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＜営業経験者歓迎／医療・福祉を扱う社会貢献性の高い営業職／年収430万円〜＞ ■業務概要： 地域の医療機関や福祉機関向けに、同社の運営する住宅型有料老人ホームをご案内し、ご自宅での生活が難しくなった高齢者やそのご家族のお困りごとを問題解決のための営業職です。 ■業務詳細： （1）営業活動（担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問／電話／資料送付） （2）施設見学の対応（高齢者の方やそのご家族が見学に来られた際、施設内をご案内します） （3）担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成 ・主な営業先：福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカー、訪問看護ステーションなど ■組織構成：2名 ■業務補足： アプローチ先…主な顧客は「居宅介護支援事業所（ケアマネジャーが在籍する事業所）」になります。 担当エリア…寝屋川市、交野市など 営業手法…外出（訪問）が多いお仕事です。公共交通機関を利用することももちろんありますが、効率的に業務を推進頂くために自転車や自動車で近隣の事業所をまとめて訪問することも多いです。 営業比率…新規営業7〜8割／既存営業2〜3割を想定しています。商材の社会貢献性が高く、一度関係性を築けるとリピートでの受注も多くなるのが特徴です。 ■1日の業務の流れ（例） メールチェック、資料準備　≫担当エリア内の福祉機関を訪問（エリアにより自転車、自動車、公共交通機関を活用　≫帰社後、問い合わせ対応、日報等 ■業務の特徴： ・介護施設がたくさんある中で、選んでいただくためには営業マンの人となりが決めての一つになります。受注をとるための創意工夫がこのポジションの面白さです。 ・高齢者施設はご自宅での生活が難しくなった高齢者の方、その介護をするご家族様にとって重要な社会資源の一つです。無事入居が決まったときは、ご家族の皆様をはじめ、関係者である福祉従事者の方々からも感謝の声を寄せられる、非常にやりがいのあるお仕事です。

〜転勤無／年間休日129日（日祝休み）／残業月平均8時間／発達の遅れや障がいのある子どもたちへの支援事業〜 ■職務内容： 小学校就学前の障がいのあるお子さんの支援を行う事業所である「花キッズ」にて、保育士・児童指導員を募集します。 ■業務詳細： ・個別・小集団でのルールのある遊びやコミュニケーション遊びの援助、制作（季節のもの）の援助 ・日常生活の中での指導 ・一人一人の発達段階を評価し、個別支援計画にそった療育 ・児童の送迎　など 【変更の範囲：無】 ■特徴： 花キッズスタッフは子と親に寄り添い、支え、決して手放さない、暖かくて絆が強いメンバーを求めております。 児童発達支援でのリハビリはまだ歴史が浅く、これから未来のある分野です。 是非一緒に新しい分野を開拓いただける方からの応募をお待ちしております。 ■花キッズについて： 花キッズは発達の遅れやその心配事、障がいのある子どもたちが専門的な発達支援を受けられる、幼児に特化した療育施設です。 療育では運動や心理、学習に関する専門スタッフが常駐し、総合的な発達支援を行います。 親御さまの療育や就学、将来の悩み、そしてお子様自身の悩みに寄り添い、少しでも安心や笑顔、意欲や自信に繋がるよう、スタッフ一同全力で支援しています。 ■当社について： 光の里福祉協会は、高齢者、障がい児へのサービスを主軸にする福祉サービス事業所です。 一人ひとりの希望や悩みごとに寄り添い、サービスをカタチにします。

