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座れて、一人の時間もしっかり取れる。 そんな“身軽”な働き方が、叶えられます！ 接客や販売は好き！だけど… ◇しっかり休める職場が良い ◇体力的な負担を減らしたい ◇残業は少ない方がいい という方は是非、 コープの宅配アドバイザーとして ムリせず“身軽”に働きませんか？ ★体力的な負担なく働ける！ お客様先までは社用車で移動しますし 運動靴など身軽な服装で働けるため ヒールなどとは無縁です！ ★未経験OK！ お仕事に慣れるまで、先輩が付きっきりで教えます。 安全運転に向けた研修も行うので 運転に慣れていない方もご安心ください◎ ★長く働ける環境を一部ご紹介！ ◎残業月6～7h程度 ◎産休育休取得＆復帰実績あり ◎育児時短勤務OK ◎生理休暇あり ★完全週休2日制★残業月6～7時間★年平均有給取得10.8日★くるみん・えるぼし（3つ星）取得★男性育休取得率68％★年収450万円以上スタートも可！◆新規お手続き1件につき2000円 or 4000円のインセンティブ有！ 南大阪エリアの地域の方々に、生協の宅配サービスを提案します。その他、資料請求をいただいた方にサービスをご案内することも。幅広い年代の方々と関わることができる仕事です。 ---具体的な仕事内容--- ▼訪問 配送担当者が獲得してきたアポイントや加入問合せ情報に対してご訪問し、生協の宅配サービスや商品の魅力を伝え、生協の宅配利用提案を行います。 上記アポイントメントの他に、大阪府との包括連携協定に基づき、お子様の生まれたご家庭に「大阪に生まれてくれてありがとう」のメッセージを込めて子育てに役立つ商品や日用品を詰め合わせた「はじまるばこ」をお届けします。お届けの際に、生活のお困りごとなどを話しながら、生協の利用提案を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 食生活のお困りごとに寄り添える、喜んでいただけるお仕事です！ まずはお客様の普段の生活の中でのお困りごとを引き出します。その上で、生協の宅配サービスの便利さ、活用方法をカタログなどをお見せしながらお伝えします。 「この食材は、こんな調理方法をするとお子様も喜ばれますよ」「この野菜は冷凍保存することでうまみが増しますよ」など、料理ハックなども併せて提案。基本的には、アポイント先への訪問で約2件に1件でコープの宅配登録につながっています。 地域のお客様を想い、社員同士でも助け合うあたたかい職場です！ やりがい・充実感として、自分の提案が地域の方の困りごと解決に繋がっており、加入者から「ありがとう」の声を直接いただけます。以前に手続きした加入者から、「生協を利用したい人がいるから、ぜひ○○さんに紹介したい」と嬉しいお声をいただく場面もあります。配送担当が獲得したアポイントに訪問し宅配登録した際には、配送担当と共に喜びを分かち合い、職員同士でも信頼関係を築くことのできる仕事です。 【教育制度について】 ロジカルシンキング・マーケティング・コーチングなど、ビジネススキルとして必要な研修は、外部講師をお呼びし土曜日に開催！！出席は任意ですが、参加された場合は業務扱いとしています。 また自己啓発ハンドブックを自前で作成し、簿記や栄養士、FP・販売士等100以上の資格取得に向けたコースをご用意。さらに、資格取得にかかる費用の一部もしくは全額を負担するなど、教育体制は抜群です！

お子さんのいるご家庭や地域の皆様、そして メンバーの暮らしも大切にする職場です！ ◎地域に欠かせない存在！ 消費者の方々がお金を出し合い 食料品や保険、その他生活に関わる 支援活動を幅広く行う私たち。 組合員数は【約55万世帯】！ 大阪府東南部エリアの40％が加入しています。 ◎お客様とコツコツ信頼関係を築ける！ お子さんの食品アレルギーや スーパー等が無く買い物に不便されている方など 様々な食生活の困りごとの解決に向けて 多くの方のお役に立てるお仕事です。 ◎安心して長く働ける！ 資格取得支援、時短勤務・職場付属の保育所、退職金など充実の福利厚生！ さらに、完休2日＆残業月6～7h・男性育休取得率68％など 「えるぼし」も最高位の3つの星をいただいており、働きやすさは抜群です。 ◆くるみん・えるぼし（3つ星）取得◆男性育休取得率68％◆残業月6～7時間◆完全週休2日制◆年平均有給取得10.8日◆初年度年収450万円以上も可！◆新規お手続き1件につき2000円 or 4000円のインセンティブ有！ 南大阪エリアの地域の方々に、生協の宅配サービスを提案します。その他、資料請求をいただいた方にサービスをご案内することも。幅広い年代の方々と関わることができる仕事です。 ---具体的な仕事内容--- ▼訪問 配送担当者が獲得してきたアポイントや加入問合せ情報に対してご訪問し、生協の宅配サービスや商品の魅力を伝え、生協の宅配利用提案を行います。 上記アポイントメントの他に、大阪府との包括連携協定に基づき、お子様の生まれたご家庭に「大阪に生まれてくれてありがとう」のメッセージを込めて子育てに役立つ商品や日用品を詰め合わせた「はじまるばこ」をお届けします。お届けの際に、生活のお困りごとなどを話しながら、生協の利用提案を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 食生活のお困りごとに寄り添える、喜んでいただけるお仕事です！ まずはお客様の普段の生活の中でのお困りごとを引き出します。その上で、生協の宅配サービスの便利さ、活用方法をカタログなどをお見せしながらお伝えします。 「この食材は、こんな調理方法をするとお子様も喜ばれますよ」「この野菜は冷凍保存することでうまみが増しますよ」など、料理ハックなども併せて提案。基本的には、アポイント先への訪問で約2件に1件でコープの宅配登録につながっています。 地域のお客様を想い、社員同士でも助け合うあたたかい職場です！ やりがい・充実感として、自分の提案が地域の方の困りごと解決に繋がっており、加入者から「ありがとう」の声を直接いただけます。以前に手続きした加入者から、「生協を利用したい人がいるから、ぜひ○○さんに紹介したい」と嬉しいお声をいただく場面もあります。配送担当が獲得したアポイントに訪問し宅配登録した際には、配送担当と共に喜びを分かち合い、職員同士でも信頼関係を築くことのできる仕事です。 【教育制度について】 ロジカルシンキング・マーケティング・コーチングなど、ビジネススキルとして必要な研修は、外部講師をお呼びし土曜日に開催！！出席は任意ですが、参加された場合は業務扱いとしています。 また自己啓発ハンドブックを自前で作成し、簿記や栄養士、FP・販売士等100以上の資格取得に向けたコースをご用意。さらに、資格取得にかかる費用の一部もしくは全額を負担するなど、教育体制は抜群です！

