〜業績右肩上がり「今後の日本を支える」プラントの1次請け施工管理／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／出張手当1日4500円〜 ＼この求人のポイント／ ★ターゲット　未経験〜施工管理　実務経験通算で3年未満 ★大手企業からの安定受注があり安定性 ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎ ★ごみ焼却施設・バイオマス発電施設といった、国に必要不可欠な施設の建設に携われます！まっさらな土地に一から地図に残るものを建設する「やりがい」を感じられます★ ■育成 先輩社員に同行して学んでいただきますので、ご安心ください。 ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 具体的には… ◆現場の補助業務: ・施工写真、書類整理・作成 ・朝礼準備 ・資材や道具の準備・片付け ・職人さん・先輩のサポート ◆基本的な施工管理業務の習得 ・図面の確認 ・進捗状況の報告 ◆安全管理の補助 ・現場の安全確認 ・現場の品質、工程、原価管理 ・協力会社の手配、調整など ■案件詳細 ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：茨城、新設案件は全国 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ◆担当頂く業務が幅広いので、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理経験を活かすことができます。 ■働き方 ・残業時間：35h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有 ■同社の特徴 ごみ焼却施設建設を担う“全ての”元請け企業とのお取引があり、更新工事の受注が増加しています、また日本政府が掲げる「脱炭素」の方針を受けて、新規受注が増加し、今後も安定した受注が予想されます。取引先は日立造船様や日鉄エンジニアリング様といった大手企業から長年受注をいただいているという背景も安定受注の要因です。 変更の範囲：会社の定める業務

【真空吸引器、持続注入器で国内シェアトップ／車通勤可で高速代も支給有／医療ドラマにも多数提供あり／年休125日・残業月20hでWLB◎／国内では稀有な医療機器の研究開発型メーカー】 本ポジションは、自社開発のエイミーズウィンドウ（患者様の輸液状況を管理するアプリ）に関連するアプリ開発、また社内の基礎技術を生かした新商品の開発をご担当いただきます。 ■業務内容： 医療機器と接続するユーザー向けの汎用デバイスアプリ（Android）の新機能開発をしていただきます。 またご経験に応じてプロジェクトのリーダーもお任せいたします。 ●担当フェーズ：仕様検討〜上市後のフォローまで全工程に関わっていただきます。 ●開発言語：C#,Kotlin,PHP(言語)、Xamarin(フレームワーク)、Git(バージョン管理ツール)、Backlog(PJ管理ツール) ●携わっていただく製品：エイミーPCA： アプリと連動しており、患者様の術後疼痛に応じて輸液の投与状況をコントロール・管理することができる持続注入器。 ※現在構想中の新商品開発にも携わっていただきます。 ■組織構成：アプリ開発4名(業務委託2名含む) 全体的に20代・30代が多い組織の為、主任クラスもしくは管理職クラスでの採用を予定しており、ご経験・ご希望に応じてリーダーポジションからスタートしていただけます。 ■大研医器株式会社で働く魅力： ◎大企業に比べて、非常に意思決定が早いので手を上げれば「明日からやろう」というスピード感で開発に挑めます。 ◎年間休日125日・残業も少なく、働き方をより良くすることには今後も力を入れていくので、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ◎当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっており、製品はその領域において、No.1、No.2と大きなシェアがあります。 ◎関西勤務で医療機器の開発業務ができる貴重なメーカーです。 ■募集背景： 2018年より開発権限を部長から各プロジェクトのリーダーに委譲したことで、柔軟な研究開発体制になりました。電気ソフト課では、2つのプロジェクトが稼働しており、現在1つのプロジェクトにて推進できるリーダーが不足しており募集をする運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

一般および産業廃棄物収集運搬処理業などの事業を展開するほか、ガソリンスタンドや土木工事業を営み、実に業績を伸ばしている当社において、廃棄物処理施設における選別作業員を担当頂きます。 ■業務内容： 工場、事業所、建設現場などから出た廃棄物の中間処理施設での分別作業、および不随業務をお任せいたします。 ＊経験者は車両系オペレーター業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 現在、廃棄物処理施設には30〜50代の幅広い年代の社員17名が在籍しています。 ■特記事項： 車両系建設機械技術者、玉掛技能講習、フォークリフト運転者のいずれか１つでも資格を持つ方を歓迎します。入社後は、他資格の受講料を会社全額負担にてサポート致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間程度・年間休日120日／国内トップシェア製品有り／グローバルに事業展開】 当社は、タッチパネルコンピュータを中心に、人と新たな社会をつなぐインターフェースソリューションを提供しています。