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＊三井不動産グループの安定性＊ 地元・豊中で新しいキャリアを踏み出せます♪ 「地元に残って働きたい」 「安定した企業を選びたい」 …そんな方にピッタリなお仕事です！ 三井不動産グループの一員として、 シニア向けのサービスレジデンスを運営する当社では、 "パークウェルステイト千里中央"の フロントコンシェルジュを募集します。 採用するうえで大切にしているのは、 経歴よりもお人柄なので、未経験も大歓迎。 三井不動産グループで正社員として、 ずっと腰を据えて続けられます。 また、レジデンスの最寄りの「千里中央駅」は、 御堂筋線の「新大阪」「梅田」からも 電車でアクセスしやすいので安心して通えます◎ 自転車・マイカー通勤もOK。 地元で安定のキャリアを築きませんか？ ＜キレイなレジデンスで落ち着いて働ける◎＞ ＊賞与支給実績は平均で4ヶ月分 ＊実働7.5時間×残業少なめで無理なく働ける ＊未経験から始めたスタッフがほとんど！ シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュ業務をお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、 ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん、 「携帯の使い方を教えてほしい」など、 ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは、 お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリといった様々な施設が揃っています。 24時間常駐の看護スタッフやクリニックが開設されるなど、 医療支援・介護体制も充実しています。 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 未経験でも安心のスタートを踏み出せます◎ 当社で働くスタッフは、ほとんどが未経験スタート！営業・事務・販売スタッフ・店長など…様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。「お客さまと向き合える仕事がしたい」「三井不動産グループで安定したキャリアを築きたい」といった志望理由でご応募いただくことが多く、ぜひあなたも新しい一歩目を踏み出してみませんか？ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ フロントスタッフとしてご入居者様と接する機会が多いフロントコンシェルジュは、直接嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できる仕事です◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望や、スタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 <「パークウェルステイト千里中央」の事例> ◎ビリヤード教室やヨガ教室 ◎演奏家を招いての各種コンサート ◎京都への日帰り観光ツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

＜三井不動産グループで正社員募集＞ この先も長く安定したキャリアを築けます！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の医療・介護体制が一体となった シニア向けのサービスレジデンスを運営する当社。 今回は、そんなサービスレジデンスを支える フロントスタッフを募集！ ◇*大手グループだから安定して働ける 三井不動産グループの正社員として、 安定した企業で長く働けます！ 今後も新レジデンスを開業していく予定です。 ◇*お客さまにしっかりと寄り添える お客さまが心地よい毎日を過ごせるように、 相談に応じたり、イベントを企画したりと、 丁寧に寄り添いながら働けます◎ 安定企業で新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜新時代のシニアのためのサービスレジデンスで働く＞ ◎未経験OK！異業種からの転職者多数 ◎接客業では珍しい年間休日120日 ◎残業少なめで無理なく働ける ◎イベント企画などもあり シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュ業務をお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、 ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん、 「携帯の使い方を教えてほしい」など、 ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは、 お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリといった様々な施設が揃っています。 24時間常駐の看護スタッフやクリニックが開設されるなど、 医療支援・介護体制も充実しています。 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 未経験でもで安心のスタートを踏み出せます◎ 当社で働くスタッフは、ほとんどが未経験スタート！営業・事務・販売スタッフ・店長など…様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。「お客さまと向き合える仕事がしたい」「三井不動産グループで安定したキャリアを築きたい」といった志望理由でご応募いただくことが多く、ぜひあなたも新しい一歩目を踏み出してみませんか？ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ フロントスタッフとしてご入居者様と接する機会が多いフロントコンシェルジュは、直接嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できる仕事です◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望や、スタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 <「パークウェルステイト千里中央」の事例> ◎ビリヤード教室やヨガ教室 ◎演奏家を招いての各種コンサート ◎京都への日帰り観光ツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

【東証プライム市場／業界未経験歓迎／年2回10連休取得可能／年間休日122日以上／6期連続で増収増益中！】 ■業務内容： 販売店より依頼のあったオートクレジットの審査業務を行います。 多角的な視点を持ちながら審査を行うことで、お客さまの自動車購入をサポートできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・受付事務業務 （自動車販売店や営業担当からの問い合わせ対応、申込書類の確認作業） ・正式、審査業務 （お客さまの与信判断を行い、営業担当へ審査結果を回答、お客さまへ契約内容の確認連絡） ・承認 （無事に審査を通過した申し込みの最終的な確認） ■研修制度 ＜導入研修＞ ・座学研修（2日間）：当社の仕組み・制度等を学んでいただきます。 ・ローテーション研修（1週間程度）：当社の中核を担う部署の見学・体験をし、会社理解を深めていただきます。 ・現場研修（1週間程度）：商品知識の座学、ロールプレイングなどを経験して必要な基礎を段階的に身につけます。 ＜着任・配属＞ 着任（配属）後は、受付業務・書類確認業務などの事務作業からはじめていき、段階を追ってお任せしていきます。 ★配属後もOJTがあるなど先輩トレーナーやメンターがつくので、安心してスタートすることが可能です。 ■未経験者安心ポイント ・対応に困ったときには、営業が間に入って対応 ・審査の内容も段階的に、最初は少額の案件から！ ■働き方 ・当社の月の平均残業時間は25時間程度です。 ・年2回10連休取得可能、ワークライフバランスも大事にしながら取り組むことができます。 ■キャリアパス クレジットセンターで学んだことを活かし、あらゆることにチャレンジするなど自分のキャリア形成を存分に充実させることができる環境です。 ＜他配属先＞営業サポート、経営企画、事業開発、DX推進、人事　など ■部門構成： 配属先の半数以上が2、30代女性社員！ 育休からの復職率も81％と高く、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 ■プレミア株式会社について： 豊かな生活をお客様に届けるため、オートクレジットやオートリースを中心に、様々なシーンでご利用いただけるファイナンスサービスを提供しています。

