充実した研修制度でイチから教えます◎ 安心できる放課後の居場所を一緒に作りませんか？ 奈良県・大阪府を中心に、 全42箇所の教室を運営する進学ゼミナール。 今回は、1年に2教室のペースで 新規オープンを続けている小学校低学年の 学童保育「進ゼミキッズ」の先生を募集◎ 前職がホテルの受付や テーマパークスタッフといった、 未経験スタートの人も多数活躍中！ 「子ども好き」の気持ちがあれば 免許がなくても立派な先生になれます◎ 2ヶ月間にわたる豊富な研修があり、 配属先の教室では先輩が 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 まずは子どもたちの顔と名前を 覚えることからはじめましょう！ 子どもたちが本気で学び、遊び、安心できる環境を いっしょにつくり上げていきませんか？ オープニング募集校舎あり★子ども手当(子1人5,000円/月)★有給も取得しやすい（年間平均5日以上）★残業月5時間ほど＆土日祝休みが基本★異業界からキャリアチェンジした先輩多数★賞与年2回★各校舎駅徒歩5分以内 遊び・宿題・学習などの サポートをお任せします。 学習は小学校低学年の 算数や国語などがメインなので、 一般的な読み書きや足し算・引き算ができれば 全く問題ございません◎ 【具体的な業務】 ◆児童の遊び・宿題・学習・習い事のサポート ◆保護者対応・懇談・個別説明 ◆施設の安全確認・清掃 ◆毎月のおたより作成・SNS投稿 ◆ポスティングなどの販促活動 ◆季節のイベント企画（クリスマスやハロウィンなど） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 進ゼミキッズって？ 塾がプロデュースする教育系学童保育。 学習はもちろん、遊びやさまざまな体験を通し、 「思いやり」「やりぬく力」などの 目に見えない力も身につけていきます。 ★イベント企画に携わることも★ ミカン狩りや縁日、クリスマス会、 遠足＆グランピング、理科実験、BBQ＆花火大会など 教室内外のイベントを企画もお任せします◎ ★2ヵ月の研修で未経験でも安心★ 座学で基本知識を学んだ後は、 配属先の教室で先輩がOJTで仕事の流れをレクチャー。 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ 業界トップクラスの自由度の高さ＆働きやすさ！ ★土日祝休みが基本（ほぼカレンダー通り） ★年間休日115日＋有給休暇5日以上は必ず取得 ★残業は月平均5時間ほど ★ネイル可（派手すぎなければOK) ★髪色も自由（明るめの茶色やインナーカラーもOK） 自分らしいオシャレを楽しみながら、教育業界で活躍しませんか？ 【教育制度について】 《約2カ月の研修があるので安心》 ▼事業責任者が基本知識をレクチャー ▼配属先の教室でOJT指導 　子どもの接し方はその都度アドバイスしていきます！ 《将来のキャリアパス》 “ずっと現場仕事だけ”ではなく、 マネジメント・エリア統括など活躍できる幅も広いです！ 複数教室を管轄するチャンスも。 新しい事業だからこそ、ただの放課後児童支援員だけではない、 新たなチャンスや道が叶いやすい会社です！！

定時退社がキホン◎ プライベート重視の働き方を叶えませんか？ お任せするのは 展示会の申し込みや出展企画、 来場者への案内作りなど。 特別な知識や経験は必要ありません。 まずは簡単な業務からスタートし 営業担当がそばでサポートするので 未経験でも安心して始められます。 展示会の準備期間はデスクワーク中心。 コツコツ作業するのが好きな方、 細かい確認が得意な方は特に活躍しやすい環境です。 続けるほどに展示会や物流業界の知識が身につき 未経験から“頼られる存在”へと成長できます。 ＜働きやすさも魅力＞ ◎年間休日127日 ◎土日祝休み ◎5日以上の長期連休あり ◎基本、定時退社 ほとんどの社員が18時ピッタリに退社しています！ プライベートも充実できます。 ＜事務×運営のメリハリある仕事＞ デスクワーク中心ですが、展示会の出展企画～当日運営まで幅広く担当！ 単純な事務作業だけでなく、変化のある業務や、手応えを感じながら進められる仕事がしたい方にぴったり♪ 下記に当てはまる方は、ぜひご注目ください！ □未経験からキャリアを始めたい □誰かの役に立つ仕事がしたい □事務作業＋ちょっとだけ動きのある仕事をしたい ＜具体的な仕事内容＞ 展示会関連業務を中心に、営業メンバーをサポートしながら売上拡大に貢献する仕事です。まずは出展に関する実務からスタートし、ゆくゆくは企画もお任せします。 ■全国の物流展示会のリサーチ・出展候補の選定 ■出展申し込み・各会場の出展ルールの確認、対応 ■顧客向け展示会案内の作成・送付 ■展示会の設営・運営・撤収 ■展示会後のフォローメール作成 ■営業との連携・サポート業務全般 ★営業担当も展示会に同行しますが、接客を中心に担当。あなたは“展示会運営の専任担当”として、場を支えていく立場になります。 ★展示会は最大月1回。空いた時間で、少しずつお客様対応を中心とした業務もお任せします。あわせて、営業としての役割にもチャレンジしていただく可能性があります。 ★企画提案は大歓迎！ やりたいと手を挙げれば、どんどん任せてもらえる社風です。 ＜入社後の流れ＞ ＼入社1〜2週間／ まずは簡単なサポート業務からスタート。展示会ってどんな流れで進むの？というところから丁寧にお教えします。案内の文面作りや、展示会情報のリサーチなど、無理なく取り組める仕事からお任せします。 ＼1ヶ月〜3ヶ月／ 先輩と一緒に展示会の申し込みや準備を担当。会場と電話でやり取りしたり、資料を整えたり、ひとつずつできることを増やしていきます。分からないことはすぐ聞ける環境なのでご安心ください。 ＼3ヶ月以降／ 少しずつ展示会準備を“自分で進められる”ようになります。「この展示会に出ると良さそう」「こんな案内はどうだろう？」など、あなたのアイデアも活かせます。頼られる存在としてステップアップしていきましょう。 【仕事の魅力】 “失敗する人ほど信用する”会社です！チャレンジを評価します◎ ★自由度が高い社風 手を挙げれば任せてもらえる文化があります。 服装も自由（ジーパンOK）で、堅苦しくない雰囲気。 「失敗しない人（何もやらない人）は信用しない」という会長の言葉の通り、 挑戦を歓迎する社風です。 失敗を恐れずアイデアを出せるので、成長のチャンスが豊富です。 ★営業担当とチームで動ける安心感 展示会当日は営業担当と一緒に進めるので、一人で抱え込む心配はありません。 協力しながら動けるので、精神的にも安心して働けます。

