大阪市平野区にhitした求人一覧

建設工事業・鳶土工工事業を行う当社において、耐震診断業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 耐震診断を行い、お客様へデータをお渡しするまでが業務となります。 関西エリアを中心に担当いただきく予定です。 ■組織構成： 1名が在籍しています。 未経験の方も大歓迎です。OJTを通して、一から業務をお教えいたしますのでご安心ください。 ■キャリアについて： 同社では耐震診断以外の職種が幅広くあります。 初めは耐震診断としてご活躍いただくことを期待しますが、ご自身のキャリアに合わせて部署異動の相談が可能です。 過去には現場作業員→耐震診断士、建築施工管理→現場作業員などのキャリアを選択された方もいらっしゃいます。 ■当社について： 〜誰もが目にしたことのある「建築工事における足場・鉄骨組立事業」でものづくり現場を力強く支える〜 大阪市平野区に本社を構え、足場・鉄骨工事事業に加え、2013年からは建築部門も立ち上げて事業を拡大しています。大規模な建物から、個人宅のドア取替まで、多彩な工事案件を手がけます。 ■主な取引先企業： （株）竹中工務店、（株）ナカノフドー建設、大阪府、日本郵政　他 大手ゼネコンとの太いパイプがあり安定的に仕事があります。 ■社内イベント： 家族を大切にして欲しいという思いから、社員の家族も招いて行う社内イベントを行っており、毎回盛り上がります。一緒に楽しみ、ねぎらい合えるアットホームな雰囲気が当社の原動力です。

建設工事業・鳶土工工事業を行う当社において、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【受注元】官公庁、民間企業 【施工対象物件】病院、工場、マンション、戸建て等 【新築or修繕】修繕メイン 【受注金額】1〜3億円程度（大手ゼネコンの傘下に入っているため、大きい現場に行っていただくことも可能です) 【改修案件の工期】基本は3ヵ月未満 ■組織構成： 40代・50代・60代・70代の計4名（男性）で構成されております。 全員中途入社者なので、馴染みやすい環境です。 ■キャリアについて： 同社では建築施工管理以外の職種が幅広くあります。 初めは建築施工管理としてご活躍いただくことを期待しますが、ご自身のキャリアに合わせて部署異動の相談が可能です。 過去には現場作業員→耐震診断士、建築施工管理→現場作業員などのキャリアを選択された方もいらっしゃいます。 ■当社について： 〜誰もが目にしたことのある「建築工事における足場・鉄骨組立事業」でものづくり現場を力強く支える〜 大阪市平野区に本社を構え、足場・鉄骨工事事業に加え、2013年からは建築部門も立ち上げて事業を拡大しています。大規模な建物から、個人宅のドア取替まで、多彩な工事案件を手がけます。 ■主な取引先企業： （株）竹中工務店、（株）ナカノフドー建設、大阪府、日本郵政　他 大手ゼネコンとの太いパイプがあり安定的に仕事があります。 ■社内イベント： 家族を大切にして欲しいという思いから、社員の家族も招いて行う社内イベントを行っており、毎回盛り上がります。一緒に楽しみ、ねぎらい合えるアットホームな雰囲気が当社の原動力です。

ショップ、工場、住宅などに防犯カメラを設置するお仕事です！ ≪具体的には≫ ▼営業部門からの依頼をもとに取付け箇所や設置数を確認し、機材を準備 ▼位置や取付け角度などに注意して防犯カメラと映像が送られるモニターをセット ★カメラを設置するのは基本1日1件で、ほぼ屋内案件なので季節や天候を問わず快適に働けます◎ ★「映像が乱れる」「画質が落ちた」などの連絡があった場合は、修理やメンテナンスも行います ≪手厚い研修があるから安心≫ まずは社内で会社や業界について学ぶことからスタート。 現場では、あなたの経験に合わせて進め方をレクチャーします！ ★力仕事はほとんどないので、性別を問わずご活躍いただけます！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の声を活かして社内制度を改革中！ 社員の声を積極的に取り入れ、入社年次や経験に関係なく働きやすい環境づくりに注力している当社。 さらに働きやすい環境を目指して、新しい制度の導入も検討しています◎ ＼こんな制度を検討中！／ ◆作業服のデザインを選べる制度 ◆社員が個人で契約する保険料の掛金を会社が全額負担する制度 ◆長期休業・時短勤務など子育てとの両立がしやすい制度 「こんな制度があったらいいのに…」というアイデアがあれば、気軽に発信してください！ <注目ポイント2> 資格手当で頑張りを収入として還元！ 取得した資格に応じて、収入UPを目指すことが可能。 対象資格は約20種類もあり、複数の資格取得により大幅に給与UPできます！ 《対象資格の例》 ◆第一種電気工事士/月2万円 ◆第二種電気工事士/月1万円 ◆工事担当者 総合通信/2万円 ◆1級電気通信工事施工管理技士/月3万円 ◆2級電気通信工事施工管理技士/月1万5千円　など

