大阪府東大阪市にある介護施設 【俊徳道ショートステイそよ風】にて 『管理者兼生活相談員』を募集します！ 【SS】定員20名（1ユニット10名×2ユニット） 【日勤帯・夜勤帯の職員体制】 日勤帯は2フロア1人ずつ 夜勤は1人体制 ※夜勤の際は、近隣系列施設と状況確認をし合っています。 何かあれば連絡の上、指示を仰ぐこともできるので安心です。 【要介護度】 平均2.5　平均利用人数は18名 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理者兼生活相談員のお仕事 ★★俊徳道ショートステイそよ風　 管理者兼生活相談員　急募★★ 20床のショートステイで 管理者兼相談員業務をお願いします♪ 【業務内容】 ・お客様やご家族様、ケアマネジャーと現場とのパイプ役 ・人材の育成（介護保険法・介護技術） ・各種書類の作成、管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様の利用状況把握（介護業務全般） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ＊施設見学可 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜300,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・職務手当　15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 【別途支給】 ・処遇改善手当　30,000円 ・精勤手当　8,000円 ・交通費支給（当社規定あり） ・夜勤手当　5,000円 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（4月） ・住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜300,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・職務手当　15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 【別途支給】 ・処遇改善手当　30,000円 ・精勤手当　8,000円 ・交通費支給（当社規定あり） ・夜勤手当　5,000円 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（4月） ・住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

大阪府東大阪市にある介護施設 【俊徳道ショートステイそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフの男女比・年齢層】 ・女性9割、男性1割で平均年齢は約50歳です。 20歳から65歳までの幅広い層のスタッフが活躍しています。 職員数は全員で17名。 【SS】定員20名（1ユニット10名×2ユニット） 【日勤帯・夜勤帯の職員体制】 日勤帯は2フロア1人ずつ 夜勤は1人体制 ※夜勤の際は、近隣系列施設と状況確認をし合っています。 何かあれば連絡の上、指示を仰ぐこともできるので安心です。 【要介護度】 平均2.5　平均利用人数は18名 研修も丁寧に行いますので、経験の浅い方も安心です！ 有給消化率100％！ 残業も基本的にはないのでプライベートも充実できます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＊俊徳道ショートステイそよ風＊ ★★最大20名定員のショートステイです★★ 【業務内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　5,000円〜35,000円 ・処遇改善手当　34,040円〜35,600円（月4回の夜勤の場合） 　※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 以下別途支給 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 205,000円〜

この求人は「株式会社ケア21鴻池（訪問介護）」の求人です。 ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。

この求人は「株式会社ケア21鴻池（訪問介護）」の求人です。 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。

この求人は「株式会社ケア21鴻池（訪問介護）」の求人です。 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修（ホームヘルパー 1級）以上の資格をお持ちの方歓迎。

