守口市の求人情報の検索結果一覧

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： ・担当業務は、都市ガスから水素ガスを生成し、燃料電池（スタック）へ供給する「燃料処理器」の設計になります。 ・当社燃料処理器の強みである、小型／一体型の特性を活かした、次世代の燃料処理器構造を設計いただきます。 ・設計した燃料処理器は、試作（製造メーカに委託）、および特性評価・耐久性検証も実施します。 ・設計と並行し、量産に向けた設計の改良および、製造部門・メーカにて実施する、製造プロセスの検証も実施します。 ・経験に応じて、数年後にリーダー、マネジメント業務をお任せすることもございます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細： 概ね、下記のステップで開発します。 ［先行開発］ ◇概念設計：要素実験及びCAEを活用した機能設計 ・CAEは、自社開発の熱流体・化学反応の専用モデルを活用し、主に反応器としての熱バランスを設計します。 ・触媒反応器であるため、触媒・材料技術者と連携も求められます。 ・高温反応となるため、高温容器の構造設計も必要となります。 ◇詳細設計：製作可能な詳細構造・各種部品の設計 ◇試作評価：試作品の特性・耐久性評価実験およびデータの分析 ・試作品の加工先探索、部品調達も含みます。 ◇製造検証：量産を見据えた製造プロセスの検証 ・製造部門・メーカと連携した業務です。 ［商品開発］ ◇事業部へ派遣し、量産化まで担当する場合あり ■配属組織（第一課）のミッション： 家庭用燃料電池エネファームの収益性向上に向けた、次世代燃料処理器の構造開発、およびこれを実現する工法の開発 ■働き方： フレックスタイム制 リモートワーク可、出社頻度は業務内容をふまえて別途ご相談 ■この仕事を通じて得られること： ・地球規模での環境課題に向き合っている実感を得ることができ、ご自身の職務での頑張りが燃料電池事業へ貢献し、環境負荷の低減を和らげることにつながります。 ・当社燃料処理器は、世界最高クラスの性能・品質を有しており、市販実績に裏付けられた高い技術に触れることができます。 ・新しい技術開発の中で、特許や論文などの創出ができます。

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： 燃料電池システム用スタックの開発・設計（主にガス流路を形成する流体流路・構造開発） ※経験に応じて、開発プロジェクトリーダー、マネジメント業務をお任せすることもございます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細： ・方針立案（ベンチマーク、要素実験及びCAEを活用した事前検証） ・詳細設計（製作可能な詳細構造の設計） ・試作、評価（試作品の特性評価実験およびデータの分析、CAE結果との整合） ・量産工法検証（量産を見据えた、製造プロセスの確認・検証） ■配属組織（第三課）のミッション： 家庭用燃料電池エネファーム、純水素型燃料電池向けのスタックおよびシステムの先行開発を担当 家庭用燃料電池および純水素型燃料電池の収益性向上を実現するスタックおよびシステムの技術開発や、新規市場参入を目的とした、デバイス・システムの新規開発。 ■働き方： フレックスタイム制 リモートワーク可、出社頻度は業務内容をふまえて別途ご相談 ■この仕事を通じて得られること： ・地球規模での環境課題に向き合っている実感を得ることができ、ご自身の職務での頑張りが燃料電池事業へ貢献し、環境負荷の低減を和らげることにつながります。 ・当社燃料処理器は、世界最高クラスの性能・品質を有しており、市販実績に裏付けられた高い技術に触れることができます。 ・新しい技術開発の中で、特許や論文などの創出ができます。

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： ・燃料電池用の燃料処理器に搭載する触媒の材料開発・設計（触媒メーカと共同）、材料プロセス設計 ・触媒メーカ試作品による特性評価、耐久性検証 ・量産に向けた設計の改良および、製造部門・触媒メーカにて実施する、製造プロセスの検証 ※経験に応じて、数年後にリーダー、マネジメント業務をお任せすることもございます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細： ［先行開発］ ・概念設計（新しい材料の設計アプローチや材料合成方法、加工技術など） ・詳細設計（触媒メーカ製作可能な具体的な材料合成法・製造プロセス、材料の安定性・耐久性・環境への影響など） ・試作、評価（触媒メーカ試作品の物性評価実験、およびデータの分析） ・量産工法検証（触媒メーカと共同で実施する製造プロセスの検証） ［商品開発］ ・事業部へ派遣し、量産化まで担当する場合あり ■配属組織（第二課）のミッション： 家庭用燃料電池エネファーム、純水素型燃料電池向けの材料開発を担当 他社差別化源泉となる「新機能材料の創出」により家庭用燃料電池エネファーム、純水素型燃料電池の価値向上に貢献する ■働き方： フレックスタイム制 リモートワーク可、出社頻度は業務内容をふまえて別途ご相談 ■この仕事を通じて得られること： ・地球規模での環境課題に向き合っている実感を得ることができ、ご自身の職務での頑張りが燃料電池事業へ貢献し、環境負荷の低減を和らげることにつながります。 ・当社燃料処理器は、世界最高クラスの性能・品質を有しており、市販実績に裏付けられた高い技術に触れることができます。 ・新しい技術開発の中で、特許や論文などの創出ができます。