まるで“展示会コンシェルジュ”。 「あなたでないとダメ」、そんな社内で欠かせない存在に成長しませんか 「人と話すのは好き。 でも、数字に追われる営業はちょっと違うかも…」 そんなあなたにピッタリなのが 【展示会出展・運営サポート】の仕事です。 当社製品の魅力をより多くの人に届けるため 「どの展示会に出展するか」 「どう見せれば興味を持ってもらえるか」 といった企画から、ブースの演出、 集客施策までを考えていきます。 自然と“伝える力”や“マーケティング視点”が 身につくポジションです。 展示会当日は会場に立ち、 来場者の反応をリアルに感じられるのも醍醐味。 新たな事業の柱として成長中のこのポジションで アイデアをカタチにしながら、 会社の未来づくりに関わってみませんか？ ＜事務×運営のメリハリある仕事＞ デスクワーク中心ですが、展示会の出展企画～当日運営まで幅広く担当！ 単純な事務作業だけでなく、変化のある業務や、手応えを感じながら進められる仕事がしたい方にぴったり♪ 下記に当てはまる方は、ぜひご注目ください！ □未経験からキャリアを始めたい □誰かの役に立つ仕事がしたい □事務作業＋ちょっとだけ動きのある仕事をしたい ＜具体的な仕事内容＞ 展示会関連業務を中心に、営業メンバーをサポートしながら売上拡大に貢献する仕事です。まずは出展に関する実務からスタートし、ゆくゆくは企画もお任せします。 ■全国の物流展示会のリサーチ・出展候補の選定 ■出展申し込み・各会場の出展ルールの確認、対応 ■顧客向け展示会案内の作成・送付 ■展示会の設営・運営・撤収 ■展示会後のフォローメール作成 ■営業との連携・サポート業務全般 ★営業担当も展示会に同行しますが、接客を中心に担当。あなたは“展示会運営の専任担当”として、場を支えていく立場になります。 ★展示会は最大月1回。空いた時間で、少しずつお客様対応を中心とした業務もお任せします。あわせて、営業としての役割にもチャレンジしていただく可能性があります。 ★企画提案は大歓迎！ やりたいと手を挙げれば、どんどん任せてもらえる社風です。 ＜入社後の流れ＞ ＼入社1〜2週間／ まずは簡単なサポート業務からスタート。展示会ってどんな流れで進むの？というところから丁寧にお教えします。案内の文面作りや、展示会情報のリサーチなど、無理なく取り組める仕事からお任せします。 ＼1ヶ月〜3ヶ月／ 先輩と一緒に展示会の申し込みや準備を担当。会場と電話でやり取りしたり、資料を整えたり、一つずつできることを増やしていきます。分からないことはすぐ聞ける環境なのでご安心ください。 ＼3ヶ月以降／ 少しずつ展示会準備を“自分で進められる”ようになります。「この展示会に出ると良さそう」「こんな案内はどうだろう？」など、あなたのアイデアも活かせます。頼られる存在としてステップアップしていきましょう。 【仕事の魅力】 “失敗する人ほど信用する”会社です！チャレンジを評価します◎ ★自由度が高い社風 手を挙げれば任せてもらえる文化があります。 服装も自由（ジーパンOK）で、堅苦しくない雰囲気。 「失敗しない人（＝何もやらない人）は信用しない」という会長の言葉の通り、 挑戦を歓迎する社風です。 失敗を恐れずアイデアを出せるので、成長のチャンスが豊富です。 ★営業担当とチームで動ける安心感 展示会当日は営業担当と一緒に進めるので、一人で抱え込む心配はありません。 協力しながら動けるので、精神的にも安心して働けます。

