大阪市生野区の求人情報の検索結果一覧

【施設情報】 大阪府大阪市生野区にある 【ヘルパーステーション勝山】にて 『介護職』を募集します！ ●300円でボリューム満点で美味しい職員食あり ●体調不良時等診察代無料（附属の医療機関にて） ●有給取得率良好 ・医療機関併設で安心、看護師も常駐しております。 ・医師、看護師、施設長、ケアマネージャー等と 連携しながらご利用者の生活を支えます。 ・安心して長く働ける環境です。 ▼従業員数 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 43人 / 20人 / 16人 / 15人 ▼会社の特長 地域に根ざした医療・介護をモットーに、訪問診療・看護やヘルパー事業などを行っております。 また、これらのサービスと連携した介護福祉施設やバリアフリー賃貸住宅を運営しております。 【待遇】 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度：あり 定年：あり (一律 65歳) 再雇用制度：あり (上限 70歳まで) 育児休業の取得実績：あり 昇給・賞与あり 交通費支給（上限あり） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 【仕事内容】 高齢者ハウスガーデンハウス勝山（住宅型有料96室）への ■訪問介護及びナースコール対応 ■服薬管理、安否確認 ■食事介助、排泄介助 等の周辺業務 ・シフトは、希望休2日程度考慮しております。 ・医療機関併設、看護師常駐で安心です。 ・夜勤は専従者もおりますが、夜勤が出来る方は別途夜勤手当を支給します。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 210,500円〜 【月給】 210,500円?252,500円 ▼給与詳細 基本給：125,000円 〜 135,000円 職能手当：60,000円?92,000円 処遇改善手当：20,000円 その他支給手当：5,500円?5,500円 固定残業代：なし ▼その他手当 通勤手当：月額25,000円 介護福祉士手当：10,000円／月 残業代別途支給 夜勤手当：3,000円／回 昇給制度：あり　1月あたり0円?5,000円（前年度実績） 賞与制度：あり　年2回/計 3.50ヶ月分（前年度実績）

【変更の範囲：会社が定める業務】 ＜物流業務を軽減できる作業ロボット開発で社会貢献度◎/グッドデザイン賞受賞歴アリ／特許取得で優位性◎＞ ■仕事概要： 倉庫や製造仮置き場などの保管場所から作業者や出荷場所、次の工程へ運ぶロボットにより物流業務の軽減をしております。 2DCAD、3DCADなどを使用して、設計・開発業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・概念設計 使用用途に応じたコンセプトの策定 ・基本設計 構造設計や図面製作、シュミレーション ・詳細設計 試作品の試験、修正 ・生産設計 サイズや材質、部品、組立・加工方法などの指定 ■お任せする業務： ＜オーダーメイド製品「AGVロボット」の設計※９割＞ 営業担当者がお客様から依頼を取ってきて、お客様との打ち合わせを通して、製品の詳細ヒアリングから対応いただきます。 ・何キロ・トン持ち上げられるのか ・どこに支点を置いて持ち上げするロボットなのか ・製品のサイズ重さ ＜新製品の開発※１割＞ 各種スチールラック製品の新製品開発に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は配属部署の上長と業務をおこなっていただき、1人で設計ができるまでサポートいたします。 ■AGV（床搬送ロボット）の魅力： 製造現場などにおいて必要となる材料や工作物、部品、工具などを積んで、人の力を借りることなく所定の場所に運ぶ移動ロボットです。 大量生産を行う企業がある一方、オーダーメイドかつ低コストを実現できる技術をもった会社が少ない中で、先進的に取り組んできました。 既存顧客はもちろん、HPや物流展の来場企業からの問い合わせを多く頂いており、順調に売り上げ拡大をしております。 ・リピート率：100％ ・AGV関連での売上前年比（2022⇒2023）：120％ ・今期予想目標値（2023⇒2024）：350％ ■当社の魅力： 物流機器などの自社開発に強みを持つモノづくり企業です。商品開発部門から製造ラインまですべての工程を自社で行っているため、試作品製作においても自社内ですべて完結することができます。 ■組織構成： 約30名、男女比　５：１ 20代〜50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。

【トップシェアの製品多数/世界の人々をWell-beingに】 ■業務概要：従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 無菌製剤・外用軟膏製剤・体外診断薬といった様々な剤形、医薬品・化粧品・医療機器などの様々なカテゴリーの製品を、国内・海外に向けて生産しております。その中でも化粧品、医薬部外品の製造開発にかかわっていただきます。熱いハートでよろこびっくりな商品を世の中に出そう！という気概の方をお待ちしております。 ■職務詳細： 化粧品、医薬部外品の製剤開発、評価・分析、皮膚科学・界面化学を中心とした商品開発関連する業務全般をお任せいたします。 ・基礎研究 ・製造移管 ・販売戦略立案 ・コンセプト構築 ・薬事調査 ・特許調査等 ■組織構成： 計28名（20〜30代が8割程度、男性9名・女性19名） ■職場環境： 社内の仕事を兼務する「社内ダブルジョブ制度」、就業時間外・休日のみ可能な兼業制度「社外チャレンジワーク制度」など独自の制度を用意。自分の新しい可能性を見出すきっかけにし、更なるキャリアアップを図れる環境です。年に1回、社員全員が「My Vision Sheet」を提出しており、このシートは希望職種や今後のキャリアに対する考え方などを意志表明し、各自のキャリア形成や働き方について、会社との対話を推進するものとなっています。 ■同グループの特徴： 同グループは、世界約110ヶ所にネットワークを構築しており、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど各エリアに現地法人を置き、市場の開拓ときめ細やかな販売活動を展開しています。同時に、海外の優れた商品を日本市場に導入することにも注力しています。また、海外に6ヶ所の生産拠点を持ち、日本の2ヶ所の生産拠点と併せて、各国の市場が必要とする商品を効率良く低コストで生産しています。同グループは、ロート製薬を中心に子会社32社及び関連会社7社で構成されています。