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： 燃料電池向け触媒層材料（触媒担体：カーボン系材料）の要素技術開発 ・触媒層材料（触媒担体：カーボン系材料）の材料設計・プロセス開発・評価解析など ・量産に向けた設計の改良および、製造部門・メーカとの共同で実施する製造プロセスの検証 ※経験に応じて、数年後にリーダー、マネジメント業務をお任せすることもございます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細： ［要素開発］ ・触媒層材料（触媒担体：カーボン系材料）の材料設計・プロセス開発・評価解析など ・量産を見据え、メーカと共同で実施する製造プロセスの検証 ［商品開発］ ・事業部へ派遣し、量産化まで担当する場合あり ■配属組織（第二課）のミッション： 家庭用燃料電池エネファーム、純水素型燃料電池向けの材料開発を担当 他社差別化源泉となる「新機能材料の創出」により家庭用燃料電池エネファーム、純水素型燃料電池の価値向上に貢献する ■働き方： フレックスタイム制 リモートワーク可、出社頻度は業務内容をふまえて別途ご相談 ■この仕事を通じて得られること： ・地球規模での環境課題に向き合っている実感を得ることができ、ご自身の職務での頑張りが燃料電池事業へ貢献し、環境負荷の低減を和らげることにつながります。 ・当社燃料処理器は、世界最高クラスの性能・品質を有しており、市販実績に裏付けられた高い技術に触れることができます。 ・新しい技術開発の中で、特許や論文などの創出ができます。

■業務概要： 東和薬品株式会社としてジェネリック医薬品を販売するにあたり、委託先製造所の品質管理は非常に重要な業務の一つです。製造所の品質管理を通じ品質保証の中心を担っていただける方を募集しております。 ■職務詳細： ・委託先製造所の品質管理のため、GMP省令及びGQP省令に基づいた品質保証業務 ∟今回は上記の業務を担っていただける方の募集となります。現在、複数の委託先製造所を各担当で割り振って担当している中で、安定供給に必要なルーティン業務を優先して進めている中ではございますが、他にもGMP/GQP省令を熟知したうえでの管理や情報整理、改善提案や交渉などを進める上で、直接委託先に赴いて監査を行うことも含め、品質保証の中心を担っていただける方を募集しております。 後発医薬品業界の品質管理により一層の強化が必要となっており、委託先製造所の管理体制強化のためにご活躍いただけるためにご活躍いただける方を求めております。 ・監査コーディネート　など ■配属組織構成： 40代1名、30代4名 ■受け入れ体制： 課長補佐を中心にOJTを通じた指導及び支援を行い、フォローいたします。中途入社者研修がございますので、e-learningシステムを使用してオンラインで受講いただけます。 ■社風： 若いうちから様々な経験が積める会社です。自律的、能動的な方は活躍の場を広げていただけるような社風がございます。自分で考えて行動ができる方、特に他部署と協力する場面が多いことから、積極的に外部と協力して仕事を推し進めることが得意な方にご活躍頂けるような環境です。社員は誠実な方が多く、「わたしたちは人々の健康に貢献します。わたしたちはこころの笑顔に貢献します」という企業理念を大切にしており、全てのステークホルダー、全ての社員が笑顔になれるような風土、環境づくりを進めております。