▼まずは—— 先輩社員との2人一組によるOJTにて、 仕事の流れや必要な知識を学んでいただきます。 あなたの習熟度に合わせてひとつずつ丁寧に お教えしていくので、未経験者・経験者問わず 安心して活躍していただけます。 ▼具体的な業務内容は—— ・水処理設備の運転管理 ・上下水道施設の電気・機械・配管の点検や修繕 ・災害発生時の緊急対応 ・施設の環境保全に関する業務　など 「適切に水処理が行われているか」 「設備は問題なく動作しているか」 などを確認し、設備を制御したり、運転状況を記録。 その他、設備の点検や修繕、管理を担当します。 ▼ゆくゆくは—— 会社のバックアップのもと 維持管理業務に特化した社内認定制度の取得や、 資格取得も目指していただけます。 <注目ポイント1> 社会貢献度の高い事業！ 日本に住む方にとって、水道水をそのまま飲んだり、食材を洗ったりすることは一般的だと思います。ただ、世界に目を向けると、それは当たり前ではなく特別なことなんです。 それらを可能にしているのは、日本が世界トップクラスの浄水処理技術を持っているからこそ。当社はそんな「蛇口をひねれば安全な水が出る」という皆さんの当たり前を支えています。 <注目ポイント2> 働きやすさ&成長できる制度づくり！ 年間休日126日で完全週休2日制、残業も月平均10時間程度、昼食費補助……など、嬉しい待遇を揃える当社。さらに、資格取得支援制度など、個々の成長もサポートしており、仕事を通じて高いスキル・専門性を得ることができます。 とくに今回は全国の各拠点での募集となるため、U・I・Jターンをお考えの方にもピッタリ。好きな街のインフラを守る存在としてやりがいを感じていただけるはずです。 【入社後の成長サポート】 ＜実践的に学べるOJT！＞ 入社後は、先輩社員との2人一組によるOJTからスタート。先輩社員がひとつずつ丁寧に業務をレクチャーします。雰囲気も和やかな中で学べるため、あせることなく成長していけることが特徴です。 ＜充実した育成プラン！＞ 上下水道の維持管理業務に特化した社内認定制度や、自社トレーニングセンターを活用した人材育成、教育プランも整備。段階的にスキルアップを図ることで、着実に専門性を高めていけます。

この仕事は、上下水道施設のオペレーションや巡回点検、軽微な修繕作業などの維持・管理業務。 「蛇口をひねれば水が出る」そんな当たり前を技術力と知識で支える仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■水処理設備の運転 中央監視装置での設備の動作を確認。装置のモニターをチェックして「適切に水の処理が行なわれているか」「機械が正常に動いているか」をコンピューターを使用して制御します。また、水量や機械の運転状況を時間ごとに記録します。 ■保守・点検 機械やポンプが正常に機能しているか定期的に点検します。トラブルがあれば原因を確認して修繕。自分たちで修繕できない大きなトラブルの場合は、お客様へ報告し、設備メーカーの担当者を手配します。その他、パーツの交換や清掃など、簡単なメンテナンスも実施していきます。 ■水質分析 浄水場では「水道水として基準を満たしているか」を確認、下水処理場では「海や川に流せる基準を満たしているか」を確認。専用の検査器具を使って、水質を分析します。 <注目ポイント1> 東芝グループの安定性 家電製品などで業界トップクラスの知名度を誇ってきた「東芝グループ」。当社は、その一員としてグループが注力している社会インフラ事業の維持管理業務・保守サービス業務を担っているのが、東芝インフラテクノサービス株式会社です。 そうした背景を持つからこそ、経営の安定感は盤石。「安定企業で働きたい」「社会貢献度が高い仕事がしたい」など、様々な業界・職種からの転職者が多い環境となっています。 <注目ポイント2> 社員の働きやすさも追求 社員が安心して過ごし、成長していける環境づくりにも注力しています。その一環が、借上げ住宅制度や資格取得支援制度です。そして、年間休日126日で完全週休2日制、残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスも取りながら、スキル向上できます。 また、業務は基本的に2人一組で、都度相談しながら進めて行ける点も働きやすさのひとつ。何気ない話もしながら取り組める雰囲気が当社のカラーです。 【入社後の成長サポート】 ＜実践的に学べるOJT！＞ 入社後は、先輩社員との2人一組によるOJTからスタート。先輩社員がひとつずつ丁寧に業務をレクチャーします。雰囲気も和やかな中で学べるため、あせることなく成長していけることが特徴です。 ＜充実した育成プラン！＞ 上下水道の維持管理業務に特化した社内認定制度や、自社トレーニングセンターを活用した人材育成、教育プランも整備。段階的にスキルアップを図ることで、着実に専門性を高めていけます。

■業務概要： 同社はダイキン工業、象印マホービン、長府製作所社様をはじめとするメーカーに精密金属部品や金型を供給しています。本ポジションはそれらを製造する製造部の課長ポジションでの採用です。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存社員のマネジメント ・労務管理 ・工場運営の管理 ・生産ラインの最適管理（最適生産） ・製造作業 ■業務詳細： プレス加工部品、組立製品、板金製品を扱っています。用途は電化商品・ガス機器・石油機器・給油温水器・空調機器・冷凍機器・AV機器・情報機器・ソーラー機器・自動車機器関連・半導体関連など様々です。同社の特徴としては部品を単に作るだけでなく、ユニット単位で組立まで行っている点があります。 ■働く環境： 工場内は空調完備されており、快適に過ごしていただけます。駐車場がないため、公共交通機関での通勤をお願い致します。残業時間はほぼなく、ある時は月10〜15時間程度になります。会社カレンダーに即した休日休暇になるため、土曜出勤が発生することもあります。 ■組織構成／募集背景： 工場全体では約20名の方が勤務しています。生産技術エンジニア、金型設計エンジニア、その他品質管理、生産管理などから構成されています。現在部長が1名おりますが、その部長の業務を引き継いで製造部門の管理及びまとめ、統率いただくことがメインミッションになります。 ■魅力： ・材料調達・加工・組立まですべてのプロセスを当社で完結できる「Ｏｎｅ ｓｔｏｐ ものづくり」を実現しています。 加工の段階で委託するケールが多いが、自社で対応しているため、社内で幅広い業務を経験することができます。 ・精密金属部品や金型をパナソニック株式会社様などの日本を代表するメーカーに供給しています。 ・1950年創業、今年で73年の歴史ある老舗機器部品メーカーです。創業時から金属プレス加工一筋で、大手メーカーと直接取引をしていることもあり堅実な経営を続けています。

自社製品である消防車の開発／国内シェアトップの消防車メーカー／完全受注生産のオーダーメイド／東証プライム上場モリタグループ／官公庁に向け／年休124日 年間700台以上の官公庁向け消防車を制作する当社にて、消防車に関する開発業務をお任せいたします。 ■業務内容：以下の業務をお任せいたします。 ・消防車(一般車・特装車)の新商品の開発の企画や開発に関する業務をお任せいたします。 ・消防車(一般車・特装車)の新技術の導入の検討や商品開発、基礎研究を実施いただきます。 ・消防車の機能装置、制御システムに関わる新商品の企画、立案などをお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■当社が選ばれ続ける理由： 競合他社も15社ほど存在しますが、同社は高い性能や消防署ごとに要望の異なる仕様に基づきオーダーメイド車両で高い実績を残しているため、消防車など特殊車両市場で6割のシェアを誇ります。 ■働き方について： 生産工場とは立地が分離している為、生産工場の繁忙期の影響は比較的少なく安定して開発業務に取り組める環境がございます。 ■本ポジションの魅力： ・人命を救助する車両であること、一台ずつオーダーメイドのため、仕事のやりがいは大きいです。 ・官公庁がエンドユーザーのため安定した経営基盤があります。自身が担当できる営業の影響力も大きく、ダイナミックな仕事ができます。 ・年休124日と就業環境も非常に魅力的です。安定して働くことができます。 ■同社の特徴： ・同社はモリタホールディングスでもメインである、緊急車両などを扱う特殊車両メーカーのニッチトップです。はしご車ではシェア90％を誇っており、顧客ごとの高い要望に応える技術力とノウハウを備えています。

【経理の内製化に伴う採用/ソフト導入や業務フロー見直し等生産性UPに向けた社内提案が可能】 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 ・財務処理 ・会計処理 ・経理ソフトの選定、導入サポート ・電話やメールの対応 ・来客／接客対応など ・総務のサポート業務 ※入力業務が中心となり、銀行交渉などはございません。 ※現在は２名(総務関係)の女性が活躍しています。 ■同社の特徴： ・CAD、CAMのコア技術と工程管理を連携させて計画的、進捗、コスト、実績をトータルにサポートし、常に顧客の要望に応えられる企業として社員全員が明るく活発的に業務を取り組んでいます。 ・医療系のカテーテル、電子系等といった様々な分野の仕事を行っています。また中国にも生産工場を置き、24時間体制で生産しています。

「たこパティエ」や「ディスカ」をはじめとする洋菓子メーカーの当社にて、ルート営業に取り組んでいただきます。 大型駅構内や空港にある取引先店舗へのルート営業をお任せします。各店舗の売上拡大に向け、販売方法の見直しやアドバイスをするお仕事です。 販売１０周年の「たこパティエ」や超ロングセラーの「ディスカ」など、当社の扱う大阪のロングセラーお土産商品の販売拡大を図るのがミッション。当社商品を販売している店舗とコミュニケーションを取り、一緒に販売方法を考えていきます。 ■職務詳細： ・売上傾向などの情報収集…店舗ごとの状況をヒアリング、ポップの設置や商品の置き方などを検討・提案します。 ・販促提案/定期商談…小売店の担当者と定期商談を実施し、新商品は販売促進の提案をします。 ・イベントの提案…試食販売や記念品配布などイベントを企画・提案します。 営業先は大阪駅、新大阪駅、大阪伊丹空港、関西国際空港、サービスエリアなど。30〜40店舗ほどを先輩と分担します。各店舗、週1回以上は訪問。店舗規模や売上により、訪問頻度を自分で調整します。 ■業務のポイント： ・営業ノルマはありません…年間で決められた売上目標を各売り場で割り振り。チームで目標達成を目指すスタイルです。個人目標は決めますが、ノルマはありません。 ・季節商品があり提案しやすい…夏は白桃、秋はモンブランといったように、年4回季節商品をリリース。売り場の面積を広げやすくなり「季節感が出て嬉しい」と店舗の方々にも好評です。 ・企画会議に参加し意見を出せる…月1回、製販物会議を実施。製造・販売・営業の各担当者が会議に参加し、ターゲットや価格などについて話し合います。現場を知る営業ならではの視点から、さまざまなアイデアを出してください。 ■当社の魅力： 厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい！」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい！」という思いを常に持ち続けています。「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。当社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。

〜ルート営業職※未経験歓迎／教育関連に特化した印刷会社〜 ■仕事内容： 教育関連の印刷物の提案営業／学習塾などを中心とした既存顧客との打合 せ、提案などを実施していただきます。 ■具体的には： 長年のお付き合いがあるお客様を中心にしたルート営業です。 「お客様（講師の方など）の要望」をきちんと聞けることが大切です。 ・お客様との打合せ・ヒアリング・提案営業 ・見積作成や受注入力など ・お客様から頂いた原稿を元に制作指示 ・電話対応やスケジュール管理など ■仕事の流れ： 1.お客様からの文面をもとに、紙面の細かな部分を固めていきます。 ※レイアウトや図・イラストの大きさ・配置場所問題の差し替えなどのご要望をヒアリング。 2.ご要望を、社内のDTPオペレーターに伝えます。 ※紙に書いたり、文章に起こすなど、工夫して伝えてください。 3.デザインデータが上がってきたら、内容をチェックして、お客様へ提出 4.確認が取れたら印刷工程へ ■営業1人にサポートが1〜2人つきます： サポート体制が整っているので、任せられる部分は任せて営業にしかできない仕事に集中できる環境です。 ■当社の強み、やりがい： 取引先は学習塾が中心で、講師や室長と一緒にイチからオリジナル教材を作りあげる面白さを味わえます。 当社は印刷だけでなく、ページや表紙のデザイン、レイアウト調整、製本、配送、デジタル化までトータルに対応できます！ 講師と付き合いが長くなるほど個性や求めていることがが分かるので、打ち合わせや社内への制作依頼で先回りして反映。授業をより良くしている、ちょっとした誇らしさを感じられます。

【東証プライム上場モリタグループ/消火器のシェアトップ企業/人の命を守る仕事です】 ■担当業務： 自動消火設備「スプリネックス」を中心に、消防設備取付け管理・監督をご担当いただきます。 ■詳細： 担当いただくのは、独自開発した消防設備の施工管理です。お客様から消防設置依頼を受注した後、打合せをして、施工方法・工程等を決定し、機器の設置場所や配管の通し方などを話し合います。並行して、図面の作成やチェックも行ないます。 実際の工事作業は、協力会社の方々が行いますので、そちらの発注も行います。工事が始まったら、1日に2〜3件ほど、工事中の現場を巡回し、図面通りに施工が行われているか、進捗状況は工程通りか、品質面などを確認します。工事完了までは数か月となり、火災の際にトラブルなく作動するかどうか等のチェック等もご担当いただきます。病院や診療所、介護施設などでのスプリンクラー設置が義務化されたことから、需要が急速に高まっており、また、消火設備は法律によって保守点検の期限が決められているため、常にニーズがなくなることはありません。 現メンバーは未経験からのスタートが多いため、ついていけるかどうかの不安は感じずに活躍いただける環境があります。 ■特徴・魅力： なんといっても人々の命を守ることに繋がっていることが大きな魅力とやりがいです。大きな災害が立て続けに起こっている近年は、『自分の仕事が多く人の命を救うことに繋がる』と信じて仕事を行っています。入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導をします。商品の特徴や工事の流れ、図面の読み方や書き方など、丁寧に指導していきます。また年に2回は全国の施工管理スタッフが集まる研修がありますので、常に知識や技術を磨き続けられる環境です。

入社後は、責任者候補として弊社の経理業務に一通り触れて仕事の流れや考え方を把握するところからスタートします。その後は、社長直下にて以下の職務に携わり、イヌイグループ全体の経理、財務、管理会計のレベルアップに貢献してください。 ＜主な仕事内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】 経理、財務、管理会計の強化に向けた対策立案と実行／各部門と連携した与信管理・コスト削減／月次、年次の財務報告書の分析ならびに対策立案と実行／イヌイグループ全体での経営指標策定と管理／税務申告、監査対応および関係機関との調整／M&Aに伴う経理的側面からの環境整備／補助金、助成金、優遇税制の情報収集および利活用／自計化に向けた社内の環境整備および顧問先との調整 ※業務割合は、経験、適性、時期によって変動します。また、上記に付随するその他雑務も発生します。 ＜社長メッセージ＞ 「経理的側面から少しでも会社を良くしたい！」と主体的に動いてくれる人財を探しています。 私もその思いに応えられるよう「イヌイグループ全員の働きがいと結果がリンクする会社」を目指していきます！ ＜中期目標＞ 「年収40%UP」と「（2025年より開始）完全週休二日制の円滑導入」を掲げています。 目標達成の加速化を狙い、2023年より仕事の効率化やコストダウンに取り組んだ部署を奨励する新企画も始動。 早速成果も出ており、4月には工場部門が「全従業員を対象とした2日分の特別有給休暇」を獲得しました。

