働きやすい環境で接客を楽しみながら 「＋α」のスキルも身につけちゃおう゜⁺.☆ 全国に147店を出店するダイワサイクルでは それぞれのお店で、それぞれのスタッフが 理想の働き方を叶えています！ ＊..Aさん（29歳・元ホームセンターのレジ担当） もっとお客様とじっくり関わりたくて入社。 お客様に無料出張サービスのお話をしたところ 「次はダイワで買うね」と言ってくださり、 後日本当に買ってくれたんです！ 私の言葉でお店のファンが増えてうれしかったです☆ ＊..Bさん（22歳・元スーパーの店舗スタッフ） 「手に職」をつけたくて入社。 とにかく先輩が丁寧にサポートしてくれるので、 安心して接客できています。 今は自転車安全整備士の勉強中。 合格すれば、お給料もアップするんです♪ ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業★資格取得支援制度＆資格手当（最大2万5,000円／月）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★UIターン歓迎★残業少なめ ダイワサイクルのお店で、自転車の販売や修理をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしており、 もちろんノルマもありません！ ☆：。具体的には。：☆ ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■自転車の点検・修理 ■配達・出張修理　など ☆接客しながら「手に職」もつく！ サポートや教育体制もバッチリなので、 未経験の方も安心してスタートできます。 半年くらいでカンタンな整備や パンク修理などもできるようになりますよ！ ☆先輩もしっかりフォローします 1店舗につき社員5名ほど＋アルバイト2～3名が在籍。 20～30代が中心で、みんな穏やかで気軽に頼れる存在です。 さらに、ChatGPTなどAIも積極的に使っています！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ダイワサイクルってどんなお店？ 地域密着スタイルで、全国に147店を展開。 近い将来に、200店達成を目指しています！ ★POINT1★丁寧な接客スタイル 「満足できる自転車を見つけてほしい！」との想いから 「どんな時に使う？」「どんな機能がほしい？」など 一人ひとりのお客様にしっかりと時間をかけてご案内。 もちろん、試乗もOKです！ ★POINT2★働きやすさ◎の上場企業 ＊完全週休2日制 ＊残業は月17時間ほど＋残業代は1分単位で全額支給 ＊賞与年2回＋各種手当で収入も満足◎ ★POINT3★「手に職」がつく パンク修理・チューブ交換・部品交換など 自転車の専門知識は、入社後にイチから学べます。 「自転車安全整備士」「自転車技士」の資格をとれば 毎月資格手当もプラスされます♪ 女性の働きやすさは大阪市からもお墨付き！ お店で働くのは正社員が中心で、希望休も取りやすく、 引っ越しが必要な転勤もなし！ 「女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる」と、 大阪市から『女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業』に 認証されています！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

「朝はゆっくり派」「家の近くで働きたい」 ……プライベート優先の転職だってOKです☆彡 ＊10：00～20：00のシフト制で早番でも10：00スタート ＊週に2回必ず休める ＊全国147店舗で積極的に採用中＆転勤なし ＊自転車通勤OK ＊残業は月17時間ほど＆残業代は1分単位で全額支給 ＊開店準備の早出でも残業代支給 ＊賞与年2回＋手当も豊富　etc. プライベートも大事にできる環境だから、 「オフも充実させたい」という方も大歓迎♪ 一人ひとりにサポート担当の先輩が付くので、 未経験から安心してスタートできます◎ ＼応募は今がチャンス！／ ＃応募資格を満たす方全員と面接します！ ＃面接1回＆Web面接OK ＃カタい志望理由・自己PRはなくてOK ぜひ、フランクにお話ししましょう(^▽^) ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度＆資格手当（最大2万5,000円／月）★10名以上の大型採用 ★U・Iターン歓迎 ★残業月17hほど ★賞与年2回 ダイワサイクルのお店で、接客・販売などをお任せします。 「自転車はよく乗るけど、自転車の知識はない！」 そんな方も安心してスタートできるようサポートします。 ☆：。具体的なお仕事。：☆ ■お客様への接客・販売 ■レジ業務 ■自転車のメンテナンス └パンク修理がメイン。 　入社後は空気入れなどカンタンなことから始めて、 　半年くらいでパンク修理ができるようになります。 ■出張メンテナンス　など ☆先輩もしっかりフォローします 1店舗につき社員5名ほど＋アルバイト2～3名が在籍。 20～30代が中心で、みんな穏やかで気軽に頼れる存在です。 修理の方法なども先輩が丁寧に教えるので安心してください！ ☆お客様に寄り添った接客を 「学校が近くにあるお店」「住宅地にあるお店」など 店舗の場所によってお客様のニーズは変わり、 購入される自転車の種類にもちがいが出るもの。 お客様にしっかり寄り添った対応が大切になります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 気づけば「趣味：自転車」になっているかも⁉ 「自転車が好きで入社した」というスタッフは少ないですが、 「いつの間にか自転車にハマっていた」というスタッフは多数！ ★完全週休2日制＆希望休も通りやすいから、遠出できる ★残業は月17時間ほどだから、仕事終わりに一走り ★社割でお気に入りをオトクに購入 ★年2回の賞与はこだわりのカスタム代に　など あなたも気づけば「趣味：自転車」になっているかも⁉ 女性の働きやすさは大阪市からもお墨付き！ お店で働くのは正社員が中心で、希望休も取りやすく、 引っ越しが必要な転勤もなし！ 「女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる」と、 大阪市から『女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業』に 認証されています！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、 カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、 定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修 （言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修 （自転車やパーツの種類をお教えします）

