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【経営健全性ランキング250社中1位/年休１２８日（土日祝）/残業月２０時間以内/転勤・出張・夜勤無し/ゆくゆくは年収７００万以上可能 ■職務内容： 1956年に内装業から創業以来、公営住宅やマンションの修繕工事を中心に確かな実績と技術力で信頼を獲得してきた当社は、「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」などをいただき、売り上げも直近数年右肩上がりです！次世代の育成のため、増員採用いたします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ーー入社後の流れーー OJTで先輩が社員が用語などからきっちり指導いたします。 また、個人だけでなくチームで案件を担当しますので、適宜フォローいたします。 ーーーーーーーーーー ■働き方 （1）転勤・出張・夜勤無し （2）年休１２８日（土日祝休み）/残業月２０時間以内 （3）内勤：外勤＝９：１程 ■残業削減できている理由： ◆官公庁案件が大半のため、部材などが予め決まっている案件が大半 ◆積極的にシステムを活用し業務効率化を推進！ ◆書類はフォーマット化しクラウドで一元管理＆更新を徹底することで入力の手間を削減。 ■モデル年収 ・３２歳入社３年目：５５０万 ・４４歳入社１０年目：７００万 ※積算未経験から入社している社員が多いです。 ■職務詳細： 【案件】 ・公営住宅やマンションの改修工事がほとんど 【受注元】公官庁：民間＝９：１ ・積算ソフトと見積りにより入札対象となる案件の図面やベースとなる材料費の算出 ・同社の入札案件は年間で400件、1件あたり数百万〜2億単位での案件となります。 ・見積書作成 ■組織構成： 配属部署は、70代1名・40代1名・30代1名と計3名で構成されております。 ◎中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。 ■同社の魅力： 〜同業界での経営健全性全国NO.1の理由＝「確かな品質・技術力」＋「ワークライフバランスを実現できる働き方」〜 ◎日本土建工業の「確かな技術力」…！…「月間建築仕上技術」が選ぶ経営健全性ランキング250社中1位の獲得、「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」「日本赤十字表彰」など60年以上にわたり、建設業ひとすじに堅実な経営をしております。

【スマホなど電子製品の軽量化・超小型になくてはならない「めっき」加工技術の提案営業／基本土日祝休】 ■担当業務： めっきや伸線・フィルムの生産・加工を行っている当社にて、営業業務全般をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・担当顧客への訪問、新規ニーズのヒアリング ・提案資料や資料の作成 ・納品スケジュールの確認　等 ＜働き方＞ ・顧客数：15〜20社／人 ・外勤頻度：週の半分程度 ・宿泊出張：2〜3回程度／週　（全国エリア） ※訪問頻度はご自身で調整可能です。WEB会議、直行直帰を取り入れて移動時間を減らすなどご自身にあったスタイルで柔軟に働けます。 ■組織構成： 営業部：計6名（大阪4名、富山2名） ■入社後： ご入社後はまず製造部での研修（半年〜1年　昼夜勤務）を通して製品知識を学んでいただいた後、営業の先輩社員のもと、営業の流れを学んでいただくため、業界未経験の方でも安心して働ける環境です。 ＜モデル年収＞※一例です。 20代（26歳）・・・400万円　→30代（30歳）・・・450万円 ■同ポジションの特徴 ・金属めっき加工とは…主に電気を流れやすくするための加工を行います。 ・使われる場面…スマートフォンや家電などに内蔵される半導体に使用されます。 ・差別化ポイント…同社では「連続加工技術」により低コスト・短納期での納品が可能であり、お客様から好評をいただいております。 ・提案内容…同社では開発部門でお客様からのご要望に合わせた研究開発を行っているので、お客様のニーズに合わせて新技術のご提案を行います。 ■当社の特長： FCMは大きく３つの加工技術をベースに、独自の生産システムを構築しています。 電線などの加工をする「伸線」、スマートフォンやハイブリッド車に搭載される精密部品に欠かせない「めっき」、そして数ミクロンの極薄フィルムを加工して新たな価値を生み出す「フィルム」。 そのすべてにおいて、業界をリードする高い技術力を誇っています。 日進月歩のエレクトロニクス業界のなかで、常に変化し、進化しています。 新たな技術開発はもちろん、環境や社会にやさしいものづくりに挑戦しています。 創立から72年の歴史を持つFCMは、これからも挑戦を続けます。

