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東洋ビューティ株式会社
大阪府大阪市東成区東中本
緑橋駅
460万円~570万円
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その他, その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
【必須】 化粧品や医薬部外品の処方開発経験がある方(3年以上) 【尚可】 OEM業界経験者
【業務内容】 ■基礎化粧品やシャンプー等、各種化粧品の処方開発、製品開発に携わって頂きます。 基礎研究から生産までの機能を有しており、一連の流れを理解できます。 ■様々なお客様の幅広い製品を取り扱うため、ご自身の処方構築、製剤研究能力・経験を最大限に発揮できるかつ、 早いスピードで能力を高め、経験を積むことができます。 ■トップダウンではなく、自分の目標から担当する案件の量・内容を決めることができます。 裁量をもち、自分のペースで業務に取り組むことができます。 ■営業と同行し顧客折衝・商品の企画提案を行うこともでき、 顧客と共に、企画・開発から最終製品化迄を、営業とコミュニケーションとりながら業務ができます。 ■潤沢な研究設備を完備しており、順番待ちによる非効率な時間の発生を抑え、 自分のペースで研究に集中できる環境を用意しています。 ■OEM・ODMとして、ドラコスからデパコスブランドまで、色々なメーカーの幅広い開発に携わります。 市場で自身が貢献した製品を目にした際に得られる達成感と喜びは、この仕事の大きな醍醐味です。
コクヨ株式会社
大阪府大阪市東成区大今里
今里(大阪メトロ)駅
670万円~1000万円
その他, 経理(財務会計) 財務
◆応募要件:以下のいずれかのご経験併せて7年以上 ・事業会社での経理実務経験 ・監査法人での実務経験 ・会計系のコンサルティング経験 ◆歓迎要件 ・日商簿記検定2級以上 ・上場企業での経理実務経験5年以上 ・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上) ・公認会計士 ・チームマネジメントのご経験
◆職務内容 当社のファイナンス&アカウント部門にて、以下の業務をお任せいたします。 ※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。 <経理・会計業務> ・連結決算業務(月次・四半期・年度決算) ・連結統合業務(連結会計システム「DIVA」を使用) ・開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書等) ・監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答) ・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 ・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化 ・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI(Post-Merger Integration)の支援 ※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、 PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施 ・組織再編関連の会計処理相談対応 ・グループアカウンティングポリシーの作成 ・月次経営報告資料の作成 ◆採用背景について 2030年に売上高5,000億円を目標とする長期ビジョン CCC2030(Change, Challenge, Create)を実現するための森林経営モデルの実現に向けて、 事業領域の拡大やグローバル展開に向けた取り組みを推進しており、経理部門においてもさらなる体制強化を行っております。 ◆部門について F&A本部 F&A統括部 グループ&グローバル企画ユニット ユニット長1名(40代)、メンバー4名(50代2名、40代1名、30代1名)※経験豊富なメンバーが在籍しており、実務を通じて専門性と視座の両方を磨ける環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務
レバレジーズ株式会社
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人材紹介・職業紹介 人材派遣, 介護福祉士・ケアマネジャー
学歴不問 / 経験者のみ募集 下記のいずれかに合致 介護福祉士実務者研修
【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】介護老人保健施設 【勤務形態】日勤のみ 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護:介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも
大阪府大阪市東成区神路
新深江駅
学歴不問 / 経験者のみ募集 下記のいずれかに合致 介護福祉士
【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】訪問介護事業所 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護:介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも
株式会社テルテルアドバンス
大阪府大阪市東成区中道
270万円~
自動車ディーラー, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK <職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> 経験だけでなく、学歴や就業ブランクもいっさい問わない募集です。社会人デビュー歓迎! ※自転車に関する技術、マニアックな知識はいっさい問いません。 ※自転車によく乗っている、自転車に興味がある、という方は大歓迎です!