ショップ、工場、住宅などに防犯カメラを設置するお仕事です！ ≪具体的には≫ ▼営業部門からの依頼をもとに取付け箇所や設置数を確認し、機材を準備 ▼位置や取付け角度などに注意して防犯カメラと映像が送られるモニターをセット ★カメラを設置するのは基本1日1件で、ほぼ屋内案件なので季節や天候を問わず快適に働けます◎ ★「映像が乱れる」「画質が落ちた」などの連絡があった場合は、修理やメンテナンスも行います ≪手厚い研修があるから安心≫ まずは社内で会社や業界について学ぶことからスタート。 現場では、OJTで図面の見方や工具の使い方などの基本からレクチャーします！ ★力仕事はほとんどないので、性別を問わずご活躍いただけます！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一生モノの資格取得で収入UPも！ 種類豊富な資格手当をご用意。 一生活かせる資格を手に入れながら、収入UPも叶います◎ ≪対象資格の例≫ ◆第一種電気工事士/月2万円 ◆第二種電気工事士/月1万円 ◆工事担当者 総合通信/2万円 ◆1級電気通信工事施工管理技士/月3万円 ◆2級電気通信工事施工管理技士/月1万5千円　など ★今はどんな資格かわからなくても大丈夫です！ ★対象資格は約20種類！複数の資格取得により大幅な給与UPが可能です <注目ポイント2> 「長く働きたい！」と思える環境をご用意◎ 例えば… ◆年間休日125日 ◆有給100％取得も可 ◆コアタイムなしのフレックスタイム制 ◆残業月20時間以内 ◆髪色自由 さらに、社員にしっかりと還元する制度も多数！ ◆賞与年3回 ◆毎年必ず昇給 ◆食事代月1万円 ◆禁煙手当月3,000円 ◆無事故手当最大月3万円

≪横浜アリーナ・おやつタウン・阪神甲子園駅などへの施工実績あり≫ 階段の手すりや滑り止めなど人々の安全を守る建築金物を製造・販売している同社にて、既存の得意先への営業をお任せします。 ■業務内容： 取引のある建築金物を扱う商社などへ訪問し、自社製品を取り扱っていただけるよう提案します。 ・既存顧客への訪問活動 ・新規店の発掘、休眠店の復活 ・現場への販促活動 ・設計事務所や官公庁への販促活動 ◆既存顧客の活動が7割、新規や休眠店への活動が3割程度の予定です。飛び込み等の新規営業はございません ◆現場で測定をなどしたうえで見積を出す必要がありますので、実際にヘルメットをかぶり建設現場で打ち合わせをすることもあります(実作業はありません) ◆担当先に応じた個人目標はありますが、長くお取引のある会社や担当者様が多いため、しっかりとお客様に向き合い関係性をつくることが大切になります ◆新規営業はゼネコンや地元の建設会社に出入りしている金属工事業者や建設現場への営業を想定しています ■働き方： ・社用車や公共交通機関にて営業していただきます。 20〜30社を担当しますが、メイン先は５〜6社程度です。 ・閑散期はほとんど残業がありません。会社全体の方針としてもなるべく残業をしないような働き方を推奨しています。 ■入社後イメージ： 基本的にはOJTで、先輩社員の現場同行などで徐々に業務を覚えていただきますので、経験がない方もご安心ください。半年から1年かけて一人で動けるようになっていただきます。 ■キャリアパス： 適性や希望に応じて異動の可能性はありますが、まずは営業で一人前になれるようキャリアを磨いていただきます。また、将来的に転勤の可能性があります。 ■魅力ポイント： 例えば病院や学校など様々な公共施設や商業施設などで、階段の手すり、滑り止めなど生活に欠かせないものを取り扱っております。人々の安全を守るため同社の製品があらゆる場面で活躍しています。

