大東市の求人情報の検索結果一覧

●パナソニックや日清食品など大手取引実績多数／世界26カ国に展開 ●日本の製造業を支える／制御設計で工場の生産性を向上！ ●幅広い年代・中途入社者が活躍できる環境 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造工場内の効率化に貢献する、電気制御の設計のお仕事です。 電気自動車の「電池」を製造するための自動化設備など、 大手企業の製造工場内で使用される省力化機器の電気制御設計をお願いします。 ■具体的な業務： お客様の課題抽出から携わっていただき、電気回路の設計をはじめとするハードウェア設計からプログラミングに至るまで、一貫して制御システムを構築していただきます。 お客様の工場スペースや特有の課題に合わせた、オーダーメイド機械を創り出していただき、それぞれのニーズに応じた、制御設計を行っていただきます。 ■企業魅力： 【大手を中心にした取引実績／130年の歴史】 ・取引先は大手企業が中心でございます。当社の生産設備に関して、導入先は日本国内だけでなく、国内企業の海外進出に伴って海外にも導入先がございます。 ・設備メーカーとして、開発設計〜メンテナンスまで対応し、品質・納期・コストダウンの点で、大手企業様とも60年以上継続して選ばれております。 ・130年の歴史のある同社の持つノウハウ・設計技術を身につけ、世界を舞台に能力を発揮していくことが可能です。

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： ・定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、組込ソフトウェア開発およびアプリケーション開発における評価／検証業務をお任せします。 ・35年の品質担保実績のある当社の「高品質・高セキュリティが担保できる仕組み」を身に付け、エンジニアとしての市場価値を高めていただけます。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■業務詳細： ・顧客折衝・費用管理・外注管理を含むプロジェクトマネジメント ・新規案件獲得の提案 ※スマホや機器連携のアプリケーション、テレビやレコーダー、エアコンなどの家電、FA用のデバイスなどの案件に携わっていただきます。 （案件は入社のタイミングで異なる可能性がございます） ■求人の魅力・特徴： （１）様々なキャリアパスが選択できる 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 （２）働き方／福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！ ・年間休日128日（2023年度） ・平均残業時間24.2時間（2022年度実績） ・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年度実績） ・ファミリーサポート休暇5日間付与 （子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇） ・フルフレックス制度あり　などその他多数あり！ （３）最先端技術に関わることができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。 ・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。

〜野球場のスコアボードや駅にあるLED表示板をはじめとするオーダーメイド製品の実績多数！事業安定性◎！〜 〜年休112日/残業ほぼなし/働く環境◎〜 〜ベテラン社員のもとで育成頂けるためソフト開発に興味ある方におすすめな求人です！〜 同社はLED表示装置・各種制御装置などの設計・製造を主軸に事業展開しています。創業92年の歴史を持ち、特注品を短納期・低価格で製作する技術・製造力を有しています。主なお客様は大手電機メーカーで、お客様の要望に応じたオリジナル製品の提案・開発が魅力の当社です。 ■具体的な仕事内容【変更の範囲：なし】 LED表示装置・制御装置等の組込み制御ソフトの設計開発 ■職務概要 同社が製作するLED表示装置や制御装置などオーダーメイドを中心とした製品のソフト設計開発を行っていただきます。 【言語】 Ｃ／Ｃ# ■配属部署／組織構成 技術部（ソフト開発・構造設計・回路設計に分かれています） 全員で13名様、20代〜60代で構成されています。 また社長様が同じフロアにいらっしゃって、ご相談しやすい環境です。 ■職務の特徴／魅力 本社専属である同部の強みは一貫した工程が組める点であり、営業部でヒアリングしたお客様のニーズをもとに、製品の設計、組立、検査から出荷までの一連の計画を自社内で行っています。 ■企業の特徴／魅力 オーダーメイドのご用命や、大手電機メーカーからのご依頼もあり、日々の暮らしに役だつ商品を多数製造しています。大手電機メーカー様と長くお取引をしており安定して経営基盤を築いております。 【製品一覧】 ・野球場のスコアボード（全国、北海道〜石垣島まで当社の製品が導入されています！） ・駅、サービスエリアのLCDディスプレイ（大阪メトロ、南海電鉄など） ■事業概要：下記品目の設計・製造・販売 ・各種LED表示装置（野球場・競技場表示装置、鉄道行先案内表示器、出退表示システム、投薬患者呼込表示器、デジタルサイネージ等） ・各種制御装置（調光装置、監視卓、警報装置、試験装置等） ・駐車場システム、ホテルインジケータ、ナイトパネル、ポップコーン製造機、船舶用制御装置、陸用・舶用ベル・ブザー、トランスなど

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手家電メーカーの製品開発で高い技術を学びながら商品化の一連の業務を経験することができる環境下でプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■業務詳細： ・産業機器の開発 ・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、各種設計レビュー、信頼性評価、各種性能評価 ・顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント ■同社について：〜パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社〜 ・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。 ・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました ■求人の魅力・特徴： （１）様々なキャリアパスが選択可能 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。 （２）働き方／福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可！ ・年間休日128日（2023年） ・平均残業時間24.2時間（2022年実績） ・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年実績） ・ファミリーサポート休暇5日付与等その他多数！ （３）最先端技術に関わる事ができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。 ・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手家電メーカーの製品開発で高い技術を学びながら商品化の一連の業務を経験することができる環境下で業務に携わっていただきます。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■業務詳細： ・産業機器の開発 ・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、各種設計レビュー、信頼性評価、各種性能評価 ・顧客折衝・見積書作成 ■同社について：〜パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社〜 ・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。 ・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました ■求人の魅力・特徴： （１）様々なキャリアパスが選択可 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可。 （２）働き方／福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可！ ・年間休日128日（2023年） ・平均残業時間24.2時間（2022年実績） ・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年実績） ・ファミリーサポート休暇5日間付与 ・フルフレックス制度あり等その他多数！ （３）最先端技術に関わる事ができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。 ・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。

