〜半導体検査機器メーカーで国内TOP2／英語力が活かせる／残業全社平均月10時間以内／ワークライフバランス重視の働きやすさ◎〜 ■業務内容 当社の製造部にて購買をご担当いただきます。 購買とは生産に必要な原材料や部品などの資材を仕入れる役割です。スケジュール管理はもちろんのこと、仕入れ先との納期や価格交渉なども行います。 ■具体的には： 社内外での打合せから請求書の処理、国内外の仕入れ先との調整業務をお任せいたします。 （1）生産管理システムによる購買発注・納期管理・在庫管理 （2）社内の開発部門・生産管理部門との打合せ （3）国内外の仕入れ先との価格・納期調整、品質・供給能力の確認 徐々に短納期の依頼が可能かなどの確認・交渉や、仕入金額データの集計・分析・改善提案もお任せするなど購買職として専門性を高めていただけます。 ■組織体制・入社後の流れ 購買担当は2名体制となります。 入社後は製造部長がフォローしながらOJT研修を行います。 前任の担当者がマニュアルを作成しているため、確認しながら業務を進めていただけますし、製造部長が近くにいるので、質問もしやすい環境です。 ■当社の特徴： 同社の製造するスプリングプローブ(コンタクトプローブ)は、様々な電化製品や電気/電子機器で使用されている半導体デバイス（IC・電子部品）や基板などの性能検査に使用されています。半導体デバイスは今や私たちの生活のありとあらゆる場所に使用されており、その生活を支える製品です。 アメリカ・アジア・ヨーロッパ等の半導体メーカー／電機メーカー／プリント基板メーカー／プリント基板治具メーカー／ICソケットメーカー事、約700社との取引実績があります。 変更の範囲：無

＼スポーツ選手やモデルも担当！／ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ■アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。 事務職の方なら、「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。 ■スポーツで社会貢献 学校の部活動や大会へトレーナー派遣をして怪我予防のためのメンテナンスをしたり、インドネシアの子どもたちを応援するイベント「野球キャラバン」を開催。 元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ。 実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。 身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます。 店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ。 ・技術研修会 ・個人面談(店長・マネージャー) ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 ・エリア練習会 仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。 未経験20代社員の月収は30万円～50万円！ 明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。 経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！

＼お客様の一生を彩る一着を届けます／ 「きものやまと」にて、お客様に最適なアイテムを提案します。 お客様に寄り添い、お客様にあった魅力的なきものを届けるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▽ヒアリング お客様の中には、自分にどんなきもの(色・柄)が似合うのか分からない方も少なくありません。そのため、「どんな場面で着物を着るご予定ですか」といったプライベートなお話を聴くことからスタート！ ▽商品の提案 お客様の嗜好、雰囲気、スタイル、しぐさ、話し方など、様々な要素を踏まえた上で、お客様に合う商品を提案します。 ▽購入後のサポート サイズのお直し、シミ抜き、クリーニングが必要な場合もお客様がご来店されます。検品、着用状況の確認、ケアの目的などを伺い、最適なプランをご案内しましょう。 【入社後の流れ】 ▼入社1ヵ月目～3ヵ月目 動画やオンライン研修を通し、会社や業務に関する基礎知識を学びます。また、当社が大切にしている考え方や接客マナーなど、お客様に寄り添う心構えを身に付けていただきます。 接客と言っても最初は来店されたお客様へ明るい挨拶ができればOK！すぐに先輩がフォローに入るため、接客に慣れることを心掛けながら、少しずつ会話の量を増やしていきましょう。 また、きものに関するお手入れなど、購入後のサポートについても知識を身に付けましょう。 4ヵ月目以降も接客をマスターできるように研修をご用意。独り立ちは3年程度を想定しているので、じっくり成長しましょう 経験を積んで「店舗スタッフ→チーフ・コンサルタント→店長」とキャリアアップも目指せます！

＼業界未経験歓迎・国際空港での旅客サービス、オペレーションサービス、貨物サービスなどを提供している当社にて、成田空港の貨物サービス課マネージャーをお任せします／ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： ・オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ・オペレーションコントロールセンターと連携し運用上のトラブル防止 ・支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ・労働安全、健康、環境保護活動の監督 ・不正、事故、苦情の調査 ・目標予算内の時間外労働の支払い管理 ・staffの出退勤の管理【小規模支店】緊急事態が発生した際に唯一の窓口となり改善案を検討(ビジネスライン/顧客ポートフォリオの責任者)【中・大規模支店】お客様の問題は上長へエスカレを行い、センターのサポートを受けながら当日の配分を行う ■当ポジションの魅力： ・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ・他空港でのキャリアアップやマネージャーから支店長等へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 成田国際空港支店長→マネージャー（当ポジション）→チームリーダー→メンバーという構成です。 ■当社の特徴： ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。 ・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。 ・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。 ・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。

