＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 【地域連携室】 ・他院からの紹介患者の予約など ・電話対応、患者・医師・看護師対応など ＊PC入力（文字入力程度でOK） 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 【外来対応】 予約窓口、収納、外来算定電話対応、レセ収納、その他外来業務 ＊PC入力（文字入力程度でOK） 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 【外来対応】 ・外来算定、収納・メディカルゲート受付、電話対応等 ＊PC入力（文字入力程度でOK） 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

◎4年連続で給与UP！ 急成長に合わせて好待遇でお迎えします。 2024年7月より月給32万へのベースアップをし、また2024年12月より月給35万円へ更にベースアップしました。 当社は社員の頑張りをしかっり評価し、チャレンジしやすい環境が整っております。ですので経験にかかわらず3ヶ月程度の短期間で店長に昇格、9つ以上の昇格ステップもあり、頑張り次第で年収もさらに上げられます！ ◎多様な働き方も導入しています！ 高収入メインの「月8日休み」の働き方や、休日をしっかり取りたい方向けの「年休119日」「年休143日」の働き方、短時間労働制などライフワークバランスに合わせた働き方が多数御座います。 また当社は『月3日は希望休』『月2回以上の連休』『有休取得率72％』等、店長もお休みの取りやすい環境なのでプライベートの時間も大切にできます 気になる方はお気軽にご連絡ください 【お仕事内容】 たこ焼・お好み焼・焼そば業態『鶴橋粉舗 てこや』にて、調理・接客を中心に、売上管理やシフト作成といった店舗運営をお任せ。 「15分でたこ焼を◎パックつくる」など、店長になるための必要業務を明文化しており、短期間で店長昇格が可能です！ 【店長を目指すのにピッタリの環境】 …オペレーションが簡単… たとえ包丁を握るのが初めてでも大丈夫。調理法がシンプルな鉄板料理を扱うので、スグにコツを掴めます。教育カリキュラムも整っているので、未経験の方もご安心ください！

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

＼ そろそろ「ちゃんと働きたい」あなたへ ／ 「アルバイトを続けてきたけど、正社員として安定した仕事に就きたい」 「人と話すのは好き。でも営業はちょっと不安…」 そんな方にピッタリのお仕事です。 私たちは、クライアント企業の店舗運営を支援するソリューション会社です。 今回お願いしたいのは、スマホや通信サービスを扱う店舗での 接客・販売サポート。 来店されたお客様に最適なスマホやプランをご案内し、契約の手続きまで担当していただきます。 ＜具体的なお仕事＞ ・機種や料金プランのご案内・ご提案・販売 ・スマホの故障・紛失などのサポート対応 ・他社プランとの比較やキャンペーンのご説明 ・契約に関する事務処理や在庫管理 ・店内POP作成や簡単なメンテナンス　など いきなり難しい知識は不要です。入社後は研修やOJTで一つずつ学んでいただけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、 「提案力」や「接客マナー」などのスキルが自然と身につくこと。 日常生活でも役立つ知識が増え、先々のキャリアアップにも大いに活かせます。 また、販売職でも働きやすさを重視。 チームで目標を追うスタイルなので個人ノルマはなく、スタッフ同士で助け合いながら店舗を運営しています。 接客の現場で経験を積んだ後は、チーフや店長、さらにはエリアマネージャーといった管理職を目指すキャリアパスもご用意。 販売のスペシャリストとして極める道も、マネジメントへ進む道も、あなたの希望に合わせて選ぶことができます。

＼ 安心して始められる“接客デビュー”を応援します ／ 「正社員として働きたいけど経験がない…」 「人と話すのは好き。でも自分にできるか不安…」 そんな方にこそおすすめしたいのが、今回の【スマホ接客・販売スタッフ】の募集です。 お任せするのは、携帯ショップの店舗にご来店されたお客様へのご案内や販売サポート。機種や通信プランのご提案、契約の手続き、利用中のサービスに関するご相談対応など、日常生活に身近な商品を扱うため、専門知識がなくても安心してスタートできます。マニュアルや研修も完備しており、入社後は先輩スタッフが丁寧にフォローします。 この仕事の魅力は「日々の接客を通じてスキルが自然と身につくこと」です。最新のスマートフォン知識や接客マナー、提案力は、将来どんなキャリアを選んでも役立つ力となります。さらに、現場経験を重ねることで、人事・キャリアコーディネーター…など段階的にキャリアアップを目指すことも可能。希望に応じてマネジメント職やスペシャリスト職への道も開かれています。 また、販売職で気になる「働きやすさ」にも配慮。完全週休2日制を導入しており、残業も平均で月1.5時間程度と少なめ。ワークライフバランスを大切にしながら、安定して働ける環境が整っています。 「人と話すのが好き」「正社員として安定して働きたい」「将来のキャリアを築きたい そんな思いを持つ方を歓迎します。未経験から挑戦できる今こそ、新しいスタートを切るチャンスです。ぜひ私たちと一緒に、お客様と接しながら自分自身も成長できる仕事を始めてみませんか？