【募集要項】 電鉄系総合ディベロッパーの当社にて「売買仲介営業」をお任せします。 取扱うのは、土地/戸建/マンション/オフィスビル…等あらゆる不動産です。 近畿圏での『事業拡大の先陣を切る』メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。 関西を中心に地域密着を大切にすることでお客様からの信頼を獲得している当社。 今後の事業拡大及び拠点展開を見据えた増員採用です。ぜひ力を貸してください。 ★「 オリコン顧客満足度ランキング 不動産仲介 売却 マンション」において、２年連続の総合第１位を獲得いたしました！★ 評価項目別では「問い合わせ対応」「利用のしやすさ」「担当者の提案力」など、８つの評価項目のうち全ての項目において１位を獲得いたしました。 近鉄の仲介は全国５０店舗を超えるの幅広いネットワークで展開しており、安心・安全な不動産取引を通して、お客さま一人一人のお役に立つことを“使命”とし、お客さまの立場に立って、満足と笑顔のために努力を惜しまないことを信念に行動してまいりました。 今後も、全てのお客さまに「ありがとう」と言っていただくことを目標とし、よりお客さまの顧客満足度を向上させてまいります。 【仕事内容】 一戸建・マンション、土地、ビルなどあらゆる不動産を「売りたい」お客さまと「買いたい」お客さま、双方に喜んでいただく「縁結び」が私たちの仕事です。 売却物件募集から物件調査、査定、販売活動、契約、引渡し、アフターフォロー… 全ての業務を一人で行う「専任体制」のため、じっくりとお客さまと向きあうことができ長いお付き合いがスタート。 信頼関係を築き、お客さまのパートナーとして活躍していただきます。

【募集要項】 電鉄系総合ディベロッパーの当社にて「売買仲介営業」をお任せします。 取扱うのは、土地/戸建/マンション/オフィスビル…等あらゆる不動産です。 近畿圏での『事業拡大の先陣を切る』メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。 関西を中心に地域密着を大切にすることでお客様からの信頼を獲得している当社。 今後の事業拡大及び拠点展開を見据えた増員採用です。ぜひ力を貸してください。 ★「 オリコン顧客満足度ランキング 不動産仲介 売却 マンション」において、２年連続の総合第１位を獲得いたしました！★ 評価項目別では「問い合わせ対応」「利用のしやすさ」「担当者の提案力」など、８つの評価項目のうち全ての項目において１位を獲得いたしました。 近鉄の仲介は全国５０店舗を超えるの幅広いネットワークで展開しており、安心・安全な不動産取引を通して、お客さま一人一人のお役に立つことを“使命”とし、お客さまの立場に立って、満足と笑顔のために努力を惜しまないことを信念に行動してまいりました。 今後も、全てのお客さまに「ありがとう」と言っていただくことを目標とし、よりお客さまの顧客満足度を向上させてまいります。 【仕事内容】 一戸建・マンション、土地、ビルなどあらゆる不動産を「売りたい」お客さまと「買いたい」お客さま、双方に喜んでいただく「縁結び」が私たちの仕事です。 売却物件募集から物件調査、査定、販売活動、契約、引渡し、アフターフォロー… 全ての業務を一人で行う「専任体制」のため、じっくりとお客さまと向きあうことができ長いお付き合いがスタート。 信頼関係を築き、お客さまのパートナーとして活躍していただきます。