〜アットホームな社風／補強工事等で将来性・安定性◎／官公庁（大阪府）からの安定受注多数〜 土木現場で、施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木工事（補修・補強工事が9割）における施工管理業務 ・PCを利用した書類整理などの事務作業 施工対象は橋梁がメインですが、他にも道路舗装や河川等様々な案件に携わって頂けます。工期は数カ月〜1年のものがほとんどです。 工事内容としては補強・修繕工事が大半です。 担当エリアは当社のある泉佐野市を中心に大阪・兵庫・和歌山がメインとなっており、出張は無く直行直帰が可能です。 ■配属部署について： 配属先には40代〜60代の施工管理職が7名います。皆様中途入社で入社された方となるベテランなので、アットホームで親しみやすい社風となっております。 ■はたらき方について： 公共工事なので休日は現場が閉所することが多く、残業も月30-40時間程です。 また、工事案件によっては夜間業務を伴うものが発生する可能性がございますが、日勤と夜勤が繰り返すような事はございません。 ■求める人物 現場で様々な方と積極的にコミュニケーションの取れる方が活躍しています。 社長様が頑張っている方に正当に評価することを大事にされているため、お仕事に対して、継続して真摯に向き合える方を求めております。 資格をとって頂ければかなり年収アップをすることも可能なので、意欲の高い方を募集いたします。

〜経験ゼロから手に職を／補強工事等で将来性・安定性◎／官公庁（大阪府）からの安定受注多数〜 土木現場で、施工管理として安全・工程・品質・原価などの管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木工事（補修・補強工事が9割）における施工管理業務 ・PCを利用した書類整理などの事務作業 ※施工管理とは・・・工事現場において、施工の全体管理を行うとても重大な仕事です。具体的な業務は原価の管理・安全管理・品質管理・工程管理・スタッフの手配等多岐にわたります。決して楽な仕事ではありませんが、工事終了の際には、とても達成感を感じることのできる仕事です。 施工対象は橋梁がメインですが、他にも道路舗装や河川等様々な案件に携わって頂けます。工期は数カ月〜1年のものがほとんどです。 担当エリアは当社のある泉佐野市を中心に大阪・兵庫・和歌山がメインとなっており、出張は無く直行直帰が可能です。 ■配属部署について： 配属先には40代〜60代の施工管理職が7名います。皆様中途入社で入社された方となるベテランなので、知識がゼロの方でもしっかりと教育をさせて頂きます。 ■はたらき方について： 公共工事なので休日は現場が閉所することが多く、残業も月30-40時間程です。 また、工事案件によっては夜間業務を伴うものが発生する可能性がございますが、日勤と夜勤が繰り返すような事はございません。 ■求める人物 現場で様々な方と積極的にコミュニケーションの取れる方が活躍しています。 社長様が頑張っている方に正当に評価することを大事にされているため、お仕事に対して、継続して真摯に向き合える方を求めております。 資格をとって頂ければかなり年収アップをすることも可能なので、意欲の高い方を募集いたします。

〜アットホームな社風／補強工事等で将来性・安定性◎／官公庁（大阪府）からの安定受注多数〜 土木現場で、施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木工事（補修・補強工事が9割）における施工管理業務 ・PCを利用した書類整理などの事務作業 施工対象は橋梁がメインですが、他にも道路舗装や河川等様々な案件に携わって頂けます。工期は数カ月〜1年のものがほとんどです。 工事内容としては補強・修繕工事が大半です。 担当エリアは当社のある泉佐野市を中心に大阪・兵庫・和歌山がメインとなっており、出張は無く直行直帰が可能です。 ■配属部署について： 配属先には40代〜60代の施工管理職が7名います。皆様中途入社で入社された方となるベテランなので、アットホームで親しみやすい社風となっております。 ■はたらき方について： 公共工事なので休日は現場が閉所することが多く、残業も月30-40時間程です。 また、工事案件によっては夜間業務を伴うものが発生する可能性がございますが、日勤と夜勤が繰り返すような事はございません。 ■求める人物 現場で様々な方と積極的にコミュニケーションの取れる方が活躍しています。 社長様が頑張っている方に正当に評価することを大事にされているため、お仕事に対して、継続して真摯に向き合える方を求めております。 資格をとって頂ければかなり年収アップをすることも可能なので、意欲の高い方を募集いたします。

