豊中市の求人情報の検索結果一覧

〜会社の成長期に関われる／年間休日120日／残業月20ｈ程と働き方◎〜 ■業務内容： 当社が運営する駿台個別MIRAiにおいて、授業運営および教室全体のマネジメントを行っていただくスタッフを募集します。 ■駿台個別MIRAiについて： 駿台個別MIRAiは自立学習スキルを身につけ難関校に合格するための個別指導塾です。多くの個別指導は「1：1」や「1：2」ですが、駿台個別MIRAiは「講師3：1生徒」の体制をとっています。歴史ある駿台のブランドを生かしながら、コーチング面談を多く取り入れた新しい教育を推進しています。 ■業務内容 実際に授業を行うのは、アルバイトの塾講師がメインになります。 ご入社いただいた方には、授業運営とともに生徒の進学先のヒアリング〜目標設定を行い、それに伴った育成プランを設定いただくような流れになります。 ■今後について、まだまだ新しいスタイルの個別指導塾のため 体制構築やマニュアル作成など体系化するフェーズにあります。 今までのご経験を活かして立ち上げフェーズに、裁量をもって運営していただけるチャンスです。 ■組織構成：2名（男性20代、30代）、アルバイト複数名 ∟前職は別業界で働かれており、現在教室長をされている方もいらっしゃいます。 ■業務詳細： 授業運営を始めとし、教室の運営や事務全般の業務を担当します。 ・生徒への授業 ・個別指導教室運営マネジメント ・中高生への教科指導、進路指導 ・保護者面談 ・生徒数増加に向けた企画と実行 ■当社の魅力： ・2016年設立の若い会社の為、一人一人が裁量をもって業務に取り組んでいます。 ・実際に現場社員の声で改善される事例も多く、日々会社が変化していく環境です。 ・小人数のため細かな教育環境が整っています。 ・直近5年間で業績も右肩上がり、会社の成長期に関わることができます。

【創業以来無借金経営の日本経営グループ／医療機関のクライアント数日本最大規模／転勤なし／年間休日120日／コンサル未経験者も活躍中／9時〜17時30分勤務】 医療機関・福祉介護施設・一般企業の様々な会計処理を担う当社にて、一般企業をメイン担当とするTASU事業部の会計・税務業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ・決算業務や月次監査業務の実施 ・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。 チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。 また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。 ■働き方/風土： ・フレックス制度を導入しておりWLBを充実させる事ができます。 ・当社では結婚・出産・子育てとい様々なライフステージに対応したワークスタイルの選択が可能です。 ・オフィスカジュアルな雰囲気であり、直近改装された綺麗なオフィスで勤務ができます。 ・資格取得の為のサポート体制も充実しています。 ■当社の特徴： ・業界屈指の規模と歴史…創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ・個性あふれる専門家集団…総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。１人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。 ・医療業界に特化した経営ノウハウ…医療業界に事業ドメインを特化しており、医院経営の豊富な事例とノウハウを有しています。

【大手メーカー、ホテル、病院など幅広い業界と多数実績あり／年間休日125日】 総務職を担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・施設管理（施設運営／不動産管理／オフィス管理） ・営繕工事の際などの関係会社との段取り調整 ・土地の管理 ・備品管理やその他取りまとめ ・給与計算・勤怠管理・採用などの実務 ■組織構成： 総務部／総務課2名・経理課2名の計4名の組織です。 総務課は部長職60代1名と課員１名が在籍。 ■当社の特徴： 1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが、中でも当社はビルを得意としています。伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、当社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。

残業ほぼなしで働き方◎/マネジメントも担う将来の管理職候補/東証スタンダード上場/新幹線や自動車などに必要不可欠なコンデンサのリードカンパニー/宇宙分野にも拡大中！ ■業務内容： 同社の情報システム部門にてSE又はプログラマーの業務に従事していただきます。これまでの経験を活かし、全社の情報システム業務に携わることができるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務】 はじめに取り組んでいただく内容 弊社固有のシステム以外の業務から順次引き継いでいただきます ・定型的なデータ作成と提供業務 ・問合せ・依頼・インシデントなどの管理業務 ・WindowsやOfficeなどの一般ソフトやPCハードの問合せ対応 ・データ更新時のチェック業務(二重チェックなど) ・PCやソフトの管理業務 上記の引継ぎ後お任せする内容 ・ERPを利用した全社基幹システムの維持・改善・開発業務 ・全社のパソコン管理業務 ・情報システムインフラ（ネットワークなど）の維持・改善業務 ・情報システムを通した全社業務効率化 ■組織構成 部署には室長1名、主任１名、課員1名（再雇用）の3名が所属しております。課員は主に業務のサポートを行っています。 ■当社の特徴： ・当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、補聴器、電動アシスト自転車、電子棚札、ＧＰＳトラッカー等に使用され、高い信頼性を誇り、確かな地位を確立しています。 【当社の製品について】 ・回路保護素子は、各種電子機器の2次側回路において過電流や過電圧(静電気)からその回路を保護する目的で使用されます。リチウムイオン電池をはじめ様々な機器に使用されその安全性を確保しています。 ・タンタルコンデンサは、小型で長寿命しかも広い温度範囲にわたり安定した電気特性を有しており、電子機器の小型化や高機能化に伴う高密度表面実装などの様々なニーズに対応しています。 【社風】 ・「企業の存在を許容するのはお客様である」ことを原点に、ユーザーニーズに速やかに対応する企業風土です。 ・各部門の連携がよくとれて、社員同士のコミュニケーションも活発であり、風通しの良い職場環境です。 ・資格取得助成等の社員の自己啓発に関する支援も充実しています。