【募集要項】 電鉄系総合ディベロッパーの当社にて「売買仲介営業」をお任せします。 取扱うのは、土地/戸建/マンション/オフィスビル…等あらゆる不動産です。 近畿圏での『事業拡大の先陣を切る』メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。 関西を中心に地域密着を大切にすることでお客様からの信頼を獲得している当社。 今後の事業拡大及び拠点展開を見据えた増員採用です。ぜひ力を貸してください。 ★「 オリコン顧客満足度ランキング 不動産仲介 売却 マンション」において、２年連続の総合第１位を獲得いたしました！★ 評価項目別では「問い合わせ対応」「利用のしやすさ」「担当者の提案力」など、８つの評価項目のうち全ての項目において１位を獲得いたしました。 近鉄の仲介は全国５０店舗を超えるの幅広いネットワークで展開しており、安心・安全な不動産取引を通して、お客さま一人一人のお役に立つことを“使命”とし、お客さまの立場に立って、満足と笑顔のために努力を惜しまないことを信念に行動してまいりました。 今後も、全てのお客さまに「ありがとう」と言っていただくことを目標とし、よりお客さまの顧客満足度を向上させてまいります。 【仕事内容】 一戸建・マンション、土地、ビルなどあらゆる不動産を「売りたい」お客さまと「買いたい」お客さま、双方に喜んでいただく「縁結び」が私たちの仕事です。 売却物件募集から物件調査、査定、販売活動、契約、引渡し、アフターフォロー… 全ての業務を一人で行う「専任体制」のため、じっくりとお客さまと向きあうことができ長いお付き合いがスタート。 信頼関係を築き、お客さまのパートナーとして活躍していただきます。

【業務内容】 今回は、木造戸建て住宅の施工管理業務を行っていただきます。施工エリアは大阪府藤井寺市内、羽曳野市内中心となり、1人あたり3現場ほどを担当いただきます。担当プロジェクトの施工管理技術者として品質・安全・工程・原価の管理を行います。 【具体的な業務内容】 ■工事進捗状況などをお客様へご報告・説明 ■施工管理(工事進捗・出来高管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。) ■安全衛生、労務管理並びに記録の保管など ※試用期間の代わりに契約社員スタートですが、100%正社員登用の実績あり。 【担当者コメント】 働き方は充実しており、20時PCシャットダウンや早帰りDAY（水曜日）、施工管理アプリの導入など残業時間削減に取り組んでいます。また、配属先は役職者1名（40代）、メンバー3名（40代1名、20代2名）の計4名で構成されています。中途入社者も多く在籍していますので、なじみやすい環境となっています。

【業務内容】 注文・分譲住宅を中心に、住まい手であるお客様と、つくり手である建築士が一緒になって設計を行い間取りや仕様決めなどをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様へヒアリング ■プラン・パース作成 ■プラン提案、打ち合わせ ■仕様打ち合わせ ■建築確認関連業務 【担当者コメント】 同社は羽曳野市・富田林市・藤井寺市・松原市などを中心に地域密着型で不動産尾売買から新築受託の販売まで行っており、住まいを通してたくさんの家族を笑顔（スマイル）にし、笑顔で満たされた街・都市の形成を目指して、品質、サービスの向上に、社員一丸となって取り組んでいます。今回、お客様が「ホッ」とできるマイホームの設計、地域の方が「安心」できる街づくりをご担当いただける方を募集することとなりました。土地の広さやカタチ、家族構成、価値観などお客様によって様々ですが設計により安心感、満足感、快適さを創りだし、笑顔が溢れる毎日、そんな毎日を家族が過ごせるような住まいをお客様へ提案して頂けたらと考えています。配属される設計企画課同部署は30代の責任者、30代男性３名、女性2名の6名で構成されています。中途入社者も多く在籍していますので、なじみやすい環境となっています。また同社ではスタッフ全員が、1日・1週間・1ヶ月ごとに「目標設定」することを心がけています。「何ができるようになりたいのか」「どこまでやれるようになりたいのか」を自分で理解し、ゴールを見極めながら一歩ずつ成長できる環境が整っています。お客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れており、オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月7～8日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。今後も休暇以外のところでも働き方改革を推し進める予定となっております。

【業務内容】 藤井寺市内、羽曳野市内を中心に木造戸建て住宅の施工管理業務を行っていただきます。1現場あたり2~3棟の着工となり、工期は90日、一人あたり3現場ほどを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■設計との打ち合わせ ■現場把握、周辺へのあいさつまわり ■業者、資材との手配 ■工程表、発注書の作成 ■現場の進捗管理 ■竣工検査、是正の手配 ■お引渡し 【担当者コメント】 同社は羽曳野市・富田林市・藤井寺市・松原市などを中心に地域密着型で不動産尾売買から新築受託の販売まで行っており、住まいを通してたくさんの家族を笑顔（スマイル）にし、笑顔で満たされた街・都市の形成を目指して、品質、サービスの向上に、社員一丸となって取り組んでいます。ここ数年のコロナ禍の郊外の住宅需要も相まって建築棟数も増えており、高い品質を確保し、工事を円滑に進めるために施工管理は必要不可欠なお仕事になります。同社の施工監理は、転勤、長期出張などはなく、残業は月40時間ほどです。20時PCシャットダウンや早帰りDAY（水曜日）、施工管理アプリの導入など残業時間削減に取り組んでいます。引き渡しも基本的に平日に行っていますので、休日出勤の頻度も少なく、休日出勤をした場合は代休取得が可能です。配属先は役職者1名（40代）、メンバー3名（40代1名、20代2名）の計4名で構成されています。中途入社者も多く在籍していますので、なじみやすい環境となっています。また同社ではスタッフ全員が、1日・1週間・1ヶ月ごとに「目標設定」することを心がけています。「何ができるようになりたいのか」「どこまでやれるようになりたいのか」を自分で理解し、ゴールを見極めながら一歩ずつ成長できる環境が整っています。お客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れており、オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月7～8日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。今後も休暇以外のところでも働き方改革を推し進める予定となっております。

