（1）自社設備の電気回路設計・電気図面の作成 （2）電気制御設計　（PLCのリレー設計） （3）設計した電気回路・シーケンス回路の現地動作確認 （4）簡単な電気配線作業 必要なスキルCADを用いた製図経験　電気回路設計の経験 （1）電気が好きな方,興味がある方 （2）ソフト的な考えだけでなくハード的な考えも持ち合わせている方 （3）協調性のある方 ■働く環境： 働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 また、各種手当などグループ会社と同等の福利厚生も整っていますので、安心して働くことができます。 ■企業について： 撹拌機メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る佐竹マルチミクスのグループ会社として、環境試験機器、冷凍空調機器性能測定装置の設計・製作・販売を手がける当社。 エアコンなど新製品の開発に必要になる試験設備装置などを手がけ、名だたるメーカーや日本冷凍空調工業会から厚い信頼を寄せられています。 当社が手がける設備はニッチで競合他社は多くありません。長年積み上げてきた信頼と実績により、安定した経営を維持してきました。 ＜取引先＞ 大手空調メーカーとのお取引が主です。（ダイキン、パナソニック、デンソー、マツダ、日立、東芝など） 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 （1）当社で製造している試験装置の「計測および制御」を行うソフトウェア作成。 （2）客先での動作確認および試運転調整作業 ソフトウェア作成は社内で行いますが、試験設備はお客様の工場等に設置するため、実際に現地で設備との調整作業が必要で、国内・海外問わず出張がともないます。 ■企業について： 撹拌機メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る佐竹マルチミクスのグループ会社として、環境試験機器、冷凍空調機器性能測定装置の設計・製作・販売を手がける当社。 エアコンなど新製品の開発に必要になる試験設備装置などを手がけ、名だたるメーカーや日本冷凍空調工業会から厚い信頼を寄せられています。 当社が手がける設備はニッチで競合他社は多くありません。長年積み上げてきた信頼と実績により、安定した経営を維持してきました。納入先は全て日本を代表する大手メーカー様（ダイキン、パナソニック、デンソー、マツダ、日立、東芝など）安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械系の知識をいかしたい方へ／実務未経験可◎成長できる＆働きやすい環境が魅力！大手企業と取引多数〜 【業務内容】 空調試験設備の機械設計 【先輩社員の声】 設計から納入、アフターメンテナンスまで一貫して自社で行っていることが大きな魅力と感じています。また、数十年前の設備でも現役で稼働しており、それらのメンテナンスや改造を通じて自社製品の歴史も知ることができます。 ■働く環境： 働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 また、各種手当などグループ会社と同等の福利厚生も整っていますので、安心して働くことができます。 ■企業について： 撹拌機メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る佐竹マルチミクスのグループ会社として、環境試験機器、冷凍空調機器性能測定装置の設計・製作・販売を手がける当社。 エアコンなど新製品の開発に必要になる試験設備装置などを手がけ、名だたるメーカーや日本冷凍空調工業会から厚い信頼を寄せられています。 当社が手がける設備はニッチで競合他社は多くありません。長年積み上げてきた信頼と実績により、安定した経営を維持してきました。 ＜取引先＞ 大手空調メーカーとのお取引が主です。（ダイキン、パナソニック、デンソー、マツダ、日立、東芝など） 変更の範囲：会社の定める業務

