■業務内容： ・水処理（浄化槽）点検業務 【具体的には】 ・水処理（浄化槽）の巡回保守点検 ・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※水処理（浄化槽）点検ペースは、1日に5件〜10件ほどを点検で回ります。主に南大阪にて、1件あたり平均1時間程度の対応時間となります。 【入社後の流れ】 ・まずは、先輩社員と同行し、仕事の流れを覚えます。 ・1年間は先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので未経験の方でも大丈夫です。 ・随時個別の勉強会も行い、設備の知識等をお教えしますので、初めての方もご安心ください。およそ1年ほどで一通りの業務をこなせるようになります。 ■配属部署： 南大阪or堺支店 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 国内トップシェアの顕微鏡用カバー・スライドガラス事業において、主力製品であるガンなどの各種病気の病理検査、臨床検査用ガラス製品の開発業務に携わっていただきます。 職務詳細： 病理検査、臨床検査に用いられるガラス製品に対する要求に、化学・生物学的知識を活用して、研究開発から量産化体制の構築、市場開拓など、トータル戦略の提案や展開を行う仲間を募集します。また、外部（大学や研究開発機関）と共同で行う開発業務もあります。 ■職務の特徴・魅力： 納品先は医療機関や大学等研究機関、製薬会社、医療機器メーカー、電気機器メーカーとなります。精密機器や医療現場にて使用されるガラスの開発を手掛けるポジションであることから、高い社会的意義のある業務に関わることが可能です。 ■組織構成： ライフサイエンス製品開発Ｇ 部長50代、課長50代、課員50代1名、30代2名、20代1名 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。子育てをしながら働いている者もいます。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から製造にチャレンジ可／岸和田で長く働けます◎数々の受賞実績あり／自動車業界等さまざまな製品に使用されるねじメーカーで業績好調◎／家族手当、皆勤手当等福利厚生充実◎〜 ■業務概要： 自動車業界等さまざまな製品に使用されるねじ製品の品質管理・品質保証を担当していただきます。 品質管理では、不良品の出荷を防止するための全数検査を行い、品質保証では製品の性能検査を通じて顧客の要求を満たすことを保証します。最新の画像検査機や高度測定器を使用し、正確な検査を行います。 ＊業務の詳細＊ ＜品質管理業務＞ ・不良品の出荷を防止する業務です。 ・一日40万個超の製品を製造しているため、最新の画像検査機も用いながら、生産技術部と連携の上全数検査します。 ＜品質保証＞ ・性能検査を通して顧客が求めているスペックを満たしていることを保証する業務です。 ・使用機器は高度測定器、振動試験器、軸力計、偏心測定器、輪郭測定器等になります。 ■組織体制： 品質管理・品質保証部に配属されます。現在、3名（全て男性、20代〜50代）が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。入社後はOJT方式で丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます◎ ■企業の特徴／魅力： 同社は、ブラインドナットやゆるみ止めナット、特殊圧造品の製造販売を手掛けるメーカーで、50年以上の歴史を持ちます。高い生産技術を活かし、鉄・アルミ・ステンレス・チタンなどの加工が可能です。労働環境も整っており、家族手当や退職金制度など福利厚生が充実しています。また、転勤がなく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■募集背景 同社は、E-LOCKシリーズなどの高品質な製品で知られる圧造メーカーとして、業績を拡大しています。品質管理部門の強化を図るため、新たな人材を募集します。未経験者も歓迎いたしますので、モノづくりに興味がある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：無

〜営業要素・ノルマなし！年休120日・1次対応はコールセンター対応あり！／「人」を大切にする社風／大手ならではの分業制で働き方◎〜 ＼他の会社とココが違う！／ ・プライム上場企業のグループ会社での未経験求人！ ・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ◎業務内容◎ 賃貸物件入居者の住みやすい環境を整え、オーナー様の資産を守るお仕事です。 ・入居者からのお問合せ対応（電話中心） ・必要に応じた現場訪問 ・仲介会社からの問合せ対応 ・家賃管理（督促は専任部署が対応） ※外出は月1〜2回です ◎働き方◎ ・残業25〜30時間ほど ・外部のコールセンターが1次請けとなるので、災害などの緊急対応以外で時間外に電話を取ることはありません ※実際にここ2,3年で時間外対応が発生したことはありません ◎入社後の流れ◎ ・先輩社員がレクチャーをしながらOJTとなります。 ・業務マニュアルも用意しているので、キャッチアップもしやすいです ・約1年かけて担当業務を覚えて頂きます ・社内法務部との距離も近く、法務観点でのバックアップもあります ◎社風について◎ ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ 上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。 ◎当社の特徴◎ ・長く安心して働ける環境と体制 東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、関西からの転勤無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 ・公正な評価制度 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しており、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／第二新卒歓迎／手に職を付けられる／資格保有数に応じて給与アップ／資格取得補助◎〜 ■職務概要 石油やガスなどの大型プラントには配管が通っており、その配管の設計から取付を行っております。 【従事すべき業務の変更の範囲：プラント配管の設計から取付】 ■プラント配管工事について 大型のプラントでは、多種多様な物体を運ぶ配管が数多く設置されています。気体なら空気や天然ガス、液体なら水や熱湯など生産設備に必要なエネルギー源／材料／製品といった様々なものを運びます。これらを必要な圧力／流速／温度などを維持しつつ運ばなければならなたいため、高度な技術や知識をもとに計算を行い流していきます。 ■入社後について 入社後1〜3ヶ月ほどは、当社工場内で溶接の実践や配管の仕組みを学んでいただきます。４か月目以降は習熟度合いによりますが、現場に出ていただき、少しずつ実務を行っていただきます。未経験であっても、丁寧に着実に業務を覚えていきますので、ご安心ください。 ■資格制度について 同社では、業務で必要な資格の支援制度がございます。取得に際する講習費や試験費用の補助、また保有資格に応じた資格手当も設けておりますので、どんどん資格取得に挑戦していただき、ご自身のスキルを高めていってください。 ■配属先について 工事部に計22名在籍（20代5名／30代4名／40代7名／50代5名／60代1名） 4名ほどのチームが編成され、現場作業を行います（メンバー数は現場次第です）。未経験で入社された方も多く、どの世代でも能力の発揮できる環境です。 ■出張について 年に３回ほど全国への出張がございます（出張先は担当によります）。新設の案件だと長くて6ヶ月ほど、スポット案件だと１ヶ月程度です。 出張中はマンスリーマンションの手配と出張手当がございます。 ■同社の魅力 〜質の高い仕事で成長し続ける会社〜 ガス・上下水道や製薬関連をはじめ、プラント工事の受注が多く、高品質の工事が求められます。技術力の高い職人がチームワークを結集して高水準の施工を実現しています。発注者からの信頼も厚く、成長し続けている会社です。 〜安定した経営基盤〜 まだ若い会社でありながら丁寧かつ迅速な工事を行い、大手企業とのお取引を継続的に行っております。

〜★身の回りで大活躍の”鏡板”の国内トップシェアメーカー／働き方を整えたい方や、モノづくりへの知識や関心がある方にオススメの求人です！★〜 ■業務内容： 当社は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメントなどに使用される「鏡板」を製造しており、国内トップシェアの60％で、唯一無二の立ち位置にいる企業です。 そのなかで、「鏡板」の製造する際に必要な資材を調達し、現場の方へ製造指示をしていただく重要な役割を今回お任せいたします。 ＜具体的には＞： 客先の要求に見合った資材調達や現場への加工指示書の作成、工程管理が主業務です。社内外の方とコミュニケーションが図れる部署です。 実際に現在、素材メーカーで就業されている方や、金属や機械系の知識がある方は大歓迎の求人になっております！【変更の範囲：無】 ■当社の製品「鏡板」とは…？ 鏡板（かがみいた）とは、高圧ガスタンクや原子炉設備等の円筒状圧力容器の両端部をふさぐ、半円状・楕円状などの形状をしている部材です。 同社は金属の曲げ加工に自信があるため、その他の業界や製品にも提案可能です。同社の製品は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメント、原子力発電用設備機器など、身近なものから高い技術力を必要とされる専門的な部材まで幅広く使用され、ニーズは多岐にわたります。 ■組織構成： 現在、配属組織は7名で構成されており、40代2名、30代3名、20代2名で平均年齢は36.1歳です。次世代を担う社員を募集をしております。 ■働き方： 休日出勤は無く、年休129日・完全週休2日（土日祝休み）となります。残業も月に20時間程度と、非常に働きやすい環境です。突発的な対応が発生した場合でも、平日での対応となるため、基本的に緊急での休日出勤はありません。また、従業員満足度向上をグループ内の重点方針として掲げており、会社と従業員双方でより良い会社作りをおこなっています。 ■業務の特徴： 「鏡板」は飲料水や食料品などの製造タンク等にも使用され、私たちの生活を支えるものとして活躍しております。その「鏡板」を扱う中でもトップメーカーである同社にて、縁の下の力持ちとして製品の品質維持・向上を積極的に行うことができるやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照

