和泉市の求人情報の検索結果一覧

【まごころを込めて健康をお届け/社員に温かい社風が魅力】 ■業務内容： ▽建屋空調設備・電気・ボイラー・コンプレッサー・排水処理設備など ・建屋設備の定期点検・法令点検 ・突発トラブル・点検時に発見した不具合のメンテナンス ・医薬品製造室の環境維持に向けた作業環境測定 ・建屋改修業務 ・業務依頼対応(現場要望対応 ・集塵機維持管理業務(集塵清掃含む) 【当社について】 ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。また、一部製品の製造販売承認を保有し、自社ブランド品の提供も行っております。私たちは常に患者さまの目線に立ち医療ニーズに応えた付加価値の高い製品開発に挑戦し続けております。 ※ジェネリックとは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に製造・販売される医薬品で、先発医薬品と同じ有効成分と効能・効果を有するものです。先発医薬品に比べて薬価が安く、開発費用や期間が抑えられるため、国民医療費の抑制にも繋がるなどメリットがございます。 ＜キャリア支援＞ 当社では入社〜キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。 例）入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修　等 ＜福利厚生＞ 社員の皆さまに心身ともに健康に就業いただくために、下記のような制度を設けております。 ▽休暇制度 産休育休、育児・介護時短勤務、子の看病休暇、介護休暇、特別休暇　等 ▽各種手当 通勤手当（マイカー手当も有）、住宅手当、家族手当、育児手当　等 ▽健康管理 定期健康診断、予防接種補助、メンタルヘルス、受動喫煙対策　等 ▽その他 ハラスメント相談、社外福利厚生制度、宿泊補助制度、社員食堂　等 ＜当社の文化について＞ ▽改善提案制度：作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。 ▽ビジネスカジュアル ：良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。 ▽レクリエーション・食事会：会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加 変更の範囲：会社の定める業務

【まごころを込めて健康をお届け/社員に温かい社風が魅力】 ■業務内容： 生産設備（製剤設備・包装設備等)に関する設備保全・新規設備導入をお任せいたします。 ・生産設備の定期点検・定期校正（キャリブレーション） ・突発トラブル・点検時に発見した不具合のメンテナンス ・生産設備の新規導入 【当社について】 ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。また、一部製品の製造販売承認を保有し、自社ブランド品の提供も行っております。私たちは常に患者さまの目線に立ち医療ニーズに応えた付加価値の高い製品開発に挑戦し続けております。 ※ジェネリックとは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に製造・販売される医薬品で、先発医薬品と同じ有効成分と効能・効果を有するものです。先発医薬品に比べて薬価が安く、開発費用や期間が抑えられるため、国民医療費の抑制にも繋がるなどメリットがございます。 ＜キャリア支援＞ 当社では入社〜キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。 例）入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修　等 ＜福利厚生＞ 社員の皆さまに心身ともに健康に就業いただくために、下記のような制度を設けております。 ▽休暇制度 産休育休、育児・介護時短勤務、子の看病休暇、介護休暇、特別休暇　等 ▽各種手当 通勤手当（マイカー手当も有）、住宅手当、家族手当、育児手当　等 ▽健康管理 定期健康診断、予防接種補助、メンタルヘルス、受動喫煙対策　等 ▽その他 ハラスメント相談、社外福利厚生制度、宿泊補助制度、社員食堂　等 ＜当社の文化について＞ ▽改善提案制度：作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。 ▽ビジネスカジュアル ：良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。 ▽レクリエーション・食事会：会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加 変更の範囲：会社の定める業務