【海外輸出量国内トップシェア◆有給消化率83%/年間休日125日/月平均残業時間10時間程/マイカー通勤可/育休取得実績有り/家族手当・住宅手当有り/昼食代補助有り/制服貸与】 ■事業の魅力： ◎当社は医療機器の認証を受けた、連続式電解水生成器(アルカリイオン整水器)の専門メーカーとして、開発・製造・販売・サービスを行っています。 ◎95％が海外顧客であり、海外に向けた輸出は同社が国内業界トップです。 ◎製品は計6種類あり、用途としては美容・健康向けの飲み水、肌や髪を守るためのお風呂用の浄水器がございます。 ■採用背景： 出荷量が増加・事業拡大のため、増員募集です。 これまでは欧米での受注がメインだった自社製品が、昨今、インドや東南アジアからも注目を集め、オーダーが急増しています。 また、デザイン性や効率性を取り入れた新製品の開発へ力を入れていきたいと考えており、ご入社された際は積極的なアイディアを提供していただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・家電製品用電源、又は制御基盤の仕様作成 ・評価およびテストの実施 ・UL認証およびその他の安全認証の申請及び監査対応 ・電気安全試験の計画と実施 ・製品の安全性や規制要件に関する調査と情報収集 ・製品の品質向上業務 ■業務の魅力： ◎市場調査、企画立案など上流工程から設計・開発・量産まで幅広く業務に携われるため、自分のアイディアを形に出来ます。 ◎既存製品の改良をしながら開発に取り組み、長期目線でじっくりと1つの製品に向き合うことが出来ます。 ◎新製品開発に向けてご自身でアイディアを出したり、試作品を作ることが出来るなど、社員の挑戦を後押しする環境です。 ■組織構成： 開発課には、機械設計3名(30代、50代、60代)、回路設計3名(30代、50代2名)、デザイン担当1名の計7名が在籍しています。 ■事業の特徴： ◎世界23ヶ国に拠点を展開し、還元水を通して真の健康（「身体」「経済」「心」の健康）の実現を目指し、製品の製造販売だけでなく「健康」や「美容」等の情報を世界に発信している企業です。 ◎開発・製造・販売・サービスが一体となり、製造販売体制と品質保証体制を実現し、ISO環境、品質、医療機器の認証を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎成長できる＆働きやすい環境が魅力！大手企業と取引多数〜 【フィールドエンジニア】 業務内容 　　試験装置の現地設置工事・施工管理・試運転調整・メンテナンス ご経験や適性によって以下の業務をお任せします！ ■機器の取付、配管工事 ■設備をお客様の工場や研究施設へ納入 ・社内で安全関係の書類や工程表の作成、協力会社の手配 ・据付工事、電気工事、配管工事（協力会社さんと共に現地工事を進めます） ・試運転（お客様の製品をお借りして実際に試験を行い、設備の仕様確認を行います） ＜働く環境＞ 働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 また、各種手当などグループ会社と同等の福利厚生も整っていますので、安心して働くことができます。 ＜企業について＞ 撹拌機メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る佐竹マルチミクスのグループ会社として、環境試験機器、冷凍空調機器性能測定装置の設計・製作・販売を手がける当社。 エアコンなど新製品の開発に必要になる試験設備装置などを手がけ、名だたるメーカーや日本冷凍空調工業会から厚い信頼を寄せられています。 当社が手がける設備はニッチで競合他社は多くありません。長年積み上げてきた信頼と実績により、安定した経営を維持してきました。 【取引先】 大手空調メーカーとのお取引が主です。（ダイキン、パナソニック、デンソー、マツダ、日立、東芝など） 変更の範囲：会社の定める業務

交野病院 一般病棟での看護助手（ナースエイド） 業務は看護師の指導のもとお願いしています。 ・病室の環境整備 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・移送等の看護の専門的判断を要しない範囲内の業務 診療科：内科、外科を中心に13の診療科 病床数：208床（一般138床 回復期リハビリ70床） 年齢層：20代～50代

病院での医師事務作業補助 未経験で入職して活躍されている方が多い職場です。 ・患者さまの案内 ・検査の説明 ・検査の予約受付 ・電子カルテ代行入力 ・学会準備などその他医師にかかわる事務補助 医師事務13人　20代～50代まで活躍中 病床数：208床 電子カルテ：ソフトウェアサービス

