【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】 ■担当業務： 自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。 ・製品納入時の初期設定（セットアップ） ・定期的な点検 ・トラブル対応　など ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）が 　どの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などあらゆる業界で使用されています。 ■教育制度： OJTを中心に1年程度は先輩社員に同行し、能力に応じて徐々に業務を学んでいただきます。外部セミナー・通信教育などで資格取得や知識習得の支援も行っています。 ■配属先の組織構成： 大阪本社には　5名程度が在籍しています。 ■働き方： 《エリアと出張》 大阪本社では近畿〜中国四国エリアを担当しています。 大阪近郊は日帰り出張、遠方の場合は宿泊出張（週1〜2回）を組み合わせ、週の3~4日は顧客先でのメンテナンス、セットアップを行い、1~2日は事務所での事務作業を行います。 《残業ついて》 全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。フレックス勤務制度を導入し、早く出勤した際は早く退勤するなど、柔軟に勤務時間を調整いただきます。 《安心して休める環境》 顧客からの問い合わせは外勤営業が対応するため、直接訪問依頼を受けることはなく、勤務時間外の急な呼び出しはありません。土日祝の勤務については、顧客の都合上やむを得ない場合に、あらかじめ計画的に出勤をお願いし、必ず振替休暇を取得いただきます。ただ、頻度としては年に数回程度でほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜副業可能/不動産では珍しい『土日祝』/不動産の花形「開発営業」を未経験から/お人柄・やる気重視/飲食・鉄工所出身者の方が中途入社後で2年リーダーに！営業経験はなお歓迎〜 ■仕事概要 土地オーナー（個人・法人）の所有する駐車場や遊休地に対して、資産の有効活用方法として、コインパーキングまたはコンテナを提案します。 ★入社後★ 『入社してもらったからには、責任をもって育てる』という考えがあり、教育体制は万全です。OJT中心ですが、ベテラン社員や活躍している社員からノウハウを教わる事が出来ますし、月1面談や達成できない場合の上司同行もありフォロー万全。（目標：月2件の成約／契約1件：2〜10万円のインセンティブ　※1年目から皆さん毎月達成しています！） ※入社3か月〜半年は同行 ■具体的には… ＜土地のマーケティング〜仕入れ〜企画開発〜収益戦略策定を一連で＞ ・外回り：情報収集→提案出来そうな土地のサーチ(更地の立て看板等に電話、不動産仲介会社への情報収集) ・アポイント取得：電話や訪問、WEBでメリットや収益予測等のご提案 ・成約後は上司同行のもと着工手続き ・法人・個人：半々 ・お客様：社長や社長、ご家庭のご主人、奥様、お年寄りが多い ・一日の訪問：10〜15件 ・商談：週2〜3回、契約等が月に2回 《年収モデル》※あくまで一例 ・メンバー：1年目400万＋インセン（1年目で600万の方も） ・リーダー：早くて1~2年。500万円＋インセン（年収700万円以上も） ・マネージャー：早くてリーダー2〜３年経験後。600万円＋インセン ■配属部署： 部長／50歳営業メンバー／20〜30代メンバー4名と営業事務4名の9名で運営。若くエネルギッシュなチームです！ ＼アパルトマンイクシーズの魅力／ （１）「初期費用不要」「毎月安定収入」「駐車場の運営・管理は全て当社」「同社が一括して運営管理」などオーナー側のメリットも多く、営業手法は当社オリジナル （２）「個人」でなく「チーム」達成が目標。チーム力UPのため、エリアＢＢＱなど、様々なイベントも。社員同士の関わりを大切にしており、意見言い合える環境で風通しに自信あり （３）平均残業20h：残業しない方がよいという風潮で効率も重視◎ ＃副業OK　＃未経験 変更の範囲：会社の定める業務

既存顧客および新規顧客からの引き合い対応、事業部との調整および共同での提案を行っていただきます。 ★企業・バイオベンチャー・アカデミアからの治験・製販後調査・臨床研究における様々なフェーズ、多種多様な業務が経験できます ★治験・製販後調査・臨床研究分野における臨床試験システム、EDC、ePROなど、最先端のITサービス業務に関われます ★事業部全体を俯瞰し、ベストな提案を考えることができます ★新規サービスへのチャレンジや提案の機会も多々あります ※2026年10月1日付で事業再編および承継会社の商号変更を予定しており、本求人は新会社（株式会社 EPデータウィーブ）へ承継されます。 詳細：https://www.eps.co.jp/ja/pdf/20260630114451.pdf ■仕事の魅力： 弊社の営業部門は、クライアント側の窓口担当のみならず、その上位者との交渉など会社の代表としてクライアントと接する機会があります。 また、クライアントニーズの伝達に加え、クライアントから新たなサービスへの要望がある場合には、社内関係部門の責任者や社内上層部へ提言するなど高度な調整、交渉に携わる必要があることで、会社にとって非常に重要な役割を担います。 このため、常に業界や社内の最先端の情報に接する機会が多く、自身の経験の蓄積、知識の積上げにつなげることが出来ます。 また、現状では海外クライアントと接する機会も増えており、希望すれば海外対応も可能です。