上場企業グループで叶える、 “私らしい事務デビュー” 「オフィスワークに挑戦したい」 「安心できる環境でキャリアを積みたい」 そんな想いを持つあなたへ。 当社なら、未経験からでも安心してスタートできます。 ◆ 働きやすさは抜群！ ・年間休日126日 ・賞与は5ヶ月分支給 ・時短＆時差出勤制度あり ※規程に基づく ・産育休実績多数 ◆ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 先輩たちが丁寧に業務をレクチャー。 質問しやすい雰囲気で、安心してスキルを磨けます。 ◆ ”人と話すのが好き、サポートするのが好き”を活かせるお仕事 お客様対応を通じて信頼を築くポジションです。 雑談やちょっとした気配りが「ありがとう」に変わる瞬間がやりがいに。 仕事も私生活も、ちゃんと大切に。 土日祝休み×賞与5ヶ月分×上場グループの安心基盤 そんな“ちょうどいいバランス”がここにあります！ 入社後は、まず商品や業界の知識を身につけることからスタート。 「建築やインテリアって難しそう…」と感じている方も大丈夫。 先輩がそばでしっかりサポートしてくれるので、未経験でも安心です◎ ✶⋆。˚⋆。˚✶⋆。˚⋆。˚✶⋆。˚⋆。˚✶ ＜具体的なお仕事＞ □商品の発注・在庫管理 □見積書や納品書の作成 □お客様からの問い合わせ対応 □売上や仕入のデータ入力 □外勤営業のアシスタント業務　など 扱うのは、床材・壁装材・カーテン・ブラインドといった内装資材や、住宅設備機器・建材など。 取引先は、建設会社や工務店と一緒に現場を支える内装業者の方々です。 ／ 　先輩スタッフに聞いた！ 　仕事のおもしろさは？ ＼ 社内でお客様対応や各種サポートを行うポジションです。 「在庫はある？」「この商品を取り寄せできる？」など、現場の方々からのご相談に対応します。 担当の外勤営業に変わり、あなたの気配りと対応力でチームを支える。 そんな“頼られる事務”として活躍できる仕事です。 ／ 　入社後の流れについて ＼ まずは先輩のもとで、社内システムの使い方や業務の流れを丁寧にレクチャー。 少しずつできることを増やしていき、慣れてきたら営業の担当となり、営業が持つお客様からのご注文の手配、問合せや見積対応をサポートします。 質問や相談がしやすい雰囲気の中で、着実にスキルを磨けますよ。 【仕事の魅力】 働きやすさを大切にした環境 年間休日126日＆完全週休二日制で、プライベートも充実！ 昨年度は賞与5ヶ月分の支給実績あり。 さらに、育児短時間勤務制度や時差出勤制度など、 ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境が整っています。 「しっかり働き、しっかり休む」そんな働き方を実現できます。 上場企業グループならではの安定基盤 上場企業グループとして、安定した経営基盤のもと社員の生活をしっかりサポート。 退職金制度、財形貯蓄といった将来を見据えた制度に加え、総合福祉団体生命保険や、各種施設をお得に利用できる「RESOLライフサポート倶楽部」など、日常にも嬉しい福利厚生が揃っています。 “長く働ける安心感”と“暮らしを支える制度”の両方が整った環境で、あなたらしいキャリアを築いていけます。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 お客さまからの返済に関する相談の対応をお任せします。 【具体的には】 ■お客さまに適切な提案を行い、 一緒に返済プランを考えていきます 長期延滞をされている方と電話等で接点をもち、 お客さまに寄り添う 「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や、対面での対応は行いません ※担当者1名につき1日あたり20件ほどの対応をします （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

◇「収入も」「働きやすさも」「安定性も」◇ 全部、揃っているから、KOSMOで働きたい—。 ■安定収入が手に入る待遇あり■ 未経験でも月給23.7万円～＋賞与年2回！ 入社直後から安定して働ける環境が KOSMOには整っています。 ■ジブン時間を大切にできる■ ○年間休日122日＆土日祝休み ○有給消化率100％ ○残業は一日1時間以下 など、働きやすい環境が整っています！ 配属先は大手メーカーのため、 安定した経営基盤が整っているのもポイント。 プライベートを大切にしながら、 十年後の安心を手に入れることができます。 また、未経験でもチャレンジOK！ モバイルショップ店員やドラックストア店員など、 異業界から入社した方も活躍中です。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！ ≪ダイキン工業株式会社でのバックオフィス業務をお任せ≫ ◆残業少なめ&お休み充実 ◆若手中心に活躍中 ◆正社員デビューも歓迎 当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社にて、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【1】修理チームからのお問い合わせ対応 社内や協力店様からの空調機の修理内容などの ご連絡に対応していきます！ 【2】空調機を保有しているお客様対応 お客様に向けて、修理時間や設置場所、 トラブルがある機器の台数などを確認していきます。 夏季シーズンは修理が立て込み、修理日の延長が多くなるため、 お客様対応も慎重に進めています。 「お客様」と「修理チーム」の橋渡し役として、 お互いが快適に過ごせるように調整していきます！ □■ゆくゆくはスタッフ管理にも調整可能■□ 将来的には自社スタッフのマネジメントをお任せします！ チームメンバーのフォローや面談、面接の立ち会い、 シフト調整、勤怠管理などなど… キャリアを積みながら幅広いスキルを身につけることができる環境です◎ ＊ステップアップしたら...＊ より裁量権のある業務へのチャレンジ◎ 一日のスケジュールも自由に組んでいただけます！ ◇クライアントとの打ち合わせ ◇派遣スタッフフォロー ◇社内業務の改善提案、資料作成 ◇KOSMOの営業担当との打ち合わせ 【仕事の魅力】 ☆*＊未経験から輝くオフィスワークライフをゲット！ 【年間休日122日】でプライベートも充実♪ 【残業月平均20時間以下】で自分時間たっぷり 【未経験大歓迎】しっかりサポートの研修あり 【スキルアップ】事務からスタッフ管理まで多彩なスキルをゲット 【キャリアアップ】リーダーへチャレンジするチャンスあり！ 明るく楽しい職場で、あなたのオフィスワークデビューをもっと輝かせましょう！ ☆*＊あなたの事務職デビューを丁寧にサポートします♪ ◆POINT1: 充実の研修プログラム 入社後はまず、業界知識やお仕事の基本をイチから学べる研修からスタート！基礎からしっかり学べるので、「事務職初めて…」という方も大丈夫です☆ ◆POINT2: 頼れる先輩たちがいっぱい！ 同じく未経験からスタートした20代の先輩たちがたくさん！「わからないことある？」と声をかけてくれる雰囲気で、質問しやすさ抜群です♪ ◆POINT3: 困ったときもマニュアルがあるから安心 PC操作が不安でも、詳しいマニュアルもあるので、安心してチャレンジできます