*＊未経験から大手企業で事務デビュー＊* 【国からもお墨付きの働きやすさ】のもと、安心して長く働ける♪ 「長く働ける環境で腰を据えて働きたい」 「安定企業で不安なく働きたい」 どちらも十分に実現できるのがジャックス。 ☆ワークライフバランスの取れた環境☆ ◆年間休日120日以上 ◆有休取得率79.1％(付与日数の60％以上取得者) ◆月平均残業約10時間 ◆月3回以上のノー残業デー ◆月に1回15時退社できるプレミアムウィークデー ◆育休後復職率88.8％ ◆『プラチナくるみん』認定 ◆『ホワイト500』認定 ◆『健康経営銘柄2024』選定 プライベートも仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。 理想の働き方を一緒に見つけませんか？ ぜひ当社で、長く安心して働ける未来を実現しましょう！ ＊結婚後も働き続けたい社員が《97％》 ＊育休後復職率88.8％ ＊異業種からの転職者多数活躍 オートローン、家電やエステなど 各種ローンの審査に関する事務を担当していただきます。 「ローンとか金融とか、難しそう…」という方も心配いりません。 金融の知識ゼロからスタートしたメンバーたちも 先輩のフォローのもと無理なくお仕事を覚えています。 Q.お仕事の流れは？ A.下記のお仕事をそれぞれ約3～4人のチームで連携して行います。 ▼ローンの申し込み受付 ▼申し込み内容のデータを審査システムに入力 ▼お客様の信用調査・データ照会などの審査 ▼審査の結果をお客様にお電話 Q.毎日同じ業務をするの？ A.担当するお仕事は毎日入れ替え制。 今日は申し込み受付のチーム、明日は審査のチーム…といった形で 日々違う業務＆メンバーで仕事を行うため、新鮮な気持ちで取り組めます。 急なお休みになってしまってもすぐフォローし合える体制を整えています！ Q.一日に何件くらいのお客様を対応するの？ A.一日40～50件ほどのお客様やお取引様とお電話のやり取りをします。 申込受付や審査結果のご連絡に関するお電話が中心です。 ※上記QAは《南町田》東京審査センターの業務における一例です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポート体制があります。 入社後のOJT研修では、先輩社員がトレーナーとして付くので、 安心して業務手順や用語を覚えることができます。 トレーナーの隣の席になりますので マニュアルを見ても分からないことがあれば すぐに聞きやすい環境です。 未経験入社から成長した先輩が多いため、皆面倒見がよく、 「忙しそうで聞きづらい…」ということもありませんので、ご安心ください♪ 《97％》の社員が「結婚後も長く働き続けたい」と考えています！ ライフステージが変化しても長く働き続ける社員が多い当社。 育休後復職率88.8％！復職後は育児短時間勤務制度を活用している方も多数います。 また、女性が大半を占めているため、子育てへの理解も深く 両立しやすいよう自然とサポートする風土があります。 ◆「健康経営銘柄2024」選定 ◆「健康経営優良法人2025～ホワイト500～」認定 ◆子育てサポート企業「プラチナくるみん」取得 など、その働きやすさは国からもお墨付き！ 社内の女性社員向けアンケートでも 97％の社員が「結婚後も仕事を続けたい」と答えています♪ 【教育制度について】 ▼入社後 ジャックスの事業内容や実際の仕事の流れ、 専門用語などの基礎知識を学びます。 ▼先輩社員とのOJT研修 独り立ちをするまで、先輩社員がメンターとして マンツーマンでサポート。 わからない事や悩み事をいつでも相談できます！ ◆トレーナーとのダブルチェック ◆各種マニュアルを完備 など、他にも充実したフォロー体制を整えています。

オフィスワークへシフトして、 「座り仕事が良い」「週に2日は休みたい」 そんな想いを叶えませんか？ ＊｜事務経験ゼロでも安心スタート♪｜＊ 教育制度が整っているので、 簡単なPCスキルがあれば未経験の方も大歓迎。 多くの先輩が経験ゼロから活躍しています！ ＊｜長く無理なく働ける｜＊ 完全週休2日制で年間休日120日以上！ 残業は月平均10～15hととても少なめです。 実働時間も7.5時間なので、オフも大切に働けます！ ＊｜収入が安定｜＊ 賞与年2回で交通費や残業代も全額支給！ 無理のない働き方で、 安定収入をGETできます♪ 業界大手「長谷工グループ」の一員ならではの安定性も◎ あなたも腰を据えて働きませんか♪ ★未経験から始める不動産事務スタッフ ＊元接客出身者など活躍！人柄重視の採用 ＊年間休日120日／完全週休2日制 ＊アットホームで馴染みやすい職場 ＊事務全般スキルを習得可 ＊＜お仕事内容＞＊ □各店舗のデータ入力 □営業のサポート □経理業務 □お問い合わせ対応など アットホームな雰囲気の職場なので、 周りの丁寧なサポートのもと 未経験の方でも安心して仕事をスタートさせられます♪ 幅広い業務スキルを得られるほか、 不動産に関する知識も自然と身に付いていくので、 プライベートでマンションを借りるときなどにも役立てられますよ◎ ＊＜未経験も安心のサポート体制＞＊ 入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えますし、 マニュアルも完備しているのでご安心ください。 基本的な業務の流れならば、3ヶ月程度で覚えられます！ ＊＜店舗はどこもアットホーム＞＊ 各店舗5～8名ほどのメンバー構成で、ガツガツした雰囲気のない気さくなスタッフばかり。みんな仲がよく、お花見やBBQなどのイベントも行っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業10h～15h程度！ゆとりを持った生活を送れる♪ ◎勤務は基本9：30～18：00 ┗朝はゆとりをもって起床できます！ ◎残業は月平均10～15hと少なめ ┗仕事終わりにはショッピングや映画を観に行くなど、 　リフレッシュの時間をしっかり確保♪ ◎基本平日休み ┗美容室やネイルなどの予約が取りやすく、混雑を避けて休日を満喫できるはずです。 オン・オフのメリハリをしっかりつけながら、 日々が充実した働き方を実現できます！ ほんわかした社風が魅力★念願の事務デビューを徹底サポート！ 元接客出身者など、未経験スタートの先輩が多数活躍しています。入社後はマニュアルや先輩とのOJTで丁寧にお教えするのでご安心ください。メンバーはみんな仲が良いので、わからないことがあれば何でも相談OK◎また、年に1回は全店舗の事務スタッフが集まる会議もあるので、他店舗のスタッフとも仲良くなれます。おなじ事務仕事をする立場同士で気軽に相談もできますよ♪