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具をケアマネージャーを通じて個人の利用者様のニーズに合わせて提案営業をしていただきます。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 ■担当業務： 車いすや介護用ベッド等、福祉用具の販売・レンタル契約・契約後の定期フォロー・住宅改修などの業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的なご提案を行います。利用者様に合わせた適切な福祉用具の選定〜取扱説明〜納品までを担当頂きます。また、利用者様に対して半年に一度、納品した製品のチェックやお客様の状態確認、適切な製品の選定などをお任せします。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。20代〜30代の社員が中心です。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。 感謝のお言葉を頂ける循環は大きなやりがいになります。 ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス： ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。

＜未経験歓迎/細かい作業や丁寧な仕事が得意な方/裏方で英語を活かしたい方へ＞ ■業務内容： 医薬品製造機器（製薬会社に向けた機器／薬を作るのに必要な機器）の関連書類作成及び品質管理をご担当いただきます。品質管理については上司から教えてもらえる環境があるため、未経験でも安心して就業可能です。また、一般的な事務職よりも英語を使うことができ、品質管理という専門職種に関するスキルを身につけることが可能となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・品質管理工程表の作成・維持・管理 ・手順書の作成・更新 ・ISO9001の事務局業務 ・ISO関連について、サポート会社や社内各所とのやり取り ・ドイツ本社との連絡業務も発生します（英語の読み書きが発生） ■こんな方におすすめ： 細かい作業が好きな方/速さより丁寧さに強みをお持ちの方/書類作りが得意な方/英語をフロントでお客様と話すよりも裏方で活かしていきたい方/医療業界に興味がある方/製品に責任を持つ仕事をしたい方 ■組織構成： 品質管理部では、マネージャーとして50代男性1名が就業しております。 ■研修： 先輩社員は、業界経験が10〜20年と経験豊富ですので、丁寧にお教えいたします。また、研修の一環として、技術部のメンテナンス同行を行っていただくことも予定しております。未経験の方でもしっかり学べる環境なので、スキルや経験関係なく入社後ご活躍いただけます。 ■初めにお任せすること： 書類作成などの事務業務からお任せいたします。ベースとなる書類は既にございますので、過去の履歴などを参照しながら技術部門と相談、文書校正を行っていただきます。また、ドイツ本社から送付される書類の内容の確認などもご対応いただきます。 ■当社について： 株式会社Atec Japanは2015年に日本国内のお客様向けの営業・アフターサービス・パーツ販売とAtec PharmatechnikGmbHのグローバル展開に伴い設立されました。2020年には品質保証の国際規格であるISO9001:2015の認証を取得。当社では常に、品質・技術力の向上とコストの低減に努めており、今後もお客様に信頼されご満足いただけるサービスの提供を目指してまいります。

医薬品製造に必要な装置の営業をしていただきます。国内営業ですが、ドイツ本社や海外メーカ（スイス、ドイツ）とのやり取りの中で英語を使っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業先/スタイル：既存の製薬メーカーがメインです。新規は問い合わせや紹介からになります。リピーターの顧客が多いため関係構築がカギになります。また、カスタムできる商品を担当いただくため、傾聴力や調整力が身につきます。 ・英語使用：弊社はドイツメーカーの日本法人になるため、商品はドイツで製造されます。そのため、顧客要望を英語でドイツ社員に伝えたり、ドイツ社員から英語で来た商品詳細を日本語にて顧客に伝えたりする必要があります。 ・担当商品：製薬会社の医薬品製造ラインで使用する装置(ワクチンや抗がん剤などを無菌充填に必要な装置)になります。単価は数億円となります。 ・製品の強み：処理速度の速さや安全性、異物混入リスクの低さが優れているため、国産メーカーの製品に比べると高価となりますが、大手メーカーから選ばれ続けています。 ■営業スタイルの詳細 （1）お客様要望をヒアリングし、ドイツスタッフへ伝え提案内容を整え見積書と仕様書を作成する （2）受注後ドイツ本社に機器を発注する （3）装置完成まで、納期管理や追加費用確認を行う （4）装置完成時ドイツ工場で出荷前立会検査のため、お客様に同行訪問いただきますが、その予定や立会確認内容を調整する （5）装置入荷後、搬入据付工事と試運転調整及び確認検査は弊社技術スタッフによって行われますが、営業スタッフは進捗確認や費用請求を行う （6）装置引渡後、定期点検などの機会でアフターフォローを行い、顧客との関係構築を維持する ■業務の特徴 一般ユーザ向け商品と異なりカスタム製品のため、多くの専門知識と経験が必要となることから、初めの数年はノルマや予算等はなく、まずは営業活動のプロセスに注力していただきます。（製品の知識を身につけ、顧客へのヒアリングの仕方や提案の仕方を覚える等） ■組織構成 営業部長(男性)と2年目社員(女性)で構成されており、常時20件位の案件を一緒に対応しています。一つの案件が長く、業務内容が多岐にわたるため、1人きりで1社の案件を全て対応するという心配はございません。

