＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎教育体制のしっかりした会社で将来安泰なスキルをしっかりと身に着けたい方！ ◎転勤なし！地域密着で働きたい方！ ◎大きなものを作る！モノづくりのやりがいに興味がある方！ ★簡単な業務からお任せするので安心！ まずお任せするのは現場の写真撮影や資料作成です！未経験入社が多いからこそ、不安な気持ちも分かるため、じっくり教育します！ ■職務内容： 大阪府内におけるマンション工事の施工管理を担当して頂きます。 ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ■案件の特徴： 主な設計・施工対象はRC造のマンションで、新築工事がメインとなります。 受注金額については５〜７億円規模の者が多く、デベロッパー様から任される事がほとんどです。 ■組織構成： ・現在、設計・施工部門は現在７名で構成されており、平均年齢は30代半ばほどになります。 ・建築施工管理技士の有資格者は5名在籍しており、教育体制も万全です。 ■資格取得支援： 業務上必要な資格を全額企業負担で取得できる為、完全未経験の方でも手に職を着けて活躍できる環境が整っています。 ■働き方： ◎現場は大阪府内100％なので、宿泊を伴う出張や転勤は一切なく、プライべートを大切にできます。 ◎現場への直行直帰も可能です。 ◎面倒見の良い社員が多く教育体制は万全です。 ■同社の特徴： 2010年創業の建築工事業者で、地元住吉区苅田地区から大阪府全域まで営業基盤を構築。法人顧客を中心とし、賃貸マンションを中心に年間10棟以上の建築を行っています。ほとんどの顧客はリピーターの顧客であり、安定して工事受注をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

調剤薬局での調剤事務 ・薬局の受付業務 ・患者さんとの応対 ・処方せん入力等のレセコン操作 ・その他補助的業務 運転が可能な場合は、配達業務を依頼する場合あり

クリニックでの医療事務 ・受付業務全般 （受付、会計、電話対応） ・レセプト業務 （内科、眼科） 診療科：内科、眼科 人数体制：2名 現場の年齢層：20代、30代 カルテ：GMOヘルスケア

クリニックでの医療事務・医師事務作業補助 ・受付対応 ・電話対応 ・訪問診察の患者カルテ入力代行 ・書類作成代行（診断書等） ・レセプト請求業務（医療・介護） ・ドクタースケジュール管理 ・訪問診療帯同（自動車運転） 医療事務と医師事務両方の仕事を担当します。

病院での医療事務のお仕事 ・受付対応 ・会計業務 ・データ入力 ・レセプト業務 ・電話応対 医療事務業務全般に携わっていただきます。

診療所での医療事務 ・受付事務 ・レセプト業務 ・電子カルテ操作 ・電話対応 [診療科]　内科・小児科・リハビリテーション科 [患者数]　40人/日 [人数体制]　4～5名 [現場の年齢層]　30代～40代 [カルテ]　PHCメディコム

大阪府大阪市住吉区にある介護施設 【あびこケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 スタッフが一丸となり頑張れる施設です♪ 3事業合同でイベントを開催するなど、 施設全体の一体感がとても強い施設です。 【定員】 デイサービス：46名（要介護度2.1） ショートステイ：20名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.61） 【介護スタッフ体制】 デイ：管理者・相談員も含めて4〜5人体制 ショート：3〜4人、夜勤時1人 グループホーム：1ユニット2人体制＋管理者とケアマネ、夜勤時1人×2ユニット 20〜60代まで幅広い年齢層が活躍中！ 担当の先輩が仕事を覚えるまでしっかりとフォローします。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＊あびこケアセンターそよ風＊ ★★グループホーム介護スタッフ(正社員)募集★★ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など ※施設見学可 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当　34,040円〜35,600円（月4回の夜勤の場合） 　※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 205,000円〜

大阪市住吉区にある介護施設 【あびこケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ 3事業合同でイベントを開催するなど、 施設全体の一体感がとても強い施設です。 【施設】グループホーム、ショートステイとの複合施設 【モットー】ここに来れば明るく元気になる 【定員】46名 【介護度】2. 1 【アクセス】最寄り駅より徒歩3分 【車通勤】不可 【人員体制】4〜5人 【スタッフ】男女比3 : 7、20〜50代までの年齢層が活躍中！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業ほぼナシ！ ■夜勤ナシ！ ■充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 資格取得サポート 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】212,000円〜257,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・職務手当　7,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 【別途支給】 ・処遇改善手当　30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 212,000円〜 【月給】212,000円〜257,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・職務手当　7,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 【別途支給】 ・処遇改善手当　30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

