会社全体でお客様の人生を見つめ、想いに寄り添うチームプレーの営業を始めてみませんか？ 自分や身のまわりの大切な人を守るために、 万が一の時に備えることができる「保険」。 保険に加入している限り、その保険を紹介してくれた 営業担当とも長いお付き合いとなります。 あなたが保険に加入するとき、 サポートをしてくれる人はどんな人が良いですか？ 「種類が多くて自分に合ったものが分からない」 「必要性は理解しているけど、保険料の負担が大きい」 「万が一のときに、自分の家族を守りたい」 そんな不安1つひとつに真摯に向き合い、 人生の伴走者として自分の人生や将来のビジョンに 深く寄り添ってくれる存在がいたら安心ですよね。 今まさにあなたが想像した「理想の保険営業」になってみませんか？ ☆100％来店型！数字に縛られず、本当に勧めたい商品を紹介できる！ ☆保険の知識をイチから学べるから未経験も安心♪ ☆残業少なめ！連携を大切にした組織体制でサポートも充実！ 来店型保険ショップ「保険クリニック」にて お客様に合った商品を紹介していただきます。 ＜当社のポイント☆＞ ■固定給制だから”売ること”に重視しすぎない 保険業界では”完全歩合制”が主流ですが、当社は未経験でも月給25万円～の固定給制を採用しています。 ”人のために”という当社のモットーを心から大切にしたいと思っているため「高い商品を売らないとノルマが達成できない」などのプレッシャーなく、本当に勧めたい商品を紹介できます。 ■店舗の社員全員でお客様に寄り添う 当社のスタッフは全員でお客様について話し合い、自分たちにできることが何か考えています。主担当となるのは1人ですが、先輩や周りの人の意見を取り入れられる環境ですので、より幅広い観点から考えて寄り添うことができます。 ■自分の心にも、お客様にも正直でいられる お客様に商品を紹介する際に1番大切にしてほしいことは”本当にお客様のご要望に合っているか”ということ。常に正直な気持ちで向き合うことができる環境だからこそ、お客様に満足していただけるサポートが実現しています。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社後はまず当社が扱う保険の種類や内容について座学で学んでいただきます。その後、先輩のもとでアシスタントとして業務に取り組みながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 豊富な商品を取り扱っているため、最初は商品知識を取り入れることに全力になってOK！学ぶことがアドバイザーとしてお客様に満足していただくための第一歩です。 習熟度に応じて、実際にお客様のお話を聞きながら商品の提案に挑戦してみましょう。お客様も保険への加入に前向きな分、たくさんお話を聞くことができます！ 保険を通じて大切な人を想うきっかけに 当社では「大切な人について考える」ことにちなんで様々な取り組みを行っています。 ◎大切な人に万が一のことが起きた時について考える ◎大切な人への手紙『リードレター』のご案内 など、保険に加入することをきっかけに自分の人生やかけがえのない人について考える機会も設けています。ただ保険商材を売るのではなく、この機会を通してお客様の人生がより豊かになるお手伝いをしています。 【教育制度について】 ■充実な研修制度 ＼1年間かけてじっくり育てます／～未経験でも安心～ ★入社研修 保険の基礎から商品知識、税金、社会保障制度、マナーなどからしっかり学べます。 　 ★店舗配属 先輩による指導のもと業務を行い、仕事の流れを覚えていきます。慣れるまでは、先輩やが近くに座り、フォローします。

＜未経験歓迎＞＜有給取得率90％以上＞＜ワークライフバランス◎＞＜成長支援を強く実感＞ ■担当業務： 同社が運営する個別指導「明光義塾」FC教室の教室長（運営全般業務）を行って頂きます。 ■詳細： 生徒の入会案内、学習・進路相談から授業管理や講師のシフト管理に至るまで、運営業務全般をご担当頂きます。生徒、保護者、講師と様々な方々とコミュニケーションを取りながら、自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所になるようにすることがミッションです。 (学習・進路相談/授業の管理/講師のシフト管理/教室運営補助) ■教室長の魅力： ・FCでありながら、同社独自の手法ややり方で生徒・保護者と関わることで、生徒一人一人に合った教育を提供することが出来ます。 ・教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。 ■研修体制： 入社後は東京の明光義塾本部にて1週間の新任研修があります。その後も月3回程度の勉強会やMTGが開かれることで、タテとヨコのつながりのある環境で仕事をすることが出来ます。そのため、未経験の方も安心をして仕事をしていけると思っています。 ■キャリアパス： 入社時は、教室長候補として先輩の教室長のもとで学んで頂き、早い方であれば1年で教室長として独り立ちをします。その後は、複数の教室を管理するマネージャーにもなれる可能性があります。 ■同社の事業： 生徒一人ひとりに寄り添った「地域密着型」の塾を目指して、生徒のサポートを社員一同全力で取り組んでいます。現在は大阪府内に10教室を運営しており、フランチャイズだからこそ、生徒や保護者様のニーズに対して応え続け支持を得ています。「この教室で良かった！」と言って頂けるような教室づくりに賛同いただける方はぜひご応募下さい。

