大阪狭山市の求人情報の検索結果一覧

【総務＆人事どちらの経験も積めます】【残業月2時間】【院内保育所完備/手当が充実】【地域を支える安定した病院でのスタッフ】 大阪狭山市で、地域に根差した医療を提供する「辻本病院」にて、総務職をお任せします。残業も少なく、院内託児所が併設されていたりと働きやすい環境が整っています。将来的には、業務だけでなく、部員のマネジメントもお任せする予定です。 ■業務内容： 一般的総務業務と病院総務業務に携わって頂きます。 ・勤怠管理（入退職、休暇、有給、残業など） ・社会保険（健康保険、厚生年金）/雇用保険 ・備品管理（消耗品、文房具の出庫）車両管理（車検等） ・大学医局との折衝業務（日々の当直医、外来医の連絡） ・健康診断（職員の健康診断も院内で実施のため、関係者の調整業務） また、将来的に病院総務ならではの行政とのやり取りに携わっていただくことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境 ・平均残業時間（月間）：2時間 ・平均有給休暇取得日数（年間）：10日 ・完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし ・院内保育所有 ・家族手当／住宅手当有 ■配属先の特徴： 総務部は5名（男性3名、女性2名）で構成されています。 ■当院の特長： ・近年は、ホームケアに関する医療や看護の質向上及びシームレスな連携、ご自宅や施設での生活の質向上の為、介護系施設との連携、更に急性期治療後の患者様に対応できる高度医療への取り組み等、地域社会から永続的に必要とされる組織を目指しています。 今後も、「在宅療養支援病院」として、患者さんが住み慣れた場所で安心して療養ができ在宅生活の限界点を最大限に延伸できるよう　「あなたの専門家」を目指します。 ・当院では、職員が長く腰を据えて働ける環境づくりに取り組んでいます。地域密着型の病院ではありますが、都市部の大病院にも引けを取らない充実の福利厚生&待遇を揃えています。

＜業界・職種未経験歓迎＞＜有給取得率90％以上＞＜ワークライフバランス◎＞＜成長支援を強く実感＞ ■担当業務： 同社が運営する個別指導「明光義塾」FC教室の教室長（運営全般業務）を行って頂きます。 ■詳細： 生徒の入会案内、学習・進路相談から授業管理や講師のシフト管理に至るまで、運営業務全般をご担当頂きます。生徒、保護者、講師と様々な方々とコミュニケーションを取りながら、自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所になるようにすることがミッションです。 (学習・進路相談/授業の管理/講師のシフト管理/教室運営補助) ■教室長の魅力： ・FCでありながら、同社独自の手法ややり方で生徒・保護者と関わることで、生徒一人一人に合った教育を提供することが出来ます。 ・教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。 ■研修体制： 入社後は東京の明光義塾本部にて1週間の新任研修があります。その後も月3回程度の勉強会やMTGが開かれることで、タテとヨコのつながりのある環境で仕事をすることが出来ます。そのため、未経験の方も安心をして仕事をしていけると思っています。 ■キャリアパス： 入社時は、教室長候補として先輩の教室長のもとで学んで頂き、早い方であれば1年で教室長として独り立ちをします。その後は、複数の教室を管理するマネージャーにもなれる可能性があります。 ■同社の事業： 生徒一人ひとりに寄り添った「地域密着型」の塾を目指して、生徒のサポートを社員一同全力で取り組んでいます。現在は大阪府内に10教室を運営しており、フランチャイズだからこそ、生徒や保護者様のニーズに対して応え続け支持を得ています。「この教室で良かった！」と言って頂けるような教室づくりに賛同いただける方はぜひご応募下さい。

