富田林市にhitした求人一覧

◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■職務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の生産部にて、化粧品の生産工程においての充填・包装業務の管理や充填機等のオペレーション業務、もしくは調合業務をお任せします。 ＜充填包装課＞ ・機械のメンテナンス業務 ・GMP関係書類の作成　等 ＜調合課＞ 化粧品や医薬部外品の原料秤量、バルク調合、リップの充填作業、機械の管理業務などを担当します。 ■組織構成欄 充填包装課：部長、課長、チーフ3名、一般職17名 調合課：部長、課長、チーフ1名、一般職8名 状況に応じてどちらかの部署での採用を検討しています。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。

◆60年以上の歴史を持つ化粧品メーカー◆敏感肌等の方も安心して使用できる皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケアラインの製品を展開◆『メディカル・スキンケア』をテーマに、化粧品でありながら医薬品に近い品質◆ ■職務概要： 研究開発で設計された化粧品の処方を、量産化・工業化していく仕事です。 ・ビーカーレベルで開発した新製品の生産導入(生産条件・方法等の検討) ・生産現場の生産性向上(生産工程の改善・新規生産方法の検討) ■ブランドについて： 『ララヴィ』は自社で展開しているスキンケアブランドで、「ボタニカル美容オイル」と「高機能美容成分」を融合し、オイルの力を最大限に活かした美容製品です。 「お肌に本当にいいものは何か」という視点で世界中の化粧品原料をリサーチし、厳選された成分が使わています。 製造している工場は、医薬品が製造できるレベルの工場となっており、皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケア製品となっています。 ■配属部署構成： 生産技術課（課長、一般職８名） ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。

◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■業務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の品質保証部にて化粧品の品質保証・検査業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ルーチン検査（バルク検査、リップ検査、製品検査など） ・医薬部外品の有効成分定量 ・検査に伴う報告書の作成 ・菌試験 ・分析機器(HPLC　、GC）などを使用した有効成分の確認試験と定量試験 ■教育体制： ご入社頂いた後は、下記のような研修体制が整っております。 ・品質保証部内業務を理解するための全体的な教育（すべての業務の体験） ・GMP初心者教育 ・担当業務について、詳しいOJT教育（主に品質管理関係の業務） ・部門内、GMP集合教育等を実施し、品質保証部業務についての理解を深める（品質管理、品質保証の両方） ・分析業務の教育 ・品質保証業務（外注管理、申出等）の教育 ■組織構成： 課長１名、チーフ1名、スタッフ10名で構成されております。 ■将来のキャリアプラン： 品質管理の中の検査業務という最も狭い範囲の業務から、さらに品質管理業務全般を理解することで、取りまとめ役としてのチーフ職を目指すことが可能です。また、同時に品質保証業務に精通し、マネジメント力も身につけることができれば、さらに上の役職を目指すことも可能です。 製剤に関する知識、容器に関する知識、GMPの知識、外注管理の能力や、他部門とのコミュニケーション力を身につけることができるポジションです。

◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■業務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の研究開発部にて、化粧品や医薬部外品の研究開発業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・処方開発 ・評価試験や分析試験 ・薬事申請業務 ・外部との技術導入や新規開発 ・開発案件の開発・調整・推進 ・商品開発業務における関連部署との調整 ・新規処方開発、新規評価基準開発の推進 ・新原料等の情報収集　等 お任せする業務については、今までのご経験に応じて決定させて頂きます。 ■教育体制： 研究開発部内業務を理解するための全体的な教育を実施させて頂きます。 担当業務については詳しいOJT教育を実施させて頂く予定です。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。

◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■業務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の研究開発部にて、化粧品や医薬部外品の研究開発業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・処方開発 ・評価試験や分析試験 ・薬事申請業務 ・外部との技術導入や新規開発　等 お任せする業務については、今までのご経験に応じて決定させて頂きます。 ■教育体制： 研究開発部内業務を理解するための全体的な教育を実施させて頂きます。 担当業務については詳しいOJT教育を実施させて頂く予定です。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。