【新幹線や自動車等乗り物好き必見/提案力を磨く営業/週休二日制(土日祝)/残業平均20h】 自動車や新幹線に欠かせない部品を製造販売する当社で、営業ポジションを募集いたします。 【業務内容】 当社製品の販売業務に従事していただきます。 ■具体的な業務 ・販売代理店へ製品販売状況の確認/新製品の案内（既存顧客がほとんどです） ・新規顧客への製品案内（展示会で興味を持っていただいた顧客へメールを送付します）※テレアポはございませんのでご安心ください ・メールによる顧客問い合わせの対応 ・担当製品の予算（年2回）/売上計画の作成（しっかりサポートします） ■営業スタイル：新規：既存＝2:8ですが、今後は新規拡販に比重を高めていく予定ですが、飛び込みやテレアポはなく展示会での顧客獲得が中心です。 ■出張頻度：１か月に２回ほどです。基本的に日帰りでご自身でスケジュール調整いただけるので負担は少ないです。 ■今後の方向性 自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大がますます期待されます。 ■教育体制 社内で2週間製品知識を学ぶ講義を受けたのち、半年から1年ほど、先輩に同行し営業の流れを学んで頂きます。顧客は入社半年で持って頂く予定です。 ■組織構成：第１営業部、国内営業に所属いただきます。 ３拠点（大阪・愛知・神奈川）併せて８名が所属しています。WEB会議などで連携を取りながら課長指示のもと営業活動を行っていただきます。具体的には部門会議（WEB）が月1回、第一営業部会議（WEB・対面）も定期的に開催されます。また、月報（月1回）、週報（週1回）、打合せ録（顧客との打ち合わせ毎）で互いの状況を把握しサポートしています。 ■当社の特徴： ・当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、電動アシスト自転車等に使用され、確かな地位を確立しています。 【当社の製品について】 ・回路保護素子は、回路が正常に機器が動作している間は動作はせず、異常が生じた時に電子機器を保護するために働く部品です。 ・タンタルコンデンサは、電荷（電気）を蓄えたり、直流電流を通さないが、交流電流は通すことができる特徴を持ち、電子機器に必須の部品です。その中でも小型で長寿命しかも広い温度範囲にわたり利用可能なものをタンタルコンデンサと呼びます。

〜まずはヘルプデスクからスタート◆未経験の中途入社の方活躍中◆年間休日120日◆連休取得や希望休も調整可能◆未経験入社実績あり〜 ■ご入社後まずお任せすること： ヘルプデスクにて、既存のお客様から寄せられるお問合せに対しての業務を担っていただきます。 ■具体的には： 当社のコールセンター担当として、自社製ゴルフ場向け総合管理システム関連の業務を担当いただきます。 ・ お客様からのお問い合わせに対しての、電話での問診 ・ 管理システムのサポート（遠隔操作） ∟基本的に開発は別の担当にて実施しており、既存のお客様からのお問い合わせに対して対応いただきます。 ■入社後のサポート： 基本的にOJTでサポートしながら作業を進めていきます。 ※社内研修もあり当社システムについて、OJTで理解する所からスタートいただきます。 ■ゆくゆくお任せすること： 習得具合により、システム導入の立ち合いやお客様との仕様検討の打ち合わせ、カスタマイズ業務、本格的な新機能の開発など 幅広い業務にチャレンジいただくことが可能です。 ※ご入社時のスキルによっては、最初からお任せする可能性もあります。 ■キャリアアップについて： 当面はメンバーとして業務に携わって頂きますが、将来的には開発業務や管理職候補として別の業務も担っていただくことを期待しています。 ■組織構成 組織内では開発とコールセンターそれぞれの担当で分かれています。 コールセンター：6名（男性5名、女性1名）年齢20〜40歳代の社員が中心です。 開発担当：4名　 ∟過去中途入社者の中には、不動産業界からの転職者も活躍中です。 ■働き方について ・月の平均残業は20ｈ程度で、年間休日は120日です。 ・コールセンター業務についてはシフト制になりますが、希望休を毎月申し出てそれを優先して調整します。 5連休取得も調整次第で、取得可能です。 ・ゆくゆく開発専任担当になって以降は土日祝の働き方も可能です◎