【電気工事士資格を活かしませんか？／設立56年の電気工事店で腰を据えて働ける】 ＼こんな方、大歓迎です／ ◎電気学科卒で知識を活かして営業事務として働きたい方 ◎電気工事士の資格活かして働きたい方 学校・病院・ビル・福祉施設・マンション等の電気、空調、設備工事及び総合メンテナンスを手掛ける当社にて、営業事務をお任せします。 ■業務内容： ・積算 ・入札業務、CAD操作 ・営業関係書類の作成 ・電話・メール対応 ・商材の発注や仕入れ ■当社の特徴： 昭和44年創業で地域に密着した電気工事店であり、電気、空調設備の施工会社です。設計提案から施工保守管理と一貫した仕事をしています。 ■組織構成： 20代４名30代３名40代４名50代５名60代３名の方がご活躍されています。 ■当社が取り扱う工事について： （1）電気設備工事：オフィスビル、公共施設、劇場、病院、工場などあらゆる建築物の新築・増築時の電気設備工事全般 設備診断から企画・提案・施工・保守にいたるまで、お客さまのあらゆるニーズに応える安心・安全のトータル施工を展開しています。また、劇場などの特殊な音響効果や舞台効果、病院などの高い清潔感や高機能性、工場などの地域環境との調和など、きめ細かな配慮が要求される建築物にも対応します。 （2）リニューアル工事：既存設備における機能向上や省エネルギー化への対応を目的としたリニューアル工事 すでに建設されているさまざまな施設、商業ビルや工場などの、建築設備、電気関連、空調関連などに新機能を付加したり、機能の再生を図るリニューアル工事に対応します。 （3）保守・メンテナンス：電気・空調・消防総合保守点検 さまざまな施設においては、法律で定められた電気設備の保守点検などが義務づけられています。電気設備はもとより、空調設備や消防設備など、施工後の定期訪問によるメンテナンスにも、万全の体制で安心をお届けします。

【電気施工管理から事務へ！／転勤・出張なし／残業10h／設立56年の電気工事店で腰を据えて働ける】 学校・病院・ビル・福祉施設・マンション等の電気、空調、設備工事及び総合メンテナンスを手掛ける当社にて、営業事務をお任せします。 ■業務内容： ・積算 ・入札業務 ・CAD操 ・営業関係書類の作成 ・電話・メール対応 ・商材の発注や仕入れ ■当社の特徴： 昭和44年創業で地域に密着した電気工事店であり、電気、空調設備の施工会社です。設計提案から施工保守管理と一貫した仕事をしています。 ■組織構成： 20代４名・30代３名・40代４名・50代５名・60代３名の方と幅広いご年齢の方がご活躍されています。 ■当社が取り扱う工事について： （1）電気設備工事：オフィスビル、公共施設、劇場、病院、工場などあらゆる建築物の新築・増築時の電気設備工事全般 設備診断から企画・提案・施工・保守にいたるまで、お客さまのあらゆるニーズに応える安心・安全のトータル施工を展開しています。また、劇場などの特殊な音響効果や舞台効果、病院などの高い清潔感や高機能性、工場などの地域環境との調和など、きめ細かな配慮が要求される建築物にも対応します。 （2）リニューアル工事：既存設備における機能向上や省エネルギー化への対応を目的としたリニューアル工事 すでに建設されているさまざまな施設、商業ビルや工場などの、建築設備、電気関連、空調関連などに新機能を付加したり、機能の再生を図るリニューアル工事に対応します。 （3）保守・メンテナンス：電気・空調・消防総合保守点検 さまざまな施設においては、法律で定められた電気設備の保守点検などが義務づけられています。電気設備はもとより、空調設備や消防設備など、施工後の定期訪問によるメンテナンスにも、万全の体制で安心をお届けします。