この求人は「株式会社ケア21ひょうたん山（訪問介護）」の求人です。 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。

この求人は「株式会社ケア21東大阪（訪問介護）」の求人です。 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり！ 入社後、新人社員基礎研修（集合研修）にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます！ ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

〜週１在宅勤務あり！9割既存のパッケージ・梱包資材のルート営業/大手メーカーとのお取引あり/安定企業◎〜 ■業務内容： 法人向け営業として、スーパーやコンビニで見かける食品や菓子類、化粧品や健康食品などのフィルムパッケージや化粧箱をはじめ、包装紙、ギフト用ボックスなどの提案営業をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング 取引先を定期的に訪問し、クライアントごとの要望を把握します。 ▼パッケージの仕様や、デザインについての情報収集 お買い物やSNSなどで、トレンドや需要を押さえるのも大切なお仕事です！ ▼デザインを製作部門に依頼 クライアントのイメージをカタチにします。フォーマットに沿って進める案件や、デザイナーと打ち合わせを行う案件があります。 ▼クライアントに提案 パッケージデザインは2〜4社のコンペで行われます。企画コンペ、デザインコンペなど、クライアントの要望に合わせて提案を実施します。サンプルを用いた提案を行うこともあり、サンプルは2週間程度で作成できます。 ▼量産に向けた準備 量産させるための手配を行います。 ▼納品 受注から納品までは1〜3ヶ月程度です。 ＜具体的に...＞ ・営業スタイル：ルート営業 ※ご紹介などでの一部新規営業はございます。 ・営業エリア：関西圏・（一部東北・四国・九州あり） 社用車で営業をしていただきます。 ・出張：半年に1回程度 ・担当者件数：50社程度（大口顧客10社） パッケージ・包装資材を必要とするあらゆる企業が提案先です。 クライアント先とは長年にわたる取引があり、中には50年来のお付き合いをする得意先もございます。 ■組織構成：営業5人（20代〜40代） 「居心地が良い」「社長の人柄が良い」という声も多く、穏やかな環境で長く安心して働いていただける環境です。 ■教育体制： 入社後の1〜3ヶ月は、上司や先輩が実務を通して指導・育成を行います。少しずつできる仕事の範囲を増やし、徐々にクライアントの引継ぎを行っていきます。完全な独り立ちまでには、1年ほどの時間が必要になるかと思います。早期戦力化を期待していますが、分からないことがあれば独り立ち後に上司や先輩にアドバイスを求めることも可能ですから、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定感抜群で、福利厚生の整った環境のため、長期的に就業したい方におすすめの求人です〜 グラビア印刷・包装加工技術を軸に事業を展開する当社において、機械設計業務をお任せします。 ■職務内容： 自社とお客様向け両方の生産設備、販売機械設備において、機械設計業務をお任せします。対象物は、グラビア印刷機、ドライラミ機、コーター機等です。 ■業務のやりがい： 設計した図面、プログラム等で機械装置が設計通りに作動し、お客様に喜んでいただいた時には大きな喜びを実感出来る事や、自社の製品を生産する機械設備の設計に携わっているという喜びが非常に大きい仕事です。 ■配属組織： ・穏やな性格の社員が多い職場です。また、チームワークも良く、人間関係は非常に良好です。 ・8名（開発設計2名、制御設計2名、組み立て・メンテ3名、資材1名）が在籍しています。今回採用された方は、開発設計へ配属予定です。※前職との親和性や部署構成を踏まえて配属決定をします。 ■休日出勤： トラブル等により休日等、出勤の可能性があります。（月１回程度。振替休日の対応） ■入社後について： OJTにて1から丁寧にお教えしますのでご安心下さい。過去には営業職出身者が入社し、活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／転勤なし／大阪創業の歴史ある総合建設不動産会社〜 ■業務概要： 大阪本社にて、工場・倉庫・事務所などの事業用建物の修繕・改修・建築などに関する業務に幅広く携わっていただきます。当社が得意とするのは、オフィスビル、機能性空間構築が広がる工場・倉庫の新築工事や改修工事です。各用途の営繕工事(リフォーム)も行い、不動産物件を再生し価値を高めます ■業務詳細： ・現場管理、安全管理 ・業者との打ち合わせ ・見積書作成 ■働き方：年間休日は125日。残業は月平均30〜40時間程度です。 ◇同社について： ■働き方の魅力： 同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組む企業です。一般的に休みが少ない建設業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計し、ワークライフバランスを尊重しています。また社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう『テレワーク』を採用しています。状況に応じた働き方が可能です。休日出勤した場合は、平日に代休を取得しています。 ■当社について： 昭和45年(1970 年)に大阪で創業した歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10h／挑戦できる幅の広さ＆望むキャリアに応じてステップアップ出来る環境が魅力／少人数のチームで自身の”得意”を活かしたプロジェクト〜 工場や化学プラント等に使用される、世界シェアトップクラスの「バタフライバルブ」を製造、販売している当社にて、機械設計・改良担当をお任せします。 ■職務内容： ・3D／2D図面新規作成、および既存図面修正 ・当社製品（バタフライバルブ）の設計見直し、改良、製図に関する業務 ・部品調達先のメーカーとの打合せや社内での仕様調整などの打合せ ・他部署（製造、検査、品質保証、購買部門等）と打ち合わせ、調整業務 ・設計資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ・評価、検査用治具 設計、見積図面作成 ・製品評価試験、評価試験レポート作成、設計レビュー ■中途入社者の入社理由： 高品質な製品をお客様の要望に応じて1品1様で製造でき、自身ででを挙げれば新規設計や既存改良、開発設計業務など多岐にわたる業務の経験が得られるため市場価値を高めることも叶うため、 挑戦できる幅の広さや望むキャリアに応じてステップアップ出来る環境に魅力を感じて入社いただくことが多いです。 ■キャリアについて： まず、量産部品の図面の2D→3D化の改善等を通じて自社製品理解を深めて頂きます。 その後、ゆくゆくはオーダーメイド設計など0→1の設計に携わって頂きます。 ■配属先情報： 開発技術部改良課 ※組図担当として3名が在籍しています。 メンバー構成：20代2名、30代1名、40代2名、50代2名、60代2名 ■就業時間について： 通勤ラッシュを避けて出社頂きたい為、勤務時間は応相談可能です。 ■就業環境： ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇年間休日123日 ◇残業月平均10時間 ※働き方についての補足：図面の2D⇒3D化のスケジュールや標期限を決めて進めていますが、現状社外に影響を及ぼす業務ではないため、最小限の残業時間で収められている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み／研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー〜 ■業務内容： システムエンジニアとして、以下業務をお任せします。生産工程の効率化をITで実現することがミッションとなります。 ・社内のシステム構築やクラウドサービス導入に関する企画提案 ・基幹システム（販売・生産管理）の運用・保守、周辺システムの設計・開発・メンテナンス ・基幹系支援ツール（データ連携ツール・BIツール）のシステム基盤管理 ■配属先： 配属となる情報システム部デジタル推進課には、5名が在籍しています。 （課長1名（40代男性）、主任1名（40代男性）、メンバー3名（30代男性2名、30代女性1名）） ■当社について： 当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。 経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス／退職金制度充実〜 ■業務詳細： 建設中または改修中のオフィスビルやマンション、学校、病院などの建物に火災報知器を設置するための工程管理・安全管理業務をお任せします。基本的には巡回型で業務を行っていただき、2〜３現場を常に担当していただきます。 ※実際に設置は協力会社様に依頼します。設置作業がスムーズに行われるよう、工事管理をお任せ致します。プロジェクトによって直行直帰の場合あり。 ■業務詳細： ・サブコンや発注会社との打ち合わせ、施工会社への技術指導、消防検査の立会等。 ・導入施設の技術担当者として、火災報知設備の防災システムの構築、図面・資料の作成と管理等を顧客と打ち合わせを重ねながら行っていきます。 ■取扱い製品： 火災報知設備（受信機、感知器等）、弱電設備等 ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス／退職金制度充実〜 ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています ■業務詳細： 建設中または改修中のオフィスビルやマンション、学校、病院などの建物に火災報知器を設置するための工程管理・安全管理業務をお任せします。基本的には巡回型で業務を行っていただき、2〜３現場を常に担当していただきます。 ※実際に設置は協力会社様に依頼します。設置作業がスムーズに行われるよう、工事管理をお任せ致します。プロジェクトによって直行直帰の場合あり。 ■業務詳細： ・サブコンや発注会社との打ち合わせ、施工会社への技術指導、消防検査の立会等。 ・導入施設の技術担当者として、火災報知設備の防災システムの構築、図面・資料の作成と管理等を顧客と打ち合わせを重ねながら行っていきます。 ■取扱い製品： 火災報知設備（受信機、感知器等）、弱電設備等 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/夜勤なし/緊急対応なし/残業10h程度/年休124日/土日祝休み/ワークライフバランスとりやすい環境】 LPガスの検針、保守管理作業等にご担当いただきます。 営業担当との同行なども行い、営業補佐として業務に従事頂きます。【変更の範囲：無】 ■業務概要：マンション住宅をメインにLPガスの閉栓開栓リストを毎朝頂き、リストに沿ってお客様先に訪問しガスの開栓作業を行っていただきます。 ■業務内容： マンションの入退去に伴う開栓閉栓作業実施致します。 ・LPガスの開栓閉栓作業 ・ガス関連の説明 ・保安点検業務 ・法定不備改善 ・検針メーターの作業 ・集金(領収証の対応) 1日流れ： 出社→閉栓開栓リストの確認→リストに沿って現場作業実施(1日3件〜4件程度)※メインエリアは東大阪エリアとなります。→夕方から18時ごろ帰社目安となります。 ※ガスのにおい漏れ、給湯器のお湯が出ないなどの問い合わせなどにも対応頂きます。 年3回ある業務保安講習を受け資格を取得した後に実務に入って頂きます。 基本的に資格取得までは同行を実施いただきます。 ■組織構成：土日専門及び平日専門で稼働しているスタッフが2名在籍しております。 ■研修制度：同行期間にて業務を覚えていただきます。 資格取れる時期が年3回になり、それまでは同行期間となります。資格取得においては2日間の講習を受けるのみでとれますので、ご安心ください。 ■働き方： 1人で回ることや営業担当と同行することがあり、様々な現場で対応を実施致します。 また、基本(月)〜(日)まで稼働しており、土日に対応することもございます。土日に出た場合でも振休取得可能となりますので年間休日125日となります。 ■当社の強み： （1）16,000社ほどあるLPガス事業者の中でも質量販売に力を入れている点 ※多くのLPガス事業者において質量販売は保安面、容器管理などが煩雑で採算が合わず、固定客やメーター売りの顧客にしか販売しない中、当社では質量販売に力を入れることで差別化と売り上げ向上を図っております。 （2）ＬＰガスの専用のＷＥＢサイトを立ち上げることで売り上げ増加につながっている。 （3）日本全国に2社しかない質量販売対応講習事業者に認定されております 変更の範囲：本文参照

【転勤無し／ルート営業メイン／既存9割・新規1割／充実の教育体制／ノルマなし／年間休日124日／平均残業10時間以内】 風通しの良い同社にて、ガス・ガス関連商品の営業をご担当いただきます 。 ■業務概要：工場・飲食関係・個人宅を対象にLPガスの供給販売とガス機器の販売・メンテナンス等の保安営業を行っていただきます。【変更の範囲：無】 ■仕事内容： ・新規顧客へのLPガス供給販売の開拓営業やガス器具の販売 ・既存顧客対応(点検・修理・集金・検針など) ∟入社後は既存顧客へのルート営業メインになりますが、ゆくゆくは新規開拓も行っていただきます。 ・その他、配送・取付、商品メンテナンス、商品組み立て、在庫管理、会議資料作成、会議・ミーティングへの参加等 取り扱い商材： LPガス、暖房機、給湯器、灯油・燃料、ガスグリル、パラソルヒーター、モスキートマグネット、発電機、簡易LPガス供給設備 ■組織構成：配属先は、営業担当3名（20〜30代男性）、営業事務3名（女性3名）で構成されております。ガス関連業務・営業未経験の方など、全員中途で入社しており、アットホームな環境です。 ■研修制度： 3か月程度の同行にて研修を実施致します。業務習得度合いに応じて期間は変更致します。慣れるまではＯＪＴも適宜実施致します。 ■目標数値について：ノルマはなく部署として目標数値を一つの指標に動いております。四半期ごとに目標設定を行うため、ご自身で目標数値のコミットラインを決めていただけます。 ■資格取得について：会社として販売主任者第二種販売・液化石油ガス設備士の資格取得を推奨しております。また資格取得が昇格（年1回）の1つの基準としております。合格の場合のみ、受験料を会社負担いたします。 ■当社の強み： （1）16,000社ほどあるLPガス事業者の中でも質量販売に力を入れている点 ※多くのLPガス事業者において質量販売は保安面、容器管理などが煩雑で採算が合わず、固定客やメーター売りの顧客にしか販売しない中、当社では質量販売に力を入れることで差別化と売り上げ向上を図っております。 （2）ＬＰガスの専用のＷＥＢサイトを立ち上げることで売り上げ増加につながっている。 （3）日本全国に2社しかない質量販売対応講習事業者に認定されております。 変更の範囲：本文参照

【業種未経験歓迎！／転勤なし／残業ほぼなし／年間休日125日／年間1,000種類・1,400万個以上の部品・製品製造の実績／老舗プラスチックメーカー】 ■業務内容： 同社は、病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しているプラスチックメーカーです。同社の事務担当として、以下の業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・受発注業務 └日々の受注情報をシステムに入力し、必要な資材の発注や加工手配などを行います。 ・入出荷管理業務 └入荷、出荷の対応や伝票の出力・整理などを行います。 ・電話応対および来客対応　など ■業務の魅力： ・仕事の入口から出口を見ることができる部門です。生産部門や物流部門と連携を取りながら舵取りを行う、とても重要な仕事です。 ・日々の定型業務だけでなく、仕事に関係する好きな取り組みに挑戦できます。例えばプログラミングやPhotoshopなど、会社の方向性と一致するスキルアップを支援しています。 ■組織構成： 配属予定部署は計2名（男性1名、女性1名）で構成されております。入社後は20代の女性メンバーと一緒に事務業務を推進いただきます。一からレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください。将来的には、配属予定部門をけん引いただける人材として活躍いただきたいと考えております。 ■製品例： ・HOTAMET（https://koushi-chem.co.jp/hotamet/） ホタテ貝殻から作られた環境配慮型ヘルメットを開発。 本来、廃棄されるはずだったホタテの貝殻をアップサイクルしています。 またホタテの貝殻から作られたバイオプラスチックを原材料にすることで、CO2排出量を約50%削減し、地球環境に優しいヘルメットとなっています。 ■同社について： 1969年創業の東大阪にあるプラスチックメーカーです。病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しています。持続可能な社会が叫ばれる中、石油由来プラスチックを活用する企業の責務として、「プラスチックの良さ、悪さを理解し、社会に良い影響を与える」活動を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「お客様の思いに応える商品開発を」/美と健康づくりに貢献◎ 美と健康の総合メーカーである当社のマッサージチェア等の営業として下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・商品提案・拡販商談　※新規開拓はありません ・イベントの提案・および実施 ・スタッフ管理 ★営業先は家電量販となりますので、皆さんご存知のお店をお任せする可能性もございます。まずは、当社の顔として営業スキルを一緒に磨いていきましょう！ ■所属部署について：量販事業部 当社のメイン販売チャネルである、家電量販店に対する営業担当 事業部総人員／350 名（アルバイト 280 名含む） 配属：量販関西統括グループ ／大阪営業所駐在 （社員 23 名 ） ※担当エリア／大阪府および近隣県（原則宿泊出張はありません） ■働く環境： 営業未経験のメンバーも多くキャリア入社いただいており、営業ノウハウ〜商品知識装着まで先輩社員がフォローする体制が整っております。一緒に当社を盛り上げて頂けるメンバーをお待ちしております。 ■当社の製品（一部抜粋）： マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 アルカリイオン整水器/機能水生成器：毎日の健康のベースとなる水で暮らしをサポート フィットネス機器：ダイエットや体幹トレーニングを目的とした機器を展開 補聴器：機能性と快適性を追求した、新世代のデジタル補聴器を展開 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランド https://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本新規開拓はなし／「しみチョココーン」「アスパラガス」などのロングセラー商品多数・1930年創業のお菓子メーカー／スーパーやコンビニ向けに自社商品を提案／直行直帰可／残業30時間程度】 ■職務内容： お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける当社にて、営業職をお任せします。主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに当社の伝統ある商品から、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。 車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。 ■具体的な業務： 【入社後について】入社後はまず、１〜2週間程工場にて研修を受けていただきます。その後に先輩の営業同行研修が2週間程度あり、現場配属となります。 ■同社について： 同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から45年の「たべっ子どうぶつ」、発売から20年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。また、近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で安定して働きたい方必見/社員の多くが未経験からスタート/いちから指導しますのでご安心ください！/少数精鋭のアットホームな職場環境/転勤なし〜 ■職務概要： 大手農業機械メーカーから依頼を受け、産業機械や農業機械に搭載されるエンジンの制御部品を製造している当社にて、製造業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ◇金属機械の加工・組立・検査・溶接 ・製品のサイズは大きいもので20cm四方ないくらいのものから手のひらサイズのものまで様々です。重いもので2キロほどあります。 ・サイズや仕様にもよりますが、一日で100〜1000個ほど製作しています。 ・基本的に量産品の製造がメインとなり、いただいた図面をもとに作成します。 ◇役割分担について： それぞれの工程で役割分担を行ってます。ご入社後まずは、検査業務からチャレンジし、その後他の工程もルーティンで取り組んでいただきます。 ■入社後について： ・まずは検査業務からチャレンジいただき1か月かけてスキルを身に着けていただきます。 ・先輩社員が工具の使用方法や製造工程など一から丁寧に指導します。「これがやってみたい！」などの本人の意思や意欲を大切にしながら、社員全員で育成していく体制がありますので、一から手に職をつけたい方は是非チャレンジしていただきたいです。 ■組織構成： 会社全体12名（派遣社員2名を含む） 製造担当は10名です。男性4名、女性6名と多くの女性社員にご活躍いただいています。ほとんどのメンバーが未経験から入社されているためご安心ください。また、近隣から自転車やバイクで通勤されている方が多いです。 ■働く環境： ・少数精鋭ですので、アットホームな職場環境です。有給休暇もご自身の予定にあわせて取得しやすく、社員全体でのフォロー体制が整っています。ペットボトルなどの飲み物は会社負担で準備がありますので、お好きに飲んでいただくことが可能です。 ・冷暖房完備で働いていただきやすい環境です。 ■当社について： ・堅実な仕事ぶりを評価され、不良品などのクレームもほとんどありません。大手農業機械メーカーから技術面においても厚い信頼を得ており、安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼小型貫流ボイラ国内シェアNo.1、他事業でもトップシェア。（世界24の国と地域で展開／設立65年、顧客に選ばれ続ける企業／ 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスメーカーである当社にて、適正な建設業運用の推進のために、工事管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応　（適正な建設業の運用サポート） ・建設工事契約の法務課相談の回答　（他社様式の契約書確認） ・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート ・国土交通省（四国整備局）へ提出の、建設業（決算）変更届出書類等の作成 ■1日の流れ： ・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 ・建設工事契約の法務課相談の回答　（他社様式の契約書確認） 月次処理 ・国土交通省（四国整備局）へ提出（1日） ・建設業（決算）変更届出書類等の作成（スケジュールを立案し処理） ■当社について： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外24の国と地域へ展開されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機器・メディカル機器など幅広い事業内容がございます。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：本文参照