【★第二新卒歓迎★業界未経験歓迎★残業月平均10H★資格支援制度有り】 ■職務内容：リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、製造業務を行っていただきます。入社後は先輩社員がしっかりと指導するため、教育制度も充実しております。また業務上で必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格取得できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務の内容： プラントの運転、原料や製品の運搬作業等をお任せします。 ・原料あげおろし、仕込み（フォークリフト、クレーン利用） ※20Kg程度の持ち運びがございます。 ・抜出作業、番手切替え時の機械の洗浄などの作業や、機械オペレーション、PC操作など自ら考えて進める作業もあります。 ・その他機械設備メンテナンス、トラブル発生時の対応等、屋外作業があります。 ■当社の業務特徴： 一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格取得できます。 将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。また年間休日115日、月平均10時間程度※プラントの定修期間前後は月30〜40時間程度とWLBを充実させることができます。 ■当社の特徴： 塩化リンを中心とした技術を強みに、各種産業に重要な原料を合成 1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。

【★第二新卒歓迎★業界未経験歓迎★残業月平均10H★資格支援制度有り】 ■職務内容：リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、プラントや事務所の設備保全及び設備管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務の内容： ・日々の修繕点検（プラントや事務所など） ・伝票整理、起票 ・プラントの定期修繕に向けた準備 ・設備設計及び図面作成修正（CAD使用） ・プラントの故障が発生した場合の修理や見積等を外部業者に依頼・管理 ■当社の業務特徴： 入社後はプラントでの運転・監視やプラント内の点検・パトロールを行います。軽微なトラブルの際にはオペレーターが対処に当たりますので、屋外作業もございます。一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格取得できます。 将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。また年間休日115日、月平均10時間程度※プラントの定修期間前後は月30〜40時間程度とWLBを充実させることができます。 ■当社の特徴： 塩化リンを中心とした技術を強みに、各種産業に重要な原料を合成 1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。

【応用研究から製造まで幅広い業務に携われる】 化学品・医薬品原料の製造並びに販売等を行う当社において、応用研究から量産化検討までのプロセス開発業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務について： ・社内製造品の工程改良、製薬・化学品メーカーからの受託製造品の工程検討、分析法の開発や工業化スケールアップ検討及び製造等を行っていただきます。 ・一日研究室で実験業務をやる日もあれば、自社プラントにて製造業務を行っていただくなど、日によって様々です。 他にも、機械のメンテナンスや提出書類の作成、研究業務に活かすため に英語論文を読み込んでいただくなど業務は多岐にわたります。 ■組織構成： 20代3名・30代3名・40代4名・50代2名・60代5名 ∟30代以上の方は主任以上の役職をお持ちで、40代以上の方は係長〜部長の役職をお持ちの方です。 ■当社の特徴： 塩化リンを中心とした技術を強みに、各種産業に重要な原料を合成 1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）や塩酸等を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。

〜日産車　EV販売12年連続No.1／ユーザーに1番近い立ち位置で、新技術・新体験を伝播していくことが可能なポジション〜 日産自動車全体で年間の累計販売台数およそ50万台のうち、10%にあたる5万台以上を販売する当社にて、法人営業をお任せします。 ■職務詳細： 法人顧客（リース会社・官公庁・大規模法人等）への提案営業となります。一般的なショールームでの展示営業ではございません。 【1日の流れ】 午前…メール・FAX確認／見積書・資料作成 午後…顧客訪問・日次報告 ■部署について（販売先）： ・「フリート事業部」大口法人を顧客に100%法人営業を行う部門です。 当社の販売台数のおよそ8割を担う稼ぎ頭であり、札幌から福岡まで全国各地の支社で営業活動を行っています。 ・大きな特徴…「日本一多く、日産の新車を販売している」という事実です。日産自動車全体で年間の累計販売台数およそ50万台のうち、10%にあたる5万台以上を当社が販売しています。 ■人員構成： 総員36名。内、営業22名（20代2名、30代4名、40代6名、50代以上10名）・支援14名（4名女性スタッフ40代〜）他 ■会社について： 日産では、全国118社の販売会社が日産車の販売・エリアマーケティング・アフターフォローを支えています。日産グループは『カーライフアドバイザー(営業スタッフ)で成り立っている』といっても過言ではありません。カーライフアドバイザー（以下「CA」）が日産を代表して大切なお客さまを対応し、日産のブランドを築いています。 ■ビジョン： 日産では、2021年11月モビリティを切り拓き、その先を目指すことを謳う新たな長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表。環境、社会そしてお客さまからの喫緊のニーズに応え、日産は、真にサステナブルな企業となることを目指し、よりクリーンで、安全で、インクルーシブな、誰もが共生できる世界の実現を推進していく。2050年までにカーボンニュートラルとゼロ・エミッション車を実現し、電気自動車を誰もがどこででも利用できるようにするというビジョンを掲げています。