■業務内容 建設工事における施工管理業務をお任せします。 ・設計担当者や協力会社との打合せや書類作成 ・現場への指示、チェック業務 ※スキルに応じて図面作成や修正業務なども担当いただきます。 ■1日の勤務スケジュール例：8:00〜現場へ直行、9:00〜進捗管理／協力会社との打ち合わせ、10:00〜現場にて管理業務12:00〜休憩、13:00〜現場にて管理業務、17:00〜本社にて事務処理、18:00〜終業／帰宅 ※なるべく残業はせずに努力する風土があります。遅くても19時までには就業しています。 ■業務の特徴： 「街に残り続ける」仕事です。100年を超える歴史を持つ当社だからそこ、「冨田さんに任せておけば大丈夫」と、幅広い案件の依頼をいただきます。街の景観になるような、誰もが知っている公共建物や、ハイセンスなこだわりの建築物まで幅広い経験を積んでいただけます。当社であれば「地図に載る」「街に残り続ける」仕事にも携われる環境です。 ・未経験の方も歓迎です。高校や専門学校、大学などで建築の勉強をし、設計図が読める方であれば、実務経験がない方も歓迎します。経験豊富な先輩社員が一人前になるまでしっかりサポートします。学ぶ意欲さえあれば全力で応援いたします。 ■組織構成：建築部は6名のメンバーが所属しております。40〜60代のベテラン揃いなので、未経験の方、経験の浅い方も、しっかり育てる環境が整っています。 ■同社の特徴：創業1913年で100年を超える歴史を持つ当社は、地元からの圧倒的な信頼と実績を武器に、挑戦を続ける会社です。高い技術力が評価され、ダム建設など大型公共工事も施工。最近では市民会館キラリエホール、ネッツトヨタのショールームなども建設しています。当社は創業以来「ただ建築物を建てて終わり」ではなく「そこに住まう人の生活を考える」ということを大切にしてきました。その思いから「お客さまに寄り添う」ことを徹底して業務を行っております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

《年間休日123日》《動力制御盤に強みを持った事業運営》《東証スタンダード上場サノヤスグループ傘下》 ■業務内容について 1919年に創業した当初から電気に関わる事業を展開しはや105年。電気設備の中でも特に動力制御盤を得意とした事業運営を行う当社にて、カスタムメイド型制御盤等を扱う営業職として業務に従事していただきます。 ■具体的には：変更の範囲：会社の定める業務 ◎既存顧客へのルート営業・案件管理 　業務としては新規開拓・個人ノルマなし／月平均残業10〜20H程度／土日祝休みとなります。 ・お客様との打ち合わせ：既存のお客様から更新や不具合に対する相談を受けたり訪問しニーズを収集 ・現場調査：技術部員と一緒に現場調査に行き、仕様や納期の確認 ・見積もり作成：見積もり作成・顧客提出※見積もりは積算部門が作成し纏めます ・受注：契約書類をかわし、仕様変更や納期調整を行いながら納品まで伴走します。無事、納入できたら請求業務を行います。 ・設計や工場との納期や工程調整業務など ■業務の特徴 動力制御盤を中心に、全てカスタムメイド製品です。 納入施設に合わせたサイズや必要なスペックをヒアリング。依頼内容を正確に把握し、社内に共有することが大切です。 ■入社後について 社内である程度製品について覚えたら、その後は既に納品済みのお客様への部品交換案件や、改造案件など分かりやすい案件から担当していきます。商談や現場打合せにはしっかり先輩社員が同行し、部署全体でフォローする体制が整えられています。 ■当社の特徴について 創業100年超の電気設備製造メーカーとして、国内有数の大型ビルをはじめ、官庁、空港、TV局、学校、複合施設など街のあらゆる場所に当社の製品が使われています。 2020年1月には、東京証券取引所上場のサノヤスグループ傘下となり、グループの企業理念である「確かな技術にまごころこめて」のもと、日々研究／開発の努力を続けており、今後ますます高度化／複雑化が進む建物施設のニーズにお応えするためにも、弊社は制御系に強みを持つカスタム盤メーカーとして、さらに付加価値のある製品に提供を目指しています。

北欧をテーマにしたカフェレストラン「Keitto Ruokala（ケイットルオカラ）」の店長として、店舗全体管理、スタッフの育成や売上・原価管理、サービス責任者をお願いします。 ■入社後お任せしたいこと：【変更の範囲：無】 まずは売上管理やメニュー管理、スタッフ管理・教育などをお任せします。 ホールに出てメインで動くということがミッションではなく、店舗全体を見渡してお客様がRuokalaで豊かな時間をすごしていただけるよう、ホスピタリティーを発揮してください。 ■ゆくゆくお任せしたいこと： お店の営業はシェフやスタッフに任せ、常連顧客様への連絡、広報（Instagram）北欧に関連する各種イベント企画・実行などをメインでお任せします。 お店のメニューは毎月変わり、どのメニューも季節感とストーリーがあります。サービスの責任者として、それをお客様にどう伝えるか、お客様の視点に立って楽しみながらアイデアを凝らしてください。 北欧に関わるイベントやワークショップもたくさん開催しています。イベントの企画にも携わり、北欧好きな方やファミリーが食事の楽しみに加え、学びも得られるお店に育ててください。 ■組織構成 社員：4名（店長、シェフ、パティシエ） パート・アルバイト：13名（20代〜40代） ■「Keitto Ruokala（ケイットルオカラ）」 URL：https://northobject.com/keitto/guide/#ruokala ・北欧がテーマのカフェレストランで、ランチタイムは毎日行列ができるお店です。 ・席数34席（+テラス席8席） ・気軽に楽しめるランチ、目にも鮮やかなカフェメニュー、フルコースなのにリーズナブルで大満足のディナーなど、どの時間帯もおすすめのカフェレストラン。フレンチをベースに北欧のテイストを加えた創作料理を提供しています。 ・店内は北欧を感じさせる明るいインテリア、使用している食器は、アラビア、ロールストランド、イッタラなど、すべて北欧ブランドです。 一つ一つのお皿にストーリーがあるので、コースメニューをサーブする際には、お料理以外に、お皿や北欧文化の説明も行っています。 ・北欧の文化をあまり知らない方も、北欧に興味あがあってこれから学んでいく意欲があれば大歓迎です。

