〜20代の方活躍中／未経験歓迎！アルバイトから正社員に／キャリアアップ〇／研修制度充実／地域密着型〜 ■同社の魅力： ◎地域密着型ショップ スマートフォン教室など地域交流も盛んにとっており、地元のお客様を大切にしております！ ◎スタッフスキルの向上： 4段階での階級わけを行っております。半年〜1年に1回試験を行い、社員それぞれが目標を持ちつつ働き続けることが出来ます。 ◎ライフイベントに関わらず就業できる環境： 産休取得実績があり、長期就業いただける環境でございます。 休日はシフト制。また、産休取得実績があり、女性でも長期的にご活躍いただける環境がございます ■業務内容 携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務詳細 ドコモショップ北花田店の店舗スタッフをご担当いただきます。カウンターでの接客対応がメインになり、1日に7名程度のお客様対応を行います。同店舗は平日60名、土日では90名のお客様にご来店いただくのでいかに同店舗をご利用し続けていただくかが大事になります。カウンターでの接客だけではなく、入店の受付、本日のご来店目的のヒアリングなど様々なポジションをローテーションで実践いただきます。 ■入社後研修： 1〜2週間は自店での座学にて商材の知識を付けていただき、先輩とのロープレ。入社して3か月を目途に1人立ちいただく予定です。最初からお客様への提案をしていいただくわけではなく、顧客情報の入力業務をはじめ、入社して半年ごろに1人でお客様対応をしていただくようにフォロー致します。また、顧客への提案に対してもリーダー以上の方に相談をしてから提案を行いますので、スキルの向上が見込めます！ ■組織構成： 現在、派遣の方も含めると14名在籍！ ∟店長（男性30代前半）／副店長2名（男性20代後半・男性20代後半）、その他メンバーの方々　※中途入社者も多数活躍中。 ■評価制度： 新規の契約、ユーザーロイヤリティー（お客様側からの評価）&コンテンツの契約率（3か月以上）によって評価します。 キャリアアップとしてはリーダー→副店長→店長→ショップマネージャー ※直近入社3年の方が副店長になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界職異未経験歓迎◎／頑張りを評価いただける評価制度／営業スキルを上げたい方大歓迎／高インセンティブ／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定＞ ■業務詳細 ・ご来店されたお客様の対応 ・自動車の販売・買取契約 ・自動車の出張査定買取等 ■募集背景 現在構えております2店舗（大阪・奈良）ともに、売上が伸長しており、2024年7月1日に神戸店もオープンいたしました。 会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします。 ■魅力ポイント ◎賞与年3回。チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ◎シフト制＋週休二日制のため休みの取りやすさ◎ ◎昼食は全て会社負担で日替わり弁当を支給しております。 ◎マイカー通勤可能。通勤距離に応じて、ガソリン代を支給いたします。 ■採用メッセージ ＼事業拡大中！組織力強化の為、増員募集／ 2022年3月には新たに奈良へ出店し、2024年の7月1日に神戸店がオープン致しました。まずは店舗で車の販売・買取業務をお任せし、将来は店長、そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集します。 ◎責任ある仕事で力を発揮してみたい ◎やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です！ 皆さまからのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の中核事業をリードする重要なポジション／様々な業態の現場あり〜 ■業務内容： 工事スケジュール・予算・品質・安全などのチェックや手配回り、現場には欠かせない取りまとめ役です！ ■工程管理 └図面通りであるか等、工事の計画から終了までのスケジュールを管理。イレギュラーがあれば適宜調整します。 ■品質管理 └チェックシートに沿って工事を進め、作業の品質を守ります。 ■安全管理 └協力会社の職人さんが安全に働けるよう、現場で危険なところの注意喚起を徹底します。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月〜3ヶ月は座学＋OJTを行い、個々のスキルや習熟度を見ながら少しずつ仕事を任せていきます。 ■業務のやりがい： ◇アイデア一つで内装全体の雰囲気をガラッと変えたりすることもでき、お客様の売上にも直結してくるのでとても喜んで頂いています。 ◇大手ゲームセンターやオシャレなダーツバーなどといった有名店の内装建築に関われます。