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： ・定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、組込ソフトウェア開発およびアプリケーション開発における評価／検証業務をお任せします。 ・35年の品質担保実績のある当社の「高品質・高セキュリティが担保できる仕組み」を身に付け、エンジニアとしての市場価値を高めていただけます。 ■業務詳細： ・IoT家電（黒物・白物）のアプリケーションソフトのシステム検証 ・業務用AV機器のアプリケーションソフトのシステム検証 ・車載機器のアプリケーションソフトのシステム検証 ・要求分析、計画、仕様設計、実行、報告、結果分析、進捗管理など ・見積書作成、各種調整業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■案件事例： ・IoT家電のスマホ連携アプリの検証 ∟商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施 ・農機自動運転モニタの検証 ∟「スマート農業」へ貢献 ・航空機搭乗員向けシステムの検証 ・テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証 ・自動化検証（テスト工程の効率化） ・サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証 ・車載商品開発支援 ■求人の魅力・特徴： ・AI／クラウドの検証技術を伸ばしていく予定 ・検証実績多数 ∟数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能 ・高品位な検証サービスを提供 ∟検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用 ・JSTQB（ソフトウェアテストに関する資格）資格保有者が多数在籍 ・製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる ・ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる ・不具合発見・原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる

【多角的に事業展開している広告代理店・制作会社／取引先は大手優良企業多数／社用車貸与・携帯電話・iPad貸与有り】 滋賀県を中心に近畿・福井・三重で広告代理店・看板製作を手掛ける当社で、看板の構造計算をお任せします。 専任者としてこれまでのご経験をフルに活かしていただき、会社の成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ■主要業務： ・地質調査結果を踏まえた柱の形状や本数、基礎、大きさ、高さの検討、図面作成や構造計算 ・市町村や審査機関への確認申請 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 配属予定の製作事業部には計13名（見積書作成5名／デザイナー3名／施工管理4名）で20代〜40代で構成されております。 全員が中途入社の組織であり、馴染みやすい環境です。 ■特徴・強み／募集背景： 当社は、ロードサインと呼ばれるビルや道路沿いなどに設置する広告看板や、デジタルサイネージ、電柱広告や消火栓広告といった屋外広告（OOH）をはじめ、 地元・びわ湖放送で流れるTVCMの制作、映面館で本編の前に流れるシネマ広告、駅や電車・バスの車内などに掲示される交通広告、 それに関連して看板製作や動画制作なども行っている広告代理店・看板製作会社です。 豊富な実績を持つ製作部門を有しており、自社で提案からデザイン、施工までを一貫して請け負える点が評価され、多くのお客様からご依頼をいただいています。 構造計算が必要な大型看板の受注が増えてきていますが、現状構造計算は協力会社に委託しており、 スピード・コスト管理の観点から今後は内製化したいと考えています。 ■大変なこと・やりがい 一度では申請が通らないことも多いため、何度も修正し地道に改善していくことが必要となる業務です。その分申請が通った際や看板が完成した際には大きな達成感を味わうことができます。 審査機関の言われるがままでは無く根拠をもって自分の意見を伝える、介在価値を発揮していただけるお仕事です。 ■評価体系/昇給・昇格 評価：1月と7月の年2回。 社歴関係なく昇給・昇格のチャンスあり(半年での昇格実績あり)

■業務内容： ・有害事象等症例情報の収集・評価・報告 ・外国措置・文献情報等の情報検索 ・研究報告・外国措置情報の評価・報告 ・治験薬安全管理情報の収集・評価・報告等 ■募集組織について： ◆受け入れ体制：課長補佐を中心にOJTを通じた指導及び支援を行い、フォローいたします。中途入社者研修がございますので、e-learningシステムを使用してオンラインで受講いただけます。 ◆社風：若いうちから様々な経験が積める会社です。自律的、能動的な方は活躍の場を広げていただけるような社風がございます。自分で考えて行動ができる方、特に他部署と協力する場面が多いことから、積極的に外部と協力して仕事を推し進めることが得意な方にご活躍頂けるような環境です。社員は誠実な方が多く、「わたしたちは人々の健康に貢献します。わたしたちはこころの笑顔に貢献します」という企業理念を大切にしており、全てのステークホルダー、全ての社員が笑顔になれるような風土、環境づくりを進めております。

■具体的な業務例： 主にクラウド系SI・開発（AWS、Azure、SaaS、PaaS、ローコード等の活用含む）システムの受注推進、受注後の要件定義、基本設計等の上流工程およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ・システム開発全般の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 　※プログラミングは外部ベンダー委託、もしくは内部メンバが対応します。（プログラミング経験があれば尚良いです） ・組織メンバ２名程度＋関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営となります。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模〜大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気： ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目〜10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。

■具体的な業務例： ・主にクラウド系SI・開発（AWS、Azure、SaaS/PaaS等の活用含む）システム開発（基本設計〜プログラミング 等）を行います。 ・システム開発全般（プログラミング・サーバインフラ・ネットワーク・検証・セキュリティなど）の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 ・プログラミング工程は内製または必要に応じて外部ベンダーに委託しております。 ・内製開発時は、プロジェクトメンバーに対して設計レビューやコードレビューによる指導を行う場合がございます。 ・必要に応じて組織メンバや関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営も行います。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模〜大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気： ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目〜10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。