語学など自身のスキルアップも図りながら、業務に携わっていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全自由設計×木造大空間のアキュラホーム／固定給割合高め／退職金制度・資格取得一時金制度など福利厚生充実／グッドデザイン賞多数〜 木材注文住宅の建設・販売などの事業などを行う分譲事業部にて、主に戸建分譲地の仕入れと土地売買業務を担っていただきます。 ※今までの経験を活かし、管理職候補の募集です！ ■業務詳細： 展開しているエリアの不動産業者から土地情報を仕入れ、当社にて戸建分譲を計画し、 自社販売と委託販売を致します。 まずは当社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、ゆくゆくは管理職として マネジメント業務を担っていただく予定です。 ※社内決裁スピードが速く、他社よりも決断を先にできるが仕入れの強みです！ 【仕入れ目標】年間２０棟ほど 【インセンティブ】有／売上時の0.2%を報奨金として支給 【エリア】姫路市〜大阪市 ■はたらき方について： 基本(水)(日)休みとなっております。 在宅勤務や直行直帰などフレキシブルな働き方を進めており、２月・８月が期末の繁忙期にあたりますが、多い時でも残業は月２０ｈ程度です。 PCは20時シャットダウンとなっており、閑散期はほとんど残業はございません。 ■キャリアデザイン申告制度： なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 ■AQ Groupとは： AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の宮沢が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造注文住宅で30年以上にわたり増収増益を続けてきました。

【シーメンスジャパン社のソリューションパートナー／個人に課せられるノルマ無し／裁量権を持って働くことができる環境です◎残業少なめ】 ■職務内容： 産業機械を、自動で正確に動かすための「制御装置（コントローラ）」や「プログラム」を提案します。提携先の世界的メーカーからお客様を紹介いただけるため新規開拓や個人ノルマはありません。お客様の課題に寄り添いながら最適なソリューションを提案していただきます。 ■具体的には： シーメンスジャパン社から紹介された装置メーカーへ訪問し、設備や機械に関する課題や要望をヒアリングします。その内容をもとに、機械制御を担う産業用PCや操作用タッチパネルなどの機器と、自社技術を組み合わせた提案を行います。お客様の生産性向上や課題解決に貢献する提案型営業です。 ■キャリアパス： 海外出張は基本的にありませんが、ご本人の希望に応じて柔軟にチャレンジできる環境です。将来的にはオーストラリアをはじめとした海外拠点の展開構想もあり、グローバルなフィールドで活躍できる可能性があります。 ■魅力： ◎既存顧客を中心に担当いただくため、顧客との関係構築や提案活動に集中できます。新規開拓は経営層が担うため個人ノルマはなく、お客様の課題解決にじっくり向き合える営業スタイルです。 ◎世界トップクラスのシェアを誇るシーメンス製品を取り扱っており、その海外顧客から直接指名を受けるケースもあります。提案のしやすさはもちろん、高い需要を背景に安定した事業基盤を築いています。 ◎成果や取り組みを正当に評価する社風も特長で、早期昇給・昇格の実績も豊富です。将来的には管理職や経営幹部としてのキャリアも目指せます。個人の裁量でスケジュールを組み立てられるため、残業は月20時間程度です。 ■ビジネスモデル： 同社は、産業用の電気機器 世界トップクラスメーカーのシーメンス社のソリューションパートナーです。シーメンス社製の産業用電気機器を納入する大手機械メーカーを顧客としています。海外展開する外資系企業がエンドユーザーの場合、ユーザーよりシーメンス社製指定でオーダーを受ける事があり、その際の制御設計をシーメンスジャパン社のソリューションパートナーである同社へ依頼頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的素材メーカー・三井金属グループの中核企業／メーカー側の巡回型工事管理／約30年黒字、約20年無借金／平均勤続年数14年／住宅手当最大8万円／工事部平均残業月14.7時間／年休123日、土日祝休〜 ■募集概要 自社製ポリエチレンパイプの工事マネジメントをお任せします。営業所を拠点に担当エリア内の案件を巡回するスタイルで、長期常駐型の施工管理とは異なります。メーカー側の立場から、現地調査、顧客との仕様確認、設計・積算、工事計画にも携わります。施工は協力会社が担うため、社内関係部門や協力会社と連携し、プロジェクト全体を管理します。 ■業務詳細： ・現地調査、客先打ち合わせ、受注前の要求確認 ・設計製図、原価積算、営業部門への技術支援 ・工事計画、安全・品質・工程・予算管理 ・設計・施工技術の蓄積、向上 ・工事協力会社の指導、教育 一般公共工事が約6割、民間工事が約4割。NEXCO、JR、ゼネコン、サブコン、地元建設会社などの案件に専門工事会社として携わります。工事規模は5,000万円以下が中心ですが、数億円規模の案件もあります。 ■扱う商材 上下水道、農業用水、防災、海洋、温泉、再生可能エネルギーなど、社会インフラを支える自社製パイプです。耐震性・耐食性に優れ、幅広い用途で採用されています。 ■働き方 平均残業時間は月14.7時間、年間休日123日。