大阪市東淀川区の求人情報の検索結果一覧

【自社クラウド型プラットフォームにより脱炭素社会の実現を目指す／【すごいベンチャー100】に選出／自社のプロダクト・組織強化に向けシリーズAにて12億の資金調達を実施！／異業界出身者が多数在籍／年間休日125日】 ■業務概要： 当社のCO2排出量可視化・脱炭素化クラウド「ENERGY X GREEN」および、クラウド型エネルギーマネジメントシステム「ENERGY X」の要件定義〜設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。（メンバーまたはマネージャー候補となります。） ＜具体的には＞ ・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 ・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定 ・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務 ■開発環境： ・デザイン：AdobeXD ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA ■ミッション： ENERGY X GREEN、ENERGY Xは、各企業様の脱炭素化の加速に貢献するプロダクトとして、数多くの引き合いをいただいている状況です。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることがミッションとなります。 ■やりがい： 大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境です。 企業の最重要経営課題であるカーボンニュートラル領域において、プロダクト開発の側面からクライアント支援に深く携わることができます。 ■業界と当社の強み： 国際的な金融市場、イニシアティブからの要請により企業に対してサプライチェーン全体の脱炭素化が求められる中、当社ではCO2排出量の可視化だけでなく、CO2削減まで一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供しています。新電力事業の立ち上げ支援／運営代行における120社を超える業界トップクラスの実績が、脱炭素化の出口戦略までのコンサルティングを実現しています。

【/国内シェアトップクラスメーカー／H30年度グッドカンパニー大賞グランプリ受賞企業／ ■職務内容 養鶏プラントの施工管理をお任せします。1プロジェクトあたり、工期は半年〜1年半程度。案件規模にもよりますが、半年の工期なら、建築に3ヶ月・設備に3ヶ月といったようなスケジュールで、工事を進めていきます。 ■具体的には： 社内・取引先と工事に関する打合せ、現場の巡回、現場の安全・品質・コスト・スケジュール管理、施主への報告書作成、工程ごとの検査業務、最終検査試験の立会い等。 ■ご担当物件概要： ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模な養鶏場であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ・その他…冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設、一般倉庫など。 ■出張について 大阪営業所は西日本エリア全域ですが、主には岡山、広島、京都、岐阜、愛知、石川などのエリアになります。 ・期間：日帰り〜2週間ほど ・頻度：案件によって出張なし〜事務所にいるのが1ヵ月の間に2−3日 ・休日出勤：2週間ほどの出張になると、土日も動いてるが、その後代休が付与されます。 ■組織構成： 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名在籍しています。建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴： 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円〜数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。

本ポジションは、歯科技工物の製造、販売を行っている当社にて歯科技工士をお任せします。 ■業務詳細： ・デンチャー部門 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■歯科技工物について：　 歯科治療に用いる【詰め物】【被せ物】【入れ歯】の総称です。歯科技工物は国家資格を持った歯科技工士によって作られています。技工の世界は、精密な職人技です。人間の歯の形やかみ合わせは１つとして同じ方はいらっしゃいません。そのため、歯科治療で使用する被せ物や入れ歯の高度な調整が必要となります。本ポジションは、歯科技工士として、技工物の製作をお願いします。 ■同社のサービスニーズ： 歯医者の施設数は全国6万7千医院あり、コンビニ件数5万5千店よりも多いです。 超高齢社会となった日本では歯科医療も今まで以上に需要が伸びる分野になると言われています。多くの高齢者が必要とする歯科技工物のニーズは益々期待されています。 ■大阪東淀川の特徴： デンチャー技工物をメインに取り扱っていただきます。 ■人事評価制度： 同社は半年に一度実施し、定量目標、定性面、技工スキル等総合的に判断され評価いたします。 年次に関係なく、ご活躍いただけます。

