当社は橋梁・道路設計に特化した建設コンサルタントです。 元請けとして、国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計をする建設コンサルタント業務をお任せします。 ご希望や適性を考慮し「構造部門(橋梁設計)」か「道路部門(道路設計)」のいずれかの部署に配属いたします。 ＜構造部門＞ ・橋梁計画／詳細設計　・橋梁耐震補強設計　・健全度調査／補修／補強設計　・橋梁の損傷点検／診断　等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋 他 ＜道路部門＞ ・総合交通／路線／道路計画　・道路／特殊建造物設計　・道路関連施設の計画／設計　・各種交通量調査／分析 等 ※案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他 変更の範囲：会社の定める業務

当社は橋梁・道路設計に特化した建設コンサルタントです。 ご希望や適性を考慮し「構造部門(橋梁設計)」か「道路部門(道路設計)」のいずれかの部署に配属いたします。 ■業務内容： 元請けとして、国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計を行う建設コンサルタント業務をお任せします。 （入社後すぐは、打合せ資料修正など補助的業務から徐々に慣れて行ってください） ＜構造部門＞ ・橋梁計画／詳細設計　・橋梁耐震補強設計　・健全度調査／補修／補強設計　・橋梁の損傷点検／診断　等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋 他 ＜道路部門＞ ・総合交通／路線／道路計画　・道路／特殊建造物設計　・道路関連施設の計画／設計　・各種交通量調査／分析 等 ※案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他 ■組織構成：58名(構造：21名／道路：11名／環境／7名／事務:19名) 技術士資格取得支援にも力を入れています。資格取得支援奨励金制度も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問！ブランクある方や実務未経験の方も歓迎！／道路・橋の図面作成や事務書類の管理等をお任せ／年間休日120日（土日祝休）／早期正社員登用あり！5年後正規雇用率92.3%】 ■業務内容： 公共事業における道路や橋梁の設計アシスタント業務 ・道路や橋梁の設計図面、説明資料作成補助（CAD、Excel、Word） ・庶務業務（事務用品の管理、電話の取次ぎ、事務書類の整理、その他庶務業務） CAD（V-nas、AutoCAD）、Excel、Wordを使用した図面作成や資料作成の補助をお願いします。 将来的には3次元CADにもチャレンジできます！ 当社は、公共事業を中心に国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計を行う建設コンサルタント会社です。多様な専門知識を持つプロフェッショナルが集まる組織で、チームワークを重視して業務を進めています。 ■設計事例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋、圏央道相模原IC、桶川IC、国道42号冷水拡幅道路、道の駅（たるみずはまびら）etc... 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤中心／新規開拓ナシ／社会貢献度の高い仕事／元請け企業／完全週休二日制／年間休日120日】 当社は、公共事業を中心に国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計を行う建設コンサルタント会社です。 営業として、主に下記の業務をお任せします。 ・官公庁／自治体に対する道路や橋梁の計画／設計の提案 ・官公庁／自治体の事業進捗情報、発注情報の収集／整理 ・応募申請書類の作成 ・見積金額の積算、見積書／請求書の作成 ・契約締結事務 ・顧客要望の聴取、対応など ■企業の魅力： ◎内勤中心の業務で飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ◎完全週休二日制で年間休日は120日、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎官公庁・自治体向けのルート型継続営業を通じて、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・営業未経験歓迎／英語での会話力重視（留学・ワーキングホリデーでも可）／福利厚生◎各種手当／海外を飛び回りたい方へ】 ■職務内容 同社にて海外営業を担当頂きます。 ・ミッション：当社製品である化学品を、直接あるいは商社と協力して営業活動を行い市場シェアを拡大する。※海外営業でも取り扱い製品によってはミッションが異なります ・提案先：接着剤メーカー、塗料メーカー、プラスチックメーカー等 ・出張：ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、台湾、東南アジア、中東など全世界に出張いただきます。頻度は毎月１週間〜２週間程度となります。 ご入社後は上長について海外出張を経験いただき、同行しながら同社の製品や技術も学んでいただきます。１人で担当を持ち出張に行くようになるのは入社3年後あたりになる予定です。※人によっては短縮する場合もあります。 ■組織構成／入社後の流れ ２名が在籍。入社後は先輩社員がフォローを行い、製品知識や業務内容を習得いただきます。先輩の営業・海外出張に同行する形で営業スタイルを学び、ゆくゆくは一人で担当顧客を持ち海外出張もご自身で担当いただきます。1人前になるまでおよそ3年程度です。 ■同社の魅力 ＜社員を大切にしています＞ ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ・海外駐在員へ…渡航前に住居やお子様の学校探しをサポート。駐在中も従業員と家族が安全に過ごせるよう手厚いサポートを行っています。 ＜福利厚生充実＞ ・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り…入寮される場合寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があり実質0円で利用が可能。 ・有給消化率9割以上…原則、年間10日程度の土曜出社がありますが、ほどんどの方が有給を取得しており基本は土日祝休です。 ■数字で見る日東化成 ・錫系塩ビ安定剤国内トップシェア60％ ・シーリング材用架橋触媒国内トップシェア60％ ・船艇防汚塗料用樹脂世界シェア20％ ★自己資本比率81.8% ★有給休暇取得率84.3％ ★新卒採用者定着率78.6% 変更の範囲：会社の定める業務

【大手センサーメーカーの最新モデルFA機器の設計エンジニア/CADオペレーターの方大歓迎！/年間休日124日】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 工場の自動化などに用いられるセンサー機器や測定機器の内部構造を設計する機構設計。 デザイン、機能をものづくりに落とし込む設計を行う筐体設計・製品開発に関わるお仕事です。 性能評価や製品規格実現の為の改善対応など製品開発の最前線で経験を積むことができます。 ■担当業務 ◎各種センサーや測定機器などのFA機器の設計開発 設計開発部/機構設計チームにてCADエンジニア(機構設計エンジニア)として業務に携わっていただきます。 機構設計とは、製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などを３DCADを用いて設計する業務です。 ■特徴・魅力 大手センサーメーカーの最新モデルの開発案件です。 業績好調な大手企業でSolidworksを使って３Dモデリングや製図、開発に伴う評価試験対応など幅広い業務に取り組んでいただきます。 開発支援で深いお取引を続けている当社では、新規案件急増に伴い人員を募集しております。 ■キャリアパス　 ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず、期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で20年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。 変更の範囲：本文参照

【創業90年超のパワーエレクトロニクス企業／パワー半導体と電源機器で社会を支える／働きやすい環境◎／年休127日・土日祝休・残業月10時間〜20時間程度】 ■業務内容： ・東証スタンダード上場のパワー半導体／電源機器メーカーである当社の技術本部にて、産業用機械や太陽光発電設備のインバーター／工場設備用の電源などの制御ソフト開発をお任せします。 国内トップ級シェアを誇るメッキ用電源機器など、既に強みを持つハード面に加え、ソフト面で開発力の強化を図ります。 ■具体的には： テーマの開発期間は、半年から2年程度、テーマ毎に2~3名で開発に取り組みます。 以下開発製品例に付随する業務をお任せする予定です。 【開発製品例】 ・無停電電源装置（UPS） ・太陽光パワーコンディショナ ・メッキ用整流器 ・充放電装置 ・ACシミュレーターなど ■当ポジションの魅力： ・当社では、ソフト開発含め電源システム開発〜納品に至るまでの一貫した製品作りに取り組むことができます。市場はお客様の反応を直接感じなが ら、技術者として幅広くスキル／経験を積むことができます。 ■当社について： ・創業90年を迎えるパワー半導体と電源機器の老舗専門メーカーです。 1933年の創業以来、映写機用電源から始まり、電力用サイリスタ／パワートランジスタ／IGBTとパワーエレクトロニクスの発展とともにパワー素子や産業用電源機器を開発してきました。当社ブランドとして「SanRex」を展開。温水便座や業務用エアコン／製造用ロボット／UPS（無停電電源装置）や新幹線などの車輛用補助用電源などに、パワー半導体／電源としては溶接機／切断機／太陽光や水素発電などの新エネ／再エネなど等、多岐にわたる分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手ポンプメーカー 川本製作所の製品のメンテナンスサービスを提供 法人/個人問わず営業経験あれば活躍可能！ 設備工事経験者も歓迎 ■当社について 多くの施設、集合住宅様などにご愛顧いただいております川本ポンプを、さらに長く安心してご使用頂くために、保守・点検・整備・修理をご提案する企業です。製品はあべのハルカスやスカイツリーでの導入実績もあり、様々な現場で業務にあたります。昨今は設備を長く使い続けるという需要があり、当社は多くのメンテナンスに関わっています ■働き方について 工事の出張もなく現場の立ち合いもほぼ発生しません。メーカーとしての立ち位置も強い関係で休日出勤はあまりなく年間休日121日と残業時間20H程度を実現できております。休日や働き方に悩む設備工事業界のご経験者の方は大きく環境を改善することが可能です ■業務概要 <業務詳細> ・ポンプのメンテナンス・修理・アフターフォローに伴う営業活動 └ メンテナンスの営業のため、既存顧客への営業が基本） ・メンテンス時の施工管理（工程・品質・安全管理等を含む） ・案件受注後のメンテナンスに伴うスタッフや協力会社の手配、スケジュール調整 ・提案書・見積書・請求書等の作成 基本は反響営業で、既存のお客様先などにお伺いする業務が多く売上として前提安定しておりますが、そこからさらに売上を上げるための提案営業なども可能です。 EX：マンションのポンプ交換の際、川本製作所のポンプをご提案しメンテナンスまで獲得する など 親会社とも連携して見積もりをつくり、常にお客様先で可能性を模索しながら自分なりのご提案をフットワーク軽く行えます ■転勤について 東京本社・名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。入社直後より転勤の可能性が生じますが、基本は5年周期を目安に広く業務の知見を得ていただくために各拠点を経験頂くことを目的としております ■キャリアについて まずは経験を積んで頂きながら将来的には課長も目指して頂けます。今後は管理職も増やしていく動きがあり、ご入社頂いた皆様のキャリアアップも期待しております。必要資格をとり実績をあげれば約５年ほどで課長となり、年収700万以上を目指すことも可能です ■組織構成： ・大阪：10名（平均40歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜理事長・院長の右腕として活躍◎事業の中枢に関わり当クリニックの発展に尽力／裁量大／社会貢献性高く誇れる仕事へ〜 ■業務内容： ・主にマーケティング・新規事業の立ち上げ等をご担当いただきます。 ■具体的には： ・健診・人間ドックの企業契約の営業 ・健診センターなど新規事業の立ち上げ ・訪問診療の件数アップ ・生活習慣病患・小児など一般外来の増患 ・内視鏡検査の件数アップなど ■ミッション： 当院は、病気で苦しんでいる多くの患者様に幸せで納得した人生を歩んでいただくため、分院展開、内視鏡センターの立ち上げなどを積極的に推進してきました。この想いは開業当初から変わらず、患者様の人生のために100医院を作る、という気概を本気で持っています。 更なる高みを目指し事業展開をしていくうえで今、例えご経験が少なくても、当院の想いに共感し、一緒に事業を盛り上げてくれる人を探しています。近年注目を集める、クリニックの経営企画という仕事にチャレンジしてみませんか？ ■配属先情報： ・本院のみで常勤医師4名、スタッフ20名が在籍 ■その他 ・ワンチームで取り組むため、用度・庶務、電話対応など診療の現場業務のサポートといったこともしていただく場合があります。スタッフもルーチンワーク以外のことにも積極的に取り組む文化があります。 ■会社・求人の魅力： ・小規模だからこそ一気通貫して、戦略の立案と実行が可能です。 ・患者様の幸せで納得できる人生に貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。ご家族に誇れる仕事ができるはずです。 ・最前線の医師とスタッフが活躍するための縁の下の力持ちとしてのやりがいがあります。 ・当院の理事長は、TEDxに出演、月間再生数世界4位の世界的に有名な玉谷理事長であるため、学べることが多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間：平均月15.3時間/研修制度充実】 ■業務内容 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ・患者様に対して： 治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア ・医師、院内のスタッフに対して： 治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等 ・製薬会社担当者に対して： 実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 ■就業環境 大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 ■キャリアパス 約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進捗管理やメンバーのフォローをしています。更に管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無）として働くことも可能であり、スキルや能力によって昇給します。 ■研修制度 ・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。 ・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間：平均月15.3時間/研修制度充実】 ■業務内容 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ・患者様に対して： 治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア ・医師、院内のスタッフに対して： 治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等 ・製薬会社担当者に対して： 実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 ■就業環境 大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 ■キャリアパス 約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進捗管理やメンバーのフォローをしています。更に管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無）として働くことも可能であり、スキルや能力によって昇給します。 ■研修制度 ・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。 ・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間：平均月15.3時間/研修制度充実】 ■業務内容 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ・患者様に対して： 治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア ・医師、院内のスタッフに対して： 治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等 ・製薬会社担当者に対して： 実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 ■就業環境 大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 ■キャリアパス 約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進捗管理やメンバーのフォローをしています。更に管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無）として働くことも可能であり、スキルや能力によって昇給します。 ■研修制度 ・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。 ・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間実績：平均月15.3時間】 【業務内容】 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ・患者様に対して： 治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア ・医師、院内のスタッフに対して： 治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等 ・製薬会社担当者に対して： 実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 【就業環境】 大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 【キャリアパス】 約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進進管理やメンバーのフォローをしています。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能能によって昇給します。 【研修制度】 ・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。 ・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間：平均月15.3時間/研修制度充実】 ■業務内容 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ・患者様に対して： 治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア ・医師、院内のスタッフに対して： 治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等 ・製薬会社担当者に対して： 実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 ■就業環境 大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 ■キャリアパス 約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進捗管理やメンバーのフォローをしています。更に管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無）として働くことも可能であり、スキルや能力によって昇給します。 ■研修制度 ・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。 ・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容： 建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） ■担当する物件： 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工〜竣工まで75〜100日 ※担当棟数：目標は月3〜6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間〜30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手製薬メーカーと多数取引／年間休日125日・残業月平均20H／離職率が低く定年まで続けられる方多数】 ■業務内容： 大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体の品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 業務で使用する機器はHPLC、GC、LC/MS、KF水分計が主です。 品目によってはNMRやUV、IRなども使用します。 製造工程に関わる試験〜安定性試験はもちろん、 試験方法の開発・試験方法のバリデーション技術移転など開発型業務も担っています。 当社は、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品や化粧品の有効成分等の製造を広範囲にわたって行っています。長年の歴史で培ったノウハウや豊富な知識を後ろ盾とし、自ら働きかけを行い、より良い製品を創り出す事を期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・大手製薬会社等と多くの取り引きがあります。 ・当社では業績、売り上げともに増収増益している為、安定基盤があり、長く腰を据えて働く事を希望とされる方には最適な職場です。 ■育成環境： OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■当社の特徴： 当社は、30年以上にわたるペプチド製造の実績があり、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・住友ファーマ・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノツクリ」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討〜製法の確立〜製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜参入障壁が高く安定性◎／平均残業20H／新大阪徒歩圏内／国内シェアトップクラスメーカー〜 物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事または鶏舎建築の設計及び施工管理をお任せします。（工期は、１案件につき3ヶ月〜1年程度） ■業務詳細： ・施工前打合せ：当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・建築設計：屋根・壁の防熱工事または鶏舎の設計作業 ・現場での各種管理業務：着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い：各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当物件概要： ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模な養鶏場であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■出張について 担当は西日本エリア全域ですが、主には岡山、広島、京都、岐阜、愛知、石川等のエリアです。 ・期間：日帰り〜2週間程（宿泊はホテル等を用意します） ・頻度：案件によって出張なし〜事務所にいるのが1ヶ月の間に2〜3日 ・休日出勤：2週間ほどの出張になると、土日も動いてますが、その後代休が付与されます。 ※施工現場が遠方の場合「1週間に1回自宅に帰る」といった働き方になる場合もあり。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成： 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名です。 建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴： 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円〜数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【/国内シェアトップクラスメーカー／H30年度グッドカンパニー大賞グランプリ受賞企業／ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 養鶏プラントの施工管理をお任せします。1プロジェクトあたり、工期は半年〜1年半程度。案件規模にもよりますが、半年の工期なら、建築に3ヶ月・設備に3ヶ月といったようなスケジュールで、工事を進めていきます。 ■具体的には： 社内・取引先と工事に関する打合せ、現場の巡回、現場の安全・品質・コスト・スケジュール管理、施主への報告書作成、工程ごとの検査業務、最終検査試験の立会い等。 ■ご担当物件概要： ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模な養鶏場であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ・その他…冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設、一般倉庫など。 ■出張について 大阪営業所は西日本エリア全域ですが、主には岡山、広島、京都、岐阜、愛知、石川などのエリアになります。 ・期間：日帰り〜2週間ほど ・頻度：案件によって出張なし〜事務所にいるのが1ヵ月の間に2−3日 ・休日出勤：2週間ほどの出張になると、土日も動いてるが、その後代休が付与されます。 ■組織構成： 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名在籍しています。建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴： 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円〜数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ビルや工場などの建物の空調・衛生設備に付随する自動制御設備(自動制御機器や中央監視装置)を据付・配管配線工事するための施工管理業務です。 ■業務詳細： 新築現場、改修現場でお客様や関連工事業者と様々な打合せを行い、図面・資料など作成し施工の指示・管理を行う仕事です。 自動制御設備は専門的な分野ですが仕事を通じて教育、指導する体制も整えています。（施工管理業務経験者優遇） お客様や他業者との打合せが大切な仕事になりますのでコミュニケーションが得意な方は大歓迎です。 ■働き方： ・夜勤：年に数回発生することがありますが、基本発生しません。 ・担当エリア：大阪市、兵庫（伊丹市、神戸市、姫路市）が中心です。 ・出張：上記エリアがメインのため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ・直行直帰：可能です。 ・案件の掛け持ち：案件が大きいこともあり、掛け持ちはほぼ発生しません。 ■組織・年齢構成： 配属先には計25名(10代1名、20代6名、30代4名、40代4名、50代9名、60代1名)が所属。 20代〜60代まで幅広い世代が活躍しております。ご経験豊富なベテラン層も歓迎です。 ■社員の8割が勤続10年以上にわたり活躍： 「安定的な環境で腰を据えて働きたい」「確実にスキルアップできる環境がよかった」といった理由で当社を選んだという先輩が多数活躍中です！ また、上司や周りの社員との距離も近く、責任者会議では新規事業に関するアイデアを広く社員から求めるなど、風通しの良さも自慢です。 ■キャリアアップ： これまでの経験にもよりますが、先輩スタッフが責任を持って仕事の進め方や技術的見解をしっかり3年間を目安にじっくり育てていきます。 その後、ある程度仕事を進められるようになってくると、次は現場責任者として部下や後輩に指示が出来るポジションを担ってもらいます。 努力評価や成長度によって、しっかりと昇給・昇格に繋げている環境です。成果だけでなく、面談などを通し総合的に評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年超のパワーエレクトロニクス企業／パワー半導体と電源機器で社会を支える／働きやすい環境◎／年休127日・土日祝休〜 ■業務内容： ・東証スタンダード上場のパワー半導体／電源機器メーカーである当社の技術本部にて、産業用機械や太陽光発電設備のインバーター／工場設備用の電 源などの電気回路設計をお任せします。 ・国内トップ級シェアを誇るメッキ用電源機器など、既に強みを持つハード面に加え、電気回路設計面で開発力の強化を図ります。 ■具体的には： テーマの開発期間は、半年から2年程度、テーマ毎に2~3名で開発に取り組みます。 以下開発製品例に付随する業務をお任せする予定です。 【開発製品例】 ・無停電電源装置（UPS） ・太陽光パワーコンディショナ ・メッキ用整流器 ・充放電装置 ・ACシミュレーターなど ■当ポジションの魅力： ・当社では、電気回路設計含め電源システム開発〜納品に至るまでの一貫した製品作りに取り組むことができます。市場はお客様の反応を直接感じなが ら、技術者として幅広くスキル／経験を積むことができます。 ■当社について： ・創業90年を迎えるパワー半導体と電源機器の老舗専門メーカーです。 1933年の創業以来、映写機用電源から始まり、電力用サイリスタ／パワートランジスタ／IGBTとパワーエレクトロニクスの発展とともにパワー素子や産業用電源機器を開発してきました。当社ブランドとして「SanRex」を展開。温水便座や業務用エアコン／製造用ロボット／UPS（無停電電源装置）や新幹線などの車輛用補助用電源などに、パワー半導体／電源としては溶接機／切断機／太陽光や水素発電などの新エネ／再エネなど等、多岐にわたる分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業88年のパワーエレクトロニクス企業／パワー半導体と電源機器で社会を支える／働きやすい環境／年休127日】 ■業務内容： ・半導体開発担当として業務をご担当いただきます。今までのご経験を考慮し、半導体のウエハまたはパッケージの開発、設計業務をお任せしたいと考えています。 ■同社製品の使用用途： 以下のような製品・場面に使用されております。 ・ETCの中に組み込まれている充電装置 ・携帯電話基地局や映写機 ・プロジェクターなどの電源 ・太陽光発電、風力発電、燃料電池といった新エネルギー関連設備 ・掃除機や洗濯機などの家電製品内（「SanRex（同社ブランド）」の文字を記した半導体デバイスが使用） ■同社について： ◎概要： ・創業88年のパワー半導体と電源機器専門メーカーです。パナソニック株式会社を筆頭株主に持ち、パワーエレクトロニクス業界のリーダーを目指しております。 ◎魅力について： ・同社は、1933年に映写機用アーク電源を開発して以来、長年にわたりパワー半導体と電源機器専門メーカーとして産業界のパイオニア的役割を果たしてきました。また、半導体技術・電源機器技術は、産業用電源装置から一般家庭の電化製品にまで幅広く役立っています。海外市場においても同社は高く評価されており、世界各地で環境・情報技術・設備の3分野で活躍しています。その世界をリードする企業の一員として、会社と共に成長できる環境があります。 ◎社風： ・「一人ひとりが自ら考え、行動する」という社風であり、それぞれの考え方を尊重・大切にする風土でございます。 ◎働きやすさ： ・計画年休制度により平均有給休暇消化率は70％、平均残業10H、年休120日以上とバランスのとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界ニッチトップの安定メーカー！多くのお客様と取引があり、ものづくりに欠かせない濾紙／フィルターを製造販売〜 ■企業ヒトコト 1919年創業の（100年以上の歴史を持つ）安定メーカーで、自動車用/一般産業用/食品用の各種濾紙・フィルタ製品に加え、医療分野向けの特殊紙などを設計開発から販売まで幅広く展開しております。 ・製造工場や商社、代理店に対して、濾紙をメインに機能紙/不織布/濾布/カートリッジフィルタ/濾過機などの営業をお任せします。約2,000社の既存ユーザーの対応。お客様との繋がりを大切にしながら就業が出来ます。 ・約6,000種の商品群を元にお客様のニーズに応じた提案が可能。必要に応じて、商品開発にも携わっていただきます。 ・初めは20社〜30社程度担当し、少しずつ担当をお任せしていきます。 ・長年の実績から、安定して受注をいただいております。 ・今後業容拡大に向けて、提案営業に力を入れていきますので、新規開拓に取り組んでいただきます。 ■組織構成 営業部の国内営業チームは合計23名おりますが、配属予定の「電子機器・紙パルプグループは合計3名が在籍しております。（グループリーダー（４０代）、メンバー（30代、20代）） 配属後、3〜4週間は会社の理解（どういう会社なのか、各事業部で何をしているのか等）を深めていただき、以降はOJTのもと先輩の商談同席をしていただきます。丁寧にフォローをしますので、ご安心を！ ■目標設定 ご自身で目標を設定し上司とすり合わせ。その目標を追っていただきます。 プロセスについては日報を記入しますので、そこで行動面も評価します。 ■当社について 当社製品は、空調用エアフィルター、コーヒーフィルターや水切り袋等で、まさに「人の生活を支える」事業を展開。お客様のニーズに合わせオーダーメイド製造もしており、約6000品種展開します。創業100周年を超える安定企業で、国内で2社しかない稀有な濾紙メーカーの1社です。またその歴史と安定した業績にもかかわらず、新しいことにもどんどんチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を改善したい方必見！／防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道・インフラなど様々な業界で使われる製品／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／実働7h／年休129日／確定給付企業年金あり】 ■入社後にお願いする業務： ・既存顧客へのヒアリング→自社製品の提案→社内調整（技術部と管理部）→仕様調整→見積作成の後に製造／納品までのハンドリング→アフターフォロー等 ・既存顧客／案件のハンドリング ・新規顧客／製品の開拓（半年から１年後のイメージ） ※本社で育成を行ったのち、適性やご希望に合わせて関西営業所での就業をお任せいたします。 ■仕事の進め方： ・自社製品である「電子機器構造部品」を搭載いただくメーカー様へ直接アプローチして商談を進めます。 ・案件により、直接販売もありますが、多くは商社様（代理店様）を通じての販売となります。よって、エンドと商社、社内のstakeholderマネジメントのスキルが重要です。 ・案件や顧客の情報は都度部門長へ報告いただきまして、チームとしてサポートします。 ■ポジションのやりがいや魅力： ・弊社は中小企業ではありますが、38年の実績があり、直接コミュニケーションする企業は東証プライム上場のメーカー様が大半です。SRCのパーパスが「明日につながる価値づくり」であり、関わる仕事が見えないところで自分の未来（将来）に関係している事、普段の生活では関われない人たち（大企業の開発担当者　等）に会えたり、社会を形作っている事象（社会インフラ以外やスマートフォン等に必要な半導体関係、医療器、防衛　等）の創造に関われる事が魅力です。 ・営業チームは担当が5名と少数精鋭ですので、ある程度の裁量を持って、技術や管理、品証など他部門とチーム編成しながら仕事を進めることができます。初期段階の案件発掘だけでなく仕様決めや製造、納品、アフターフォローまでと完結するまで責任を持って案件に関われる事もやりがいを感じられると思います。 ■会社・求人の魅力： ・29名の少数精鋭体制を堅持し、不足部分はパートナー企業との協業体制を構築しながらそのグループの中核企業として『戦略と改革』を推進し、中小企業体の特長を最大限に活かした”フットワーク”と”低価格で高品質な製品造り”のメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大学の研究室やメーカーの技術開発部門のニーズに最大限に応え受注につなげる営業スペシャリスト〜 ■業務ポイント 長年の信頼と実績に基づく既存顧客に対しての深堀営業が中心になります。業務遂行上のポイントとなるのは顧客ニーズに対してのヒアリング能力と設計・製造部門への納期管理・調整能力になります。 ■担当業務 試験片（テストピース）と試験装置・食品製造装置双方の営業業務です。 試験片の営業では、おもにお客様との加工方法の打ち合わせや見積書の作成、設計製造部門への加工指示を行います。 ※同社では1949年の創業以来培ってきたお客様からの厚い信頼から、ご依頼は安定的にいただけております。 ■組織構成 営業は現状7名です。 変更の範囲：会社の定める業務

【短期の案件なし！1社で長期的にスキルを磨く／派遣先が決まった状態で入社／待機期間なし／離職期間がある方、転職を複数回している方、文系出身の方も歓迎！50代以上の方も在籍】 ■魅力ポイント： ◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 ◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。同じ企業で10年、20年以上働かれる方も多くいらっしゃいます。 ◎社員は100％稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることもありません。 ■職務内容： 大手FA機器メーカーにて、FA機器の生産技術業務をお任せします。 派遣先：株式会社キーエンス ■社員の声： ・面接時、しっかりと聞いてくれたので本音で話をした ・自分に合う最適な仕事を考えて親身になって探してくれた ・自分に不向きな配属先へ無理やり入れるような事はなかった ・配属先でもちゃんと管理してくれて、ほったらかしじゃない安心感がある ■キャリアパス： 「同じ派遣先にて就業」、「派遣先に転職」、「他メーカーへ転職」など様々なキャリアパスを選択することができます（実績あり） 他社では1年未満の短期異動もありますが、当社では本人の意思を第一に尊重していることから、基本的に会社都合の異動はありません。 ひとつのプロジェクトが完了してもグループは存続。 「同じ場所」「同じグループ」で、次のプロジェクトにあたります。 短期の案件はなく一つの製品に集中できるため、 エンジニアとして高い技術力が身に付きます。 同じ環境・同じ製品を5年、10年と担当することでスキルを磨き、キャリアを深めていきます。 ■当社について 当社は関西を基盤に事業展開しているエンジニア集団です。 当社は下記のスタイルを実践し、多くのエンジニアのキャリア形成を行ってきました。 （1） 社員それぞれが「自分の強み」を持てるよう、社員が希望する限り、同じ場所で同じ製品に長く向き合える環境をつくる （2） 会社都合による異動や派遣切りは一切行わない 就業先の大手自動車メーカーや電機メーカーなど様々なお客様からも信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務