株式会社SOYOKAZEが運営する 大阪府・奈良県内における介護施設『そよ風』にて 『介護スタッフ』として勤務をお願いします。 各施設に直接赴き、勤務して頂きます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 大阪府・奈良県内における介護施設『そよ風』にて勤務をお願いします。 各施設に直接赴き、勤務して頂きます。 【業務内容】 介護職として介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助などの身体介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 ・夜勤業務　など ★夜勤が出来る方大歓迎 デイサービス・グループホーム・ショートステイなど 様々な介護サービスの中で介護業務をお任せします。 ・あびこケアセンターそよ風 ・ひらのケアセンターそよ風 ・枚方ケアセンターそよ風 ・松原ケアセンターそよ風 ・堺ケアセンターそよ風 ・奈良京終ケアセンターそよ風 ・奈良香芝ケアセンターそよ風　※2025年2月新規オープン 上記に記載しております介護施設内で勤務をお願いいたします♪ 施設見学も可能です☆☆ 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】210,000円〜255,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　5,000円　 ※介護福祉士資格ありの場合10,000円 ・スクランブル手当　10,000円 ※別途支給 ・処遇改善手当　日勤195円/h　夜勤215円/h ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・賞与　年2回（6月・12月） ・住宅手当（規定あり） ・交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20万円 ※2024年6月支給実績 月給 210,000円〜 【月給】210,000円〜255,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　5,000円　 ※介護福祉士資格ありの場合10,000円 ・スクランブル手当　10,000円 ※別途支給 ・処遇改善手当　日勤195円/h　夜勤215円/h ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・賞与　年2回（6月・12月） ・住宅手当（規定あり） ・交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20万円 ※2024年6月支給実績

大阪府大阪市住吉区にある介護施設 【あびこケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 スタッフが一丸となり頑張れる施設です♪ 3事業合同でイベントを開催するなど、 施設全体の一体感がとても強い施設です。 【定員】 デイサービス：46名（要介護度2.1） ショートステイ：20名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.61） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 あびこケアセンターそよ風(グループホーム)にて、 計画作成担当兼介護業務をお願いいたします。 【業務内容】 ・18名のお客様に対するアセスメント、ケアプランの作成業務 ・ご家族様及び関係機関との相談や連絡調整など ・お客様の利用状況把握 ・介護業務（夜勤が出来る方歓迎！！） ★近隣の当社グループホーム（堺市）と兼務となります。 ※認知症介護実践者研修未受講の方は、入社後受講して頂きます。（費用会社負担） ※受講終了までは介護従事者となります。 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜300,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・職務手当　5,000円 ・資格手当　20,000円〜25,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当　 ※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績 月給 220,000円〜

◆◇介護施設の管理者・センター長候補を募集します！◆◇ 株式会社SOYOKAZEが運営する 各介護施設スタッフのセンター長候補として、施設運営・職員のマネジメントを 行っていただくことが主な業務内容となります。 ご担当エリアは大阪府・奈良県内にあるグループ各施設です。 必要に応じて各施設へ出張いただきながらの勤務となります。 ご経験を活かして、より良いサービスの向上にお力添えください！ 【運営企業：株式会社SOYOKAZE】 全国に自社ブランドの介護施設「そよ風」を多数展開し、 ショートステイの床数は業界No.1。 介護事業から派生する、シニア向けサービスなども事業の柱として 成長させていくために、チャレンジを続けています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ センター長のお仕事 大阪府下介護施設で管理者・センター長候補として、 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！！ 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ★施設長や管理者のご経験がある方大歓迎 ★研修制度がございますのでご安心ください 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】255,000円〜285,000円 【月給内訳】 ・基本給　200,000円〜230,000円 ・管理者手当　15,000円　 ※センター長就任後はセンター長手当30,000円 ・当社規定により支給 ※介護福祉士資格ありの場合、資格手当10,000円 ・精勤手当　8,000円 ※別途支給 処遇改善手当30,000円 賞与　年2回（6月・12月） 住宅手当（規定あり） 交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 月給 255,000円〜 【月給】255,000円〜285,000円 【月給内訳】 ・基本給　200,000円〜230,000円 ・管理者手当　15,000円　 ※センター長就任後はセンター長手当30,000円 ・当社規定により支給 ※介護福祉士資格ありの場合、資格手当10,000円 ・精勤手当　8,000円 ※別途支給 処遇改善手当30,000円 賞与　年2回（6月・12月） 住宅手当（規定あり） 交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績