【業界未経験歓迎／完全週休二日制／LIXIL100％子会社／マイカー通勤可／巣ごもり需要で業績好調／エクステリア専門商社】 ■職務内容： 門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の販売をメインに、担当するお客様に関する業務をトータルにご担当いただきます。 まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。慣れてきたら新規のお客様の対応等をお任せします。 ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ■業務の特徴： 1人あたり50〜60社のお客様を担当し、一日あたり4〜5件程度の訪問を行います。 主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。 営業エリアは、大阪で日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。 最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 ■組織構成： 東大阪オフィスは所属長、営業３名（30代〜40代）、業務２名の計6名の組織です。中途入社の社員が半分以上であり、各支店ともアットホームな雰囲気ですので馴染みやすい雰囲気です。 ※飲食店、アパレル業界など未経験者も多数活躍しています。 ■当社について： LIXIL100％出資の子会社として、全国36カ所という業界最大のネットワークが商品の流通を支えています。 2012年10月、全国各地で活躍する7社が統合し、新しく誕生致しました。 お互いを尊重し合う、明るくチャレンジ精神あふれる社風です。

■業務内容： 同社の商品企画・開発担当として、化粧品（ヘアケアなど）、医薬部外品（ハンドソープなど）、洗剤などのアイテムを担当頂きます。 ■業務詳細： 企画販売会社様に対し、同社の開発力・技術力を活用して提案を行い、商品企画から開発〜製造〜納品までお客様とともに創り上げていきます。 お客様と打ち合わせを行いながら自社の開発・製造部門とも連携を取り、処方・製法・製造スケジュールまで調整を行いお客様にフィードバックして練り上げていくことを繰り返してひとつの商品が出来上がります。 多くの方と関わりながら進めていく仕事で苦労するところもありますが、自分が担当した企画がお客様の商品となって世に出ていくことに、大きなやりがいを感じることが出来る仕事でもあります。 ■業務の特徴： ・同社は自社ブランドなど一般品も含め数多くの商品を手掛けており、幅広くお客様に提案することができる強みを持っています。 ・小売様向け一般営業とも連携を取りながら、プロジェクトを進めていきます。顧客からの要望があれば、製品のパッケージデザインなども手掛けます。 ・将来的に、一般営業や営業以外の他業務へのジョブローテーションも可能です。本人の希望と適性を考慮して決定します。 ■組織構成： 現在、3名の社員が商品企画・開発業務に携わっています。 少人数のチームなので、一人で悩んだり、抱え込んだりせず何でも相談でき、チームで仕事を進めて行ける環境にあります。 ■教育体制／研修： ・ＯＪＴを中心とした、実務と直結した教育を継続して行います。 入社後半年は製造現場にて製品知識を身に付けるための研修を行い、その後、開発・品質管理・一般営業など習熟度に応じ２〜３年を掛けて幅広く経験を積み、知識と自信を付けながら順次プロジェクトに入っていただきますので、業務未経験でも安心です。 ・週別のテーマに沿った会話型の勉強会を開催しています。知識の一方的な伝達ではなく双方向の意思疎通が図れるため、社員からも好評の勉強会です。 ■社風の特徴： ・プロセスや努力が重視される社風です。「どのような提案を行ったか」「どのように顧客との関係性を築いたか」といった、自身で設定した目標に対するプロセスが評価される環境で、のびのびと自分の成長を感じながら業務に取り組んでいただけます。

◇自動車のカスタムブランド「KUHL」を運営するKUHLグループ◇ ＃未経験/新卒活躍中 【企業の特徴／魅力】 「KUHL」は年々ファンを増やし、売上高もここ5年で約3倍に成長している大注目の企業です。 カスタムコンプリートカーとエアロパーツの製造・販売に特化し、ユーザーからの根強い人気を誇っています。 販売拠点は本社所在地の愛知県を始め、埼玉・大阪・福岡等、全国に10店舗と広く展開しており、業容拡大中です。 【募集背景】 今後さらに高まるユーザーからの期待に応えるため、エアアロパーツの製造部署の増員が必要となりました。 そのため、エアロパーツの製造に携わるエンジニアを募集します。 【配属部門】 【変更の範囲：会社の定める業務】 八尾工場には５名の従業員が所属しており、約半数が中途入社者です。 ★新卒中途入社に関係なく、活躍しています。 ・工場長(30代) ・主任(30代) ・メンバー２名(20代1名、10代1名) ・事務１名 【職務概要】 エアロパーツの製造を行います。 具体的には、グループ会社から届いたデザインを元に、エアロパーツのモデリング、生産型の製造、量産商品の製造を担当します。 まずは製造関連のサポートから担当いただきますので、未経験からでも活躍していただけます。 将来的には、 NCルーターのプログラミング/加工業務を行い、パーツのみならずフィッティング等にもチャレンジいただけます。 少しずつスキルアップしていきましょう！ 完成品をイメージすることができ、業務の範囲も広く、多岐にわたる経験を積むことが可能です！ 【職務の特徴／魅力】 別途能力に応じて手当がつきますので、モチベーション高く取り組んでいただけます。 また、使用する加工機には真空成型機、真空注型機、NCルーター、FRPハンドレイアップ、発砲ウレタンモデリング等があります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

