＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／年休120日以上／残業月10h以内／産休、育休の実績も多数／働きやすい環境に自信◎＞ 同社が運営するツバキ薬局の調剤事務として処方箋をお持ちの患者様の受付、レセプト業務等を行っていただきます。 ■職務内容： ・調剤事務全般 ・薬剤師サポート業務 〈業務詳細〉 ・来店された患者様の受付対応 ・処方箋の受付対応 ・処方箋の内容をレセプトコンピュータに入力、会計 ・処方箋にもとづいた集薬 ・薬剤師のサポート業務（薬剤師の指示にもとづき、お薬の準備） ・薬剤の発注業務など ＼薬剤師の先生と患者様を繋いでいただく大切なお仕事です／ ※平均処方箋枚数 : １５０枚/日 ※実務未経験の方も丁寧にレクチャーいたします。1~3か月程度である程度の業務を覚えていただく想定をしています。 ■組織構成： 14名（調剤薬局薬剤師８名、事務職６名） ■業務の特徴： （1）専門的な知識・経験を得られるため、産休・育休や転職等で復職した方も活躍中です。有給取得率も98％と高く、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 （2）患者様1人ひとりに合わせた対応は難しい場面もありますが、その中でも信頼関係を築き、感謝の言葉をいただけた時にやりがいを感じられます。 ■スタッフの声： 個人の休みを平日に取れます。平日にしかこなせない用事も片付きやすいです。また自分のシフト休以外の平日の休みを取りたい時は職員同士のシフト休を調整して休むため、お互いに仕事の負担なく休めます。ですので有給を使用せずにシフト休を調整して休めるため、有給を貯める事ができやすいです。土曜日の休みが必要な時は有給を使用すると十分とれます。 ■当社について： ツバキファーマシーでは、大阪泉州地区を中心に現在１2店舗展開しています。地域に密着した医療サービスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日以上／月平均残業10H／産休、育休の実績も多数／働きやすい環境に自信◎／大阪南部を中心に薬局を11店舗展開するツバキG】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 調剤・監査・服薬指導・在庫管理をお任せします。 〈処方箋科目〉 ・処方箋…80枚〜100枚/日と非常に安定しています ・導入設備…錠剤自動分包機・散薬自動分包機・散薬監査システム／電子薬歴あり ■働く環境： ・産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの高い取得実績があります。 ・大阪南部を中心に店舗展開しているため、転居の伴う異動もありません。 ・平均残業も月約10時間と少ない環境、平均在職年数10年。 ・WEBによるe-ラーニングをはじめ、各店で新薬勉強会を開催しています。 ・意欲があれば、管理薬剤師や本部業務への登用など、キャリア支援多数！応援体制が整っているので柔軟に働くことが可能です。 ■配属先情報： 岸和田店 ■当社について： ツバキグループの薬局事業の会社です。大阪府南部を中心に、現在薬局を11店舗展開しています。評価基準が整備されており、忙しい中でも店舗内で個人のプライベートを尊重した関係性を築いているため、勤続年数や離職率からも安定した就業環境となっています。グループ企業は訪問介護ステーション、デイサービス、ケアプランセンター、グループホーム等の介護関連施設や温泉事業を展開しています。 ■入社後の声 ◎総合病院前で、多くの薬剤と処方を見ることができるため、最新の薬物療法／新薬／抗がん剤といった処方内容も多く、勉強になりスキルアップにつながった。多種のジェネリック薬に接することができる。 ◎職場の雰囲気が明るく、休みの希望が言いやすいので、家事・育児の両立がしやすいところが嬉しい。 変更の範囲：本文参照