日曜出勤は原則なく、休日出勤時は代休を取得できます。有給休暇は入社日に付与され、平均取得率は77％です。出張は月2回程度、1回平均5日程度で、担当エリアは滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫、四国４県です。住宅手当や家族手当も充実しています。 ■会社概要 世界的素材メーカーである三井金属グループの中核企業です。総合エンジニアリングを中心に、自社製ポリエチレンパイプの設計・製造・販売・施工、鉛遮音・遮蔽材の加工・販売・工事を展開。約30年間の黒字経営、約20年間の無借金経営を継続し、2025年度の社員平均年間給与は738万円です。「人が資産」という考えのもと、教育制度、住宅・家族手当、退職金、企業年金などを整え、長期的に活躍できる環境を築いています。平均勤続年数は14年で、腰を据えて専門性を高められます 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から79周年の東京貿易グループ】 監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている当社にて、ソリューション強化に必要な人員増強をするためテクニカルサポート職の募集をいたします。 ■業務概要： 監視カメラシステムに障害が発生した際に、サポートを必要としているお客様への対応を行っていただきます。 主なトラブル内容としては、監視カメラが映らなくなるといった機器故障や、天災による被害などが挙げられます。 お問い合わせ内容に応じて、実際に現地へ訪問し、修理・復旧対応を行う場合もございます。 フィールドエンジニアに近い立ち位置で、PCやネットワークの知識を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 ※案件内容に応じて、現地・現場での作業が発生する場合があります。 ＜お客様について＞ メインは警備会社となりますが、個人宅から商業施設、公共の施設等までいらっしゃいます。 ■入社後の流れ まずは製品知識や現場での動き方を身につけます。座学、ハンズオン、現地OJT、電話対応研修など教育体制は充実しています。 将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力 ・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。 ・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■当社に関して 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。 国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。 その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/定時退社可能です/手厚い福利厚生有（家族手当・住宅手当・退職金有）〜 ■概要 ・ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団である当社にて、オープン系の開発業務に携わっていただきます。 ※少数精鋭ながら、20代〜40代まで幅広い層が活躍しております ■職務内容 ・要件定義・仕様策定から設計、開発等をお任せします。（大手メーカーやエンドユーザーの直案件が殆どです） ※PL・PM候補として、ゆくゆくはパートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどもお任せします。 【開発環境】Java、JavaScript、python、C++、C# 【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発案件例】 ・放送・映像システム開発（NHKニュース番組世界配信） ・顔認証システム開発 ・交通管制システム開発（スリランカ高速道路「交通管制システムム」当社1社で開発） ・ブロックチェーン開発 ・AI開発 ・ドローン開発 ・クラウド開発 ■働き方・福利厚生 ・月平均残業は12.5h程度となっており、在宅勤務も案件によって異なるものの週２〜４回行っている社員が多いです ・家族手当、住宅手当、退職金の他にも、多くの福利厚生があり、長期的に働きやすい環境です ・離職率2％、産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％となっております ■同社の特徴 【大手顧客との取引】 大阪の他、本社川崎、北海道にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています 【「次世代型SE」の育成】 顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています 【スキルアップを応援する風土】 技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など様々あります ※資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％で 変更の範囲：本文参照