★橋の新設や補修工事に用いる伸縮装置にて国内トップシェアを誇る2期連続増収増益の業界のリーディングカンパニー ★国土交通省、大阪府、神戸市、名古屋市などとの取引実績多数、経営＆働き方改革に大きな成果をあげた優良企業 【職務内容】 橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、自社製品を用いた道路橋の建設工事の管理業務（施工管理業務）をお任せします。 【変更の範囲：同社の業務全般】 【入社後】 じっくり長い目で教育します。現場に出て体で覚えるというようなことはせず、段階的な研修含め社員を大切に目をかけて育成します。まずは先輩社員のサポートとして現場管理の補助からお任せします。 【将来的に】 まずは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市などの官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。 【働き方】 通常は15時間程度。本当に残業が少ない会社。新たに支援手当を設け、福利厚生も充実しています。 【事業の強み】 ・当社はメーカー兼建設業を行っています。そのため、自社で開発から携わっている点に強みに持ち、様々なニーズに応える提案力と高い技術力で広く支持されています。 【当社の魅力】 ・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われてており、当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。 ・当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。 ・2期連続増収増益で2020年には新社屋も完成し、良好な財務体質を維持しています。 また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証（IS09001、IS014001）を取得しています。

【地元で働ける！転勤なし◎自社開発製品の操作説明が中心／医療業界に貢献できる／年休126日／直行直帰OK】 当社は国内初歯科用電子カルテシステムを展開し、業界売上高トップクラスの実績がございます。顧客の展望をヒアリングし、操作説明や運用提案を通じてシステムの稼働〜定着までを支援するインストラクターを募集しています。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：無】 自社開発している歯科用電子カルテシステムのインストラクターとして歯科医院の先生方に操作の説明等を行います。操作説明や運用指導等で終了せず、様々な要望にお応えしつつ、製品提案もします。経営支援ともいえるやりがいのあるお仕事です。 ▼顧客にとっての導入目的の明確化 ▼推進体制や導入スケジュールの策定を支援 ▼運用提案・新機能の提案・運用アドバイス等 ▼導入後の定着支援・アフターケア ▼社内開発部門への顧客ニーズの伝達 ■教育研修制度： 入社後は業界研修をはじめ、製品の操作研修や歯科医療の保険研修などがあります。OJT研修で実際の業務に触れながら、社内でのロールプレイングで反復練習ができる環境です。 ■成果指標： 訪問数や対応数はsalesforceで管理しています。歯科医院の先生方とお話をし、追加提案も行うこともあります。 ■仕事の特徴： ・週2〜3回は客先訪問があります。時間により直行直帰も可能です。 ・システム導入時は訪問を行い、ヒアリングや操作説明を行います。3ヶ月を目途に遠隔フォローに切り替えとなりますが、長期的なお付き合いができます。 ・顧客から頼られるためには、歯科知識の他にハードウェアやソフトウェア、ネットワークに関わる知識が必要です。 ■魅力： ・開業医から大手医療法人、歯科大学まで様々なクライアントとお取引しています。マニュアル的な説明だけでなく「こうした方がスムーズにいきますよ」などの提案ができると、非常に喜んでいただけます。 ・電子カルテは今や、歯科診療に不可欠のアイテムとなっています。サポートの結果、業務効率化を実現し「来院患者数が増えた」「スタッフの残業が減った」という報告をいただくことも。自分の働きかけが、歯科医師だけでなく関わる方全員の役に立てたと実感できます。

■業務内容： 既存建物への消防・防災設備の点検、メンテナンス、修繕業務。 駅ビルやマンション、大型商業施設やチェーン店などの消防設備点検・点検管理をお任せします。 『消防法』により、消防・防災設備は6ヶ月に1回、定期点検が義務付けられています。 そのため、今回募集するポジションは景気に左右されず安定しており、将来に渡って安心して働くことができます！ ＜業務の流れ＞ ・業者への点検依頼 ・スケジュール・依頼内容・事前情報の周知 ・当日の立ち合い ・報告書の作成 ※建物・案件の規模など客先都合により、休日出勤や夜間対応が発生する場合があります。 ■入社後の流れ： 入社後はのキャリア研修実施後(1日)、現場に配属しOJTにて業務をしていきます。分からないことがあればすぐに先輩に聞けますので安心してください。また定期的に消防設備研修や安全管理、コンプラなど研修は多々実施しております。 ■同社の魅力： ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事 ・消火器をはじめとする信頼性の高い商材、世界初・世界唯一の製品を数多く有する ・安定基盤　創業107年！業界TOPクラスのシェアを誇る ・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！ ・ヨドバシ梅田タワー、大阪梅田ツインタワーズ・サウスなどの大規模案件に携わることができる ・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開

■業務内容： 既存建物への消防・防災設備の点検、メンテナンス、修繕業務。 駅ビルやマンション、大型商業施設やチェーン店などの消防設備点検・点検管理をお任せします。 『消防法』により、消防・防災設備は6ヶ月に1回、定期点検が義務付けられています。 そのため、今回募集するポジションは景気に左右されず安定しており、将来に渡って安心して働くことができます！ ＜業務の流れ＞ ・業者への点検依頼 ・スケジュール・依頼内容・事前情報の周知 ・当日の立ち合い ・報告書の作成 ※建物・案件の規模など客先都合により、休日出勤や夜間対応が発生する場合があります。 ■入社後の流れ： 入社後はのキャリア研修実施後(1日)、現場に配属しOJTにて業務をしていきます。分からないことがあればすぐに先輩に聞けますので安心してください。また定期的に消防設備研修や安全管理、コンプラなど研修は多々実施しております。 ■同社の魅力： ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事 ・消火器をはじめとする信頼性の高い商材、世界初・世界唯一の製品を数多く有する ・安定基盤　創業106年！業界TOPクラスのシェアを誇る ・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！ ・ヨドバシ梅田タワー、大阪梅田ツインタワーズ・サウスなどの大規模案件に携わることができる ・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開

