【老舗として蓄積した「おつまみ」の専門性／高い品質管理と安定した生産体制で成長中／日勤のみ・年休123日で働きやすさも◎】 ■概要： 同社は、「いか天大王」などのロングセラー商品を世に送り出している、おつまみ界の老舗企業です。 国内だけでなく、タイなどの海外市場にも拠点を持ち、定番品だけでなく、季節商品、PB商品、業務用にも対応しています。 今回は、包装ラインの強化を目的に製造管理職を募集します。 ■業務詳細： ・包装ラインの進捗管理、工程管理 ・パートスタッフへの指示出し、現場マネジメント、人員配置の調整 ・品質管理、衛生管理、安全管理 ・生産性向上に向けた改善活動 ・設備や製造工程の課題抽出、改善提案 実際に包装ラインの業務を行いながら、パート・アルバイトスタッフのマネジメントを行っていただきます。 工場内は冷暖房完備。夏場は熱中症対策でスポーツ飲料も無償提供。食品を取り扱うため、衛生環境の整った環境での勤務となります。 ■やりがい： 製造現場の「司令塔」として、生産計画通りに商品を製造できるよう現場全体を管理するお仕事です。 スタッフの意見を聞きながら生産性向上に向けたライン改善や人員配置を行います。 包装の自動化ラインも積極的に導入しており、「より良い環境作り」に集中できる点も魅力的な環境です。 ■組織構成： 社員10名、パート約100名が在籍中 ※1人あたり2ライン程度を担当し、20名程度のスタッフサポートを担っています ■働き方： ・年休123日、日勤のみ、転勤なし ・所定労働7.5H。月の残業平均は20Hほどですが、8時間勤務に換算すると月の残業は実質ほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境 ・冷暖房、衛生管理、夏場の熱中症対策なども徹底 ■会社の特徴： いか天大王やのり天・恋するめなどのロングセラー商品だけでなく、他社から依頼を受けたOEM商品などを製造・提供しています。 原料加工からフライ、包装までの一貫した製造工程、トレーサビリティなどを活用し、品質と鮮度の安定化に取り組み、FSSC 22000やHACCP、JFS-B規格などにも対応。 食品本来の安全性やおいしさ、消費者ニーズに合う味覚の追求し、「身体へのやさしい思いやりを」と完全な製品作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／東証スタンダード上場／グローバル企業／総合工具メーカー〜 ■業務内容　 管理職として人事総務業務全般をお任せします。 【詳細】作業工具や工作機械用治具を製造・販売する当社にて、以下業務を担います。 人事、庶務・工場の備品管理、安全衛生・労務推進、コンプライアンス・リスク管理、社内規程の運用、取締役会・株主総会の運営、開示資料の作成など。 社内事情に合わせて当社にあった評価制度の変え方を企画し、関係各所と連携しながら上手く推進できる方を募集しております。 【特徴】経営陣との距離近く仕事ができます。 ■組織構成について 総務部：6名(部長1名、課長1名、係長1名、主任1名、メンバー2名)　中途入社が多くなじみやすいです！ ＼事業の魅力・特徴／ （１）製品開発に重きを置き、モノづくりにこだわる【開発型企業】 ・創業時より「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」を理念として掲げ、開発型企業として成長してきたという自負があります。優れた製品、お客さまに満足いただける製品作りに取り組んできた結果、業界のトップクラスまで成長！ （２）今後、コロナ時代を含む様々な事業環境の変化に対応すべく、ユーザー視点に立った製品群の充実と、ニーズを反映したオンリーワンとなる製品の開発に注力し、さらなる販売拡大に取り組んでいます。 （３）海外市場にも注力し、日本企業の製品であることをアピールポイントとし、ブランドイメージと認知度向上を図り、積極的な販路拡大などによって、グローバルブランドを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ロングセラーブランドの認知度×ニッチ市場での商品開発力に強み／年休123日・土日祝休】 ■採用背景： 創業70年以上にわたりおつまみ類の製造・販売を手掛け、「いか天大王」などのヒット商品を展開してきた同社。 全国の量販店やコンビニとの取引拡大に加え、PB商品や海外展開も進んでいます。 今後も顧客ニーズに応える提案力を強化するため、法人営業としてご活躍いただく方を募集します。 ■業務詳細： 卸会社や量販店、小売店に対して自社商品の提案を行います。 顧客との信頼関係を築きながら販路拡大や売上向上を支え、商品価値を市場へ届ける役割を担います。 ＜具体的には＞ ・卸会社、量販店との商談 ・新商品の導入提案や販促企画の立案 ・売場づくりや陳列方法の提案 ・販売データ分析、市場情報の収集 ・PB商品やオリジナル商品の企画提案 ・商品開発部門との連携 ■製品について： 創業以来培ってきた「いか・するめ」加工技術を活かした「いか天大王」「恋するめ」などのロングセラーブランドに携わります。 開発から品質管理までの一貫体制も構築し、ロングセラー商品を支える再現性の高い製造体制で製品を届けています。 ■魅力： 長年蓄積した原料調達、加工、味付けのノウハウは新規参入企業が模倣しにくい分野。 自社で商品企画から開発まで行っているため、市場ニーズに合わせたフレーバー追加・小容量化・健康志向対応など柔軟に対応可能。 単なるルート営業ではなく、プライベートブランド商品の開発も強いため、自身が提案した商品が店頭に並び、日常生活で達成感を味わえる仕事です。 ■組織構成： ・5名（係長1名、メンバー4名）※昨年入社した中途社員も在籍しています ■働き方： ・年休123日、土日祝休み ・既存顧客中心のため、顧客との長期的な関係構築に集中できる ・退職金制度や家族手当など福利厚生も◎ ■企業の特徴： 1947年創業、多くのロングセラー商品を生み出してきた老舗おつまみメーカーです。 商品企画から開発、品質管理、製造までを一貫して行う体制を持ち、安全・安心な食品づくりを重視しています。 全国のスーパーやコンビニ、量販店で販売される商品が多く、手軽に購入できるパッケージ商品を中心に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品工場や大型冷凍倉庫を支える！