〜未経験から経理業務に挑戦できる環境／残業ほぼなし、WLBを重視した働き方が可能〜 1957年創業、各種水産物（蒲鉾、和洋冷凍総菜、スモークサーモンなど）の製造、販売を行っている当社にて以下の経理を含む事務業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・仕訳・起票・会計ソフトへの入力（オービック7） ・売掛金管理・買掛金管理 ・社内イベント行事、各所属長とのスケジュール調整 ・備品の発注 ・資料や書類の整理 ■入社後まずお任せすること： ・仕訳など ・備品の発注／資料や書類の整理 ※これまでのご経験や入社後の習得状況に応じて業務をお任せいたします。 ■ゆくゆくお任せすること： ・伝票整理・振替伝票発行 ・売掛・買掛金管理 ※経理としてスキルアップしたい方には将来的に決算補助などもご担当いただきます。 ■組織構成： 管理部門は、統括部長(55歳/社歴6年/男性)、経理課長(51歳/社歴31年/男性)、総務係長(50歳/社歴25年/男性)、経理総務担当(36歳/社歴3年/男性)の4名から構成されています。 過去中途入社で実務未経験からご活躍されている方もいらっしゃいますのでご安心ください。また、大阪営業所や各工場など、他部署と連携することもあります。 ■教育体制： 基本的に、経理課長や経理総務担当者から実務を通してお教えいたします。 経理業務は部内で相互的に行っている為、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ■働き方について： 残業時間がほどんどなく、ご自身のペースで業務に取り組むことができる部署です。 まだ未開発なところもありますが、チャレンジ意欲があればさらなるキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社について： 当社は大阪阿倍野区「珍味かまぼこ大市」を創業して以来、日本の伝統の味を礎に新たな食を創造しています。水産物の和洋冷凍総菜／各種オードブル・蒲鉾／スモークサーモンの製造・販売を致しております。

〜未経験者歓迎／残業時間は基本０ｈ／堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ〜 ■業務内容【変更の範囲：無】 スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材：スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、 お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ１つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。

〜業界未経験者歓迎／残業時間は基本０ｈ／堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材：スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、 お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ１つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。

＼日清食品冷凍株式会社の100％子会社／長期就業ができるキャリアパス有り／年収600万〜も目指せる／マイカー通勤可能／ ■業務概要： 同社の生産本部に在籍をし、製造ライン業務をご担当いただきます。その後に、責任者としてパート・アルバイトの方をマネジメントしていただきたいと思っております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・製造ライン業務 ・製造ライン業務の効率化の立案（ロスの削減方法等） ・製品の製造進捗管理　　生産数の進捗状況の把握、もし機械が故障した際のリカバリープランを考えます。 その他、スタッフがスムーズに業務が出来るようにフォローを行っていただきます。上記を業務をお任せできるようになれば、のちに材料、部材調達・納期管理・原価管理等、部下のマネジメント業務を行っていただきます。 ■今後のキャリアアップ： 製造部門としてはメンバー⇒主任（一般敵にライン長と呼ばれるポジションです。）⇒製造課長⇒課長と、幅広いキャリアをご準備しております。 ※モデル年収：35歳・ライン長・年収550万円 ■入社後の流れ： 約2か月間は様々なポジションをご経験いただき、その後、適性にてポジションを判断させていただきます。 ■組織構成： 配属となる富田林工場は、約120名（うち、正社員23名）で構成されています。その内、製造課にはパート・派遣社員を含め、約100名となっています。そのため、ゆくゆくはマネジメントスキルや調整力を身に着けることが出来ます。 前職は美容師やスーパーの副店長など、様々なご経験を持つ方がご活躍されています。 30代の方が多く、ハキハキとしたコミュニケーションが好まれる社風です。 ■工場について： 当社は24時間稼働ではございません。そのため深夜勤務はございませんが、基本22時まで稼働しており、その後、片づけや清掃業務が御座います。そのため、自転車やバイク、マイカー通勤を推奨しております。

【とびっきりの笑顔と心からの元気でかかわる全ての人を幸せに】 スタッフ全員で楽しく店舗を作る会社です。 ※急拡大期につき店長やそれ以上のポストも拡大中。 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。 （1）ホール…お客様をテーブルまでご案内し、注文を受けます。料理を運んだり、レジ操作など接客業務全般を行います。 （2）キッチン…ラーメン作りだけでなく、ラーメンを作るにあたっての仕込み（スープ・食材）を行います。 （3）その他…アルバイトスタッフのマネジメント管理やモチベーション管理。ゆくゆくは、他店舗展開を担う店長、エリアマネージャーとして活躍可能です。 ■社員や社風： 平均年齢31歳。20代〜30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■丸源ラーメンについて： 看板商品「肉そば」がこだわりの、熟成醤油で差別化を図った本格的なラーメン専門店です。 広い駐車場と明るく清潔な店内はリラックスして食事を楽しめる空間です。ラーメンマニアからファミリーまで幅広い客層から愛されるラーメンを提供しています。 ■キャリアパス： 研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です。 月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります。 各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる環境です。 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。

