〜未経験者歓迎／残業時間は基本０ｈ／堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ〜 ■業務内容： スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材：スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、 お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ１つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。

〜地域密着・軽自動車専門「軽の森」／関係構築型の営業／マイカー通勤OK／新規開拓・ノルマなし／昇格スピード◎〜 ■業務内容： 南大阪エリアを中心に軽自動車に特化した中古車（未使用車）と新車の販売店を展開している当社にて、営業職をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎御来店されたお客様へ現状や希望をヒアリングし、最適なお車を提案 ・対応するお客様：1日平均2〜3組 ・お客様の層は若年から年配の方まで多岐にわたりますが、基本的に自動車購入を検討しているお客様なので、ニーズのある方に対する営業となります。 ・売り込むのではなくお悩みに耳を傾け、頼りにしていただける関係の構築が極めて大事なお仕事です。 ◎お車が決まったらオプションやお支払方法などのご提案 ・生活の一部として必須の自動車に対しての専門知識などが身につくことも この仕事の魅力の一つです。 ◎ご契約されたお車の御納車業務 ※口コミや紹介などで近隣のお客様への認知度は高く、自ら来店していただけるため、新規開拓などは不要です。 ■評価制度： ・販売台数、粗利額、納車数、お客様アンケート獲得数など数字や営業成績だけではなく頑張りもしっかりインセンティブに反映できるような仕組みを整えています。約8割の社員がインセンティブを獲得しております。 ■当社の特徴： ・南大阪にお住まいの5人に1人の方に利用されており、競合が約600社ある南大阪エリアにおいてトップクラスの売上を誇ります。 ・軽自動車所有率の高い女性のお客様が1人でも入りやすいお洒落な店舗作りやスイーツの無料サービス等様々な方法でお客様をもてなしています。 ・自社工場での整備が可能であり、購入〜メンテナンスまでワンストップで任せられることも大きな魅力の1つです。 ■同ポジションの魅力： ・20代〜30代のスタッフが中心の活気ある職場です。各店舗スタッフの連携も強く、困ったことがあればお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ・年齢・社歴関係なく、頑張り次第でキャリアアップすることが可能です。20代で管理職になるメンバーも多数おります。また月に1度高い成績を残したスタッフへの表彰もあり、承認賞賛の文化が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験者歓迎◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■職務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の生産部にて、化粧品の生産工程においての充填・包装業務の管理や充填機等のオペレーション業務、もしくは調合業務をお任せします。 ＜充填包装課＞ ・機械のメンテナンス業務 ・GMP関係書類の作成　等 ＜調合課＞ 化粧品や医薬部外品の原料秤量、バルク調合、リップの充填作業、機械の管理業務などを担当します。 ■組織構成欄 充填包装課：部長、課長、チーフ3名、一般職17名 調合課：部長、課長、チーフ1名、一般職8名 状況に応じてどちらかの部署での採用を検討しています。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆60年以上の歴史を持つ安定化粧品メーカー◆国内トップシェアの特殊技術あり◆年休124日◆ワークライフバランス◎ ■職務概要： 化粧品や医薬部外品の原料秤量、バルク調合、リップの充填作業、機械の管理業務等を担当頂きます。 ■ブランドについて： 『ララヴィ』は自社で展開しているスキンケアブランドで、「ボタニカル美容オイル」と「高機能美容成分」を融合し、オイルの力を最大限に活かした美容製品です。 「お肌に本当にいいものは何か」という視点で世界中の化粧品原料をリサーチし、厳選された成分が使わています。 製造している工場は、医薬品が製造できるレベルの工場となっており、皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケア製品となっています。 ■配属部署構成： 部長、課長、チーフ1名、一般職8名で構成 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：本文参照