＼施工管理経験者歓迎／年休126日土日祝／元請9割で工程主導／出張手当あり／新設工場中心／ダクト・配管管理／現場平均1〜2か月／全国出張あり／設備経験活用／残業25h程度／直行直帰可／出張で収入上乗せ可／ ■どんな会社？ ◎日本冷熱工産株式会社は創業86年の設備工事会社です。 ◎空調・熱源設備を軸に、工場・病院・福祉施設などの施工を展開。 ◎元請案件が約9割を占め、既存顧客中心の安定した受注基盤を持ちます。 ◎改修工事が中心の一方で、近年は新設工場案件も増加しています。 ■仕事内容： ・新設工場での【ダクト・配管・保温工事】の施工管理をお任せします。 ■具体的に： 主に新設工場でのダクト・配管・保温工事の施工管理を担当します。 【具体的には】 ・現場調査、施工計画立案 ・工程管理、安全管理、品質チェック ・協力会社との調整 ・顧客打ち合わせ ・積算、見積作成 ＜入社後＞ まずは現場にて工程・安全管理を中心に担当。経験に応じて業務を任せます。 ＜キャリア＞ 顧客折衝や原価管理、複数案件統括へと領域を広げられます。 ■業務の特徴 新設工場案件が中心で、現場期間は平均1〜2か月。短期は数日〜2週間程度の案件もあります。全国各地の現場に出張対応し、案件ごとに勤務地が変わる点が特徴です。出張手当が支給され、現地で工程・安全管理を主体的に担います。 ■組織 設備・プラント事業部は14名体制。年代が幅広く、経験共有しやすい環境です。 ■働き方 ・年休126日（土日祝） ・残業月平均25時間 ・直行直帰可 ・全国出張あり（手当支給） ＼この求人のポイント／ （1）元請案件9割で工程主導可能 （2）新設工場×全国出張で収入上乗せ （3）平均工期1〜2か月で区切り明確 ■締め 出張対応に抵抗がなく、現場で工程・安全管理を担いたい方に適したポジションです。経験を活かし、安定基盤のもと多様な現場に携わりたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレフォニー領域における提案・設計・構築業務をお任せ〜 ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■職務内容： （１）テレフォニー領域の提案業務 ・クラウドサービス（ZoomPhoneなど）の見積対応・提案資料作成やプレゼンテーション対応 ・クラウドサービス導入ユーザに対する、運用改善や業務効率化に向けた追加提案 （２）クラウドサービスの設計・構築業務 ・クラウドサービス（ZoomPhoneなど）の設計（基本設計／詳細設計／移行設計／テスト計画）対応・構築対応 ■案件事例： ・製造業・自治体向けZoomPhone／TeamsPhoneの設計・構築業務（商流：直販） ・一般企業向けNEC製PBXの設計・構築業務（商流：直販） ※参考URL：https://www.nesic.co.jp/solution/it-Infrastructure-it-management/telephone-pbx/index.html ＼ここが魅力！／ 当部門では運用サポートまで携わっており、一連の業務を経験できる環境があるため、業務を通じて多様なスキルを習得できる環境が整っています。 また、事業部内にはセキュリティー、クラウド（M365）を担う専門部門も併設されており、テレフォニー領域にとどまらず、他領域のスキル取得など技術者としてのキャリアを広げたい方にとって、成長機会と挑戦の場が豊富にあることが当部門の大きな魅力です。 ■配属部門： 部門内では、NEC製PBXやクラウドPBXの提案から設計、構築を実施しており、同一部門内に運用サポートを行うグループも併設されています。 これにより、提案〜構築〜運用まで同一部門で経験することができ、技術者としての成長を支援する体制が充実しています。 ■キャリアパス： 入社後は、テレフォニー領域におけるエンジニアとして、専門性を高めながらプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただきます。 その後は運用サポートへのシフトや他部門への異動や、マネジメント職へのステップアップなど、幅広いキャリアパスを検討可能です。技術力を磨きながら、組織の中核を担う人材として成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程へのステップアップ＆技術者としてのキャリアを広げたい方へ〜 ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■職務内容： （１）サーバ運用サービスの運用業務 ・障害一次切り分け、障害対応 ・関連システムに関する各種お問合せ対応 ・導入ユーザに対する、利活用提案 （２）運用グループの運用管理 ・チームビルディング ・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理） ■具体的には： ・運用設計の実施 ・個別のお客様への対応（問合せ対応・障害対応・課題管理・リスク管理） ・お客様導入サービスの利活用提案 ・構築部門からの案件引継ぎ対応 ・運用業務の品質改善活動 ■取扱商材： ・DELL・HP・NEC製のサーバ・ストレージ製品 ・バックアップ・ジョブ制御・UPS制御等のミドルウェア ＼ここが魅力！／ 当部門ではセキュリティ、ネットワーク、クラウド（M365等）など、幅広い技術領域の運用にも携わっており、業務を通じて多様なスキルを習得できる環境が整っています。 また、事業部内には設計・構築を担う専門部門も併設されており、運用フェーズにとどまらず、上流工程へのステップアップも可能です。技術者としてのキャリアを広げたい方にとって、成長機会と挑戦の場が豊富にあることが当部門の大きな魅力です。 ■配属部門： 当部門は、関西エリアに本社を構える製造業・流通業・金融業・自治体のお客様を中心に、多様なICT環境を一元的に管理し、システムのライフサイクルに応じた最適な運用を継続的に提供する部門です。