私たちは、専門学校などの教育施設の空調・電気・消防・放送・給排水設備のメンテナンス・点検・修理・改修・施工管理を行う会社です。 "誰かの学びの場"の設備を通じて快適にすることが私たちの使命です。 「建築現場は汚れる？ その先に“ありがとう”があるなら、喜んで汚れます」 空調や給排水などの設備は目立たない存在かもしれません。 けれど、その設備があるからこそ、人は心地よく過ごせます。 そんな“あたりまえ”を守るのが私たちの仕事です。 そして、かかわる全ての人が笑顔になれるよう、快適空間をつくることが私たちの誇りです。 ○お任せする仕事内容 （1）主には専門学校の校舎内の設備（エアコンや水回り、消防設備・電気設備など）が正常に機能するようにメンテナンス・点検管理業務を担当いただきます。 （2）CAD図面（設計図、施工図等）の作成、Excel等での資料作成（一人につき一台パソコンを貸与） まずは、点検の立ち合いやメンテナンス業務からスタートしていただき経験を積んで頂いた上で、徐々に施工管理のお仕事を覚えて頂きます。 ★設備の定期点検・メンテナンスから大規模修繕や新築工事等の幅広い案件に携わっていただけます！ 〇当社で働く魅力 （1）充実のWLB！ └年間休日124日の基本土日休み └残業月平均：20時間程度：基本は定時終了で、繁忙期は残業が発生します。 （2）安定性・長期のお取引多数！ ・主要顧客である専門学校法人様は同社代表が運営にも関わる学校法人グループで、北は北海道から南は福岡まで大阪を東京を中心に80校以上・180校舎以上ございます。 （3）充実の福利厚生： ★資格手当(参考) １級施工管理技士（電気・管）　30000円 ２級施工管理技士（電気・管）　10000円 １種電工士　6000円 ２種電工士　3000円 〇組織構成 ・東京6名：60代1名、40代3名、30代2名 ・大阪5名：60台1名、50台1名、30台1名、20台1名 ★メッセージ★ 私たちは、「技術」で人の暮らしを支える会社です。 あなたの手で、「誰かの快適」を守ることができます。 そして、あなた自身も、支えられ・成長し・笑顔になる未来が、ここにあります。 まずは一度、会社を見にきてください。

◎求人のポイント◎ ・社員第一の社風で働く上での悩みが解決する会社です！ ・分業制,業務サポートなどでメリハリあるは働き方ができます！ ＼他の会社とココが違う！／ ・プライム上場企業での意匠設計業務（自由設計） ・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ◎業務内容◎ 主に住宅の設計を担当して頂きます。 お客様とともに設計のプランニング（間取りや色等）をして頂きます。 お客様の夢をカタチにする設計図面の決定。そして、お客様のご希望に沿えるよう、仕上げや設備等を細かな部分にわたり入念な打合せをして頂きます。 ※月に8件ほどの案件を担当いただきます。 ◎業務の特徴◎ ・専業体制で設計業務に集中できる環境！ 物件種別ごとに戸建住宅／低層共同住宅／分譲マンションとチームが分かれております。本人のキャリア・希望に応じて戸建住宅→低層共同住宅、分譲マンション→戸建住宅など、異動を通じて担当物件の幅を広げることもできます。 ◎社風について◎ ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ 上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社 それが当社の特徴です。 ◎当社の特徴◎ ・長く安心して働ける環境と体制 東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。 ・公正な評価制度 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。 変更の範囲：無

〜研修体制◎北海グループで経営安定/残業月平均10ｈ程度/転勤なし/年間休日127日/車通勤可〜 〜人物重視採用！働き方整えながら、手に職をつけたい方必見です！〜 ステンレス銅・非鉄金属を中心にレーザー切断及びプラズマ切断を主体とした専門加工メーカーとして幅広いお客様のニーズに対応している事業安定性◎な同社で社会貢献性高い製造のお仕事に携わってみませんか？！ ■業務内容： ステンレス板を、溶断機を使用し加熱・切断・仕上げする作業をご担当いただきます。作業は手順書に沿って進めていただきますので未経験でも問題ありません。ダムの水門に使用されるなど、インフラを支える製品の製造に携われます！ ・機械オペレーター業務 ・ステンレス板の加工業務　 ・ステンレス板の溶断業務 ・仕上げ・出荷までの業務など ■キャリアパス: 年1回の目標設定を行いながら成長のサポートも実施しています。将来的には製造現場での役職ポジションを目指していただける環境です。 ■組織構成： 現在、配属先(加工課)はリーダー1名(50代)、サブリーダー2名(30代・40代)、メンバー19名(50〜60代11名・20代4名・30代3名・40代4名)　の22名で構成されています。現在の主力メンバーが40歳以上ということもあり、次世代の中核を担う人材を育てていきたいという考えから募集をしております。 組織として、情にあるい方が多く和気あいあいとした雰囲気で、相談や話がしやすく、風通しのいい職場で、人間関係としても非常にやりやすい風土の為、長期勤続している社員が多数おります。 ■働き方： 基本的には土日休みとなり年間休日は127日となっています。残業も繁忙期などは多少増えてしまう月もありますが、月平均10時間程度で働きやすい環境が整っております。 また、シャワー室も完備し、空調服を支給し扇風機を設置して快適に働いていただけるようにしています。 ■北海グループについて 1946年に、造船を中心とした溶接全般を請け負う林溶接工業所として創立。様々な苦労を重ねながら1962年に鏡板専用6000トン大型複動油圧を開発し、世界初、冷間プレスによる鏡板成形に成功。以来、当社の鏡板は国内のシェア半分を占めるトップメーカーとして走り続け、現在にいたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新鋭設備を導入／継手（つぎて）は社会インフラを支える縁の下の力持ち／個性豊かな社員多く業績好調◎ ■業務概要 配管機器製品の商品開発を担当し、お客様からのご要望をもとに、『継手』の製品化の中心者としてご活躍頂きます。 様々な部門（営業や資材、製造部門等）と協力して完成させます。 ■業務詳細 ・お客様へのヒアリング（営業同行） ・量産化検討会議や定例会の参加 ・仕様書の作成、各部門への指示だし ・最新鋭設備を用い、試験や実験、材料の複合化、新素材の応用開発 １つのプロジェクト期間は客先要望にもよるが、約1~5年 国内・海外へ出張の可能性有 ■継手とは 2つ以上の部材を接合（接続）するための部材やその接合部のことを指し、配管、建築、機械など様々な分野で使われます。品質を担保することで、日々の生活や災害から人々を守るライフラインに関わる製品です。 ■業務の魅力 ・お客様の「こういうものを作りたい」というニーズをくみ取り、商品開発する中で具現化していく、ものづくりの面白味を感じる事ができます。 ・最新鋭設備（大型3Dプリンター）を備え、お客様の要望に幅広く対応可能であり、スキル向上が見込めます。 ・継手はインフラを支える半永久的な製品であり、品質への責任も大きいため影響力の高い業務が可能です。 ■組織構成：商品開発部７名　 部長１名　管理職４名、総合職１名、現業職１名 ■働き方や社風 面倒見の良い社員が多く、困ったことがあればすぐに相談ができる体制が整っています。個性豊かな社員それぞれがお互いを尊重し合い、和気あいあいとしている雰囲気で、働きやすい環境づくりに拘りメリハリを付けながら業務に携わっています。社会貢献の想いが強く、遠方で災害があったとしても我が事のように捉え心配ができるメンバーです。 ■入社後のイメージ OJTをメインに業務を覚えていただきます。先輩社員が丁寧に教えるため、 年に１度キャリアにおける自己申告制度があり、自身のキャリアについて考える機会があり、幅広いスキルを得る事が可能です。 ■当社について 1935年設立からガス、水道、その他配管用継手の製造開発などを行い、長年産業・生活の発展に貢献してきました。福利厚生も充実しており、リケンNRPグループの一員です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業180年の安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休133日福利厚生◎〜 ■職務内容： 病理検査用カバーガラスやスライドガラスをはじめ、さまざまなガラス加工の自社生産ライン開発をお任せします。具体的には、生産ラインの企画・仕様検討・装置設計（ソフトウェア含む）・外注先管理などを担当していただきます。 ※当社の特殊薄板ガラスの微細精密加工技術は、世界トップクラスを誇ります。 現在の工程の自動化や新製品開発に対応した装置設計に加え、新工場建設も視野に入れたスマートファクトリー（工場内DX化）の実現を目指せる人材を募集しています。 ■組織構成： 11名　 ※経験豊富なベテランから若手まで幅広い世代が活躍しています。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業180年、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業180年の安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休133日福利厚生◎〜 ■職務内容： 病理検査用カバーガラスやスライドガラスをはじめ、さまざまなガラス加工の自社生産ライン開発をお任せします。具体的には、生産ラインの企画・仕様検討・装置設計（ソフトウェア含む）・外注先管理などを担当していただきます。 ※当社の特殊薄板ガラスの微細精密加工技術は、世界トップクラスを誇ります。 現在の工程の自動化や新製品開発に対応した装置設計に加え、新工場建設も視野に入れたスマートファクトリー（工場内DX化）の実現を目指せる人材を募集しています。 ■組織構成： 11名　 ※経験豊富なベテランから若手まで幅広い世代が活躍しています。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業180年、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/月給27万円〜（残業代別）/社員を大切にする社風/正当・公平な評価体制（360度評価）〜 ■業務概要： 新築・中古物件（戸建て・分譲マンション）のご契約における重要事項説明業務をお任せします。 ※【変更の範囲:変更なし】 ■業務詳細: 具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・重要事項説明書の作成 ・契約書作成 ・重要事項説明 業務の分業が明確にされている為、重要事項説明業務に集中することができます。必要な情報や申し送りは営業担当より詳細がきちんと連携されるフローとなっております。 ■バランス経営： 同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、当社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。 創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度〜2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度R調査　建売住宅ビルダー 近畿　第1位」「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿　大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。 ■社風について：社員第一主義であり、社員と社員の家族思いの会社です。社員が長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境づくりを実施しております。 また、経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」です。そのため、以下のような福利厚生を整えております。 （1）親孝行月間：家族を大切に考える当社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。 （2）花束プレゼント制度：両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。 （3）環境：長期的にやりがいを持って働くことができる安定した環境です。 変更の範囲：無