■職務概要： 同社は、鉄の溶接や製造、および製缶や板金加工などを手掛けています。あらゆる鉄を溶接・加工し、お客様のニーズに応え、組立て・据付けまでを行っていただきます。 例えば搬送用コンベアや空調等の一部を鉄加工により製作し製品内の据付まで担当するので、エンドユーザーとの接点も多いです。 ■職務詳細： ブレーキ、金属加工、塗装、溶接、切断、シャーリングなどさまざまな作業を行います。入社後徐々に業務を覚えていただき、最終的には全ての業務を一人で行える形になっていただきます。 当社の製品の先には様々なエンドユーザーがいます。車を塗装する装置や携帯ケースの塗装をする機械、脱臭装置など多岐に渡る製品の一部をご要望に応じて製造しています。小さいモノでは数センチから、ラインの装置等大きいものでは数メートルのモノも取り扱います。扱う単価も様々ですが、一つ一つしっかりとオーダーメイドで製造しています。製造数や期間も1日で数十個〜2ヶ月で1個など製品によって様々です。 ■製品ができるまでの流れ： 図面を依頼⇒見積もり⇒受注⇒CADで図面を起こす⇒材料発注⇒加工⇒出荷 溶接、穴開け、塗装、板を曲げる、切断するなど経験に応じて工程の中で様々な役割をお任せします。 ■就業環境： 設立4年目、起業して間もなく、少数精鋭で営業しているため、溶け込みやすい環境です。一緒に会社を大きくしていただける方を求めています。社員同士の距離も近く中途入社者も多いので、馴染みやすい環境です！ ■組織構成： 工場：工場長（50代）、30代男性：2名、研修生：2名 そのほか事務所に事務社員、CADスタッフなども在籍しています。 ■入社後まもなくは工場長や社長がOJT方式でサポートするため、未経験 でも安心してスキルアップすることができます。 ほとんどが中途入社者で和気あいあいと仕事をしています ■主に製缶の作業が60%ほどで、その他、塗装プラント工場内の設備、配管などの製品内における据付け工事などを40%ほど担当します。 ■就業環境 残業は月35ｈ〜40ｈ程度ですが、働き方は個人の裁量に任せています。 働きたい方には沢山案件をお任せし、定時で帰宅したいという方には定時で帰宅して頂けるよう采配しています。

＼未経験歓迎・南大阪を中心に様々なライフイベントに対してサービス展開をしている当社にて、メモリアルホールの受付事務をお任せいたします。／ ■職務概要 当社運営しております、メモリアルホールの受付事務をお任せいたします。 【変更の範囲：なし】 ■職務内容： ・お客様の来客受付 ・納品書、請求書の発行処理 ・電話対応 ・葬儀スケジュールの把握 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してまずは、メモリアルホールの一日の流れや業務理解からスタートしていただきます、ＰＣスキルなどその人の経験に応じて少しずつできる業務を広げていただけます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、当社メモリアルホールの受付事務として顔となっていただくような受付対応を行いつつ、請求書の発行や納品書管理など事務職として活躍いただきます。 ■ポジションの特徴 受付事務未経験の方のご入社も多く、先輩社員も多くいる為未経験でも安心いただけます。 ■会社概要・魅力 ・ライフサイクルに寄り添う会社 冠婚葬祭を軸に、介護や食とライフサイクルに寄り添うための様々な事業を展開しております。 ・女性に優しい職場環境 ライフステージの変化によってこれまでと同じ働き方が難しくなってしまう場合でも、弊社では その人その人に合わせたお仕事や周囲と助け合いながら勤務が可能です。 女性が多い会社だからこそ、同じ立場の女性に寛大な職場環境です。