■業務概要： ビルやマンションの大規模修繕工事施工管理をご担当いただきます。 ■仕事内容 マンションやビル、公共施設などの各種大規模修繕工事における施工管理業務が主な仕事です。当社の専属の職人を案件に合わせて依頼、納期管理などを行なっていただきます。その他住民の方々からの意見に積極的に耳を傾けるため、きちんとご挨拶に伺う、質問があれば丁寧にご対応するなどの良好な関係構築もしていただきたいです。 【受注元】官公庁から受注する案件と民間企業から受注する案件がございます。ご経験や保有資格によってお任せする案件を選定いたします。 【工期】4か月〜8か月のものがほとんどです。 【担当エリア】大阪を中心とした関西圏です。年に数回程滋賀や和歌山など通勤が難しい地域での案件を担当する可能性もありますが、宿泊施設や生活費は会社が負担します。 【働き方】転勤なし。現場への直行直帰が可能です。 ■社風： ＜少数精鋭だからこそ実現した一人一人の意見が大切にされる社風＞ もっと大阪で事業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの社長は、こういうことがしたいという社員の意見を何よりも大切にしています。どれだけ忙しくても社長が現場に足を運び、常に社員を気にかけていらっしゃる印象を受けました。少数精鋭の組織だからこそ、入社して4年で次長になることもあるなど昇進スピードも速いです。社員一人一人の頑張りや、お客様の意見を真摯に受け止めより良いものを作ろうという気持ちが評価に反映される組織体制となっています。 ■資格取得支援： 資格取得に向けた講座の費用は全額会社が負担いたします。実際にこの制度を利用し資格取得に励む社員もいます。また、資格試験の費用についても会社が負担いたします。会社として社員のスキルアップを支援する体制がございます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【薬剤師資格をお持ちの方へ★未経験歓迎/豊富な教育・研修制度有り◎/時短・産育休制度有り/残業10時間程・年休120日でワークライフバランスが整う環境/充実した手当◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 基本的には曜日固定で週に2回程度施設を訪問し、1人の患者様に対し隔週で診療に同行しています。 《医師や看護師の訪問診療同行》 ・減薬・増薬などの処方提案や中止の検討、疑義照会 ・患者さまの状態の報告、共有 ・治療方針の共有、検査結果の共有 《薬剤師単独訪問》 ・バイタルサインチェック ・保管状況や服用後の薬の効果の確認 《薬局での業務》 ・報告書作成 ・処方箋調剤・監査 ・一般用医薬品の販売 ■働き方魅力： ◎在宅医療のため様々な科目に触れるため、知見を広げることが可能です。主に内科、整形、皮膚科の薬が多い傾向にあります。 ◎薬剤の変更などを医師と相談する場面が多いため、薬の専門家としての意見も求められるなど、知識をしっかり使って業務が出来るため大きなやりがいを実感していただけます。 ◎薬剤師1人に対し薬剤師パートナーである事務職が2人付くため、薬剤師業務に集中して取り組むことが可能です。(ピッキングや配達業務を担当) ◎施設には看護師が在住しており、緊急の重症の方はいないため、急な呼び出しは滅多にございません。 ◎訪問エリアは車で5〜20分程度の近距離にあります。 ■研修： 2〜4か月程度、先輩薬剤師に同行しながら患者さまの既往歴、薬歴、ご性格など情報を引き継ぎます。独り立ちしてからも、いつでもフォローできる体制を整えています。 また、全体での研修として漢方やOTC販売について、メーカー様や外部講師をお招きして2ヶ月に1回勉強会を行っています。 ■キャリアパス： 健康・漢方・サプリメント相談といった業務を経験することも出来ます。 また、意欲のある方はどんどんチャレンジ出来る・知識の習得が出来る環境が整っています。中途入社2年目でチーフとなった方もいます。 ■企業理念： https://pharmedico.com/　 「我が国に新しい医療環境を創造する」という弊社の理念を胸に、よりよい地域医療の在り方をこれからも追求し社員一丸になって実現していくことで、社会に貢献します。

＜熱硬化性樹脂は、競合がほぼないブルーオーシャン！また工作機械業界で仕様されるツールポットについても日本シェアTOP(約70％)＞ ■業務概要： 近畿圏を中心に法人営業担当として活動し、メーカーのニーズに対応します。既存の強固な顧客群への深耕営業がメインとなります。また各種展示会での名刺交換から新規顧客の取引にも繋げています。 ■職務詳細： 担当エリアのメーカー(大手工作機械メーカー等)への訪問し、関係性構築の上、顧客のニーズをヒアリングし、製品を提案します。 ・1日の流れ／【外勤日】出社後メールチェック→営業車で１〜３社訪問します。少し遠方の企業様の際には直行直帰もOKです。【内勤日】出社後メールチェック→顧客からのニーズに合わせた提案書等の資料作りとなります。出勤日のうち外勤は月の半分程度となります。　 ※また月1回程度はの富山の工場へ出張がございます。(社内打合せ／工場へ来社される顧客対応) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 営業部は10名が在籍しております。 営業は8名(50代3名、30代3名、20代2名)＋アシスタント２名(女性)　 ■入社後について／フォロー体制 入社後3ヵ月程度は当社の福光工場(富山県南砺市)での製造研修となります。その期間中は借上げ社宅を会社で用意させていただきます。 営業配属後、半年〜1年は担当顧客を持たず、先輩の営業への同行がメインとなります。その期間でお客様との関係性構築や営業の流れを掴んでいただきます。その後、１〜2社程度、既存の顧客を引続き、2年後には10社程度担当することになります。固定の教育担当の先輩が付きますので、疑問点は何でも聞ける環境ですし、独り立ち後もフォローしますので、未経験でもご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社の強みは、熱硬化性樹脂などの競合がない製品ラインナップ。その中でも特にシェアTOPのツールポットは自信の一品です。その強みを生かし、毎年安定した業績を上げています。また、役職に関わらず社員目線で組織を 考え、イノベーションを起こすことを推奨しています。社内研修を定期的に実施し、社員一人一人が成長できる環境も魅力となっています。社員の働きやすさを配慮し、直行直帰が許可され、残業は月20時間程度と、プライベートや趣味の時間をしっかり守ることができます。