＊＼＼仕事もプライベートも充実させたい／／＊ そんな転職、KOSMOなら実現するかもしれません！ □未経験から事務職にチャレンジしたい □覚えやすい仕事からステップアップしたい □仕事と同じくらいプライベートも大事にしたい □将来的にマネージャーにもチャレンジしたい □作業仕事ではなく、やりがいのある仕事がイイ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 上記に一つでも当てはまった方は 【バックオフィス】がピッタリ！ 事務処理や電話対応がメインのため、 何かしらのビジネス業務をした経験がある方は、 すぐに事務デビューできること間違いなしです♪ 土日祝休み＆有給取得率100%などの環境で、 将来的にはスタッフ管理など マネジメント業務にも挑戦できます◎ 少しでも気になった方は今すぐご応募ください！ ≪ダイキン工業株式会社でのバックオフィス業務をお任せ≫ ◆残業少なめ&お休み充実 ◆若手中心に活躍中 ◆正社員デビューも歓迎 当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社にて、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【1】修理チームからのお問い合わせ対応 社内や協力店様からの空調機の修理内容などの ご連絡に対応していきます！ 【2】空調機を保有しているお客様対応 お客様に向けて、修理時間や設置場所、 トラブルがある機器の台数などを確認していきます。 夏季シーズンは修理が立て込み、修理日の延長が多くなるため、 お客様対応も慎重に進めています。 「お客様」と「修理チーム」の橋渡し役として、 お互いが快適に過ごせるように調整していきます！ □■ゆくゆくはスタッフ管理にも調整可能■□ 将来的には自社スタッフのマネジメントをお任せします！ チームメンバーのフォローや面談、面接の立ち会い、 シフト調整、勤怠管理などなど… キャリアを積みながら幅広いスキルを身につけることができる環境です◎ ＊ステップアップしたら...＊ より裁量権のある業務へのチャレンジ◎ 一日のスケジュールも自由に組んでいただけます！ ◇クライアントとの打ち合わせ ◇派遣スタッフフォロー ◇社内業務の改善提案、資料作成 ◇KOSMOの営業担当との打ち合わせ 【仕事の魅力】 最短半年でリーダーへ♪キャリアも自分の理想に近づけられます◎ 当社では、実力を正当に評価する社風だから、頑張り次第で月給も3～5万円UPした先輩も多数！「もっと収入を上げたい！」「早くキャリアを築きたい！」そんなあなたの夢を叶えるフィールドがここにあります。 ～＊キャリアアップ例をご紹介＊～ ▽事務職からスタート ▽最短半年でリーダー職へ ▽1年目でサブSVへ ▽2年目にはSVへ昇進◎ 残業少なめ＆休み多めだから、自分の「好き」を楽しめる！ ◇年間休日120日以上＆土日祝休み ライブやイベントに参加しやすく、週末の予定も充実！ ・−・−・−・−・−・−・ ◇残業月平均20時間以下 平日も推しの配信をリアルタイムで楽しめる余裕あり！ ・−・−・−・−・−・−・ ◇産休・育休の取得実績多数 ライフイベントを経ても無理なく長く働ける安心の環境！ ・−・−・−・−・−・−・ 「好き」を大切にしながら、キャリアもプライベートも充実できる環境が整っています♪

未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 「私に営業なんて、できるかな？」 「未経験だから不安…」 大丈夫です！！ ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ ★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気です♪ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

＊営業の“しんどい”を全部カット＊ “売り込む”じゃなくて“暮らしを支える”営業です♪ ＼こんな“営業あるある”一切なし／ ×ノルマに追われる ×テレアポ・飛び込みで断られ続ける ×押し売りでお客様に嫌われる ＼営業の常識を覆す好環境！／ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎既存顧客がメインなので、成約率は6～7割！ ◎ノルマや無理な目標設定は一切なし ◎住宅に関する商品を提案し、暮らしの安心を届ける仕事 ご提案するのは、暮らしに必要不可欠な商品なので、 ニーズが安定＆コンスタントに成果を出せるのが特徴！ 入社2年目で年収550万円も目指せます♪ 入社後は、約6ヶ月の研修があるので、 未経験でも安心◎ 営業デビューするなら、 とびっきり始めやすい環境を選びませんか？ ★賞与年4ヶ月分（昨年度）★成約率はなんと6～7割★約8割が未経験スタート★中途入社8割以上★東証プライム上場グループの安定性★暮らしに必要不可欠な商品を提案 当グループで住宅を建てたお客様に対して、照明・家具・カーテンなどのインテリアやエクステリア、住宅設備などのオプションをご提案いただきます。 お客様の理想を、あなたのアイデアでカタチにしていきましょう◎ ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼プランニング ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー ≪数字で見るファーストライフ≫ ■中途入社率／80%以上 ■平均年齢／32歳 ■役職／20代で管理職、女性管理職在籍 ＼仕事のイメージ動画を公開中／ https://youtu.be/uAYSria6LNw (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 6ヶ月間の研修で手厚くサポート！未経験でも安心♪ ▼入社1～2週間｜座学研修 まずは、会社や業界の基礎知識からレクチャー。 商品知識や提案の仕方も学んでいきましょう！ ▼入社1～2ヶ月目｜先輩の提案に同行 先輩の提案に同行して、実際の業務を見学。 見て学ぶフェーズです！ ▼入社2～4ヶ月目｜段階的にお仕事に挑戦 先輩のサポートのもと、コーディネート提案にチャレンジ！ ▼入社4～6ヶ月目｜独り立ち 自分主導で担当し、少しずつ独り立ちを目指しましょう◎ 頑張りがキャリアアップに直結！ 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ちながらも、堅苦しい年功序列ではなく実力をしっかりと評価する風土が根付いています！ ◆5～6年で店長になった事例あり ◆20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ◆プレイヤーとして提案を極めるのもOK ◆新規事業展開中！キャリアチェンジも可能 ファーストライフなら、あなたらしいキャリアが描けるはずです◎