〜営業職／業界未経験でも活躍できます／転勤なし／直行直帰可／設立56年の電気工事店で腰を据えて働ける〜 ■業務内容 ・入札業務…同社では官公庁案件も多数あり、案件獲得のための入札業務行っていただきます。 ・現地調査…工事担当者とともに、現地調査を行い、必要な工事内容などを確認します。 ・積算業務…現地調査の結果を踏まえ、提案すべき工事内容をとりまとめ、見積作成をいたします。 ・その他…PCを使用した書類作成、事務作業などを行っていただきます。 既存のお客様が7割、新規のお客様が3割です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： ・エリア：関西がメイン※宿泊を伴う出張はほとんどなく、多くても年に1回程度となります。 ・工期：1日〜1年半・受注金額：小規模〜3億円まで ■同社が取り扱う工事について： （1）電気設備工事…新築・増築・改修時の電気設備工事全般、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした工事 （2）リニューアル工事…情報通信関連、空調関連、 電力関連などの施設に新機能を付加したり、機能の再生を図る工事 （3）保守・メンテナンス…電気・空調・消防設備総合保守点検 ■就業環境： ・現在19名（20代4名/30代3名/40代4名/50代5名/60代3名）が所属しています。※建設業界未経験からの転職者も活躍中です。 再雇用制度も設けており、長期的に就業していただける環境です。 ・皆話しやすく、気さくなメンバーです。 ・先輩の近くでどんどん成長していける環境です。 ・大きな現場を担当することも多いので、十分なやりがいを感じていただけます。

〜営業職／業界未経験でも活躍できます／転勤なし／直行直帰可／設立56年の電気工事店で腰を据えて働ける〜 ■業務内容 ・入札業務…同社では官公庁案件も多数あり、案件獲得のための入札業務行っていただきます。 ・現地調査…工事担当者とともに、現地調査を行い、必要な工事内容などを確認します。 ・積算業務…現地調査の結果を踏まえ、提案すべき工事内容をとりまとめ、見積作成をいたします。 ・その他…PCを使用した書類作成、事務作業などを行っていただきます。 既存のお客様が7割、新規のお客様が3割です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： ・エリア：関西がメイン※宿泊を伴う出張はほとんどなく、多くても年に1回程度となります。 ・工期：1日〜1年半・受注金額：小規模〜3億円まで ■同社が取り扱う工事について： （1）電気設備工事…新築・増築・改修時の電気設備工事全般、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした工事 （2）リニューアル工事…情報通信関連、空調関連、 電力関連などの施設に新機能を付加したり、機能の再生を図る工事 （3）保守・メンテナンス…電気・空調・消防設備総合保守点検 ■就業環境： ・現在19名（20代4名/30代3名/40代4名/50代5名/60代3名）が所属しています。※建設業界未経験からの転職者も活躍中です。 再雇用制度も設けており、長期的に就業していただける環境です。 ・皆話しやすく、気さくなメンバーです。 ・先輩の近くでどんどん成長していける環境です。 ・大きな現場を担当することも多いので、十分なやりがいを感じていただけます。