〜インフラ全般を支える日本に3社しかない原子燃料メーカー／社宅制度や福利厚生充実◎／教育制度充実〜 【業務内容】 当社は日本でも数少ない原子燃料製造メーカーのうちの1社です。 そんな当社の社内SEとして、生産管理システムの保守、システム設計等をを担当していただきます。 【詳細】 ■全社基幹システム(営業／購買／原価／会計／人事/生産工場管理）のパッケージソフトへの移行のためのシステム設計 ■異なるシステム基盤・言語で稼働しているシステムのマイグレーション（DB移行含む） ■サーバー環境のクラウド移行 【必要とするスキル】 ・社内関係部署との調整・コミュニケーション力 ・社外協力会社との調整力 ・プロジェクト管理力 【キャリア】次期、リーダー候補としてのポジション。キャリアアップが見込めます。その後管理職候補としてのポジションも見込めます。 ■組織構成：情報システム部：７名：部長1名、マネージャ2名、エンジニア４名 ■当社について：商業用原子力発電所で使用する燃料の設計・開発・製造を行っている、日本でも数少ない原子燃料製造メーカーのうちの1社です。原子力発電は日本のエネルギー政策において、低炭素の準国産エネルギー源、ベースロード電源として位置づけられており、エネルギー自給率が極めて低い日本にとって重要な原子燃料リサイクル分野においても事業を行っています。また、原子燃料事業だけではなく、関連するエンジニアリング、原子力発電所の保守、福島復興事業、そこで培ったコア技術を用いた非破壊検査など幅広くサービスを展開しております。

＜金融業界経験歓迎／年休120日／週休2日(土日祝)／転勤無／残業10~20H＞ ■職務内容：保険代理店の営業事務をお任せします。 ・電話応対（各種お問い合わせ・事故のご連絡・事務手続き等に関する電話応対業務など） ・書類作成（保険会社所定のシステムを使用し申込書や見積書、領収証等を作成します） ・ファイリング・各種書類のデータ保管・データ管理業務 ・営業サポート業務（電話やメールにて契約更新のご案内、更新手続きに関する業務） ・顧客データ入力・リスト作成（専用システムを利用します） ※営業事務のため、お電話いただいたお客様への応対やご契約手続き（ヒアリング〜提案〜見積〜申込み手続き）など営業職に近い業務を電話やメール等で行う業務もございます。 【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ■特徴： ・残業時間削減に向けた業務設計を徹底しており、急なお休みも相談可能です　※服装自由 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 変更の範囲：本文参照

＜金融業界経験歓迎／年休120日／週休2日(土日祝)／転勤無／残業10~20H＞ ■職務内容：保険代理店の営業事務をお任せします。 ・電話応対（各種お問い合わせ・事故のご連絡・事務手続き等に関する電話応対業務など） ・書類作成（保険会社所定のシステムを使用し申込書や見積書、領収証等を作成します） ・ファイリング・各種書類のデータ保管・データ管理業務 ・営業サポート業務（電話やメールにて契約更新のご案内、更新手続きに関する業務） ・顧客データ入力・リスト作成（専用システムを利用します） ※営業事務のため、お電話いただいたお客様への応対やご契約手続き（ヒアリング〜提案〜見積〜申込み手続き）など営業職に近い業務を電話やメール等で行う業務もございます。 【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ■特徴： ・残業時間削減に向けた業務設計を徹底しており、急なお休みも相談可能です　※服装自由 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 変更の範囲：本文参照

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

＜ノルマなし／年間休日120日／残業10〜20時間程度。無理なく働ける環境です＞ ■職務内容： 新規、既存の法人や個人顧客を対象とする、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。生命保険を中心にお任せしていきます。 営業スタイルとしては、既存のお客様への保険見直しや追加のご提案を行いながら、新規の開拓もお任せする形です。 ・主には既存のお客様の生命保険担当としてアプローチいただく事を考えております。 ・法人向けの新規開拓もお願いします。DMやメルマガ送付からアプローチいただき、アポ取得後提案していただきます。 少数精鋭の会社ですので、様々な場面でフレキシブルに対応しています。また、裁量が大きいのも特徴です。新規開拓の仕方などは、ご自身のやり方で構いません。 ■組織構成： 全社員で12名の少数精鋭で運営しています。殆どの社員が30代です。 ■働き方： 多少残業もお願いする事もありますが10〜20時間以内になるように日頃から業務設計をしております。 ■特徴： ・同社は単に”保険商品を売る”のではなく、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。その為、目標数値はありますが、それを達成した場合に、賞与で還元する仕組みとしています。未達成もペナルティがあるわけではありません。 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 ・2年前には「健康経営優良法人2021　ブライト500認定企業」であり、従業員の健康管理にも力を入れています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

■業務内容 旅館「松葉温泉　滝の湯」のフロント、ホール業務全般をお任せ致します。 〜宿泊される顧客のチェックイン及びチェックアウト対応や予約受付等のフロント業務や食事処での配膳業務を中心に担当します〜 ■業務詳細： ・チェックイン…フロント・ロビーでのお出迎え、チェックインの手続き、館内の説明、荷物の預かり等があります。 ・チェックアウト業務…フロントでの精算・ロビーでのお見送り、荷物の預かり等があります。 ・予約受付、管理業務…電話、各インターネットサイト、自社ホームページ等からの予約受注及び、予約管理。 ・在庫管理…プラン特典の在庫管理 ・空室情報の更新…空室情報の更新や在庫管理。 ・食事処での配膳業務。 未経験の方でも丁寧に指導していくので安心です。また、能力次第では管理者としてマネジメントをお願いします。 ■旅館の組織・年齢構成 配属先37名（20代〜60代まで幅広く活躍をしております） ■当施設の魅力 ・温泉（天然ラドン温泉に浸かりながら自然を感じれます）：内風呂、半露天風呂があり、天然ラドン温泉は体が温まりやすく冷めにくい性質の温泉です。温泉後にゆったりお寛ぎいただける湯上り処やマッサージチェアなども完備しております。（勤務後は100円で入浴ができる社員割もございます） ・1日4組限定の贅沢な露天風呂付き客室：4部屋それぞれに専用の客室露天風呂があり、近木川の清流を望む景観が自慢です。川のせせらぎに耳を傾けながら、ゆるやかなひとときをお過ごしいただけます。 ・お食事処：一品料理から懐石料理まで和食料理人が腕をふるった料理を提供いたします。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜ノルマなし／年間休日120日／残業10〜20時間程度。無理なく働ける環境です＞ ■職務内容： 新規、既存の法人や個人顧客を対象とする、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。生命保険を中心にお任せしていきます。 営業スタイルとしては、既存のお客様への保険見直しや追加のご提案を行いながら、新規の開拓もお任せする形です。 ・主には既存のお客様の生命保険担当としてアプローチいただく事を考えております。 ・法人向けの新規開拓もお願いします。DMやメルマガ送付からアプローチいただき、アポ取得後提案していただきます。 少数精鋭の会社ですので、様々な場面でフレキシブルに対応しています。また、裁量が大きいのも特徴です。新規開拓の仕方などは、ご自身のやり方で構いません。 ■組織構成： 全社員で12名の少数精鋭で運営しています。殆どの社員が30代です。 ■働き方： 多少残業もお願いする事もありますが10〜20時間以内になるように日頃から業務設計をしております。 ■特徴： ・同社は単に”保険商品を売る”のではなく、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。その為、目標数値はありますが、それを達成した場合に、賞与で還元する仕組みとしています。未達成もペナルティがあるわけではありません。 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 ・2年前には「健康経営優良法人2021　ブライト500認定企業」であり、従業員の健康管理にも力を入れています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＼ベテラン歓迎！／裁量権◎／年休118日／残業月平均10h／社長と協業／内勤9割以上／成長フェーズ企業で設計職募集！／ ■業務概要： 同社の設計職として、建築板金図面作成業務・お客様とのお打ち合わせ等の業務をお任せいたします。 ＼同社にて建築板金の設計職してご活躍頂きます／ ■入社後の流れ： ・入社後すぐは同社社長と共にに業務を進めていただき、徐々に独り立ちできるよう経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： (対象建築物)：工場、役所関係、公共施設、ホテルや商業施設など (受注割合)：官公庁3割程度、民間7割程度です (案件比率)：新築が8割、改修工事が2割程度です。 (担当案件)：たたき施工図は外注するものもございます。担当期間としては※1~2週間程度で、長ければ1か月の案件もございます。 (並行案件)：4〜5件をご担当いただきます。現場としては2~3件程度が常に動いているため、担当案件によって濃淡もございます。 ■働き方： ・転勤もなく、長期就業が可能です。残業時間については繁忙期と閑散期で変化はあるものの、年間で平均すると10時間程度となります。 ■同社の特徴： 同社は建築板金に特化した専門工事会社です。現在お客様から案件のご依頼も多く、企業として成長フェーズにございます。 会社の成長フェーズに合わせ、業務の分業を進めることで業務生産性を図り、売り上げ向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 旅館「牛滝温泉　四季まつり」のフロント業務全般をお任せ致します。 〜宿泊される顧客のチェックイン及びチェックアウト対応や予約受付等のフロント業務を中心に担当します〜 ■業務詳細： ・チェックイン…フロント・ロビーでのお出迎え、チェックインの手続き、館内の説明、荷物の預かり等があります。 ・チェックアウト業務…フロントでの精算・ロビーでのお見送り、荷物の預かり等があります。 ・予約受付、管理業務…電話、各インターネットサイト、自社ホームページ等からの予約受注及び、予約管理。 ・在庫管理…プラン特典の在庫管理 ・空室情報の更新…空室情報の更新や在庫管理。 未経験の方でも丁寧に指導していくので安心です。また、能力次第では管理者としてマネジメントをお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■旅館の組織・年齢構成 配属先34名（10代1名、20代8名、30代1名、40代1名、50代7名、60代13名、70代3名）※内フロント業務の方は4名(20代2名、60代2名) ■当施設に関して ・大浴場：内風呂、露天風呂があり、広々としたお風呂が特徴の露天エリアでは、自然豊かな牛滝温泉ならではのご入浴をお楽しみいただくことができます。温泉後にゆったりお寛ぎいただける湯上り処や足湯なども完備。 ・客室：客室は5つのタイプがあり、お部屋専用の露天風呂が付いた特別室(2室)、木の香り漂う落ち着いた和室(13室)、一部バリアフリーに対応したお部屋を備えた洋室(5室)、水上の癒し空間グランピング(4室)、 周りを気にせず寛げる本格的なカナディアンログハウス(5棟)となります。 ・お食事処：四季まつりには温泉や宿泊客室の他にも、本格懐石からお手軽メニューまでご堪能いただけるお食事処やバーベキューやキャンプを楽しめるアウトドア施設がございます。お食事処「扇」では熟練の和食職人が心を込めて旬の食材を生かした料理。15名〜60名までご対応できる和室と洋室のご宴会場。アウトドアでは、BBQ場・キャンプサイト・川遊びなど楽しめます。 変更の範囲：本文参照

＜ノルマなし／未経験歓迎／年間休日120日／週休2日(土日祝)／転勤無＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 生命保険・損害保険の提案・契約管理の業務をご担当いただきます。 提案する保険の分類、新規・既存顧客の割合、顧客対象（法人・個人）はご本人の希望と適性、業務状況に合わせて自由に設計することが可能です。 ※主となる営業スタイル：既存のお客様への保険見直しや追加のご提案を行いながら新規の開拓も進める ※生命保険6社／損害保険4社から顧客に最適な商品を提案可能。 ■新規獲得手法につきまして： ・DMやメルマガ送付からアプローチいただき、アポ取得後提案していただきます。少数精鋭の会社ですので、様々な場面でフレキシブルに対応しています。裁量が大きく、新規開拓の仕方などは、ご自身のやり方で構いません。 ます。 ■特徴： ・同社は単に”保険商品を売る”のではなく、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。その為、目標数値はありますが、それを達成した場合に、賞与で還元する仕組みとしています。未達成もペナルティがあるわけではありません。 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 ・各種資格取得支援制度もあり、MDRT会員を目指す方もぜひご応募ください。 変更の範囲：本文参照

＜ノルマなし／保険経験者歓迎／年間休日120日／週休2日(土日祝)／転勤無＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 生命保険・損害保険の提案・契約管理の業務をご担当いただきます。 提案する保険の分類、新規・既存顧客の割合、顧客対象（法人・個人）はご本人の希望と適性、業務状況に合わせて自由に設計することが可能です。 ※主となる営業スタイル：既存のお客様への保険見直しや追加のご提案を行いながら新規の開拓も進める ※生命保険6社／損害保険4社から顧客に最適な商品を提案可能。 ■新規獲得手法につきまして： ・DMやメルマガ送付からアプローチいただき、アポ取得後提案していただきます。少数精鋭の会社ですので、様々な場面でフレキシブルに対応しています。裁量が大きく、新規開拓の仕方などは、ご自身のやり方で構いません。 ■特徴： ・同社は単に”保険商品を売る”のではなく、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。その為、目標数値はありますが、それを達成した場合に、賞与で還元する仕組みとしています。未達成もペナルティがあるわけではありません。 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 ・各種資格取得支援制度もあり、MDRT会員を目指す方もぜひご応募ください。 変更の範囲：本文参照

＜ノルマなし／保険経験者歓迎／年間休日120日／週休2日(土日祝)／転勤無＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 生命保険・損害保険の提案・契約管理の業務をご担当いただきます。 提案する保険の分類、新規・既存顧客の割合、顧客対象（法人・個人）はご本人の希望と適性、業務状況に合わせて自由に設計することが可能です。 ※主となる営業スタイル：既存のお客様への保険見直しや追加のご提案を行いながら新規の開拓も進める ※生命保険6社／損害保険4社から顧客に最適な商品を提案可能。 ■新規獲得手法につきまして： ・DMやメルマガ送付からアプローチいただき、アポ取得後提案していただきます。少数精鋭の会社ですので、様々な場面でフレキシブルに対応しています。裁量が大きく、新規開拓の仕方などは、ご自身のやり方で構いません。 ます。 ■特徴： ・同社は単に”保険商品を売る”のではなく、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。その為、目標数値はありますが、それを達成した場合に、賞与で還元する仕組みとしています。未達成もペナルティがあるわけではありません。 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 ・各種資格取得支援制度もあり、MDRT会員を目指す方もぜひご応募ください。 変更の範囲：本文参照

＜ノルマなし／新規開拓なし／未経験歓迎／年間休日120日／週休2日(土日祝)／転勤無＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 生命保険・損害保険のルート営業をお任せいたします。新規開拓業務はございません。未経験からでも保険のプロフェッショナルとして、代理店だからこそお客様が本当に必要とする商品が提案できます。 提案する保険の分類、顧客対象（法人・個人）はご本人の希望と適性、業務状況に合わせて自由に設計することが可能です。 ※生命保険6社／損害保険4社から顧客に最適な商品を提案可能。 ■特徴： ・同社は単に”保険商品を売る”のではなく、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。その為、目標数値はありますが、それを達成した場合に、賞与で還元する仕組みとしています。未達成もペナルティがあるわけではありません。 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 ・各種資格取得支援制度もあり、MDRT会員を目指す方もぜひご応募ください。 変更の範囲：本文参照

＜ノルマなし／新規開拓なし／未経験歓迎／年間休日120日／週休2日(土日祝)／転勤無＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 生命保険・損害保険のルート営業をお任せいたします。新規開拓業務はございません。未経験からでも保険のプロフェッショナルとして、代理店だからこそお客様が本当に必要とする商品が提案できます。 提案する保険の分類、顧客対象（法人・個人）はご本人の希望と適性、業務状況に合わせて自由に設計することが可能です。 ※生命保険6社／損害保険4社から顧客に最適な商品を提案可能。 ■未経験歓迎： 過去、飲食店アルバイト・アパレル店長をご経験された未経験入社の方がいらっしゃいます。 ■ご入社後： 約3年かけて独り立ち（保険提案〜アフターフォロー）を目指します。 2年で研修期間を終え、3年目からお客様をお任せする予定です。 ■特徴： ・同社は単に”保険商品を売る”のではなく、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。その為、目標数値はありますが、それを達成した場合に、賞与で還元する仕組みとしています。未達成もペナルティがあるわけではありません。 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 ・各種資格取得支援制度もあり、MDRT会員を目指す方もぜひご応募ください。 変更の範囲：本文参照

＜保険経験者歓迎／年間休日120日／週休2日(土日祝)／転勤無／あなたも保険営業のカリスマになりませんか＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 損害・生命保険代理店の当社にて、未開拓のマーケットを中心とした生命保険の新規提案営業をお任せいたします。これまでのご経験を活かしながら、代理店だからこそお客様が本当に必要とする商品が提案できます。 顧客対象（法人・個人）はご本人の希望と適性、業務状況に合わせて自由に設計することが可能です。 ■新規獲得手法につきまして： ・DMやメルマガ送付からアプローチいただき、アポ取得後提案していただきます。少数精鋭の会社ですので、様々な場面でフレキシブルに対応しています。裁量が大きく、新規開拓の仕方などは、ご自身のやり方で構いません。 ます。 ■特徴： ・同社は単に”保険商品を売る”のではなく、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。その為、目標数値はありますが、それを達成した場合に、賞与で還元する仕組みとしています。未達成もペナルティがあるわけではありません。 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 ・各種資格取得支援制度もあり、MDRT会員を目指す方もぜひご応募ください。 ？こんな方におすすめ！ 一社専属の保険営業ではなく、複数の保険の知識を蓄え、様々な角度から提案したい方。 弊社では生保8社、損保5社の商材を取り扱うことができます。 保険営業としてのスキルを高めMDRT会員を目指す方。 変更の範囲：会社の定める業務

＜保険経験者歓迎／年間休日120日／週休2日(土日祝)／転勤無＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 損害・生命保険代理店の当社にて、未開拓のマーケットを中心とした生命保険の新規提案営業をお任せいたします。これまでのご経験を活かしながら、代理店だからこそお客様が本当に必要とする商品が提案できます。 顧客対象（法人・個人）はご本人の希望と適性、業務状況に合わせて自由に設計することが可能です。 ■新規獲得手法につきまして： ・DMやメルマガ送付からアプローチいただき、アポ取得後提案していただきます。少数精鋭の会社ですので、様々な場面でフレキシブルに対応しています。裁量が大きく、新規開拓の仕方などは、ご自身のやり方で構いません。 ます。 ■特徴： ・同社は単に”保険商品を売る”のではなく、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。その為、目標数値はありますが、それを達成した場合に、賞与で還元する仕組みとしています。未達成もペナルティがあるわけではありません。 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 ・各種資格取得支援制度もあり、MDRT会員を目指す方もぜひご応募ください。 変更の範囲：本文参照

＼ベテラン歓迎！／裁量権◎／年休118日／残業月平均10h／社長と協業／内勤9割以上／成長フェーズ企業でCADオペレーター募集！／1回面接！／ ■業務概要： 同社のCADオペレーター職として、CAD用いた建築板金図面作成業務をお任せいたします。 ＼同社にて建築板金のCADオペレーターとしてご活躍頂きます／ ■入社後の流れ： ・入社後すぐは同社社長と共にに業務を進めていただき、徐々に独り立ちできるよう経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： (対象建築物)：工場、役所関係、公共施設、ホテルや商業施設など (受注割合)：官公庁3割程度、民間7割程度です (案件比率)：新築が8割、改修工事が2割程度です。 (担当案件)：たたき施工図は外注するものもございます。担当期間としては※1~2週間程度で、長ければ1か月の案件もございます。 (並行案件)：7~8件をご担当いただきます。現場としては2~3件程度が常に動いているため、担当案件によって濃淡もございます。 ■働き方： 転勤もなく、長期就業が可能です。残業時間については繁忙期と閑散期で変化はあるものの、年間で平均すると25時間程度となります。 ■同社の特徴： 同社は建築板金に特化した専門工事会社です。現在お客様から案件のご依頼も多く、企業として成長フェーズにございます。 会社の成長フェーズに合わせ、業務の分業を進めることで業務生産性を図り、売り上げ向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