＼20代～30代活躍中の「スマホ接客販売スタッフ」のお仕事です！／ 平均年齢32歳！20代～30代が活躍するフレッシュな環境です！ 業界・業種未経験ＯＫ！ノルマ無しのため、1人1人のお客様と向き合うことができます 残業はほぼ無し！プライベートとの両立も可能です！ 正社員登用あり！！ 【お仕事内容】 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 ■本当に未経験でも大丈夫？ 接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！ 未経験スタートの先輩が8割と、同じ境遇の先輩もたくさんいるので安心してください！ ■手厚い研修があります！ 入社後に商品についての基礎研修はもちろん、マナー研修もご用意。 働きながら最新の知識を身に付けることもできます！ ■残業ほぼ無いためプライベートと両立が可能！プライベートも全力で楽しめる働き方です！ 【先輩の声】 Aさん（20代） お客様にありがとうと言っていただいたり、ここで契約してよかったと言っていただいたときにやりがいを感じます！ 基本シフト制なので、自分の予定に合わせて休みを取得できるところも今のお仕事の好きなポイントです！

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

大阪府内を中心に主に新築のビルやマンション、学校、病院、物流センターなどの電気工事や改修工事。屋内配線、照明器具や配線器具（コンセント、スイッチ類）の取り付け。配管やケーブルラックなどの施工、幹線入線、結線を仲間と協力して行います。 未経験者でも大歓迎。手元作業から育てていきます。先輩方の作業のお手伝いから始めますので、心配無用です。必要ならば弊社倉庫にて作業内容ごとに研修も行います。資格取得の支援もします。 現場は基本的には半年から1年くらいの工期が多く、1日の流れとしましては、朝、現場の朝礼に参加してから、各班ごとにKYミーティングをおこなってから、その日の作業を開始します。 建設業の他業種からの転職も歓迎 経験者は即戦力として期待してます。 どちらも大切な仲間になるので、長期で働いてほしいと思っていますが、一人前になって独立するのが夢なら、全力で応援しますし、もちろん独立後もサポートさせていただきます。 電気の仕事は幅が広いうえ、現場によっていろんな経験ができるので、飽きることがありません。 電気といえばちょっと難しそうなどのイメージがあるかと思いますが、全力でサポートしていきますし。資格取得の支援もさせていただきますので、一緒に電気のプロとして働きませんか？

『情熱ホルモン』での接客・調理をお任せします。当社はアルバイトから正社員になる社員も多く、雰囲気の良さが自慢！困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社　入社1年　前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社　入社6年目　前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ■教育専任のトレーナー 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。座学研修充実しています。 ■ミートアカデミー 包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます！

店長候補として『情熱ホルモン』での接客・調理、店舗運営をお任せ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社　入社1年　前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社　入社6年目　前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ＜充実の研修制度＞ 教育専門の部署による専門性の高い研修を受講できます。 ■K&Kスクール 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。店長までは年2回の査定があり、どんどんステップアップが実現できます！その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。

大阪府内を中心に主に新築のビルやマンション、学校、病院、商業施設、物流センターなどの電気工事や改修工事。屋内配線、照明器具や配線器具（コンセント、スイッチ類）の取り付け。配管やケーブルラックなどの施工、幹線入線、結線を仲間と協力して行います。 未経験者でも大歓迎。手元作業から育てていきます。先輩方の作業のお手伝いから始めますので、心配無用です。必要ならば弊社倉庫にて作業内容ごとに研修も行います。資格取得の支援もします。 現場は基本的には半年から1年くらいの工期が多く、1日の流れとしましては、朝、現場の朝礼に参加してから、各班ごとにKYミーティングをおこなってから、その日の作業を開始します。 大切な仲間になるので、長期で働いてほしいと思っていますが、一人前になって独立するのが夢なら、全力で応援しますし、もちろん独立後もサポートさせていただきます。 電気の仕事は幅が広いうえ、現場によっていろんな経験ができるので、飽きることがありません。

大阪府内を中心に主に新築のビル、ホテルやマンション等の集合住宅、学校、病院、商業施設、物流センターなどの電気工事や改修工事。屋内配線、照明器具や配線器具の取り付け。配管やケーブルラックなどの施工、低圧、高圧、幹線入線、結線、高圧端末を仲間と協力して行います。 現場は基本的には半年から1年くらいの工期が多く、1日の流れとしましては、朝、現場の朝礼に参加してから、各班ごとにKYミーティングをおこなってから、その日の作業を開始します 興味があれば経験年数問わず大歓迎。スキルアップを全力でサポート、資格取得の支援もします。 職長クラスの熟練経験者は即戦力として期待してます。 大切な仲間になるので、長期で働いてほしいと思っていますが、将来的に独立するのが夢なら、全力で応援しますし、もちろん独立後もサポートさせていただきます。 弊社は幅広い電気工事に対応していますので、さまざまな経験が積めます。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ・接客 ・売場作り、商品補充 ・在庫管理 ・発注 ・シフト作成 ・教育 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

