◎決まったルート・決まったエリアを運転 ◎基本土日祝休み／GW・年末年始に連休あり ◎日勤のみ・再配達・長距離運転なし ---- 2tもしくは4tトラックで、企業への配送・集荷業務をお任せします！ ★食品・飲料・工業用品・貨物など荷物の種類が多く飽きることなし ★決まったルートで配送 ★宅配ではないため、持ち帰りや再配達、夜間の配送なし 【入社後は、まず3ヶ月間の研修を実施】 ▼業務の流れや積み込みのコツ、 配送・集荷ルートなどをマンツーマンでレクチャー ▼その後、助手席の添乗からスタート！ 「広い道で交代して運転してみる」といったように、 少しずつ感覚をつかんでいけるようにサポートします。 未経験の方は、まず2tトラックから始めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 5日以上のお休みをしっかりGET！ 「ドライバーは休みが少なそう…」と思っていませんか？ 当社では、原則土曜日、日曜日、祝日は休みで、 ゴールデンウィークや夏季休暇(10日)、年末年始休暇(9日)など、 長期のお休みをしっかり確保できます！ これは【企業先への配送】だから！ お客様が法人のため基本的に土日祝休みで、 世間一般の連休通りにお休みされることがほとんど。 そのため、当社も休みになることが多いんです◎ <注目ポイント2> かしこまった志望理由はなくてOK！私服でお越しください♪ 今回の募集では、履歴書はご提出いただきますが、 基本的に応募いただくみなさんにお会いしたいと考えています！ また、志望理由はありのままでOK！ 「運転することが好きだから」 「転職せずに長く働きたいから」 「家族との時間を増やしたいから」など 先輩たちもさまざまな理由で当社を選んでいます。 今なら面接は1回！ぜひ私服でお越しくださいね。

ドライバーがお客様からお預かりした商品や 全国各地から到着した商品の仕分け作業をお任せします。 ※軽い商品は手で運びますが、 重い商品はフォークリフトや荷役器具を使用して運びます。 フォークリフトの免許がない場合は、 軽い商品の仕分け作業をお任せします◎ 【入社後は、できることからスタート！】 ▼業務の流れや仕分け作業のコツなどをレクチャー ▼慣れてきたら、一人で担当しています。 作業次第では、2名ほどで行う場合もありますが、 一人の作業でもすぐそばに先輩がいるので、 いつでも気軽に相談可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日勤も夜勤も希望次第！プライベート優先でOK！ 基本的には固定したシフトで勤務していただきます。 そのため、日勤を希望する方は『フィールドクルー』、 夜勤で働きたい方は『ナイトクルー』を選べます。 もちろん、希望に応じて途中で変更できますので、 あなたのライフスタイルに合わせて働き方を ぜひ叶えてください！ <注目ポイント2> かしこまった志望理由はなくてOK！私服でお越しください♪ 今回の募集では、履歴書はご提出いただきますが、 基本的に応募いただくみなさんにお会いしたいと考えています！ また、志望理由はありのままでOK！ 「正社員で働きたい」だけでなく、 「趣味の時間を満喫したい」 「推し活に全力を注ぎたい」 「自由なワークスタイルがいい」など 先輩たちもさまざまな理由で当社を選んでいます。 今なら面接は1回！ぜひ私服でお越しくださいね。

