岸和田市にhitした求人一覧

当社において、経理総務業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・会計ソフトへの入力 ・各種伝票の起票・仕訳 ・請求書作成・支払業務 ・決算業務の補助 ・給与計算・社会保険手続きなど ■教育体制について： 経理担当から引継ぎを受けながら基本業務に慣れていただきます。 その後引継ぎ完了次第、経理・総務の責任者としてマネジメントをお任せいたします。 ■有給取得について： 有給取得は自由に取ることができるため、ワークライフバランスを確保することもできます。 ■当社の強み： 銀行からの紹介7割・ディベロッパー・民間企業などからの紹介が3割になる為、BtoBの受注が多く占めております。 設計チーム・施工チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。 土地活用にあるパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、様々な案件に関わることが出来ます。 ■当社の特徴： ヒデイ建設は創業以来30年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社です。 介護福祉施設を中心に、マンションや工場・店舗等、近畿一円幅広く設計・施工を手掛けています。 より一層、社会の発展と地域の人々の笑顔に貢献できるよう、幅広い職種で人材を募集しています。資格取得支援もあるので、仕事を身に付けながら資格取得が可能です。

当社において、経理総務業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・会計ソフトへの入力 ・各種伝票の起票・仕訳 ・請求書作成・支払業務 ・決算業務の補助 ・給与計算・社会保険手続きなど ■教育体制について： 経理担当（社長奥様）から引継ぎを受けながら基本業務に慣れていただきます。 その後引継ぎ完了次第、経理・総務の責任者としてマネジメントをお任せいたします。 ■有給取得について： 有給取得は自由に取ることができるため、ワークライフバランスを確保することもできます。 ■当社の強み： 銀行からの紹介7割・ディベロッパー・民間企業などからの紹介が3割になる為、BtoBの受注が多く占めております。 設計チーム・施工チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。 土地活用にあるパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、様々な案件に関わることが出来ます。 ■当社の特徴： ヒデイ建設は創業以来30年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社です。 介護福祉施設を中心に、マンションや工場・店舗等、近畿一円幅広く設計・施工を手掛けています。 より一層、社会の発展と地域の人々の笑顔に貢献できるよう、幅広い職種で人材を募集しています。資格取得支援もあるので、仕事を身に付けながら資格取得が可能です。

〜地域密着！転勤出張なし／創業90年超えの安定企業／家族手当など安定の福利厚生〜 創業は大正15年。まもなく100周年を迎える同社にて、リフォーム営業をお任せします。 ■主な業務内容： ホームページ、インスタグラムを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、施工管理、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます。ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します。案件により、複数名でお客さまを担当することもあります。 リピート・紹介によるお客さまが半数を超えており、チーム全員で目標を追いかけます。 休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローに回ります。 ■営業スタイル ・反響型の営業になります。飛び込み営業はありません。リフォームを希望のお客様に対してアプローチを行います。 申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社ホームページなど。 同社はＬＰガス供給会社でもありますので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成：常務（リフォーム部責任者兼任）　男性1名 　　マネージャー　50代　男性1名 　　チーフ　30代　男性2名・女性１名 　　メンバー　30代　男性1名　40代　１名 　　常務は管理者の為、営業活動は行っていません。その他のスタッフは営業、一部施工管理を行っています。 　　営業職は全員正社員です。 ■入社後のフォロー体制： ・前職の経歴によりますが、基本は営業担当者と同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。 　一人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出てもらっています。（期間：2か月~6ヶ月ほどを想定） ・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能です。 ■経験者優遇！ 建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■リフォーム事業について： 「リフォームショールームれもん館」の名前の由来にもなっている「レモンガス」。これまで長年にわたって暮らしに欠かせないLPガスをお届けする中で、「浴槽や台所をキレイに、使いやすくしたい」とのご依頼から始まった事業。地元密着の営業スタイルで、さらに多くのお客様にサービスを提供する為の募集です。