【年間休日126日／完全週休2日制／月の平均残業時間は10時間以内でワークライフバランスよく就業可能！】 ■業務内容： 同社の産業機器であるサーボプレスや卓上ロボット、直交ロボット等を工場の生産技術の方々を中心に営業活動を行って頂きます。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・担当企業の技術問合せ ・技術担当者との同行営業 ・製品セミナー ・現場での技術支援 関西エリアを中心に、中四国エリアまでを担当します。代理店やユーザーを含め、1人約50社程の担当を行います。 ■組織構成： リーダー1名、営業2名、技術1名、事務1名が在籍しております。 ※平均年齢：45歳前後 ■働き方： 年間休日126日、完全週休2日制で月の平均残業時間は10時間以内とワークライフバランスよく長期就業可能な環境です。 ■製品について： 日本で初めて国産の家庭用ミシンを作った会社として、家庭用機器(主にミシン機器)と産業機器(卓上ロボット、エレクトロプレス等)の2つが主な事業となっております。家庭用ミシンは、かつては生活必需品として、現在は主に趣味の道具として多くのお客様にご愛用いただいています。またミシンの高精度位置制御技術を応用した産業機器の製造販売にも力を入れています。自動車部品の製造等に使われているサーボプレスや、スマートフォンの組み立て等に使われている卓上ロボットなどが、着実に販売台数を伸ばしています。 ■当社について： ・研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。長期就業が可能な環境があり、平均勤続年数15.0年、平均有給取得日数も11.8日とワークライフバランスがとれた働き方が可能です。 ・世界を視野に入れたモノづくりを行っており、北米市場では既に高いシェアを達成しており、欧州市場では英国、オランダにも販社会社を設立しております。自社ブランド製品の販売強化を図っております。近年、新興国市場においても積極展開中で、今後更なる海外進出を進めて参ります。 ・家庭用ミシンと産業機器（卓上ロボット・サーボプレス）のリーディングカンパニーとして2019年12月に、ミシンの生産累計7,000万台を達成しております。また2021年10月に創業100周年を迎えました。

【年間休日126日／完全週休2日制／月の平均残業時間は10時間以内でワークライフバランスよく就業可能！】 ■業務内容： 同社の産業機器であるサーボプレスや卓上ロボット、直交ロボット等を工場の生産技術の方々を中心に営業活動を行って頂きます。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・担当企業の技術問合せ ・技術担当者との同行営業 ・製品セミナー ・現場での技術支援 関西エリアを中心に、中四国エリアまでを担当します。代理店やユーザーを含め、1人約50社程の担当を行います。 ■組織構成： リーダー1名、営業2名、技術1名、事務1名が在籍しております。 ※平均年齢：45歳前後 ■働き方： 年間休日126日、完全週休2日制で月の平均残業時間は10時間以内とワークライフバランスよく長期就業可能な環境です。 ■製品について： 日本で初めて国産の家庭用ミシンを作った会社として、家庭用機器(主にミシン機器)と産業機器(卓上ロボット、エレクトロプレス等)の2つが主な事業となっております。家庭用ミシンは、かつては生活必需品として、現在は主に趣味の道具として多くのお客様にご愛用いただいています。またミシンの高精度位置制御技術を応用した産業機器の製造販売にも力を入れています。自動車部品の製造等に使われているサーボプレスや、スマートフォンの組み立て等に使われている卓上ロボットなどが、着実に販売台数を伸ばしています。 ■当社について： ・研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。長期就業が可能な環境があり、平均勤続年数15.0年、平均有給取得日数も11.8日とワークライフバランスがとれた働き方が可能です。 ・世界を視野に入れたモノづくりを行っており、北米市場では既に高いシェアを達成しており、欧州市場では英国、オランダにも販社会社を設立しております。自社ブランド製品の販売強化を図っております。近年、新興国市場においても積極展開中で、今後更なる海外進出を進めて参ります。 ・家庭用ミシンと産業機器（卓上ロボット・サーボプレス）のリーディングカンパニーとして2019年12月に、ミシンの生産累計7,000万台を達成しております。また2021年10月に創業100周年を迎えました。

〜業界・業種未経験者歓迎／安心の教育・資格支援制度／介護施設の管理業務／2024年内新規3物件をOPEN予定／介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容：介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理） ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： （1）入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります （研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容： ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修） ・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修） ・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■未経験でも安心： 未経験でも安心の教育体制◎ 業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 未経験から活躍されている方もおり、サポート体制が整っています◎ ■魅力： 未経験の方や経験が少ない方でも、研修で着実に力をつけていただき、管理職になれる体制があります！管理職になることで、ベースアップもしやすい環境です◎また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴： 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！ ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎

〜介護経験・管理経験が活かせる／介護施設の管理業務／2024年内新規3物件をOPEN予定／介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容：介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理） ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： （1）入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります （研修期間は経験や能力に応じ異なりますが、おおよそ3ケ月〜6か月を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容： ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修） ・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修） ・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■活躍できる環境： 経験者の方でも、ブランクがある方でも、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 ご経験に合わせ、活躍できる最善の環境をサポートします◎ ■魅力： キャリアアップやベースアップがしやすい環境です！ 始めは1つの施設を管理いただきますが、スキルに合わせ複数施設の管理もお任せします。 また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴： 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！ ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎

■業務内容 同社にて電気施工管理をご担当いただきます。 案件は半年程度のものが多く、関西を中心にビル、マンション、駅などの工事が中心です。 ■働き方について： ・転勤はございません。また、大阪、京都、奈良、和歌山を中心に施工を行っておりますので、出張もほとんど発生しません。 ・案件によって夜勤作業が発生します。但し、その場合はフレックスでの出社や、代休の取得も可能です。 ・休日出勤の場合も振替休日取得制度がございます。 ・有給も取りやすい環境です。 ・案件は随時3件程度掛け持ちでご担当いただきますが、各現場にも数人の担当者がいる為、無理なく働くことが可能です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

・1973年創業の電機設備である動力制御盤、分電盤、集電箱、接続箱などの関西トップシェアメーカーです。 ・実際に同社製品が使用されている施設は「大阪駅、フェスティバルホール、阪急三番街、阪急メンズ館、東京タワー、大学（立命館大学・関西学院大学等）、病院」などであり、普段人々が利用をしている施設の多くが同社の製品を通し、電気が送られています。 ■業務内容： キュービクル、配電盤、分電盤など全てオーダーメイドで制作している当社の経理業務全般をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的には： ・取引先への請求・回収・支払等の管理 ・月次決算 ・在庫の確認 ・棚卸 ・源泉所得税の納付 ・年次決算 ・税務申告 ・株主総会 ・賞与計算案作成 ・資金繰り ・銀行対応 【変更の範囲：法務の業務】 ■組織構成： 経理部は2名が在籍しています。 ■当社の製品： 当社には「COOL分電盤」「受配電盤」「動力制御盤」「分電盤、端子盤」「氷蓄熱システム制御盤」「中央監視システム」製品があります。 ・中央監視システム…Sincerityシステムは、安定した製造管理、将来のシステム拡張、メンテナンスの容易さを考慮して、汎用機器でシステム構成し、OPCオープンインターフェースで機器間を接続します。OPCに依り、端末機器は複数の監視PCと接続する事が可能な為、複数箇所での監視、中央監視の二重化（バックアップ）等が容易に実現でき、高信頼性システムが構築できます。※OPC（OLE for Process Control）はMicrosoft社のテクノロジーを利用して端末機器、制御システム間を接続する、次世代のオープンインターフェース（国際標準仕様）です。 ■当社の実績： 実際に当社製品が使用されている施設は「グランフロント、ヨドバシカメラ梅田、大阪駅、あべのハルカス、フェスティバルタワー、エキスポシティ、阪急メンズ館、大学（立命館大学・関西学院大学等）、病院」などであり、普段人々が利用をしている施設の多くが当社の製品を通し、電気が送られています。

創業80年/約400名規模/売上高114億3655千円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献〜※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■仕事内容： 経理業務全般を担当いただきます。スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます。 ※組織補強における採用となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 同社本社における経理業務全般を担当頂きます。 ・小口現金管理 ・売掛・買掛金管理 ・貸借対照表・損益計算書の作成 ・月次・年次決算 ・与信管理　他 ■組織構成： 経理部長：男性（50代） 事務：女性（50代） ■キャリアパス： 将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする） ■社風： 年3回、新製品企画の社長コンペが実施されるなど、新しい取り組みを歓迎する風土がありますので、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられております。先般のグッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』もこのコンペでの発案によるものです。 ■当社について： 【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】 同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円〜1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。

【船舶用配電制御システムトップシェア/残業12.9h/年休125日/離職率2％】 ■業務内容： 客先との製品仕様打合せに基づく配電制御システム設計を主業務とし、その後の製造・検査から製品出荷までの全行程にも係わる業務を担当いただきます。 世界中でモノの輸出入を行うのに使用されている１万t以上の大型船舶が、安全に航海するための「配電制御システム」や「機関監視制御システム」の開発・設計・製造・販売を行うことで、世界の海運・造船を支えてきました。大型船舶への搭載実績はすでに22,000システムを超え、世界のリーディングメーカーとして揺るぎない地位を確立しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品： 「配電制御システム」　「機関監視制御システム」 ■働き方： ◎離職率2％、長期的に働ける環境 ◎スタンダード市場上場／創業100年／世界トップクラスシェア ◎年間休日125日、残業12.9時間（2023年度　全社平均）フレックスOK ◎メンター制度有り ■組織体制： 計20名（20代/11名、30代/5名、40代/1名、50代/3名） ■当社の特徴： テラサキは『船舶用配電制御システム』で世界トップクラスのシェアを獲得しています。大型船舶内の発電システムやエンジン機器の安定稼動に欠かせない製品で、開発〜販売で自社で一気通貫しています。国際基準に基づいた製品規格を業界に先駆けて社内で定め、それを守ることで世界に通用する技術力を磨いてきました。また、船舶部門で培った技術力を、大規模工場やプラントなどの配電制御にも転用し、国海外で高い評価を受けています。

