★マーケット拡大に伴う増員募集で積極採用をしています／ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。その際に説明会の会場と日程についてご案内がありますので、どちらの会場を希望されるかお伝えください。※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務概要： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ※同社は、法人向け保険において、国内トップクラスシェアの圧倒的地位を築いています。 ■業務詳細：経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・新規ご契約の95.5%が法人契約であり、ご契約企業数は約36万社に達しています。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は必要ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■未経験歓迎：名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。ほぼ業界未経験・営業未経験者です。 ■研修・教育制度：入社後3年間を「育成期間」と位置づけており、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、きめ細やかな研修を実施しています。国家資格の１つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も支援しています。 ■ご活躍事例：販売サービス・事務ご出身の方／今より年収をあげたい方／結婚や出産で一度キャリアを中断した方 ■1日の流れ： 朝礼後、お客様を訪問→(12:00ランチ)→(13:00訪問)→(16:00帰社)上司への報告と明日の準備→定時退社 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／知名度高く営業しやすい環境／医療過誤防止の重要な製品／社会貢献を実感しやすい／年間123休日(土日祝)】 ■職務詳細： 自動調剤台(薬剤の払出を行う)や分包機(薬を小分けにして包む)の製造において、生産計画の立案や原価計算(１台あたりのコスト)の業務を主にお任せします。入社後まずはシステムへのデータ入力などから実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産に必要な書類発行やシステムを使った在庫処理 ・製造業務における関連データ資料の管理 ・製品の原価計算(1台当たりにかかる部品や人的コストの算出) ・数値分析したデータの製造部門への連携 ・工場全般の庶務 【将来的には下記業務もお任せしたいと考えています】 ・原価差異調査 ・営業からの発注に対する適切な生産計画立案 ・販売計画を基にした適切な生産体制の構築、調整 ■担当している製品について： 当社で開発製造している製品については下記URLをご確認ください。 公式HP:https://www.takazono.co.jp/products/ ■組織構成・働き方： 本部署は課長以下12名が在籍しております。(課長1名／主任1名／社員8名／派遣社員3名)業務計画を密に組んで業務に取り組んでいるので、時期にもよりますが平均残業は約20時間程なので、ワークライフバランスを保つことができます。 ■本ポジションの魅力： 【医療過誤の防止に貢献】 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、どんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品で薬剤師の業務支援をしており、医療過誤の防止・業務の効率化・患者の待ち時間減少に役立っております。 【社会に役立つ確かな実感】 お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風。社内外に対する「人に優しい」社風が良いサービスを生み出し、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／知名度高い／医療過誤防止の重要な製品／社会貢献を実感しやすい／年間123休日(土日祝)】 ■職務詳細： 自動調剤台(薬剤の払出を行う)や分包機(薬を小分けにして包む)の製造において、効率的かつ高品質で作るための仕組みやプロセスの設計/改善業務をお任せいたします。※ご経験に合わせた教育や業務差配をいたします。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ・治具のメンテナンス ・設計図面の修正 【メイン業務】 ・3DCADを用いて新機種、量産機械の治具設計及び改善 ・生産性向上のための工程改善(具体的には工程の最適化／自動化／省人化／設備導入／治工具の改善提案など) 【将来的には下記業務をお任せしたいと考えています】 ・製造ラインや大型生産機械／設備の機械設計 ・設備の立ち上げ業務 ■担当している製品について： 当社で開発製造している製品については下記URLをご確認ください。 