〜営業要素・ノルマなし！年休120日・1次対応はコールセンター対応で働き方◎／育成が手厚く、中途入社からの活躍実績多数／大手ならではの分業化充実◎〜 ＜この求人の魅力ポイント＞ ・社内体制が充実…未経験からでも活躍できる教育体制を整えており、分業体制も充実しています。 ・組織風土に自信あり！…社員同士での感謝をし合い、お互いに助け合う組織です。同部署の責任者の方も、スタッフの日報を確認したり、メンタル面のチェックや労い・声掛けなどを定期的にされております。 縁の下の力持ち・お客様のサポートをすることにやりがいを感じられる方、是非ご応募ください！ ■業務概要： 賃貸物件の運営業務をお任せします。 賃貸物件のご入居者様からのお問合せ業務をお任せします。 電話対応中心のため、内勤業務が主となります。 ■具体的には： 賃貸物件ご入居者様の住みやすい環境を整える為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為のお仕事を行って頂きます。 ・賃貸マンションへご入居の方からのお問合せ等の対応（電話での対応が中心） ・必要に応じて、現場訪問によるご入居者様、近隣にお住いの方への対応 ・賃貸仲介会社様からのご入居、内覧等に伴うお問合せ対応 ・家賃の管理（督促業務は督促班というポジションがメインで対応します） ※外出業務は月に1〜2回ほどです ■組織構成： ・同部署は男性9名・女性17名、30〜40代のスタッフが中心です ・賃貸マンション課全体では、20代〜60代まで幅広く活躍中です ■働き方： ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業25〜30時間ほど ※業務委託のコールセンターが1次請けとなるので、災害などの緊急対応以外で時間外に電話を取ることはありません ※実際にここ2,3年で時間外対応が発生したことはありません ■入社後の流れ： ・先輩社員がレクチャーをしながらOJTとなります。 ・業務マニュアルも用意しているので、キャッチアップもしやすいです ・約1年かけて担当業務を覚えて頂きます ・社内法務部との距離も近く、法務観点でのバックアップもあります

【業務内容】 当社ではグループ会社で製造した鉄筋を、運送会社様と協力して、全国各地のお取引先にお届けしています。 ＜具体的には＞ 〇受付・電話対応 〇受注書類の作成、伝票管理 〇手続き関連業務、顧客対応 〇運行管理、配車管理、倉庫管理 ○マネジメント ■当社の事業： 当社は岸和田製鋼グループの1つである物流部門を持つ会社で、2022年に新設された企業です。グループ企業（岸和田製鋼・岸鋼加工等）で製造・加工した鉄筋・加工品を、協力会社（運送会社）を介して、全国並びに諸外国に輸送する事業を展開しています。規模はグループで売上約500億円となり500名近い社員数を抱えています。当社だけでも年間60〜70億円の売り上げを見込んでおり、急成長を遂げています。 ■岸和田製鋼グループについて： 1956年の創業以来、鉄スクラップを原料とした高品質な鉄筋コンクリート用棒鋼を製造してきた業界のリーディングカンパニーです。日本で3台しか所有していない環境対応型電気炉「エコアーク」を世界に先駆けて導入。月産6万トンの生産能力を誇る最新鋭設備が強みです。業績好調につき、今年度は従来ある岸和田金属・岸和田ステンレスに加え、岸鋼加工・岸鋼物流・岸鋼興産の3つのグループ企業を設立しました。 ■同社について： 当社はグループで製造した製品を、顧客のご要望に応じた生産計画から輸送車両手配まで担うだけでなく、グループ企業への製品輸送をも一手に請け負う、物流専門の会社として2021年に設立された新会社です。今後の増加するニーズにも対応していくための、増員を行います。