国内最大手の通信会社の案件をメインに、データ活用基盤の強化に携わっていただきます。 通信キャリアショップの販売データ（顧客属性、契約内容、オプション等）を扱い、本社が各ショップや代理店向けのキャンペーン施策を打つための基礎データを集め、ダッシュボード化して分析。数億件規模のビッグデータを扱い、技術を磨けるのが魅力です。 まずは用意されたデータをソースに、先人のダッシュボードを真似て可視化することからスタート。未経験の方でも始めやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■データ可視化・運用 └TableauやPower BIを用いたダッシュボードの設計・開発 ■データ抽出・加工・モデリング └SQLを用いたデータ抽出・加工 ■データ分析とビジネス課題の整理 └ビジネス部門と連携した要件確認 ■改善提案 └データに基づいた施策の立案やサポート ＜仕事の面白さ＞ 「こんなイメージで見たい」という曖昧な要望に対し、「このデータを組み合わせればできますよ」と提案できる面白さがあります。事業の意思決定をサポートする、手応えの大きいポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■取引先の割合：通信業70％、自治体10％、その他20％ ■商流：直請け50％、2次請け50％ 【主な業務内容】 ■データ抽出・加工のプログラム実装・検証 ■データ抽出ツールの開発（Python、SQL) など 【技術環境】 言語：SQL、Python、VBA DB：Oracle、SQLserver、Snowflake BIツール：Tableau、PowerBI、QuickSight(AWS) その他使用ツール：PowerAutomate、SharePoint、PowerApps 【その他の取り組み】 当社では、全社的に業務プロセスの変革を目指し、 生成AIの活用を積極的に推進しています。 ◎ 業務効率化の推進 ・会議の議事録自動作成 ・コーディング・デバッグ作業のAI支援　等 ◎ ナレッジ共有の強化 ・社内AI活用コンテストの開催 ・Teams等を活用した部門横断の知識共有　　等 ◎ スキルアップ支援 ・M365活用研修「まなデックス」を提供　 　（Power BI・Power Automate など、実務で使えるスキルを習得可能） ◎ AI活用環境の整備 有料版AIツールの導入を検討し、より高度な業務支援環境の整備を推進 <注目ポイント1> 意欲次第で成長可能！将来はリーダーや上流工程にも挑戦可能！ 入社後はプロジェクトの全体像・業務理解のための概要説明を実施。チーム体制で頼れる先輩がしっかりサポートするため、安心してBIエンジニアデビューができます。その後は、要件定義や設計といった上流工程にも挑戦。企画段階から顧客と並走し、企業の未来を創る醍醐味を味わえます！ <注目ポイント2> 落ち着いた雰囲気のメンバーが集まる穏やかな社風 ＼配属先について／ ・2～10名程度のチーム（新人が一人で案件を担当することはありません） ・先輩メンバーが都度サポート ・配属後はチーム定期MTGあり（個別対応も可） 穏やかな社風で個々の働き方を尊重しており、中途入社でも馴染みやすいです。 もちろん困ったことや不安なことなどがあれば、気軽に相談OK！ 安心してスキルを磨いていける環境です。 ＼ワークライフバランスもKDCの魅力／ ◎残業月平均10時間以内＆みなし残業なし ◎1時間単位の時間有休OK ◎実働7.5時間のフレックスタイム制 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援制度】 業務に必要なさまざまな資格取得を推奨しています。 ★会社指定の資格を取得した場合、受験料を支給 【推奨する資格例】 ・Oracle Database認定 ・OSS-DB ・統計検定 ・Python 3エンジニア認定 ・Tableau Certified ・Power Platform ・VBAエキスパート ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・応用情報技術者　など

ネットワークエンジニアの"育成枠採用"を実施中！ 設計構築～運用保守まで一貫して手掛け、基礎～応用スキルを磨けます。 【具体的な業務内容】 金融機関の新設・移転に伴うネットワーク構築を中心に、監視・保守まで一貫して担当します。 ・ネットワーク構築（移転、新店対応） ・回線開通、機器撤去～設置の工事調整 ・無線LAN設備の設計 ・機器の監視業務及び故障対応 ※神戸センター（岡場）からの対応がメイン ※出張は2ヶ月に1回程度（関西・四国・北陸） 《教育体制について》 7名体制で、ベテラン・中堅社員が在籍。 KDC社員がOJT及びプロジェクトを一緒に担当しますので安心です。 将来的にはネットワークの設計をはじめ、"上流工程"から手掛けられる一流のエンジニアを目指せます！ ▼段階的に習得していくスキル例 ・ネットワーク構成図の読み方・作成 ・ネットワーク機器の設定・運用管理 ・大規模ネットワークの設計思想 ・セキュリティ対策の実装 ※プロジェクトにより携わる業務は若干異なります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 『金融×ネットワーク』で手に入れる一生モノのスキル！ エンジニア＝手に職と思われがちですが、AIが進化する今、特定の技術だけに依存する働き方は決して安泰とは言い切れません。そこで私たちが注目しているのが「金融」と「ネットワーク」。どちらも景気に左右されにくく、常に高い需要がある分野です。特に金融案件の経験者は市場価値が高く、一度スキルを身につければ転職市場でも引く手あまた。ネットワーク分野も同様に長く活かせる知識が得られます。未経験からでも挑戦できる環境を整えていますので、一生困らないキャリアを一歩ずつ積み上げていけます。 <注目ポイント2> 落ち着いた雰囲気のメンバーが集まる穏やかな社風 創業55周年を迎える安定企業のKDC。落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、困ったときにはすぐに助けてくれる温かい環境です。長く安心して働ける体制が整っており、キャリアを積みながら無理なく働けます。 ＼ワークライフバランスもKDCの魅力／ ◎みなし残業なし ◎年休奨励日があり有休が取得しやすい ◎1時間単位の時間有休OK ◎実働7.5時間 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援制度】 業務に必要なさまざまな資格取得を推奨しています。資格取得時には、対象資格に応じて一時金を支給します！ ★推奨する資格例 ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・CCNA ・CCNP ・LinuC（レベル1・2）、LPIC（レベル1・2）など