大阪市住吉区のショートステイ 【あびこケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 3事業合同でイベントを開催するなど、 施設全体の一体感がとても強い施設です。 【施設】グループホーム、デイサービスとの複合施設 【モットー】ここに来れば明るく元気になる 【定員】20名 【介護度】2.2 【アクセス】最寄り駅より徒歩3分 【車通勤】不可 【人員体制】日勤3〜4人、夜勤1人 【スタッフ】男女比4：6、20〜50代までの年齢層が活躍中！ 【研修】あり、資格取得支援制度あり □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業ほぼナシ！ ■充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※施設見学可能です 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当　34,040円〜35,600円（月4回の夜勤の場合） 　※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 205,000円〜

大阪市住吉区のショートステイ 【あびこケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ 3事業合同でイベントを開催するなど、 施設全体の一体感がとても強い施設です。 【施設】グループホーム、デイサービスとの複合施設 【モットー】ここに来れば明るく元気になる 【定員】20名 【介護度】2.2 【アクセス】最寄り駅より徒歩3分 【車通勤】不可 【人員体制】日勤3〜4人、夜勤1人 【スタッフ】男女比4：6、20〜50代までの年齢層が活躍中！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業ほぼナシ！ ■夜勤ナシ！ ■充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 資格取得サポート 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 ★介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】25万〜27万円 ▼下記内訳 基本給：24万円〜 資格手当：1万〜2万円 《別途支給》 ・職務手当 ・住宅手当 ・交通費　他 (賞与年2回支給) ※介護業務兼務の場合は、処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※資格、経験により若干異なります。 【モデル年収】 ◆350万円(経験5年) ※介護職兼務の場合 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】25万〜27万円 ▼下記内訳 基本給：24万円〜 資格手当：1万〜2万円 《別途支給》 ・職務手当 ・住宅手当 ・交通費　他 (賞与年2回支給) ※介護業務兼務の場合は、処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※資格、経験により若干異なります。 【モデル年収】 ◆350万円(経験5年) ※介護職兼務の場合 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績

