【原則1回面接／双日グループの安定性／ジェネラリストとして幅広くスキルを積める／転勤なし／完全週休二日／年休125日／有名大手とも多数取引】 双日グループの一員であり、プラスチック製品の加工や原料販売、製造など、プラスチックのプロとして70年以上、お客様から選ばれている当社において、経理・総務として幅広く管理部門を担当いただきます。 ■担当業務 業務の割合としては経理が7割ほど、総務が3割ほどになります。 ＜主に経理業務をご担当いただきます＞ ・売掛管理、買掛管理 ・決算（月次、四半期、年次、連結）など ・税務対応 ・監査対応 ・財務処理 ＜人事や総務業務も一部発生いたします＞ ・契約書管理、資産管理、車両管理など ・基幹システム／会計システム運用更新 ・採用業務 ■配属部署： 配属先の総務財経部総務課では現在5名（男性2名・女性3名）が活躍中です。 ■魅力： ・完全週休二日で年休125日 ・事業の安定性が高い 双日グループの一員であり大手との取引も多数 ・業務幅を広げられる 人事やシステム関連などジェネラリストとしての成長も可能 ・経理スキルの向上にも努められる 連結決算にも関われるようになりスペシャリストとしての道も選択可能 ■同社の特徴： ・1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。 ・顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。 ・ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。 ・今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させるべく努力していきます。 ・声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外で高品質のプラント設備を提供する同社/創業37年の実績と総合技術力/大手企業との取引多数/業績好調/福利厚生充実（出張・食事・帰省手当有）】 ■業務内容 プラントエンジニアリングとして、設計・製作から現地据付・配管工事まで一貫したサービスを提供している当社にて、大手企業様を中心とした大型プラントの施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・施工計画の策定、資材や機材の手配 ・作業員や技術者の指導・監督、施工進捗の確認と調整、安全管理の徹底 ・施工品質の確認 ・予算の管理 ・クライアントや協力業者との打ち合わせ ・書類作成 ■案件詳細 ・施工対象：各種プラント設備や環境関連施設で重要な役割をする設備ユニットや製缶部分が中心となります。 ・施工案件例：滋賀県のクリーンセンター／大手鉄鋼メーカーのバイオマス発電所／九州の大型ゴミ焼却場 ・担当地域：日本全国 ・工期：平均1年間 ・出張：基本的に現場常駐のため、長期出張が大半を占めます。 ◎出張中の宿泊費、出張手当（1,000円／日）、食事他手当（朝食代500円、夕食代1,000円）、帰省手当の支給は全面的にさせていただいております。 ◎基本的に、1人が複数案件を並行することはございませんので、同時並行でエリアの行き来が発生することはございません。 ■1日の流れ 人員配置、1日の仕事のリストアップ⇒朝礼・出勤確認・危険予知活動⇒現場出動（元請け会社との打合せ、書類作成、現場写真撮影、進捗報告等） ⇒終礼、報告書作成、その他事務作業 ■組織構成 配属となる部署は、20名（40〜50代が6割、30代2割、20代・60代以上2割）で構成されています。 ◎「ソルテック工業」の大手企業から絶大な信頼と実績を誇るワケ〜大手企業の2次下請けから1次下請けに昇格〜◎ （1）日本の自社工場とベトナム最大規模の自社工場が連携し日本品質の高い技術力・品質管理体制でありながら、製作にかかるコストを削減できているため （2）製作から据付・メンテナンスまで一貫したサービス提供と、創業37年の実績と総合技術力を持ち合わせているため 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界シェア70%の床下建築資材メーカー！ ◎マネジメントスキルをお持ちの方へ！ ◎他部署とのコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした社風！ ■仕事内容： 同社金型部にて自社製品・ＯＥＭ製品の金型設計及びマネジメント業務をお任せします。 主な製品は、住宅などの床下に用いられる鋼製束の製品や雨樋受け金具などです。技術的な問い合わせ等もあり、他部署とのコミュニケーションも活発です。 ■配属部署： 7名が所属しております。 20代〜60代のメンバーが活躍しております。 そのうち設計担当は2名で、和気あいあいとした雰囲気の職場になっています。 ■スキルアップが叶う環境： スキルアップをしていただくため、通信教育の受講料が無料など支援制度が整っております。 