【販売・接客経験者が働きやすさを実感中】 もう無理しなくていい— 自分らしく働ける場所がここに！ 販売や接客の仕事って、やりがいはあるけど ノルマ、長時間労働、休みが取れない… そんな「頑張りすぎる毎日」に疲れていませんか? ダイワサイクルなら、 無理なく自分のペースで働けます♪ ＊..Cさん(23歳・元アパレル販売) 前職は立ちっぱなしで休憩もままならず…。 今は完全週休2日で残業もほぼなし。 「こんなに余裕を持って働けるんだ」って実感してます！ ＊..Dさん(21歳・元家電量販店) ノルマに追われる日々から解放されたくて転職。 お客様に寄り添う接客ができて、心に余裕が生まれました。 先輩のサポートも手厚くて、安心して働けています☆ ★ノルマなし★完全週休2日★残業月17h程度★UIターン歓迎 ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業★資格取得支援制度＆資格手当（最大2万5,000円／月）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★UIターン歓迎★残業少なめ ダイワサイクルのお店で、自転車の販売や修理をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしており、 もちろんノルマもありません！ ☆：。具体的には。：☆ ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■自転車の点検・修理 ■配達・出張修理　など ☆接客しながら「手に職」もつく！ サポートや教育体制もバッチリなので、 未経験の方も安心してスタートできます。 半年くらいでカンタンな整備や パンク修理などもできるようになりますよ！ ☆先輩もしっかりフォローします 1店舗につき社員5名ほど＋アルバイト2～3名が在籍。 20～30代が中心で、みんな穏やかで気軽に頼れる存在です。 さらに、ChatGPTなどAIも積極的に使っています！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ダイワサイクルってどんなお店？ 地域密着スタイルで、全国に147店を展開。 近い将来に、200店達成を目指しています！ ★POINT1★丁寧な接客スタイル 「満足できる自転車を見つけてほしい！」との想いから 「どんな時に使う？」「どんな機能がほしい？」など 一人ひとりのお客様にしっかりと時間をかけてご案内。 もちろん、試乗もOKです！ ★POINT2★働きやすさ◎の上場企業 ＊完全週休2日制 ＊残業は月17時間ほど＋残業代は1分単位で全額支給 ＊賞与年2回＋各種手当で収入も満足◎ ★POINT3★「手に職」がつく パンク修理・チューブ交換・部品交換など 自転車の専門知識は、入社後にイチから学べます。 「自転車安全整備士」「自転車技士」の資格をとれば 毎月資格手当もプラスされます♪ 女性の働きやすさは大阪市からもお墨付き！ お店で働くのは正社員が中心で、希望休も取りやすく、 引っ越しが必要な転勤もなし！ 「女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる」と、 大阪市から『女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業』に 認証されています！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

「朝はゆっくり派」「家の近くで働きたい」 ……プライベート優先の転職だってOKです☆彡 ＊10：00～20：00のシフト制で早番でも10：00スタート ＊週に2回必ず休める ＊全国147店舗で積極的に採用中＆転勤なし ＊自転車通勤OK ＊残業は月17時間ほど＆残業代は1分単位で全額支給 ＊開店準備の早出でも残業代支給 ＊賞与年2回＋手当も豊富　etc. プライベートも大事にできる環境だから、 「オフも充実させたい」という方も大歓迎♪ 一人ひとりにサポート担当の先輩が付くので、 未経験から安心してスタートできます◎ ＼応募は今がチャンス！／ ＃応募資格を満たす方全員と面接します！ ＃面接1回＆Web面接OK ＃カタい志望理由・自己PRはなくてOK ぜひ、フランクにお話ししましょう(^▽^) ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度＆資格手当（最大2万5,000円／月）★10名以上の大型採用 ★U・Iターン歓迎 ★残業月17hほど ★賞与年2回 ダイワサイクルのお店で、接客・販売などをお任せします。 「自転車はよく乗るけど、自転車の知識はない！」 そんな方も安心してスタートできるようサポートします。 ☆：。具体的なお仕事。：☆ ■お客様への接客・販売 ■レジ業務 ■自転車のメンテナンス └パンク修理がメイン。 　入社後は空気入れなどカンタンなことから始めて、 　半年くらいでパンク修理ができるようになります。 ■出張メンテナンス　など ☆先輩もしっかりフォローします 1店舗につき社員5名ほど＋アルバイト2～3名が在籍。 20～30代が中心で、みんな穏やかで気軽に頼れる存在です。 修理の方法なども先輩が丁寧に教えるので安心してください！ ☆お客様に寄り添った接客を 「学校が近くにあるお店」「住宅地にあるお店」など 店舗の場所によってお客様のニーズは変わり、 購入される自転車の種類にもちがいが出るもの。 お客様にしっかり寄り添った対応が大切になります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 気づけば「趣味：自転車」になっているかも⁉ 「自転車が好きで入社した」というスタッフは少ないですが、 「いつの間にか自転車にハマっていた」というスタッフは多数！ ★完全週休2日制＆希望休も通りやすいから、遠出できる ★残業は月17時間ほどだから、仕事終わりに一走り ★社割でお気に入りをオトクに購入 ★年2回の賞与はこだわりのカスタム代に　など あなたも気づけば「趣味：自転車」になっているかも⁉ 女性の働きやすさは大阪市からもお墨付き！ お店で働くのは正社員が中心で、希望休も取りやすく、 引っ越しが必要な転勤もなし！ 「女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる」と、 大阪市から『女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業』に 認証されています！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、 カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、 定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修 （言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修 （自転車やパーツの種類をお教えします）