■業務内容： リハビリスタッフ（理学療法士）として業務を行います。気配りや思いやりを大切にし、患者に明るく声をかけ、優しい気持ちで対応できる方を求めています。 ■教育環境： 研修会や学会の参加は病院でバックアップしているため、非常に活発な環境で学ぶことができます。 ■組織構成： さくら会病院には現在、PT31名・OT18名・ST14名が在職中です。 ■さくら会病院の特徴： さくら会病院は、長年大阪南脳神経外科病院として、救急を中心とした脳卒中診療を行う病院として活動してきました。既に日本は類をみない高齢化社会に突入しており、将来の医療介護負担を軽減し、国民が明るく健康的な生活を送るためには、現役世代が元気で働けること、高齢者が最小限の介護で自立した生活を送れることが極めて重要になります。高齢者における関節や脊椎などの運動器疾患は寝たきりにつながり、また、現役世代の癌疾患の罹患は生活の負担となり、高血圧や糖尿病、脂質異常症などの生活習慣病の放置が、脳卒中や心筋梗塞などの重篤な疾病を引き起こすため、これら整形外科疾患、内科 疾患の予防、早期発見は非常に大切です。同院は脳神経外科、リハビリテーションに加えて、整形外科、内科においてもより充実した医療サービスを提供できるように体制と環境を整え、地域の方々の健康支援のため更なる努力を続けていきます。 ■就業環境： 職員数は現在約300名の病院です。皆の心を大切にしており、大変やりがいのある職場環境と言えます。また、即日保育園へ入れない方は院外保育園利用制度が利用可能です。

■業務内容： 「こころのこもった看護の提供」をミッションに、病棟看護師の業務全般を担当します。気配りや思いやりを大切にし、患者に明るく声をかけ、優しい気持ちで対応できる方を求めています。 ■業務の特徴： ・オーダリングシステム、電子カルテ運用を行っています。 ・他職種（薬剤師、管理栄養士、歯科衛生士、セラピストなど）とも連携がとれ、業務もスムーズに行える環境です。 ■さくら会病院の特徴： さくら会病院は、長年大阪南脳神経外科病院として、救急を中心とした脳卒中診療を行う病院として活動してきました。既に日本は類をみない高齢化社会に突入しており、将来の医療介護負担を軽減し、国民が明るく健康的な生活を送るためには、現役世代が元気で働けること、高齢者が最小限の介護で自立した生活を送れることが極めて重要になります。高齢者における関節や脊椎などの運動器疾患は寝たきりにつながり、また、現役世代の癌疾患の罹患は生活の負担となり、高血圧や糖尿病、脂質異常症などの生活習慣病の放置が、脳卒中や心筋梗塞などの重篤な疾病を引き起こすため、これら整形外科疾患、内科 疾患の予防、早期発見は非常に大切です。同院は脳神経外科、リハビリテーションに加えて、整形外科、内科においてもより充実した医療サービスを提供できるように体制と環境を整え、地域の方々の健康支援のため更なる努力を続けていきます。 ■就業環境： 職員数は現在約300名の病院です。皆の心を大切にしており、大変やりがいのある職場環境と言えます。また、即日保育園へ入れない方は院外保育園利用制度が利用可能です。

■業務内容： 常勤の看護助手として日常生活の援助（排泄・食事・清潔）などを担当します。「すべては患者の笑顔のために」という優しい気持ちで対応できる方を求めています。 ■教育環境： 経験がない方でも丁寧な指導により業務を学べます。 ■さくら会病院の特徴： さくら会病院は、長年大阪南脳神経外科病院として、救急を中心とした脳卒中診療を行う病院として活動してきました。既に日本は類をみない高齢化社会に突入しており、将来の医療介護負担を軽減し、国民が明るく健康的な生活を送るためには、現役世代が元気で働けること、高齢者が最小限の介護で自立した生活を送れることが極めて重要になります。高齢者における関節や脊椎などの運動器疾患は寝たきりにつながり、また、現役世代の癌疾患の罹患は生活の負担となり、高血圧や糖尿病、脂質異常症などの生活習慣病の放置が、脳卒中や心筋梗塞などの重篤な疾病を引き起こすため、これら整形外科疾患、内科 疾患の予防、早期発見は非常に大切です。同院は脳神経外科、リハビリテーションに加えて、整形外科、内科においてもより充実した医療サービスを提供できるように体制と環境を整え、地域の方々の健康支援のため更なる努力を続けていきます。 ■就業環境： 職員数は現在約300名の病院です。皆の心を大切にしており、大変やりがいのある職場環境と言えます。また、即日保育園へ入れない方は院外保育園利用制度が利用可能です。