■業務内容： 既存建物への消防・防災設備の点検、メンテナンス、修繕業務。 駅ビルやマンション、大型商業施設やチェーン店などの消防設備点検・点検管理をお任せします。 『消防法』により、消防・防災設備は6ヶ月に1回、定期点検が義務付けられています。 そのため、今回募集するポジションは景気に左右されず安定しており、将来に渡って安心して働くことができます！ ＜業務の流れ＞ ・業者への点検依頼 ・スケジュール・依頼内容・事前情報の周知 ・当日の立ち合い ・報告書の作成 ※建物・案件の規模など客先都合により、休日出勤や夜間対応が発生する場合があります。 ■入社後の流れ： 入社後はのキャリア研修実施後(1日)、現場に配属しOJTにて業務をしていきます。分からないことがあればすぐに先輩に聞けますので安心してください。また定期的に消防設備研修や安全管理、コンプラなど研修は多々実施しております。 ■同社の魅力： ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事 ・消火器をはじめとする信頼性の高い商材、世界初・世界唯一の製品を数多く有する ・安定基盤　創業107年！業界TOPクラスのシェアを誇る ・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！ ・ヨドバシ梅田タワー、大阪梅田ツインタワーズ・サウスなどの大規模案件に携わることができる ・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開

【安定基盤と高い製品力／賞与5.9か月分実績有／年間休日127日/U・Iターン歓迎】 人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。 消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【営業職】を募集いたします。 ■職務内容： 消火器や防災設備機器・保守点検の提案営業、仕入販売、アフターフォローなど。 具体的には、地域の防災店やホームセンター・ビル管理会社などに消火器や消火設備、点検など当社が取り扱う防災用品の提案。 ■入社後の流れ： ・会社の基礎知識・商品に関する研修会。研修施設での消防設備機器に触れる体験学習。 ・先輩社員に同行しながら、お客様の顔を覚えながら、取引先ニーズや特徴、業界の知識、商談の仕方などを習得していただきます。 ・既存顧客の定期的なフォロー、新規提案の範囲を徐々に広げひとりだちする流れです。 ■ある1日の流れ ・メールチェック ・見積もり、納期確認等の対応 ・アシスタントとの情報共有や処理依頼などの連携 ・アポイント先に訪問、納品・提案・ニーズのヒアリング ・お取引関係にある企業等の開拓 ・事務処理等、翌日の準備をして退社 ■充実の研修制度 ・新商品・法改正に関する社内説明会 ・消防設備研修 ・外部講師を招いた研修制度もあり◎ ■同社の魅力： ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事 ・消火器をはじめとする信頼性の高い商材、世界初・世界唯一の製品を数多く有する ・安定基盤　創業106年！業界TOPクラスのシェアを誇る ・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！ ・ヨドバシ梅田タワー、大阪梅田ツインタワーズ・サウスなどの大規模案件に携わることができる ・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開 ＼資格取得を積極的に支援／ 国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。 別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎

【安定基盤と高い製品力／賞与5.9か月分実績有／年間休日127日/U・Iターン歓迎】 人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。 消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【営業職】を募集いたします。 ■職務内容： 消火器や防災設備機器・保守点検の提案営業、仕入販売、アフターフォローなど。 具体的には、地域の防災店やホームセンター・ビル管理会社などに消火器や消火設備、点検など当社が取り扱う防災用品の提案。 ■入社後の流れ： ・会社の基礎知識・商品に関する研修会。研修施設での消防設備機器に触れる体験学習。 ・先輩社員に同行しながら、お客様の顔を覚えながら、取引先ニーズや特徴、業界の知識、商談の仕方などを習得していただきます。 ・既存顧客の定期的なフォロー、新規提案の範囲を徐々に広げひとりだちする流れです。 ■ある1日の流れ ・メールチェック ・見積もり、納期確認等の対応 ・アシスタントとの情報共有や処理依頼などの連携 ・アポイント先に訪問、納品・提案・ニーズのヒアリング ・お取引関係にある企業等の開拓 ・事務処理等、翌日の準備をして退社 ■充実の研修制度 ・新商品・法改正に関する社内説明会 ・消防設備研修 ・外部講師を招いた研修制度もあり◎ ■同社の魅力： ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事 ・消火器をはじめとする信頼性の高い商材、世界初・世界唯一の製品を数多く有する ・安定基盤　創業106年！業界TOPクラスのシェアを誇る ・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！ ・ヨドバシ梅田タワー、大阪梅田ツインタワーズ・サウスなどの大規模案件に携わることができる ・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開 ＼資格取得を積極的に支援／ 国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。 別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎

＼★販売・接客など、未経験から事務へキャリアチェンジ可能！ライフワークバランス◎ 定着率95％！協調・協力など社風に自信アリ◎正社員採用！資格取得・昇給により着実に年収UP可能★／ ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 事務：１名　※40代/女性 店長：１名　※30代/男性 営業メンバー：７名　※20~30代/男性 ■中途入社者の前職情報 保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。異業種、異職種の方が多数活躍中です！

【スマホなど電子製品の軽量化・超小型になくてはならない「めっき」加工技術の提案営業／基本土日祝休】 ■担当業務： めっきや伸線・フィルムの生産・加工を行っている当社にて、営業業務全般をお任せ致します。 ＜具体的な業務＞ ・担当顧客への訪問、新規ニーズのヒアリング ・提案資料や資料の作成 ・納品スケジュールの確認　等 ＜働き方＞ ・顧客数：15〜20社／人 ・外勤頻度：週の半分程度 ・宿泊出張：2〜3回程度／週　（全国エリア） ※訪問頻度はご自身で調整可能です。WEB会議、直行直帰を取り入れて移動時間を減らすなどご自身にあったスタイルで柔軟に働けます。 ■組織構成： 営業部：計6名（大阪4名、富山2名） ■入社後： ご入社後はまず製造部での研修（半年〜1年　昼夜勤務）を通して製品知識を学んでいただいた後、営業の先輩社員のもと、営業の流れを学んでいただくため、業界未経験の方でも安心して働ける環境です。 ＜モデル年収＞※一例です。 20代（26歳）・・・400万円　→30代（30歳）・・・450万円 ■同ポジションの特徴 ・金属めっき加工とは…主に電気を流れやすくするための加工を行います。 ・使われる場面…スマートフォンや家電などに内蔵される半導体に使用されます。 ・差別化ポイント…同社では「連続加工技術」により低コスト・短納期での納品が可能であり、お客様から好評をいただいております。 ・提案内容…同社では開発部門でお客様からのご要望に合わせた研究開発を行っているので、お客様のニーズに合わせて新技術のご提案を行います。 ■当社の特長： FCMは大きく３つの加工技術をベースに、独自の生産システムを構築しています。 電線などの加工をする「伸線」、スマートフォンやハイブリッド車に搭載される精密部品に欠かせない「めっき」、そして数ミクロンの極薄フィルムを加工して新たな価値を生み出す「フィルム」。 そのすべてにおいて、業界をリードする高い技術力を誇っています。 日進月歩のエレクトロニクス業界のなかで、常に変化し、進化しています。 新たな技術開発はもちろん、環境や社会にやさしいものづくりに挑戦しています。 創立から72年の歴史を持つFCMは、これからも挑戦を続けます。

〜Daigasグループ/ワークライフバランス◎/賃貸マンションの管理業務〜 ■業務内容： 親会社である大阪ガス都市開発社の開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営を担っていただきます。 ■業務詳細： （1） 入居者様対応（ハードクレーム）設備不具合による修繕手配、漏水対応、防犯カメラ確認、宅配物の誤配対応等。 ※２４時間稼働しているコールセンターが一時対応をするため、実際の顧客対応は１日１，２件程度です。 （2） 専有部（入居中）、共用部の小修繕手配。 （3） 修繕部分の見積作成、修繕業者手配、報告書の作成 （4） オーナーへの折衝業務（主に修繕について） （5） 工事安全管理 ■入社後の流れ： 3か月〜半年間OJT担当が付き、マンツーマンで指導をいただきます。 ベテラン社員も多く、フォロー体制は充実しております。 ■就業環境： ・各マンションでの常駐管理ではありません。担当物件へ工事の管理などで赴いていただくこともありますが、基本森之宮本社での勤務（内勤）となります。 ・出張はございません。 ・設備の修理などの入居者対応は外注業者に依頼をするため発生しません。 ・交代制（1.5ヶ月に1回程度）で土曜日に電話当番での出勤がありますが、振替休日を取得頂けます。 ・残業時間は人によってさまざまで、0時間の方から20時間の方とその人の裁量に合わせて働ける環境です。 ■組織構成： ５名（２０代〜５０代） 部署内で助け合い、アドバイスをしあいながら仕事ができる環境のため、定着率が高い組織です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【社内の75%が35歳未満の若手中心/10期連続で利益拡大中/残業少なめでワークライフバランス◎/プラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造・販売/】 ロケットや人工衛星ロボット、産業機械のオーダーメイド部品を製作している当社にて、Webサイトの記事やコンテンツの改善、メルマガの作成・効果測定、指標管理などを行っていただきます。 弊社の集客のほとんどはWEB集客によるものです。 サイトのページ改善による利便性の向上、記事作成による集客力の向上など、新規のお客様を増やすための施策を考え、実行し、効果測定を繰り返します。 ■業務内容 ・Webサイトの記事作成と更新：社内に工場があるので、専門的な内容はエンジニアに取材したりしながらサイトの記事作成をしていただきます。主な管理サイトは4つです。 ・問題のあるページの発見と改善：SEO対策等、GoogleAnalyticsやSearch Consoleなどのツールを使ってサイトの現状や改善方法を分析し、試作案を考えます。 ・評価指標の測定：実際のお問い合わせの集計と上記ツールを使った各種重要指標の集計により、サイトの効果を測定していただきます。 ・サイトリニューアル：1つのサイトにつき、4〜5年のスパンで全面的なリニューアルを行います。プロジェクトやタスクの管理を行います。 【使用ツール】 WordPress, GoogleAnalytics , Search Console, Zoho , Slack , Canva , Jooto ,Googleアプリ各種 ■入社後の流れ 入社後は約3ヵ月の研修で、自社事業や顧客特性を学んで頂き、エルダーと呼ばれる先輩がマンツーマン体制にフォロー致します。 ■配属先について 配属される営業部は全体では21名おり、WEBチームは30代の先輩社員が1名おります。 社内の男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75％が35歳未満です！ 老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。 ■扱うパーツについて 私たちのパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります！