〜車に興味のある方歓迎！整備士の方・他業界の方もご応募お待ちしています〜 新車販売店舗「バリュータス」において、営業職をお任せします。 ■業務詳細 各社ディーラーとの連携により、特選価格で車の提供を行い、一つの窓口で複数メーカーの車をご検討いただくことを実現しています。営業スタイルは全国からWEBで反響があったお客様に対して、希望に合う車をご提案する「反響営業」です。「外回り、新規飛び込み営業」はございません。オンラインやご来店での商談を重ね、時間をかけてお客様と関わっていくので、成約が決まった時の喜びやりがいは非常に大きいです！購買意欲の高いお客様からのお問い合わせが多い為、親切、丁寧を意識し、お客様のニーズに沿う車のご提案をお願いします。 ■この求人のポイント 現在、国産車・大型バス・トゥクトゥクと大きく分けて3種類の自動車を販売しております。様々なメーカーや車種と関わることができるため、日々新たな発見があり、車好きにはたまらない環境です。 ■配属先人員構成 正社員5名（50代2名、40代1名、30代2名） アルバイト5名（40代1名、30代3名、20代1名） ■同社の魅力 ・1902年創業。1954年当社設立以後コスモ石油特約店(旧丸善石油)として直営60か所GSを阪神間にドミナント出店。同時に大手企業への石油製品卸、B to BとB to Cの両方を行ってきました。 ・2000年以降、石油自由化の将来を見据えて、自動車関連事業、石油製品以外の物販及び商社機能の拡大を進める中で、TSUTAYA店舗やファミリーマート店舗のドミナント出店、保険事業、環境事業などに取り組んでおります。 ・直近ではCCC様との合弁会社設立、EDIONフランチャイズ企業のM&A、家電・化粧品のネット販売なども行っており、更に事業内容及び事業領域を積極的に高めてきております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電線・ワイヤーケーブル等の製造マシンメーカーとして国内トップシェア/創業80年/海外50か国以上と取引/世界的な再生可能エネルギーの普及に伴い、送電線の需要が拡大〜 ■担当業務： 同社の販売する電線・ワイヤーロープの製造機械を全般的に設計いただきます。設計から現場の立ち合いにも同行していただきます。そのため自身で設計いただいた製品の完成まで立ち会っていただけます。徐々に規模の大きい案件を担当頂くため、少なくともご入社後数年は宿泊を伴う出張はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：装置は受注生産となり、複数の機械設計を担当いただきます。設計期間は半年ほどで一人2〜3案件を担当いただきます。最初は機械の一部の設計から商品知識をつけていただきます。徐々に機械全体の設計を担当いただきます。製品自体も幅広く、設計に関わる全行程を担当いただくため、ご自身としても幅広いスキル習得が可能な環境となっております。大規模なものであれば、数億〜数十億の製品に携わって頂けます。 ■同社の特徴： 同社は撚線機を主力製品とする設備機器メーカーです。 ・電線やワイヤーロープの製造用機械の開発・製造販売を行っております。同社は、直径1メートル超の吊り橋用ケーブルを製作する超大型機から、ナノサイズのカテーテル用ケーブルを撚り合わせる超小型機までを網羅しており、世界に百数十程あるメーカーの中でも稀有な存在です。普段の生活で何気なく活用している製品の至るところに電線、ワイヤーは存在しており、業界、国内外問わず引き合いは非常に強くなっております。 ・製品のほとんどがオーダーメイドで、国内の大手電線・ワイヤーロープメーカーの全てに製品を納入しているほか、海外50ヶ国以上に輸出実績があります。同社自体も海外拠点へ進出しており、更なるニーズ獲得を見据えております。 ■組織構成について： 現在設計部門全体で12名の組織構成となり、長期的同社内で活躍されている方が多く在籍されていらっしゃいます。入社後専門的なスキルを学ぶ環境が整っております。 ■取引企業： 住友電気工業/矢崎エナジーシステム/住友電装/ジェパワーシステム/タツタ電線/神綱鋼線工業/フジクラ/昭和電線ケーブルシステム/OCC/住友電工電子ワイヤー 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 完全週休二日制★年間休日123日★お休み多めでメリハリのついた勤務が可能です!! 地域密着型の精神医療に特化した病院で、入院、外来、在宅の患者様に対する作業療法等を実施して頂きます。完全週休二日制で残業も少なめ!!プライベートと仕事の両立が可能です♪マイカー通勤OK◎ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【まごころを込めて健康をお届け/社員に温かい社風が魅力】 ■業務内容： ・製造指図記録・試験記録の照査 ・GMP文書の改訂 ・製品品質の照査記録の作成 ・変更・逸脱等GMPイベント管理 ・当局や受託先からの監査対応 ・自己点検等、製造所のGMP推進に関わる業務 ・出荷管理に関わる業務 ・製販との連絡に関わる業務 ・承認書と記録の齟齬調査 【当社について】 ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。また、一部製品の製造販売承認を保有し、自社ブランド品の提供も行っております。私たちは常に患者さまの目線に立ち医療ニーズに応えた付加価値の高い製品開発に挑戦し続けております。 ※ジェネリックとは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に製造・販売される医薬品で、先発医薬品と同じ有効成分と効能・効果を有するものです。先発医薬品に比べて薬価が安く、開発費用や期間が抑えられるため、国民医療費の抑制にも繋がるなどメリットがございます。 ＜キャリア支援＞ 当社では入社〜キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。 例）入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修　等 ＜福利厚生＞ 社員の皆さまに心身ともに健康に就業いただくために、下記のような制度を設けております。 ▽休暇制度 産休育休、育児・介護時短勤務、子の看病休暇、介護休暇、特別休暇　等 ▽各種手当 通勤手当（マイカー手当も有）、住宅手当、家族手当、育児手当　等 ▽健康管理 定期健康診断、予防接種補助、メンタルヘルス、受動喫煙対策　等 ▽その他 ハラスメント相談、社外福利厚生制度、宿泊補助制度、社員食堂　等 ＜当社の文化について＞ ▽改善提案制度：作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。 ▽ビジネスカジュアル ：良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。 ▽レクリエーション・食事会：会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加 変更の範囲：会社の定める業務