【大手製造業の多数導入されてます！／会社を効率よく成長するために新規事業を展開してます／残業月10H以下／転勤なし】 ■仕事内容：【変更の範囲：無】 創業74年の老舗金型メーカーが手掛ける文書・図面管理システムの営業をお任せいたします。 ＜商材について＞ 見積書・名刺などのデータを一元管理して検索できる弊社開発システムです。取引先は７割メーカーとなり、お取引期間が長いので長期的な関係構築を築けます◎ ＜仕事の流れ＞ ・月イチで行われる展示会に出展する（東京・名古屋・横浜・大阪など） →展示会のある週の流れ（展示会が水〜金の場合） （1）火曜日に現地へ前ノリして設営などの準備を行う （2）展示会期間中はブースにて見込み客となる方々に説明 （3）金曜日の展示会終了後、大阪に帰宅 ・次の週の月曜日からは、アポ取りを行います。 展示会でお話した見込み客の方々に、電話やメールにてアポイントを打診します。 次月の展示会までのアポイントを組んでいきます。この週は東京周辺、この週は名古屋など自分で動きやすいようにスケジュールを組んでいきます。 展示会→アポ取り→商談（オンラインでもOK）基本的にはこの動きを繰り返す形となります！ ■入社後について： 先輩と同行し覚えていただきます。約半年間は先輩も展示会に同行しますが、その方の進捗に応じてサポートいたします。 ■魅力的な社風：社員からの信頼も厚い社長 社員を大事にしており一人一人と向き合います。距離が近いことから日々社員の様子を見ており、いつもと違う雰囲気があれば、社長自ら声をかけております。また相談や意見があれば直接話す機会も日々あるので、風通しが良い環境です。社員からの信頼も厚いので安心して長期就業できます！ ■企業の魅力： ◎当社は金型事業部、IT事業部、コンサルティング事業部の３つあります。枠にとらわれない事業を展開しておりますので、老舗といっても「堅苦しい会社」ではなく、「成長志向」の精神を大事にしている会社です。 ◎3S活動（整理・整頓・清掃）を20年以上徹底し、業務効率化を進めています。IT事業部が立ち上がった背景も3S活動に力を入れたことから出来ております。

◎魅力的な働き方 完全週休2日(土日祝休)、月平均残業10h以下。基本的に定時に退社いただけます。 ※繁忙期のみ残業が発生しますが、年間平均残業は月10h以下です。 土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎です！ 技術力に強みを持っている同社にて、積算業務をお任せいたします。 ■社員教育にも力を入れています： 官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が受注した道路・河川・橋脚・外構工事といった案件や、入札案件の建築算業務をお任せします。官公庁の受注が多いことから、官積算を中心にお任せする予定です。 メインで行って頂くのは金額出しとなりますが、拾い出しまで対応頂きます。 <業務内容詳細> ・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し ・対応価格の設定、材料や数量の算出 ・工事費用の見積もり ・完成に要した工事費用の算出 ・見積書の作成 ・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック ■組織構成： 積算は2名体制で行っています。(60代1名、20代1名) ■強み： 同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。

◎魅力的な働き方 完全週休2日(土日祝休)、月平均残業10h以下。基本的に定時に退社いただけます。 ※繁忙期のみ残業が発生しますが、年間平均残業は月10h以下です。 土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎です！ 技術力に強みを持っている同社にて、積算業務をお任せいたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が受注した道路・河川・橋脚・外構工事といった案件や、入札案件の建築算業務をお任せします。官公庁の受注が多いことから、官積算を中心にお任せする予定です。 メインで行って頂くのは金額出しとなりますが、拾い出しまで対応頂きます。 <業務内容詳細> ・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し ・対応価格の設定、材料や数量の算出 ・工事費用の見積もり ・完成に要した工事費用の算出 ・見積書の作成 ・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック ■組織構成： 積算は2名体制で行っています。(60代1名、20代1名) ■強み： 同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。 ■社員教育にも力を入れています： 官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