ひかり薬局の交野店での調剤事務 交野病院の門前薬局です。 ・院外処方せんの受付 ・レセコン入力 ・会計 ・薬のピッキング作業 等

交野病院での一般事務 診療情報管理のサポート業務 未経験でもしっかり 指導しますのでご安心ください！ ・退院患者の書類確認 　…同意書への印鑑漏れや日付記入漏れが無いかチェック ・カルテ開示にかかる印刷 　…患者様の要望に応じて診療録のコピーを提出します ・郵送業務等 ・各種会議資料の作成 ・簡単な集計業務 [はたらく職場について] 診療情報管理室：40代男性1名在籍 診療科：17科 病床数：208床 電子カルテ：ソフトウェアサービス

交野病院での診療情報管理士 ・診療録の書類点検記録不備の点検 （入院～退院までの一連の書類） ・記録不備等の点検 ・情報の登録と提供業務 （DPCデータ提出、がん登録） ・統計の作成 [はたらく職場について] 診療情報管理室：40代男性1名在籍 診療科：17科 病床数：208床 電子カルテ：ソフトウェアサービス

病院での医事課スタッフ ・患者さん対応 ・初診、再診の受付 ・計算入力 ・書類作成 ・電話対応 ・レセプト業務 [はたらく職場について] 診療科：17科 病床数：208床 電子カルテ：ソフトウェアサービス 医事課従業員40名 20代～60代まで幅広い年齢層活躍中

病院での人事、総務事務 ・採用 ・給与計算 ・労務管理 ・備品管理 ・各種書類作成送迎業務 ・患者、医師の送迎（軽自動車での送迎） 人数体制：20代～40代

病院での医療事務・医師事務 ●受付事務 ・初診、再診の受付 ・カルテ作成 ・電話応対 ●医療事務 ・医療保険 ・介護保険などの診療報酬請求 ●医師事務 ・医師診療補佐、介助 ・診断書、紹介状作成 ●病院事務 ・備品管理 ・各種書類作成

調剤薬局での調剤事務 磐船合同医療ビルの1階 ・受付 ・処方箋の受け取り、入力 ・問診票記入のお願い ・レセプト業務 ・会計 ・電話対応 その他、調剤事務の業務全般をお任せします。 レセコン：EMシステムズ ビル内の医療機関をはじめ 近隣の整形外科、関西医大星ヶ丘医療センター 枚方公済病院の処方箋の調剤を受け付けています。

"話し好き""人が好き"そんなあなたの笑顔が輝く！ 接客＋αのスキルで、この先も長く活躍しませんか？ 「ダイワサイクル」で働く魅力をご紹介します！ 【働きやすい！】 完全週休2日制、残業少なめ、早番でも10時スタートなど プライベートも充実させられる環境！ 賞与年2回・資格取得や社内試験合格で給与UPなど収入面も安心です◎ 【寄り添い重視の接客ができる】 一人ひとりのお客様に時間をかけて 丁寧に接客することを大切にしています。 「ノルマに追われずお客様との会話を楽しみたい」 そんな方にはぴったりな環境です！ 【一生モノのスキルが身につく】 景気に左右されることがない自転車。 修理や点検に関する専門知識をイチから学べ 生涯活かせる資格取得も会社が支援しています！ 詳細はこの先の求人をCHECK▶▶ ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★U・Iターン歓迎 ★賞与年2回 「ダイワサイクル」の各店舗にて、自転車の販売や修理をお任せします。 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしているので、ノルマなし！ 未経験でも安心してスタートできるサポートや教育体制を整えてお待ちしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 〈具体的な仕事内容〉 ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■点検・修理 ■配達、出張修理（近隣）など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★自転車のメンテナンスは、パンク修理がメイン！ 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください！ ★1店舗につき、社員5名前後が在籍（＋アルバイトスタッフ2～3名） 20代～30代を中心に活躍中で、気軽に周りを頼りながら働けます◎ 【仕事の魅力】 〈ダイワサイクルってどんなお店？〉特徴をご紹介します！ お客様の生活を支える地域密着スタイルで、 関東・関西を中心に134店舗を展開、年20店舗ペースで出店し成長中の自転車専門店です！ 〈POINT1〉丁寧な接客スタイル 「満足のいく自転車を見つけて欲しい！」という想いから 試乗いただいたり、どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど 一人のお客様にしっかりと時間をかけてご案内します。 〈POINT2〉上場企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制で残業月10h程度のため、生活にゆとりを持って働けます。 賞与年2回＋各種手当で安定的な給与を維持できるのも嬉しいポイント！ 〈POINT3〉スタッフ全員が"手に職"を目指せる パンク修理、チューブ交換、部品交換など自転車に関する専門知識は ご入社後にイチからレクチャー！ ゆくゆくは、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます◎ ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境 正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて、 希望休も比較的取得しやすいのも嬉しいポイントです！ さらに、残業は月平均10時間と少なめ。 シーズンによって忙しさは多少異なりますが、 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！ 転居を伴う転勤もないので、好きなエリアで腰を据えることができます◎ 女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され、 「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」として認証されました！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

