・寮、託児所あり！ ・認定看護師取得支援あり ・精神科の中でも認知症や小児、急性期、老人病棟と様々な患者様の看護経験が積めます！ 【最寄駅・アクセス】 JR阪和線「津久野駅」送迎バス10分 --------------------------------------------- ■ 精神科病院の認知症・小児・急性期・老人病棟のナースのお仕事 病棟での看護業務全般 月給 290,000円〜350,000円

大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ 【最寄駅・アクセス】 南海高野線「白鷺」駅南側出口より徒歩約11分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームでの介護業務全般／夜勤専従／初任者研修／介護職のお仕事 有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 月給 286,900円〜

・人気病院での管理栄養士業務全般をお願いいたします！ ・残業ほぼなし!!プライベートと両立しやすい環境です♪ 【最寄駅・アクセス】 泉北高速鉄道　深井駅から徒歩約6分 ※無料送迎バス --------------------------------------------- ■ 病院での管理栄養士のお仕事 病院での管理栄養士業務全般 栄養部の管理及び外来、入院患者様等の栄養指導 患者様の栄養ケアマネージメント 調理員の指導、給食業務（直営） その他栄養部に関する業務全般 月給 205,000円〜240,000円

安心のフォロー体制！新規オープンの為心機一転働けます 【最寄駅・アクセス】 中百舌鳥駅から自転車12分 --------------------------------------------- ■ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/介護福祉士／介護スタッフのお仕事 住宅型有料老人ホーム(神経難病・緩和ケア専門の施設)での介護業務全般 月給 298,500円〜298,500円

安心のフォロー体制！新規オープンの為心機一転働けます 【最寄駅・アクセス】 中百舌鳥駅から自転車12分 --------------------------------------------- ■ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修／介護スタッフのお仕事 住宅型有料老人ホーム(神経難病・緩和ケア専門の施設)での介護業務全般 月給 268,500円〜298,500円

・未経験スタートやブランク歓迎☆ ・安定経営法人で長期的に勤務出来る環境♪♪ 【最寄駅・アクセス】 泉北「深井駅」車7分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設内厨房での栄養士のお仕事 福祉施設内厨房でのお仕事 献立作成・帳票作成のほか 食材の仕込や味付け等の調理業務、出来上がった料理の盛付、洗浄などお食事提供に伴う業務全般 月給 200,000円〜250,000円

〜当社は産業用設備の新設計品からリバースエンジニアリング、修理、改造、オーバーホール、客先工場内での修理、改造と幅広く対応します。対応する設備が少し大きいので、大手企業様がユーザーであることがほとんどのため、安定性・将来性抜群な企業です〜 ■業務内容 設計部門にて、販売先の大手から中小零細に至るまで幅広い受注があり、CADを使用した実際の設計から購買、外注先とのやり取り等幅広い業務をお任せ致します。顧客の要望に沿った製品をオーダーメイドで生産しているため、顧客からの評価も高く、他社にはできない技術力が当社の魅力です。 ■業務の流れ： 打合せ（客先要望のヒアリング）→見積り（構想設計）→受注→本設計（必要に応じて）→材料や部品の手配（発注書の発行や交渉は含まれない）→工程管理（外注先管理も）→中間、完成検査→現地据付立会→完成　※案件により内容の変更あり ■業務詳細 ・AutoCADを使用した作図 ・機械設計 ・見積対応　　　　　　　　　 ・製作工程検討 ・現地工事サポート(設計人員として) ・社内工程管理補助 ・材料や部品の調達補助 ・AutoCAD2023※社内で出来る内容に限りますが、汎用旋盤を触ってみたい、溶接を経験したい等の要望は大歓迎です。 ■配属先組織構成 ・グループリーダー／1名（現状は代表取締役が兼任（36歳） ・顧問／1名（70歳） ・スタッフ／1名（43歳） 他部署では、30代前半3名、40代2名、50代3名の方が所属しています。 ■教育制度 配属先の先輩社員がじっくり育てていく環境です。中途入社した現社員も、コンパネを製造するメーカーで機械オペレーターを担当していた方や、大手工具メーカーの組立ラインオペレーターの方などが活躍しており、じっくり成長し活躍できる職場です。 ■出張について： 〈主な顧客先〉 ・国内：新潟、岐阜、滋賀、兵庫、奈良、岡山、九州 ・海外：台湾、タイ 　その他調達先：中国、韓国 ※期間：１泊２日から長くて２週間程度 ※頻度：依頼の内容によって異なるが、2カ月に1回程度 ※担当によるエリア分けはありません。 ■特徴 ◎顧客の要望に対応できる、他社にはできない幅広い技術力があります！ ◎残業は20時間程度で有給も取得しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・長期出張無し・東証スタンダード上場の建設コンサルタント／取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎・インフラの老朽化が進む中同社は東大と共同開発した道路の状態を自動で診断するシステム「ロードス」の展開しDX化を推進しています〜 ■仕事内容：アスベスト、土壌汚染対策における調査業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・お客様との打ち合わせ、計画立案 ・現場調査、現場管理 ・解析及び報告書作成 働き方としては、現場に出て環境調査を行う形となります。調査対象は、アスベストや土壌汚染、騒音振動などとなります。 ■働き方： 閑散期20時間以下・煩忙期では40時間〜50時間程度です。 長期出張無し（発生しても1か月〜２ヶ月程度） ■特徴・魅力： インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。 新技術の開発等も行っております。 ■同社の特徴： 様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。 年代も、20代〜60代まで幅広く、男女問いません。 入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。 安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。 ■事業の特徴 1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、使用DX化推進中、