少人数保育で子どもにじっくり向き合えるから、 保育士も長く安定して働ける環境です。 私たちは「子ども一人ひとりに合う保育」を大切に、 園児一人ひとりの個性や成長を尊重。 子どもの成長はもちろん、 保育士さんにも安心して長く働いてほしいからこそ、 働く環境にもこだわっています！ 例えば… ◎ICT化を導入し、事務作業や連絡帳のやり取りを効率化 ◎園児20名以下の少人数保育 ◎人員にも余裕があるから、業務分担がしやすい など。 保育士さんにとっても、 子どもにとっても居心地のいい環境づくりをしているから、 安心して保育士として働き続けられるんです♪ 少人数保育の当園だからこそ実現できる 働きやすい環境で、キャリアを築きませんか？ ◎実務経験なし・ブランクOK ◎ICT化で業務効率/持ち帰り仕事ほぼなし ◎産育休取得実績あり/時短勤務相談可 あなたには、新しくオープンする保育園にて 0〜2歳児の保育園での身の回りのお世話などをお任せします！ 《主な仕事内容》 ◆園児の身の回りのお世話 ◆日常生活や遊びを通じた心身の発達サポート ◆保育日誌の記録（ICTアプリ使用） ◆保護者対応（連絡帳もアプリで完結） ＼年齢別クラスなし！縦割り保育で社会性を育む／ 当園は1〜2歳児が一緒に過ごす縦割り保育を実践。 2歳の子が1歳の子の面倒を見たり、年下の子が年上の子から刺激を受けたり。 子ども同士の育ち合いを通して、自然と思いやりや社会性が身につきます。 ＼定員19名の少人数制だから深く関われる♪／ 保育士5名で19名を見守る体制だから、 一人ひとりの表情や小さな成長をじっくり観察できます。 「おやつを食べたくない子は無理に食べなくていい。でも椅子には座ろうね」のように その子のペースを大切にしながら、個性に合わせた保育ができるのが当園の魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心の研修体制◎ 実務経験がない方やブランクのある方も、ご安心ください。 入社後はまず既存園（茨木市）で研修を実施。 園の方針や保育の流れ、ICTツール（コドモン）の使い方まで、丁寧にお伝えします。 新園配属後も、経験豊富な保育士がサポート。 日々の疑問にもすぐに答えられる体制です◎ 少人数保育だからこそ、先輩保育士の関わり方を間近で学べるのも魅力。 一人ひとりの子どもに寄り添う保育を、実践を通して身につけられます。 行事は本当に必要なものに絞っています 当園が大切にしているのは、子どもと保護者が一緒に楽しめること。 親子で遊園地に行く遠足や、季節を感じられるイベントなど、 家族ぐるみで楽しめる環境です♪ このような行事などは、基本的に保育士さんが主体となって企画。 子どもの成長を自分たちの手で支えられることはもちろん、 自分たちのペースで行事の企画や実行に携われるため、 無理して仕事の持ち帰りをしたり、残業したりする必要はありません！ 子どもの成長を支えながら、自分の働き方も安定させられる環境です◎

"食事"を通して子どもの成長をサポートする 保育園であなたも活躍しませんか？ 当園は園児の定員が19名の少数保育だからこそ、 食事を通じて、園児一人ひとりの成長をサポートできることが魅力です！ あなたにお任せするのは栄養士として、 食事で子どもたちの健康を管理するお仕事。 一人ひとりに寄り添った、手作りの食事を提供できます◎ 月1回の食育イベントで、一緒に野菜の美味しさを味わったり、 調理室から自分の作ったご飯を美味しそうに食べる姿を見られたり。 食事を楽しみながら、園児たちの成長を見守れるんです！ 栄養士資格があれば、保育園での実務経験は不問。 あなたの知識とスキルを、子どもの未来のために活かしませんか？ ◎実務経験なしOK ◎研修あり ◎オープニングスタッフ ◎定時上がり ◎社宅あり *手作り給食を通して子どもの成長を支える栄養士のお仕事です* きずな保育園は、定員19名の小規模保育園。 0～2歳児ひとりひとりの成長や体調に合わせた献立作成＆調理のお仕事です◎ 【お任せするお仕事】 ・昼食・おやつの調理、盛り付け ・配膳、片付け、食器洗浄 ・食材の発注・在庫管理・衛生管理 ・月1回の食育イベントのサポート ・保育士と連携し、アレルギー対応や献立調整 ★和食メインの手作り給食 今ある食材を使って、和食中心のメニューを作ります。 刻み方や調理法を工夫して、子どもの月齢や体調に合わせた食事を提供。 少人数保育だからこそ、臨機応変な対応が可能です。 ★14日サイクルで献立はローテーション 献立は14日サイクルで回しているため、計画的に調理できます。 アプリで献立管理も行っており、業務効率化も◎ ★レシピが豊富で自分の子育てにも活用可能 離乳食から幼児食まで、幅広いレシピを扱います。 将来、ご自身の子育てにも活かせる知識とスキルが身につきます。 調理室は保育室のすぐ隣。子どもたちの「おいしい！」の笑顔を間近で感じられる環境です。 栄養士資格があれば、保育園での実務経験は不問。 あなたの知識を、子どもの未来のために活かしませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの工夫が子どもの成長につながります 0～2歳の子どもたちは、日々成長しています。 昨日まで苦手だった食材も、刻み方を変えたり、 調理法を工夫したりすることで食べてくれることも。 少人数保育だからこそ、 ひとりひとりの好みや体調に合わせて臨機応変に対応できるので、 あなたの手で一人ひとりの成長を支えるやりがいを感じられます。 ICT活用で働きやすさ◎ ◎献立はアプリで一元管理 ◎アレルギー対応や食材の発注もシステム化 など、栄養士さんが無理なく働けるような業務体制を整備！ 様々な業務を効率化しているので、 子どもたちの成長サポートに注力できます◎ 【教育制度について】 実務経験がない方も、ご安心ください。 入社後はまず既存園（茨木市）で研修を実施。 アレルギー対応や食事を出す順番、月齢に合わせた刻み方など、 保育園ならではの調理のポイントを細かくレクチャーします。 栄養士としての知識を、子どもの食事どう活かすかを丁寧にサポート。 離乳食の進め方や、体調に合わせたメニュー変更のコツなど、 実践を通して学べます。