ただ着物を"売る"だけじゃない。 お客様一人ひとりの物語に寄り添い、"特別な一日"を創造する。 それが、私たちの仕事です！ ※Native　Japanese　speaking skill is required. たとえば、成人式を迎えるお客様。 「どんな着物が似合うかな…」と不安げだったお客様が、私達の提案で笑顔になる瞬間。「この着物にして本当に良かった！」と後日、ご家族と一緒に報告に来てくださることも。お客様の人生の大切な節目に立ち会える、大きな感動があります。 たとえば、普段のおしゃれを楽しみたいお客様。 「着物は特別な日に着るもの」というイメージを覆し、ファッションとして着こなす楽しさをご提案します。「こんな着方もあるんですね！」とお客様の新しい扉を開くお手伝いができた時、心から嬉しくなります。 たとえば、もっと着物を楽しみたいお客様。 着付け教室のご案内や、みんなで着物を着て出かけるイベントを通じて、お客様の「着物ライフ」をずっとサポートしていきます。「いつ和さんのおかげで、毎日が楽しくなったわ」そんな言葉が、私たちの何よりの原動力です。 お客様との深い関わり合いの中に、この仕事のやりがいと充実感が詰まっています。

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。

———————————— 40～50トンの「超大型」を 動かす一生モノの技術を ———————————— ＼未経験・無資格から稼げる／ 大きなプラモデルを組み立てる ようなワクワクを、仕事に あなたの新しい挑戦を 全力でバックアップします！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 　　好評なポイント ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 未経験でも月給25万円～ 資格取得費用は会社が全額負担 髪型・ひげ・ピアス自由 好待遇◎昼食補助・飲み物支給 ＼　正当な評価制度　／ 社長との距離が近く、 努力は即、昇給や手当に 還元されます！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 　　株式会社福士重量 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 私たちは、工場などで稼働する 40～50トン級の超大型機械の 搬入・設置・解体を専門とする 少数精鋭のプロ集団です。 扱うのは巨大な機械ですが、 求められるのは 「ミリ単位」の精密な調整技術。 一度身につければ、 この先どこへ行っても重宝される 一生モノのスキルとなります。 社長が一人ひとりの成長を しっかりと見守る環境です。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 　　お仕事内容について ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 現場へ大型機械を運び込み、 組み立て・設置を行います。 【まずはここからスタート】 道具の名前を覚える 先輩の作業のサポート 簡単な作業から 一つずつお教えします。 巨大なパーツを 組み上げていく工程は、 まさに「巨大なプラモデル」 を完成させるような 達成感があります。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 未経験でも安心の教育体制 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 社長や先輩がマンツーマンで 丁寧に指導します！ 専門知識がなくても、 着実にステップアップできる 環境を整えています◎ 仕事自体は決して 楽なことばかりではありません！ しかし、巨大な機械を無事に 設置し終えた時の達成感は、 この仕事でしか味わえない 格別なものです。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 上記のような風土の中、 あなたの豊富な経験を存分に発揮し、 以下のホームヘルパー業務をお任せします。 ■ご利用者様への介護サービス（訪問介護） ■買い物や掃除といった生活援助 ■入浴介助食事補助、排泄等の身体介護

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 上記のような風土の中、 あなたの豊富な経験を存分に発揮し、 以下のサービス提供責任者業務をお任せします。 ■ご利用者様への介護サービス（訪問介護） ■居宅支援事業者との連携 ■ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整等

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

平均年齢32歳！20代～30代が活躍するフレッシュな環境です！ 入社した8割が未経験スタート！ 月平均残業5時間ほど、プライベートも両立できる仕事！ ⏩これは、これまで入社した人達の物語です 【Before】フリーターを卒業したいけど、いきなり正社員に自信がない… 【After】実は８割のスタッフが未経験スタート！研修もあり一からチャレンジできました 【Before】終電ギリギリの毎日。家に帰れば寝て起きて出社なだけ… 【After】ほぼ残業なしの働き方！ 今では仕事終わりにゆっくりドラマを見ています 「そろそろフリーター卒業したい」「人と話すのは好きだけど、ガチの接客は初めて」──そんなあなたへ。 未経験でも正社員デビューOK 頼れる先輩がイチから教えてくれる 職場の雰囲気がめちゃくちゃ良い そんな“安心スタート”の環境です！ お任せするのは、家電量販店での販売・受付業務 「どのプランがいい？」「最新機種の違いは？」など、お客様の相談にのっていくお仕事です。ノルマもなく、焦らず自分のペースでOK。 具体的な業務内容 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 Q＆A Q：本当に未経験でも大丈夫？ A：接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！未経験スタートの先輩が8割で、製造ラインで働いていた、アルバイトの経験しかないなど。色んな先輩方が今ではバリバリ活躍しています。 Q：ワークライフバランスは？ A：年間休日120日、残業も月平均5時間程度とほぼ残業なしの環境です。趣味のアウトドアや、スポーツ・アニメなどプライベートの時間を充実して過ごせます。シフト制なので、自分の予定に合わせて休みを取得できるところもポイントです！