■業務内容： 全社のシステム運用管理担当者として社内ヘルプデスク業務をご担当いただきます。具体的には、下記業務となります。 ・PCキッティング作業（実務はベンダーに依頼します） ・PCおよびアプリケーション問い合わせ対応 ・IT資産管理（ハードウェア／ソフトウェア） ・サーバの運用／保守（アプリサーバ／ファイルサーバ） ・システム開発（開発は外注しますので社内の要件整理とベンダー対応が主業務となります） ・内作システムの運用／保守（イントラネット管理／エクセルマクロ等） ・J-SOX IT統制監査対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 今回の募集では主に社内システムの運用保守をメインに担当いただく方を募集いたします。インフラ関連やADサーバ／DNSサーバ／Microsoft365関連については親会社の管理となりますので、それ以外の社内システムの運用管理を担当いただきます。 担当者が少ないため、実作業については外注先へ依頼することが多いです。その場合の指示や進捗管理等をしていただきます。 システム担当は総務グループ配属となります。一部、総務のお仕事も手伝っていただきます。 ■出張等について 出張については年に数回程度（日帰りor一泊）あります。主に他事業所（兵庫工場・東京支店）でのPC入替作業やサーバ入替作業の立ち合いとなります。 ■当社について： 当社は粉粒体（ふんりゅうたい）搬送機器メーカーです。景気に左右されず、幅広い業界との取引があることから安定した実績を誇っております◎ ＜粉粒体とは＞ 「粉粒体」とはセメント、小麦粉、穀物等の食品原料、化学薬品、各種製品原料など、粉や粒状の物体のことです。これらを安全に、確実に輸送するための高度なノウハウが強みです。水平に搬送するコンベヤ、垂直に搬送するエレベーターなど、多種多様な搬送製品を産業界に提供しています。特に穀物搬送では70〜80％という高いシェアを確立しています。

【新幹線や自動車等乗り物好き必見/提案力を磨く営業/週休二日制(土日祝)/残業平均20h】 自動車や新幹線に欠かせない部品を製造販売する当社で、営業ポジションを募集いたします。 【業務内容】　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品の販売業務に従事していただきます。 ■具体的な業務 ・販売代理店へ製品販売状況の確認/新製品の案内（既存顧客がほとんどです） ・新規顧客への製品案内（展示会で興味を持っていただいた顧客へメールを送付します）※テレアポはございませんのでご安心ください ・メールによる顧客問い合わせの対応 ・担当製品の予算（年2回）/売上計画の作成（しっかりサポートします） ■営業スタイル：新規：既存＝2:8ですが、今後は新規拡販に比重を高めていく予定ですが、飛び込みやテレアポはなく展示会での顧客獲得が中心です。 ■出張頻度：１か月に２回ほどです。基本的に日帰りでご自身でスケジュール調整いただけるので負担は少ないです。 ■今後の方向性 自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。 ■教育体制 社内で2週間製品知識を学ぶ講義を受けたのち、半年から1年ほど、先輩に同行し営業の流れを学びます。顧客は入社半年で持って頂く予定です。 ■組織構成：第１営業部、国内営業に所属いただきます。 2拠点（大阪・愛知）併せて８名が所属しています。WEB会議などで連携を取りながら課長指示のもと営業活動を行っていただきます。具体的には部門会議（WEB）が月1回、第一営業部会議（WEB・対面）も定期的に開催されます。また、月報（月1回）、週報（週1回）、打合せ録（顧客との打ち合わせ毎）で互いの状況を把握しサポートしています。 ■当社の特徴： ・当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、電動アシスト自転車等に使用され、確かな地位を確立しています。 【当社の製品について】 ・回路保護素子は、回路が正常に機器が動作している間は動作はせず、異常が生じた時に電子機器を保護するために働く部品です。 ・コンデンサは、電荷（電気）を蓄えたり、直流電流を通さないが、交流電流は通すことができる特徴を持ち、電子機器に必須の部品です。その中でも小型で長寿命しかも広い温度範囲にわたり利用可能なものがタンタルコンデンサです。