【上流工程の経験積みたい方歓迎／大型船の電気電気制御システム／業界不問／残業12.9h（2023年度　全社平均）／フレックス／年休125日／離職率2％／研修◎】 ■業務内容： 客先、協業メーカとの仕様打合せに基づく船舶用電気関連プラントのシステム設計を主業務とし、その後の製造・検査から製品出荷までの全行程に係わる業務をお任せいたします。 世界中でモノの輸出入を行うのに使用されている１万t以上の大型船舶が、安全に航海するための「配電制御システム」や「機関監視制御システム」の開発・設計・製造・販売を行うことで、世界の海運・造船を支えてきました。大型船舶への搭載実績はすでに22,000システムを超え、世界のリーディングメーカーとして揺るぎない地位を確立しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 更なる組織体制の強化の為 ■製品例： 「配電制御システム」「配電制御システム」 ■働き方： ◎離職率2％、長期的に働ける環境 ◎安定経営：スタンダード市場上場／創業100年／世界トップクラスシェア ◎年間休日125日、残業20時間以内、フレックスOK ◎育児休暇、時短制度、産前産後有り ■組織体制： 計21名（20代/7名、30代/8名、40代/4名、50代/2名）体制となります。 ■当社の特徴： テラサキは『船舶用配電制御システム』で世界トップクラスのシェアを獲得しています。大型船舶内の発電システムやエンジン機器の安定稼動に欠かせない製品で、開発〜販売で自社で一気通貫しています。国際基準に基づいた製品規格を業界に先駆けて社内で定め、それを守ることで世界に通用する技術力を磨いてきました。また、船舶部門で培った技術力を、大規模工場やプラントなどの配電制御にも転用し、国海外で高い評価を受けています。

【上流工程の経験積みたい方歓迎／会社が注力する医療機器分野の増員／業界不問／フレックス／年休125日／離職率2％／研修◎】 ■業務内容： ソフトウェア設計技術者として医療機器部門にて業務頂きます。業界不問ＯＥＭでハードとソフトのところを開発・製造し、顧客にて医療の部分をつけて販売していることから、特に医療の専門的知識がなくても問題ありません。必要な知識は業務のなかで覚えていくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜組み込みソフトウェア開発設計＞ ・概要設計〜詳細設計に対応した設計書作成及び実装 ・ソフトウェア検証の立案と実施 ・プログラミング言語：C、C++、C＃、SQL、Python ・各種規格に沿った開発プロセスの実施 ＜組み込みソフトウェア品質異常調査＞ ・アプリケーション、ドライバ、OS、ネットワーク関連など、幅広い知識を活用した品質異常調査の実施 ＜ソフトウェア技術の導入検討＞ ・新機能の実現や業務改善に向けたソフトウェア技術の導入検討 ■採用背景： 医療関連機器製品はこれからの重点分野のひとつとして、今後さらに注力していく為 ■製品例： 医療現場にて患者の病気の状態や血液検査等を行う際に用いられる医療システム。システムに不具合が生じた場合に、その患者の生命に重大な影響を及ぶとされている医療システムの中でも比較的高精度が求められる製品を扱っています。 ■働き方： ◎離職率2％、長期的に働ける環境 ◎安定経営：スタンダード市場上場／創業100年／世界トップクラスシェア ◎年間休日125日、残業12.9時間(2023年度全社平均）フレックスOK ◎育児休暇、時短制度、産前産後 ■組織体制： 計21名（20代/7名、30代/8名、40代/4名、50代/2名） ■当社の特徴： テラサキは『船舶用配電制御システム』で世界トップクラスのシェアを獲得しています。大型船舶内の発電システムやエンジン機器の安定稼動に欠かせない製品で、開発〜販売で自社で一気通貫しています。国際基準に基づいた製品規格を業界に先駆けて社内で定め、それを守ることで世界に通用する技術力を磨いてきました。また、船舶部門で培った技術力を、大規模工場やプラントなどの配電制御にも転用し、国海外で高い評価を受けています。

【船舶用配電制御システムトップシェア/福利厚生充実/フレックス/年間休日125日/離職率2％/研修◎】 ■業務内容： 電子回路設計技術者として医療機器部門にて業務頂きます。具体的には、下記となります。 ＜マイコン搭載デジアナ混載基板の回路設計＞ ・マイコン周辺回路の回路設計と評価 ・アナログ回路（OPアンプ応用回路等）の回路設計と評価 ・デジタル回路の回路設計と評価（論理演算回路，モータ制御回路，ソレノイド駆動回路等） ・上記回路基板におけるEMC(EMD)対応を意識した設計 ＜デジアナ混載基板と、その基板を搭載した装置の評価＞ ・開発した基板の回路評価 ・開発した基板を搭載した装置の評価（電気的評価に加えて製品の性能評価） ・同装置の安全性試験やEMC(EMD)等、規格適合評価 ＜市販後装置の品質異常調査＞ ・市販後の装置で発生した品質異常の原因調査と対応設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門事業について： 船舶事業で培ってきた電気電子ノウハウ及び制御ノウハウを基に、最先端の医療機器技術を兼ね備えた製品を開発設計・製造しています。ISO13485（医療機器の品質マネジメントシステム）を取得し、医療機器の開発から製造までを一貫体制で行っています。人工透析装置のユニットおよび各種臨床検査機器などを提供しています。 ■働き方： ◎離職率2％、長期的に働ける環境 ◎安定経営：スタンダード市場上場／創業100年／世界トップクラスシェア ◎年間休日125日、残業12.9時間(2023年度　全社平均）フレックスOK ◎メンター制度有り ■組織体制： 計20名（20代/11名、30代/5名、40代/1名、50代/3名） ■当社の特徴： テラサキは『船舶用配電制御システム』で世界トップクラスのシェアを獲得しています。当社製品の役割は、大型船舶内の発電システムやエンジンなどの機器を安定稼動させることです。グローバリゼーションが加速する前にも海外で使用されることが多かったため、当時から国際基準に基づいた製品規格を社内で定め、それを守ることで世界に通用する技術力を磨いてきました。近年ではインドネシアで国家レベルの火力発電プロジェクトに参入するなど、日本を代表するメーカーとして海外でも高い評価を受けています。