■担当業務： ECサイト運営に関するSNS等による集客、プロモーション業務やオンラインショップ、コーポレートサイト等のWEB制作業務等について ご経験や能力、スキルに合わせて業務をお任せします。 ■詳細： ギフト用のお菓子をメインに和洋菓子を取り扱うお菓子メーカーの当社に て、「ブランドサイト」「ルノートルサイト」「中島大祥堂 楽天市場」等 のオンラインショップに対する、売上・利益アップの為の運営業務に携わっていただきます。 ＜WEBサイト制作系業務＞ ・Webサイト制作・更新 ・商品撮影・画像加工 ・商品登録 ＜集客、プロモーション系業務＞ ・検索エンジンの上位表示(SEO） ・メールマガジン配信 ・ブログやYoutubeなどのコンテンツ制作 ・FacebookやInsutagramなどのSNS活用 ・リスティング・ディスプレイ広告 ・アフィリエイト広告 ＜商品企画、マーケティング系業務＞ ・商品企画 ・仕入れ・発注業務 ・競合サイトのリサーチ ＜顧客対応＞ ・問い合わせメール・チャット対応 ・決済完了・不備時の対応 ・発送完了メール送付 ・返品・交換・クレーム対応 ※ご経験を踏まえて担当業務をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ・幅広く様々な商品に携わることができる： 同社は、和菓子から洋菓子まで幅広く商品を企画開発しているため、シーズンに合わせて新しい様々な商品を企画し商品化できる面白さがあります。 ・風通しのよい社風 会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。また、それぞれの得意分野を活かせるよう、チームで協力し合いながら商品開発を行います。よりよい商品を生み出すために、それぞれの意見が言いやすく受け入れられる風土が整っています。 ■配属部署について： EC課 2名 ※21年10月に発足し、現在はメイン担当者とメンバーの2名体制。ゆくゆくはEC課の中核となり活躍いただける方を募集します！

家族の絆が生まる家創りを目指し住宅の設計/施工を行う当社にて、注文住宅営業をお任せいたします。 ■担当業務： 見学会イベントに来場されたお客様に商品説明、お客様の住宅への希望や要望をお伺いします。 次に間取りや資金計画を作成し、お客様とともに具体的に内容をつめていきます。最後に見積の上で新築住宅のご契約を頂きます。 ■業務詳細： 飛び込み営業や自分だけでお客様を探すということはありません。 定期的に開催している見学会やイベントにお越しいただいたお客様とお話をし、接客を行い、お客様に「家づくり」のアドバイスを行いながら契約にすすめていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩のサポート業務から行っていただき、同時に動画研修やロープレ研修などOJT以外にも充実した教育体制があります。 ■未経験の方でも活躍できる理由： お客様への説明や何をお聞きするかの質問の仕方などもガイドブックなどの各種ツール（社内で用意）がございます。 その他、NPO内閣総理大臣認証コミュニケーション講師からコミュニケーションに関する教育が受けられるなど、お客様の想いを汲み取った接客ができるようになります。 ■当社の特徴： 住宅の設計/施工をしている会社として、お客様と寄り添い、50年先を見守ることが必要であると考える当社では、若手の採用に力を入れております。受験合格時に、学費の半分を会社が負担したり、資格ごとに手当がつくなど、資格支援制度も充実しております。

【当工場では女性の働きやすい工場を目指し、工場内環境や設備、作業服に至るまで配慮された「女性」のための工場です/安全性や衛生面に配慮した環境のため多くの女性従業員が活躍しています】 ■ミッション：これまでの金属加工のご経験を還元していただき、現職員の加工のサポート業務、検査業務を行っていただきます。 ■業務内容： 【加工サポート業務】金型用部品の加工及び工程管理、機械・プログラム・刃物不具合の修正、加工部品の検査。加工の際に不具合が生じた際にＮＣ自動旋盤のプログラム修正をしていただきます。そのためＮＣフライスや、マシニングセンタ、NC旋盤のプログラム知識や経験を生かすことができます。 【検査業務】職員が加工した製品の最終チェックをしていただきます。 品質に関わる作業であるため重要な業務ともいえます。工場に設立に先駆けて加工経験がなくても扱いやすい機械が既に導入されています。扱う商材は小さく軽いため、体力的な作業ではございませんので安心してお勤めいただけます。 ■扱う機械：主にＮＣ自動旋盤を扱っていただきます。その他：マシニング、研磨機等幅広い加工機械がございます。希望すれば様々な機械に携わることができるのでスキルアップにもつながります。 ■美しい工場：安全カバー付の工作機械はを導入し出来る限り「危険・汚い」を排除しました。建屋も一見工場には思えないおしゃれなモダンデザインを意識しています。食堂はリビングをイメージしており、くつろぎやすい環境です。 【組織】配属先は20代3名・40代5名の8名です。非常に仲が良く社員同士気兼ねなく相談しあえる関係性です。 ■製品特徴：自動車エンジン部品からペットボトル、ボールペン等、身近な商品の製造に欠かせない部品を開発しております。 ■業務の特徴： 入社後は本社にて研修を実施し、他人に指導が行えるようなノウハウを身に着けます。また、随時フォローが行われるため、製品に関する知識は都度覚えていくことができます。短納期での一貫した生産体制を強みとしている同社では、現在ニーズが急増しており、短納期での生産が難しくなっている面があります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

＜業務内容＞ これまで培ったご経験を活かし、新規開拓先(ゼネコン/サブコン/施工業者/ハウスメーカー等)や休眠店への営業活動を行っていただきます。立ち上げ期の部門の為、成果が上がればダイレクトに評価へ繋がる環境です。 ＜業務詳細＞ ・お客様の要望や課題のヒアリング、解決に向けた提案の実施 ・新規顧客(お客様や現場からの紹介、組合リスト等を活用)や新規商材(未取扱商品等)の開拓 ・休眠店の掘り起こし ・緊急時の営業所サポート(営業/入出庫/配送/事務処理等) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜顧客先例＞ ゼネコン、施工業者、ハウスメーカー、商社、建材屋等 ＜ミッション＞ 未開拓の商流、取引先、商材へ積極的アプローチ。市場、商流、販路開発を担い同部門の確立を目指す。 ＜入社後＞ 入社後1〜3か月間は、同部門の責任者や大阪営業所のメンバーが重点的に以下のOJTを実施します。 ・関西圏の取引先との同行営業 ・出張(全国各地の施工現場)を伴う同行営業 ＜社長メッセージ＞ 新時代を生き抜ける組織になるためには更なる業績UPが必要不可欠！ 当事者意識を持ち、エースとして牽引してくれる人財を探しています！ 各取引先との話をきっかけに、未開拓の商流、取引先、商材へ果敢に挑み、新たな収益の柱を築いていってください！ 「イヌイグループ全員の働きがいと結果がリンクする会社」を目指していく中で、その頑張りに私も応えていきます！ ＜中期目標＞ 「平均年収40%UP」、「2025年までに完全週休二日制導入」を掲げています。 目標達成の加速化を狙い、2023年より仕事の効率化やコストダウンに取り組んだ部署を奨励する新企画も始動。 早速成果も出ており、4月には工場部門が「全従業員を対象とした2日分の特別有給休暇」を獲得しました。 【理想の人物像：イヌイズム】 自走：自身の考えに責任を持って主体的に動く 改善：自分たちの行動で周囲や会社を向上させる 挑戦：失敗や変化を恐れない姿勢を賞賛し合う 継続：小さな積み重ねを明日に繋げる 共有：質と量に気を配った伝え方で他者と理解し合う