【健康経営優良法人4連続認定／7000超の歯科医院・162の大学病院との取引実績あり／開発未経験から上流工程に携われる】 ■業務概要： 国内初電子カルテを展開/業界売上高トップクラスの自社製品「電子カルテシステムWith」の導入に伴う、要件定義、設計、納品までの開発サポートをお任せします。（※当社内では「病院SI」と呼んでいます）上流メインの業務のため、コミュニケーションありきで開発をすすめていきます。 ・導入先は大学病院／総合病院など大型医療施設の中にある歯科部門になります。そのため要件定義の際は、ITに精通した情報システム部門の方も同席してくださり、スムーズに会話を進めやすいです。 ・対象となる病院は関西中心です。手当付きの出張が時にあります。 ・プログラミング工程に関しては、自社の開発部門や外部ベンダーと運携しながらの業務になります。一部自身で開発していく場面もありますが、基本的には上流工程メインで担当していただきます。 ＜言語＞ ・クラウド：Microsoft Azure ・ネットワーク：WVS、VPN ・サーバ：WindowsServer ・クライアント：Windows7、Windows10 ・言語：VB,C# ・ DB：SQL Server ■入社後の流れ： 最初はOJT同行などで経験を積み、必要な知識を養っていきます。独り立ち後も2名体制で案件を担当します。医療関連の専門知識については、業務の中で自然と身についていくのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・U／Iターン歓迎！ ・月に数回、チームでの出張（病院の訪問）があります。訪問先が出張エリアの場合は別途手当支給もあります。 ・産休／育休復帰率は7年連続100%！昨年の男性取得率67％。 ■当社システムについて： 超高齢社会や少子化に伴う人材不足、地域包括ケアの推進等、数々の社会的な課題を抱える歯科医療業界。「歯科医療のパラダイムシフトをICTの世界から」を掲げる当社の事業は末広がりで拡大しています。例えば歯科医院に通うのが困難な高齢者を見据えた『訪問歯科システム』や、歯科医院で撮影した画像を大学病院に読影依頼できる『歯科遠隔画像診断支援システム』、院内感染防止対策を目的とした『滅菌システム製品』等です。

★橋の新設や補修工事に用いる伸縮装置にて国内トップシェアを誇る2期連続増収増益の業界のリーディングカンパニー ★国土交通省、大阪府、神戸市、名古屋市などとの取引実績多数、経営＆働き方改革に大きな成果をあげた優良企業 【職務内容】 橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、自社製品を用いた道路橋の建設工事の管理業務（施工管理業務）をお任せします。 【入社後】 じっくり長い目で教育します。現場に出て体で覚えるというようなことはせず、段階的な研修含め社員を大切に目をかけて育成します。まずは先輩社員のサポートとして現場管理の補助からお任せします。 【将来的に】まずは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市などの官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。 【組織構成】 22名(課長1名、課長代理1名、係長3名、主任7名、メンバー10名) 【働き方】 通常は10〜20時間程度。本当に残業が少ない会社。新たに支援手当を設け、福利厚生も充実しています。 【事業の強み】 ・当社はメーカー兼建設業を行っています。そのため、自社で開発から携わっている点に強みに持ち、様々なニーズに応える提案力と高い技術力で広く支持されています。 【将来性】 ・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われてており、当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。 ・当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。 ・2期連続増収増益で2020年には新社屋も完成し、良好な財務体質を維持しています。 また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証（IS09001、IS014001）を取得しています。