残業ほぼなしで働き方◎/マネジメントも担う将来の管理職候補/東証スタンダード上場/新幹線や自動車などに必要不可欠なコンデンサのリードカンパニー/宇宙分野にも拡大中！ ■業務内容： 同社の情報システム部門にてSE又はプログラマーの業務に従事していただきます。これまでの経験を活かし、全社の情報システム業務に携わることができるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務】　【変更の範囲：会社の定める業務】 はじめに取り組んでいただく内容 弊社固有のシステム以外の業務から順次引き継いでいただきます ・定型的なデータ作成と提供業務 ・問合せ・依頼・インシデントなどの管理業務 ・WindowsやOfficeなどの一般ソフトやPCハードの問合せ対応 ・データ更新時のチェック業務(二重チェックなど) ・PCやソフトの管理業務 上記の引継ぎ後お任せする内容 ・ERPを利用した全社基幹システムの維持・改善・開発業務 ・全社のパソコン管理業務 ・情報システムインフラ（ネットワークなど）の維持・改善業務 ・情報システムを通した全社業務効率化 ■組織構成 部署には室長1名、主任１名、課員1名（再雇用）の3名が所属しております。課員は主に業務のサポートを行っています。 ■当社の特徴： ・当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、補聴器、電動アシスト自転車、電子棚札、ＧＰＳトラッカー等に使用され、高い信頼性を誇り、確かな地位を確立しています。 【当社の製品について】 ・回路保護素子は、各種電子機器の2次側回路において過電流や過電圧(静電気)からその回路を保護する目的で使用されます。リチウムイオン電池をはじめ様々な機器に使用されその安全性を確保しています。 ・タンタルコンデンサは、小型で長寿命しかも広い温度範囲にわたり安定した電気特性を有しており、電子機器の小型化や高機能化に伴う高密度表面実装などの様々なニーズに対応しています。 【社風】 ・「企業の存在を許容するのはお客様である」ことを原点に、ユーザーニーズに速やかに対応する企業風土です。 ・各部門の連携がよくとれて、社員同士のコミュニケーションも活発であり、風通しの良い職場環境です。 ・資格取得助成等の社員の自己啓発に関する支援も充実しています。

電鉄系総合ディベロッパーの当社にて、事務業務全般をお任せします。 入社後は所長や本社スタッフのサポートの下で知識や業務の進め方を習得し、 営業所を縁の下の力持ちとして支えていただくことを期待しています。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・システムを使用した勤怠管理 ・小口現金・各種金券管理 ・経理処理 ・パソコン入力作業（文書作成等） ・電話応対 以上が主な業務となります。 WordやExcel等での文書作成や表作成等のスキルがある方歓迎いたします。 ■働く環境： 営業所のスタッフは、全員が和気あいあいと協力し合いながら、目標に向かって業務に取り組んでいます。 また、福利厚生もしっかり整っており残業も少なくプライベートも充実できます。 ■魅力ポイント: ・年間休日124日、基本定時帰宅なので、プライベートの時間を十分に確保できるので メリハリある働き方がしたい方・子育てをしながら仕事も続けたい方にピッタリの環境です！ ■当社の特徴 同社は電鉄系総合ディベロッパーです。近鉄不動産のグループシナジーと50年を超える実績と信頼があり、 取り扱い案件数は戸建分譲41,918戸、マンション分譲779物件90,746戸を突破しました。

＜ 「少路駅」より徒歩5分 ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！

〜技術者としてのやりがい◎/確かな技術力で大手との取引多〜IT人材としての実力を伸ばせます！〜 ■業務概要： 二次電池（繰り返し充電可能な電池）の性能を評価するための試験装置のハードウェア機械設計を行っていただきます。 ■業務範囲： ご経験によって多少変わりますが、ご入社後は先輩社員に補助いただきながらご自身の強みとする技術領域からご担当頂き、同社の製品理解に努めていただきます。その後は積極的に上流工程に携わっていただく予定です。外注業者とのやり取りもあり、出張をしていただくこともありますが、頻度は少なく、関西圏が9割を占めております。1製品あたり納期は半年ほどです。 ■こんな方いかがでしょうか ・機械設計に関わる業務全般に携わることができることや、オーダーメイドでの製品に携われるため、自身のスキルをもっと磨きたい ・機械設計の一部分だけでなく様々な工程に関わり、取引先や社会に強く貢献したい ■組織構成： 社員が15名おり、それぞれ電気回路設計、機械設計、ソフトウェア設計、製造職で分かれており、1製品に対して10名ほどで担当いただきます。社長を含めた取締役も現場に積極的に携わるので、チームワークが良く、風通しの良い環境です。 ■評価： 社長を含めた取締役が現場にいることもあって、日々の頑張りを直接目で見て評価いただけます。年功序列ではなく実力次第でキャリアアップでき、社員の中には入社後2年で製造や組立などの上流工程に携わっている方もいます。また、チャレンジしたい方にはどんどん機会をいただける環境です。 ■企業の魅力： 取引先は、電池メーカー、電機メーカー、自動車メーカーなど日本有数のトップメーカーで、売り上げも安定しております。 オーダーメイド製品で、アフターサービスも充実しているため、お客様の要望に柔軟に対応できます。関西圏のお客様が多いので地の利を活かした対応の速さも評価いただいております。