■業務内容： リハビリスタッフ（言語聴覚士）として業務を行います。気配りや思いやりを大切にし、患者に明るく声をかけ、優しい気持ちで対応できる方を求めています。 ■教育環境： しっかりとした研修で安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。定期的に勉強会なども行い、個々のスキルアップをサポートしています。 ■組織構成： 現在62名のスタッフがおり、リハ専門医（指導医）・認定医が3名在職しています。その他、PT31名・OT18名・ST14名が在職中で、大変明るく活気のある職場です。 ■さくら会病院の特徴： さくら会病院は、長年大阪南脳神経外科病院として、救急を中心とした脳卒中診療を行う病院として活動してきました。既に日本は類をみない高齢化社会に突入しており、将来の医療介護負担を軽減し、国民が明るく健康的な生活を送るためには、現役世代が元気で働けること、高齢者が最小限の介護で自立した生活を送れることが極めて重要になります。高齢者における関節や脊椎などの運動器疾患は寝たきりにつながり、また、現役世代の癌疾患の罹患は生活の負担となり、高血圧や糖尿病、脂質異常症などの生活習慣病の放置が、脳卒中や心筋梗塞などの重篤な疾病を引き起こすため、これら整形外科疾患、内科 疾患の予防、早期発見は非常に大切です。同院は脳神経外科、リハビリテーションに加えて、整形外科、内科においてもより充実した医療サービスを提供できるように体制と環境を整え、地域の方々の健康支援のため更なる努力を続けていきます。 ■就業環境： 職員数は現在約300名の病院です。皆の心を大切にしており、大変やりがいのある職場環境と言えます。また、即日保育園へ入れない方は院外保育園利用制度が利用可能です。

■業務内容： リハビリスタッフ（作業療法士）として業務を行います。 ■教育環境： しっかりとした研修で安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。定期的に勉強会なども行い、個々のスキルアップをサポートしています。 ■組織構成： さくら会病院には現在、PT31名・OT18名・ST14名が在職中です。 ■さくら会病院の特徴： さくら会病院は、長年大阪南脳神経外科病院として、救急を中心とした脳卒中診療を行う病院として活動してきました。既に日本は類をみない高齢化社会に突入しており、将来の医療介護負担を軽減し、国民が明るく健康的な生活を送るためには、現役世代が元気で働けること、高齢者が最小限の介護で自立した生活を送れることが極めて重要になります。高齢者における関節や脊椎などの運動器疾患は寝たきりにつながり、また、現役世代の癌疾患の罹患は生活の負担となり、高血圧や糖尿病、脂質異常症などの生活習慣病の放置が、脳卒中や心筋梗塞などの重篤な疾病を引き起こすため、これら整形外科疾患、内科 疾患の予防、早期発見は非常に大切です。同院は脳神経外科、リハビリテーションに加えて、整形外科、内科においてもより充実した医療サービスを提供できるように体制と環境を整え、地域の方々の健康支援のため更なる努力を続けていきます。 ■就業環境： 職員数は現在約300名の病院です。皆の心を大切にしており、大変やりがいのある職場環境と言えます。また、即日保育園へ入れない方は院外保育園利用制度が利用可能です。

〜面接1回／地域医療を支える病院での医療事務スタッフ募集／未経験からチャレンジ可／正社員／1時間単位の時間休の取得可能〜 地域に根差した「辻本病院」にて医療事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・受付／会計／計算業務 ・診療報酬請求 ・入院案内 ・退院時精算 ・診療録管理 ・電話対応／電話交換 ■魅力： ・院内託児所あり・働きやすい環境です ・1時間単位の時間休の取得可能でフレキシブルに働けます。 ■働き方： ・平日：8時45分から17時15分（休憩60分）、いずれかの曜日に半日休暇を取得 ・早出：8時00分〜16時30分（休憩60分） ※指定残業：8時45分から19時（休憩60分、事前に指定の月3回程度）、時間分の残業手当が発生 ・日曜日、祝日：原則休み。ただし月1回程度交代で一日勤務あり、その場合は 振替休日を取得 ・土曜日：半日出勤（8時45分から13時）。ただし交代で一日勤務（振替休日取得） ■当院の特長： 「医療法人正雅会 辻本病院」は、在宅診療を支援する病院として「強化型在宅療養支援病院」に認定されました。 患者さまが住み慣れた場所で安心して療養ができ、在宅生活の限界点を最大限に延伸できるような医療を目指しています。