◎お米のパッケージに特化したトップクラスのシェアメーカーで安定性◎ ◎未経験歓迎！中途入社者多数活躍中！ ■業務内容： 米袋パッケージの企画提案営業をお任せします。袋のデザインや材質だけではなく、米屋・スーパーでの販促手法など顧客需要に合わせた幅広い提案が可能です。 《具体的には》 ・機能性／デザイン性を重視した米袋のオリジナルパッケージの提案 ・ホームページやチラシの制作サービスを始めとした販促支援　など 《提案先》 ・米屋や卸店などの既存顧客へのルート営業がメインで、新規は個人農家が中心（ITの普及でネット販売される個人農家が増えている為）となります。 ・既存：新規＝8：2 ※メインがルート営業になるため、飛び込み業務などは一切ございません。 《担当エリア》 ・西日本 ※月に数回の宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■業務の魅力・やりがい： 単にモノを売るだけではなく、お客様のニーズをくみ取り、同社の企画担当と一緒にデザインを考えることができます。 自分たちでデザインした商品が世に出ることに大きなやりがいと面白さがあります。 また、ホームページ・チラシ制作といった販促支援も行うことができるため、お客様に幅広い提案（モノ×デザイン×売り方）をすることができます。 ■配属部署について： 営業部長1名、次長2名、課長1名、係長2名、一般社員6名、サポート5名で構成されております。9割近くが中途社員であり、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 最初は顧客との電話応対、商品受発注入力などの内勤業務にて業務の流れや商品知識を先輩社員から学んでいただきます。 その後、引継ぎ等をふまえ、法人営業を少しずつお任せします。実際の営業活動は、先輩社員が同行して教育していきます。 ■同社製品について： 同業企業数は日本全国で10社程度で、同社はその中トップクラスのシェアを誇っています。米袋は多品種少ロットでのデザイン、生産が多いため新規参入しにくい製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします。 ＼子どもの成長をサポート／ 各事業所に、2～18歳の子どもたちが約10名通っています。集団との関わり方を学べるよう、成長をサポート。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしましょう。 ＜具体的な業務＞ ■遊び・学習のサポート 子どもや事業所のプランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。集団支援が基本で、1日の予定や子どもの様子に合わせて宿題・勉強などの個別支援も行ないます。 ■事務作業・送迎 子どもたちの活動記録を作成します。また学校・自宅への送迎の際は、ミニバンに添乗員として同乗。不安がない方には、運転もお任せします。送迎当番はスタッフ間で決定します。 ■保護者の方とのやり取り 送迎時に子どもの様子を伝えることが中心。慣れてくれば、半年に1回以上の面談や進路相談にも対応します。 ※将来的には個別支援計画の作成もお任せします。 ※スタッフは1事業所あたり約5名です。 ＼イベント企画で「好き」を活かせる／ 月1回ほど、スタッフのアイデアをもとにイベントを実施！安全に配慮すれば、原則NGはありません。例えば… ◎元ダンス講師のスタッフが、レッスンや発表会を実施！ ◎現役プロレスラーが、創作運動を考案！ ◎サッカーの元コーチが、サッカー教室を主催！ …などが実現！あなたの「好き」「得意」を活かせます。またアイデアを出すことに自信がない方も、事務作業などの頑張りを正しく評価するのでご安心ください。 ＼実務経験がない方も安心／ 入社後はOJT研修を実施。日々の業務を通じて、子どもたちとの関わり方を学びましょう。研修期間は1～3ヶ月の予定ですが、相談しながら決めていきます！

〜地域密着で「親身な」「怖くない」不動産屋さんを目指しています／成果に見合う収入が欲しい方にぴったり／頑張った分を報酬でしっかりと評価〜 ■仕事内容： お客様に素敵なお部屋をご紹介する仕事です。 お客様に喜んでもらえるやりがいのある業務となります。 現在も問合せを多くいただいているため、経験のある方はすぐに営業をお任せしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・お客様に不動産の見学をしてもらう ・不動産の写真やデータ入力等 ・契約関係書類などドキュメント類の作成 ・SNSやブログの更新・入力等 ※未経験の方、賃貸マンションのご案内など不動産の仕事に興味がある方は大歓迎です。 ※ご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ※近くに売買店舗もありますので、将来は不動産売買営業をしたい方もぜひご応募ください。 ■入社後のステップ： ・まず物件の写真撮影とインターネットへの情報掲載をお願いします。 不動産の基本的な用語や、業務の流れが覚えられます。 ・先輩の営業活動への同伴、サポートをお願いします。 （ご連絡をいただいたお客様へメール・電話で連絡、接客など） ・慣れてきたらお一人で全ての業務を進めます。困ったこと、わからないことはいつでも相談してください。 ■職場環境： スタッフ人数14名（売買含む） （うち6名は女性アルバイトスタッフ） ※未経験から入社した先輩が活躍中 ■アピールポイント： ◎問合せ増加している為、希望によりすぐにお客様対応可能 ◎売上高前年比130％。伸び盛りの不動産会社です ◎就業に伴う引越しには引越し補助あり ◎親しみやすくやさしいお店を目指しています。スタッフにも親切指導 ◎昇給賞与あり＆高率インセンティブで高収入を目指せます ◎宅建手当あり。取得したい方もバックアップします ■当社について： ◇私たちの店舗「ブルーホーム」は住吉区を中心に不動産売買をサポートしている地域密着型の不動産会社です。 ◇「親身な」・「親しみ易い」・「怖くない」不動産屋さんとして、売却はもちろん買取・賃貸など住吉区での不動産について幅広くサポートしております。