〜機械設計の業務にチャレンジしたい方必見！/転勤なしで長期就業が叶います〜 ■業務概要： 二次電池（繰り返し充電可能な電池）の性能を評価するための試験装置のハードウェア機械設計を行っていただきます。 ■業務範囲： ご経験によって多少変わりますが、ご入社後は先輩社員に補助いただきながらご自身の強みとする技術領域からご担当頂き、同社の製品理解に努めていただきます。その後は積極的に上流工程に携わっていただく予定です。外注業者とのやり取りもあり、出張をしていただくこともありますが、頻度は少なく、関西圏が9割を占めております。1製品あたり納期は半年ほどです。 ■こんな方にオススメ！ ・学生（高校〜大学）時代にCADを学んでいて、業務に活かしたい方など ・機械設計の知識があり、業務として活用してみたい方 ■組織構成： 社員が15名おり、それぞれ電気回路設計、機械設計、ソフトウェア設計、製造職で分かれており、1製品に対して10名ほどで担当いただきます。社長を含めた取締役も現場に積極的に携わるので、チームワークが良く、風通しの良い環境です。 ■評価： 社長を含めた取締役が現場にいることもあって、日々の頑張りを直接目で見て評価いただけます。年功序列ではなく実力次第でキャリアアップでき、社員の中には入社後2年で製造や組立などの上流工程に携わっている方もいます。 ■企業の魅力： 取引先は、電池メーカー、電機メーカー、自動車メーカーなど日本有数のトップメーカーで、売り上げも安定しております。 オーダーメイド製品で、アフターサービスも充実しているため、お客様の要望に柔軟に対応できます。関西圏のお客様が多いので地の利を活かした対応の速さも評価いただいております。

〜技術者としてのやりがい◎/確かな技術力で大手との取引多〜IT人材としての実力を伸ばせます！〜 ■業務内容 ・電池メーカー、電機メーカー向けの2次電池の性能評価装置開発における組み込みソフトウェアのプログラミングを行って頂きます。 　具体的にはVisual Basic・アセンブラ・C言語などを使ってのプログラミング設計を行って頂きます。 ■こんな方いかがでしょうか ・エンジニアとして様々な業務／工程に関わりたい方 └少数精鋭のため、上流から下流まで様々な業務を経験でき、ご自身のスキルを高められます ■組織構成： 2名が組込ソフトウェア開発エンジニアとして活躍しております。（30代1名、40代1名） ■企業の魅力： 同社は評価装置の仕様検討や構想設計の上流工程と、評価・検査に特化した企業です。 最先端の技術開発に集中して取り組める環境です。 取引先は、電池メーカー、電機メーカー、自動車メーカーなど日本有数のトップメーカーです。 業務を通じてエンジニアとしての成長が期待できます。また、2次電池という新しい市場に対して積極的に関われます。 また、EV化が進んでいくため、将来性のある業界で業務ができます。

〜実務未経験からIT人材に！安定メーカーで1からソフトウェア開発を学びたい方にオススメの求人！〜 ■業務内容 ・電池メーカー、電機メーカー向けの2次電池（繰り返し充電可能な電池）の性能評価装置開発における組み込みソフトウェアのプログラミングを行って頂きます。具体的にはVisual Basic・アセンブラ・C言語などを使ってのプログラミング設計を行って頂きます。 ■こんな方いかがでしょうか ・就業経験はないが、プログラミングの知識をお持ちの方 └例：学生（高校〜大学）時代にプログラミングを学んでいて、そのまま業務に活かしたい方 └例：別業界で働いていたが、自身が持っているプログラミングの知識を活かして業務がしたい方 ■組織構成： 2名が組込ソフトウェア開発エンジニアとして活躍しております。（30代1名、40代1名） ■企業の魅力： 同社は評価装置の仕様検討や構想設計の上流工程と、評価・検査に特化した企業で、最先端の技術開発に集中して取り組める環境です。 取引先は、電池メーカー、電機メーカー、自動車メーカーなど日本有数のトップメーカーです。 業務を通じてエンジニアとしての成長が期待できます。また、2次電池という新しい市場に対して積極的に関われます。 また、EV化が進んでいくため、将来性のある業界で業務ができます。

〜住友商事グループの「SCS」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生／有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／週3〜4日の在宅勤務〜 ◆業務内容： 入社後は、主に金融分野（資産管理銀行）向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。 ・社内向けシステムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守） ・各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐 ∟計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動 ∟社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成 ∟顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝 ∟要員調達、協力会社様に関連する管理全般など ※具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■役割・ポジション例： ・業務系SE（アプリケーションスペシャリスト） ・開発リーダー（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー） ■役割・ポジション： 業務系SE 資産管理銀行システム開発（ホスト）＜リーダー／リーダー候補＞【大阪勤務】 ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス： 金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。 ◆入社後の研修等： 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。