■職務内容：介護事業所での管理業務 ■具体内容： ・介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理） （1）入社後は事業所で研修を受けた後配属先が決定となります （研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります 研修内容 ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修） ・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修） ・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■入社後について： 業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 ■勤務地について： ※下記いずれかの勤務となります。 「住之江」大阪市住之江区安立１−１１−５ 「東住吉」大阪市東住吉区矢田２−１７−６ 「平野」大阪市平野区平野東２−２−２８ 「住吉」大阪市住吉区庭井２−２０−３ 「淀川」大阪市淀川区２−２−２０ 「西成」大阪市西成区萩之茶屋２−６−２ 「岸和田」岸和田市加守町３−９−３ ■会社の特徴： 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 ※残業は月10時間ほどで働きやすさも◎

精密加工技術、計測評価技術を2つのコア技術として他社と差別化を行っており、従来にないものづくりシステムを開発することで、ものづくり業界にイノベーションを起こすことを目指して企業活動を実施しております。 【金属製品の生産加工】 ・機械立ち上げ ・加工プログラミング ・ライン業務　等 ※国家技能検定合格者数60名以上（延べ人数）： 機械加工（数値制御旋盤・数値制御フライス盤・マシニングセンタ・フライス盤）、機械検査、材料試験士　他 【当社について】 ・設計、加工、組立、全て関わっており、シャープペンの芯に穴を貫通させる等の精密加工技術、金属材料の特性を調べる等の計測評価技術を2つのコア技術として、「ものをつくる」ことに加え、IoTを活かした従来にない「ものづくりシステムの構築」を目指しております。 ・当社では精密加工技術・計測評価技術の2つのコア技術から以下4つの事業を展開しています。 （1）材料疲労試試験機及び評価用機器開発・製造 当社で開発した試験機で、お客様の研究開発の高効率化、高精度化などに貢献します。 （2）設備機器及び生産財 省人化・自動化・稼働率向上・安全確保などの課題解決の為、よりよい生産環境の実現に向けご提案します。 （3）評価試験サービス グローバル競争に打ち勝つ為にも研究開発のスピードアップは必須です。長年培ってきたノウハウを活かし、加工状態のモニタリング技術開発。工法開発・製造原価低減などに貢献します。 （4）加工品製造 多品種・小ロットから量産加工までを一括受注できる生産管理体制と、充実した加工設備により確かな製品をお届けします。

【業界不問！法人・個人営業経験で応募可能／自動車整備業界に特化したIT企業／IT業界へチャレンジしたい方歓迎／顧客に寄り添った提案をしつづける経営のパートナー／大手企業との取引多数】 ■業務内容： 自社システム『TOMCAT』の開発・販売を行なう当社において、自動車整備・鈑金事業者を対象とした営業をお任せします。 ■入社後の流れ： ・座学研修（製品特徴やセールスポイントについて）⇒先輩社員との商談同行※技術知識が豊富なインストラクターもいるため、サポートのある環境で就業いただけます。 ■業務詳細： ・お客様が抱える経営課題や現在利用しているソフトウェアの問題点を発見し、『TOMCAT』を通じてどのように経営課題を解決できるのかを提案します。昨今の人材不足の解決策の一つにもつながるため、業界の課題を広く解決ができるシステムになっています。 ・自動車整備業界のソフトウェアには契約期間（6年に1回）があるので、契約終了時期を中心に、お客様と関係構築していきます案件規模は100万円〜数千万円と幅広く、提案の幅が広くあります。 ・新規顧客や既存顧客を平均1日10件ほどを目標に訪問をします（新規7割、既存3割）。テレアポでお時間を頂戴するよりは訪問して継続的に関係性を構築していくケースが多いです。 ■評価について： 入社後の社員の評価について、四半期ごとに新規獲得数とそれに対する売上が評価されインセンティブの支給もございます。成果が適切に評価されるためやればやるほど評価がされる環境ですが、ノルマがあるわけではなく固定給も保証された環境です。 ■市場について： 全国の自動車整備・鈑金事業者の数は約9万社以上あり、その内の約9割が業務効率の向上や経営管理を行なうためのソフトウェアを導入しています。その中でのシェアを高めていくのが同社のミッションとなります。 ■商品について： 当社が自社開発する『TOMCAT』は他社商品と比較して、実務性・操作性に特化しており、システムのUIに自信を持っています。完全自社開発の為、顧客の要望に応えやすいこともメリットです。より顧客の要望に応えるべく、カスタマイズ前提の商品を開発しており、複雑化する顧客の課題に対して寄り添った提案ができるようになっています。導入後のサポート専属部隊がいるため、サポート体制も製品の強みです。