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールにて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールにて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務：接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ： ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス： ・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例： ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲：本文参照

【年間休日の増加を含めた就業規則の改訂を予定！(現在調整中)／転勤無しで長期就業可能！／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無／車・バイク通勤可】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車車検整備、一般修理をお任せします。来店型のお店で一般のお客様の車に携わることが多いです。 ・点検：診断機や工具を使ってエラー箇所を見つけます ・修理：消耗部品やオイルの取替え、エンジンのオーバーホールなどを行います ・車検：見積提示、車の引き取り・引き渡し ■求人のポイント ・整備士として貴重な経験を培える 軽自動車から輸入車、トラックなど様々な車の点検や修理を行っています。 未経験の方でも丁寧に指導しますし、資格取得支援制度を使ったスキルアップも可能です。 ・整備環境◎ 車の進化に伴い作業も日々高度になる中で、私たちは整備に必要なツール類のバージョンアップはもちろん、 最新の技術研修会に参加するなどして常に高水準の整備環境を実現させています。 これらはより確実な整備の実現だけでなく徹底した故障探求も可能とし、整備士としてのスキルアップにもつながる環境です。 ・プライベートも充実 納期に追われることがないため、基本的に定時退社。終業後は時間を有意義に使えます。 また、有給休暇を使った連休も可能です。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【年間休日の増加を含めた就業規則の改訂を予定！(現在調整中)／転勤無しで長期就業可能！／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無／車・バイク通勤可】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 鈑金・整備をご希望されるお客様の受付から引き取り、見積もりをお任せします。メイン業務は修理や鈑金の見積もりになります。 ■求人のポイント ・未経験の方でもスキルアップできる環境 経験豊富なスタッフが一から指導するので安心して就業できる環境です。 資格取得支援制度やスキルアップ研修も用意しています。 ・プライベートも充実 納期に追われることがないため、基本的に定時退社。終業後は時間を有意義に使えます。 また、有給休暇を使った連休も可能です。 ・長期就業可能 当社は車検整備を自社で手掛ける、近畿運輸局指定の民間車検工場です。 今後も安定した需要が見込まれているため、長期で腰を据えて活躍することができます。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。 変更の範囲：本文参照