【健康経営優良法人2023認定企業／就業環境◎／連続黒字経営／売上前年比130％増の成長企業です】 ■職務概要： ネッツトヨタの本社にて車の登録業務をご担当頂きます。 ■具体的な職務内容について： ・車の登録の書類の管理、作成 ・お客様の車の名義などの変更手続き ・その他車の登録に関する様々な業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サポート体制： ・OJT等のフォロー体制もあり、ご自身のスキルに合わせて業務をお任せします。 ・未経験からでも安心して働ける環境です。 ■当社の魅力： ・トヨタ販売店の中でCS（顧客満足度）関西トップクラスの実績を誇ります。 ・従業員会が社の同僚や部下のプラス面に目を向け、褒めることでモチベーションアップ、業績向上に繋げる取り組み「称賛カード」を実施。産経新聞にも取り上げられています。

〜東証プライム上場のイーグル工業グループ会社／年間休日121日／OJTや外部セミナー受講可でスキルアップするには最適の環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 圧力センサ、圧力計、パネルメーター等の組み込み系ソフト設計や圧力センサのアナログ回路設計〜製品評価を担当していただきます。 ■企業の特徴： お客様の使いやすさを追求し、ニーズ思考で特徴ある製品造りを進めているメーカーです。 現在、DXとAIで世界的に急進するセンサネットワーク市場の開拓を進めており、 センサに関する次世代ネットワーク技術、クラウド技術、などにともにチャレンジする仲間を募集しております。 プライム上場企業のグループ会社であることから、色々な業務にチャレンジできる可能性がある職場です。 意欲のある方は未経験でも大歓迎！情熱あるスタッフが暖かく迎えます。 ■組織構成： 技術部に所属するのは14名で、回路設計を4名（20代 2名、30代 2名）で行っております。 ■教育体制： OJT教育からスタートをし、先輩方と一緒に進めていきます。その際に、実務を通して学んでもらうイメージです。 その先駆けとして、まずは製品を覚えていただくために、製品評価をしていただきます。 その後、既存製品の回路図を見ながらCADを使って少しずつ回路の知識を身に着けていただきます。 回路の知識がついてきたら、既存製品の仕様変更など規模の小さな、あるいは、簡単な設計からお任せします。 この様に、一からステップアップしていくため、実務未経験の方でもじっくり腰を据えて活躍いただけます。

〜東証プライム上場のイーグル工業グループ会社／年間休日121日／OJTや外部セミナー受講可でスキルアップするには最適の環境〜 ■採用背景： 機械設計を担当していた社員が管理職に就くことになり、その者の後任ポジションとなります。 入職後はOJT教育から始めますので、実務経験は問いません。 お客様の要望に寄り添い応えていくため、技術部の一員として共にに製品開発を推進していく仲間を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 圧力センサ、圧力計、パネルメーター等の構造設計や生産用治具の設計・組み立てをお任せします。 ※業務の習得度に応じてお任せする業務を決定いたします ■教育体制： OJT教育からスタートをし、先輩方と一緒に進めていきます。その際、実務を通して学んでもらうイメージです。まずは、既存製品を見ながらCADを使って少しずつ製品についての知識を身に着けていきます。製品知識が身についてきたら、簡単な設計や治具設計・組み立てをお任せしていき、最終的には新製品開発や新技術導入に携わっていきます。一から丁寧にお教えいたしますので、未経験者の方でも安心してご入社いただけます。また、必要に応じてセミナーなどで基礎を学んでもらう事も可能です。 ■組織構成： 技術部に所属するのは14名で、機械設計を6名（40代 1名、30代 2名、20代 3名）で行っております。 ■企業の特徴： お客様の使いやすさを追求し、ニーズ思考で特徴ある製品造りを進めているメーカーです。現在、DXとAIで世界的に急進するセンサネットワーク市場の開拓を進めており、センサに関する次世代ネットワーク技術、クラウド技術などに対応するセンサの開発を進めています。また、大手企業にはない柔軟な立ち回りで、どこにも真似できないような『オリジナル製品』を開発しており、色々な業務にチャレンジできるやりがいのある職場です。最初（設計）から最後（量産）まで携わってみたい、または、モノづくりに興味ある方は未経験でも大歓迎です。

【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】 ■職務内容：入社後3ヶ月程度、本社で研修を行い、4ヶ月目以降の部門配属後もまずは、持ち帰った機器の修理をメインに担当していただいたり、先輩社員と一緒に定期メンテナンスで現場へ出向いたりと、少しずつ業務や知識を身に付けていただければと思います。ご経験や知識の習熟度合によって、徐々に下記業務もお任せ致します。 【担当顧客件数】30〜40件【1日の訪問件数】5〜6件 医療機器(人工呼吸器等)納入施設へのサービス活動 ・既存顧客(医療機関・医療従事者)の潜在/顕在ニーズの把握 ・経営課題およびニーズに対するサービス提供(メンテナンスや買い替え提案など) ・医療機器のメンテナンス(修理・点検) ■働き方： 直行直帰可能。社有車で病院に出向いてメンテナンスや提案を行う。緊急対応はほぼなく、緊急連絡の受電担当は週毎に当番制を敷いております。 外勤職の平均残業は15時間となります。 全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。 ■同社の特徴： 【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。 また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。 人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自の豊富なメンテナンスコースを用意しています。 ■充実の福利厚生 社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。