【ホテル・旅館の運営事業とホテル・旅館の再生事業を展開／月平均残業10時間／開示業務や連結決算、税務なども経験できる】 1施設または2施設のアライアンスホテルにおいて、下記の業務全般をお一人で担当いただきます。 ■業務内容： ・月次、四半期、年次決算（税理士対応含む） ・経営管理レポート（Excel）作成、更新 ・資金管理（銀行振込、現金等）、資金繰り表更新 ・ホテルシステム運用・管理、固定資産管理 ・新規プロジェクト対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・徐々に業務範囲を広げていただき、開示業務や連結決算、税務なども携わることが可能です。 ・部門の業務管理なども担当いただきながら、将来的には経営に近い領域で経理会計周りで業務を進めることも可能です。 ■キャリアパス： 将来的に、経理部の部長補佐としてキャリア形成が可能です。 まずは、オペレーション業務を担当いただき、業務範囲を広げていきます。 ■配属組織： 配属組織は現在3名で構成されており、各メンバーが1〜2施設の財務経理を担当しています。 ■会社概要： アゴーラ ホスピタリティーズは、ホテル経営・運営及び企画開発の専門チームにより、ホテルを含むホスピタリティー事業全般に対し、「コンセプト志向型」のアプローチでブランド・デザイン・オペレーションを構築し、そこに携わる“人”によって実現していく集団です。 ■ミッション： 当社の使命は、高い評価と信頼を得ることができるデザインに精通したホテルアライアンスネットワーク「美しい日本を集めたホテルアライアンス」を構築することです。 そしてそのアライアンスネットワークを通じて、日本がアジアにとって最も素晴らしいデスティネーションであることを発信すると同時に、日本のツーリズム業界を担うホスピタリティー精神を持った若者を育成します。

事業部軸でのESG経営推進をご担当いただくポジションです。当社の経営目標であるCFP半減など、ESG経営指標の達成に向けた活動を事業部として主導していくと共に、欧州電池規制など各国・地域ごとの要請にもタイムリーに対応していく必要があります。これらに対応する組織、仕組みづくりを含むプランニングを行うとともに、エグゼキューションまで主導いただくことを期待しています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な業務例： ・ESG経営基盤の構築 ・社内関係部門と連携した顧客対応・サプライヤ対応 ・北米関係部門との連携 ■組織ミッション： 脱炭素化に向けた電動化という社会変革が急速に進む中、この巨大なビジネスチャンスに挑むモビリティエナジー事業部において、中長期視点での事業戦略の立案、実行、実行支援を担う。その過程において、PECとして注力するESG経営の観点においても脱炭素社会および循環型社会の実現に向けた諸活動を事業部軸で推進するための経営基盤の構築および計画立案・実行を担う。 ■職場の雰囲気： ・キャリア採用者も多数在籍 ・業務状況に応じて、リモート勤務、リアル出社の柔軟な使い分けが可能 ・対話を行いながら衆知を集めて仕事を推進 ■求める人材・コンピテンシー： ・周囲とスムーズなコミュニケーションがとれる ・社内外の関連部門をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に新しい仕組みや方法を提案し、周囲を共感させ、自ら主体的に推進できる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方

放射光を用いた電池解析業務、また適性や経験に応じて部門におけるマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務例： ・電池を対象とした放射光施設での各種計測 ・取得データを用いた解析業務及び社内外関連部門との連携 ・放射光を中心とした高度解析の実施に向けた申請及び報告業務 ・解析部門におけるマネジメント業務 ■組織ミッション： ・グローバルでの環境意識の高まりとともに、あらゆるモビリティーの電動化が加速する中で、電池開発と環境貢献のスピードに追従できる高度な分析技術への期待度が拡大しています。社会からのニーズに応えるべく、国内先進の電池開発を担うパナソニックエナジー事業の発展に分析技術で貢献するのがエナジー解析部のミッションです。 ・その中で、開発部門と連携し、高度な分析技術を駆使して、技術課題の解決にタイムリーに貢献することが分析課のミッションです。また、新しい分析手法の開発により課題解決の高効率化を実現し、品質課題の要因解析においても事業に貢献します。 ■業務の魅力： ・分析解析技術は製品開発の要素技術の一つです。直接製品の開発を行うわけではありませんが、電気自動車やモバイル機器の開発への貢献を実感することができます。 ・電池事業に限らず分析解析業務は様々な事業で必要です。課題解決スキルは対象の製品が変わっても活かすことができます。 【変更の範囲：当社業務全般】