景気変動の影響を受けにくい事業／ニッチな専門領域で市場価値も年収も上げていける／経験を活かしながら現場責任者として裁量を広げ、キャリア形成叶う◎〜 ■業務 防熱工事における施工管理業務全般をお任せします ・工程管理・品質管理：工期遵守のための進捗確認、および施工品質の担保 ・安全管理：現場作業員の安全確保、リスクアセスメントの実施 ・図面確認・材料手配：施工図の精査、および必要な資材の発注管理 ・協力会社との折衝：経験豊富な職人たちとの円滑なコミュニケーション 【魅力ポイント】 ◎働きやすい現場環境・出張負担の少なさ 現場エリアは大阪を中心に、三重・岐阜・神奈川といったエリアまで幅広く対応しており、さまざまな現場経験を積むことが可能。 一方で、遠方かつ長期工期となる案件は外注する体制を整えているため、長期出張は基本的にありません。 出張が発生する場合も、3日程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎専門特化した技術集団での裁量権 食品工場や大型冷凍倉庫の「温度を守る」防熱工事。 特殊な領域だからこそ、これまでの経験を活かして現場をリードしていただくやりがいがあります。 案件の規模も大きく、施工管理としての市場価値をさらに高められる環境です。 ◎キャリアの安定性と正当な評価 経験者の方には、即戦力として現場をお任せする分、給与や待遇面でしっかりと還元していきます。 資格取得支援制度も活用し、さらなる上位資格への挑戦もバックアップします。 【専門技術で社会を支えるプロへ】 設立25年以上、大阪を中心に食品工場や大型冷凍倉庫に欠かせない「防熱工事」を手がけています。 景気に左右されないインフラに関わる「空気・水・温度」を整える技術は、AI時代においても代替不可能な、現場の判断力がモノを言う領域です。 【資格取得・キャリアアップサポート】 経験者の方には、さらに専門的な資格取得を全力で支援します！ ・資格手当による給与アップ：1級・2級施工管理技士などの保有で、即座に年収へ反映 ・責任あるポジションへの登用：経験次第で、早い段階から大規模案件の責任者をお任せします ・将来の安定性：特殊技術を持つ管理職として、定年まで安心して働ける環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務範囲

〜年間休日125日・長期出張無し・東証スタンダード上場の建設コンサルタント・取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎・インフラの老朽化が進む中当社は東大と共同開発した道路の状態を自動で診断するシステム「ロードス」の展開しDX化を推進しています〜 ■仕事内容： アスベスト、土壌汚染対策における調査業務を担当します。 ■詳細業務： ・お客様との打ち合わせ、計画立案 ・現場調査、現場管理 ・解析及び報告書作成 働き方としては、現場に出て環境調査を行う形となります。調査対象は、アスベストや土壌汚染、騒音振動などとなります。 ■特徴・魅力： 【★働きやすい就業環境★】 ・完全週休２日(土日祝) ・年間休日125日 ・残業時間20時間程度 ・長期出張なし ・直行直帰可能 ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です！ 出張が発生した場合は1か月〜２ヶ月程度です。 【★なくならないビジネスです★】 インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。新技術の開発等も行っております。 ■組織構成： 20代〜60代まで幅広く活躍いただいてます。男女問いません。 入社後は社内外で実施される研修にご参加頂きます。技術・営業研修を実施しており、月一回の勉強会も開催しています。 ■事業の特徴 1.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 2．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。。 変更の範囲：会社の定める業務

◎将来の管理職候補として組織の中核を担うチャンス◎ ◎空調メーカー最大手企業の1部業務空調製品の8割を作ってる会社◎ ◎年休120日／土日祝休み／有給消化率70%超え！働き方整う◎ ◎年次決算業務にもチャレンジでき、スキルアップできます◎ ■業務内容 入社後は経理の日次・月次業務ならびに他メンバーのチェック業務からお任せし、徐々に決算業務における税理士との先生との折衝などへと幅を広げて頂きます。 ＜最初にお任せすること＞ ・日常の伝票入力、仕訳 ・買掛金の月末の支払処理 ・請求書チェック ・売り上げ金の入金確認 ・前月締め金額の確認 ・銀行の残高確認 ＜その後お任せすること＞ ・決算業務（年次決算まで）※年次決算について、基本は自社内で行い税理士先生へは最後のチェックなどでサポートをしてもらいます。 ・各メンバーのマネジメント（チェック業務） ■組織構成 ・管理部門は現在7名体制で回しており、それぞれ役割分担を行って業務をしており、経理担当としては３名在籍。 ・２０代が多く、コミュニケーションの取りやすいメンバーばかりで、長期的に働きやすい環境です。 ■教育体制 先輩社員からのOJTや上司からフォローを受けながら、ひとつひとつ業務を習得いただける環境なのでご安心ください。 ■当社の強み ・空調メーカー最大手企業の業務用エアコンの8割は同社が製造しています。 ・皆さんがよく行かれる商業施設や有名テーマパークなどにも同社で作られたエアコンが使われています！ ■働き方について ・年休120日（土日祝）月平均残業時間20h程度で、ワークライフバランスを整えることができます。 ・有給消化率も70％を超えており、管理部門においては突発的なお休みへの対応も出来る体制が整っています♪ ■キャリアイメージ 経理業務を中心に、幅広く管理部門の業務をご経験頂き、将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦いただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は、空調機器及び建築関連部材を加工〜組立まで一貫して製造しております。