★家族手当などの福利厚生充実！施工管理業務のIT化により現場非常駐・内勤の日も多数／大手企業の仕事多数／将来の管理職・社長候補 ★こんな会社です！ ・有名カフェチェーン・ドラッグストアの電気・空調設備工事を担当 ・スマホ・PCでリモート工事管理のため、現場に常駐はせず、スポット出勤（月5-8回程度） ・20-30代の若手が活躍中！ 　ほぼ全員が中途入社で、前職は携帯ショップスタッフも！ ■採用背景： 創業から店舗の設備工事請負の会社として成長を続ける当社。 少数精鋭ながら大手カフェチェーンやドラッグストアチェーンの協力会社として確固たる地位を築き、1人当たり売上高も高くまだまだ拡大フェーズにあります。 現在20，30代の勢いある若手層を中心としておりますが、将来的な管理職、ひいては将来の社長候補として、電気あるいは管工事施工管理の知見のある方をお迎えし、プレイングマネージャーとして会社を引っ張っていただける方を募集します。 ■業務内容： 施工管理業務…着工日以降の工事の状況はクラウド上で確認していただきます。職人により、日々の施工内容（施工写真・コメント等）がクラウド上にアップされるため、施工状況をオフィス内から把握することができます。 着工前の調査・打合せ、着工日と中間チェック、竣工日の5〜8回程度現場に出向くこととなります。 ※将来的にはチームのマネジメント業務もお任せします ・工事の技術的指導、原価管理 ・工事の人員配置　等 ■業務の特徴： 【工期】1〜6ヶ月程度／1案件 【担当現場】並行して2〜5案件 【案件特徴】 ・施工管理のIT化を進めており、工事の状況をクラウドで把握できる環境。 ・電話/テレビ電話、メール/Lineなどで工事中の職人への指示出しを行なうことが可能。どの案件も進捗管理は遠隔にて行っていただいて問題ありません。 ■組織構成： 大阪本社に14名（うち工事部は9名）が在籍しております。 全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■同社社風： 同社は、これまでの現場常駐型のみの施工管理に疑問を持ち、IT化を進めてきました。 今のやり方が正しいという固定概念を疑い、自ら考えたことにチャレンジできる環境です。全従業員に裁量権があるので、やりたいことを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 大手メーカー工場で動く製造ラインの制御に欠かせない、**PLCプログラム（シーケンス制御）**の設計・開発を担当します。 当社は三菱系PLC（MELSEC）を中心に導入しており、幅広い制御ロジック構築に携われます。 ■主な業務内容 仕様打ち合わせ（顧客ニーズの明確化） PLCプログラムの作成（ラダー・FBDなど） I/Oリスト作成、システム構成設計 社内検査（制御盤の動作確認） 客先でのプログラム立ち上げ 現場試運転・調整 ■風通しの良さ◎ 設計と製造部門は階段ひとつでつながっており、その場で現物を確認しながら設計の微調整ができる環境です。 ■業務の一日の流れ （1）客先にて仕様打合せ →（2）オーダー受注 → （3）ハード図面作成・制御盤作成 （4）社内検査（自社で製造した制御盤にて） ■配属部署・組織構成： 設計部は現在3名で構成されています（30代1名、40代１名、50代１名）。少人数のため、互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにより、先輩社員がマンツーマンで指導します。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に業務の全体像を理解していただきます。 ■キャリアパス： 設計業務を通じて専門スキルを磨き、将来的には部門のリーダーとして活躍する道が開けています。安定した企業基盤と豊富な成長機会があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■働き方 ・残業20時間程度で働きやすい◎ ■当社の特徴 ◎上流から下流まで携わる “本物の制御設計者” になれる 一般的な会社ではプログラム部分のみを担当することが多いですが、当社は仕様構築から試運転まで担当でき、設計者としての総合的な力を最短で伸ばせます。 ◎三菱PLCを中心に幅広い案件 自動車・食品・製薬など、案件ごとに仕様が異なるため、 制御ロジックの引き出しが圧倒的に増える環境です。 ◎経験者も未経験者も成長しやすい仕組み OJTで半年〜1年育成。 異業種からの転職者も活躍中。 ■企業の魅力： ◎未経験者歓迎の教育体制：知識ゼロからでも成長できるよう、丁寧な教育体制を整えています。 ◎安定した企業基盤：安定的な案件があり、成長の機会も豊富です。長期的に腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自動制御盤の組み立てを担当していただきます。 設計図面に基づき、電機部品や電気機器をボックス内に取り付け、配線を行います。製造ラインや空調設備など、さまざまな機械の「頭脳」となる制御盤を作り上げる重要な役割を担います。 