地域密着の自転車店『サイクルコンビニてるてる』にて、お客様への接客・販売、自転車の整備・修理、ディスプレイなどの店内レイアウトといった店舗運営全般をお任せします。入社後は店長や先輩が工具の使い方やネジの締め方からお教えしますので、自転車の知識・技術がゼロでもご安心ください。 <主な業務内容> ○接客、自転車・自転車用品の販売 ○自転車の修理・メンテナンス(パンクの修理やブレーキの調整など) ○売り場づくり(商品のディスプレイ、POP・価格プレートの作成など) ○売上管理(営業時間終了後に、1日の売上金額を確認) <仕事のポイント> 販売ノルマはありません!親身な接客ができます。 ⇒売上に追われることなくお客様に対して親身な接客ができますし、「お子さまを乗せるならこちらですね」とベストな選択肢をご案内できるのです。それが、当社への信頼にもつながっています。 2~4名のチーム制で協力しながら進めます。 ⇒修理に入るときは「今から修理に入ります!」と声をかけるなど、接客する人がゼロにならないように協力して進めています。スタッフは全員が正社員で、協力しながら進めるので安心です。 接客と作業が半々くらいのほど良いバランス。 ⇒ずっと接客、ずっと作業…ではなく、接客をしたあとに修理をするなどメリハリをつけて働けます。忙しすぎることもヒマすぎることもなく、充実した毎日を過ごせる環境です。 3~6ヶ月でひと通りの知識・技術をマスター!手に職をつけられます。 ⇒パンクの修理やブレーキの調整など簡単なところからスタートし、色んな技術を身につけていきます。個人差はありますが、ひと通りの知識・技術が身につく目安はだいたい3~6ヶ月です。 ※先輩たちもほとんどが未経験スタート!あなたのことも丁寧にお教えしていきます。
一般社団法人 HESTIA
大阪府大阪市東成区玉津
420万円~
福祉・介護関連サービス その他医療関連, その他 福祉
高校卒業以上 / 未経験OK *Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. 児童発達支援管理責任者資格 <担当者からのお願い> 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 最近、連絡がとれない事や間違い応募、 決めた面接日に連絡なくいらっしゃらない方が多い状況です。 また、こちらの求人は資格要件を満たしている方でないと任用ができない職種となっております。 そのため、ご応募される前にしっかり熟考と確認をしていただいた上で応募をお願いいたします。 ※ご応募頂きましたら、こちらから選考についてお電話にてご連絡いたします。また、面接後の履歴書の返却等には対応いたしかねます。ご了承ください。
*Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. 大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。 障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、 そのための療育のお手伝い等をお願いします。 <具体的な仕事内容> 児童福祉法に基づき定められており、個別支援計画の作成と、利用児童・保護者への相談援助業務については、児童発達支援管理責任者が必ず実施しなければなりません。 家庭や関係機関と綿密に連携を取りながら、障害のある子どもに対する福祉サービスを管理し、推進するのが主な業務内容となります。 ◎ご利用者は未就学児から18歳までの10名程度です。20代~60代のスタッフが5~8人程度の体制で活動支援を行っています。 ※児童発達支援管理責任者になるには 児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。なお、研修を受けるには、実務経験の要件を満たしている必要があります。また、資格取得後も5年ごとに「更新研修」を受けることが義務化されています。
株式会社ケア21
386万円~
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。
大阪府大阪市東成区深江南
302万円~
福祉・介護関連サービス その他医療関連, ホームヘルパー・ケアワーカー
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上)
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、 見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。
大阪府大阪市東成区東小橋
424万円~
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など
株式会社朝日エンジニアリング
272万円~380万円
不動産管理 警備・清掃, ビル管理
学歴不問 / 未経験OK ■学歴・経験・資格不問 「長く働けるスキルが身につく」 それが設備管理の一番の特長です! ============ 身につくスキルの一例 ============ 工具の知識・扱い方 電気設備の知識 電気・空調設備の知識 機械の整備スキル あなたの資格取る意欲次第で 伸びしろが無限にあります! もちろん資格取得支援制度をご用意。 あなたの頑張りを全力サポートします! ============== 取得を目指せる資格の一例 ============== 電気主任技術者 ボイラー技士 危険物取扱者 エネルギー管理士 設備管理の資格を取るメリット ある程度経験を積み、資格を取れば 定年関係なく長く働ける業界です! ずっと働きたい!と考えるあなたにこそ!
