◎福利厚生制度の整った会社で働きたい方 ◎年収アップして働きたい方 ◎評価制度の整った企業で働きたい方 ◎残業や土日の出社を改善したい方 【業務内容】 公共工事における土木・建築施工管理業務をご担当いただきます。 実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。 【変更の範囲：なし】 【業務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ・安全／品質／原価／工程管理、発注者との協議／材料の手配 ・現場での監督指示他 ■主な受注先： 国土交通省・防衛省・大阪府・豊中市・大阪市・大阪府住宅供給公社 西・中・東日本高速道路（株）他 全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 大半が1億規模以上のものになります。 ■工期について： 約1年〜2年 ■出張について： 大阪府豊中市の本社にて所属し、各現場に出張配属します。 工事は大阪中心になりますが、全国可能性があります。 ※会社にて住居を準備いたします。 ※長期出張には、1泊あたり3000円の出張手当が支給されます。 ※月に2回の規制費用を会社負担させていただきます。 【働き方など魅力点】 ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間 ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！ 変更の範囲：本文参照

◎65歳までしっかり働ける企業を探している方 ◎年収アップして働きたい方 ◎残業や土日の出社を改善したい方 【業務内容】 公共工事における土木・建築施工管理業務をご担当いただきます。 実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。 【変更の範囲：なし】 【業務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ・安全／品質／原価／工程管理、発注者との協議／材料の手配 ・現場での監督指示他 ■主な受注先： 国土交通省・防衛省・大阪府・豊中市・大阪市・大阪府住宅供給公社 西・中・東日本高速道路（株）他 全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 大半が1億規模以上のものになります。 ■工期について： 約1年〜2年 ■出張について： 大阪府豊中市の本社にて所属し、各現場に出張配属します。 工事は大阪中心になりますが、全国可能性があります。 ※会社にて住居を準備いたします。 ※長期出張には、1泊あたり3000円の出張手当が支給されます。 ※月に2回の規制費用を会社負担させていただきます。 【働き方など魅力点】 ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間 ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！ 変更の範囲：本文参照

◆食の総合メーカー兼商社◆シェアトップクラス◆創業110年の老舗企業◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆業界のリーディングカンパニー◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応◆ ■業務内容： （1）社内ネットワークのセキュリティ環境向上： ・クラウド環境の設定監査サービス導入 ・CASBの導入やSoarによる運用効率化 （2）トラフィックマネジメント： ・Intuneを使用した社内OAのアップデートデータを管理 ・ルータのアプリケーション制御機能を用いたトラフィック制御 （3）ネットワーク設計、構築業務： ・社内ネットワークの増強工事を、要件定義から設計、導入まで実施します （4）無線LAN環境の増強 ・工場や社内の無線LAN増強工事を、エリア設計から導入まで実施します <参考情報> ・クラウドインフラ：Azure(IaaS、PaaSおよびインフラネットワーク) ・サーバ：Windowsサーバ ■配属先情報： ・システム部（大阪本社）への配属です。 ・部全体：20名強の組織（数名の外部人材含む）です。 ・配属想定のチーム：5名のチームです。 ■募集背景： 当社でのDXの加速に伴い、事業成長に求められるインフラネットワークは日々変化しています。事業拡大を支えるインフラネットワークチームのメンバーを募集しています。 インフラ領域では、ゼロトラストネットワークを目指しSASE導入、インターネット接続環境の構成変更、さらには社内無線LANの導入をこの2年間で完了しており、技術力を活かして社内インフラの整備を進めています。また、Azureへの移行などクラウド活用も積極的に行っています。社内インフラの拡張に伴い、新技術の導入と、これに向けた運用メンバーの増員を計画しています。 ■当社について： 事業の特長は、多岐にわたる食品添加物全般を網羅していること。食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。加えて、数百社にのぼるメーカーから食品添加物・食品素材を仕入れて販売する卸売業も手がけることで商社機能も併せ持つことで、20,000アイテムにおよぶ製品の提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のイーグル工業グループ会社／年間休日122日で残業が少なく、オンオフをつけて働ける環境です〜 ■仕事内容： 組み込み系ソフト設計や圧力センサのアナログ回路設計〜製品評価までお任せいたします。 ■入社後すぐに任せてもらえる業務： 図面確認、製品評価試験補助　等 ■教育制度： OJTの担当者として課長以上の責任者が行い、一から丁寧にお伝えいたします。