【海外輸出量国内トップシェア◆有給消化率83%/年間休日124日/月平均残業ほぼ無し/育休取得実績有り/家族手当・住宅手当有り/昼食代補助有り/制服貸与/マイカー通勤相談可】 ■事業の魅力： ◎当社は医療機器の認証を受けた、連続式電解水生成器(アルカリイオン整水器)の専門メーカーとして、開発・製造・販売・サービスを行っています。 ◎95％が海外顧客であり、海外に向けた輸出は同社が国内業界トップです。 ◎製品は計6種類あり、用途としては美容・健康向けの飲み水、肌や髪を守るためのお風呂用の浄水器がございます。 ■業務概要： 製造部の係長として、現製造部長が担当している業務をサポートして頂きます。 入社後は製造部や同社製品について学んで頂き、その後は４つあるグループの中でマネジメント業務をメインに行って頂きます。まずは少人数のグループからお任せします。 ■業務詳細： 〈日常業務〉 ・部材の管理 ・生産の進捗管理 ・勤怠管理 ・予算の作成・管理 ・安全衛生管理・職場環境の整備 〈月次業務〉 ・目標プログラム作成・運用 〈年次業務〉 ・人事考課・評価 ・教育訓練計画の作成 ・ISO関連書類の作成 ■魅力： 同社は社員の意見を聞き、働きやすい環境・制度を整えていく方針です。同社規模だからこそ、１人１人の自由な挑戦が可能です。ご入社された際は、積極的なアイディアを提供していただきたいと考えております。 ■キャリアパス： ◎上司と1on1にて振り返りを行い、定性評価にて評価を行います。 ◎半年程度で課長になっていただくことを考えています。将来的には、部長になってよりチームをまとめていくポジションに就くことも可能です。 ■組織： ・4つのグループ：製品製造(40名/5名)、部品の組み立て(20名)、カートリッジ製造(10名) ・20〜60代まで幅広い社員が在籍しています。 ■事業の特徴： ◎世界23ヶ国に拠点を展開し、還元水を通して真の健康（「身体」「経済」「心」の健康）の実現を目指し、製品の製造販売だけでなく「健康」や「美容」等の情報を世界に発信している企業です。 ◎開発・製造・販売・サービスが一体となり、製造販売体制と品質保証体制を実現し、ISO環境、品質、医療機器の認証を受けております。

【海外輸出量国内トップシェア◆有給消化率83%/年間休日120日以上/月平均残業時間10時間程/マイカー通勤可/育休取得実績有り/家族手当・住宅手当有り/昼食代補助有り/制服貸与】 ■事業の魅力： ◎当社は医療機器の認証を受けた、連続式電解水生成器(アルカリイオン整水器)の専門メーカーとして、開発・製造・販売・サービスを行っています。 ◎95％が海外顧客であり、海外に向けた輸出は同社が国内業界トップです。 ◎製品は計6種類あり、用途としては美容・健康向けの飲み水、肌や髪を守るためのお風呂用の浄水器がございます。 ■採用背景： 出荷量が増加・事業拡大のため、増員募集です。 これまでは欧米での受注がメインだった自社製品が、昨今、インドや東南アジアからも注目を集め、オーダーが急増しています。 また、デザイン性や効率性を取り入れた新製品の開発へ力を入れていきたいと考えており、ご入社された際は積極的なアイディアを提供していただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・既存製品の改良(機能の追加、効率化) ・機構設計、筐体設計 ・新製品開発 ・試作品の製作 ・他部門(購買部門、ISO事務局)に同行し、仕様の打ち合わせや規格の技術説明 出荷数：月間1万3千台程 素材：鉄／アルミ／樹脂／プラチナのメッキ等 ■業務の魅力： ◎市場調査、企画立案など上流工程から設計・開発・量産まで幅広く業務に携われるため、自分のアイディアを形に出来ます。 ◎既存製品の改良をしながら開発に取り組み、長期目線でじっくりと1つの製品に向き合うことが出来ます。 ◎新製品開発に向けてご自身でアイディアを出したり、試作品を作ることが出来るなど、社員の挑戦を後押しする環境です。 ■組織構成： 開発課には、機械設計3名(30代、50代、60代)、回路設計3名(30代、50代2名)、デザイン担当1名の計7名が在籍しています。 ■事業の特徴： ◎世界23ヶ国に拠点を展開し、還元水を通して真の健康（「身体」「経済」「心」の健康）の実現を目指し、製品の製造販売だけでなく「健康」や「美容」等の情報を世界に発信している企業です。 ◎開発・製造・販売・サービスが一体となり、製造販売体制と品質保証体制を実現し、ISO環境、品質、医療機器の認証を受けております。