■職務内容： ・マネージャー / ディレクターの指示のもと、スケジュール管理などの補佐業務 ・チャットツール / メール / 電話による窓口や渉外業務 ・グラフィック、仕様書などのデータ管理業務 ・資料やリストなどの作成や取りまとめ業務 ・会議準備や段取り、議事録の作成業務 ・購買や開発機材の管理などのサポート業務 ・公式サイトや誌面など宣伝素材の作成業務 　（ゲーム画面のスクリーンショットや動画を撮影して映える画像素材を作成していただきます） ・その他ゲーム開発における雑務、庶務業務 ※従事する業務の変更の範囲について、雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。 ■当社の福利厚生： 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 ■求人の魅力： ・有名タイトルの開発案件に携わることができ、最新ハードの技術に触れることができます。 ・PlayStation(R)4および各PCプラットフォームに対応した内製ゲームエンジンによる開発が可能です。 ・設立20周年を迎え、アーケード2D対戦格闘およびPlayStation(R)2での3D対戦格闘の時代から蓄積、強化されてきたキャラクタアクションツールによる開発が可能です。 ・Unreal Engine 4やUnityなどの商用ゲームエンジンでの開発にも長けています。 ・パッケージの開発の一部分ではなく、企画立案・設計・開発・バグチェック・納品まですべて自社開発で行っているため、ご自身の裁量や成長を目に見える成果として感じることができる業務です。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。

【スマホゲーム開発に携われる／ドラゴンボール始め有名作品多数／業界有数の実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業】 ■職務内容 スマホ向けゲームの運営プランナーとして、運営チームに所属し、ディレクターの指示のもとサービスの改善や、施策の企画、ゲームバランスの調整などを担当します。 ※活かせるスキル・ツール等…html／css／JavaScript/Unity／Excel ※従事する業務の変更の範囲について、雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。 ■当社の魅力： 有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です(私服勤務)。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 ■当社の福利厚生： 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。プロジェクト時期により超過勤務や休日出勤が発生しますが、振替休日を別日で必ず取得いただきます。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。

〜ミリオンヒットタイトルを連発！実力派のゲーム開発会社〜 ユーザーは日本のみならず、北米や欧州にも広がり、全世界にゲームの楽しさと感動を発信し続けています。 ハイエンドコンシューマー開発からスマートフォン向けゲーム開発まで、幅広く活躍していただけるプランナーを募集します！ ■業務内容 下記パートの制作、クオリティ管理、スケジュール管理 ・プレイヤーアクションの考案：プレイヤーとNPC（敵など）の制作 ・レベルデザインの考案：ゲームステージの設計、構築 ・ゲームシステムの考案：クエスト、 ミッションなどの制作 ・ゲーム演出の考案：イベント 、カットシーンの制作 ・ゲーム内表示物の考案：UI、メニュー画面などの設計 ・通信、ネットワーク関連の考案：通信機能を用いた企画設計 ※従事する業務の【変更の範囲】について、雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。 ■求人の魅力 ・有名タイトルの開発案件に携わることができ、最新ハードの技術に触れることができます。 ・PlayStation(R)4および各PCプラットフォームに対応した内製ゲームエンジンによる開発が可能です。 ・設立20周年を迎え、アーケード2D対戦格闘およびPlayStation(R)2での3D対戦格闘の時代から蓄積、強化されてきたキャラクタアクションツールによる開発が可能です。 ・Unreal Engine 4やUnityなどの商用ゲームエンジンでの開発にも長けています。 ・パッケージの開発の一部分ではなく、企画立案・設計・開発・バグチェック・納品まですべて自社開発で行っているため、ご自身の裁量や成長を目に見える成果として感じることができる業務です。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。

【全国90ヶ所以上のMICE施設・水族館・美術館・科字館等の施設運営を担当／類似業界の経験が活かせる／年間休日120日／完全週休二日制（シフト制）】 ■同社について: G7・G20などの国際会議、医学会総会等の数々の大型会議イベントを手掛けてきました。 ソフト面のノウハウを活かし、千里ライフサイエンスセンターでは施設の利用者様が行うイベントを「会場側」の視点からサポートできる仕事です。 ■仕事の魅力: 利用者様はリピーターの方がほとんどです。 利用者様の要望を伺いながら「会場をどのように使用するか」をヒアリングし、イベントを成功に導くことがミッションです。 イベントが成功した際は「●●さん、またよろしくね」と次のご利用につながることも多い為モチベーションになります。 会話によってニーズを引き出す仕事や、じっくり丁寧な接客がしたい方、提案営業のご経験が有られる方がマッチする仕事です。 ■業務内容： ホール／会議室の貸出に関わる業務全般をご担当いただきます。 ・メール、お電話、フォームから問い合わせ対応 ・下見にお越しのお客様のご案内 ・お客様との打ち合わせ 　-会場の仕様、レイアウト、設備／備品、飲食などのニーズヒアリング ・顧客情報の登録／管理 ・見積書、請求書発行、入金確認等の経理業務 ・事前準備 　-各種手配（備品、機材、お花、お弁当など）、設営など ・催事当日運営サポート 　-チェックイン対応、トラブルやイレギュラー対応 ※その他、現場管理に関わる業務 ・スタッフの勤怠、労務管理 ・責任者補佐業務 ■キャリアアップ: 入社後はまず現責任者の下で業務を覚えていただくところから始めていただきます。ホール・会議室の貸出に関わる業務に携わっていただき 次に責任者補佐業務（メンバーの勤怠管理など）をお任せします。 ゆくゆくは責任者をお任せする予定です。 ■「千里ライフサイエンスセンター」について： 現場は落ち着いた雰囲気で、わからないことはすぐに聞けるようなコミュニケーションが取りやすい環境です。 420席のメインホール、264席の中ホール、小規模〜130名まで対応可能な大小様々な会議室を備えた施設です。最新設備を備え、式典、セミナー・懇親会など、様々なニーズで活用いただいております。