未経験から経理職に転職を考えている方へ 【ご挨拶】 はじめまして。今回採用担当させていただきます、 ミヤウチ建設株式会社の宮宇地秀樹(ミヤウチヒデキ)です。 この度は、弊社求人をご覧いただき、誠に有難うございます。 私たちは住宅産業を通じて、社会に貢献している会社です。 工務店・不動産業を通じ、新築住宅、不動産売買、賃貸など様々なことを68年間続け、お客様・地域の方に選ばれ続けてきました。 今後も全社員の幸せ・成長を通じて、会社をより良く成長させ、より多くのお客様に喜んでもらえるようにしたいと考えています。 より価値あるものをより多く提供し、プロとして更に研鑚を積み時代の要求するものを創造していくために、あなたの力が必要です。 私たちと一緒に働きませんか？ 【未経験からでも仕事ができるようになる】 先輩社員も未経験スタートでした。 未経験の苦労をわかっている先輩が指導にあたるため、面倒見が良い先輩が、一生懸命優しく丁寧に教えてくれる環境です。 未経験者でも安心してご応募ください。 【キャリアアップ】 ・資格取得のための応援制度あり。未経験でもステップアップ可能。 ・創業68年の歴史を持つミヤウチ建設で、スキルアップし、一生物の技術を身につけませんか? 【仕事内容】 経理・総務・賃貸管理業務 覚えやすいところからお任せします。 <具体的には> ・入出金の管理 ・伝票や試算表の作成 ・入居者からの問い合わせ対応 ・自社賃貸物件及び家賃管理 ・社内行事などの業務etc 座って行う仕事だけではなく、幅広く仕事を学べます 【例：1日の流れ】 9:00 - 業務開始 10:00 - 経理資料の作成 12:00 - 昼休憩 13:00 - 経理資料の作成 15:00 - 賃貸メンテナンス 16:00 - 経理資料の作成 18:00 - 業務終了

未経験から住宅営業に転職を考えている方へ 【ご挨拶】 はじめまして。今回採用担当させていただきます、 ミヤウチ建設株式会社の宮宇地秀樹(ミヤウチヒデキ)です。 この度は、弊社求人をご覧いただき、誠に有難うございます。 私たちは住宅産業を通じて、社会に貢献している会社です。 新築住宅・不動産売買・賃貸などを68年間続け、お客様・地域の方に選ばれ続けてきました。実際に口コミ・紹介も多いです。 今後も「全社員の幸せ・成長」を通じて、より多くのお客様に喜んでもらえる会社にしたいと考えています。 より価値あるものをより多く提供し、プロとして更に研鑚を積み時代の要求するものを創造していくために、「あなたの力」が必要です。 私たちと一緒にやりがいのある仕事・成長できる仕事をしませんか？ 【未経験からでも仕事ができるようになる】 先輩社員も未経験スタートでした。 未経験の苦労をわかっている先輩が指導にあたるため、面倒見が良い先輩が、一生懸命優しく丁寧に教えてくれる環境です。 未経験者でも安心してご応募ください。 【キャリアアップ】 ・資格取得のための応援制度あり。未経験でもキャリアアップ可能。 ・創業68年の歴史を持つミヤウチ建設で、専門性の高い技術、一生物の技術を身につけませんか? 【仕事内容】 ・反響営業。個人宅への飛び込み営業なし。 ・新築注文住宅：敷地調査、役所調査。プランと見積もりの作成・打ち合わせ。契約、決済書類作成と対応。 ・不動産売買：売却のご相談、売出準備、販売広告活動。購入希望者様への資料送付、現地ご案内。契約、決済書類作成と対応。 ・売りつける営業は必要なし。 ・「お客様よりお客様のことを考え、話を聞き、プロとして提案する」 これができれば、お客様の喜びがあり、必ず売り上げにもつながります。