車のオリジナルドレスアップパーツやホイール、カスタムコンプリートカー「KUHL」ブランド等を自社企画〜販売まで手掛ける当社の営業として、直営店での販売業務をお任せします。 ■業務内容： 店舗にご来店いただいたお客様に向けて、カスタムコンプリートカーの販売や、カスタムパーツ販売を行っていただきます。またメールやオンラインシステムを使用してお客様との商談もお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・「KUHL」ブランドのカスタムパーツ／コンプリートカーの接客販売 ・顧客へのアフターフォロー ※外回り営業や、営業ノルマはございません。 ■ポジションの魅力： ・車やパーツについて綿密な打ち合わせを重ね、お客様にとって理想の形や仕様となり喜んでいただけた時は達成感があります。 ・一般的な店舗に比べ、自動車販売にまつわる付帯商品を幅広く扱うため多様な経験や能力が身に付きます。 ■キャリアパス： 経験や能力を見極めた上で営業スタッフからスタートしていただき、実績次第で大幅なキャリアアップも期待できる環境です。等級制度を導入しているので分かりやすい昇格制度が特徴です。自分の目標を設定し6ヶ月ごとに昇格することが可能です。 ■事業の特徴： ・自社にてデザイン開発したオリジナルエアロパーツやホイールを中心に、オリジナリティあふれる商品性と高品質にこだわり抜いています。車好きのユーザーにターゲットを絞り込みカスタム業界では自動車メーカーを上回るカリスマ性を持っています。 ・「世界中に車を愛する人々を増やしていくこと」を企業理念とし、車をただの移動手段ではなく「車のカスタム」を通して車を楽しむを一層実感していただきたいという思いがあります。 ・グループ全体（クールホールディングス）で企画立案製造／塗装／モデリングまで完備しており、高い技術力と生産能力を備えております。 ■募集背景： 東京オートサロン2023では国際カスタムカーコンテスト最優秀賞を獲得し、いよいよエアロパーツ製造からクルマ作りへとステップアップする第一歩を踏み出しました。順調に拡大するKUHLグループの人材強化に向けて、KUHL史上大規模の中途採用を行います。ぜひ皆様からのご応募をお待ちしております。

■業務内容： 自社規格の食品（焼き菓子・インスタントスープ）の法人営業をお願いします。ターゲットは子育て世代のママ。こだわりのあるものづくりを行い、ブランドの世界観もしっかりしています。そのため、商品のストーリーや魅力を丁寧に伝え、卸先様に共感いただくことを大切にした営業活動を行います。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ◇焼き菓子、スープの卸営業（主に大手雑貨店、食料品取扱店） ※既存営業＆新規開拓 ◇焼き菓子の売上計画、販売管理、利益管理、販売計画立案 ■同ポジションの採用背景： 3年前から本格的に焼き菓子の卸事業を立ち上げ、初めは雑貨店を中心にアパレル商品と一緒に卸していましたが、ありがたいことに食品のみの取引も増えてきました。また、秋以降、新たにフリーズドライ、インスタントのスープも販売開始予定です。 そこで今回、食品専門の企画営業を新たに募集することになりました。既存の既に食品のみの取引をいただいている大手雑貨店の担当と、新規開拓をお願いします。 ■求める人物： 焼き菓子はアパレルの企画と同じテーマで毎月変わるシーズン商品があるため、営業に加え、製造原価、利益計算、販売価格と製造数の検討などができる方を求めています。 当社はブランドの世界観をとても大切にしているため、単に食品を売るということではなく、商品を通じてブランドの世界観と「理想とする暮らし」を提案する営業を行って頂ける方を募集しています。 ■同社について： 当社は、子育て世代のママやファミリーに向けたアパレル製品や食品を企画製造しています。アパレルの取引先は全国500店舗以上、実は身近なお店で販売されています。ここ数年で卸先は書店、ホームセンターなど様々なジャンルに広がっています。 子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げています。将来的には衣食住すべてのライフスタイルの提案を目指しています。

【パナソニックや日清食品など大手取引実績多数／世界26カ国に展開／幅広い年代・中途入社者が活躍できる環境】 大手企業の製造工場内で使用される生産設備の仕様打ち合わせから設計及び開発をお任せいたします。ご経験に合わせてしっかりサポートいたします！ ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 取引先の製造工場に設置されるコンベア・乾燥機といった省力化機器などの設計・開発業務をお任せいたします。 製造効率を上げるための課題点や要望などをヒアリングした上で、その内容に合わせて、ＣＡＤで機械・設備を設計いたします。開発納期は、3か月〜半年です。受注生産型で、樹脂・金属など材質も様々な製品を設計いただきます。 ■お取引先： パナソニック株式会社・日清食品株式会社・ダイハツ工業株式会社・三洋電機株式会社など大手取引先が多数あります。 ■組織構成 組織：10名(30代3名、40代2名、50代5名) 20〜50代までの幅広い年齢の社員が同社で活躍中でございます。社内は上下関係も厳しくなく、和気あいあいとした雰囲気で、長期就業可能な環境です。 ■企業魅力： ・取引先は大手企業が中心でございます。同社の生産設備に関して、導入先は日本国内だけでなく、国内企業の海外進出に伴って海外にも導入先がございます。 ・設備メーカーとして、開発設計〜メンテナンスまで対応し、品質・納期・コストダウンの点で、大手企業様とも60年以上継続して選ばれております。 ・130年の歴史のある同社の持つノウハウ・設計技術を身につけ、世界を舞台に能力を発揮していくことが可能です。

〜カスタムカー業界で高い知名度と人気を誇るKUHLブランドの店長候補／新規開拓やノルマなし／〜800万＋インセンティブ有〜 ■募集背景： 当社は自動車販売の中でも、オリジナルのカスタムパーツやコンプリートカーを「KUHLブランド」として自社開発・製造・販売するKUHLグループの直営店です。 自動車メーカーの製品仕様の多様化・ユーザーの車の趣向性の高まりを背景に、車のカスタム市場は拡大しております。全国への店舗展開や業界初のECサイト販売、EV車のカスタマイズにより急成長しており、今後の更なる事業拡大を牽引していただく店長候補を積極募集します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 店長候補（プレイングマネージャー）として店舗運営・スタッフマネジメント、営業等をお任せします。 ・自動車／部品の販売 ※新規開拓やノルマはなし ・売上や粗利などの数値管理 ・営業メンバーの数値管理や店舗スタッフとの定期面談 ・店長会議の参加 ■職務の魅力・特徴： ・車やパーツについて綿密な打ち合わせを重ね、お客様にとって理想の形・仕様となり喜んでいただけた時は達成感があります。一般的な店舗に比べ、自動車販売にまつわる付帯商品を幅広く扱うため多様な経験・能力が身に付きます。 ・店舗の数字や問題点に着目し、課題解決に向けた営業戦略の立案や新商品の開発などに携わることができ、裁量を持って働けます。 ■組織構成： 店舗は、営業・カスタム整備職・事務・車両回送／登録などの専任スタッフが在籍しております。 ■キャリア： ・初めは現店長の下に就き、営業や店舗運営について学びます。 ・営業／店長職で培った経験を生かし、将来的に直営店を複数統括し、世の中のトレンドや情勢に合わせた全社の営業の策定・各拠点営業戦略の立案にも挑戦できます。 ■会社の特徴： 〜オリジナルパーツを自社開発するメーカー×ディーラーを兼ね備えた新しいスタイル〜 ・「世界中に車を愛する人々を増やしていくこと」を企業理念とし、車をただの移動手段ではなく、「車のカスタム」を通して車を楽しむを一層実感していただきたいという思いがあります。 ・グループ全体（クールホールディングス）で企画立案製造／塗装／モデリングまで完備しており、高い技術力と生産能力を備えております。

〜様々な業界と取引があり受注が安定／未経験の方でも着実にスキルアップできます！〜 ■概要： 車や建材・家電の部品材料に使われる樹脂材料の製造・検品・梱包作業 ■具体的な仕事内容： 【入社後すぐ】 （1）原料となる資材の計量：レシピに従って必要な資材を運び、使用量を計る （2）資材をミキサーにセット：計量した資材をミキサーに入れて、スイッチオン。あとは自動で機械が混合 （3）温度の管理：製品によって加熱温度を管理 （4）混合が終わった機械の部品を洗浄：使った資材が残らないようにしっかり洗浄（資材が残ると別の製品を作る際に影響するため） 【上記工程ができるようになった後】 （1）混合した後の原料を練る （2）原料をカットする機械にセット （3）色・形などの品質を確認 （4）製品として出荷するために梱包 【業務の特徴】 ・基本的に「計量・洗浄担当」と「カット・検品・梱包担当」が2人1組で仕事を進めます。 ・研修期間は平均6か月〜1年。ベテランの先輩がサポートしながら、一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施します。 ・扱う資材は幅広く、たくさんの知識を身につけることができます。 ・1つずつ覚えていき、プロを目指していきましょう。資格の取得支援もあります。 ■製品の使用例： ・家電：冷蔵庫・エアコン・テレビなど ・自動車：ハーネス・シートベルトなど ・日用雑貨：家具・洗面用品・台所用品など ・産業資材：電線・ケーブル管・ホース類など ■配属部署・組織構成： 製造部は約20名が在籍。20代〜50代までの幅広い年代が活躍中です。 黙々と一人で作業を進めるというよりは、声をかけ合いながら進める環境です。 ■職場環境： 液体や粉状の資材を扱うことがあるので、作業着が汚れることがあります。作業着は会社からのレンタルで、クリーニングも会社負担。シャワー室を完備しているので、汚れも疲れも落として帰ることができます。 健康診断も年2回あり、健康面でも安心して就業できる環境です。

*:.未経験から活躍中のメンバーが9割.:* 研修制度も、キャリアも、仲間も、私たちの自慢です！ 梅田、江坂、住道に3院を構えるヨクシオグループ。 「妥協なき歯科治療で人々を幸せに」という理念のもと、 歯科医師だけでなく歯科衛生士・管理栄養士による 一次予防も組み合わせた治療・予防を行っています。 世界トップレベルの治療を取り入れているからこそ、 全国各地、時には海外からの患者様が来院されることも！ 来年度には北千里・星田駅周辺にも新たに開院予定の 成長期真っ只中のため、 新しい歯科助手のメンバーを募集します！ 必要なのは「目の前の患者様を笑顔にしたい」という気持ち。 多くの患者様をサポートする当院で、 あなたのその気持ちを存分に活かせるはずです！ 【歯科医師の診療サポートをお任せします】 ◇未経験入社9割！研修制度充実♪ ◇育児と両立するメンバー在籍 ◇賞与年2回 具体的には… ・患者様の診察室へのご案内 ・治療器具の準備・片づけ ・治療の補助 ・予約や診療内容の説明・確認業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社内外による研修制度で歯科業界デビュー！ メンバーの約9割が未経験入社の当院では、アパレル販売など全くの異業界からのチャレンジだった先輩たちが多数活躍中！だからこそ当院では、未経験スタートの方も安心できるように、基礎からしっかり学べる研修体制を整えているのが特徴です。 例えば、外部での歯科医院に特化したホスピタリティの研修を実施したり、補助業務を行う上での基礎研修を行ったり…。これまでのメンバー育成経験も豊富ですので、安心して飛び込んできてくださいね！ 歯科助手だけじゃない！当院だからこそ選択できる多彩なキャリア 虫歯の治療を行うだけでなく、予防・根本解決をするためにアプローチを行う当院だからこそ選択できるキャリア選択も魅力の一つ。 1つ目は、歯科助手としての経験を積み、歯科助手のリーダーとして、メンバーやドクターのフロアマネジメント(次にどの患者様のところに行くべきかの指示など)をするキャリア。 2つ目は、【トリートメントコーディネーター】としてのキャリア。このポジションは、お客様に普段の生活習慣などをヒアリングし、歯科医師と患者様の懸け橋になって虫歯の原因が何か根本解決のためにアドバイスすることを専門としたポジションです。 将来自分が目指していくキャリアの相談は、月1回の上司との1on1や3ヶ月に1回の評価面談などを通して定期的な機会を設けています。 副院長になった女性メンバーもいるなど、性別問わず活躍できる環境ですので、不安を抱えず、キャリアアップも叶えられます♪

【患者様はもちろん、スタッフも笑顔にしたい】そんな想いが詰まった職場です♪ ＼当院ならではの嬉しい働き方をご紹介／ ≪完全分業制で受付に専念できる！≫ 小規模医院などでよくある、 「受付もやりながら治療のサポートもする」といった兼務はありません！ 当院では、分業制をとっており、各々の業務に集中できます。 ≪メンバーの意見は積極的に反映≫ 自動精算機を導入して業務の負担を減らせるようにしたり 業務改善提案書もあるため「もっとこんなツールがあると便利」 といった意見も言いやすかったり…。 働きやすさを常にアップデートしています！ ≪プライベートとの両立もしやすい≫ *完全週休2日制 *GW・夏期・年末年始休暇あり *残業は月15時間程度 など、メリハリ重視の働き方も実現可能！ 【ヨクシオグループの歯科医院で受付業務をお任せします】 ◇未経験入社9割！研修制度充実♪ ◇完全週休2日制でお休みしっかり ◇20代～30代の若手メンバー活躍 希望や適性、スキルを踏まえ、下記いずれかの仕事に従事してもらいます。 【受付チーム】 ◆受付業務 └保険証や診察券の確認、アプリ登録の案内、会計業務、次回予約の対応など ◆バックオフィス業務 └カルテの準備や整理、備品のチェックや発注など 【電話受付チーム】 ◆ 電話対応業務 └電話での予約受付や変更・キャンセル対応 ※治療の相談など、専門的な内容は歯科医師等が対応します ◆ メール対応・入力業務 └メールでの前日予約確認連絡・データの入力 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★システムへの入力など、シンプルな業務ですので 難しすぎることもなく、すぐに慣れていただけます！ ★スタッフの負担を軽減できるように常にアップデート中！ 分業制＆メリハリ重視の働き方で無理なく続けられます。 【仕事の魅力】 業界・業種未経験の方も安心できる、外部&内部研修をご用意 メンバーの約9割が未経験入社の当院では、アパレル販売など全くの異業界からのチャレンジだった先輩たちが多数活躍中！だからこそ当院では、未経験スタートの方も安心できるように、基礎からしっかり学べる研修体制を整えているのが特徴です。 例えば、外部によるホスピタリティの研修を実施したり、社内でもロープレやOJT研修を行ったり…。教育制度が充実しているだけでなく、上述した通り分業制&業務効率化で受付に専念できる環境が整っているからこそ、当院では一般的な「受付」というよりも、「コンシェルジュ」のような丁寧な接客で患者様をおもてなしすることで数多くのリピートにも繋がっています◎ 不安を抱えることなく働けるようにサポート！ ●上司との定期面談を実施！ 将来自分が目指していくキャリアの相談は、月1回の上司との1on1や3ヶ月に1回の評価面談などを通して定期的な機会を設けています。 明確な評価基準が設けられているため、次の役職になるために何が足りないかを逆算して目標を立てながらキャリアアップも叶えられます♪ ●社内交流も活発！ 若手メンバーが多い当院では、業務中に質問しやすい雰囲気はもちろん、サッカー部・ゴルフ部といったクラブ活動も導入して業務外での交流も定期的に設けているため、勤務地や職種を超えた横の繋がりが強く、相談しやすいのも魅力の一つです◎

【営業ご経験者に特におすすめ／土日祝休／北欧系ブランド・子育てママに人気・アパレルメーカー】 当社の営業事務として、以下業務をご担当いただきます。 <具体的なお仕事>【変更の範囲：無】 ・商品の受注・納品業務、システム入力 ・営業に使用する各種プレゼン資料の作成 ・売上数値の整理、一覧表の作成 ・顧客対応(来訪時の対応、電話応対など) ■組織構成について 営業事務：3名（すべて女性） ■同ポジションで活躍している人 元・タオルやハンカチの営業、アパレルの営業経験者　など ◎営業経験を活かして、バックサポート職に転身したい方 ◎営業に近い営業事務（提案資料を一緒に考えて作ったり、数値を分析したり）をしたい方 が特に当社で活躍いただけます！ ■入社後の流れについて まずは営業担当の商品の受注・納品業務、システム入力、電話応対などの事務作業系から慣れていただきます。 ゆくゆくは営業提案資料の作成、分析用数値出力、簡単な顧客対応など、業務の幅を広げていきます。 ※これまでのご経験に応じて、スタート時の業務内容はご相談して決定する予定です。 ■ぜひ以下のような考えをお持ちの方ご応募ください！ ・多角的にものごとを捉え、考えられる柔軟性 ・整理整頓力 ・物事を先読みして動くことができる力 ・世話好き ■同社について： ・ノースオブジェクトは、子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げています。将来的には衣食住すべてにおいてライフスタイルを提案できる企業を目指しています。 Keittoは、手づくりと北欧が好きで季節を大切に心豊かな暮らしをしているママをイメージしたブランド『northobject de petit...』の世界観を具現化した街で、レストラン、ライフスタイルショップ、ワークショップスペース、お菓子工房などが並んでいます。 ・ノースオブジェクトは大東市と包括連携協定を結んでいます。 まちづくりへの参画はもちろんのこと、子育てや教育支援、小中学校での体験授業なども行うなど、地域と深くつながることで、新たな事業も広がっています。

