〜長谷工Gや地元官公庁からの安定受注／創業100年超え老舗企業／低離職率／個人にあった成長プランを構築し社員を評価〜 ■募集概要： 創業100年以上続く老舗企業の当社にて、経理業務をお任せします。 経験年数は不問です。 経理分野でキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 ■業務内容： 経理業務全般（一部、総務サポート業務）をご担当いただきます。 ・現金出納 ・伝票処理・仕訳 ・売掛金・買掛金管理、 ・会計ソフトへのデータ入力等 ・総務業務のサポート(事務業務や勤怠管理、入退社の手続き、資料作成等) ※ご経験に応じてお任せする業務： 集計作業や月次決算・年次決算業務補助もお任せします。 ■職場環境： ご経験に応じて、お任せする仕事を決定します。徐々に仕事の幅を広げていき、当社の中枢機能として経理領域の役割を担っていただきます。 ■キャリアビジョン： 経理業務の専門知識を身に着けて、スキルアップ・ステップアップを目指してください。 将来の経理部門を担って頂けるような方も大歓迎です。 ■組織構成： 社員5名(30〜50代) ■教育体制 当社では、経理職の新入社員に対して充実した教育体制を整えております。入社後は、実務を通じてスキルを身につけていただきます。 経験豊富な先輩社員が業務の基本から応用まで丁寧にサポートいたしますので、業務経験の短い方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： ◇大正5年創業。 創業100年以上の老舗企業である為、昔からのお付き合いを通じて、地域の方々からの支持を得ており、安定した仕事の依頼があります。大阪府内を中心に、マンションの設備工事を主力事業とし、土木・建築の公共事業と民間の新築・改修工事、水回りのメンテナンス業は中小規模のリフォーム事業を行っています。 ◇評価制度の導入で納得感ある報酬還元を実現。提案は直接社長と話ができスピード感ある仕事ができます。

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎フレックス／福利厚生充実】 ◆職務内容 エンジニアリング部において、堺工場の設備投資案件に関して、基本設計〜協力会社手配・各種申請〜詳細設計〜施工管理〜試運転〜検収まで携わって頂きます。装置メーカーや工事業者などの外部関係者と、社内各部署（製造等）の設備担当者との間に立ち、円滑に業務を進められることが求められます。 同社のプラントエンジニアリングの特徴として、機械／電気計装担当など組織が細分化されておらず、担当者が案件に関して一気通貫で携わることが挙げられます。これまでの知識を活かしながら総合的なエンジニアリングの知見・経験を深めていただけます。また、若手社員からベテランまで幅広く在籍しており、新卒・中途関係なく、自由に意見を言い合える風土もございます。 ◆働き方 ・残業は月平均20時間程度（部署平均）、年休122日、コアタイム無しのフレックスがあり、メリハリをつけて就業いただけます。 ・工場付のエンジニアのため、出張も多くなく、堺工場（大阪府高石市）の案件メインで携わっていただけます。 ・自動化やビッグデータの利活用などを専門とする部署があり、連携しながら新たな技術に触れることができます。 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立／カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50％削減、サステナブル製品比率60％などに取り組んでいます。

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎福利厚生充実】 ◆職務詳細 同社堺工場を軸に、北陸工場など関西の拠点に対する生産設備の自動化や精進化を推進頂きます。担当マネージャーとして、メンバーフォローや業務リードを期待しております。 ・自動化仕様設計及びDCS制御プログラム構築業務の管理、監督 ・DCS保守業務の管理 ※システム開発やプログラムはほとんどを内製化しており、手を動かす業務もご経験とスキルに応じてお任せする可能性がございます。 ◆ポジションの魅力 ・化学プラントのシステムエンジニアとして、工場自動化のためのシステム設計、ソフト構築業務を主担当として遂行できるため、自らの考えやアイデアでプラントが制御、監視できるようになります。 ・国内外のプラントに携わることができるため、化学プラントにおける制御に関する知識を深めることができ、昨今のAI、IoTにも繋げることができます。 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立／カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50％削減、サステナブル製品比率60％などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売の経験などの未経験職種から営業にキャリアアップできます！／国内シェア65％占めており業界トップクラス／108年の歴史を持つドラム用口金・ナットのリーディングカンパニー〜 ■業務内容： ドラム缶用口金やナットの製造を行っている当社にて、ルート営業全般のお仕事をお任せします。 ◎新規営業はほとんど発生せず、ルート営業としてお客様の信頼獲得に集中できます。 ＜当社の製品について〜世の中に必要不可欠な部品〜＞ 【ドラム缶の口金】は、ドラム缶の内容物を出し入れする部分で、ドラム缶で最も大切な機能の一つです。 例えば、ドラムに入った液体などを搬送する際、口金が緩ければ液体が流失する可能性があり、安心安全に搬送することができません。 当社の口金は確実に保管し、スムーズに開閉できる機能を持っていることから、石油化学製品から食品まで幅広い業界で使用されております◎ 【ナット】は皆さんの日常にありふれています。 ガードレールや建築物、大きいものであれば橋梁だったりなど様々です。 ＜詳細＞ ◎営業事務 ・受注業務 ・請求業務 ・回収業務（集金や入金情報管理） ・資料作成 ◎客先管理 ・客先訪問（関西近郊・関東／九州方面） ・各種折衝（単価交渉・物件獲得） ■組織構成： 全体4名（50代1名、40代2名、20代1名）となります。 個人の意見や目標を尊重し、社員同士のコミュニケーションやチームワークを何より大切にしております。 ■教育体制： ベテラン社員の50代の方が面倒見がよく、気軽に質問しやすい環境です。 営業同行などで顧客に顔を覚えてもらうところから始め、2年またはそれ以上かけてOJT形式でしっかり教育します。 ■社内の人間関係を大切にする社風： 毎月誕生日会を実施し、食事やプレゼント、各種パーティなどを通じて社員同士が結束し、良好な職場環境を築いています。当社では、働く方一人ひとりが自分らしく活躍できる場を提供しています。 そのため有給取得率は75.2％と高く、仕事と生活のバランスを保てるため、長期的に安定して働くことができ、当社の離職率も低いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【家族手当、住宅手当、社員食堂など福利厚生も充実◎生活に身近な製品に使われる化学材料を製造／ボーナス年2回】 【変更の範囲：無】 ■求人の魅力 ・東証上場／国内で有名な化学メーカーグループで品質検査・品質管理のスキルを磨く！長期的なキャリアパス◎ ・年間休日124日,残業10h程度、手当充実。有休もとりやすい環境です。 ・大手化学メーカーグループ会社という点から、福利厚生も充実。家族手当や住宅手当、退職金制度あり。 ・1食200〜400円ほどで食べられる社員食堂や更衣室、大浴場など、快適に働ける施設が整っています！ 　 ■仕事内容 不飽和ポリエステル樹脂の検査業務をお任せします。 【概要】 ・種々の検査機器や分析機器を使用しての検査 ・検査結果に基づく合否判定と品質管理業務 ・システムへの入力作業 ＜不飽和ポリエステル樹脂とは？＞ 自動車部材やレジャーボートなどの輸送機器材や土木、建築材料、住宅材料などに使用。生活に身近な製品の原料となっています。 ■配属部署について 品質保証部には５名が在籍しています。 幅広いご年齢の方が在籍していらっしゃり、バランスの取れた環境です。 半数は中途入社の方のため、安心してご入社いただけます。 ※ＤＩＣ株式会社様の品質保証部と同じ居室にあるため、同社の組織も合わせると３０名ほどの人数になります。 　 ■業務の魅力 品質業務は部門の垣根を超えてさまざまな部署の協力がないと達成できない課題が多く、各部署の方に個別に目的や意図を伝え、そこで得た意見を反映させ、課題を達成していくプロセスに、難しさもありますが面白さもあります。 ■就業環境 ・工場内は騒音や汚れるような場所ではありません。また、機械を操作する際は、保護手袋などを用意するため、安全に作業していただけます（作業着も支給） ■入社後のサポート体制／キャリアパス ・座学や現場研修等、1から製品に関して学んでいただきます。半年以上の育成期間をとっているので、理系・文系問わず未経験からでも、業務に必要な知識を学ぶことができます。 ・まずは品質検査業務から習得いただき、その後品質管理、品質保証まで広くキャリアアップできる環境です。 　 ■当社について 不飽和ポリエステル樹脂のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：本文参照

〜施工管理や設計からのキャリアチェンジ歓迎／長谷工様からの安定受注／有給取得奨励日アリ〜 新築の大型マンションや介護・福祉施設など、住宅施設の建築工事における空調・衛生、給排水設備等の設備積算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 建築の設備工事の材料や労務費等の金額を仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出など。 社内での積算業務を通して業務に慣れていただきます。慣れた後は見積書をお客様へ提出し、工事費及び概要の説明と交渉を行っていただきます。 ■組織構成： 50代の営業兼積算が1名在籍しております。温厚な人柄で、入社後は丁寧に教育をさせて頂きます。 ■労働環境： 現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 ■教育制度： 積算業務の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。また、経験者はレベルに応じた業務を行うことで、即戦力として更なるレベルアップが可能です。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。 ■環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

〜地元官公庁からの安定受注／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ〜 ◎大阪エリアがメインのため、宿泊を伴う出張なし！ ◎業務負担軽減のため、施工図作成や施工写真の整理等を行う補助部隊がいます！ ■業務詳細： 主に大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築案件における公共工事やマンション外構の土木施工管理業務を担当して頂きます。 基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。 工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■はたらき方： 現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。 エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。 ■教育制度： 土木事施工管理の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。 ■はたらく環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

〜職人からのキャリアチェンジ歓迎！／長谷工様からの安定受注／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ〜 ◎大阪エリアがメインのため、宿泊を伴う出張なし！ ◎業務負担軽減のため、施工図作成や施工写真の整理等を行う補助部隊がいます！ ■業務詳細： 大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの給排水衛生設備における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。 工期は1年半-3年程で、大手ゼネコンとは50年以上の関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■はたらき方： 現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。 エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。 ■教育制度： 管工事施工管理の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。 ■はたらく環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎フレックス／福利厚生充実】 ◆職務内容 堺工場にて高分子材料の組成分析、構造解析を担当頂きます。 様々な分析機器（NMR、GC-MS、LC-MS、IRなど）を用いた分析技術の開発・改良ほか、新製品開発への分析技術面からの参画及び製造トラブル対応における技術支援もご対応頂きます。 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇現在世界62の国と地域に185のグループ会社を通じて事業を展開しています。（2023年12月31日現在）創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出。M＆A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。 ◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立／カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50％削減、サステナブル製品比率60％などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： Daigasガスアンドパワーソリューションが大阪ガスから受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンス（O&M）のうち、都市ガスやその原料の試験・分析・品質管理に関する業務をメインにご担当いただきます。また、原料受払の現場作業及び管理業務にも従事いただきます。 ■業務詳細：都市ガス製造所（LNG工場）における ・都市ガス製造に関する試験／分析、品質管理（ガス及びLNG、水質など）に関する業務 ・都市ガス製造に関わる原料（LNG、LPGなど）の受払業務（受入／出荷） ・製造工場における分析関係や受払関係の技術課題対応など 関係会社や社内部署、他のスタッフとコミュニケーションを取りながら緊密に連携し、自ら業務を推進いただきます。 ■企業の魅力： エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価いただいております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当、社員食堂、家族手当、など福利厚生も充実◎未経験の方も安心！充実したサポート体制あり／騒音や汚れはなし◎】 ■求人の魅力！！ ・東証上場／国内で有名な化学メーカーグループの正社員として働けます！ ・未経験から製造職としてのスキルを身につけることができます！ ・年間休日109日のほか、特定休日として年間18日が設定されています ・残業10h/月程度、手当充実 ・転勤なし ・1食200〜400円ほどで食べられる社員食堂や更衣室、大浴場など快適に働ける施設が整っています！ ■仕事内容： 化学材料（不飽和ポリエステル樹脂）の製造オペレーターとして、ご活躍いただきます。 ＜お任せする作業＞ ・原料の仕込みや、工場内で製造状況の監視管理 ・設備の保守点検 ・データ入力や資料作成など ＜不飽和ポリエステル樹脂とは？＞ 自動車部材やレジャーボートなどの輸送機器材や土木、建築材料、住宅材料などに使用。生活に身近な製品の原料となっています。 ■働き方 ＜シフトについて＞ 4直3交替勤務となります。 （1）8:30〜16:00 （2）15:50〜22:00 （3）21:50〜8:40 シフトサイクル：（1）→（1）→（2）→（2）→（3）→（3）→休み→休み ※GWやお盆休暇の際には工場内の定期修理が入るお休みとなります。 ※1〜2か月前には、シフトが決定いたします ※DICグループで有給日数も多く、取得しやすい環境です。 ※残業は月10時間ほどです。 ※夜勤時は、夜勤手当が月6万円程度支給されます。（シフト回数により手当額は変動します） ■就業環境 ・工場内は騒音や汚れるような場所ではありません。また、機械を操作する際は、保護手袋などを用意するため、安全に作業していただけます（作業着も支給）。 ・大手化学メーカーのグループ会社という点から福利厚生も充実。家族手当や住宅手当、退職金制度あり ＜入社後のサポート体制＞ ・座学や現場研修等、1から製品に関して学んでいただきます。半年以上の育成期間をとっているので、理系・文系問わず未経験からでも、業務に必要な知識を学ぶことができます。 変更の範囲：本文参照

〜施工管理や設計からのキャリアチェンジ歓迎／長谷工様からの安定受注／有給取得奨励日アリ〜 個人住宅や企業の社屋、工場などの建築工事における建築積算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 建築工事の材料や労務費等の金額を仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額の算出など。 社内での積算業務を通して業務に慣れていただきます。慣れた後は見積書をお客様へ提出し、工事費及び概要の説明と交渉を行っていただきます。 ■組織構成： 建築部には7名在籍しております。20代〜50代の幅広い年代がいるので、馴染みやすい環境です。 ■労働環境： １日の残業時間は30分以下で、皆様17時半にはほとんど退社されております。リモートでもできる業務ですので、状況に応じて在宅勤務も可能です。 現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。 ■教育制度： 施工図作成の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。また、経験者はレベルに応じた業務を行うことで、即戦力として更なるレベルアップが可能です。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。 ■環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

〜施工管理経験をもとにメンバー育成をお任せ／再雇用制度あり／長谷工Gや地元官公庁からの安定受注／創業100年の地元密着企業／転勤・出張無し／有給取得奨励日アリ〜 ■採用背景 管理職の育成及び組織強化に伴い、この度新たなメンバーを募集することになりました。外から新しい知見を入れ,事業、組織を発展させていきたいと考えられています。 お持ちの経験を積極的に当社で発揮してください。あなたの培ってきたご経験、知見を、後輩・メンバー・組織に残していただければと思います。 ■ミッション メンバーの育成をお任せ致します。 マネジメント業務に注力頂きたいという想いから現場の掛け持ちなどもなくし、管理業務に集中いただこうと考えています。 ※内訳として、育成6割：現場作業4割というイメージですが、 現場の割合を多くしたい、育成の時間をもっと割きたい！等のマネジメントスタイルのご相談は歓迎！ご希望に応じて業務をお任せいたします。 部門の取りまとめやメンバーのマネジメントだけでなく後々は経営面・新たな取り組みなど関わって頂ける業務は様々ございます。 また施工管理は事務担当がおり、分業制をとっているので施工管理に集中して頂ける環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に公共工事やマンション外構の土木施工管理業務を担当して頂きます。 大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築案件における施工管理業務をお任せ致します。 工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 ■組織構成：20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■当社について： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。

〜施工管理経験をもとにメンバー育成をお任せ／再雇用制度あり／長谷工Gや地元官公庁からの安定受注／創業100年の地元密着企業／転勤・出張無し／有給取得奨励日アリ〜 ■採用背景 管理職の育成及び組織強化に伴い、この度新たなメンバーを募集することになりました。外から新しい知見を入れ,事業、組織を発展させていきたいと考えられています。 お持ちの経験を積極的に当社で発揮してください。あなたの培ってきたご経験、知見を、後輩・メンバー・組織に残していただければと思います。 ■ミッション メンバーの育成をお任せ致します。 マネジメント業務に注力頂きたいという想いから現場の掛け持ちなどもなくし、管理業務に集中いただこうと考えています。 ※内訳として、育成6割：現場作業4割というイメージですが、 現場の割合を多くしたい、育成の時間をもっと割きたい！等のマネジメントスタイルのご相談は歓迎！ご希望に応じて業務をお任せいたします。 部門の取りまとめやメンバーのマネジメントだけでなく後々は経営面・新たな取り組みなど関わって頂ける業務は様々ございます。 また施工管理は事務担当がおり、分業制をとっているので施工管理に集中して頂ける環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に新築マンションの給排水衛生設備における施工管理業務をお任せ致します。 工期は1年半-3年程で、大手ゼネコンとは50年以上の関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍(設備部門は3名)しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 ■組織構成：20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■当社について： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。

〜大手企業との取引多数／年間休日125日（土日祝）／60歳以上の社員も複数在籍〜 兵庫県・大阪府を中心に長年建設工事を中心に対応する同社にて、工場営繕工事を中心に現場監督として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 大手企業の堺工場の修繕工事がメインとなります。工事内容は細かな建物修繕工事から新築建屋まで多岐に渡ります。 継続的な受注がありますので、工事がなくなることはありません。 また、設備更新に伴う機械基礎や建屋改修、屋外貯蔵所新設など土木的な工事もございます。 工場に関する幅広い工事に携わって頂きますので、建設に関する幅広い知識・スキルを身に付けて頂ける環境です。 ■組織体制： 現在同ポジションには3名の方が在籍しております。 全社的に60歳以上の社員が20%程で、勤続20年を超えている方もいるなど、長期就業しやすい環境です。 ■はたらく環境： 現場は、大阪府高石市臨海工業団地内の工場です。基本的には尼崎本社を経由して高石市へ移動頂きます。 積み込み作業等ある場合は移動時間も勤務時間に含まれます。※普通免許で対応可 居住地を考慮して、直行・直帰なども許可しております。 残業は月50時間程度ですが、そちらには移動時間も含まれますので、実質の残業時間はかなり少なめです。 また、工場での工事には工場担当者の立会いが必要なため、工場稼働時間外の工事（夜間工事）などはほぼございません。 ■入社後の流れについて： 能力に応じ、現場責任者又は補助をお願いしながら、OJTを中心に業務を覚えて頂きます。 資格取得に関しては、受講料負担、時間的配慮などご要望に応じて対応させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数／年間休日125日（土日祝）／60歳以上の社員も複数在籍〜 兵庫県・大阪府を中心に長年建設工事を中心に対応する同社にて、工場営繕工事を中心に現場監督として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 大手企業の堺工場の修繕工事がメインとなります。工事内容は細かな建物修繕工事から新築建屋まで多岐に渡ります。 継続的な受注がありますので、工事がなくなることはありません。 また、設備更新に伴う機械基礎や建屋改修、屋外貯蔵所新設など土木的な工事もございます。 工場に関する幅広い工事に携わって頂きますので、建設に関する幅広い知識・スキルを身に付けて頂ける環境です。 ■組織体制： 現在同ポジションには3名の方が在籍しております。 全社的に60歳以上の社員が20%程で、勤続20年を超えている方もいるなど、長期就業しやすい環境です。 ■はたらく環境： 現場は、大阪府高石市臨海工業団地内の工場です。基本的には尼崎本社を経由して高石市へ移動頂きます。 積み込み作業等ある場合は移動時間も勤務時間に含まれます。※普通免許で対応可 居住地を考慮して、直行・直帰なども許可しております。 残業は月50時間程度ですが、そちらには移動時間も含まれますので、実質の残業時間はかなり少なめです。 また、工場での工事には工場担当者の立会いが必要なため、工場稼働時間外の工事（夜間工事）などはほぼございません。 ■入社後の流れについて： 能力に応じ、現場責任者又は補助をお願いしながら、OJTを中心に業務を覚えて頂きます。 資格取得に関しては、受講料負担、時間的配慮などご要望に応じて対応させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・木造住宅／RC造賃貸マンション／事務所などの設計全般をご担当頂き徐々に当社の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ・具体的な仕事内容：設計チームメンバーへの指示、育成、評価／部門目標設定への参画と達成への貢献／全体の工程管理／各工事現場の状況把握、確認、指導／安全管理の徹底指導／他部署との連携分業体制のため、集中して設計業務や技術指導に取り組むことができます。また、地域に密着したプロジェクトにも従事しているため、しっかりと設計／建築のスキルを発揮していただける環境が整っています。 ■アピールポイント： ・完全週休2日制（連休） ・年間休日120日（年間休日115日＋指定有給5日を合わせて実質年間休日120日） ・転勤無し ■当社の魅力： 【◇地元で50年以上の地域密着型企業◇】 ・大阪府下で50年以上地域に密着した安定企業です。営業／現場／用地仕入、すべての部署で「One Team」を掲げており、風通しがよく社員が気さくに声を掛け合う雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／長谷工グループからの安定受注／有給取得奨励日アリ〜 ◎設備施工管理のご経験を活かして内勤業務へ！ ◎残業少なく、17時半にはほとんど退社しています。 新築の大型マンションや介護・福祉施設など、住宅施設の建築工事における空調・衛生設備等の設備設計業務をご担当いただきます。 施工図の作成がメイン業務です。大手マンションディベロッパーと長年にわたる取引を行っており、基本設計図・実施設計図作成のご依頼も増加しておりまます。 ■働き方： １日の残業時間は30分以下で、皆様17時半にはほとんど退社されております。 現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 マンション、介護・福祉施設等建築物の中に組み込まれる空調・衛生設備などの設備全般に関する設計管理業務をお任せします。 ■組織構成： 現在60代の方1名体制です。 ■教育制度： 施工図作成の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。OJTを中心に、先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。 ■環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜長谷工Gや地元官公庁からの安定受注／創業100年の地元密着企業／内勤サポート体制有／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ〜 ◎高石市や堺近郊エリアがメインのため、宿泊を伴う出張なし！ ◎長谷工様の集合住宅の外構工事を主にお任せします。上流工程となるため厳しい納期に追われることはありません。 ◎業務負担軽減のため、施工図作成や施工写真の整理等を行う補助部隊がいます！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 主に公共工事やマンション外構の土木施工管理業務を担当して頂きます。 大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築案件における施工管理業務をお任せ致します。 工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■魅力的なはたらき方： 内勤のサポート部隊が2名在籍しており、施工管理が現場での業務に集中できる環境を整えています。直行直帰も推奨しており、残業が常態化しない環境を整えています。 固定残業として40時間を設定していますが、繁忙あるものの年間平均で月40時間を超えることはありません。 また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。 エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はありません。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。 ■教育制度： OJTを中心に、ご経験に応じて徐々に業務をお任せします。施工管理としてご経験が少ない中途入社の方も活躍されてます。 ■はたらく環境： 給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。

〜＜遠方の方もご応募ください＞社宅補助・引っ越し代金負担あり/年休110日＋有給20日支給/社員食堂、エクシブ等福利厚生も充実◎未経験の方も安心！充実したサポート体制あり ■業務内容 自動車などに使われるゴム製品の原料"TPU（熱可塑性ポリウレタン）"の製造業務を担当していただきます。 入社後は主に1~2の業務を中心に行い、3の業務と続きます。ゆくゆくは4~5の業務をお任せします。 1.安全操業への理解と対応 2.使用原料の計量・仕込み業務　 3.押出機を使用した着色造粒業務 4.工程内検査、生産機器点検 5.製造設備の操作、製品切替時の整備対応 ■製造部：39名程度(平均年齢：39歳)※年齢、経験年数は関係なく、実力・能力があれば昇格ができる環境です。 ■教育体制 OJD（On the Job Development＝実務を通じた能力開発）を基本とした先輩やシフトリーダーのマンツーマン指導を受け、理解を深めていただき、実務に挑戦いただきます。当社の指導は、相互に気づきを得ることで学びに繋げ、共に育つ『共育』を目的としております。又、社員それぞれの個性と能力を十分に発揮できるよう、Off-JT（Off the Job Training＝業務と切り離した集合教育）などの人材育成や、業務に関連する生産機器や当社の扱うTPUについての勉強会などスキルアップに繋げていただく機会を提供しております。 ■就業環境 1直…8時30分〜16時、2直…16時〜22時、3直…22時〜翌8時30分（実労7時間※24時間稼働）の4直3交替制となります。引き継ぎ時間は15分となります(4名の班による交代制勤務)※交替勤務手当支給（月平均30,000円：その月のシフトにより変動） ■同社の特徴 同社は2000年6月に大日本インキ化学工業（現DIC）とドイツバイエル社（現コベストロ）の合弁企業として発足しました。DICが従来から手がけていた（PANDEX）を主体にコベストロの（Desmopan）と（Texin）を輸入販売し、熱可塑性ポリウレタン（TPU）のトップメーカーとして日本のTPU市場をリードしてきました。基本物性に優れ、環境にやさしいTPUは自動車、家電、通信機器、医療・ヘルスケア、スポーツ用品等、幅広い領域で使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎年2回のインセンティブ報酬あり！年収１０００万可能！！ ◎残業20時間以内！土日の有給取得も可能！ 無駄なことはしないをモットーに残業をなるべくしないという社風がございます 。 ◎完全反響営業 飛び込みやテレアポなし！ニーズのあるお客様への販売です！成約率も３0％と、非常に営業活動も しやすい環境です。 ＼テレアポ・飛び込み一切なし！／ 南大阪エリアで家をお探しのお客様にモデルハウスや分譲地を提案します。HPや広告を見たり直接来店されたお客様の対応なので、テレアポや飛び込みはありません。 【★具体的な仕事内容★】 ◇物件の紹介 お客様のニーズをヒアリングし、条件に合った建売住宅の紹介や分譲地の案内を行います。現地販売センターは、高石市や堺市などに6ヶ所ほどあり、対応するお客様は月3〜4組ほどです。 ◇契約 物件の案内・説明を行ない、要望と条件が合えば土地契約。住宅ローンの試算をし、資金計画を提案。納得いただければ、実際の契約の手続きを行います。お客様のことを一番に考え、資金面等を考慮した無理のない提案をいたします。 ■組織構成： 弊社は営業職では20代〜60代11名が所属。 ★仕事が楽しむものであるという考えの元、自主性を重んじる文化 ★誕生日ケーキをプレゼントするなどアットホームな社風◎ ★平均勤続年数10年以上かつ最長30年以上在籍中の人も！ ■当社の魅力： 【◇成約率驚異の３0％、地元で50年以上の地域密着型企業◇】 当社は地元・高石市で圧倒的な規模の土地を所有しており、地域の皆様に第一想起される存在です。 また、近年では堺市・和泉市・岸和田市などエリアをどんどん拡大しており、オーナー業のため安定性も抜群です。 地元の皆様からの信頼を積み重ね、成約率は驚異の３４％と、営業活動もやりやすい環境です。

■業務内容 製紙加工機メーカーとして数々の大手製紙メーカーからの信頼を獲得する当社で、メンテナンスエンジニアとしての業務をご担当いただきます。 お客様への機械の据え付け指導や操作方法の説明などの業務をメインにお任せします。先輩と2人1組で行動いただきますので、業界未経験の方でも安心です。 ■業務の詳細 サービスエンジニア（機械メンテナンス）として、主にお取引先での紙器・ダンボール加工機の点検や修理を行って頂きます。 ・定期点検…お客様と決めた予定に従って点検に伺います。点検のポイントをまとめた点検表を参考に、 「部品がすり減ってきた」「変な音がする」などのよく起こりやすい異常がないか機械を点検作業を行います。 ・故障修理…お客様の依頼により訪問、作業自体は部品の交換が多く、ドライバーやレンチなどシンプルな工具で可能です。 ■組織構成 大阪本社には8名、東京営業所には7名のエンジニアが勤務しています。30代を中心に、20代からベテランの社員まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■働き方 本社は西日本中心に静岡から沖縄、東京営業所（埼玉県）は北関東中心に静岡から北海道まで、週に1回程度の出張があります。 まれに土日出張も発生しますが、その際は平日に振替休日を取得するか、休日出勤手当を支給します。 ■同社の魅力 【オーダーメイド製品】 同社製品はお客様と打ち合わせを重ねニーズを聞き出し、お客様の要望に合わせたカスタム設計された製品となります。 【高いシェアと製品力】 紙加工機械であります自動平盤打抜機（カートンマスター）の分野では加工精度、耐久性、機械の高速化で業績を上げ、特に当社の特長でありますグリッパー スパイクタイプのマシンにおいては稼動時の安定性、操作性に優れ多品種小ロット・短納期の 業界に高品質かつ省力化に最適なマシンとして高い評価をいただき、現在では売上、シェアとも国内NO.1を確保しています。 これらの当社製品は日本国内はもとよりヨーロッパ・東南アジアを中心に世界各国へ供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長谷工Gや地元官公庁からの安定受注／創業100年の地元密着企業／内勤サポート体制有／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ〜 ◎業務負担軽減のため、施工図作成や施工写真の整理等を行う補助部隊がいます！ ◎高石市や堺近郊エリアがメインのため、宿泊を伴う出張なし！ 長谷工様の案件(主に分譲マンション)の管工事（給排水、衛生・空調設備工事）の施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの給排水衛生設備における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。 工期は1年半-3年程で、大手ゼネコンとは50年以上の関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍(設備部門は3名)しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 ■はたらき方： 内勤のサポート部隊が3名在籍しており、施工管理が現場での業務に集中できる環境を整えています。直行直帰も推奨しており、残業が常態化しない環境を整えています。 固定残業として40時間を設定していますが、繁忙あるものの年間平均で月40時間を超えることはありません。 また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。 エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成：20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■はたらく環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

〜長谷工Gや地元官公庁からの安定受注／創業100年の地元密着企業／内勤サポート体制有／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ〜 個人の方や不動産業者からのご依頼案件で、主に戸建て・マンションの改修をお任せします。 ※一部戸建てや小規模のオフィスの新築・改修案件もお任せします。 【変更の範囲：無】 ■はたらき方： 内勤のサポート部隊が在籍しており、施工管理が現場での業務に集中できる環境を整えています。直行直帰も推奨しており、残業が常態化しない環境を整えています。 固定残業として40時間を設定していますが、繁忙あるものの年間平均で月40時間を超えることはありません。 また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。 エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はありません。 ■業務詳細： 大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築・改修案件における施工管理業務をお任せ致します。 工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 ■組織構成：20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■はたらく環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

〜管理職の育成及び組織強化に伴い新たなメンバー募集／再雇用制度あり／長谷工Gや地元官公庁からの安定受注／創業100年の地元密着企業／転勤・出張無し／有給取得奨励日アリ〜 ■採用背景 管理職の育成及び組織強化に伴い、この度新たなメンバーを募集することになりました。外から新しい知見を入れ,事業、組織を発展させていきたいと考えられています。 お持ちの経験を積極的に当社で発揮してください。あなたの培ってきたご経験、知見を、後輩・メンバー・組織に残していただければと思います。 ■ミッション 現在在籍している部長と共に管理職・メンバーの育成をお任せ致します。 マネジメント業務に注力頂きたいという想いから現場の掛け持ちなどもなくし、管理業務に集中いただこうと考えています。 ※内訳として、育成6割：現場作業4割というイメージですが、 現場の割合を多くしたい、育成の時間をもっと割きたい！等のマネジメントスタイルのご相談は歓迎！ご希望に応じて業務をお任せいたします。 部門の取りまとめやメンバーのマネジメントだけでなく後々は経営面・新たな取り組みなど関わって頂ける業務は様々ございます。 また施工管理は事務担当がおり、分業制をとっているので施工管理に集中して頂ける環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築・改修案件における施工管理業務をお任せ致します。 工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 ■組織構成：20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■はたらく環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。