この度、生産技術職を募集いたします。私たちのチームに加わり、革新的な製品を共に創り上げていきませんか？ ■業務概要： タッチパネルコンピュータを中心とした電子機器製造における生産工程設計、治具作成、QC工程作成などを担当していただきます。具体的には、生産設備／ラインの保守管理、改良、メンテナンス、更新計画の企画／立案、新規設備の設計／製作、導入管理を行います。現場のニーズや事業計画に合わせた製造プロセスの設計、改善、自動化にも取り組んでいただきます。 ■組織構成： 現在、メンバーは3名で構成されています。 ■任せるメイン業務： 係長としての役割を担っていただける方を歓迎します。主に技術部門や製造部門との折衝・交渉がメイン業務となります。技術部から提供されるハード面、ソフト面、筐体面の製造手順書を読み込み、技術部に対して指摘やアドバイスを行います。具体的には、手順の可否判断や手順のわかりにくさを改善、量産に入る前のデザインレビューの際に現場感覚で意見を述べていただきます。多品種少量生産のため、柔軟な対応力が求められます。 ■同社の魅力： 当社は、行動指標を主軸とした評価方法を採用しており、社内でどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価されます。経営陣との距離も近く、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性もあり、様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。 ■ポジション魅力点： 生産技術という職業は活動範囲が広く工場内だけで完結する仕事ではありません。開発との協業や治具の設計、CAD設計など、エンジニアリングの意味合いで身につくスキルが多く、モノづくりをしたい方にはピッタリの職場です。面白さとやりがいを感じながら長く働ける環境が整っています。また、キャリアパスも豊富で、工場全体を見渡せる仕事ができるため、調達や生産管理など多様なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼5つ星ホテルや自動車などのカーペット、世界体操のマットまで！業界トップクラスのシェア率〜マイカー通勤／年休120日でワークライフバランス◎／福利厚生◎〜／ ■ポジション魅力： カーペットや床材——一見シンプルに見えるこの商材、実は機能性とデザイン性の最前線にあります。防炎・防音・抗菌といった機能性、耐久性や快適性、さらには高級ホテルや高級車にふさわしい美しさ。これらを両立させるために、素材選定や構造設計、品質保証の知識が不可欠です。 山本産業は創業100年以上、世界大会の体操マットや5つ星ホテルのカーペットなど、「人が集まる空間の価値を高める」製品づくりを続けてきました。今回募集する品質管理・保証職は、単なる検査業務ではなく、製品の性能を科学的に証明し、ブランド価値を守る重要なポジションです。 ■業務内容 ・品質管理 ‐各種製品の耐久性等の物性を試験機で測定、結果の記録・保管・報告 ‐JIS規格品や開発品の試験成績書の作成 ‐不適合品やトラブル発生時の原因究明、再発防止策の立案 ・品質保証 ‐外部認証機関（ISO9001/14001・JIS・その他）への申請・更新・審査対応 ‐公的機関へ化学物質の管理状況を報告 ‐IMDS・AIS・SDSなど環境安全関連資料の作成、登録 ‐顧客（建材メーカーなど）からの要求に応じた品質資料の提出、法規制遵守報告 ・改善活動 ‐異常報告書・クレーム報告書・改善提案など社内報告の受付とフォロー ‐社内研修・パトロール・社内改善活動などの運営 ■組織構成：2名 60代1名、分析担当の方はパートスタッフとなります。 ■入社後の流れ （1）まずは研修から 会社や業界、製品について学んでいただきます。「床材とは？」「カーペットとは？」といった基礎的なところから丁寧に指導しますので、ご安心ください。 （2）製造研修 その後2ヶ月ほどかけて、工場でカーペットの製造方法を学びます。実際のモノづくりを経験することで、「どのような工程で製品が完成されていくのか」などの知識を深めていきましょう。 （3）先輩社員と一緒に業務スタート 研修が終われば業務スタート。先輩社員が優しくレクチャーしますので、分からないことは気兼ねなく聞いていただいて大丈夫です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし／土日祝休み／日本の文化である「おつまみ」を作り続けた老舗メーカー〜 いか天大王・恋するめを中心に、おつまみ商品を展開する当社にて、製造管理業務をご担当いただきます。まずはOJT研修にて商品知識や材料の調合を学んでいただきます。その後、ライン責任者としての業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品の製造進捗管理 ・ライン管理 ・衛生管理 ・工場で働くパートの方々のシフト管理 【特徴】 定期的に業務改善など提案の場があり、優秀な提案は実行に移されたり表彰を受けることもございます。新入社員でも積極的に提案できる環境です。 ■商品について： ・お客様のニーズに合わせて、個人向けから業務用まで幅広く、『おつまみ』商品を世界に向けて発信しています。 ・人気商品『いか天大王』、『恋するめ』、『徳用こだわりシリーズ』、『食べきりシリーズ』等、様々な商品を開発・製造しております。 ■配属組織について： 本社（堺）には約30名、第二工場（和泉）には約10名が所属しております。基本的には本社配属となる予定です。 ■DX化の推進： グループ全体でて2025年以降を見据えて10年間かけて原材料・半製品・製品一元管理システムとしてのバーコード生産システムに取り組んできました。少しずつ機材を増やし、対応しております。 ■同社の魅力： ・ワークライフバランスを重視した社風◎ 残業は20時間以内で基本的に定時退社で転勤もなく、ワークライフバランスを重要視している企業です。 ・人気商品を世に売り出している企業 同社はコンビニやスーパーでよく見かける「いか天大王」やなどのヒット商品を多く開発しております。 ・老舗でありながら柔軟な企業 創業64年という歴史を持ちながら若手社員も多く、時代のニーズに合わせた経営、商品開発、営業を行っています。 ・新商品や新事業展開も テレビＣＭやラジオＣＭ等ＰＲ活動を積極的に行い売上向上につながっています。また近年ではネットでの売り上げも拡大しております。今後は海外展開も視野に入れ事業展開を行っています。

◎有機合成の研究経験がある方（大学時代の経験でもOK） ◎大塚製薬グループ会社で安定基盤 ◎残業少・土日祝休み・各種手当ありで働きやすい環境 研究開発部門で開発した化合物を現場で安定的に量産できるよう生産方法について検討、受託案件のプロセス検討、技術的側面からの現場改善活動のサポートをいただくお仕事です。1人当たり2〜3のテーマを受け持ち、処方の開発・製造法・試験方法・品質規格設定をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品原薬合成（無機／有機）のルートスカウティング及びプロセス探索／最適化・工業化検討 ・プロセス安全性評価（反応熱の評価等) ・パイロット〜商用規模の製造業務 ・バリデーション対応（補助対応がメイン） ・製品評価の為の各種分析業務（HPLC、NMR) 単に実験、分析に終始するのではなく、フラスコでの反応実験から、その実験内容を実際のプラントで再現し、安定した品質を持つ化合物の製造を可能にする生産技術の実現につなげていただきたいと考えております。 ■配属先構成： 5名(40代2名、30代3名) ■入社後の教育体制 まずは現場での立ち合いからスタートし、少しずつ小さなテーマをもって業務に取り組んでいただきます。先輩社員のフォロー体制もございますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 工場全体の指示管理や研究開発中心に業務の幅を広げることが可能です。 研究のポジションで役職を上げるなど、幅広くキャリアを積んでいくこともできます。 ■社風： 社内には気さくな方が多く、分からないことは気軽に質問できる環境です。チームで協力しあいながら業務に取り組んでいます。 ■同社の特徴： 1919年に設立し、「フラスコからプラントへ繋ぐ化学で社会に貢献する」を企業理念として、医薬品原料・中間体などの研究、開発を重ね、独自の合成技術を構築し、高品質な製品を提供しています。当社元社長が大学在学中に手掛けた「カルボスチリル骨格」が、大塚製薬の新薬開発を押し進めるきっかけとなり、現在では大塚製薬の子会社として、安定した経営基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／残業月10時間以下／ノルマなし／行動目標を基に裁量を持って働くことができる環境◎】 ■業務内容： 営業のベテランである営業課長と連携して顧客開拓を進めていただきます。大手企業のお取引先を中心とした営業アプローチは担当者の主体性、積極性を重視し、同じ執務室に在籍する製造部門との連携もとりやすい体制です。 ・商材：金属部品 ・開拓先業界：自動車産業、ロボット産業 ■当ポジションの魅力 上司となる責任者は、マネジメント経験も豊富なため未経験でも安心して業務を行うことができます。個人の実績よりも製造部門を含めたチーム協力体制のもと、一丸となって営業活動を展開して参ります。 ■評価について： 行動目標を立てて業務を行っていただきますが、ノルマはありません。 ■入社後の流れ： ・適性をみながら最低1か月は現場研修からスタートして会社理解を深めていただきます。 ・現場研修後、営業を行っていただきますが、訪問に関しては上司が同行しますのでご安心ください。様子を見ながらひとりでお客様訪問も行けるとなったら、独り立ちいただきます。 ■当社について： 日本スーパー工業では創業以来一貫して技術にこだわり続け超精密のものづくりで社会を支える仕事をしています。自動車などの身近な製品から社会インフラを支える産業用ロボット、半導体製造装置まで私たちを取り巻く様々な工業製品を製造しております。 ■当社の強み： （1）加工技術：最先端技術と独自の設備とIT環境で、高品質な精密部品を大量生産できます。「技術」 （2）対応力：柔軟な対応力でお客様のニーズにお応えします。 （3）一貫性：素材調達から工法開発、製造、二次加工、検査までの全工程を自社又は海外を含むグループ会社で完結できます。 令和3年11月に和泉本社工場に新設移転し最新設備を導入し社員一丸でモノ作りをしています。事業の成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして積極的に仕事に取組んでいただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／真空吸引器、持続注入器で国内シェアトップ／車通勤可で高速代も支給有／医療ドラマにも多数提供あり／年休125日・残業月10h程度でWLB◎／国内では稀有な医療機器の研究開発型メーカー】 ■業務内容： ・規制要求を踏まえた社内QMSの構築、維持改善 ・設計開発〜市販後段階までの品質保証、リスクマネジメント業務 ・外部製造委託業者や供給者に対する品質監査 ・製品試験における評価方法の開発、品質管理 ・社内品質向上意識の醸成 ＊出張頻度：国内→約4回／年、海外→約4回／年（監査員となった場合の最大） ■特にお任せしたいこと・ミッション： ・品質保証プロセスの課題明確化、改善提案、実行 ・個別問題の再発防止（是正）の推進 ■ポジションの魅力： 設計開発から市場フィードバック対応まで幅広い業務を担う為、品質保証/品質管理の知識を深め、スキルを向上させることができます。 