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

言語聴覚士として安定した暮らしを ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■「興味のある仕事がしたいけど、まずは生活基盤を整えないと…」 ■「子どもにかかわる仕事を、末永く続けられたらな…」 ■「保有資格が活かせたらな…」 ⇒こんな方は、ぜひ当社へ！さまざまな事業展開で安定経営を続ける当社なら、安心の待遇・福利厚生のもと末永く働けますよ ＼末永く働ける理由／ 安定した経営基盤 30年以上の歴史を持つ安定企業「ルーニーホールディングス株式会社」。その新事業として2025年4月にオープンしたのが、放課後等デイサービス『Soluna』です。そのため、安定性は抜群です。 収入も働き方も安定 賞与や手当も充実。送迎や資料作成などの業務にも毎月手当を支給。初年度の想定年収は300～450万円です。また、基本定時退勤で月8～9日休み（希望休あり）。年間休日も115日なのでプライベートも充実！ 資格が活かせる環境 言語聴覚士の資格を活かせます。努力して取得した資格をぜひ活かしてくださいね。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ 未就学から18歳（現在在籍しているのは2歳～13歳）までの子どもたちが、健やかに成長できるよう支援。日常生活や学習の支援のほか、ほかの専門職員と連携し個別療育なども行います。 ※1日あたり、10名程度の子どもたちを5～7名のスタッフで支援します。 ※朝礼・夕礼の議事録、個別療育のカルテの作成や連絡帳作成などの事務業務や、送迎業務（可能な方のみ／片道10分以内／軽自動車あり／手当あり）もあります。 1日のイメージ ‾‾‾‾‾‾‾ ▼9時半：出勤・事務 ▼12時：休憩 ▼13時：受け入れ ▼16時：療育活動 ▼17時半：帰りの準備・送迎 ▼18時：片づけ・事務 ▼18時半：退勤

作業療法士として安定した暮らしを ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■「興味のある仕事がしたいけど、まずは生活基盤を整えないと…」 ■「子どもにかかわる仕事を、末永く続けられたらな…」 ■「保有資格が活かせたらな…」 ⇒こんな方は、ぜひ当社へ！幅広い事業展開で安定経営を続ける当社なら、安心の待遇・福利厚生のもと末永く働けますよ ＼末永く働ける理由／ 安定した経営基盤 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。その新事業として2025年4月にオープンしたのが、放課後等デイサービス『Soluna』です。末永く安心して、子どもにかかわる仕事ができますよ。 収入も働き方も安定 賞与や手当も充実。送迎や資料作成などの業務にも毎月手当を支給。初年度の想定年収は300～450万円です。また、基本定時退勤で月8～9日休み（希望休あり）。年間休日も115日なのでプライベートも充実！ 資格が活かせる環境 作業療法士の資格が活かせます。努力して取得した資格をぜひ活かしてくださいね。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ 未就学から18歳（現在在籍しているのは2歳～13歳）までの子どもたちが、健やかに成長できるよう支援。日常生活や学習の支援のほか、ほかの専門職員と連携し個別療育を行います。 ※1日あたり、10名程度の子どもたちを5～7名のスタッフで支援します。 ※朝礼・夕礼の議事録作成や連絡帳作成などの事務業務や、送迎業務（可能な方のみ／片道10分以内／軽自動車あり／手当あり）もあります。 1日のイメージ ‾‾‾‾‾‾‾ ▼9時半：出勤・事務 ▼12時：休憩 ▼13時：受け入れ ▼16時：療育活動 ▼17時半：帰りの準備・送迎 ▼18時：片づけ・事務 ▼18時半：退勤