★冷凍冷蔵設備業界では操業70年以上の老舗。 ★長くお取引している大手企業様が多いため、会社全体が穏やかな社風です。 ★全社員の8割が中途入社の為、良い人間関係を築きたいと考える雰囲気で、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■業務内容： 株式会社アリガでは、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、大型ショッピングセンターなどの店舗の工事を管理するお仕事を募集しています。この仕事は、工事全体をスムーズに進めるための管理を行う役割です。具体的には、以下のようなことを行います。 ＜具体的な業務内容＞ 工事の始まりから終わりまで、計画通りに進んでいるか管理いただきます。 （1）工事の始まりから終わりまでの管理： ・安全管理：工事現場が安全に作業できる環境を整えます。 ・人員管理：作業に必要な人手を確保し、効率よく働けるように調整します。 ・品質管理：工事の品質が基準を満たしているか確認します。 ・予算管理：工事費用が予算内で収まるように管理します。 （2）下請業者の管理： ・工事を実際に行う下請業者との調整を行います。 ・工事が完了し、店舗が完成するまで管理します。 （3）工事の完了と引き渡し： ・工事が完了した後、店舗をお客様に引き渡します。 ※お客様とのやり取りは営業担当が行い、メンテナンスは専任のスタッフが担当しますので、工事管理に専念できます。 ■就業環境： 出張が必須となります。直行直帰可能。ただし、異動に伴う転勤・転居はございませんのでご安心ください。備品関係調達の書類対応は事務の方に担当いただけるので、現場代理人の業務のみに集中いただけます。基本的には土日祝休みですが、顧客先によっては土日出勤があります。もちろん平日に振替休日を取得することが可能です。また、在宅勤務体制も整備されており、業務状況によって在宅勤務が可能となっております。 ■当社について： 同社は戦後間もなく創業し、建設業としては業界老舗。創業70年の経験から蓄積されたノウハウを活かし、現在では「商業施設のプランニング、設計、販売、施工」、開店後は「365日24時間のメンテナンス」でトータルサポートしています。また、エネルギー管理支援サービス事業者に採択された専門知識を活かし「省エネ提案」も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OJTでしっかり育成◎未経験歓迎！／働きやすさ◎残業少なめ・土日祝休み・年休122日／大阪ものづくり優良企業賞受賞実績◎／工業用歯車の製造国内シェアトップ級◎〜 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内トップシェアである工業用歯車「スプロケット」を販売している当社にて営業事務をお任せ致します。 「スプロケット」は、自動車や食品等、身近なモノを作る工場で活躍する商品です。 ■具体的な仕事の内容： 営業マンのサポートとして、見積り・発注をはじめとした顧客からの問い合わせ対応を行います。 納期の相談など顧客のニーズを汲み取って仕入先との交渉を行い、受注につなげてゆきます。 社内外の繋がりを大切にしながら経験を積み、販路拡大や商品の拡販へと活かすことのできる、やりがいあるポジションです。 社内外との密な連携が必要な業務なので、特にコミュニケーション力や関係構築力を養い、キャリアアップを目指せます ■入社後のイメージ： まずは社内業務にて見積もり、受発注業務の流れや基本的な商品知識から学んで頂きます。 ■やりがい： なじみのある様々な場所でも製品が導入されており、「日本のモノづくりを支えている」と実感できる業務内容です。 また、幅広く知識に触れて、日々チャレンジしていくことができる環境です。 ■配属部署・組織構成： 大阪営業所：5名：40代1名、30代1名、20代3名 ※何か1つのことに打ち込んだことがある方大歓迎です。 ■企業の特徴： 創業100年を超える当社は、歯車(スプロケット)で国内トップシェアを誇る、自社工場を持たないファブレスメーカーです。製品を外部工場へ委託し「仕入・調達」する分、経営資源を「商品開発」「設計」「マーケティング」などへ集中。より付加価値の高い業務に絞って投資することで、「KANA」ブランドの価値向上に努めています。同時に市場の変化にも柔軟に対応できるため、国内外で構築しているさまざまなチャネルを通じて、お客様のニーズに応じたベストな提案が行うことができます。 変更の範囲：本文参照

【最新設備保有／金属加工業務で幅広い顧客ニーズに応える／住宅手当／転勤なし】 ■業務内容： 板金部品のブレーキプレス（ベンディングマシン）を使って、薄板の曲げ加工をするお仕事をお任せします。 【変更の範囲：能力に応じて応援勤務あり】 ■当社の事業内容： ヘラ絞り（スピニング加工）、プレス、板金加工（溶接含む）の金属加工業務を三位一体化し、お客様の幅広いご要望にお応えできる技術と最新設備を備えています。 お客様は照明器具関係から空調機器、産業機械等、幅広く対応しております。 変更の範囲：本文参照