案件により1〜2人で作業を行うため、チームワークが求められます。 ■配属部署・組織構成 製造部門には現在、4名が在籍しています。 設計部門と製造部門はフロアが異なりますが、階段一つで連携がスムーズに行える環境です。 ■現場環境について ・作業場には空調があるため、夏は涼しく、冬は暖かい！ ■特徴 ◎未経験でも“手に職”がつく OJTで半年〜1年かけて丁寧に育成します。 実際に 異業種出身の社員も活躍中。 ◎ものづくりの「完成」を見届けられる 設計部とフロアが近く、完成後の動作チェックにも立ち会えるため、 “自分の作ったものが動く瞬間”を味わえます。 ◎大手メーカー案件のやりがい 製鉄・飲料・医薬など、 有名企業の設備に導入される制御盤に関われます。 ■入社後の流れ 入社後は社内OJTを通じて制御盤の基礎から学びます。 まずは先輩社員の指導のもと、シンプルな作業から始め、徐々にスキルを磨いていきます。半年から1年をかけて、一人前の組み立て担当者として成長できるようしっかりサポートします。 ■キャリアパス 手を抜かずに仕事に取り組み、モノづくりに対して真面目な姿勢で挑む方には多くの成長機会があります。 安定企業で腰を据えて働きながら、製造の経験や電気工事士の資格を活かしてスキルを磨くことができます。また、異業種からの製造職へのチャレンジも歓迎しており、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 ■企業の魅力 当社は未経験者にも安心してスタートできる教育環境を整えています。 ベテラン社員による丁寧な指導とともに、半年から1年のOJT研修を通じて確実にスキルを身につけることができます。さらに、大手メーカーの工場にも多数導入されている実績があり、安定した案件が豊富です。転勤がないため、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。交通手段についても、車通勤や自転車貸与など柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎／残業時間は基本０ｈ／堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ〜 　　 ■業務内容： スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材：スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、 お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ１つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。

＼この求人の魅力ポイント／ ＊100％反響！飛び込みやテレアポなど一切ありません◎ ＊転勤や出張もなく、腰を据えて長期就業できる環境があります！ ＊頑張り次第でインセンティブが支給され、安定した収入を得られます。 ■業務内容： リフォームをお考えの個人のお客様を中心に、リフォームの企画・提案・設計・見積までトータルにプロデュースいただきます。 ■具体的な業務内容： チラシやHP経由でのお問合せ、リピートやご紹介のお客様がほとんどの100％反響営業です。飛び込みや電話による新規開拓は行っておりません。 ・現場調査 ・プランニング ・見積作成 ・現場管理 ・お客様との打ち合わせなど ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、一連の流れを学んでいただきます。 その後業務に慣れてきたら、営業の独り立ちに向け、まずは単品（トイレだけの工事や洗面だけなど）の単品工事での対応をお任せします。 ■組織構成 営業４名が在籍しています。 ■はたらく環境： ＊年末年始・GW・お盆休み各１０連休程の大型連休があります☆ ＊残業は15hでワークライフバランスを整えやすい環境です！ ＊転勤や出張もなく、地元で長期就業が叶います◎ ■当社について： 開業21年で3500件の施工実績でリフォームの品質と提案力で活動しております。【どうすればいい？】を解決！をモットーに問題解決リフォーム提案が得意です。初心者の方でも基本から学べ段階を踏んでステップアップしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