最新技術の習得や、スキルアップが可能な環境が整っており、技術者としての成長を支援する体制が充実しています。 ■キャリアパス： 入社後は、サーバインフラ領域における運用サービスマネージャーとして、専門性を高めながらプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただきます。 その後は、希望や適性に応じて、設計・構築部門への異動や、マネジメント職へのステップアップなど、幅広いキャリアパスを検討可能です。技術力を磨きながら、組織の中核を担う人材として成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・経験の浅い方も歓迎／施工管理資格不問／世界的素材メーカー・三井金属グループの中核企業／メーカー側の巡回型工事管理／約30年黒字、約20年無借金／平均勤続年数14年／住宅手当最大8万円／工事部平均残業月14.7時間／年休123日、土日祝休〜 ■募集概要 自社製ポリエチレンパイプの工事マネジメントをお任せします。営業所を拠点に担当エリア内の案件を巡回するスタイルで、長期常駐型の施工管理とは異なります。メーカー側の立場から、現地調査、顧客との仕様確認、設計・積算、工事計画にも携わります。施工は協力会社が担うため、社内関係部門や協力会社と連携し、プロジェクト全体を管理します。 ■業務詳細： ・現地調査、客先打ち合わせ、受注前の要求確認 ・設計製図、原価積算、営業部門への技術支援 ・工事計画、安全・品質・工程・予算管理 ・設計・施工技術の蓄積、向上 ・工事協力会社の指導、教育 一般公共工事が約6割、民間工事が約4割。NEXCO、JR、ゼネコン、サブコン、地元建設会社などの案件に専門工事会社として携わります。工事規模は5,000万円以下が中心ですが、数億円規模の案件もあります。 ■扱う商材 上下水道、農業用水、防災、海洋、温泉、再生可能エネルギーなど、社会インフラを支える自社製パイプです。耐震性・耐食性に優れ、幅広い用途で採用されています。 ■働き方 平均残業時間は月14.7時間、年間休日123日。日曜出勤は原則なく、休日出勤時は代休を取得できます。有給休暇は入社日に付与され、平均取得率は77％です。出張は月2回程度、1回平均5日程度で、担当エリアは滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫、四国４県です。住宅手当や家族手当も充実しています。 ■会社概要 世界的素材メーカーである三井金属グループの中核企業です。総合エンジニアリングを中心に、自社製ポリエチレンパイプの設計・製造・販売・施工、鉛遮音・遮蔽材の加工・販売・工事を展開。約30年間の黒字経営、約20年間の無借金経営を継続し、2025年度の社員平均年間給与は738万円です。「人が資産」という考えのもと、教育制度、住宅・家族手当、退職金、企業年金などを整え、長期的に活躍できる環境を築いています。平均勤続年数は14年で、腰を据えて専門性を高められます 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎／年休126日土日祝／新設工場案件／全国出張あり／出張手当で収入UP／元請9割の安定基盤／直行直帰可／創業86年設備会社／ ■どんな会社？ 日本冷熱工産株式会社は、創業86年の設備工事会社です。空調・熱源設備を中心に、工場・病院・福祉施設といった社会インフラ分野で実績を積み重ねてきました。元請案件が約9割を占め、既存顧客との継続取引が中心のため、安定した受注基盤を築いています。 ■仕事内容： ・新設工場での【ダクト・配管・保温工事】の施工管理をお任せします。 ■仕事内容 主に新設工場でのダクト・配管・保温工事の施工管理を担当します。 【具体的には】 ・現場調査、施工計画立案 ・工程管理、安全管理、品質確認 ・協力会社との調整、現場統括 ・顧客との打ち合わせ ・積算、見積作成 ＜入社後＞ 未経験の方は現場同行からスタートし、工程・安全管理の基礎を習得します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで、顧客折衝や見積業務、複数案件管理まで担当可能です。 ■業務の特徴 新設工場案件が中心で、工期は平均1〜2か月。短い案件では数日〜2週間程度のものもあります。現場は全国にあり、案件ごとに勤務地が変わるため出張対応が前提となります（出張手当支給）。現地で工程・安全管理を主体的に担うポジションです。 ■組織 設備・プラント事業部は14名体制。幅広い年代が在籍しています。 ■働き方 ・年休126日（土日祝） ・残業月平均25時間 ・直行直帰可 ・全国出張あり（手当支給） ＼この求人のポイント／ （1）新設工場×全国出張で収入上乗せ （2）平均工期1〜2か月で現場のメリハリあり （3）元請9割で工程管理しやすい ■締め 出張を伴う働き方に抵抗がなく、現場で工程・安全管理を担いたい方を歓迎します。未経験から専門スキルを身につけたい方もぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】 ■担当業務： 自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。 ・製品納入時の初期設定（セットアップ） ・定期的な点検 ・トラブル対応　など ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）が 　どの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などあらゆる業界で使用されています。 ■教育制度： OJTを中心に1年程度は先輩社員に同行し、能力に応じて徐々に業務を学んでいただきます。外部セミナー・通信教育などで資格取得や知識習得の支援も行っています。 ■配属先の組織構成： 大阪本社には　5名程度が在籍しています。 ■働き方： 《エリアと出張》 大阪本社では近畿〜中国四国エリアを担当しています。 大阪近郊は日帰り出張、遠方の場合は宿泊出張（週1〜2回）を組み合わせ、週の3~4日は顧客先でのメンテナンス、セットアップを行い、1~2日は事務所での事務作業を行います。 《残業ついて》 全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。フレックス勤務制度を導入し、早く出勤した際は早く退勤するなど、柔軟に勤務時間を調整いただきます。 《安心して休める環境》 顧客からの問い合わせは外勤営業が対応するため、直接訪問依頼を受けることはなく、勤務時間外の急な呼び出しはありません。土日祝の勤務については、顧客の都合上やむを得ない場合に、あらかじめ計画的に出勤をお願いし、必ず振替休暇を取得いただきます。ただ、頻度としては年に数回程度でほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 【NW構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業 ●コロナ前からテレワークを導入、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： ◎施工管理（主に製造業の電気通信工事に関する施工管理） ◎プロジェクトマネジメント（働き方改革に関するICTシステムの設計・構築/オフィスリニューアル・移転に関するプロジェクト管理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： コロナ明けに伴い、オフィス内での勤務回帰の動きの高まり、またオフィス移転やリニューアルプロジェクト案件が増加しており、プロジェクトマネジメント・オフィス内の施工管理の経験者増強のため募集いたします。 ■配属事業部： 当事業部はAIやIoT、RPA等の先端技術を活用し、働き方改革や生産性向上、ビジネス変革に貢献しております。 自社開発の働き方改革ソリューションなどは、一度社内で導入し実践したうえで販売しており、お客様の利益向上に寄与するプロセス改革を実現します。 ■配属部門： 関西エリアに本社を持つ製造業/流通業/金融業/自治体＋西日本エリアを中心にオフィスリリニューアル・Factory IOTへの取り組み、コミュニケーションシステムの構築から運用まで対応を実施している部門です。 ■配属チーム： 40名程度（若手社員からベテラン社員まで幅広い年齢構成となっています） ■案件事例： ◎製造業向けの電気通信設備工事の施工管理 ◎オフィスリニューアルプロジェクトにおけるPM業務 ◎ICT（AVシステム、TV会議システム、マルチデイスプレイ、デジタルサイネージ、監視システム、会議予約システム、その他） 等 ■入社後の流れ/キャリアパス： これまでの経験に基づき、施工管理業務およびプロジェクト管理を行っていただき、施工管理に関するプロジェクトマネージャーとしてのプロフェッショナルを目指していただきます。その後は希望や適性に応じて部門移動もしくは管理職等のキャリアパスを検討いたします。 変更の範囲：本文参照

【施工管理の技術・設計ソフト（CAD）を使った図面設計スキルが身に着きます】 ■担当業務 電気工事に関する施工管理をご担当いただきます。 ー施工管理とはー ゼネコンから工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 《案件》 小学校・中学校などの教育施設、物流センター、公共施設、老人ホーム、ホテル、店舗、マンションなど当社が請け負う様々な建物の電気工事の施工管理をご担当頂きます。 《キャリアパス》 工事主任、番頭→工事部長→幹部とキャリアアップもできます。他にも営業部、設計など部署間の異動も可能ですので、将来の選択肢も広がります。 《エリア》 大阪府吹田・北摂エリアがほとんどで長期の出張などはありませんので大阪で働きたい方にピッタリです ■配属先について： 工事部は約13名（30代後半から50代が中心世代） 20代後半のメンバーもいますのでご安心ください！ ■入社後の流れ： ・現場監督として配属予定。先輩社員の補佐についていただき現場に慣れていただきます。 まずはPCでの書類作成、打ち合わせへの参加。その後小さな現場に出てもらいますが、ここでも放置はしないのでご安心ください。 ・完全未経験の方は2〜3年で独り立ちが目安（経験値によって要相談） ・資格取得のための制度も充実しており、試験費用や研修受講費用を会社が負担します。 ■働き方： ・吹田の単身者用1Rマンションが完備されています。リフォーム直後で、光熱費込み月25,000円です。 ・家族手当や資格取得支援制度（会社全額負担）など福利厚生が充実しています。 ・残業時間は平常期は15H程度と働きやすい環境です。 　7，8月の繁忙期では50H程度となります。 ・部署にもよりますが、平均1ヶ月1回程度の夜勤が発生します。 ・原則泊まり込みの出張はありません。 ・夜勤は部署によって異なりますが、多い部署でも月に1回程度です。 　ほとんど発生しない部署もございます。 ■当社の強み： ・当社は1934年に創業し、今年で90年目を迎える老舗企業です。 変更の範囲：本文参照