〜近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/臨床研究センターの拡大予定/豊富な休暇制度有/転勤なし◎〜 ※2025年11月移転予定｜最寄駅：南海泉北線「泉ヶ丘駅」直結 ■同社の治験コーディネーター(CRC)について： 近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細： ・試験内容と進捗の確認 ・医師、看護師など医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬などの説明 ・試験結果/症例データの収集、モニターとの調整 ・スケジュールの調整、検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎案件により波はあるものの、残業はほぼ発生しておりません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間は発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎試験の8割以上がオンコロジー領域であり全国でも2番目に治験実績数の多い近大病院で、CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。グローバル試験や希少疾患の試験も担っています。 ◎新築移転を控えており、がん治療・研究分野の更なる拡大が予定されています。 ■研修体制： ・20年前後の経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合2〜3か月、未経験の場合半年〜1年程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問できる環境です。 ※座学研修は2〜3ヶ月程度、その後の臨床研究センターでのOJTが3〜4ヶ月程度を想定しております ■職務環境： 10名（平均30代）が在籍しています。8名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。 ■同社について： 2014年設立。同社は近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／フォークリフト免許を活かせる／ブランクOK／社員デビュー歓迎／長期就業を目指す方へ／車・バイク通勤可／転勤無／土日祝休／残業20H／賞与3回】 同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。 東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、札幌から熊本まで本社含め全国22拠点に展開し、中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容： 建築資材・副資材を取り扱う専門商社である当社において、海外から輸入してきた商品の収納や、出荷のサポートなどをお任せいたします。 【業務詳細】 ・商品の荷下ろしと、倉庫への収納 ・トラックへ積み込みのお手伝い ・荷物を取りに来るお客様の対応 ・出荷のための簡単な荷造り など ■取扱商品： 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■働き方： 完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。また服装は基本自由です。別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーもおりますのでご安心下さい。 ■こんな方にピッタリな求人です： ・コツコツ取り組むのが好き ・自分の時間も大切にしたい ・落ち着いて働ける職場がいい 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定成長中の半導体製造装置の生産拠点／世界でも貴重な最先端の光学部品生産を行う企業〜 ■業務内容： 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工と高精度レンズ組立調整になります。 難度は高い業務ですが、世の中でも最高レベルの高精度光学製品の製造に携わる業務で、今後も継続した進化が期待されます。 高精度の加工と組立となるため、一般組立のような単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。そのため、要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。DXによる改革も進めていますので、日本の技術・技能のDXに興味ある方も歓迎です。 また今回採用した方は、現場業務を一から指導育成し、早期に一人前の技能者に育っていただき、将来は高精度レンズ加工業務と高精度レンズ組立調整の主メンバーとして、業界を代表する貴重な技能者となっていただきたいと考えています。また適正に応じて、現場のマネージメントを担っていただくことも考えます。優秀な方には会社経営を担っていただく方向性も考えます。 ■働き方 生産状況により、13:00~21:50（所定労働時間7時間50分、休憩60分）での勤務が発生する可能性があります。 シフト勤務は、同月内で最大2週間です。 シフト勤務の時間帯については、本人の希望を考慮いたします。 13:00~21:50で勤務した日は、シフト勤務手当が支給されます。（但し、社内規定に準ずる） ■魅力： 高精度の組立調整業務となるため、単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。そのため、要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。 ■メッセージ： 今後、継続した成長を期待している半導体製造装置に関わる業務であり、会社は安定成長が見込まれます。また世界でもドイツや日本などの一部でしか取り組んでいない（中国や東南アジアに移った一般的な生産ではない）最先端の光学部品生産であり、最先端の高い技術と技能に携わることになります。会社自体は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問／安定成長中の半導体製造装置の生産拠点／世界でも貴重な最先端の光学部品生産を行う企業〜 ■業務内容： 高精度光学コアユニットの基盤を支える高精度レンズ加工・検査の業務は、 非常に難度が高いですが、世界最高レベルの光学製品の製造に携わることができます。 単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。 要求精度を実現したときの達成感は非常に高く、向上心の高い方には最適な業務です。 ・研削・研磨作業：NC加工機を用いたレンズ加工、干渉計などを使った評価 ・外観・検査作業：目視によるレンズ外観検査、汚れふき取り作業 ■募集背景：事業拡大のため、レンズ研磨工程を新たに八王子に新設します。 その新工場におけるレンズ研磨、検査などの生産業務に従事してくれる方を募集いたします。 2025年には10名、2026年には30名と徐々に人数を増やし、生産工場として立上げ、拡大していきます。 ■本ポジションの魅力： 成長分野の新しい工場立上げに携わることができます。 会社本社は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 ■メッセージ： 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術(精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 高難度のガラス加工技術/技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術/技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 生産効率が良い、働き甲斐がある工場を一緒につくっていきましょう。 ■当社について： ◇事業内容・部門説明 会社としては今後も継続した成長が期待される半導体製造装置関連の光学系コアユニットの生産を主として行っており、社会的にも要求が高く、今後の社会に貢献する非常に意義ある事業を行っています。コニカミノルタ全体で考えても、大きく成長を期待している事業領域になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜25卒OK＞＜有給取得率90％以上＞＜ワークライフバランス◎＞＜成長支援を強く実感＞ ■担当業務 同社が運営する個別指導「明光義塾」FC教室の教室長（運営全般業務）を行って頂きます。入社後は研修もあり、未経験の方でもしっかりサポートできる環境のため安心してチャレンジできます。 ■同社の魅力 ・生徒一人ひとりに寄り添った「地域密着型」の塾を目指して、生徒のサポートを社員一同全力で取り組んでいます。 ・安定基盤：サービス力が評価され2021年以降も増収増益と経営も安定しています。 ・就業環境：残業時間10時間以下／有休取得率90％以上　と働きやすい環境です。 ■業務詳細 生徒、保護者、講師と様々な方とコミュニケーションを取りながら、 自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所になるようにすることがミッションです。 生徒の入会案内 生徒や保護者との面談 学習・進路相談 教室の売上管理 カリキュラムの作成 授業管理や講師のシフト管理などの運営業務全般 ※業務の割合は生徒対応７割、事務対応３割 ※１教室あたり40〜120名（70名以上の場合は２人体制） ■組織構成　 20代〜40代の18名で構成されております。ほとんどの方が未経験で入社されており、活躍しています。アルバイトから正社員になられた方も多くいらっしゃいます。 ■研修体制 東京の明光義塾本部にて1週間の新任研修や、月3回程度の勉強会やMTGが開かれることで、タテとヨコのつながりのある環境で仕事をすることが出来ます。今回は今後を見据えた増員募集のため、教室長になるまでは副教室長としてしっかり経験を積むことができます。 ■教室長の魅力 ・FCでありながら、同社独自のやり方で生徒・保護者と関わることで、生徒一人一人に合った教育を提供することが出来ます。 ・教室1つをひとりで管理をするため、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。 ■同社の事業： 現在は大阪府内に10教室を運営しており、FCだからこそ、生徒や保護者様のニーズに対して応え続け支持を得ています。「この教室で良かった！」と言って頂けるような教室づくりに賛同いただける方はぜひご応募下さい。