【年間休日の増加を含めた就業規則の改訂を予定！(現在調整中)／転勤無しで長期就業可能！／飛び込み営業・ノルマ無し／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無／車・バイク通勤可】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 軽自動車から普通自動車までの様々な車種の新車・中古車の接客販売、納車、引取り等をお任せします。 ショールームへ来店されたお客様が対象となります。 〈具体的な業務〉 この車がほしい！と来店前から決めているお客様もいらっしゃれば、 人数がたくさん乗れる車、とにかく燃費が良い車、予算は抑えたいといったご要望をいただくなど様々です。 当社ではダイハツやスズキを中心に国内全メーカーの新車を取り扱っていますので、お客様の利用シーンや家族構成等もヒアリングしながら「この車はいかがでしょうか」と提案することもあります。 ■働き方 販売ノルマはないのでお客様としっかり向き合える環境です。 車の販売営業が初めてという方でも丁寧に指導します。 ■やりがい 販売したその日からお客様との長いお付き合いがスタートします。 車検や整備などのアフターフォローを通じてお客様との長期的な関係づくりができます。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【年間休日の増加を含めた就業規則の改訂を予定！(現在調整中)／転勤無しで長期就業可能！／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無／車・バイク通勤可】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車車検整備、一般修理をお任せします。来店型のお店で一般のお客様の車に携わることが多いです。 ・点検：診断機や工具を使ってエラー箇所を見つけます ・修理：消耗部品やオイルの取替え、エンジンのオーバーホールなどを行います ・車検：見積提示、車の引き取り・引き渡し ■求人のポイント ・整備士として貴重な経験を培える 軽自動車から輸入車、トラックなど様々な車の点検や修理を行っています。 未経験の方でも丁寧に指導しますし、資格取得支援制度を使ったスキルアップも可能です。 ・整備環境◎ 車の進化に伴い作業も日々高度になる中で、私たちは整備に必要なツール類のバージョンアップはもちろん、 最新の技術研修会に参加するなどして常に高水準の整備環境を実現させています。 これらはより確実な整備の実現だけでなく徹底した故障探求も可能とし、整備士としてのスキルアップにもつながる環境です。 ・プライベートも充実 納期に追われることがないため、基本的に定時退社。終業後は時間を有意義に使えます。 また、有給休暇を使った連休も可能です。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【年間休日の増加を含めた就業規則の改訂を予定！(現在調整中)／転勤無しで長期就業可能！／飛び込み営業・ノルマ無し／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無／車・バイク通勤可】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 軽自動車から普通自動車までの様々な車種の新車・中古車の接客販売、納車、引取り等をお任せします。 ショールームへ来店されたお客様が対象となります。 〈具体的な業務〉 この車がほしい！と来店前から決めているお客様もいらっしゃれば、 人数がたくさん乗れる車、とにかく燃費が良い車、予算は抑えたいといったご要望をいただくなど様々です。 当社ではダイハツやスズキを中心に国内全メーカーの新車を取り扱っていますので、お客様の利用シーンや家族構成等もヒアリングしながら「この車はいかがでしょうか」と提案することもあります。 ■働き方 販売ノルマはないのでお客様としっかり向き合える環境です。 車の販売営業が初めてという方でも丁寧に指導します。 ■やりがい 販売したその日からお客様との長いお付き合いがスタートします。 車検や整備などのアフターフォローを通じてお客様との長期的な関係づくりができます。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。 変更の範囲：本文参照

【年間休日の増加を含めた就業規則の改訂を予定！(現在調整中)／転勤無しで長期就業可能！／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無／車・バイク通勤可】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車の塗装業務に携わっていただきます。 国産車から輸入車まで幅広く扱っており、仕上がりにはお客様から高い評価をいただいています。 ■求人のポイント ・未経験の方でもスキルアップできる環境 経験豊富なスタッフが一から指導するので安心して就業できる環境です。 資格取得支援制度やスキルアップ研修も用意しています。 ・整備環境◎ 車の進化に伴い作業も日々高度になる中で、私たちは整備に必要なツール類のバージョンアップはもちろん、 最新の技術研修会に参加するなどして常に高水準の整備環境を実現させています。 これらはより確実な整備の実現だけでなく徹底した故障探求も可能とし、整備士としてのスキルアップにもつながる環境です。 ・プライベートも充実 納期に追われることがないため、基本的に定時退社。終業後は時間を有意義に使えます。 また、有給休暇を使った連休も可能です。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。 変更の範囲：本文参照