＼吹田で腰を据えて働きたい方へ／転勤なし・年休126日／残業月25h前後で負担少なめ／タブレット・PC導入で移動や作業を効率化／元請け9割以上で無理な納期なし／創業80年の安定企業で設備設計として安定した働き方を実現／ ■職務内容： 工場・病院・社会福祉施設を中心とした、空調設備や熱源設備の設計業務を担当いただきます。日々使用される施設を対象とするため、継続的な改修・更新案件が多く、安定して案件に携われる点が特徴です。 ■職務詳細： ・空調設備（換気・給排水が中心／案件の約9割） ・熱源設備（ボイラー・空調機器等） ※案件により電気工事が付随する場合あり ＼“新設一辺倒”ではなく、改修・更新が中心（約8割）／ 納期が比較的調整しやすく、スケジュールに追われにくい案件構成です。 地元の工場・医療機関・福祉施設など既存顧客が中心 ※既存：新規＝9：1 ゼネコンを介さない元請け案件が9割以上のため、顧客と直接やり取りしながら設計が進められます。過度なコスト・納期プレッシャーがかかりにくい環境です。 ★組織環境★ 設備・プラント事業グループは16名体制（50代5名、40代5名、30代5名、20代1名）。世代バランスが良く、落ち着いた雰囲気で相談しやすい職場です。中途入社者も多く、長く働いている社員が多い点も特徴です。 ★働き方★ ・年間休日126日／土日祝休み ・残業平均：月25h（繁忙期でも40h以内） ・残業が増える前に調整指示あり ・休日出勤時は必ず振休取得 →「忙しさが常態化しない」仕組みが整っています。 ★安定性★ 創業80年の老舗企業。複数事業を展開しており、特に造船事業は売上の約半分（20億円中10億円）を占める収益の柱。利益率も高く、安定した経営基盤のもとで設備事業を継続しています。 ★残業削減の背景★ ・改修案件中心で納期調整しやすい ・無理な受注をしない方針を徹底 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中の食のインフラを支える／国内外シェアトップクラスの計量包装機メーカー／転勤無し／賞与7.5ヶ月／研修充実◎】 ■業務概要： 大手食品メーカーの工場やスーパーマーケットなど、多くの現場で使われている計量・包装機の安定稼働を支える仕事です。 家庭用のはかりとは異なり、生産性向上と食の「安全・安心」を守る製品です。 納品・設置からメンテナンス、トラブル対応までを担い、機械が「いつも通り動く」状態を守ることがミッション。 現場での丁寧な対応が、当社の信頼と顧客の事業継続を支えています。 ■業務詳細： ・社用車で顧客先を訪問し、修理・調整・定期点検を実施 ・現地メンテナンス（作業着着用で工具などを使用することもあります） ・納品・設置時のセットアップ、作業報告 ・マニュアルや先輩同行による基本業務の習得 ＜部門の違い＞ 志向性や適性に合わせて、下記いずれかの部門に配属となります。 ◇産機：主に食品工場向け。計量機、高速包装機、検査機器などを担当。日帰り出張・直行直帰の対応が多く、出社頻度は1〜2回/週。 ◇流通：主にスーパーマーケット向け。包装値付け機、自動値付け機、電子棚札などを担当。出張は少なく、基本は毎日出社。 月4〜5日ほど夜間の待機当番があるが、一時対応はコールセンターで巻き取りのため実際の出動は当番日の中でも2割程度。 ■研修について： 入社後に配属部署でOJTを受けていただきつつ、生産拠点である滋賀事業所にて技術研修を受けていただきます。 1機種の研修あたり3日程度となっており、期間累計で3週間程度分となっております。 内容としては実機を用いながら、当社機器を理解いただき、メンテナンス知識を付けていただきます。 ※遠方者は該当研修が開催されている日程に出張ベースで参加いただきます。 立て続けに研修を受けていただく場合においては、会社が寮を提供します。（滋賀県草津市） ■当社の魅力： ・計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。創業130年以上の歴史があり、黒字経営を続けています。 ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に４年連続で認定 ・2022年→2025年で売上高は130％成長で、社員への給与・賞与への還元にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■職務内容： 監理技術者及び現場代理人として、水処理プラントの施工管理及び試運転を担当して頂きます。 【具体的職務内容】 ・安全管理、工程管理、予算管理、品質管理、搬入検査、試運転　 ・官公庁上下水道処理施設を中心に担当頂き、官公庁物件閑散期には民間向け案件に携わって頂く事がございます。 【出張エリアについて】 転勤はありませんが、出張エリアに関しては『全国』、また半年から年単位の出張があります。 また、同社は海外にも積極展開しており、希望した場合は将来的に海外に携われる可能性もございます。もちろん日本国内のみの対応も可能です。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております 変更の範囲：会社の定める業務