＜未経験歓迎＞＜有給取得率90％以上＞＜ワークライフバランス◎＞＜成長支援を強く実感＞＜第二新卒歓迎＞ ■担当業務： 同社が運営する自立学習塾「RED」のFC教室の教室長（運営全般業務）を行って頂きます。ほとんどマニュアル化されているため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■自立学習塾「RED」とは？ 最新AIを用いた個別カリキュラムのタブレット授業で学習フォローをする塾になります。自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所になるようにすることがミッションです。 ■業務詳細： ・タブレットを用いた授業のフォロー ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ＊生徒は1教室あたり50名程度（小学生3割・中学生7割程度） ■組織構成： FCを経営している明光義塾で活躍中の社員を合わせると、20代〜40代の18名で構成されております。ほとんどの方が未経験で入社されており、活躍しています。アルバイトから正社員になられた方も多くいらっしゃいます。 ■働き方： 残業時間15時間以下／有休取得率90％以上／年間休日113日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ■同社の事業： 現在は大阪府内に10教室を運営しており、FCだからこそ、生徒や保護者様のニーズに対して応え続け支持を得ています。「この教室で良かった！」と言って頂けるような教室づくりに賛同いただける方はぜひご応募下さい。

＼再雇用制度有り／50代60代活躍中／転勤なし／直行直帰可／設立56年の電気工事店で腰を据えて働ける／ 当社の設備施工管理担当として、学校、病院、福祉施設、マンション、ビル、スーパー、工場などの工事現場管理をご担当いただきます。 ■業務の詳細 ・工事現場の管理（基本的に自社の施工管理1〜2名＋自社および外注の作業員で作業を行います） ・CADを使用した図面作成 ・PC（Word、Excel）を使用した書類作成、事務作業　など ■当社が取り扱う工事について： （1）電気設備工事…新築・増築・改修時の電気設備工事全般、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした工事 （2）リニューアル工事…情報通信関連、空調関連、 電力関連などの施設に新機能を付加したり、機能の再生を図る工事 （3）保守・メンテナンス…電気・空調・消防設備総合保守点検 ※未経験の方は入社後にOJTを通して具体的にどんな業務なのか学べますので、現時点ですべてを理解しなくても大丈夫です。 ■案件詳細： ・エリア：関西がメイン※宿泊を伴う出張はほとんどなく、多くても年に1回程度となります。 ・工期：1日〜1年半・受注金額：小規模〜3億円まで ・残業時間：案件によって様々ですが、PC貸与の為現場での作業が可能な為、出来るだけ社員の働きやすい環境を整えています。 ■就業環境： ・現在19名（20代4名/30代3名/40代4名/50代5名/60代3名）が所属しています。高校を卒業してすぐ入社した19歳や、建設業未経験からの転職者も活躍中です。皆話しやすく、気さくなメンバーです。 ・先輩の近くでどんどん成長していける環境です。実務経験がない方のチャレンジもサポートできる教育体制が整っています。 ・大きな現場を担当することも多いので、十分なやりがいを感じていただけます。