〜理系に知識を活かす/第二新卒歓迎/東証プライム市場上場のグローバル企業〜 ■業務概要： ・産業資材事業部は一般産業用伝動ベルト製品や搬送ベルト製品をメインとして生産している事業部です。その中で一般産業用伝動ベルトの製品設計技術担当として、量産製品の設計業務および新製品開発を行っていただきます。 ■業務詳細： ・量産製品の設計業務：お客様へのベルト適合設計、サンプル提出と評価、製品図面・仕様書の発行、等 ・新製品開発：新製品の企画立案、市場調査、試作品評価（海外拠点の現地スタッフがマーケティングを行っているが、技術的な面を持ち合わせていないためそこを技術担当として補う形で一緒にトレンド調査をするイメージ。例：現地の展示会に参加しお客様の要求品質の確認。現地に赴いて農家さんへのヒヤリング活動） ■出張： ・海外出張（年4回程度）：ルーマニア、アルゼンチン、メキシコ、タイ、トルコ、中国などを想定 ・入社後１〜２年程度は国内で製品知識や日常業務を習得していただくことを想定 ■配属先構成： ・産業資材事業部技術部は7グループ約60名で構成しています。今回の募集グループは現在8名で構成しており、20代〜60代までの幅広い世代のメンバーでコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ■ポジションの魅力 ・日本以外に北中南米、欧州、アジアと事業領域は海外におよび、設計部門が新製品開発において製品コンセプトの段階から携わるので、海外での調査活動などグローバルに活躍していただく職場です。 ■当社の特徴： バンドー化学は、1906年に神戸で創業以来、ゴム・プラスチック製品メーカーのパイオニアとして、お客様のニーズに応えるべく、新技術や新製品の開発を行ってまいりました。創業から一世紀を超えた今、コア事業の拡大に努め、時代のニーズに沿った新製品の開発を推進し、世界十数カ国に生産・販売拠点を置いて、グローバルで顧客対応を行っています。そして今、私たちは創業時の精神を再び思い起こし、企業文化の革新と新規事業に積極的に挑戦し、プロ意識の確立と若い社員が大いにその力を発揮する社風へと変革をすすめています。また、当社の社会的責任として、地球環境保全活動や資源の有効活用等に取り組み、人と環境に優しい「ものづくり」を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【放課後等デイサービス　ハピスポ泉南】/保育士,療育,ブースト 【泉南市信達牧野】2025年2月1日OPEN 未経験OK！完全週休2日制◎放課後等デイサービスで正社員募集中です！ 小学校の時から「社会」を意識した「自立支援プログラム」を実施し、 高校卒業時には「好きなこと」で一般就職や就労支援事業所などに就職できるよう支援します★ ●「SSTプログラム・社会プログラム・学習支援」などを実施します ●季節イベントや社会見学など、楽しいイベントもあります！ ●マイカー通勤OK（実費時給：上限なし） ●育児休暇あり！安心して働き続けられる環境が整っています。 放課後等デイサービスに通う6歳～18歳の子ども達へのサポート業務をお願いします！ 子ども達の成長を見守り、一緒に学び、一緒に遊ぶお仕事です 【月給】 240,000円～260,000円 【勤務時間】 （1）10:30～18:30　平日 （2）9:00～18:00　春・夏・冬休み期間 休憩60分 残業ほぼなし ご興味ございましたら、ぜひ一度エントリーください！ アクセス：「和泉砂川」徒歩10分 【放課後等デイサービス　ハピスポ泉南】/保育士,療育,ブースト 【放課後等デイサービス　ハピスポ泉南】/保育士,療育,ブースト

※長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。※ ＼“人生を愛そう‘’仕事も家庭も美容も遊びも、楽しむ女性を全力応援／ 女性管理職比率90%以上 社員の成長実感度91％ 入社1年以内にキャリアアップにチャレンジ85％ 「Forbes Japan Women Award」4年連続受賞 未経験でも、キャリアアップやコンテストなどチャレンジする機会がたくさんあるからこそ、「自分が成長した」と実感できる！ ＜業務内容＞ 女性専用のおしゃれなマシンピラティススタジオ『pilates K』にて、ピラティスインストラクターとして携わっていただきます。 □マシンピラティスのレッスン（1レッスン60分） □フロント業務 □体験のお客様のご案内＆接客 □お客様へ美容と健康のアドバイス など ----ある日のスケジュール・早番の場合---- ▼09:00　店舗出勤 ▼10:30　1本目のレッスン ▼12:00　休憩 ▼13:30　2本目のレッスン ▼15:00　レッスン習得トレーニング ▼16:00　遅番スタッフへ引き継ぎ ▼17:00 退勤 ＜研修制度＞ 入社後は、1か月間の新人研修を通して、 ピラティスや解剖学、レッスン習得方法、未経験の方でも基礎からしっかりと習得していきます。未経験入社が多いからこそ、トレーナーや研修内容も万全の体制が整っています。 インストラクターとしてデビューした後も、リフォーマー資格講座の受講やエリアごとのトレーニングでスキルアップできる環境です。 また、リーダー研修、店長研修に早い段階でチャレンジすることも可能でキャリアアップも目指せます！