〜働き方改善×面接1回◎未経験でも研修制度充実！住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容 フィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 職種未経験でご入社した方でも、研修制度が充実しているためご活躍いただける環境です！ 《具体的な業務内容》 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 ※原則2人1組で現場を回ります ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています（夜間対応月1〜2回程） ■入社後の流れ/研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 将来的には「昇降機等検査員」という資格取得を目指していただき、社内フォローも行なっていきます。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです　※夜間対応月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境 　※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■同社の魅力 ◎安定した需要… 　エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます ◎福利厚生の充実… 　住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます ◎技術力… 　製品が故障する以前の「予防保全」に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております ◎歴史ある企業… 　日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回！住宅手当は月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多く、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応はかなり低い頻度　※夜間対応(自宅待機含む)は月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実、長期就業可能な環境 　※住宅手当：単身／月13,000円、世帯主／月17,000円 ■業務内容 フィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 20代の方も多く活躍しています！ 《具体的な業務内容》 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 　※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理の大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜間1次対応はコールセンター／360°評価制度／残業10時間ほど・分業化で働き方◎〜 ※【変更の範囲:なし】 ■なぜ働き方改善が叶うのか？ ・平日の営業時間外や休日については、コールセンター様が1次請けをするので、突発的な対応はほぼありません ・大手ならではの分業・業務委託を進めております。定期メンテナンスと工程管理・報告業務がメインです ■業務概要： 賃貸マンションの管理・運営業務を担当いただきます。 土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを借上(サブリース)し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。 具体的には下記業務を担当いただきます。 ・建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理 ・オーナー様への修繕・工事の提案 ・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 ※配電盤、貯水槽、消防器具など、設備周りの点検・メンテナンスが多いです ※原状復帰・回復などは、別のスタッフの管轄になります ■組織構成： ・賃貸マンション課全体では、20代〜60代まで幅広く活躍中です ■働き方： ・土日祝休み ・年間休日120日 ※工事の立ち合い等で土日に出社する場合も、振休を取得頂きます ・残業10時間ほど ・夜勤なし ・緊急対応ほとんどなし ※時間外のお問合せは基本的に、業務委託のコールセンターが1次請けとなります。（イレギュラーな対応が発生する場合もございます。） 変更の範囲：無