【海外輸出量国内トップシェア◆有給消化率83%/年間休日125日/月平均残業時間10時間程/育休取得実績有り/時短勤務可/家族手当・住宅手当有り/昼食代補助有り/制服貸与/マイカー通勤相談可】 ■事業の魅力： ◎当社は医療機器の認証を受けた、連続式電解水生成器(アルカリイオン整水器)の専門メーカーとして、開発・製造・販売・サービスを行っています。 ◎95％が海外顧客であり、海外に向けた輸出は同社が国内業界トップです。 ◎製品は計6種類あり、用途としては美容・健康向けの飲み水、肌や髪を守るためのお風呂用の浄水器がございます。 ■業務詳細： 〈メインで行う業務〉 ・ネットワークの整備・保守・運用(Wi-Fi、LAN、電話の主装置など) ・PC故障対応、セットアップ作業 ・ヘルプデスク業務 ・ベンダーとの折衝： 現在はベンダーに基幹システムの作成やトラブル対応を依頼しており、週1回程打ち合わせを行っています。 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・社内システムの運用・保守・管理(生産管理システム) ・ITを活用しての業務効率化の提案、導入 ■入社後の流れ： 基本は現場でのOJTから始まります。座学についてはベンダーによる研修、社外研修、Eラーニング、通信教育などを選択して受講していただきます。 ■キャリアパス： ・専門的なエンジニア業務や、やる気次第で開発業務にも挑戦出来るなど、ご本人の意欲を応援する環境です。 ・上司と1on1にて振り返りを行い、定性評価にて評価を行います。 ・ゆくゆくは主任・係長・部長等、責任者になってチームを引っ張っていくポジションに就くことも可能です。 ■組織について： ・配属先は「総務課」です。 ・マネジメント兼プレイヤーが1名在籍。今回は人員強化での募集です。 ・同社は社員の意見を聞き、働きやすい環境・制度を整えていく会社です。 ■事業の特徴： ◎世界23ヶ国に拠点を展開し、還元水を通して真の健康（「身体」「経済」「心」の健康）の実現を目指し、製品の製造販売だけでなく「健康」や「美容」等の情報を世界に発信している企業です。 ◎開発・製造・販売・サービスが一体となり、製造販売体制と品質保証体制を実現し、ISO環境、品質、医療機器の認証を受けております。

■担当業務： ロボット関連設備、フィルム貼付装置、洗浄装置、フィルム剥離装置、その他半導体製造装置や自動車関連設備など様々な業種向け設備の制御関係の設計業務（電気回路設計 / PLC（ラダープログラム）設計/タッチパネル設計/画像認識/ロボットプログラム）を担当頂きます。 ■詳細： 【変更の範囲：会社が定める範囲】 基本的に標準機はなく、一品一様の製品の開発となります。機械設計／組立メンバーとチームで業務にあたります。 ※ご入社当初は、先輩社員のもと、OJTにて業務を覚えて頂きます。 ※少人数（4〜5名）での業務になりますので、幅広い業務に関わることができます。 ■配属先： 制御設計部（6名）（平均年齢37歳)。年齢に関わらず実力で評価される組織です。 ■仕事の進め方： 担当装置ごとに機械設計／制御設計／組立メンバーがチームを組み、仕様作成から据付納入まで担当します。製品納入時には現地セットアップ作業の為の出張が発生します。 ■製品について： 液晶設備で培った貼り付け、剥離の技術を生かし業界のこだわらず製品の開発、製作を行っています。 顧客のニーズに合わせた製品の開発、製造をメインとした業務を行っています。 貼り付け装置に関しては、特許を取得した貼付方式など他社に負けない技術力を持っています。 ■働き方： 交野市から転勤なく、マイカー通勤も可能です。 国内外の出張があり、チーム単位で数日〜1，2週間となります。 海外では中国や台湾への出張可能性があります。 出張の有無：有 頻度：２，３ヶ月に１回　 期間：１週間〜３週間　 エリア：日本全国（北海道除く）九州や秋田もある。海外なら台湾などもあります。海外の場合２週間前後となります。

【保険業界経験者歓迎／保険の見直し本舗での就業／固定給＋年4回のインセンティブ／飛び込み営業・テレアポなし】 ■業務内容 ・保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 ・お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングを提案する仕事です。 ■当社営業の特徴 ・Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。 ・担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポ等の新規見込客の獲得の業務は一切ありません。 ・別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートします。 ・来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■就業時間補足 ▼早番 ・コアタイム…10：00〜17：00 （休憩12：00〜13：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜10：00／終業時間帯17：00〜22：00 ▼遅番 ・コアタイム…14：00〜21：00 （休憩17：00〜18：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜14：00／終業時間帯21：00〜22：00 ※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。 ■給与形態 ・半期ごと賞与に加え、四半期に1度インセンティブが支給される制度のため頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ・安定した給与を担保し、経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方 ・毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子様の行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。 ・また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。