【長期＆安定】×【カンタン軽作業】のお仕事です 来社不要WEB面談OK◎　通勤は、駅直結なので通勤らくらく◎ ＜取り扱い商品＞ 飛行機に搭乗される直前のエリアで販売しているお土産品 チョコレートやスナック菓子などお菓子がメインです。 ＜お仕事内容＞ オーダー用紙に記載されているを 棚から取り出して台車に載せて集める。 ↓↓ 集めた商品や個数に間違いがないか確認する。 ↓↓ 保安検査に商品をだす。 ↓↓ 店舗まで商品を運ぶ。 ↓↓ 商品を店頭に並べる。 ※接客はありません。 ※難しい機械操作や入力作業もありません。 もくもく＆こつこつ軽作業です！ 気になるけど...未経験だから不安...という方は まずは、2か月の短期からスタートして 楽しかったらそのまま継続もOK 現在、勤務されているスタッフさんは ・授業終わりのスキマ時間を活用している大学生 ・自分時間を大切にされている方 ・フルタイム勤務をする前にお試しで働く方 など20-50代の幅広い年代の方が活躍中です！ ＜入社までの流れ＞ ご応募 ↓ 面談予約 ↓ 面談 ↓ 職場見学 ↓ 入社/採用 職場見学は担当者も同行しますので 気になることがあれば何でも相談・ご質問ください！

飛行機のそばで働ける！飛行機が好きな方大歓迎！ ANAのグループパートナーかつ日新グループなので安心・安定 関西空港のみのお仕事になるので転勤や異動はありません！ 【グランドハンドリングって...？】 航空機を所定の時間に離着陸させるため、さまざまなサポートをする業務です。いわば、空港における「縁の下の力持ち」です！ ◆主な仕事内容 ・航空貨物・お客様の手荷物の搬送・搭降載 航空機の到着から出発までのトータルハンドリング。航空貨物搬送・手荷物の搭降載、限られた時間内で、一人ひとりが考え責任をもった行動とチームワークで作業を行います。 ・航空機の排水処理や機内の客室清掃・各種準備など 航空機排水やコックピット内清掃等衛生面でのサポートを行う作業。 ◆こういった方におすすめ ・飛行機が好きな方 ・体を動かすのが好きな方 ・車の運転が好きな方 ◆この求人の魅力ポイント 関西国際空港開港当時から業務に携わっている弊社は、 グランドハンドリング業務の知識や経験が豊富です。 インストラクターや経験豊富な方がしっかりサポートするため、 未経験者でも安心してご応募ください！ もちろん経験者の方も大歓迎です！ ◆弊社について 親会社は一部上場の「株式会社日新」なので企業の安定性は◎ 弊社は2025年で創立30周年を迎えます。 ◆選考フロー 応募→面接→内定 ※内定まで約2週間