「プライベート重視派」のあなたへ！ CMでおなじみの長谷工グループで、安心の事務デビューを♪ *《自由に使える時間がたっぷり》* 実働7.5時間と短めで、基本定時退社。 残業はあっても1日30分ほどです。 さらに夏・冬に長期連休（9～10連休）を取れるなど お休みの多さも魅力♪ *《ライフステージが変化しても安心》* 産休・育休実績はもちろん 時短勤務制度や子ども休暇など ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 *《安定収入をGET》* ・想定月収22万円～＋賞与年2回 ・残業代は100％支給 ・上場企業グループならではの手厚い福利厚生 新しいキャリアをスタートさせるなら、 安心して働ける環境でしませんか？ 人柄重視の採用ですので、まずはお気軽にご応募を♪ ＜ノー残業デー・3連休あり／基本定時退社＞ ＊人柄重視の採用！受付スタッフなど事務未経験者も多数活躍中 ＊2012年から増収増益の安定企業 ＊お仕事は少しずつできることを増やしていけばOK♪ データ入力や営業のサポートなど、事務業務をお任せします。 まずは、簡単なお仕事からお任せしますのでご安心ください♪ 【仕事内容】 ＊店舗の顧客情報などのデータ入力 ＊マニュアルに沿って営業資料の作成 ＊社内、お客様のお問い合わせ対応　など ＜POINT＞ ★業務に慣れて希望があれば、 経理などのお仕事にもチャレンジ可能です！ ★“これ通りにやればできる”というほど手厚いマニュアルを完備 入社後は先輩社員が丁寧に仕事をレクチャー！ 未経験からでも安心して始められます。 ★少人数ならではのほんわかした雰囲気♪ 店舗内は、5～8名ほどのメンバー構成で、 ガツガツした雰囲気のない気さくなスタッフばかり。 新人の方もすぐに馴染める温かさがあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「タイピングが不安」でも大丈夫！なぜなら… 手厚いサポート体制が整っているから！ システムの使い方やPCの基本操作など、イチから研修でレクチャーします。 さらに、先輩社員から「何か分からないことある？」など 声をかけるのが当社のフツウ。 未経験の方も安心して事務デビューできる環境が整っています。 安定基盤ならではの働きやすい環境 ●年3回の大型連休あり ●基本定時退社（実働7.5時間） ●ノー残業デーあり ●半日休暇の取得もOK お仕事終わりも、休日もたっぷり自分の時間を確保できるので、 プライベートを充実できます♪

＜CMでも話題のシニアサービスレジデンス＞ コンシェルジュやイベント企画の担当者に！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の際の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 ＼働きやすさも収入面も安定性◎／ ＊30代～40代を中心に幅広い世代が活躍中 ＊実働7.5h×残業少なめ ＊賞与平均4ヶ月分支給 ＊想定年収350～470万円 ＊東証プライム上場グループ ＊千葉・東京・大阪で同時募集 家族との時間も、自分の成長も どちらも大切にできる環境です！ 安心のキャリアを歩める三井不動産グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★幕張・西麻布積極採用中★＜湘南藤沢/千里中央/幕張/鴨川/西麻布で募集＞ ◎20～50代まで活躍中 ◎未経験OK！異業種からの転職者多数 ◎残業少なめで無理なく働ける ◎イベント企画担当者も募集 シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュや、 イベント企画業務などをお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん「携帯の使い方を教えてほしい」など ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し、きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 社内外の方々と協力し ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリなど様々な施設が揃っています。 看護スタッフが24時間常駐、建物内にはクリニックが開設され、 医療・介護体制も整えています。　 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 ご入居者様に安心してお過ごしいただける空間をつくっています。 パークウェルステイトシリーズは、ご入居者様が「自分らしく過ごせる」レジデンスを目指しています。お仕事を定年退職されて自分が好きなことに時間を使いたい方、まだまだ経営する会社の代表を務めている方、同世代との交流を楽しみたい方など、ご入居者様お一人おひとりに安心してお過ごしいただけるように「気配り」が大切です。 開業からまだ新しい拠点もあり、サービスや接客もみんなで意見やアイデアを出し合いながら、より良くしていこうと挑戦中。より快適な空間を一緒に創り上げましょう！ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ ご入居者様と接する機会が多いので嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できます◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望やスタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 ◎毎月のスペシャルディナー（ホワイトデーディナーなど） ◎フラワーアレンジメント教室や麻雀教室 ◎クラシックコンサートや、レコードコンサート ◎寺社仏閣や工場見学などの日帰りツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

【販売・接客経験者が働きやすさを実感中】 もう無理しなくていい— 自分らしく働ける場所がここに！ 販売や接客の仕事って、やりがいはあるけど ノルマ、長時間労働、休みが取れない… そんな「頑張りすぎる毎日」に疲れていませんか? ダイワサイクルなら、 無理なく自分のペースで働けます♪ ＊..Cさん(23歳・元アパレル販売) 前職は立ちっぱなしで休憩もままならず…。 今は完全週休2日で残業もほぼなし。 「こんなに余裕を持って働けるんだ」って実感してます！ ＊..Dさん(21歳・元家電量販店) ノルマに追われる日々から解放されたくて転職。 お客様に寄り添う接客ができて、心に余裕が生まれました。 先輩のサポートも手厚くて、安心して働けています☆ ★ノルマなし★完全週休2日★残業月17h程度★UIターン歓迎 ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業★資格取得支援制度＆資格手当（最大2万5,000円／月）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★UIターン歓迎★残業少なめ ダイワサイクルのお店で、自転車の販売や修理をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしており、 もちろんノルマもありません！ ☆：。具体的には。：☆ ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■自転車の点検・修理 ■配達・出張修理　など ☆接客しながら「手に職」もつく！ サポートや教育体制もバッチリなので、 未経験の方も安心してスタートできます。 半年くらいでカンタンな整備や パンク修理などもできるようになりますよ！ ☆先輩もしっかりフォローします 1店舗につき社員5名ほど＋アルバイト2～3名が在籍。 20～30代が中心で、みんな穏やかで気軽に頼れる存在です。 さらに、ChatGPTなどAIも積極的に使っています！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ダイワサイクルってどんなお店？ 地域密着スタイルで、全国に147店を展開。 近い将来に、200店達成を目指しています！ ★POINT1★丁寧な接客スタイル 「満足できる自転車を見つけてほしい！」との想いから 「どんな時に使う？」「どんな機能がほしい？」など 一人ひとりのお客様にしっかりと時間をかけてご案内。 もちろん、試乗もOKです！ ★POINT2★働きやすさ◎の上場企業 ＊完全週休2日制 ＊残業は月17時間ほど＋残業代は1分単位で全額支給 ＊賞与年2回＋各種手当で収入も満足◎ ★POINT3★「手に職」がつく パンク修理・チューブ交換・部品交換など 自転車の専門知識は、入社後にイチから学べます。 「自転車安全整備士」「自転車技士」の資格をとれば 毎月資格手当もプラスされます♪ 女性の働きやすさは大阪市からもお墨付き！ お店で働くのは正社員が中心で、希望休も取りやすく、 引っ越しが必要な転勤もなし！ 「女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる」と、 大阪市から『女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業』に 認証されています！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