【年間休日の増加を含めた就業規則の改訂を予定！(現在調整中)／転勤無しで長期就業可能！／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無／車・バイク通勤可】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車の鈑金業務に携わっていただきます。 国産車から輸入車まで幅広く扱っており、仕上がりにはお客様から高い評価をいただいています。 ■求人のポイント ・未経験の方でもスキルアップできる環境 経験豊富なスタッフが一から指導するので安心して就業できる環境です。 資格取得支援制度やスキルアップ研修も用意しています。 ・整備環境◎ 車の進化に伴い作業も日々高度になる中で、私たちは整備に必要なツール類のバージョンアップはもちろん、 最新の技術研修会に参加するなどして常に高水準の整備環境を実現させています。 これらはより確実な整備の実現だけでなく徹底した故障探求も可能とし、整備士としてのスキルアップにもつながる環境です。 ・プライベートも充実 納期に追われることがないため、基本的に定時退社。終業後は時間を有意義に使えます。 また、有給休暇を使った連休も可能です。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【年間休日の増加を含めた就業規則の改訂を予定！(現在調整中)／転勤無しで長期就業可能！／飛び込み営業・ノルマ無し／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無車・バイク通勤可】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ショールームに来店されて新車・中古車を購入していただいたお客様への自動車保険の提案をお願いします。 〈具体的な業務〉 ・保険の見積もり ・新規契約手続き ・更新案内 ・事故受付 来店されたお客様への提案なので個人宅への訪問や飛び込みはなく、成約ノルマもありません。 車の販売については専門の営業スタッフが行いますので、保険営業に専念できる環境です。 ■入社後の流れ まずは「損害保険募集代理人」資格取得に向けて勉強をしていただきます。 難易度は優しく、初学の方でも数週間の勉強で合格できる試験です。もちろんテキストや受検費用は会社が負担します。 その後は商談同席、見積書作成サポートなどご自身のペースに合わせて業務をお任せしていきます。 ■働き方 数字に追われるような働き方ではありませんので、残業はほとんどありません。基本的に18時に定時で退勤できます。 ■自動車保険について 自動車保険(任意保険)は法律で加入は義務付けられていませんが、運転手自身のケガや車の損傷を補償するものでほとんどの所有者が加入しています。 特に初めて自動車を購入されるお客様は、購入と同時に自動車保険に加入されるケースが多いので提案しやすい商材です。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。 変更の範囲：本文参照

【認定こども園Kidsまゆみ】/保育士 和泉市黒鳥町の認定こども園での 保育士の正社員の募集です！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【☆オススメポイント☆】 ・勤務開始時期相談ＯＫ！ ・平日のみの勤務 ・残業なし♪ 【主な仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 ◎食事・排泄・着替えの補助 ◎活動の準備、そうじ ◎連絡帳や各書類記入 ◎制作物の作成 【勤務時間】 ・08時00分～14時00分 ・09時00分～14時00分 ・15時00分～18時30分 （平日　月～金） 《週休2日制》 ◆日祝＋シフトによる休み ◆年末年始休暇 ◆有給休暇：法定通り ◆年間休日：120日 アクセス：ＪＲ阪和線　和泉府中駅下車 【認定こども園Kidsまゆみ】/保育士 【認定こども園Kidsまゆみ】/保育士