また本ポジションでは特に品質保証プロセスの最適化/改善をお任せしますので、課題発見力やプロセス改善スキルを磨きたい方は是非ご応募ください。 ■組織構成： 合計7名：部長（課長兼務）1名（50代男性）、主任1名（40代男性）、総合職正社員2名（50代女性、30代女性）、一般職正社員3名（50代女性1名、20代女性2名） ■製品ブランド「COOPDECH」： 製品ブランド名である「COOPDECH」はクーデター バイ テクノロジーという意味を持つ造語です。独創の技術でドラスティックな医療革命を目指すという想いを、そのままブランド名としました。 この想いを胸に、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっており、注入器・吸引器領域においては国内トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は国土交通省やNEXCOから元請け工事を受注しております。当社工事部門で土木工事・建築工事の施工管理をご担当いただきます。現場は、大阪を中心とした近畿一円ですので転勤はありません。 ■業務内容： ・発注者との打ち合わせ ・取引先のお客様や協力会社との折衝 ・施工計画の策定および積算業務 ・現場の品質・行程・安全管理など ≪1日の流れ≫ 　08：00 朝礼、業務開始 　10：00 工事写真の撮影、進捗の打ち合わせ 　12：00 昼休憩 　13：00 現場管理 　15：00 会社に戻って書類の整理 　17：00 退社 ※元請け案件が多いのでスケジュールの調整もしやすく、残業も比較的少ないです。 ■組織構成： 当社には社員20名が所属しており、施工管理を担当しているのは6名の社員です。20代後半〜40代後半の社員が活躍中で、社内の作業員の方々(7名)や協力会社の方々の管理を行っていただきます。その他、事務担当3名、役員が所属しております。 ■工事の詳細： ・土木工事：河川や国道の舗装、高速道路の遮音壁や標識の設置、鉄道関係　の工事など ・建築工事：学校の改修工事や耐震補強工事、倉庫の新築工事など ・安定した基盤がある中で、安心して仕事に取り組める環境が整っています ・工期が半年〜1年の工事が多いため、担当する案件は基本的に1人1件です ■入社後の流れ： ・最初は先輩社員がついて、OJTで仕事を教えていきます。基礎からしっかり学び、徐々に慣れていきましょう。 ・2人1組で様々な現場を見て、仕事の幅を広げながら、一人立ちを目指しま　す！ ■仕事のやりがい： ◎ 鉄道・道路・学校など生活インフラを支える工事を行うため、街づくりに携わっている実感を得ることができます ◎ 確かな実績と安定した基盤のもと、心身ともに成長し、スキルアップを目指せる環境です

【基盤技術研究本部配属＊研究開発の最上流にポジション＊新しい技術プロセスを確立／様々なサイズの装置を担当／研究開発比率10.8％＊研究開発費は3年連続右肩上がり】 ■業務内容： ・医療機器の製造プロセスの研究開発 ・研究用設備の考案および設計 ・製造部門への技術移管 ※直径1mm未満の医療機器を製造するため、微細な製造技術が求められます。 ★医療機器の「製造工法の開発」がメインであり、「製造設備の開発」は工法開発における一部業務となります。 ★装置の規模は、原理検証用のラボレベルから、量産検証用の生産現場サイズまでが該当します。 └量産投入後の装置改良等については基本的に別部門（各工場）で対応します。 ■部門概要： 基盤技術研究本部が担う研究業務は親水性コート、型性加工、接合、PTFEコート、熱処理、評価・分析技術、表面処理、樹脂成型、シミュレーションなどがあり、最も上流の研究開発を行い、新材料・プロセスを確立します。 要素技術研究、樹脂材料研究、金属材料研究、材料物性研究の4チームありますが、縦割りではなく相互に協力して分野を横断し、製品のあらゆる部分の技術研究を進めています。生産（製造）技術・要素技術の最も上流の研究開発で、新材料・プロセスを確立することで、新たな当社製品の開発や現製品のさらなる生産効率化やコスト削減に繋げます。 各チーム10名前後のチームで20代〜40代のメンバーです。中途入社の方も各チーム一定数おり、活躍頂いております。 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されており、カテーテルおよびガイドワイヤで国内No.1シェアの実力。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務