================ こんなお困りごとありませんか? ================ 「安定した仕事に就きたいけど、 自分に合う職場が見つからない…」 「未経験から挑戦したいけど、 いきなり一つの会社に決めるのは不安…」 ⇒「そんなあなたにこそ」 私たちの「働き方を選べる」求人 を知ってほしいんです! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 勤務地も、休日も、働き方も、 『あなた次第。』 大阪府下の安定事業で、 理想のキャリアを始めませんか? ________________◢ 私たちは、大阪府内に多数ある 施設(大学、ホテル、オフィスビルなど) のお仕事をご紹介しています。 あなたの希望をじっくりお聞きし、 ピッタリの職場を見つけるお手伝いをします。 −−−−−−−−−−−−− あなたの希望、叶えます −−−−−−−−−−−−− 勤務地が選べる! ・大阪市内 ・吹田市 ・茨木市 など多数 働き方が選べる! ・日勤のみ ・夜勤ありの交代制など 休日が選べる! ・完全土日祝休み ・シフト制 ※年休120日以上の職場も! **未経験でも安心!特別な経験や資格は一切不要です。 資格取得は会社が全額サポート!**取得すれば給与もUP! 【お仕事内容(一例)】 建物の”当たり前”を守る、 社会貢献性の高いお仕事です。 ■電気、水道、空調などの日常点検 ■電球の交換などの簡単なメンテナンス ■モニターでの監視業務 ■PCでの簡単な報告書作成 など −−−−−−−−−−−−− 未経験でも安心の理由 −−−−−−−−−−−−− 入社後は、仕事の流れや 道具の使い方から丁寧に教えます。 さらに、国家資格の取得も 会社が全面バックアップ。 一生モノのスキルが身につきます。 まずはお会いして、「どんな働き方がしたいか」 をざっくばらんにお話しませんか?
【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】老人デイサービスセンター 【勤務形態】日勤のみ 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護:介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも
ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部
389万円~511万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 介護福祉士・ケアマネジャー
学歴不問 / 未経験OK ■優遇資格 ・介護福祉士 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 ■歓迎資格 正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 *=================* ※複数の求人サイト、勤務地、シフト制にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 *=================*
\介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。/ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point1:サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point2:仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします Point3:希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT!無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助 など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→ @cxs.eustylelab ️** 通常の介護職とここが違う!! **️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら?」と不安に思っている人も多いはず、 半年~1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも! 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。
株式会社かわべフードサービス
360万円~400万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
学歴不問 ■40歳以下の方 └長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ) 基礎からトレーニングしますので、安心して勤務が出来ます 学歴や転職回数、これまでの経験は一切問いません! \こんな方を歓迎します/ □サポート体制が整っている環境がいい □キャリアアップを目指したい □いつか自分の店を持ちたい □裁量がある環境で経営にチャレンジしたい □ワークライフバランスを大切にしたい □安定企業で働きたい
『情熱ホルモン』での接客・調理をお任せします。当社はアルバイトから正社員になる社員も多く、雰囲気の良さが自慢!困ったことがあれば、気軽に相談できます。 <具体的な仕事内容> ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も! 【先輩社員がおすすめする当社のポイント!】 土橋さん(2023年8月入社 入社1年 前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん:店長(2018年4月入社 入社6年目 前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 <入社後の流れ> ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目~3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします! ■教育専任のトレーナー 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。座学研修充実しています。 ■ミートアカデミー 包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。 <仕事のポイント> ◆スピーディにキャリアアップ! 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます!
380万円~500万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK ■サービス業界で、接客経験をお持ちの方(接客・調理問わず) └ 学生時代のアルバイトでもOK └ アパレルやコンビニなど、飲食業界以外の経験でもOK 学歴や転職回数、これまでの経験は一切問いません! \こんな方を歓迎します/ □サポート体制が整っている環境がいい □キャリアアップを目指したい □いつか自分の店を持ちたい □裁量がある環境で経営にチャレンジしたい □ワークライフバランスを大切にしたい □安定企業で働きたい 20代~30代の方も多数活躍中です!