■概要： 太陽光発電、蓄電池、HEMS等の各種IOT・電気設備関連の商品開発業務を担当いただきます。 ■詳細： ・標準化業務の一貫として、設計ルールの構築をはじめ、実物件への落とし込み、品質確認のための試験、性能評価、試作、施工設計などの業務が主業務となります。 ・さらに、専門技術者として全国の拠点に対する設計、施工指導や、引き渡し後のアフターメンテナンスによる商品の評価、改善も担当頂きます。 ■採用背景について ・省エネ住宅の必要性が高まる中、住宅商品における創エネ・蓄エネ関連商材、各種IOT・電機設備関連の商品開発はますます重要となってきます。こうした中、当社ではより開発部門の人員を充実させ、必要とされる各種商品の開発力を向上させる為、今回新たにキャリア採用を行うことになりました。 ・今回ご入社頂く方には、商品開発の専門家として、入社当初から当社の次世代を担う成長分野の一翼を担っていただき、今後の当社設計部門の強化について大きな役割を果たしていただくことを期待しています。 ■配属部署について ・現在、課長を筆頭に５名のメンバーで構成されており、標準化することで全社への設計、施工を浸透させる部署です。社内各関連部門との連携による商品化を手掛けています。 ・残業時間は平均20時間／月程度となっており、健康的な働き方が実現されている環境です。 ■同社方針 ・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。 ・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みを続けています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 ■キャリアパス ・将来には、製造現場の管理監督者を目指すことを期待します。 ・入社後、様々な現場の経験、各種研修も受講頂き、能力向上を支援します。 ・正社員としての採用ですので、入社後充実した福利厚生のもと、安心して長くご活躍いただける環境です。

〜独自の休日制で土日も休める／完全反響型（農協等からの顧客紹介◎）／名証メイン上場〜 ■業務内容 大手ハウスメーカー等の新築・既築の各種防水工事（シート防水・ＦＲＰ防水）などのほか、シロアリ防除、駆除工事の窓口営業をお願いします。 ※ルート営業や紹介客が中心で訪問販売のような営業スタイルではありません。 ■職務の魅力・特徴 当社の営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いが長く、継続してお客様をご紹介いただけております（その他、大手ハウスメーカー・社内連携から紹介あり）。 ■ワークライフバランス ・個人の裁量で休日を取得することができます。実際に土日祝にお休みを取得している社員も多数で、平日に落ち着いて休むことも、土日に友人や家族との時間を大切にすることもできます。 ・希望しない転勤はなく、働き方（休みや残業など）を自身でコントロールできる点が社内で好評です。「健康経営優良法人」（社員の健康重視）や「ファミリー・フレンドリー企業」（女性の働きやすい職場）としての認定実績もあります。 ■企業の特徴・魅力 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関するお悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム、再生可能エネルギー（太陽光発電）、ハウスクリーニング・防水／防虫、ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。名証メイン市場に上場している信頼性もあり、JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・積水ハウス・大和ハウス等）との継続した取引があり、安定した事業基盤です。

【職種未経験OK！モノづくりが好きな方歓迎◎/チームワークを重視する社風/ものづくりに関心がある方大歓迎/年間休日127日】 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■職務内容： 当社製品の油圧・水圧装置の組立、据付工事を担当します。 入社後まずは、本社工場で規模の小さい機械の組み立てをOJT形式で学んでいただきます。 お仕事に慣れてきたら、規模の大きい機械の組み立てを行い、扱える製品を増やしていきます。 最終的にはSV（スーパーバイザー）として顧客先での装置据付の監督として、協力会社のスタッフへの指導や計画管理を担当頂きます。 先輩からお仕事を教えていただきながら進められますので、ご安心ください。 ■水圧加工機とは： 水圧や油圧を使って鋼材や鉄パイプなどを曲げることのできる技術となります。プレスや溶接無しで鉄鋼材の成形が可能なため軽量性・耐久性に優れてた製品加工が可能になります。 【具体的には】自動車のマフラーなどにこの技術が使われております。 近年、電気自動車の軽量化の動きでより注目を浴びている技術となっております。 ■働き方： ・年間休日127日・土日祝休み・完全週休2日制 →夏季休暇や年末年始など7日以上の長期休みあり ・残業について 　平均10〜20時間程度／月　但し経験を積んで頂いた方には短〜長期の出張あり ・夜勤なし ■同社の魅力 ・日本初の水圧加工機を作り、業界屈指の技術を持つ水圧加工機メーカー ・技術的なことが好きな社員が多く、コミュニケーションが活発な仕事環境 ・電気自動車の軽量化の動きで、より注目を浴びる水圧加工技術 ・オーダーメイドの一品一様の製品に携われる ・家族手当、住宅手当など各種手当充実