〜近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/臨床研究センターの拡大予定/豊富な休暇制度有/転勤なし◎〜 ■同社の治験コーディネーター(CRC)について： 臨床の現場で直接被験者に対応する仕事です。近大病院内での治験が円滑に行われる様、被験者様と製薬会社、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。 担当医師の指示のもとで、医学的判断を伴わない治験業務のサポートに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・医師・スタッフへの伝達事項の報告 ・被験者への治験内容や薬の投薬などの説明 ・スケジュールの調整、検体処理、書類作成の準備など ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎案件により波はあるものの、残業はほぼ発生しておりません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため、待ち時間は発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。朝の1時間だけ取得するなど、現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎案件の8割以上がオンコロジー領域となります。被験者様の生命に直結する領域です。またグローバル試験などにもご対応いただくため、やりがいも非常に大きい分野です。 ◎近大病院は2025年に泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」前に新築移転を控えており、臨床研究センターの拡大が予定されています。 ■研修体制： ・10年前後の経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしては、オンコロジー領域のご経験がある場合2〜3か月、未経験の場合10か月〜1年程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問できる環境です。 ■職務環境： 8名（平均年齢30代後半）が在籍しています。6名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。 同フロアでは他にSMOが3社勤務しており、賑やかで明るい雰囲気です。 ■同社について： 2014年設立。同社は近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。その他レストラン・コンビニエンスストア等の店舗運営事業・メディカルサポート事業・保険代理店事業など様々な部門が急速に成長しており、今後の事業展開も多岐に渡ります。

〜近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/未経験の方も安心の研修体制/豊富な休暇制度有/転勤なし◎〜 ■同社の治験コーディネーター(CRC)について： 臨床の現場で直接被験者に対応する仕事です。近大病院内での治験が円滑に行われる様、被験者様と製薬会社、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。 担当医師の指示のもとで、医学的判断を伴わない治験業務のサポートに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・医師・スタッフへの伝達事項の報告 ・被験者への治験内容や薬の投薬などの説明 ・スケジュールの調整、検体処理、書類作成の準備など ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎案件により波はあるものの、残業はほぼ発生しておりません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため、待ち時間は発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。朝の1時間だけ取得するなど、現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎案件の8割以上がオンコロジー領域となります。被験者様の生命に直結する領域です。またグローバル試験などにもご対応いただくため、やりがいも非常に大きい分野です。 ◎近大病院は2025年に泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」前に新築移転を控えており、臨床研究センターの拡大が予定されています。 ■研修体制： ・10年前後の経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしては、オンコロジー領域のご経験がある場合2〜3か月、未経験の場合10か月〜1年程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問できる環境です。 ■職務環境： 8名（平均年齢30代後半）が在籍しています。6名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。 同フロアでは他にSMOが3社勤務しており、賑やかで明るい雰囲気です。 ■同社について： 2014年設立。同社は近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。その他レストラン・コンビニエンスストア等の店舗運営事業・メディカルサポート事業・保険代理店事業など様々な部門が急速に成長しており、今後の事業展開も多岐に渡ります。

〜なんば駅より電車一本30分！マイカー通勤可！豊富な休暇制度有り◆近大100％出資の安定基盤/多様な事業を展開/福利厚生◎〜 ■採用背景： 現在、事業拡大に伴う就業規則や社内制度の見直し・整備など、会社としての根幹部分の構築に力を注いでいる最中です。 企業としての過渡期にあるため、総務部はこれから会社を作り上げていくという面白味のあるポジションです。 裁量を持って様々な業務に挑戦したい・経験を積みたいと思っていただける方を求めております。 ■職務概要： お任せする業務は前職でのご経験・スキルを加味して検討いたします。 <具体的には> ・採用業務：中途採用、契約社員、アルバイト採用(各事業・部門における職種) ・給与、社保：社労士事務所と連携しています。 ・社内制度の導入、運用：人事制度の運用や現場との連携、勤怠管理システムのアップグレード・運用など ・教育・研修：制度の導入・企画提案 <その他> 総務部員として広報やその他庶務など、人事以外の業務も一部ご担当いただきます。 ■働き方魅力： ◎近畿大学100％出資の為、安定性抜群。 ◎育休産休取得実績有。男性の育休取得実績有。育休復帰率100％ ◎有給の1時間単位での取得可能。1人あたり有給取得実績14日/年。その他7日間の季節休暇有。 ■入社後の流れ： 人事担当によるOJTのもと、スキルやご経験に応じて段階的に業務を習得していただきます。 まずは採用業務や給与計算から携わっていただき、少しずつ社内制度関係、教育研修などもお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には労務や給与なども含め、人事業務全般に携わっていただきます。 将来的には、総務部の課長・部長など、管理職を目指していただくことが可能です。 ■部署構成： ・総務部には11名の社員が在籍しております。 ・総務部長1名、人事担当2名、経理担当4名、社内ITシステム担当2名、総務担当2名。 ・平均年齢：30〜40代 ■同社について： 2014年設立。同社は近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。その他レストラン・コンビニエンスストア等の店舗運営事業・メディカルサポート事業・保険代理店事業など様々な部門が急速に成長しており、今後の事業展開も多岐に渡ります。