■業務内容： 医事課の職員として以下の業務に携わって頂きます。　　 （1）病院窓口業務（初診・再診受付） （2）カルテ管理・レセコン入力・会計業務 （3）レセプト管理・請求事務（外来・入院） ※当直勤務はありません ■組織構成： 医事課は約10名（20代〜50代）で構成されております。 ■魅力： ・100年の歴史と安定した経営基盤を持つ法人です（自己資本比率100％）。腰を据えて安心して働ける環境です！ ・月初はレセプトのため残業はありますが、月初を除けば残業は少なく、オンオフをしっかり区別できます。 隔週土曜日の出勤もございますが、有給取得もしやすくワークライフバンスも取りやすい環境です。プライベートとも無理なく両立しながら、長期的キャリアを築くことができます。 ※有休取得率78％、有休取得平均日数約12日 ・南海本線蛸地蔵駅より徒歩４分で、アクセスに恵まれた場所にあります。マイカー、バイク、自転車での通勤もＯＫです。大阪市や堺市、和歌山市など幅広い地域から多くの職員が通勤しています。 ・職員食堂では、管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を安価で提供しています。新鮮な食材を使用した温かい食事を安価で召し上がっていただけます。 ■当院の特徴 設立100年、緑多い広い敷地をもつ歴史ある一般病院です。優良安定病院で、社会福祉法人という公益性の高い特別な法人格を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指しています。内科、外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、麻酔科、眼科、リハビリテーション科を持つほか、特別養護老人ホーム萬寿園（125床）・グループホーム・有老ホーム・デイケア・訪問看護・介護など、医療・福祉の分野で総合的なサービスを提供しております。

公益性の高い特別な法人格である「社会福祉法人」を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指す当院で、経理課および経営企画室の管理職候補として下記の業務をお任せいたします。 ・月次、年次決算業務 ・予実管理 ・経営分析資料作成 ・事業計画の立案・進捗管理および見直し ・組織マネジメント　など ※日常的な経理業務の他に、経営分析、事業計画の策定や進捗管理、課題分析など経営企画に関わる業務もお任せします。プロジェクトや管理会議への参加により業務の幅を広げ、他部署の職員や経営陣とも業務を進める機会が持てます。 ※医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験をお持ちの方は歓迎します。 ■組織構成 経理課：5名 ■募集背景 新規事業に向けた増員募集です ■魅力 ・100年の歴史と安定した経営基盤を持つ法人です（自己資本比率100％）。腰を据えて安心して働ける環境です！ ・残業も少なく、オンオフをしっかり区別できます。隔週土曜日の出勤もございますが、有給取得もしやすくワークライフバンスも取りやすい環境です。プライベートとも無理なく両立しながら、長期的キャリアを築くことができます。 ※有休取得率78％、有休取得平均日数約12日 ・南海本線蛸地蔵駅より徒歩5分で、アクセスに恵まれた場所にあります。マイカー、バイク、自転車での通勤もＯＫです。大阪市や堺市、和歌山市など幅広い地域から多くの職員が通勤しています。 ・職員食堂では、管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を安価で提供しています。新鮮な食材を使用した温かい食事を安価で召し上がっていただけます。 ■当院の特徴 設立100年、緑多い広い敷地をもつ歴史ある一般病院です。優良安定病院で、社会福祉法人という公益性の高い特別な法人格を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指しています。内科、外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、麻酔科、眼科、リハビリテーション科を持つほか、特別養護老人ホーム萬寿園（125床）・グループホーム・有老ホーム・デイケア・訪問看護・介護など、医療・福祉の分野で総合的なサービスを提供しております。

〜高層ビル・橋脚など社会インフラを支える棒鋼メーカー／設立60年の老舗メーカー／第二新卒歓迎〜 ■業務内容： 今回募集するのは、社内の安全や衛生を管理するお仕事です。製造工程では少しの油断やミスが大きな災害につながるので、安全管理は重要な業務になります。 ＜具体的には＞ 〇新入社員の安全教育 〇ヒヤリハット報告の作成・管理・社内展開 〇安全衛生教育の計画・実施 〇社内パトロール、改善事項の提案　等 ＼本求人の魅力・特徴／ （1）資格取得支援あり！ 必要な資格は会社負担で取得することができます。スキルアップできるチャンスです。 （2）福利厚生充実： 無料送迎バスや社員寮もあり、また育児・介護休暇なども取得実績があります。有休消化率も90％以上。介護や育児休暇などの取得実績もあります。 （3）昨年度賞与130万円（社員平均） がんばりがしっかり反映されるので、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■事業内容： 弊社は創業65年以上になる老舗鉄筋メーカー。 鉄筋コンクリート用棒鋼を中心に社会インフラを支える製品を全国各地へ 届けています。 一地域での生産出荷量は関西地域No,1。 安定した成長を続け、一昨年には複数のグループ企業も設立しました。 （売上は全グループで約450億円以上、社員数も500名） マイカー通勤可、残業代135％支給など、福利厚生も大手企業並みに充実。 安定して長く働ける環境をご用意しております。