グローバルに展開する車載電池事業の調達グローバルHQとして、既存及び、新工場を戦略的かつ、横断的に競争力のある調達オペレーションと調達システムを構築し、それを実運用まで落とし込みます。その実現の為に、下記の内容を自ら主体的に推進することを期待します。【変更の範囲：当社業務全般】 ・国際貿易を含めたグローバルな材料サプライチェーンの構築 ・グローバルに最適な発注業務を行うための調達オペレーションの構築 ・上記を確立させるためのシステム連携の仕組みや運用ルールの構築 ■具体的な業務例： 車載電池の製造拠点である日本とアメリカの材料調達を横断的に担当し、戦略的な調達オペレーションと調達システムを構築します。 ・日本、アメリカ、及び世界各国からグローバルに調達する材料の最適な物流ルート、商流、倉庫等、サプライチェーンを検討し確立する。 ・変化の激しい、車載電池市場に対応する、材料調達を関係部署を巻き込んで最適な購買オペレーションを再構築させます。 営業、製造、生産管理部門、経理、ＩＴ部門等の関係部署と共に、課題共有、折衝し、実運用まで推進いただきます。 ・上記のサプライチェーンと発注を確立させるためのＩＴシステムの構築をＩＴ部門と連携して作成。ＤＸの見える化により、材料調達課題の抽出と対策のスピード化を実現させる。 ・海外新工場展開の際に、上記の調達オペレーションとシステムの導入、立ち上げも、必要に応じてお願いしたい。 そのため国際コミュニケーション力や、行動力のある方を希望します。 ■組織ミッション： ・地球規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中、高信頼性・長寿命・高容量の電池の需要が急激に増加しています。 ・この社会からの要請に対し、コンプライアンスを遵守しつつ、カーボンニュートラルに貢献できる部材サプライチェーンをグローバルに構築すると共に、競争力ある原価を追求し「調達」面から事業に貢献するのが、私たち調達部のミッションです。

〜プリント配線板等の提案営業／年間休日120日／福利厚生充実〜 ■概要： 当社は、プリント配線板製造大手日本シイエムケイの傘下で、主にお客さまの製品開発・試作段階における短納期・多品種・少量生産のご要望にお応えするプリント配線板メーカーです。半導体・通信などの最先端技術から鉄道車両、発電所、人工衛星、産業用ロボット、医療機器、介護ロボットなど、幅広い分野での技術・製品開発のお手伝いさせていただくことで、多くのお客さまから高い評価を得ています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 今回は、プリント配線板等の営業担当として、事業拡大を目的に、産業機械メーカーやロボットメーカー、医療機器メーカー等の既存顧客を中心に訪問し、プリント配線板を販売する営業活動をご担当くださる方を募集します。 ■業務詳細： ・取引顧客：産業機械メーカーやロボットメーカー、医療機器メーカー等で、既存・新規顧客の割合は1：1となります。（新規の営業方法：HPからの問い合わせ、既存顧客からの紹介、テレアポ等が中心） ・担当顧客数：平均15社程度（少量多品種に対応しているため、営業ごとに担当者数は大きく異なります。） ※エリア：全国が対象、移動手段：社用車を貸与します。 ※出張：有（頻度：月1，2回程度）、ノルマ：：努力目標のみございます。 ■組織構成： 営業一課：神奈川本社勤務　営業担当は7名在籍しております。（20代1名、30代1名、40代1名、50代4名） 営業二課：神奈川本社勤務　営業担当は7名在籍しております。（30代1名、40代2名、50代4名） 営業三課：大阪営業所勤務　営業担当は3名在籍しております。（50代2名、60代1名） ■当社について： 当社は、プリント配線板製造大手・日本シイエムケイ株式会社の傘下企業です。日本シイエムケイグループが持つ、豊富な経験・実績・リソースを最大限に活用し、安定した実績を維持してきました。また、これまでの実績を評価いただき、大手車載メーカーなどとのお取引があり、次世代の車部品などの開発にも携わっています。常に最先端の技術開発に取り組むことで、次世代のニーズをいち早くキャッチできることは、事業を進める上での優位性の一つです。今後も、医療機器や産業用ロボット、人工衛星などさまざまな分野で貢献できるよう、技術を磨いています。