【発泡スチロールのスペシャリティ・カンパニー「大竜化成」】 〜発泡スチロールの軽量、断熱という特性を活かし、大手家電メーカーの梱包材から住宅の屋根・壁・床などの断熱材から、水耕栽培に使われるなど同社の発泡スチロール技術は、あなたの身近な場所で活躍しております！〜 ■職務詳細： 【取扱商材】パナソニックを中心とした、大手家電メーカーの製品の梱包に使用される「発泡スチロール」や、ダイキン工業を中心とした住宅資材に使われる「断熱材」が主な取扱商材となります。 【客先情報】〔業界〕家電メーカー・建設資材メーカー・工場など　〔担当エリア〕関西が中心 ◎パナソニックやダイキン工業など大手企業との取引が中心となります。 【営業スタイル】既存：新規＝9：1　※新規といってもネットからの問い合わせになるため、飛び込み営業などは行いません。 ■組織構成：営業グループは、40代3名・30代3名・20代1名と計7名で構成されております。 ◎ダイキン工業チーム3名、パナソニックチーム3名、その他企業1名と顧客によって分かれております。 ■入社後の流れ 入社3か月程度までモノづくりの流れや製品について学んでいただき、まずは見積作成や受注管理からお任せしていきます。入社1~2年程度までは内勤メインとなります。徐々に営業同行をしながら、2年〜3年程度を育成期間として考えております。 ■同社の魅力： ◎大手企業との取引があり、海外展開しているからこその安定性！…パナソニック、ダイキン工業などといった大手企業との直取引があり、家電・食品などから農業分野まで多岐に渡り活躍するだけでなく、海外にも展開する「DAIRYUグループ」として、国内4社、中国1社のグループ企業と共に高い技術力から生まれる高品質・低コストの製品を創り出す同社は、業績好調中でございます。 ◎歴史があり、中途入社社員が多いからこその働きやすい社風！…勤続20年以上で60代の従業員もいるほど高い定着率を誇る職場です。働きやすさの理由は、コミュニケーションが活発で社員の提案を積極的に吸い上げる風通しの良い雰囲気から。中途入社社員が多いため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。

【〜国内大手企業をはじめ海外での取引実績も多数！10年連続黒字経営を続ける安定企業／ワークライフバランスも充実◎〜】 破砕機・粉砕機の専門メーカーとして開発・設計・製造・販売全てを手掛けている当社。そんな当社にて営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 鉱石、レアメタル等、様々な硬質物を破砕・粉砕する機械である「破砕機(はさいき)」を中心に、法人営業をお任せ致します。 基本的には既にお取引のある顧客へのルート営業メイン。新規のお客様についても、業界内での知名度も高い事もあり紹介やお問い合わせ等がほとんどです。押売り営業ではなく、お客様のニーズをしっかり拾い、要望に沿った製品を提供できるよう社内で連携しながら対応するような、顧客との長期的な関係構築を大事にしている営業スタイルです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・顧客要望ヒアリング ・お客様よりお預かりした原料を元にテストを実施、ニーズに合わせて仕上がりを調整 ・お見積り／テスト結果と提案 ・成約／仕様を詰め、設計部へ依頼し製造 ・納入前検査 ・製品納入後は部品販売対応、機械の不具合が発生した場合の問い合わせ対応 ・展示会の出展準備 など ＊個人ノルマはなく、会社としてお客様の期待に応え、予算を達成することを目標としています。 ■入社後の育成フロー： 入社後は先輩社員のOJTや営業同行を通じて業務を覚えて頂きます。簡単な業務から徐々に初めて頂きますので、専門知識がない方でもご応募可能！ 本社には製造工場も隣接しておりますので、機械製造の一連の工程を見学する事も出来ますし、お客様が扱っている原料が当社で対応できるかの「事前テスト」は設計担当の他、営業担当も行いますので、テストを行いながら当社製品の特長などの知識も身に着ける事が出来る環境です♪ ＊テストは本社から車で約１分にあるテストセンターにて行っています。 ■組織構成： 本社には役員含め17名が在籍。 大きく総務・調達・営業・設計・製造といった組織に分かれており、現状営業は３名体制。代表＋30代(男性)＋設計部門管理職1名(男性/兼務)が活躍しております。