児童指導員として安定した暮らしを ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■「興味のある仕事がしたいけど、まずは生活基盤を整えないと…」 ■「子どもにかかわる仕事を、末永く続けられたらな…」 ■「保育士や幼稚園教諭など保有資格が活かせたらな…」 ⇒こんな方は、ぜひ当社へ！幅広い事業展開で安定経営を続ける当社なら、安心の待遇・福利厚生のもと末永く働けますよ ＼末永く働ける理由／ 安定した経営基盤 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。その新事業として2025年4月にオープンしたのが、放課後等デイサービス『Soluna』です。安定基盤のもと、子どもにかかわる仕事ができますよ。 収入も働き方も安定 賞与や手当も充実。送迎や資料作成などの業務にも毎月手当を支給。初年度の想定年収は300～450万円です。また、基本定時退勤で月8～9日休み（希望休あり）。年間休日も115日なのでプライベートも充実！ 資格が活かせる環境 保育士や幼稚園教諭、小中高教員免許など、保育や教育などに関する資格が活かせます。努力して取得した資格をぜひ活かしてくださいね。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ 未就学から18歳（現在在籍しているのは2歳～13歳）までの子どもたちが、健やかに成長できるよう支援。日常生活や学習の支援のほか、クッキングやお出かけ、運動、工作などのイベントの企画運営もします。 ※1日あたり、10名の子どもたちを5～7名のスタッフで支援します。 ※朝礼・夕礼の議事録作成や連絡帳作成などの事務業務や、送迎業務（可能な方のみ／片道10分以内／軽自動車あり）もあります。 1日のイメージ ‾‾‾‾‾‾‾ ▼9時半：出勤・事務 ▼12時：休憩 ▼13時：受け入れ ▼16時：療育活動 ▼17時半：帰りの準備・送迎 ▼18時：片づけ・事務 ▼18時半：退勤

【未経験からでも月給35万円スタート】 ◇ 手厚いサポート体制◇ →先輩のフォロー＋資格取得支援で安心デビュー！ ◆勤務が早く終わっても給与保証 ◆社会保険完備・福利厚生も万全 ◆地方からの応募も安心の寮完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 戸建て・マンション・商業施設など多彩な現場での解体作業をお任せします。重機を使う場面もありますが、まずは手作業からスタートできるので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募者の方へメッセージ】 私たちB.W.Gは「社員一人ひとりを大切にすることが会社の成長につながる」と本気で考えています。 だからこそ、年功序列ではなく、普段の行動や努力を正当に評価し、頑張った分だけキャリアも収入も上がる仕組みを整えました。 また、アニバーサリー休暇や親孝行支援、結婚・出産祝い金、人間ドック補助など、福利厚生も業界トップクラスに充実。安心して長く働ける環境を用意しています。 現場では仲間同士で助け合い、成果はみんなで喜ぶ温かい雰囲気。「人間関係の良さが続けられる理由」と多くの社員が口にしています。 「頑張った分はきちんと稼げる」「長く安心して働ける」——そんな職場で、あなたも一緒に成長していきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社までの流れ】 ▼ 応募 ▼ 面接（1回） ▼ 内定 ※最短で2日での入社が可能です ※入社日はご希望を最大限考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