ほぼ全員が未経験スタート！（研修制度あり）収入とプライベート時間・・・どっちも欲しい！という方必見！ ほぼ全員が未経験スタート！ 「職場見学をして入社を決めた」メンバーがほとんどです。 「未経験だから営業なんてとても無理」 「人前に出ると緊張してうまく話せない」 そんなメンバーもイキイキと活躍しています！ 大事なのは「どんな人と一緒に働くか」「どんな環境で働くか」。 興味のある方は、ぜひ一度「職場見学」に来ませんか？ 私たちがどんな疑問や不安にもお答えします！ *3ヵ月研修で専門知識が身につく*個人・法人のお客さまに、ライフプランに合わせた生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 個人様向けのライフプランに合わせたご相談 法人様向けには、今必要な情報提供がメインです。 最近はリモートでのご提案等もしています！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様の現況のヒヤリング ▼ライフプランのシミュレーション ▼必要な情報提供や保険のご提案 ▼ご契約 ▼プランの見直しなどのアフターサービス 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

応募前の職場見学大歓迎♪ 大切にしているのは「その人の良さを引き出す育成」。 多様化する顧客ニーズに合わせて、一人ひとりが活躍しています♪ 日々の業務で得たコツを共有しながら、自分の営業スタイルを見つけていく。そんな方法で全員がのびのびと働いています。最近では、ZoomやLINE WORKSを活用した、時代に合わせたコミュニケーションも増えており、お話しやすいのが嬉しいポイント。 ★勤務にしっかりとメリハリをつけられる！ 1日の実働時間は7時間、土日祝日はお休みとなる勤務体制。年間休日は120日で、ONとOFFのメリハリを保った働き方を築けます。介護・看護休暇等も取得できますよ。 プライベートも楽しみながら、長く活躍してください。 お客さまに最適な生命保険・損保商品のご提案・販売を行い、 安心できる未来をデザインします。 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ・ご契約中のお客さまの定期フォロー ・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明 ・契約関連書類の作成や電話応対 など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。 「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！ 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

〜電気関連の知識があれば未経験歓迎／創業55年の電気工事店で腰を据えて働ける〜 学校・病院・ビル・福祉施設・マンション等の電気、空調、設備工事及び総合メンテナンスを手掛ける当社にて、営業事務をお任せします。 ■業務内容： ・積算業務 ・入札業務 ・CAD操作 ■当社の特徴： 昭和44年創業で地域に密着した電気工事店であり、電気、空調設備の施工会社です。設計提案から施工保守管理と一貫した仕事をしています。 ■当社が取り扱う工事について： （1）電気設備工事：オフィスビル、公共施設、劇場、病院、工場などあらゆる建築物の新築・増築時の電気設備工事全般 設備診断から企画・提案・施工・保守にいたるまで、お客さまのあらゆるニーズに応える安心・安全のトータル施工を展開しています。また、劇場などの特殊な音響効果や舞台効果、病院などの高い清潔感や高機能性、工場などの地域環境との調和など、きめ細かな配慮が要求される建築物にも対応します。 （2）リニューアル工事：既存設備における機能向上や省エネルギー化への対応を目的としたリニューアル工事 すでに建設されているさまざまな施設、商業ビルや工場などの、建築設備、電気関連、空調関連などに新機能を付加したり、機能の再生を図るリニューアル工事に対応します。 （3）保守・メンテナンス：電気・空調・消防総合保守点検 さまざまな施設においては、法律で定められた電気設備の保守点検などが義務づけられています。電気設備はもとより、空調設備や消防設備など、施工後の定期訪問によるメンテナンスにも、万全の体制で安心をお届けします。