店長候補として『焼肉五苑』での接客・調理、店舗運営をお任せ。 <具体的な仕事内容> ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も! 【先輩社員がおすすめする当社のポイント!】 土橋さん(2023年8月入社 入社1年 前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん:店長(2018年4月入社 入社6年目 前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 <入社後の流れ> ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目~3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします! <充実の研修制度> 教育専門の部署による専門性の高い研修を受講できます。 ■K&Kスクール 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。 <仕事のポイント> ◆スピーディにキャリアアップ! 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。店長までは年2回の査定があり、どんどんステップアップが実現できます!その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。
『焼肉五苑』での接客・調理をお任せします。当社はアルバイトから正社員になる社員も多く、雰囲気の良さが自慢!困ったことがあれば、気軽に相談できます。 <具体的な仕事内容> ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も! 【先輩社員がおすすめする当社のポイント!】 土橋さん(2023年8月入社 入社1年 前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん:店長(2018年4月入社 入社6年目 前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 <入社後の流れ> ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目~3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします! ■教育専任のトレーナー 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。座学研修充実しています。 ■ミートアカデミー 包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。 <仕事のポイント> ◆スピーディにキャリアアップ! 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます!
カネハラ通信株式会社
276万円~
その他(IT・通信), その他 技術職(機械・電気)
高校卒業以上 / 未経験OK ≪ 必須 ≫ 高校卒業以上の方 〓::〓::〓::〓::〓::〓::〓 \20~40代活躍中!/ ほとんどの先輩が 未経験の0からスタート! 経験・資格は… 一切必要ありません! 〓::〓::〓::〓::〓::〓::〓 「現場仕事ってなんか大変そう…」 そんなイメージを持っていた方も 「ココなら続けられる!」 と言ってくれる方が続出中です ----- ≪ こんな方にピッタリ! ≫ ・「未経験」から手に職をつけたい方 ・やりたいことがわからない方 ・DIYや工作が好きな方 ・モクモク作業するのが得意な方 ・安定した仕事に就きたい方 ----- ≪ 資格や経験が活かせる! ≫ 電気工事士、DD3種取得者は スキルや経験が活かせます!
■ーーーーーーーーーーーーー ≪ 高所作業・電気工事士 ≫ \資格取得支援あり!/ 未経験スタートの先輩ばかり! ≫月給45万円も可能!≪ 正社員大募集 ーーーーーーーーーーーーー■ 未経験から手に職をつけて稼げる! マニュアル完備で安心スタート! 20~40代中心に活躍中! 夏季対策バッチリ!※空調服・飲物支給・猛暑手当あり CMでも「有名な」あの企業の 光インターネットや光電話などの 機器の取り付けを中心とした 高所作業をおまかせします! 専門知識なんて一切不要! 未経験スタートな先輩ばかり ----- 【お仕事の詳細】 ・簡単な配線や補助 ・機器設置 など 最初は先輩2人と現場をまわって 簡単な事から始めていきましょう! 丁寧なマニュアルもあるので 安心ですよ 管理者や経営ポジション 将来は独立したい方も どんどんチャレンジしていける環境です! あなたの夢を全力でサポートします! ※ある程度お仕事を覚えた後も 二人一組での訪問がメインなので 困ったことはいつでも聞ける環境です! ----- 【まだまだあるオススメPOINT!】 ▼充実の手当&待遇で安心! ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年2回の賞与はもちろんのこと 猛暑手当や勤続表制度 土日祝日の出勤手当など 稼げる手当や待遇が充実! ▼友人紹介手当あり ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一緒に働く仲間を誘えば 1人につき「3万円!」(入社1年経過で支給) ▼現場は大阪市・東大阪市近辺! ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ほとんどの現場が会社から1時間以内! 長距離の移動やそれに伴う 早出などはほぼありません!