＼施工管理のご経験が浅い方・電気学科卒の方歓迎です／転勤なし／直行直帰可／設立56年の電気工事店で腰を据えて働ける／ 当社の設備施工管理担当として、学校、病院、福祉施設、マンション、ビル、スーパー、工場などの工事現場管理をご担当いただきます。 ■業務の詳細 ・工事現場の管理（基本的に自社の施工管理1〜2名＋自社および外注の作業員で作業を行います） ・CADを使用した図面作成 ・PC（Word、Excel）を使用した書類作成、事務作業　など ■当社が取り扱う工事について： （1）電気設備工事…新築・増築・改修時の電気設備工事全般、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした工事 （2）リニューアル工事…情報通信関連、空調関連、 電力関連などの施設に新機能を付加したり、機能の再生を図る工事 （3）保守・メンテナンス…電気・空調・消防設備総合保守点検 ※未経験の方は入社後にOJTを通して具体的にどんな業務なのか学べますので、現時点ですべてを理解しなくても大丈夫です。 ■案件詳細： ・エリア：関西がメイン※宿泊を伴う出張はほとんどなく、多くても年に1回程度となります。 ・工期：1日〜1年半・受注金額：小規模〜3億円まで ・残業時間：案件によって様々ですが、PC貸与の為現場での作業が可能な為、出来るだけ社員の働きやすい環境を整えています。 ■就業環境： ・現在19名（20代4名/30代3名/40代4名/50代5名/60代3名）が所属しています。高校を卒業してすぐ入社した19歳や、建設業未経験からの転職者も活躍中です。皆話しやすく、気さくなメンバーです。 ・先輩の近くでどんどん成長していける環境です。実務経験がない方のチャレンジもサポートできる教育体制が整っています。 ・大きな現場を担当することも多いので、十分なやりがいを感じていただけます。

〜学歴不問／安定成長中の半導体製造装置の生産拠点／世界でも貴重な最先端の光学部品生産を行う企業〜 ■業務内容： 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力： 難度は高い業務ですが、世の中でも最高レベルの高精度光学製品の製造に携わる業務で、今後も継続した進化が期待されます。 高精度の加工となるため、一般組立のような単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。 そのため、要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。 ■キャリアパス： 今回採用した方は、現場業務を一から指導育成し、早期に一人前の技能者に育っていただき、将来は高精度レンズ加工業務の主メンバーとして、業界を代表する貴重な技能者となっていただきたいと考えております。 また適性に応じて、現場のマネージメントを担っていただくことも考えます。優秀な方には会社経営を担っていただく方向性も考えます。 ■当社について： ◇事業内容・部門説明 会社としては今後も継続した成長が期待される半導体製造装置関連の光学系コアユニットの生産を主として行っており、社会的にも要求が高く、今後の社会に貢献する非常に意義ある事業を行っています。コニカミノルタ全体で考えても、大きく成長を期待している事業領域になります。 ◇募集部門のミッション・目標 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術(精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 売り上げは今年度の8億円から、3年後に14億円を目指しており、毎年20％の売上増を目指しています。 そのために今後3年間、高難度のガラス加工技術/光学組立調整/技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工および光学組立調整のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術および光学組立調整/技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議　など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について：入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■勤務地補足：勤務地記載店舗の他での勤務の可能性もございます。（屋内全面禁煙） ■特徴： ・ワークライフバランスも整います：休日も取りやすいよう、労働環境を整えることで、余裕を持った接客ができ、販売に結び付きます。 また、産休・育休の取得実績もあり、子育てをしながら活躍中のメンバーもいます。 ・本部での活躍も目指せます： 店舗業務を経験した後は、店長→マネージャー（複数店舗のエリア統括）→本部（管理部門）など多彩なキャリアを描けます。 店舗の意見が反映されやすく、年齢や社歴の長さに関わりなく、頑張って成果を出した人が正しく評価される会社です。また、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験・第二新卒歓迎！年2回4連休取得可／徹底的な業務効率化で飲食業界の中で随一の働きやすさ／定着率88％の社員を大切にする社風です！／ ■業務詳細： ・オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理） ・パート、アルバイトの育成 ・シフト作成、人員管理　 ・売上管理・在庫管理・発注業務　など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。 ■組織構成： 1店舗につき正社員は最低3名、研修生が5~6名 終日社員は1〜2名いる体制をとっており、前もって相談いただければ週末のお休みも取得しやすい環境です。 勤続30年のメンバーや国籍のメンバーなど、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。スタッフ同士の壁が一切なく、どなたでも馴染みやすい職場です。 ■評価体制： 1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます！ 当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ（主任）→トレーナー（サブ店長）→ディレクター（店長）へと昇格していただきます。 店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能です。エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道もございます。 ■魅力： （1）明確な評価制度 頑張りは正当に評価し、ポジションや給与に反映。自己評価、上司評価、ミステリーショッパー評価など360度評価を行っています。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます！ （2）効率化を徹底 タッチパネルでの注文やレーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務のシステム化など負担を軽減。事務作業はITツールで業務効率化をしているため、お店の作業に集中することが可能です。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です！ （3）店舗独自の企画も！ 季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施。自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもあります♪