【医療×ITで社会を変える／プライム上場セコムグループの安定基盤／医療DXの中核を担うクラウド電子カルテ開発ポジション】 ※ご入社後はセコム社に在籍し、セコム医療システム株式会社に在籍出向します。本社所在地は同一です。 ※こんな方にお薦め ● 医療・社会インフラを支えるシステム開発に携わりたい方 ● 上流工程から一貫して関われる環境で開発力を高めたい方 ● 安定した経営基盤のもと、長期視点でキャリアを築きたい方 ● 医療DXという社会貢献性の高い領域で専門性を身につけたい方 ■業務内容 クラウド型電子カルテシステムの改修・機能追加を中心に、仕様検討から設計、プログラミングまで一貫して担当いただきます。営業との距離が近く、顧客価値を直接感じられます。 <具体的な業務> ・同社のクラウド型電子カルテシステム＜セコムOWEL＞の改修、機能追加（仕様検討、設計、プログラミング）をご担当いただきます。（月平均1回程度の夜間保守業務あり） ■商流・担当フェーズ 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施（単体、結合）、運用設計、運用管理 ※上流（基本設計以上：60％）、製造（詳細設計以下：40％） ■開発環境 〔言語〕PHP　〔環境〕Linux、Windows　〔DB〕 MariaDB　〔フレームワーク〕 CodeIgniter ■本ポジションの魅力 ・医療×ITの専門知識を身につけ、社会貢献性の高い開発に携われる ・クラウド型電子カルテ開発を通じ、医療DXの最前線で活躍 ・上流から携わることで、設計力・業務理解力が大きく向上 ・希望、志向に応じて開発スペシャリスト／プロジェクト全体管理／マーケティング・企画領域など、多様なキャリアパスが描ける ・在宅勤務可／セコムグループの安定した就業環境 ■セコムOWELとは？ 小規模クリニック向けクラウド型電子カルテシステムです。 カルテ情報はセコムのデータセンターでお預かりしているため、運用コストの削減に加え、BCP対策の面でも強みとなります。 ■セコム医療システム株式会社 セコムの医療サービス事業として、安全な情報ネットワークを活用し、ICTソリューションを提供しています。医療、介護、健康予防に関するサービスを幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆シンガポール発の外資系IT企業／顧客のIT機器の保守／大手企業案件多数◎／自由度の高い環境で働き方改善が叶う◆ ■業務内容： ハードウェア保守サービスを提供する当社において、企業向けIT機器保守サービスエンジニアをお任せします。お客様先（データセンター含む）での、機器設置・導入・構築・障害修復作業を担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ・エンジニアの統率及び管理 ・サーバーラックへのラッキング作業光ケーブル等配線接続 ・ネットワーク機器等交換 ・ネットワーク障害時リモートハンド業務 ・LANケーブル・光ファイバーの導通・品質テスト(テスター/OTDR/BERT等を使用） ・ケーブル種別やテスト基準に応じた測定とログ取得 ・サーバー、ストレージ、ネットワーク機器の障害対応(部品・機器交換) ※建物への改変は伴わない ■働く環境： ・当社は現在22名在籍しています。（全員中途入社） ・緊急対応の場合を除き残業は10時間以内を想定 ・年休120日 ■ポジションの魅力： ◎日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、事業推進にも関われる ◎少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風 ■当社について： エンタープライズシステム向け独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して2011年にシンガポールに設立したDCSS Technologyの日本法人です。

◇出張・転勤原則無／マンション修繕で創業121年の業界トップランナー／無借金経営／景気に左右されずに安定成長／中途社員の定着率約95％◇ ■業務内容 成長市場のリニューアル工事に特化する同社にて、創業維持・保全のために定期的に再塗装が必要となる通信鉄塔などインフラ関連の塗装工事が多く継続的に案件発注がある状況です。 ※施工対象：橋梁/発電所/鉄塔/コンクリート/プラント/商業ビル/オフィスビル/スタジアム等 ☆手厚い福利厚生☆ 「家族・健康を大事にする」という社長の方針のもと福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修棟）です。実際に新卒の方は4年で7割の方が資格1級を取得できています。 ■働き方 担当現場数：現場の掛け持ちはせず1人1現場体制を徹底 工期：2カ月〜半年がほとんど エリア：基本関西エリアのみ 残業：月30時間程度 ※1日1〜2時間程度で事務作業が必要な場合には多く残業する場合あります。『ANDPAD』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上により残業抑制に成功しています ■教育体制： ◎施工管理技士（1級・2級）の取得は、どの企業よりも力を入れて取り組んでおり、入社4年後には約75％が施工管理技士の資格を取得しています。資格を取得し、経験を多く積んだ社員が講師になり、定期的に社内で講習を実施します。 ◎外部研修への参加も会社負担で可能です。 ◎経験の浅い方には、専属の教育担当を付ける形でサポートさせていただいております。 ◎約3年かけてじっくりと業務を覚えていただける環境で、中途社員の定着率も95％となっております。 ■組織構成： 関西支店で約150名が在籍し、本部署には30代5名・40代2名・50代1名・60代6名・70代2名と幅広い世代が活躍しています。 ■同社の魅力 『業界のトップランナー』 ・建造物の老朽化が進む日本において、業界内でいち早く維持修繕事業に取り組んできた同社は長年の歴史とお客様からの信頼でその実績は業界NO.1を誇っております。