【基盤技術研究本部配属＊研究開発の最上流にポジション／研究開発比率10.8％＊研究開発開発費は3年連続右肩上がり／東証プライム上場】 ■業務内容： 【材料物性研究】 ・医療機器製品に求められる材料や要素技術の探索、技術導入 ・市場調査を通じた新たな技術トレンドの把握 ・医療機器製品の視点からの特許調査と法規制調査 ■部門概要： 基盤技術研究本部が担う研究業務は親水性コート、型性加工、接合、PTFEコート、熱処理、評価・分析技術、表面処理、樹脂成型、シミュレーションなどがあり、最も上流の研究開発を行い、新材料・プロセスを確立します。 要素技術研究、樹脂材料研究、金属材料研究、材料物性研究の4チームありますが、縦割りではなく相互に協力して分野を横断し、製品のあらゆる部分の技術研究を進めています。生産（製造）技術・要素技術の最も上流の研究開発で、新材料・プロセスを確立することで、新たな当社製品の開発や現製品のさらなる生産効率化やコスト削減に繋げます。 各チーム10名前後のチームで20代〜40代のメンバーです。中途入社の方も各チーム一定数おり、活躍頂いております。 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されており、カテーテルおよびガイドワイヤで国内No.1シェアの実力。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大中。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金属の塑性加工技術の知見活かせる／基盤技術研究本部配属／研究開発比率10.8％＊研究開発開発費は3年連続右肩上がり／東証プライム上場】 ■業務内容： 【金属材料研究】 ・医療用金属材料の材料設計、研究開発業務 ・製造技術検討 　材料設計、文献調査・探索、大学との共同研究、試作評価、分析など ■部門概要： 基盤技術研究本部が担う研究業務は親水性コート、型性加工、接合、PTFEコート、熱処理、評価・分析技術、表面処理、樹脂成型、シミュレーションなどがあり、最も上流の研究開発を行い、新材料・プロセスを確立します。 要素技術研究、樹脂材料研究、金属材料研究、材料物性研究の4チームありますが、縦割りではなく相互に協力して分野を横断し、製品のあらゆる部分の技術研究を進めています。生産（製造）技術・要素技術の最も上流の研究開発で、新材料・プロセスを確立することで、新たな当社製品の開発や現製品のさらなる生産効率化やコスト削減に繋げます。 各チーム10名前後のチームで20代〜40代のメンバーです。中途入社の方も各チーム一定数おり、活躍頂いております。 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されており、カテーテルおよびガイドワイヤで国内No.1シェアの実力。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大中。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／研究開発比率10.8％＊研究開発費は3年連続右肩上がり／ポリマー合成や塗料調整など担当／充実した福利厚生】 ■業務内容： 【樹脂材料研究】 ・コーティング材料の研究開発（ポリマー合成・塗料調整） ・医療機器へのコーティング技術開発 ・医療機器の研究開発（安全性評価・法規制調査・特許調査） ■部門概要： 基盤技術研究本部が担う研究業務は親水性コート、型性加工、接合、PTFEコート、熱処理、評価・分析技術、表面処理、樹脂成型、シミュレーションなどがあり、最も上流の研究開発を行い、新材料・プロセスを確立します。 要素技術研究、樹脂材料研究、金属材料研究、材料物性研究の4チームありますが、縦割りではなく相互に協力して分野を横断し、製品のあらゆる部分の技術研究を進めています。生産（製造）技術・要素技術の最も上流の研究開発で、新材料・プロセスを確立することで、新たな当社製品の開発や現製品のさらなる生産効率化やコスト削減に繋げます。 各チーム10名前後のチームで20代〜40代のメンバーです。中途入社の方も各チーム一定数おり、活躍頂いております。 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されており、カテーテルおよびガイドワイヤで国内No.1シェアの実力。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大中。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎簿記取得者や営業数字の管理経験も活かせる／第二新卒歓迎 ◎賞与5.0か月分実績／残業30Hでメリハリある就業 ◎世界シェアトップクラスの製品を持つ成長企業 ■職務内容 デバイス事業の配属で事業管理をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・予算、実績管理 ・事業採算性の検討、将来を見据えた事業企画 ・原価分析、原価改善に向けた施策提案 ■働き方の魅力 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■配属部署 デバイス事業部　デバイス管理室 ※当社従業員の約半数が、中途入社の方、また毎年新規入社者も、約半数が中途入社の方となり、中途入社の方が多く活躍されております。 ■組織構成 チームは5名在籍しています。 50代、40代2名、20代女性と幅広い気さくなメンバーがいて、わからない事はすぐに聞ける環境です。 ■入社後の流れ 研修を経て、OJTを中心に業務に取り組んでいただきます。 未経験からでも活躍頂ける準備をしていますのでご安心ください。 ■当社の強み ・「国内シェアトップ級」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップ級シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業利益率20％超/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】 ■業務内容： 【要素技術研究】 ・医療機器の製造プロセスの研究開発 ・研究用設備の考案および設計 ・製造部門への技術移管 ※直径1mm未満の医療機器を製造するため、微細な製造技術が求められます。 【材料物性研究】 ・医療機器製品に求められる材料や要素技術の探索、技術導入 ・市場調査を通じた新たな技術トレンドの把握 ・医療機器製品の視点からの特許調査と法規制調査 【金属材料研究】 ・医療用金属材料の材料設計、研究開発業務 ・製造技術検討 　材料設計、文献調査・探索、大学との共同研究、試作評価、分析など 【樹脂材料研究】 ・コーティング材料の研究開発（ポリマー合成・塗料調整） ・医療機器へのコーティング技術開発 ・医療機器の研究開発（安全性評価・法規制調査・特許調査） ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼全国３万店舗で使われる業務用調味料メーカーである当社にて、お取組み先の大手〜個人経営の飲食店に対し、自社商品のルート営業・配送をお任せいたします！／ ＜お任せしたいお仕事＞ お取引をいただいているお客様へ当社の調味料の配送を行います！ ※単にお品物の配送を行うだけではなく、配送をいただく中で、お客様とのやり取りからさらなる提案につなげられる関係構築をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・取引先の方に対して、担当者としての挨拶をいただきます。 ・定期的に新商品や新メニューを紹介してお客様の要望を引き出します。 ※関係性を構築する中で、お客様のお店に合うメニューや調味料を考えて頂き、自社商品を案内します。 お取組み先としては、大手企業、個人経営の居酒屋、焼肉店、レストラン、量販店様等です。 ※１日の訪問件数は5〜10軒です。 ┗新規の飛び込み営業は一切ございません。 ※店主、社長、調理人、発注者等の方とお打ち合わせいただきます。 取り扱い商品については、液体調味料（だし、つゆ、ドレッシング、ぽん酢、焼肉のたれなど）、粉体調味料（うどんだしパック・デザートの素など）の業務調味料などです。 ＜教育体制＞ 入社後1週間程度は、仕事の流れを覚えていただくために先輩がしっかりとフォローいたします。その後は営業活動をする中で、OJTによる教育体制となります。 ＜ゆくゆくは、、、。＞ 経験を重ねていくことで、お客様の要望に合わせたオリジナル調味料の開発提案に携わることなどをお任せします。 組織構成： ルート営業はエリアで担当が分かれております。※20〜40代まで幅広い年代の方がご活躍いただいております！ 当社の特徴： 当社は≪味づくり≫にこだわりをもっている調味料メーカーです！ 『あのお店の、あのメニューに使われているあのソース、あれはウチの商品だよ』と家族に自慢する社員がいる会社です。『全国に展開しているあの会社に、ウチらが提案したタレが採用されたわ！ＳＮＳでチェックしてみたら、めっちゃ評判ええねん！』とひそかに喜ぶ営業担当がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「今後の日本を支える」プラントの1次請け施工管理／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／出張手当1日4500円〜 ＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★ごみ焼却施設・バイオマス発電施設といった、国に必要不可欠な施設の建設に携われます！まっさらな土地に一から地図に残るものを建設する「やりがい」を感じられます★ ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 具体的には… ◆現場の補助業務: ・資材や道具の準備・片付け ・職人さん・先輩のサポート ◆基本的な施工管理業務の習得 ・図面の確認 ・進捗状況の報告 ◆安全管理の補助 ・現場の安全確認 ・安全装備の確認 ・現場の安全、品質、工程、原価管理 ・協力会社の手配、調整など ■案件詳細 ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ◆担当頂く業務が幅広いので、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理経験を活かすことができます。 ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。 ■同社の特徴 ごみ焼却施設建設を担う“全ての”元請け企業とのお取引があり、更新工事の受注が増加しています、また日本政府が掲げる「脱炭素」の方針を受けて、新規受注が増加し、今後も安定した受注が予想されます。取引先は日立造船様や日鉄エンジニアリング様といった大手企業から長年受注をいただいているという背景も安定受注の要因です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気部品などの部品知識がある方歓迎◎／商業用、工業用でトップクラスのシェアを誇るタッチパネルコンピュータ〜 ＊UIJターン歓迎！ ＊完全週休2日制＆年間休日120日を確保！ ＊国内シェア70％の安定基盤で長期キャリア形成可！ タッチパネルコンピュータ製造における部材の購買・調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・国内外サプライヤーからの部材調達業務 ・既存サプライヤーの選定や新規サプライヤーの開拓及び管理業務 ・価格交渉及び納期管理 ■原価低減施策の立案・実行 ・製品の品質やコストの管理責任 ■外注管理（部品仕入先、組立外注） ・設計開発部門や営業部門など社内関連部門との連絡・協業 ・課内人員計画や予算管理作成 ■同社の魅力： ・評価方法としては行動指標を主軸においており、社内にどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価される会社です。経営陣との距離も近いため、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性は、同じ会社のように距離が近く様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。 ・社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境が整っています。全社員を対象とした従業員意識調査の結果では、職場環境が良好といったデータも出ています。 変更の範囲：会社の定める業務