~直請けだから叶う◎残業10時間・土日祝休・年間休日120日／柔軟なスケジュール調整・長期常駐や遠方出張無~ ■業務内容： 外壁改修工事における施工管理業務を担当します。お客様との直接やり取りを通じて、工事の安全・品質・工程を管理し、スムーズな進行を支えるポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・お客様や協力会社との打ち合わせ・調整 ・工事仕様の確認、住民への周知対応 ・安全管理、工程・品質管理 ・書類作成やチェック業務（原価予測表、入金確認など） ・デジタル化された事務業務で効率的に作業 ■魅力： ・直請け案件中心でスケジュール調整が柔軟 ・完全週休2日制（土日祝休）＋年休120日以上 ・残業は月平均10時間程度、長時間常駐や遠方出張なし ・新設の東京営業所でキャリアアップのチャンス ・チームでフォローし合う体制があり、急な休みにも対応可能 ・一人に案件が集中しないよう、件数調整もしています ■身につくスキル： ・外壁改修に特化した施工管理スキル ・顧客対応力・コミュニケーション力 ・原価管理や工程管理の実務スキル ・デジタルツールを活用した効率的な事務処理 ■入社後について： 未経験の方も安心のOJT研修あり。経験者は即戦力として活躍しながら、資格取得支援や外部講習でさらなるスキルアップが可能。費用は会社が全額負担します。 ■働きやすい理由： ◎年間休日120日以上・残業10時間の理由◎ 当社が手掛けるのは、元請として直接ご依頼いただく修繕工事が中心。工期や工程の調整もしやすく、施工管理が主導して案件全体をコントロールできるのが特徴です。無理ないスケジュールですすめられるため、残業は少なめ。有給も取りやすく、プライベートのバランスを保ちやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は大規模修繕や外壁改修工事を中心に、顧客と直接向き合う施工管理スタイルを重視。リピート率は80％以上と高く、信頼関係を築きながら成長できる環境です。業務改善やシステム化を進め、施工管理＝激務というイメージを変える働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~直請けだから叶う◎残業10時間・土日祝休・年間休日120日／柔軟なスケジュール調整・長期常駐や遠方出張無~ ■業務内容： 外壁改修工事における施工管理業務を担当します。 *案件：主にマンションの大規模修繕工事、学校などの公共工事、個人宅の雨漏り補修なども ■具体的な仕事内容： ・お客様や協力会社との打ち合わせ／調整 ・工事仕様の確認、住民への周知対応 ・安全管理、工程・品質管理 ・書類作成やチェック業務（原価予測表、入金確認など） ・デジタル化された事務業務で効率的に作業 ■魅力： ・直請け案件中心でスケジュール調整が柔軟 ・完全週休2日制（土日祝休）／年休120日以上 ・残業は月平均10時間程度、長時間常駐や遠方出張なし ・チームでフォローし合う体制があり、急な休みにも対応可能 ・一人に案件が集中しないよう、件数調整もしています ■身につくスキル： ・外壁改修に特化した施工管理スキル ・顧客対応力・コミュニケーション力 ・原価管理や工程管理の実務スキル ・デジタルツールを活用した効率的な事務処理 ■入社後について： 未経験の方も安心のOJT研修あり。経験者は即戦力として活躍しながら、資格取得支援や外部講習でさらなるスキルアップが可能。費用は会社が全額負担します。 ■働きやすい理由： ◎年間休日120日以上・残業10時間の理由◎ 当社が手掛けるのは、元請として直接ご依頼いただく修繕工事が中心。工期や工程の調整もしやすく、施工管理が主導して案件全体をコントロールできるのが特徴です。無理ないスケジュールですすめられるため、残業は少なめ。有給も取りやすく、プライベートのバランスを保ちやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は大規模修繕や外壁改修工事を中心に、顧客と直接向き合う施工管理スタイルを重視。リピート率は80％以上と高く、信頼関係を築きながら成長できる環境です。業務改善やシステム化を進め、施工管理＝激務というイメージを変える働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【南大阪シェアトップクラス／平均年齢27.5歳／若手活躍／整備士資格を活かして活躍いただける方大歓迎】 ■業務概要： 当社にてメカニックを募集いたします。 最後まで責任を持ってお客様のカーライフをサポートします。 ■業務内容： ・部品の交換やチェック ・タイヤやエンジンオイルの交換 ・お客様の車の問診と車の状態をヒアリング ・メンテナンスや車検業務 ※お客様への接客は基本的にフロントスタッフが行いますので、整備に専念できます。 ※個人ではなく、チームで1台を整備します。 ■当社の特徴： ・南大阪にお住まいの5人に1人の方に利用されており、競合が約600社ある南大阪エリアにおいてトップクラスの売上を誇ります。 ・軽自動車所有率の高い女性のお客様が1人でも入りやすいお洒落な店舗作りやスイーツの無料サービス等様々な方法でお客様をもてなしています。 ・自社工場での整備が可能であり、購入〜メンテナンスまでワンストップで任せられることも大きな魅力の1つです。 ■同ポジションの魅力： ・20代〜30代のスタッフが中心の活気ある職場です。各店舗スタッフの連携も強く、困ったことがあればお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ・年齢・社歴関係なく、頑張り次第でキャリアアップすることが可能です。