働きやすい/いい人ばかり/寄り添い型の接客/スキルが身につく…働く魅力を社員にインタビューしてみました! ■この先も安心のスキルが身につく 自転車の知識はゼロでしたが、入社後の研修で イチから学ぶことができ、今では2つの資格を取得できるまでに。 景気に左右されない仕事なので、将来も安心です！(Bさん) ■お客様とのコミュニケーションが楽しい！ お客様に寄り添うことを大切にする風土で、 丁寧に接客できるのが嬉しいです。 中には「また来たで！」と顔なじみになるお客様も。 ノルマがないのも嬉しいですね！(Cさん) ■ムリなく働ける 完全週休2日制・残業少なめで以前より自分の時間が増えました。 力仕事も少なく、体力的に安心できるのも大きいですね。 コツを掴めば、片手で自転車を運べるようになれますよ！(Aさん) ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★UIターン歓迎★残業月10h程 「ダイワサイクル」の各店舗にて、自転車の販売や修理をお任せします。 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしているので、ノルマなし！ 未経験でも安心してスタートできるサポートや教育体制を整えてお待ちしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 〈具体的な仕事内容〉 ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■点検・修理 ■配達、出張修理（近隣）など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★メンテナンスは、パンク修理がメイン！ 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください！ ★1店舗につき、社員5名前後が在籍（＋アルバイトスタッフ2～3名） 20～30代を中心に活躍中で、気軽に周りを頼りながら働けます◎ 【仕事の魅力】 〈ダイワサイクルってどんなお店？〉特徴をご紹介します！ お客様の生活を支える地域密着スタイルで 関東・関西を中心に134店舗を展開、年20店舗ペースで出店し成長中の自転車専門店です！ 〈POINT1〉丁寧な接客スタイル 「満足のいく自転車を見つけて欲しい！」という想いから 試乗いただいたり、どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど 一人のお客様にしっかりと時間をかけてご案内します。 〈POINT2〉上場企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制で残業月10h程度のため、生活にゆとりを持って働けます。 賞与年2回＋各種手当で安定的な給与を維持できるのも嬉しいポイント！ 〈POINT3〉スタッフ全員が"手に職"を目指せる パンク修理、チューブ交換、部品交換など自転車に関する専門知識は ご入社後にイチからレクチャー！ ゆくゆくは、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます◎ ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境 正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて 希望休も比較的取得しやすいのも嬉しいポイントです！ さらに、残業は月平均10時間と少なめ。 シーズンによって忙しさは多少異なりますが 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！ 転居を伴う転勤もないので、好きなエリアで腰を据えることができます◎ 女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され 「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」に認証も！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