〜バックオフィス・人事を目指したい方へ◆接客、販売、営業などで培ったコミュニケーション力を活かせます〜 ■業務概要： 当社にて人事をメインにバックオフィス業務をお任せいたします。未経験からの育成実績あり！一から少しずつ業務を教えていくので、安心してください。 ■職務詳細： 管理部の中で総務／経理に分かれております。総務課にて以下業務を担当しております。人事メインの方、労務メインの方と分かれており、今回は人事メインでお任せしたいと考えています。 ＜人事業務＞ ・採用（大卒の就活生向け説明会、入社前フォローなど） ・入社後の社内教育 ＜労務業務＞ ・勤怠管理、給与計算 ・福利厚生、社保、労災手続き ・入退社手続き ＜その他総務業務＞ ・契約書、資料作成 ・データ入力 ・電話対応、伝票処理　など庶務業務 ◎メイン業務は分かれておりますが、総務課全員で協力し合いながら業務を進めております。 ◎どの業務も会社を支える重要な業務です。縁の下の力持ちとして社員のサポートにやりがいを感じていただける方にぴったりのポジションです。 ■組織について： 管理部　総務課：3名（人事メイン1名、労務メイン2名） 同じフロアには他の課を含め、18名ほどが仕事をしております。全社的に和やかな雰囲気で仕事をしています。 将来的には現在人事メインの方の後任として、ステップアップしていただくことを期待しています。 ■働き方： 年間休日120日（土日祝休み、年間4日ほど土曜出勤あり）／残業0〜20時間／定時が17:10で早め／車通勤OK（手当有り）／転勤なし ■企業について： 弊社は熱交換器とその応用商品で社会にお役立ちを目指している会社です。創業以来、熱交換器の専門メーカーとして歩んできました。現在はその応用商品にも力を注ぎ、熱交換技術と冷却システム技術を高めて事業を推進しております。特許も国内で10件、海外で２件取得しており、２０２４年10月には彦根に新工場も竣工しました。現在、関連会社として国内２社、海外５社を抱え、現地会社は自主自立の経営をしながら事業の拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売経験を活かして営業にチャレンジしたい方へ／どの建物でも必要とされるので今後も需要見込めます！／ブラザー制度もありフォローアップ体制有 ■職務内容： 空調機器部品の提案営業をお任せいたします。長年取引のある既存顧客を中心としておりますので、安心してスタートできます◎ また、当社は一次受け企業として、大手顧客（メーカー様）と直接の取引を行っております。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への空調機器部品の提案営業 ・受注・仕入れ対応 ・月次個人売上目標を作成 【業務の特徴】 空調関連部品の商材（熱交換器）をメインで扱い、顧客（メーカー）のお困りごとの改善提案や受注・仕入れ対応を行います。 ・担当社数：10社程度で関西中心にお任せ予定 ・営業スタイル：購買職の方に提案活動を行います。自動車で1日1〜2社程度のお客様を訪問します。 ・ノルマ：ノルマはなく、組織で目標に向けて営業活動を行います。 ・出張：年に数回あるかないか程度 ■入社後について： 入社〜2か月目は製品の研修（製造現場）を行い、商材理解を深めます。その後約半年間、先輩社員のOJTを受けながら担当企業を引き継いでいきます。またブラザー、シスター制度を導入しておりますので、入社後の疑問や悩みも相談しやすい環境です。 ■組織構成： 配属先の営業1部には20‐30代の5名活躍中です。 社内には営業のフォローを行う事務担当もあり、手厚いサポート体制が整っています。 ■働きやすい社風＜長期勤務できる環境作りをしています＞ ・2023年年休110日→2024年から年休120日に変更 ・クラブ活動など部署の垣根を超えた社員の交流を大切にしています。風通しが良く、人間関係が良いことも魅力です。 ■業界の将来性： 主軸としている空調関連製造事業の需要は今後も伸びることが予想され、ビルの増加に伴い需要も増える見込みです。また地球温暖化の進行により、エアコンは必需品となるため、まだ復旧していない地域でも需要が見込まれます。 ■当社について： 当社は、空調機器及び建築関連部材を加工〜組立まで一貫して製造しております。お客様のニーズに応え、コスト低減や品質安定で大手企業と取引も叶っており、安定した実績を誇っております。 変更の範囲：本文参照