■仕事内容： 現場監督として建築工事現場の現場管理をお任せします。 病院・工場・店舗・新築住宅からリフォームまで、様々な案件を扱っていますが、ご経験に応じて案件をお任せします。 案件は大阪府をはじめ、近畿エリアを中心に1日1〜3件程度、社用車を使って移動していただきます。 ■特徴： 少数精鋭で経営している為、お客様との打ち合わせ、図面の作成、現場管理など、建物に関する全ての作業に関わる事が出来ます。 社長のモットーは現場をじっくり見て、品質にこだわること。オーバーワークはしない。 また社員の丁寧な仕事のおかげで信頼をいただき、リピート受注が多く、仕事量は安定しながら伸びています。

〜保育園へ厨房設備や用品等のニーズに対応するトップシェアクラス企業／取引施設多数／事業安定性◎転勤なし〜 ■仕事内容： 当社の人事部にて採用や労務をお任せします。 当社は上場に向けて動いており、人事評価制度や社内体制の強化を図っております。 人事部は新設された部署で、現在は部長、労務担当２名、採用担当１名の４名で構成されています。 規模拡大のため人材の採用に力を入れていたり、勤怠等の取り纏めなど業務多忙のための増員募集です。 未経験の方も歓迎します。少しずつ人事の知識を身につけてスキルアップしてください。 メインの担当者がいますので、安心して取り組むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用業務について： 中途人材採用に関する事務全般をお任せします。 ビティーグループの採用を一括で実施・管理していますので、幅広い職種の採用対応が必要になります。 ＜具体的には＞ ・求人票の作成、データ入力 ・応募者情報の入力 ・メール、電話での応募者とのやり取り ・各部門との連携 ・人材紹介会社、求人広告業者との折衝 ■労務業務について 社員の勤怠取り纏めや給与計算等の作業をお任せします。 ビティーグループの勤怠・給与計算などを一括で実施・管理しています。 ＜具体的には＞ ・勤務表の打刻データ、給与データのチェック ・データ入力等 既存スキルやご経験に応じて出来るところからスタートして幅広く対応いただきます。 ■当社について： ＜ビティーはこんなところ＞ 長く活躍しているパート社員も多く家族的な雰囲気で仲が良く、風通しの良い社風です。笑いながら業務を進める光景はアチコチの部署で見られます。 人事の観点から経験・実績を積んでいただき、社員が働きやすい環境作りを一緒に取り組んでいただける方お待ちしております。 ＜ビティーの強み＞ 保育園に通うお子様が安心安全に過ごせるような環境をご提案する厨房機器の設置、リフォーム提案や商材販売だけでなく、別事業として保育士紹介も行うなど、保育園をワンストップでサポートしています。園長先生方からは、「ビティーさんに相談すれば何とかしてくれる」と信頼度も◎社会貢献度の高い事業を行っており、長く安定して働ける環境があります。

■業務概要： ビルやマンションの大規模修繕工事施工管理をご担当いただきます。 ■仕事内容 マンションやビル、公共施設などの各種大規模修繕工事における施工管理業務が主な仕事です。当社の専属の職人を案件に合わせて依頼、納期管理などを行なっていただきます。その他住民の方々からの意見に積極的に耳を傾けるため、きちんとご挨拶に伺う、質問があれば丁寧にご対応するなどの良好な関係構築もしていただきたいです。 【受注元】官公庁から受注する案件と民間企業から受注する案件がございます。ご経験や保有資格によってお任せする案件を選定いたします。 【工期】4か月〜8か月のものがほとんどです。 【担当エリア】大阪を中心とした関西圏です。年に数回程滋賀や和歌山など通勤が難しい地域での案件を担当する可能性もありますが、宿泊施設や生活費は会社が負担します。 【働き方】転勤なし。現場への直行直帰が可能です。 ■社風： ＜少数精鋭だからこそ実現した一人一人の意見が大切にされる社風＞ もっと大阪で事業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの社長は、こういうことがしたいという社員の意見を何よりも大切にしています。どれだけ忙しくても社長が現場に足を運び、常に社員を気にかけていらっしゃる印象を受けました。 少数精鋭の組織だからこそ、入社して4年で次長になることもあるなど昇進スピードも速いです。社員一人一人の頑張りや、お客様の意見を真摯に受け止めより良いものを作ろうという気持ちが評価に反映される組織体制となっています。 ■同社の特徴： これまでの慣例にとらわれず、「もっと質が良くて、もっと安く工事ができるはずだ！」という想いを持ち、社長自らが現場へ行きアドバイスを行うなど、品質はもちろんのこと、環境や安全面等にも配慮した施工方法の選定など "無理、無駄、ムラ" を省くようこれまで努力して参りました。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】