＼未経験歓迎！介護施設で事務に挑戦しませんか？好待遇の正社員事務／ ■業務内容： サービス付き高齢者向け住宅にて総務や経理、労務まわり等の事務業務を幅広くお任せいたします。経理業務や労務業務の大部分は外部の税理士や社労士にお任せしておりますので専門性の高い業務ではございません。 基本的には事務業務を中心に下記業務をお任せします。 窓口対応、電話対応、ご家族対対応、備品の管理や書類の整理、入居者への請求や介護保険の請求など、様々な業務をお任せいたします。 ※利用者様との関係※ 日常的に利用者様やそのご家族様と関わる環境です。介護を伴わない補助をしていただくこともございます。 （例）食堂から居室まで車いすを押すなど ■入社後の流れ： スマイルらいふ寝屋川または星田どちらかで勤務していただきます。 ■組織構成： 統括（50代男性）、メンバー6名（50代女性2名、40代男性1名、30代男性2名、60代男性１名） ■スマイルらいふけあについて： ・訪問看護をはじめ、訪問介護や居宅介護支援、福祉用具のレンタルなど、医療福祉分野について様々な事業を展開 ・2024年2月に星田に新しい施設をオープンし、２拠点で運営しています。 ■キャリアアップ： 能力に応じてキャリアアップも可能です。面接でぜひお話しください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◇ 入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください。 ■業務概要： 引越を検討されているお客様に引越見積もりの提案を行っていただきます。問い合わせのあるお客様に対してサービスを提供するため、新規開拓・飛び込みなどは一切ありません。 ■入社後お任せすること： 入社後半年までは引っ越し現場の作業員としてのお仕事が全体の7〜9割程度となります。試験を受けていただきその結果によって、現場業務と見積業務のお任せする割合を決定します。 試験は入社1-2か月~入社半年後になることが多いです。習熟度を鑑みて、上長から試験を受けるようお声がけいただきます。 ■業務内容： 問い合わせのあったお客様へサービスの提案を行います。業務は2ステップだけのため、無駄な業務がないためストレスなく取り組めます。実際の業務は研修でレクチャーいたします。 （1）訪問（1日約4件程度）…問い合わせのあったお客様を社用車で訪問 （2）サービス案内…引越先や荷物量を確認し、お客様にとって最適なサービスと見積りを提案 （3）引越作業 ※1か月の営業件数30件、1日3〜4件程度 ■組織構成： 20代・30代が中心の職場です。1支店につき約50名のスタッフが活躍しており、同ポジションは3〜4名が担当しています。 ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実…提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中のため営業しやすい：事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 ■本ポジションの魅力： ◎定時は16時半：早く帰った日は家族みんなで夕食をとったり、子どもの宿題をみたりと有意義に過ごすことができます。 ◎社内ジョブチェンジ制度：年代や経験に合わせて、自分自身の意向でキャリアチェンジできる制度です。(例)支店→本部へ、スペシャリスト→総合職へ、現業/営業スペシャリスト→支店長候補へ 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホーム あおやまでの介護業務全般 □ 入浴介助 □ 食事介助 □ 排泄介助 □ その他日常生活の支援 □ 精神面のサポート □ その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《理想を形に》特別養護老人ホーム『あおやま』で、資格を生かしませんか？ あなたが培ってきた介護の経験や資格、ここ交野市に根ざしたあたたかな施設『あおやま』で活かしませんか？ 当ホームは、社会福祉法人紫水会が運営し、30名のご入居者様一人ひとりに寄り添った心のこもったユニットケアを提供しています。 全室個室の環境で、利用者さまが主体となった生活を支援しており、やりたいことを無理なく続けていただけるようサポートしています。 〈正社員としての安定〉自分らしいライフスタイルを築きませんか？ 工夫を凝らした各種手当も完備で、安心して働ける環境を整えています。 年間休日111日で4週8休制で、大切なプライベートタイムもしっかり。 退職金制度や再雇用制度なども用意しており、長く腰を据えて働くことが可能です。マイカー通勤も応相談。 小さな疑問・不安も、経験豊かなスタッフがフォローするので、安心してスタートできます。 当施設は、協力と畏敬の念を心がけ、相互尊重の風土が根付いています。 労働条件も柔軟に対応し、残業はほぼありませんので、無理なくキャリアを積むことができます。 成果に応じた評価・報酬体系も充実しており、介護スタッフ一人ひとりのやりがいも大切にしています。 3ユニット29室のアットホームな施設であなたらしく輝きませんか？ 介護業界での一歩を踏み出すあなたを心より歓迎します！ ご応募、お問い合わせをお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 介護老人保健施設青山での介護業務全般 ＊入浴介助：衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助 ＊食事介助：声掛け、見守り、配膳などを行い、食事時間をサポート ＊トイレ介助：誘導、見守り、必要に応じておむつの交換 ＊服薬サポート：薬物の適切な服用支援、薬物管理 ＊入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割、信頼関係の築き方 ＊環境整備：清掃、共用スペースの整備、安全な環境の維持 ＊介護記録の記入と報告：健康状態や日常の出来事の記録、報告 ＊その他関連する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 在宅復帰を支える介護スタッフ募集！ ★大阪府交野市の閑静な地域に佇む「介護老人保健施設青山」★ 経験者優遇・資格所有者歓迎！豊かな自然と充実の福利厚生で職場環境◎ 【施設紹介】 心温まる介護サービスの提供を目指す「介護老人保健施設青山」。 自然に囲まれ、リラックスした雰囲気の中、ご利用者一人ひとりが快適で充実した生活を送れるようお手伝いしております。 【法人紹介】 私たちは地域に密着し、質の高い介護を提供することを使命としています。 在宅復帰を支援し、ご利用者様がより自立した日常を送れるよう、全力を尽くしています。 【施設アピール】 当施設は、ケアのクオリティを高めるために、医療と介護が融合したケアを実践。 残存能力を最大限に活かし、一人ひとりに合った支援を行います。 また、アクセスも良好で、JR学研都市線「津田駅」、京阪交野線「交野市駅」からアクセス可能♪ 【勤務状況・条件】 当施設では、職員のワークライフバランスを重視しており、残業はほとんどありません！ 4週8休制で、プライベートもしっかりと保てます。経験と資格に応じて月給28万円の実現も可能◎ 各種手当が充実しており、賞与は3.8ヶ月分となっています。マイカー通勤も可能で、通勤ラクラク♪ 【応募はお早めに！】 私たちと一緒に、安心と信頼のケアを提供しませんか？ 当施設では、熱意を持って働ける介護スタッフをお待ちしています。 ご利用者と共に歩むやりがいある仕事、あなたの転職を全力でサポートします☆ 経験者はもちろん、未経験でも資格をお持ちであれば大歓迎です◎ 面接対策や履歴書の添削など、転職に関するサポートもお任せください！