【選考中に職場見学も可能！】航空機の近くで仕事ができる唯一無二の職場◎／空港運営のリーディングカンパニー／空港の「安全・安心・快適」を支える 普段は目にかかることのない、空港内「給油センター地区」にて点検業務を主に担当いただきます。 仕事のイメージがつきづらいかと思いますので、面接にて資料を使った業務説明や、職場見学を実施しております。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 燃料を船から積み込む「バース地区」、その燃料を貯蔵する「給油センター地区」、実際に航空機に燃料を補給する「エプロン地区」で給油施設は成り立っております。 本ポジションでは、「給油運用グループ」にて、以下業務をお任せします。 （1）毎朝船で運び込まれる航空燃料の搬入、品質監理 ・航空機燃料の搬入・品質管理に関する業務（約500万リットル／所要時間：６時間ほど） ∟搬入にあたる書類チェック／燃料の外観検査、水分検査、密度測定など ∟貯蓄している燃料に対しても品質管理は毎日実施 ・バース地区の日常点検 ・港則法に係る法令の事務および海保との調整業務 【１日の流れ】 9:00　出社・ラジオ体操⇒朝礼（本日の作業確認） 9:15　現場業務（1） 10:30　休憩 11:00　現場業務（2） 12:10　昼休憩（食堂あり） 13:00　現場業務（3） 14:40　休憩 15:00　現場業務（4） 16:40　書類作成（点検記録や業務日誌） 17:10　終礼（作業報告、翌日の予定共有） 17:30　退社 ■入社後のフォロー体制 ◎機械系・電気系／エリアで業務分担しています。年間計画があり、それを日次に落とし込む形で業務を行っています。 ◎配属先にはベテランを含む約20名が所属しております。まずは現場を回りながら設備の名前などを憶えていただき、習得度合いに応じて徐々に業務をお任せします。 ■当社について： ◎関西エアポートグループの空港オペレーション部門を担い、お客様に安全や安心を提供している会社 ◎空港運営の中核を担い、常に優れた顧客サービスを追求しております！ ◎当空港の給油施設は、世界に誇れる信頼性で24時間絶え間なく飛来する航空機に安定して燃料が供給されています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【選考中に職場見学も可能！】航空機の近くで仕事ができる唯一無二の職場◎／空港運営のリーディングカンパニー／空港の「安全・安心・快適」を支える 普段は目にかかることのない、空港内「給油センター地区」にて点検業務を主に担当いただきます。 仕事のイメージがつきづらいかと思いますので、面接にて資料を使った業務説明や、職場見学を実施しております。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 燃料を船から積み込む「バース地区」、その燃料を貯蔵する「給油センター地区」、実際に航空機に燃料を補給する「エプロン地区」で給油施設は成り立っております。 本ポジションでは、「給油センター地区／給油保守グループ」にて、以下業務をお任せします。 （1）給油施設の年間計画や臨時対応に伴うメンテナンス業務／日常点検 ∟燃料を運ぶポンプの目視点検、燃料を保存するタンク屋上機器点検など （2）工事の発注資料作成、監督 【１日の流れ】 9:00　出社・ラジオ体操⇒朝礼（本日の作業確認） 9:15　現場業務（1） 10:30　休憩 11:00　現場業務（2） 12:10　昼休憩（食堂あり） 13:00　現場業務（3） 14:40　休憩 15:00　現場業務（4） 16:40　書類作成（点検記録や業務日誌） 17:10　終礼（作業報告、翌日の予定共有） 17:30　退社 ※点検は毎日行うものや１か月に１回など頻度は様々で、規模に伴い作業時間も変動がございます。 ■入社後のフォロー体制 ◎機械系・電気系／エリアで業務分担しています。年間計画があり、それを日次に落とし込む形で業務を行っています。 ◎配属先にはベテランを含む約20名が所属しております。まずは現場を回りながら設備の名前などを憶えていただき、習得度合いに応じて徐々に業務をお任せします。 ■当社について： ◎関西エアポートグループの空港オペレーション部門を担い、お客様に安全や安心を提供している会社 ◎空港運営の中核を担い、常に優れた顧客サービスを追求しております！ ◎当空港の給油施設は、世界に誇れる信頼性で24時間絶え間なく飛来する航空機に安定して燃料が供給されています！ 変更の範囲：本文参照

【配属店舗確定／イオンモールりんくう泉南店】 ◇オールハーツ・カンパニーとは： 「パステル」「ねこねこ」シリーズなど、全国の超有名ブランドを運営する会社です！ 最高のブランド体験を提供するために、店舗運営（180店舗以上）に留まらず、商品開発／EC販売／フランチャイズ／工場展開／物流など高品質な商品を供給してます。2026年に新規上場を目指しており、事業拡大に伴う増員採用を予定。 ◇PINEDE（ピネード）とは： ・HP：https://pinede.co.jp/ ・instagram：https://www.instagram.com/pinede_official/ 手土産やギフトにもおすすめなオリジナルのイラストやメッセージが描けるチーズケーキ、記念日をさらに楽しく盛り上げるデコレーションケーキなどお客さまのストーリーに寄り添った商品をご提案します。 シンプルながらもこだわったケーキや焼き菓子、ホスピタリティあふれる接客を大切にし、皆さまのご来店をお待ちしてます。現在では中部、関東、関西地方に店舗を展開。 ◇仕事内容： ・接客、販売、レジ、商品陳列、ラッピング ・店舗の衛生管理 ・発注シフト作成 ※将来的に、パート・後輩育成をお任せしたいと考えてます ※社員の定着に力を入れており、直近は研修制度（業界や店舗で働く上で、ビジネスマナーを学ぶ）の導入も進めてます。 ■当社の特徴： メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社と一つになりました。 第二成長期は、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大に向けて走ります。 ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業／ 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。 ・業務効率向上施策立案 ・各チームリーダーとの業務連絡や当日の航空機の共有 ・当社サービスに対してのトラブル対応や業務改善指導 ・社内社外監査対応 ・航空関連会社との月例ミーティング ・勤怠管理 ・採用面接 ・評価、育成など ■入社してすぐの業務 まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務 将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパス マネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力： ・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴： ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。 ・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。 ・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。 ・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。