〜品質のスペシャリストへ！／身の回りで大活躍の”鏡板”の国内トップシェアメーカー／働き方◎／突発的な呼び出しや休日出勤無しで、働きやすさを重視したい方へオススメ！〜 ■業務内容： 同社は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメントなどに使用される「鏡板」を製造しており、国内トップシェアの60％で、唯一無二の立ち位置にいる企業です。 その中で、「鏡板」の品質の維持や向上に重要な役割となる、品質管理・保証業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞： ・成績書の発行（製品の寸法検査記録等） ・製品の検査業務（現場作業） ・立会検査（お客様や第三者機関など） ・各種監査対応（ISO、ASME、お客様など） ・品質改善に関わる他部署への指導等 ・苦情対応（年間数件程度。基本的には営業に連絡が入るため、お客様との直接のやりとりはあまりありません） ・品質保証部の人的マネジメント業務 ■同社の製品「鏡板」とは…？ 鏡板（かがみいた）とは、高圧ガスタンクや原子炉設備等の円筒状圧力容器の両端部をふさぐ、半円状・楕円状などの形状をしている板です。 同社は金属のまげ加工に自信があるため、その他の業界や製品にも提案可能です。同社の製品は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメント、原子力発電用設備機器など、身近なものから高い技術力を必要とされる専門的な部材まで幅広く使用され、ニーズは多岐にわたります。 ■入社後の期待： 入社後はこれまでのご知見を活かしていただきながら、まずは同社の製品に関する知識を習得いただき、高品質な同社製品の更なる品質向上を担っていただきます。ゆくゆくは同部署のマネジメントをお任せし、同部署をけん引いただきたいと考えております。 ■組織構成： 現在、配属組織は50代1名、40代1名、30代1名、20代1名が在籍しております。 ■働き方： 休日出勤は無く、残業も月に15時間程度と非常に働きやすい環境です。突発的な対応が発生した場合でも、平日での対応となるため、基本的に緊急での休日出勤はありません。また、従業員満足度向上をグループ内の重点方針として掲げており、会社と従業員双方でより良い会社作りをおこなっています。 変更の範囲：無

【国内シェア60%で独占状態の為、安定性◎／宇宙ロケットの燃料タンクや「BE KOBE」などのモニュメントに使用／年休129日／残業20時間以内】 ■業務内容： 世界最大級の規模の鏡板メーカーである北海グループのホールディングスカンパニーとして、事務統轄会社の役割を担う当社にて、総務業務をご担当いただきます。 経験を積んでいただき、将来的にはリーダーや管理職候補として腰を据えて長く働いていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・給与計算、社会保険、安全衛生管理業務等の人事・労務業務をはじめ、備品管理、施設の修繕管理、社内行事などの総務業務全般をご担当いただきます。 ・入社後は、グループ会社の1社を先輩社員の指導のもと、給与計算や労務諸手続き・採用などの総務業務全般を幅広くご担当いただく予定です。 　当社の総務業務についてしっかりとご理解いただく為にも、1年間かけて業務引き継ぎを行いますので、安心して業務に慣れていただく事が可能です。 　将来的には制度構築や改定、教育研修にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■配属先について： 総務部には計5名が在籍しています。 ※部長兼課長（40代）、チーフ（30代）、課員（50代2名、20代1名） ■やりがい／働き方： ・ホッカイグループは営業、製造、管理部門にて分社化されており、機能会社ごとに段階的に専門的な知識を身につける事が可能です。 　また社長直轄の部署の為、将来的に経営に関する事に携わる機会があります。 ・主体的に仕事に取組む方が多く、裁量を持って幅広い業務に携わる事が可能で、総務のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んでいく事が出来る環境があります。 ・自身が深めたいスキルに繋がるセミナー等への参加や各種資格取得支援を奨励しており、スキルを身に付ける事が可能です。 ・月の平均残業時間は15時間（月10〜20時間程度）でメリハリをもって勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日（土日祝）・残業月16h程とワークライフバランス抜群◎】 【主な仕事内容】 サッシの現場への配送 / サッシの組み立て 【 一日のスケジュール】 〈8:00〉出勤後、建築現場へ配送出発 〈12:00〉午前中の配達終了後、会社に戻ってお昼休憩 〈13:00〉午後の配送分を荷積みして再び配送へ出発 〈15:30〉会社に戻って翌日納品分のサッシ組み立て作業、積荷を済ませたら退勤 ※ １日あたり約５現場分の納品をします。 ※ 組み立て作業は専門スタッフもいますので、配送と分業しておこなっています。 ■当社は新築、リノベーション、創エネルギー関連まで幅広い建築分野を支える総合商社です。豊富な知識と的確な物流、多岐にわたる取り扱い商材を活用し、建築現場をサポートする「住環境創造」企業として活動しています。 ■これまでの経験を活かして働きたい方や建築やインテリアに興味があり、知識を取り入れて一緒に学んでいきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流現場で必要不可欠になる搬送機器の製造・販売を行う企業で事業安定性◎〜 〜年間休日120日！残業時間も5〜10時間！転勤なし！東岸和田駅より徒歩5分で駅近くで通勤のしやすさ◎！綺麗なオフィスで働きやすさも◎〜 〜未経験の方でも安心して入社いただける育成体制あり！〜 ■職務内容： 物流機器(パレット)の発注業務、品質管理、工程管理、納期調整を担当いただきます。 ＜仕事の流れ＞ 営業と連携を取りながら、生産工程の全体を把握し出荷、納品に至るまでの業務を行っていただきます。当社は工場を持たないファブレス企業のため、外注への発注業務をした後、決められた納期の中で製品の管理をしていただきます。