【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】 ■職務内容：医療機器（人工呼吸器、手術用機器等）の販売およびレンタル営業をお任せします。 ・大学病院、国公私立病院へのルートセールス／新規開拓 ・医師、看護師、臨床工学技士等のお客様のニーズをヒアリング ・病院課題に対する商品およびサービスのご提案・院内勉強会の実施 エリアによっては代理店に対する営業活動なども発生します。 ■営業スタイル 顧客のニーズを深くヒアリングして、適切な商材の提案を行っていきます。同社は特に人工呼吸器に強みを持っており国内でもトップクラスの品ぞろえがあるため、幅広いニーズに合わせた提案ができるためやりがいがあります。まさに人の命を救うための製品を扱うためやりがいを感じやすいことが特徴です。 ■働き方 直行直帰可能、社有車で病院に出向いて営業活動を行います。 外勤職の平均残業は15時間となります。 全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。 ■キャリアパスの例 基本的には営業としてキャリアアップを目指す形となりますが、過去には営業からマーケティングやフィールドサービスエンジニアへの異動の例もあります。 ■同社の魅力： 【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。 また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。 【無借金経営で堅実な成長を続けています】 当社は、現在、「2030年ビジョン」を掲げ、更なる躍進を図っています。 “信頼され 選ばれ続ける 次世代サービスプラットフォーム“をビジョンに、様々な大きな変化が見込まれる社会、医療において、 変化の潮流を捉え、サービスプラットフォームとして着実な成長を進めます。 ■充実の福利厚生 社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。

石膏ボード／断熱材／軽量鉄骨下地材などの建築内装資材を販売する同社にて外勤営業をご担当頂きます。 既存顧客へのルート営業がメインです。 ※普段目にしにくいですが、壁の裏に必ず使われる建築内装資材は何の建築でも必ず必要で、コロナ禍でも影響受けず安定経営です ■詳細： ・お客様へ訪問・商談 ・メーカー様への商品発注 ・商品のお見積もり ・商品の配送業務(お車を使用しますが、AT限定で問題ありません) 【変更の範囲：なし】 ■特徴 ・担当エリア：近畿2府4県、担当企業数は1人40社から50社ですが、月ごとに分けてお客様へ訪問頂くイメージとなります。 ・ノルマ無し：最短でも2年目以降、独り立ちいただいた後に予算が設定されます。 基本的には先輩からの引継ぎ顧客をメインとしたルート営業となるため、新規獲得の数字などは含まれません。 また特に若手のうちは、「汎用商材を効率よく購入いただくためには」「運搬や顧客のご要望に極力スムーズに対応するためには」など、結果より プロセスを重視した評価制度となっています。 ・販売先：関西圏の内装工事店や建材、木材店など （売上高の高い大手の企業様については、年次を積んでいただいた上でお任せさせていただく可能性があります） ＜＜未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります＞＞ 入社後は約3か月、OJTによる研修があります。 社会人マナーから営業の基礎まで、1から教えていく環境です。 また、外部機関による社員教育制度もあるため、業界未経験の方でも十分に活躍できる体制を整えています。 全営業が未経験からスタートして活躍していますので、ご安心ください。 【同社の強み】 大手メーカーだと配送が難しい少量の資材も少量ロット・スピード対応で資材を供給することができるため、中小の工事店からのニーズが高く、参 入障壁も高いため安定収益。 【社風】 社長が社員のことを家族のように思っており、社員もまたお客様を大切にする「思いの強い」会社です。 社員同士の距離も近く、自由度の高い社風です。

＜平均残業10~20時間程度／継続成長中のメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー／緊急呼び出し基本なし／WLBを充実させながら高い技術力を身につけられます＞ 関西エリア中心の担当として各種検査機器の修理・保守をお任せします。研究・診断から治療まで一貫した製品ラインナップを持つ当社ですが、本ポジションは検査領域で大きな存在感をもつ製品のフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※FSEで入社していただき現場を経験した後に、カスタマーサポート（内勤）として働いていただく可能性がございます。 ■職務詳細 ・フローサイトメーターの　設置/定期点検アップグレード /移設/修理等の作業 ・国内の研究施設（研究員）/病院（検査技師）等の弊社のフローサーメーターが設置されている顧客へ訪問し、機器のアフターサービスを行う ・保守契約、有償点検等、各種有償サービスの紹介、締結 ・テクニカルコールセンターの応援 ・保守部品の管理 ※働き方：平均残業は10〜20時間程度で、緊急呼び出しは基本ございません。直通TELはなく、コールセンターが1次受けをするためワークライフバランス良く働けます。 ■製品について： フローサイトメーター（研究施設や病院で用いられ、分析手法に用いられる分析装置になります） ■特徴：アメリカ本社では機器のリモートモニタリングの研究が進んでおり、遠隔で機器の状態を管理することを目指しています。これによってFSEは壊れてから直しに行くのではなく予防予知を進めることで緊急の呼び出しが減り、お客様も壊れることなく使い続けられます。 ■世界のメディカルテクノロジー企業のトップ企業： 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップ企業に仲間入りしました。売上高では世界５位、直近の伸び率では世界１位となっております。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。