【放課後等デイサービス　ハピスポ泉南】/児童指導員,療育 【泉南市信達牧野】2025年2月1日OPEN 未経験OK！完全週休2日制◎放課後等デイサービスで正社員募集中です！ 小学校の時から「社会」を意識した「自立支援プログラム」を実施し、 高校卒業時には「好きなこと」で一般就職や就労支援事業所などに就職できるよう支援します★ ●「SSTプログラム・社会プログラム・学習支援」などを実施します ●季節イベントや社会見学など、楽しいイベントもあります！ ●マイカー通勤OK（実費時給：上限なし） ●育児休暇あり！安心して働き続けられる環境が整っています。 放課後等デイサービスに通う6歳～18歳の子ども達へのサポート業務をお願いします！ 子ども達の成長を見守り、一緒に学び、一緒に遊ぶお仕事です 【月給】 230,000円～250,000円 【勤務時間】 （1）10:30～18:30　平日 （2）9:00～18:00　春・夏・冬休み期間 休憩60分 残業ほぼなし ご興味ございましたら、ぜひ一度エントリーください！ アクセス：「和泉砂川」徒歩10分 【放課後等デイサービス　ハピスポ泉南】/児童指導員,療育 【放課後等デイサービス　ハピスポ泉南】/児童指導員,療育

〜半導体業界で欠かせない検査機器メーカーで国内TOP2/ボトムアップの社風〜 ■業務内容 当社の製造部にて購買をご担当いただきます。 購買とは生産に必要な原材料や部品などの資材を仕入れる役割です。スケジュール管理はもちろんのこと、仕入れ先との納期や価格交渉なども行います。 ■具体的には： 社内外での打合せから請求書の処理、国内外の仕入れ先との調整業務をお任せいたします。 （1）生産管理システムによる購買発注・納期管理・在庫管理 （2）社内の開発部門・生産管理部門との打合せ （3）国内外の仕入れ先との価格・納期調整、品質・供給能力の確認 短納期の依頼が可能かなどの確認・交渉や、仕入金額データの集計・分析・改善提案もお任せします。ゆくゆくは新規仕入先の開拓も必要に応じて行います。 ※変更の範囲：なし ■組織体制・入社後の流れ 購買担当は2名体制となります。 入社後は製造部長がフォローしながらOJT研修を行います。 前任の担当者がマニュアルを作成しているため、確認しながら業務を進めていただけますし、製造部長が近くにいるので、質問もしやすい環境です。 ■当社の特徴： 同社の製造するスプリングプローブ(コンタクトプローブ)は、様々な電化製品や電気/電子機器で使用されている半導体デバイス（IC・電子部品）や基板などの性能検査に使用されています。半導体デバイスは今や私たちの生活のありとあらゆる場所に使用されており、その生活を支える製品です。 アメリカ・アジア・ヨーロッパ等の半導体メーカー／電機メーカー／プリント基板メーカー／プリント基板治具メーカー／ICソケットメーカー事、約700社との取引実績があります。 【当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務

【泉南市役所での介護認定に関わる一般事務】 要介護認定申請の事務手続きや認定結果の通知などのお仕事です。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日制（土日祝） ◎未経験OK！ ◎研修など充実サポート ◎車・自転車通勤OK！ ◎残業月平均5～10時間程度 ※基本的にはありませんが発生した場合は別途手当支給！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆窓口対応／申請に来られた方の受付業務 ◆申請書類などの不備確認 ◆電話対応／受電および書類について提出者への架電 ◆結果通知等の書類発送手配 ◆申請内容などのデータ入力／書類の内容をPCへの入力やスキャン ◆資料作成　など 業界未経験の方や産休・育休明けなどブランクのある方のOK！研修などでしっかりと指導サポートしますので、分からないことは上司や先輩に確認しながらお仕事を始めましょう！介護のお仕事を経験されたことのある方(ヘルパーさん等）も大歓迎です。 <お休みは土日祝！完全週休2日制> プライベートと両立しながらでも働きやすい環境です！しっかり休めるので、趣味の時間なども確保できますよ◎メリハリつけてお仕事しましょう