★電気の知識を活かせます★年収５００万〜月次給与安定/実力を正当に評価する会社◎ 年休122日（土日祝）/残業月３０h程./転勤無し・出張少なめ（月１回１〜３日程度） 〜太陽光パネル設置にかかわる設計業務〜 電気設備の施工工事の設計をご担当頂きます。主に太陽光発電設置工事を行っております。自社所有物件や、工場の屋根における設計図面の作成をご担当いただきます。 ■職務概要 ・現場調査 ・お客様とのやり取り ・CAD図面作成 ・設置工事・電気工事・高圧工事・各種機器・部材見積取得 ・原価見積もり作成 ・取得図面からの積算 ・各種図面作成 【内勤：外勤】 ７：３程度 ■顧客 法人のお客様がほとんどになります。（大手多数あり） ■働き方について （1）年休122日（土日祝）/残業月30h程度 （2）転勤無し・出張少なめ 月に１回程度東北〜九州のいずれかのエリアで発生いたします。 期間：１〜３日程度 ■魅力 ◎年収５００万〜/固定給も安定 社長の「社員の頑張りに応じてしっかり給与を支給する」という方針や大手電力会社様から独占で案件を頂けており、利益率が高いことから実現できています。 ◎社員一同協力して課題に取り組む社風 弊社は人数が少ない分、社員一同協力し合うことを意識しております。 アットホームで馴染みやすい社風でもあり、弊社の社員が働く理由の一つでもあります。 ◎育休や有給の取得も積極的に奨励中 ■入社後のサポート： ・入社してからは、OJTと一緒に現場で学んで頂きます。 弊社で長年設計をしている社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 【弊社について】 弊社は施工数の多さから大手電力会社様と提携し独占で案件を頂いているため、安定して案件が受注することが可能です。そのため、利益率も非常に高く従業員に還元することができます。また、太陽光事業も電気料金の高騰や環境配慮への意識から受注が非常に伸びてきております。

固定給安定５０万〜/実力を正当に評価する会社◎/年休１２２日（土日祝）/残業月45h以内 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜元々は保険の代理店として活動していた当社。社長の「社会貢献性の高い事業を展開したい」という思いから１０年ほど前に太陽光事業に参入。 今では大手の企業様から案件を独占で頂けるケースも多くあります〜 【業務の流れ】 ・現場調査 ・高圧電力申請 ・施工段取り ・工事店手配 ・お客様との調整 ・工程表の作成 ・予算管理 ・主任技術者とのやり取り ・完成図書の作成 ■顧客 法人のお客様がほとんどになります。 ■働き方について （1）年休122日（土日祝）/残業月45h以内 （2）転勤無し・出張少なめ 月に１回程度東北〜九州のいずれかのエリアで発生いたします。 期間：１〜３日程度 ■魅力 ◎安定の年収 社長の「社員の頑張りに応じてしっかり給与を支給する」という方針や大手電力会社様から独占で案件を頂けており、利益率が高いことから実現できています。 ◎社員一同協力して課題に取り組む社風 弊社は人数が少ない分、社員一同協力し合うことを意識しております。 アットホームで馴染みやすい社風でもあり、弊社の社員が働く理由の一つでもあります。 ◎育休や有給の取得も積極的に奨励中 【弊社について】 弊社は施工数の多さから大手電力会社様と提携し独占で案件を頂いているため、安定して案件が受注することが可能です。そのため、利益率も非常に高く従業員に還元することができます。また、太陽光事業も電気料金の高騰や環境配慮への意識から受注が非常に伸びてきております。 ■出張について 遠方への出張が発生するケースもございます　※出張にかかる旅費や宿泊費は全て会社負担