＜仕事内容＞【【変更の範囲:会社の定める業務】 飯田グループHDのグループ会社、株式会社アーネストワンにて住宅をご購入されたお客様からの、住宅設備に関するお問い合わせに応える反響営業です。 電話対応がメインの反響営業であり、新規飛び込みはありません。 ＜具体的なお仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応 カタログをご覧になったお客様からのお問い合わせに対し、ご希望の設備に関して説明を行います。１件の対応時間は２〜８分程度、月６０名ほどを対応します。 ▼見積書の作成・施工の日程調整 ソフトを用いて見積書を作成。受注できたら、ご都合を伺い、施工スケジュールや納期などを決めます。その後は、協力会社や資材を手配。実際の施工は協力会社が実施します。 ※ご案内する設備は、網戸やカーテンレールから、専用クローゼットに取り付ける棚まで様々です。電話対応が中心となりますが、デッキやカーポートなど、一部の商品は現地まで訪問してご案内をすることがあります。 ＜POINT＞ ・飯田グループHDの安定基盤 年間売上約1兆4000億円、関東屈指の住宅メーカー・飯田グループHDの一員である当社。東証プライム市場上場グループの確かな経営基盤があるからこそ、長期的にご活躍いただける環境を整えられています。 ・新規飛び込みなし お客様は飯田グループHD 傘下のアーネストワン社からご紹介。「アーネストワンと情報共有ができていてスムーズに取引ができる」「オプション設備を低価格で購入できる」等、お客様側のメリットも豊富なため、比較的成約を獲得しやすく、安心して取り組めます。

医療機関向けのコンサルティンググループである日本経営グループに属し、病院向けのITソリューションを展開する当社にて、業務アプリケーションの開発基盤部分の設計開発〜品質管理までを担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・(非)機能要件に基づくシステム基盤の運用設計及び実装（パフォーマンス/保守性重視） ・作業結果のソースコードレビューを含めた検証(網羅性確認含む) ・シェル(sh、bash等)を準備しての開発作業の効率化と作業品質向上 ・各種資料(開発標準化ガイドやサーバー構成図)整備 ・FAQの整備(保守サポートとの協力有) ・ソフト開発に必要な業務全般等 ■当社の特徴： ・1998年に、病院への電子カルテ導入コンサルティングを主要な業務としてスタート。2005年には病院グループウェア「CoMedix（コメディクス）」を開発し、現場のニーズに応えるシステムを次々に開発。現在、全国400ヶ所以上の医療施設で、10万人以上の医療従事者が当同社のシステムソフトウェアを利用しています。その時々の流行やニーズを読み取り、時代と顧客が求めるソリューションを提供しています。 ・ホームケア事業として、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所「ルピナス」も展開しています。 ・今後も、日本経営グループのコンサルティングと連携したクラウドサービスの開発、診療や病院経営データ分析サービスの開発等、時代の変化に対応する開発型企業を目指していきます。

〜重工業業界の人手不足課題へ一緒に取り組みませんか？　開発メンバー求めています。 当社は創立以来　　「挑戦は必然　進歩を求めて励め」をスローガンに培ったFA技術、常に新しい技術への挑戦し、重工業業界を中心に課題解決へ挑戦しています。 国内外の重工業業界の今後の存続を揺るがす人手不足・日本の生産を守ることをミッションに現物認識多機能加工システム「Xsap」を開発しました。 Xsapプジェクトのメンバーとして一緒に日本の課題を解決しませんか？ 当社は、商社・メーカー・海外グローバルネットワークの３つの機能を併せ持つユニークな次世代商社です。 1921年の創業から事業の軸を担う「機械専門商社」さらに、設計製作から据付・アフターサービスまで一貫して管理し、高品質の設備を提供する「エンジニアリング」中国、インド現地法人等、「海外ネットワーク」を武器に 発電用ボイラー製造設備では、トップクラスの世界シェアを誇ります。 近年は、農業事業の「接ぎ木」の自動化を実現し、海外へ納入しています。 ■業務/仕事内容 顧客よりの要望を仕様書に起こし、課題解決を行う PCにて、以下の処理を行うソフトウェアの開発、設計を担当 -C++を使用し、PC上で動作するソフトウェアの開発。 　・カメラ、レーザセンサ等で測定したデータから、対象物の形状を算出。 　・算出した形状データから、ロボット等を制御するための指示情報を算出。 　・算出した情報をPLCに送信して、ロボットを制御。 　・PC上で操作や各種設定、結果等の画面表示を行うためのGUI。 -若手の指導育成（将来的に） ＜出張について＞ 国内出張あり　案件により１日　１週間と異なります。 エリアは、全国各地となります。 組織構成：企画開発部設備Gr　グループ3名（部長1名男性、2名男性） ■本ポジションのやりがい： 1.未来への可能性 未来創造企業で現物認識CADレス、ティーチングレスロボットシステム 　自社開発「Xsap」の開発メンバーになり社会貢献、 2.感動！創り出す喜び 　自分の設計した機械が実際作動する感動 ■無国籍・多様性を大事にし、人の成長に積極支援を行っています。