公式HP:https://www.takazono.co.jp/products/ ■組織構成・働き方： 本部署は課長以下4名が在籍しております。(課長1名／専任課長1名／実務担当3名)業務計画を密に組んで業務に取り組んでいるので、時期にもよりますが平均残業は約20時間程なので、ワークライフバランスを保つことができます。 ■本ポジションの魅力： 【医療過誤の防止に貢献】 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、どんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品で薬剤師の業務支援をしており、医療過誤の防止・業務の効率化・患者の待ち時間減少に役立っております。 【社会に役立つ確かな実感】 お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風。社内外に対する「人に優しい」社風が良いサービスを生み出し、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブで稼げる◎/残業ほぼなし/車とお客様の出会いをプロデュース/連休取得可能◎】 多くの人に車を楽しんでいただくために、「目的外来店」に注力した新たなビジネスモデルを展開している当社にて、飲食と中古車販売を融合し、誰もが楽しめる中古車販店を創る企画販売営業をお任せします。 ■業務内容： ・新車、中古車の小売販売 ・レンタカー営業　※店舗によって異なる。 ・板金、修理、車検 ・損保ジャパン・東京海上日動火災保険損害保険代理店業務 ・中古車自社保証業務 ※車種の説明や保険・ローンの説明など契約関連の専門知識は事務スタッフもサポートします。 ■業務詳細： 商談件数：平日は2〜3日に1件、休日は1日3件ほどの商談をしています。 お客様について：新規のお客様の6〜7割がネット経由、3〜4割が目的外来店です。 目的外来店とは：当社では商業施設内という店舗の立地を活かして、来店のきっかけづくりのために様々なイベントを企画＆実行しています。 例)：ホームセンターの主力商品であるキャンプ・アウトドア用品のイベントや同じ施設内の飲食店とコラボしキッチンカーイベントを開催したりしています。 ■魅力： ＜社風◎＞少人数体制で、チームワークを大切にする温かい雰囲気があり、風通しの良い社風です。「稼ぎたい」「自由な雰囲気で、接客を楽しみたい」など、入社のきっかけは様々です。 ＜働き方◎＞：ほぼ残業なし。平日は定時退社がほとんどです。 Lアルバイトや全店舗を回るSVが営業業務の補助を行っているため、定時退社が可能となっております。 ・夕方からの商談や月末の事務作業などで残業が発生しても、20時頃には退社できます。 ・振替休日等を利用すれば、7連休も取得可能。全店統一の店休日も作っております◎ ■評価基準について： ・営業目標…会社から押し付ける数値目標（営業ノルマ）はありません。「販売台数」「粗利」の2種類の指標を設定しています。 ・評価制度…売上指標（定量面）に加え、様々な角度から公平な評価（定性面）を行う体制を整備しています。大手企業と引けを取らない待遇を目指し、毎年改善を重ねています。 ・インセンティブ：高い集客力により、販売価格を抑えながら高利益を実現。 高い割合のインセンティブを社員に還元しています。

【仕事内容】 ～サービス提供責任者募集～月給25万円以上！駅から徒歩2分の好立地・資格取得したての方も大歓迎／経験を活かしてキャリアアップを目指す方にも最適な環境です！ 【お仕事内容】 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に基づく訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期的なアセスメントの実施 ・ケアマネジャーやご家族など外部との調整業務 ・ヘルパーのシフト管理 ・サービス内容が適切に提供されているかの確認 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） ◎ご応募はこのサイトから簡単に可能です。【直接応募歓迎】 ※「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。 未経験者も多く活躍中です。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にお問い合わせください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。ぜひご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エルケアきしケアセンター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【介護職員】夜勤なし♪マイカー通勤もOK！ケアセンターNishikiでの介護職員募集☆常勤☆正社員 私たちの施設では、身体介護や生活援助を含む多彩な介護業務を担当していただきます。 