「朝はゆっくり派」「家の近くで働きたい」 ……プライベート優先の転職だってOKです☆彡 ＊10：00～20：00のシフト制で早番でも10：00スタート ＊週に2回必ず休める ＊全国147店舗で積極的に採用中＆転勤なし ＊自転車通勤OK ＊残業は月17時間ほど＆残業代は1分単位で全額支給 ＊開店準備の早出でも残業代支給 ＊賞与年2回＋手当も豊富　etc. プライベートも大事にできる環境だから、 「オフも充実させたい」という方も大歓迎♪ 一人ひとりにサポート担当の先輩が付くので、 未経験から安心してスタートできます◎ ＼応募は今がチャンス！／ ＃応募資格を満たす方全員と面接します！ ＃面接1回＆Web面接OK ＃カタい志望理由・自己PRはなくてOK ぜひ、フランクにお話ししましょう(^▽^) ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度＆資格手当（最大2万5,000円／月）★10名以上の大型採用 ★U・Iターン歓迎 ★残業月17hほど ★賞与年2回 ダイワサイクルのお店で、接客・販売などをお任せします。 「自転車はよく乗るけど、自転車の知識はない！」 そんな方も安心してスタートできるようサポートします。 ☆：。具体的なお仕事。：☆ ■お客様への接客・販売 ■レジ業務 ■自転車のメンテナンス └パンク修理がメイン。 　入社後は空気入れなどカンタンなことから始めて、 　半年くらいでパンク修理ができるようになります。 ■出張メンテナンス　など ☆先輩もしっかりフォローします 1店舗につき社員5名ほど＋アルバイト2～3名が在籍。 20～30代が中心で、みんな穏やかで気軽に頼れる存在です。 修理の方法なども先輩が丁寧に教えるので安心してください！ ☆お客様に寄り添った接客を 「学校が近くにあるお店」「住宅地にあるお店」など 店舗の場所によってお客様のニーズは変わり、 購入される自転車の種類にもちがいが出るもの。 お客様にしっかり寄り添った対応が大切になります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 気づけば「趣味：自転車」になっているかも⁉ 「自転車が好きで入社した」というスタッフは少ないですが、 「いつの間にか自転車にハマっていた」というスタッフは多数！ ★完全週休2日制＆希望休も通りやすいから、遠出できる ★残業は月17時間ほどだから、仕事終わりに一走り ★社割でお気に入りをオトクに購入 ★年2回の賞与はこだわりのカスタム代に　など あなたも気づけば「趣味：自転車」になっているかも⁉ 女性の働きやすさは大阪市からもお墨付き！ お店で働くのは正社員が中心で、希望休も取りやすく、 引っ越しが必要な転勤もなし！ 「女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる」と、 大阪市から『女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業』に 認証されています！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、 カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、 定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修 （言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修 （自転車やパーツの種類をお教えします）

★未経験からスタート可能！ ★行列のできる人気店だからこそ、あなたの明るい接客が評価されます あなたには対面販売にこだわる『肉工房千里屋』で、 接客をメインに担当していただきます◎ ≪具体的な業務内容≫ ■お客様への接客・販売なども ┗料理や調理法の提案 ■お肉の加工・パック詰め・盛り付け作業 ■惣菜の調理・加工・盛り付け ■店舗運営 ・商品の発注 ・アルバイトのシフト管理・教育 ・商品企画・販促企画 など ＼＼自由なお店づくりを楽しめる！／／ 店舗ごとに仕入れも売り方も自由。 「アジフライが人気」「ポテサラの旨い店」など、 各店舗のウリポイントが異なります！ ほかにもLINEでクーポン配信したり、 手配りのチラシを作ったり。 自分たちで考えられるからこそ楽しく働ける職場です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★社会人デビューも歓迎！若手が主役の活気ある職場です 当社は20代から30代の若手社員がメインに活躍中！ 社員からは「社員同士の仲が良く、仕事中も雑談が多いです！」との声も。 「社会人デビューOK」「第二新卒歓迎」の環境で、 年齢が近い仲間と一緒に成長できます◎ 未経験でも「接客が好き」「人と話すのが楽しい」 という気持ちがあればご活躍いただける職場です！ <注目ポイント2> ★全国から出店オファー。人気の理由は"対面接客" 「オープン初日から行列」が当たり前の千里屋。 全国の商業施設から引く手あまたの理由は、 「対面での接客とサービス」という付加価値◎ 上質な肉をリーズナブルな価格で提供しながらも、 「この料理にはどの部位がおすすめ？」 「どんな調理法がいい？」といった お客様の疑問に丁寧に答える接客スタイルが、 多くのリピーターを生み出しています！ ＼さらに！／ お肉だけでなく惣菜の種類の多さも魅力。 イオンなどの大型商業施設からも 出店オファーが続々と届いており、 安定した成長基盤があります。 行列のできる人気店だからこそ、 あなたの接客力を活かせる職場です★ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後はしっかりとフォローします！／ ▼入社1ヶ月（接客・販売） 接客をしながら、肉に関する基礎知識も身につけます。 ▼入社2ヶ月～（加工） 肉の扱い方や加工方法を習得。先輩が丁寧に教えていきますので、ご安心ください。その後は、発注業務やアルバイトスタッフの教育、店舗運営などにも関わっていきます。

