高石市にhitした求人一覧

〜職人からのキャリアチェンジ歓迎！／長谷工様からの安定受注／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ〜 ◎大阪エリアがメインのため、宿泊を伴う出張なし！ ◎業務負担軽減のため、施工図作成や施工写真の整理等を行う補助部隊がいます！ ■業務詳細： 大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの給排水衛生設備における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。 工期は1年半-3年程で、大手ゼネコンとは50年以上の関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■はたらき方： 現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。 エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。 ■教育制度： 管工事施工管理の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。 ■はたらく環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

〜官公庁や地元企業からの安定受注／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ〜 ◎大阪エリアがメインのため、宿泊を伴う出張なし！ ◎業務負担軽減のため、施工図作成や施工写真の整理等を行う補助部隊がいます！ ■業務詳細： 大手ゼネコンや官公庁が手掛ける分譲マンションや新築マンション案件における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。 工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■はたらき方： 現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。 エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。 ■教育制度： 建築事施工管理の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。 ■はたらく環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

〜地元官公庁からの安定受注／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ〜 ◎大阪エリアがメインのため、宿泊を伴う出張なし！ ◎業務負担軽減のため、施工図作成や施工写真の整理等を行う補助部隊がいます！ ■業務詳細： 主に大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築案件における公共工事やマンション外構の土木施工管理業務を担当して頂きます。 基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。 工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■はたらき方： 現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。 エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。 ■教育制度： 土木事施工管理の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。 ■はたらく環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

〜施工管理や設計からのキャリアチェンジ歓迎／長谷工様からの安定受注／有給取得奨励日アリ〜 新築の大型マンションや介護・福祉施設など、住宅施設の建築工事における空調・衛生、給排水設備等の設備積算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 建築の設備工事の材料や労務費等の金額を仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出など。 社内での積算業務を通して業務に慣れていただきます。慣れた後は見積書をお客様へ提出し、工事費及び概要の説明と交渉を行っていただきます。 ■組織構成： 50代の営業兼積算が1名在籍しております。温厚な人柄で、入社後は丁寧に教育をさせて頂きます。 ■労働環境： 現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 ■教育制度： 積算業務の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。また、経験者はレベルに応じた業務を行うことで、即戦力として更なるレベルアップが可能です。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。 ■環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

〜創業107年鋼製ドラム缶用口金／国内シェア65％占めており業界トップクラス／安定経営〜【変更の範囲：無】 ■業務内容 鋼製ドラム缶用口金、熱間・冷間フォーマーナットの製造を行っている当社で、ねじ製品の生産管理をお任せします。 ＜担当業務＞ ・生産工程計画：生産計画・材料手配等 ・在庫管理：日報集計・不良記録・月次での調整・半年毎の棚卸し ・購買：注文書発行・仕入入力 ・文書管理：標準書類改訂・差替 ■入社後フォロー体制【丁寧なOJT研修有】 まずどういう流れで生産しているのか、どこの部署に誰がいるのかを理解することからスタートします。OJT研修で当社の製品や現場業務、社内業務（工程表の作成、文書管理、事務処理など）を教えていただけます。 教育担当者は３０代の方で、その方のペース合わせて教えていただけますので安心してください◎ ■組織構成： 5名（40代課長、30代1名20代3名のメンバー） ご入社された後は、30代の方が中心となってOJTで業務を丁寧に教えてくださいます。 10代〜50代までどの年代もまんべんなく在籍しており、30・40代が主になって引っ張り、50代のベテラン社員がそれを支え、10・20代が先輩から学んでいくという組織です。 また個人の意見や目標を尊重し、社員同士のコミュニケーションやチームワークを何より大切にしております◎ ■企業の特徴／魅力： ◎社内の人間関係を大切にする社風： 毎月誕生日会を実施し、食事やプレゼント、各種パーティなどを通じて社員同士が結束し、良好な職場環境を築いています。当社では、働く方一人ひとりが自分らしく活躍できる場を提供しています。 そのため有給取得率は75.2％と高く、仕事と生活のバランスを保てるため、長期的に安定して働くことができ、当社の離職率も低いです。 ◎充実の福利厚生： ・食堂・昼食代は全額会社負担 ・退職金や家族手当有 ・マイカー、バイク通勤可能で送迎車もあります。バスが通っていない時間帯であればタクシー利用もOKで、費用は会社負担です。 ・賞与：年3回・過去実績6.12ヶ月 ◎安定した実績：106年の歴史を持つ鋼製ドラム用口金・鍛造製品ナットのリーディングカンパニーで業績も安定しており、現在右肩上がりに推移しています。