具体的には、食事時の配膳や摂食のお手伝い、入浴や排泄のサポート、さらには移動介助やレクリエーション活動、お話し相手としての役割も大切にしています。 未経験の方も大歓迎！多くの仲間が同じスタートを切っていますので、安心してご応募ください。不安や疑問があれば、気軽に相談できる環境を整えています。あなたの成長を共に支え合いながら、一緒に素敵な職場を作っていきましょう。 ぜひ、あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ケアセンターＮｉｓｈｉｋｉ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【希少求人!】新卒OK♪重症心身障害児施設でのリハビリ業務◇賞与3.8ヶ月◇単身寮完備◇ ・常勤/作業療法士の募集です! ・富田林市にある重症心身障害児施設でのお仕事です。 ・重症心身障がい児者施設利用者へのリハビリ、発達障がい、肢体不自由のお子さんへの外来リハビリをお願いします。 ・単身寮を完備していますので転居を伴う入職をご希望の方も歓迎です♪ ・ご利用者様に「楽しい、生きてて良かった」と感じていただけるよう、社会福祉への情熱と優しさを発揮しませんか～ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：社会福祉法人 四天王寺福祉事業団 四天王寺和らぎ苑 紹介元：株式会社リンクアンドレバレッジ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304101） 当求人は株式会社リンクアンドレバレッジで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【希少求人!】新卒OK♪重症心身障害児施設でのリハビリ業務◇賞与3.8ヶ月◇単身寮完備◇ ・常勤/作業療法士の募集です! ・富田林市にある重症心身障害児施設でのお仕事です。 ・重症心身障がい児者施設利用者へのリハビリ、発達障がい、肢体不自由のお子さんへの外来リハビリをお願いします。 ・単身寮を完備していますので転居を伴う入職をご希望の方も歓迎です♪ ・ご利用者様に「楽しい、生きてて良かった」と感じていただけるよう、社会福祉への情熱と優しさを発揮しませんか～ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 我が社の取り組み ～笑顔で働いてもらうために～ ・コミュニケーションを大切にしています◎ ・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎ ・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援！　能力に合ったお仕事をお願いします◎ 自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています！ 【求人の特徴】 ■□■□■□■□■□■□■□■□ 紹介先施設名：社会福祉法人 四天王寺福祉事業団 四天王寺和らぎ苑 紹介元：株式会社リンクアンドレバレッジ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304101） 当求人は株式会社リンクアンドレバレッジで取り扱っている、紹介先です ■□■□■□■□■□■□■□■□ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【ケアマネジャー募集】◎マイカー通勤OK☆常勤☆正社員 私たちのチームでは、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、丁寧なヒアリングを通じて、個別のケアプランを作成します。 また、サービス担当者会議を定期的に開催し、的確なモニタリングを行い、給付管理や要介護認定に関する申請手続きの支援もお任せします。 未経験の方でも多くの方が活躍中ですので、ご安心ください。何か不安なことや疑問があれば、いつでもお気軽にご相談いただけます。私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えるために全力でサポートいたします。 この機会にぜひご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ケアセンターＮｉｓｈｉｋｉ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ～サービス提供責任者募集～月給25万円以上！駅から徒歩2分の好立地・資格取得したての方も大歓迎／経験を活かしてキャリアアップを目指す方にも最適な環境です！ 【お仕事内容】 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に基づく訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期的なアセスメントの実施 ・ケアマネジャーやご家族など外部との調整業務 ・ヘルパーのシフト管理 ・サービス内容が適切に提供されているかの確認 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） ◎ご応募はこのサイトから簡単に可能です。