【お仕事内容詳細】 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護業務を行うお仕事です。 定年がないため、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 【具体的な業務内容】 ＊生活援助（買い物、掃除） ＊身体介護（入浴介助、食事補助、排泄介助） --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆資格と経験を活かしたい、新たな活躍の場をお探しの介護福祉士さん必見！◆ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・　・　・　・　・　・　・　・　・　・ 介護の現場で花を咲かせませんか？交野市の温もり溢れる訪問介護事業所にて、あなたの経験と資格を生かし、ご利用者様に寄り添ったサービスを提供する介護スタッフを募集しています！ 心を込めたケアがここにはあります。 株式会社ケア21は、人間の尊厳を重んじ、最高のヘルスケアサービスを提供することを目指しています! 私たちと一緒に、ヘルスケア業界をリードするやりがいのあるキャリアを築きましょう♪ スタッフの成長と幸せを最優先に考えるケア21。 定年制を廃止し、どんな年齢でも活躍できる環境を整えております。 多彩な研修プログラムでスキルアップを支援！ キャリアアップを目指す方には、横のつながりが豊富な全国390以上のグループ事業所での経験も可能です。 現場重視の姿勢で、個々のスタッフが持つ能力を最大限に引き出すため、パート・アルバイト・正社員を問わず、年間600以上の研修を行います◎ 賞与実績2ヶ月分、年間休日111日を確保し、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境をご用意！ ご利用者様の自宅を訪問し、生活援助から身体介助まで、幅広い支援を担当。 経験と資格を活かし、新しい環境でチャレンジしませんか？ あなたのご応募を全スタッフが心より楽しみにしております！ ━━━ 勤務条件 ━━━ ・残業少なめ ・年間休日111日 ・日勤固定時間勤務 ・賞与年2回 あなたと一緒に、ご利用者様に寄り添い、最高のサービスを提供する日々を送りたいと考えています！ 皆様からのご応募、心よりお待ちしております☆

【仕事内容】 高齢者向け住宅の介護スタッフ募集！★充実の福利厚生で働きやすさ抜群★グループ内有給取得率は驚きの100％！プライベートも大切にできます＜入社祝い金5万円支給／年間休日112日／WEB面接対応可！＞ あなたには、利用者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 ☆★具体的な業務内容★☆ ◇食事や服薬、排せつ、着替え、おむつ交換、入浴の介助 ◇掃除、洗濯、シーツ交換 ◇環境の整備や見守りなど 未経験の方も大歓迎！多くのスタッフが初めての介護職からスタートしています。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談を。 安心して働ける環境を整え、あなたをしっかりサポートします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！一緒に素敵な職場を作りましょう。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サービス付き高齢者向け住宅 一休交野 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜転勤無／年間休日129日（日祝休み）／残業月平均8時間／発達の遅れや障がいのある子どもたちへの支援事業〜 ■職務内容： 小学校就学前の障がいのあるお子さんの支援を行う事業所である「花キッズ」にて、保育士・児童指導員を募集します。 ■業務詳細： ・個別・小集団でのルールのある遊びやコミュニケーション遊びの援助、制作（季節のもの）の援助 ・日常生活の中での指導 ・一人一人の発達段階を評価し、個別支援計画にそった療育 ・児童の送迎　など 【変更の範囲：無】 ■特徴： 花キッズスタッフは子と親に寄り添い、支え、決して手放さない、暖かくて絆が強いメンバーを求めております。 児童発達支援でのリハビリはまだ歴史が浅く、これから未来のある分野です。 是非一緒に新しい分野を開拓いただける方からの応募をお待ちしております。 ■花キッズについて： 花キッズは発達の遅れやその心配事、障がいのある子どもたちが専門的な発達支援を受けられる、幼児に特化した療育施設です。 療育では運動や心理、学習に関する専門スタッフが常駐し、総合的な発達支援を行います。 親御さまの療育や就学、将来の悩み、そしてお子様自身の悩みに寄り添い、少しでも安心や笑顔、意欲や自信に繋がるよう、スタッフ一同全力で支援しています。 ■当社について： 光の里福祉協会は、高齢者、障がい児へのサービスを主軸にする福祉サービス事業所です。 一人ひとりの希望や悩みごとに寄り添い、サービスをカタチにします。 変更の範囲：本文参照