実務を通して製品を学んでもらうイメージです。また、新しい技術を積極的に取り入れることに、現在力を入れております。社内勉強会や外部セミナへの参加により、自身のスキルアップへ繋げてもらいます。 ■組織構成： 20代2名　30代6名　40代3名　50代以上2名 男女比　10：3 ■業務分担に関して： チーム制で業務を行うため、対応事項が一人に偏らないように計画実行いたします。 ■今後のキャリア： 将来的にはチームリーダー（新規製品の開発業務を担当）を担っていただくことを期待しております。 ■働き方に関して： 現職のスキルを活かしながら、より納得感のある毎日を過ごして頂ける環境です。本人の業務の習得度や個性を生かせるように業務の環境構築も検討します。 ■企業の特徴： お客様の使いやすさを追求し、ニーズ思考で特徴ある製品造りを進めているメーカーです。現在、DXとAIで世界的に急進するセンサネットワーク市場の開拓を進めており、センサに関する次世代ネットワーク技術、クラウド技術などにともにチャレンジする仲間を募集しております。プライム上場企業のグループ会社であることから、色々な業務にチャレンジできる可能性がある職場です。意欲のある方は未経験でも大歓迎。情熱あるスタッフが暖かく迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社について】 当社は都市銀行と大手ITコンサル企業の共同設立会社です。 創業より20年以上、大手銀行向けの情報システムの開発、保守、運営、また運営に関わるコンサルティング及び受託業務を行ってきました。 また、ネット銀行のシステム構築や個人・法人向けWebサービスのシステム構築など、多岐にわたりお客様に対し提案型ソリューションを行っております。 最高水準の情報技術と金融スキルを融合し、先進的な金融機関の専門的かつ高度な金融システムの構築ニーズに的確にお応えしています。 【業務内容】 Unix系(AIX,Linux)システムの構築及び運用保守作業を担当いただく予定です。 - サーバー基盤（AIX,Linux,RHEL, Windows, ESXi, Cloud環境）の設計、構築、保守（HW構成設計・構築・保守を含む） - ミドルウエア基盤（WAS, DB2,IWS,WMQ, Oracle,Storage(Storwize),PowerHA,Docker/Kubernates他）の設計、構築、保守 - NW基盤（Cisco, LoadBalancer, L3 switch他）の設計、構築、保守 - セキュリティー基盤（インターネット接続）の設計、構築、保守 - システム基盤の高可用性設計・構築 - システム基盤の仮想化設計・構築 - システム基盤のパフォーマンス・チューニング

〜自社内開発/安定の就業基盤/最新技術（Fintech)を学ぶ環境あり/りそな銀行の金融システム開発メイン〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 情報システムの開発、保守、運営に関わるコンサルティング事業を展開する当社のDX推進中心メンバーとして、りそなグループの金融業務システムの開をご担当いただきます。最先端の技術を使ったスマホ向けアプリ開発、銀行員の方が使用する融資システムの開発・保守、巨大な信託系システムの構築、システムを動かすために必要であるインフラ(サーバー、ネットワーク)の構築、個人・法人向けWEBサービスのシステム構築等案件の幅は多岐に渡ります。 ■企業魅力 ・金融に特化したシステム開発：業界スペシャリストとして、銀行（金融）でのDX化に向けた様々な案件に携わることができます。既存のシステムを見直し、より良いサービスを世の中へ提供するために顧客との距離感も近く成果を実感しやすい環境です。また、顧客の要望に応じた最新の技術選定も行っているため、最新技術を学べる環境にもあります ・豊富な研修制度：りそな、IBMの共同出資会社であるという強みを生かし、両社の研修を受けていただくことができます。りそな独自のDX研修やIBMの技術研修、グループワークショップ等エンジニアとしてのスキルアップが見込めます ・女性の働きたいを応援する社風：当社は高いスキルを持つ社員に長く働き続けてほしいと考えており、結婚・出産を経ても働き続ける社員を積極的に支援しています。子どもが2歳になるまで無条件に休める育児休業、勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて選べる短時間勤務等豊富な制度がございます。 ■具体的な業務： 金融業務システムの開発（スマホ・Webアプリ開発/銀行の営業店で使用するアプリ開発/先進技術を活用したシステム開発/DX（デジタル変革）等の技術を活用したシステム開発等） 開発言語：Java、JavaScript、Objective-C、Swift、.NET他 ※案件はりそな銀行からのものが多く、1次請けの上流工程に携わることが出来ます。在宅勤務での開発（40-50%の社員が利用中）は、開発状況によっては90%を超えることもあります 変更の範囲：本文参照

北摂に根付く不動産会社／マンション修繕がメイン／再雇用制度あり ■職務内容： 主にRCマンションや商業複合マンションの施工管理業務をお任せします。 過去に弊社で建築を請け負ったマンションオーナー様の修繕工事がメインです。 ■職務詳細： 【施工対象】RCマンションや商業複合マンションなど 【新築改修比率】年度によって様々ですが、主に改修工事をご担当いただきます。 【施工地域】阪神エリア（出張・転勤は原則発生しません。基本的に朝は本社に出社し、社用車で案件を回っていただくことになります） ■働き方： ※残業抑制の為に以下のような取り組みを実施しています （1）本社に戻ってからの事務業務も発生しますが、スマホが貸与される為、現場からの発注・報告等をしていただくことが可能です。 （2）働き方改善に着手しており、今回の募集も一人当たりの担当業務数を軽減する為の募集です。 ■同社の特徴： 1987年の設立から豊中市を中心に北摂エリアに特化してきた同社。 市場のニーズをつかんだ企画、設計から施工、設立以来の建物管理のノウハウを活かしたアフターフォローまで一貫して行っております。 年間で3棟ほどのマンションを施工しており、適切な好機と予算が確保された環境でお仕事に取り組むことができます。 上記の理由としては、マンションオーナーである地主の方との取引が多いから、自社で土地を仕入れ施設を施工をしていることがほとんどだからです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドラゴンボール始め有名作品多数／業界有数の実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業】 ■業務内容： ・様々な機械学習・データサイエンス分野における先端技術のリサーチ、及び研究開発 ・クラウドを活用した大規模データ・リアルタイムデータの収集基盤・分析基盤の構築 ・ゲームエンジン開発チームと連動した機械学習ツールの設計、及び開発 【変更の範囲：雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります】 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 以下に挙げるいずれかの項目の研究／開発経験または深い知識 ・ゲームAIシステムの開発経験 ・強化学習に関する知識と実務経験 ・機械学習／深層学習のツールまたはライブラリの使用経験 ・クラウドサービス（AWS／GCP等）でのシステム構築、開発、運用経験 ・Docker／Kubernetes を活用したシステム構築、開発、運用経験 ・Kaggle等データ分析コンテストでの上位入賞経験 ・『機械学習アプリケーション』における企画から開発、運用までを一通り経験したことがある方 ■当社の魅力： 有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：本文参照

【日産系ディーラーで全国1位の販売実績／全国に事業所を構える安定基盤／県外転勤無し／月平均残業時間12時間程でワークライフバランスよく就業可能】 ■職務詳細： ご入社後はフリート事業部 大阪支社に配属後、法人顧客へのリース車両の提案営業をお任せします。一般的なショールームでの展示営業ではなく、法人顧客への提案営業がメインとなりますので、土日祝休みの働き方となります。業務詳細は以下の通りです。 ■1日の業務イメージ： （1）メール処理／FAX確認 （2）見積書／資料作成 （3）顧客訪問 （4）日次報告 等 ■担当顧客： ・リース会社 ・官公庁 ・大規模法人等 ■組織構成： 「フリート事業部」は大口法人を顧客に100%法人営業を行う部門です。 当社の販売台数のおよそ8割を担う稼ぎ頭であり、札幌から福岡まで全国各地の支社で営業活動を行っています。 1グループ：7名（20代〜50代まで在籍。営業事務） 2グループ：7名（30代〜40代。2名営業事務） 3グループ：8名（40代〜50代。営業事務2人派遣2名） ※グループは担当顧客で分かれています。ご経験やスキルで配属部署は決定します。 ■働き方： ・週休2日制 ・土日祝休み ・月平均残業時間12時間程 ※月に1回土曜日に9時〜12時まで出社いただく日があるため週休2日制ですが、基本は法人顧客がメインですので土日祝休みとなります。また、土曜日の午前出社も予定がある場合は有給などで休むような働き方も可能です。 ■当社について： 当社は日産系ディーラーで全国1位の販売実績を持つ会社です。 日産グループはカーライフアドバイザーが日産を代表して大切なお客様を対応し、日産のブランドを築いています。 ■ビジョン： ・日産では新たな長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表しました。 環境、社会そしてお客様からの喫緊のニーズに応え、真にサステナブルな企業となることを目指し、誰もが共生できる世界の実現を推進していきます。 ・2050年にはカーボンニュートラルとゼロ・エミッション車を実現し、電気自動車を誰もがどこででも利用できるようにするというビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、データセンターサービス基盤の企画、構築、運用管理をお任せするポジションを募集します。 ■業務内容： 当社が提供している ・監視サービス ・オペレーションサービス ・サービスデスク のサービス運営・企画と運営支援するシステム（自社開発）FusionCOREに対しての機能追加を実施します。 ＜職務内容（1）＞ サービスプロバイダーとしてのサービス企画・システム企画 ＜職務内容（2）＞ 自社開発サービス運営基盤 FusionCOREの機能開発・基盤構築業務 オンプレ環境・クラウド環境どちらも担当します。 ＜職務内容（3）＞ サービス提供に関するプロジェクト推進・運用品質管理 ■ポジションの魅力： ＜職務内容（1）＞上流工程経験・IT業界以外の知識が身に付く ＜職務内容（2）＞AI関連知識・Android/iOS開発経験 ＜職務内容（3）＞運用委託先の管理・RPA/RBAを活用した自動化の経験 将来的にサービスマネージャ・プロジェクトマネージャ・ビジネスクリエータにキャリアアップを目指すことができます。 自分たちで作ったサービスを顧客に提供できると言う希少な体験は、あまりない経験となります。 ■募集背景： 当社は、データセンター事業netXDCの付加価値サービスとして ・監視サービス ・オペレーションサービス ・コンタクトサービス を提供しております。 また、付加価値サービスを支える自社開発サービス運用基盤FusionCOREを開発しております。 今後の事業拡大に向け、リーダー候補、エンジニアを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界有数の実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業／くるみん認定企業／働きやすさ抜群◎】 ■業務内容 社内情報システム担当として、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれか、もしくは複数の領域で主体的な役割、業務を担っていただくことを期待しています。 ・情報セキュリティの運用 ・情報セキュリティマネジメントシステムの導入、運用 ・個人情報保護規程の運用 ・基幹システムの導入支援 ・社内インフラの方針決定、対応部署の管理監督、指揮 ・BCP対応の中で、情報セキュリティに関連する部分の立案、運用 ■期待すること： 会社としての情報セキュリティ戦略の立案から、実際のセキュリティ対策システムの企画、導入、運用といった多岐に渡る領域にて主軸となっていただけることを期待しております。 また最新のセキュリティモデルや対策技術の導入に積極的に取り組んでおり、机上ではなく実際の業務でそれらに触れ、情報セキュリティ担当者としてのスキルアップをしていただけることを期待しております。 ■当社の福利厚生： 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。産休育休取得実績も多数あり、2024年にはくるみん認定も取得しております。ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 西日本のITサービスの企画、提案、設計・構築を行っていただきます。 ・ITサービス提供の各種提案作成、顧客向け提案 ・顧客に提供する各種ITサービスの設計、構築、導入及びその支援 ■入社後の研修等： 本人が自ら選択して受講できる社内研修制度が整備されています。 （ビジネススキル、専門スキル、グローバルスキル、etc） ■開発環境・商材の説明： ・AWS／Azure／GCPを中心としたパブリッククラウド環境 ・グローバル対応、データセンター、シェアードサービス ・その他、当社の取り扱いソリューション（顧客課題対応） ■ポジションの魅力： ・課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるITサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。 ・ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージをお持ちかもしれませんが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しているポジションです。 ・社内外の要素技術者と連携チームで実践する事も多く、顧客交渉やクラウドを軸としたシステムデザイン経験、プロジェクト管理等、幅広いフェーズでのスキルが身につきます。 ・将来的には、ご自身の志向に応じてプロジェクトマネージャ、管理職といったキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ・社内公募・FA制度が整備されており、キャリアパスの見直しにも柔軟に対応できます。 ■募集背景： ITサービスやDX推進といった顧客のニーズが多様化・高度化する中で、マルチクラウドおよびハイブリッドクラウドの利用がますます拡大しています。顧客のさまざまな課題やニーズに戦略的に応え、高度で複合的なITサービスを提供していくためのサービス企画やプロジェクトを推進する人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミリオンヒットタイトルを連発！実力派のゲーム開発会社〜 ユーザーは日本のみならず、北米や欧州にも広がり、全世界にゲームの楽しさと感動を発信し続けています。 ハイエンドコンシューマー開発からスマートフォン向けゲーム開発まで、幅広く活躍していただけるプランナーを募集します！ ■業務内容 下記パートの制作、クオリティ管理、スケジュール管理 ・プレイヤーアクションの考案：プレイヤーとNPC（敵など）の制作 ・レベルデザインの考案：ゲームステージの設計、構築 ・ゲームシステムの考案：クエスト、 ミッションなどの制作 ・ゲーム演出の考案：イベント 、カットシーンの制作 ・ゲーム内表示物の考案：UI、メニュー画面などの設計 ・通信、ネットワーク関連の考案：通信機能を用いた企画設計 ※従事する業務の【変更の範囲】について、雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。 ■求人の魅力 ・有名タイトルの開発案件に携わることができ、最新ハードの技術に触れることができます。 ・PlayStation(R)4および各PCプラットフォームに対応した内製ゲームエンジンによる開発が可能です。 ・設立20周年を迎え、アーケード2D対戦格闘およびPlayStation(R)2での3D対戦格闘の時代から蓄積、強化されてきたキャラクタアクションツールによる開発が可能です。 ・Unreal Engine 4やUnityなどの商用ゲームエンジンでの開発にも長けています。 ・パッケージの開発の一部分ではなく、企画立案・設計・開発・バグチェック・納品まですべて自社開発で行っているため、ご自身の裁量や成長を目に見える成果として感じることができる業務です。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。

【スマホゲーム開発に携われる／ドラゴンボール始め有名作品多数／業界有数の実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業】 ■職務内容 スマホ向けゲームの運営プランナーとして、運営チームに所属し、ディレクターの指示のもとサービスの改善や、施策の企画、ゲームバランスの調整などを担当します。 ※活かせるスキル・ツール等…html／css／JavaScript/Unity／Excel ※従事する業務の変更の範囲について、雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。 ■当社の魅力： 有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です(私服勤務)。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 ■当社の福利厚生： 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。プロジェクト時期により超過勤務や休日出勤が発生しますが、振替休日を別日で必ず取得いただきます。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。

〜機械設計の業務にチャレンジしたい方必見！/転勤なしで長期就業が叶います〜 ■業務概要： 二次電池（繰り返し充電可能な電池）の性能を評価するための試験装置のハードウェア機械設計を行っていただきます。 【業務の変更の範囲：会社の業務】 ■業務範囲： ご経験によって多少変わりますが、ご入社後は先輩社員に補助いただきながらご自身の強みとする技術領域からご担当頂き、同社の製品理解に努めていただきます。その後は積極的に上流工程に携わっていただく予定です。外注業者とのやり取りもあり、出張をしていただくこともありますが、頻度は少なく、関西圏が9割を占めております。1製品あたり納期は半年ほどです。 ■こんな方にオススメ！ ・学生（高校〜大学）時代にCADを学んでいて、業務に活かしたい方など ・機械設計の知識があり、業務として活用してみたい方 ■組織構成： 社員が15名おり、それぞれ電気回路設計、機械設計、ソフトウェア設計、製造職で分かれており、1製品に対して10名ほどで担当いただきます。社長を含めた取締役も現場に積極的に携わるので、チームワークが良く、風通しの良い環境です。 ■評価： 社長を含めた取締役が現場にいることもあって、日々の頑張りを直接目で見て評価いただけます。年功序列ではなく実力次第でキャリアアップでき、社員の中には入社後2年で製造や組立などの上流工程に携わっている方もいます。 ■企業の魅力： 取引先は、電池メーカー、電機メーカー、自動車メーカーなど日本有数のトップメーカーで、売り上げも安定しております。 オーダーメイド製品で、アフターサービスも充実しているため、お客様の要望に柔軟に対応できます。関西圏のお客様が多いので地の利を活かした対応の速さも評価いただいております。 変更の範囲：本文参照

なの花薬局などの医療サービスを全国に展開する同社において、関西エリアの新卒薬剤師の採用担当を募集いたします。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： 薬剤師職の新卒採用業務を中心にお任せします ＜具体的に＞ ・イベントブースの対応 （年間イベント数は30回程度、年間約300名の学生と接触します） ・会社説明会の対応 （事務所のほか、大学の近隣会場、地方の会場などでも実施します） ・インターンシップ企画・運営 （薬学5年生向けのインターンシップの企画、受入れ） ・学生個別対応 （問い合わせ対応、就職相談等） ・若手社員フォロー （リクルーターへの指導・フォロー業務） ※上記イベント、説明会、インターンシップはオンライン実施も含みます ■組織構成： 大阪事業所は現在全員が中途入社で活躍しております。年齢は30代が中心で前職はメーカー営業や人材紹介会社、広告会社等でご活躍された方がおります。穏やかで風通しのいい社風で、人事部だけでなく、グループ全体の人の良さ・あたたかさが企業の魅力の一つです。 ■キャリアパス： 部署異動等は少なく、採用業務にじっくりと軸足を置いて活躍できます。スキル・経験により、入社後2〜3年程度でサブリーダー、5〜10年でリーダー、実績によりセクション部長・人事部長・人事管掌役員等のキャリアパスもあります。社内は転職者が多いため、中途入社でもキャリアが開かれているのが特徴です。 ■魅力: 競合と比較し、事業内容も業務内容もほぼ同じ薬局事業ですが、薬剤師の求人倍率は10倍を超えます。その中で、採用担当者の印象やフォローが採用の成功を握っています。内定者からの「あなたがいたから入社しました」の言葉はモチベーションにつながります。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国460店舗以上を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約10,000件（2024年4月末）を全国各地で事業を展開しています。

〜日機装グループの営業担当／残業月平均15ｈ／マイカー通勤可〜 ■職務概要 日機装のグループ会社である日機装エイコーにおいて、ポンプをはじめとした水処理機器の営業を担当いただきます。 ▼主な業務詳細 一部新規開拓もございますが、ほぼ既存営業になります。 ・ポンプをはじめとした水処理機器・環境装置の営業 ・プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業 ・機械・装置メーカへの提案営業 ・機械商社を通じたルート営業 ※お客様へのアプローチ、見積、手配、納期調整、アフターフォローまで、一連の工程に関わります。 ※お客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等(事務処理)30%程度です。 ※ノルマは無く、目標を設定しております ■働き方 直行直帰：可 残業：平均15H/月 出張：平均1〜2日/月程度を想定 L顧客先への訪問の際、都内は電車ですが場所によっては車となります。出張先ではレンタカーを使うことが多いです。 