児童指導員として安定した暮らしを ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■「興味のある仕事がしたいけど、まずは生活基盤を整えないと…」 ■「子どもにかかわる仕事を、末永く続けられたらな…」 ■「保育士や幼稚園教諭など保有資格が活かせたらな…」 ⇒こんな方は、ぜひ当社へ！幅広い事業展開で安定経営を続ける当社なら、安心の待遇・福利厚生のもと末永く働けますよ ＼末永く働ける理由／ 安定した経営基盤 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。その新事業として2025年4月にオープンしたのが、放課後等デイサービス『Soluna』です。 ●２０２６年３月に新規事業所がオープン予定！！！● 収入も働き方も安定 賞与や手当も充実。送迎や資料作成などの業務にも毎月手当を支給。初年度の想定年収は300～450万円です。また、基本定時退勤で月8～9日休み（希望休あり）。年間休日も115日なのでプライベートも充実！ 資格が活かせる環境 保育士や幼稚園教諭、小中高教員免許など、保育や教育などに関する資格が活かせます。努力して取得した資格をぜひ活かしてくださいね。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ 未就学から18歳（現在在籍しているのは2歳～13歳）までの子どもたちが、健やかに成長できるよう支援。日常生活や学習の支援のほか、クッキングやお出かけ、運動、工作などのイベントの企画運営もします。 ※1日あたり、10名の子どもたちを5～7名のスタッフで支援します。 ※朝礼・夕礼の議事録作成や連絡帳作成などの事務業務や、送迎業務（可能な方のみ／片道10分以内／軽自動車あり）もあります。 1日のイメージ ‾‾‾‾‾‾‾ ▼9時半：出勤・事務 ▼12時：休憩 ▼13時：受け入れ ▼16時：療育活動 ▼17時半：帰りの準備・送迎 ▼18時：片づけ・事務 ▼18時半：退勤

ファーストクラスの誇りと品質。 売上高業界No.1だから圧倒的に稼げる。 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる—。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ TOPクラス年収実績 年収950万円（月給197,736円＋歩合給＋賞与） TOPクラスの保障給 入社後6ヶ月は最大月給40万円の保障給を支給！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！

【介護職／正社員】(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート ３０代～５０代女性が活躍中 子育て・親の介護などに理解のある職場です！～ ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２か月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 子供が急に発熱しました A：お子さんに寄り添ってあげてください。管理者に電話１本で調整可能です。 困ったときはお互いさま！助け合いシフトをモットーにしています 年齢構成 20~50代が幅広く活躍中の職場です。

30年、40年働ける会社です！ —————————————— 当社の強みは、店舗看板や住宅のドアに使われる鋼板やアルミ素材に、「木目調」のプリントを施す技術。大手鉄鋼建材メーカーとは創業当時から、業界最大級の印刷会社とも10年近くのお取引があり、業績は安定しています。安心して働けるため、勤続30年以上の社員も複数います。 将来まで安心の制度・環境 —————————————— 家族手当や住宅手当、退職金制度など、福利厚生が充実。また、1週間ごとの2交替制ですが土日休みで、極端に生活リズムが崩れることもありません。将来家族ができても安心ですし、実際に定年まで働く人も多いです。 シンプルな業務からお任せ◎ —————————————— 実際のプリント作業は機械が行なってくれるため、主な業務は材料の補充や、準備・後片付けです。補充の割合や量は基本的に決まっているので、細かな調整の難しさはありません。入社当初は「倉庫から○○の塗料を取ってきて補充して」といった指示に対応できればOK。 ～ プリント作業の流れ ～ ▼鋼板を製造ラインにセット。 大型クレーンで輪になった金属板を機械にセットし、ほどきます。 ※クレーンの免許は入社後に取得できます。 ▼塗装機の設定をしてスタート。 製品ごとに決められた色味ごとに調整していき、印刷をスタートします。 ▼定期的に塗料を補充。 塗料やそれを薄めるシンナーがきれないように、指定の分量を補充します。 ※工場内は適宜喚起していますが、ニオイに敏感な方は慣れるまでに時間がかかります。 ▼品質を検査して、梱包・出荷！ 検査などは、基本的にベテランの先輩が担当します。 ▼後片付け 製造が終わった後、使った塗料の色落としや後片付けをします。 次の生産の準備をして終了です。