20代で管理職になるメンバーも多数おります。また月に1度高い成績を残したスタッフへの表彰もあり、承認賞賛の文化が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆60年以上の歴史を持つ化粧品メーカー◆国内トップシェアの特殊技術あり◆年休124日◆ワークライフバランス◎ ■職務概要： 研究開発で設計された化粧品の処方を、量産化・工業化していく仕事です。 ・ビーカーレベルで開発した新製品の生産導入(生産条件・方法等の検討) ・生産現場の生産性向上(生産工程の改善・新規生産方法の検討) ■ブランドについて： 『ララヴィ』は自社で展開しているスキンケアブランドで、「ボタニカル美容オイル」と「高機能美容成分」を融合し、オイルの力を最大限に活かした美容製品です。 「お肌に本当にいいものは何か」という視点で世界中の化粧品原料をリサーチし、厳選された成分が使わています。 製造している工場は、医薬品が製造できるレベルの工場となっており、皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケア製品となっています。 ■配属部署構成： 生産技術課（課長、一般職８名） ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界シェア70%の床下建築資材メーカー！ ◎マネジメントスキルをお持ちの方へ！ ◎他部署とのコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした社風！ ■仕事内容： 同社金型部にて自社製品・ＯＥＭ製品の金型設計及びマネジメント業務をお任せします。 主な製品は、住宅などの床下に用いられる鋼製束の製品や雨樋受け金具などです。技術的な問い合わせ等もあり、他部署とのコミュニケーションも活発です。 ■配属部署： 7名が所属しております。 20代〜60代のメンバーが活躍しております。 そのうち設計担当は2名で、和気あいあいとした雰囲気の職場になっています。 ■スキルアップが叶う環境： スキルアップをしていただくため、通信教育の受講料が無料など支援制度が整っております。 また設備投資にも力を入れており、やりたいことは声をあげてチャレンジできる環境です。 ■社風： 和気あいあいとした社風で、同じ部署だけでなく、他部署との横のつながりも大切にしております。 「コミュニケーション助成金」という手当を支給し、交流を深めていただく機会を作っております。 ■働き方： 基本定時退社で残業はほとんどございません。 年に数回ほど、金型製造時にトラブルがあった場合に残業が発生いたします。 ■同社の魅力： 鉄、銅、ステンレスとい受金具、屋根用部材、住宅基礎部品、溶融亜鉛メッキ、 金型、小型スリット、その他建築部品一式製造販売しております。 鋼製束は業界初の製品であり、「木製束」しか業界には無かった状態で、セキスイハイムと共同開発で「鋼製束」を開発しました。更には、設計、金型、プレス、メッキ処理までを一貫して行っているのも同社の特徴です。メンバーからの意見で新製品が生まれることがほとんどです。 また、創業時より事業所内保育所の運営があり、保育士も雇っています。メディアにも取り上げられており、大阪府の推薦で内閣府より子ども「若者育成・子育て支援功労者表彰」を頂いております。社員が働き続けられる環境づくりに取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆60年以上の歴史を持つ安定化粧品メーカー◆国内トップシェアの特殊技術あり◆ワークライフバランス◎ ■職務概要： 品質保証部の部長職候補として、品質保証部全般のマネジメントを担当頂きます。富田林工場、奈良工場の2工場を管理頂きます。 ・生産品の品質検査業務全般の管理 ・品質保証及び管理体制の構築 ・製造委託品の品質設定及び管理とそれに伴うクライアントとの交渉窓口 ・化粧品GMP管理体制の構築と運用 ・生産トラブル発生時の原因調査及び対策の実施 ・お客様からのお申出に対する原因調査及び対策の実施　等 品質保証部は、課長2名、チーフ２名、部員１2名の構成です。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コクヨ協力工場/製造業務管理/開発業務全般//自社ブランド展開/医療分野参入/風通しの良い職場◇◆ 事務用品（ファイル等）をはじめ環境対応事務用品、安全衛生関連用品の製造・開発に関する業務をお任せします。 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 ■職務詳細： ○製造作業管理（設備調整、製造指示等） 〇開発業務全般 ・設計、試作 ・新規調達開発 〇新規受注対応 当社では、事務用品（ファイル等）をはじめ、環境対応事務用品や安全衛生関連用品の製造・開発を行っています。 