〜業界未経験歓迎◎／手厚いフォロー体制で安心の環境／長期就業社員多数／機内食を通して、日本食の魅力や旅の楽しみを発信〜 ■業務内容： 世界各国の航空会社へ機内サービスを提供する当社にて、機内食用のお盆に食器、フォーク、おしぼり等を並べる業務をご担当いただきます。 ■具体的には： 当社では機内食一つ一つ、機内で乗客の方がすぐに食べることができるよう専用のお盆に食器、フォーク、おしぼり等を並べるセット作業をフライトの前日に行っております。前日までにある程度の食数を準備しますが、予約の関係から座席数が増加し当日追加で準備が必要な食事があり、その当日作業をお任せいたします！ 指示書を見ながら、正確に、そしてスピーディーに仕事を完遂するお仕事です！ ※20代〜60代まで幅広い層のパートナーの方々が働く職場です。 ※未経験の方も活躍されています！責任感を持って作業に当たっていただければ経験は問いません！ ■入社後の流れ： まずはパートナーの方々が行っている業務がどのような内容であるか知っていただくため、1週〜4週間ほど作業ラインに入っていただきます。ゆくゆくは部門の役職者としてステップアップしていただき、部門のマネジメントを担っていただきたいです。 ※実務については先輩や同僚が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆仕事内容◆ 世界各国の航空会社へ機内サービス全般を提供している当社にて、機内食生産に係る現場の様々な課題解決をおこなう生産に係る改善業務をお任せします。DX導入、外部委託、自動化による課題解決等を行っていただきます。 「オペレーショナル・エクセレンス（Operational Excellence）」という、現場のオペレーションを改革し競合他社からの優位性を得る考えを元に、現場の業務過程にある課題を解決していただきます。 現在各セクション（調理部門・盛付部門など）において、それぞれ決められた手順・ルールなどはありますが、更なる工数削減をすべく作業場内での人員の動線、作業の順番やモノの配置など、最小人員・最小工数で業務を行えるよう改善計画を行っていただきます。 もちろん品質は担保しながら、改善案企画→実行→結果確認→新しい打ち手の検討とPDCAを回しながら、より良い改善を行っていただきたいと考えております。 部署単体ではなく、会社組織全体で機内食生産に必要な「安全・品質」「美味しさ」「コスト・スピード」の要素において従来の方法、慣習に囚われず新しい考え、新しい観点で課題解決・改善策を組織に取り入れ現場全体の最適化を図ることが配属部署での使命です。 ◆当ポジションの魅力◆ OPEXを通じて、他社にはマネできないオペレーションの実現と強い組織作りを目指しましょう！お客様、従業員、会社の3者満足を上げ、ご自身の横断的なスキルアップにもつながります。会社のみならずグループ内での大きな政策の一つでもあり、業績にも大きく貢献いただくことができます。 ◆組織構成◆ 部長1名 課長1名 係長1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎／手厚いフォロー体制で安心の環境／長期就業社員多数／機内食を通して、日本食の魅力や旅の楽しみを発信〜 ■業務内容： 関西国際空港に発着する国際線旅客機へ「機内食」や「機内備品」を積み込んだり、決められた箇所へセッティング、客室乗務員への引継ぎを行う仕事です。 ■具体的には： ・航空機内へのサービス品の搭降載 ・工場で搭載するサービス品の準備や個数の確認 ・キャビンアテンダントとの折衝・調整など ※専用車両を運転するスタッフと一緒に作業を行います。 飛行機が定刻時間に飛び立てるよう、チームで行動します。 客室乗務員、航空会社責任者、メカニックなど、多様な方と連携を図りながら機内食、サービス用品（食器や飲料品など）を所定の位置に搭載をお任せします。 ■入社後の流れ： 10年・20年の経験を持つベテランスタッフが教官として、約3ヵ月程マンツーマンで研修を行います。研修期間も習熟度に合わせ、調整します。社内だけではなく、エアラインを含めた関西空港の各関連会社の方々から頼られる現場スタッフを目指してください！研修期間終了後もチームで働く仕事なので、そばに相談相手がいます！ また社内には航空会社を取引先とする機内食サービスに関する部署が多数あり、 本人の希望があれば、適性に応じて他職種にチャレンジすることも可能です！ 〜選択できるキャリア〜 ・機内食を調理（製造）する部署（製造スタッフ、調理師、商品開発など） ・航空会社に機内食を提案したり、受注管理や手配を行う部署（営業、営業事務など） ・人事や経理といった管理を行う部署 など また、航空機に機内食を搭載する際には専用車両を使用しています。 運転に必要な大型免許は会社負担で取得できるため、現在普通自動車免許のみお持ちの方も専用車両のドライバーにチャレンジできます！ ■就業環境： 働きやすい環境で、１０年、２０年と長く続けている社員も多くいます。 ・休日は月8〜9日のローテーション制で連休の取得も可能です！ ・仮眠室完備、社員食堂、夜勤の場合は仮眠も4~5時間取っていただくことができます。 ・発着便数の増加により一時的に時間外労働時間は増加しておりますが、適正人数に達した場合は２０〜３０時間以内で働いていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎／手厚いフォロー体制で安心の環境／長期就業社員多数／機内食を通して、日本食の魅力や旅の楽しみを発信〜 ■業務内容： 関西国際空港に発着する国際線旅客機へ「機内食」や「機内備品」を積み込むフードローダー（10トン車）の運転をお任せします。また搭乗口から機内へ機内サービス品を運搬などもご担当いただきます。 ■具体的には： ・専用車両フードローダー（10トン車）を運転し、航空機のそばまで機内サービス品の輸送 ・航空機内へのサービス品の搭降載 ・工場で搭載するサービス品の準備や個数の確認 ・キャビンアテンダントとの折衝・調整など ※専用車両の運転のほか、航空機内や社内での業務もございます。 