※45歳以下の方を対象にした募集です（長期勤続によるキャリア形成のため） ※チーム内での密な連携の為、JLPT N2以上が必須（日本語が母国語レベルの方を対象としています） *JLPT N2 or above is mandatory* for effective team collaboration. 大手コンビニエンスストア様のパンをつくる工場で、パンの製造をお任せします！ ……商品について…… ◆どんなパンを扱うの？ 菓子パン、バターロール、お総菜パンなど様々。 ◆嬉しいポイント 自分が作った商品が大手コンビニで並ぶため、つい探すのも日常。定期的に新商品が入るため、色々なパンを作りながら飽きずに働けます！ ……パンができるまで…… 次のうち1つの工程を担当します。担当工程は日ごとに異なります。 ▼仕込み 計量した小麦粉や水などを流し込み、ミキサーでパンの生地を作ります。「機械に材料を流し込む」「ミキシング開始ボタンを押す」「完成した生地を専用の箱に入れる」といった作業が中心です。 ▼成形 天板に成形された生地が出てくるため、形や量に問題がないか確認。生地の形を整えます。 ▼焼成 商品ごとの大きさを考慮しつつ、オーブンで温度調整をしながらパンを焼きます。 ▼包装 焼きあがったパンを冷まし、包装機に通して包装します。 ▼仕分け 配送先ごとに仕分けし、商品を箱に詰めます。 ※将来的に、適性に応じて品質管理・資材管理・商品開発などを担当する可能性もあります。 ……スキルアップ・キャリアアップも可能です！…… 業務を覚えながら、徐々に専門性を高めましょう。将来は各ラインの管理を担うポジションにキャリアアップしたり、外部の工場・原料を扱う会社との連携を担う事もあります。役職手当なども用意している為、収入アップにもつながります。

営業 【まずは研修】 　まずは金属熱処理作業の現場を学び、セールスエンジニアとして活躍していただきます。 最初は研修で、「熱処理」とはどういうものなのかを学びます。受注から納品までの作業の流れや工程を勉強し、セールスエンジニアとして技術提案を中心とした活動をして下さい。 【営業として】 既存のお客様を中心に、お客様の求める品質の実現と更なる品質向上をかなえられるよう技術提案をします。主な活動は、生産部門で学んだ知識と経験をフル活用し、見積もりや納品までのスケジュールなどを社内の生産・品質管理部門と調整します。また、熱処理業に関する市場動向やニーズなどの情報収集、PR活動なども行います。

【介護職／正社員】【ブランクある方でも安心】会社全体であなたのキャリアアップを応援します 2021年４月に開設したばかりの新しい施設気持ちの良い環境で新たなチャレンジをスタートしてみませんか？ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、ショートステイの介護業務をお願いします。シニア世代の方活躍中！これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ショートステイとは？ 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと・お食事やお風呂・レクリエーションなどを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 拠点の特徴 最寄り駅はJR東西線「御幣島」JR神戸線「塚本」より徒歩11分、阪神本線「姫島」より徒歩13分。尼崎方面からや梅田方面からも通勤便利。十三駅からバスも出ています！同じ建物内にショートステイ・訪問入浴・ケアマネジャー事務所も併設していますので、他のサービスの中身を知ることができるのも魅力の一つです。 拠点の特徴 2ユニット20名の単独ユニット型のショートステイです。全てのお部屋が個室なので、お一人おひとりと向き合って介助ができる環境です。お泊り中にも個別機能訓練を実施することで、ADL低下を予防し在宅生活の継続に貢献します。

当社では、一般産業機械部品の鋳造を行なっております。今回は現場作業スタッフを新たに増員します！長く働けるような福利厚生制度を豊富にご用意しておりますので、これまでの経験を活かしたいという方はぜひご応募ください。将来的にキャリアアップを目指す方にもピッタリの環境です。 ＜業務内容＞ 入社後はまず各部門を経験し、3ヶ月から半年程かけて製造工程全体を学んでいただきます。経験後は本人の希望と適性を考慮して配属先を決定します。以下のような部署をローテーションで経験していただきます。 ■造型 ■被せ前 ■芯取 ■電気炉 ■型ばらし、仕上げ ■検品、出荷 ※事務作業などはありませんのでご安心ください！ ＜一緒に働く方について＞ 作業スタッフの平均年齢は39歳です。部署ごとに3～4名のチームを組んでおり、連携を取って業務を進めています。また、部署の垣根を超えた関わり合いも多く、コミュニケーションもよくとられています！ ＜キャリアアップについて＞ 幹部候補としての募集です。製造に関わる様々な業務ができるようになると多能工として、活躍の幅が広がります。まずは課長を目指してステップアップしていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎全員に空調服を支給、ミストファンの導入をするなど暑さ対策を万全にしています。休憩時間にアイスの差し入れなども！ ◎残業は少なめで、発生したとしても1日1時間～1時間半程度です。 ◎親身になってくれるスタッフがいます。もし仕事のこと、プライベートなことで困りごとや悩みがあればご相談くださいね。