お客様のニーズに応え、コスト低減や品質安定で大手企業と取引も叶っており、安定した実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎将来の管理職候補として組織の中核を担うチャンス◎ ◎空調メーカー最大手企業の1部業務空調製品の8割を作ってる会社◎ ◎年休120日／残業２０時間程度／土日祝休み／有給消化率70%超え！働き方整う◎ ■業務内容 入社後は労務管理の業務からお任せし、ゆくゆくは人事業務へと幅を広げて頂きます。 ＜最初にお任せすること＞ ・労務関連業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、法令順守対応など） ＜その後お任せすること＞ ・人事業務（新卒・中途採用対応、教育制度、人事制度など） ※ゆくゆくは経営に近い制度改定などにも携わって頂くことを期待しています。 ■組織構成 ・管理部門は現在7名体制で回しており、人事労務は４名が在籍！ ・２０代〜４０代の方が在籍しており、コミュニケーションの取りやすいメンバーばかりで、長期的に働きやすい環境です。 ■教育体制 先輩社員からのOJTや上司からフォローを受けながら、ひとつひとつ業務を習得いただける環境なのでご安心ください。 ■当社の強み ・空調メーカー最大手企業の業務用エアコンの8割は同社が製造しています。 ・皆さんがよく行かれる商業施設や有名テーマパークなどにも同社で作られたエアコンが使われています！ ■業界の将来性： 主軸としている空調関連製造事業の需要は今後も伸びることが予想され、ビルの増加に伴い需要も増える見込みです。また地球温暖化の進行により、エアコンは必需品となるため、まだまだ復旧していない地域でも需要が見込まれます。 ■働き方について ・年休120日（土日祝）月平均残業時間20h程度で、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・有給消化率も70％を超えており、管理部門においては突発的なお休みへの対応も出来る体制が整っています♪ ・家族手当や介護保険、退職金制度など、長期間働くための福利厚生が整っています。 ■当社について： 当社は、空調機器及び建築関連部材を加工〜組立まで一貫して製造しております。お客様のニーズに応え、コスト低減や品質安定で大手企業と取引も叶っており、安定した実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・長期出張無し・東証スタンダード上場企業・安定性◎／取引顧客の9割が民間企業のため案件多、受注案件増加に伴い体制強化を目指しています】 ■業務内容 【土木・建設工事における調査〜品質管理全般】 ・現場と周辺環境の事前調査、発注元の建設会社、官公庁や同業他社との打ち合わせ、スケジュール管理 ・協力業者手配 ・現場管理 ・報告書作成　 エリアは関西エリアですが、大阪府内が中心です。 ■非破壊検査 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です ■研修制度： 入社後は先輩社員を同行しOJT中心の研修制度となります。先輩社員は30代〜50代までと幅広くベテラン社員の方からノウハウを学ぶことが出来ます。 ■働き方： 閑散期20時間以下・煩忙期では40時間〜50時間程度です。 長期出張は基本発生しません。1日〜３日程度の出張は月に1，2回程度発生します。 ■特徴・魅力： インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。 新技術の開発等も行っております。 ■同社の特徴： 様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。 年代も、20代〜60代まで幅広く、男女問いません。 入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。 安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。 ■事業の特徴 1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。。 3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、使用DX化推進中 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／土日祝休み／残業月平均20時間と働きやすい環境／日本の文化である「おつまみ」を作り続けた老舗メーカー〜 いか天大王を中心に、おつまみ商品を展開する当社にて、生産管理業務をご担当いただきます。入社後はラインに入って頂き生産現場を理解いただくだけでなく、会社全体のことを理解いただくための研修がございます。 【具体的には】 ・製造現場の製造予定作成、製造指示 ・各製品在庫の管理 ・受注、出荷指示 ・外注先の生産計画 ・運送便の手配 ・返品処理 ・輸出貨物取扱業者(海外の場合)との打ち合わせ　等 ※デスクワークが中心となり、社内外との調整、折衝業務が多いです ■商品について： ・お客様のニーズに合わせて、個人向けから業務用まで幅広く、『おつまみ』商品を世界に向けて発信しています。 ・人気商品『いか天大王』、『恋するめ』、『徳用こだわりシリーズ』、『食べきりシリーズ』等、様々な商品を開発・製造しております。 ■配属組織について： 正社員6名（男性5名：60代1名　40代2名　30代1名・20代1名、女性1名： 30代）、パート女性1名 40代の計7名で構成されております。 ■DX化の推進： グループ全体でて2025年以降を見据えて10年間かけて原材料・半製品・製品一元管理システムとしてのバーコード生産システムに取り組んできました。少しずつ機材を増やし、対応しております。 ■同社の魅力： ・ワークライフバランスを重視した社風◎ 残業は20時間以内で基本的に定時退社で転勤もなく、ワークライフバランスを重要視している企業です。 ・人気商品を世に売り出している企業 同社はコンビニやスーパーでよく見かける「いか天大王」やなどのヒット商品を多く開発しております。 ・老舗でありながら柔軟な企業 創業64年という歴史を持ちながら若手社員も多く、時代のニーズに合わせた経営、商品開発、営業を行っています。 ・新商品や新事業展開も テレビＣＭやラジオＣＭ等ＰＲ活動を積極的に行い売上向上につながっています。