〜業務効率化の観点から業界成長中／大手との取引多数／残業10h程度・年間休日127日と働き方◎／大型産業機械の設計製作を行う当社で機械設計の業務を行っていただきます！〜 ■業務内容： 同社の設計する製造メーカー様向け生産設備、機械、製造（生産）ラインの仕様打ち合わせから、設計・試運転をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ＜設計対象＞ 主に重工業向けの大型産業機械を製造するお客様の必要とする、生産設備・機械など全般を指します。 具体的には、発電所向け大型ボイラーや自動省人化ラインといった工場向け機械（溶接・切断・曲げ加工、搬送機器）の設計実績がございます。 ◎生産ライン全体の案件もあるため、工場の川上から川下まで設計できる機会が多くあります。 ＜案件について＞ 設計期間は、担当案件によりますが、平均5ヶ月〜6ヶ月なります。設計段階・試運転段階などの進捗フェーズに合わせてアサインされます。 ＜出張について＞ 頻度は、年3回程度、期間は、1〜2日、エリアは、全国各地となります。現地拠点（100％出資法人・合弁会社）には日下部機械社内教育を受け、それらを習熟した日本語堪能な中国人エンジニアが常駐しております。 ■組織構成： 機械設計グループ2名（次長1名男性、2名男性） ■本ポジションのやりがい： ◎中小企業×商社機能ならではの裁量権…大手企業とは異なり、設計からお客様先まで一貫してご自身関わることができます。 案件によっては、工場の生産ラインの川上から川下まで設計していただくケースも珍しくありません。ご自身の設計したものが出来上がっていく工程に携われ、ものづくりの醍醐味を感じていただけます。 ◎世界初の全自動パネル加工システム、農業の自動化システムの開発など先端技術を習得する機会があります。 ◎国内外の重工業業界の今後の存続を揺るがす人手不足、農業分野の人手不足や食糧不足を自動化することで、世の中へ貢献することが出来ます。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境…年間休暇127日・完全週休2日制・残業10時間以内となっており、就業環境も整っておりますので、プライベートのお時間を大事にしながら働くことができます。

〜業務効率化の観点から業界成長中／大手との取引多数／残業10h程度・年間休日127日と働き方◎／大型産業機械の設計製作を行う当社で機械設計の業務を行っていただきます！〜 ■業務内容： 同社の設計する製造メーカー様向け生産設備、機械、製造（生産）ラインの仕様打ち合わせから、設計・試運転をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ＜設計対象＞ 主に重工業向けの大型産業機械を製造するお客様の必要とする、生産設備・機械など全般を指します。 具体的には、発電所向け大型ボイラーや自動省人化ラインといった工場向け機械（溶接・切断・曲げ加工、搬送機器）の設計実績がございます。 ◎生産ライン全体の案件もあるため、工場の川上から川下まで設計できる機会が多くあります。 ＜案件について＞ 設計期間は、担当案件によりますが、平均5ヶ月〜6ヶ月なります。設計段階・試運転段階などの進捗フェーズに合わせてアサインされます。 ＜出張について＞ 頻度は、年3回程度、期間は、1〜2日、エリアは、全国各地となります。現地拠点（100％出資法人・合弁会社）には日下部機械社内教育を受け、それらを習熟した日本語堪能な中国人エンジニアが常駐しております。 ■組織構成： 機械設計グループ2名（次長1名男性、1名男性） ■本ポジションのやりがい： ◎中小企業×商社機能ならではの裁量権…大手企業とは異なり、設計からお客様先まで一貫してご自身関わることができます。 案件によっては、工場の生産ラインの川上から川下まで設計していただくケースも珍しくありません。ご自身の設計したものが出来上がっていく工程に携われ、ものづくりの醍醐味を感じていただけます。 ◎世界初の全自動パネル加工システム、農業の自動化システムの開発など先端技術を習得する機会があります。 ◎国内外の重工業業界の今後の存続を揺るがす人手不足、農業分野の人手不足や食糧不足を自動化することで、世の中へ貢献することが出来ます。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境…年間休暇127日・完全週休2日制・残業10時間以内となっており、就業環境も整っておりますので、プライベートのお時間を大事にしながら働くことができます。