プリント基板の受託開発・製造を行っている当社において、産業機器等に使用されている電子基板の基板設計（アートワーク）業務を担当いただきます。 入社後はOJTを中心に各々に合わせて業務を覚えていただく計画で進めていきます。 また、各種外部セミナーへの参加を推奨していますので、自分が興味を持つ分野や、必要性を感じる分野の学習が進められる環境です。 ■業務詳細： 当社はパワーエレクトロニクス技術を軸に、AVG、油圧、昇降機、送風機等の様々な 当社は、AGV、油圧機器、昇降機、送風機、表示器などの様々な産業用電子機器の受託開発実績があり、プリント基板（アートワーク）設計者として担当していただきます。 ■組織構成： 技術部は現在4名が所属しております。 ■当社の特徴： あらゆるニーズにお応えする対応力により、お客様の要望の掘り起こしから、設計開発、量産、部品調達、納品までワンストップに行う企業の為設計開発以外の体験も可能です。ハード・ソフトウェアをワンストップで自社で開発しておりますので、基板設計を突き詰める事もできれば、新しい技術を身に付ける事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【まごころを込めて健康をお届け/社員に温かい社風が魅力】 ■業務内容： ・製造指図記録・試験記録の照査 ・GMP文書の改訂 ・製品品質の照査記録の作成 ・変更・逸脱等GMPイベント管理 ・当局や受託先からの監査対応 ・自己点検等、製造所のGMP推進に関わる業務 ・出荷管理に関わる業務 ・製販との連絡に関わる業務 ・承認書と記録の齟齬調査 【当社について】 ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。また、一部製品の製造販売承認を保有し、自社ブランド品の提供も行っております。私たちは常に患者さまの目線に立ち医療ニーズに応えた付加価値の高い製品開発に挑戦し続けております。 ※ジェネリックとは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に製造・販売される医薬品で、先発医薬品と同じ有効成分と効能・効果を有するものです。先発医薬品に比べて薬価が安く、開発費用や期間が抑えられるため、国民医療費の抑制にも繋がるなどメリットがございます。 ＜キャリア支援＞ 当社では入社〜キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。 例）入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修　等 ＜福利厚生＞ ▽休暇制度 産休育休、育児・介護時短勤務、子の看病休暇、介護休暇、特別休暇　等 ▽各種手当 通勤手当（マイカー手当も有）、住宅手当、家族手当、育児手当　等 ▽健康管理 定期健康診断、予防接種補助、メンタルヘルス、受動喫煙対策　等 ＜当社の文化について＞ ▽改善提案制度：作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。 ▽ビジネスカジュアル ：良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。 ▽レクリエーション・食事会：会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加 ＜参考ページ＞ https://www.zenseiyakuhin.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＼ホテルや自動車などのカーペット生産×業界トップクラスのシェア率／ 主に営業メンバーやデザイナーのサポートとして、Excelを始めとするoffice系ツール等を使用した資料作成や社内外の調整補助をお願いします。 その他総合事務として請求書発行やメール処理、受注対応、在庫管理、生産管理補助などについても適性や業務習得状況に応じてお任せしていきたいと考えています。 業界知識や専門知識は不要。誰かをサポートすることにやりがいを感じる方や、一般的なOffice系ツールの業務利用経験がある方であればご活躍いただけます。 ■主な業務内容 ○営業/デザイナーのサポート ・書類作成 ・メール対応 ・書類の処理・チェック ○総合事務 ・請求書処理 ・メール処理 ・ExcelやWordを使ってのデータ収集、資料作成補助 など ○カスタマーサポート・在庫管理 ・問い合わせ対応 ・受注の対応 ・在庫管理 など ■組織構成： 20代後半の女性が1名います。 この方と業務を進めていくイメージです。 ◇魅力： １，企業安定性に優れています！ ・創業100年を迎える同社では従来の枠組みを越えて更に活躍の幅を広げております♪ ・具体的には、自動車のオプションマットや、鉄道や航空機、ホテルやオフィスのカーペットなどがございます。 ・おかげで業界の中でトップクラスのシェア率！これからもクライアントへ最適な商品をお届けいたします。 ２，ワークライフバランス◎ ・年休120日×17:15定時×転勤なしでプライベートとの両立が可能です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手多数取引／創業90年以上の安定性／退職金あり／有給消化平均12.5日〜 ■魅力： ◎非鉄金属ケーブル製造マシンメーカーとして国内トップクラスのシェア（ISO14001認証） ◎海外50か国以上との取引・大手企業多数取引・1933年創業の事業安定性 ◎数億〜数十億の製品の設計に携われる ■業務概要： 当社が販売する電線・ワイヤーロープの製造機械を全般的に設計いただきます。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ 新規設備や既存設備（改造）について、お客様と仕様・要望内容を密に打ち合わせします。 打ち合わせのほかメール等でも細かくやりとりを行い、仕様について合意を取ります。 （2）機械設計業務 CADを使用しての図面作成や構造計算・モーター容量計算を行い、機械設計を行います。 組立図、部品図等の作成、設計ミスやトラブルを防止するための検図も重要なプロセスとなります。 （3）設備の調整作業 設備が設計通りの能力を発揮するか、センサーの微調整を行うなどして確認します。 （4）ハマナ工場での立ち会い試運転 お客様に来社いただき、実際に電線を使った負荷運転で機械を確認します。そこで実際の使用感や最終要望をお聞きし、最終のすり合わせを行います。 （5）お客様工場での立ち会い試運転 完成品がお客様の工場に設置された後、試運転を行い問題なく動くか確認します。 ■業務の特徴： ・受注生産で、複数の機械設計を担当します。設計期間は半年ほどで一人2〜3案件を担当します。 ・徐々に規模の大きい案件を担当するため、入社後数年は宿泊を伴う出張はありません。 ・機械の一部の設計から商品知識を身につけ、徐々に機械全体の設計を担当いただきます。 ・製品も幅広く、設計に関わる全工程を担当するため、幅広いスキル習得が可能です。 ・大規模なものであれば、数億〜数十億の製品に携われることができます。 ■組織構成： 現在設計部門全体で12名の組織構成で、長期的に活躍している方が多く在籍しています。 入社後に専門的なスキルを学べる環境です。 ■取引先例： 住友電気工業／矢崎エナジーシステム／住友電装／タツタ電線／神綱鋼線工業／フジクラ／SWCC／OCC／住友電工電子ワイヤー 変更の範囲：会社の定める業務

〜富田林支店7月オープンにつき求人募集／転勤出張なし／飛び込み・テレアポ一切なし／毎月インセンティブあり〜 ＼こんな方におすすめ♪／ ◎インテリアに興味があり、住いに係る仕事がしたい方 ◎何か形になる仕事がしたい方 ◎より一層お客様に寄り添ったご提案をしたい方 ＊必要なのは、お客様への丁寧な応対だけです！フォロー体制が万全なので未経験でも安心して就業いただけます！ ＼お家の空間プロデュースをしてみませんか？！／ ■業務内容： チラシやHPによる完全反響営業にてリフォームアドバイザーとして住まいのご提案をお任せ！ ★初心者の方でもプラン作成・見積り・工事発注等基本から段階を踏んで学べます！ ★CADなどを使用し、よりお客様に寄り添ったリフォームの提案ができます！ 《入社後の流れ》 step１：まずは同行し流れをつかんで頂きます！ step２：営業の独り立ちに向け、まずは、単品（トイレだけの工事や洗面だけなど）の単品工事での対応をやっていただきます！ ■組織構成 営業は４名 ★大型連休あり：年末年始・GW・お盆休み各１０連休程★ 働くうえでは家族を大事にしてほしいという創立時からの社長の想いから日曜固定休と大型連休を実現しています！ ＼圧倒的な提案のノウハウあり！／ ■当社について： 開業21年で3500件の施工実績でリフォームの品質と提案力で活動しております。【どうすればいい？】を解決！をモットーに問題解決リフォーム提案が得意です。初心者の方でも基本から学べ段階を踏んでステップアップしていただけます。

当社は国土交通省やNEXCOから元請け工事を受注しております。当社工事部門で土木工事・建築工事の施工管理をご担当いただきます。現場は、大阪を中心とした近畿一円ですので転勤はありません。 ■業務内容： ・発注者との打ち合わせ ・取引先のお客様や協力会社との折衝 ・施工計画の策定および積算業務 ・現場の品質・行程・安全管理など ≪1日の流れ≫ 　08：00 朝礼、業務開始 　10：00 工事写真の撮影、進捗の打ち合わせ 　12：00 昼休憩 　13：00 現場管理 　15：00 会社に戻って書類の整理 　17：00 退社 ※元請け案件が多いのでスケジュールの調整もしやすく、残業も比較的少ないです。 ■組織構成： 当社には社員20名が所属しており、施工管理を担当しているのは6名の社員です。20代後半〜40代後半の社員が活躍中で、社内の作業員の方々(7名)や協力会社の方々の管理を行っていただきます。その他、事務担当3名、役員が所属しております。 ■工事の詳細： ・土木工事：河川や国道の舗装、高速道路の遮音壁や標識の設置、鉄道関係　の工事など ・建築工事：学校の改修工事や耐震補強工事、倉庫の新築工事など ・安定した基盤がある中で、安心して仕事に取り組める環境が整っています ・工期が半年〜1年の工事が多いため、担当する案件は基本的に1人1件です。 ■仕事のやりがい： ◎ 鉄道・道路・学校など生活インフラを支える工事を行うため、街づくりに携わっている実感を得ることができます ◎ 確かな実績と安定した基盤のもと、心身ともに成長し、スキルアップを目指せる環境です■仕事のやりがい ◎ 鉄道・道路・学校など生活インフラを支える工事を行うため、街づくりに携わっている実感を得ることができます ◎ 確かな実績と安定した基盤のもと、心身ともに成長し、スキルアップを目指せる環境です