【未経験OK】 《安定した大型案件受注あり・安定した経営基盤》 大阪を中心にホテルや商業施設等の給排水・空調設備などの施工管理業務をお任せします。 ・施工基準や仕様に沿った工事ができるように管理する品質管理、納期どおりに工事が進むように、進捗を管理する工程管理 ・安全設備など、現場が安全に進行するように管理する安全管理、人件費や、道具や機械などにかかる費用を管理する原価管理 ・その他、発注者との打ち合わせ、工事書類の作成など 業界業種未経験歓迎です！！少数精鋭でしっかりと教育いただける環境ですので元気とやる気がある方をお待ちしています。 ■職務の特徴・魅力： （1）担当エリアは大阪府内をメインに、関西一円となります。工期目安は規模により変動しますが、半年〜1年程度です。職人さんは今まで信頼関係を築いてきた方ばかりなので、とても仕事を進めやすく、管理がしやすい体制です。 （2）現場をイチから作りあげる、まさにプロデューサーのような仕事で、ひと通り仕事をこなせるようになれば、この先ずっと困らない「手に職」をつけることができます。携わる案件は、ホテルや介護施設、商業施設、病院、工場、マンション、住宅等、公共性の高い案件ばかりです。ほぼ100％新築案件のため、大きな達成感を味わえます。 （3）当社が手掛けているのは、建物・生活に欠かすことのできない「給排水」や「空調」がメインとなります。例えばトイレやお風呂では水を流す管が必要ですし、エアコンなどの空調も照明機器なども管工事で支えられています。 (４)　未経験スタートでも頑張り次第で600万円以上のハイパフォーマーも目指せます！資格取得も手厚く応援しております。 ■組織構成：当社には、10年以上のベテランをはじめ、未経験入社2〜3年の施工管理まで、幅広く活躍しています。「現場作業員から施工管理へ」「社会貢献度の高い仕事がしたい」「少数精鋭の会社で、早く出世して収入UPしたい」等、さまざまな理由で、当社で頑張ってくれています。社長との距離も近く、社歴や年齢に関係なく意見を出し合いながら、やりがいある仕事と、居心地の良い職場環境を作り上げています。 ■教育体制：無資格・未経験者の育成採用枠もあり、まずは先輩と同行からスタートし、実務経験を積みながら、資格取得を目指していただきます。（費用全額補助）

《安定した大型案件受注あり・安定した経営基盤》 大阪を中心にホテルや商業施設等の給排水・空調設備などの施工管理業務をお任せします。 ・施工基準や仕様に沿った工事ができるように管理する品質管理、納期どおりに工事が進むように、進捗を管理する工程管理 ・安全設備など、現場が安全に進行するように管理する安全管理、人件費や、道具や機械などにかかる費用を管理する原価管理 ・その他、発注者との打ち合わせ、工事書類の作成など 少数精鋭で非常に風通しの良い環境です。 ■職務の特徴・魅力： （1）担当エリアは大阪府内をメインに、関西一円となります。工期目安は規模により変動しますが、半年〜1年程度です。職人さんは今まで信頼関係を築いてきた方ばかりなので、とても仕事を進めやすく、管理がしやすい体制です。 （2）現場をイチから作りあげる、まさにプロデューサーのような仕事で、ひと通り仕事をこなせるようになれば、この先ずっと困らない「手に職」をつけることができます。携わる案件は、ホテルや介護施設、商業施設、病院、工場、マンション、住宅等、公共性の高い案件ばかりです。ほぼ100％新築案件のため、大きな達成感を味わえます。 （3）当社が手掛けているのは、建物・生活に欠かすことのできない「給排水」や「空調」がメインとなります。例えばトイレやお風呂では水を流す管が必要ですし、エアコンなどの空調も照明機器なども管工事で支えられています。 (４)丁寧な仕事でゼネコン、設計事務所からも信頼が厚く、１次請けとしてお仕事を受注しています。 ■組織構成：当社には、10年以上のベテランをはじめ、未経験入社2〜3年の施工管理まで、幅広く活躍しています。「現場作業員から施工管理へ」「社会貢献度の高い仕事がしたい」「少数精鋭の会社で、早く出世して収入UPしたい」等、さまざまな理由で、当社で頑張ってくれています。社長との距離も近く、社歴や年齢に関係なく意見を出し合いながら、やりがいある仕事と、居心地の良い職場環境を作り上げています。 ■教育体制：無資格・未経験者の育成採用枠もあり、まずは先輩と同行からスタートし、実務経験を積みながら、資格取得を目指していただきます。（費用全額補助）