■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。 ■当社における営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。４半期ごとにインセンティブが支給される制度のため頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■社風について： チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。 ■就業時間補足： ▼早番 ・コアタイム…10：00〜17：00 （休憩12：00〜13：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜10：00／終業時間帯17：00〜22：00 ▼遅番 ・コアタイム…14：00〜21：00 （休憩17：00〜18：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜14：00／終業時間帯21：00〜22：00 ※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。

【年120日・月10日休み／定時16時〜17時／転勤無／引越支援制度有】〜「アリさんマークの引越社」でお馴染み創業50年の安心ブランド〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 引越を検討されているお客様に引越見積もりの提案を行っていただきます。問い合わせのあるお客様に対してサービスを提供するため、新規開拓・飛び込みなどは一切ありません。 ■入社後お任せすること： 入社後半年までは引っ越し現場の作業員としてのお仕事が全体の【7〜9割程度】となります。試験を受けていただきその結果によって、現場業務と見積業務のお任せする割合を決定します。 試験は入社1-2か月~入社半年後になることが多いです。習熟度を鑑みて、上長から試験を受けるようお声がけいただきます。 ■業務内容： 主に下記業務を担当いただきます。 問い合わせのあったお客様へサービスの提案を行います。業務は2ステップだけのため、無駄な業務がないためストレスなく取り組めます。実際の業務は研修でレクチャーいたします。 （1）訪問（1日約4件程度）…問い合わせのあったお客様を社用車で訪問 （2）サービス案内…引越先や荷物量を確認し、お客様にとって最適なサービスと見積りを提案 （3）引越作業 ※1か月の営業件数30件、1日3〜4件程度 ■組織構成： 20代・30代が中心の職場です。1支店につき約50名のスタッフが活躍しており、同ポジションは3〜4名が担当しています。 ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実…提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中のため営業しやすい：事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 ■本ポジションの魅力： ◎定時は16時半：早く帰った日は家族みんなで夕食をとったり、子どもの宿題をみたりと有意義に過ごすことができます。 ◎社内ジョブチェンジ制度：年代や経験に合わせて、自分自身の意向でキャリアチェンジできる制度です。(例)支店→本部へ、スペシャリスト→総合職へ、現業/営業スペシャリスト→支店長候補へ

〜未経験歓迎／年間休日126日／残業20時間/月／設立80年超の消火栓のパイオニア企業／実務未経験の方へもしっかり教育、育成〜 ■業務内容 ◎当社で製造している消火栓格納箱の塗装業務を担当していただきます。 ・生地入れ (未塗装品) の搬入作業 ・シンナー拭き (脱脂) 作業 ・スプレーガンによる吹付作業 ・作業後の清掃作業 ※未経験者でも充実した研修制度で、丁寧に指導します。 ※ ワーク・ライフ・バランスにも取り組み、働きやすい環境を整備しています。 ※作業工場内は冷暖房完備しており、作業環境は良好です。 ■働き方： ・当社では全社的に「基本的に残業はしない」という社風となっており、残業時間を少なくするため、取り組んでおります。現状は残業平均、20時間程度となっており、決算期でも残業が増えぬよう調整して業務を行っております。 ・年間休日は126日、夜勤無しと、ワークライフバランスを整えての就業が可能です。 ■教育体制： ・ご入社後は基本的にOJT研修を実施致します。そこでは製造における基礎から丁寧に指導を行い、一定の知識を習得頂き次第、個人の能力や経験を考慮し、先ずは難易度の低い業務から徐々にお任せして参りますので、未経験の方もご安心ください。 ■事業安定性： （１）設立80年の消火栓パイオニア企業 （２）製品技術力有：雨風を受ける屋外の消火栓でも腐敗しにくい、施工も簡単 （３）都市開発で受注増加中。スプリンクラーなど新たな消火設備も展開。

【業務内容】 巻き取り機、巻き上げ機の電気設計をお任せします。通常業務は社内で行うが導入時は最短1日、最大２週間程度の出張がございます。 【具体的には・・・】 ・制御回路設計業務 ・試運転調整及び修正図面の作成 ・仕様書作成及び打ち合わせ業務 【魅力】 工場勤務なので製造現場とのやり取りもスムーズで仕事もやり易い環境です。U・Iターン希望者には借り上げ社宅制度や転居準備費用<一律３０万円>を会社にて負担します。