【同じエリアで働き続けたい】 そんな思いをお持ちの方へ、 地域限定の働き方で、ラーメン店【店長・マネージャー候補】を募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。 【店長業務】 ◆店舗運営（接客・調理） ◆食材・備品の発注 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆アルバイト面接など 上記に加え、店舗の雰囲気づくりまでお任せします。ずんどう屋では、常に「いらっしゃい！」「ラーメンお願いします！」「お客様お帰りです！」と元気な掛け声が飛び交っています。どこよりも活気ある、その地域のパワースポットとなるような店舗を目指していきましょう。 「まずは近場で働いて、 　ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） 地域限定エリアでの採用です 配属先希望は面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の 店舗に配属となります。

未経験から現場監督に転職を考えている方へ 【ご挨拶】 はじめまして。今回採用担当させていただきます、 ミヤウチ建設株式会社の宮宇地秀樹(ミヤウチヒデキ)です。 この度は、弊社求人をご覧いただき、誠に有難うございます。 私たちは住宅産業を通じて、社会に貢献している会社です。 新築住宅・不動産売買・賃貸などを68年間続け、お客様・地域の方に選ばれ続けてきました。実際に口コミ・紹介も多いです。 今後も「全社員の幸せ・成長」を通じて、より多くのお客様に喜んでもらえる会社にしたいと考えています。 より価値あるものをより多く提供し、プロとして更に研鑚を積み時代の要求するものを創造していくために、「あなたの力」が必要です。 私たちと一緒にやりがいのある仕事・成長できる仕事をしませんか？ 【未経験からでも仕事ができるようになる】 先輩社員も未経験スタートでした。 未経験の苦労をわかっている先輩が指導にあたるため、面倒見が良い先輩が、一生懸命優しく丁寧に教えてくれる環境です。 未経験者でも安心してご応募ください。 【キャリアアップ】 ・資格取得のための応援制度あり。未経験でもキャリアアップ可能。 ・創業68年の歴史を持つミヤウチ建設で、専門性の高い技術、一生物の技術を身につけませんか? 【仕事内容】 お客様の住宅やリフォーム工事の現場監督・現場作業をお任せします。 未経験の場合は、経験を積んだ後に資材の調達や現場のスケジュール調整などからお任せします！ゆくゆくは現場監督をお任せします！ 【例：1日の流れ】 ・8:00 -始業・各打ち合わせ ・9:00 - 現場巡回・作業確認 ・12:00 - 昼休憩 ・13:00 - 資材調達・業者対応 ・15:00 - 進捗確認・打ち合わせ ・16:00 - 書類作成、翌日の準備 ・17:15　終業

「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ ”いずれは全国転勤も可能”働き方切り替えOK！ ＜地域限定エリアでの採用です＞ 配属先希望は、面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の店舗に配属となります。 》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしているので、”来年には昇格”も一部の人の話ではありません。「年収500万円以上」を、着実に狙えます。最速3ヶ月で店長になった先輩も！ 》毎日熱くなれる仕事です！ ずんどう屋でまず感じられるのは、活気。掛け合い言葉を大事にしており、店内はいつも明るい声が飛び交っています。 「お客様ご来店です！」「いらっしゃい！！」 「ラーメンお願いします！」「ラーメンいきます！」 「お客様お帰りです！」「ありがとうございました！！」 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的にお任せする業務】 店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。 ◇調理や接客などの店舗業務 ◇食材や備品の発注 ◇アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ◇在庫、売上管理 ◎1店舗1店長を目指しておりますが、現状はまだまだ不足しております。店長不在店舗ではマネージャーが関与しながら店舗社員が店長になれるよう研修や育成を実施。そんな状況だからこそ早く店長になれる環境です。 ◎お客様は、学生さんから会社帰りのお一人様までさまざま。テーブルとカウンターは同じくらいの席数を用意しており、どなたでも居心地がいい空間をつくっています。（店舗による）

＼求人のポイント／ ・営業未経験も大歓迎！ ・集客はwebサイト、チラシ、紹介など100％反響型！ ・新規営業（テレアポ・飛び込み等）は一切ありません！ ・お客様リピート率50%以上！地域に根ざし信頼される安定企業！ ・車通勤OK！駐車場完備！ ・賞与年2回支給！ 【お仕事内容】 キッチン・浴室・トイレなど水まわりのリフォームから、間取り変更を含むLDKリフォームまで、お客様のご相談から工事管理・お引き渡し・アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。 ◆具体的な業務内容◆ 01　お問い合わせやショールームに来店されたお客様のヒアリング ▼ 02　現地調査 ▼ 03　見積作成、プラン提案 ▼ 04　着工～完工までの管理業務全般 （お客様や職人さんとの打ち合わせ・現場進捗確認・材料運搬など） ▼ 05　アフターフォロー 【ステップアップの流れ】 STEP1： 　トイレ、キッチン、お風呂などのリフォーム担当 　工期／1日～1週間ほど STEP2： 　複合リフォーム、間取り改装などのリフォーム担当 　工期／2週間～3ヶ月ほど ・先輩との営業同行、ロープレや振り返り面談で成長をサポート ・経験豊富な自社施工メンバー在籍 ・チーム制で相談しやすい環境 【この仕事の魅力】 ＼お客様の理想をカタチにするお仕事です／ お客様のご要望に対して何が理想のカタチかを一緒に考え それを実現できるまで伴走することを大切にしています。 ＼新規営業は一切ありません／ テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 エリアはショールームから30分圏内。地域に密着し、お客様とじっくり信頼関係を築けます。 ＼リピーターのお客様が50％！／ 顧客満足を最優先に「頼んで良かった」、「またお願いしたい」と言っていただけるよう、一人ひとりに寄り添った提案・対応を大切にしています。