＜日本旅行グループ／福利厚生充実／駅直結のオフィス／落ち着いた環境で長期的な勤務が可能＞ ■担当業務： 日本旅行グループの法人向け旅行会社の当社にて経理業務をお任せします。また、将来的には経理全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 《業務内容》 ・仕訳・売買掛金業務、出納業務 ・月次、年次決算 ・連結決算等 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 経営管理部に8名、財務経理課に3名（男性2名、女性1名／平均年齢40代）在籍しています。 ■当社の特徴： ◎1980年に松下(現パナソニック)グループの旅行会社として発足し、その後、2006年に業界大手の株式会社日本旅行に株式が譲渡され日本旅行グループの一社となりましたが、パナソニックグループからは現在も当社をご利用いただいております。また2022年7月から神戸製鋼のグループ会社より旅行(出張)部門の事業も引き受けており、出張業界では高い需要を誇ります。 ◎駅直結のビルでアクセスも良好です。福利厚生も充実しており、落ち着いた環境で長期的な勤務が可能です。

部品材料管理、サプライヤー指導・監査、品質の改善や再発防止など、「サプライヤー管理」と「サプライヤー品質マネジメント」を推進頂きます。品質管理や品質向上活動、工程検証や新設備の立ち上げ、海外拠点との協働や指導など「品質活動マネジメント」の役割を果たして頂くことも期待しています。・設計検証、顧客品質対応、信頼性評価など、「品質保証マネジメント」の役割も担って頂く予定です。 ■詳細： ・製造拠点としてはリチウム電池工場（守口、アメリカ、インドネシア）、ニッケル水素電池（中国）を有し、HQとしてQMSを基盤に拠点統制を図り、品質向上・高位平準を目指して活動しています。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、役割の一つです。・顧客要望、需要予測に対し、新規商品の開発、製造設備拡充も継続的に行っており、拠点現地での立ち上げ検証による品質確立も行っております。 ・今までの工場の現場での経験、勘、コツを数値化、ノウハウとして蓄積することも重要です。統計管理の手法に通じた方であれば、「電池製造領域のDX担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。 ■組織ミッション： 持ち運びが出来るエネルギーとして、様々な分野で需要が高まる電池。自然災害、インフラ不全リスク、安全・健康リスクなど地球環境規模での問題に対応するため、電池や電池を使う機器・システムであらゆる分野で貢献したいと願っています。それら課題を抱えた社会から電池に求められる水準も高まっており、品質でそれに応え、くらしの安心・安全に貢献することが、私たち品質保証部のミッションです。

主な担当業務は、「リチウムイオン電池の商品開発における構造設計及び部品開発」になります。お客様の多様な要望にお応えするためには安全、高容量、高性能な電池を実現する必要があり、これらのご要望を満たす高いレベルで両立する必要があります。電池設計においてはエネルギーの源となるケミカル材料の開発・設計のみならず、収納する機構設計が非常に重要で、強度・絶縁性・封止性・集電・耐環境性・軽量化・低体積化といった構造設計が電池の商品性・品質の担保に極めて重要です。エナジー事業の成長を牽引するリチウムイオン電池の競争力をさらに強化し、お客様の要求にタイムリーに答えるという非常に重要な役割となります。 ■具体的な業務例： ・1865型、2170型、4680型円筒電池をはじめとしたリチウムイオン電池の新商品開発における機構設計を担当します。正極・負極・セパレータ・電解液といったケミカル材料の設計開発メンバーと連携して、新たな商品を作り上げていきます。 ・カスタマーと対峙し、折衝、協議等を担当いただく場面もあります。 ・サプライヤと連携して新規部品材料の開発量産化、新商品の量産工場への導入の見届け等を推進いただきます。 ・海外拠点やグローバルなサプライヤー様との連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務もあります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： 拡大するリチウムイオン電池市場において、顧客の要求に答える競争力のある性能・コスト・品質を有する新しいリチウムイオン電池の開発を行うことが必要です。その高い要求に対し電池構造や機構部品によって競争力に貢献することが機構開発部のミッションと考えています。 ■職場の雰囲気： ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、数多くの中途入社者がおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。研修、教育システムも充実しています。 ・実際のモノを使った設計・検証実務と、テレワークを自分のスタイルにあわせて組み合わせて業務を進めることができます。 ・各拠点、大幅なオフィス改革を行い、スタイリッシュで効率的な職場で開発活動を推進することができます。