充実した研修＆勤務時間外の施術レッスンなし！ 当社で活躍中の社員は100％が未経験スタートです★ 今回募集するポジションは 未経験からはじめられるセラピスト！ 働きながら“美”の知識を付けることができ 自分自身もキレイになれる、そんなお仕事です。 また、当社で活躍中のスタッフは全員が未経験からのスタート。 前職「パティシエ・事務職・販売スタッフ」など 異業種からの転職者が多数活躍しています。 そのため、今回の募集では これまでの経歴よりも人柄を重視した採用を行います。 「セラピストに興味があって」 「美容に関する知識をつけたくて」そんな理由でも十分です。 充実した研修を用意しているため ゼロからセラピストとしての幅広い専門スキルを身に付けることができますよ◎ ◎週休2日！ ◎完全週休3日も選択可能！ ◎残業ほぼなし ◎美顔器・痩身マシン使い放題 ◎土日のお休みも取得可能 ◎予約が入っていない時間帯も必ず給与を支給 ◎営業時間外の施術レッスンなし ＼具体的な仕事内容／ ■施術及びサロン業務 ・お手入れ ・カウンセリング ・受付 ・フロント業務等 【施術内容】 ・もみほぐし ・タイ古式マッサージ ・オイルマッサージ ・足つぼリフレクソロジー ・ヘッドマッサージ＆ヘッドスパ ・骨盤矯正　など ※出張マッサージはありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ◎労働基準法を厳守しています！ ■残業ほぼなし ■超過した残業代は1分単位で支給 ■完全週休2日制　年間休日115日 ■早くても10時45分出勤 ■各店舗、福島駅・吹田駅から徒歩1～4分と駅チカ好立地♪ ■土日のお休みも取得可能 ■スタッフによる集客不要 ■営業時間外の施術レッスンなし ■研修費用不要※全て会社負担　など 残業代も1分単位で支給、有給も当たり前のように取得可能です◎また、入社前に完全週休3日制か完全週休2日制かを選択できることも当社で働く魅力の一つ。どちらを選択しても、最大3日間働けばお休みが取れるシフト制のため、プライベート時間をしっかり確保できます！もちろん、完全週休3日制から完全週休2日制への変更もOK。柔軟に働き方を選択できるからこそ、将来的にライフスタイルの変化があっても腰を据えて長く働ける環境です♪ もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、エステ系の研修あり！ 入社後は、約1ヶ月の研修期間を用意しています。研修期間中もお給与は変わりませんのでご安心くださいね。研修では、主に「もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、ダイエットやエステ系」の4つのカリキュラムを集中的に学んでいただきます。知識をインプットした後は、各施術に関する実技テストを実施！研修期間を終えたからといってすぐに一人で施術をお任せすることはなく、テストに合格した項目からお客様の施術をお任せしていきますのでご安心ください。また、当社はフランチャイズに加盟をしていることから、フランチャイズ本部が実施する集中研修も希望すれば無料で参加可能！研修を受ける際は日当手当も支給しています◎未経験からでもしっかりスキルを身に付けられ、安心してスタートできる環境です。 【教育制度について】 研修を終えた後の配属先の店舗では、先輩社員があなたに寄り添い丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。困ったことがあれば、すぐ近くに頼れるスタッフがいますので気軽に相談が出来る環境です。あなたのペースで、徐々に仕事に慣れていってくださいね。

店長やマネージャー募集！ 完全週休3日制の選択可能です！ プライベート時間をしっかり充実♪ 「店長やマネージャーとしてしっかりと働きたい」 と考えている人にぴったり！ 出勤に関しては原則最大3連勤となり3日間頑張れば必ずお休みが取れるシフト制です。 スタッフの希望を考慮してシフトを作成しているので ある程度は自分の予定に合わせてスケジュールを組み立てられます◎ 当社の特徴はずばり 労働法を適正に守っていることです。 当社は社労士事務所が母体になっていることから 労働環境・労務関係に遵守しています。 有休も取りやすい環境だからこそ 今年の有給取得率は90％以上になる見込み！ 本当にスタッフのほとんどが有給を使い切ります笑 ◎経験者大歓迎 ◎未経験歓迎！充実した研修あり ◎研修費用は一切不要 ◎営業時間外の施術レッスンなし ◎定期的に他店で研修実施！一生モノのスキルが身に付きます ◎レッスンモデルの集客不要 ＼具体的な仕事内容／ ■施術及びサロン業務 ・店長業務 ・お手入れ ・カウンセリング ・受付 ・フロント業務等 【施術内容】 ・もみほぐし ・タイ古式マッサージ ・オイルマッサージ ・足つぼリフレクソロジー ・ヘッドマッサージ＆ヘッドスパ ・骨盤矯正　など ※出張マッサージはありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 新サービスやキャンペーンサービスも一緒になって考得る仕事もあります 【仕事の魅力】 働きやすい環境であり、労働基準法を厳守しています！ ■超過した残業代は1分単位で支給 ■予約が入っていない時間帯も必ず給与を支給 ■完全週休3日制への制度移行も可能です！完全週休3日制の場合年間休日155日 ■美顔器・痩身マシン利用可 ■早くても10時45分出勤 ■各店舗、福島駅・吹田駅から徒歩1～4分と駅チカ好立地♪ ■スタッフによる集客不要 ■営業時間外の施術レッスンなし ■研修費用不要※全て会社負担　など 社員が働きやすい環境を整備し続けています！有給も当たり前のように取得可能です◎ 新しいことにチャレンジする方を応援します もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、エステ系の研修あり！ 入社後は、未経験者には、約1ヶ月の研修期間を用意しています。研修期間中もお給与は変わりませんのでご安心くださいね。研修では、主に「もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、ダイエットやエステ系」の4つのカリキュラムを集中的に学んでいただきます。知識をインプットした後は、各施術に関する実技テストを実施！研修期間を終えたからといってすぐに一人で施術をお任せすることはなく、テストに合格した項目からお客様の施術をお任せしていきますのでご安心ください。また、当社はフランチャイズに加盟をしていることから、フランチャイズ本部が実施する集中研修も希望すれば無料で参加可能！研修を受ける際は日当手当も支給しています◎未経験からでもしっかりスキルを身に付けられ、安心してスタートできる環境です。 経験者は皆さんの能力により相談をしましょう。 【教育制度について】 研修を終えた後の配属先の店舗では、先輩社員があなたに寄り添い丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。困ったことがあれば、すぐ近くに頼れるスタッフがいますので気軽に相談が出来る環境です。あなたのペースで、徐々に仕事に慣れていってくださいね。