〜保有スキル・経験に応じて技術力をアップできる部門へ配属／国内に数台しかない大型加工機を複数所有／毎年、数億円単位で設備投資中／大手企業からの厚い信頼と実績を誇る優良企業〜 NC旋盤・マシニングセンタによる金属の切削加工全般をお任せします。 ■業務詳細： 手掛ける機械部品は、量産ではなく『一品一様〜小ロット』が中心です。片手で持てるような小型製品から、3mを超えるプレート、直径2m・長さ10m程の大型製品まで様々です。 ＜具体的には＞これらの部品として世の中へ流通します。 ◇油圧シリンダ部品 ◇建設機械部品 ◇二軸混練押出機・射出成形機部品 ◇鉄道車両部品 ◇半導体・液晶・太陽電池製造装置部品 ◇工作機械部品 ◇プレス機械・射出成形機設計製作 ◇造船部品 ◇原子力・エネルギープラント関連部品 ■業務フロー： （1）取引先の図面をもとに製作工程を決定 （2）CAD／CAM・手打ちプログラミングにより加工プログラムを作成 （3）シミュレーターにより加工をチェック （4）加工内容に必要な刃物やチャッキングの選定・準備 （5）マシニングセンタ・NC旋盤を使用した切削加工（20t・直径4mの加工も可能にした加工機等、最新設備を使った加工） （6）磨き仕上げ、品質チェック ■入社後1ヶ月について： ・まずは5つある工場を見学／研修し、当社の機械設備や加工技術を把握します。 ・マシニングセンタ、NC旋盤、CAD／CAMいずれかの経験者は早々に経験／スキルを活かせる部署へ配属し、先輩から技術指導を受けて加工製造をスタートいただきます。 ・配属先は適性などを考慮して決定します。先輩の技術指導のもと、ベテランの技を習得し成長してください。 ■当社の特徴： ◎大手企業との取引多数 三菱電機、神戸製鋼、クボタ、川崎重工、東京エレクトロンなど、大手企業をはじめ、取引先は全国600社以上です。 ◎最先端の機械を導入 昨年は旋盤とマシニング両方の機能を備えた巨大な複合機を導入しました。その他にも大型機械を複数保有するなど、国内有数の最新設備が当社の自慢です。 複合加工機 オークマMULTUS B750／5軸マシニングセンタ 牧野フライスT1／大型CNC旋盤 大日金属W16など、約50台の機械を保有しています。

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務概要： 定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■業務詳細： ・回路設計 ・ご経験に応じて、PL、PMでのポジションでの採用もしております。 ■開発製品： テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発などを行っております。 ■求人の魅力・特徴： （１）様々なキャリアパスが選択できる 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 （２）働き方／福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！ ・年間休日128日（2023年） ・平均残業時間24.2時間（2022年実績） ・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年実績） ・ファミリーサポート休暇5日間付与 （子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇） ・フルフレックス制度あり等 （３）最先端技術に関わる事ができる！ ・テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。 ・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。 ■選考対象ポジション名： ・具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可能です。

■業務内容： 「ママとファミリーの手に届く、心豊かな暮らしに役立つために」をコンセプトに、衣食住にわたる事業を展開する同社にて、経営・事業戦略の立案〜指揮・実行をお任せします。創業者の側近として事業の成長・加速を推進頂けることを期待しています。 ■採用背景： 株式会社ノースオブジェクトは“手に届く豊かな暮らし”を楽しむファミリーをより多く増やせるよう、衣食住をトータルにコーディネートする様々な事業展開を考えています。社長の参謀として共に理念とビジネスの発展・成功に向けて戦略を練り、進むべき方向を指し示していただける方を求めています。 ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 ・新規事業の目標達成のための戦略考案 ・中期経営計画に基づいて既存事業の目標を達成させる戦略の策定 上記の業務を遂行するために、市場・競合分析、消費者行動変化に関する情報収集を行い、KPIや財務数値に基づきながら事業の成功への道筋を示してください。 ■同社の想いと求める人物像： わたしたちがつくるのは、単なる“もの”ではありません。日常に少しの工夫をプラスし、家族の毎日をより楽しく豊かにする“もの・こと・時間”です。そして、それが次の世代の健やかな未来につながってゆくことを大切にものづくりを続けています。その姿勢に共鳴し、理念の実現とビジネス成功を両立させることで同社の社会的価値を上げることにやりがいを感じ、経営者と共にさらなる発展を目指せる人を求めています。 ■同社について： アパレル卸売業を基盤に、小売事業を行っています。「衣」と「食」を通じて豊かな暮らしを提案する中、2020年に大東市の市営住宅建替に伴う再開発事業に参画、緑豊かな大東市北条にノースオブジェクトの街「Keitto」をオープンしました。 Keittoは、手づくりと北欧が好きで、季節を大切に心豊かな暮らしをしているママをイメージしたブランド「Keitto」の世界観を具現化した街です。ここをブランドのシーズンテーマの表現の場であると共に、卸先様に向けたショールームヴィレッジとして位置付け、運営の成功例をデータを基に分析し、商品とそのノウハウを併せて提案しています。 このKeittoでの取り組みを他社にないアドバンテージととらえ、事業発展の一つの柱として力を注いでいます。

【発泡スチロールのスペシャリティ・カンパニー「大竜化成」】 〜大手家電メーカーの梱包材から住宅の屋根・壁・床などの断熱材から、身近な場所で活躍しております！〜 ■職務詳細 営業事務として下記の業務をお任せします。 ・見積書作成 ・受注管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・既存顧客へ追加受注の説明案内 ※たまに納品や引取等で外出することがあります※ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 ご入社いただくからには全力で育成します。 入社3か月程度までモノづくりの流れや製品について学んでいただき、見積作成や受注管理からお任せしていきます。 入社後のスキルや習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 ＜取扱商材＞ パナソニックを中心とした、大手家電メーカーの製品の梱包に使用される「発泡スチロール」や、ダイキン工業を中心とした住宅資材に使われる「断熱材」が主な取扱商材となります。 ＜客先情報＞ 〔業界〕家電・建設資材・工場など　 〔担当エリア〕関西が中心 ◎パナソニックやダイキン工業など大手企業との取引が中心となります。 ■組織構成 営業グループは40代3名・30代3名・20代1名と計7名で構成されております。 ダイキン工業チーム3名、パナソニックチーム3名、その他企業1名と顧客によって分かれております。 営業担当のサポートとしてご活躍いただきます。 ■同社の魅力： ◎大手企業との取引があり、海外展開しているからこその安定性！…パナソニック、ダイキン工業などといった大手企業との直取引があり、家電・食品などから農業分野まで多岐に渡り活躍するだけでなく、海外にも展開する「DAIRYUグループ」として、国内4社、中国1社のグループ企業と共に高い技術力から生まれる高品質・低コストの製品を創り出す同社は、業績好調中でございます。 ◎歴史があり、中途入社社員が多いからこその働きやすい社風！…勤続20年以上で60代の従業員もいるほど高い定着率を誇る職場です。働きやすさの理由は、コミュニケーションが活発で社員の提案を積極的に吸い上げる風通しの良い雰囲気から。中途入社社員が多いため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。