業界最大手のタクシーカンパニー「梅田交通グループ」。 そのブランドを活かした営業メリットが多数あり、安定した基盤の中で安心して乗務できる環境をご用意します。 ＝＝＝＝ 研修は丁寧におこないしっかりとサポート。徐々に経験を積みながらプロドライバーへと成長できる環境です。 ＝＝＝＝ 配車アプリを通じてお客様から乗車希望の連絡がきたり、無線機から配車依頼がきたり…、運転する大阪府内のエリアも自由に選択しながら、あなたの裁量で業務を進めることができます。 業界を牽引する配車アプリ「GO」を導入！ 今多くのお客様がスマホから気軽に配車依頼をおこなっており、「GO」はトップクラスのシェアを誇っています。 『売上の分を社員にしっかり還元』 さらには、固定給だけでなく、毎月の売上に応じて歩合給が発生するため、最低水準の給与を保ちながら、稼ぎたい時には稼ぐという働き方も実現可能な体制です！

／ BREXA Technologyで実現する 境界の無いキャリア！ あなたのエンジニアデビューを応援！ ＼ Q.どんな仕事を担当するの？ A.BREXA Technologyの社員として、 国内を代表する大手メーカー企業含むプロジェクトにて、 ものづくりの最前線で業務を行います。 Q.どんな業務があるの？ A.多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能！ 実力をつめば、メーカーに転籍も可能です。 ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 ＜協力企業＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社　など 笳、雎雁ッ後↑遐比ソョ蛻カ蠎ヲ笳「 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方から習得。 また、多彩なジャンル・スキルレベルに応じた研修をご用意。 一部拠点ではオフラインで学ぶことも可能です！ 研修受講による単位取得で昇給につながる仕組みもあり！ ◤社宅制度もあり、遠方でも安心！◢ 単身でも家族でも利用可能です！ もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です ◤資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり◢ 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 〈社員インタビュー〉 入社後すぐはサポート業務からでした。 BREXA Technologyが「入ったばかりは、あまり仕事を任せすぎないで」 ということも配属先にお願いしてくれていたので、 少しずつ業務に慣れることができました。

～オススメポイント～ 月給50万以上も可能！ 有給取得率90％に加え、アニバーサリー休暇制度も！ 社宅も完備しており、引っ越しサポート 各種資格取得の手当や退職金制度も完備！ 【仕事内容】 解体の中でも「内装解体」をメインに担当。 壁や床を手作業で解体し、資材を仕分けて搬出します。 最初は、解体に使う道具を準備したり、片付けや資材の運搬をしたりする簡単な仕事からスタート！ 未経験者の方でもできることから徐々におまかせしていきます。 経験を積むと、電動工具を使った解体作業や、現場の進行管理にも関わることができます！ 「ただ壊すだけ」ではなく、作業の段取りや安全対策をしっかり考えることが大切。 体を動かすのが好きな人や、チームで協力して仕事を進めるのが好きな人にピッタリです！ 【応募者の方へメッセージ】 私たちB.W.Gは「社員一人ひとりを大切にすることが会社の成長につながる」と本気で考えています。 だからこそ、年功序列ではなく、普段の行動や努力を正当に評価し、頑張った分だけキャリアも収入も上がる仕組みを整えました。 また、アニバーサリー休暇や親孝行支援、結婚・出産祝い金、人間ドック補助など、福利厚生も業界トップクラスに充実。安心して長く働ける環境を用意しています。 現場では仲間同士で助け合い、成果はみんなで喜ぶ温かい雰囲気。「人間関係の良さが続けられる理由」と多くの社員が口にしています。 「頑張った分はきちんと稼げる」「長く安心して働ける」——そんな職場で、あなたも一緒に成長していきませんか？ 【入社までの流れ】 ▼ 応募 ▼ 面接（1回） ▼ 内定 ※最短で2日での入社が可能です ※入社日はご希望を最大限考慮します