また設備投資にも力を入れており、やりたいことは声をあげてチャレンジできる環境です。 ■社風： 和気あいあいとした社風で、同じ部署だけでなく、他部署との横のつながりも大切にしております。 「コミュニケーション助成金」という手当を支給し、交流を深めていただく機会を作っております。 ■働き方： 基本定時退社で残業はほとんどございません。 年に数回ほど、金型製造時にトラブルがあった場合に残業が発生いたします。 ■同社の魅力： 鉄、銅、ステンレスとい受金具、屋根用部材、住宅基礎部品、溶融亜鉛メッキ、 金型、小型スリット、その他建築部品一式製造販売しております。 鋼製束は業界初の製品であり、「木製束」しか業界には無かった状態で、セキスイハイムと共同開発で「鋼製束」を開発しました。更には、設計、金型、プレス、メッキ処理までを一貫して行っているのも同社の特徴です。メンバーからの意見で新製品が生まれることがほとんどです。 また、創業時より事業所内保育所の運営があり、保育士も雇っています。メディアにも取り上げられており、大阪府の推薦で内閣府より子ども「若者育成・子育て支援功労者表彰」を頂いております。社員が働き続けられる環境づくりに取り組んできました。

【転勤なし／年間休日125日／残業月15h程度／裁量を持って取り組めます◎】 ■業務内容： ・ 顧客と新規樹脂製品基準の取決め └取引先へ営業職・設計職と営業同行。ニーズのヒアリングをしていただき、当社で対応できるか対応していただきます。 ・ 金型、材料の手配 ・ 協力業者の新製品立ち上げ時の技術サポート ■組織構成 製品技術部：部長1名、課長代理1名、検査工程担当：3名（女性） 品質保証室：室長1名 ※配属は製品技術部となりますが、協業において連携していただきます。 ■同社の特徴： 同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させるべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。

〜創業38年・特殊フィルムで特許多数◎カー用品の企画・開発・販売メーカー・千日前線「南巽駅」より徒歩1分〜 ■業務概要 当社の営業は、自動車メーカーや自動車用品を取り扱っている問屋、他にもカー用品量販店の本部やお店を得意先とし、自社商品の販売やOEM営業を行います。 入社後は既存社員への同行からスタート。まずは業務の進め方や商品知識などを身につけていきましょう。 ■業務詳細 1日の訪問件数は2〜3件。主要得意先が東京など関東地区にあるため、月の半分程は関東地区、残り半分程はその他地域（主に関西地区）にて営業することになります。 また、得意先から頂いた注文内容によっては、協力会社と見積りや納期のやり取りをすることもあります。 当社の商品ラインナップは、自動車のボディやミラー、エンブレムなどに貼るカーボン製のドレスアップシート、ヘッドライトリペアやボディ保護を目的としたシートなどが中心。 価格は他社よりもやや高めですが、その分、高品質かつ耐久性に優れているなどの特徴があります。 もうひとつ、当社は週1回、新商品企画会議を行います。社長と営業担当、製造責任者やデザイナーで意見を出し合い、新商品の企画案を具現化します。? お店廻りを通じて得た情報を伝える形で商品企画に関わることができます。

【業界未経験歓迎／転勤なし／折衝経験・マネジメント経験をお持ちの方歓迎／残業月15h程度／原則1回面接◎】 ■業務内容： プラスチック製品や原材料の品質管理・品質保証をお任せいたします。 ※まずは品質管理の業務からお任せいたします。 ・品質保証の取り決め 　∟基準書の作成、お客様との打ち合わせ ・下請業者への指導 　└問題が発生したときや、基準変更など必要に応じて指導に行く ・検査の規格・項目を決定 ・クレーム対応 　└営業の一次対応後に必要があれば対応する ※場合によっては、取引先や協力工場を社用車で訪問いただくこともございます。 ■入社後の流れ 製品に関する知識は、入社後にOJTを通じてしっかりと学んでいただける環境をご用意しております。業務についても、実践を重ねながら着実に習得いただけますのでご安心ください。品質管理の実務経験をお持ちの方であれば、当社にて丁寧な教育を行いながら育成いたしますので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成 製品技術部：部長1名、課長代理1名、検査工程担当：3名（女性） 品質保証室：室長1名 ※配属は製品技術部となりますが、品質保証室とも協業において連携していただきます。 ■同社の特徴： 同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させるべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラスチック精密部品や樹脂製品の専門メーカー／コロナ禍でも事業成長／腰を据えて長く働ける環境〜 ■担当業務： 営業担当として既存顧客のフォロー等を担当していただきます。 