〜高層ビル・橋脚など社会インフラを支える棒鋼メーカー／設立60年の老舗メーカー／第二新卒歓迎〜 営業サポートから徐々に力をつけていただき、セールスパーソンとして活躍いただくことが可能です。 ■業務内容： ・受注書類等の書類管理・事務処理 ・商社・鉄筋会社のルート訪問 ■入社後の業務の流れ： ・最初は事務対応がメインです。またガツガツした営業ではなく今あるお取引会社様への状況確認のお問い合わせや、訪問（先輩・上司同行）をして頂きます。 ・お客様は商社・ゼネコン・鉄筋会社様がメインで長くお付き合いさせて頂いている企業様ばかりです。 ・入社後にしっかり研修をしていきますので、安心してお勤め頂けます。 ＼本求人の魅力・特徴／ （1）未経験でも大丈夫！ わからないことがあればすぐに聞けるので安心して仕事に取り組むことができます。 （2）福利厚生充実： 無料送迎バスや社員寮もあり、また育児・介護休暇なども取得実績があります。有休消化率も90％以上。介護や育児休暇などの取得実績もあります。 （3）昨年度賞与130万円（社員平均） がんばりがしっかり反映されるので、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■事業内容： 弊社は創業65年以上になる老舗鉄筋メーカー。 鉄筋コンクリート用棒鋼を中心に社会インフラを支える製品を全国各地へ 届けています。 一地域での生産出荷量は関西地域No,1。 安定した成長を続け、一昨年には複数のグループ企業も設立しました。 （売上は全グループで約450億円以上、社員数も500名）

■業務概要： 賃貸マンションの入居者集客業務を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。 ・賃貸不動産会社へのリーシング営業(賃貸物件入居者を集客する為の賃貸仲介業者様への営業) ・賃貸物件の運営 賃貸物件の入居者の住みやすい住環境の為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為の仕事を行って頂きます。 ■組織構成：賃貸マンション課106名（事務スタッフ含む）が在籍をしています。20代〜60代のスタッフが活躍をされています。 ■＜フジ住宅グループ＞バランス経営： 同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、フジ住宅株式会社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。 その結果、創業49年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去15年連続TOP3に入り、5年連続1位となっております。 また、「2022年 オリコン顧客満足度R調査」におきまして、当社が「2022年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を2年連続W受賞致しました。（2022年2月発表） この様に、多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。 ■社風： 社員第一主義：社員と社員の家族思いな会社です。経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」です （1）親孝行月間：家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。 （2）花束プレゼント制度：両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。

■業務概要： 業務内容としては、賃貸マンションのオーナー様(事業主)の窓口担当をして頂きます。具体的には下記業務を担当いただきます。 ・オーナー様への修理・修繕の提案 ・管理契約内容の説明 ・オーナー様への報告・連絡・折衝業務 ・社内関係部署への報告・連絡・相談・調整業務 賃貸物件の入居者様の住みやすい環境を整える為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為の仕事を行って頂きます。 ■組織構成：賃貸マンション課106名（事務スタッフ含む）が在籍をしています。20代〜60代のスタッフが活躍をされています。 ■＜フジ住宅グループ＞バランス経営： 同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、フジ住宅株式会社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。 その結果、創業49年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去15年連続TOP3に入り、5年連続1位となっております。また、「2022年 オリコン顧客満足度R調査」におきまして、当社が「2022年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を2年連続W受賞致しました。（2022年2月発表） この様に、多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。 ■社風： 社員第一主義：社員と社員の家族思いな会社です。経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」です （1）親孝行月間：家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。 （2）花束プレゼント制度：両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。