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります！！ 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤１～４回入ることも可能（別途手当あり） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、『希望される場合のみ』夜勤を１～４回入ることができガッツリ稼げます。夜勤を強制することはありません（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

【介護職／正社員】【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ショートステイとは？ ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り 頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん 時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂 きます。お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いを しませんか？ ケアセンター大阪西淀川 同じ建物内にデイサービス・訪問入浴事務所も併設しています ので、他のサービスの中身を知ることができるのも魅力の一つ です。最寄り駅はJR東西線「御幣島」JR神戸線「塚本」より 徒歩11分、阪神本線「姫島」より徒歩13分。尼崎方面からや 梅田方面からも通勤便利。十三駅からバスも出ています！

技能職として、金属熱処理に関する業務（設備・クレーンの操作、検査など）を幅広く手がけていただきます。とても専門的な作業を行いますが、入社時点では知識も経験も問いません。経験豊富なベテランたちが、しっかりと指導・育成していきます。 熱処理は、取引先から預かった鋼材などを大きな炉に入れて焼く作業になります。小さな精密部品もあれば、巨大な鋼材や何十トンもの重量物もあり、作業内容も臨機応変に変えて対応します。熱処理する方法も温度も、処理時間も様々ですが、専門性が問われる判断業務は、経験豊富な先輩たちが担当するので心配はいりません。最初は指示を受けた通りの手順で作業をしてください。 【主な業務】 ・熱処理品のセット （大きなカゴや台に熱処理する品物を入れたり、均等に熱が加わるよう並べたりします） ・熱処理設備の操作 （オートメーション化された設備ですから、効率的に作業できます） ・熱処理品の検査 （見た目では分からない素材の性質の変化は、測定機器等を駆使して検査します） ・熱処理品の受渡業務 ・玉掛け作業、クレーン操作、フォークリフト運転 専門的な業務に見えますが、熱処理設備はオートメーション化が進んでいるため、熱処理そのものは設備の操作が主な仕事になります。業務の中で、クレーン操作やフォークリフトの運転、玉掛け作業があるため、必要に応じて資格の取得を目指していただきます。 また、熱処理分野における専門資格も取得することが可能です。当社では、社員の7割以上が金属熱処理技能士の有資格者であり、充実した研修体制を整えています。資格取得を強力にバックアップするだけでなく、保有する資格ごとに手当を支給するほか、金属熱処理技能検定合格者には報奨金を支給しています。専門性を身につけるたびに収入が増えていく点も魅力です。

フジパングループの工場にて、機械のメンテナンスを担当。工場の安定稼働をミッションとして日常点検や定期的な工事の手配をコツコツ進め、トラブルにも対応します。 ……どんな工場で働くの？…… 配属先は、『本仕込』『ネオバターロール』といった自社製品や大手コンビニエンスストア様のパン、ファーストフード店で提供される業務用バンズなどの製造を行なうグループ各社の工場。「こねる」「発酵させる」「焼く」「冷ます」「包装する」など、機械の種類は多種多様です。 ……詳しい仕事内容…… 出勤後、毎朝朝礼を実施してその日の作業内容を確認します。 ■設備の日常点検・メンテナンス エアーコンプレッサーやボイラーなどの設備や水質などを、毎朝点検しています。「正常な数値が保たれているかどうか」のチェックです。 ■機械部品の在庫管理・工事の手配 トラブル発生時にすぐ交換できるよう、各種機械部品の在庫を管理します。また、課長・係長の指示のもと、月1回程度実施される工場内の工事を手配します。 ■トラブル対応 「機械がうまく作動しない」「機械が突然止まってしまった」などの設備トラブルに対応。工場内に必要な部品がなければ、すぐに外部から取り寄せます。大きなトラブルは、メーカーに対応を依頼。1日あたりの依頼件数は5～6件です。 ※将来的に、設備改善の提案、新しい機械の導入、機械製作にも携わることもあります。 ……働きやすい環境の整備に力を入れています！…… スケジュール表で管理を徹底するようになってから、相談をした希望日に休日休暇を取得しやすくなりました。トラブルが多くなければ、残業なしで帰ることができる日も多いです。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！