＼求人のポイント／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・営業未経験も歓迎！ ・集客はwebサイト・チラシ・紹介など100％反響型！ ・新規営業（テレアポ・飛び込み）は一切ナシ！ ・リピート率50%以上！地域に根ざし信頼される安定企業！ ・車通勤OK＆駐車場完備 ・賞与年2回支給！ 【お仕事内容】 キッチン・浴室・トイレなど水まわりリフォームから、間取り変更を含むLDKリフォームまで、お客様のご相談から工事管理・引き渡し・アフターフォローまでを一貫して担当します。 1、リフォーム希望のお客様ヒアリング 　▽ 2、現地調査 　▽ 3、見積作成・プラン提案 　▽ 4、着工～完工までの管理業務全般 （現場進捗確認・お客様＆職人さんとの打合せ・材料運搬など） 　▽ 5、アフターフォロー 【ステップアップの流れ】 −−−−−−−−−−−−− ・先輩との営業同行やロープレ、振り返り面談で成長をサポート◎ ・経験豊富な自社施工メンバー在籍！ ・チーム制で相談しやすい環境 −−−−−−−−−−−−− ＼1～2年目／ 担当：トイレ・キッチン・お風呂などのリフォーム 工期：1日～1週間ほど ＼3～4年目／ 担当：複合リフォーム 工期：2週間～3ヶ月ほど ＼5年目～／ 担当：間取り改装など大規模リフォーム 工期：～6ヶ月ほど ＊成長スピードや適性に合わせて担当いただきます 【この仕事のやりがい】 私たちは、リフォームに不安を感じるお客様の想いに寄り添い、理想のカタチを一緒に考え、実現まで伴走することを大切にしています。 完成後には「ありがとう」「頼んで良かった」「またお願いしたい」といった言葉をいただくことも多く、実際にリピート率は50％以上！ ただ商品を売るのではなく、暮らしに寄り添った提案ができるからこそ得られる、充実感と自分自身の成長が、この仕事ならではのやりがいです。

＼求人のポイント／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・完全反響型の営業で新規営業は一切ナシ！ ・顧客に寄り添う営業スタイルが特徴！ ・創業76年！地域密着で信頼される安定企業！ ・車通勤OK！駐車場完備！ ・賞与年2回支給！ ◆主な工事内容◆ ・キッチンやお風呂など水回り設備全般 ・間取り変更などのLDKリフォーム ・外装リフォーム ◆具体的な業務内容◆ 1、リフォーム希望のお客様ヒアリング 2、現地調査 3、見積作成、プラン提案 4、着工～完工までの管理業務全般 （現場進捗確認・お客様＆職人さんとの打合せ・材料運搬など） ◆成長ステップ例◆ ＼STEP1／ 担当：トイレ・キッチン・お風呂等リフォーム 工期：1日～1週間ほど 件数：9～11案件／月 ＼STEP2／ 担当：複合リフォーム 工期：2週間～3ヶ月ほど 件数：8~10案件／月 ＼STEP3／ 担当：間取り改装など大規模リフォーム 工期：～6ヶ月ほど 件数：7～9案件／月 これまでの経験や、得意分野に合わせて担当案件を割り振ります◎ ◆入社後の体制◆ ・3～4名の少人数チーム制で、進捗を共有しながらフォローし合っています ・定期面談で振り返りや課題相談ができる体制です ・経験豊富な施工管理や自社施工のスタッフも在籍し、技術面も安心 ・現場では信頼できるパートナー職人さんと連携しながら案件を進めます ◆この仕事のやりがい◆ 私たちは、リフォームに不安を感じるお客様の想いにとことん寄り添い、伴走することを大切にしています。 完成後には「ありがとう」「頼んで良かった」「またお願いしたい」といった言葉をいただくことも多く、実際にリピート率は50％以上！ ただ商品を売るのではなく、暮らしに寄り添った提案ができるからこそ得られる充実感と自分自身の成長が、この仕事ならではのやりがいです。