今回のポジションでは、お客様からご依頼をもとに製品の開発に関連する社内外の調整や、試作・テストなどをお任せいたします。 開発する製品によっては、治具の設計や作成も担当いただきます。最終的には、社内検討のうえ価格決定を行ったうえで、お客様に成果や価格の提示まで行っていただきます。 お客様対応から、開発に関する業務、社内調整まで幅広い業務を担当いただけます。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、製造業務や開発業務の基礎から学んでいただきます。経験者優遇のため、即戦力として活躍できる環境が整っています。 ■ゆくゆくお任せする業務： 管理者候補として、チームのリーダーシップを取り、業務全般の管理をお任せします。 ■組織体制： 当社のチームは、製造業務と開発業務を担当するスタッフが協力し合いながら業務を進めています。富田林工場には約10名のスタッフが在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。同じ業務を担当しているスタッフは４名体制で、現場での意見交換や協議を重視しており、風通しの良い職場環境です。管理者候補として、チームの一員として活躍していただけることを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、コクヨの協力工場としての信頼と実績があり、高品質な製品を提供しています。自社ブランドの展開や医療分野への参入など、新たな挑戦を続けています。年間休日数は109日、昇給・賞与制度も整っており、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 仕事内容 大手メーカー工場の製造ラインで使用される、自動制御盤のハード設計を担当します。 1979年創業の当社は、製鉄・飲料・医薬プラントなど有名企業の工場にも導入されており、上流工程から一貫して設計に携われるのが強みです。 ■主な業務内容 ・客先での仕様打ち合わせ（要件整理） ・電気回路図・配線図の作成（CAD） ・部品選定（ブレーカー・電磁接触器・端子台など） ・制御盤の構成検討（高圧／低圧） ・社内で製造した制御盤の検査・チェック ・客先での立ち上げ・現場試運転（必要に応じて） ■風通しの良さ◎ 設計と製造部門は階段ひとつでつながっており、その場で現物を確認しながら設計の微調整ができる環境です。 ■業務の一日の流れ （1）客先にて仕様打合せ →（2）オーダー受注 → （3）ハード図面作成・制御盤作成 （4）社内検査（自社で製造した制御盤にて） ■配属部署・組織構成： 設計部は現在3名で構成されています（30代1名、40代１名、50代１名）。少人数のため、互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにより、先輩社員がマンツーマンで指導します。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に業務の全体像を理解していただきます。 ■キャリアパス： 設計業務を通じて専門スキルを磨き、将来的には部門のリーダーとして活躍する道が開けています。安定した企業基盤と豊富な成長機会があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■働き方 ・残業20時間程度で働きやすい◎ ■当社の特徴 ◎ 上流工程から携われる希少な環境 顧客折衝 → 設計 → 検査 → 試運転まで網羅的に経験できます。 中小の強みを活かし、自分の設計がそのまま“形になる”実感を得られます。 ◎ 有名メーカーの工場にも多数納入 製鉄・飲料・医薬など、上場企業や大手向けの案件が多数。 キャリアの価値が上がる案件に関われる環境です。 ■企業の魅力： ◎未経験者歓迎の教育体制：知識ゼロからでも成長できるよう、丁寧な教育体制を整えています。 ◎安定した企業基盤：安定的な案件があり、成長の機会も豊富です。長期的に腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車通勤可／教育体制自信あり！！／1回面接／マンツーマンで安心の教育体制◎／1人1人の意見を尊重する社風！〜 ■安心の教育体制 ・先輩がマンツーマンでサポートするため、未経験 でも安心してスキルアップすることができます。ほとんどが中途入社者で和気あいあいと仕事をしています ・入社後は、機械の操作方法を丁寧にレクチャーし、基本をしっかり学べます。そして簡単な製品づくりからスタート。繰り返し練習で自然と操作に慣れていけます。先輩がマンツーマンでフォローします！ ■鉄を使ったモノづくりの仕事です 鉄やステンレスを切ったり、曲げたり、くっつけたりして、必要な形に加工します。 ・いろんな機械や設備を作ります 工場で使うコンベアや空調の部品、車やスマホの塗装に使う装置、においを消す脱臭装置など、さまざまな製品を作っています。 ・オーダーメイドで一つ一つ製作 お客様の要望に合わせて、世界に一つだけの製品を作ります。