〜飯田グループホールディングス／安定性◎／企画に専念／福利厚生◎〜 ■職務概要： ２〜３名程のプロジェクトチームで自社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定し土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決めていき、販売価格や販売方法など、不動産商品としてのプロジェクト推進を行って頂きます。 ※販売は外部へ委託するため、企画に専念することができます。 ■職務の流れ： 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査も行います。実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。※同社は飯田グループ企業として、業界トップクラスの住宅販売戸数を誇るためここまでのスピードが早いです。 その後、土地を購入します（主にベテラン、リーダーが担当）。建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工します。併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います（主に中堅が担当）。販売契約、立会い、決済、引渡しを顧客と契約を結び、物件完成後、立会い、決済、引渡しを行います（主に新人が担当）。 ■職務の特徴： ・住宅を購入する顧客とは、契約／立会い／決済／引渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。 ・個人の営業目標はありません。 ・契約、引渡しから経験を積むことが出来るため、建設業界経験、営業経験がなくても、将来的に営業所長など不動産の上流工程で活躍が可能です。 ・低価格の住宅だからこそ、予算で悩んでいる顧客にも、高品質の住まいを提供できます。そのため、顧客と共有できる感動は大きいものとなります。 ・今後はまだ同社の拠点がない地域にも積極的に店舗を拡大していく予定であり、新店舗のオープニング店長などのキャリアプランがあります。 ■キャリアプランについて： 20代未経験入社の所長も続々誕生しています。 年齢や社歴に関係なく、実力に応じて社員を責任あるポストに登用しており、不動産の上流工程での業務に携われることはもちろん、マネジメント能力を身に着けることも可能です。

分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大を実現しています。 ■入社後について： まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂きます。管理職就任後は、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることが求められます。ゆくゆくは業務フローの改善や社員教育をお任せします。注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な組織力強化・営業フロー構築に一役買って頂きたいと思います。目標として現在の３倍とするにあたって、年間400棟→1000棟販売できるよう計画を進めております。 ■業務の特徴： ・自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。購入意欲の高いお客様への提案が多く、効率良く業務を進める事が可能に。結果、1つ1つの企画・プランニングに集中できる環境です。※住宅展示場での勤務はありません。 ・当社は業界ネットワークに強みがあり、仲介業者の方から、注文住宅に限定せず住宅購入を検討しているお客様へ当社をご紹介頂くケースが多々あります。価格を抑えつつも、お客様のオーダーに沿った家づくりが出来る為、1回の商談でご成約頂くケースも少なくありません。 ■具体的な業務： ・お客様からの問い合わせ対応：お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。直接お会いする回数は最小限とし、主に電話やメール、WEB上でやり取りを行ないます。 ・プラン作成：既存プラン（300種類以上）から、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。 ・着工〜引渡し：着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■同社の強み： ・年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力：分譲地の一画を注文顧客用に活用頂く事ができます。 ・資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減：若い世代でも手の出しやすい価格帯での販売により、幅広い顧客層に対応しています。 ・価格を抑えつつも、オプション追加に柔軟に対応することで、他社ローコスト住宅との差別化を図っています。

【働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間実績：平均月15.3時間/研修制度充実】 【業務内容】 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ・患者様に対して： 治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア ・医師、院内のスタッフに対して： 治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等 ・製薬会社担当者に対して： 実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 【就業環境】 大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 【キャリアパス】 約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進進管理やメンバーのフォローをしています。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能能によって昇給します。 【研修制度】 ・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。 ・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。

【働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間実績：平均月15.3時間/研修制度充実】 【業務内容】 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ・患者様に対して： 治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア ・医師、院内のスタッフに対して： 治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等 ・製薬会社担当者に対して： 実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 【就業環境】 大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 【キャリアパス】 約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進進管理やメンバーのフォローをしています。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能能によって昇給します。 【研修制度】 ・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。 ・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。

【働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間実績：平均月15.3時間】 【業務内容】 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ・患者様に対して： 治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア ・医師、院内のスタッフに対して： 治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等 ・製薬会社担当者に対して： 実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 【就業環境】 大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 【キャリアパス】 約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進進管理やメンバーのフォローをしています。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能能によって昇給します。 【研修制度】 ・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。 ・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。