お客様の空調に関するあらゆるニーズに確かな技術でお応えする当社にて、空調設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な職務内容 現場の進捗管理や協力業者や職員の安全管理からスタートし、最終的には工事の品質管理・全体の工程や予算管理までお任せする予定です。 ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、最終的には現場代理人となって頂き、工事管理全体をお任せ致します。 ■施工実績 ・官公庁施設　空気調和設備 ・商業施設　GHP更新工事 ・製造工場の冷媒配管工事　など ■社員の成長を後押し： 資格の取得支援や資格手当や住宅手当など、長く活躍頂きたいからこそ社員を大切にする社風がございます。 ■当社について： 年齢や経験に囚われず、それぞれの個性を尊重し自由に意見を出し合いチームとして力を発揮することを大切な価値観としております。 社員一人ひとりのチャレンジを推進し、資格取得ややりたいという声を大切にしております。

【パナソニックのECサイトの運営・企画／デジタルを学び、最前線のマーケティングに携われる】 ■職務概要： デジタルマーケティングの武器とも言えるIT基盤のビジネス側の要件を整理し開発に情報提供、稼働開始後のPDCAを回し改善案を策定する事をお任せいたします。 当社Eコマース基盤、顧客データ基盤(CDP)の企画・ビジネス要件策定・運用 または当社Webサイト基盤の企画・ビジネス要件策定・運用のいずれかを任せます。 ■職務詳細： デジタルマーケティング・従来型マーケティング双方の知識を駆使し、海外家電事業のデジタルタッチポイントの企画・ビジネス要件策定・運用を行い、 販売前のみならず、販売後のマーケティング（カスタマーマーケティング）で顧客体験価値を新たに作り出すチャレンジングな仕事です。 ＜例＞ 同じページへ複数回閲覧した方にはクーポンを発行する等 ・お客様との最重要なタッチポイントである当社グローバルWebサイトの企画・ビジネス要件策定・運用 ・海外の販売会社と連携し、当社WebサイトとE-commerceサイトをつなぎ、 顧客タッチポイント・売り場を増やす新しい仕組みづくり ※海外の販社とのやり取りは基本的に英語となります。 ■職場の雰囲気： ・開発はグループ企業へ委託する為、あくまでマーケティング側として、ビジネス要件のITへの橋渡しを行う部門であり、ビジネスで何を実現すべきなのかを言語化・見える化する能力が重要です ・論理的な思考能力は問われますが、高度な専門的ITの知識や基盤開発経験、プログラミング能力は必須ではありません（いわゆる「文系」の方も多数在籍） ・年齢や役職に関係なく、あるべき姿および実現可能性に関して、是々非々での議論を行う職場です ・テレワーク中心での就業も可能です ■募集背景： ・ビジネスにおいてグローバル規模で顧客体験価値（CX）向上が求められる中、当社の海外家電事業においても、特にデジタル接点での改革を通じたCX向上を進めています ・その中で、事業部・海外販売会社・IT開発部門と協力しながら、デジタルマーケティング強化の為のタッチポイントとなるIT基盤の企画・ビジネス要件策定・運営を一緒に御担当頂ける方を探しています

【◆地元密着の空調のプロ集団／転勤無し／残業月２０時間程度/基本給安定】 ★この求人のポイント★ ◎ 働き方をしっかり整えて就業が可能！ →残業時間月２０時間程度！夜勤月１回程度！ ◎安定した給与！ →月次給与３７万〜で毎月安定した給与取得が可能です ◎福利厚生なども充実★ →社長が頑張っている社員に対して還元するという考えから福利厚生等も充実しております！ ■概要 お客様の空調に関するあらゆるニーズに確かな技術でお応えする当社にて、空調設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な職務内容 現場の進捗管理や協力業者や職員の安全管理からスタートし、最終的には工事の品質管理・全体の工程や予算管理までお任せする予定です。 ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、最終的には現場代理人となって頂き、工事管理全体をお任せ致します。 ■施工実績 ・官公庁施設　空気調和設備 ・商業施設　GHP更新工事 ・製造工場の冷媒配管工事　など ■社員の成長を後押し： 資格の取得支援や資格手当や住宅手当など、長く活躍頂きたいからこそ社員を大切にする社風がございます。 ■当社について： 年齢や経験に囚われず、それぞれの個性を尊重し自由に意見を出し合いチームとして力を発揮することを大切な価値観としております。 社員一人ひとりのチャレンジを推進し、資格取得ややりたいという声を大切にしております。