【POINT1】全員面接です！元フリーターの社員や社会人デビューの社員も多数◎ 【POINT2】5連休＆週2～3日のお休みあり★プロポーズ休暇や失恋休暇も！？ 【POINT3】20代・30代の若手が中心！明るく活気のある職場です！ あなたには対面販売にこだわる『肉工房千里屋』で、 接客をメインに担当していただきます◎ ≪具体的な業務内容≫ ■お客様への接客・販売 ■お肉の加工・パック詰め・盛り付け作業 ■惣菜の調理・加工・盛り付け 経験に応じて、店舗運営や商品の発注、アルバイトのシフト管理・教育、商品企画・販促企画などもお任せします◎若手でもどんどん新しいことに飛び込める職場です！ 【入社後はしっかりとフォロー！】 ・入社1ヶ月（接客・販売） 接客をしながら、肉に関する基礎知識も身につけます。 　　▼ ・入社2ヶ月～（加工） 肉の扱い方や加工方法を習得。 先輩が丁寧に教えていきますのでご安心ください！ その後は、発注業務やアルバイトスタッフの教育、 店舗運営などにも関わっていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★社会人デビューも歓迎！若手が主役の活気ある職場です 当社は20代から30代の若手社員がメインに活躍中！ 社員からは「社員同士の仲が良く、仕事中も沢山話しています！」との声も。 「社会人デビューOK」「第二新卒歓迎」の環境で、 年齢が近い仲間と一緒に成長できるチャンス◎ 未経験でも「接客が好き」「人と話すのが楽しい」 という気持ちがあればご活躍いただけます！ <注目ポイント2> ★全国から出店オファー。人気の理由は"対面接客" 「オープン初日から行列」が当たり前の千里屋。 全国の商業施設から引く手あまたの理由は、 「対面での接客とサービス」という付加価値◎ 上質な肉をリーズナブルな価格で提供しながらも、 「この料理にはどの部位がおすすめ？」 「どんな調理法がいい？」といった お客様の疑問に丁寧に答える接客スタイルが、 多くのリピーターを生み出しています！ ＼さらに！／ お肉だけでなく惣菜の種類の多さも魅力。 イオンなどの大型商業施設からも 出店オファーが続々と届いており、 安定した成長基盤があります。 行列のできる人気店だからこそ、 あなたの接客力を活かせる職場です★ 【入社後の成長サポート】 ★魅力POINT★ 1人ひとりのタイプに合わせて適材適所の環境作りをしています！ ＼例えば…／ 「接客力を磨きたい！」 ┗接客のスペシャリストのポジションを目指すことが可能 「マネジメントしてみたい！」 ┗店長やエリアマネージャーなどのポジションを目指すことが可能 ※最初は「店長代行」など店長を支えるポジションからスタート！ また、現在事業拡大中のため、社員の希望や会社への貢献意欲に応じてサービスマネージャーなど、1人ひとりに合ったポジションを作ることも！

リンを扱った当社内製造品の工程改良、製薬・化学品メーカーからの受託製造品の工程検討、分析法の開発や工業化スケールアップ検討及び製造等をご担当いただきます。その他にも工場内化学プラントの保全・メンテナンス業務にも携わって頂くため、研究以外にも幅広いご経験を積むことができる環境です。 ＜担当製品＞ 工業薬品、医薬品、食品添加物 ＜部署構成＞ 4名（部長、課長、他2名） ＜募集背景＞ 組織の若返りを図るため。リンを取り扱う研究職4名のうち部長60代、課長50代のため、組織の若返りと若手の育成を考えています。入社後は、OJT制度で、丁寧に教育していく環境です。

■職務内容： リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、プラントや事務所の設備保全及び設備管理を行っていただきます。 ■具体的な業務の内容： ・日々の修繕点検（既存プラントや事務所など） ・伝票整理、起票 ・プラントの定期修繕に向けた準備 ■休日出勤について 土日の出勤の可能性がございます。(代休取得可能) ■残業：月平均10時間程度※プラントの定修期間前後は月30～40時間程度※超過分全額支給 ■組織構成 設備保全部門　計3名（60代、50代、40代）

■業務内容 粉粒体搬送用コンベヤ及び周辺機器をお客様の設備要求・要望に応じて、AutoCADを用いて図面設計を担っていただきます。 ■製品について 粉粒体とは、粉や粒状の物体のことで、セメント、小麦粉・穀物等の食品原料、化学薬品、各種製品原料など我々の生活そして産業の基盤となるものです。それらを水平に搬送するコンベヤ、垂直に搬送するエレベーターなど多種多様な搬送機器製品があります。 ■働き方： 仕様打合せ、工事立会の際には、数日間の出張が伴うことがあります。（月1～2回程度） 平均残業時間は平均20～30H程度です。 ■組織構成： 設計技術者は約40名在籍しております。 使用ツール：2D-CAD

【業務内容】 ◆社内ネットワークのセキュリティ環境向上 クラウド環境の設定監査サービス導入 CASBの導入やSoarによる運用効率化 ◆トラフィックマネジメント Intuneを使用した社内OAのアップデートデータを管理 ルータのアプリケーション制御機能を用いたトラフィック制御 ◆ネットワーク設計、構築業務 社内ネットワークの増強工事を、要件定義から設計、導入まで実施します ◆無線LAN環境の増強 工場や社内の無線LAN増強工事を、エリア設計から導入まで実施します <参考情報> ・クラウドインフラ：Azure(IaaS、PaaSおよびインフラネットワーク) ・サーバ：Windowsサーバ 【配属先情報】 システム部（大阪本社）への配属です。 部全体・・・20名強の組織（数名の外部人材含む）です。 配属想定のチーム・・・5名のチームです。 【募集背景】 当社でのDXの加速に伴い、事業成長に求められるインフラネットワークは日々変化しています。事業拡大を支えるインフラネットワークチームのメンバーを募集しています。 インフラ領域では、ゼロトラストネットワークを目指しSASE導入、インターネット接続環境の構成変更、さらには社内無線LANの導入をこの2年間で完了しており、技術力を活かして社内インフラの整備を進めています。また、Azureへの移行などクラウド活用も積極的に行っています。社内インフラの拡張に伴い、新技術の導入と、これに向けた運用メンバーの増員を計画しています。