毎回違うモノを作るので、飽きずに楽しく働けます。 ・製造から設置までトータルで関われる 作るだけでなく、実際にお客様のところへ行って、機械を組み立てたり、納品を行います。自分の作ったモノが使われる現場を見られるのもやりがいの一つです。 ※納品にて国内各地に出張があります(日帰り〜3ヵ月/1回)。 出張はすべての期間を合わせて最長で年間3ヵ月以内になります。 出張時のホテル代と朝昼晩の食事代は会社負担となります。 ■自由な就業環境 ・働きたい方には沢山案件をお任せし、定時で帰宅したいという方には定時で帰宅して頂けるよう采配しています！ ■組織構成： 計13名 その他、事務所に事務社員、CADスタッフなども在籍しています。 ほとんどが中途入社者で和気あいあいと仕事をしています。少数精鋭でアットホームな社風のため、すぐに溶け込める環境です。 ■同社について ・幅広い業務に対応：配管工事、機械の設置、塗装設備の製作など、工場や建物に必要なさまざまな仕事を行っています。 ・社会に必要とされる仕事空調や水道、ガスの配管、機械の設置など、どの建物にも欠かせない仕事を担っており、常に需要があります。 ・景気に左右されにくい安定性複数の分野に対応できるため、特定の業界に依存せず、安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎支援制度ありで、スキルアップが叶う・チャレンジできる環境！ ◎業界シェア70%の床下建築資材メーカー！ ◎他部署とのコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした社風！ ■仕事内容： 同社金型部にて自社製品・ＯＥＭ製品の金型設計をお任せします。 主な製品は、住宅などの床下に用いられる鋼製束の製品や雨樋受け金具などです。 技術的な問い合わせ等もあり、他部署とのコミュニケーションも活発です。 ■教育体制・スキルアップが叶う環境： スキルアップをしていただくため、通信教育の受講料が無料など支援制度が整っております。 また設備投資にも力を入れており、やりたいことは声をあげてチャレンジできる環境です。 ■配属部署： 7名が所属しております。 20代〜60代のメンバーが活躍しております。 そのうち設計担当は2名で、和気あいあいとした雰囲気の職場になっています。 ■社風： 和気あいあいとした社風で、同じ部署だけでなく、他部署との横のつながりも大切にしております。 「コミュニケーション助成金」という手当を支給し、交流を深めていただく機会を作っております。 ■働き方： 基本定時退社で残業はほとんどございません。 年に数回ほど、金型製造時にトラブルがあった場合に残業が発生いたします。 ■同社の魅力： 鉄、銅、ステンレスとい受金具、屋根用部材、住宅基礎部品、溶融亜鉛メッキ、 金型、小型スリット、その他建築部品一式製造販売しております。 鋼製束は業界初の製品であり、「木製束」しか業界には無かった状態で、セキスイハイムと共同開発で「鋼製束」を開発しました。更には、設計、金型、プレス、メッキ処理までを一貫して行っているのも同社の特徴です。メンバーからの意見で新製品が生まれることがほとんどです。 また、創業時より事業所内保育所の運営があり、保育士も雇っています。メディアにも取り上げられており、大阪府の推薦で内閣府より子ども「若者育成・子育て支援功労者表彰」を頂いております。社員が働き続けられる環境づくりに取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆60年以上の歴史を持つ安定化粧品メーカー◆国内トップシェアの特殊技術あり◆ワークライフバランス◎ ■職務概要： 工場経営の最適化とコスト改善活動を図ること目的に、工場における管理会計と原価管理業務をお任せします。 ・個別原価の実績把握と分析による、工場と連携した原価改善活動の推進 ・工場製造原価（原材料、労務費、消耗費、償却費他）の予実管理と分析 ・工場との連携による各種改善活動の推進 ・管理会計による工場の見える化を行い、工場運営と改善活動を支援 ・本社管理部門との連携による経営管理業務の遂行　他 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：会社の定める業務

★マーケット拡大に伴う増員募集で積極採用をしています／ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務概要： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ※同社は、法人向け保険において、国内トップクラスシェアの圧倒的地位を築いています。 ■業務詳細：経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・新規ご契約の95.5%が法人契約であり、ご契約企業数は約36万社に達しています。