【直接応募歓迎】 ※「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。 未経験者も多く活躍中です。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にお問い合わせください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。ぜひご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 我が社の取り組み ～笑顔で働いてもらうために～ ・コミュニケーションを大切にしています◎ ・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎ ・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援！　能力に合ったお仕事をお願いします◎ 自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています！ 【求人の特徴】 ■□■□■□■□■□■□■□■□ 紹介先施設名：エルケアきしケアセンター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ■□■□■□■□■□■□■□■□ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【ケアマネジャー募集】◎マイカー通勤OK☆常勤☆正社員 私たちのチームでは、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、丁寧なヒアリングを通じて、個別のケアプランを作成します。 また、サービス担当者会議を定期的に開催し、的確なモニタリングを行い、給付管理や要介護認定に関する申請手続きの支援もお任せします。 未経験の方でも多くの方が活躍中ですので、ご安心ください。何か不安なことや疑問があれば、いつでもお気軽にご相談いただけます。私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えるために全力でサポートいたします。 この機会にぜひご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 我が社の取り組み ～笑顔で働いてもらうために～ ・コミュニケーションを大切にしています◎ ・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎ ・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援！　能力に合ったお仕事をお願いします◎ 自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています！ 【求人の特徴】 ■□■□■□■□■□■□■□■□ 紹介先施設名：ケアセンターＮｉｓｈｉｋｉ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ■□■□■□■□■□■□■□■□ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【介護職員】夜勤なし♪マイカー通勤もOK！ケアセンターNishikiでの介護職員募集☆常勤☆正社員 私たちの施設では、身体介護や生活援助を含む多彩な介護業務を担当していただきます。 具体的には、食事時の配膳や摂食のお手伝い、入浴や排泄のサポート、さらには移動介助やレクリエーション活動、お話し相手としての役割も大切にしています。 未経験の方も大歓迎！多くの仲間が同じスタートを切っていますので、安心してご応募ください。不安や疑問があれば、気軽に相談できる環境を整えています。あなたの成長を共に支え合いながら、一緒に素敵な職場を作っていきましょう。 ぜひ、あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 我が社の取り組み ～笑顔で働いてもらうために～ ・コミュニケーションを大切にしています◎ ・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎ ・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援！　能力に合ったお仕事をお願いします◎ 自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています！ 【求人の特徴】 ■□■□■□■□■□■□■□■□ 紹介先施設名：ケアセンターＮｉｓｈｉｋｉ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ■□■□■□■□■□■□■□■□ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【幼保連携型　認定こども園　葵音つばさこども園】/保育士 ＊葵音つばさこども園＊ 幼保連携型認定こども園で保育士さん募集！ \　マイカー通勤OK！　/ ●園のこと● 定員：1号、2号認定135名　3号認定45名 キャリアアップ ～2年目→担任の先生 ◎クラス担任として子ども達を見守ります ～4年目→リーダー ◎サブリーダー、リーダーとしてこんな保育がしたい！など 　自分のやりたい保育を実現していきます ～6年目→副主任 ◎クラスから園全体に目を向けて、後輩の指導やより良い保育を目指します ～8年目→主任 ◎保育現場のトップになり、後輩の指導やサポートをします ●オススメポイント● ◎育休取得率100％！ 　職員さんのライフイベントを応援する環境が整っています！ ◎20代～60代の職員さんが幅広く在籍しています！ 　新卒さんもベテランさんも仲良しです♪ ◎有給取得率78％以上！ 　職員さんのプライベートを大事にしている園です！ ◎住宅手当、借り上げ制度充実！ 　法人全体で住宅手当利用者44名以上！借り上げ制度利用者81名以上！ ◎アットホームな雰囲気！ 　みんなのやさしい家づくりをモットーに仲の良い環境を目指しています アクセス：南海高野線　大阪狭山駅 【幼保連携型　認定こども園　葵音つばさこども園】/保育士 【幼保連携型　認定こども園　葵音つばさこども園】/保育士

【菊水保育園】/保育士 定員120名の自然にふれる保育園！ 正社員さん募集◎ 【お仕事内容】 ◎制作活動、運動遊び ◎お昼寝のサポート ◎自由遊び ◎帰りの会 ◎降園 周りの先生も優しいので気軽に質問できる環境です♪ 【勤務時間】 ◎7:00～19:00の間で7時間45分実働の勤務♪ 　休憩45分♪ 　月1～2回の土曜保育があります 【園の特徴】 ◎正社員13名　パート14名の体制で20代～60代の先生方が 　幅広く働いて、元気な先生方がたくさんの園さんです！ ◎お子さんの自主性・主体性を大事にする保育をしています 　そのため元気いっぱいのお子さんが多くいます！ ◎賞与4か月分♪ アクセス：金剛駅から徒歩20分 【菊水保育園】/保育士 【菊水保育園】/保育士

【昨年賞与実績7ヶ月分／平均残業15H／土日祝休／年間休日120日／家族手当有／パン粉業界のパイオニア／大手顧客との取引有／安定性◎】 ■業務内容： 当社の各工場内にて、主力製品であるパン粉の設備点検・改善・修繕など、管理全般業務をお任せいたします。取引先も大手食品加工メーカーやスーパー・コンビニなどがメインなので安定性は抜群。 ■業務詳細： ・製造設備・ユーティリティ設備の点検（受配電・ボイラー・空圧機など） ・設備改善・修繕対応（状況に応じて外注手配） ・設備投資、月間・年間の修繕計画の策定など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 技術者として幅広い経験を積むことができます。 ■配属先情報： 工務課（管理スタッフの正社員2〜3名、アルバイト・パート2〜3名程） ※社員の過半数を経験者採用が占めているので、ハンデを感じにくい環境です。 ■当社について： 創業から57年のパン粉業界シェアトップクラスの企業です。国内13拠点、海外にも拠点を展開しており大手企業との取引も多く安定基盤しております。 ＜パン粉は日本で生まれ、成長した食材＞ 明治時代、欧米諸国の文明ともにレストランのメニューにもコロッケなどパン粉を衣とするものが登場しました。当時、外国製のパン粉は乾パンやビスケットを粉末にしたものでした。しかし、料理人たちはそれを使わずに食パンをほぐしてふるいで細粉し、パン粉を作り ました。これがパン粉のはじまりです。現在ではジャパニーズスタイルのパン粉として海外でも人気商品となっております。 ＜パン粉の美味しさを共栄フードから世界へ＞ 日本のパン粉市場は400億円程度だといわれています。創立以来、業界トップクラスの地位を築き上げてきました。国内外13拠点に工場を設置し、それと連動した販売網を整備しています。当社の得意とする冷凍食品や外食の分野を広く深く耕して、国内にとどまらず、世界市場に向けて今まで以上のシェアの拡大を目指しています。 ■当社の強み： 45年の歴史の中で40年間増収の安定企業です。現在も中食の成長などもあり、安定的に成長を続けております。 また今後は国内だけでなく海外展開も見据えており、今後の成長性も見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品作りへの拘りで高品質＆高付加価値を生み出す綿棒専業メーカー〜 ＜管理職候補／業界シェアNO.1／転勤なし／マイカー通勤OK／年休126日＞ ■業務内容： 医療現場で検査や治療に使用される医療用綿棒および薬液を含浸させた、綿棒の商品開発をご担当頂きます。 当社の事業成長の要である医療事業部門にて、会社の中核を担う管理者候補としてのキャリアを歩めます。 ■業務詳細： 自社製品およびOEM製品に関して、お客様ニーズの把握、他社分析、原料選定、処方設計、製造設計、試験検査、薬事申請等の上市・商品化までの一連の流れを計画し、進めていただきます。 ■組織構成： 開発部（5名）もしくは品質保証部（9名）へ配属予定。 ■採用背景： 新工場の稼働開始（2024年秋頃予定）に伴い、医療用分野への販売拡大および商品力強化のための人員補充となります。 ■魅力ポイント： 産学官連携での世界最細医療用綿棒の開発やベンチャー企業との協働開発など、新しい領域にも積極展開。現状維持でなく、常に未来に向け挑戦し続けております。 また、世の中に販売されている綿棒を高い品質で維持するため、当社が中心となって、薬界基準（ISO規格など）を作っています。ベトナムでも工場を稼働するなど、グローバルに展開を進めています。 ■当社について： （1）国内シェアNO.1： 綿棒一筋50年の同社。常に新しい付加価値を開発しつづけることで高単価・高収益を実現しています。 （2）スピード感をもって取り組むことが出来る： 蓄積された技術と品質によって『安心・安全』を第一に綿棒を製造しています。自社設計の生産ラインにて付加価値の高い商品をテーマに素材、形状、使用感を追求し独自の生産・検査体制を確立してきました。また、開発や生産の自由度が高く、1か月で製品化出来るなど、スピードが速いのも特徴です。 ■綿棒について： （1）当社での年間製造数：約60億本 （2）1人あたりの年間使用量：3,500万本 （3）当社の製品数：382種類 （4）綿棒の歴史：1923年アメリカで発明。脱脂綿を爪楊枝に巻き付けているのを見て発明・商品化したのがはじまりです。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

【木材加工メーカー「シンエイ」/有名ホテルや神社、図書館などに身近な建物に貢献/出張なし/転勤なし/未経験でも丁寧にフォローするので安心してください】 ■業務内容：木材加工スタッフとして、建築用木製部材の製造を行っていただきます。 ■業務の流れ： （1）芯となる木材の表面に接着剤を塗っていただきます。接着剤は機械で塗布するため、実際の作業の中心は木材を機械へ運ぶことです。 （2）接着剤を塗った後、単板を貼り付けていただきます（単板同士を数枚重ねる場合もあり）。 （3）完全に接着させるため、100〜120度に温度調節をしたプレス機械にて完全密着させます。 （4）完成した木材に不具合がないことを確認し、単板がはみ出ている箇所はカッターで切除していただきます。 （5）仕上げにヤスリをかける機械に通していただきます。 （6）緩衝材、ダンボールなどで梱包し、発送していただきます。 ※（1）〜（3）までの作業は二人一組で行います。（4）〜（6）の作業は慣れ次第一人で行っていただきます。 ■業務の特徴： ・初めは木材を運んでいただいたり、機械に木材を通していただくなど簡単な作業からはじめていただきます。数ヶ月後には一通りの作業ができるようになるため、経験や専門知識は不要です。一つずつ着実にスキルを習得していくことが大切です。またスキルアップできるように周りがしっかりフォローさせて頂きます。 ・扱っていただく建築用部材は、製造ラインにてそれぞれの工程で必要な作業を行うことで部材が形作られています。框を中心に、和室で使われる天井や壁、かもい、敷居などを製造しています。 ■就業環境： ・木材加工スタッフは20〜30代が中心になって活躍しており、20代前半〜70代までの20名で作業を行っています。長くて20年以上勤務している社員もいます。ほぼ全員が未経験からのスタートで女性も活躍しています。 ・同社ではライフステージが変わっても長期的に働いていただけるように制度を整えています。最近も産休育休を取得し、復帰したメンバーがいます。男性社員も期間は短いですが育休の取得実績があります。他にも分煙体制を構築するなど、社員に優しく働きやすい環境づくりに力を入れています。

定員120名の自然にふれる保育園！ 正社員さん募集◎ 【お仕事内容】 ◎制作活動、運動遊び ◎お昼寝のサポート ◎自由遊び ◎帰りの会 ◎降園 周りの先生も優しいので気軽に質問できる環境です♪ 【勤務時間】 ◎7:00〜19:00の間で7時間45分実働の勤務♪ 　休憩45分♪ 　月1〜2回の土曜保育があります 【園の特徴】 ◎正社員13名　パート14名の体制で20代〜60代の先生方が 　幅広く働いて、元気な先生方がたくさんの園さんです！ ◎お子さんの自主性・主体性を大事にする保育をしています 　そのため元気いっぱいのお子さんが多くいます！ ◎賞与4か月分♪