【生活介護　わおんぷらす】/介護福祉士 【仕事内容】18歳～64歳の障がい支援区分の認定を受けておられる方向けの通所事業での生活をサポート　※送迎有 【利用定員】20名／日 【営業日】月曜～土曜日 【時間】9：00～16：00 【定休日】日曜・祝日、8月13～15日、12月30日～1月3日 【対象者】18～64歳 【勤務時間】※シフト制 ①9：00～18：00 ②10：00～19：00 ～～～～～～～～～ ＊9時～10時 　ご利用者のご自宅へ送迎 ＊10時～10時30分 　朝礼・ラジオ体操 ＊10時30分～11時 　軽作業 ＊12時～14時 　昼食・自由時間 　（テレビ鑑賞・静養・集団遊び等） ＊14時～15時30分 　レクリエーション（外出・カラオケ等） ＊15時30分～15時45分 　帰りの会 ＊15時50分～16時 　車両乗り込み ＊16時～ 　ご利用者のご自宅へ送迎開始 毎月定期的に「昼食外食」「昼食作り」「おやつ作り」「外出行事」などを行っています。 ～～～～～～～～～～～～ スタッフ間のチームワークは抜群！ 定期的に会議や面談を行い、 働くスタッフの声を聴いてくださいます♪ まずはエントリー＆お問い合わせください アクセス：バス停「南中学校前」から徒歩1分 車通勤もできます！ 【生活介護　わおんぷらす】/介護福祉士 【生活介護　わおんぷらす】/介護福祉士

〈必須〉 ・保育士資格 未経験でも、放デイに少しでも ご興味ある方大歓迎(^^) +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《　おすすめポイント　》 ・昇給や賞与もあり モチベーションUP♪ ・職員の人間関係もよく 離職率の低いお施設さんです◎ ・有給消化率100％で 希望休がしっかりとれます！ 《　仕事内容　》 ・児童の送迎 ・壁面制作や行事の企画 ・支援計画作成補助 ・入浴、排泄、食事等の介助業務　など 《　アクセス　》 南海高野線 滝谷駅から車で10分 車通勤OK 無料駐車場完備！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+