飛行機が定刻時間に飛び立てるよう、チームで行動します。 客室乗務員、航空会社責任者、メカニックなど、多様な方と連携を図りながら機内食、サービス用品（食器や飲料品など）を大型トラックで搬送し、所定の位置に搭載をお任せします。 ■入社後の流れ： 10年・20年の経験を持つベテランスタッフが教官として、約3ヵ月程マンツーマンで研修を行います。研修期間も習熟度に合わせ、調整します。社内だけではなく、エアラインを含めた関西空港の各関連会社の方々から頼られる現場スタッフを目指してください！ ■就業環境： 働きやすい環境で、１０年、２０年と長く続けている社員も多くいます。 ・休日は月8〜9日のローテーション制で連休の取得も可能です！ ・仮眠室完備、社員食堂、夜勤の場合は仮眠も4~5時間取っていただくことができます。 ・発着便数の増加により一時的に時間外労働時間は増加しておりますが、適正人数に達した場合は２０〜３０時間以内で働いていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社製品（ラミネーター機器）の設計開発！／完全週休2日（土日祝）／働きやすい環境／ラミネーター業界でもトップクラスの商品数〜 ■業務詳細： 顧客のニーズに応える製品の開発を行っている当部署にて、自社製品（ラミネーター機器）の制御ソフトの設計をお任せ致します。 業務スキルや製品知識については、ご入社後に研修等によって取得いただく事が可能ですので、実務経験をお持ちでない方、製品知識をお持ちでない方もご安心下さい。 ■業務補足： ・設計、開発いただく製品は基本的に既存製品のアップグレード（容量増やスピードアップ等）がメインとなるため、０から製品を作り上げて頂く事はございませんので、実務未経験の方もご安心下さい。 ■扱う製品： 自社製品（ラミネーター機器の設計開発）を取り扱います。 ■組織構成 ・当組織には５名が所属しており、そのうち３名が設計開発業務を担当しています ■特徴・魅力： ◎OA機器メーカーとして安定成長を続ける当社。主力製品は、世界でも数社しか開発していないオートラミネート機です。ラミネーター業界でもトップクラスの商品数を誇り、国内、海外からも注目されています。 ◎完全週休2日（土日祝休み）、年間休日123日、残業も月10時間程度と少なめなので働きやすい環境です。また、各種手当など福利厚生が充実しており、長期就業が叶いやすい環境が整備されております。 ■当社について： ラミーコーポレーションはラミネーターだけの会社ではありません。 店舗用資材の販売や各種サインの制作など、グループ全体でお客様のビジネスを様々な角度からバックアップいたします。グループ全体での事業例としては、「屋外広告資材・店舗販促資材販売」、「梱包資材・店舗備品販売」、「食品卸販売」、「飲食業」等多岐にわたり、海外事業においても強化しており、創業から40年以上使ってきた独自のノウハウを生かし、「オートラミネーター世界No.1 シェア」を獲得すべく今後も邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。（ローカル社員） 正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。 ・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。 もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。 ・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後１年〜2年間でやっていただきます。 ■スタッフ様の1日の流れについて： 朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更 商品準備、品出しに特に比率が多いです。 精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと： 品出しからまずは初めていただきます。 （生鮮：商品加工などから始めていただく） →先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得 ■本ポジションの魅力： 自由度が高い（やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる） 具体例：商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。（前向きに自分で考えられる人が合っている） →他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。 商品の発注も自由！自分が目利きした商品を並べる事が可能。 →商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。 ■組織構成： ・社員：20名ほど（店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている） 社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。 ■組織の雰囲気： 勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方： ・有給：有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境 ・リフレッシュ休暇：5連休可能／3日、2日と分けての取得も可能 ・育休取得実績100%！育休後の時短勤務あり（小学校就学まで延長） ・食事補助あり（お弁当が300円ほどで購入可能） ・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎ 変更の範囲：本文参照