【完全週休2日制/ノー残業デーありの施工管理業務/決算賞与支給実績あり◎PCやスマフォも支給！/奨学金返済支援手当あり】 ■職務内容 通信・電気・携帯電話基地局の施工管理業務をご担当頂きます。豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ・一連の作業の施工、進捗、工程、各管理 ・PCによる提出書類作成（Excel、Word、CAD等） ＜認定＞　 ＊広島県働き方改革実践認定企業 ＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ＊健康経営優良法人認定企業　　など　 ■組織構成：支店長（部長兼務）1名、課長１名、担当課長１名、係長３名、主任１名、社員７名 大阪組織：正社員　１４名（施工管理担当者は、派遣社員なども在籍） ■人材育成・研修 スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 ■募集背景 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際競技大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。

呼吸器専門メーカーである当社にて、睡眠時無呼吸症候群SASの検査治療器または在宅向け呼吸機器の営業をお任せします。 業績好調により組織体制強化のため、将来の中核社員としての活躍を期待し、ポテンシャルを重視した募集を行います。 ■顧客： ・睡眠時無呼吸症候群SASの検査治療器…医療機関（大学病院やクリニック等）ですが、常にエンドユーザーである患者様のことを考えながら営業ができます。 ・在宅向け呼吸機器…医師、開業医、技師、看護師がメインです。 ■業務内容： ・基本的には社有車で営業活動を行います。直行直帰が可能です（自宅から社有車で車通勤可）。 ・患者サポートメンバーとも協力して営業活動を行います。 ・目標は営業所全体で掲げており、社員同士で協力し合う社風です。 ・社内講習会も開催しており、必要な知識をより深く学ぶことができます。 ・月に1〜2回程度24時間当番が回ってきます。同社は24時間フォロー体制を実施しており電話の受電センターが全国窓口になりますが、大阪エリアの問い合わせが発生した場合は連絡があり顧客先にフォローに行く必要が発生します。24時間当番の日は別途手当が支給されます。24時間当番といっても、オフィスではなく緊急用携帯電話を持って、何かあった際に駆けつけて頂きます。 ■組織構成： 大阪営業所は全体20名、配属先は4名（60代1名、50代1名、40代2名）で構成されております。将来的に営業所を任せられる人材を募集いたします。 ■活躍中の人物像： ・勉強意欲をお持ちの方。呼吸という生命に関わる機器のレンタル及び販売を行う業務のため、正しい情報を伝えるための知識習得を続けることが出来る方 ・医師や医療従事者からヒアリングをするより、製品の説明をすることが多いため、お客様の立場に立ちわかりやすく説明できる方 ■特徴： 当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。 医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いものですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できる仕事です。

【安定基盤と高い製品力／賞与5.9か月分実績有／年間休日127日/U・Iターン歓迎】 人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。 消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【営業職】を募集いたします。 ■職務内容： 消火器や防災設備機器・保守点検の提案営業、仕入販売、アフターフォローなど。 具体的には、地域の防災店やホームセンター・ビル管理会社などに消火器や消火設備、点検など当社が取り扱う防災用品の提案。 ■入社後の流れ： ・会社の基礎知識・商品に関する研修会。研修施設での消防設備機器に触れる体験学習。 ・先輩社員に同行しながら、お客様の顔を覚えながら、取引先ニーズや特徴、業界の知識、商談の仕方などを習得していただきます。 ・既存顧客の定期的なフォロー、新規提案の範囲を徐々に広げひとりだちする流れです。 ■ある1日の流れ ・メールチェック ・見積もり、納期確認等の対応 ・アシスタントとの情報共有や処理依頼などの連携 ・アポイント先に訪問、納品・提案・ニーズのヒアリング ・お取引関係にある企業等の開拓 ・事務処理等、翌日の準備をして退社 ■充実の研修制度 ・新商品・法改正に関する社内説明会 ・消防設備研修 ・外部講師を招いた研修制度もあり◎ ■同社の魅力： ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事 ・消火器をはじめとする信頼性の高い商材、世界初・世界唯一の製品を数多く有する ・安定基盤　創業107年！業界TOPクラスのシェアを誇る ・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！ ・ヨドバシ梅田タワー、大阪梅田ツインタワーズ・サウスなどの大規模案件に携わることができる ・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開 ＼資格取得を積極的に支援／ 国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。 別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎

【Daigasグループで安定基盤/ワークライフバランス〇/定年後の嘱託採用可能／転勤なしで大阪・関西で腰を据えて働く】 ■業務の内容： 学校・オフィスビル・工場・研究所他のオーナーさまに対し設備更新、新設工事の提案・設計をお任せします。 ・設備の更新工事、新設工事の提案 ・工事図面の作成や見積・積算 ・メーカーとの打ち合わせ　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客先：施設を持ってる法人、会社のオフィスビル、工場（グループ内も含む）、学校、病院など ・対象物：施設の空調、病院や工場のボイラー、コージェネレーションシステムなど ★営業と設計が同じ部署なので、一気通貫で対応ができるのがやりがいであり強みです★ ■組織構成： ３名＋嘱託社員１名 ■働き方： ・残業時間は月20時間程度です。残業時間の規制が厳しく、過度な残業はございません。人によっては20時間以下の方もいらっしゃいます。 ・担当顧客は関西圏内であるため長期出張などはございません。 ・年齢層の高いベテラン社員も活躍しており、安心して働ける環境です。 ・福利厚生も充実しており、大阪ガス健康保険組合に加入や、リロクラブを利用できます。 ・フレックス制度を活用している社員も多く、自分の裁量で働き方が決めやすい環境です。 ■当社の強み： 当社の強みは特殊な技術に携わっている事です。当社が携わっている地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜Daigasグループ/ワークライフバランス◎/賃貸マンションの管理業務〜 ■業務内容： 親会社である大阪ガス都市開発社の開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営を担っています。 ■業務詳細： 1. 入居者様対応（ハードクレーム）設備不具合による修繕手配、漏水対応、防犯カメラ確認、宅配物の誤配対応等。 2. 専有部（入居中）、共用部の小修繕手配。 3. 修繕部分の見積作成、修繕業者手配、報告書の作成 4. オーナーへの折衝業務（主に修繕について） 5. 工事安全管理 ■組織構成　50代2名　40代1名　30代1名　20代1名 ■入社後の流れ： 3か月〜半年間OJT担当が付き、マンツーマンで指導をいただきます。 ベテラン社員も多く、フォロー体制は充実しております。 ■就業環境： ・各マンションでの常駐管理ではありません。直行や直帰をして頂く場合もありますが、基本森之宮本社での勤務（内勤）となります。 ・出張はございません。 ・入居者対応はほとんどなく、外注先や法人との打ち合わせがメインです。 ・交代制（1.5ヶ月に1回程度）で土曜日に電話当番での出勤がありますが、振替休日を取得頂けます。 ・残業時間は人によってさまざまで、0時間の方から20時間の方とその人の裁量に合わせて働ける環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

プロテイン・サプリメント、トレーニング機器、キャンプ・アウトドア製品などの企画開発や販売を行う当社において、社内SE／プログラマーをお任せします。 【仕事内容】 ◆社内システムの企画～保守（既存・新規含む） ◆基幹システムの設計および開発 ◆顧客管理システムの運用・保守 ◆物流システムの運用・保守※一部設計・開発あり ◆システム/サービスの選定 多くの人の人生がもっと豊かになるような事業を創り出すべく、更なる事業拡大を進めています。事業成長に伴う課題の短期的な解決だけでなく、将来のUltimate Lifeを見据え、他部門と協力しながら、中長期で社内のシステムを最適化していただきたいと考えています。 【アルティメットライフの社内SE／プログラマーとは】 当社で使用するシステムの多くを自社開発しています。その為、専門的な技術や汎用性の高いスキルが身につきます。自身でプロジェクト機能単位での設計・実装を行うので、裁量権の幅が広いと言えます。 当社の社内SEは、ただひたすらにシステム開発することだけではなく、関係部署とコミュニケーションをとりながら実装していくので、事業の成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。自身の仕事の成果が直接的に事業成長へつながっている実感を得ることができます。社員から直接感謝される機会も多くあるでしょう。 【社内SEのキャリアパス】 キャリアパスとして想定していることは様々です。システムエンジニアとしてのスペシャリストを目指すこと、あるいはプロダクトマネージャーのように上流工程の担当者になることなど、ご本人の希望とスキルを合わせて上司と相談しながら、ともにキャリアを築いていくことができます。 【残業について】 部署を問わず残業は奨励していません。「業務時間内にできる限りのことをやる」というのが当社の風土です。そのため、プロジェクト完了の期限は定めていませんが、社員の成長によりその期間は短縮されるものと捉えています。 ＜直近のシステム部のプロジェクト＞ ※（）はリリースまでの目安期間 ・勤怠管理システム（3か月） ・イベント管理システム（1か月） ・GASでの簡易開発（半日～1週間） ・物流管理システム（2年） ・GYM管理システム（半年） ・基幹システム（現在着手中） ＜開発環境＞ SQL：Mysql WindowsServer（自社サーバー）、AWS（EC2、S3、RDS） ＜開発言語＞ PHP,LARAVEL,JavaScript,JSフレームワーク（JQUERY、Reactなどフレームワーク),Python,C# ※上記開発言語の経験は問いません。

株式会社Ultimate Lifeは、2021年より、サプリメントのOEM（受託製造）事業をおこなっています。 現在、マーケティング戦略立案やCRM関連業務などをおこなうBtoBマーケターを募集しています。 ・大きな裁量のある仕事を探している ・数字で成果を追える仕事がしたい ・ワークライフバランスの整った環境でマーケティング業務をやりたい ・成長率の高い事業に携わりたい そんなマーケターの方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・職種名：「マーケター（デジタルマーケター）」 ・マーケティング戦略立案・サービス企画業務 ・CRM関連業務（システム導入・企画、顧客データの収集・管理、分析、施策実施など） ・Webサイトの運用・企画・効果測定・改善 ※SEO関連業務（コンテンツ企画・管理）を含む ・Web広告（主にリスティング）の運用、改善 ※広告LPの改善を含む ・レポーティング業務 ・セミナー／イベント／展示会の企画、準備、運営

