〜商業施設などの看板や内装工事の調整担当※訪れた人を魅了する空間演出をお任せします／土日祝休／年休120日〜 ■業務内容： ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サインやテントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。 ■業務詳細： ＜訪れた人を魅了する空間と、街をづくりをチームで行います。＞ ◇現場全体のマネジメント ◇デザインの打ち合わせ ◇見積書の作成 ◇簡単なレイアウトの作成 ◇担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など） ◇現場でのクライアントとのコミュニケーション ◇工事の手配（人員、資材）　など ■業務の流れ： （1）ご依頼 大手デザインディスプレイ会社などクライアントから、図面のご依頼をいただきます。 （2）図面作成・見積 イラストデザインをもとに、施工方法、材料などを検討、各種素材の製作会社と打合せをし、図面を作成します。 （3）クライアントとへの提案・打合せ こちらからの提案をもとに、施工方法・スケジュール調整、予算などの打合せを行います。 （4）施工管理 職人の手配。看板の製作・現場取付の工程・安全・品質・安全管理などを行います。 （5）完成 1日で終わるものから、数ヶ月単位のものまで案件規模はさまざまです。 ■入社後まず行っていただきたいこと： 図面の見方や専門用語を覚えることからスタート。 その後は先輩に同行し、現場を経験しながら実務を覚えていきます。 経験を積むうちに仕事のペースをつかめるようになります。 ■モデル年収： ◇入社1年／20台後半／346万円（月給25.5万円＋賞与） ◇入社5年／主任20台後半／456万円（月給33万円＋賞与） ◇入社10年目／係長40代前半／722万円 ■組織構成： 4名（24歳〜60歳※全員男性）20代1名、40代1名、50代1名、60代1名 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問！法人・個人営業経験で応募可能／自動車整備業界に特化したIT企業／IT業界へチャレンジしたい方歓迎／大手企業との取引多数】 ■業務内容： 自社システム『TOMCAT』の開発・販売を行なう当社において、自動車整備・鈑金事業者を対象とした営業をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様が抱える経営課題や現在利用しているソフトウェアの問題点を発見し、『TOMCAT』を通じてどのように経営課題を解決できるのかを提案します。 ・自動車整備業界のソフトウェアには契約期間（6年に1回）があるので、契約終了時期を中心に、お客様と関係構築していきます案件規模は100万円〜数千万円と幅広く、提案の幅が広くあります。 ■業務特徴： ・新規7割・既存3割ほどの割合 ・訪問件数10件/日 ・対面中心 ■入社後の流れ： ・座学研修（製品特徴やセールスポイントについて）⇒先輩社員との商談同行※技術知識が豊富なインストラクターもいるため、サポートのある環境で就業いただけます。 ■組織構成： 現在10名の組織となっています。 50代2名、30代3名、20代5名となっており、幅広い年齢の方が活躍中です。 ■担当エリアについて： 本人のご希望に合わせて柔軟に配属可能です。 基本的には東海3県、100km以内のお客様を中心に担当していただきます。出張等や泊まりなどは基本的に発生致しませんのでご安心ください。 ■評価について： 営業ノルマではなく目標式にて成果評価がされる環境です。加えて四半期ごとの新規獲得数と売上が評価されインセンティブの支給対象となります。 固定給upが中心ですが、ご自身の頑張りをインセンティブとして＋αにて評価する環境です。 ■商品について： 当社が開発する『TOMCAT』は他社商品と比較して、実務性・操作性に特化しており、システムのUIに自信を持っています。完全自社開発の為、顧客の要望に応えやすいこともメリットです。より顧客の要望に応えるべく、カスタマイズ前提の商品を開発しており、複雑化する顧客の課題に対して寄り添った提案ができるようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《安定のインフラ企業で営業職として就業したいあなたへ！》 【日本初の大阪ガス&東京ガス両方のパートナー会社！創業からずっと黒字経営◎平均勤続年数20年/転勤無し】 ■当社について： ・生活に欠かせないガスインフラの工事を行っている当社は、大阪ガス管内でトップクラスの規模を誇ります。順調に業績も上げている当社です。 ■業務内容： ・既存の法人クライアントをメイン（ガス供給会社（都市ガス・プロパンガスガス導管工事））に、ガス導管工事を提案します。 ■仕事の流れ： ・お客様のヒアリング ・現地調査 ・工事プラン・見積もりを提案 ・各種資料作成（工事完了報告など） ※全国初の大阪ガスと東京ガス両方の工事業者で創業からずっと黒字経営◎ その実績からお客様からの評価も高く営業活動がしやすい状況です。 （社内の技術を使って営業提案できます。） 【営業エリア】 関西エリア ＼ワークライフバランス充実！／ ＊転居を伴う転勤無し（大阪内） ＊年休125日（土日祝） ＊残業月20h ■案件の規模： １日で終了するものもあれば数か月〜１年ほどかかるスケールの大きなものまでさまざまな案件に携わることか可能です。 ■入社後の流れ： ・OJTを通して、教育担当の先輩がしっかり指導。実際の案件へ同行をして業界の専門用語や、図面の読み方、お客さまとのコミュニケーションなど徐々に習得していけばOK。その後お客様を引き継ぎ実際に担当していってください。あなたらしい営業スタイルで活躍できます。 （ご経験によっては、自社の研修施設・大阪ガスのでの研修を受けていただくことが可能です） そのほか、海外研修制度もあります。（10年・15年） 社員の教育には非常に力をいれております！ ■配属先の編成： オフィスには他部署の営業メンバーや事務スタッフなどが一緒に働いており 部署の垣根を越えてコミュニケーションも活発。横の繋がりを大切にしています。