・車通勤可能◎ ・人気の日勤帯1シフトのみ★ ・年末年始・夏季休暇あり◎ 病院での管理栄養士業務全般 栄養管理業務や献立表の作成、食数管理 調理業務あり（全体の業務の半分くらい） 【アクセス】 JR阪和線　東佐野駅より徒歩15分 JR阪和線　熊取駅／南海本線　泉佐野駅から送迎バス(無料)あり

経験不問◎昇給・賞与あり♪完全週休2日制！各種手当充実♪ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 施設にて入浴、排泄、食事等の介助を行いますが、介護のお仕事はそれだけではありません。 利用者様の生活の見守りや介護計画を立てたりなど様々な業務があります。 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山) 熊取駅から徒歩で24分

【仕事内容】 【泉南郡熊取町/常勤】～資格・経験不問～指定障がい者支援施設での支援員を募集中！ 私たちの施設では、ご入居者様の日常生活をサポートしていただく大切な役割の支援員を募集しています。 【仕事内容】 有料老人ホーム内での介護業務全般を担っていただきます。 ・ご入居者様への介助（食事、入浴、排せつ、口腔ケア、移動、就寝・起床、見守りなど） ・レクリエーションの企画・運営 ・記録や申し送りの業務 ・スタッフマネジメント業務など 【施設詳細】 利用者定員　〇名 スタッフ人員　〇名 夜間体制　　〇名（うち看護師〇名） オンコール　月〇回（実働は月平均〇回ほど） 未経験者も多く活躍していますので、安心してご応募ください。不安な点や疑問があれば、お気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 ぜひご応募をお待ちしております！あなたの力を必要としています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：熊取療育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

京都大学全体のIT基盤の整備に関わる業務（システムの調達/設計/構築/運用/保守/管理/ベンダー管理/問合せ対応など） 京都大学の情報系技術職員は、最先端の研究と教育を支えるITインフラの設計・構築・運用を担います。 ネットワーク管理、認証、スーパーコンピュータ、セキュリティ対策、教育用システムや業務システムの運用、クラウド活用、研究データ基盤の整備など、多岐にわたる業務を複数のチームで分担しています。 ＜教育研修制度＞ メンター制度を導入しており、担当の先輩職員が半年間しっかりサポートします。 本学では、専門知識やスキルアップのための様々な研修があります。 * OJTによる実務教育 * 外部研修・学会への参加 * 通信教育・自己啓発支援制度 * 海外研修 * 階層別研修（内部実施） * 技術勉強会の企画・参加 ＜将来のキャリアパス＞ 情報部の技術職員は転職して入職した方が多く、前職の経験を生かして活躍しています。 職階は掛員→主任→掛長→課長補佐→課長→部長となっており、職員の経験、能力、勤務成績次第で昇任していくことが可能です。 年齢・性別を問わず優秀な人材を積極的に登用し、職責に応じた給与制度を整備しています。 ＜働く先輩職員の声＞ ■男性（40代） 自分のペースで業務を進めやすい職場。役割が明確であり、個人のスキルを活かしつつ、チームで協力しながらシステムの構築・運用に携わります。 ■女性（30代） 職員、教員、学生と幅広いメンバーと交流できるのが魅力です。残業も少なく、仕事と生活の両立が可能です。