具体的には、外注先にて完成した製品が図面度通りのものかの確認や、納期管理などを行います。外注先の工場及び協力会社へは1日に1〜2件ほど回ります。 ■組織構成： 50代　1名　30代　3名（男性）、製造管理の事務担当　１名（女性） ■教育環境： 入社後は、「パレット」について理解を深めていただきます。その後、ベテラン社員とのOJTを通してノウハウを伝授するため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。半年程度で独り立ちできるように、丁寧に指導していきます。 ■残業について： 通常5〜10時間となりプライベートも充実できる働き方が可能です。 ■企業魅力： 当社は、物流機器の設計・開発・製作を通じて、「常にお客様の満足を追求する」姿勢です。 変化の激しいグローバルなビジネス環境の中で打勝つためには、当社が培ってきた技術、設計・開発力を最大限に発揮し、お客様のニーズに的確に応えていくことで、お客様から信頼される「存在感のある企業」であることが最重要と考えています。 そのための行動指針として、 （1）お客様の視点を持ち、お客様の立場で考える。 （2） スピードと熱意で、仕事に取り組む。 （3）チームワークと熱い議論で真の要望に応える。 を揚げ、着実に行動し、実践してまいります。 変更の範囲：無

〜物流現場で必要不可欠になる搬送機器の製造・販売を行う企業で大手取引多数！事業安定性◎〜 〜年間休日120日！残業時間も5〜10時間！転勤なし！東岸和田駅より徒歩5分で駅近くで通勤のしやすさ◎！綺麗なオフィスで働きやすさも◎〜 〜未経験の方でも安心して入社いただける育成体制あり！〜 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 本社にて、物流機器（パレット）の設計を担当していただきます。主な素材はスチールになります。設計開発は自社で行っておりますが、製造については協力工場が国内外に20社程度あり、OEMで行っております。 ■詳細： ・メーカーからいただいた仕様書や同社営業担当からの共有情報をもとに、物流機器（パレット）の設計をおこなっていただきます。 ※顧客へ訪問した上で、設計の摺合せを行っていただく場合もあります。（顧客は東京、愛知、大阪と全国にございますので、月1〜2回ほどの出張が発生します。） ・新規製品の設計開発や既存製品の仕様変更など様々な要望がございます。 ・設計期間は1週間〜3週間程度となり、CADを使用して設計を行っていただきます。 ■組織構成： 設計担当は60代男性1名、50代男性1名、40代女性1名（CADアシスタント）、30代男性2名の計5 名で構成されています。 中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■教育環境： 入社後は、「パレット」について理解を深めていただきます。その後、ベテラン社員とのOJTを通してノウハウを伝授するため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。半年程度で独り立ちできるように、丁寧に指導していきます。 ■当社の強み 設計・開発力が一番の強みとなります。大手硝子メーカーやタイヤメーカーと直取引をしておりますが、長い取引と信頼関係から、上流工程の設計段階から依頼を受けるため、競合はほぼいない状況です。 変更の範囲：本文参照

〜物流現場で必要不可欠になる搬送機器の製造・販売を行う企業で事業安定性◎〜 〜年間休日120日！残業時間も5〜10時間！転勤なし！東岸和田駅より徒歩5分で駅近くで通勤のしやすさ◎！綺麗なオフィスで働きやすさも◎〜 〜未経験の方でも安心して入社いただける育成体制あり！〜 ■職務内容： 本社にて、物流機器（パレット）の技術営業を担当していただきます。 ■仕事の流れ： メーカーより直接問い合わせをいただきますので、仕様書をもとに要望のヒアリング（パレットに乗せる素材や形状や要望のパレットの大きさなど）を行っていただきます。 ヒアリング後は社内の設計部門、製造管理部門と連携を取りながら、製品の提案を行っていただきます。 また、価格調整や納期管理などの業務も幅広く行っていただきます。また、受注生産となりますので当社からの売り込み営業はありません。 ■担当顧客/エリア： 最初は1社からスタートし、将来的には5社ほどの既存顧客（硝子メーカー、タイヤメーカー）を担当していただきます。 顧客は東京、愛知、大阪と全国にございますので、月1〜2回ほどの出張が発生します。 また、中国での製品製造も一部行っていますので、中国への出張の可能性もございます。 ■取扱商材： 商材は物流機器（パレット）で、単価は数万円〜数十万円となります。主に工場内にて、タイヤやガラスの移動、備蓄などに使われるものです。 ■組織構成： 営業担当は50代3名、30代1名の計4名（男性）で構成されています。 営業事務担当は1名（女性）が在籍しており、発注業務を担当しています。 中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■教育環境： 入社後は、「パレット」について理解を深めていただきます。その後、ベテラン社員とのOJTを通してノウハウを伝授するため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。半年程度で独り立ちできるように、丁寧に指導していきます。 ■残業について： 通常5〜10時間となりますが、繁忙期には20〜40時間の残業が発生する場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社にて共同住宅又は分譲住宅の施工管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ お客様対応、施工計画の策定 、協力業者・職人の手配 、材料の調達 、各種検査等。 