〜電気工事の積算・施工管理経験者を募集／創業55年の電気工事店で腰を据えて働ける〜 学校・病院・ビル・福祉施設・マンション等の電気、空調、設備工事及び総合メンテナンスを手掛ける当社にて、営業事務をお任せします。 ■業務内容： ・積算業務 ・入札業務 ・CAD操作 ■当社の特徴： 昭和44年創業で地域に密着した電気工事店であり、電気、空調設備の施工会社です。設計提案から施工保守管理と一貫した仕事をしています。 ■当社が取り扱う工事について： （1）電気設備工事：オフィスビル、公共施設、劇場、病院、工場などあらゆる建築物の新築・増築時の電気設備工事全般 設備診断から企画・提案・施工・保守にいたるまで、お客さまのあらゆるニーズに応える安心・安全のトータル施工を展開しています。また、劇場などの特殊な音響効果や舞台効果、病院などの高い清潔感や高機能性、工場などの地域環境との調和など、きめ細かな配慮が要求される建築物にも対応します。 （2）リニューアル工事：既存設備における機能向上や省エネルギー化への対応を目的としたリニューアル工事 すでに建設されているさまざまな施設、商業ビルや工場などの、建築設備、電気関連、空調関連などに新機能を付加したり、機能の再生を図るリニューアル工事に対応します。 （3）保守・メンテナンス：電気・空調・消防総合保守点検 さまざまな施設においては、法律で定められた電気設備の保守点検などが義務づけられています。電気設備はもとより、空調設備や消防設備など、施工後の定期訪問によるメンテナンスにも、万全の体制で安心をお届けします。

■業務内容 ・入札業務 ∟同社では官公庁案件も多数あり、案件獲得のための入札業務行っていただきます。 ・現地調査 ∟工事担当者とともに、現地調査を行い、必要な工事内容などを確認します。 ・積算業務 ∟現地調査の結果を踏まえ、提案すべき工事内容をとりまとめ、見積作成をいたします。 ・その他 ∟PCを使用した書類作成、事務作業などを行っていただきます。 ■同社が取り扱う工事について： （1）電気設備工事…新築・増築・改修時の電気設備工事全般、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした工事 （2）リニューアル工事…情報通信関連、空調関連、 電力関連などの施設に新機能を付加したり、機能の再生を図る工事 （3）保守・メンテナンス…電気・空調・消防設備総合保守点検 ■案件詳細： ・エリア：関西がメイン※宿泊を伴う出張はほとんどなく、多くても年に1回程度となります。 ・工期：1日〜1年半・受注金額：小規模〜3億円まで ■就業環境： ・現在14名（20代4名/30代3名/40代3名/50代3名/60代2名）が所属しています。※建設業界未経験からの転職者も活躍中です。 ・皆話しやすく、気さくなメンバーです。 ・先輩の近くでどんどん成長していける環境です。 ・大きな現場を担当することも多いので、十分なやりがいを感じていただけます。

■職務内容： ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議　など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について：入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■勤務地補足：勤務地記載店舗の他での勤務の可能性もございます。（屋内全面禁煙） ■特徴： ・ワークライフバランスも整います：休日も取りやすいよう、各店舗に平均●名の社員を配置しております。労働環境を整えることで、余裕を持った接客ができ、販売に結び付きます。 また、産休・育休の取得実績もあり、子育てをしながら活躍中のメンバーもいます。 ・本部での活躍も目指せます： 店舗業務を経験した後は、店長→マネージャー（複数店舗のエリア統括）→本部（管理部門）など多彩なキャリアを描けます。 店舗の意見が反映されやすく、年齢や社歴の長さに関わりなく、頑張って成果を出した人が正しく評価される会社です。また、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。