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は必要ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■未経験歓迎：名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。ほぼ業界未経験・営業未経験者です。 ■研修・教育制度：入社後3年間を「育成期間」と位置づけており、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、きめ細やかな研修を実施しています。国家資格の１つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も支援しています。 ■ご活躍事例：販売サービス・事務ご出身の方／今より年収をあげたい方／結婚や出産で一度キャリアを中断した方 ■1日の流れ： 朝礼後、お客様を訪問→(12:00ランチ)→(13:00訪問)→(16:00帰社)上司への報告と明日の準備→定時退社 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップ級シェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■業務内容： 生産部 調合課の課長職としてのマネジメント全般 ■調合課の業務内容： 化粧品や医薬部外品の原料の計量や混ぜ合わせる調合、リップクリームの充填作業などの製造業務。 ■配属先情報： 部長、課長、（富田林工場）チーフ1名、一般職8名、（奈良工場）チーフ1名、一般職5名 ■当社について： 当社は、1960年に設立された化粧品メーカーです。当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。 ＜当社の卓越性＞ （1）高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」 化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません。機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります。最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています。 （2）国内トップ級シェアの特殊技術 特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。 （3）自社ブランドとODM事業のシナジー効果 自社ブランドとODM事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。

■職務概要： 同社は、鉄の溶接や製造、および製缶や板金加工などを手掛けています。あらゆる鉄を溶接・加工し、お客様のニーズに応え、組立て・据付けまでを行っていただきます。 例えば搬送用コンベアや空調等の一部を鉄加工により製作し製品内の据付まで担当するので、エンドユーザーとの接点も多いです。 ■職務詳細： ・ブレーキ、金属加工、塗装、溶接、切断、シャーリングなどさまざまな作業を行います。入社後徐々に業務を覚えていただき、最終的には全ての業務を一人で行える形になっていただきます。 ・当社の製品の先には様々なエンドユーザーがいます。車を塗装する装置や携帯ケースの塗装をする機械、脱臭装置など多岐に渡る製品の一部をご要望に応じて製造しています。小さいモノでは数センチから、ラインの装置等大きいものでは数メートルのモノも取り扱います。扱う単価も様々ですが、一つ一つしっかりとオーダーメイドで製造しています。製造数や期間も1日で数十個〜2ヶ月で1個など製品によって様々です。 ・主に製缶の作業が60%ほどで、その他、塗装プラント工場内の設備、配管などの製品内における据付け工事などを40%ほど担当します。 ■製品ができるまでの流れ： 図面を依頼⇒見積もり⇒受注⇒CADで図面を起こす⇒材料発注⇒加工⇒出荷 溶接、穴開け、塗装、板を曲げる、切断するなど経験に応じて工程の中で様々な役割をお任せします。 ■組織構成： 計13名 その他、事務所に事務社員、CADスタッフなども在籍しています。 社員同士の距離も近く中途入社者も多いので、馴染みやすい環境です！ ■入社後： 工場長や社長がOJT方式でサポートするため、安心してスキルアップすることができます。 ほとんどが中途入社者で和気あいあいと仕事をしています ■就業環境 残業は月35ｈ〜40ｈ程度ですが、働き方は個人の裁量に任せています。 働きたい方には沢山案件をお任せし、定時で帰宅したいという方には定時で帰宅して頂けるよう采配しています。 変更の範囲：会社の定める業務

この求人は「ケア21 金剛（訪問介護）」の求人です。 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

この求人は「ケア21 金剛（訪問介護）」の求人です。 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍中！