株式会社Ultimate Lifeは、ECでのサプリメント・トレーニング機器の販売が主力事業です。 現在、ECサイト（特にAmazonや楽天市場）の「LPデザイナー兼ディレクター」を募集しています。 ECを主戦場とする弊社にとっては、事業の根幹にかかわる非常に重要なポジションです。 ・大きな裁量のある仕事を探している ・数字で成果を追える仕事がしたい ・ワークライフバランスの整った環境でパフォーマンスを発揮したい そんなWebデザイナー・Webディレクターの方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・商品ページの戦略策定・企画・設計 ・商品ページの制作 ・商品ページの分析・改善・レポーティング ・他部署やチームとの連携および外注先との折衝 ●成長企業で挑戦できる Ultimate Lifeは、年々成長を続けている企業です。 2021年〜2022年に約25%、2022年〜2023年に約22%成長しています。 2023年には、約62億円の売上高を達成しました。 Ultimate Lifeは、さらに事業を成長させ、売上高100億円を目指すフェーズにいます。 成長のためには、挑戦が欠かせません。Ultimate Lifeでは、「挑戦」が評価されます。 事業の成長のために必要だと思うことには、積極的に取り組んでいただけます。 あなたの知識や経験を、思う存分発揮してください。 【サポートのあるオフィス環境】 ここまで読んでいただいた方の中には、少しハードルの高い仕事のように思われた方もいらっしゃるかもしれません。 でも、ご安心ください。 Ultimate Lifeでは、気軽に相談できる環境を整えています。 今回募集のLPディレクターは役員直下のポジションです。 定期的に役員との面談を実施するため、困りごとは気軽に相談できます。 また、商品開発部をはじめとする部署がワンフロアにおさまっているため、商品などについてわからないことがあればいつでも質問できます。 業務に必要なサポートを受けられる環境が整っているため、自分の業務に注力していただけます。

クライアント様のECサイトの運営を担うお仕事です。 お客様のお店を丸ごとお預かりするようなものであり、なによりEC運営代行は今後需要が大きく伸びます。 そんな弊社メイン事業であるEC運営代行のコンシェルジュ(ディレクター)業務を行っていただきます。 【コンシェルジュとは？ 】 弊社は「IT業界で高級ホテル並みのサービスを提供する」という経営理念を掲げています。 その思いから、お客様対応を行うディレクターのことを「コンシェルジュ」と呼びます。 【働き方】 一人で作業を行うのでなく、チーム作業です。 お客様ECサイトの売上を上げる為に、1案件につき約4名体制で行っています。 コンシェルジュ(ディレクター)、デザイナー、エンジニア、マーケッター と、それぞれの強みに特化した仲間とチームになりアイディアを出し合い チーム一丸となって、売上アップの方法を考え行動します！ 弊社はお客様と一緒に成長していくという姿勢をもって業務にあたりますが、 その時に大切なのがホスピタリティ精神をもって、全体最適を考えること。 「早い」「逃げない」「一緒に考える」この3つが当社とお客様との約束です。 その姿勢で挑むことにより最良の結果が得られ、お客様にも喜んでいただけるのです。 お客様を理解した上で、あなたの思いをチームに共有してください！ 【この仕事のやりがい】 お客様のECサイトの売上が上がったとき・・・ チームで作った目標を達成できたとき・・・ お客様に「ありがとう」「頼んでよかった」と言われたとき・・・ 弊社ではたくさんのやりがいを発見できます。 受身ではなく、自発的に行動してください！ まだまだまだまだ小さい会社ですので、チャレンジ精神溢れる方は、大歓迎です！ 【仕事の流れ】 サブコンシェルジュ→コンシェルジュとステップアップして頂きます。 3カ月程度サブコンシェルジュとして、コンシェルジュについてもらいます。 我々の仕事のやり方を学んでもらいます。 入社6ヶ月以降面談の上リモートワーク可能

■紹介やお問い合わせ頂いた不動産・美容エステ・食品業界等のお客様に対する(1)販促に関する課題をヒアリング(2)解決に向けた企画立案(3)社内関係者のアサインや工程管理等をお任せいたします。 ■案件を横断的に担当する事が可能なのでキャリアアップが可能◎ ■社内の営業や制作と共にクライアントの集客・販促面の課題ヒアリング。 ■課題解決に向けた企画立案と、それに伴う社内のデザイナーやコーダー、プログラム開発担当者のアサイン及び制作指示、スケジュール管理をお任せします。