オシャレな雰囲気のオフィスも自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◇キャリアチェンジ歓迎◎豊富なキャリアパス・充実した研修体制あり◇スタンダード上場企業】 ■業務内容： ソフトウェア設計技術者として医療機器部門にて業務頂きます。製品は透析機器から新規製品まで携わっていただきます。業界不問ＯＥＭでハードとソフトのところを開発・製造し、顧客にて医療の部分をつけて販売していることから、特に医療の専門的知識がなくても問題ありません。必要な知識は業務のなかで覚えていくことができます。 ＜組み込みソフトウェア開発設計＞ ・概要設計〜詳細設計に対応した設計書作成及び実装 ・ソフトウェア検証の立案と実施 ・プログラミング言語：C、C++、C＃、SQL、Python ・各種規格に沿った開発プロセスの実施 ＜組み込みソフトウェア品質異常調査＞ ・アプリケーション、ドライバ、OS、ネットワーク関連など、幅広い知識を活用した品質異常調査の実施 ＜ソフトウェア技術の導入検討＞ ・新機能の実現や業務改善に向けたソフトウェア技術の導入検討 ■製品例： 医療現場にて患者の病気の状態や血液検査等を行う際に用いられる医療システム。システムに不具合が生じた場合に、その患者の生命に重大な影響を及ぶとされている医療システムの中でも比較的高精度が求められる製品を扱っています。 ■働き方： ◎離職率2％、長期的に働ける環境です。中途入社の方もおられ馴染みやすい環境です。 ◎寮社宅制度（条件あり）、有給の積立制度、有給取得率80％超 ◎年間休日125日、全社平均残業12.8時間（2024年度　全社平均）フレックスOK ■キャリア支援制度について 当社は船舶、医療、産業用（制御システム）と3つの事業を展開しており、横断的にキャリアを築くことが可能です。年2回のキャリア面談があり、例えば医療→船舶事業への挑戦や、文系職から理系職へ挑戦といった柔軟なキャリアの選択肢を提供しております。 電気設計からソフト設計へのチェンジなども可能で豊富なキャリアパスを用意しております。 ■研修について キャリア入社の方にも新卒入社と同等の研修体制を整備しております。通信教育や外部研修、現場研修に加え資格報奨金や入社後も手厚いフォロー体制を整えております。社風も穏やかで上下関係も厳しくなく相談しやすい環境です

＜品質の高さから自動車メーカーの車両に純正採用／製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発／全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみ＞ ■職務概要： 将来的に製造部門のマネジメントをして頂く方の募集です。(管理職候補の募集)まずは製造現場で活躍して頂き、管理職になれば下記のような業務を行って頂きます。 《管理職の主な業務内容》 ・工程の生産進捗管理 ・工程の設備管理 ・工程の品質管理 ・工程の安全衛生管理 ・工程の人材管理 （労務、教育など） ※製造部部署・工程※ ■素形材課： 鍛造工程、回転鍛造工程、スピニング工程、熱処理工程、仕上げ工程 ■加工課： 切削加工工程、ダイヤカット工程、モータースポーツ加工工程 ■塗装検査課： 前処理工程、粉体塗装工程、溶剤塗装工程、加飾工程、最終検査工程 各部署とも最新設備を導入し、多くがオートメーション化された環境となっています。 https://rayseng.co.jp/ ■入社後： 入社後まずは現場を知っていただくために素形材課、加工課、塗装検査課のいずれかに配属となり実務を経験いただきます。 ■ポジションのアピールポイント： 能力、パフォーマンス次第で早期に上位職へのプロモーションが可能です。 ■配属先の組織構成： 製造部（総勢160名） └製造1部 本社工場（大阪府八尾市） └製造2部 奈良工場（奈良県五條市） ■会社の特徴・アピールポイント： 当社は自動車用アルミホイール製造業です。創業以来当社の製品はその特出した機能でF1やルマンといった国際レースで数々のレースカーをサポートし、その安定品質で数々の自動車メーカーの車両に純正採用されてきました。また自社ブランドの「VOLK-RACING」は高級ブランドとして世界中で高い知名度と人気を有しています。 製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発。ホイールを鍛造から全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみで、中でもデザイン金型工法ができるメーカーは世界でも数社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／世界トップクラスの自動車用ホイールメーカー／40代も活躍中】 ■職務内容： 品質保証に関わる業務に携わって頂き、近い将来「品質保証課」の管理者と活躍して頂ける人材を募集します。 《具体的には》 ・お客様からの問い合わせが発生時に生産拠点と連携し、原因・対策等の報告書作成 ・必要に応じ顧客訪問による報告書説明 ・品質保証に関わる顧客要求資料の作成 ・顧客工程監査の対応 ・品質/環境マネジメントシステムの運用・維持管理 ■ポジションのアピールポイント： 能力、パフォーマンス次第で上位職へのプロモーションが可能です。 ■配属先の組織構成： 設計開発部（総勢15名） └製品設計10名 └品質保証課5名 ■会社の特徴・アピールポイント： 当社は自動車用アルミホイール製造業です。創業以来当社の製品はその特出した機能でF1やルマンといった国際レースで数々のレースカーをサポートし、数々の自動車メーカーの車両に純正採用されてきました。また自社ブランドの「VOLK-RACING」は高級ブランドとして世界中で高い知名度と人気を有しています。 製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発。ホイールを鍛造から全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみで、中でもデザイン金型工法ができるメーカーは世界でも数社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜品質の高さから数々の自動車メーカーの車両に純正採用／製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発／全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみ＞ ■職務概要： 自動車用アルミホイール製造業の当社にて、製品設計をお任せします。 