＜週休2日制／年間休日125日／服装自由／賞与年2回／社内販売制度あり／福利厚生◎＞ レディースファッションの企画、製造、販売、小売を手掛ける当社管理部にて、管理職候補として経理業務を中心にバックオフィス部門における幅広い業務に携わって頂きます。ひとつひとつ質にこだわりブランドを強化しつつネット売上も強化し、経常利益を安定的に生み出せております。【変更の範囲：無】 ■業務概要 経理をメインに人事、総務などもお任せしていきます。 【経理財務】※8割 ・日々の仕訳承認 ・支払承認 ・月次試算表のチェック、承認。 ※経理・財務業務では、税理士がいるため基本的な業務は間違いのないか確認・承認程度です。 ・月次資金繰り ・取引銀行との交渉。 【人事総務】※2割 ・社会保険手続き ・給与計算 ・採用 ・備品購入とその交渉、手配。 ▽入社後すぐにお任せすること まずは同社の仕組み、経理の動き、商材の勉強を行っていただきます。 ▽ゆくゆくお任せすること 現在社長が担当業務を担っているため、社長から経理、人事、総務と徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■キャリアパス 2〜3年後を目途に経理チームの管理職をお任せすることを期待しています。希望・適性があれば管理部全体のマネジメントもお任せします。 役職者になると年収20万〜50万円ほどアップし、部長職であれば年収600万円以上を見込めます。 ■組織構成 社員は本社35名、工場10名在籍しています。 所属する経理チームは４名在籍しています。 ■当社について： ◎『LHELBIE』『EimeeLaw』『Palm Riche』などレディースファッションの企画から製造・販売・小売りまでを手掛ける会社です。働いている仲間は少数精鋭ですが、皆服やファッション、オシャレが大好きな仲間たちです。 ◎私たちが一番大切にしていることは、「変わることの楽しさ」に、「変わらないことの大切さ」に、「変わり続けることの意味」に、「喜んでもらう喜び」と「お客様を幸せで包みこむ服作り」で恩返しすることです。 変更の範囲：本文参照

□■第一事業部のアパレルブランド「LHELBIE」、「PalmRiche」のブランド向上を担当／スーツ着用不要！服装自由／年間休日125日／異業種からの中途採用事例あり■□ ■業務内容： 自社で企画・生産した商品を国内卸先（専門店、アパレルメーカーなど）に対して提案します。 ＜既存営業＞8割 ・得意先訪問、商談、提案 ・得意先ごとの営業計画作成 ＜新規営業＞2割 ・新規顧客へのテレアポ、飛び込み営業 ※SNSや街中で取引できそうな企業があればチームへ共有し、商談設定を行います。チームで取引先増加を目指します。 ＜展示会＞ ・展示会（商談及び商品説明など）：年6回（東京、大阪、福岡） ⇒既存顧客、新規顧客関わらず自社製品の展示会へ集客します。商品説明や商談を行い、後日フォロー営業を行います。 ※担当エリアによってどのエリアの展示会に参加するか変動 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ・1日のスケジュール(例) 午前：商談準備(資料を作って送付) 午後：顧客との商談 夕方：仕入れ先への受発注 ・関西エリアで外回りの際は、公共交通機関を使用してご訪問いただきます。 ■教育について： 入社後は半年間、商品・アイテム構成やシステム操作を覚えるため物流業務メインでの研修を行います。 ※作業内容：商品の荷受け、出荷、調品値付け作業、倉庫整理など 出荷があまり無い時は営業同行がございます。その他は出荷後に営業のフォローなど臨機応変にお任せ致します。 営業活動の開始後は、まず自社で作っているフリー商品を顧客に提案いただきます。その後慣れていただければ納期などの調整業務もお任せします。 ■組織構成：デザイナー2名（20代後半女性）、パタンナー2名（30代前半）、営業4名、EC担当（全員で兼任） 営業未経験者の中途入社事例もあり、未経験からでもしっかりと学べる環境です。（経歴はスポーツ関連、異業界の専門学校卒　など様々） ■同社について： 関西では珍しく、デザイナーとパタンナーをブランド毎に採用しており、自社工場も構えて一気通貫で対応しているため、営業業務を行いながらも、商流全体を学べる環境です。生産管理部門は別部署がありますので、業務としては営業活動に集中することができます。売上も３期連続で増加しております。 変更の範囲：本文参照

