寝屋川市の求人情報の検索結果一覧

大阪府寝屋川市にある介護施設 【寝屋川ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ グループホームとデイサービスの複合施設です。 【DS】定員33名 【GH】居室18室 平均介護度は3程度です。 スタッフは女性が多めで平均年齢は45歳前後です。 管理者は女性の方で女性が活躍中の職場です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 実際の入社理由をご紹介！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 スタッフの志望理由を一部ご紹介！ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」（30代女性　管理者） 「今までの経歴で働ける所を探していた」（20代女性　看護スタッフ） 「自宅近くの介護施設で働きたかったから」（30代女性　介護スタッフ） 「家庭と仕事が両立出来そうな気がしたから」（30代女性　調理スタッフ） 実際入社して 「今までは子どもと接する仕事でしたが、 実際働いてみて高齢者と接するのも楽しい」 という声もあがっています。 仕事のやりがいもご紹介！ スタッフの嬉しかったこと・楽しかったことを一部ご紹介！ 「容態が悪くなったお客様が持ち直され、自力摂取で全量召し上がったとき」（30代女性　介護スタッフ） 「お客様に『ありがとう・よかった』と言ってもらえたとき」（20代女性　看護スタッフ） 「ご家族様に私がいるならずっといると言われたとき」（30代女性　介護スタッフ） 「お客様に、美味しくなった、など感謝状をいただいたとき」（50代男性　調理スタッフ） 当たり前のサービスを提供することで お客様から感謝されるお仕事です。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションや レクリエーション、生活全般の介助、 入浴介助、食事介助、各書類作成、 送迎業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 244,040円〜 【月給】244,040円〜320,600円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　5,000円〜35,000円 ・処遇改善手当　34,040円〜35,600円（月4回の夜勤の場合） ※処遇改善手当（日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 【以下別途支給】 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当 : 当社規定により支給 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（6月・12月）

■仕事内容 製品…オーダーメイドハウスに利用される、デザイン性の高いドアノブやドアハンドル、レバーハンドル、鍵をご担当いただきます。自社ブランド「Agaho」はドイツのIFデザインアワードのゴールド賞受賞し、ヨーロッパへも展開しています。 担当フェーズ…商品企画〜設計〜サンプル作成までを一貫して担当頂きます。サンプル作成後、営業同行して取引先に提案しに行きます。自分で2〜3個のコンセプトを企画いただき、製品1つあたり設計から商品化まで約1年程かけて取り組みます。CAD…3DCAD（SolidWorks） ＜商品の面白み＞ 建築金物もスマートロックなどIoT化を進めており、商品企画の幅は非常に広いです。「鍵を開けるときに音が静かなものを作りたい」「出っ張りが少なく、デザイン性の高いものを作ってみたい」など、メンバーのアイデアから出来た同社オリジナル製品が多数ございます。 ＜企画の自由度の高さ＞ ・「面白い」と感じた機能をまずは試作できる環境がございます。試作が出来てから市場のニーズと照らし合わせるため、より自由な発想で試作することが可能です。 ・設計部全体で業務調整するため、試作に必要な費用や期間の制限はございません！ ・挑戦を大事にしており、年間10件の新製品提案を目標としています。3~4件が実際の製品（特許2件程度）として採用されています。 ■組織構成： 設計部は部長含め12名(20〜50代満遍なく在籍)の方が在籍しております。社長との距離が近くスピード感ある開発を行っております。チームとしてのものづくりにも注力しており、周囲のメンバーと意見交換が盛んです。 ■働き方◎： 出張はあまりなく、展示会で年数回/全国/1泊程度です。受注管理は営業部門が担当するため、新製品開発に注力いただけます。19:00にはPCが強制的にシャットダウンされ、月残業20H以下でメリハリをつけて働けます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜地域密着スーパー/京阪沿線/残業10h以下〜 「自然なおいしさを追求する」フードマーケットとして、主に寝屋川・枚方の地域で店舗展開をしております。同社での鮮魚部門で働いていただく方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・総菜部門で総菜・弁当などの加工 ・盛り付け ・品出し ■組織構成 店舗毎により人数は異なりますが、大きい店舗で30名前後、小さい店舗で10名前後となります。 ■働き方 ＜残業＞残業は推奨しておらずほとんどの社員の方が定時で帰宅していらっしゃいます。平均すると10ｈ以下となります。 ＜休み＞有給取得については申請していただければ、却下されることはございません。シフトも希望の休日は通りやすく調整しやすい環境です。 ■当社について： ＜地域の方に食を通した貢献◎＞ リアル店舗ならではの鮮度感や、人と人との繋がりを大切にしたいと考えています。生産者さんとお客様が交流できる食育セミナーや、対面販売などを実施しております。 ＜提供する商品へのこだわりへの想い◎＞ わたしたちトップワールドは「自然なおいしさ」を追求し、 健やかな人と社会づくりに貢献したいと考えています。 品質に妥協せず、できるだけ自然な素材と製法にこだわり、 食べて身体が喜ぶような食品をお届けしていきます。 産地直送の旬の美味しさを届けたい、そして次世代の子どもたちが安心して食べられる本物の味と商品を伝えていきたい。身体にやさしい伝統的な食べ物文化を守りたい。つくり手や命の恵みに感謝し、その想いと品を大切に繋ぎたい。そして、食卓に溢れるお客様の笑顔を想像し、その笑顔をもっともっと増やしたい。 そんな気持ちでひとつひとつの商品を選び抜いていきます。

〜地域密着スーパー/京阪沿線/残業10h以下〜 「自然なおいしさを追求する」フードマーケットとして、主に寝屋川・枚方の地域で店舗展開をしております。同社での総菜部門で働いていただく方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・総菜部門で総菜・弁当などの加工 ・盛り付け ・品出し ■組織構成 店舗毎により人数は異なりますが、大きい店舗で30名前後、小さい店舗で10名前後となります。 ■働き方 ＜残業＞残業は推奨しておらずほとんどの社員の方が定時で帰宅していらっしゃいます。平均すると10ｈ以下となります。 ＜休み＞有給取得については申請していただければ、却下されることはございません。シフトも希望の休日は通りやすく調整しやすい環境です。 ■当社について： ＜地域の方に食を通した貢献◎＞ リアル店舗ならではの鮮度感や、人と人との繋がりを大切にしたいと考えています。生産者さんとお客様が交流できる食育セミナーや、対面販売などを実施しております。 ＜提供する商品へのこだわりへの想い◎＞ わたしたちトップワールドは「自然なおいしさ」を追求し、 健やかな人と社会づくりに貢献したいと考えています。 品質に妥協せず、できるだけ自然な素材と製法にこだわり、 食べて身体が喜ぶような食品をお届けしていきます。 産地直送の旬の美味しさを届けたい、そして次世代の子どもたちが安心して食べられる本物の味と商品を伝えていきたい。身体にやさしい伝統的な食べ物文化を守りたい。つくり手や命の恵みに感謝し、その想いと品を大切に繋ぎたい。そして、食卓に溢れるお客様の笑顔を想像し、その笑顔をもっともっと増やしたい。 そんな気持ちでひとつひとつの商品を選び抜いていきます。

【国内外でシェアの高い製品多数／新規開拓無し／完全週休2日制・土日休み／残業20h前後／転勤当面なし】 ■職務内容： 自動車のエンジンやミッション、ブレーキ装置などに使用されている重要な部品である「ばね」のルート営業に従事いただきます。既存取引先のシェアの維持と拡大をミッションに業務に遂行いただきます。 顧客先は自動車関連メーカーが9割で、他に建機メーカー・農機具メーカー等があります。入社後は先輩がOJTにより指導し、商品知識を習得していただいてから営業活動をお任せします。将来的には管理者も目指せるポジションです。 ■1日の流れ： ・午前：受注確認・見積書作成・請求書作成・本社工場へ納期確認など ・午後：アポのあるお客様を訪問・打ち合わせ・帰社後、打ち合わせ内容のまとめ等。終了次第、退社 お仕事はルート営業が中心で、アポ取りでの訪問がメインです。お客様からのオーダーによる訪問もあります。飛び込み営業はありません。移動は社用車や電車、飛行機など公共交通機関を使用していただきます。 ■組織構成： 配属となる大阪の営業グループは3名(20代1名・50代1名・60代1名)が在籍しています。 ■当社について： 当社は、西暦1913年、まさに日本産業界の夜明とともに創業し、ばね一筋で日本産業界の近代化に貢献して参り、110周年を迎えました。 当社の製品は、自動車、家電、建設機械等、あらゆる産業分野で使用される機能部品であります。このばね製造に当っては、基礎研究から技術開発、実験、設計を通して、高度な技術水準とお客様に十分な信頼と満足をいただける品質をもって、専門メーカーとしての確固たる地位を築いて参りました。特に、自動車エンジン弁ばね製造に関しては、質・量とも世界のトップクラスにあるものと、自負しております。 時代は今、人・物・金がボーダレスに入り混じり、技術革新も驚くべきスピードで進んでいます。 私共はより高い技術と品質をもって、これからも日本のみならずワールドクラスのスプリングメーカーとして、社会に貢献していきたいと考えております。

〜不動産管理業務/スキルやご経歴お持ちの方歓迎！〜 ■仕事内容： ・管理物件の家賃の入出金の入力業務 ・見積書請求書の発行業務 ・契約書類のソフト入力 まずは、上記業務から始めていただき、その後、自社パソコン・ハードウェアの管理（入れ替え作業・業者との折衝）を行っていただきます。 ■キャリアップ 入社試用期間3ヶ月~一般~3年後 (主任) ~2年後(課長代理) 入社してから7年後からは課長クラスまで昇格していただく事が理想です。 もちろん、 個人差もありますがコツコツと努力して頂ければ、 能力に応じてどんどん昇格させて頂きます。 又、各等級で何をすれば良いのか、何を学べばいいのかを分かり易くする為に、当社独自の キャリアップ制度を導入しました。 数字面だけではなく、 人間性や周りへのサポート、 学ぶ姿勢も評価致します。 ただ漠然とした目標ではなく、 入社当初は基礎からしっかりと学びその後は不動産関係のスキルを働きながら覚えて頂けます。 ■当社の魅力 ・当社は30年の実績! これからの躍進に向けてスタッフを増員します! ・資格取得補助制度もあり! ・実力をつけて収入やポジションもあげられます! ・経験者は更なるキャリアアップを目指せます! ・長期休暇もしっかり! 有給休暇は半日単位で取得可 (介護育児の方に限り30分単位での取得可)! ・駅近 (香里園駅すぐ ) ・充実の研修制度 ・チームとしてのやりがい ・キャリアアップ制度も有 ・綺麗な事務所 ・始めは簡単な事からスタート

〜クラボウでお馴染み「繊維」を中核に125年の歴史を持つ老舗メーカー／業界リーダー企業／プライム市場上場〜 ■募集背景： クラボウの本業である繊維の染色プロセス制御から生まれた流体センシング技術は、クラボウで長年手がけてきたコア技術の一つです。技術研究所は、この流体センシング技術を半導体事業へと展開すべく、プロジェクト体制のもとで半導体洗浄装置向けの計測・制御ユニットの研究開発活動を行っています。今回、業容拡大に向けて研究開発をリードする人材増強のため社外応募を実施します。 ■職務内容： 半導体洗浄装置向け計測・制御ユニット開発のプロジェクトを牽引するメンバーとして、当社コア技術を融合させた新製品の企画、設計、評価、製造、客先立上げの一連の研究開発および管理をお任せします。 ■組織構成： 応用開発G　18名（アルバイト5名含む） ■会社の特徴： ・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。 ・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。 ・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。

≪サポートメインなので体力的にも安心≫ 「誰かの笑顔を引き出す仕事」で、あなたらしく輝きませんか？ ◎話すことが好き ◎誰かの世話を焼くことが好き そんな方は、 今話題の女性専用フィットネス『カーブス』の 店舗スタッフにピッタリです！ お客様の運動のサポートがメインのお仕事。 「おかげで体調が良くなったわ！」 など笑顔で感謝された時は大きなやりがいを感じられます。 また、3児・4児のママさんも在籍しており 【家庭との両立がしやすい】のが魅力です。 なぜなら、 ★業界では珍しい日祝休み ★残業は月10～15H程度 ★有給休暇の申請がしやすい などスタッフ自身も健康でいられるような 環境づくりを徹底しているから。 ブランクがあっても大丈夫！ ぜひ、当社で新たなスタートを切りませんか？ ★大阪勤務！地元に腰を据えて働けます◎ ★未経験＆第二新卒OK！正社員デビューも応援！ ★産育休取得実績もあり♪ ★子育て中の社員も活躍中！ 30分でできる女性専用フィットネス「カーブス」の 店舗スタッフとして業務をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ・体操器具の使い方のサポート ・簡単な体操指導 ・お客様の入会手続き ・グッズの紹介や販売　など *…*…*…*…*…*…* ●◎「カーブス」で働く魅力◎● 通常のフィットネスジムとは異なり、 身体を動かして、お手本を見せて… ということはありません！ 身体を動かすよりも お客様との会話を楽しんで働けることが特長です。 お客様が安心して運動できるような サポートとコミュニケーションを 取ることがメインになります♪ *…*…*…*…*…*…* (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性専用ジムで安心感も◎お客様と会話を楽しみながら働けます！ 大阪・寝屋川エリアで運営する店舗には 30代、40代の方はもちろん、60代～90代のお客様もいらっしゃいます！ 「今日の運動を楽しみにまた来ました♪」 「前回よりも数値・痛みが良くなりました」 と通ってくださるお客様から 嬉しい声をいただけることも多いです。 お客様の成果を一緒に喜んだり、長く続けられるように応援したり、 会話を楽しみながら働けるお仕事です♪ 運動したい方にピッタリ！働きながら自分自身もキレイに.:+・゜ 入社後は、身体の仕組みや健康・美の知識など お客様へ指導する上で必要な知識を学べる研修があります。 実際に、店舗のマシンを使いながら 器具の使い方や運動方法を覚えていくため 働くうちに健康への意識もさらにアップ♪ 「身体を動かすことが好き」「これからもキレイでいたい」 そんな想いをお持ちの方にはピッタリです！ 【教育制度について】 ●3週間の研修（Webまたは会場での本部研修あり） 健康な身体づくりのための知識から 運動指導のコツ、店舗運営のノウハウまで じっくりレクチャーします♪ ※クラブキャンプ（13日間） 全国の新人コーチが集まる合同研修。 マシンやカウンセリング指導の仕方など 多岐にわたって学びを深めていきます。 ●フォローアップ研修 リーダー研修やマネージャー研修など 入社後も継続的に学べる環境があります！

1番の魅力は≪チームワーク≫！ 「仕事に夢中になりたい」「接客を楽しみたい」そんな方にピッタリです♪ 私たちが大切にしているのは お客様に寄り添うための「チームワーク」。 入社後研修から店長や先輩コーチが 手厚くサポートするのはもちろん 実務に入ってからも温かい声掛けをしながら 協力して仕事を進めています◎ 実際に 「チームで頑張ることで他の人の成功を喜べるようになった」 「新しいことにも挑戦できるようになった」 といったスタッフの声が多数！ ★未経験入社者が8割★ 元栄養士やアパレル店員など 様々な経歴を持つスタッフが活躍中♪ ダンスインストラクターから店長として活躍する社員も！ 「接客のお仕事は好きだけれど、環境面に悩みがある」 そんな方は当社で一緒にお仕事を楽しみませんか？ ★大阪に腰を据えて働ける♪徒歩3分～のアクセス抜群！ ★未経験＆第二新卒OK！正社員デビューも応援！ ★産育休取得実績もあり♪ ★子育て中の社員も活躍中！ 30分でできる女性専用フィットネス「カーブス」の 店舗スタッフとして業務をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ・体操器具の使い方のサポート ・簡単な体操指導 ・お客様の入会手続き ・グッズの紹介や販売　など *…*…*…*…*…*…* ●◎「カーブス」で働く魅力◎● 通常のフィットネスジムとは異なり、 身体を動かして、お手本を見せて… ということはありません！ 身体を動かすよりも お客様との会話を楽しんで働けることが特長です。 お客様が安心して運動できるような サポートとコミュニケーションを 取ることがメインになります♪ *…*…*…*…*…*…* (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性専用ジムで安心感も◎お客様と会話を楽しみながら働けます！ 大阪・寝屋川エリアで運営する店舗には 30代、40代の方はもちろん、60代～90代のお客様もいらっしゃいます！ 「今日の運動を楽しみにまた来ました♪」 「前回よりも数値・痛みが良くなりました」 と通ってくださるお客様から 嬉しい声をいただけることも多いです。 お客様の成果を一緒に喜んだり、長く続けられるように応援したり、 会話を楽しみながら働けるお仕事です♪ 運動したい方にピッタリ！働きながら自分自身もキレイに.:+・゜ 入社後は、身体の仕組みや健康・美の知識など お客様へ指導する上で必要な知識を学べる研修があります。 実際に、店舗のマシンを使いながら 器具の使い方や運動方法を覚えていくため 働くうちに健康への意識もさらにアップ♪ 「身体を動かすことが好き」「これからもキレイでいたい」 そんな想いをお持ちの方にはピッタリです！ 【教育制度について】 ●3週間の研修（Webまたは会場での本部研修あり） 健康な身体づくりのための知識から 運動指導のコツ、店舗運営のノウハウまで じっくりレクチャーします♪ ※クラブキャンプ（13日間） 全国の新人コーチが集まる合同研修。 マシンやカウンセリング指導の仕方など 多岐にわたって学びを深めていきます。 ●フォローアップ研修 リーダー研修やマネージャー研修など 入社後も継続的に学べる環境があります！

■職務概要：電子部品・コネクタ関連・自動車関連などのFA設備の設計製作事業における設計課にて、機械設計業務をお願いします。仕様に沿って設計図を作図します。 ■職務内容： ・要件定義→仕様検討→設計と一連の業務をお任せします。基本的には全て自社内で完結しておりますが、一部設計業務は外注しております。 ・営業担当者や設計担当者がお取引先様より直接お聞きした仕様に沿って設計図を作成します。お取引先様の求める製品の品質やコスト、納期に対して最適な提案をするために、時にはお取引先様と共に構想や検討を行います。 ・設計するFA 設備は、常に新たな技術の導入を行うことで品質の向上に努めています。また、他部署とも頻繁にコミュニケーションを取ることで、操作性、メンテナンス性、耐久性等においてより良い提案を盛り込み、設備へ反映させています。 ■環境： 2次元CAD70台、3次元CAD15台の合計85台のCADを所有し、設計された図面をネットワークにより各部署が共有する環境が整っています。 また、3次元CADを使用することで、「設計段階での高度な検証」「技術部と資材・製造部との速やかな連携」「お取引先様へのプレゼンテーション」が可能です。 ■出張について： 頻度：2〜3ヶ月に1回程度（1泊2日程度） エリア：愛知、三重、静岡、滋賀（主に自動車メーカー・部品メーカー） ■組織構成： 35名（平均年齢36歳） ■事業の特徴： ・FA一筋40年： 主な取引先は、電子部品、自動車部品、精密機械メーカー様。小型で精密な部品を作るFA設備の製造を得意とし、FA一筋で培った高い技術力が評価されています。 ・オーダーメイド： セイキでつくるFA設備は、お取引先様からの「こんな製品を造りたい」というご要望から生まれる完全オーダーメイド。世界に一台しかないFA設備を造ります。社員が口を揃えて言うのは「ものづくりの楽しさ」と「毎回新しいものをつくることができる喜び」。 技術をとことん極めることを良しとする同社は、機械好きにはたまらない環境です。 ・自社一貫生産： 当社は、設計〜加工〜組立・調整・据付までを自社で一貫して行うことができる体制を持っており、各部門がボーダレスに連携することで完成度の高い設備づくりを実現しています。

■職務概要：電子部品・コネクタ関連・自動車関連などのFA設備の設計製作事業における制御課にて、電気制御設計業務をお願いします。電気制御技術にあたる部分のハード設計、ソフト設計の双方を担当します。 ■職務内容： ・設計課で作図された機械設計の組立図から、電気部品にあたる部分を拾い出し、使用機器の選定や制御盤や機器配置等のハードを設計。 ・組立図、ハード設計図、タイミングチャートを元に、制御ソフトのプログラム設計、装置への組込、デバッグ。 ・組立、配管、配線の完了後、社内工場にて FA設備の調整立ち上げを担当。実際に試験運転を行なった段階で問題や改善箇所が見つかることもあり、その場合は、高いプログラム力をベースに制御ソフトの修正を実施。（加工、組立については基本ノータッチで、配線作業もありません） ・お取引先様の工場への FA 設備納入に立会い、検収を受けます。 ■出張について： 頻度：2ヶ月に1回程度（平均1週間、長くて1ヶ月） エリア：愛知、三重、静岡、滋賀（主に自動車メーカー・部品メーカー） ■組織構成： 18名（平均33歳　20代6名、30代7名、40代5名在籍） ■やりがい： お取引先様への設備納入にも立ち会うため、制御担当者は製造工程の最初から最後まで関わることになります。 お取引先様の工場へのFA設備納入、立ち上げは緊張感がありますが、自分が組み上げたソフトでFA設備が思い通りに動いたときに達成感があります。 ■事業の特徴： ・FA一筋40年： 主な取引先は、電子部品、自動車部品、精密機械メーカー様。小型で精密な部品を作るFA設備の製造を得意とし、FA一筋で培った高い技術力が評価されています。 ・オーダーメイド： セイキでつくるFA設備は、お取引先様からの「こんな製品を造りたい」というご要望から生まれる完全オーダーメイド。世界に一台しかないFA設備を造ります。社員が口を揃えて言うのは「ものづくりの楽しさ」と「毎回新しいものをつくることができる喜び」。 技術をとことん極めることを良しとする同社は、機械好きにはたまらない環境です。 ・自社一貫生産： 当社は、設計〜加工〜組立・調整・据付までを自社で一貫して行うことができる体制を持っており、各部門がボーダレスに連携することで完成度の高い設備づくりを実現しています。

エネルギープラント（バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設、等）や、各種工場向けプラント設備の建設並びに納入したプラントメンテナンスの現場の管理監督をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （新設プラントの場合） プラント建設の現場監督管理案件設備の規模によりますが、6ヶ月〜1年程度の長期出張にて現場監督を行います。 1回の長期現場業務が終わってから、次の長期現場業務が始まるまで、新設工事であれば3ヶ月程度は事務所での業務になります。 その間、次回現場での打ち合わせ等で1〜3日程度の出張があります。 （プラントメンテナンスの場合） 案件にもよりますが、１〜２週間程度の現場監督を行います。 メンテナンスの準備では以下の業務を主に担当します。 ・施工要領書や施工体制台帳の作成 ・業者へ発注するための購買依頼書作成など ・出張後の点検報告書や工事写真の整理 ・来年度の点検計画作成など ■補足： ・案件においてクラボウは元請け、下請けの両方があります。 ・新設工事を担当する場合、年間1人1件程度です。 ・メンテナンスの場合、案件の工期等により、受け持つ件数は変わります。 ・現場の勤務時間は基本8：00朝礼17：00仕舞です。（残り火の確認などがあれば、遅くなることもあります。） ・仕事を発注する側の「監理」の仕事（納期や予算を踏まえた工事全体スケジュール管理など）ではなく、工事現場で実際に指揮を執る「管理」の仕事（工事・建設現場のマネジメント）です。 ■働き方： ・勤務地ー基本は事務所（寝屋川ビル）ですが、受注した案件により全国各地（北海道から沖縄まで）の工場での現場業務が発生します。 ・休日出勤ー新設では工程遅れ、トラブル等がなければ基本的には発生しませんが、メンテナンスの場合は可能性はございます。 ・夜勤ー現場状況によりますが基本的にはございません。 ■部署について： エンジニアリング部には3つの課と１グループがあり、36名が在籍しています。 現場ではクラボウ社員が現場所長となり、下位には下請け業者（1日あたり最大60名）が付きます。 ■魅力： 若手が多く、活気がある部署で、本人の適性・希望次第で責任あるプロジェクト管理を担当することもできます。

【大手メーカーとの取引／超有名商材のパッケージに携わる営業職／未経験・第二新卒歓迎！】 ■業務内容： 誰もが知っている大手メーカーなどが主な顧客となります。 当社で取り扱う商品はドラッグストアやスーパー等で多数見かけることができます。（有名メンズスキンケア商材、ヘアケア商材、入浴剤、化粧品、医薬品等のパッケージ・箱） 既存顧客とのルート営業をメインにご担当いただきます。 ■仕事の流れ： お客様から、「このようなパッケージをいつまでに何個作りたい」といったご相談を受け、箱やパッケージの材質、色、デザイン、納期などお客様と打ち合わせを重ね、関係部署に依頼をかけます。 できあがったサンプルをもとにさらに自社工場のメンバーとも打ち合わせと提案を重ね、受注するまでが営業の仕事になります。 社内外問わず円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていただきます。 ■活躍できる人物像： 人当たりが良く、まめに顧客や工場に足を運んでフットワーク軽く、地道にコツコツできる方が活躍していらっしゃいます。 ■組織構成： 配属部署は、現在部長1名、主任3名、メンバー5名、営業事務1名の計10名で構成されています。 明るく面倒見の良い社員ばかりですので、仕事は真剣ですが、和気藹々と仲の良い職場です。ほとんどの方が中途入社となります。 ■特徴・魅力： 【経営安定】印刷業界はデジタル化が進み縮小傾向ですが当社は箱・パッケージが事業構成の99%であり、影響はほぼなく売上も好調に推移しています。 【商材の知名度】取り扱う化粧品・医療品は誰しもが知っている有名パッケージ。自分が携わった商品がドラッグストアなどで見れるのは、やりがいに繋がります。 【福利厚生充実】食堂があり給食弁当230円、駅の駐輪場代会社負担、全員に住居手当有り、その他家族手当・営業手当等も充実。 【綺麗な職場】2018年に本社＆工場を寝屋川に新設しとてもきれいな職場です。

〜未経験・ブランクOK／幅広く積極採用中／先輩がマンツ—マンでお教えします◎研修制度も充実しており安心して就業可〜 ■業務内容： 同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 最初の2〜4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客もまずは先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。 ■キャリアパス： 入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度がありますので様々なステージを目指すことが可能です。 （1）セールスパーソンコース・・・モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。 （2）マネジメントコース・・・店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。 （3）コーポレートデザイン（本部管理）コース・・・人財マネジメント・経営戦略・コンサルティング業務に関わり会社運営に携わる。 ■当社の特徴 au、docomoの代理店としてキャリアショップ事業を運営しております。 それぞれのキャリアにおける当社の立ち位置は以下の通りです。 <au＞ 西日本主要代理店の一つとして関西を中心に活躍中。キャリア様が設定している店舗評価も周辺エリアに比べて、一つ抜き出た成果を出すことができています。 ＜docomo＞ 2023年第一四半期においてドコモ内で最高評価を獲得しております。web化が進み店舗が淘汰される業界においても2023年3月には店舗数を増やし、拡大を進めているなど、まだまだ成長余地のある事業です。 ★AIマンガ AIを使って会社のことが知れるマンガを作成いたしました。是非ご一読ください！ https://smanga.jp/ar04-jWOt4SXHVoGnJ3Ts0S9u

〜未経験・ブランクOK／幅広く積極採用中／先輩がマンツ—マンでお教えします◎研修制度も充実しており安心して就業可〜 まずはお客様を笑顔でアテンドからスタートします。 ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次き ＜お客様対応＞ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジします。 接客時問は短いと15分程度長くなれは2時問ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほどです。 【対応例】 ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合問にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ＜店長のお仕事＞ 売上目標の設定や計画を行っていただきます。 ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗埋業務全般をお任せします。 ■魅力・やりがい： ・世の中のDX促進により、インタ-ネットがあたりまえの世界になりました。 しかし、ITリテラシーの低い方が世の中の大半を占めており、社会課題にもなっています。 私たちの仕事はそんな方々の生活の〃あたりまえ〃を変えるお仕事です。 ・携帯はどこで買っても同じです。そこで重要なのは知識やト-クカだけではありません。「あなたから買いたい」「あなただから契約したい」と、いかにお客様に信頼いただくかが重要です。 お客様自身が気付かないような新たな価値を提供し、常に+ 0の感動を添え、家族や友人に自慢したくなるような仕事です。 ・また、携帯ショップでできることは携帯を買うだけではありません。 今となってはお客様のライフラインから金融コンテンツまで、生活の様々部分に対して提案を行っています。お客様の気づいていない二一ズを引き出し、ライフスタイルを変革します。 ★AIマンガ AIを使って会社のことが知れるマンガを作成いたしました。 ・テレックス関西 https://smanga.jp/ar04-jWOt4SXHVoGnJ3Ts0S9u

【クラボウでお馴染み「繊維」を中核に135年の歴史を持つ老舗メーカー／残業20時間程度／創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 環境メカトロニクス事業部では、カメラ、センサを中心とした画像処理や3次元計測をコア技術とする商品力があります。 そういった技術を軸にシステムアップし、装置として販売しています。 コア技術だけでなく、装置（メカ・システム）として魅力ある商品開発を行うためにメカ人員の増強を行います。 ■職務内容： ・カメラ・センサを中心とした検査装置の構想設計、仕様作成、外注管理 ・メカ設計グループの管理業務 ・担当する製品は、量産品、特注品等様々あります。 ・出張は月数回程度(仕様打合せ、外注管理、進捗確認)です。※海外出張の可能性あり ■魅力： ◎今後もより一層市場が拡大していくFA機器に携われる業務です。 ◎配属先は、社内でも注目されている新規事業を担当する部署です。 ■組織構成： 技術開発部は、企画開発課、商品開発課、製造技術課、バイオ開発製造課で構成されています。 ■環境メカトロニクス事業部： 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な３つの技術の柱に深化しました。 当社のエレクトロニクス技術は、社内の染色工場をハイテク化することで、色を制御しようとしたところから始まりました。それはまず、染料などの調色作業をコンピュータ化したカラーマッチングシステムの商品化で実現し、色材を扱うあらゆる業種へと拡がりました。→「調色・計量」 ここで培ったふたつの要素技術−ソフトウェア技術と色のセンシング技術は、CAD/CAM技術と結びついて イメージングソリューションシステム、そして生産管理システムへ →「情報処理」 カラー画像や目に見えない波長の光（赤外線・紫外線）を駆使した高速高精度検査・計測システムへ →「検査・計測」 それぞれに深化しました。 eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で事業を拡大しています。

【クラボウでお馴染み「繊維」を中核に135年の歴史を持つ老舗メーカー／残業15時間程度／創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー】 【変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■職務内容： （1）化成品事業部全体の品質保証体制作り ・営業・間接部門のISO9001に準拠した体制への推進役 （2）顧客からのご指摘やお申し出への対応 ・是正処置立案・実施・定着、顧客への報告 （3）関係事業所の品質監査、是正 ・定期監査と課題・対策の水平展開の実施 ※出張について：月2〜3回程度発生します。（化成品関連事業所、協力会社、客先等） ■キャリアパス： 与えられる権限も大きいため、駐在員経験も経て将来は管理職を目指していただくことを期待しております。 ■組織構成： 技術統括部は、技術グループ、調査・開発グループ、品質保証課で構成されています。 課長以下全9名で、平均年齢57歳の組織です。困った時は皆が協力してくれる環境です。 ■クラボウグループについて： クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。

【「クラボウ」でお馴染み/創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー/繊維を中心に多角的な事業を展開】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 環境メカトロニクス事業部では、半導体製造ライン等で使用される薬液の濃度を非接触かつ連続で測定できる赤外分光技術を応用した液体濃度計の開発・製造・販売をしています。 対象物の濃度測定方法の検討や性能評価ができる人材を募集します。 ■職務内容： ・サンプル測定評価、データ解析およびレポートの作成 ・薬液濃度計の用途拡大のための実験 ・測定方法の検討、新型濃度計開発への意見出し ・顧客デモ(場合による)、納品フォロー ・付随業務として量産フォロー（部品手配や製作指示および工程管理） ■魅力ポイント： 暮らしを支える最先端技術を身近に感じることのできる、魅力的な業務です。赤外分光技術を駆使し、顧客にとって唯一無二の計測装置を自身がカスタマイズして提供することができます。 また、顧客要望への対応により満足度を直接実感出来ることもやりがいの一つです。 ■キャリアパス： 新商品開発や用途開発に関与し、将来的にはプロダクトリーダーを担っていただきます。濃度計用途開拓の取りまとめ、顧客への技術サポート、チームメンバーの指導、進捗管理などお任せします。 ■組織について： 技術開発部は、製造技術課、商品開発課、企画開発課構成されています。 事業部内の企画、開発、製造、営業部門、および技術研究所が同じ拠点／ビルに集結している為、コミュニケーションが豊富かつ機動力の高い組織です。 製造技術課は、課長以下全23名(平均年齢40歳)が在籍しています。 担当業務については5名のチームで実施していきます。 ■環境メカトロニクス事業部について： 「eye　COMPANY」を事業コンセプトに、カメラやセンサー、AIなどの「見る」技術を進化させ、「調色・計量」「情報処理」「検査・計測」の３つのコア技術を軸とした多彩な製品を展開しています。 それらの中核をなす画像処理技術を自社開発しており、業容拡大への対応と商品価値の向上に向けてソフトウェア開発エンジニアを募集致します。

【クラボウでお馴染み「繊維」を中核に135年の歴史を持つ老舗メーカー／残業20時間以内・転勤なし◎／創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー】 ■職務内容： 既存ユーザーを中心として営業担当として、商品知識と業界知識の習得をして頂きます。 ・顧客先：色材・化学業界 ・商材単価：数百万〜数千万円 ・国内海外の案件比率は8:2程度 ・出張は月10回程度（週2回程）、海外出張（年に数回） ▼製品情報 https://www.kurabo.co.jp/el/item/index_use_list01.html ■キャリアパス： 当課ではさらなる業容拡大を目指しており、共に担っていただけるメンバーを募集いたします。 入社後2〜3年を目途に、営業の主担当のみならず商品の開発企画等もお任せします。 裁量権も大きく、やりがいを感じながら働くことが可能です。 ■組織構成： 当課では、色材の配合処方計算及び色管理のシステム（コンピュータカラーマッチングシステム）を中心に、独自の機構の自動計量装置や生産管理システムを取り扱っています。 色彩情報課：課長以下12名、画像情報課：課長以下6名 ■環境メカトロニクス事業部について： 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な３つの技術の柱に深化しました。 さらにeye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術（＝目の技術）をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。 ■クラボウグループについて： クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。

財務として、自社の成長を財務的視点から支える役割を担います。 なお、幹部候補生として、与えられた業務の処理に留まるのではなく、 課題意識を持ち、積極的に企画提案していただける方を求めています。 【具体的には】 ・予算管理、資金管理 ・財務戦略の検討、立案 ・与信管理 ・金融機関との関係構築 ・資産運用　など ※入社当初は経理実務も担います ※OJTを行うため、実務未経験の方もチャレンジ可能です ※管理部門の業務改善に向けた活動や品質向上に向けたQCサークル活動なども行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属について： （1）組織構成…本社管理部門の財務部（部長：50代男性/課長：40代男性/係長：50代女性/主任：30代男性40代女性/　他男性2名女性40代、30代、20代　計4名） （2）研修…社内OJTで業務を覚えます。 ■当社の特徴： （1）受賞・表彰など ・「地域未来牽引企業」に選定されています。※経済産業省 ・グッドカンパニー大賞、大阪府優秀技能者表彰など、受賞・表彰歴のほか、NHKスペシャルをはじめ各メディアからの取材歴も多数あります。 ・63社の大手企業様より「熱処理工場認定」を受けています。 ・男女関係なく働きやすい環境作りを評価され、大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者として登録されています。 （2）社内環境 ・国家資格「金属熱処理技能士資格」の取得者は470名、資格取得率は約90％で、業界トップクラスを誇ります。 ・昼食代補助制度など生活面のサポートをはじめ、介護出産育児休業制度などの福利厚生も充実しています。 （3）経営状況について ・タイ、マレーシア、中国、メキシコに拠点を広げ、グローバルな視点で事業展開を進めています。 ・金属熱処理においては関西だけではなく、全国的にもトップクラスシェアの高い技術を有しています。

【「クラボウ」でお馴染み/創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー/繊維を中心に多角的な事業を展開】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 下記の業務をスキルやご経験に応じてご担当頂きます。 ・仕様検討 ・電気回路設計 ・制御盤設計（レイアウト図まで） ・PLCラダープログラミング ・デバッグ・動作確認 ・外注管理(部品手配、詳細設計、製作を外注しています) ■担当製品： スキルやご経験に応じて下記いずれかをご担当頂きます。 ・軽量装置 ・飲料容器 ・膜厚計システム 参考：https://www.kurabo.co.jp/el/ ※担当する製品は、量産品、特注品等様々です。 ■魅力・やりがい： ◎軽量装置・飲料容器は競合が少なく安定した商品です。膜厚計システムについては、業容拡大中であり注力事業の一つになっています。 ◎同じ製品や業務を繰り返し行うのではなく、様々な業界向けの商品を担当する可能性があるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■キャリアパス： 将来的には、プロダクトリーダーとしてマネジメントにも挑戦することが可能です。電気・制御分野で専門性を高めたエンジニアになっていただくことを希望しています。 現在の最年少プロダクトリーダーは30歳であり、実力次第でキャリアアップが見込まれます。 ■出張について： 担当製品にもよりますが、年数回程発生する可能性があります。 ■組織構成： 20代からシニアまで幅広い年齢の方が活躍しています（20代4名、30代3名、40代以上15名）。 ■環境メカトロニクス事業部について： 「eye　COMPANY」を事業コンセプトに、カメラやセンサー、AIなどの「見る」技術を進化させ、「調色・計量」「情報処理」「検査・計測」の３つのコア技術を軸とした多彩な製品を展開しています。 それらの中核をなす画像処理技術を自社開発しており、業容拡大への対応と商品価値の向上に向けてソフトウェア開発エンジニアを募集致します。

〜プライム上場メーカーで世界トップシェア製品もあり！／上場メーカー製品の品質管理に挑戦！／働き方◎〜 ■業務内容： 主力製品である自動車用駆動系装置(マニュアルクラッチ・トランスミッション等)の製品の品質管理業務をご担当頂きます。 品質検証や品質改善、工程管理等(クレームの対応も含まれます) 一般的な品質管理業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 残業はほとんどなく、リモートワーク導入、食堂・クリニック（歯医者等）・企業内保育園もありワークライフバランスの取りやすい環境です。「社員が働きやすい職場」と「社員の生活の質の向上」の2つを柱に、同社では、社員をサポートする福利厚生施設の充実に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・当社は、マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）、その他、建設、産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国、45社で生産、販売をしております。 ・世界的な電動化への市場変化に対し、電動新製品の開発を積極的に行っております。 ・今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界、社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。トルクコンバーターでは世界シェア1位となっています。

〜国内トップシェアの安定メーカー／AI・ロボティクスで自動化・省人化を推進ー〜 〜夜勤・転勤・急な呼び出しなし！土日祝休み！マイカー通勤◎働きやすさ◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 国内の建機・仮設のレンタルリース会社及びゼネコン等に対して、仮設材整備関連装置をはじめとする産業機械のメンテナンスを担当頂きます。全国のユーザーのメンテナンス依頼に対応して頂く為、当面はユーザー先へ出向きメンテナンス対応を実際にして頂きながら業務を覚えていきます。主力製品は仮設材整備関連機器、その他省力化搬送装置などの産業機械、コンクリート打設関連装置などの特殊工法機械などラインナップは30種類以上です。取引先は建機や仮設材のレンタルリース会社やゼネコンです。 ■就業環境 ・月に2〜3回程度（1〜3泊）の出張があります。 ※仮設整備関連装置とは繰り返し使用する仮設材（建設用の足場等）に付着したコンクリート等の汚れを洗浄したり変形・歪みを修復する機械のことです。 ・急な出張・夜間呼び出しはありません。 ※24時間体制を敷いている取引先がないため。 ■組織構成： 大阪本社次長（60代男性1名）/係長（50代男性1名）/主任（40代男性1名、30代男性1名）/係員（60代男性1名・50代男性1名） 東京オフィス係長（40代男性1名） 福岡オフィス（40代男性1名） ■同社の魅力： 同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 ■今後の事業展開： 日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自立運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。

〜建設現場の足場を洗浄・整備する機械で国内トップシェア／大手ゼネコン・メーカとの取引多数の老舗企業〜 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 同社が設計・製造・販売を行う製品（産業機械やロボット）の組立業務を担当頂きます。 ＜仮設材の整備機器とは…＞ 仮設材（建設用の足場など）に付着した汚れを自動で洗浄したり、変形・歪みを修復する機械です。同社が国内トップシェア（約7割）をしめます。 ＜具体的には…＞ ・仮設材の整備装置の組立 ※各部品の製造工程は外注し、出来上がった部品の溶接・組み立てをご担当いただきます。 ・お客様先での据付業務と取り扱い説明 ・その他、同社の売り上げの1割を占める鋼管切断工事の請負業務 ※こちらは入社後に先輩から丁寧に教えていただけます。公共工事による需要が多いため、鋼管切断工事のお仕事は毎年1〜3月くらいが繁忙期です。 ■組織構成： 組立・鋼管切断を担う部署は現在10名で構成されております。 ■同社の魅力： 同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 ■今後の事業展開： 日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自立運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。

〜年休120日／建設現場の足場を整備清掃する機械(仮設機材整備装置)で国内トップシェア／大手ゼネコン・メーカとの取引多数〜 ■職務概要：仮設機材整備装置および建設土木関連機械、各種省力化機械装置の電気制御設計業務をお任せします。同社は主に受注生産で、顧客の要求に合わせて開発をしていくため、発想力・創造力を活かしながら業務に携わることが可能です。 【変更の範囲：なし】 ■仕事の特徴：同社の機械設計者は顧客の要望に応じた既存製品のカスタマイズ・アレンジ設計を行っております。同職務では機械設計者・営業担当によってヒアリングされた顧客の要求を基に、同社の開発装置の電気制御部分のカスタマイズに取り組んで頂きます。具体的にはシーケンサーやラダーを使用し既存製品の図面の修正・変更及び実装図面の作成を担当頂きます。装置1台の開発スパン(受注から納品まで)は約1〜4ヶ月となり、大規模な装置では6ヶ月程度となります。納期の異なる案件を同時に3件程度担当して頂きます。 ■配属部署： ・技術部：機械設計4名、電気設計1名 ・年齢構成：部長30代1名、課長50代1名、係長50代1名、80代・40代各1名 ■同社の魅力： 同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 ■今後の事業展開： 日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自立運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。