【業務内容】 売買仲介営業として不動産売買仲介コンサルティングをお願い致します。 同社が運営する不動産情報サイト「ノムコム」は業界トップクラスの利用者数を誇り、お問い合わせのあったお客様からご要望を引き出し、買いたいというお客様には最適の物件を、売りたいというお客様には最良の買い手をご紹介していただきます。 【具体的には】 ■「ノムコム」への物件登録 ■お客様対応 ■契約書の作成 ■アフターフォロー ＜人材育成・研修＞ 配属先でのインストラクターによるOJT研修から本社研修・営業実務研修・各種資格取得援助制度まで、不動産のプロフェッショナルになるべく幅広いバックアップ体制を整えています。 ■専門知識の習得 宅建合格プログラム、野村不動産グループの能力開発プログラム（FP・マンション管理士・管理業務主任者など各種資格試験取得支援制度）、社内選抜試験制度（不動産鑑定士資格取得支援制度）など ※宅地建物取引士を未取得の方については、入社1年以内に受験していただきます。宅建試験に照準を合わせた社内講座を用意し積極的にサポートしています。 ■実践能力の強化 導入研修、営業スキルアップ研修、コンプライアンス研修、階層別職研修、海外視

主に阪神エリアで’同社管理物件マンションの入居者退居後のリフォーム工事施工管理業務をご担当いただきます。導入設備の選定・見積もり、工事計画の策定を行い、施工業者手配、工程・予算・安全管理といった管理業務全般を工事終了まで幅広くお任せ致します。また、月に数回ほど管理物件の巡回を行っていただき、メンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■工程の立案、管理及び部材、業者手配 ■工事予算の管理 ■現場でのメンテナンス作業 ■管理物件の巡回点検

【業務内容】 主に阪神エリアで’同社管理物件マンションの入居者退居後のリフォーム工事施工管理業務をご担当いただきます。導入設備の選定・見積もり、工事計画の策定を行い、施工業者手配、工程・予算・安全管理といった管理業務全般を工事終了まで幅広くお任せ致します。また、月に数回ほど管理物件の巡回を行っていただき、メンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■工程の立案、管理及び部材、業者手配 ■工事予算の管理 ■現場でのメンテナンス作業 ■管理物件の巡回点検 【担当者コメント】 働き方改善に力を入れており、今回の募集も一人あたりの担当業務を減らす為の募集となります。リフォーム課には5名が在籍し、工事担当は内2名です。

【業務内容】 ■不動産法人営業 法人・個人問わず不動産売買仲介営業をお任せいたします。 みずほのネットワークを活かし、不動産の購入・売却を検討中のお客さま ヘトータルコンサルティング、及び仲介業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■居住用不動産・・・ニーズや条件に応じて、 住まいの売却・購入をサポート ■投資用不動産・・・ 賃貸マンションやビルの経営など不動産投資の相談 ■事業用不動産・・・ みずほのネットワークを活かし、 企業の事業支援 上記のようにあらゆる不動産が対象。グループのネットワークにより非公開の不動産情報も多く幅広い提案が可能です。また、お客さまはみずほフィナンシャルグループ各社からの紹介が中心となり ます。 「みんなで目標を達成しよう！」という雰囲気が浸透しており、成果だけではなくプロセスや取り組む姿勢もしっかりと評価してい ます。一人ひとりの個性や強みを活かしながら、全員で成長できる環境です。 ■配属現場でのOJTを中心に、経験やスキルを考慮しながらその人に合ったサポート体制を考えていきます。経験やキャリアの浅い方 であれば、先輩の案件への協働や同行からのスタートも可能です。 ＜企業・ 求人の特色＞ ■地域に根ざし、エリア特化の営業としてキャリアアップを実現！働きやすさも両立しながら成長できます。みずほフィナンシャルグループ各社から紹介のお客さまを中心に、提案営業に特化しやすい環境です。 【会社概要】 ■みずほ不動産販売はみずほフィナンシャルグループ唯一の専業不動産流通会社です。「ともに挑む。ともに実る。」のスローガンのもと、銀行・信託・証券が一体となった運営を進めおり、みずほ銀行やみずほ信託銀行、みずほ証券と深い連携のもと業務を推進していきます。 ■個人・法人、居住用・事業用・投資用不動産と幅広いフィールドであらゆるお客さまのニーズを多角的に対応しております。 取り扱い分野：マンション、 戸建て、アパート、オフィスビル、学校、 配送センター、工場、投資用マンションなど多岐にわたります。

【業務内容】 主に居住用不動産(戸建て、マンション)や土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■当社では売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。 ・不動産売却・購入の依頼獲得に向けた営業活動　(大和ハウスグループや提携法人) ・不動産売却・購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ・物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ・引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー　など 【営業スタイル】 ■WEBサイト・広告反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークを活かした情報収集や提携法人（税理士や金融機関など）から不動産売買に関する情報をキャッチ ■売主さまや買主さまの情報収集が必要となるため、売買仲介業務だけでなく、ネットワーク構築のため、大和ハウスグループや提携法人に向けた営業活動も行います。 信頼を積み重ね、人脈を繋げることで、営業職のやりがいや成長を感じることができます。 ■売主さま担当・買主さま担当と各担当を分けることなく、一気通貫でお客さまの売買仲介業務をお任せします。 両者への必要な業務・知見を取得することで、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 ■携わる案件は居住用不動産がメインですが、お客さまからの依頼によっては、事業用不動産の売買仲介もお任せします。 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場などお客さまのご要望に応じて、仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案をすることが可能です。 ＜配属先について＞ ■不動産流通事業部が展開する各事務所にてご活躍いただきます。 各事務所は、4名～10名ほどの人員構成です。 ※詳細は当社WEBサイトをご確認ください。 https://www.dh-realestate.co.jp/tenpo/ ■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ ■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 ■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜キャリアパス＞ ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 ■配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