〜天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業175年以上の安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休128日福利厚生◎〜 ■職務内容 担当製品：顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス等のガラス製品 顧客：各病院、理化学関連の研究所、製薬会社及びその代理店 担当エリア：近畿二府四県のうち二県ほど 営業スタイル：1人200施設くらいを担当し、年２〜３回まわる形です。使っていただいている製品の使い勝手などを聞いていただきます。西日本エリアでは製品シェアはほぼ100％のため、新規を開拓する必要はありません。 出張頻度：遠方担当の場合は月２回程二泊三日の出張が発生します。遠方の場合は直行直帰可能です。 製品情報：https://www.matsunami-glass.co.jp/product/ ■組織構成： 次長含めて6名（20代から40代）が在籍しています、前職銀行員や食品の営業などの方も活躍しています。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。

【未経験から品質のスペシャリストへ／身の回りで大活躍の”鏡板”の国内トップシェアメーカー／働き方◎／製造業界経験者歓迎！】 ■業務内容： 同社で製造している「鏡板」の品質管理・保証業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞： ・成績書の発行（製品の寸法の検査結果など） ・品質改善に関わる他部署へのFB・改善指示 ・立会検査（納入先顧客や第三者機関の対応など） ■同社の製品「鏡板」とは： 鏡板（かがみいた）とは、高圧ガスタンクや原子炉設備等の円筒状圧力容器の両端部をふさぐ、半円状・楕円状などの形状をしている板です（名称の由来は形状が鏡餅）。同社は金属のまげ加工に自信があるため、その他の業界や製品にも提案可能です。同社の製品は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメント、原子力発電用設備機器など、身近なものから高い技術力を必要とされる専門的な部材まで幅広く使用され、ニーズは多岐にわたります。 ■業務の特徴： 「鏡板」は飲料水や食料品などの製造タンク等にも使用され、私たちの生活を支えるものとして活躍しております。その「鏡板」を扱う中でもトップメーカーである同社にて、縁の下の力持ちとして製品の品質維持・向上を積極的に行うことができるやりがいがあります。 ■組織構成： 現在、配属組織は、課長40代1名、課員30代1名、20代2名、次世代の社員強化をしていきたい考えから募集をしております。 ■働き方： 休日出勤は無く、年休129日・完全週休2日（土日祝休み）となります。残業も月に15〜20時間程度と、非常に働きやすい環境です。突発的な対応が発生した場合でも、平日での対応となるため、基本的に緊急での休日出勤はありません。

〜施工管理・設備管理・ビルメンテナンスの方歓迎！夜勤なし・緊急対応ほぼなしで働き方改善！東証プライム上場グループ〜 ■なぜ働き方改善が叶うのか？ ・平日の営業時間外や休日については、コールセンター様が1次請けをするので、突発的な対応はほぼありません ・大手ならではの分業・業務委託を進めております。定期メンテナンスと工程管理・報告業務がメインです ■業務概要： 賃貸マンションの管理・運営業務を担当いただきます。 土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを借上(サブリース)し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。 具体的には下記業務を担当いただきます。 ・建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理 ・オーナー様への修繕・工事の提案 ・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 ※配電盤、貯水槽、消防器具など、設備周りの点検・メンテナンスが多いです ※原状復帰・回復などは、別のスタッフの管轄になります ■組織構成： ・賃貸マンション課全体では、20代〜60代まで幅広く活躍中です ■働き方： ・土日祝休み ・年間休日120日 ※工事の立ち合い等で土日に出社する場合も、振休を取得頂きます ・残業20時間ほど ・夜勤なし ・緊急対応ほとんどなし ※業務委託のコールセンターが1次請けとなるので、災害などの緊急対応以外で時間外に電話を取ることはありません ※実際にここ2,3年で時間外の緊急対応が発生したことはありません

〜地域密着！転勤出張なし／創業90年超えの安定企業／家族手当など安定の福利厚生〜 創業は大正15年。まもなく100周年を迎える、エネルギーや住まいのリフォームでを行う同社にて、社内SE業務をお任せします。 ■主な業務内容： 営業担当から引き継いだ現場の施工管理、アフターフォローなどをメインにご担当いただきます。案件によっては、複数名でお客さまを担当することもあります。 ■業務の魅力 ・エリアは南大阪のみ。転勤はもちろん、宿泊を伴う出張（遠方の現場）もございません。 ・慣れていただくと、１人あたり月間１０〜１５件を掛け持ちいただきます。※小規模〜中規模物件含む ・お客様対応は営業が対応し、かつ休日の連絡も出社している別部門のものが対応します。※イレギュラーあり ・リピート・紹介によるお客さまが半数を超えており、チーム全員で目標を追いかけて頂きます。 ・休日のお客様対応は原則禁止しており、ほかのメンバーがフォローに回ってくれます。 ■組織構成：リフォーム部全体で9名在籍 ■経験者優遇！建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■リフォーム事業について： 「リフォームショールームれもん館」の名前の由来にもなっている、「レモンガス」。これまで長年にわたって暮らしに欠かせないLPガスをお届けする中で、「浴槽や台所をキレイに、使いやすくしたい」とのご依頼から始まった事業。泉佐野市に新拠点泉佐野スタジオも完成し、リフォームの施工管理担当を大募集。地元密着の営業スタイルで、さらに多くのお客様にサービスを提供する為の募集です。

〜ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています〜 ■業務内容：流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、パートナー企業と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・各クライアントに合わせた保全計画の作成 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応　　など 【業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務】 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当してます。 ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■働き方： ・夜間の勤務：月に3〜4回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ・休日：月に4日ほど休日の出勤が発生しますが必ず振替休日を取得頂きます。長期休暇の出勤があった場合も時期をずらして休暇を取得頂きます。 ・出張：担当エリア内での出張のため全国出張海外出張はありません。 ・転勤：キャリアアップのために転勤が発生する可能性がございます。転勤時には転居費用、及び住宅手当を手厚く用意しているため、高い定着率にも繋がっています。（転勤欄に詳細あり） ■配属部署について： eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

【未経験歓迎/地元の人から愛されるケーブルテレビ局/年間休日122日】 岸和田市を中心に地域情報を発信しているケーブルテレビ局にて、法人営業をご担当いただきます。 ■職務内容 ・法人、行政からのイベントの受注・運営 ・クライアントからの広告獲得（放送、Web、番組ガイド誌） ・法人、行政を対象とした各種サービス(ケーブルテレビ・インターネット・電話等)の提案営業　対象：既存顧客のみ ・当社Service Shopでの受託販売契約の獲得 ・法人公式SNS受託運用 ■詳細 ・イベント受注/運営について 一例ですが、新設のショッピングモール内でのイベント開催にあたり、キッチンカーの手配を行っています。 極まれに司会進行まで依頼されるケースもあります。 イベントの様子を制作部と連携し、テレビで放送する事で地域活性化に貢献しております。 ・クライアントからの広告獲得 既存のお客様が多いですが、新規開拓も一部行っていただきます。 ・サービスの提案営業 既存のお客様より契約を更新および新サービス等提案依頼の対応 さまざまな経験やスキルアップにつながる業務が多く、自己の成長により責任のある仕事に携わることもできます。 新しいアイデアでクライアントのビジネスをサポートできる、楽しくてやりがいのある仕事です。 ■組織構成：営業部8名（内担当：2名） ■会社特徴： 岸和田市と泉北郡忠岡町をサービスエリアとし、大阪府下最初の都市型ケーブルテレビ局として1987年に設立、今年で37周年を迎えました。 コミュニティチャンネルや多チャンネル放送をはじめ、インターネット接続、電話、IoT機器によるサービス等、最先端技術による複合的な情報インフラを地域の皆様に提供しています。 【地域の情報インフラとしての役割】 1987年に地域情報の発信基地としてケーブルテレビ放送を開始しました。 「岸和田だんじり祭」をはじめとした地域の魅力や、行政・防災・教育など、地域の皆さまの生活に欠かすことのできない情報を発信しています。 そんな企業としての最大のアドバンテージは「お客様との距離が近いこと」です。『身近でしん・てい・あん（親切・丁寧・安心）』をモットーに、お客様のご要望にはすぐに駆けつけ、親切・丁寧にサポートできる体制を整えています。