〜ワークライフバランス充実！◎保育ルームも完備◎創業50年の安定した食品メーカーで、今までの経験を生かし、総務事務として働きませんか〜 ■業務内容： 総務事務職として幅広い業務をお任せします。関係部署や取引先等とコミュニケーションをとりながら、社内外の手続きを円滑に進めてください。 ■業務詳細： ・労務・人事・法務等の各分野から発生する事務処理 →給与計算補助・契約書保管・採用補助・社会保険手続き・社内への案内通知作成 ・社内行事等の準備対応 ・来客・電話対応等 ■入社後の流れ： まずは、サポート業務からスタート。 先輩が丁寧にフォローしていきますので、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ■配属先情報： 課長代理1名、主任1名、課員2名の計4名が所属しています。 ■働く環境： 土日祝日が必ず休みで年間休日も125日。 その他、従業員に嬉しい下記の福利厚生が整っています。 ・職場積立NISA制度 ・子ども手当 ・退職金制度 など ■当社の魅力： 創業50年が経った現在も、お客様からの満足度ナンバー1を目指して、積極的に新商品開発など「挑戦」を続けている当社。 一方で、社員からの満足度ナンバー1も目指しております。 「おいしい・たのしい・おもしろい」をポリシーとして、「仕事」と「遊び」とのバランス感覚を大事にしている社風です。 ■会社の安定性： ◇当社は生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛、豚肉を顧客に提供しています。 ◇輸入原料課 ・国内原料だけにとどまらず、グローバルにも流通拠点を設けて活動をしています。 ・新鮮でおいしいお肉の生産にこだわっている現地生産者とのつながりにより、国内だけでは仕入れることの出来ない原料も確保をしています。 ◇国産原料課 ・高品質で信頼のおける、国内生産されたお肉を消費者に提供するために、北海道〜九州の生産者との橋渡し役として、日々取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス充実！◎保育ルームも完備◎創業50年の安定した食品メーカーで、今までの経験を生かし、総務の管理職として働きませんか〜 ■業務内容： ◎管理職候補としてご活躍を 当社管理部総務課にて労務・人事・法務などの実務処理を牽引し、担当者の育成をお任せします。 ■業務詳細： ・各種業務の効率改善のための計画立案・改善提案など ・部下の指導・育成 ・労務・人事・法務などの各分野における業務の計画・進捗管理 ■入社後の流れ： まずはあなたのできることからお任せします。 「人事業務に自信がある」「総務の経験がある」など、あなたの得意な分野から、仕事を覚えていってください。 ■期待すること： 誰かの手伝いをするだけではなく、相手の気づいていないことを先周りしてサポート・フォローしたり、「こうした方がいいのでは」とアイデアを出したり…率先して業務の改善・効率化をはかる推進力にも期待しています。 また、幅広く経験をつんでいただいたあとは、管理職としてのキャリアアップが可能です。 ■働く環境： 土日祝日が必ず休みで年間休日も125日。 その他、従業員に嬉しい下記の福利厚生が整っています。 ・職場積立NISA制度 ・子ども手当 ・退職金制度 など ■当社の魅力： 創業50年が経った現在も、お客様からの満足度ナンバー1を目指して、積極的に新商品開発など「挑戦」を続けている当社。 一方で、社員からの満足度ナンバー1も目指しております。 「おいしい・たのしい・おもしろい」をポリシーとして、「仕事」と「遊び」とのバランス感覚を大事にしている社風です。 ■会社の安定性： ◇当社は生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛、豚肉を顧客に提供しています。 ◇輸入原料課 ・国内原料だけにとどまらず、グローバルにも流通拠点を設けて活動をしています。 ・新鮮でおいしいお肉の生産にこだわっている現地生産者とのつながりにより、国内だけでは仕入れることの出来ない原料も確保をしています。 ◇国産原料課 ・高品質で信頼のおける、国内生産されたお肉を消費者に提供するために、北海道〜九州の生産者との橋渡し役として、日々取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

2021年に上場し、さらなる成長を目指す同社において事業拡大の中核としてご活躍頂ける方を募集致します。 同社は世界に先駆けて日本で実用化されたがん治療であるホウ素中性子捕捉療法（BNCT）に不可欠なホウ素薬剤を製造する製薬メーカーです。 ■職務内容：入社後にお任せする業務は以下のとおりです。 (1)BNCTの海外展開に関する業務（海外業務提携先の選定、交渉、契約含む） (2)国内施設へのBNCT治療機器の導入支援 (3)BNCTの認知度および集患力向上に関する業務　等 BNCTは、2020年に薬事承認されたがん治療法で、医薬品と医療機器によるコンビネーション治療です。 同社製品はBNCTには欠かせない医薬品であり、BNCTの認知度向上、海外生産拠点の確保とパートナー企業との提携、そしてBNCT用加速器の普及が同社の販売拡大につながります。 BNCTを他に治療の選択肢がない患者様に、根治を期待できる治療として日本、そして世界に広げる活動に取り組んでいただきます。 患者様とそのご家族の皆さんに新たな希望を届けるというやりがいのある課題にチャレンジしようと思う方、是非ご応募をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成： 経営企画部長50代男性 ※所属部署は現在1名ですが、会社の将来を左右する業務に携わっていただく部署のため、全社で連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ■その他： 海外とのコミュニケーションが必要な業務もあり、時差の関係で深夜・休日にも会議等に対応が必要な場合もあります。また、出張（国内・海外）が発生する事もあります。 ■同社について 同社は世界が注目の癌治療法「BNCT」に使用される薬剤の開発に取り組んでいます。 2020年に世界で初めて実用化されたBNCTですが、現在国内は2か所（福島県＆大阪府）で、海外は来年より中国海南島で治療を行います。 同社はBNCTの普及をめざし、国内外へのさらなる展開を図るため事業拡大の中心となっていただける人材の採用をスタートします。 ただ製品を販売するのではなく、治療法を普及させるための中心として活躍されることを期待されるポジションです。

調剤薬局での受付 ・受付 ・会計 ・PC入力 ・調剤補助 ・患者対応 ・レセプト業務

居宅介護支援業務 ・利用者さんの代行申請や介護保険に関する相談 ・ケアプランの作成 ・定期訪問でのモニタリング評価業務 (利用者さんは認知症と精神疾患の方が多数) ※まずは管理者と同行訪問からスタート。 　未経験者のフォロー体制あり 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポート致します！ 様々な病院やクリニックでのお仕事あります。 医療機関デビューを目指すあなたを応援！ ≪医療の仕事に特化した日本教育クリエイト≫ 私たちにしか出来ない転職サポートをします！

病院での医療事務 ・受付業務 ・窓口対応 ・会計業務 ・医療情報の集計、活用、書類作成（診断書等関連手続き） ・電話応対 ・入院や外来レセプト業務 ・カルテチェックなど その他、診療録管理に関連する業務及び他部門との業務調整 病床数：690床 電子カルテ使用

病院での看護助手（ナースエイド） ・シーツ交換 ・排泄介助 ・食事準備、介助など [病床数]　153床

病院の医事課・外来係で 医療事務のお仕事 [仕事内容] ・算定入力 ・レセプト業務 ・返礼査定対応など など 配属予定の外来係は 正社員5名、パート2名の7名体制です。

調剤薬局での調剤事務 子育て・家庭との両立している職員が在籍中 ・患者さんの窓口応対 ・電話応対 ・パソコンを使ってのデータ入力 ・各種資料のファイリング ・薬剤師アシスタント ・在庫管理（整理整頓がメイン） ・保険請求（業務に慣れてきたらステップUPで）

阪南病院での事務 配属：総務課 〇人事 ・採用計画の立案及び採用活動 ・労働契約の管理 ・社内各種　制度、労働条件の見直しと改善 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整処理 〇労務 ・労働安全、健康診断 ・ワクチン接種対応 ・労働環境の整備　 ・入職者のサポート ・研修実施、勤怠管理 〇広報 ・HP整備、院内外向け広報紙の作成 ・病院、診療、職場への案内資料作成と更新 ・議事録資料整備 ※総務課は杏和会全職員700名をサポートする管理部門です。 安心安全で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます。 ※周囲への配慮やコミュニケーションが求められる仕事です。　

日野クリニックでの医療事務 ・受付対応 ・レセプト業務 ・書類作成 など 診療科 内科、腎臓内科、整形外科、リハビリテーション科、 皮膚科・アレルギー科、形成外科、健康診断 スタッフは現在13名在籍しております。 （内訳　社員11名、パート2名） 診療科が多いのが特徴です。 特に皮膚科は名医と言われる先生がいらっしゃるので 患者数が多いです。

病院での医事課　 ・受付業務 ・窓口対応 ・会計業務 ・医療情報の集計、活用、書類作成（診断書等関連手続き） ・電話応対 ・入院や外来レセプト業務 ・カルテチェックなど その他、診療録管理に関連する業務及び他部門との業務調整 診療科：精神科・心療内科・児童精神科・内科・小児科・歯科・放射線科・神経内科 病床数：690床 電子カルテ使用

"話し好き""人が好き"そんなあなたの笑顔が輝く！ 接客＋αのスキルで、この先も長く活躍しませんか？ 「ダイワサイクル」で働く魅力をご紹介します！ 【働きやすい！】 完全週休2日制、残業少なめ、早番でも10時スタートなど プライベートも充実させられる環境！ 賞与年2回・資格取得や社内試験合格で給与UPなど収入面も安心です◎ 【寄り添い重視の接客ができる】 一人ひとりのお客様に時間をかけて 丁寧に接客することを大切にしています。 「ノルマに追われずお客様との会話を楽しみたい」 そんな方にはぴったりな環境です！ 【一生モノのスキルが身につく】 景気に左右されることがない自転車。 修理や点検に関する専門知識をイチから学べ 生涯活かせる資格取得も会社が支援しています！ 詳細はこの先の求人をCHECK▶▶ ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★U・Iターン歓迎 ★賞与年2回 「ダイワサイクル」の各店舗にて、自転車の販売や修理をお任せします。 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしているので、ノルマなし！ 未経験でも安心してスタートできるサポートや教育体制を整えてお待ちしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 〈具体的な仕事内容〉 ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■点検・修理 ■配達、出張修理（近隣）など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★自転車のメンテナンスは、パンク修理がメイン！ 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください！ ★1店舗につき、社員5名前後が在籍（＋アルバイトスタッフ2～3名） 20代～30代を中心に活躍中で、気軽に周りを頼りながら働けます◎ 【仕事の魅力】 〈ダイワサイクルってどんなお店？〉特徴をご紹介します！ お客様の生活を支える地域密着スタイルで、 関東・関西を中心に134店舗を展開、年20店舗ペースで出店し成長中の自転車専門店です！ 〈POINT1〉丁寧な接客スタイル 「満足のいく自転車を見つけて欲しい！」という想いから 試乗いただいたり、どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど 一人のお客様にしっかりと時間をかけてご案内します。 〈POINT2〉上場企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制で残業月10h程度のため、生活にゆとりを持って働けます。 賞与年2回＋各種手当で安定的な給与を維持できるのも嬉しいポイント！ 〈POINT3〉スタッフ全員が"手に職"を目指せる パンク修理、チューブ交換、部品交換など自転車に関する専門知識は ご入社後にイチからレクチャー！ ゆくゆくは、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます◎ ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境 正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて、 希望休も比較的取得しやすいのも嬉しいポイントです！ さらに、残業は月平均10時間と少なめ。 シーズンによって忙しさは多少異なりますが、 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！ 転居を伴う転勤もないので、好きなエリアで腰を据えることができます◎ 女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され、 「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」として認証されました！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

働きやすい/いい人ばかり/寄り添い型の接客/スキルが身につく…働く魅力を社員にインタビューしてみました! ■この先も安心のスキルが身につく 自転車の知識はゼロでしたが、入社後の研修で イチから学ぶことができ、今では2つの資格を取得できるまでに。 景気に左右されない仕事なので、将来も安心です！(Bさん) ■お客様とのコミュニケーションが楽しい！ お客様に寄り添うことを大切にする風土で、 丁寧に接客できるのが嬉しいです。 中には「また来たで！」と顔なじみになるお客様も。 ノルマがないのも嬉しいですね！(Cさん) ■ムリなく働ける 完全週休2日制・残業少なめで以前より自分の時間が増えました。 力仕事も少なく、体力的に安心できるのも大きいですね。 コツを掴めば、片手で自転車を運べるようになれますよ！(Aさん) ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★UIターン歓迎★残業月10h程 「ダイワサイクル」の各店舗にて、自転車の販売や修理をお任せします。 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしているので、ノルマなし！ 未経験でも安心してスタートできるサポートや教育体制を整えてお待ちしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 〈具体的な仕事内容〉 ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■点検・修理 ■配達、出張修理（近隣）など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★メンテナンスは、パンク修理がメイン！ 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください！ ★1店舗につき、社員5名前後が在籍（＋アルバイトスタッフ2～3名） 20～30代を中心に活躍中で、気軽に周りを頼りながら働けます◎ 【仕事の魅力】 〈ダイワサイクルってどんなお店？〉特徴をご紹介します！ お客様の生活を支える地域密着スタイルで 関東・関西を中心に134店舗を展開、年20店舗ペースで出店し成長中の自転車専門店です！ 〈POINT1〉丁寧な接客スタイル 「満足のいく自転車を見つけて欲しい！」という想いから 試乗いただいたり、どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど 一人のお客様にしっかりと時間をかけてご案内します。 〈POINT2〉上場企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制で残業月10h程度のため、生活にゆとりを持って働けます。 賞与年2回＋各種手当で安定的な給与を維持できるのも嬉しいポイント！ 〈POINT3〉スタッフ全員が"手に職"を目指せる パンク修理、チューブ交換、部品交換など自転車に関する専門知識は ご入社後にイチからレクチャー！ ゆくゆくは、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます◎ ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境 正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて 希望休も比較的取得しやすいのも嬉しいポイントです！ さらに、残業は月平均10時間と少なめ。 シーズンによって忙しさは多少異なりますが 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！ 転居を伴う転勤もないので、好きなエリアで腰を据えることができます◎ 女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され 「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」に認証も！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

＼未経験歓迎・堺で有名な洋菓子店~フランシーズ~の販売スタッフ／ 「ケーキ屋さんで働く」夢を叶えませんか。クリスマス、お正月、バレンタインデーなど季節ごとに装いを変える「フランシーズ」での販売スタッフを募集いたします。 【変更の範囲：なし】 ■職務概要 地域の方に愛されている当社ケーキ屋のフランシーズでの販売スタッフをお任せいたします。将来的には、季節のケーキなどの企画立案やイベント計画など ■職務詳細 ・お客様のお迎え・ご案内 ・ケーキやお菓子の販売・レジ・お見送り ・開店・閉店作業 など ＜入社してすぐの業務＞ まずはフランシーズでの一日の流れを把握していただきます、開店の準備から接客対応、レジ対応など学びながら少しずつできる業務を広げていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、接客などだけでなく店舗管理なども関わっていただくことが可能です、イベントに合わせた新ケーキの立案などやりがい豊富です。 ◎売上管理、スタッフ管理などの店長サポート ◎販促・イベント・メニュー企画 ◎協力会社と内装デザインの打合せ など ■組織構成 店内では20代、30代の若手スタッフが活躍しております。 ■セルビスグループとは： 1973年創業の当社。 冠婚葬祭互助会、ブライダル事業、レストラン事業、損害保険代理店業、婚活支援事業、子育て支援事業など様々な事業を展開しています。 おかげさまで地域に愛され経営基盤は安定しています。 ■充実の福利厚生： 頑張ってくれるスタッフには末永く活躍して欲しい… そんな想いから充実したサポート体制を整えています。 『交通費支給』『制服貸与』『昇給』『賞与』『車・バイク通勤OK』『育休・産休制度』など、嬉しいメリットが満載◎ 安心して長く続けられる環境が整っている職場です。 変更の範囲：本文参照