【募集要項】 電鉄系総合ディベロッパーの当社にて「売買仲介営業」をお任せします。 取扱うのは、土地/戸建/マンション/オフィスビル…等あらゆる不動産です。 近畿圏での『事業拡大の先陣を切る』メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。 関西を中心に地域密着を大切にすることでお客様からの信頼を獲得している当社。 今後の事業拡大及び拠点展開を見据えた増員採用です。ぜひ力を貸してください。 ★「 オリコン顧客満足度ランキング 不動産仲介 売却 マンション」において、２年連続の総合第１位を獲得いたしました！★ 評価項目別では「問い合わせ対応」「利用のしやすさ」「担当者の提案力」など、８つの評価項目のうち全ての項目において１位を獲得いたしました。 近鉄の仲介は全国５０店舗を超えるの幅広いネットワークで展開しており、安心・安全な不動産取引を通して、お客さま一人一人のお役に立つことを“使命”とし、お客さまの立場に立って、満足と笑顔のために努力を惜しまないことを信念に行動してまいりました。 今後も、全てのお客さまに「ありがとう」と言っていただくことを目標とし、よりお客さまの顧客満足度を向上させてまいります。 【仕事内容】 一戸建・マンション、土地、ビルなどあらゆる不動産を「売りたい」お客さまと「買いたい」お客さま、双方に喜んでいただく「縁結び」が私たちの仕事です。 売却物件募集から物件調査、査定、販売活動、契約、引渡し、アフターフォロー… 全ての業務を一人で行う「専任体制」のため、じっくりとお客さまと向きあうことができ長いお付き合いがスタート。 信頼関係を築き、お客さまのパートナーとして活躍していただきます。

【募集要項】 電鉄系総合ディベロッパーの当社にて「売買仲介営業」をお任せします。 取扱うのは、土地/戸建/マンション/オフィスビル…等あらゆる不動産です。 近畿圏での『事業拡大の先陣を切る』メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。 関西を中心に地域密着を大切にすることでお客様からの信頼を獲得している当社。 今後の事業拡大及び拠点展開を見据えた増員採用です。ぜひ力を貸してください。 ★「 オリコン顧客満足度ランキング 不動産仲介 売却 マンション」において、２年連続の総合第１位を獲得いたしました！★ 評価項目別では「問い合わせ対応」「利用のしやすさ」「担当者の提案力」など、８つの評価項目のうち全ての項目において１位を獲得いたしました。 近鉄の仲介は全国５０店舗を超えるの幅広いネットワークで展開しており、安心・安全な不動産取引を通して、お客さま一人一人のお役に立つことを“使命”とし、お客さまの立場に立って、満足と笑顔のために努力を惜しまないことを信念に行動してまいりました。 今後も、全てのお客さまに「ありがとう」と言っていただくことを目標とし、よりお客さまの顧客満足度を向上させてまいります。 【仕事内容】 一戸建・マンション、土地、ビルなどあらゆる不動産を「売りたい」お客さまと「買いたい」お客さま、双方に喜んでいただく「縁結び」が私たちの仕事です。 売却物件募集から物件調査、査定、販売活動、契約、引渡し、アフターフォロー… 全ての業務を一人で行う「専任体制」のため、じっくりとお客さまと向きあうことができ長いお付き合いがスタート。 信頼関係を築き、お客さまのパートナーとして活躍していただきます。

【募集要項】 電鉄系総合ディベロッパーの当社にて「売買仲介営業」をお任せします。 取扱うのは、土地/戸建/マンション/オフィスビル…等あらゆる不動産です。 近畿圏での『事業拡大の先陣を切る』メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。 関西を中心に地域密着を大切にすることでお客様からの信頼を獲得している当社。 今後の事業拡大及び拠点展開を見据えた増員採用です。ぜひ力を貸してください。 ★「 オリコン顧客満足度ランキング 不動産仲介 売却 マンション」において、２年連続の総合第１位を獲得いたしました！★ 評価項目別では「問い合わせ対応」「利用のしやすさ」「担当者の提案力」など、８つの評価項目のうち全ての項目において１位を獲得いたしました。 近鉄の仲介は全国５０店舗を超えるの幅広いネットワークで展開しており、安心・安全な不動産取引を通して、お客さま一人一人のお役に立つことを“使命”とし、お客さまの立場に立って、満足と笑顔のために努力を惜しまないことを信念に行動してまいりました。 今後も、全てのお客さまに「ありがとう」と言っていただくことを目標とし、よりお客さまの顧客満足度を向上させてまいります。 【仕事内容】 一戸建・マンション、土地、ビルなどあらゆる不動産を「売りたい」お客さまと「買いたい」お客さま、双方に喜んでいただく「縁結び」が私たちの仕事です。 売却物件募集から物件調査、査定、販売活動、契約、引渡し、アフターフォロー… 全ての業務を一人で行う「専任体制」のため、じっくりとお客さまと向きあうことができ長いお付き合いがスタート。 信頼関係を築き、お客さまのパートナーとして活躍していただきます。

業界トップクラスの施工実績を誇る自社グループのマンション物件を中心に、不動産仲介や買取・再販をお任せします。お客様層は、30～40代、年収400～600万円の個人のお客様をメインに、ご担当していただきます。 営業スタイルとしては、DMやWebサイト経由のお問合せが多いため反響営業が基本です。1日に1件ほどの商談なので、目の前のお客様に集中して業務に臨むことが可能となっています。 【具体的な業務内容】 ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸物件紹介 ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応

【業務内容】 業界トップクラスの施工実績を誇る自社グループのマンション物件を中心に、不動産仲介や買取・再販をお任せします。お客様層は、30～40代、年収400～600万円の個人のお客様をメインに、ご担当していただきます。 営業スタイルとしては、DMやWebサイト経由のお問合せが多いため反響営業が基本です。1日に1件ほどの商談なので、目の前のお客様に集中して業務に臨むことが可能となっています。 【具体的な業務内容】 ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸物件紹介 ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 【担当者コメント】 営業としての市場価値の向上や、成果を適切に評価をしてほしいと向上心に溢れる方にはオススメの職場です。 不動産仲介だけでなく、「買取・再販」も担当できるため、営業マンとして幅広い営業活動を実現できます。 提案内容の幅が広がることで、ご自身の成長の幅を広げることが可能です。 年齢や社歴などのバックグランドに左右されずに、実力を正当に評価する体制が整っているので、30歳前後でマネージャーへ昇進した従業員もいます。