★∴‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　　おすすめポイント ∴‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴★ ◎スタッフ間のチームワークは抜群！ 　20代〜50代のスタッフが活躍中 　定期的に会議や面談を行い、 　スタッフの声をきいてくださいます♪ ◎送迎業務が不安な方は 　添乗からのスタートでOK！ 　慣れるまでしっかりとフォロー 　してくださいます！ ◎半年間の試用期間を過ぎたら月給UP♪ ◎職務手当、処遇改善手当など 　うれしい手当がたくさん！ ◎希望休も3日間だせます！ 　プライベートの予定もたてやすい♪ 　例：1月の場合 　　　1/10までに希望休を出すと 　　　1/18頃に1/26〜2/25までの 　　　シフトがでます！ ★∴‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　　　　お仕事内容 ∴‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴★ 0歳〜18歳の軽度〜中重度の障がい児への サポートをしていただきます♪ 経験や思い出づくりを大切にしておられる 施設さんです◎ 定員は10名 1日の職員数は5〜6名 （保育士・児童指導員・作業療法士・臨床心理士） \\　勤務時間　// 平日は固定時間 10：00〜19：00（休憩60分） 長期休暇中はシフト制 ①8：00〜17：00 ②9：00〜18：00（休憩60分） まずはエントリー＆お問い合わせください♪

【あしあとぷらいむ】/児童発達支援管理責任者 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　　　3年前にオープンした 　　狭山市にある放課後等デイサービス ——————————————————— 　　　 　子どもたちが楽しい！って思ってもらえる 　　　ことを大事にされています！★ ——————————————————— 　　　　　　　--利用人数--　 　　　　　　1日あたり10名　 ——————————————————— 　　　　　　　--アクセス--　 　南海高野線　　金剛駅からバスで10分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　　〇未経験・ブランクOK！ 　　　〇手当充実★ 　　　〇完全週休2日制！ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　 　児童発達支援管理責任者さんを募集！ 　　　　　【児童発達支援】 　　平日　１０：００～１９：００ 　　 　　【放課後等デイサービス】 　　平日　１０：００～１９：００ 　土・長期休暇　９：００～１８：００ 　 　　　　 実働８時間(休憩６０分) 　　　　　　 ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　　・事業所管理業務 　　　・児童発達支援管理責任者業務 　　（アセスメント・モニタリング・ 　　　　　　　　　　個別支援計画作成） 　　　・人材育成 　　 ・療育支援 　　　・イベントの計画・実行 　　　・送迎　　　　　　　　　　　　など 　　　残業はほとんどありません◎ ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　　　福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ アクセス：南海高野線『金剛駅』からバスで10分 【あしあとぷらいむ】/児童発達支援管理責任者 【あしあとぷらいむ】/児童発達支援管理責任者

☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 狭山市に2025年8月1日オープン！ 　　　 人気のオープニングです♪ 　 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ——————————————————— 　　　 運動に特化した放課後等デイサービスでの 児童指導員さんの仕事になります♪ ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　〇車通勤相談可★ 　　〇残業なし！ 　　〇有休もとりやすくプライベートと両立しやすい環境です♪ 　　〇体を動かすことが好きな方歓迎♪　 ——————————————————— 　　　　　　--就業時間-- 　　 　　平日：10:00〜19:00(休憩60分) 　　土祝日：9:00~18:00(休憩60分) 　　　　　　　週休2日制♪ 　　　金曜・お盆・年末年始休み ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★　

・年間休日126日でプライベート充実◎ ・若手～ベテランの方まで幅広くご活躍頂ける環境です♪♪ 病院での管理栄養士業務全般 栄養管理や栄養指導、給食管理など栄養事務中心の業務になるため、調理業務はありません 【アクセス】 南海高野線　大阪狭山市駅より徒歩5分

【ライブスポーツkiranah】/児童指導員 ☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 狭山市に2025年8月1日オープン！ 　　　 人気のオープニングです♪ 　 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ——————————————————— 　　　 運動に特化した放課後等デイサービスでの 児童指導員さんの仕事になります♪ ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　〇車通勤相談可★ 　　〇残業なし！ 　　〇有休もとりやすくプライベートと両立しやすい環境です♪ 　　〇体を動かすことが好きな方歓迎♪　 ——————————————————— 　　　　　　--就業時間-- 　　 　　平日：10:00～19:00(休憩60分) 　　土祝日：9:00~18:00(休憩60分) 　　　　　　　週休2日制♪ 　　　金曜・お盆・年末年始休み ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ アクセス：南海高野線「狭山駅」から徒歩23分 【ライブスポーツkiranah】/児童指導員 【ライブスポーツkiranah】/児童指導員

研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できる環境です★ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ グループホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど 【アクセス】 南海高野線 狭山駅から徒歩で13分 南海高野線 大阪狭山市駅から徒歩で22分 南海高野線 北野田駅から徒歩で23分