〜職種未経験OK！モノづくりが好きな方歓迎◎／残業10時間／転勤なし／日本初の技術で大手自動車メーカー等と直取引ありの水圧加工機メーカー〜 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 日本トップクラスの水圧技術であるハイドロフォームや油圧加工機圧力試験機などの部品に関して、外観や寸法などの誤りがないかを確認する部品検査の業務をお任せします。 ■具体的には： ・制作部品の外観や寸法について、図面通りに作られているか検査（図面と異なる際は設計の担当者へ確認） ・検査証明書の作成 ・出荷・梱包作業・荷受け作業等 ■部品について： 当社の図面を元に外注業者で制作した部品です。クレーンで釣り上げるような大きな部品から手のひらに収まる小さな部品まで様々です。 ■入社後について： 最初は簡単な作業からスタートし今までの経験と重ね合わせて、徐々に1人立ちを目指します。長期育成を想定しているため数年は責任が少ない部分からお任せして、しっかりと経験を積んでいただきます。 経験の度合いに合わせて未経験から活躍している社員もいます。 ■水圧加工機とは： 水圧や油圧を使って鋼材や鉄パイプなどを曲げることのできる技術となります。プレスや溶接無しで鉄鋼材の成形が可能なため軽量性・耐久性に優れてた製品加工が可能になります。 【具体的には】自動車のマフラーなどにこの技術が使われております。 近年、電気自動車の軽量化の動きでより注目を浴びている技術となっております。 ■配属組織： 検査グループには2名が在籍しています。 ■当社について： ・当社は、昭和5年の創業以来、90有余年にわたり培ってきた経験と技術力を駆使し、ハイドロフォーミングマシンやパイプベンダー、各種耐圧試験機、高水圧発生装置など機械装置を国内外の多様な分野に提供しています。 幅広い業界で油圧・水圧による加工方法を提案することで、顧客の生産効率・コスト削減に貢献しています。 ・創業の地大阪府の“ものづくり優良企業賞2011”最優秀企業賞を受賞しています。

〜東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／英語力が活かせる／子どもと関わる仕事がしたい方にもオススメ／年休121日※土日もしくは日月休／夏季・冬季の長期休暇あり〜 ■業務内容 2歳から小学生までの生徒が通う、幼児英語プリスクールにおけるスクール運営業務をお任せします。 具体的には、 ・外国人講師のサポート ・保護者対応 ・イベント企画／運営 ・英会話レッスンの補助　　　 ・ＰＣによる事務作業　　　 など、校舎運営を中心とする業務をお任せしたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ： ◇9時45分〜：【スクール運営準備・お迎えタイム】 ◇10時〜11時：【Good Morning Time・Circle Time】 月ごとに新しい歌やダンスを盛り込んで英語に触れます。そして、みんなで集まって英語を学びます。 挨拶や今日の気分を英語で表現していきましょう。 ◇11時〜18時：【英語アクティビティ】 英語の4技能（聞く／話す／読む／書く）の学習を通じて、外国の先生とコミュニケーション能力を高めていきます。 英語指導では外国人講師がメインで行いますので、授業サポートや生徒さんの盛り上げをお願いします。 ◇18時〜：【生徒退室】 See　you◎あっというまに退室タイムです。教室の清掃等を行い、業務終了です。 ■当校について： ブルードルフィンズでは、子どもたちが集団生活の中で、将来の社会的適応力の基礎となる生活習慣を身につけていくことをサポートしています。 子ども同士はもとより、周囲の人たちとの英会話コミュニケーョンを積極的に体験するよう、日常のカリキュラムだけでなく様々なイベントを通じて、子供たちに豊かなコミュニケーション／英会話能力を育むレッスンをしています。