医療・福祉施設へ、カーテンや備品などの提案を行います。 50年以上の実績があるので業務フローも固定化されていてわかりやすいです。 【仕事の流れ】 ＼ヒアリング～提案／ ▼お客様のご要望をヒアリング └医療施設や介護施設の担当者が主なお客様です。 　お話をしながら、お客様のニーズを聞き出します。 ▼商材のご提案 └商品の説明をしていきます。競合が少なく、自社で製造から納品まで完結している会社も少ないので成約につながりやすいです◎ 　 ＼見積もり～発注／ ▼お見積もり作成・ご発注 └ご要望に合わせてお見積もりを作成し、無事受注！ ＼納品～アフターフォロー／ ▼納品・取り付け └納品は、自分が立ち会うだけの場合や取付や組み立て等を自ら行う場合があります。 ▼定期クリーニング・保守管理 └契約開始後のクリーニング日程調整や急な汚れの回収等の保守管理も継続サポートします。 ☆お客様が必要だと言ったものを提案する営業スタイルなので、未経験の方でも始めやすいです。 ☆わからないことがあれば、自社工場のスタッフにすぐ相談できる環境です。 ☆メーカーの講習会や社内勉強会もあり、知識は徐々に身についていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 セールストークで売り込むのではなく、お客様とお話をする中でご要望をお伺いしていくスタイル。まずはお話を通してお客様に自分を覚えてもらい、関係性を築くところからスタートします。 医療福祉施設用カーテンを取り扱っております。 自社工場と作業専門スタッフがいるので、様々なお客様のニーズに応えられます。 当社の管理システムを通して、お客様の建物内の清潔で・きれいな空間の維持に貢献！ その他には医療・福祉用特殊浴槽・ベッド・洗濯設備や、オムツ・マスク等の日常消耗品。 埋め込み型空調設備・給湯設備の提案※当社グループ会社と協業 床面やガラス・建物付属する特別清掃もご対応しています。 <注目ポイント1> 社内はいつも和気あいあいとした雰囲気です◎ メンバー同士の仲が良く、ちょっとした雑談も多い職場です。 「週末何してた？」「このお客さん、こう対応したらうまくいったよ」など、 気軽に話せる雰囲気だから、困ったときも相談しやすい環境◎ 目標達成に向けて上司が力を貸してくれたり、 お客様対応で悩んだときも「こうしてみたら?」と先輩がアドバイスをくれたりと、面倒見の良い人が多いです◎ だから、営業未経験でも安心してスタートできます。 社内には幅広い年代のメンバーがいますが、 年齢の壁を感じないほど和気あいあいとした雰囲気。 プライベートの話もすることもありますし、半年に一度のゴルフコンペでコミュニケーションを深める機会も！ 細かいルールなどもそこまでなく、のびのびと風通しの良い環境で働けます。 <注目ポイント2> 定時に帰れて、休みは満喫できるから、長く働けます！ 残業時間は月平均12時間以下です。 定時退社できる日が多く、長くとも一日1時間程度なので仕事後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できます◎ 年間休日は124日なので、完全週休2日制（土日）で祝日もお休み。 年末年始は7日間、夏季休暇も3日あるので、カレンダーに沿ったお休みがとれます！ また、有休をくっつけてもっと長いお休みも取ることもOK◎ 「週末は趣味に没頭」「連休で旅行を楽しむ」など、プライベートも充実させられる働き方ができます。 メリハリをつけて働けるから、仕事もプライベートも全力投球！ 長く安心して働ける環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 まずは2～3か月程度、先輩の訪問に同行して、実際にどんなお客様にどんな商材を売っているのかを覚えます。 商材の専門知識は社内の勉強会で学ぶ機会があったり、メーカーさんの外部講習会などもあるので徐々に習得可能。 基本的にお客さんの欲しいものをお聞きして売る仕事なので、まずは実際にお客様とお話ししながらお仕事に慣れていくことが大切です！ わからないことがあれば、メーカーさんにお問い合わせしたり直接お客様に聞いてもOK！優しく教えてくれますよ◎

医療・福祉施設へ、カーテンや備品などの提案を行います。 【仕事の流れ】 ＼ヒアリング～提案／ ▼お客様のご要望をヒアリング └医療施設や介護施設の事務長・施設長が主なお客様です。 　お話をしながら、お客様のニーズを聞き出します。 ▼商材のご提案 └商品の説明をしていきます。競合が少なく、自社で製造から納品まで完結している会社も少ないのでご成約につながりやすいです。 メーカーさんに同行していただいたり上長と一緒にご提案するなど、その時の状況に合わせて最適な方法でお客様のニーズに応えます。 　 ＼見積もり～発注／ ▼お見積もり作成・ご発注 └ご要望に合わせてお見積もりを作成し、無事受注！ ＼納品～アフターフォロー／ ▼納品・取り付け └納品は、自分が立ち会うだけの場合や取り付けや組み立て等を自ら行う場合があります。 ▼定期クリーニング・保守管理 └契約開始後のクリーニング日程調整や急な汚れの回収等の保守管理も継続サポートします。 ☆わからないことがあれば、自社工場のスタッフにすぐ相談できる環境です。 ☆メーカーの講習会や社内勉強会もあり、知識は徐々に身についていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 セールストークで売り込むのではなく、お客様とお話をする中でご要望をお伺いしていくスタイル。まずはお話を通してお客様に自分を覚えてもらい、関係性を築くところからスタートします。 医療福祉施設用カーテンを取り扱っております。 自社工場と作業専門スタッフがいるので、様々なお客様のニーズに応えられます。 当社の管理システムを通して、お客様の建物内の清潔で・きれいな空間の維持に貢献！ その他には医療・福祉用特殊浴槽・ベッド・洗濯設備や、オムツ・マスク等の日常消耗品。 埋め込み型空調設備・給湯設備の提案※当社グループ会社と協業 床面やガラス・建物付属する特別清掃もご対応しています。 <注目ポイント1> 扱う商材が幅広いから、新規のお客様にも提案がしやすいです。 新規のお客様は医療・福祉施設の事務長や施設長が中心。 まずは飛び込みや電話でアポイントを取り、 お客様のご要望をじっくりお聞きすることから始めます。 この業界は長いお付き合いを大切にする風土があるため、 いきなり大きな契約を狙うのではなく、小さな信頼関係を 積み重ねていくスタイルです。 当社の強みは、医療用カーテンだけでなく、 マスクやプラスチック用具、車いす、介護用ベッドなど 幅広い医療備品を取り扱っていること。 「まずはマスクから」「小さな備品から」と、 お客様のニーズに合わせて柔軟に提案できるので、関係構築がしやすいんです。 焦らず、じっくりお客様と長く付き合える関係を築くことができます。 <注目ポイント2> 産育休取得実績あり！長く働ける職場です◎ ◎ 自分のペースで働ける自由度 慣れてくると社用車で直行直帰が可能。 スケジュールも自分で組み立てられるので、 「午前中に集中して訪問、午後は事務処理」など効率的に働けます。 上司への報告も「今から帰ります」と一言伝えればOK。 細かく管理されることなく、裁量を持って働ける環境です。 ◎ 残業ほぼなし、メリハリをつけて働ける 残業時間は月平均12時間以下。 遅くとも19時には退社できることがほとんどで、 個人のやり方次第でさらに早く帰ることも可能です。 有休平均取得日数は10日なので、124日の年休と組み合わせて年間休日を134日取得することもできます。 【入社後の成長サポート】 まずは2～3か月程度、先輩の訪問に同行して、実際にどんなお客様にどんな商材を売っているのかを覚えます。 専門知識は社内の勉強会で学ぶ機会があったり、メーカーさんの外部講習会などもあるので徐々に覚えていけます。 基本的にお客さんの欲しいものをお聞きして売る仕事なので、まずは実際にお客様とお話ししながらお仕事に慣れていけます。 わからないことがあれば、メーカーさんにお問い合わせしたり直接お客様に聞いてもOK！優しく教えてもらえます◎