また近年ではネットでの売り上げも拡大しております。今後は海外展開も視野に入れ事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・未経験歓迎／堺市近辺の企業へのITシステム等の提案営業／既存8割・学校・官公庁シェア90％／創業50年以上〜 同社の営業として、OA機器・オフィス環境整備のプロフェッショナルとして特定のメーカーにとらわれずにハード・ソフト・サービス・メンテナンスを組み合わせた提案を顧客にしていただきます。 お客様と一体となって、最良のオフィス環境を構築していくことがミッションです。 ■担当業務： 既存営業メインで担当していただきます。※８割程度既存、2割程度新規 ・取り扱い商材：ITシステム＜ソフト＞、セキュリティ対策＜ハード＞など ・担当顧客：サービス、製造、不動産、教育など多岐に渡る業界の法人顧客 ・担当エリア：堺市の近辺※出張などはありません。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の状況確認で定期訪問、商品の提案 ・導入いただいた顧客先に設置導入で同行 ・システムのトラブル対応 ■営業目標 営業としての目標値はありますが、基本9割の方が達成をしており、連続達成者も多数いらっしゃる適正な目標です。目標値は2段階になっており、1段階目を達成した時点でインセンティブが発生、2段階目を達成するとさらに高額なインセンティブが発生する仕組みです。成果・実績をしっかりと評価いただける環境（昇給昇格にも反映）が整っております。 ■組織構成 同社の営業組織全体は14名の組織、20代から50代まで男女問わず幅ひろくご活躍されております。 代販課以外は既存顧客を担当する特販課、新規顧客獲得を担当するNB課と分かれております。 ■やりがい・強み ・顧客との長い関係を構築できる仕事であり、20年以上長く取引がある顧客が多くあります。 ・1人1人の個性を伸ばす会社である一方、チームで顧客のニーズを超えていこうという風土のため、1人で抱えることなくチームで協力しながら仕事を行うことができます。 ・営業部メンバーでフォローしあうため、有給休暇も取得しやすい環境です ■特徴 南大阪地域でのOA機器販売の代理店事業を行っているのは同社のみであり、学校・官公庁おいて90％のシェア率を有し不況に強い基盤があります。 また富士フィルムコピー機販売では7年連続日本一位の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手外食チェーン・有名コンビニ向けカット野菜を支える／年休120日／マイカー通勤可／転勤なし〜 ■業務概要 大手ハンバーガーチェーンや有名コンビニなどへ供給されるカット野菜の生産工場にて、夜勤専任の生産管理業務をお任せします。 製造ラインが円滑に稼働するよう、人員配置や進捗管理、工程調整などを行いながら、品質・生産性向上を支えるポジションです。夜間帯の現場責任者として、生産計画に沿った安定稼働をリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ・作業配置：当日の人員配置が計画通りか確認 ・進捗管理：時間ごとの出来高をモニタリング ・段取り・調整：進捗状況に応じた調整、配置の指示 ・翌日に向けた進捗確認、試運転 ・事務作業：帳票まとめ、データ入力、日報作成、生産計画の見直し ■組織構成 生産管理：10名（30代中心） 作業員：約70名（30代〜50代） 殆どの方が中途入社となります。 ■研修 1日目（本社）： 会社説明、人事システム、評価制度の説明 2日目（堺工場）： 衛生教育、オリエンテーション 3日目〜1ヶ月目： 現場実習（全ラインの作業を実際に経験） 2ヶ月目以降： 先輩社員への同行を通じて業務を習得 ■ポジションの魅力 ・夜勤専任のため生活リズムを安定させながら働ける ・年休120日、完全週休2日制で働きやすい環境 ・チーム制（2~3名出勤で可）のため希望休も取得しやすく、プライベートとの両立が可能 ・生産管理として人員管理や工程管理などマネジメントスキルを磨ける ■企業魅力 同社は創業60年以上の歴史を持つ青果流通グループの一員として、カット野菜・カットフルーツの製造販売を展開しています。大手外食チェーンやコンビニエンスストアとの取引実績が多数あり、安定した事業基盤を確立しています。 また、食品安全マネジメントシステムに基づいた品質管理体制を構築。青果物の仕入れから加工・物流・販売までを一貫して手掛けており、日本の「食」を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2×4工法／3階立て注文住宅施工棟数／大阪府下17年連続1位を獲得／安定成長のハウスメーカー×揃い過ぎている／好環境＝長い視点を持って、家づくりを楽しめる会社です】 ■仕事の内容： ・当社にて、お客様の理想とライフスタイルを形にする、注文住宅の設計をお任せします。各専門スタッフのサポートで、お客様と向き合うコア業務に集中いただける環境です。 ・担当件数は月平均2.5棟 ■具体的には… （1）お打ち合わせ：お客様との打ち合わせで理想を具体化し、予算や実際の生活シーンも考えながら提案を行います （2）プランニング：内容が固まればそれを形にする作業へ。図面作成は専門スタッフが担当するので、法規チェックや構造調整、お客様のこだわりを反映するコア業務に専念可能 （3）部門連係：完成した設計図は、各部門へ引き継ぎ。「この間取りにした理由」「お客様のこだわり」など設計意図や背景まで共有します 【働きやすさをデザインできる環境】 ・残業は月平均10時間程度で、定時退社が基本。担当が増える時期でも残業は月15時間以下で体力的な負担は大きくありません。週2回の休日はあなたの裁量で自由に設定でき、9連休の取得をする社員も。 ・また、お役様とのお打ち合わせでショールームに出向いた際も、そのままショールームで業務を行ってOK。直帰も可能。プライベートを大切にしながら、専門性を高められます。 ■魅力： ・「建設業界は休みが取りにくい」そんな常識、当社にはありません。専門部門の協力で、年休120日、基本定時退社が可能です。 変更の範囲：建築確認申請の経験がない場合、申請課へ数ヶ月配属