休み：完全週休二日制 フレックス：有 ■キャリアについて 一般職としてご入社をしていただき、今後はグループリーダー・営業所長を目指していただきます。 ■仕事の魅力 ・メーカーでしか味わえないモノ作りの面白さ：お客様、設計・製造部門と協力しながら、新製品の企画〜納品までを経験できます。自分が考えた・発想したモノが形になり、お客様に喜んでもらい、社会に貢献できることは、メーカー営業の醍醐味です。 ・売れる環境を創造する営業：私たちのモノ作りは、マーケットアウト・プロダクトインという考えで成り立っています。マーケティングからお客様のニーズ探索、提案営業まで、あるものを売るだけの従来の営業ではなく、売れる環境(価値)を作り出す営業を志しています。 ・仕事を通じて自分の成長を実感：意欲的な新しい挑戦(新規客先の開拓・新製品の開発等)を会社が後押しする環境があります。様々なことにチャレンジできる仕事環境で、仕事を通じて人間的な成熟を感じることができます。 ・部署間の垣根のない社内協力体制：技術部が営業同行したり、営業がメンテナンス現場作業の応援をしたりと、各部署が協力し、良い製品とサービスを提供したい、困ったことは皆で解決しようといった社内風土です。

＜最先端の臨床評価系による食品（トクホなど）・健康機器・医薬品の開発支援を通じて社会に貢献／文系歓迎／年間休日125日／残業平均10h程度＞ ■職務内容 食品をはじめとした臨床試験のデータ入力・集計を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・ヒト試験のデータ入力・集計及びそのチェック ・被験者からの電話受付対応 ・ヒト試験の資料作成（案内文・募集案内等） ・試験の受付（月2回程度の土日勤務あり） ・複数試験の準備 ■組織体制 配属先は生体評価システム事業部で、データ分析チームは4名（30代前半の男性1名、女性3名）が所属しています。理系・文系問わず幅広い経歴の方が在籍しています。 ■働き方や環境 転勤はありません。残業は月10時間以内で、ほぼ定時退社が可能です。 ■教育体制 業務を通じたOJTが中心となります。毎回異なる試験内容に対応するため、実務を通じて学んでいくスタイルです。 ■本ポジションの魅力・やりがい このポジションでは、臨床試験の入り口から出口まで全体像を把握することができ、幅広いスキルを習得できます。またルーチン的な事務作業だけではなく、試験ごとに自ら新しい知識を学びながらデータ入力・集計を通じて社会貢献度の高い研究に直接携わることができる点が最大の魅力です。 ■キャリアパス 入社後はヒト試験のデータ入力・集計を担当していただきます。将来的にはデータ分析の専門性を高める道や研究開発部門へのキャリアパスも考えられます。 ■募集背景 同社は、大阪大学医学部発の研究成果に基づいたバイオマーカー技術を活かし、医薬品・健康食品の臨床試験を行っています。現在、案件の増加に伴い、データマネジメント部門の強化を図るため、新たにメンバーを募集しています。社会的に大きな影響を与える研究に携わりたい方、社会貢献度の高い仕事に魅力を感じる方をお待ちしています。 ■当社の特徴・魅力 同社は、大阪大学医学部発の研究成果に基づいたバイオマーカー技術を持ち、臨床試験のノウハウとヘルスケア分野の幅広い知識を活かして事業を展開しています。グループ会社との連携を通じて、医薬品・健康食品の新たな価値を創造し、社会に貢献しています。科学の力で人々の健康に貢献することを目指し、常に進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界水準の検査技術をもつ総合臨床検査センター／社会貢献度の高い事業（医療インフラ）に関心の高い方へ／コロナウイルスのPCR検査も同社で行っています／世界水準の高度な検査技術を有しています／今後更なる拡大が見込まれるヘルスケア市場】 ■業務内容： 医療機関をメインに定期的に訪問を行い検体分析・報告、新規顧客への営業を行います。 ■業務詳細： ・既存顧客や新規顧客(病院や診療所など)への定期訪問 ・ご提案(営業) 患者様の血液など検体を分析し報告する ・臨床検査の説明から契約、検査用容器や書類の準備など。 ■営業割合： 新規営業3割、既存営業7割です。 ■組織： 5名程度の組織となります。幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社について： 当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。 当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミドル層活躍中／大手や世界的評価の高い搬送機・物流システムのトップメーカー／業績好調／発明賞多数受賞／福利厚生充実／年休127日・土日祝休み】 ■業務内容： 搬送機器メーカーのパイオニアである当社で営業職をお任せします。 既存のお客様が新工場を建設したり、製造ラインを変更する際の搬送装置の新規導入や変更提案など課題解決型営業となります。 ■業務詳細： 当社はベルトコンベヤなど『モノを動かす』搬送機器のメーカーです。 製造ラインの新規導入やレイアウト変更の際に導入提案を行ったり、設置後の改修案件をいただけるよう、お客様先へ訪問し、企業間の関係を構築を行っていただきます。 案件受注後は、お客様と社内設計部門の間に入り、互いの要望・意見の擦り合わせを行い、納品まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的なイメージ＞ オークラ輸送機株式会社の搬送設備は大型の設備である事が多く納入先の倉庫の敷地にたいして、スペースの調整や、調整に伴う部品のカスタマイズ提案をカタログから行っていただきます。 その際、様々なサプライヤーや業者との納期調整、納品対応、折衝をお任せ致します。 ■顧客： 大手物流企業や大手飲料や食品メーカー、Eコマース業界等 ■組織構成 20代〜50代まで幅広く在籍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方： ◎残業は15h程度で年間休日は127日、土日対応も基本は無くワークライフバランスが整っております。 ◎出張も週に1回〜2回程度で日帰りとなります。 ■教育体制とキャリアパス： ◇当社の教育体制は、ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ◇キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んでいただくことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■当社の魅力： 全事業所での国際品質管理規格「ISO9001」の認証取得に続き、加古川東工場で環境マネジメント規格「ISO14001」の認証を取得。 これは“高品質の追求”と“環境への配慮”へのオークラ輸送機の取り組みが国際的に認められた証拠と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量権を持って働ける／原則転勤なし／研修制度充実／リフォーム専業売上実績全国No.1／施工実績 累計65万件以上／競争が激化するリフォーム業界で今なお業績拡大中】 ■業務内容： 住宅リフォームを事業の柱とする当社にて、リフォーム施工管理業務、および当社営業社員への指導、教育をお任せします。 ■業務概要： ＜比較的大型リフォーム工事での施工管理＞ ・工程管理、安全管理、品質管理 ・お客様との折衝業務（再度の見積りや工程変更など） ・現場の調査や契約、見積作成（規模による） ＜営業社員への教育＞ 当社ではリフォームアドバイザーと呼ばれる営業スタッフたちが、リフォームのプランニングから施工管理、アフターフォローまで一貫して手掛けています。営業のスタッフの多くが未経験で入社した中途社員です。お客様のご要望により的確にお応えできるように、あなたの経験値を分けて頂き、施工管理業務に関する教育体制を強化したいと考えています。 ・社内勉強会の実施など ・個別の指導、アドバイスなど ■当ポジションの魅力： （1）スケールメリットを活かしたコスト削減で顧客に最高の満足をお届け 当社は、顧客に低価格でサービスを提供するため、日々努力を続けています。全国96店舗を展開するスケールメリットを最大限に活かした、商品の大量一括購入によるコストダウンもそのひとつです。 さらに在庫コストを減らすなど、コスト削減に関して妥協せず、努力を惜しむことはありません。顧客に最高の満足を届けたいと常に考え、さらなる改善を行うことで、真に求められるサービスを作り上げていきます。 （2）社内に職人がいるので融通◎ 社内に職人がいるため、明日、明後日という急な仕事などに対しても融通を利かして対応できます。5〜10分で済むようなちょっとした追加施工なども、すぐに対応することができます。 ■当社の特徴： ◎年間売上の推移は605億円（グループ全体として2022年度） ◎東海エリアを中心に全国96店舗を展開中 ◎これまでの施工実績数は累計653,654件（2023.1月） ◎総合リフォーム店として売上実績全国1位（「リフォーム産業新聞」2023.11/27号） ◎競争が激化するリフォーム業界で業績拡大を続ける成長企業 変更の範囲：無

◎これまでの設計経験を活かして人材育成や制度企画が可能！ ◎フルフレックスや在宅勤務で柔軟な働き方可能！ ◎年休127日（土日祝休み）・月平均残業20時間！ ◎福利厚生充実！給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与(幹部社員は年間8万円分) 【職務内容】 ・設計部門の本社企画スタッフとして、新築請負およびリフォームの設計職種に対する人材育成・能力開発を推進していただきます。単なる研修運営に留まらず、業務改善と人材育成を連動させた施策を通じて、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 ・将来的には、設計部門全体の業務改善やコンプライアンス強化といった他分野にも携わっていただくことで、設計企画スタッフとして総合的なスキルと経験を培い、幅広くご活躍いただきたいと考えております。 ・全社の設計担当の成長・スキルアップに関わることで、お客様により良いくらしをご提供していくことができるお仕事です。 【業務例】 ・若手設計職向けの研修企画・運営(例：新入社員〜4年目設計職対象の研修 等) →当社商品ルール、住宅設計の基本知識などを教育し、お客様対応ができる設計士を育成することを目指します ・強化分野の研修企画・運営(例：リノベーション提案強化研修 等) →社内関連部署や外部講師と連携して企画・運営し、より良い設計提案で経営貢献につなげることを目指します。 【配属先情報】 ・ご本人の経験や適性をみて実際の設計部内の配属先を決定いたします。 【勤務形態】 ・リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。 変更の範囲：会社の定める業務