■職務概要： 同社は、鉄の溶接や製造、および製缶や板金加工などを手掛けています。あらゆる鉄を溶接・加工し、お客様のニーズに応え、組立て・据付けまでを行っていただきます。 ■職務詳細： ブレーキ、金属加工、塗装、溶接、切断、シャーリングなどさまざまな作業を行います。入社後徐々に業務を覚えていただき、最終的には全ての業務を一人で行える形になっていただきます。 当社の製品の先には様々なエンドユーザーがいます。車を塗装する装置や携帯ケースの塗装をする機械、脱臭装置など多岐に渡る製品の一部をご要望に応じて製造しています。小さいモノでは数センチから、ラインの装置等大きいものでは数メートルのモノも取り扱います。扱う単価も様々ですが、一つ一つしっかりとオーダーメイドで製造しています。製造数や期間も1日で数十個〜2ヶ月で1個など製品によって様々です。 ■製品ができるまでの流れ： 図面を依頼⇒見積もり⇒受注⇒CADで図面を起こす⇒材料発注⇒加工⇒出荷 溶接、穴開け、塗装、板を曲げる、切断するなど経験に応じて工程の中で様々な役割をお任せします。 ■就業環境： 設立4年目、少数精鋭で営業しているため、溶け込みやすい環境です。一緒に会社を大きくしていただける方を求めています。 ■組織構成： 工場：工場長（50代）、30代男性：2名、研修生：2名 そのほか事務所に事務社員、CADスタッフなども在籍しています。

〜実務経験なしOK／整備士資格3級からチャレンジ可◎スズキ正規ディーラーでの整備士／レベルに合わせた業務からスタート〜 当社でご購入頂いたお客様の自動車の整備業務をお任せします。 納車後1ヶ月点検・6ヶ月点検や車検、定期的なオイル交換等のメンテナンス業務をお願いいたします。 ■業務詳細： ＜オイル交換などの定期メンテナンスや、車検整備＞ 点検・整備毎に記録簿を付け、お客様のお車を最適な状態に維持します。 ＜故障車や事故車の修理業務＞ スズキ自動車正規ディーラ ーでしか対応出来ない業務も発生します。 （車種別特殊部品の交換等） ※将来的にはお客様へ整備記録簿のご説明や診断内容の説明もお任せします。 また、整備工程の策定・現場指示もお任せしたいと考えています。 ■入社後について： ・整備士のご経験のある方は即戦力として、技能に合わせたレベルの作業からお任せします。 ・経験の浅い方は先輩のアシスタントとしてスタートし、作業内容に応じて担当して頂きます。 2級整備士資格を持ってない方は、会社が全額負担で講習に参加し、2級取得を目指すことができます。 また、定期的にメーカー研修もありますのでご安心下さい。 ■当社について： 南大阪を中心に、50年余り地域密着を大切にするスズキ自動車の正規ディーラーです。 先輩方のサポート、充実の研修でディーラーとして一人前になるまでをサポートします。

【英語・中国語スキルを活かせる！半導体業界や医療分野に使われるパーツを製作するメーカー/黒字無借金経営継続中！年休127日・有給10日以上必須取得！腰を据えて働ける環境◎】 ■職務内容 国内外問わず、幅広い業界の顧客に製品を提案していただきます。展示会への出店をきっかけに顧客からニーズを頂戴し、要件のヒアリングや見積書の作成などを行っていただきます。 ・顧客：医療業界・半導体メーカーをメインに航空機メーカー、発電所など様々な分野の顧客から受注生産の依頼を受けています ・提案スタイル：新規８割、既存2割 └多くは展示会で興味を持っていただいた顧客であり、飛び込み営業やノルマはございません ・担当エリア：名古屋から西/アジア・アメリカ・中国・ベトナムなどの海外 └現在は国内海外の顧客は半々ですが、今後は海外への比重を高めていく予定です ・出張割合：国内出張 月の半分程度、海外出張 年3〜5回（1回あたり7日〜10日間滞在） ■同社製品について 髪の毛よりも細い超高精度の極細管を精度高く作る技術を確立しております。飛行機、家電、スマートフォン、自動車、医療機器等にも使用されている「縁の下の力持ち」の製品を作る会社です。 ■組織構成 営業部には20-30代の3名のプレイヤーがいます。 ■仕事のやりがい 海外現地まで赴き、直接営業活動ができます。海外の取引は商社を挟む企業が多い中、当社はお客様の細かなご要望にも応じるために直接取引を大切にしています。 ■教育体制 当社では実際に英語でお客様とお話しすることが多いため、語学力向上を図りオンライン英会話講座を無料で提供しています。１日30分ほど勤務時間内に受講いただき英語に慣れていただきます。また語学にまつわる資格の受験代金は当社が負担いたします。 ※中国語においても同様の講座を設置予定です。 ■強み 同社には競合企業がほとんどいません。それは高度な技術が社員の「手」によって作り出されるから。長年の感覚を持つ社員の技術はマニュアル化できず真似できないものになっています。 ■キャリアパス 幅広い分野で、能力をフルに発揮いただくためにジョブローテーションを行い生産管理など様々な職種を経験、ゆくゆくは管理職として経営・マネジメントに関わっていただきたいと思っています。