【★車通勤可・高速代も支給有/トップシェア製品有/年間休日125日/残業月20時間以内】 同社は医療機器メーカーで、吸引器・注入器領域に特に強みがあります。本ポジションは電子回路設計担当として、下記業務を担当します。 ■仕事内容： 開発工程に幅広く携われるのが当ポジションの特徴で、企画・仕様検討〜開発、設計、評価、量産化まで一連の業務に携わることが可能です。入社後は、ご自身の得意分野から担当し、将来的には開発責任者を目指すことが出来ます。 ■開発組織の特徴・こだわり： 社員は30代前半が多く、直近10年の平均年齢は31歳〜35歳と、会社全体平均約40歳に対して、若い社員中心に構成されています。2018年より開発権限を部長から各プロジェクトのリーダーに委譲したことで、柔軟な研究開発体制になりました。また、ユーザーの声を直接聞きにいくことも重要視し、例えば、営業担当と同行し、医師・看護師へ直接ニーズをヒアリングしにいくこともあります。 ■製品ブランド「COOPDECH」： 製品ブランド名である「COOPDECH」はクーデター バイ テクノロジー（Coup d'Etat by Technology）という意味を持つ造語です。独創の技術でドラスティックな医療革命を目指すという想いを、そのままブランド名としました。この想いを実現するためには、まず患者さんと向き合っておられる先生方がどんな医療を目指し、何を課題として抱えておられるかを確実に知らなければなりません。まずそこから、医療の革命は出発すると考えるからです。 ■同社について 医療機器の研究開発型メーカーです。医療現場の先生方と膝を付き合わせ、医療現場のニーズを反映した製品をまたは、医療現場が直面している課題を解決する為の製品を開発しています。そして、製品の開発・生産・供給を全て自社で行っている国内では稀有な会社で、同社の製品はその領域において、No.1、No.2と大きなシェアがあります。また、取引先は300以上のベット数があり大病院になり、主要取引先は東京大学病院、大阪大学病院など安定した基盤を持っています。2010年10月には東証1部に上場しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／残業月10時間以下／ノルマなし／行動目標を基に裁量を持って働くことができる環境◎】 ■業務内容： 新しく発足する当社の営業部の一員として新規開拓を担っていただきます。連絡先の選定から全国のお客様を相手に連絡を取っていただき、商談アポイントをとっていただきます。その後の商談に関しては、営業のスキルやご経験に応じて徐々に対応していただきます。 ・商材：金属部品 ・開拓先業界：自動車産業、ロボット産業 ■当ポジションの魅力 部署の発足が間もないので、責任者とマンツーマンで裁量を持って業務を行うことができる環境です。上司となる責任者は、マネジメント経験も豊富なため安心して業務を行うことができます。また、部門の立ち上げメンバーとなりますので、頑張りをしっかりと評価していただけます。 ■評価について： 行動目標を立てて業務を行っていただきますが、ノルマはありません。 ■入社後の流れ： ・適性をみながら最低1か月は現場研修からスタートして会社理解を深めていただきます。 ・現場研修後、新規開拓を行っていただきますが、訪問に関しては上司が同行しますのでご安心ください。様子を見ながらひとりでお客様訪問も行けるとなったら、独り立ちいただきます。 ■当社について： 日本スーパー工業では創業以来一貫して技術にこだわり続け超精密のものづくりで社会を支える仕事をしています。自動車などの身近な製品から社会インフラを支える産業用ロボット、半導体製造装置まで私たちを取り巻く様々な工業製品を製造しております。 ■当社の強み： （1）加工技術：最先端技術と独自の設備とIT環境で、高品質な精密部品を大量生産できます。「技術」 （2）対応力：柔軟な対応力でお客様のニーズにお応えします。 （3）一貫性：素材調達から工法開発、製造、二次加工、検査までの全工程を自社又は海外を含むグループ会社で完結できます。 令和3年11月に和泉本社工場に新設移転し最新設備を導入し社員一丸でモノ作りをしています。事業の成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして積極的に仕事に取組んでいただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「今後の日本を支える」プラントの1次請け施工管理／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／出張手当1日4500円〜 ＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★ごみ焼却施設・バイオマス発電施設といった、国に必要不可欠な施設の建設に携われます！まっさらな土地に一から地図に残るものを建設する「やりがい」を感じられます★ ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 ■案件詳細 ・新設業務:改修・メンテナンス業務（補修など）＝５：５ ・プラント新設業務：年に３〜４案件（工期１〜２年） ・改修・メンテナンス業務：月に２〜３案件（工期１〜２か月） ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ◆担当頂く業務が幅広いので、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理経験を活かすことができます。 ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。 ■同社の特徴 ごみ焼却施設建設を担う“全ての”元請け企業とのお取引があり、更新工事の受注が増加しております。 また日本政府が掲げる「脱炭素」の方針を受けて、バイオマス発電施設建設の新規受注が増加しており、今後も安定した受注が予想されます。 取引先は日立造船様や日鉄エンジニアリング様といった大手企業から長年受注をいただいているという背景も安定受注の要因です。