★業務系やWEB系アプリエンジニア・インフラエンジニア大歓迎／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発★ ■業務内容： モビリティ向け　次世代プラットフォーム開発に関わる各種業務をお任せいたします。 ・次世代プラットフォームの上流設計エンジニア（開発対象となる機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。） ・次世代プラットフォームの開発エンジニア（ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。） ・プロジェクトのリーダー業務（数か月〜1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。） ★IT知見を活かしながら未経験のモビリティ領域へチャレンジ可能★ 自動車業界はアップデート型のソフトウェア／ハード・ソフトの分離開発／AIやクラウドなどのモダンな技術が用いられることが当たり前の時代を迎えており、IT領域のご経験をお持ちの方のニーズが高まっています。 モビリティ未経験の方で合っても、お持ちのIT知見を活かしつつ最長5カ月の研修を経てモビリティの基礎を学んで活躍可能です。 ★研修／教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。 ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。 ・配属後： 集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や200種類を超える様々な研修を受講可能。 自身のキャリアに関する面談や社内公募制度、自学習・資格取得支援のための補助等も手厚くご用意しております。 ★キャリアパス★ 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指すことが可能です。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・パナソニックホームズ（株）の部材供給を管轄する物流部において、主に企画・管理業務を担当いただきます。 ・企画分野においては、物流業界の社会的・経済的環境と動向、並びに社内動向（新商品・工事効率化等）を考慮した、物流施策の立案・設計に携わっていただきます。 ・管理分野においては、物流コストの年間計画の立案から月次コストの分析とともに、合理化目標の設定から施策の進捗管理を担当いただきます。 ・また、物流業者との契約に際し、法務部門と調整し適法な契約行為の推進を担当いただきます。 ◆採用背景 ・2024年問題以降の法改正（総合物流効率化法、改正貨物自動車運送事業法）など、物流業界は大きな変容の最中にあり、このような事業環境下で、物流の企画全般を立案・推進できる人物が求められています。 ・物流業務の改善・改革に携わる人材は、当社のみならず、ＰＬＴ（プライムライフテクノロジーズ）各社にも多数在籍している状況には無く、グループ各社の物流戦略の立案・推進にも将来的には立ち会っていただきたいと考えています。 ■パナソニックホームズ（株）の物流の特徴： ・現状当社の新築請負住宅の供給は、日本国内に茨城・滋賀の2工場と福岡の中継センターを起点として、各所にスルー型のデポ拠点を設置して部材供給を行っています。 ・内装・設備系部材については全国8か所のECOセンターで部材供給を行い、建設現場からの資源回収もECOセンター基点に実施しています。 ・また、全国のサプライヤ（部材・資材メーカー）からの調達物流を自社手配の車両で回収する引取物流も手掛けています。 ・今後の取り組みとして、当社の海外戦略に応じた海外向け製品の物流制度設計も求められています。 ■配属部署について： ・物流部では物流企画部門は大阪の千里で活動しており、実務部門は茨城県のつくば工場内と滋賀県の湖東工場内で活動しています。 ・企画部門では、部内の実務部門のスタッフとして各種企画・管理、並びに社内の関係部署との折衝等を行うため、大阪の千里本社での勤務としています。 ・残業時間は平均15時間／月程度となっており、健康的な働き方が実現されている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引先の90％以上が東証上場企業で安定◎／転勤なしで腰を据えて働ける／残業月10H以下でプライベートも充実◎〜 ■業務内容： 建設基礎機械のルート営業・販売をお任せします。 お電話で顧客の要望を伺い、図面と見積を準備したうえで現場や得意先でのお打ち合わせがございます。 基本的には既製品のご提案ですが、要望があれば既製品の改良もご提案するため、顧客のニーズには幅広くお答えできます。 日によって外出がない場合もございますが、大体毎日1〜3件の顧客のもとへ出向きます。 得意先との打合せが主で、飛び込み営業はありません。 ■取引先： コンクリート杭メーカー（全体の5〜6割）、機械系メーカー・商社、建設会社 得意先の90％以上が東証上場の大手会社様です！ ＜働き方＞ ◎転勤はございません。 ◎日帰りから一泊程度の出張有（通常は社用車での移動） ◎営業エリア…関西を中心に、東京、信越、北陸、名古屋、山陰、広島、四国まで！最初は先輩社員が同行し、適性に応じて営業地域を決定します。 ■教育体制： 未経験でも問題ございません。初歩から丁寧に指導します。研修期間の3ヵ月間は工場勤務で当社商品をじっくり覚えていただきます。もちろん経験があれば商品を覚えていただければ即戦力として活躍できます。 又、CADを用いた営業活動をしていただく場面もありますので、CADに関しても先輩社員に学んでいただきます。 ■やりがい： 現在、災害復興のために機材を多く製造していますので、お役に立っている事が仕事の励みとなります。 ■働き方： 残業月10H以下、全社で有給取得を推奨しており、大阪では8割程度有給を取得しております！ 仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社の特徴： ビルや陸橋などの建設時には、必ず地下にコンクリート杭を埋設するための孔を掘る作業が行われます。その際に使用されるスクリューや岩盤掘削用のヘッドを製造しているのが同社です。スクリューやヘッドは規格品にも特殊用途のオーダーにもどちらにも対応。顧客のニーズに最大限応えることができる技術力を有し、大手ゼネコン会社やパイルメーカーからの信頼も厚く多くの取引実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務