◇充実の育成環境で法人営業として確実に力を付けていきたい方はぜひ応募ください◇ 〜発泡スチロールの軽量、断熱という特性を活かし、大手家電メーカーの梱包材から住宅の屋根・壁・床などの断熱材から、水耕栽培に使われるなど同社の発泡スチロール技術は、あなたの身近な場所で活躍しております！〜 ■職務詳細 取引先である大手家電メーカーや建材メーカーにへ、発泡スチロールの断熱材や緩衝材、また発泡シール材や新規商材などのご提案です。 「空気清浄機の音を抑えたい」「テーブルの重量を2kg軽減したい」などのご要望に、発泡シール材や発泡スチロールなどを使ったサンプルをつくり提案していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜取扱商材＞ パナソニックを中心とした、大手家電メーカーの製品の梱包に使用される「発泡スチロール」や、ダイキン工業を中心とした住宅資材に使われる「断熱材」が主な取扱商材となります。 ＜客先情報＞ 〔業界〕家電・建設資材・工場など　 〔担当エリア〕関西が中心 ◎パナソニックやダイキン工業など大手企業との取引が中心となります。 ＜営業スタイル＞ 既存：新規＝9：1　新規といってもネットからの問い合わせになるため、飛び込み営業などは行いません。 ■ポジション魅力 ・様々なメーカーが顧客となり、大手企業・上場企業との直接取引も多数の為、スケールの大きな提案営業ができます。 ・顧客が作ろうとしている製品に合わせて企画段階から入り込めますので、提案要素の大きい営業スタイルです。 ■組織構成 営業グループは、40代3名・30代3名・20代1名と計7名で構成されております。 ◎ダイキン工業チーム3名、パナソニックチーム3名、その他企業1名と顧客によって分かれております。 ■充実の教育体制 ご入社いただくからには全力で育成します。 1週間は工場でOJTによる研修を行い、発泡スチロールの断熱材や緩衝材、また発泡シール材など、 商材を覚えていただきます。 3か月程度まで、まずは見積作成や受注管理からお任せしていきます。 1~2年程度までは内勤メインとなります。徐々に営業同行をしながら、2年〜3年程度を育成期間として考えております。 3年目でいよいよ単独デビュー。今まで学んだ知識やスキルを発揮して、活躍してください！

【リフォームの提案・施工管理／出張・転勤なし／直行可／車貸し出し有】 ■業務内容： 水回りを中心に、キッチン・トイレ・バスから住宅の内外装までリフォームの提案と施工管理をお任せします。「漏水」が発生した際には、現状の復旧とセットで、キッチンやバスのリフォームを検討されるお客様が多数いらっしゃいます。顧客の隠れたニーズを引き出し、「このタイミングでシステムキッチンにリフォームしませんか？」といった提案から、施工までつなげる重要な役割です。顧客の要望に寄り添い、リフォームの完成まで見届けられる点が醍醐味です。 ＜具体的な業務内容＞ ・施主に対して工事内容の提案、折衝 ・下請け業者への発注、人員や部材の手配、進捗管理、スケジュールの調整 ■働き方： 出張、転勤はなく、大阪で腰を落ち着けて働いていただけます。休日出勤となる場合もありますが、平日に代休を取得していただけます。 ■募集背景： 現在、リフォーム担当として1名在籍していますが、掘り起こせていない隠れたリフォームのニーズはまだまだたくさんあると考えています。更なる事業の拡大を目指しているため、建物の内装施工管理の経験をお持ちで、顧客のニーズ掘り起こしと提案ができる人材をお待ちしております。 ■同社の特徴： SDGsの中でも特に、「すべての人に健康と福祉を」「安全な水とトイレを世界中に」「住み続けられるまちづくりを」の3つの目標に注力しており、その実績から、「SDGs推進ベスト企業賞」を受賞しております。同社は、大手ゼネコンや管理会社との多数取引から、関西一円で延べ5000件以上の実績があります。

【管理会社への提案営業／出張・転勤なし／直行可／車貸し出し有】 ■業務内容： 同社が上下水道や給排水設備の点検業務を担っている物件の管理会社などへ、水道設備の改修工事や新設工事の提案を行っていただきます。「この貯水タンクも老朽化してきているので、同じタイミングで改修しましょう。」といった、攻めの姿勢で新たなニーズを掘り起こす提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・同社が点検業務を担う物件への提案が中心となるため、既存取引先へのルート営業となります。 ・営業窓口として、保守契約や新規のニーズなどの要望を顧客からお聞きいただきます。 ・顧客からの要望に応じて見積りを行い、詳細を詰めていただきます。その後、工事を行う技術部門へ工事などの発注を行っていただきます。 ■働き方： 出張、転勤はなく、大阪で腰を落ち着けて働いていただけます。休日出勤となる場合もありますが、平日に代休を取得していただけます。 ■募集背景： 現在、3名(40〜60代)の社員が営業を担当していますが、既存顧客から掘り起こせていない隠れたニーズはまだまだたくさんあると考えています。更なる事業の拡大を目指しているため、管工事の知見をお持ちで、顧客のニーズ掘り起こしと提案できる人材をお待ちしております。 ■同社の特徴： SDGsの中でも特に、「すべての人に健康と福祉を」「安全な水とトイレを世界中に」「住み続けられるまちづくりを」の3つの目標に注力しており、その実績から、「SDGs推進ベスト企業賞」を受賞しております。同社は、大手ゼネコンや管理会社との多数取引から、関西一円で延べ5000件以上の実績があります。