■業務内容： 脳外科医（常勤医）として意識障害、運動障害、言語障害などの脳機能障害を呈する脳卒中、頭部外傷、脳動脈瘤、良性脳腫瘍などの診療を行います。 ■組織構成： 現在、脳外科医が6名（内2名がリハビリテーション専従）、脳内科医1名です。その他、非常勤医の脳外科医、神経内科医が外来診療や救急対応（日当直含む）をサポートしています。 ■さくら会病院の特徴： さくら会病院は、長年大阪南脳神経外科病院として、救急を中心とした脳卒中診療を行う病院として活動してきました。既に日本は類をみない高齢化社会に突入しており、将来の医療介護負担を軽減し、国民が明るく健康的な生活を送るためには、現役世代が元気で働けること、高齢者が最小限の介護で自立した生活を送れることが極めて重要になります。高齢者における関節や脊椎などの運動器疾患は寝たきりにつながり、また、現役世代の癌疾患の罹患は生活の負担となり、高血圧や糖尿病、脂質異常症などの生活習慣病の放置が、脳卒中や心筋梗塞などの重篤な疾病を引き起こすため、これら整形外科疾患、内科 疾患の予防、早期発見は非常に大切です。同院は脳神経外科、リハビリテーションに加えて、整形外科、内科においてもより充実した医療サービスを提供できるように体制と環境を整え、地域の方々の健康支援のため更なる努力を続けていきます。 ■就業環境： 職員数は現在約300名の病院です。皆の心を大切にしており、大変やりがいのある職場環境と言えます。また、即日保育園へ入れない方は院外保育園利用制度が利用可能です。 ■歓迎する人物像： 手術（血管内治療含めて）や救急医療など、脳外科医としての技術を向上させたいと考えている方を歓迎します。

■業務内容： 脳血管疾患と運動器疾患に対して急性期から回復期まで対応している「さくら会病院」にて、リハビリテーション科医（常勤医）として回復期病棟の入院診療をメインに担当します。 ■組織構成： 現在は、常勤のリハビリ指導医、脳外科医、内科医の常勤医3名とPT・OT・ST約50名の体制でリハビリ業務を担っています。 ■教育制度： さくら会病院は日本リハビリテーション医学会の認定施設のため、専門医の資格取得も目指すことができます。 ■さくら会病院の特徴： さくら会病院は、長年大阪南脳神経外科病院として、救急を中心とした脳卒中診療を行う病院として活動してきました。既に日本は類をみない高齢化社会に突入しており、将来の医療介護負担を軽減し、国民が明るく健康的な生活を送るためには、現役世代が元気で働けること、高齢者が最小限の介護で自立した生活を送れることが極めて重要になります。高齢者における関節や脊椎などの運動器疾患は寝たきりにつながり、また、現役世代の癌疾患の罹患は生活の負担となり、高血圧や糖尿病、脂質異常症などの生活習慣病の放置が、脳卒中や心筋梗塞などの重篤な疾病を引き起こすため、これら整形外科疾患、内科 疾患の予防、早期発見は非常に大切です。同院は脳神経外科、リハビリテーションに加えて、整形外科、内科においてもより充実した医療サービスを提供できるように体制と環境を整え、地域の方々の健康支援のため更なる努力を続けていきます。 ■就業環境： 職員数は現在約300名の病院です。皆の心を大切にしており、大変やりがいのある職場環境と言えます。また、即日保育園へ入れない方は院外保育園利用制度が利用可能です。 ■歓迎する人物像： 現在リハ医として勤務している方だけでなく、これからリハ医を目指そうと考えている方も歓迎します。

当社の設備施工管理担当として、学校、病院、福祉施設、マンション、ビル、スーパー、工場などの工事現場管理をご担当いただきます。 ・工事現場の管理（基本的に自社の施工管理1〜2名＋自社および外注の作業員で作業を行います） ・CADを使用した図面作成 ・PC（Word、Excel）を使用した書類作成、事務作業　など ■当社が取り扱う工事について： （1）電気設備工事…新築・増築・改修時の電気設備工事全般、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした工事 （2）リニューアル工事…情報通信関連、空調関連、 電力関連などの施設に新機能を付加したり、機能の再生を図る工事 （3）保守・メンテナンス…電気・空調・消防設備総合保守点検 ※未経験の方は入社後にOJTを通して具体的にどんな業務なのか学べますので、現時点ですべてを理解しなくても大丈夫です。 ■案件詳細： ・エリア：関西がメイン※宿泊を伴う出張はほとんどなく、多くても年に1回程度となります。 ・工期：1日〜1年半・受注金額：小規模〜3億円まで ・残業時間：案件によって様々ですが、PC貸与の為現場での作業が可能な為、出来るだけ社員の働きやすい環境を整えています。 ■就業環境： ・現在14名（10代1名/20代3名/30代3名/40代3名/50代3名/60代2名）が所属しています。高校を卒業してすぐ入社した19歳や、建設業未経験からの転職者も活躍中です。皆話しやすく、気さくなメンバーです。 ・先輩の近くでどんどん成長していける環境です。実務経験がない方のチャレンジもサポートできる教育体制が整っています。 ・大きな現場を担当することも多いので、十分なやりがいを感じていただけます。