＼求人のポイント／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・完全反響型の営業で新規営業は一切ナシ！ ・顧客に寄り添う営業スタイルが特徴！ ・創業76年！地域密着で信頼される安定企業！ ・車通勤OK！駐車場完備！ ・賞与年2回支給！ ◆主な工事内容◆ ・キッチンやお風呂など水回り設備全般 ・間取り変更などのLDKリフォーム ・外装リフォーム ◆具体的な業務内容◆ 1、リフォーム希望のお客様ヒアリング 2、現地調査 3、見積作成、プラン提案 4、着工～完工までの管理業務全般 （現場進捗確認・お客様＆職人さんとの打合せ・材料運搬など） ◆成長ステップ例◆ ＼STEP1／ 担当：トイレ・キッチン・お風呂等リフォーム 工期：1日～1週間ほど 件数：9～11案件／月 ＼STEP2／ 担当：複合リフォーム 工期：2週間～3ヶ月ほど 件数：8~10案件／月 ＼STEP3／ 担当：間取り改装など大規模リフォーム 工期：～6ヶ月ほど 件数：7～9案件／月 これまでの経験や、得意分野に合わせて担当案件を割り振ります◎ ◆入社後の体制◆ ・3～4名の少人数チーム制で、進捗を共有しながらフォローし合っています ・定期面談で振り返りや課題相談ができる体制です ・経験豊富な施工管理や自社施工のスタッフも在籍し、技術面も安心 ・現場では信頼できるパートナー職人さんと連携しながら案件を進めます ◆この仕事のやりがい◆ 私たちは、リフォームに不安を感じるお客様の想いにとことん寄り添い、伴走することを大切にしています。 完成後には「ありがとう」「頼んで良かった」「またお願いしたい」といった言葉をいただくことも多く、実際にリピート率は50％以上！ ただ商品を売るのではなく、暮らしに寄り添った提案ができるからこそ得られる充実感と自分自身の成長が、この仕事ならではのやりがいです。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

『情熱ホルモン』での接客・調理をお任せします。当社はアルバイトから正社員になる社員も多く、雰囲気の良さが自慢！困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社　入社1年　前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社　入社6年目　前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ■教育専任のトレーナー 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。座学研修充実しています。 ■ミートアカデミー 包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます！

弊社は大阪府藤井寺市の自動車整備工場です！業績好調のため正社員、積極採用中 経験者の方向けの求人ですが、経験豊富なスタッフが手厚くサポートさせて頂きます！ 自動車の点検・車検・整備・修理・故障診断など、整備業務全般をお任せします！ トヨタ・ホンダ・ダイハツ・スズキなどの国産車中心で、軽自動車・商用車・トラックの整備も行います。 実務経験のある2級整備士資格保有者が活躍中！ 経験に応じてリーダー業務や後輩指導もお任せします。 多様なメーカーの車検入庫が多いためディーラー系や中古車販売店では経験出来ない整備を覚えて頂けます！ 整備が好きな人、コツコツ作業がしたい人にはぴったりです！ 【具体的な仕事内容】 ・車検整備（エンジンオイル交換、ベルト交換など） ・タイヤ交換、オイル交換等の消耗品交換 ・ドライブレコーダーやETC等の用品取り付け ・簡単な接客 ・回送運転、引き取り みんなで頑張りましょう！(^^) 入庫車両は軽自動車からトラック整備、高級車まで様々です。メインは国産車になります！ クラッチ交換、エンジン載せ替え、スポットライトの使用した専門店コーティングも行っております。 やったことない作業は一緒にやりましょう！ 自動車屋がコーティングブースを持っている所はまず見たことがありません(^^) ブースもリフトも空いていれば愛車整備に使用してOK！！ 弊社では出来そうな事は何でもチャレンジしていって欲しいと考えています！ チャレンジを応援致します！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