◎魅力的な働き方 完全週休2日(土日祝休)、月平均残業10h以下。基本的に定時に退社いただけます。 ※繁忙期のみ残業が発生しますが、年間平均残業は月10h以下です。 技術力に強みを持っている同社にて、積算業務をお任せいたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せします。官公庁の受注が多いことから、官積算を中心にお任せする予定です。 メインで行って頂くのは金額出しとなりますが、拾い出しまで対応頂きます。 <業務内容詳細> ・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し ・対応価格の設定、材料や数量の算出 ・工事費用の見積もり ・完成に要した工事費用の算出 ・見積書の作成 ・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック ■組織構成： 2名体制(40代1名、30代1名) ■強み： 同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。 ■社員教育にも力を入れています： 官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

不動産賃貸から管理・売買までグループで一貫して行う当社にて、賃貸仲介営業業務（全般）をお願いします。 ■職務内容： ＊賃貸マンションに関する接客案内や家主様への各種提案など賃貸仲介営業業務全般 広告などを見て来店されたお客様に最適な物件をご案内する賃貸仲介営業業務や、家主様への家賃収入などに関する各種提案業務になります。 入社後は、店内清掃や物件の撮影、撮影した写真のデータ整理などを通じて取扱物件や職場環境を知っていただき、入社2ヶ月程度を目安に接客を任せていきます。 バスの交通広告や屋外の看板などPRに注力しているため来客数が安定しており、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■研修/教育： 月2回の税務/法律勉強会をはじめ、営業の接客研修、リフォーム知識に関する研修など不動産のプロへと成長できる環境が整っています。 ■職場環境： 創業1979年、40年以上の歴史を持つタイセイグループは大阪市内を中心とした地元のお客様を何よりも大切にし、いいお部屋、暮らしをご提供するお手伝いを続けてきました。 居住者様だけではなく、オーナー様からも「タイセイさんなら安心」と信頼の厚さも抜群です。 そのため、未経験からスタートした方でも真摯に業務に向き合っていれば、お客様に可愛がっていただけます。 ■事業の特徴： 昭和54年に創業して以来、お陰様で大阪の皆様に支えられながら44年が経ちます。大阪で地域密着型店としてお客様のお部屋探しのアドバイスを行い、その間、時代に即したサービスをご提供するよう努力してきました。 不動産賃貸仲介業・土地建物の売買仲介業から賃貸管理業への展開、物件のリノベーション等、入居者のニーズに柔軟に対応し、入居者の皆様の多様化するライフスタイルとニーズにお応えできるように努めています。 常に新しいサービスを模索し、地域に密着した、なくてはならない企業として、貢献していけるように努力しています。

ドローンスクールを運営する同社にてスクール運営のための事務作業をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■職務内容： ドローンスクールの事務全般 ・電話対応 ・来客対応 ・顧客管理 ・注文書、請求書の作成 ・メルマガ配信 ・チラシ、パンフレットの作成 ■組織構成 3〜４名（30代男性） ■働き方 ・年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）・残業時間20時間なのでプライベートとの両立が叶います。 ・システムを積極的に導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境を整えることで、働きやすさの向上に努めています。19時頃にはほとんどの社員が帰宅しております。 ■ドローンサービスの導入例：太陽光発電設備の点検・農薬散布での導入など、直近では広島豪雨での点検などにも利用されています。 ■ドローン事業部の特徴： ドローン事業部は、同社の再生可能エネルギー事業部で太陽光発電設備の点検に使用していたドローンを活用して行こうと発足しました。現在はスクールを4校運営し、また、農業・測量・設備点検など各業界とリンクさせることで、産業全体の活性化を目的としています。 ■ドローンスクール・ジャパンの特徴： 同社は、プラント事業や再生可能エネルギー事業を中心に、太陽光発電設備の点検や、その他設備の点検、農業分野での農薬散布や土木測量など、様々な業界でドローンを活用してきました。そこで蓄積してきた高度な操縦技術や知識をもとに、カリキュラム化し最先端の操縦技術を持った人材を養成するために設立したのが「ドローンスクール・ジャパン」です。ドローンの潜在市場規模は約15兆円と言われており、同スクールではスクール生や相談案件が現在も増加中です。 ★同社の魅力★ ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます

「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の３つの異なる分野で使われる工業製品を主に製造、販売している同社の管理部において、経理業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは日次業務からお任せいたします。 ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・仕訳等 熟練度に応じて、決算業務も徐々にお任せしていきます。 ■組織構成： 7名（60代2名、50代3名、40代2名） 中途入社者が多く、前職が会計事務所出身の方も数名在籍しております。 ■育成体制： 基本OJT形式ですが、業務レベル順に引継ぎ表を作成しております。その中から少しずつお任せしていく予定です。 ■当社の特徴： 当社は1939年に会社設立以来、自動車用電装製品事業を皮切りに、空気圧機器製品事業、電子制御製品事業と、多分野に亘り事業を拡大し、グローバルに成長・発展を遂げてまいりました。 社名の「New-Era」とは、"新しい時代"と言う意味であり、独創性のある製品を生み出し、世界への進出を夢見た先人達の想いが、この言葉に込められています。自動車電装品事業においては世界120カ国以上のお客様との取引。また業界での「New-Era」ブランドの認知度は高く、高品質な製品を市場に提供し続けることにより、お客様からの高い評価をいただいております。