《具体的には》 ・CAD(2D、3D-CAD)、CAM を使用し鍛造アルミホイール、鍛造マグネシウムホイールの製品設計開発。 （自社ブランドオリジナルホイール・自動車メーカー純正ホイール・レーシングホイール等） ・FEM による解析にて強度・剛性・音振性能等の予測設計 ・ホイール鍛造方案の設計及び鍛造金型設計 ・ホイール製造工程における治工具設計 ・ホイール付属部品の設計開発 ■ポジションのアピールポイント： 能力、パフォーマンス次第で上位職へのプロモーションが可能です。 ■配属先の組織構成： 設計開発部（総勢15名） 製品設計10名 本社工場（大阪府八尾市） ■会社の特徴・アピールポイント： 当社は自動車用アルミホイール製造業です。創業以来当社の製品はその特出した機能でF1やルマンといった国際レースで数々のレースカーをサポートし、その安定品質で日産、トヨタを始めとした数々の自動車メーカーの車両に純正採用されてきました。また自社ブランドの「VOLK-RACING」は高級ブランドとして世界中で高い知名度と人気を有しています。 製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発。ホイールを鍛造から全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみで、中でもデザイン金型工法ができるメーカーは世界でも数社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜品質の高さから数々の自動車メーカーの車両に純正採用／製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発／全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみ＞ ■職務概要： 自動車用アルミホイール製造業の当社にて、生産技術（設備設計）をお任せします。 《具体的には》 ・生産ラインのレイアウト設計・構築 ・生産設備機械の設計、製作 ・生産ライン・生産設備機械の電気設計、製作(ソフト＆ハード) (PLC 回路設計、タッチパネル画面表示設計から試運転〜立上げまで) ・産業用ロボットのプログラミング・ティーチング ・生産設備の保全計画と実施 ・特許維持・管理 ■配属先の組織構成： 生産技術部（総勢9名） 設備設計9名 本社工場もしくは奈良工場（奈良県五條市） ■会社の特徴・アピールポイント： 当社は自動車用アルミホイール製造業です。創業以来当社の製品はその特出した機能でF1やルマンといった国際レースで数々のレースカーをサポートし、その安定品質で数々の自動車メーカーの車両に純正採用されてきました。また自社ブランドの「VOLK-RACING」は高級ブランドとして世界中で高い知名度と人気を有しています。 製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発。ホイールを鍛造から全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみで、中でもデザイン金型工法ができるメーカーは世界でも数社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◇キャリアチェンジ歓迎◎豊富なキャリアパス・充実した研修体制あり◇スタンダード上場企業】 ■業務内容： 電子回路設計技術者として医療機器部門にて業務頂きます。具体的には、下記となります。製品は透析機器がメインですが、新規の事業企画にも携わっていただきます。 ＜マイコン搭載デジアナ混載基板の回路設計＞ ・マイコン周辺回路の回路設計と評価 ・アナログ回路（OPアンプ応用回路等）の回路設計と評価 ・デジタル回路の回路設計と評価（論理演算回路，モータ制御回路，ソレノイド駆動回路等） ・上記回路基板におけるEMC(EMD)対応を意識した設計 ＜デジアナ混載基板と、その基板を搭載した装置の評価＞ ・開発した基板の回路評価 ・開発した基板を搭載した装置の評価（電気的評価に加えて製品の性能評価） ・同装置の安全性試験やEMC(EMD)等、規格適合評価 ＜市販後装置の品質異常調査＞ ・市販後の装置で発生した品質異常の原因調査と対応設計 ■働き方： ◎離職率2％、長期的に働ける環境です。中途入社の方もおられ馴染みやすい環境です。 ◎寮社宅制度（条件あり）、有給の積立制度、有給取得率80％超 ◎年間休日125日、全社平均残業12.8時間（2024年度　全社平均）フレックスOK ■キャリア支援制度について 当社は船舶、医療、産業用（制御システム）と3つの事業を展開しており、横断的にキャリアを築くことが可能です。年2回のキャリア面談があり、例えば医療→船舶事業への挑戦や、文系職から理系職へ挑戦といった柔軟なキャリアの選択肢を提供しております。 電気設計からソフト設計へのチェンジなども可能で豊富なキャリアパスを用意しております。 ■研修について キャリア入社の方にも新卒入社と同等の研修体制を整備しております。通信教育や外部研修、現場研修に加え資格報奨金や入社後も手厚いフォロー体制を整えております。社風も穏やかで上下関係も厳しくなく相談しやすい環境です ■当社について 造船業への基金の影響から引き合いが増えており、防衛関連や船舶・造船関連の事業で受注が増えており好調な状況です。 賞与も5か月で安定しており、医療事業もここ数年で大型受注も決まっており更なる拡大を検討しております。