＼未経験歓迎・南大阪を中心に様々なライフイベントに対してサービス展開をしている当社にて、メモリアルホールの受付事務をお任せいたします。／ ■職務概要 当社運営しております、メモリアルホールの受付事務をお任せいたします。 【変更の範囲：なし】 ■職務内容： ・お客様の来客受付 ・納品書、請求書の発行処理 ・電話対応 ・葬儀スケジュールの把握 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してまずは、メモリアルホールの一日の流れや業務理解からスタートしていただきます、ＰＣスキルなどその人の経験に応じて少しずつできる業務を広げていただけます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、当社メモリアルホールの受付事務として顔となっていただくような受付対応を行いつつ、請求書の発行や納品書管理など事務職として活躍いただきます。 ■ポジションの特徴 受付事務未経験の方のご入社も多く、先輩社員も多くいる為未経験でも安心いただけます。 ■会社概要・魅力 ・ライフサイクルに寄り添う会社 冠婚葬祭を軸に、介護や食とライフサイクルに寄り添うための様々な事業を展開しております。 ・女性に優しい職場環境 ライフステージの変化によってこれまでと同じ働き方が難しくなってしまう場合でも、弊社では その人その人に合わせたお仕事や周囲と助け合いながら勤務が可能です。 女性が多い会社だからこそ、同じ立場の女性に寛大な職場環境です。

■職務概要： 国内トップシェアの顕微鏡用カバー・スライドガラス事業において、主力製品であるガンなどの各種病気の病理検査、臨床検査用ガラス製品の開発業務に携わっていただきます。 職務詳細： 病理検査、臨床検査に用いられるガラス製品に対する要求に、化学・生物学的知識を活用して、研究開発から量産化体制の構築、市場開拓など、トータル戦略の提案や展開を行う仲間を募集します。また、外部（大学や研究開発機関）と共同で行う開発業務もあります。 ■職務の特徴・魅力： 納品先は医療機関や大学等研究機関、製薬会社、医療機器メーカー、電気機器メーカーとなります。精密機器や医療現場にて使用されるガラスの開発を手掛けるポジションであることから、高い社会的意義のある業務に関わることが可能です。 ■組織構成： ライフサイエンス事業開発本部５名 臨床検査製品開発チーム：部長男性５２歳　課長男性５０歳　課員男性　３１歳　課員女性　５０歳、２７歳　合計５名 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。子育てをしながら働いている者もいます。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。

■職務概要： 顕微鏡用カバー・スライドガラス販売においてトップシェアを誇る当社にて、バイオ、細胞培養、再生医療用のガラス、樹脂または他の素材の製品の開発業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： バイオ・細胞培養・再生医療に用いられる製品に対する要求に、化学・生物学的知識を活用して、開発テーマの企画立案、実行、量産化体制の構築、市場開拓まで、トータル戦略の提案、展開に携わっていただきます。 ■職務の特徴・魅力： 納品先は医療機関や大学等研究機関、製薬会社、医療機器メーカー、電気機器メーカーとなります。精密機器や医療現場にて使用されるガラスの開発を手掛けるポジションであることから、高い社会的意義のある業務に関わることが可能です。 ■組織構成： ライフサイエンス事業開発本部５名 臨床検査製品開発チーム：部長男性５２歳　課長男性５０歳　課員男性　３１歳　課員女性　５０歳、２７歳　合計５名 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。子育てをしながら働いている者もいます。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。

【研修制度・福利厚生・手当充実◎長期就業しやすい環境】 ■業務内容： ジェネリック医薬品の品質保証として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・製造指図記録・試験記録の照査 ・GMP文書の改訂 ・製品品質の照査記録の作成 ・変更・逸脱等GMPイベント管理 ・当局や受託先からの監査対応 ・自己点検等、製造所のGMP推進に関わる業務 ・出荷管理に関わる業務 ・製販との連絡に関わる業務 ・承認書と記録の齟齬調査 ■組織： 岸和田工場には約550名の従業員（ほぼ全員正社員）が在籍しています。 ■通勤：岸和田工場への通勤方法は、5割くらいの人がマイカー通勤者です。また、JR阪和線和泉府中駅より通勤時間に送迎バスを出したり（工場まで約10分程度）、南海バスもあるため、南大阪地区以外の在住者も多くいます。遠方者であっても安心して通勤可能です。■組織：岸和田工場には約550名の従業員（ほぼ全員正社員）が在籍しています。 ■同社について： 1951年の創業以来、すぐれた製品を世に送り出すことが人々の健康維持に貢献できるものと考え、独創的な研究開発力と高度な生産技術力に磨きをかけてまいりました。後発医薬品の普及に伴う業績拡大で毎年売上・利益を更新し、約10年前には175名だった当社も、2023年時点で800名超。歴史のある企業の安定感を合わせ持ち、社歴の長いベテラン社員と多様な経歴を持つ中途入社の社員が気さくに意見を交わす風通しの良い社風です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

〜業界トップクラスの段ボール製造機器メーカー／定着率90％以上／福利厚生充実〜 ■こんな方におすすめ！ ・機械作業や触ることが好きな方 ・お客様とのコミュニケーションをとるのが好きな方 ・様々な場所に出向くのが好きな方（旅行が好きな方） ■業務内容： ・お客様先を訪問し、納入している機械の修理や部品交換を行います。3〜4名のチームで先輩社員や協力業者の方と組んでお客様先を訪問し、当社の機械の修理や部品交換を行っていただきます。はじめはサポート業務から行い、徐々に技術を覚えていきます。 ■修理・点検する製品： ・当社が取り扱っている機械は、1台数千万円〜1億円以上もする高価なものばかり。お客様が他社に乗り換えることは少なく、長く使っていただくものなので 定期的なメンテンナンスが必要になります。 ■業務の特徴： ・全国にお客様がいるため宿泊を伴う出張がございます。お客様の工場が稼働していない土日に作業します。お客様先にはチームで出向くので安心です。 ・火曜日から木曜日が大阪支社での勤務となり、そのうち2日間がお休みとなります。 ・出張の手当もございます。 ※年間を通じて、出張が発生するため、出張可能な方のご応募お待ちしております※ ■教育体制： 基本的には、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。 分からないことや気になることは先輩社員等に聞くことができる環境です 最初は、アフターメンテナンス業務から慣れてもらいます。 なので、未経験の方でも安心して働いてもらえます。 ■ポジションの魅力： ・現在いる社員はベテラン社員ばかり。直接近くで学ぶ機会も多くあります。長期でお取引のあるお客様がメインですので安心です。 ・平均残業20時間程度です。社内勤務中は定時就業が主です。 ※お客様から急ぎのご依頼があるときは、残業していただくこともございます。 ■同社事業内容： ・段ボール製造機械の設計、製造、修理 ・段ロールの新規製作、再生、交換工事

！業種未経験・職種未経験歓迎！残業ほぼ０時間 自動車部品や建機部品に欠かせない「みがき棒鋼」を製造する当社にて、事務員としての業務をお任せします。 ■業務内容： ・コンピューターによる売上・仕入処理および送り状作成 ・受注、在庫確認等営業関係の電話応対 ・事務所内の一般的な庶務処理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 残業時間はほぼ0時間で働きやすい環境です。 車通勤可。 ■組織構成：１０人（うち女性３人が事務スタッフです） ３０代後半の方１名、派遣１名（３０代半ば）と一緒に業務にあたります。 ※もう１名の女性は経理事務で別の部署に在籍しています。 ■研修体制：　 品番や数字でのやり取りをしてもらうので覚えることが多く、独り立ちまでにしっかりと期間を設けて覚えていただきます。 社長や既存メンバーの方から教えていただきます。 ■会社の特徴方： 棒鋼二次製品の加工メーカーとして、自動車部品や建機部品メーカー等に納品しています。 設立70周年を経て、優良企業との仕入販売や同業者からの取引先引継により業容は安定しています。

〜賞与実績5.0ヶ月分／住宅手当月13,000円以上など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしております ■働く環境 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理に大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

〜住宅手当月13,000円以上など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしております ■働く環境 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理に大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります。 ■研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/