~WLBが整った環境でじっくりモノづくりに携わりたい方へおススメです！オーダーメイド製品のため自身が設計した製品は世界で一つの一品ものとなります！〜 〜日本初の技術で大手自動車メーカー等と直取引ありの水圧加工機メーカー〜 日本トップクラスの高水圧技術であるハイドロフォームや油圧加工機、圧力試験機などの企画開発・設計・製造など一連の中で電気設計業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 入社後1〜3年程度メンバーとして電気設計の業務に携わり、経験を積んでいただきます。 将来は課長職として部長のサポート、経験の浅いメンバーの育成などマネジメントを担当していただくことを期待しています。 ・平行して2,3台の製品を設計 ・携わる期間は3カ月〜半年、稀に2年ほどのプロジェクトもあり ■働き方： ・年間休日127日・土日祝休み・完全週休2日制 →夏季休暇や年末年始など7日以上の長期休みあり ・残業について 平均10~20時間程度/月でございます。 ※プロジェクト期間が最短でも3ヵ月〜となっており、無理な納期設定がされないためじっくりモノづくりに携わることができます。 ■水圧加工機とは： 水圧や油圧を使って鋼材や鉄パイプなどを曲げることのできる技術となります。プレスや溶接無しで鉄鋼材の成形が可能なため軽量性・耐久性に優れてた製品加工が可能になります。 【具体的には】自動車のマフラーなどにこの技術が使われております。 近年、電気自動車の軽量化の動きでより注目を浴びている技術となっております。 ■組織構成： 制御設計のメンバーは6名です。（管理職40代含む） 30〜40代の幹部社員の指導のもとで、20代の若手社員が頑張って仕事に励んでいます。積極的に学んで頂ければエンジニアとして早期に能力向上していくこともできます。 ■魅力： ・非常に競合の少ないニッチな製品を製造しておりますので、徐々に商品理解をして頂きながら成長して頂けます。 ・当社の製品は顧客の生産効率の向上および生産工程の削減・コストダウンに大きく貢献しています。 ・技術的なことが好きな社員が多く、コミュニケーションが活発な仕事環境です。 ■働き方 ・年間休日127日・土日祝休み・完全週休2日制　但し経験を積んで頂いた方は短〜長期出張あり

未経験歓迎！／教育体制充実◎／転勤なし！／安定した経営基盤／人々の生活を支えるやりがいのあるお仕事！ ■当社の特徴〈手厚い教育体制〉 ・大手ハウスメーカーとの取引も多数あり、経営も安定 ・大阪ガスが運営する研修センターでしっかりと研修を受けることができる為、現場で活きる基本的な知識を身に着けることができます。 ・未経験の方もしっかりOJTで教育します。1人前になる迄、1年程度は先輩との同行となります。※個人の習得度合いにより期間変動アリ ■職務概要 戸建て住宅や学校、大学をはじめとした公共施設・大型施設の空調・給排水・ガス・電気設備の新築,改修工事の施工管理業務をお任せします。 ★施工管理とは・・・？： 工事依頼を受け、施工図面作成や工事の準備・現場指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成 ・協力会社の選定,スケジュール調整 ・各現場での指示だし、品質チェック ・諸官庁への申請業務 ・施主様への報告資料,日報等の作成 他にも既存顧客の住宅設備や機械のアフターメンテナンス業務などもご担当いただきます。 ■職務内容補足 対象案件:戸建て住宅, 官公庁・学校、事務所・オフィス、病院、福祉施設、など 工期: 給排水,ガス案件:数日〜1か月 / 空調・電気案件:1か月〜半年 担当エリア: 北摂エリア （主に吹田市,豊中市,箕面市,池田市,茨木市,高槻市,摂津市,大阪市エリア） 出張・転勤は原則なし 直行直帰が可能で、PC貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。 ■組織構成 施工管理業務に携わっている人数は全体では13名程度です。全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。 ■資格取得： 資格取得に向けた勉強会を開催しサポートしています。開催頻度は月に1回から複数回のになるものもあります。

■職務内容： ・機種選定、見積図作成、承認図作成、海外業者から提出された部品図の点検 ・海外業者への作図発注、海外製作業者のＱＣＤ管理 ・海外納入品の据付ＳＶ、試運転ＳＶ ・既存ユーザー様へ出向きコンベヤの点検と取替部品の提案 カスタマイズ商品を取り扱っているため、営業員と同行し、技術員目線でよりよい提案を行う業務もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 海外部での勤務となります。営業グループと技術・調達グループの２グループ制で運営しております。「海外技術・調達グループ」での勤務です。また将来の海外案件を任せられる人材を募集しています。 ■出張内容： 見積案件で営業マンと同行し、技術的提案を行っていただきます。 コンベヤの点検業務・報告、据付SV業務があります。 出張は１回１〜２週間程度です。（海外出張は１〜２か月に１回のペースです。） ■就業環境： 大阪本社勤務時は8:45〜17:20です。時差のある海外顧客とのコミュニケーションがある為、時には残業もあります。 当社の時差出勤制度を活用することも可能です。（10:00〜18:35というシフトも選べます。） 出張ベースでの海外勤務もあります。国は東南アジア、台湾、インド、アメリカ、中東など多岐にわたりますが、東南アジアが最も多いです。 OJT制度があります。しっかりとサポートする体制が整っております。 ■当社について： 当社は粉粒体（ふんりゅうたい）搬送機器メーカーです。景気に左右されず、幅広い業界との取引があることから安定した実績を誇っております◎ ＜粉粒体とは＞ 「粉粒体」とはセメント、小麦粉、穀物等の食品原料、化学薬品、各種製品原料など、粉や粒状の物体のことです。これらを安全に、確実に輸送するための高度なノウハウが強みです。水平に搬送するコンベヤ、垂直に搬送するエレベーターなど、多種多様な搬送製品を産業界に提供しています。特に穀物搬送では70〜80％という高いシェアを確立しています。