【働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間実績：平均月15.3時間/研修制度充実】 【業務内容】 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ・患者様に対して： 治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア ・医師、院内のスタッフに対して： 治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等 ・製薬会社担当者に対して： 実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 【就業環境】 大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 【キャリアパス】 約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進進管理やメンバーのフォローをしています。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能能によって昇給します。 【研修制度】 ・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。 ・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。

【働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間実績：平均月15.3時間/研修制度充実】 【業務内容】 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ・患者様に対して： 治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア ・医師、院内のスタッフに対して： 治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等 ・製薬会社担当者に対して： 実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 【就業環境】 大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 【キャリアパス】 約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進進管理やメンバーのフォローをしています。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能能によって昇給します。 【研修制度】 ・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。 ・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。

【プライム上場飯田グループ／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／完全週休2日&19時PCシャットダウン！】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業を募集します。 ■業務詳細 ・お問い合わせはWebサイトや仲介会社からの紹介がほとんどです。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ・プランの作成：基本的には既に用意されている300種類以上の間取のパターンからお客様にぴったりなプランをご案内し、そこにお客様のご要望を追加します。 ・着工〜引渡し：着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。 ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・19時にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、残業30時間程度と同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■キャリアプランについて： 年齢や社歴に関係なく、実力に応じて社員を責任あるポストに登用しており、ゆくゆくはマネジメントを行って頂くことを期待しています。 ■同社について 【良質な住まいを市場よりも低価格でお客様に提供すること】をテーマに掲げ、お客様のニーズをとらえた企画設計をベースに、工期の短縮と無駄のないコストマネジメントを推進しています。結果、お客様に喜ばれる良質な住まいを驚異的な低価格で提供することを目指しています。 今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。ワークライフバランスを整えながら給与面を整えたい方にマッチしておりますので、ぜひご応募下さい。

【大型資金調達完了し、IPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／在宅勤務・フレックスタイム制導入／日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営／CO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般をマネジメント】 ■業務概要： クライアントに対するカスタマーサクセスを通して継続的な関係性を築きながら、顧客満足度の向上・クライアントの課題解決にコミットしていただきます。当社のCO2排出量の見える化からESG全般のパフォーマンス管理までサステナビリティ経営を加速する「booost Sustainability Cloud」を導入するクライアントに対して、導入から運用定着支援のオンボーディング担当として参画し、活用効果最大化やクライアントが抱えるサービス活用課題に合わせた企画提案までワンストップで担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントのオンボーディング（導入〜定着）支援 ・導入〜定着に係る施策の企画・業務設計 ・操作マニュアル等の作成 ・クライアントの体制構築支援 ・利用データの活用による施策立案・実行 ・クライアントの課題解決に向けたアップセル／クロスセルの提案 ・解約率低減のための施策検討 ・製品に対するクライアントの要望収集 ・社内での製品開発に対するフィードバック ※導入事例：アスクル様・イオン様等実績多数https://booost-tech.com/customers ■配属予定： カスタマーサクセスチームは、システム導入後のオンボーディング支援や、幅広いお客様にご利用いただくための勉強会の実施など、「booost GX」の活用度の向上を通して、企業のGHGの可視化を伴走・支援してきました。2023年6月には国際的なサステナビリティ開示基準の変更予定も公表され、当社の得意領域であるエンタープライズ企業はより高度化した開示が求められます。それらの開示への各企業の適切な対応を支援するため、メンバーを拡充予定です。