【東証プライム上場／世界シェアNo.1／世界64か国に170社を超えるグループ会社／海外売上比率60％のグローバル化学メーカー】 ■職務内容： ・堺工場における大型設備投資案件の基本設計、詳細設計、施工管理業務 ・堺工場における設備保全業務 設計業務7割、設備保全3割程度の業務比率となっております。 ■業務のやりがい・面白さ ・基本設計、詳細設計、施工管理、試運転、検収までの業務を一貫して担当することが出来ます。 ■将来のキャリアイメージ 大型設備投資案件のプロジェクトマネジャーをイメージ。 ■同社について： ◇印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして事業領域を拡大し、樹脂着色剤、改質剤、液晶材料、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、内装建材、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品などの様々な分野に事業を展開してきました。 そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界トップシェアを誇っています。 パッケージング＆グラフィック、カラー＆ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業セグメントによるグループ連結売上高は7,686億円、営業利益は413億円に達しています。(2019年度実績) ◇DICは、世界64の国と地域に174のグループ会社とともに事業を展開しています。(2019年12月31日現在) 創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出しました。そして、1986年に米国サンケミカル社を買収し、1999年に仏トタルフィナ社のインキ部門（コーツ）を買収。これらのM＆A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。今後も成長が見込まれるアジアで積極的に事業を展開すると同時に、新興市場である東欧、中南米、中東にも活躍のフィールドを広げ、さらなる発展を目指しています。 DICグループでは海外におけるビジネスが近年もさらに伸長しており、2019年度はグループの連結売上高の約60%、営業利益の50%以上を海外が占めています。

【家族手当、住宅手当、社員食堂など福利厚生も充実◎生活に身近な製品に使われる化学材料を製造／ボーナス年2回】 【変更の範囲：無】 ■求人の魅力 ・東証上場／国内で有名な化学メーカーグループで品質検査・品質管理のスキルを磨く！長期的なキャリアパス◎ ・年間休日124日,残業10h程度、手当充実。有休もとりやすい環境です。 ・大手化学メーカーグループ会社という点から、福利厚生も充実。家族手当や住宅手当、退職金制度あり。 ・1食200〜400円ほどで食べられる社員食堂や更衣室、大浴場など、快適に働ける施設が整っています！ 　 ■仕事内容 不飽和ポリエステル樹脂の検査業務をお任せします。 【概要】 ・種々の検査機器や分析機器を使用しての検査 ・検査結果に基づく合否判定と品質管理業務 ・システムへの入力作業 ＜不飽和ポリエステル樹脂とは？＞ 自動車部材やレジャーボートなどの輸送機器材や土木、建築材料、住宅材料などに使用。生活に身近な製品の原料となっています。 ■配属部署について 品質保証部には４名が在籍しています。 幅広いご年齢の方が在籍していらっしゃり、バランスの取れた環境です。 半数は中途入社の方のため、安心してご入社いただけます。 ※ＤＩＣ株式会社様の品質保証部と同じ居室にあるため、同社の組織も合わせると３０名ほどの人数になります。 　 ■業務の魅力 品質業務は部門の垣根を超えてさまざまな部署の協力がないと達成できない課題が多く、各部署の方に個別に目的や意図を伝え、そこで得た意見を反映させ、課題を達成していくプロセスに、難しさもありますが面白さもあります。 ■就業環境 ・工場内は騒音や汚れるような場所ではありません。また、機械を操作する際は、保護手袋などを用意するため、安全に作業していただけます（作業着も支給） ■入社後のサポート体制／キャリアパス ・座学や現場研修等、1から製品に関して学んでいただきます。半年以上の育成期間をとっているので、理系・文系問わず未経験からでも、業務に必要な知識を学ぶことができます。 ・まずは品質検査業務から習得いただき、その後品質管理、品質保証まで広くキャリアアップできる環境です。 　 ■当社について 不飽和ポリエステル樹脂のリーディングカンパニーです。