【三井化学グループ／残業時間20時間程度／フレックス・在宅可／自動車、家電を中心に試作品製作のリーディングカンパニー】 ■募集背景： 近年、サービスロボットを中心に完成品の納品までを希望される引き合いが増加しており、設計力強化を目的とした増員を行います。 ■未経験からでもOK： 入社時研修、職種別研修、階層別研修、親会社によるeラーニング研修など、 未経験の方でも安心して業務を行っていただけるように教育体制を整えております。 ■業務概要： 機械設計職として、顧客のニーズに応じた製品の設計を担当していただきます。自律走行ロボットや医療機器など、多岐に渡るプロダクトの設計に携わり、デザインから量産までの知識を習得する機会が豊富です。フレックス勤務や在宅勤務が可能な環境で、ワークライフバランスを重視しながら成長できる職場です。 ＜具体的には＞ （1）顧客ヒアリングおよび仕様確認 （2）構想設計 （材料選定・レイアウト検討・課題抽出・方策策定など） （3）詳細設計 （生産性・コスト・CAE解析の結果などを考慮し、部品レベルで形状最適化） （4）妥当性確認（社内で 設計検証会を実施。プロジェクトメンバー、関係者からフィードバックを受領） （5）納品(チェック工程が完了した成果物をお客様に提供） ・利用CAD：SOLIDWORKS ・設計プロダクト例：自律走行ロボット（警備、搬送、配膳、清掃など） 燃料電池ユニット、医療機器、アミューズメント機器など多岐に渡ります。 ■配属部門 設計部門に配属されます。課長1名、係長2名、メンバー13名（30代から60代まで）のチームで構成されており、中途入社者が70%以上と中途入社者をお迎えする風土が整っています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、幅広いプロダクトの設計に挑戦できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・未経験からでも挑戦ができる環境である点 ・多岐に渡るプロダクトで製品設計の経験を積み、デザインから量産までの知識を習得できる点 ・最終製品に対する設計責任を持つプロジェクトへの参画やプロジェクトリーダー就任機会がある点 ■働き方： ・年間休日：117日 ・残業時間20時間程度 ・平均勤続年数：17年以上 ・定着率90％以上 ・男性育休取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井化学グループ／第二新卒歓迎／残業時間20時間程度／マイカー通勤可〜 ■業務内容： ・試作品製造業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご意向・ご経験・適性を踏まえて、担当していただきます。 ・機械加工（3軸・5軸・MC・NC加工機） ・データー作成(CAD/CAM) ・ハンドワーク（加工・組立・仕上げ） ・表面処理、塗装 ■入社後／キャリアパスに関して： 当社では、一つの領域を極める、複数の領域を担当する多能工、顧客と直接コミュニケーションをとり納品まで案件を管理するプロジェクトリーダーなど、多くのキャリアパスをご用意しております。 ※新卒から中途入社まで、幅広い年代が活躍しています！ ■働き方： ・年間休日：117日 ・残業時間20時間程度 ・平均勤続年数：17年以上 ・定着率90％以上 ・男性育休取得実績あり ■株式会社アークについて： ・世界規模での事業展開：世界5極（欧州・アセアン・中国・日本・北米）に事業展開をしており、顧客は日本を代表する自動車、家電、医療機器等、グローバル且つ大手企業と多岐に渡っています。 ・ビジネスモデル：量産前の試作品に特化だけでなく、デザインから少量生産まで対応可能な独自のビジネスモデルを構築。現在成長中の、ロボット・医ドローン分野の顧客とも幅広く取引があるため基盤も安定しています 変更の範囲：会社の定める業務

自動車やベアリング製造に欠かせない、研削盤や超仕上盤の設計から製造・組立までを行う当社にて、機械装置の電気配線作業をお任せします。教育体制が整っている為、未経験・第2新卒でも安心です。 ■職務内容： ・配線図面を見ながら電気配線作業を行っていただきます。 ・当社の装置は、電気系統が肝になる装置ですので、本ポジションの役割は非常に重要です。 ・作業するのみでなく、製造の観点からモノづくりに対して意見を発信して頂くことも可能です。 ・数年後には国内や海外の出張もあります。 ■当社の強み： ・自社で一貫して、ニーズの確認から、仕様決め、設計、部品づくり、組立、試運転まで実施 ・多種多様な業界と取引がある為、景気の波を受けにくく、事業基盤安定 ・技術力の高さに加えて、アフターフォローのきめ細かさ ・様々な地域（国内外問わず）の製品安全規格に則った製品の製造が可能 ■企業の特徴／魅力： 和泉金属工業は、自動車やベアリング製造に欠かせない各種研削盤や超仕上盤の設計から製造・組立までを行う工作機械メーカーです。海外への販売や設置も行っており、グローバルに活躍できる環境があります。年間休日113日、残業20時間以内、長期休暇ありなど、働きやすい環境が整っています。 競合も少ない安定した業界で、じっくり経験を積んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

店長候補として『焼肉五苑』での接客・調理、店舗運営をお任せ。各店舗のスタッフは約10名。社員は店長を含めて1～2名です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ＜充実の研修制度＞ 教育専門の部署による専門性の高い研修を受講できます。 ■K&Kスクール 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。 ■ミートアカデミー 包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます！ ◆アイデアをどんどん活かせる！ ホルモンの美味しい焼き方のボードを店内に置いたり、デザートの新メニューを考えたり（グランドメニュー化し例も！）。 ランチ営業を始めたり、認知度アップのために外看板を設置したりした例も。毎日のように上司と話す機会があり、気軽に相談できます。 ◆マニュアルを越えた接客！ 「雨の日にお客様を見送る際に、自転車のサドルが濡れていたので拭いて差し上げた」 「瓶ビールの追加注文が入ったときに、冷えたグラスに交換した」 ・・・など、社員のアイデアでより良いお店を作っています。

店長候補として『焼肉五苑』での接客・調理、店舗運営をお任せ。各店舗のスタッフは約10名。社員は店長を含めて1～2名です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ＜充実の研修制度＞ 教育専門の部署による専門性の高い研修を受講できます。 ■K&Kスクール 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。 ■ミートアカデミー 包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます！ ◆アイデアをどんどん活かせる！ ホルモンの美味しい焼き方のボードを店内に置いたり、デザートの新メニューを考えたり（グランドメニュー化し例も！）。 ランチ営業を始めたり、認知度アップのために外看板を設置したりした例も。毎日のように上司と話す機会があり、気軽に相談できます。 ◆マニュアルを越えた接客！ 「雨の日にお客様を見送る際に、自転車のサドルが濡れていたので拭いて差し上げた」 「瓶ビールの追加注文が入ったときに、冷えたグラスに交換した」 ・・・など、社員のアイデアでより良いお店を作っています。

＊葵音つばさこども園＊ 幼保連携型認定こども園で保育士さん募集！ \　マイカー通勤OK！　/ ●園のこと● 定員：1号、2号認定135名　3号認定45名 キャリアアップ 〜2年目→担任の先生 ◎クラス担任として子ども達を見守ります 〜4年目→リーダー ◎サブリーダー、リーダーとしてこんな保育がしたい！など 　自分のやりたい保育を実現していきます 〜6年目→副主任 ◎クラスから園全体に目を向けて、後輩の指導やより良い保育を目指します 〜8年目→主任 ◎保育現場のトップになり、後輩の指導やサポートをします ●オススメポイント● ◎育休取得率100％！ 　職員さんのライフイベントを応援する環境が整っています！ ◎20代〜60代の職員さんが幅広く在籍しています！ 　新卒さんもベテランさんも仲良しです♪ ◎有給取得率78％以上！ 　職員さんのプライベートを大事にしている園です！ ◎住宅手当、借り上げ制度充実！ 　法人全体で住宅手当利用者44名以上！借り上げ制度利用者81名以上！ ◎アットホームな雰囲気！ 　みんなのやさしい家づくりをモットーに仲の良い環境を目指しています

【インセンティブで稼げる◎/残業ほぼなし/車とお客様の出会いをプロデュース/連休取得可能◎】 多くの人に車を楽しんでいただくために、「目的外来店」に注力した新たなビジネスモデルを展開している当社にて、飲食と中古車販売を融合し、誰もが楽しめる中古車販店を創る企画販売営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新車、中古車の小売販売 ・レンタカー営業　※店舗によって異なる。 ・板金、修理、車検 ・損保ジャパン・東京海上日動火災保険損害保険代理店業務 ・中古車自社保証業務 ※車種の説明や保険・ローンの説明など契約関連の専門知識は事務スタッフもサポートします。 ■業務詳細： 商談件数：平日は2〜3日に1件、休日は1日3件ほどの商談をしています。 お客様について：新規のお客様の6〜7割がネット経由、3〜4割が目的外来店です。 目的外来店とは：当社では商業施設内という店舗の立地を活かして、来店のきっかけづくりのために様々なイベントを企画＆実行しています。 例)：ホームセンターの主力商品であるキャンプ・アウトドア用品のイベントや同じ施設内の飲食店とコラボしキッチンカーイベントを開催したりしています。 ■魅力： ＜社風◎＞少人数体制で、チームワークを大切にする温かい雰囲気があり、風通しの良い社風です。「稼ぎたい」「自由な雰囲気で、接客を楽しみたい」など、入社のきっかけは様々です。 ＜働き方◎＞：ほぼ残業なし。平日は定時退社がほとんどです。 アルバイトや全店舗を回るSVが営業業務の補助を行っているため、定時退社が可能となっております。 ・夕方からの商談や月末の事務作業などで残業が発生しても、20時頃には退社できます。 ・振替休日等を利用すれば、7連休も取得可能。全店統一の店休日も作っております◎ ■評価基準について： ・営業目標…会社から押し付ける数値目標（営業ノルマ）はありません。「販売台数」「粗利」の2種類の指標を設定しています。 ・評価制度…売上指標（定量面）に加え、様々な角度から公平な評価（定性面）を行う体制を整備しています。大手企業と引けを取らない待遇を目指し、毎年改善を重ねています。 変更の範囲：本文参照