【新規店舗の出店及び立ち上げをリード／既存ノウハウ活用でスムーズに運営／複数店舗の統括やキャリアアップ可能！】 ■業務内容： 当社の新規出店計画に伴い、店舗オープンまでの全工程を一貫して担当します。店舗決定後、オープン準備から運営開始後の一定期間は店長業務まで幅広く担当し、次の店舗開発へと継続的に携わります。1〜2年ごとに新たな出店・立ち上げを経験できるため、店舗運営のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・新規店舗のオープン準備（物件確定後、什器・備品・機器の発注や納品手配、内装・通信・セキュリティ等の工事手配・進捗管理） ・既存店のデータや商材リストを活用し、効率的に準備・発注業務を実施 ・オープン後は店長として店舗運営、人員採用・教育、売上・サービス品質管理を担当 ・新店舗決定次第、同様の業務を担当（エリアは物件に応じて異動・転勤の可能性あり） ・立ち上げ後は引継ぎ社員へ業務移譲し、次の出店準備へ移行 ★おすすめポイント★ ・「店舗立ち上げ（0→1）」と「店長（運営）」の両方を経験 ・単なる店長職ではなく、将来的に店舗開発や複数店舗統括へキャリア拡張可能 ■組織構成： ・事業部所属：7〜8名体制（アルバイト含め約50〜60名規模） ・新規出店時は、立ち上げ責任者1名＋引き継ぎ担当社員1名で運営開始 ・必要人員（アルバイト等）は現地採用し、教育・立ち上げまで担当 ■入社後の流れ： 入社後は、出店予定の有無により以下いずれかの形でスタートします。 ＜出店予定の物件がある場合＞ 物件確定後、オープンまでの一連業務（各種手配・進捗管理）を担当。その後、店長として運営に携わり、安定後は次の出店へ移行。 ＜出店予定の物件がない場合＞ 既存店舗の運営メンバーとして現場に入り、オペレーションや商品知識、人員管理等を習得。その後、新規出店が決まり次第、立ち上げ業務を担当。 ■同社の魅力： 商社機能に加え自社開発にも注力し、低価格・高品質・豊富な品揃えを強みに展開。外国人スタッフも在籍し、海外視点を取り入れながら事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から携わりやりがい◎／ばね製造器メーカー国内トップクラス／社員を大切にする企業〜 ■業務概要 ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。 ・簡単な作図（CAD）による提案検討 ・受注後、仕様について詳細の打合せ ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後 ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・社長のポリシーとして、「社員を幸せにしたい」というものがあります。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業〜 ＼こんな方におすすめです／ ◎顧客との長期関係構築が得意な方 ◎ライフラインに関わり安定企業で長期活躍したい方 ◎やりがい、収入、ワークライフバランスをバランスよく叶えたい方《月平均残業8h！！》 ■概要： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。 ★当求人のここがオススメ★ １．業界リーディングカンパニーによる競合優位性 給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、営業先からも高い認知度を誇ります。 ２．「モノづくり」に近い営業 市場ニーズを新製品開発へつなげたり、技術担当者と連携して商談を進めたりと、メーカー営業ならではのやりがいがあります。 ３．ライフラインを支える安定事業 水道管の老朽化に伴い今後も市場拡大が見込まれており、社会インフラを支えるニーズの高い事業です。 ４．既存顧客中心の営業スタイル 新規開拓はほとんどなく、既存顧客との関係構築が中心です。厳しいノルマや支店ごとの数値目標もなく、お客様に寄り添った提案ができます。 ■業務詳細： ◎商材：給配水機器とその関連製品 ◎営業先：水道局や水道工事店、管材店（商社） ◎訪問件数：5〜6件/日 ◎営業スタイル：既存顧客中心 ■入社後の流れ： 入社後は3〜4週間程度、先輩社員との同行を通じて商品知識や営業の基礎を習得します。 ※習得状況に応じて期間は前後します。 ■1日の流れ： 9:00〜 メールチェックや提案資料作成 10:00〜12:00 営業1〜2社訪問 12:00〜13:00 昼食 13:00〜17:00 営業3〜4社訪問 17:00〜18:00 メールチェックや日報・資料作成 18:00過ぎ頃 帰社 ■評価制度： 目標達成率だけでなく、顧客対応や基本行動などの定性面も含めて総合的に評価します。 ■当社について： 給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。 ベトナムにも現地法人を設立し、日本の高い水道技術を海外へ展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜上場企業アイコム株式会社(無線、ネットワーク機器の製造販売)のグループ会社／要求分析から実装まで一貫担当／長期プロジェクトで腰を据えてスキルアップ可能！／残業時間5h〜20h・有給取得申請100%受理の働きやすい環境／エンジニア出身の代表が環境改善に注力＞ ■業務内容： ネットワーク機器、車両制御システム、オーディオシステム、産業機器、無線製品システムなどの新製品開発・機種変更に伴う組込みシステム開発をお任せします。基本的には2〜6名のチーム体制で案件に従事いただく予定です。各種製品開発に対するお客様からの様々な企画やニーズを、技術と創造力を駆使して、その実現を目指して取り組んでいただきたいと考えています。 ■案件の特性： ・メーカー直請け案件が大半のため要求分析〜実装、テストまで一貫して携わることが可能です。さらに長年の取引実績により、仕様の矛盾点や改良案など、率直に顧客に提案できる環境でもあります。 ・プロジェクトの期間は1年以上のもの、なので同一環境で長期的に開発に取り組むことができる。 ・腰を据えて着実にスキルアップすることが可能です。 ■就業環境： ・当社社員チーム配属 ・社内常駐、取引先常駐、または配属先により在宅勤務 ・平均残業時間20h程度 ・離職率：3％ ・有給取得率90％ ■社風： ・技術職の就業環境改善に関心あり、社員に風通しの良い環境、就業規則を導入。 ・取引先メーカーとのチーム開発により、永続的な案件の受注体制を構築。 ・月に一回、全社員が集まり進捗状況や営業報告、社内連絡を共有し、コミュニケーションを促進。 ・会食や歓迎会などを社員が自ら企画し、交流を深める場を提供。 ・継続的あるいは断続的に過大な残業が発生した場合、会社がクライアントと直接会合し、負担を軽減。 ・アットホームな社風で、エンジニアの働く環境と市場価値向上に注力。 ■入社5年目エンジニア社員の声 [ 40歳前半 実務経験者]...前職では決まった設計に対し実装するだけでしたが、現職では客先の要求から設計が正しいか、実現性があるかなどを検討するため、より上流の設計を学ぶ事が出来ています。 [20歳後半 実務経験者]...今まで使用していなかったプログラム言語で業務を行うことが出来るようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤がなく冷暖房完備／年休120日／社員思いの会社で長く働くことができる環境／賞与年3回】 ■仕事内容： 弊社のオペレーターとしてプレス加工やレーザー加工、放電加工などをお任せします。経験の浅い方でも「技術を身につけたい」という意欲がある方歓迎です！ ※配属工程は以下の中からご経験や適性を見て判断いたします。 （1）プレス加工・仕上げ加工（2 名ほど予定） ・プレス機を用いた成形加工 ・バリ取り・表面仕上げ ・検査作業（外観・寸法確認） ・治具の段取り、作業準備 ・板金仕上げ ・最終検査 （2）レーザー加工・旋盤加工・放電加工（3〜5 名予定） ・レーザー加工機による切断・穴あけ ・旋盤加工（NC／汎用いずれも可） ・放電加工（ワイヤー放電・細穴放電など） ・加工条件設定、段取り作業 ・加工後の検査・仕上げ ■入社後の流れ 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるために製造現場にてOJTを行い、加工スキルを習得いただきます。 ■働く環境： 現場は30代〜40代の方が中心となり15名が在籍しております。分からないことがある場合は手を止めて教え合える職場環境です。 工場内は冷暖房完備で、空調服・スポットクーラーも各自に用意しいるので、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ： ・全国上位0.01％の優良企業： 東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業 ・出産お祝い金100万円： 「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤がなく冷暖房完備／年休120日／社員思いの会社で長く働くことができる環境／賞与年3回】 ■仕事内容： 当社製造部門にて、各種金属部品の TIG 溶接作業を担当していただきます。薄板から肉盛・補修溶接をお任せします。OJTによる教育環境が整っていますので、ご経験が浅い方でもご安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ・図面・溶接指示書の確認 ・TIG（アルゴン）溶接作業 ・溶接条件設定（電流、電圧、シールドガス量 など） ・溶接後の外観・寸法確認 ・治具の段取り、簡易的な加工補助 ・ロボット溶接（ダイヘン製）の操作補助（経験者はプログラム調整も可） ＜主な業務の流れ＞ 図面確認 ⇒ 溶接条件設定 ⇒ 段取り ⇒ TIG 溶接 ⇒ 外観検査 ⇒ 仕上げ加工 ＜取り扱い部品・材質＞ ・部品：ガスタービン部品や船舶部品、重工産業機械向け部品 ・材質：ステンレス、ニッケル合金、コバルト合金 など ■入社後の流れ 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるために製造現場にてOJTを行い、加工スキルを習得いただきます。 ■働く環境： 現場は30代〜40代の方が中心となり15名が在籍しております。分からないことがある場合は手を止めて教え合える職場環境です。 工場内は冷暖房完備で、空調服・スポットクーラーも各自に用意しいるので、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ： ・全国上位0.01％の優良企（東京商工リサーチ等、公的機関より評価） ・自己資本率は80% ・出産お祝い金100万円 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜今の会社が合わないと感じるそこのあなた！市場から求められる盤石の安定性を誇る当社で長期就業しませんか？ 〜(施工管理職への配属となります） 《全国初！大阪ガス・東京ガス両方の指定業者！創業から100年ずっと黒字経営！年休125日（土日祝）・残業月平均20時間／関西圏で働ける・平均勤続年数20年/とにかく手厚く教育！》 ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！文系入社多数！＞＝＝ ▼新入社員研修 自社の研修施設「茨木研修開発センター」にて約2カ月間、事業内容や工事プロセス、技術などを学びます。 研修終了後は「メンター・メンティー制度」を通じて先輩社員がしっかりフォロー。 仕事に関することはもちろん、仕事以外の相談にも気軽に応じます。 ▼フォローアップ研修 成長に応じた研修を行い、学びを深めるとともに同期の絆や組織への帰属意識を培います。 ＼ワークライフバランス充実の働き方！／ ・出張は宿泊を伴う出張は数年に1回程度で基本的に稀です。 ・転居を伴う転勤無し ・1分単位で残業管理（施工管理全体で平均月20時間） 申請業務等の事務作業は事務職の方にお任せすることやタブレットの導入など働き方改善に向けての取り組みに力を入れております。 ■当社について 人々の暮らしに欠かせないガスインフラの保全・メンテナンス事業を主軸に、近畿一円で安定成長を続けてきた当社。 日本で初、東京ガスや大阪ガス両社のパートナー工事会社となった会社です。 高い技術力・保安力を維持し、大阪ガスグループとしてはガス工事シェアNO.1の実績があります。 今後は更なる社会課題解決を行うべく、ガスだけでなく、電気・水道「トータルライフライン」を支える企業を目指しています。 ■仕事内容 大阪ガスからの依頼を受け、公共道路に対するガス導管工事の管理業務をお任せします。 ▼スケジュール調整 ▼スタッフの手配 ▼工事への立ち合い ▼施工計画書の作成など ▼近隣の皆様へ交通規制のご説明など 【工期】 物件のスケールにもよりますが 短くて半日、長くて1年程度です。 