顧客のニーズをふまえた製品開発をするため、顧客・社内関係部署を巻き込んでいく営業です。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客：大手メーカー様の購買部署がメインです。 ・商材：自社製の金型で制作した樹脂成型品を扱っています。現在はEV等に使われる電池部品（中身の液体の漏れを防ぐフタの役目をするもの）が主力商品です。 ・営業手法：特にお取引の多い20社を深耕し、顧客動向をキャッチして現場に連携して受注を獲得していきます。 ＜業務の流れ＞ ・お客様からのニーズをヒアリング。（担当顧客は3〜5社ほど） ・自社の技術部（設計／製造）に相談し、材料や図面などを考案。 ・お客様にご提案していただき、打ち合わせを実施 ・試作品作成 ・受注後は、自社の技術部（設計／製造）や生産技術課・工場と連携しながら製造を管理 ・納品、アフターフォロー ■特徴： 当社は完全オーダーメイドで、お客様の要望に応じて一つひとつ製造していることが特徴のひとつです。 営業メンバーが自社の技術部（設計／製造）と連携して、企画から携わっています。 大切なことは、お客様先にこまめに顔を出して信頼関係を築くこと。お客様のニーズやお困りごとに丁寧に耳を傾け、自社の技術部と協力していくこと。調整やこまめな連絡などが得意な方は活躍していただけます。 ■出張： 週に１回程度（エリア広範囲ですが基本は日帰り）、顧客が土佐山田（高知県）工場見学に来社する際、それに同伴することもあります。最近はWEB商談も活発です。 ■部署構成： 部長(50代)、課長(40代)、係長2名(40代、30代)の4名体制です。 ■魅力： 大手メーカーから厚い信頼を寄せられて、長年のお付き合いを重ねている同社。自動車や家電など親しみのある身近なモノにも使われる樹脂部品やプラスチック製品などを生み出しています。 内部に組み込まれる精密部品なので、一般の方が目にすることはほとんどないでしょう。モノづくりにおいて絶対に欠かせない部品をつくっているため、安定して依頼が寄せられています。 変更の範囲：本文参照

「施工管理として、もっと大きな裁量を持ちたい方へ。」 〜創業80年／大手メーカー取引多数／残業10h・サービス残業無しで働き方◎／少数精鋭で個人裁量◎〜 ■概要： 工場・商業施設・オフィスビル・公共施設などの電気設備工事における施工管理業務を担当いただきます。 創業以来取引の続く大手メーカー案件をはじめ、多様な電気設備工事の現場で、経験・スキルに応じたプロジェクトをお任せします。 ※これまでの経験を活かし、現場全体を統括するポジションとして活躍いただくことを期待しています。経験の浅い方は先輩社員と案件を担当しながら業務領域を広げていただきます。 ■担当案件： ・大手メーカー工場の電気設備工事 ・商業施設・オフィスビルの新築・改修工事 ・官公庁案件 ・高圧受変電設備工事 ・弱電設備工事（LAN・インターホン・放送設備など） 小規模改修から大型設備工事まで幅広い案件があり、施工管理として市場価値の高い経験を積むことができます。 ★当求人のここがオススメ★ ◎ 長年取引のある大手メーカー案件が中心のため受注が安定 ◎ 工場・商業施設・公共施設など多彩な案件に携われる ◎ 強電・弱電双方の知識と経験を磨ける ◎ 会社の中核メンバーとして裁量大きく活躍できる ◎ 将来的には現場責任者や組織づくりにも携われる環境 ■働き方について： ”無理なく続けられる施工管理へ” 当社の特徴は、長年取引のある大手メーカー案件を中心に安定した受注基盤を持っていること。 無理な工期設定や過度な案件の掛け持ちを減らし、一人ひとりが現場に集中できる環境づくりを行っています。 実際に残業は月平均10時間程度。 「毎日終電まで働く」 「休日も現場対応に追われる」 そんな施工管理の働き方を変えたい方にこそご応募いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業38年・特殊フィルムで特許多数◎カー用品の企画・開発・販売メーカー・千日前線「南巽駅」より徒歩1分〜 ■業務概要 カー用品やキャラクターグッズの企画から製造、販売までを手がけている当社。あなたには、カーグッズ（車内アクセサリー・ドレスアップ商品・エアロパーツ等）の商品企画やカタログ・パンフレットの作成をお任せします。あなたのアイデアを存分に反映し、ヒット商品を生み出していきましょう♪ ■業務詳細 ▼市場調査 ・営業と共に大手カー用品店などを訪問 市場での商品の売れ行き・人気商品の調査等、マーケティングを実施します。 ・車好きの交流サイトをチェックし市況のニーズを把握します。 ・他社通販サイトをチェック、自社通販担当と情報交換します。 ▼新商品の企画 営業や通販担当と意見交換をしながら、企画をカタチにしていきます。 ▼社内プレゼンテーション ▼GOサインが出れば、工場に生産を依頼 ▼試作品のチェック ▼商品パッケージデータの制作 ▼納品！ ＜商品企画以外の業務＞ ▼商品カタログ作成 ▼通販ページ用画像や商品説明データの作成 ※配属先には、商品企画1名、営業2名が在籍中。年代は、40〜50代です。 ■仕事のポイント ◎「これまで市場になかったモノ」を生み出すことが最重要ミッション！ ◎アイデアを活かせる！ 「自分のアイデアを活かして企画がしたい！」といった、意欲を重視します。あなたのアイデアを存分に発揮できる環境ですよ。 ◎完全週休2日制！ 休日が多いのも当社の魅力の一つ。しっかりとリフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩のサポート業務を通して少しずつ慣れていきましょう。分からないことや不安なことは気軽に相談できる環境なので、安心して働いてくださいね。

〜創業38年・特殊フィルムで特許多数◎カー用品の企画・開発・販売メーカー・千日前線「南巽駅」より徒歩1分〜 ■業務概要 カー用品やキャラクターグッズの企画から製造、販売までを手がけている当社。あなたには、当社オリジナルカーグッズを販売するECサイトの運営管理をお任せします。 ■業務詳細 〜メイン業務〜 ・各店舗の売上向上を目的とした施策について、戦略設定及び様々な宣伝制作等の実施 ・ECショップ売上向上の為の、関連各部門との業務調整役 ・ページ制作 〜サブ業務〜 ・お客様からのお問い合わせに対する対応指示 ・新商品の「登録」や「修正」などの作業確認・指示 ・メールマガジンの配信 ※運用ECサイトは、自社サイト、楽天市場、Yahoo!、Amazon、au?PAYモールです。 ※配属先には、30代〜40代のメンバーが3名在籍しています。 ■仕事のポイント ◎頑張り・結果は給与に反映！ 代表への報告や相談など直接接する機会も多く、頑張り・結果がダイレクトに伝わるため、給与や賞与の査定に直結しやすいのもポイントです。 ◎達成感を感じられる！ 「戦略設定」や「各部門との連携」「現場のオペレーション」など業務内容が幅広いですが、自身の戦略設定が成功したときは、大きな達成感を味わうことができます。 ◎完全週休2日制！ 休日が多いのも当社の魅力の一つ。しっかりとリフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。 ■入社後の流れ 入社後は、OJTを通して業務に慣れていただけます。

◎業界シェア70%の床下建築資材メーカー！ ◎支援制度ありで、スキルアップが叶う・チャレンジできる環境！ ◎他部署とのコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした社風！ ■仕事内容： 同社金型部にて自社製品・ＯＥＭ製品の金型設計をお任せします。 主な製品は、住宅などの床下に用いられる鋼製束の製品や雨樋受け金具などです。 技術的な問い合わせ等もあり、他部署とのコミュニケーションも活発です。 ■配属部署： 7名が所属しております。 20代〜60代のメンバーが活躍しております。 そのうち設計担当は2名で、和気あいあいとした雰囲気の職場になっています。 ■スキルアップが叶う環境： スキルアップをしていただくため、通信教育の受講料が無料など支援制度が整っております。 また設備投資にも力を入れており、やりたいことは声をあげてチャレンジできる環境です。 ■社風： 和気あいあいとした社風で、同じ部署だけでなく、他部署との横のつながりも大切にしております。 「コミュニケーション助成金」という手当を支給し、交流を深めていただく機会を作っております。 ■働き方： 基本定時退社で残業はほとんどございません。 年に数回ほど、金型製造時にトラブルがあった場合に残業が発生いたします。 ■同社の魅力： 鉄、銅、ステンレスとい受金具、屋根用部材、住宅基礎部品、溶融亜鉛メッキ、 金型、小型スリット、その他建築部品一式製造販売しております。 鋼製束は業界初の製品であり、「木製束」しか業界には無かった状態で、セキスイハイムと共同開発で「鋼製束」を開発しました。更には、設計、金型、プレス、メッキ処理までを一貫して行っているのも同社の特徴です。メンバーからの意見で新製品が生まれることがほとんどです。 また、創業時より事業所内保育所の運営があり、保育士も雇っています。メディアにも取り上げられており、大阪府の推薦で内閣府より子ども「若者育成・子育て支援功労者表彰」を頂いております。社員が働き続けられる環境づくりに取り組んできました。

【業界未経験歓迎／「VC-3000のど飴」や「男梅」といったキャンディーやグミでお馴染み／“夢とロマン”をもって、100年先も愛され続ける商品づくりを／年休125日】 ■概要 社内各部門と連携しながら、IT企画・DX推進およびIT組織マネジメントを担うポジションです。 単なる運用に留まらず、経営視点でIT投資や業務改革を支え、事業成長を下支えする役割を担います。 ■業務内容： （1）チームマネジメント：メンバー6名のマネジメント、育成(20〜60代、男性4名・女性2名)年次に関係なく意見交換ができる風通しの良い組織です。 （2）DX推進：製造現場の課題抽出、業務改善企画、ITを活用した業務効率化、生産性向上の推薦、各部門と連携したプロジェクト推進 （3）IT統制・企画：IT施策の優先順位付け、意思決定支援、外部ベンダーとの折衝、IT投資の最適化 ■採用背景： DXを企業成長軸の1つと捉えており、これから始まる中長期経営計画の実現に向け、IT領域にとらわれない視点でDXを推進し、全社最適の実現をリードしていただきます。新たなAI・ITの知見を取り入れ、各現場の固定概念や従来の業務プロセスをクリティカルな視点で見直し、本質的な課題を捉えながら、業務や仕組みの再構築を推進していただくことを期待しています。 ■働き方 フレックス、リモート勤務に対応、状況に応じた柔軟な働き方が可能です。年休125日と休暇制度も整っており、業務とプライベートを両立しながら長期的に活躍できます。 なお、週1回程度の工場出勤や営業所への出張が発生します。 ■キャリアパス 入社時は係長待遇を予定しており、段階的にマネジメント範囲を拡大していきます。将来的には課長として組織全体を統括し、IT戦略の立案にも関与いただくことを期待しています。評価は目標管理制度に基づき、成果だけでなくプロセスや取り組み姿勢も反映されます。 ■同社の魅力ポイント： 「VC-3000のど飴」や「男梅」などで知られる商品を展開し、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。 “夢とロマン”を掲げ、100年先も愛される商品づくりを目指す企業文化が根付いています。 意思決定が早く、挑戦する姿勢が評価される風土のもと、裁量を持って業務に取り組める環境です 変更の範囲：会社の定める業務

《ご入社頂ける方に職場環境を柔軟に整えます！/創業期から参画可！》 建築物の施工現場にて、開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの施工管理業務をお任せします。 ■案件：関西圏を中心に、一般住宅、店舗や事務所の一部リフォームから商業施設、官公庁の公共工事、マンションなどの大規模修繕工事まで手掛けています。また設計プランの企画と提案、施工管理、運用管理、各種点検、修繕工事、アフターフォローなどトータルで提供しております。 【案件例】公益社様(木造新築案件/改修案件など）など ■工期：最短1日〜半年位 ■将来的に：工事の統括責任者として現場の管理を行って頂きたいです。 ■取引先：(株)竹中土木・佐田建設(株)などのゼネコン/サブコンや、不動産をお持ちの個人のお客様など。公共事業の入札も開始しました。 【同社における働き方】 ◆残業…平均残業時間は20〜35時間で17:00までに終了する現場での作業が終わり、遅くても18:00〜19:00頃には退勤しています。 ◆休日…受け持つ現場によっては休日出勤（多い場合で月に２回）が発生しますが、その場合は代休もしくは休日手当支給で対応いたします。（当然のことながらご本人の希望に合わせます。） ◆有休…取得率は８割以上！社長をはじめとし社員全員が家族を大切にしており、お子様の行事の際には有休を取得するなど、家族優先でアットホームな会社です。 ◆地元で腰を据えて勤務可能…直行直帰可能且つ出張もほぼ無し。パソコンも1人1台支給されますので、オフィスに戻らず現場で事務作業を完結頂くことが可能です。 【社風】自由度が高く、経営層との距離も近いため、提案がしやすい環境です。野心をもって、経営層と更なる高みを一緒に目指せます。 【配属先】施工管理担当者：3名（20代1名/40代2名） 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／残業月15h程度以内／裁量◎／完全週休二日制／幅広い業務にチャレンジ可能／原則1回面接◎】 ■業務内容： 商品サンプルをもとに製品設計およびその金型設計 ・顧客との仕様調整の打ち合わせ、仕様の決定　 ・商品サンプル、製品図面をもとに金型設計 ・協力会社における新製品の立ち上げフォロー ＜仕様ソフト＞ （1）CADソフト：SOLIDWORKS Professional （2）流動解析ソフト：SOLIDWORKS Plastics Professional ■ご入社後の流れ： 製品設計のご経験がある方につきまして、ご関心に応じて金型設計についてもOJT等で教育をさせていただく予定です。 ■配属部署 製品技術部：4名 製品技術部：部長1名、課長代理1名、検査工程担当：3名（女性） ※設計を担当している社員の後任として今回経験者を募集いたします。 ■働き方 ワークライフバランスを整えて働いていただけます。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ■同社の特徴： 同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させていくべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。 ■ビジョン： 同社では常に情報を集め各メーカーと協力し、環境にやさしい素材を追求し、たゆまぬ努力と長い年月をかけています。地球社会の一員としてエコロジーにも目を向け、地球に配慮した商品の取り扱いもすすめ、最高の品質管理基準で高品質の製品を届けます。同社はプラスチック原材料・製品・開発を通して、豊かな社会の創造をめざします。

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、メンテナンスサポート業務として、全国の現場を支える中核的な役割を担っていただきます。 ■仕事内容： ・自社業務用厨房機器メンテナンスのサポート業務。部品、パーツの手配、新人エンジニアへの同行などを実施 ・自社製品のメンテンナス資料作成 ※業務エリアは全国対応になりますので、出張は比較的多い部署になります。 ■働きやすい環境の整備： ワークライフバランスの実現に向け、定時退社や時差出勤、有給休暇取得の推奨などの取り組みをしております。 ■教育体制が充実 OJTの他、以下のような研修がございます。 ・中途／新卒社員基礎研修 ・営業研修（営業／サービスエンジニア／レイアウト設計担当者が対象） ・営業事務担当者研修 ・管理／監督職研修　など ■当社の特徴： ◎学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。お客様の要望に即応できる体制を整えています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 ◎取引先として日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,200店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性／完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎／家族手当、寮社宅、退職金あり／電気通信設備工事において高い評価を誇る「独立系サブコン」〜 西日本エリアにおける、ETC更新工事や無線ネットワークシステムなどの施工管理業務をお任せします。基本的な施工管理業務（原価管理・工程管理・品質管理等）や他業者との打ち合わせ等の現場運営をお願いします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 社会インフラ要素の強く、多くの人へ貢献できる、通信設備の施工に携わる仕事です。 ■組織構成： 大阪支店（西日本工事部）：12名 ■働き方： 完全週休二日制であり、ワークライフバランスをたもちながら、仕事ができる環境です。西日本エリア（メインは九州）へ出張が発生します。頻度としては数週間〜1・2年単位です。一時帰省の際には帰省手当があり、会社負担となります。 ■施工事例： 太陽光パネル設置工事、高速道路のETCシステムやビル内・施設内の電気設備、防災無線設備、スポーツ競技場、ノイバイ国際空港（ベトナム）や他空港の大規模現場を多く担当しております。 ■当社の魅力： ◇1970年設立のJESCOホールディングス株式会社の100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。 ◇その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局など、人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます。 ◇JESCOホールディングス株式会社全体では海外進出も行っており、現在ベトナムに拠点がございます。ノイバイ国際空港での施工も行っており、今後はグループに占める海外売上比率も増加させていく予定です。常に時代に合わせ柔軟に対応していく企業風土です。 ◇人材育成にも力を入れており、企業とともに従業員一人ひとりも成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人顧客対応が中心／不動産管理会社案件／新規開拓なし／100％紹介反響／原状回復・改装案件〜 ＼求人のポイント／ （1）不動産管理会社など既存法人からの依頼対応が中心 （2）新規開拓・テレアポ・飛び込みなしの紹介反響型 （3）年休130日、土日祝休み、振休取得、在宅・直行直帰可 （4）1名につき1台の社用車・スマホ・iPad・ノートPC支給 （5）安定した固定給＋インセンティブ ■概要 既存法人への原状回復工事・改装案件の営業。 個人向けリフォーム営業よりも、法人顧客との継続取引や賃貸物件の改装・原状回復対応に軸足を置きたい方に合う求人です。採寸、見積、施工手配の経験を活かし、安定した法人案件を担当したい方を歓迎します。 ■仕事内容 【具体的には】 ・不動産管理会社からの改装・原状回復依頼を確認 ・賃貸マンション、戸建等の現地調査、採寸 ・内装、水回り、入居前整備などの見積作成 ・協力業者への施工依頼、工程確認 ・完了確認、引き渡し、アフターフォロー ＜入社後＞ 3〜6ヶ月は先輩社員に同行し、法人顧客とのやり取り、現地確認、見積作成、施工手配の流れを覚えます。まずは比較的進めやすい案件から担当します。 ＜キャリア＞ 将来的には、既存の不動産管理会社との関係構築、複数案件の進行管理、粗利・件数を意識した案件運営まで担当範囲を広げます。 ■業務の特徴 一般個人宅への訪問営業ではなく、既存法人顧客からの依頼対応が中心です。売り込む営業ではなく、空室や管理物件の状態を確認し、必要な改装内容を整理して、見積と施工を進める仕事です。 ■組織 営業は5名体制。30代・40代が中心で、勤続10年以上の社員も在籍しています。営業事務や協力業者と連携しながら、案件ごとにスピード感を持って進めます。 ■働き方 ・年休130日（土日祝休）※休日出勤時は振替休日を取得。 ・直行直帰、在宅勤務、フレックス：効率化を図り、柔軟な働き方が可能。 ■どんな会社？ 同社は、マンション・戸建て・店舗・事務所の増改築リフォーム、インテリアプランニングを手がける会社です。京阪神エリアを中心に、賃貸管理会社からの原状回復・改装工事を安定的に受けており、現地確認から見積、工事手配、引き渡しまでを一貫して担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リフォーム営業経験者歓迎／個人向けから法人相手にシフトしたい方へ／不動産管理会社案件を対応／新規開拓なし／100％紹介反響／原状回復・改装案件〜 ＼求人のポイント／ （1）個人向けリフォームから法人営業へ・紹介反響型 （2）新規開拓・テレアポ・飛び込みなし （3）年休130日、土日祝休み、振休取得、在宅・直行直帰可 （4）1名につき1台の社用車・スマホ・iPad・ノートPC支給 （5）安定した固定給＋インセンティブ ■概要 法人顧客へ原状回復工事・改装案件の営業・施工の手配。 原状回復、内装改装、水回り交換などの見積・手配経験を活かし、個人向け営業よりも法人顧客との継続取引に軸足を置きたい方に合う求人です。収入を維持・向上させながら、休日や働き方も見直したい経験者を歓迎します。 ■仕事内容 【具体的には】 ・不動産管理会社からの改装・原状回復依頼を確認 ・賃貸マンション、戸建てなどの現地調査、採寸 ・内装、水回り、クリーニング等の見積作成 ・協力業者への施工依頼、工程確認 ・完了確認、引き渡し、追加依頼への対応 ＜入社後＞ 入社後は先輩同行で同社の見積基準、協力業者との進め方、顧客別の対応ルールを確認します。 ＜キャリア＞ 将来的には複数の管理会社案件を担当し、粗利、件数、納期、顧客評価を意識した案件運営を担います。 ■業務の特徴 個人宅への訪問営業ではなく、既存法人顧客からの依頼対応が中心です。売り込む営業というより、物件状態を確認し、必要工事を整理し、見積と施工を正確に進める仕事です。 ■組織 営業は6名体制。30代・40代が中心で、勤続10年以上の社員も在籍しています。営業事務や協力業者と連携しながら、案件ごとにスピード感を持って進めます。 ■働き方 ・年休130日（土日祝休）※休日出勤時は振替休日を取得。 ・直行直帰、在宅勤務、フレックス：効率化を図り、柔軟な働き方が可能。 ■どんな会社？ 同社は、マンション・戸建て・店舗・事務所の増改築リフォーム、インテリアプランニングを手がける会社です。京阪神エリアを中心に、賃貸管理会社からの原状回復・改装工事を安定的に受けており、現地確認から見積、工事手配、引き渡しまでを一貫して担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場/「食」を支える厨房機器機器メーカー/マクドナルドの厨房に関わる仕事/年間休日125日/資格取得支援充実/福利厚生充実】 ■職務内容： マクドナルド部 設計開発課の技術管理担当として、輸入機器の技術管理業務をお任せ致します。 ◎マクドナルド社とは銀座1号店ができたころから関係を築いており、全体の売上の1割をマクドナルド社が占めています。 ■職務詳細： 技術管理業務とは、調理機器を海外（中国やアメリカなど様々）から輸入して日本仕様にカスタマイズし、その製品を国内のマクドナルド店舗に納める調整業務、および納品後の修理手配が中心業務となります。 ※休日や夜間に手配したスタッフからの電話対応が発生する可能性がございます。（別途手当あり） 【仕事の流れ】※内勤がメインです。 輸入機器の仕様決定・マクドナルド社との打ち合わせ→製造拠点への手配→出荷（ここまでが技術管理の仕事）→設置（外部業者メイン）→修理の際の問い合わせ（サービスエンジニアがメインだが、場合によっては出向くこともあり）。 【業務例】 ・ハンバーグの機械を新しくする（リリースまでは年単位でかかる） ・カスタマイズ…キャスターの取り付け、電気コード選定取り付け、ガス器具の配管取り付け ・プラテンの高さの変更、燃焼確認（電気を入れて排ガス確認）、マイコンの入力設定確認 ※要は、電圧・ガス・水道回りのことは日本仕様に合わせないと使えないため、その辺りをカスタマイズする必要があるということです。 ■組織構成： 配属先となるマクドナルド部 設計開発課 技術管理担当は、5名（20代2名・30代3名）在籍しており、うち2名は窓口として通訳業務を行っております。 ■「中西製作所」の魅力： ◎創業70年超の歴史×東証二部上場の安定性…同社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を頂いており、 学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

◆40代・50代の未経験スタート多数！人柄重視の採用です。 ◆午後からゆっくり出勤！朝の時間を有効活用できます。 ◆年間休日120日＆残業ほぼなしで、プライベートも充実。 ◆転居を伴う異動なし！慣れ親しんだ街で長く働けます。 人生の後半戦、安定した環境で、誰かの役に立つ喜びを実感しませんか？ あなたにお任せするのは、東証プライム上場企業『ライフ』の店舗運営を支える「夜間の守り手」です。 主な役割は、店長や副店長のサポート。 日中の喧騒が落ち着いた店舗で、 お客様とスタッフが明日も気持ちよく過ごせるための環境を整えます。 具体的には、店内の安全確認や防犯管理、 商品の補充・整理、混雑時のレジ応援など。 一つひとつの業務が、店舗の円滑な運営に直結します。 この仕事の醍醐味は、確かな「貢献」を実感できること。 あなたの丁寧な仕事が翌朝のスタッフの働きやすさに繋がり、 「ありがとうございます」と感謝されることが、日々の大きな達成感となります。 未経験でも心配はいりません。製造業やIT業界出身など、 40代・50代で新たな一歩を踏み出した先輩が多数在籍。 チームで支え合う風土が根付いており、 あなたのペースに合わせて丁寧に業務をお教えします。 「安全・安心な食を提供する」という私たちの正義を、 店舗の最終ラインで守る重要なポジション。 責任ある仕事を通して、新たなスキルと自信を身につけ、 あなた自身の成長も感じられるはずです。

あなたにお任せするのは、「さすが葛西さん！」と言っていただくためにお客様の声を聞きながら、商品をカタチにするために弊社の取り扱い商品を活用してよりより商品になるように企画提案するお仕事です！ 未経験で専門知識がなくても、先輩の社員が慣れるまでしっかり仕事を教えます。 世界600社以上で取引がある自社ブランドのテープ（ベルト）やミシン糸、生地など様々な繊維素材の企画提案営業です。 大手アパレルメーカー様から小さな販売店まで幅広くお取引をしている既存客に対して、信頼関係が築けるように既存商品の発注依頼や納品はもちろん、顧客の声を聞き、オーダーメイドの商品提案をお任せします。 お客様と一緒になってブランド向け素材の開発をするので、誰もが知っていて持っているあの商品がこんな風に出来上がっていくのかと感じることができ、やりがいを感じやすいと思います。 自社ブランドの商品展開や海外展開も積極的に行っていく予定なので、ダイナミックに仕事をしてみたい方から、ルートセールス中心に行ってみたい方までご希望を聞きながら成長を支援していきます。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 日常生活のサポートがお仕事 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。 ～仕事の流れ～ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 日中の身体障害のある方への見守りが中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 ️一生モノの資格が身につく。 仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「介護職員実務者研修」を無料で取得可能。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 日常生活のサポートがお仕事 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。 ～仕事の流れ～ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 日中の身体障害のある方への見守りが中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 ️一生モノの資格が身につく。 仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「介護職員実務者研修」を無料で取得可能。