【お仕事内容詳細】 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事　1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り 　　　▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート 　　　▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 　　　▼ ご入居様とのお散歩など 　　　▼ 施設内のお掃除 　　　▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 　　　▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〈あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〉 ☆掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ☆こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ メディカルホームまどか住吉大社東で介護職員を募集しております♪ ベネッセグループが運営する有料老人ホームです。 全国330箇所以上で展開している当社は、「よく生きる」という理念を大切にしており、社員が実現できる場を提供しています。 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を大切にしています 自由参加型のアクティビティや前向きになれる工夫が施されているため、スタッフにとっても心躍る瞬間がつまった施設です。 また、認知症ケアにも力を入れており、ご入居者様への寄り添ったケアを提供しています。 当施設では、正社員の介護スタッフを募集しています。 給与体系も整備されており、経験や技能がしっかりと処遇に反映されます。 平均残業時間は月10時間程度で、ワークライフバランスも実現しています。 介護福祉士やケアマネを目指す方には資格取得のサポートも充実しており、キャリアチェンジも可能です♪ ベネッセスタイルケアでは、介護職の方がより長く働ける環境を整えております。 2022年2月より処遇改善支援手当を新設し、給与体系を改善しました。 福利厚生や各種研修も充実しており、働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 当施設では定期的に介護技術研修を行っており、ご入居者様の持つ力を最大限に引き出すテクニックを学んでいます。 スタッフ同士がお互いを高め合いながら、成長することができる貴重な機会です。 南海高野線「住吉東駅」から徒歩5分のアクセスで通勤も便利です。 興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホーム阪和帝塚山苑での介護業務全般 ■入浴介助 ■食事介助 ■排泄介助 ■その他日常生活のお手伝い ■精神面のフォロー ■その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆「キャリアアップしたい」「年収UPを目指したい」とお考えの介護福祉士さんにオススメの求人です！◆ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ —　—　—　—　—　—　—　—　—　— 大阪府住吉区に位置する特別養護老人ホーム阪和帝塚山苑は、 温かみのあるユニットケアを心がけ、利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践しています！ 関西最大級の医療法人錦秀会グループの一員であり、安定した運営基盤のもと、社会福祉法人帝塚山福祉会による専門的かつ質の高いサービスが提供されています。 また、働く女性が輝ける職場環境づくりに注力しており、大阪市女性活躍リーディングカンパニーに認証されています。 ご家庭を持ちながら仕事を続けたい方も、シフトの柔軟性や家族手当の支給といった各種福利厚生を利用して、仕事と家庭を両立することが可能です◎ 働きながらキャリアアップを目指す方には、グループ病院や提携先の学校での資格取得が叶う教育制度もご用意しております。 費用のサポートはもちろん、中堅職員向けのマネジメント研修など、さまざまな研修にも力を入れています！ 全室個室のユニット型施設である特別養護老人ホーム阪和帝塚山苑は、2012年7月に開設し、定員210名、短期入所定員30名の大規模な施設ですが、少人数制のため、一人ひとりと向き合った対応が実現可能です。 ICT技術を活用した腰痛対策等で職員の働きやすさも追求しております！ 勤務条件としては、年間休日115日、家族手当あり、賞与とは別に年度処遇改善手当が年3回支給され、残業も少なめです！ プライベートも大切にしながら、安定して長く働ける環境です♪ 「より質の良いケアを提供し、やさしく生命（いのち）をまもる」をモットーに、新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたのやる気を特別養護老人ホーム阪和帝塚山苑で活かしましょう！

【お仕事内容詳細】 デイサービスにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●マシンを使った機能訓練の補助 ●レクリエーションの企画・実践 ●送迎時の同行・介助　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇 大阪市を中心に最先端の介護サービスを展開する社会福祉法人帝塚山福祉会。 ここでなら、あなたの「やさしい手」が多くの人々の心を温めること間違いなしです。11施設、1,190床のネットワークを通じて、質の高いケアを提供しています◎ また、デイケアセンターや地域在宅介護支援センターなど、さまざまな場で活躍可能。あなたのできる場所がここにはあります！ 仕事と家庭のバランスを大切にしたい方にも最適な環境が整っています★ 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に認証された当法人では、家族手当などの福利厚生も充実。ご家庭を支えながら、介護職でのキャリア形成が可能です。オンとオフの充室感を当法人で実現させましょう。 キャリアを積みたい方、未経験からスタートしたい方、どちらも歓迎です！ 幅広い施設間でのジョブローテーションにより、多様な経験を積むことができます。また、提携している看護学校を通じて新たな資格取得を目指すこともでき、あなたの「前向き」を全力でバックアップ！！ 今回、新たな介護スタッフを募集します！あなたがたの輝かしい未来を一緒に築いていきましんか？ ◎大手法人が母体のため、安定して長く僞務することができます。 ◎教育体制充実、職員一人ひとりの成長にあわせたサポートがあります。 ◎残業少なめで、プライベートもしっかりキープ！ 私たちと一緒に、心に残るケアを目指しませんか？新しいスタートを切るのに最適な場所がここにはあります。 ぜひ、お見えになって、私たちの温かさを体感してください。みなさんの挑戦を心からお待ちしています！

【お仕事内容詳細】 長居マリアヴィラでの介護業務をお願いします。利用者様が自立し、いきいきとした生活を送れるよう、一人ひとりに合ったケアを提供し、チームでサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ - 日常生活のサポート - 移動、食事、入浴、排泄の介助 - レクリエーションの企画・実施 - 利用者様の送迎 - 通院介助、移動支援 - 緊急時の対応など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ 長居マリアヴィラにて、介護の新たなステージが待っています。 エールシステムズ株式会社と聞いてピンときたあなた。それでは、会社と施証について少しご紹介しましょう！ これからお話しするのは、大阪府、京都府を拠点に展開している住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業所といった、あなたの介護キャリアにとって理想の働き場所かもしれません。 長居マリアヴィラは、定員65名というアットホームな雰囲気の中で、きめ細かい「その方らしさ」を重視した介護を実践しています。 長居駅からは徒歩4分とアクセス抜群♪ 当施設の特長は何といっても、チームワークの充実です◎20歳から73歳という幅広い年齢層の職員が活躍中で、看護師さんも常駐しているため、医療的なサポートが必要な場合も安心。 未経験やブランクのある方も、先輩スタッフが心を込めてサポートしますのでご心配なく！ 私たちがあなたに提供するものとは？まず、あなたの心を軽くする交通費全額支給。 そして、育児休暇取得の実績もあり、昇給や賞与でやりがいも感じていただけるはずです。女性が多く活躍する職場ですが、どの年齢層も馴染みやすい環境ですので、男女問わず応募をお待ちしています！ 新しいキャリアの一歩を、長居マリアヴィラで踏み出しませんか？ ご家族との時間も大切にしながら、お客様一人ひとりの「いきいきとした生活」を支援してください。月8〜10日のお休みでプライベートも大切にできますし、入社後は専門性の高い経験を積める環境が整っています！ 心よりご応募をお待ちしております。あなたにとって充実の第二の家となる場所で、新しい介護のキャリアをスタートさせましょう★

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ あなたの夢を支援する『株式会社ケア21 ケア21住吉』は、介護スタッフの可能性を追求できる理想の環境がココにあります。 私たちは、全国にわたる390以上の施設を展開する大手法人の一員！ 訪問介護事業所、グループホーム、小規模多機能施設など多彩なサービスを提供し、地域社会の支えとなっています。ここ住吉区でも、訪問介護スタッフとしてご活躍いただける方を広く募集中☆ 「人は何歳でも成長を続けられる」という信念のもと、定年制度を撤廃。 実績と努力が報われる絶対評価の人事制度、誰伸び人事制度を導入し、正社員からパート職員まで、全ての方がフラットに成長を実感できます。 平成28年にはその取り組みが認められ、厚生労働大臣賞を受賞した実績も！資格取得支援制度やキャリア支援制度を充実させ、あなたの「次」につながる一歩をしっかりサポートします◎ あなたにお任せするのは、ご利用者一人ひとりの自宅を訪問し、心温まる身体介護や生活支援。 1対1での介護だからこそ、信頼を築きながらじっくり向き合える充実感があります。年間300以上の研修プログラムで、あなたのスキルアップを後押しします★ 勤務条件も整えました。南海高野線「我孫子前」駅徒歩約1分の好立地にある当施設は、年間休日111日とプライベートも大切にできる勤務体系を導入。 夏期休暇3日、冬期休暇4日を含む充実した休暇制度で、お仕事も生活もバランス良く。残業は少なめで、月給23万円以上と安定した収入も魅力。勤務は原則日勤のみ、希望休の取得も可能です。 「あなたらしい輝きを、私たちと一緒に。」新しい環境でのスタートを、株式会社ケア21 ケア21住吉が全力で応援します★