★マーケット拡大に伴う増員募集で積極採用をしています／ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。その際に説明会の会場と日程についてご案内がありますので、どちらの会場を希望されるかお伝えください。※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務概要： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ※同社は、法人向け保険において、国内トップクラスシェアの圧倒的地位を築いています。 ■業務詳細：経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・新規ご契約の95.5%が法人契約であり、ご契約企業数は約36万社に達しています。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は必要ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■未経験歓迎：名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。ほぼ業界未経験・営業未経験者です。 ■研修・教育制度：入社後3年間を「育成期間」と位置づけており、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、きめ細やかな研修を実施しています。国家資格の１つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も支援しています。 ■ご活躍事例：販売サービス・事務ご出身の方／今より年収をあげたい方／結婚や出産で一度キャリアを中断した方 ■1日の流れ： 朝礼後、お客様を訪問→(12:00ランチ)→(13:00訪問)→(16:00帰社)上司への報告と明日の準備→定時退社 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。

★家族手当などの福利厚生充実！【施工管理業務のIT化による働き方改革/大手企業の仕事多数／やりたいことにチャレンジできる環境】 全国チェーンのドラッグストアや世界的に有名なカフェのような物販・飲食店などの設計・施工を担当している同社にて、設備施工管理業務を行っていただきます。 ※施工管理とは…工事を受注した後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事がスムーズに進むよう管理を担当する仕事です。 ■入社後の流れ 大阪本社に12名（うち工事部7名）が在籍しております。ベテラン社員が多く、最初は先輩に同行をいただく形で、【慣れるまでしっかりと】教育させていただきます。 資格取得に伴うテキスト代補助などもあり、着実に「手に職」を身に着けていただける環境です。 ■業務内容： （1）手配業務…施工依頼を取引先から受けた上で作成した積算・見積書に不備がないかの確認をし、取引先に提出していただきます。 内容が承認された後、工事に備えるため、資材や職人の手配をお任せいたします。 （2）施工管理業務…着工日以降の工事の状況をクラウド上で確認していただきます。職人により、日々の施工内容（施工写真・コメント等）がクラウド上にアップされるため、施工状況をオフィス内から把握することができます。着工前の現地調査・打合せ、着工日と中間チェック、竣工日の5〜8回程度現場に出向くこととなります。 ■業務の特徴： 【工事の期間】1案件あたり1〜6ヶ月程度 【担当する現場】最初は1案件ずつ、慣れてきたら複数案件をお任せいたします 【管理する職人数】1現場あたり2〜10名の職人 【案件特徴】 ・施工管理のIT化を進めており、工事の状況をクラウドで把握できる環境となっております。 ・電話/テレビ電話、メール/Lineなどで工事中の職人への指示出しを行なうことが可能であり、どの案件も進捗管理は遠隔にて行っていただいて問題ありません。 ■同社社風： 同社は、これまでの現場常駐型のみの施工管理に疑問を持ち、IT化を進めてきました。 今のやり方が正しいという固定概念を疑い、自ら考えたことにチャレンジできる環境です。全従業員に裁量権があるので、やりたいことを実現できます。

★家族手当などの福利厚生充実！【施工管理業務のIT化による働き方改革/大手企業の仕事多数/やりたいことにチャレンジできる環境】 全国チェーンのドラッグストアや世界的に有名なカフェのような物販・飲食店などの設計・施工を担当している同社にて、設備施工管理業務を行っていただきます。 ■業務内容： （1）手配業務…施工依頼を取引先から受けた上で作成した積算・見積書に不備がないかの確認をし、取引先に提出していただきます。 内容が承認された後、工事に備えるため、資材や職人の手配をお任せいたします。 （2）施工管理業務…着工日以降の工事の状況はクラウド上で確認していただきます。職人により、日々の施工内容（施工写真・コメント等）がクラウド上にアップされるため、施工状況をオフィス内から把握することができます。着工前の調査・打合せ、着工日と中間チェック、竣工日の5〜8回程度現場に出向くこととなります。 ■業務の特徴： 【工期】1〜6ヶ月程度／1案件 【担当現場】並行して2〜5案件 【管理する職人数】2〜10名の職人／1現場 【案件特徴】 ・施工管理のIT化を進めており、工事の状況をクラウドで把握できる環境となっております。 ・電話/テレビ電話、メール/Lineなどで工事中の職人への指示出しを行なうことが可能であり、どの案件も進捗管理は遠隔にて行っていただいて問題ありません。 ■組織構成： 大阪本社に12名（うち工事部は8名）が在籍しております。 ■同社社風： 同社は、これまでの現場常駐型のみの施工管理に疑問を持ち、IT化を進めてきました。 今のやり方が正しいという固定概念を疑い、自ら考えたことにチャレンジできる環境です。全従業員に裁量権があるので、やりたいことを実現できます。

■業務概要： 同社の生産本部に在籍をし、製造ライン業務をご担当いただきます。その後に、責任者としてパート・アルバイトの方をマネジメントしていただきたいと思っております。 ■業務内容： ・製造ライン業務 ・製造ライン業務の効率化の立案（ロスの削減方法等） ・製品の製造進捗管理　　生産数の進捗状況の把握、もし機械が故障した際のリカバリープランを考えます。 その他、スタッフがスムーズに業務が出来るようにフォローを行っていただきます。上記を業務をお任せできるようになれば、のちに材料、部材調達・納期管理・原価管理等、部下のマネジメント業務を行っていただきます。 ■今後のキャリアアップ： 製造部門としてはメンバー⇒主任（一般敵にライン長と呼ばれるポジションです。）⇒製造課長⇒課長と、幅広いキャリアをご準備しております。 ■入社後の流れ： 約2か月間は様々なポジションをご経験いただき、その後、適性にてポジションを判断させていただきます。 ■組織構成： 配属となる富田林工場は、約120名（うち、正社員23名）で構成されています。その内、製造課にはパート・派遣社員を含め、約100名となっています。そのため、ゆくゆくはマネジメントスキルや調整力を身に着けることが出来ます。 ■工場について： 当社は24時間稼働ではございません。そのため深夜勤務はございませんが、基本22時まで稼働しており、その後、片づけや清掃業務が御座います。そのため、自転車やバイク、マイカー通勤を推奨しております。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【インセンティブで稼げる◎/残業ほぼなし/車とお客様の出会いをプロデュース/連休取得可能◎】 多くの人に車を楽しんでいただくために、「目的外来店」に注力した新たなビジネスモデルを展開している当社にて、飲食と中古車販売を融合し、誰もが楽しめる中古車販店を創る企画販売営業をお任せします。 ■業務内容： ・新車、中古車の小売販売 ・レンタカー営業　※店舗によって異なる。 ・板金、修理、車検 ・損保ジャパン・東京海上日動火災保険損害保険代理店業務 ・中古車自社保証業務 ※車種の説明や保険・ローンの説明など契約関連の専門知識は事務スタッフもサポートします。 ■業務詳細： 商談件数：平日は2〜3日に1件、休日は1日3件ほどの商談をしています。 お客様について：新規のお客様の6〜7割がネット経由、3〜4割が目的外来店です。 目的外来店とは：当社では商業施設内という店舗の立地を活かして、来店のきっかけづくりのために様々なイベントを企画＆実行しています。 例)：ホームセンターの主力商品であるキャンプ・アウトドア用品のイベントや同じ施設内の飲食店とコラボしキッチンカーイベントを開催したりしています。 ■魅力： ＜社風◎＞少人数体制で、チームワークを大切にする温かい雰囲気があり、風通しの良い社風です。「稼ぎたい」「自由な雰囲気で、接客を楽しみたい」など、入社のきっかけは様々です。 ＜働き方◎＞：ほぼ残業なし。平日は定時退社がほとんどです。 Lアルバイトや全店舗を回るSVが営業業務の補助を行っているため、定時退社が可能となっております。 ・夕方からの商談や月末の事務作業などで残業が発生しても、20時頃には退社できます。 ・振替休日等を利用すれば、7連休も取得可能。全店統一の店休日も作っております◎ ■評価基準について： ・営業目標…会社から押し付ける数値目標（営業ノルマ）はありません。「販売台数」「粗利」の2種類の指標を設定しています。 ・評価制度…売上指標（定量面）に加え、様々な角度から公平な評価（定性面）を行う体制を整備しています。大手企業と引けを取らない待遇を目指し、毎年改善を重ねています。 ・インセンティブ：高い集客力により、販売価格を抑えながら高利益を実現。 高い割合のインセンティブを社員に還元しています。

【木材加工メーカー「シンエイ」/有名ホテルや神社、図書館などに身近な建物に貢献/出張なし/転勤なし/未経験でも丁寧にフォローするので安心してください】 ■業務内容：木材加工スタッフとして、建築用木製部材の製造を行っていただきます。 ■業務の流れ： （1）芯となる木材の表面に接着剤を塗っていただきます。接着剤は機械で塗布するため、実際の作業の中心は木材を機械へ運ぶことです。 （2）接着剤を塗った後、単板を貼り付けていただきます（単板同士を数枚重ねる場合もあり）。 （3）完全に接着させるため、100〜120度に温度調節をしたプレス機械にて完全密着させます。 （4）完成した木材に不具合がないことを確認し、単板がはみ出ている箇所はカッターで切除していただきます。 （5）仕上げにヤスリをかける機械に通していただきます。 （6）緩衝材、ダンボールなどで梱包し、発送していただきます。 ※（1）〜（3）までの作業は二人一組で行います。（4）〜（6）の作業は慣れ次第一人で行っていただきます。 ■業務の特徴： ・初めは木材を運んでいただいたり、機械に木材を通していただくなど簡単な作業からはじめていただきます。数ヶ月後には一通りの作業ができるようになるため、経験や専門知識は不要です。 一つずつ着実にスキルを習得していくことが大切です。またスキルアップできるように周りがしっかりフォローさせて頂きます。 ・扱っていただく建築用部材は、製造ラインにてそれぞれの工程で必要な作業を行うことで部材が形作られています。框を中心に、和室で使われる天井や壁、かもい、敷居などを製造しています。 ■就業環境： 組織構成：木材加工スタッフは20〜30代が中心になって活躍しており、20代前半〜70代までの20名で作業を行っています。 長くて20年以上勤務している社員もいます。ほぼ全員が未経験からのスタートで女性も活躍しています。 同社ではライフステージが変わっても長期的に働いていただけるように制度を整えています。最近も産休育休を取得し、復帰したメンバーがいます。 男性社員も期間は短いですが育休の取得実績があります。他にも分煙体制を構築するなど、社員に優しく働きやすい環境づくりに力を入れています。

【木材加工メーカー「シンエイ」/有名ホテルや神社、図書館などに身近な建物に貢献/出張なし/転勤なし/未経験でも丁寧にフォローするので安心してください】 ■業務内容：木材加工スタッフとして、建築用木製部材の製造を行っていただきます。 ■業務の流れ： （1）芯となる木材の表面に接着剤を塗っていただきます。接着剤は機械で塗布するため、実際の作業の中心は木材を機械へ運ぶことです。 （2）接着剤を塗った後、単板を貼り付けていただきます（単板同士を数枚重ねる場合もあり）。 （3）完全に接着させるため、100〜120度に温度調節をしたプレス機械にて完全密着させます。 （4）完成した木材に不具合がないことを確認し、単板がはみ出ている箇所はカッターで切除していただきます。 （5）仕上げにヤスリをかける機械に通していただきます。 （6）緩衝材、ダンボールなどで梱包し、発送していただきます。 ※（1）〜（3）までの作業は二人一組で行います。（4）〜（6）の作業は慣れ次第一人で行っていただきます。 ■業務の特徴： ・初めは木材を運んでいただいたり、機械に木材を通していただくなど簡単な作業からはじめていただきます。数ヶ月後には一通りの作業ができるようになるため、経験や専門知識は不要です。一つずつ着実にスキルを習得していくことが大切です。またスキルアップできるように周りがしっかりフォローさせて頂きます。 ・扱っていただく建築用部材は、製造ラインにてそれぞれの工程で必要な作業を行うことで部材が形作られています。框を中心に、和室で使われる天井や壁、かもい、敷居などを製造しています。 ■就業環境： ・木材加工スタッフは20〜30代が中心になって活躍しており、20代前半〜70代までの20名で作業を行っています。長くて20年以上勤務している社員もいます。ほぼ全員が未経験からのスタートで女性も活躍しています。 ・同社ではライフステージが変わっても長期的に働いていただけるように制度を整えています。最近も産休育休を取得し、復帰したメンバーがいます。男性社員も期間は短いですが育休の取得実績があります。他にも分煙体制を構築するなど、社員に優しく働きやすい環境づくりに力を入れています。

＜管理職候補／業界シェアNO.1／転勤なし／マイカー通勤OK／学歴不問／働きやすさ◎＞ ■業務内容： 医療現場で検査や治療に使用される医療用綿棒および薬液を含浸させた、綿棒の商品開発をご担当頂きます。 当社の事業成長の要である医療事業部門にて、会社の中核を担う管理者候補としてのキャリアを歩めます。 ■業務詳細： 自社製品およびOEM製品に関して、お客様ニーズの把握、他社分析、原料選定、処方設計、製造設計、試験検査、薬事申請等の上市・商品化までの一連の流れを計画し、進めていただきます。 ■組織構成： 開発部（5名）もしくは品質保証部（9名）へ配属予定。 ■採用背景： 新工場の稼働開始（2024年秋頃予定）に伴い、医療用分野への販売拡大および商品力強化のための人員補充となります。 ■魅力ポイント： 産学官連携での世界最細医療用綿棒の開発やベンチャー企業との協働開発など、新しい領域にも積極展開。現状維持でなく、常に未来に向け挑戦し続けております。 また、世の中に販売されている綿棒を高い品質で維持するため、当社が中心となって、薬界基準（ISO規格など）を作っています。ベトナムでも工場を稼働するなど、グローバルに展開を進めています。 ■当社について： （1）国内シェアNO.1： 綿棒一筋50年の同社。常に新しい付加価値を開発しつづけることで高単価・高収益を実現しています。 （2）スピード感をもって取り組むことが出来る： 蓄積された技術と品質によって『安心・安全』を第一に綿棒を製造しています。自社設計の生産ラインにて付加価値の高い商品をテーマに素材、形状、使用感を追求し独自の生産・検査体制を確立してきました。また、開発や生産の自由度が高く、1か月で製品化出来るなど、スピードが速いのも特徴です。 ■綿棒について： （1）当社での年間製造数：約60億本 （2）1人あたりの年間使用量：3,500万本 （3）当社の製品数：382種類 （4）綿棒の歴史：1923年アメリカで発明。脱脂綿を爪楊枝に巻き付けているのを見て発明・商品化したのがはじまりです。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

〜三井化学グループ／第二新卒歓迎／残業時間20時間程度／マイカー通勤可〜 ■業務内容： ・試作品製造業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご意向・ご経験・適性を踏まえて、担当していただきます。 ・機械加工（3軸・5軸・MC・NC加工機） ・データー作成(CAD/CAM) ・ハンドワーク（加工・組立・仕上げ） ・表面処理、塗装 ■入社後／キャリアパスに関して： 当社では、一つの領域を極める、複数の領域を担当する多能工、顧客と直接コミュニケーションをとり納品まで案件を管理するプロジェクトリーダーなど、多くのキャリアパスをご用意しております。 ※新卒から中途入社まで、幅広い年代が活躍しています！ ■働き方： ・年間休日：117日 ・残業時間20時間程度 ・平均勤続年数：17年以上 ・定着率90％以上 ・男性育休取得実績あり ■株式会社アークについて： ・世界規模での事業展開：世界5極（欧州・アセアン・中国・日本・北米）に事業展開をしており、顧客は日本を代表する自動車、家電、医療機器等、グローバル且つ大手企業と多岐に渡っています。 ・ビジネスモデル：量産前の試作品に特化だけでなく、デザインから少量生産まで対応可能な独自のビジネスモデルを構築。現在成長中の、ロボット・医ドローン分野の顧客とも幅広く取引があるため基盤も安定しています

★ロート製薬系列のメーカーでの品質保証/年収750万円〜/『メディカル・スキンケア』をテーマに、化粧品でありながら医薬品に近い品質を追求/敏感肌等の方も安心して使用できる製品を展開★ ■職務内容： 品質保証部の管理職として、品質保証部全般のマネジメントをご担当いただきます。 更なる品質保証部のレベル向上に向けてマニュアル等の策定など基本的な部分から組織基盤の安定化を図っていただきます。 具体的には、下記のような業務をお任せする予定です。 ○生産品の品質検査業務全般の管理 ○品質保証及び管理体制の構築 ○製造委託品の品質設定及び管理とそれに伴うクライアントとの交渉窓口 ○化粧品GMP管理体制の構築と運用 ○生産トラブル発生時の原因調査及び対策の実施 ○お客様からのお申出に対する原因調査及び対策の実施 ■組織構成： 品質保証部は、課長2名、チーフ2名、部員12名の計16名の組織となります。 富田林工場、奈良工場にの２工場で勤務頂いております。 富田林には部員が10名、奈良工場には部員が2名所属しており、チーフ以上の役職者には、富田林工場に常駐頂きながら、両工場の管理をお任せします。 奈良工場に行くのは、出張ベースで、月1，2回程度です。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。 また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。