■職種詳細 得意先への営業担当者として、オペレータ付移動式クレーンの営業活動を、固定のお客様（ゼネコン、 橋梁メーカー等）に対して行っていただきます。 契約から引き渡しまでが一連の流れになります。 1人20〜30社現状担当しており、大手のゼネコン等ともお取引がございます。 主に建設現場での営業活動になり、現場に合わせたクレーンのリース営業になります。日本有数の超大型クレーンも同社は保有しているため、幅広い提案が出来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現在7名で構成されており、20代1名、30代１名、その他40代、50代となります。 プレイヤーとして活躍しつつ、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■同社の特徴： 1967年に創業、以来クレーンリース及びそれに関連する事業を中心に「安全」と「誠実」をモットーとして、社会の発展に寄与すべく取り組んでまいりました。 2006年、社名を株式会社サイガと改め、「安全」と「誠実」のモットーに加え、「社会貢献」「共存共栄」「目的の共有」の3つの柱を経営理念に据えて、お客様・地域社会・従業員及びその家族に対して、信頼され愛される会社を目指して新たなる出発をいたしました。 創業以来、築き上げてきた優れた経験、高い技術力を発揮し、世界の経済構造が大きく変化しつつある時代において、主にフィリピンやベトナムなどでもインフラプロジェクトに貢献しています。この様に、「地域で」「日本の各地で」「あらゆる種類の現場で」、そして「世界で」の貢献を目指して取り組んでまいります。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

■職種詳細 ・経理業務（キャッシュフローの見直し） ・財務 ・管理会計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現在3名で構成されており、40代1名、50代2名となります。 ■同社の特徴： 1967年に創業、以来クレーンリース及びそれに関連する事業を中心に「安全」と「誠実」をモットーとして、社会の発展に寄与すべく取り組んでまいりました。 2006年、社名を株式会社サイガと改め、「安全」と「誠実」のモットーに加え、「社会貢献」「共存共栄」「目的の共有」の3つの柱を経営理念に据えて お客様・地域社会・従業員及びその家族に対して、信頼され愛される会社を目指して新たなる出発をいたしました。 創業以来、築き上げてきた優れた経験、高い技術力を発揮し、世界の経済構造が大きく変化しつつある時代において、主にフィリピンやベトナムなどでもインフラプロジェクトに貢献しています。この様に、「地域で」「日本の各地で」「あらゆる種類の現場で」、そして「世界で」の貢献を目指して取り組んでまいります。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＼未経験歓迎・南大阪を中心に様々なライフイベントに対してサービス展開をしている当社にて、メモリアルホールの受付事務をお任せいたします。／ ■職務概要 当社運営しております、メモリアルホールの受付事務をお任せいたします。 【変更の範囲：なし】 ■職務内容： ・お客様の来客受付 ・納品書、請求書の発行処理 ・電話対応 ・葬儀スケジュールの把握 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してまずは、メモリアルホールの一日の流れや業務理解からスタートしていただきます、ＰＣスキルなどその人の経験に応じて少しずつできる業務を広げていただけます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、当社メモリアルホールの受付事務として顔となっていただくような受付対応を行いつつ、請求書の発行や納品書管理など事務職として活躍いただきます。 ■ポジションの特徴 受付事務未経験の方のご入社も多く、先輩社員も多くいる為未経験でも安心いただけます。 ■会社概要・魅力 ・ライフサイクルに寄り添う会社 冠婚葬祭を軸に、介護や食とライフサイクルに寄り添うための様々な事業を展開しております。 ・女性に優しい職場環境 ライフステージの変化によってこれまでと同じ働き方が難しくなってしまう場合でも、弊社では その人その人に合わせたお仕事や周囲と助け合いながら勤務が可能です。 女性が多い会社だからこそ、同じ立場の女性に寛大な職場環境です。

元請けとしてプラント工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： 大阪ガス含め、全国のガス事業者のプラント建設現場の施工管理に従事いただきます。担当案件が遠隔地の場合は、現地に駐在して勤務していただきます ・各案件の一連の業務内容は営業部署が受注した整備業務の実施計画・工程表作成、ベンダー見積もり、実行予算積算、現地工程・予算管理、実施報告書作成となります ※出張時は、出張手当等は別途支給されます。 ※ご経験によっては、まず泉北製造所に勤務いただき、プラントや施工管理について学んでいただきます。 ■企業の魅力： エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

元請けとしてプラント工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： 全国のガス事業者のプラント建設現場の施工管理に従事いただきます。担当案件が遠隔地の場合は、現地に駐在して勤務していただきます ・各案件の一連の業務内容は営業部署が受注した整備業務の実施計画・工程表作成、ベンダー見積もり、実行予算積算、現地工程・予算管理、実施報告書作成となります ・入社時の保有スキルによっては大阪ガスのガス製造所（泉北・姫路）への配属あり　※自宅通勤可能な範囲とする（2h前後） ※出張時は、出張手当等は別途支給されます。 ※ご経験によっては、まず泉北製造所に勤務いただき、プラントや施工管理について学んでいただきます。 ■企業の魅力： エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

◆住友化学、日清食品など大手化学、食品メーカーとの取引多数 ◆ニッチトップ圧力容器（熱交換器）メーカー ◆非破壊検査の資格取得が出来る（入社2年目〜） ◆品質保証としてキャリアアップできる ■担当業務：【変更の範囲】会社の定める範囲 弊社製品の検査や検査成績書等の作成が主な業務 工場内業務7割（作業服、ヘルメット着用）、事務所業務3割程度 部品検査の流れ作業では無く、一品一様の製品検査 実務経験を積んだ後、非破壊検査の資格試験にチャレンジ （講習会、試験費用は全て会社負担） 一品一品、毎回、検査内容について自分で確認して、 スケジュールを立てて進めることが多いです ■研修制度 小さな製品の検査からスタートし、徐々に大きな製品をお任せします 入社半年後に製品の担当を持ちます 将来的には品質保証として、客先に出張していただくこともございます ■配属部署 品質保証部人員構成　部長1名、課長1名、係長2名、係員1名、契約社員1名（年齢構成50歳代〜30歳代） ※中途入社の方も活躍しております。穏やかな方が多いです。 ■やりがい 弊社で製作した機器の検査が主な業務となります。 各検査員が検査した機器が、お客様の元に納入されますので、責任ある仕事ですが、その分やり甲斐が感じられると思います。 ■魅力： ◇抜群の労働環境…早期離職とならない要素の1つには、「労働環境」が挙げられます。決められた時間内に業務を遂行する技術力、生産性を持っているため、不必要な残業は行っておりません。その為、全社平均残業時間は15時間です。有給休暇は、入社日より取得できます。誰でも休暇を取りやすい風土が根付いており、平均取得日数は15.7日を達成しました。 ◇確かな教育制度…社員一人ひとりのスキルアップを図るため、業務上の資格、キャリアアップの為の資格取得費用を全額負担しております。また、上記の充実した待遇面により「社員の定着率が高い」ため、数年先までの人事計画も確立しております。採用職種、人数は年度ごとに決まっているため、無駄な人事異動はありません。ご自身の将来をしっかりと計画しながらスキルを磨き、キャリアを形成できる環境がございます。

■募集背景 メンテナンス部隊を整えたり、バックヤードの充実を図ってきた当社において、新たにロボット事業という組織を立ち上げました。いよいよ本格的にロボットSIerとしてスタートを切ることとなりました。 今後は検査やメンテナンスで築いてきた大手企業との太いパイプを基盤に、さらに上流工程に携わることができるような事業へと育ててまいります。 そんな本格稼働する事業立上げに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ■仕事概要 大手メーカー様のサービス拠点に常駐し、物流機器のメンテナンス業務の立ち上げをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流機器（自動倉庫やコンベアなど）の点検及び部品交換。 ・定期点検業務及びオンコールによる突発修理対応。 ・予防保全提案などの立案や、トラブル未然防止のための見積作成。 ・リモートメンテナンスによる保守診断。 ■働く環境について メーカー様の専属フィールドエンジニアとして業務を遂行頂く為、メーカー様の大阪府高石市にあるサービス拠点に常駐となります。 ゆくゆくは当社の拠点からサービス対応を行う様、シフト致します。 ■研修制度 ・細かい業務内容は常駐先の企業様にてOJTにて覚えて頂きます。当社からも定期的なフォローと困ったことがあればいつでも電話にてご相談可能ですので、ご安心ください。 ・会社の歴史は長く教育ノウハウは培われていますので、もし、新しい分野へチャレンジしたいと考えた場合でもしっかりとバックアップしていける研修制度があります。 ■当社について ・精密部品、自動車部品の外観検査、コーティング加工を中心に幅広く事業を展開してきた当社。創業76年という老舗ながらも挑戦心を持ち続けております。すでにある基盤をもとに、新たな事業へ挑戦していきます。 ・当社の新事業の中核となるメンバーを募集しております。今後、当社としても注力していく事業となるので、一緒に大きくいく気概がある方には、非常にやりがいを感じれるポジションです。 ・年間休日数は122日です。土日は業務のため出社となりますが、必ず振休を取得頂きます。オンとオフと切り分けることが可能です。 ・遠方でのメンテナンスの場合、前泊等の宿泊を伴う出張対応となる場合があります。

＼この求人のポイント／ ◎年2回のインセンティブ報酬あり！年収１０００万可能！！ ◎残業20時間以内！土日の有給取得も可能！ 無駄なことはしないをモットーに残業をなるべくしないという社風がございます 。 ◎完全反響営業 飛び込みやテレアポなし！ニーズのあるお客様への販売です！成約率も３４％と、非常に営業活動も しやすい環境です ＼テレアポ・飛び込み一切なし！／ 南大阪エリアで家をお探しのお客様にモデルハウスや分譲地を提案します。HPや広告を見たり直接来店されたお客様の対応なので、テレアポや飛び込みはありません。 【★入社後の流れ★】 ▼STEP.1 まずはマナー研修や電話対応など基礎的なことから習得します。 ▼STEP.2 その後、分譲地の場所を覚え、不動産の専門用語やローンの知識などを身につけます。 ※入社後3ヶ月間は座学と実践的な研修でじっくりと教育します。自信がつくまで「売らせない」のが当社の教育方針です。 ▼STEP.３ OJTで1年〜3年程度、先輩の商談同行や建売住宅販売センターなどで先輩方の横につき、営業スキルや不動産の知識、契約手続きなどを学んで頂きます 【★具体的な仕事内容★】 ◇物件の紹介 お客様のニーズをヒアリングし、条件に合った建売住宅の紹介や分譲地の案内を行います。現地販売センターは、高石市や堺市などに6ヶ所ほどあり、対応するお客様は月3〜4組ほどです。 ◇契約 物件の案内・説明を行ない、要望と条件が合えば土地契約。住宅ローンの試算をし、資金計画を提案。納得いただければ、実際の契約の手続きを行います。 ■組織構成： 弊社は営業職では20代〜60代11名が所属。 ★仕事が楽しむものであるという考えの元、自主性を重んじる文化 ★誕生日ケーキをプレゼントするなどアットホームな社風◎ ■当社の魅力： 【◇成約率驚異の３４％、地元で50年以上の地域密着型企業◇】 当社は地元・高石市で圧倒的な規模の土地を所有しており、地域の皆様に第一想起される存在です。 また、近年では堺市・和泉市・岸和田市などエリアをどんどん拡大しています。 地元の皆様からの信頼を積み重ね、成約率は驚異の３４％と、営業活動もやりやすい環境です。

〜住友化学、日清食品など大手化学、食品メーカーとの取引多数/安定した業績〜 ■総務課の担当業務：【変更の範囲】会社の定める範囲 ・総務業務（各種社内規定の整備・制定、社内行事の運営、稟議書・契約書管理、社用車の管理、健康診断の実施など） ・人事業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険の加入喪失等の届出、採用（新卒・中途）など） ・その他随時発生する庶務 ※一部経理課と業務分担しながら進める業務もございます。 上記のうち、まずは人事業務（給与・賞与計算）からお任せし、 ゆくゆくは管理職として幅広く業務をご担当いただきます。 ■組織構成：総務課への配属を予定しております。 事務部：担当役員70代男性1名（統括本部長） L総務課　 　男性課長40代1名（システム室長と兼任）、男性係員20代1名、女性契約社員50代1名 L経理課 　男性課長40代1名、男性係員20代1名、女性契約社員50代1名 総務課も経理課も同じフロアにおり、和気あいあいとした雰囲気で業務を進めております。 ■募集背景： 1名欠員が出るため補充募集 ■当社の魅力： ◇抜群の労働環境… 早期離職とならない要素の1つには、「労働環境」が挙げられます。決められた時間内に業務を遂行する技術力、生産性を持っているため、不必要な残業は行っておりません。その為、全社平均残業時間は15時間です。有給休暇は、入社日より取得できます。誰でも休暇を取りやすい風土が根付いており、平均取得日数は15.7日を達成しました。 ◇確かな教育制度…社員一人ひとりのスキルアップを図るため、業務上の資格、キャリアアップの為の資格取得費用を全額負担しております。また、上記の充実した待遇面により「社員の定着率が高い」ため、数年先までの人事計画も確立しております。採用職種、人数は年度ごとに決まっているため、無駄な人事異動はありません。ご自身の将来をしっかりと計画しながらスキルを磨き、キャリアを形成できる環境がございます。 ■取得補助がある資格例 FP　簿記　衛生管理者　社労士　など

＼この求人のポイント／ ◎年2回のインセンティブ報酬あり！年収１０００万可能！！ ◎残業20時間以内！土日の有給取得も可能！ 無駄なことはしないをモットーに残業をなるべくしないという社風がございます 。 ◎完全反響営業 飛び込みやテレアポなし！ニーズのあるお客様への販売です！成約率も３0％と、非常に営業活動も しやすい環境です ＼テレアポ・飛び込み一切なし！／ 南大阪エリアで家をお探しのお客様にモデルハウスや分譲地を提案します。HPや広告を見たり直接来店されたお客様の対応なので、テレアポや飛び込みはありません。 【★具体的な仕事内容★】 ◇物件の紹介 お客様のニーズをヒアリングし、条件に合った建売住宅の紹介や分譲地の案内を行います。現地販売センターは、高石市や堺市などに6ヶ所ほどあり、対応するお客様は月3〜4組ほどです。 ◇契約 物件の案内・説明を行ない、要望と条件が合えば土地契約。住宅ローンの試算をし、資金計画を提案。納得いただければ、実際の契約の手続きを行います。 ■組織構成： 弊社は営業職では20代〜60代11名が所属。 ★仕事が楽しむものであるという考えの元、自主性を重んじる文化 ★誕生日ケーキをプレゼントするなどアットホームな社風◎ ■当社の魅力： 【◇成約率驚異の３0％、地元で50年以上の地域密着型企業◇】 当社は地元・高石市で圧倒的な規模の土地を所有しており、地域の皆様に第一想起される存在です。 また、近年では堺市・和泉市・岸和田市などエリアをどんどん拡大しています。 地元の皆様からの信頼を積み重ね、成約率は驚異の３４％と、営業活動もやりやすい環境です。

〜住友化学、三菱ケミカル、日清食品など多数の化学/食品大手と取引。 官庁向け（下水/し尿処理場）にも多数納入。 国内外に幅広い顧客を持ち業績安定。〜 工場内で利用される熱交換器（温度が高い物体から低い物体へ、効率良く熱を伝導させる機器）の設計をお任せします。【変更の範囲】会社の定める範囲 ■配属先：技術部・構造設計班への配属を予定しております。 ■技術部全体の流れ： 企画立案→仕様検討+要件定義→構想設計→基本設計 →全体設計（詳細設計）約1か月→評価 約2か月 基本設計までの大まかな設計を基本設計班が設計し、お客様から正式に受注いただいたのち、全体設計（詳細設計）から評価まで実際に製造できる設計を構造設計班が担当しております。 ■構造設計班の担当業務： ・ 一品ずつをオーダーメイドしており、1案件1人担当が付きすます。 ・最初は先輩社員について設計していただき、独り立ち後は１案件からご担当いただきます。 ・ 構造計算、図面/書類作成が主な業務です。 ・ 製造部門や営業部門など他部門とのチームワークが大切な仕事です。 ■組織構成：13名（男性 10名、女性 3名） 技術部：担当役員 50代（生産本部長）/ 契約事務員 50代 1名（女性） L構造設計班 8名：70代 1名 / 50代 1名 / 30代 2名 / 20代 4名（内１名女性） L基本設計班 3名 ■当社の魅力： ◇抜群の労働環境…決められた時間内に業務を遂行する技術力、生産性を持っているため、不必要な残業は行っておりません。誰でも有給休暇を取りやすい風土が根付いており、平均取得日数は17.6日を達成しました。 ◇確かな教育制度…社員一人ひとりのスキルアップを図るため、業務上の資格、キャリアアップの為の資格取得費用を全額負担しております。また、上記の充実した待遇面により「社員の定着率が高い」ため、数年先までの人事計画も確立しております。採用職種、人数は年度ごとに決まっているため、無駄な人事異動はありません。ご自身の将来をしっかりと計画しながらスキルを磨き、キャリアを形成できる環境がございます。 ◇同社の熱交換器は「汚れに強い」「高い信頼性」「コンパクト性」により各分野で数多く使用されています。

Daigasグループ随一の大規模LNG火力発電所（約110万kW）における、発電設備の運転管理業務（運転員） ①中央制御監視室での運転監視 竭。譌・蟶ク險ュ蛯吶ヱ繝医Ο繝シ繝ォ ③薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 ④新人の運転員養成教育 ⑤運転計画・電力需給管理業務 ⑥運転業務課題検討、改善 ⑦保安・防災活動　など

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億〜数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり／積極設備投資中〜 ■業務内容：発注者側の立場で自社プラントのエンジニアリング業務に携わって頂きます。メインとしては機械設備にかかわる新設・改修、保全等の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇化学プラントの新設、増設、改造における機械設備の設計および施工管理業務 ◇既存機械設備の定期整備計画立案や日常メンテナンス指示、機器更新業務　など ■就業環境：発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。 ■工場の特色：大阪工場は、大阪の中心部から南へ約17キロ、関西国際空港からは北へ約25キロの距離にあり、日本でも有数の工業地帯である「堺泉北臨海工業地区」に位置しています。10万トン級のタンカーが入港できる大型桟橋を持ち、製品、原料輸送のほぼ半分に船を利用するなど、操業および物流に優れた立地を活かした生産活動を行っています。また、安全・地球環境に配慮し、皆様の暮らしに身近な「ものづくり」を通じて、広く社会に貢献しています。 【主要製品】 ◇ポリプロピレン／フェノール・ビスフェノールA：自動車、家電製品用途 ◇アンモニア・尿素：肥料、ディーゼル車用NOx還元剤用途 ◇シランガス：半導体、液晶、太陽電池用途 ■当社の特徴： ◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては世界シェアトップクラスを誇ります？

【ボーナス年2回/年休多い/家族手当、住宅手当、社員食堂など福利厚生も充実◎生活に身近な製品に使われる化学材料を製造】 ■求人の魅力！！ ・東証上場／国内で有名な化学メーカーグループで製造職のスキルを磨く！ ・年間休日109日のほか特定休日として年間18日が設定、残業10h程度、手当充実 ・1食200〜400円ほどで食べられる社員食堂や更衣室、大浴場など、快適に働ける施設が整っています！ ■仕事内容： 化学材料（不飽和ポリエステル樹脂）の製造オペレーターとして、ご活躍いただきます。 ＜不飽和ポリエステル樹脂とは？＞ 自動車部材やレジャーボートなどの輸送機器材や土木、建築材料、住宅材料などに使用。生活に身近な製品の原料となっています。 ＜お任せする作業＞ ・原料の仕込みや、工場内で製造状況の監視管理 ・設備の保守点検 ・データ入力や資料作成など ■働き方 ＜シフトについて＞ 4直3交替勤務となります。 （1）8:30〜16:00 （2）15:50〜22:00 （3）21:50〜8:40 シフトサイクル：（1）→（1）→（2）→（2）→（3）→（3）→休み→休み ※GWやお盆休暇の際には、工場内の定期修理が入るためお休みとなります。 ※1〜2か月前には、シフトが決定いたしますので、休暇の予定等を立てやすい環境です ※DICグループで有給日数も多く、取得しやすい環境です。 ※残業は月10時間ほどです。 ※夜勤時は、交替勤務手当が月6万円程度支給されます（月次のシフト回数により変動有り） ■就業環境 ・工場内は騒音や汚れるような場所ではありません。また、機械を操作する際は、保護手袋などを用意するため、安全に作業していただけます（作業着も支給）。 ・大手化学メーカーグループ会社という点から、福利厚生も充実。家族手当や住宅手当、退職金制度あり。 ■入社後のサポート体制 ・座学や現場研修等、1から製品に関して学んでいただきます。半年以上の育成期間をとっているので、理系・文系問わず未経験からでも、業務に必要な知識を学ぶことができます。 ■キャリアパス事例 ・30代　班長職 ・40代　現場長職や係長職 ■当社について 不飽和ポリエステル樹脂のリーディングカンパニーです。

【ボーナス年2回/年間休日(交替勤務の場合109.25日＋特別休日18日)/家族手当、住宅手当、社員食堂など福利厚生も充実◎未経験の方も安心！充実したサポート体制あり】 ■求人の魅力！！ ・東証上場／国内で有名な化学メーカーグループの正社員として働けます！ ・未経験から製造職としてのスキルを身につけることができます！ ・年間休日109.25日のほか、特定休日として年間18日が設定されています ・残業10h/月程度、手当充実 ・転勤なし ・1食200〜400円ほどで食べられる社員食堂や更衣室、大浴場など快適に働ける施設が整っています！ ■仕事内容： 化学材料（不飽和ポリエステル樹脂）の製造オペレーターとして、ご活躍いただきます。 ＜不飽和ポリエステル樹脂とは？＞ 自動車部材やレジャーボートなどの輸送機器材や土木、建築材料、住宅材料などに使用。生活に身近な製品の原料となっています。 ＜お任せする作業＞ ・原料の仕込みや、工場内で製造状況の監視管理 ・設備の保守点検 ・データ入力や資料作成など ■働き方 ＜シフトについて＞ 4直3交替勤務となります。 （1）8:30〜16:00 （2）15:50〜22:00 （3）21:50〜8:40 シフトサイクル：（1）→（1）→（2）→（2）→（3）→（3）→休み→休み ※GWやお盆休暇の際には工場内の定期修理が入るお休みとなります。 ※1〜2か月前には、シフトが決定いたしますので、休暇の予定等を立てやすい環境です ※DICグループで有給日数も多く、取得しやすい環境です。 ※残業は月10時間ほどです。 ※夜勤時は、夜勤手当が月6万円程度支給されます。（シフト回数により手当額は変動します） ■就業環境 ・工場内は騒音や汚れるような場所ではありません。また、機械を操作する際は、保護手袋などを用意するため、安全に作業していただけます（作業着も支給）。 ・大手化学メーカーのグループ会社という点から福利厚生も充実。家族手当や住宅手当、退職金制度あり ＜入社後のサポート体制＞ ・座学や現場研修等、1から製品に関して学んでいただきます。半年以上の育成期間をとっているので、理系・文系問わず未経験からでも、業務に必要な知識を学ぶことができます。

〜関西エリアへの電力供給を担うオペレーションスタッフ/ワークライフバランス〇〜 ■業務内容： Daigasグループ随一の大規模LNG火力発電所（約110万kW）における、発電設備の運転管理業務（運転員）を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）中央制御監視室での運転監視 （2）日常設備パトロール （3）薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 （4）新人の運転員養成教育 （5）運転計画・電力需給管理業務 （6）運転業務課題検討、改善 （7）保安・防災活動　など ■働き方： ・交替勤務者の勤務始終業は4組2交替（1組は別置日勤。合計5組） ・交替勤務（別置日勤は交替勤務の1形態のため交替勤務に含みます）の場合は、フレックスなし ■４組２交替 昼勤：　7：30〜18：30（休憩12：00〜13：00） 夜勤：　18：15〜 7：45 （休憩20：00〜21：30、 3：00〜4：00） 別置日勤：　8：30〜17：10（休憩12：00〜13：00） ※交替の場合は、年間休日数は固定ではなく、上記のパターンを回していくため変動しますが、総労働時間は日勤社員と同程度（1,863時間前後）で調整していきます。（日勤期間は約60日/年） 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜関西エリアへの電力供給を担う責任感のある仕事/ワークライフバランス〇（年間休日122日）/関西で腰を据えて働く〜 ■業務内容： Daigasグループ最大規模LNG火力発電所（約120万kW）を建設中であり、今後運転開始する発電設備の保安業務を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）保全計画業務 （2）定期整備、日常補修業務 （3）設備購買関係業務 （4）設備改善や更新に関する業務 （5）監督官庁等検査対応 （6）保安・防災活動　など 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【土日休みがメイン／自社プラントメイン／関西で腰を据えて働く】 プラント工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： プラントの建設現場（コンクリート建設物、土木工事）の施工管理をお任せします。 まずは泉北ガス製造所にて勤務いただき、ゆくゆく他地域でも案件が発生したら、外部案件の対応をいただく場合があります。 ・各案件の一連の業務内容は営業部署が受注した整備業務の実施計画・工程表作成、ベンダー見積もり、実行予算積算、現地工程・予算管理、実施報告書作成となります。 ■業務詳細 ・メインとしては大阪ガス泉北ガス製造所の勤務となるため、基本的には土日休み、残業時間２０時間程度です ・将来的に、担当案件によっては遠隔地駐在になる可能性はございます（数週間〜数か月） ■組織構成：エンジニアリング事業部　技術部　工事チーム マネジャー（50代男性）　1名、スタッフ（20代後半‐50代 男性）　17名、庶務スタッフ（50代女性）　1名、その他（嘱託・派遣）　8名 　 ■企業の魅力： エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※