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホームアップリケア・ホームでの介護業務全般 ■日常生活の支援：食事、入浴、排泄、着替えなどの身体介助 ■健康管理：利用者の健康状態を観察・記録 ■レクリエーション活動：利用者の心身の活性化を目的とした活動やイベントの企画・運営 ■環境整備：施設内の清掃や整理整頓、衛生管理 ■家族や医療機関との連携：利用者の家族や医師、看護師との情報共有や相談 ■生活相談：利用者の生活に関する悩みや問題について相談に乗り、適切なアドバイスやサポートを提供 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎好待遇求人◎経験のある介護福祉士さんを探しています！ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ●実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ —　—　—　—　—　—　—　—　—　— 大阪市住吉区に構える特別養護老人ホームアップリケア・ホームは、絆を重んじ、心温まるケアの提供を目指しております。 訪れる全ての方に、温かさと安らぎのある「第二の我が家」と感じていただける場所です。 この地に根ざして1996年より運営を続ける社会福祉法人松稲会。 人間関係が織り成す「心の絆」を大切にし、それが職員相互のサポートへと繋がっています。 緊急時にはスタッフが助け合う体制を整え、予測不能な出来事にも柔軟に対応◎ それが求められる温かい人間力を存分に引き出す環境を提供しています。 さらに、私たちの施設ではスタッフ一人ひとりがメリハリをもって働けるよう、完全週休2日制を採用。 長期に渡って活躍いただけるよう手厚い福利厚生や賞与制度を整えています。 退職金制度や再雇用制度により、長く厚く施設を支えてくださる方への感謝を形にしています！ 通勤もラクラク、最寄り駅からのアクセスは徒歩10分♪ 無理のない夜勤勤務や充実した休憩時間を設け、心身の健康を第一に考えた職場環境で皆さまをお待ちしています。 ブランクがある方も、明るく楽しい毎日をご利用者様に提供できる方を歓迎します◎ 定員124名という規模で、一人ひとりの利用者様と深く関わることができる環境です。 様々なバックグラウンドを持つ仲間たちと一緒に、充実した毎日を過ごしませんか？ 質の高い介護を通じて「絆」を深め、共に成長する仲間を心よりお待ちしています☆ 今すぐアクションを起こし、充実感と働きがいを感じられる特別養護老人ホームアップリケア・ホームで、あなたの介護キャリアを新たなステージへと導いてみませんか？ ご応募、心よりお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 介護老人保険施設聖和苑での介護業務全般 入浴介助、食事介助、排泄介助などの日々のサポート業務をお願いします。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆「キャリアアップしたい」「年収UPを目指したい」とお考えの介護福祉士さんにオススメの求人です！◆ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ —　—　—　—　—　—　—　—　—　— 介護業界での転職をお考え中のあなたへ。 あなたのもてなしの心と手、大切な誰かの日々に寄り添う準備はできていますか？ もし、介護職への熱い想いをお持ちなら、関西最大級の医療法人錦秀会グループ、社会福祉法人帝塚山福祉会が運営する介護老人保健施設聖和苑で、その実現に向けた一歩を踏み出しませんか？ 大阪市住吉区、帝塚山—自然豊かな万代池のほとりに位置する当施設は、定員100名の女性利用者が多い温かな場所です。 リハビリテーションに特化し、医師や看護師、さまざまな療法士たちと一丸となって、ご入居者様のための質の高いケアを目指しています。 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての認証も受けた当法人では、仕事と家庭をバランス良く両立できる環境が自慢です。 家族手当をはじめ各種手当が充実しており、また育児休暇や介護休暇も完備しています◎ 帝塚山三丁目駅から徒歩2分の駅チカで通勤もラクラク！残業少なめで趣味の時間もしっかりキープできます。 「より質の良いケアを提供し、やさしく生命(いのち)をまもる」信頼できる仲間と一緒に、介護の世界での新たな歩みを始めませんか？ 施設見学も大歓迎です！まずは気軽にご自身で働く環境を確かめてみてください。 あなたの新しいチャレンジを、私たちは全力で支えます！