【エリア】 関西圏 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Osaka Metroや京阪電鉄に搭載／鉄道・バス用表示器を中心とした公共交通向け電子機器の開発・製造・販売を手がける老舗メーカー◆◇ 　 ■業務概要： 鉄道車両・バス車両用の表示器システムや防犯カメラシステム等のシステム開発の取りまとめをお任せします。 ■業務の特徴： ◇仕様提案〜システム設計〜システム開発〜現地試験までの全フェーズを担当いただきます。 ◇受注ベースの開発のみでなく、AI、IoT関連の先行技術開発にも従事することが可能です。 ■業務詳細： ・営業社員と共に顧客ヒアリング等を実施（出張対応／月1〜2回） ・社内においてシステム設計、システム開発、接続テスト等を実施 ・サーバー及び端末のアプリケーションソフト開発等 ・現地で実際の車両に製品を実装、最終試験を実施 ■対象製品： 行先・案内表示システム、デジタルサイネージ、防犯カメラシステムなど ■キャリアパス： 技術を極めるスペシャリスト、マネジメント業務も含む管理職キャリアのどちらも選択することができます。 ■当社について： ＜創業約70年の電子機器メーカー＞ ◇電車やバスに搭載する「車内案内表示器」や「車両モニタ装置」などの製造販売し、日本国内だけでなく北米・中近東・南アジアにも市場を拡大しております。 ◇AI・IoTなど先進技術を活用した次世代製品の開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業〜 ■概要： 経理部門の責任者として、財務・管理会計、税務、資金繰り、マネジメント全般をお任せします。持続的な成長を支える組織の要としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的内容】 ・月次、四半期、年次決算（連結含む）の統括 ・予算策定および実績管理、分析 ・キャッシュフロー管理、資金繰り ・法人税等申告、監査法人・税理士対応 ・経理課メンバーの育成、マネジメント 等 ■組織構成： 財務本部経理課： 次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）の計4名 ■働き方について： 休日：年間休日120日（土日祝） 残業時間：全社平均20h未満。 ■当社について ◎給水システムのリーディングカンパニー 水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業。業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています。 ◎80年以上の歴史と黒字経営の安定性 創業80年以上、1952年設立の老舗企業。 長年にわたり黒字経営を継続しており、経営基盤の安定性が高いです。 ◎高い技術力と業界標準（デファクトスタンダード）製品の存在 給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数。 先見性のある企画と開発力により、業界標準となった製品を多く生み出しています。 グッドデザイン賞を連続受賞するなど、デザイン面も評価されています。 ◎幅広い製品ラインと事業領域 給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。 近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。 ◎社会貢献・海外展開への積極姿勢 ベトナムをはじめとした途上国の水供給インフラへ技術で貢献。 「水」から「流体」への技術展開も進めており、海外プロジェクトも増加。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社花形の特販部門／創業80年以上／給水装置メーカー／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業〜 ■概要： 大手・中小建設会社・マンション開発企業・大手設計事務所等に対し、自社製造の給配水機器・水道配管、新製品である空調配管用継手などの提案営業をメインで行っていただきます。 これから建設される大型施設の情報や建て替えの情報を仕入れ、建設計画に組み込んでいただくため、自社製品をスペックイン提案する営業スタイルです。関連する建築物も大型が多く、それだけやりがいの大きな業務となります。 ■業務詳細： ◎営業先：ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎新規顧客10%：既存顧客90% ※新規顧客は、全く接点のない顧客の掘り起しではなく既存顧客からの紹介をメインに開拓しています ★当求人のここがオススメ★ １．業界リーディングカンパニーによる競合優位性 給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、企業知名度が高く、営業活動においても”あ、タブチさん”となる企業認知が強みの１つです。 ２．「モノづくり」に近いポジション 自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。 ３．ライフラインに携わるの安定性と将来性 水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円〜1兆円の市場規模に拡大するといわれており。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 ■1日の流れ： 9:00〜 メールチェックや提案資料作成　 10:00〜12:00　営業1〜2社訪問 12:00〜13:00　昼食 13:00〜17:00　営業3〜4社訪問 17:00〜18:00　メールチェックや日報・資料作成 18:00過ぎ頃　帰社 ■評価制度： 頑張りはしっかり評価で反映されます。 目標達成率のみならず、基本行動などの定性面もしっかり評価します。 ■当社について 給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。 ベトナムに現地法人を設立し、日本の水道技術を現地に普及させるなどにも貢献。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業〜 ■概要： 経理業務全般（仕訳処理、月次・年次決算取りまとめ等）に加え、税務申告業務まで幅広くご担当をいただきます。 経理業務だけでなく、一部総務業務をお任せする事もございます。 ・小口現金管理 ・売掛・買掛金管理 ・貸借対照表・損益計算書の作成 ・月次・年次決算 ・与信管理 他 ■組織構成： 財務本部経理課： 次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）の計4名 ■働き方について： 休日：年間休日120日（土日祝） 残業時間：全社平均20h未満。 ■当社について ◎給水システムのリーディングカンパニー 水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業。業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています。 ◎80年以上の歴史と黒字経営の安定性 創業80年以上、1952年設立の老舗企業。 長年にわたり黒字経営を継続しており、経営基盤の安定性が高いです。 ◎高い技術力と業界標準（デファクトスタンダード）製品の存在 給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数。 先見性のある企画と開発力により、業界標準となった製品を多く生み出しています。 グッドデザイン賞を連続受賞するなど、デザイン面も評価されています。 ◎幅広い製品ラインと事業領域 給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。 近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。 ◎社会貢献・海外展開への積極姿勢 ベトナムをはじめとした途上国の水供給インフラへ技術で貢献。 「水」から「流体」への技術展開も進めており、海外プロジェクトも増加。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内シェア1/3！国内外15社以上を展開するパッケージ業界のリーディング企業／会社の未来をつくる新設部門の中核メンバーへ／転勤なし／年休125日＞ OSPグループ全体のサステナビリティ推進を担うポジションです。 環境対応やESG経営が企業価値に直結するなか、グループ横断で情報収集・データ分析・情報発信を行い、各部門を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。 ＼こんな方におすすめです／ 営業・企画・管理部門・SVなどで培った調整力やコミュニケーション力を活かしながら、成長分野で専門性を身につけられる環境です。 ・社内外との調整やプロジェクト推進が得意な方 ・数字を見ることに抵抗がない方 ・主体的に改善提案を行いたい方 ・会社全体に影響を与える仕事に挑戦したい方 ■業務内容 ◇環境データの収集・分析 グループ各社や工場、生産部門と連携しながら環境データを収集・分析します。 GHG排出量の集計・分析／工場や関連部署との情報連携、進捗確認／環境目標達成に向けたデータの可視化／各種報告資料の作成 ◇サステナビリティレポートの企画・制作 サステナビリティレポートの企画立案／各部門への情報収集、ヒアリング／原稿作成、編集、資料作成／社内発表会や会議資料の準備 ◇全社横断プロジェクトの推進 各部門との調整や進行管理／社内プロジェクトの企画・運営サポート／社会貢献活動やサステナビリティ施策の推進 ◇外部評価機関対応 ESG評価機関からの調査対応／回答資料の作成／評価向上に向けた分析や改善提案 ■入社後の流れ ・入社後は環境数値を扱うプロジェクトに参画し、データ収集や分析業務からスタート ・専門知識は入社後に習得可能なため、業界経験は問いません。将来的にはレポート企画や全社プロジェクト推進、中長期戦略の企画支援など幅広い業務へ挑戦いただきます。 ■組織について ・2023年に発足した5名体制の少数精鋭組織 ・20〜30代のメンバーが中心に活躍しており、部門横断で協力しながら業務を進めています。 ■仕事の魅力 （1）会社全体を動かす企画推進ポジション （2）未経験からESG・サステナビリティ領域の専門性を習得 （3）多くの部署を巻き込みながらプロジェクトを推進 （4）安定基盤のもと新しい取り組みに挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜欧州・アメリカ等の仕入先のグローバル商材を扱うパイオニア企業／工場自動化にも貢献／裁量を持って顧客課題を解決する〜 ＼工作機械周辺機器で国内外で高い信頼を誇る安定企業／ ＼需要増に伴う増員のため、事業拡大フェーズで腰を据えて成長できる営業ポジションです／ ■業務内容 工作機械メーカーなどに対し、工作機械のアクセサリー（ケーブル保護やライト等）の法人営業をお任せします。 ■業務詳細 ・6割）既存ルート及び新規開拓の法人営業（工作機械メーカーなど） ・2割）海外サプライヤーと国内顧客への同行訪問 ・2割）客先にて顧客動向やニーズの情報収集 ※入社当初は既存顧客の担当をお任せします。 ※業界未経験でご入社頂いた場合も、OJT体制で身につけて頂きますのでご安心ください。 ■組織構成 5名在籍しております。（営業男性60代1名、営業男性50代1名、事務女性40代2名、事務女性30代1名） ■営業エリア 大阪営業所の営業エリアは大阪府／和歌山県／兵庫県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県　となります。 都道府県に複数拠点を設けておりますので、近隣県エリアへの訪問がメインとなります。 ■募集背景 ・業績好調による事業規模拡大の為の採用 企業として次のフェーズに移行するべく、既存社員だけでなく、外部より優秀な方を招き、更なる売り上げ拡大を計画しています。 ■魅力 顧客ニーズに応え続けてきた49年の歴史を持つ同社にて、少人数先鋭の営業所にて勤務をして頂きます。 更なる需要の拡大も見込まれており、実際に引き合いも増えている状況です。 同社は単なる輸入販売だけでなく、組付けや半加工（部品加工の一部を担う作業）を行い、 顧客の要望に合わせた付加価値の高いサービスを提供しています。 