【海外輸出量国内トップシェア◆有給消化率83%/年間休日125日/月平均残業時間10時間程/マイカー通勤可/育休取得実績有り/家族手当・住宅手当有り/昼食代補助有り/制服貸与】 ■事業の魅力： ◎当社は医療機器の認証を受けた、連続式電解水生成器(アルカリイオン整水器)の専門メーカーとして、開発・製造・販売・サービスを行っています。 ◎95％が海外顧客であり、海外に向けた輸出は同社が国内業界トップです。 ◎製品は計6種類あり、用途としては美容・健康向けの飲み水、肌や髪を守るためのお風呂用の浄水器がございます。 ■採用背景： 出荷量が増加・事業拡大のため、増員募集です。 これまでは欧米での受注がメインだった自社製品が、昨今、インドや東南アジアからも注目を集め、オーダーが急増しています。 また、デザイン性や効率性を取り入れた新製品の開発へ力を入れていきたいと考えており、ご入社された際は積極的なアイディアを提供していただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・既存製品の改良(機能の追加、効率化) ・機構設計、筐体設計 ・新製品開発 ・試作品の製作 ・他部門(購買部門、ISO事務局)に同行し、仕様の打ち合わせや規格の技術説明 出荷数：月間1万3千台程 素材：鉄／アルミ／樹脂／プラチナのメッキ等 ■業務の魅力： ◎市場調査、企画立案など上流工程から設計・開発・量産まで幅広く業務に携われるため、自分のアイディアを形に出来ます。 ◎既存製品の改良をしながら開発に取り組み、長期目線でじっくりと1つの製品に向き合うことが出来ます。 ◎新製品開発に向けてご自身でアイディアを出したり、試作品を作ることが出来るなど、社員の挑戦を後押しする環境です。 ■組織構成： 開発課には、機械設計3名(30代、50代、60代)、回路設計3名(30代、50代2名)、デザイン担当1名の計7名が在籍しています。 ■事業の特徴： ◎世界23ヶ国に拠点を展開し、還元水を通して真の健康（「身体」「経済」「心」の健康）の実現を目指し、製品の製造販売だけでなく「健康」や「美容」等の情報を世界に発信している企業です。 ◎開発・製造・販売・サービスが一体となり、製造販売体制と品質保証体制を実現し、ISO環境、品質、医療機器の認証を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方抜群◎海外輸出量国内トップシェア◆有給消化率83%/年間休日125日/月平均残業10時間程/育休取得実績有り/時短勤務可/家族手当・住宅手当有り/昼食代補助有り/マイカー通勤相談可】 ■業務詳細： ・社内ネットワークの整備・運用・保守(Wi-Fi、LAN、電話の主装置など) ・社内システムの運用・保守・管理(生産管理システム) ・ITを活用しての業務効率化の提案、導入 ・ベンダーとの折衝： 現在はベンダーに基幹システムの作成やトラブル対応を依頼しており、週1回程打ち合わせを行っています。 ゆくゆくは自社内で行えるよう体制強化をしていく方針です。 ■入社後の流れ： 基本は現場でのOJTから始まります。座学についてはベンダーによる研修、社外研修、Eラーニング、通信教育などを選択して受講していただきます。 ■キャリアパス： ・上司との1on1を実施し、5段階の定性面での評価があります。(業務対応、コミュニケーション、指導・教育など) ・専門的なエンジニア業務や、やる気次第で開発業務にも挑戦出来るなど、ご本人の意欲を応援する環境です。 ・ゆくゆくは主任・係長・部長等、責任者になってチームを引っ張っていくポジションに就くことも可能です。 ■組織について： ・総務部に配属されます。現在IT部門としては、マネジメント兼プレイヤー1名(50代)、メンバー1名(30代)が在籍。今回は、この2名の間を取り持つ方の募集です。 ■事業の魅力： ◎当社は医療機器の認証を受けた、連続式電解水生成器(アルカリイオン整水器)の専門メーカーとして、開発・製造・販売・サービスを行っています。 ◎95％が海外顧客であり、海外に向けた輸出は同社が国内業界トップです。 ◎製品は計6種類あり、用途としては美容・健康向けの飲み水、肌や髪を守るためのお風呂用の浄水器がございます。 ■事業の特徴： ◎世界23ヶ国に拠点を展開し、還元水を通して真の健康（「身体」「経済」「心」の健康）の実現を目指し、製品の製造販売だけでなく「健康」や「美容」等の情報を世界に発信している企業です。 ◎開発・製造・販売・サービスが一体となり、製造販売体制と品質保証体制を実現し、ISO環境、品質、医療機器の認証を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務