※広島発・日立造船100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引※ マーケットリサーチや当社で製作する環境装置（各自治体向けごみ破砕機、ごみ焼却設備機器等）・産業機械製品（各種プレス機、その他産業機械）の営業業務を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・マーケットリサーチ ⇒当社に関わりの深い業界や経済市場の動向について、現状の動向及び将来の動向を予想してレポートに纏める業務です。例えば、為替動向、脱炭素化に関連した各業界の動向（エネルギー転換等）調査等です。 ・環境装置の情報収集・営業活動 ⇒破砕機を中心として情報収集、営業活動を行います。営業先は基本的にルート営業が中心で、主に大手ごみ焼却施設プラントメーカーやリサイクルプラントメーカーへの情報収集・営業活動を行います。 ・産業機械の情報収集・営業活動 ⇒自社設計（油圧プレス等）の情報収集、営業活動を行います。 営業先は基本的にルート営業が中心で、主に大手化学会社、特殊車両メーカーへの情報収集・営業活動を行います。図面支給の製品（製鉄機械・造管機械等）の営業活動を行います。営業先は基本的にルート営業で、主に製鉄プラントメーカ、大型製鉄関連機器メーカへの営業活動となります。 ■企業所在地・因島について： 当社は広島県尾道市因島に本社があります。島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から通勤している社員の方もおられます（なお、尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です）。自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境でもございます。休日にはこうしたアクティビティはもちろん、広島市街や福山市街まで出かけて時間を過ごす社員も多く、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です。 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。

※広島発・日立造船100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引※ ごみ焼却場の設備機器・各種破砕機などの環境装置、ベーラ・油圧プレス・製鉄機械（製造委託）・一般産業機械（製造委託）などの産業機械における、以下の現地業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・据付工事監督（またはSV）業務 ・試運転業務 ・改造工事監督（またはSV）業務 ・定期点検監督（またはSV）業務 ※なお、海外での工事が全体の2〜3割程度ございます。 ■月の残業平均は、40時間以内です。 ■魅力：納入先が全国各地（海外もあり）にあり、様々な地域の会社の方とのつながりが生まれます。また納入機種が同じでも地域色があり、お客様の運転方法に適した提案などを通じて、お客様に満足してもらう事により、仕事の達成感・充実感を得ることができます。 ■同社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。経営の安定化と健全化は、次なるステップへの足がかりとなります。これまで長年培った、高度な溶接や製罐・組立技術をさらに伸張させることにより、受注から納品という「ものづくり」だけでなく自社・他社を問わないメンテナンスやアフターサービス領域を含めたトータルソリューションを提供する事業拡大を加速し続けております。オートメーション化が主流の現在、当社ではそのメリットも取り入れながらも、高精度でオンリーワンブランドを形成するために「人材力」と「伝承力」を重視しております。伝統ある「ものづくり企業」としてのアナログ感と、ビッグデータやシステムを活用したデジタル化の両輪を推進力として、さらなる発展を遂げてまいります。

〜大阪で長く活躍したい方へ／U・Iターン歓迎／板紙・包装用紙のトップクラスメーカー／王子グループの中核企業で安定性◎〜 ■仕事内容： 製紙工場構内における動力設備全般（主にガスタービン発電機、蒸気タービン発電機、ボイラー等）の運転および保守部門の管理監督、本社およびメーカーとの調整などのお仕事をお任せします。管理職として募集となります。 ■具体的には： ・対外メーカー（商社含む）・各種工事業者・工場構内他課部門・本社、各工場・官公庁との折衝や打合せ業務 ・設備保全計画・管理全般(操業管理、安全管理、予算作成、原価管理含む） ・投資全般に対する計画の企画立案、稟議書の作成（計画図作成、予算作成含む）、工事監督（工程管理・安全管理含む）、試運転計画、結果報告、検収（予算管理）までの一連の作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※企画立案、稟議書の作成など、自主的に調査し、かつ考察や検証することが好きな方は優遇します。 ■当社について： 王子マテリアは、前身となる段ボール原紙のトップクラスメーカーである王子板紙株式会社と旧王子製紙株式会社の白板紙・包装用紙事業を統合した豊富な包装素材に対応する総合包装用途紙素材サプライヤーです。王子グループ産業資材カンパニーの中核として、お客様に高品質な包装用途紙素材をご提供することを目標に事業活動を行っています。 〈主な製品〉段ボール原紙、白板紙（お菓子等の外装箱等）、包装用紙（手さげ袋、封筒等）など ■当社の特徴： 板紙・包装用紙のシェアトップクラスメーカーとして、「お客様から、お取引先から、地域社会から、社員から、信頼される誠実な会社であること」を経営の基本理念とし、リサイクル資源の更なる活用を図りながら、全国13ヶ所の製造拠点と5ヶ所の営業拠点より、品揃え豊富な製品を効率的かつ安定的に生産。お客様の要望には、包装用原紙のほぼ全てを製造する当社の総合力と、王子グループ加工部門の技術・知見を一体的に活用することで、これまで以上に的確にお応えしております。

【転勤無/日本中の歯科医院で使用される有名製品有/残業は月10時間未満】 同社は歯科医院で使用される、医薬品、医薬部外品、歯ブラシ等を扱うメーカーです。本ポジションは営業職として、製品の情報提供活動を担当頂きます。 ■業務内容： ・販売促進活動 同社は直接顧客に販売を行わず、販売代理店を通じて、医療機関に製品を卸すディーラーを通じて、販売を行います。そのため、主業務は販売代理店やディーラーに対して、製品の情報提供活動や販売促進業務が中心になります。製品PRはもちろんのこと、プロモーションやキャンペーンの企画・実行を進めて、年間計画の達成を目指します。 ・製品情報提供活動 歯科医師・歯科衛生士等の医療従事者、歯科医師会や学術機関、学校等の団体に対して、製品情報の提供活動を行います。製品の認知度を向上させながら、顧客ニーズに即した販売促進活動を行います。時には説明会等を開催し、複数の医療従事者等へプレゼンテーションを行います。 ・その他 各種展示会や学会等への参加、事務作業等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業活動詳細： ・配属先は西日本エリアを管轄し、主に関西の主要都市で営業活動を行っています。担当エリア制です。 ・遠方地域を含めて、営業スタイルは個々に裁量があるため、自身の計画やアイディアを実行することが出来ます。 ・遠方地域を担当する際は、定期的な出張等はなく、販売計画やプロモーション計画に沿って営業活動を行うため、出張頻度や宿泊数等も自身でスケジューリングが可能です。 ・単月で目標予算を追うのではなく、年単位で売上計画の達成を目指します。目標予算は現実的で、コツコツと仕事をすることで十分に達成を狙えます。 〈研修制度について〉 約2か月程の研修がございます。 最初の2週間でビジネスマナーを学ぶ外部研修と 薬事セミナーや社内システム関係のセミナー （場合によっては薬事セミナーからスタートします） 次の2週間は商品研修・ロープレを実施します。 その後、１か月程先輩と同行研修を実施します。

■業務内容： ビルや工場などの建物の空調・衛生設備に付随する自動制御設備(自動制御機器や中央監視装置)を据付・配管配線工事するための施工管理業務です。 ■業務詳細： 新築現場、改修現場でお客様や関連工事業者と様々な打合せを行い、図面・資料など作成し施工の指示・管理を行う仕事です。 自動制御設備は専門的な分野ですが仕事を通じて教育、指導する体制も整えています。（施工管理業務経験者優遇） お客様や他業者との打合せが大切な仕事になりますのでコミュニケーションが得意な方は大歓迎です。 ■働き方： ・夜勤：年に数回発生することがありますが、基本発生しません。 ・担当エリア：大阪市、兵庫（伊丹市、神戸市、姫路市）が中心です。 ・出張：上記エリアがメインのため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ・直行直帰：可能です。 ・案件の掛け持ち：案件が大きいこともあり、掛け持ちはほぼ発生しません。 ■組織・年齢構成： 配属先には計25名(10代1名、20代6名、30代4名、40代4名、50代9名、60代1名)が所属。 20代〜60代まで幅広い世代が活躍しております。ご経験豊富なベテラン層も歓迎です。 ■社員の8割が勤続10年以上にわたり活躍： 「安定的な環境で腰を据えて働きたい」「確実にスキルアップできる環境がよかった」といった理由で当社を選んだという先輩が多数活躍中です！ また、上司や周りの社員との距離も近く、責任者会議では新規事業に関するアイデアを広く社員から求めるなど、風通しの良さも自慢です。 ■キャリアアップ： これまでの経験にもよりますが、先輩スタッフが責任を持って仕事の進め方や技術的見解をしっかり3年間を目安にじっくり育てていきます。 その後、ある程度仕事を進められるようになってくると、次は現場責任者として部下や後輩に指示が出来るポジションを担ってもらいます。 努力評価や成長度によって、しっかりと昇給・昇格に繋げている環境です。成果だけでなく、面談などを通し総合的に評価しています。

【大型資金調達完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／フレックスタイム制導入／日本トップクラスのSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営／CO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動／生物多様性／人権／労働問題／人口問題など、ESG全般をマネジメント】 ■業務概要： サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織も倍の規模にスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability Cloud」のQAチームの立ち上げを進めていただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・booost technologisが開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行 　◎開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施 　◎リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用 　◎PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加 ・各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成 ・組織全体への品質意識の啓蒙活動 ・テストプロセスの評価や改善活動 ・QAチームの採用活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA ■現状の課題： ・お客様数も増えたことにより、これまで以上に高い品質を追及する必要がある ・より効率的にかつ、お客様視点でUI/UXも改善をしていけるようなQAプロセスの構築 ・QAチームを立ち上げにあたって本役割に対しての専門的知識がある人材の不足 ・プロダクト開発のエンジニアやPdMが対応をしており、品質にまだまだバラツキがある

【大型資金調達完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／フレックスタイム制導入／日本トップクラスのSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営／CO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動／生物多様性／人権／労働問題／人口問題など、ESG全般をマネジメント】 ■業務概要： サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織も倍の規模にスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability Cloud」の開発組織のマネジメントをしていただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと ・SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計 ・エンジニア採用活動、特にリファラル採用の推進 ・新規メンバーのパフォーマンスを最大化できる、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善 ・エンジニア組織拡大に向けてのピープルマネジメントに関わる活動（1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など） ・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA

【年間休日126日／残業月30時間程度／大手企業との取引多数／流体制御機器のスペシャリスト／水圧部門業界トップクラス】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の技術営業担当として、海外メーカー製品の国内販売・商品案内を担当いただきます。同社の主力製品である流体制御機器の輸入代理店として、お客様のニーズに沿った機器類の調達、納入を行っていただきます。 ◎顧客…製造業の各社メーカー／機器類専門商社等の代理店（地域または製品群ごとの担当制／静岡県以北東日本担当。 ◎営業スタイル…既存顧客へのルート営業／WEB等で問合せを頂いた新規顧客への対応／社用車等で客先を回って頂きます。基本的には日帰りでの対応が中心になります。 ※基本的には夜間休日対応はございませんが、担当する製品やお客様によっては、夜間休日対応が発生する事があります。 ◎営業事例…「油圧シリンダから油が漏れて困っている」といった顧客のお困りごとに対し、同社の扱う製品でどのように解決に導くか、協力会社や仕入元への問合せを重ねながら代替品の提案をするなど、顧客に向き合った提案力・地道さが求められるポジションです。 ■同社の魅力 少数精鋭の企業なので業務の幅も裁量権も広く、お客様のニーズに合わせて一貫してご担当いただく事ができます。制御機器類の世界トップメーカーの日本代理店として製品力の高い商材を扱います。 ■組織構成： 現在、東京営業部は４名の営業職（うち１名は取締役営業本部長）と営業事務職４名、海外仕入担当１名の構成になっています。 ■入社後の流れ： 商品知識の習得、商品センターで商品の構造等研修を行います。 その後、先輩の営業同行にて知識をつけていただきます。 ■主要納入先： 三菱重工業、川崎重工業、ＩＨＩ、日立製作所、日本製鉄、ＵＡＣＪ、三菱自動車工業、日産自動車、吉野工業所、大和製罐、東洋製罐、凸版印刷など日本を代表する大手企業へ製品を直接納入しており、長期的に見ても安定した事業経営に繋がっています。

【提案〜アフターフォローまで一気通貫で対応可能／年間休日126日／残業月30時間程度／大手企業のモノ作りに上流から携われる／流体制御機器のスペシャリスト／水圧部門業界トップクラス】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の技術営業担当として、海外メーカー製品の国内販売・商品案内を担当いただきます。同社の主力製品である流体制御機器の輸入代理店として、お客様のニーズに沿った機器類の調達、納入、トラブル対応など、提案〜アフターフォローまで一気通貫で対応いただけます。 ◎顧客…製造業の各社メーカー／機器類専門商社等の代理店（地域または製品群ごとの担当制／静岡県以北東日本担当。 ◎営業スタイル…既存顧客へのルート営業／WEB等で問合せを頂いた新規顧客への対応／社用車等で客先を回って頂きます。基本的には日帰りでの対応が中心です。 ■組織構成： 現在、東京営業部は４名の営業職（うち１名は取締役営業本部長）と営業事務職４名、海外仕入担当１名の構成になっています。 ■働き方 残業平均時間　…　30時間／月 年間休日　…　126日 ※基本的には夜間休日対応はございませんが、担当する製品やお客様によっては、夜間休日対応が発生する事があります。 　 ■入社後の流れ： 商品知識の習得、商品センターで商品の構造等研修 座学での研修や商品センターでの研修で安心して製品知識を付けていただくことができます。 ■同社の魅力： ◇三菱重工業、川崎重工業、ＩＨＩ、日立製作所、日本製鉄、ＵＡＣＪ、三菱自動車工業、日産自動車、吉野工業所など日本を代表する大手企業へ製品を直接納入しており、長期的に見ても安定した事業経営に繋がっています。 ◇少数精鋭の企業なので業務の幅も裁量権も広く、お客様のニーズに合わせて一貫してご担当いただく事ができます。制御機器類の世界トップメーカーの日本代理店として製品力の高い商材を扱います。 営業とエンジニアの両方でスキルアップが可能な環境です。

橋梁修繕補修工事、橋梁架設工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事を展開している当社にて、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 現場の施工管理担当として、工事現場における安全・品質・工程・コストの管理をお任せいたします。 ・発注者や協力業者と施工計画の打合せ ・発注者や協力業者との工程調整 ・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配 ・出来形、品質確認による工事状況の把握 ・帳票入力等のパソコン作業…など 報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。 ＜担当エリア＞ 大阪拠点についてはこれから受注が増えていく可能性があるエリアなので、関西圏を広くカバーしていただくことになる想定をしています。 ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境： ・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません） ・出張： 出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。 出張期間はホテル住まいか借り上げアパートです。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。 ・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織： 事務員など全員含めて本社勤務は16名です。 配属先の工事管理部は、4名が在籍しています。（平均年齢45歳）4名とも全員本社勤務です。 ■当社について： 当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。

＜4期目で売上43億円の急成長企業／盤石な企業基盤・社会需要で安定経営／業績好調に伴う増員募集／年休120日(土日祝)・フレックス有り／風通しの良さ◎＞ ■業務内容： 全国各地の大型の建築物・プラント等を対象に、解体工事の施工管理をお任せします。 当社は名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを得られる環境です。 ■業務の特徴： ・施工現場は全国各地（九州〜東北）となる可能性があり、場所に応じて長期出張をしながら複数名体制で現場の管理を行っています。 ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年〜1年半程です。（工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度もあります） ・工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給し、働きやすい環境整備のため面談などのフォローも行っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ■組織体制：会社全体で30名強の組織です。施工管理は15名程が所属し、40〜50代のベテラン社員で構成されています。 ■当社について： ◎リサイクル事業で先進的な取組みを展開する株式会社アビヅ（USSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様に最適なソリューション提供することが可能です。 ◎製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。

〜文系出身者も活躍中で応募歓迎！/注目のエレクトロニクス業界で働ける/アットホームで居心地◎/年休121日〜 ■担当業務： 産業機器や医療器・治療器を扱うメーカーのお客様を中心に、電子機器のユニット品、基板実装品、ハーネス加工品等の提案営業をお任せします。 ・具体的な営業スタイル：同社の営業担当が獲得した商談に同席をし、上記ユニットや加工品の提案営業を行います。受注後は協力会社に部品調達や加工・組立を依頼し、製品をお客様に納品頂きます。 ・製品例：酸素濃縮器の基盤、低周波治療器、眼科機器、美容室の電動椅子やパーマ機の基盤　等 ・担当エリア：お客様は中部エリアを除く全国となり、同社の営業所ごとに担当がつきます。月に1回程、泊りも含めた出張の可能性があります(出張手当あり)。 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を学んでいただきます。また、同社で販売する製品については、協力メーカーの製品説明会に参加する事で学ぶこともできます。それ以外にも、業務に関する社外研修や講習も受ける事ができるため、技術的な知識を身に着け活躍していくには最適な環境です。 ※入社後3年間は社内セミナーにより、英語スキルを高めていくこともできます ■本業務のやりがい： ・お客様のやりたいことや構想段階からお話をお伺いすることもあり、無機質な図面から実際の製品ができあがるまで、お客様と伴走し共創する事ができます。 ・同社で提案できる新製品に対しての知識は、外部の勉強会参加などにより詳細に学ぶことができ、最先端の技術知識を身に着けながら営業していくことはやりがいにつながります。 ■当社の強み、魅力： ・潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。 ・お客様の希望に対して、開発・設計を行い最適な製品をご提供することも可能です。 ■部署構成： 電送開発部の営業は4名で構成されています。社員は皆、穏やかで知識豊富、何でも相談しやすい雰囲気で、機械や電気の知識も含め、一から丁寧に教育いただけます。 ■今後のキャリアパス： メンバーからスタートし、将来的にはグループリーダー、部署責任者とキャリアアップしていけます。

【自社サービス開発／大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境／脱炭素化を表明した大手企業や自治体を中心に、サプライチェーン全体の脱炭素化、CO2フリー電力の導入を支援／カーボンニュートラル（脱炭素）実現に向けたシステムの提供からコンサルティング、オペレーションまでを一気通貫でサービス提供】 ■概要： サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら開発を進めていただきます。 ■業務内容： ・プロダクトの設計・実装・テスト・改善、バックエンド領域の業務全般 ・フレームワーク部分やコア機能の実装など、システムの根幹部分の実装 ■開発環境： ・バックエンド…PHP（一部Python） ・フレームワーク…Laravel ・フロントエンド…Vue.js ・データベース…MySQL ・インフラ…AWS、Docker ・デプロイ／ビルド…Github ・コミュニケーション…Teams、ASANA ■フルスタックを目指せる開発環境： 当社ではフルスタックで活躍しているメンバーが大半です。あなたのキャリアパスとスキルに応じてフロントエンドだけでなくバックエンドにも挑戦できます。技術を磨きこみスペシャリストとしてのキャリアを目指すだけでなく、大手上場企業であるクライアントの事業・ニーズを深く理解しプロダクトに落とし込み、クライアントの課題解決に貢献するPMとしてのキャリアの礎となる経験を積むことも可能です。 ■業界と当社の強み： 国際的な金融市場、イニシアティブからの要請により企業に対してサプライチェーン全体の脱炭素化が求められる中、当社ではCO2排出量の可視化だけでなく、CO2削減まで一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供しています。新電力事業の立ち上げ支援／運営代行における120社を超える業界トップクラスの実績が、脱炭素化の出口戦略までのコンサルティングを実現しています。