〜「今後の日本を支える」プラントの1次請け施工管理／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／出張手当1日4500円〜 ＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★ごみ焼却施設・バイオマス発電施設といった、国に必要不可欠な施設の建設に携われます！まっさらな土地に一から地図に残るものを建設する「やりがい」を感じられます★ ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 ■案件詳細 ・新設業務:改修・メンテナンス業務（補修など）＝５：５ ・プラント新設業務：年に３〜４案件（工期１〜２年） ・改修・メンテナンス業務：月に２〜３案件（工期１〜２か月） ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ◆担当頂く業務が幅広いので、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理経験を活かすことができます。 ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。 ■同社の特徴 ごみ焼却施設建設を担う“全ての”元請け企業とのお取引があり、更新工事の受注が増加しております。 また日本政府が掲げる「脱炭素」の方針を受けて、バイオマス発電施設建設の新規受注が増加しており、今後も安定した受注が予想されます。 取引先は日立造船様や日鉄エンジニアリング様といった大手企業から長年受注をいただいているという背景も安定受注の要因です。

〜50代活躍中／再雇用制度あり／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／出張手当1日4500円〜 ＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★ごみ焼却施設・バイオマス発電施設といった、国に必要不可欠な施設の建設に携われます！まっさらな土地に一から地図に残るものを建設する「やりがい」を感じられます★ ■長期就業応援します！ ・定年：66歳 ・再雇用制度：有り（70歳まで勤務可能！） ★ご本人の意欲があれば、70歳以降も継続雇用します！ ※実際に、別職種にて70代社員も在籍しております ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 ■案件詳細 ・新設業務:改修・メンテナンス業務（補修など）＝５：５ ・プラント新設業務：年に３〜４案件（工期１〜２年） ・改修・メンテナンス業務：月に２〜３案件（工期１〜２か月） ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ◆担当頂く業務が幅広いので、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理経験を活かすことができます。 ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。

＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★未経験歓迎！自分から率先して行動できる方をお待ちしてます！★ ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 ★プラントとは？★ 複数の設備をもってエネルギーを生みだしたり物質を製造したりする、設備や機器が複数組み合わさって作られた工場のことです！その中でも当社は、発電設備やごみ処理施設に特化した会社となっています。 ★施工管理とは？★ 工事全体がスムーズに運営できるように、原価管理・工程管理・品質管理・安全管理の4つの管理を行うお仕事です。 ■案件詳細 ・新設業務:改修・メンテナンス業務（補修など）＝５：５ ・プラント新設業務：年に３〜４案件（工期１〜２年） ・改修・メンテナンス業務：月に２〜３案件（工期１〜２か月） ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ★担当頂く業務が幅広く、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理に関する経験を積むことができます！★ ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■入社後の流れ ▼入社後１〜２週間は、建設業とは何か？という内容や、会社のことなどからしっかり教育します！ ▼2か月程、先輩と一緒に現場を訪問したり、書類の作成をサポートしたりと、現場監督のお手伝いをします。 業務に慣れてきたら、簡単なメンテナンス工事を担当して、職人さんとの折衝をしてもらいます。 ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。

【仕事内容】 ～サービス提供責任者募集～月給25万円以上★資格取得したての方も歓迎！経験を活かしてキャリアアップを図りたい方にも最適です【和泉府中駅 徒歩8分】 【仕事内容】 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画に基づく訪問介護計画の作成 ・定期的なお客様へのアセスメント実施 ・ケアマネジャーやご家族様との調整業務 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が適切に提供されているかの確認 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） ◎こちらのサイトから簡単に応募できます。【直接応募も可能】 ※「この求人に応募する」ボタンをクリックするだけ！ 未経験の方も多く在籍しており、安心して働ける環境を整えています。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたが活躍できるよう、全力でサポートいたします。ぜひ、ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり