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大阪府茨木市に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、 日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で 大阪・樫原柏原工場勤務の設備保全担当（製造技術職）を募集しています。 一般職クラス〜課長職クラスを想定した募集です。 ■担当業務：工場における製造技術および管理業務全般 ・射出成形機へのセットアップ／金型交換・周辺機器交換・成形条件設定など ・金型、周辺機器などの維持メンテナンス ・その他、生産上で発生する課題解決など ※役職者の場合は部門管理および部下指導育成管理業務もお任せします。 ※工場は準クリーンルーム仕様 ■取り扱い製品： ・ハンドソープなどのスキンケア容器などのポンプディスペンサー ・ヘアケア容器などのフィンガースプレー ・化粧品容器などのトリガースプレー （プラスチック製品を扱います） ■主要取引先： エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴：取引先は400社以上！「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。 メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。

＜学歴、経験一切不問！キャリアパスも豊富で頑張りが評価される環境◎賞与2回+報奨金4回＞ ■職務内容 ステンレスワイヤーメーカーの同社にて、機械オペレーターのお仕事をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・機械を使用してのステンレスワイヤーの加工や、生産設備の準備をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後の流れ＞ ・入社後半年間は先輩と2人1組でお仕事を行っていただきます。まずは製品ごとに異なる機械への段取りや取扱いを学んでいただき、その際発生するマニュアルでは補えない技術面も先輩から直接教えていただけます。 ・その後は3人1組でお仕事を進めていきます。スキルを磨いていただきながら、オペレーションなどほかのお仕事にも挑戦いただきます。 ＜キャリアパス＞ ・メンバーとして入社後、3名で構成されるチームをまとめるチームリーダー⇒主任⇒係長（1つの工場の取り纏め役）、課長（工場全体の取り纏め）とステップアップしていただけます。 ■働き方・環境 ・3交替勤務 （1）7：15〜15：45（2）14：30〜23：00（3）22：50〜7：20の3班に分かれ、3つを1週間ごとにローテーションする仕組みとなっております。※交替制のない部署への配属の可能性もあります。 ・残業10時間程度 3交替制の為、基本的には残業は発生しません。欠勤者が出た場合に希望者が対応するため月の残業は平均5〜10時間程度の働きやすい環境です。 ・空調あり 空調ファン付きの服、電熱服など支給あり。また休憩所にはエアコン完備です。 ・手当充実 家族手当、物価手当あり！社内の食堂では200円の食事補助があり安くて美味しい昼食が食べられます。また資格取得費用は全額会社負担です◎ ■求人のポイント ◎未経験OK ・学歴、経験一切不問でキャリアアップも目指していただける環境です。 ・過去アルバイト経験のみで就業されている方もいらっしゃいます。 ◎創業100年以上の安定企業 ・創業以来、ネジや釘をはじめ様々なよりステンレス製品の素材を供給しています。取引先には神戸製鋼など大手メーカーがあり、同社の製品は大手自動車メーカー向けの自動車部品や、住宅の部品の他、医療機器メーカーのカテーテルなど幅広い分野で利用されています。

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社で、電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェアの当社にて、転がり軸受使用材料（金属、化成品）の適用戦略の立案、推進業務を担当いただきます〜 ■業務詳細： ・材料の技術認定（材料品質の判定） ・材料戦略（BCP、コスト）の立案、推進 ・材料メーカーとの協議 ■当社について： 自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械メーカーをグローバルに扱うメーカーです。自動運転や自動車の電動化、IoT（自動運転／スマートファクトリー）など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。 ■当社の強み： ・東証プライム/名証プレミア上場、トヨタグループの中核13社の中の1社です。 ・各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 ・トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ・今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 ■当社の魅力： ＜働きやすい環境＞有給休暇の平均取得日数13.3日／育児休暇取得者100%復帰／平均勤続年数15.4年／離職率1%（直近3年の新卒入社者） ＜教育制度＞技術教育講座「年間100回開催」、福利厚生の充実、その他制度充実（カムバックサポート制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度有り）

当社はコンビニや大手食品スーパー、人気ファストフード店、自動車の内装、100円ショップ製品、化粧品関連商品など普段目にする様々なプラスチック製品に使われている「合成樹脂用着色剤」「複合材」「添加剤」等を製造・販売しています。営業担当として、顧客の要望にあった色や素材等を技術・製造部門と連携・企画提案を行っていただきます。 ■魅力： 自由度高く、裁量が大きい環境です。決まったものを決まったところに売るのではなく、お客様と一緒に作り込んでいくスタイルのためやりがいもあり、さらに営業力が身につきます。また、あらゆる業界との取引があり、社内だけではなくお客様から教えてもらうことが多いです。成長したい意欲を持っている人には最適な環境です。 ■1日の流れ： 事前にアポイントを取り、顧客訪問スケジュールを立てる。 ▼顧客先に営業訪問／顧客からの電話対応や顧客アポイント取り等） ▼顧客訪問後、帰社 ▼顧客要求事項等、工場各部署と調整 ▼見積書等書類作成 ▼業務終了 ■入社後の流れ： 入社してすぐは、先輩社員や上司と共にOJTで既存の顧客先への営業活動に 同行していただきます（移動は基本社用車です）。現状の稼働状況や新規テーマ、新規製品紹介、見積書作成など既存ユーザーに対して活動を学んでいただきます。入社1年を目処に、20〜30社程度を受け持っていただく予定です。ゆくゆくは管理職を目指していただくことを期待しています。 ■研修： ・部門研修：業務、製造、技術の各部署を回り、役割や業務ノウハウを習得いただきます。 ・OJT研修：先輩や上司の営業同行を通して、お客様に対するアプローチや提案〜受注後のフォローまでを学びます。 ■過去入社実績： 飲食店、家電量販店、警備会社、施工管理など様々経歴の方がご活躍いただいております ■特徴： ・業界では珍しく、本社と工場が併設されています。そのため、製造スタッフと密に連携ができ、より良いサービスや商品の提供、ひいては安定的な売り上げに繋がります。 ・長年、安定した経営を維持。過去最高益を更新中です。 ・完全週休2日制、土日休みの他、有給も取得しやすい環境です。 ・今後は新工場の稼働も予定しており、事業拡大が見込まれています。

流体制御機器「バルブ」の設計、開発、製造を手掛ける当社にて、品質保証業務をお任せいたします。現地作業場でのリーダー兼作業者として責任のあるポストです。 ※顧客先（全国各地）への出張あり ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っている会社です。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ■事業の特徴： ・2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 ■「モノづくり」企業の「人づくり」： 当社では、従業員一人ひとりが自己受容や自己肯定感を高めながら楽しんで成長できる仕組みをつくるために、等級・評価・賃金制度を改定したり、対人関係能力を高めるための知識やスキルを身につける「フジキンアカデミー」を設けたり、朝礼やミーティングの実施方法に工夫をこらしたりしています。 また、仕組みづくりにおいては「自分や相手のいいところに目を向ける」「勇気づけ合う」「“結果の質”の前に“従業員同士の関係性の質”を高める」などの考え方を大切にしながら、より良い仕組みを作ることを心がけています。 従業員が当社で働くことで楽しんで成長し、それによって会社が成長するとともに社会へ貢献し続けていきたいと、当社は考えています。

〜お客様の要望に合わせてオーダーメイドで製造しております。新築マンション家具の受注が現在増えてきております！そんな当社で今回は施工管理業務をお任せできる方を採用したいと思っております！〜 ■業務詳細： シューズボックス、廊下や洗面台の収納、電話台、トイレの吊り戸棚、システム収納家具などの設置工事の管理業務を行っていただきます。一日の業務の中身は、図面チェック打ち合わせが３割、現場の打ち合わせや段取りが３割、4割はその他業務という形で構成されてます。現場に行くことが多く、担当エリアは、大阪（メイン）・京都・兵庫など、関西一円の案件に対応しております。宿泊を伴う出張や休日出勤もございますが、しっかりと振替休日と休日手当も付きますので、ご安心ください。 ■現場について： 10〜15階建て／50〜100部屋ほどの中規模分譲マンションが主な対象です。工期は半年程度で、試用期間後に並行して担当していただく案件数は15案件程度を想定しております。基本的にはいずれかの現場に行っていただきますが、現場の訪問回数・タイミングはご自身でコントロールしていただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は当社にある全ての部署を１年かけて全て回って頂きます。その工程で、その方の適正や希望に合わせて割り振る業務を決定していきます。 ■社員教育： 社員教育は充実しております。まず毎朝の朝礼で経営理念を浸透させるために、行動指針を重視したコーティング型の朝礼を実施し、月一の全体朝礼では毎月の業績の説明や各部署のPDCAを発表し社員全員が把握し出来るようにしています。また、心理学や理念と経営の勉強会を通して、健全な働く価値観の共有を図る場を実施しています。実際にこの勉強会のお陰で、生産性向上に繋がりました。 ■同社の特徴： ・1980年に設立した当社は、木製家具の製造及び販売を行っています。図面から、製造、工務までの幅広い業務を全て自社で行うことができるため、ワンストップで顧客にサービスを提供することができます。1件1件に合わせた製造を行っており、ニッチな分野ですが確かな地位を確立している当社。関西のマンション家具工事においては、シェアトップ3を誇っています。現在、新規ビジネスモデルを構築しており、今後はマンション家具メーカーとして展開していく予定です。

〜働きやすさ◎/大手有名デパブランド取り扱い商品あり/創業70年以上の安定企業〜 ■業務内容： 大手化粧品メーカー中心にお取引があり、有名商品にも使用されているパフの企画・製造・販売を行うOEMメーカーの当社にて、機械管理（メンテナンス・修理）をお任せします！ 【扱う機械について】 主に化粧品パフを製造するための機械。裁断用や縫製用、包装用など、約15種類・20台を管理していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ★メンテナンスの計画・実行 どの機械のどの部分を、どれぐらいの頻度でメンテナンスするのが適切かを検討し、メンテナンスのスケジュールを立てます。最初は先輩の意見を聞いてイメージを膨らませ、修理作業などを経て機械の特徴などが掴んで頂きます。 ★機械の修理対応 現場の製造スタッフから寄せられる、「作業途中でパフが引っかかってしまう」「機械が止まってしまった」といった相談に対応。頻度としては、毎日修理に追われるほどではありません。ネジを締め直すといった簡単な作業で直る場合から、メーカーに問い合わせて数日かけて修理する場合まで様々です。 ★作業手順書の改定 機械の操作手順について、分かりやすいよう詳細に書き直したり、現場からのトラブル報告を受けて操作のコツを書き足したりします。 ※機械の基本的な操作に関しては、マニュアルがあるのでご安心ください。 ■入社後について： 会社全体の方針やきまりを学習。化粧雑貨の品質基準や安全衛生について、座学研修を受けます。その後、どのようにパフが作られているかを知るため、各製造工程を体験。 その後、上司とマンツーマンで、製造管理の仕事を覚えていきます。 ■魅力点・特徴： ◎ブランド力…主要の製品となるパフの製造、販売好調で、今でも多くのお客様から引き合いをいただいております。その既存の製品を、現在は海外にも製造拠点を持ちながら、さらなる売り上げの成長を見越しております。 ◎働きやすさ…夜勤・転勤なしで働きやすさ◎残業15時間程度。

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社で、電動パワーステアリングシステム世界トップクラスのシェアを誇る当社において、人事業務全般をお任せします。〜 ■業務内容： 生産本部の本部統括人事として、要員戦略、人材育成スキームの企画労務管理、労組協調施策の企画など人事業務全般をお任せ致します。 ■具体的に： ・要員戦略立案 ・人材育成スキーム企画 ・労務管理 ・労組協調施策の企画　など ■当社について： 自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械メーカーをグローバルに扱うメーカーです。 自動運転や自動車の電動化、IoT（自動運転／スマートファクトリー）など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。 ■当社の強み： 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

〜お客様の要望に合わせてオーダーメイドで製造しております。新築マンション家具の受注が現在増えてきております！そんな当社で今回は施工管理業務をお任せできる方を採用したいと思っております！〜 ■業務詳細： シューズボックス、廊下や洗面台の収納、電話台、トイレの吊り戸棚、システム収納家具などの設置工事の管理業務を行っていただきます。一日の業務の中身は、図面チェック打ち合わせが３割、現場の打ち合わせや段取りが３割、4割はその他業務という形で構成されてます。現場に行くことが多く、担当エリアは、大阪（メイン）・京都・兵庫など、関西一円の案件に対応しております。宿泊を伴う出張や休日出勤もございますが、しっかりと振替休日と休日手当も付きますので、ご安心ください。 ■現場について： 10〜15階建て／50〜100部屋ほどの中規模分譲マンションが主な対象です。工期は半年程度で、試用期間後に並行して担当していただく案件数は15案件程度を想定しております。基本的にはいずれかの現場に行っていただきますが、現場の訪問回数・タイミングはご自身でコントロールしていただけます。 ■社員教育： 社員教育は充実しております。まず毎朝の朝礼で経営理念を浸透させるために、行動指針を重視したコーティング型の朝礼を実施し、月一の全体朝礼では毎月の業績の説明や各部署のPDCAを発表し社員全員が把握し出来るようにしています。また、心理学や理念と経営の勉強会を通して、健全な働く価値観の共有を図る場を実施しています。実際にこの勉強会のお陰で、生産性向上に繋がりました。 ■同社の特徴： ・1980年に設立した当社は、木製家具の製造及び販売を行っています。図面から、製造、工務までの幅広い業務を全て自社で行うことができるため、ワンストップで顧客にサービスを提供することができます。1件1件に合わせた製造を行っており、ニッチな分野ですが確かな地位を確立している当社。関西のマンション家具工事においては、シェアトップ3を誇っています。現在、新規ビジネスモデルを構築しており、今後はマンション家具メーカーとして展開していく予定です。 ・既製品を作るのではなく、常に顧客の要望に合わせてオンリーワンの製品を作っている当社では、0から新しいものを造り出していく楽しみを体感することができます。

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社で電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェアの当社にて生産技術を担当いただきます〜 ■業務概要： 軸受の研磨、組立に関する以下の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇設備検討、工程検討の実施 ◇設備調達の実施 ◇工程整備の実施 ◇良品条件の確立 ■当社について： ◇自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。 150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできた“歴史ある、若い会社”のため、技術力とスピード感を兼ね備えていることが特徴です。 また、シェアトップクラスのステアリングシステムを扱う自動車事業、ベアリングを扱う産機・軸受け事業、4大工作機械メーカーともなっている工作機械・システム事業と多角的な事業展開をしているため安定しています。 ◇カーボンニュートラル需要の高まりに伴った水素インフラ整備や蓄電デバイスなど新規事業にも取り組んでおり、新たな事業にも挑戦していく風土もございます。休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実しております。 ■当社の強み： ・各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 ・トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ・今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 ・自動運転や自動車の電動化、IoT（自動運転／スマートファクトリー）など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。

〜電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・フレックス制度有と働きやすさ◎〜 ■職務内容： 経理・会計スキルを活かした経営管理業務をお任せします。 ・業務領域：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、製造経理管理、原価管理、固定資産管理、事業計画策定、内部統制など ※主に販売・債権管理業務を営業部門と連携しながら推進していただきます。 ■職務詳細：下記、販売・債権管理業務をお任せします。 [1]債権管理（売掛金請求・回収・照合・違算管理・与信管理） [2]販売直接費用管理（物流費・売出費用・サービス費等） [3]費用の予実管理：営業部門を中心とした費用予実管理【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織について： 総勢11名で構成されており、お互いの年齢や役職に関係なく フラットに議論・相談を行える活発な組織です。20代~50代で各年代に分散して、人が在籍しており、男女比も半々、中途入社者も5割と非常にバランスのよい組織になります。 ■キャリアパス ・当社は、製品の開発から、製造、販売、サービス面まで一貫しておりますので、課内でのジョブローテーションにより、様々な業務経験を積むことができます。 （担当業務の中で、収支見通や事業計画などの経営管理の側面も経験を積んでいただくことができます。） ・課内でのジョブローテーションを経ることにより、事業計画・決算業務にも携わって頂く予定です。 ・社内で実務経験を積むのと合わせて、パナソニックグループの経理社員制度の下、本社主催の経理研修などで、他事業場の方とも接点を持ちながら学んでいただくことができます。 ■この仕事を通して得られること ・経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。会計業務に加えて、戦略策定、経営管理を学ぶことができます。 ■経理部のミッション： 電動アシスト自転車業界で国内トップクラスの販売シェアを誇る当社事業を、数値面から支え、適正な決算の実施をし、会社の事業成長へ向けて推進していくのが経理部のミッションです。

〜電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・フレックス制度有と働きやすさ◎〜 ■職務内容： 経理・会計スキルを活かした経営管理業務および課長候補として経理課の組織マネジメントをお任せします。 ・業務領域：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、製造経理管理、原価管理、固定資産管理、事業計画策定、内部統制など【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細： ・決算、収支見通、計画策定業務総括　 ・内部統制業務 ・各種監査対応（会計士対応、税務監査、業務監査等） ・制度変更対応 ・部下育成 ■組織について： 総勢11名で構成されており、お互いの年齢や役職に関係なく フラットに議論・相談を行える活発な組織です。20代~50代で各年代に分散して、人が在籍しており、男女比も半々、中途入社者も5割と非常にバランスのよい組織になります。 ■キャリアパス 各種業務を総括や研修受講を通じてスキルを積んでいただき、経理部門の部門長としてより職域を拡大した形で会社の経営判断に携わるゼネラリストとして活躍する、 または、内部統制や税務、監査などのスペシャリストとして活躍する、など適性に応じて様々な方向での活躍を見込むことができます。 ■この仕事を通して得られること ・経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。会計業務に加えて、戦略策定、経営管理を学ぶことができます。 ・パナソニックグループの「経理研修」受講により、知識を積みキャリアアップできる機会があります。 ■経理部のミッション： 【概要】 パナソニックグループの経理の特徴である、「経営経理」の実践に向けて、会計業務のおさえから事業戦略・経営管理まで、会社の数値に関する様々な業務を行っています。 【経理部のミッション】 電動アシスト自転車業界で国内トップクラスの販売シェアを誇る当社事業を、数値面から支え、適正な決算の実施をし、会社の事業成長へ向けて推進していくのが経理部のミッションです。

※東証プライム上場ニプログループ／長期就業◎／受託製造品目数は国内ナンバーワン！ ■職務概要 医薬品（点滴バッグ・アンプル・バイアルなどの注射剤）の品質保証をお任せいたします。 ・文書管理、変更管理、逸脱管理、CAPA管理等の事務局業務 ・試験記録(LIMS内の記録)の承認業務 将来的には責任者として各種業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■志紀工場の魅力 注射剤の志紀。少量多品種生産を担う工場です。治験薬の製造や少量・低コストで生産を始めたいというニーズに応えるとともに、万が一の災害発生時などのリスクに対し補完できるようリスク分散の役割も担うことでBCP(Business Continuity Plan：災害などリスクが発生したときに重要業務が中断しないこと)にも対応しています。注射剤の中でもガラスアンプル、バイアル（液、粉末）の製造を小ロットから受託製造しており、とくに治験薬やオーファンドラッグ(希少疾病用医薬品)の製造に適しています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら、担当業務をお任せしていきます。同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。 ■キャリアパス 工場内でのキャリア形成はじめ、本社QAへのチャレンジなど、社員のキャリアビジョンを鑑みたキャリア形成が可能です。 ■長期就業◎ 男性の育休取得実績あり、産休・育休取得者が全員復帰しているなど、長く働いていただける環境を整備しております。 ■仕事の魅力 多くの方が、未経験で入社し、仕事を通して少しずつ医薬品の専門知識を高めております。医薬品製造は、綿密、丁寧なチェックがかかせない仕事となりますが、チームワークを大切にしながら仲間と協力して仕事を進めていくことができます。何より、医薬品製造は社会貢献度の高い仕事となりますので、自分自身が製造に携わった薬が世の中に広まることを実感していただけます。

■職務内容： 【期待する役割】 お任せする各種業務単位において、主体的にPDCAサイクルを回し、課題の発見、解決を行いながら業務を推進されることを期待します。 また役割としては係長候補として活躍を期待します。 【業務詳細】 下記の内容からご経験、適正に応じた業務に携わっていただきます。 （1）経営管理 経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般 　・決算、収支分析、見通管理、費用の予実管理、資金管理、事業計画、内部統制など （2）製造経理 製造原価管理業務 　・標準原価と実際原価の対比、分析 　・設計段階の見積原価から価格決裁までの原価管理業務及び実績原価の管理 ■配属組織について： 【概要】 大阪府柏原本社構内にオフィスがあり、総勢12名で業務を行っております。当社は、製品の開発から、製造、販売、サービス面まで一貫しており、社内の様々な部門と接点をもちながら業務を行っています。パナソニックグループの経理の特徴である、「経営経理」の実践へむけて、会計業務のおさえから、事業戦略・経営管理まで、会社の数値に関する様々な業務を行っています。 【経理部のミッション】 電動アシスト自転車業界で国内トップクラスの販売シェアを誇る当社事業を、数値面から支え、適正な決算の実施をし、会社の事業成長へ向けて推進していくのが経理部のミッションです。 ■キャリアパス： 当社は、製品の開発から、製造、販売、サービス面まで一貫しておりますので、課内でのジョブローテーションにより、様々な業務経験を積むことができます。 （担当業務の中で、収支見通や事業計画などの経営管理の側面も経験を積んでいただくことができます。） ・課内でのジョブローテーションを経ることにより、事業計画・決算・税務業務にも携わって頂く予定です。 ・将来は経理財務業務全般のマネジメント、後進の育成をお任せできればと思っております。 ・社内で実務経験を積むのと合わせて、パナソニックグループの経理社員制度の下、本社主催の経理研修などで、他事業場の方とも接点を持ちながら学んでいただくことができます。

【日本製鉄100％子会社で安定の経営基盤／世界でも数社しかない油井管継手の技術で市場を確立／月平均残業15時間程度／有給休暇の積立制度アリ】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 石油の油井管継手の開発・製造を行う当社において、経理担当として下記業務をお任せします。入社後まずは請求書・支払業務等のルーティーン業務から始めていただき、慣れてきた段階で原価計算業務・分析等もお任せしていきたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞： 伝票入力／入出金管理／固定資産管理・償却計算／原価計算・分析／資金管理／決算業務など ■組織構成： 現在は本社2名（管理職1名50代、主任1名35歳）体制で行っております。まずはこのグループのメンバーとしてご入社いただきます。 ■キャリアパス： 当社の会計、経理処理全般を習得していただき、将来は経営層に会計の視点から意見具申できる幹部を目指していただきます。キャリアステップはメンバー→主任→係長→グループ長です。 ■働き方： 月平均残業15時間程度で、ワークライフバランスの観点も含め、仕事と育児との両立ができる働きやすい環境を整えております。年次有給休暇制度、半日有給休暇制度および失効した有給休暇の積立制度を整備しました。また、有給休暇の取得可能日数を増やすことを目標としています。 ■社風： 結果だけではなく、業務のプロセスも含めて評価を行います。管理部門全体で問題解決に向けて協働・連携する風土があり、自身の業務が、自社にどのように貢献しているか感じられるやりがいがあります。また、中小企業ならではの経営層と関わりながら、ダイレクトに事業を動かす実感があり、大企業からの中途入社者も長期活躍しております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜創業100年の老舗/未経験OK/残業月10時間程度/大手メーカーと継続的な取引 ■職務内容…機械オペレーターのお仕事 工場内にて生産設備の段取り・稼動などを行っていただきます。将来的には主任や管理職としてもご活躍いただけるポジションです。 ■求人のポイント ◎残業10時間程度…同社のオペレーター業務では3交替制を採用しておりますので、基本的には残業は発生いたしません。欠勤者が出た場合に希望者が対応するため月の残業は平均5〜10時間程度の働きやすい環境です。※同社は三六協定で月内30時間以上の残業は発生しません。 ◎未経験OK…モノづくりへの志向性のある方をお待ちしています。学歴、経験一切不問でキャリアアップも目指していただける環境です。（アルバイト経験のみで就業されている方もいらっしゃいます） ◎創業100年、大手メーカーと継続取引…同社は創業以来、ネジや釘をはじめ様々なよりステンレス製品の素材を供給して参りました。取引先には神戸製鋼など大手メーカーがあり、同社の製品は大手自動車メーカー向けの自動車部品や、住宅の部品の他、医療機器メーカーのカテーテルなど幅広い分野で利用されています。 ■働き方 3チームでの3交替になります。（1）7時15分〜15時45分（2）14時30分〜23時（3）22時50分〜7時20分の3班に分かれ、3つを1週間ごとにローテーションする仕組みとなっております。※交替制のない部署への配属の可能性もあります。 ■入社後の流れ 入社後半年間は先輩と2人1組でお仕事を行っていただきます。まずは製品ごとに異なる機械への段取りや取扱いを学んでいただき、その際発生するマニュアルでは補えない技術面も先輩から直接ご指導いただける環境です。その後はお一人で現場に立ち、スキルを磨いていただきながら、オペレーションなどほかのお仕事にも挑戦いただきます。 ■キャリアパス メンバーとして入社後、3名で構成されるチームをまとめるチームリーダー→主任とアップしていき、その後は係長（1つの工場の取り纏め役）、課長（工場全体の取り纏め）とステップアップしていただけます。 ■組織構成 基本は3人1組のチームでお仕事を行っていただきます。配属部署によっては1人で行う場合もあります。

〜創業100年の老舗/未経験OK/残業月10時間程度/大手メーカーと継続的な取引 ■職務内容…機械オペレーターのお仕事 工場内にて生産設備の段取り・稼動などを行っていただきます。将来的には主任や管理職としてもご活躍いただけるポジションです。 ■求人のポイント ◎残業10時間程度…同社のオペレーター業務では3交替制を採用しておりますので、基本的には残業は発生いたしません。欠勤者が出た場合に希望者が対応するため月の残業は平均5〜10時間程度の働きやすい環境です。※同社は三六協定で月内30時間以上の残業は発生しません。 ◎未経験OK…モノづくりへの志向性のある方をお待ちしています。学歴、経験一切不問でキャリアアップも目指していただける環境です。（アルバイト経験のみで就業されている方もいらっしゃいます） ◎創業100年、大手メーカーと継続取引…同社は創業以来、ネジや釘をはじめ様々なよりステンレス製品の素材を供給して参りました。取引先には神戸製鋼など大手メーカーがあり、同社の製品は大手自動車メーカー向けの自動車部品や、住宅の部品の他、医療機器メーカーのカテーテルなど幅広い分野で利用されています。 ■働き方 3チームでの3交替になります。（1）7時15分〜15時45分（2）14時30分〜23時（3）22時50分〜7時20分の3班に分かれ、3つを1週間ごとにローテーションする仕組みとなっております。※交替制のない部署への配属の可能性もあります。 ■入社後の流れ 入社後半年間は先輩と2人1組でお仕事を行っていただきます。まずは製品ごとに異なる機械への段取りや取扱いを学んでいただき、その際発生するマニュアルでは補えない技術面も先輩から直接ご指導いただける環境です。その後はお一人で現場に立ち、スキルを磨いていただきながら、オペレーションなどほかのお仕事にも挑戦いただきます。 ■キャリアパス メンバーとして入社後、3名で構成されるチームをまとめるチームリーダー→主任とアップしていき、その後は係長（1つの工場の取り纏め役）、課長（工場全体の取り纏め）とステップアップしていただけます。 ■組織構成 基本は3人1組のチームでお仕事を行っていただきます。配属部署によっては1人で行う場合もあります。

大阪府茨木市に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーである当社にて品質管理職を募集します。 ■業務内容： 自社工場（準クリーンルーム仕様）でのプラスチック機能キャップ類の品質管理業務全般 ・製品の検査および測定管理、製造工程における良品生産維持指導 ・不良品発生時の原因究明および対策立案、クレーム対応（対策書作成、客先対応） ・各種書類管理（製品仕様書、規格書、作業標準書） ・5S活動の巡視確認 ■製品： 一般キャップ類、ポンプディスペンサー、トリガースプレー、ミストスプレー、ワンドロップポンプ、ボトル類など、暮らしの身の回りにある製品を作っています。 ■得意先： エステー株式会社、エスビー食品株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、株式会社ナリス化粧品、日本ハム食品株式会社、日本食研株式会社、P＆G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治、株式会社桃谷順天館、UCC上島珈琲株式会社、ユニリーバ・ジャパン株式会社、レック株式会社、ロート製薬株式会社　他400社 ■当社の特徴： 「パッケージを通じて毎日を快適に」を基本方針に、パッケージのリーディングカンパニーとして化粧品、医薬品、食品など　多岐に渡る分野で各種キャップ、トリガー、ポンプディスペンサーの未来を描き快適さと、楽しさを届けています。 ＜製品開発＞ 創造力と技術力を磨き、新型3D-CAD／光造形システムなど最新鋭の武器を備え、顧客の課題解決と、開発リードタイム短縮にチャレンジし続けています。 ＜生産、品質＞ 創業当時から成形工程の自動化と組込の自動化により高品質、低コストでの生産を可能にしました。工場のクリーンルーム化と成形監視システムの導入、ISO9001の認証取得により安全で衛生的な製品の安定生産に努めています。国内外の生産拠点との連携で製品を短納期で届けています。 ＜販売＞ 販売部門である株式会社ケイアンドケイコーポレーションは顧客とコミュニケーションを重ね、要望を具体的なカタチに変える支援をしています。高機能、高品質な製品を低コスト、短納期で実現できるよう、常に顧客の声をキャッチするアンテナ感度を高めています。

シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーである当社の工場長として、工場全体管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・製造管理（生産に関する全般業務） ・経営管理（予算計画・管理、収支報告等） ・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等） ■就業環境： 工場規模：人員10名、成形機10台、組立機2台 PCスキル：Word、Excel、eメール ■当社の特徴： ・取引先は400社以上を誇るパッケージのリーディングカンパニーとして、製品の企画から生産までを担っています。 ・メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 ＜主要取引先＞ エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など

■業務内容： スキンケア、ヘアケア、メイクの3部門に分かれ、化粧品ODM／OEMの研究・製品開発全般をお任せします。 ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 【具体的には】 試作検討から最終製品に至るまでの一貫したモノづくりに関わっていただきます。 ・クライアントの要望に合わせた処方設計と試作検討 ・製造工程のスケールアップや量産に向けた生産技術の立案・実行 ・商品説明書や各種申請書等の書類作成 ・クライアントとのメール対応など製品開発に関連する業務 ・海外法規制に則ったグローバル製品の開発 【開発期間】 3ヶ月から1年程度。ひとり数案件を同時に開発進行します。 【研修】 社内外の座学研修やe-ラーニング等に加え、教育担当がついてのOJTが中心です。 いきなり製品づくりをお願いすることも。 処方開発だけでなく、知財関連、薬事申請、市場調査、有用性評価、安全性評価など、研究開発に必要となる知識については研修または業務を通じて自然と身に付きます。 ※英語・中国語などの語学力があればさらに有利に仕事が進められます。 ※商品知識は入社後しっかりと研修で学べます。 ■魅力ポイント： ◇当社が世に送り出している化粧品は年間1200アイテム、1万種以上。化粧品OEMの業界シェア・売上トップを誇っていますがその実績は140名もの研究開発者によって築き上げられたものです。 だからこそ当社では研究開発者が望む環境の整備に注力。例えば、お客様からのオーダーに応えるだけでなく自由に研究テーマを決めた『提案型モノづくり』ができるのも大きな特徴の一つです。 大きな裁量権のもとで丁寧にアイデアを形にし、緻密な研究を重ねてこだわりを形にしていく、そんな研究開発の醍醐味を最大限味わうことができます。 ◇特定の化粧品だけでなく、スキンケア、ヘアケア、メイクなどの「全分野」をトータルに手掛けている当社なら『自分が開発した製品で売り場を埋め尽くす』という事も夢ではありません。そうした環境のため幅広い知識と技術を習得でき、更に企画段階から製造、充填といった「全工程」に深く関わっていくことができるのも大きな魅力の一つです。

■職務内容： ・主な担当業務は、自転車の開発・生産・販売業務における、業務プロセス変革の推進、IT化推進です。 ・業務のあるべき姿を検討し、既存システムを理解した上で、最適なシステム企画・システム構築を推進いただきます。 ・お任せする各種業務単位において、リーダーとして自律的にPDCAサイクルを回し業務を推進されることを期待します。 ■職務詳細： 自転車製造会社の社内SEとして、開発・生産・販売業務のIT化推進全般を担当します。 【1】販売管理システム再構築プロジェクト　要件定義・設計・開発業務推進 【2】生産管理システム再構築プロジェクト　企画・要件定義推進 【3】現行稼働システムの保守・運用業務 ※実際の担当業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします。 ■配属組織（情報システム課）： ・開発・生産・販売業務と密に連携して、現場業務プロセスの変革、業務システムの企画・開発・運用・保守を主導していきます。 ・サーバやネットワークなどの社内インフラの構築・運用・保守を主導していきます。 ■募集背景： 当社は国内電動アシスト自転車のリーディングカンパニーとして、「地球にやさしく安全・快適な移動と心躍る楽しさを世界中の人々にお届けするととも、環境に配慮した商品をお客様に提供すること」をミッションとしています。世界的な環境・健康志向の高まりに伴い「電動アシスト自転車」の需要は年々増加の一途を辿る中、当社は2030年に向けて市場の成長率を上回るペースでの大幅な事業拡大を目指しています。当社の事業成長の根幹となる人材・組織・風土をより強靭なものとしていくため、社外から新たな知見・スキルを有する人材を獲得し情報システム部門を強化すべく、この度募集いたします。

〜大阪・柏原／サービスエンジニア／残業10h程・／※国内外シェアトップクラスのバルブメーカー〜 ■業務内容： 水素ステーション等に弊社製品のメンテナンス業務をお願いします。 ■具体的には 同社製品を導入されているお客様を訪問し、装置の保守やトラブル発生時の修理がメインになります。その際、通常作業はもちろん原因究明や報告書作成を行い、再発防止策を提案するなど、お客様の生産活動が円滑に進むよう活動を行っていただきます。 ・製品のメンテナンス ・製品の分解・洗浄 ・写真撮影 ・組立・圧力検査等実施 ・工程管理 ■働き方 ・休日や夜勤の緊急出社はありません。緊急時はヘルプセンター又は営業に連絡がはいります。 ・残業時間は10h程度です。 ・出張は基本平日で月の2/3くらいございます。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ■事業の特徴： ・2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。

【成長市場/パナソニックグループ/年休128日/平均残業25時間/福利厚生充実】 ■仕事内容：電動アシスト自転車用リチウムイオンバッテリーパックの機構設計をお任せします。 電池パック・モジュール、セル電池ならびに部品の構造設計等 ■募集背景： 電動アシスト自転車用のバッテリーパック開発体制強化のため ■会社について： 【安定性】成長著しい電動アシスト自転車市場において、販売シェア国内NO.１を誇り、安定した収益を保っています。 【働き方】年間休日128日、平均残業時間25時間とPanasonic独自の福利厚生など非常にワークライフバランスの取れた労働環境です。 【強み】パナソニックの専門分野を活かし、電動アシスト自転車のモーターやバッテリーなどすべて自社製造で開発から販売までを一貫して行っています。そのため、顧客や市場の求める商品をスピード感をもって自由度高く生み出すことができます。 ■電動アシスト自転車の業界 【市場の伸び】電動アシスト自転車市場における出荷台数は、2016年度57万台、2017年度64万2千台、2018年度68万7千台と年率約8％で伸長し、2019年度以降も引き続き、成長が見込まれています。 【投資】電動アシスト自転車の生産体制を強化するため、柏原工場へ15億円の設備投資が決定しました。2020年度下期より、生産能力は現在の3割増へと拡大するほか、省エネ、節水、新工法導入による環境負荷物質低減を図り、環境配慮型工場を実現。 【ニーズの増加】 ・子どもの送り迎え、通勤・通学、ショッピング、健康維持など幅広い需要に対応 ・自動車離れや免許返納による自動車の置き換えとしてのニーズ増加 ・高齢層を中心にスポーツ型の電動アシスト自転車のニーズ増加 ・消費者に電動アシスト自転車の質の高さが伝わったこと、バッテリー技術や車体性能が向上したこと、斬新なデザインが受け入れられたことからヨーロッパでもニーズ増加 【今後の流れ】 IoTが進み今までにない自転車の開発が進んでいます。直近では自転車のシェアサービスに対応したものや位置情報がわかり防犯対策機能を搭載したモデルが販売予定です。将来的には自動車の自動運転に合わせて車道を走る場合に危険予知ができるような危険予知機能等、新たな電動アシスト自転車の開発が進んでいます。

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社で電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェアの当社にて物流センター運用・企画を担当いただきます〜 ■業務概要： ◇当社の製品をお客様までお届けする際の製品を保護するための包装材の選定や包装仕様の検討、あるいは包装材そのものの材質改善を企画・検討する業務をお任せします。 ◇物流の基本要件である荷姿業務を理解した後は2024年問題対応など、物流改善業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・製品をお客様へ届けるまでの包装仕様の検討 ・トラック輸送時に高効率を追及した物流資材の検討 ・プラスチックパレット、コンテナ等 梱包資材の運用管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴／魅力： トヨタグループ企業としてグローバルで事業展開をしており、国内外の客先へ向けて最適な物流を構築、維持すべく取組みをしています。物流業界は2024年問題を例に大きな転換期を迎えていますがこの環境の変化を我々は大きなチャンスと捉え、さまざまな改善にチャレンジしています。改善を進めるにあたっては違う目線でさまざまな意見を出し合って進めており、失敗を恐れず提案をしてもらえる発想豊かな方を求めています。 ■当社の強み： 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、 若い会社： 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできた“歴史ある、 若い会社”のため、技術力とスピード感を兼ね備えていることが特徴です。 （2）トップクラスの技術・商品： ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む）

〜大阪・柏原／サービスエンジニア／残業10h程／※国内外シェアトップクラスのバルブメーカー〜 ■業務内容： 水素ステーションや原子力発電所内の現地作業をご担当いただく、サービスエンジニアのポジションです。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ■事業の特徴： ・2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。