社内は少数精鋭で、一人ひとりの裁量が大きく意思決定も早いため、顧客の課題にスピーディーに向き合えるのが特徴です。 国内外の技術・ニーズを敏感にキャッチするスペシャリスト集団の一員として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業〜 ＼こんな方におすすめです／ ◎顧客との長期関係構築が得意な方 ◎ライフラインに関わり安定企業で長期活躍したい方 ◎やりがい、収入、ワークライフバランスをバランスよく叶えたい方《月平均残業8h！！》 ■概要： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。 ★当求人のここがオススメ★ １．業界リーディングカンパニーによる競合優位性 給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、営業先からも高い認知度を誇ります。 ２．「モノづくり」に近い営業 市場ニーズを新製品開発へつなげたり、技術担当者と連携して商談を進めたりと、メーカー営業ならではのやりがいがあります。 ３．ライフラインを支える安定事業 水道管の老朽化に伴い今後も市場拡大が見込まれており、社会インフラを支えるニーズの高い事業です。 ４．既存顧客中心の営業スタイル 新規開拓はほとんどなく、既存顧客との関係構築が中心です。厳しいノルマや支店ごとの数値目標もなく、お客様に寄り添った提案ができます。 ■業務詳細： ◎商材：給配水機器とその関連製品 ◎営業先：水道局や水道工事店、管材店（商社） ◎訪問件数：5〜6件/日 ◎営業スタイル：既存顧客中心 ■入社後の流れ： 入社後は3〜4週間程度、先輩社員との同行を通じて商品知識や営業の基礎を習得します。 ※習得状況に応じて期間は前後します。 ■1日の流れ： 9:00〜 メールチェックや提案資料作成 10:00〜12:00 営業1〜2社訪問 12:00〜13:00 昼食 13:00〜17:00 営業3〜4社訪問 17:00〜18:00 メールチェックや日報・資料作成 18:00過ぎ頃 帰社 ■評価制度： 目標達成率だけでなく、顧客対応や基本行動などの定性面も含めて総合的に評価します。 ■当社について： 給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。 ベトナムにも現地法人を設立し、日本の高い水道技術を海外へ展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理部門の中核として会社づくりに携われる／キャリアアップされたい方歓迎／年休120日〜 ■業務概要／詳細： ・主に当社を含む、グループ全体の経理業務を課長候補としてお任せします。 ＜日常業務＞ ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・連結決算業務 ・子会社管理 ・管理会計・予実管理 ＜IPO準備業務＞ ・監査法人対応 ・内部統制整備 ・開示資料作成補助 ＜チームマネジメント業務＞ ・部署メンバーの指導・育成 ・業務改善・決算早期化の推進 ＊適性に応じて異動の可能性あり ■組織構成： ・経理6名（執行役員、課長、係長、主任が2名、パート1名）が在籍しております。※年齢層30〜50代。 ■本求人の魅力／特徴： ＜上場企業を目指す成長中の会社＞ IPOを見据えた経理部門の体制強化として、新たなメンバーを募集します。 決算業務だけでなく、経理体制の構築や業務改善、メンバーマネジメントなど組織づくりに深く関わることができます。 ＜当社について＞ 当グループでは、複数の保育園を運営しているため一般企業とは異なる会計業務や補助金会計や行政対応など、専門性の高い分野にも携わることができ、新たな知識と経験を身につけられる環境です。 これまでの経験を活かしながら、新たな分野に挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜内勤多めの営業/ノルマ無し・残業ほぼ無し/温かくフラットな社風/モノづくりに関わりたい方へ＞ ■業務について： 油脂の製造販売を行う当社にて、 食品添加物、工業用油脂、食用油脂、化粧品・医薬品原料などに使われる油脂の営業を行っていただきます。 本ポジションでは、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存製品の提案や生産報告・工場との調整（電話・オンライン対応多め） ・既存顧客である食品メーカー・化粧品メーカー等からの生産依頼対応→工場へ生産指示・調整 ・新製品・新テーマの場合は、開発部門と連携し、顧客依頼の実現可否を検討し顧客へ提案・折衝 ■働き方 ・飛び込み・新規開拓はありません ・数字を追いかける営業ではなく、「顧客が必要なものを無理なくつくる」営業スタイルです ・外勤は週１〜２日程度、出張も月１〜2日程度（主に関東エリア）です。 ・担当エリア：関西圏中心＋一部関東 ■組織構成： 営業はベテラン社員2名が在籍。ご入社後はこのメンバーからOJTを受けることが可能です。 少数のため、派閥はなくフラットな社風です。年次関係なく、コミュニケーションがとりやすいです。 ■当社の魅力： 長年蓄積してきたノウハウと高品質、開発力と提案力、さらに国内でも珍しい大型設備での生産力を武器とし、大手食品会社や化学品、化粧品などのメーカーを中心としたお取引先に対し食用油脂や食品添加物、工業油脂などを製造しています。 開発から試作、製造までワンストップで提供できる総合力を強みに創業以来90年近くにわたり築き上げた生産能力により取引先のあらゆるニーズに、高いレベルでお応えしています。 スーパーに並ぶお菓子やアイスクリーム、サプリメントや化粧品など。さらには自動車に使用されるゴムにも当社の製品が添加されています。もしお手元にお菓子や化粧品のパッケージがあれば、裏面をチェックしてみて下さい。原材料名に「グリセリン脂肪酸エステル」と書いてあれば、もしかしたらそれは、私たちが製造したものかもしれません。目立たないけど、無くては困る。「食」「美容」「健康」など、当社の製品は社会の様々な分野を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務