30歳以下限定求人／複数応募はご遠慮ください 【ホットヨガスタジオLAVAとは】 全国440店舗以上を展開するホットヨガスタジオLAVA。 ホットヨガはもちろん、ピラティスやエクササイズなど多彩なレッスンも展開中！ “好き”を活かして、スキルもキャリアも磨ける環境です。 ＼POINT／ ＊ 残業ほぼゼロ（月平均2時間以下）＆連休取得OK ＊ 1年目から月収34万円も可能＋インセンティブで年70万円も◎ ＊ 年休113日＋有給で、実質120日以上お休みのスタッフ多数 ＊ 住宅手当最大5万円支給で、住まいの不安もサポート！ ＊ ピラティス＆ヨガ受け放題で、働きながらキレイに ＊ 年1回、本部企画職へのチャレンジ制度あり！ 【仕事内容】 ＊ホットヨガを中心にピラティスやエクササイズのレッスン（1日2本程度/1本60分） ＊カウンセリング（プログラムご案内/入会手続き） ＊フロント業務やスタジオ運営（受付/物販/清掃/在庫管理など） 【働き方】 ＜シフト例＞ 早番｜7:00～16:00 中番｜12:00～21:00 遅番｜14:00～23:00 ※月2日は希望休を取得可能◎（曜日固定休や時間帯固定は不可） 【デビューまでの流れ（入社3カ月目にデビュー）】 ＊入社後1～2カ月間の充実研修 ＊レッスンは全てマニュアル完備 ＊経験10年以上のトップインストラクターが技術/接客/心構えを丁寧にレクチャー ＊毎月20名ほどの同期と一緒に学べるため、未経験でも安心 【選考の流れ】※最短2週間で内定可能 1 応募 2 選考日予約（@rpms.jpよりメール送付） 3 Web選考（会社説明中心） 4 最終選考（Webもしくは対面）※選考参加前に、無料でヨガのレッスン体験ができます！ 詳細は選考時にご説明しますので、気兼ねなく選考にご参加ください！

未経験から現場監督に転職を考えている方へ 【ご挨拶】 はじめまして。今回採用担当させていただきます、 ミヤウチ建設株式会社の宮宇地秀樹(ミヤウチヒデキ)です。 この度は、弊社求人をご覧いただき、誠に有難うございます。 私たちは住宅産業を通じて、社会に貢献している会社です。 新築住宅・不動産売買・賃貸などを68年間続け、お客様・地域の方に選ばれ続けてきました。実際に口コミ・紹介も多いです。 今後も「全社員の幸せ・成長」を通じて、より多くのお客様に喜んでもらえる会社にしたいと考えています。 より価値あるものをより多く提供し、プロとして更に研鑚を積み時代の要求するものを創造していくために、「あなたの力」が必要です。 私たちと一緒にやりがいのある仕事・成長できる仕事をしませんか？ 【未経験からでも仕事ができるようになる】 先輩社員も未経験スタートでした。 未経験の苦労をわかっている先輩が指導にあたるため、面倒見が良い先輩が、一生懸命優しく丁寧に教えてくれる環境です。 未経験者でも安心してご応募ください。 【キャリアアップ】 ・資格取得のための応援制度あり。未経験でもキャリアアップ可能。 ・創業68年の歴史を持つミヤウチ建設で、専門性の高い技術、一生物の技術を身につけませんか? 【仕事内容】 お客様の住宅やリフォーム工事の現場監督・現場作業をお任せします。 未経験の場合は、経験を積んだ後に資材の調達や現場のスケジュール調整などからお任せします！ゆくゆくは現場監督をお任せします！ 【例：1日の流れ】 ・8:00 -始業・各打ち合わせ ・9:00 - 現場巡回・作業確認 ・12:00 - 昼休憩 ・13:00 - 資材調達・業者対応 ・15:00 - 進捗確認・打ち合わせ ・16:00 - 書類作成、翌日の準備 ・17:15　終業

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります！！ 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤１～４回入ることも可能（別途手当あり） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、『希望される場合のみ』夜勤を１～４回入ることができガッツリ稼げます。夜勤を強制することはありません（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

「毎日が同じことの繰り返し」 そんな風に感じたことはありませんか。 やる気はあるのに、仕事にワクワクできない。 そんなあなたにこそ、知ってほしい仕事があります。 今、注目の成長ブランド「ずんどう屋」 ・姫路発祥のとんこつラーメン専門店 ・全国展開中で毎月新店オープン ・1年で店長昇格＆年収500万円超も可能 熱気に包まれた店内は、まさに“エンタメ空間”！ 掛け合いの声が飛び交い、気づけば笑顔に。 「仕事が楽しい」そんな感覚を思い出せます。 入社後は、まずキッチンや接客からスタート。 ▼開店準備～調理や配膳、片付けなどの基本業務 ▼慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成も担当 ▼最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ◎未経験から成長できる研修体制が充実 ・入社初日は座学で基礎から学習 ・その後は同期と研修店舗でOJT研修 ・座談会開催で切磋琢磨できる仲間とのつながりが心強い 「声を出すって、こんなに楽しいんだ」 そう思える職場です。 明るくてにぎやかな空間で、自分も元気になる。 そんな場所で、仲間と一緒に“店”を作っていきませんか。 そして、目指せる未来も多彩です。 店長⇒エリアマネージャー⇒本部職など、 あなたの頑張りがしっかりキャリアにつながります。 休日は月9～10日。連休制度もあり、プライベートも大切に。 食事補助や社宅制度など待遇も整っており、 飲食の“しんどい”イメージを変える環境がここにあります。