〜公園や街路樹などの造園施工管理／自治体・公共事業中心／17時退勤／20代から70代まで幅広く活躍中！〜 ■本ポジションの魅力： ・四季を感じながら、自然を相手にする現場を管理できる ・自分が関わった緑が「街の景色」として残る達成感 ・工程・安全・品質管理など、長く活かせる施工管理スキルが身につく ■業務内容： 当営業所では、公園・道路緑地・集合住宅・商業施設などの緑地空間に関する維持管理および造園工事を手掛けています。主な取引先は自治体をはじめとする公共機関であり、地域の景観形成や緑化環境の保全に貢献しています。 入社後は、現場業務を通じて当社の施工体制や業務フローをご理解いただき、その後は施工管理業務を中心にご担当いただきます。工程・品質・安全・原価管理を担いながら、協力会社や作業スタッフとの調整業務を行い、円滑な現場運営を推進していただくポジションです。 将来的には複数案件の統括やマネジメント業務にも携わり、現場責任者としてプロジェクト全体を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容詳細： 【公共案件】※全体の約65％ ・都市公園・河川敷等の維持保全業務 ・道路植栽・緑地帯の管理業務 ・官公庁発注案件における造園工事の施工管理 ・工程計画の策定および進捗管理 ・安全対策の実施・品質管理・関係各所との折衝 【民間案件】※全体の約35％ ・分譲マンション・商業施設・教育機関の緑地管理 ・民間開発に伴う植栽工事の施工管理 ・既存緑地の改修・リニューアル提案 ・協力業者との工程調整および現場マネジメント ■ポジションの特徴： ・公共案件を中心とした安定した受注基盤 ・景観・環境整備を通じて地域社会に貢献 ・工程・品質・安全・原価管理の経験を活かせる環境 ・造園業界未経験でも施工管理経験があれば活躍可能 ・将来的には現場責任者としてプロジェクト全体を統括 ■組織体制について： グループ含めてで約60名の体制です （現場40名／施工管理兼務10名） 変更の範囲：会社の定める業務

自社物件の建売住宅のみの施工監理／残業月20h程度／定時帰宅することも多いです！／顔認証システムによる勤怠管理システム／東証スタンダード上場企業／勤続20年以上の社員多数／不動産・設計・施工までワンストップの地元密着会社 同社分譲戸建て住宅の施工監理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力的な働き方： 夕方の残業はほぼ発生せず、定時とともに帰宅する日も多いです。 その理由： 自社で仕入れた土地に年間100棟以上の建売住宅を竣工しており、住宅の仕様、業者の手配、資材発注まで全て規格化されています。 ですので、工事の工程も長年取引のある業者様がよくご存じであるため、施工管理担当者は業者の手配や資材発注を行う必要がなく、現場に常駐する必要もありません。 あくまで会社の作成した工程を監理することがメインの業務になります。 【担当エリア】：ほとんどが堺市内で、車で1時間圏内です。 【担当件数】：1人につき月3件程度 ■業務詳細： 建売の木造新築住宅の工程監理を主にお任せします。 設計図や当社仕様面通りに建築工事が実施されているか、スケジュール通りに施工されているか等を確認していただきます。 ※一部住宅のアフターメンテナンスもご対応いただきます。 ■組織構成： 工事部は6名が在籍しております。 勤続20年以上の方が多いですが、新卒入社の20代も在籍しています。 ■当社の魅力： 《基盤安定／東証スタンダード上場♪》 昭和52年に個人創業した時から一貫して「棚板一枚から新築まで」を掲げ、どんな些細な作業でも一切の手を抜かず、丁寧な施工とサービスを提供してきました。高品質・高耐久を追求し、地域に密着した着実な経営と、新しいことにも意欲的にチャレンジする開拓者精神により、東証スタンダードに上場するまでに業績を伸ばしてきた企業です。強力な自社管理体制を構築することで強固な経営基盤を確立しており、今後も更なる成長をして参ります。 変更の範囲：本文参照

【2×4工法／3階立て注文住宅施工棟数／大阪府下17年連続1位を獲得／安定成長のハウスメーカー×揃い過ぎている／好環境＝長い視点を持って、家づくりを楽しめる会社です】 ■仕事の内容： ・注文住宅の設計／施工／リフォームを行う当社にて、施工管理のポジションをお任せ致します。協力会社はお付き合いも長く、意思疎通がしやすい環境です。 ・施工期間は約5か月／1現場、月3棟程担当 ・施工管理エリアは大阪府を中心に、兵庫県／京都府／奈良県／和歌山県と関西エリアです。 【具体的には】 （1）打ち合わせ：社内の設計士やインテリアコーディネーターと行います。 （2）各種手配：資材の発注や協力会社の手配 （3）現場管理：工程／品質／安全など、監督業務 （4）完成／引き渡し （5）アフターフォロー ■入社後の流れ： ・現場への同行からスタート。教育担当の先輩のサポートのもと、当社のルールと現場の流れを体感いただきながら経験やスキルに合わせて取り組んでいただけます。 ・「経験が浅い方」「2×4工法の経験のない方」も安心してチャレンジ＆じっくり成長できる環境です。 ■魅力： ・完全週休2日制で、年間休日120日とライフワークバランスを重視しながら働くことが可能です。 ■企業について： ・1976年の創業から、私がもっとも大事にしていることは、「すべてにおいて逆目線」です。自分が住むという目線、つまり「お客様の目線」に立つということです。泉北ホームでは、一組のお客様にショールームスタッフ、営業担当、設計士、インテリアコーディネーター、現場監督、大工、資金融資管理部といった各分野のプロが専任で付きます。 専任スタッフが付くことで、お客様のニーズを直接聞くことができるため、社内から「お客様にもっと喜んでもらいたい」「お客様の要望に応えたい」という声が上がり、泉北ホームの標準装備がどんどん良い商品へと変更されていきました。それが『泉北ホームのフル装備の家』のはじまりです。今では、私たちが標準採用している一流メーカーが、お客様のシェアを独占しようと、少しずつ標準品のレベルを上げてくれるようになり、泉北ホームの標準装備は大手ハウスメーカーを上回るレベルになりました。 変更の範囲：無

〜ITで効率化された現場で働きたい方必見／平均残業20H／IT化で事務効率◎／完全週休二日制土日祝休／建築以外にも何かしらの施工管理経験がある方も歓迎〜 ■どんな会社？ 2007年創業、南大阪を中心に住宅リフォーム・リノベーションを行う成長企業です。 地域密着で年間3,000件の施工実績を持ち、完全反響型×高品質施工 のスタイルで多くのお客様から選ばれています。 社内は20〜40代が中心の活気ある社風。IT化による効率化と、現場主義のバランス を大切にしており、今後も大阪〜関西エリアで拡大を予定しています。 ■求人概要 住宅リフォームの施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・水回り・内装・外装など住宅リフォーム工事の工程管理 ・現場職人、営業、設計との連携・調整 ・品質管理、納期管理、安全確認 ・1日2〜3現場を担当（社用車で移動） ・電子契約・オンライン検査など、ITツールを活用した事務効率化 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と現場同行し、業務フローや社内システムを習得 ⇒ 数ヶ月で独り立ち。 ＜キャリア＞ 経験者はリーダー職・管理職へ挑戦可能。 30〜40代でのマネジメント登用実績あり。 ■業務の特徴（やりがい） ・現場にしっかり関われる“本物の施工管理” ・無理な働き方からの転職者が多数活躍 ・IT化で「工事に集中できる」環境 ・経験を活かしつつ早期で裁量のある仕事を任される ■はたらき方 ・年間休日115日（完全週休二日制） ・残業：平均月20h ・転勤・出張なし ・ITツール導入で事務負担を削減 ・組織構成：20代〜50代の幅広い年代の方、6名 ＼この求人のポイント／ （1）経験者優遇／建築技術を活かし長く働ける環境 （2）IT化が進み、業務効率＆働きやすさが抜群 （3）現場主義 × 高品質施工のプロフェッショナル集団でスキルアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・長期出張無し・東証スタンダード上場の建設コンサルタント／取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎・インフラの老朽化が進む中同社は東大と共同開発した道路の状態を自動で診断するシステム「ロードス」の展開しDX化を推進しています〜 ■業務内容：ボーリング調査における現場管理及び各種試験データ取りまとめ・計測・解析・報告書作成が主な業務となります。 道路や橋梁などの土木構造物から、防災・減災に係る業務まで幅広く建設事業全般に携わっていただきます。 ・現場と周辺環境の事前調査、発注元や協力会社との打ち合わせ、スケジュール管理 ・協力業者手配 ・現場管理 ・報告書作成　など ■働き方： 閑散期20時間以下・煩忙期では40時間〜50時間程度です。 長期出張無し（発生しても1か月〜２ヶ月程度） ■特徴・魅力： インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。 新技術の開発等も行っております。 ■同社の特徴： 様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。 年代も、20代〜60代まで幅広く、男女問いません。 入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。 安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。 ■事業の特徴 1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。。 3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、使用DX化推進中 変更の範囲：会社の定める業務

【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞・土日祝休みで働き方◎／大手スーパー・飲食店との取引多数／創業61年＆売上200億円超の食品卸企業】 大手スーパー・量販店・外食チェーンなど、既存のお客様に向けて食肉加工品の提案・企画・商品開発を行うポジションです。 業界経験をお持ちの方にとって、“現場を深く理解した営業ができる環境”が揃っています。 ■業務内容： 既存のお客様への商品提案をお任せします。 （将来的に展示会で名刺交換した新規のお客様対応を行う場合もありますが、飛び込み営業等は一切ありません） ◎お客様（5〜15社を担当） ・小売業者：スーパーマーケット、食料品店など ・飲食業者：レストラン、カフェ、ホテル、フードサービス業者など ・加工業者：食肉を原材料として使用する食品加工業者など ◎具体的な業務 ・メール・電話を中心としたお客様対応 ・自社商品の紹介・新商品の企画提案 ・営業資料・見積書・契約書などの作成・調整　など ※お客様と工場に訪問し、オリジナル商品の企画・開発する機会もあります ◎担当エリア 基本的には関西エリアを担当いただきますが、月に1，2回程度は出張がある時もございます。（1泊2日） ■ポジションの魅力 ◎ 企画した商品が店頭に並ぶ達成感：顧客の売場に自分の企画した商品が並び、反響を直接いただける機会が多い環境です。 ◎ チームで成果をつくる営業スタイル：「個人商店」ではなく、ノウハウ共有・情報連携を重視したチーム営業文化が根付いています。 ◎ 働きやすい環境：年休125日／残業月20時間以内／繁忙期も有給が取りやすい／協力しながら業務を分担するスタイル ◎ 評価は“総合力”で判断：売上だけでなく、「行動量（商談件数など）、提案姿勢、新規の芽」など複合的に評価。 個人予算達成は賞与にしっかり反映され、努力が報われる制度です。 ■仕事の進め方・育成 ・入社後はOJTで同行スタート ・経験・スキルに応じて数ヶ月で独り立ち ・チームでノウハウを共有する文化があり、質問・相談がしやすい環境です （メール／ミーティング／社内チャット等で活発に共有） ■組織構成 4名（40代2名、30代1名、20代1名）※メンバーで業務を振り分けて協業しているので、残業少なく対応できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞／年休125日・土日祝休で働き方◎／大手スーパー・飲食店との取引多数／創業61年＆売上200億超の食品卸企業】 〜『おいしい・たのしい・おもしろい』食の楽しさを追求する会社〜 ■業務概要： ・同社は、国内外の食肉（牛肉・豚肉・鶏肉）の加工・卸売や食肉加工製品の製造・販売を行う総合食肉メーカーです。 ・国産牛プレミアムローストビーフ」などでモンドセレクション最高金賞を受賞し、大手スーパーや外食チェーンとの取引も中長期で継続しています。 ・今回は、将来の経理部門を担っていただくポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ◎入社後すぐの業務（経験に合わせて調整します） ・仕訳作成などの日次経理業務 ・月次決算業務（管理、締め） ・報告書、分析用資料の作成 ※一部、財務業務や税理士対応もご経験に応じてお任せする場合あり ◎将来的にお任せ予定の業務 ・四半期、年次決算業務 ・予算編成業務 ・資金繰り計画業務 ◎現在の体制 ・メンバーのスキル成熟度ごとに業務分担を行っています。 ・個々の成長や業務効率化の観点から、引継ぎや新しい業務の割り当てを行いながら対応しています。 ■組織構成： ・人数：課長1名、主任1名、メンバー2名（男女比1：1／30〜50代） ■キャリアパス： ・メンバー→主任→課長代理→課長のキャリアステップとなります。 ・財務経理のスキル成熟度を高めながら、経理課への価値発揮をしてきながら昇格を目指していきます。 （3〜5年を目安に、主任・課長代理への昇格を想定しています） ■働き方： ・年休125日、完全週休2日制（土日祝休み）の勤務形態です。 ・家族手当や退職金制度のほか、会員リゾートホテルの利用など、福利厚生も充実しています。 ■同社について： ・ローストビーフや惣菜などの食肉加工品を製造・販売している、売上200億円超の安定企業です。 ・生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛肉、豚肉を顧客に提供する体制を構築し、大手スーパー・飲食チェーンとの取引を実現。 ・食の「安心・安全」を守るため、集中管理モニターによる監視をはじめ、生産管理システムの導入を進め、業界トップクラスの衛生管理体制を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リフォーム工事や不動産仲介などを事業展開／社員の成長を本気で後押しする社風／土日祝休み】 ■業務内容： 当社営業職が契約したお客様宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・商品の発注（システムを活用） ・職人への指示 ・工程管理（施工管理補助スタッフへの資材搬入等の指示を含む) ・品質管理　など ■入社後について： 入社後は、まず先輩スタッフと現場へ同行し、基本的な業務の流れや職人さんとのコミュニケーションのとり方などを学んでいただきます。 ※業務について大枠を理解していただいたのち、独り立ちして業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： 当社は、リフォーム工事や不動産仲介、外壁塗装工事を行っています。リフォーム会社紹介サイトでは高評価を受け、高い満足度を提供しています。その背景には「お客様に愛される会社になること」という全員共通のミッションがあり、住まいの悩み解決にプライドを持つことで、お客様に満足を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間350棟以上の実績／ISO9001取得で高品質住宅を提供／グループ一貫体制で適正価格を実現】 ■業務概要 当社の住宅設計職として、南大阪エリアを中心に建売住宅やBtoB案件の設計業務全般を担当いただきます。プランの打ち合わせから図面作成、各種申請、顧客・設計事務所・行政との折衝まで幅広い業務を通じ、木造軸組工法や2×4工法を中心に、時には鉄骨造やRC造の設計にも携わります。ご経験に応じてプレーヤーからマネージャーまで幅広く活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ・顧客とのプラン打ち合わせ、要望ヒアリング・プラン作成 ・図面作成、図面のチェック・修正業務 ・確認申請に関する発注業務 ・設計事務所や行政との各種調整 ・構造図面の確認、訂正指示 ・マネジメント業務（管理職採用の場合、課員8名の管理・育成） ・木造住宅設計が中心ですが、要望に応じて鉄骨造・RC造も担当 新築戸建分譲、注文住宅、リフォーム、不動産販売・賃貸、耐震事業、官公庁工事等幅広い分野で設計を行います。 ■組織構成 設計課8名体制。チームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 年間350〜400棟、累計6000棟超の豊富な実績と、高性能・低価格・デザイン性を兼ね備えた商品力が強み。自社完結体制により、設計者として提案に注力できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員からのサポートも充実。経験に応じて着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 8:30〜17:30勤務で残業は月25時間程度。マイカー通勤可。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 設計プレーヤーからマネージャー、さらには設計部門の責任者など、実績に応じたステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1988年設立以来、南大阪エリアに根付いたネットワークとISO9001取得による高品質な住宅づくりが評価されています。グループ一貫体制でコストダウンを実現し、適正価格で安心の住まいを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高性能・低価格・デザイン性を兼ね備えた注文住宅設計／プラン提案〜申請業務まで一貫担当／幅広い設計スキルとキャリアアップを実現できるポジション】 ■業務概要 当社は注文住宅の設計職として、個人のお客様向け（BtoC）にプラン提案から設計業務全般を担当いただく方を幅広く募集しています。プラン打ち合わせ、図面作成・修正、確認申請、顧客や行政との折衝、構造図チェックなど設計業務全般に加え、マネジメント経験をお持ちの方には課員の指導もお任せします。 ■業務詳細 主な業務は、お客様とのヒアリングを通じた住まいのご要望把握、プランニングおよび図面作成、設計図書のチェック・修正、建築確認申請や行政対応、構造図の確認・訂正指示などです。木造軸組工法や2×4工法を中心に、時には鉄骨造やRC造など多様な建築物の設計にも携われます。設計課6名のチーム体制で、経験豊富な先輩と協力しながら実務力を高めていただけます。 高性能・低価格・多彩なデザインが特徴の注文住宅ブランドを展開。YOSHIMURA-ICHIグループのスケールメリットを活かし、質の高い住まいを自信を持って提案できます。 ■組織構成 設計課は6名で構成。協力的なチームワークのもと、設計職として専門性を磨ける環境です。 ■業務の魅力 お客様の理想をカタチにするやりがいと、成果は給与やポジションでしっかり評価。幅広い工法に対応することで設計者としてのスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧にフォロー。福井コンピュータARCHITREND-Zの操作経験者は歓迎します。 ■就業環境 8:30〜17:30勤務。残業月平均25時間。マイカー通勤可、各種手当・福利厚生充実、希望休も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス プレーヤーからマネージャーへのステップアップや、設計の専門家としてのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 2018年設立の新ブランドで、より多くの方に良質な住宅を経済的に提供することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社労士事務所の方歓迎／まずは給与社保中心にお任せ／大手企業と多数取引あり／創業80年以上の老舗乳業メーカー／残業月約20時間／転勤なし】 当社は、牛乳・乳飲料・清涼飲料水などの自社ブランド製品および大手メーカー向けOEM製品を製造・販売する老舗乳業メーカーです。 今回、人事・労務・総務業務全般を担当いただくポジションを募集いたします。 ■入社後まずはお任せする業務： ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き ・労働基準監督署等への各種届出 ・入退社手続き ・契約書管理 子会社（約20名規模）のパートスタッフを中心とした労務管理をご担当いただきます。 業務に慣れていただいた段階で、本社の正社員（約130名規模）へと対象を広げて担当していただきます。 ・システム：奉行シリーズ ・業務体制：内製化しているため、一連の実務を主体的に経験可能 ■将来的にお任せする業務： ＜総務業務＞ ・社内規程管理 ・安全衛生委員会運営 ・福利厚生管理 ・行政対応 ＜人事業務＞ ・採用業務（年間で新卒約5名、中途10〜15名程度） ・人材紹介会社対応 ・面接対応 ＜その他＞ ・管理部門全般の業務改善 ・各種プロジェクト対応 ■組織構成 管理グループは16名で構成されており、 うち人事総務担当は4名です（係長2名、主任1名、メンバー1名）。 まずは労務業務を中心にお任せしますが、将来的には人事総務のゼネラリストとして組織を牽引いただくことを期待しています。 ■教育体制： 入社後はOTJで業務を覚えていただきます。 メンバーからのサポートを受けながら、業務の幅・経験を積める環境となっております。 ■当社の魅力： 当社は80年以上の歴史を持つ老舗乳業メーカーです。大阪南部を中心に、学校給食・スーパー・病院・販売店など幅広い取引先へ牛乳や飲料を安定的に供給し、地元では「新泉牛乳」のブランド名で長年親しまれてきました。 近年は自社ブランドだけでなく、大手飲料メーカー向けのOEM製造にも注力しており、品質管理体制の強さを評価され、継続的な受注を獲得しています。ISOの国際規格を早期に取得し、「安心・安全」を最優先にものづくりを続けてきた姿勢が大手メーカーからの信頼につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 公園、街路樹、マンション、商業施設などの「街の緑」を、計画どおり安全に完成させる造園施工管理の仕事です。 施工管理として、現場の工程・安全・品質管理、協力会社・職人との調整、写真管理や書類作成などを担当していただきます。 ▼公共事業（全体の約65％） ・公園や河川の草刈り、植栽管理の現場管理 ・街路樹の剪定に関する工程・安全管理 ・自治体からの依頼による造園工事の施工管理 ・公共案件が中心のため、年間を通じて仕事が安定しています。 　現場を円滑に進めながら、「街に残るもの」をチームでつくるやりがいがあります。 ▼会社や個人からの仕事（全体の約35％） ・個人宅、マンション、商業施設、教育機関などの植栽管理における現場管理 ・建設現場での樹木植栽工事の施工管理 ・季節に応じて植える木や手入れの内容が変わります。 　これまでの造園・土木・建設現場での経験を活かしながら、幅広い現場の管理に関われます。 ■本ポジションの魅力： ・四季を感じながら、自然を相手にする現場を管理できる ・自分が関わった緑が「街の景色」として残る達成感 ・工程・安全・品質管理など、長く活かせる施工管理スキルが身につく ■当社の魅力： ・年間通じて安定した受注 ・頑張りを正しく評価する独自のシステム ・17時退勤／サービス残業なし ・有給100％取得可能 ・20代〜70代まで幅広く活躍／女性スタッフも在籍 ▼入社後の流れ 【入社1ヶ月】 先輩と一緒に現場に入り、仕事の進め方や安全ルールを確認。 現場の流れ、写真管理、書類作成、職人・協力会社とのやり取りなどを覚えつつ、経験を活かせる業務からお任せします。 【入社3ヶ月】 剪定・刈込・草刈り・植栽など、現場ごとの工程・安全・品質管理を担当。 慣れてきたら、職人や協力会社と連携して現場を進めていただきます。 【入社半年】 工程の段取り、資材や人員の調整、報告書類の作成などにも挑戦。 将来的には、現場全体を管理できる施工管理者として活躍を期待しています。 【その後のキャリア】 現場代理人、施工管理責任者、営業所の中核メンバーなど、 選択肢が広がります。希望者は資格取得を支援し、 1級造園施工管理技士を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務