お客さまからの返済に関する相談の対応をお任せします。 【具体的には】 ■お客さまに適切な提案を行い、一緒に返済プランを考えていきます 長期延滞をされている方と電話等で接点をもち、お客さまに寄り添う「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や、対面での対応は行いません ※担当者1名につき1日あたり20件ほどの対応をします 【研修・フォロー体制】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。 （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） <注目ポイント1> 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月（当ポジションは月平均10～15時間ほど） ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ <注目ポイント2> 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し財務部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など

★未経験からスタート可能！ ★行列のできる人気店だからこそ、あなたの明るい接客が評価されます あなたには対面販売にこだわる『肉工房千里屋』で、 接客をメインに担当していただきます◎ ≪具体的な業務内容≫ ■お客様への接客・販売なども ┗料理や調理法の提案 ■お肉の加工・パック詰め・盛り付け作業 ■惣菜の調理・加工・盛り付け ■店舗運営 ・商品の発注 ・アルバイトのシフト管理・教育 ・商品企画・販促企画 など ＼＼自由なお店づくりを楽しめる！／／ 店舗ごとに仕入れも売り方も自由。 「アジフライが人気」「ポテサラの旨い店」など、 各店舗のウリポイントが異なります！ ほかにもLINEでクーポン配信したり、 手配りのチラシを作ったり。 自分たちで考えられるからこそ楽しく働ける職場です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★社会人デビューも歓迎！若手が主役の活気ある職場です 当社は20代から30代の若手社員がメインに活躍中！ 社員からは「社員同士の仲が良く、仕事中も雑談が多いです！」との声も。 「社会人デビューOK」「第二新卒歓迎」の環境で、 年齢が近い仲間と一緒に成長できます◎ 未経験でも「接客が好き」「人と話すのが楽しい」 という気持ちがあればご活躍いただける職場です！ <注目ポイント2> ★全国から出店オファー。人気の理由は"対面接客" 「オープン初日から行列」が当たり前の千里屋。 全国の商業施設から引く手あまたの理由は、 「対面での接客とサービス」という付加価値◎ 上質な肉をリーズナブルな価格で提供しながらも、 「この料理にはどの部位がおすすめ？」 「どんな調理法がいい？」といった お客様の疑問に丁寧に答える接客スタイルが、 多くのリピーターを生み出しています！ ＼さらに！／ お肉だけでなく惣菜の種類の多さも魅力。 イオンなどの大型商業施設からも 出店オファーが続々と届いており、 安定した成長基盤があります。 行列のできる人気店だからこそ、 あなたの接客力を活かせる職場です★ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後はしっかりとフォローします！／ ▼入社1ヶ月（接客・販売） 接客をしながら、肉に関する基礎知識も身につけます。 ▼入社2ヶ月～（加工） 肉の扱い方や加工方法を習得。先輩が丁寧に教えていきますので、ご安心ください。その後は、発注業務やアルバイトスタッフの教育、店舗運営などにも関わっていきます。

【POINT1】全員面接です！元フリーターの社員や社会人デビューの社員も多数◎ 【POINT2】5連休＆週2～3日のお休みあり★プロポーズ休暇や失恋休暇も！？ 【POINT3】20代・30代の若手が中心！明るく活気のある職場です！ あなたには対面販売にこだわる『肉工房千里屋』で、 接客をメインに担当していただきます◎ ≪具体的な業務内容≫ ■お客様への接客・販売 ■お肉の加工・パック詰め・盛り付け作業 ■惣菜の調理・加工・盛り付け 経験に応じて、店舗運営や商品の発注、アルバイトのシフト管理・教育、商品企画・販促企画などもお任せします◎若手でもどんどん新しいことに飛び込める職場です！ 【入社後はしっかりとフォロー！】 ・入社1ヶ月（接客・販売） 接客をしながら、肉に関する基礎知識も身につけます。 　　▼ ・入社2ヶ月～（加工） 肉の扱い方や加工方法を習得。 先輩が丁寧に教えていきますのでご安心ください！ その後は、発注業務やアルバイトスタッフの教育、 店舗運営などにも関わっていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★社会人デビューも歓迎！若手が主役の活気ある職場です 当社は20代から30代の若手社員がメインに活躍中！ 社員からは「社員同士の仲が良く、仕事中も沢山話しています！」との声も。 「社会人デビューOK」「第二新卒歓迎」の環境で、 年齢が近い仲間と一緒に成長できるチャンス◎ 未経験でも「接客が好き」「人と話すのが楽しい」 という気持ちがあればご活躍いただけます！ <注目ポイント2> ★全国から出店オファー。人気の理由は"対面接客" 「オープン初日から行列」が当たり前の千里屋。 全国の商業施設から引く手あまたの理由は、 「対面での接客とサービス」という付加価値◎ 上質な肉をリーズナブルな価格で提供しながらも、 「この料理にはどの部位がおすすめ？」 「どんな調理法がいい？」といった お客様の疑問に丁寧に答える接客スタイルが、 多くのリピーターを生み出しています！ ＼さらに！／ お肉だけでなく惣菜の種類の多さも魅力。 イオンなどの大型商業施設からも 出店オファーが続々と届いており、 安定した成長基盤があります。 行列のできる人気店だからこそ、 あなたの接客力を活かせる職場です★ 【入社後の成長サポート】 ★魅力POINT★ 1人ひとりのタイプに合わせて適材適所の環境作りをしています！ ＼例えば…／ 「接客力を磨きたい！」 ┗接客のスペシャリストのポジションを目指すことが可能 「マネジメントしてみたい！」 ┗店長やエリアマネージャーなどのポジションを目指すことが可能 ※最初は「店長代行」など店長を支えるポジションからスタート！ また、現在事業拡大中のため、社員の希望や会社への貢献意欲に応じてサービスマネージャーなど、1人ひとりに合ったポジションを作ることも！

お客様との信頼関係を築いていく『営業職』を募集しています。 ━■具体的な業務内容■━ お客様先に伺って、発注ニーズや前回の納品後の状況、お困りごとなどをヒアリングします。 ◎1人あたり30社ほどを担当 ◎1日に4～5件の工事現場や企業を訪問 ━■ココがポイント！■━ ☆営業と言っても堅苦しい雰囲気ではなく、 家族の話や趣味の話など、他愛ない話で コミュニケーションを重ねることが大切です！ ☆受注をいただいた後は配送を担う部署へ バトンタッチ。書類作業などは事務スタッフも サポートするので営業活動に注力できます！ ☆新規提案も行いますが、業界の団体名簿や 既存のお客様からのご紹介を元にアプローチししていくスタイルで、 無理な営業は行っていません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 あくまでも継続してお取引をいただくための関係構築を目指すのが当社の営業スタイル。新規開拓よりもルート営業がメイン業務です。 外壁を守り、建物を長持ちさせるのに必要な防水材をメインに扱っています。「防水材」といっても様々な種類があり、建物の外壁、窓や浴槽などの隙間に水が入り込まないようにする「シーリング材」は特に高いニーズがあります。 <注目ポイント1> 未経験からでも、安心してスタートできるようサポート！ 入社後は業界や商品の基礎知識など、先輩社員がOJTでイチからお教えします！まずは電話対応などから始めて、慣れてきたところで先輩社員の営業に同行していただきます。未経験スタートでも、商談方法や仕事の流れ、商品知識など徐々に身に付けていける環境なのでご安心ください。ベテランの先輩のサポートのもと、半年～1年ほどかけて独り立ちを目指していただきます！ <注目ポイント2> 安定企業ならではの「働きやすさ」も魅力♪ ◎土日祝休みが基本で年休120日以上 ◎夏季、年末年始は連休あり ◎残業は月平均10h前後 ◎家族手当・資格手当の支給あり ◎産育休取得＆復帰率100％！ 当社では、安定基盤を活かして社員が長く安心して働ける環境をご用意。 実際、社員の定着率が高く、中には勤続20年以上のスタッフもいます！

風速計、粉じん計、パーティクルカウンターなど計測器のソフトウェアおよびファームウェア開発または生産に必要な生産設備、治具開発及び生産中製品の仕様変更対応、前述の計測器に必要な要素技術開発などをご経験に応じて行っていただきます。 開発部門と製造部門をつなぐ役割を担い、量産中製品の改良改善や、生産中止部品の代替検討などもミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・PCアプリケーションソフトウェア開発 ・ファームウェア開発 ・生産用治蜈キ縺ョ繧ス繝輔ヨ繧ヲ繧ァ繧「髢狗匱 ■配属組織：技術本部 研究開発部　製品開発ディヴィジョンまたは技術開発ディヴィジョン（ご経験によって配属が決まります。） メンバーの約半数は中途入社者であり、中途入社のハンディは一切なく、馴染みやすい職場です。 ■製品：風速計、風速変換機、騒音計、振動計、クリーンルーム用機器、風洞試験機器、微粒子計測機器、粉塵系、ガスモニター、流体研究計測機器、質量分析計など。 ■顧客：自動車業界、家電業界、半導体業界、大学、研究機関など

【業務概要】 研究向け流体計測システムの構築、設計、現地でのシステム立ち上げ及びアフターメンテナンス。 海外アライアンスからのシステム立ち上げ、客先での取り扱い説明および、技術サポート 【配属先情報】 流体計測事業のアプリケーションエンジニア 【教育・研修体制】 入社後、2週間程、当社と当社の製品に関しての基礎研修を実施致します。

商品企画から提案された企画物に対して、容器メーカとの打ち合わせ（容器・パッケージ設計など）生産に引き継ぐまでのディレクション業務を担当頂きます。 ・商品パッケージの制作管理、品質チェック（容器、箱、シールなど含む） ・アイテムごとの進行管理、業務フローの進行 ・社内外関連部門との調整（生産部門、開発部門、研究部門など） 　（例：化粧品成分がUVに弱い場合、UVカットの容器が必要。 　　　　化粧品成分と容器素材の相性に問題がないか。） ・生産立会（容器メーカーや工場への出張ベース） 【配属先部署】 営業本部　商品企画課　7名（60代2名、40代2名、30代3名） 上記のうち、容器設計担当者は3名となっております。 【将来的なキャリアアップ】 限られた人員で商品企画業務を行っているため、幅広く業務を行っていただける方を歓迎します。 スタートは容器設計食ですが、デザイナーをはじめ、商品企画全般の業務に携わっていただくことが可能です。

当社商品企画課にて、自社オリジナルブランド化粧品（スキンケア・メーク・ヘアケア等）、健康食品に関する下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社商品の容器デザイン全般 ・自社商品の外箱デザイン全般 ・版下制作業務 【配属先部署】 営業本部　商品企画課　7名（60代2名、40代2名、30代3名） 上記のうち、デザイナー担当者は1名となっております。 【将来的なキャリアアップ】 限られた人員で商品企画業務を行っているため、幅広く業務を行っていただける方を歓迎します。 スタートはデザイナー職ですが、容器設計をはじめ、商品企画全般の業務に携わっていただくことが可能です。 【仕事のやりがい】 容器やパッケージのデザインといった、自社製品の顔とも呼べる箇所に携わることができます。お客様に購入いただくための重要な要素を左右する業務に携わることができる点が魅力です。

〇オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ■具体的には・・・ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6ヶ月~1年。改修の場合は2週間~3ヶ月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

■マテハン事業部システム技術部では、FA分野（自動車・一般）向け搬送システムのエンジニアリングを行っています。 自動車のEV化や自動化、省人化に伴う生産ラインの改良案件や新設案件も増えており、顧客ニーズに寄り添った搬送システムを提供しています。 弊社は長年、塗装工程を強みとしておりましたが、今後は他の生産工程の搬送システムも手がけ、エンジニアリング力を強化していきたいと考えています。 ■具体的には国内外の自動車や建機、建材業界向けの生産ラインに用いられる搬送システムのエンジニアリングおよび機械設計を担っていただきます。 お客様のご要望に基づき、要件定義（コスト・使用環境・求める性能等）や現場調査、仕様検討、設計（詳細設計は一部外部委託）、納品・立会いまで一連の業務をご担当いただきます。 1チーム5～6名で約3案件を並行して対応し、工期は数日～最長1年半程となります。 営業や工事部などの他部署とも連携し、搬送システムの機械設計業務に従事いただきます。 ＜ツール＞ AutoCAD 2D（Mechanical）, 3DCAD（Autodesk Inventor） ＜働き方＞ 平均残業30ｈ、土日出勤（1～2日/月）、長期連休対応（1～2回/年）※出張期間は1～4日間/代休や振休で調整しています。 【キャリアパス】 まずは製品や業務プロセスの理解、他部門との関係構築の上、小規模案件からご担当いただきます。 段階的に、規模の大きい案件をご担当いただき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 将来的にはご希望・適性を考慮の上、開発職や他部署へのローテーション、管理職など幅広いキャリアパスがございます。