■業務概要： 国内シェア25％の車いすや介護用ベッドなど施設備品の販売・レンタルを行う当社の営業職として、病院や高齢者施設に対する法人営業をお任せします。 （主に大阪エリアを担当いただき、週に1回程度京都エリアに訪問） ■担当業務： 高齢者施設への商品提案や選定、取扱説明、納品まで担当いただきます。また社内の介護保険（別部門）営業からの備品購入相談があった場合、見積書や提案書の作成を行うなど部門間のサポートもお任せいたします。 【入社後】 OJTにて研修を実施。お客様先はもちろん、倉庫など現場にも行きながら商品知識について学んでいただくので未経験でもご活躍いただける環境です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の研修・フォロー体制： 営業同行が中心ではありますが、商品知識及びメンテナンス技術、住宅改修知識、介護保険制度知識を習得頂くため本社研修や外部講習なども実施しています。ほとんどの中途入社者が業界未経験で入社し、専門的な知識は入社後に身に付けて活躍しています。慣れてきたら1人で外回りを行うことが基本ですが、チームリーダーや周囲のメンバーがしっかりとサポートしますので「社会貢献性の高い仕事がしたい」「成長性が大きく見込める業界・企業で働きたい」「お客様からの感謝を感じながら、長期的に信頼関係を構築したい」等という想いをお持ちの方は是非ご応募下さい。 ■当社について： 1977年にアルミ製車イス販売会社として設立。2025年に約4人に1人が65歳以上となる日本の急速な高齢化に伴い、福祉用具全般のレンタル・販売まで事業領域を拡げてきました。福祉用具は必要な方にとっては身体の一部として利用されます。 業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。

〜プラスチック精密部品や樹脂製品の専門メーカー／コロナ禍でも事業成長／腰を据えて長く働ける環境〜 ■担当業務： 営業担当として既存顧客のフォロー等を担当していただきます。 顧客のニーズをふまえた製品開発をするため、顧客・社内関係部署を巻き込んでいく営業です。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客：大手メーカー様の購買部署がメインです。 ・商材：自社製の金型で制作した樹脂成型品を扱っています。現在はEV等に使われる電池部品（中身の液体の漏れを防ぐフタの役目をするもの）が主力商品です。 ・営業手法：特にお取引の多い20社を深耕し、顧客動向をキャッチして現場に連携して受注を獲得していきます。 ＜業務の流れ＞ ・お客様からのニーズをヒアリング。（担当顧客は3〜5社ほど） ・自社の技術部（設計／製造）に相談し、材料や図面などを考案。 ・お客様にご提案していただき、打ち合わせを実施 ・試作品作成 ・受注後は、自社の技術部（設計／製造）や生産技術課・工場と連携しながら製造を管理 ・納品、アフターフォロー ■特徴： 当社は完全オーダーメイドで、お客様の要望に応じて一つひとつ製造していることが特徴のひとつです。 営業メンバーが自社の技術部（設計／製造）と連携して、企画から携わっています。 大切なことは、お客様先にこまめに顔を出して信頼関係を築くこと。お客様のニーズやお困りごとに丁寧に耳を傾け、自社の技術部と協力していくこと。調整やこまめな連絡などが得意な方は活躍していただけます。 ■出張： 週に１回程度（エリア広範囲ですが基本は日帰り）、顧客が土佐山田（高知県）工場見学に来社する際、それに同伴することもあります。最近はWEB商談も活発です。 ■部署構成： 部長(50代)、課長(40代)、係長2名(40代、30代)の4名体制です。 ■魅力： 大手メーカーから厚い信頼を寄せられて、長年のお付き合いを重ねている同社。自動車や家電など親しみのある身近なモノにも使われる樹脂部品やプラスチック製品などを生み出しています。 内部に組み込まれる精密部品なので、一般の方が目にすることはほとんどないでしょう。モノづくりにおいて絶対に欠かせない部品をつくっているため、安定して依頼が寄せられています。

■当求人の魅力： ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。 ・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務： ・職務概要：製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス ・担当製品：ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 ・担当エリア：北は秋田から南は熊本までを約10名のチームで作業を行います。 ■はたらき方： ・業務は1〜2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大阪へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ・出張手当も充実しています。 ※営業担当は別途いるため、サービスエンジニアが営業活動を行うことはございません。 ■組織構成と教育体制：＜工具とは何か？からお教えします！＞ 配属される課は全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。最初の1日は座学研修で知識をインプットし、翌日から現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。

【未経験歓迎◎／年間休日120日／残業時間15h／転勤無】 ■企業概要： 弊社はBPO事業サービスを展開している会社です。 上場企業様、大手企業様の調査アンケート配布、集計に始まり、キャンペーン事務局の運営、優待品や当選賞品の発送までをワンストップで行っています。 データリスト等の扱いにおいても、重複や不正文字の精査を行う等、繊細で精密な処理も多く、丁寧かつ管理業務や検証作業を地道に行える人材を求めています。 高度な技術より、顧客の求めている品質を理解できる方が成長しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電話対応（得意先対応・キャンペーン事務局等の対応） ・帳票作成（宅配業者の送状等作成・品名ラベル、作業指示書等作成） ・リストデータ処理（宛名リストの精査、他帳票展開のための加工等処理） ・各種作業（DMなどの宛名印字・封入・封緘） ・受注書作成・発注処理・マニュアル更新・納期管理など ■同社の特徴： 株主総会の関連業務や株主優待品・アンケートの集計業務など、上場企業からのご依頼も多く、BPOサービスでお客様のご要望を形にして提供しています。 送付先リストやアンケートの集計など、様々なリストの取り扱いや管理業務に強みのある会社です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

焼鳥屋『鳥貴族』にてホール業務やキッチン業務をお任せいたします。最短5ヶ月で店長を目指せます。 ■具体的には： まずは仕込みからはじめ、野菜のカットや串打ちをお願いします。オープン後はホール、またはキッチン業務をお任せします。お客様は会社員やファミリー層などさまざま。平日は50〜60名、休日は70名〜100名ほどが来店されます。閉店後はレジ締めやテーブル・食器の片付けなどを行ないます。 決められたマニュアルがありますし、オーダーもタッチパネル式のため、複雑な業務内容はありません。2〜3ヶ月程で全マニュアルを覚えていただけます。 ■当社の特徴： 大阪市内に鳥貴族を3店舗展開しております。コロナ禍ではありますが、売上も2019年と同水準まで戻ってきております。また社長の考えが、短い時間で生産性を上げるという事。通常、鳥貴族は深夜帯の時間まで営業している事が普通。同社の店舗では営業終了は23時〜24時。6〜7時間の営業時間で運営しています。それでもしっかり売上は上げております。スタッフが負担なく働ける事で、サービス品質もあがり、それがリピートなどに繋がり、売上に繋がっております。 平均年齢も25歳（20代の店長も2名）。若い会社です。今後新たな事業展開を考えており、より会社拡大をしていきたいと考えております。 また、新業態で出店を計画しております。自動化されており店舗で、負担なく働いていただけるような店舗です。今後そちらもお任せしていこうと考えております。独立を考えている方など歓迎です。 ■店舗の人員構成： 総勢6名の店舗。店長1名（22歳女性）、アルバイト5名となっております。20代が中心で同年代が多いので、堅苦しさもなく店長も含めスタッフの関係性は良好です。 ■今後のキャリアパス 店舗スタッフ→店長代理→店長→統括店長（2店舗をマネジメントするなど）→役員。現場経験だけでなく、役員として会社の運営に携わって頂く事も可能です。 最短5ヶ月で店長になることも可能（現在の実績は入社1年）。店長になった際は、店舗のマネジメント業務をお任せいたします。アルバイトの採用やスタッフの育成もお願いします。

■募集背景： 事業拡大、組織変革に伴う増員募集 ■業務内容： ◇税務・資金 ・金融機関・保険会社対応 ・税務対応（グループ通算、固定資産税等） ◇その他の業務 ・DX推進等の業務改善プロジェクト ・ERPシステム導入プロジェクト ・M&A案件等のプロジェクトへの参画 など ■主力ブランド： アイケア：「Vロート」「ロートデジアイ」「ロートZ!」等 スキンケア：「肌ラボ」「オバジ」「OXY」等 外皮薬：「メンソレ−タム」「エクシブ」等 内服薬：「和漢箋」「パンシロン」「アルガード」等 検査薬：「ドゥーテスト」 鼻・口腔ケア：「ハレス」「ピカ」等 サプリメント：「セノビック」「V5粒」等 ■職場環境： 社内の仕事を兼務する「社内ダブルジョブ制度」、就業時間外・休日のみ可能な兼業制度「社外チャレンジワーク制度」など独自の制度を用意。自分の新しい可能性を見出すきっかけにし、更なるキャリアアップを図れる環境です。年に1回、社員全員が「My Vision Sheet」を提出しており、このシートは希望職種や今後のキャリアに対する考え方などを意志表明し、各自のキャリア形成や働き方について、会社との対話を推進するものとなっています。 ■同グループの特徴： 同グループは、世界約110ヶ所にネットワークを構築しており、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど各エリアに現地法人を置き、市場の開拓ときめ細やかな販売活動を展開しています。同時に、海外の優れた商品を日本市場に導入することにも注力しています。また、海外に6ヶ所の生産拠点を持ち、日本の2ヶ所の生産拠点と併せて、各国の市場が必要とする商品を効率良く低コストで生産しています。同グループは、ロート製薬を中心に子会社32社及び関連会社7社で構成されています。

医薬品を製造する機械の開発、設計、製造などを行っているドイツ Atec Pharmatechnik GmbHの日本支社でサービスエンジニアを募集しています。 ■担当業務： ・製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据付(機械の設置)やメンテンナンス(機械の年次点検) ・担当製品：ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 （サイズ：幅・奥行2.5m×高さ2m強、重量2,500kgの箱型の機械） ・担当エリア：北は秋田から南は熊本までを約10名のチームで作業を行います。 ■はたらき方： ・業務は1〜2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大阪へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ・出張手当も充実しています。 └出張宿泊費(朝食代含む)：東京 1万円、大阪9千円、左記以外の国内地域8千円、海外1万５千円 └出張日当：国内出張 日当3千円、朝食付2千円、夕食付千円、朝夕付5百円/海外出張 日当4千円、朝食付3千円、夕食付2千円、朝夕付千円 ※営業担当は別途いるため、サービスエンジニアが営業活動を行うことはございません。 ■組織構成と教育体制： 配属される課は全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。最初の1日は座学研修で知識をインプットし、翌日から現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。

〜東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性／完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎／家族手当、寮社宅、退職金あり／電気通信設備工事において高い評価を誇る「独立系サブコン」〜 ■業務詳細： 西日本エリアにおけるETC更新工事・商業施設の電気工事、太陽光発電工事などの施工管理業務をお任せします。 基本的な施工管理業務（原価管理・工程管理・品質管理等）や他業者との打ち合わせ等の現場運営をお願いします。 社会インフラ要素の強く、多くの人へ貢献できる、通信設備の施工に携わる仕事です。 ■働き方： 完全週休二日制であり、ワークライフバランスをたもちながら、仕事ができる環境です。西日本エリアへ出張が発生します。 ■施工事例： 太陽光パネル設置工事、高速道路のETCシステムやビル内・施設内の電気設備、防災無線設備、スポーツ競技場、ノイバイ国際空港（ベトナム）や他空港の大規模現場を多く担当しております。 ■組織構成： 大阪支店（西日本工事部）：12名 ■当社の魅力： ◇1970年設立のJESCOホールディングス株式会社の100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。 ◇その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局、太陽光発電など人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます。 ◇JESCOホールディングス株式会社全体では海外進出も行っており、現在ベトナムに拠点がございます。ノイバイ国際空港での施工も行っており、今後はグループに占める海外売上比率も増加させていく予定です。常に時代に合わせ柔軟に対応していく企業風土です。 ◇人材育成にも力を入れており、企業とともに従業員一人ひとりも成長できる環境です。

＜物流業務を軽減できる作業ロボット開発で社会貢献度◎／資格支援制度アリ＞ ■仕事概要： 倉庫や製造仮置き場などの保管場所から作業者や出荷場所、次の工程へ運ぶロボットにより物流業務の軽減をしております。 2DCAD、3DCADなどを使用して、設計・開発業務をお任せします。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■具体的な業務： ＜オーダーメイド製品「AGVロボット」の設計＞ ・概念設計 使用用途に応じたコンセプトの策定 ・基本設計 構造設計や図面製作、シュミレーション ・詳細設計 試作品の試験、修正 ・生産設計 サイズや材質、部品、組立・加工方法などの指定 ・原価見積作成 ・材料発注 ・打ち合わせ オーダーメイド製品のため、顧客との打ち合わせを直接行っていただく場合もございます。 ・何キロ・トン持ち上げられるのか ・どこに支点を置いて持ち上げするロボットなのか ・製品のサイズ重さ ■AGV（床搬送ロボット）の魅力： 製造現場などにおいて必要となる材料や工作物、部品、工具などを積んで、人の力を借りることなく所定の場所に運ぶ移動ロボットです。 大量生産を行う企業がある一方、オーダーメイドかつ低コストを実現できる技術をもった会社が少ない中で、先進的に取り組んできました。 既存顧客はもちろん、HPや物流展の来場企業からの問い合わせを多く頂いており、順調に売り上げ拡大をしております。 ・リピート率：100％ ・AGV関連での売上前年比（2022⇒2023）：120％ ・今期予想目標値（2023⇒2024）：350％ ■事業展望： 今後は物流だけでなく、弊社のノウハウを介護や福祉領域など様々な社会課題の解決に向けた製品開発に注力を行う予定です。 物流ロボット開発だけでなく、新たな製品開発にも携わっていただける環境です。 ■組織構成（機械設計職）： 課長：60代男性 パート：40代女性 会社全体では30代〜50代が所属し、 中途入社の方も多く、コミュニケーションの取りやすい環境です。 ■当社について： 物流機器などの自社開発に強みを持つモノづくり企業です。商品開発部門から製造ラインまですべての工程を自社で行っているため、試作品製作においても自社内ですべて完結することができます。

■業務概要： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ※デイサービス機能・短時間訪問介護など多機能型ならではの介護業務 ・体操やレクリエーションの実施 ※主に施設に来られた方に向けての業務 ・介護記録の作成 ※ケアマネさんが施設に常時いますので、困った事はすぐに聞ける環境 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境： ・1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ・日中帯は1ユニット2〜3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ・食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ■業務の特徴： ・慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ・2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ・困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可 ■施設情報： ヒューマンライフケア生野グループホームは、大阪府大阪市生野区少路2丁目にある「認知症対応型共同生活介護施設」です。 大阪市にお住まいで認知症の診断を受けた要支援2〜要介護5の方が、1ユニット9名・計18名の少人数で共同生活を送り、スタッフはご入居者様お一人おひとりの状態に合わせ、個性を尊重しながら、住み慣れた地域での自立した暮らしを支えます。 同じ建物内には小規模多機能型居宅介護「ヒューマンライフケア生野の宿」を併設し、地域に根ざした施設を目指しています。

〜ノルマなし！風通しの良い企業のルート営業職で働きませんか？〜 ■担当業務 「ドラフトチャンバー」及び理化学機器（理系の研究で使用する排気装置）のルート営業になります。 ＜営業スタイル＞ （1）お客様先に出向き、製品の仕様について打ち合わせを行う （2）設置場所を確認して図面の作成及び製作依頼をする （3）製品完成後、お客様のもとへ出向き据付・工事を行う 据え付け作業に関しては、当社の製造技術者が同行します。 ■業務内容詳細 ・入社1週間⇒先輩に同行し現場・製品の納品設置など仕事内容を見て覚えて頂きます。 ・一か月後⇒先輩に同行し勉強して頂きながら、簡単な製品の見積もりを作成して頂きます。 ・半年後〜1年後⇒先輩と一緒に同行し仕事を覚えて頂きながら、パソコンでのメールのやり取りや報告書などを作成して頂きます。 営業として独り立ちするまでに入社から3年ほどかけ教育し、将来的には仕様ヒアリング、検討から見積〜納品業務まで1人でできるように指導・育成致します。 ・新規1割、既存9割※飛び込み・テレアポはありません。 ■営業先 理化学関係の企業やメーカーなど ※代理店を挟んでの営業が多いです。 ■組織構成 営業部4名（50代1名　40代1名　30代1名 20代1名） 30代の営業社員に指導係についてもらいます。温厚な性格で上司・部下とも関係が良好な人間力あふれる人物です。 ■ドラフトチャンバーとは 有害な気体などを外部に排出する排気装置です。化学実験などで有害な気体が発生するときや有害物質・有害い生物を取り扱うときに安全のために用いられます。理系の研究を行うすべての場所で必要とされる機器です。昨今のコロナ禍で換気・排気などのニーズが高まり受注も増えています。 ■当社の魅力 【企業としての強み】 実はドラフトチャンバーをゼロから完成させられる企業はごくわずかです。他の企業様があまりやっていない、受注生産方式（注文が来てから作る）を取り入れることにより、顧客ごとのカスタマイズや小ロットでの注文も可能としております。そのため大手企業からも信頼されております。 【社風】 社長、社長の奥様を中心に人情味あふれる社員が揃っております。社員に「困りごとはないか？改善してほしい部分はないか？」などを聞いていただけるような風通しのよい社風です。

＜パナソニック・クボタなど大手導入企業多数／残業月20H以下/転勤なし＞ ◎社員からの信頼も厚い社長が魅力的 ◎会社を効率よく成長するために、新規事業拡大や労働時間の短縮に力を入れており、IT事業や教育事業といった他社にはない事業展開。 ■仕事内容： 創業74年の老舗金型メーカーが手掛ける文書・図面管理システムの営業です。見積書・名刺などのデータを一元管理して検索できる弊社開発システムです！ 取引先は７割メーカーとなり、お取引期間が長いので長期的な関係構築を築けます◎ ■具体的な仕事の流れ： ・月イチで行われる展示会に出展する（東京・名古屋・横浜・大阪など） →展示会のある週の流れ（展示会が水〜金の場合） （1）火曜日に現地へ前ノリして設営などの準備を行う （2）展示会期間中はブースにて見込み客となる方々に説明 （3）金曜日の展示会終了後、大阪に帰宅 ・次の週の月曜日からは、アポ取りを行います。 展示会でお話した見込み客の方々に、電話やメールにてアポイントを打診します。 次月の展示会までのアポイントを組んでいきます。この週は東京周辺、この週は名古屋など自分で動きやすいようにスケジュールを組んでいきます。 展示会→アポ取り→商談（オンラインでもOK）基本的にはこの動きを繰り返す形となります！ ■入社後について： 先輩と同行し覚えていただきます。約半年間は先輩も展示会に同行しますが、その方の進捗に応じてサポートいたします！ ■魅力ポイント： ◎社員からの信頼も厚い社長！社員を大事にしており一人一人と向き合います。距離が近いことから日々社員の様子を見ており、いつもと違う雰囲気があれば、社長自ら声をかけております。また相談や意見があれば直接話す機会も日々あるので、風通しが良い環境です。社員からの信頼も厚いので安心して長期就業できます！ ◎競合他社にはない事業展開！金型事業部、IT事業部、コンサルティング事業部の３つあります。枠にとらわれない事業を展開しておりますので、老舗といっても「堅苦しい会社」ではなく、「成長志向」の精神を大事にしている会社です。 ◎3S活動（整理・整頓・清掃）を20年以上徹底し、業務効率化を進めています。IT事業部が立ち上がった背景も3S活動に力を入れたことから出来ております。