〜昭和22年創業／ファクトリーオートメーションを共に考え抜く生産設備メーカー／大手メーカーとも取引多数／賞与年3回〜 ■概要： 製品開発・製品製造メーカー向けに自動化・合理化の手助けとなる生産設備機械の設計開発から製造販売、メンテナンスまでを手掛ける機械メーカーである当社にて、電気制御設計職を募集します。 ■業務詳細： ・各種FA省力化設備（生産設備）を設計から製作・調整、据付けまで行う過程での制御設計・PLCプログラムをお任せします。 ・主として電気図面の作成を行う制御設計業務、PLC・タッチパネルのプログラミング、ロボット・サーボモータ等の各種機器のセットアップや各プログラムのデバックを行います。 ・お客様先への製品（生産設備）据付けの立ち上げや立ち合い業務もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎お客様のリピート率99％ これは、生産設備が「作って終わり」ではなく、メンテナンスやリニューアルを繰り返しながら長くお使いいただく機器だからこそ当然の数字と言えます。 ◎生産設備開発は幅広い業界に対応 特定の業種に偏ることなく、お客様それぞれの求める要件や課題に柔軟に対応しています。さまざまな業界の製造ライン自動化に取り組んできた設計ノウハウは社内のデータベースに蓄積されており、生産設備のプロとしてそれぞれのお客様に適したご提案ができます。また、今後は医療業界にも力を入れ景気に左右されない、より安定的な企業を目指します。

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日128日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 主な担当業務は、オーディオ・ビジュアル製品、デジタルカメラ製品、電話/FAX、インターホン、ヘッドフォン等に関する、「契約関連業務」や「コンプライアンス企画・推進業務」です。 ・当初は会社と事業を知っていただく意味で、契約関連業務を担当していただくことを考えております。 　※単なる法務アドバイザーとしてではなく、事業を成功させるために法的課題への対応策を一緒に考えていくことが求められます。 ・その後、会社と事業の概要を把握していただいた後、コンプライアンス企画・推進業務も担当いただくことを考えております。 　※コンプライアンスに関する社会からの目は厳しさを増しています。当社では狭い意味でのコンプライアンス（法令順守）のみならず、企業倫理や創業者の経営理念などを踏まえたコンプライアンス意識の啓発等の活動を行います。 ■魅力ポイント： 【（1）大変革のフェーズに参画】 2022年4月にパナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、参加に8つの事業会社が設立しました。各事業セグメントで事業を先鋭化するための分社であり、法務職においても非常にチャレンジングな変革フェーズに参画いただくことが可能です。 【（2）豊富なキャリアパス】 グループ法務職特有のキャリア制度が充実しています。 グループの法務人材のうち約4割がキャリア入社者で、プロパー/キャリア入社者を問わず様々なキャリアが開けています ・マネジメント、エキスパートそれぞれのキャリアパス ・ご本人の希望に基づく職種ローテーション ・ロースクール留学制度やトレイニー制度等での積極的な海外挑戦 ・ホーミング制度（法務職へのカムバックを前提に、経営企画等などの別職種を経験できる制度） 【（3）柔軟なワークスタイル】 全社的にリモートワークが浸透しており、ポジションにもよりますが、基本的には出社とリモートの併用が可能です。フルフレックスの制度もあり、ご家庭事情等に応じて柔軟な働きかが実現できます。

■業務詳細：売買仲介 ・戸建て住宅やマンション、アパートなどの物件を対象に売買仲介をご担当頂きます。 ・お客様については、電話やインターネットからの問い合わせ、パナソニックホームズで新築住宅を建てた方、パナソニックグループからの紹介が中心になっております。 ■同社の魅力 ・大きな金額を動かす不動産業界では、社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は社内稟議決裁が早い企業です。営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が基本となります。 ・月の残業時間については、25時間程度と働きやすい環境です。 また、同社では個人にノルマを設けないようにしておりますのでノルマもありません。 ・キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。 その際に別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。（同社は、賃貸管理や新規の賃貸契約獲得の営業、売買仲介等幅広い事業を行っております。）

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務概要： 定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■業務詳細： ・組込み設計/実装/テスト ・ご経験に応じて、PL、PMでのポジションでの採用もしております。 ■開発製品： テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発などを行っております。 ■求人の魅力・特徴： （１）様々なキャリアパスが選択可 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能。 （２）働き方／福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！ ・年間休日128日（2023年） ・平均残業時間24.2時間（2022年実績） ・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年実績） ・ファミリーサポート休暇5日間付与 （子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇） ・フルフレックス制度あり等その他多数あり！ （３）最先端技術に関わる事ができる！ ・テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。 ・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。 ■選考対象ポジション名： ・具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可。