お客様の疑問や不安を解消できるようにコミュニケーションの満足度を上げることを心掛け、現場の様々な課題を乗り越え、お客様に喜んで頂ける醍醐味を感じれるお仕事です。 関東のビルダー数十社が当社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。 ＜施工管理の特徴＞ （1）転勤一切なし/大阪で腰を据えて長期的に働けます。大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングで17年連続（2005年度〜2021年度）第1位（2023年2月発表）の当社。「長期出張や転勤がないため、家族と過ごせる時間が増えた」と喜ぶ社員が多いです （2）専業体制で管理業務に集中できる環境 ・予算管理（受発注・部材の拾出し等）は専任部署が行うため、品質・工程・安全管理に集中できる ・事務作業は専任の事務スタッフが対応するため、報告書などの書類業務負担を軽減 ・長年に渡り信頼関係を培ってきた協力会社様が施工するため、“フジ住宅”の経営理念の理解が企業と品質を保ちながら効率的な協業が実現可能 （3）土日祝休み！　メリハリのある働き方ができます 上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができます １９時〜２０時頃には帰宅する人が多く、「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多いです （4）資格取得を全力でサポート 通信教育受講時の補助：合格時に会社が3万円上限に学費負担 資格取得時の一時金支給： 例）一級建築士：24万円、二級建築士：8万円、1級建築施工管理技士：12万円など ■会社の特徴: ・「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という社風があり、業務課題だけでなくプライベートなことも含めて周囲へいつでも相談するという空気が根付いている企業です。 ・年間休日120日/土日祝休み（一部職種は異なります）と働き方も整う企業です。 ※スキルやご経験内容によっては、選考内でグループ会社の案件での採用を打診させていただく場合もございます。 変更の範囲：無

【資格手当充実◎／年休119日　電気工事士として、近隣のプラント（工場）にて施工管理業務を担当／若手、中堅で構成され、活気がある職場◎／転勤なし】 ◎モデル年収：25歳で年収500万円社員も！ ◎会社として働き方などの制度改善・給与UPに力を注いでいます！ ■当社社長の思い 会社の重要な経営資源である社員の待遇面を高めるべく、次のことに力を入れて取り組んでいます。 （1）評価制度の見直しと見える化 （2）給与水準の継続的な向上 （3）ワークライフバランスを考えた仕事の割り振りと休暇制度の設定 定年を迎え、「この会社に居て良かった」と思ってもらえる会社であるように、制度の改善に努めています。 ■業務内容： 産業プラント（工場）における電気工事施工管理者をお任せいたします。 入社直後は、まず先輩がついて教えてくれるため安心の環境です！ ■業務詳細： 当社電気工事士として、近隣のプラント（工場）にて施工管理業務を担当していただきます。 社員だけではなく、協力会社の方、職人の方とチームを組んで工事を施工しています。 現場は大阪府下の工場が大半ですが、稀に県外の現場も発生いたします。 県外の現場では短期間の出張対応をお願いする場合があります。 ■配属組織について： 大阪営業所では5名(20代:2名　30代:1名　40代:1名　50代:1名)の社員が所属しています。 若手、中堅で構成され、活気がある職場です。 直近、20代の方も入社し、経験豊富な社員から丁寧に育成を受けられるため、安心して働けるとの声も上がっています。 チームワークをモットーとし、「安全第一」で日々の作業に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日以上／月平均残業10H／産休、育休の実績も多数／働きやすい環境に自信◎／大阪南部を中心に薬局を11店舗展開するツバキG】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 調剤・監査・服薬指導・在庫管理をお任せします。 〈処方箋科目〉 ・処方箋…80枚〜100枚/日と非常に安定しています ・導入設備…錠剤自動分包機・散薬自動分包機・散薬監査システム／電子薬歴あり ■働く環境： ・産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの高い取得実績があります。 ・大阪南部を中心に店舗展開しているため、転居の伴う異動もありません。 ・平均残業も月約10時間と少ない環境、平均在職年数10年。 ・WEBによるe-ラーニングをはじめ、各店で新薬勉強会を開催しています。 ・意欲があれば、管理薬剤師や本部業務への登用など、キャリア支援多数！応援体制が整っているので柔軟に働くことが可能です。 ■配属先情報： 岸和田店 ■当社について： ツバキグループの薬局事業の会社です。大阪府南部を中心に、現在薬局を11店舗展開しています。評価基準が整備されており、忙しい中でも店舗内で個人のプライベートを尊重した関係性を築いているため、勤続年数や離職率からも安定した就業環境となっています。グループ企業は訪問介護ステーション、デイサービス、ケアプランセンター、グループホーム等の介護関連施設や温泉事業を展開しています。 ■入社後の声 ◎総合病院前で、多くの薬剤と処方を見ることができるため、最新の薬物療法／新薬／抗がん剤といった処方内容も多く、勉強になりスキルアップにつながった。多種のジェネリック薬に接することができる。 ◎職場の雰囲気が明るく、休みの希望が言いやすいので、家事・育児の両立がしやすいところが嬉しい。