職務内容 ◇◆出光興産グループ／フレックス・在宅勤務制度有／会社の立ち上げ期に携われる／太陽光発電の普及拡大に貢献◆◇ ■業務内容： ソーラーフロンティアエンジニアリングはソーラーフロンティア株式会社のEPC子会社として新たに設立した会社です。ご入社後は、ソーラーフロンティアエンジニアリングへ出向し、以下の業務をお任せします。 ・積算設計 ・現地調査（設備、使用、電力契約等の確認） ・施工管理（電気仕様に関わる打合せ、定型施工店の施工管理、検収等） ・竣工前検査から引渡しまで ※業界未経験の方でも、入社後研修＆OJTを通して業界の知識は習得していただけます ▼出向先： ソーラーフロンティアエンジニアリングは、産業用太陽光発電システムの設計・施工 を全国で手がけており、『効率・メンテナンス性に優れた高度な設計力』と『災害に強い高い施工品質』で多くのお客様から高い信頼を頂いております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・フレックス制度や在宅勤務可能 実際にフレックス制度を利用し、お子様の送迎を行った後に出社するケースもあり、働きやすい環境を整えています。 ・繁忙期(9月〜2月頃)は土曜日に休日出勤が発生するケースもございます。 ・業務上出張も発生いたしますが、帰宅手当や現場の日当がございます。 ■組織構成： 30代〜50代まで幅広く在籍しております（平均年齢44歳）。

~WLBが整った環境でじっくりモノづくりに携わりたい方へおススメです！オーダーメイド製品のため自身が設計した製品は世界で一つの一品ものとなります！〜 〜日本初の技術で大手自動車メーカー等と直取引ありの水圧加工機メーカー〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 日本トップクラスの高水圧技術であるハイドロフォームや油圧加工機圧力試験機など(あらゆる業界の工場設備に使用)の企画開発・設計・製造など一連の機械設計業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・お客様からの要望をもとにオーダーメイドで設計するため構想設計から詳細設計まで幅広くお任せします。 ・材料力学等を用いた強度計算 ・平行して2,3台の製品を設計 ・携わる期間は3カ月〜1年、稀に2年ほどのプロジェクトもあり ※入社後すぐは製品の一部分の設計から徐々にお任せし、ゆくゆくは製品全体の設計をお任せいたします。 ※ベースの技術を応用したカスタマイズ設計が多いです。 ※工程管理、調達、SV等の他職種の方とチームを結成し、それぞれの分野でプロフェッショナルとしてチームでモノづくりを行います。 ※設計担当としてモノづくりに幅広く携わりたい方、より上流工程のスキルを身につけたい方におすすめです。 ■水圧加工機とは： 水圧や油圧を使って鋼材や鉄パイプなどを曲げることのできる技術となります。プレスや溶接無しで鉄鋼材の成形が可能なため軽量性・耐久性に優れてた製品加工が可能になります。 【具体的には】自動車のマフラーなどにこの技術が使われております。 近年、電気自動車の軽量化の動きでより注目を浴びている技術となっております。 ■組織構成： ・技術部:14名、うち機械設計部門9名(部課長40代含) 3チームに分かれてチーム体制で業務を行っています！ 30〜40代の幹部社員の指導のもとで、若手社員が頑張って仕事に励んでいます。積極的に学んで頂ければエンジニアとして早期に能力向上していくこともできます。 ■魅力： ・非常に競合の少ないニッチな製品を製造しており専門性は高いですが、周りのサポートを得ながら徐々に商品理解をして頂きながら成長して頂けます。 ・当社の製品は顧客の生産効率の向上および生産工程の削減・コストダウンに大きく貢献しています。

■職務概要 戸建て住宅や学校,大学をはじめとした公共施設・大型施設の空調・給排水・ガス・電気設備の新築,改修工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成 ・協力会社の選定,スケジュール調整 ・各現場での指示だし、品質チェック ・諸官庁への申請業務 ・施主様への報告資料,日報等の作成 他にも既存顧客の住宅設備や機械のアフターメンテナンス業務などもご担当いただきます。 ■職務内容補足 対象案件:戸建て住宅, 官公庁・学校、事務所・オフィス、病院、福祉施設、など 工期: 給排水,ガス案件:数日〜1か月 / 空調・電気案件:1か月〜半年 担当エリア: 北摂エリア （主に吹田市,豊中市,箕面市,池田市,茨木市,高槻市,摂津市,大阪市エリア） 出張,転勤:原則,なし 直行直帰: 可 その他:PC貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。 ■当社の特徴 ・官公庁だけでなく、大手ハウスメーカーとの取引も多数あり、経営も安定 ・大阪ガス協力企業向けの研修などへ参加ができます。 ■組織構成 施工管理業務に携わっている人数は全体では13名程度です。全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。 ■資格取得： 資格取得に向けた勉強会を開催しサポートしています。開催頻度は月に1回から複数回のになるものもあります。