《全国で不動産の管理延床面積実績No.1/ザイマックスG/年休日118日》 当社で受託している、商業物件において、不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画を立てたり、空室のリーシングを行ったり、テナント対応、販促対応をおこないます。 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 将来的には商業施設の運営所長や複数施設のマネジメントをお任せさせていただきます。 ■魅力： （1）働きやすさ：月平均残業25H程度・転居を伴う転勤なしの働きやすい環境です。 （2）裁量を持って働ける：独立系で多様な特性を持つ物件を取り扱っているため、トップダウンの型にはまった運営ではなく、各施設に合わせた柔軟な施設運営を実現できます。 （3）幅広い提案が可能：AM、BM、工務、建築、会計、仲介、コンサル営業と様々な部門があるため、商業専門ではない総合不動産マネジメント事業を行うザイマックスグループならではのノウハウを活かした多様なソリューション提案ができます。 ■詳細： ・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、マーケテイング、誘致、契約締結等） ・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、省エネ対応、設備・警備・清掃などの管理仕様とコストの最適化） ・不動産コンサルティング業務（改修工事計画・管理、バリューアップ提案等） ・商業施設における販促業務

【芳香剤や化粧品等プラスチック容器の品質保証をお任せいたします！】 ◇マイカー通勤可能/福利厚生充実/代理店の介入なし/土日休み◇ ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 プラスチック製品の品質保証業務全般をお任せいたします。 ・品質チェック お客様の要望に合った製品が作られているか・不良品がないか等チェックしていただきます。 ・監査 社内や協力会社にて基準値や規格値、同社が定めているルールに沿って作業が行われているか確認頂きます。 ・その他 書類作成・評価サンプル作成等 商材例：芳香剤、虫よけ関連、園芸用品、化粧品、照明器具等 ■現場の方のやりがい ・問題が生じた際に、スピーディーに対応ができお客様から評価していただけること ・生産工程において、自身の工夫から不良を未然に防げたとき ・幅広いジャンルのプラスチックス製品を取り扱っているため、覚えることも多いが自身に身につく知識の幅も広いこと ・大企業と比較した際、品質保証と品質管理を分けていないため幅広くつ指揮を身に着けることが出来る ■当社について ・代理店を介入せずお客様の声を直接聞き、近い距離で一緒に製品を作ることが出来る為、大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。 ・今後はOEM開発だけではなく、医療業界、電気業界向けに自社ブランドの企画・開発を展開していくことを目指しています。 ■待遇 ※頑張っている社員に還元したいという思いから、様々な施策を行っています※ ・マイカー通勤／マイカー手当（大阪本社のみ） ・ガソリン代、営業交通費支給(規定有) ・昇給年1回(前年実績2000円〜5万円) ・賞与年2回/8月、12月(前年実績基本給2ヶ月分) ・業績連動型手当 (※会社の業績による。勤続年数2年目〜)

〜発注者側／地域限定職のため転勤無！ベテラン層まで活躍中！50〜60代の入社実績あり ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス・リモートワークあり／PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を、 『発注者側の立場』でお任せします。 ◇2022年10月に立ち上げた新設部門／意見発信ウェルカムな環境です！ ◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【業務の流れ】 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認 ・書類作成は自宅作業が可能 【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物 【施主との打合せ】基本無し（報告はありますが、密な打合せなし） 【内勤：外勤】5:5目安（基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり） ■はたらき方：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★ ・年休123日・土日祝（積立有給あり） ・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能 ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ■充実&ユニークな福利厚生 ・有給の積み立て ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給　等 ※その他サポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■キャリアパス： ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・学歴不問。経験と適切な評価で役職ＵＰ可能 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社・支社の中から、居住地・希望を考慮の上決定 ・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）ご用意しています。応募時に相談ください。

〜車や家電製品に使用されるヒーター線のニッチトップメーカー／パナソニック製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／転勤なし／充実した福利厚生〜 ■当社について：【変更の範囲：無】 自動車、家電製品などに使用されるヒーター、プレスを開発・製造しております。取引先は国内大手家電メーカー／国内自動車メーカー、パナソニックと直取引があります。 冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックの冷蔵庫には100%採用されています◎ ■業務内容： プレス機械を用いた大手家電製品、太陽光発電用パワーコンディショナーの筐体などの製造・加工業務をご担当いただきます。 ＜製品例＞ ※ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ※レール…家庭用冷蔵庫引出レール ※各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品/ソーラーパワコン筐体/子部品及び組立品など。 ■研修制度：社内研修で商品について学んできます。 ■社風：メリハリのある職場環境です。真面目で誠実な方が多いですが、普段は和気あいあいといろいろな話をしています。このように、仕事も社内のコミュニケーションも大切に、両立しているところが八尾工場の特長です。 ■企業の魅力： ◎無借金経営で安定した実績： 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。 ◎景気に左右されない： 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています。

〜車や家電製品に使用されるヒーター線のニッチトップメーカー／パナソニック製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／転勤なし／充実した福利厚生〜 ■当社について：【変更の範囲：無】 自動車、家電製品などに使用されるヒーター、プレスを開発・製造しております。取引先は国内大手家電メーカー／国内自動車メーカー、パナソニックと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックの冷蔵庫には100%採用されています◎ ■業務概要： 品質管理をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・月次での品質実績（管理・分析状況）とりまとめ業務 ・寸法検査・選別作業・完成品の検査 ・資材受け入れ・出荷時の検査業務 ・不良品の原因究明・改善・再発防止策の策定 ・品質向上のための改善計画策定及び実施 ・品質関連の得意先対応業務 ■取り扱い製品： ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品/ソーラーパワコン筐体/子部品及び組立品など ■社風：メリハリのある職場環境です。真面目で誠実な方が多いですが、普段は和気あいあいといろいろな話をしています。このように、仕事も社内のコミュニケーションも大切に、両立しているところが八尾工場の特長です。 ■企業の魅力： ◎無借金経営で安定した実績： 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。 ◎景気に左右されない： 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています