◆製造業でのキャリアを築くチャンス／プライム上場企業グループの安定基盤／経験を活かし、生産管理のプロフェッショナルを目指す◆ ＼安定した環境で、製造業のスキルを磨きたい方へ／ ・倉敷紡績の100%子会社で、長期的なキャリアを築けます。 ・平均勤続年数13年の定着率の高い職場です。 ・働きやすい環境で、40代の社員が多く活躍しています。 ■募集背景： 半導体製造装置向け部材の増産に向けての、人員増強及び次期リーダー候補となる人材の育成が急務となっております。 人材の育成には時間がかかるため、リーダー等まとめ役としての業務のご経験のある方の募集をいたします。 ■業務内容： 半導体製造装置向け部材の生産が業務となります。 フッ素樹脂溶接／溶着、フッ素樹脂チューブの曲げ、樹脂材の切削加工を実施しています。そのいずれかの加工での業務をお願いします。その中で、まずは実務を覚えていただき、いずれは他のスタッフをまとめ、生産業務が円滑に進むように業務の割り振り、生産品の優先順位指示などのリーダー的ポジションで業務を担っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、担当加工のグループに配属となります。 そこでまずは実務の研修を行っていただきます。加工は流れ作業となります。各加工数工程ありますので、すべての工程の研修を行っていただき、業務を覚えていただきます。 ※工程によってはクリーンルームでの作業となります。 一通り研修を行っていただいた後、顧客の定める品質基準　を満たす必要がある認定作業がありますので、その認定取得を目指していただきます。 研修は各工程の先輩がOJTを実施します。 入社から認定取得まで6ヶ月程度を見込んでおります。（個人差があります） ■組織体制： 配属部署は、合計30名ほどのスタッフとが在籍しております。（男女比＝6:4） 30代から40代の方が多く在籍しております。 職人気質の方、おしゃべり好きな方、個性はバラエティにとんでいます。休憩時間には好きなゲームなどの話に夢中になっている方々もいます。 ■当社について： 2020年4月1日に中国化成工業株式会社（1963年設立）とクラボウ関西化成株式会社（1978年設立）が合併し、スタートした新会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設現場の足場を整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップクラスシェア！質の高さと顧客に寄り添った対応で昭和から長年多くの大手企業様から信頼大◎〜 〜勤続20年以上の社員も多数活躍中！年間休日120日！残業なし！定時退社！非常に働きやすいお仕事です!〜 〜バックオフィスとして、社内の方々を下支えいただけます！〜 ■業務内容： 管理部内の「経理業務」をお任せ致します。 「経理マネジャー職」としての採用ですが、まずは、係長職のスタートで考えております。 少数精鋭の部署のため、プレイングマネジメントをお任せできる方を求めています。 ＜具体的には…＞ ・経費精算／伝票処理 ・弥生会計・スマイルのデータ入力 ・出張手配／旅費精算 ・連結決算業務補助 ・電話対応／来客対応 ・その他経理・総務に関わる庶務業務等　　…など ※まずは管理部の先輩社員から丁寧に業務の引継ぎを行います。 ※最初は経理業務を中心に業務にあたって頂き、将来的には人事総務関係の仕事まで幅広くお任せしたいと考えております（あくまでメインは経理業務です）。 ■部署構成：4名 取締役1名、部長1名、係員2名。 経理業務は現在、取締役、部長がメインで行っており、まずは実務を引き継ぎたいと考えています。 ■同社について： 【国内トップシェアメーカー】仮設材整備機器や建機の自動化・遠隔操縦の開発により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、既に多数の大手のゼネコンやリース会社から注文や問い合わせが入っています。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。 【ものづくりに対して数々の受賞歴】そんな同社の製品は、「グッドカンパニー大賞 新技術事業化推進賞」や「KANSAIモノ作り元気企業」「大阪ものづくり優良企業賞」など多数の受賞歴がございます。 変更の範囲：無

＼未経験歓迎！介護施設の運営管理／年収554万円の好待遇／ ■業務概要： スマイルらいふ寝屋川またはスマイルらいふ星田の施設管理を行う幹部候補の募集です。 ■業務詳細： ・窓口対応、電話対応、ご家族対応、備品の管理や書類の整理、入居者への請求や介護保険の請求等の業務 ・情報宣伝業務：区・市役所、居宅介護支援事業所などに訪問しサービスの内容提案 ・見学・入居相談業務：資料請求やその他広告を見て、ホームを見学するお客様への対応、具体的なサービスのご説明。 ・入居調整業務：ホームのスタッフと、受け入れ準備や入居日を決定。 ・契約業務：契約日の日程調整、契約締結 ※利用者様との関係※ 日常的に利用者様やそのご家族様と関わる環境です。介護を伴わない補助をしていただくこともございます。 （例）食堂から居室まで車いすを押すなど ■入社後の流れ： 最初の数ヶ月はスマイルらいふ寝屋川でご経験を積んでいただきます。その後、スマイルらいふ寝屋川または星田どちらかの勤務が決定します。 ■当社について： 当社は、介護を「作業」のように行うのではなく、顧客満足度を追求した「サービス」として介護を行うことを理念として掲げ、ご利用者様やご家族様に寄り添い、その方々の思いに近づけるように生活サービスの提供を行っております。当社が運営している住宅型有料老人ホームでは最新設備を導入だけでなく、日々の生活を充実させることも大切にしたいと考え、さまざまなレクリエーションを毎日行っており、心身のバランスが安定するように、また笑顔が絶えない生活を送って頂けるようとにサポートしております。今後はさらなる介護技術のクオリティ向上や介護用品の使い心地の良さを追求し、ご利用者様が安心、安全に暮らせるよう、さまざまなサービスを提供することで、「介護事業のサービス産業化」、他業種との連携強化で「新しい革新」の実現をし、施設そのものが、ご利用者様にとっての「テーマパーク」と感じて頂けるような環境の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車好きにおススメ！／平均勤続年数10年以上／長期就業しやすい環境／大手自動車部品メーカーとの取引あり／空調設備整ってます〜 ■担当業務： コンピュータのプログラムに基づいて作動するＮＣ(数値制御)旋盤を使って、旋削(せんさく)加工を行い、自動車のステアリングやブレーキ部品等を製造して頂きます。 ■業務詳細： 作業指図書に従って、機械を操作して頂きます。機械に読み込んだプログラムによって加工作業は自動的に行われます。その間は、加工がプログラムどおりに進んでいるかをチェックし、必要に応じて調整して頂きます。加工終了後は、品物の寸法が作業指図書と一致しているかを測定器で確認して頂きます。 ※上記製造装置は1人当たり平均3〜4台、多い人では5〜6台を担当しています。 ■配属部署： 製造部生産課への配属となります。現在、約50名の社員が勤務しています。

〜大手自動車部品メーカーとの取引50年以上／年間売上30憶円／教育制度・福利厚生充実／社員食堂完備・空調設備も整っており働きやすさ◎中途入社者も活躍〜 ■担当業務： 同社は自動車用パワーステアリング部品、ブレーキ部品、クラッチ部品等をNC旋盤により精密加工を行っておりますが、こちらの約100台のNC旋盤・マシニングセンター等の機械設備の保全業務をお任せ致します。 不具合等が発生した際の調整業務や、保有機械のメンテナンス業務を中心にお任せ致します。 （森精機・ヤマザキマザック・タキサワ社製の機械設備が中心になります） 保全だけでなく、機械・電気・システム設計といったさまざまな専門技術を駆使した機械改造や開発もお任せする可能性もあります。 ■組織構成： 配属先の技術課では、現在8名の方が在籍しています。30歳代、40歳代の方が中心で、中途入社の方が大半ですので馴染みやすい環境かと思います。また、旋盤オペレーターは約60名在籍しています。 ■仕事の魅力 工場内に配備された数ある機械設備のどれか１つでも故障すれば、生産ラインがストップしてしまい、お客様に迷惑がかかってしまいます。 常に最短での生産復旧を意識し、現場と調整しながら段取りよく保全作業をすることは現場にとって不可欠な仕事であり、やりがいも大きい仕事です。 ■教育制度について 当社では『川下道場』と言われる教育実習場が社内にあり、講師から技能検定3級レベル（汎用旋盤・フライス盤）の内容を学ぶことができます。 また、自己啓発支援制度として提携機関が開講する能力開発のための通信教育講座を全額会社負担で受講することもできます。 ■会社について 取引先企業はトヨタ系列の大手メーカーが中心であり、特異な技術ゆえに新規参入がなかなか難しい業界で安定した売上を継続できています。 今後も最高の品質と生産技術を追求し、現状に満足せず努力を続けることで、永続的な繁栄と従業員の生活の安定を目標としています。お客様に満足と安心を提供することが私たちの使命だと捉えています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手自動車部品メーカーとの取引50年以上／年間売上30憶円／社員食堂完備・空調設備も整っており働きやすさ◎中途入社大勢活躍〜 ■担当業務： 同社は自動車用パワーステアリング部品、ブレーキ部品、クラッチ部品等をNC旋盤により精密加工を行っていますが、同社の約100台のNC旋盤・マシニングセンター等のプログラミング業務をお任せします。 既存製品の仕様変更に伴うプログラミングも多いですが、現在また新たな事業を展開予定ということもあり、設備投資に数億円投資する予定もしています。 ■組織構成： 配属先となる技術課には現在約10名在籍しています。技術課はそれぞれ仕事内容が入り組むこともありますが大きくは「プログラム」「保守」「治工具」で分かれており、プログラムを主担当とする方は現在主任含め4名です。 ■特色： 自動車用ステアリング部品が中心で、大手自動車部品メーカーが大口顧客となります。近年、海外からの部品調達がトレンドになってきておりますが、高品質／短納期／低価格を高い技術力と設備改良等によって実現し、安定した業績を誇っております。 ■組織構成： 配属先の技術課では、現在8名の方が在籍しています。30歳代、40歳代の方が中心で、中途入社の方が大半ですので馴染みやすい環境かと思います。また、旋盤オペレーターは約60名在籍しています。 ■仕事の魅力： 工場内に配備された数ある機械設備のどれか１つでも故障すれば、生産ラインがストップしてしまい、お客様に迷惑がかかってしまいます。 常に最短での生産復旧を意識し、現場と調整しながら段取りよく保全作業をすることは現場にとって不可欠な仕事であり、やりがいも大きい仕事です。 また、当社では『川下道場』と言われる教育実習場が社内にあり、教育体制の構築に力を入れています。その他自己啓発支援制度として提携機関が開講する能力開発のための通信教育講座を全額会社負担で受講することもできます。 ■会社について 取引先企業はトヨタ系列の大手メーカーが中心であり、特異な技術ゆえに新規参入がなかなか難しい業界で安定した売上を継続できています。 今後も最高の品質と生産技術を追求し、現状に満足せず努力を続けることで、永続的な繁栄と従業員の生活の安定を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設現場の足場を整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップクラスシェア！勤続20年以上の社員も多数活躍中！働きやすい社風！〜 〜夜間勤務および夜間休日なし★残業１５時間！〜 〜お客様の建機を自動化する前段階の自動機器の試運転〜設置まで行っていただくやりがいあるお仕事です！〜 ★主な取引先★ （株）ワキタ／（株）大林組／（株）／鹿島建設（株）／清水建設（株）／大成建設（株）等 ■仕事内容： 本ポジションでは、製品が社内で正確に動くか実験・試運転後、クライアント先へ訪問し、建機へ無人化機械装置の取り付け作業を行っていただきます。 扱う製品は、顧客の既存建設機械に後付けで装着し、遠隔操作を可能にする装置です。 ＜具体的には＞ ・自社工場で、正確にシステムが動くか試運転・実験 ・無人化機械の取り付け作業 ・機器導入時の顧客への技術的な説明 ・不具合が発生した際の顧客サポート業務　など ※業務に必要なスキル、知識は経験豊富な社員がOJTで丁寧にサポートします。未経験の方もご安心ください。 訪問件数は一日に１件なので、１件ずつ丁寧に顧客と向き合いたい方にはおすすめです。また、製品知識がない方でも最初はOJTで建機ICT関連の知識から付けていくのでご安心ください。夜間勤務および夜間休日の緊急呼出はございません。 ■組織構成： 事業開発部5名（役員1名、課長1名、係長1名、係員2名） 同ポジション：40代・30代男性の2名 入社後は、30代の方とともに仕事を行っていただきます。 ■同社の魅力： 同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 ■今後の事業展開： 日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自律運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。 変更の範囲：無

【ごま油「かどや製油」のグループ／家庭用ごま部門業界TOPシェア／残業月20h程／年休125日／スタンダード上場企業の子会社／安定性◎／住宅手当充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 家庭用ごま食品を中心に製造・販売する当社にて、財務・経営企画の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 業務指示やOJTなどを通じて業務を覚えて頂きます。 入社後、経営企画、財務業務を覚えて頂きその後総務や幅広い業務に従事頂きます。自身のできることから始めて頂きます。 ■入社後お任せする業務：主に経理の業務に携わっていただきます。 ・伝票、仕訳入力 ・請求書の処理、経費精算 ・月次、四半期、および年次決算の作成 ・税務申告の準備と提出 ・予算の策定と管理 ・財務諸表の分析 ・財務リスクの評価と管理 ・資金調達、運用 ・投資計画の策定と実行 ■その他部署として行う業務： ●経営戦略の策定 ・企業の中長期的な戦略の策定 ・市場分析や競合分析を行い、戦略の方向性を決定 ・年度ごとの事業計画の立案 ・売上目標やコスト削減計画の策定 ・事業計画に基づいた予算の策定 ・予実績の分析と修正 ・月次や四半期ごとの業績分析 ・経営層への報告資料の作成と報告 ※海外売上強化も進めており、貿易関係の業務にも一部携わって頂くこともございます。 ■組織構成： ・総務部は6名で構成されております。 (部長、経理3名（内女性1名）、人事2名（内女性1名）) ・社長室（経営企画的部署） (室長、その他2名) ■当社の魅力： ・スタンダード上場企業、ごま油「かどや製油」のグループで安定性◎ ・家庭用ごま部門業界TOPシェア！ ・就業時間7.5時間、残業月20時間程！ ・住宅手当が充実！ 住宅ローン月額の25％、家賃月額の20％を支給されます。 (現在持ち家でローンのお支払いがない方にも世帯主であれば月1万４千円が支給。世帯主の方には家族手当も充実しております。) 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入社数660社、5000店舗！自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集〜 ■会社説明／募集背景： 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、販売、そして保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなエンジニアを募集します。 ■業務内容： 少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。 開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスの様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報： 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス： ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、テックリードなど多彩なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■会社の魅力： ◎月平均残業時間：5時間程度 ◎年間休日：123日以上 ◎有給消化率：72％以上 ■ご入社後について： ◎入社後の流れ まずは研修によりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きます。 その後、アプリケーションの実装工程での開発、コーディングをご担当頂きます。 ◎フォローアップ体制 業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 ■当社の特徴： 昭和の時代から自動車代理店は全ての契約を紙で管理しており業務は煩雑を極めていました。これに目をつけシステム化を進めた結果、代理店の業務効率はみるみる向上し、収益性は改善に向かいました。また当社のシステムは口コミで業界内に広がっていき、大阪／東京へとエリアを拡大していくことに成功しました。 変更の範囲：無

〜導入社数660社、5000店舗！自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集〜 ■会社説明／募集背景： 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、販売、そして保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなエンジニアを募集します。 ■業務内容： 少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。 開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスの様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報： 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス： ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、テックリードなど多彩なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■会社の魅力： ◎月平均残業時間：5時間程度 ◎年間休日：123日以上 ◎有給消化率：72％以上 ■ご入社後について： ◎入社後の流れ まずは研修によりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きます。 その後、アプリケーションの実装工程での開発、コーディングをご担当頂きます。 ◎フォローアップ体制 業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 ■当社の特徴： 昭和の時代から自動車代理店は全ての契約を紙で管理しており業務は煩雑を極めていました。これに目をつけシステム化を進めた結果、代理店の業務効率はみるみる向上し、収益性は改善に向かいました。また当社のシステムは口コミで業界内に広がっていき、大阪／東京へとエリアを拡大していくことに成功しました。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／教育体制充実／JAXAに認められた技術力／大手企業との取引実績有／圧倒的な技術力／取引業界多数で安定経営〜 【当社について】 ・金属などに熱を加え、強度を強化する「熱処理」を専門とするモノ作り企業 ・200社を超えるJAXAのコンペに勝ち抜いた技術力を保有 【熱処理とは】 金属材料はそのままでは強度や耐久性が不足しており、さまざまな用途に対応するためには強度を高める「熱処理」が必要です 当社が熱処理を行った部品は、自動車や自転車、家電製品に使用されています ■業務内容：金属部品の熱処理加工業務をお任せします。 ・金属部品を籠に入れ、炉の中へ投入し、高温処理 ・炉の温度管理など ・加熱・冷却プロセスの管理および制御 ・品質管理と製品検査 ＊製造する製品は毎日変わります ＜将来的には＞ ・生産計画の遵守、納期管理 ・機械や工具の点検とメンテナンス ■職場環境 ・冷暖房完備 ・シャワー、洗濯機常設 ・1人で黙々と作業する場面も発生しますが、効率よく安全に製品を製造するために、従業員間での報連相を重要視しています ・夜勤：入社2〜3年後に5週に1回のペースで発生予定です ■組織体制：20名（パート含む）（20代３名 30代２名 40代8名 50代7名） ＊様々なバックグランドを持ったメンバーが働いています。 ＊中途でご入社された方活躍中！ ＊不明点などは質問しやすい風通しの良い環境です ■教育体制〜未経験でも安心〜 OJTを中心に、それぞれのスキルに合わせてお任せする業務の幅を少しづつ広げていきますのでご安心ください。 【当社の強み】 豊富な熱処理の種類・培われたノウハウで、他社では実現できない「熱処理」お客様の要望に応えることが可能 【業績安定理由】 ・半導体製造機器、情報デジタル家電部品、工作機械、自動車部品など、他業種に適用 ・現在、約1500社のお客様と取引 ・パナソニック・コニカミノルタ・新明和工業など、大手企業との取引実績 ・200社を超えるJAXAのコンペに勝ち抜いた技術力を保有 ※スキルなどに応じて、将来別ポジション（製造など）の移動の可能性がございます 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業務未経験歓迎/アットホームな社風/多様なキャリアステップ有/産休育休制度完備/転勤なし◇◆ ガス・空調・水道・リフォームなどあらゆる分野の設計・施工・販売・保守・メンテナンスを手掛ける当社にて、空調設備の施工管理を担当していただきます。学校・病院・工場などの機械設備に関して工事現場施工管理を行います。 ■業務内容： ・自社や協力会社の施工班、現場スタッフ統率 ・施工段取り、品質／安全／コスト校庭の工程の管理 ・追加施工の手配など 当社は大阪ガス特約ですので、大阪ガスのガス機器、特にガスヒートポンプエアコンの設置工事や入れ替え工事が多くあります。 ■施工の流れ： 依頼／リフォーム工事やメンテナンスの依頼書の内容を確認→資料作成／依頼内容をもとに、発注書や工事のスケジュール表作成→工事／二人一組でお客様のご自宅を訪問、工事を担当→施工完了 ■当社の特徴： （1）ガス・空調・水道・リフォーム工事といったあらゆる分野において顧客の悩みを引き受けています。 大阪ガスの特約店として、エネファームや床暖房などの身近な暮らしに役立つ工事から、大手企業と提携を行い、住居・病院・学校・工場などの大型施設まで手掛けています。 （2）働き方の特徴は「仕事を楽しむ」ことです。「自身の好きなことや得意なことがある」という方にマッチする業務があれば、当社はその挑戦をバックアップします。そのような「チャレンジ精神旺盛な方」も歓迎しています。また仕事を全力で楽しみますが、不要な残業はしません（基本的には残業を抑制する方針です）。 ■職場環境：充実した社内環境（家族手当、育児休暇など）を整備しており、「関西で働きたい方」「会社のバックアップで安心して勤務したい方」にフィットする職場です。また、しっかりとした研修を用意しているため、未経験の方でも活躍可能な環境です。

【国内外でシェアの高い製品多数／新規開拓無し／残業20h前後／転勤当面なし】 ■職務内容： 自動車のエンジンやミッション、ブレーキ装置などに使用されている重要な部品である「ばね」のルート営業に従事いただきます。既存取引先のシェアの維持と拡大をミッションに業務に遂行いただきます。 顧客先は自動車関連メーカーが9割で、他に建機メーカー・農機具メーカー等があります。 入社後は本社での研修が3カ月程度ございます。その後、先輩がOJTにより指導し、商品知識を習得していただいてから営業活動をお任せします。将来的には管理者も目指せるポジションです。 ■1日の流れ： ・午前：受注確認・見積書作成・請求書作成・本社工場へ納期確認など ・午後：アポのあるお客様を訪問・打ち合わせ・帰社後、打ち合わせ内容のまとめ等。終了次第、退社 お仕事はルート営業が中心で、アポ取りでの訪問がメインです。お客様からのオーダーによる訪問もあります。飛び込み営業はありません。移動は社用車や電車、飛行機など公共交通機関を使用していただきます。ご担当いただくエリアは関西で、お客様先から直行直帰も可能です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 配属となる大阪の営業グループは3名（30代1名・50代1名・60代1名）が在籍しています。 ■当社の特徴/魅力： 当社は1913年、まさに日本産業界の夜明とともに創業し、ばね一筋で日本産業界の近代化に貢献して参り、創業110年を迎えました。 当社の製品は、自動車、家電、建設機械等、あらゆる産業分野で使用される機能部品であります。このばね製造に当っては、基礎研究から技術開発、実験、設計を通して、高度な技術水準とお客様に十分な信頼と満足をいただける品質をもって、専門メーカーとしての確固たる地位を築いて参りました。特に、自動車エンジン弁ばね製造に関しては、質・量とも世界のトップクラスにあるものと、自負しております。 時代は今、人・物・金がボーダレスに入り混じり、技術革新も驚くべきスピードで進んでいます。 私共はより高い技術と品質をもって、これからも日本のみならずワールドクラスのスプリングメーカーとして、社会に貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜第2新卒・未経験歓迎/創業120年以上の安定経営企業/誰もが目にしたことのある大手菓子メーカー・消費メーカーとの取引〜 ■職務内容： ・当社の印刷オペレーターとして、日常で目にした事のあるお菓子や日用品のパッケージを主とした印刷業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・印刷業務 ・印刷機のメンテナンスなどもお願いいたします。 ・2〜3人が1チームで1台の印刷機を担当し、印刷機に紙をセットしたり、色の調合・印刷物の色調管理を行って頂きます。 ■入社後フォロー： ・まずは上長の下、1週間程度機械作業の流れを丁寧に教えます。 ・その後4台の印刷機を１ヶ月ごとにローテーションで学んでいただきます。 ・半年後に印刷基本作業が一人で出来ることを想定しております。 ・ご経験や習熟度に応じて丁寧にフォロー致します。 ■配属先情報： ・寝屋川工場印刷課：13名(パート含む) ■当社の特徴： ・創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画・デザイン・印刷・梱包までワンストップで対応しております。 ・パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ・またこれまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルでサポートしています。 ・創業120年以上の安定企業。市場規模が約5兆円以上の印刷業界で、中でも需要の高いパッケージ印刷を得意とします。 ・大手食品、消費財メーカーなどの安定基盤において、誰しもが目にしたことのあるパッケージ印刷を手掛けております。 ・誰もが目にしたことのある大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引有 変更の範囲：会社の定める業務

〜丁寧な育成体制！アルバイト経験のみ可！長期的に活かせるスキルを身につけられる！資格補助もあり！ 〜半導体製造機器や家電部品や工作機械、自動車部品など幅広い業種の製品の表面熱処理を行っている金属の熱処理を専門企業！事業安定性◎〜 ■業務内容： 金属部品の熱処理加工業務をお任せします。 下記業務を実践しながら覚えていただくため安心して業務に慣れていただきます。 ・炉の操作と温度管理 ・加熱・冷却プロセスの管理および制御 ・品質管理と製品検査 ＜将来的には＞ ・生産計画の遵守、納期管理 ・機械や工具の点検とメンテナンス ■組織体制：20名（パート含む） 様々なバックグランドを持ったメンバーが働いています。部品メーカや製品メーカで経験を積んだメンバーもいれば、表面処理分野の広い知見を持った社員もいます。 ■事業内容： 朝日熱処理工業株式会社は、その社名が示す通り金属の熱処理を専門とするものづくり企業です。 その中でも窒化処理および真空熱処理、またはPVD、DLC処理などに強みを持ち、全国各地からのご注文にお応えしています。 これらの各種熱処理はさまざまな分野や用途で利用される金属材料の性能を高めるもので、それぞれの目的に応じた最適な熱処理をご提案し、徹底した納期と品質の管理により確実にお客様のもとにお届けすることで高い評価をいただいています。 さらに当社ではナイトレックスやDC-IMPACTといったオンリーワン技術を確立、「朝日熱処理工業だからできること」を通じて産業界、社会への貢献を図っています。 ナイトレックス（ポテンシャル制御窒化処理）については日本国内に数台しかない専門設備を導入、その大半が自動車部品向けに使用されている中で全ての用途に対応し幅広いニーズにお応えしています。 また、DC-IMPACTについては極限までステンレス鋼部品の長寿命化を実現、その性能はJAXA（宇宙航空研究開発機構）による200社を超えるコンペで採用されたという優位性を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「クラボウ」でお馴染み！創業135年の歴史を持つ老舗メーカー◆8カ国79拠点に多角的な事業を展開・東証プライム上場／各種制度・福利厚生充実で長期就業が叶う環境です◎】 ＼自社注力事業で、2億円の投資によって取り組まれています！／ かなり微細で高度な技術を取り扱っており、他社でも同水準の技術は無いほど専門性の高い業務に携わることが出来ます！ ■募集背景： 同社の流体センシング技術を半導体事業へと展開すべく、プロジェクト体制で半導体洗浄装置向けの計測・制御ユニットの研究開発活動を行っています。この流体センシング技術は、クラボウの繊維の染色プロセス制御から生まれた長年手がけてきたコア技術の一つです。 業容拡大に向けて研究開発をリードする人材増強のため、応募を実施します。 ■職務内容： 当社のコア技術を融合させた新製品の企画、設計、評価、製造、客先立上げまでの一連の研究開発およびプロジェクト管理をお任せします。 ▽新製品企画・設計 ・新製品コンセプトの立案および要件定義 ・ハードウェアおよびソフトウェアの設計仕様書の作成 ・各種センサーおよび制御機器の選定および評価 ▽評価・試作 ・不具合解析および改良案の検討・実施 ・試作品の各種環境試験（温度、湿度、振動等） ▽客先立上げ ・装置の運用教育およびマニュアル作成 ・フィールドテストの実施、フィードバック収集 ■やりがい： ◎最先端の技術を駆使し、新製品の開発を一貫して担当していただきます。新しいアイディアや技術を取り入れ、製品コンセプトの立案から最終的な製品立ち上げまで、幅広い業務を経験していただきます。出張を通じてパートナーや顧客と直接コミュニケーションを取りながら、リアルタイムで市場のニーズを把握し、プロジェクトをリードしていただけます。 ◎要素技術の開発や研究にとどまらず、それらを組み合わせて最適なプロダクト/ソリューションを創り上げていく力が求められます。同社のコア技術を基に、新たなノウハウをアドオンしながら、より高性能な計測・制御ユニットの実現に貢献していただきます。 ■キャリアパス： プロジェクトマネジメントのご経験を積んでいただき、ゆくゆくは管理職をお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 4名在籍しており、うち3名は中途入社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品・衣料品などの有名パッケージを手掛ける安定基盤／完全未経験歓迎！／技術を身に付ける◎】 ■業務内容： 製造部へ配属となり、以下の業務を担当いただきます。 新設のとてもきれいな新工場でのご勤務です。 以下の工程のいずれかの製造ラインに入っていただき、製品が出来るまでの管理を行います。 ＜具体的には…＞ （1）印刷（12名／男性）：デザインを紙に印刷します。 （2）抜き／トムソン（4名／男性）：印刷した紙を、指定の形に切り抜きます。 （3）貼り（折り、糊付け）（正社員7名／男性4名、女性3名）パート3名）：指定の形に機械で折ったり糊付けをします。 （4）落丁（男性4名）：余白部分をそぎ落としたり、手で仕上がりを確認します。 ■入社後のフォロー体制： ※丁寧に指導しますので、完全未経験の方でもすぐに業務を覚えることができます。今活躍している社員もほとんどが中途入社で未経験からスタートしています。 ■身につくスキル： ”印刷”から”トムソン”など、当部内で積極的に配置転換を行っております。その結果1社員がマルチタスクをこなせるようになり、誰かが休んでも業務がストップしないような体制を構築しております。覚えることはたくさんありますが、その分たくさんの技術が身につきます。 ■組織構成： 配属部署は、20代〜50代まで幅広い年齢層で構成されています。明るく面倒見の良い社員ばかりです！仕事は真剣ですが、和気藹々と仲の良い職場です。 ■特徴・魅力： 【商材の知名度】取り扱う化粧品・医療品は誰しもが知っている有名パッケージ。自分が携わった商品がドラッグストアなどで見れるのは、やりがいに繋がります。 【経営安定】印刷業界はデジタル化が進み縮小傾向ですが当社は箱・パッケージが事業構成の99%であり、影響はほぼなく売上も好調に推移しています。 【福利厚生充実】食堂があり給食弁当230円、駅の駐輪場代会社負担、全員に住居手当有り、その他家族手当もございます。 【綺麗な職場】2018年に本社＆工場を寝屋川に新設しとてもきれいな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラボウでお馴染み/グローバルな事業展開/長期就業しやすい環境】 ■職務内容： 画像処理・センシングデバイスを主とした研究調査・アルゴリズム開発およびアプリケーションの開発をお任せいたします。 ◆画像処理アルゴリズムの開発および最適化　 ・画像認識、物体検出、特徴抽出などのアルゴリズム開発　 ・アルゴリズムの性能評価と改善 ◆センシングデバイスの開発および評価　 ・新しいセンサー技術の調査およびプロトタイプ開発　 ・センサーの物理的および電気的特性の評価 ◆データ解析およびモデリング　 ・センサーから取得したデータの解析　 ・データに基づくモデルの構築およびシミュレーション ◆アプリケーションの開発　 ・画像処理およびセンシング技術を用いたアプリケーションの設計および実装◆プロジェクト管理およびチームリーダーシップ　 ・開発プロジェクトの計画および進捗管理　 ・チームメンバーの指導および業務調整 ■直近の対象案件： ロボット用センサー(クラセンス)の開発：https://www.kurabo.co.jp/el/kurasense/ 「見て」 「考える」 ロボットの目と脳の役割を果たすロボットビジョンセンサーで、従来では困難だった工場における柔軟な線状物(ケーブル、コネクタ、FFC、FPC、ワイヤーハーネスなど)のハンドリングの自動化に取り組んでいます。 ■仕事の進め方： 既存製品にとらわれず、さらに付加価値をつけていくためにはどんなセンシング技術が必要なのか、市場ニーズは何を求めているのかなど0→ 1ベースの開発から実際の製品化まで携わっていただきます。現状はロボットの動きなどをより一層精度を高めるための画像処理技術などを求めていますが、常に技術進化を求めていくことができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職をお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 基盤技術Gは計56名、うち情報工学チームには8名が在籍しています。 画像処理を得意とするベテランと、AIなどの新しい技術に取り組む若手で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラボウでお馴染み/グローバルな事業展開/長期就業しやすい環境】 ■業務内容： FUNTO、ボイラー設備やブラスト設備などビジネス拡大、事業展開を進めており、当ポジションでは、産業装置・バイオマスボイラーの設計・技術営業をお任せいたします。 ご経験に応じて、詳細設計メイン、技術営業メイン（+見積もり設計）等からお任せします。将来的には、ローテーションを通じてエンジニアリング部の製品を広く経験いただく事が可能です。 ■扱う製品について： ・クラボウエンジニアリング部HP https://www.kurabo.co.jp/eng/ ・産業設備 https://www.kurabo.co.jp/eng/product/industrial/ ・バイオマスボイラ https://www.kurabo.co.jp/eng/product/heat/ ・社員紹介 https://www.kurabo.co.jp/omoshiroikoto/s4/ep3/ ■キャリアパス： 将来的には多様な設備の設計・技術営業等を経験し、管理職を目指し ていただく事が可能です。 ■組織構成： 課長以下全9名 ・年齢層　25〜55歳 ・担当業務はプロジェクトマネージャー制でチームで対応 【当社について】 ■クラボウの3つの事業 （１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等 （２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等 （３）繊維事業：糸、テキスタイル　等 ▽暮らしの中のクラボウ：製品の活用例について https://www.kurabo.co.jp/scene/ ■社員を育てる制度/キャリアアップ支援 段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ■社員を支える制度/長期就業しやすい環境 フレックスタイム制度、リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度、テレワーク制度（部署による）等 ■その他 ▽数字で見るクラボウ https://www.kurabo.co.jp/company/number.html ▽クラボウ社員、100人の声 https://www.kurabo.co.jp/recruit/more/culture/みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇数々の有名デザイン賞を受賞！設計経験を活かし、デザイン性の高いドアノブや鍵などの商品企画から携わってみませんか？◇◆ ◎転勤なし／19時にはPCシャットダウン／残業20h程と、腰を据えて働ける環境！ ◎大手住宅メーカーと長期的な取引あり！ ■仕事内容 ◇製品…オーダーメイドハウスに利用される、デザイン性の高いドアノブやドアハンドル、レバーハンドル、鍵をご担当いただきます。自社ブランド「Agaho」はドイツのIFデザインアワードのゴールド賞受賞し、ヨーロッパへも展開しています。 ◇担当フェーズ…商品企画〜設計〜サンプル作成までを一貫して担当頂きます。サンプル作成後、営業同行して取引先に提案しに行きます。自分で2〜3個のコンセプトを企画いただき、製品1つあたり設計から商品化まで約1年程かけて取り組みます。CAD…3DCAD（SolidWorks） ＜商品の面白み＞ 建築金物もスマートロックなどIoT化を進めており、商品企画の幅は非常に広いです。「鍵を開けるときに音が静かなものを作りたい」「出っ張りが少なく、デザイン性の高いものを作ってみたい」など、メンバーのアイデアから出来た同社オリジナル製品が多数ございます。 ＜企画の自由度の高さ＞ ・「面白い」と感じた機能をまずは試作できる環境がございます。試作が出来てから市場のニーズと照らし合わせるため、より自由な発想で試作することが可能です。 ・設計部全体で業務調整するため、試作に必要な費用や期間の制限はございません！ ・挑戦を大事にしており、年間10件の新製品提案を目標としています。3~4件が実際の製品（特許2件程度）として採用されています。 ■組織構成： 設計部は部長含め12名(20〜50代)の方が在籍しております。チームでものづくりに注力しており、周囲のメンバーと意見交換が盛んです。 ■働き方： 出張はあまりなく、展示会で年数回・全国・1泊程度です。受注管理は営業部門が担当するため、新製品開発に注力いただけます。 19:00にはPCが強制的にシャットダウンされ、月残業20H以下でメリハリをつけて働けます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜寝屋川市駅より約12分／未経験から安心して手に職つけられる！／残業月平均5時間〜 ■業務内容 各種工作機械を使用しての金属加工をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 旋盤、NC旋盤、フライス、M／C、平面研磨機、5軸マシニングセンタ等の工作機械のオペレーティングなど ■働く環境 ・空調完備しており、加工工場にありがちな熱すぎたり、寒すぎたりする環境ではありません。 ・食堂完備・昼食補助あり（1食230円で食べられます） L入社後の教育体制：現場OJTで育成する L未経験入社者の有無：派遣の方は未経験で入社されている→一通りできるようになるまでにわかるまでは教えられる環境である（手とり足取り教えてくれる環境） ■製造する製品 【熱に強い】金属部品を製造しています。 日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造しするなど、長年のノウハウを駆使したあらゆる形状の部品を製造しています。 ＜こんな所で使われます＞ 自動車、通信設備、照明、家電など、身の回りの様々な製品に当社のる東邦金属の技術が使われています！ ＜寝屋川工場で働く方のコメント＞ わからないことや悩みごとなど相談できる上司や先輩方などたくさんいるので、仕事がとてもやりやすく感じています。 大型機械をスイッチ操作ひとつで自在に操れることができるようになり、今では楽しく仕事をしています。 ■入社後 一通りの仕事が出来るようになるまで、先輩社員から手とり足取り教えてもらえる環境です！未経験からでも安心して仕事を覚えられます。 ■組織構成 寝屋川工場全体で約100名 ■当社の特徴： 当社は、日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造した、創立73年（昭和25年設立）となる会社です。主に、耐熱性に優れた金属であるタングステンやモリブデンを取り扱っており、これらは共に融点が高く、粉末冶金法で製造されます。 現在では、お客様の多様な要求に応える為に、タングステン・モリブデンのみならず、レアメタル分野にて、長年培った粉末冶金法の無限の可能性に挑戦し、材料から加工製品まで、活用領域を拡大することに日々努めています。 また、対人地雷除去機（他社製品）の一部に、当社の超硬合金が使用されており、社会貢献にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理事務経験を活かせる/残業月5時間程度で働きやすい環境◎/創業90年を迎える安定メーカー〜 ねじやナット、ワッシャー等の締結部品のメーカー・商社である当社で、経理事務業務（仕訳）を担当いただきます。 【業務内容】 仕訳入力（freeeを使用) 年次決算補助(税理士への資料提出) 月次集計 請求書・伝票・領収書 発行 経理関連の社内システム入力 入出金の管理・支払管理 債権・債務・資金 管理 税理士事務所・金融機関等 関連部署対応 経理に関する取引先対応 郵便物の仕分け、電話対応、資料作成等の総務対応 ※業務のメインとしては、経理ソフトへの仕訳入力が主となります。 【組織構成】 現在は派遣社員1名が業務を担当しています。ゆくゆくはお一人で経理業務全般を担当いただく予定です。 【事業内容】 ねじやナット、ワッシャー等の締結部品のメーカー・商社です。自社で一から製造を行うものもあれば、海外製品を仕入れ顧客へ提供するケースもあります。顧客要望に対して品質・納期などを踏まえ最適な製品を提供できる点が強みです。 海外に関連会社もあり、日本で製造した製品を海外で営業したり、海外で現地製品を仕入れ日本へ輸入するなど、少数精鋭ですがグローバルに事業展開をしています。 ▼創立90年を超える安定メーカー ▼中国・上海・タイ・アメリカに関連会社を持つ企業での経理業務 ▼残業月5時間程度/働きやすい環境 ▼モノづくり優良企業を受賞する高度な技術力 変更の範囲：会社の定める業務

〜新製品開発におけるセンサー回りの回路設計！／AIを活用した製品開発に挑戦／残業0〜10h程度〜 ■業務内容 ・弊社では、技術者の視点で、ゼロから新しいニーズの調査、新製品の企画、開発を行っております。機電系の新製品の開発を進める予定ですが、その新製品とAIを組み合わせ、新たな価値を生み出したいと考えております。 ・募集部門は、ニーズ調査を行うマーケティングチームと開発チームに分かれており、今回はその開発チームの回路設計をお任せする方を求めております。(新製品に取り付けるセンサー周りの回路設計をご担当頂きます。) ・現在も弊社は、ドローン製品、2輪EV製品、スマートロボット、汎用駆動ユニット等、様々な新製品開発を進めておりますが、更なる新製品、付加価値のあるものを生み出していきたいと考えおりますので、意欲的にお力添え頂ける方を求めております。 ■当社の特徴： ・当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設、産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国、45社で生産、販売をしております。 ・世界的な電動化への市場変化に対し、電動新製品の開発を積極的に行っております。 ・今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界、社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。トルクコンバーターでは世界シェア1位となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼生コンクリートとは？／ 私たちが普段目にするコンクリートは“生コンクリート”が固まった状態のもので、砂・砂利・水にセメントを混ぜてできたもののことをいいます。 生コンクリートは、道路・トンネルなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です◎ ＼品質管理とは？／ 生コンクリートは、用途に合わせてセメントや水分量の配合を変えて、強度や柔らかさの違うコンクリートを使い分けしています。 それぞれの現場に届ける生コンクリートが、定められた規格通りの品質を維持しているかの品質管理を行っていただきます。 ■業務内容： ＊練り上げられたコンクリートの試料を採取し、決められた配合に適しているかどうかを検査・出荷を行います。 ＊使用する構造物によって現場ごとに配合は異なり、PCに登録されている情報を基として、微調整や計算も行っていただきます。 ＊適正に応じて、生産設備のメンテナンス、または電話対応や勤務シフト作成に携わっていただきます。 ■教育体制： 入社後は、現場教育として工場長と共に作業覚えていただきます（期間：半年〜1年）。検査業務に関しても最初は先輩社員と一緒に行っていただくのでご安心ください◎OJTなどにより知識を習得することができるため、入社時点での経験は必要ございません。 ■組織構成： 品質管理部：3名（40代2名／20代1名）が在籍しています。 ■今後のキャリア： 将来的には、コンクリート技士やコンクリート主任技師といった資格習得を目指し、コンクリートのプロとしてご活躍いただくことが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整えたい方必見☆年休120日／残業10時間／マイカー通勤可〜 〜建設現場の足場を洗浄・整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップシェア／大手ゼネコン・メーカとの取引多数〜 〜施工管理や工事現場でのご経験を活かせる！営業未経験でも、少人数のため丁寧に育成いただけます！〜 同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。自動化が進む工事現場で欠かせない製品を扱う社会貢献性高い弊社の営業にチャレンジしてみませんか？！ ■職務内容： 同社が開発した仮設機材整備装置（建設現場で使われる足場などの機材を自動で整備する装置）のトップシェアである同社の営業をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：ルート営業が8割、新規が2割 ・顧客：全国に300社以上ある顧客(中小〜大手のゼネコン／サブコン／建機・仮設のレンタルリース会社)への訪問 ・出張：宿泊を伴う出張がございます。全国の顧客に対して、大阪・東京・福岡の3拠点で対応するため、月に4〜5回（2泊/回）程度の出張に行っていただくことが多いです。 ※宿泊出張の際は日当と食事代（約5,000円/日）が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業はほぼ０ｈとなります。 ・装置1台の受注金額は100万円〜2000万円台で、納期は1〜3ヶ月程度、大規模な装置では半年程度となります。 ★担当エリアの関係で出張はありますが、会社負担で様々な地域に行ける点も魅力点です！！ ■組織体制 ・営業部：3名 ∟50代：2名／40代：1名（全員男性） ■今後の事業展開： 日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自立運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務