【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】クリニック(診療所) 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護:介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも
株式会社はなまるグループ
324万円~472万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 保育士・幼稚園教諭
学歴不問 / 未経験OK 普通自動車運転免許をお持ちの方で、以下の(1)か(2)どちらかの資格をお持ちの方 (1)児童指導員任用資格 (小中高教員免許・幼稚園教諭免許・児童指導員資格・社会福祉士・精神保健福祉士・4年制大学の学部、学科〈社会福祉学・心理学・教育学・社会学〉を専攻し、卒業された方) (2)保育士資格をお持ちの方
この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆月給27万円以上 ◆年間休日125日(有給含めて135日) ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 療育は未経験だけど大丈夫だろうか 専門知識がないと難しそう ついていけなかったらどうしよう そう感じている方へ。 はなまるグループでは、未経験の方が安心できる仕組みを整えています。 ・いきなり一人で任せることはありません ・支援の流れを段階的に学べます ・「なぜこの関わりをするのか」まで丁寧に共有します 感覚ではなく、“分かる”から“できる”に変わる環境です。 【働くスタッフの声】 「前職は保育園で保育士をしていました。 持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がない。 給与面でも将来期待ができず、転職をしました。 はなまるグループは、残業が少なくて休みが多いので プライベートを充実させることができます! 給与が高く、福利厚生が充実しているのでとても満足です!!」 (児童指導員26歳男性) お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学~18歳の児童10名ほど。 ・常時5~6名のスタッフでお子さんを見守ります。 療育では、具体的に以下のようなことをします! ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、横について宿題の補助
276万円~324万円
不動産管理 警備・清掃, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
高校卒業以上 / 未経験OK ■高校卒業以上 ■業務未経験OK ■意欲的にコミュニケーションが取れる方 ■ビジネスマナーをご存知の方 ■Word・Excelの最低限の操作(簡単な資料作成等)
\ 未経験からチャレンジOK! 年間休日120日確保 駅チカで勤務ラクラク / 「ビル管理といえば」この会社と 言われるほど業界での認知度が高い会社より、 設備管理に関する営業技術職を募集! お客様への営業活動はもちろん、 現地調査や図面作成など、 幅広く活躍頂けるお仕事です 【具体的な仕事内容】 ■空調設備等の現地調査 ■図面作成(CAD) ※CADの知識不要です。一から指導します。 ■見積書作成(独自システム利用) ■報告書作成 ■お客様への見積書・報告書の説明 ■請求書支払業務棟の社内事務 (変更の範囲):会社の定める業務 −−−−−−−−−−−−−−−− ココ推し!オススメポイント! −−−−−−−−−−−−−−−− とにかく駅から近い!勤務が楽 ⇒駅から徒歩4分!通勤負担が軽い 未経験からでもOK!若手活躍中! ⇒研修制度バッチリ!チャレンジOK! 営業以外のスキルアップもできます! ⇒CADも一から学べます 年間休日120日!お休みもしっかり ⇒しっかり英気を養えます
日本テクノ株式会社
450万円~650万円
その他, 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)
学歴不問 / 未経験OK <必須条件> ■電気主任技術者の免状をお持ちの方(第一種~三種のいずれか) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、履歴書の「資格・免許」欄に必ずご記入のうえ、ご応募ください。 記載がない場合、選考対象外となりますのでご注意ください <面接で一緒に、経験の棚卸しをしましょう> 必須条件を満たす方とはできる限りお会いする考えです。というのも、当社でお任せする保安点検に必要な実務経験を、あなたが実は積んでいる可能性があるから。実務経験内容は国で定められており、該当するかが個人で判断しにくいのです。面接であなたの経験をうかがい、一緒に棚卸しする時間にできればと思います。 ~電験免状に応じて業務に必要な実務経験年数~ ・第一種電気主任技術者免状/3年 ・第二種電気主任技術者免状/4年 ・第三種電気主任技術者免状/5年 ※「保安管理業務講習」の受講で実務経験年数の短縮も可能です。
市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。
その他, 施工管理(電気・計装)
学歴不問 / 未経験OK <必須条件> ■電気主任技術者の免状をお持ちの方(第一種~三種のいずれか) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、履歴書の「資格・免許」欄に必ずご記入のうえ、ご応募ください。 記載がない場合、選考対象外となりますのでご注意ください。 <面接で一緒に、経験の棚卸しをしましょう> 必須条件を満たす方とはできる限りお会いする考えです。というのも、当社でお任せする保安点検に必要な実務経験を、あなたが実は積んでいる可能性があるから。実務経験内容は国で定められており、該当するかが個人で判断しにくいのです。面接であなたの経験をうかがい、一緒に棚卸しする時間にできればと思います。 ~電験免状に応じて業務に必要な実務経験年数~ ・第一種電気主任技術者免状/3年 ・第二種電気主任技術者免状/4年 ・第三種電気主任技術者免状/5年 ※「保安管理業務講習」の受講で実務経験年数の短縮も可。
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