難波やアメリカ村など繁華街での施工実績が増えています。 ■当社の魅力： （1）仕事はもちろん大事ですが、当社では家族との時間も大切にしています。そのため参観日や運動会など家族の予定で休みを取ることを推奨しているので、気兼ねなく相談できることも特徴です （2）業務時間の調整などで資格取得をサポートします （3）様々なタイプの建築案件に携わる機会あり。スキルアップが可能です◎ ※内装デザインの知見も拡がります ■当社について： ◇「空間づくりを通してお客様に信頼される会社、社会に貢献できる企業へ」を合言葉に、創業から建築・内装工事を主軸にトータルで空間づくりを行っております。 ◇当社では数多くリピートのお客様がいらっしゃり、 競合が多数ある中、当社が選ばれる理由、それはコスト・工期短縮・デザインの総合評価です。価格競争ではなく、限られた予算や納期の中で、満足いただける品質を提供することにこだわっています。それが実現できるのは、これまでの実績から得た技術力やノウハウがあり、品質とコストのバランスを維持できるからです。 ◇1級建築士、1級建築施工管理技士など豊富な知識やスキルを持つ社員が多く、周りから学ぶことは多です。幅広く経験を積めることや相談しやすく話を聞いてくれる環境は、少数精鋭の組織ならではです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆焼鳥屋『鳥貴族』にてホール業務やキッチン業務をお任せいたします。最短5ヶ月で店長を目指せます◆ ■具体的には： まずは仕込みからはじめ、野菜のカットや串打ちをお願いします。オープン後はホール、またはキッチン業務をお任せします。お客様は会社員やファミリー層などさまざま。平日は50〜60名、休日は70名〜100名ほどが来店されます。閉店後はレジ締めやテーブル・食器の片付けなどを行ないます。 決められたマニュアルがありますし、オーダーもタッチパネル式のため、複雑な業務内容はありません。2〜3ヶ月程で全マニュアルを覚えていただけます。 ■当社の特徴： 大阪市内に鳥貴族を3店舗展開しております。コロナ禍ではありますが、売上も2019年と同水準まで戻ってきております。また社長の考えが、短い時間で生産性を上げるという事。通常、鳥貴族は深夜帯の時間まで営業している事が普通。同社の店舗では営業終了は23時〜24時。6〜7時間の営業時間で運営しています。それでもしっかり売上は上げております。スタッフが負担なく働ける事で、サービス品質もあがり、それがリピートなどに繋がり、売上に繋がっております。 平均年齢も25歳（20代の店長も2名）。若い会社です。今後新たな事業展開を考えており、より会社拡大をしていきたいと考えております。 また、新業態で出店を計画しております。自動化されており店舗で、負担なく働いていただけるような店舗です。今後そちらもお任せしていこうと考えております。独立を考えている方など歓迎です。 ■店舗の人員構成： 総勢6名の店舗。店長1名（22歳女性）、アルバイト5名となっております。20代が中心で同年代が多いので、堅苦しさもなく店長も含めスタッフの関係性は良好です。 ■今後のキャリアパス： 店舗スタッフ→店長代理→店長→統括店長（2店舗をマネジメントするなど）→役員。現場経験だけでなく、役員として会社の運営に携わって頂く事も可能です。 最短5ヶ月で店長になることも可能（現在の実績は入社1年）。店長になった際は、店舗のマネジメント業務をお任せいたします。アルバイトの採用やスタッフの育成もお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日（土日祝）／勉強会＆研修も定期的に開催し、手厚いサポートあり／成果に伴うインセンティブ＆各種手当充実〜 中小企業経営者向けの人事・労務専門コンサルとして、大阪を拠点に創業27年を迎えたラポールにて、業績好調により今後さらなる業務拡大を見据えるため、新たに社労士スタッフを募集します。 中小企業経営者に向けた労務相談、助言、指導業務がメインとなります。 労務管理はもちろん社員に関する悩みなど、経営者の心の拠り所として幅広くサポートしていただきます。 ※ノルマはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・人事労務管理に関する相談、助言や指導 ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行使用） ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（セルズ台帳、社労夢ハウス使用） ・就業規則、労務管理に資する書式の作成・提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援など） ・労基署調査立会い、労務トラブル処理　ほか ※外回りの際は運転業務が発生します。 （軽自動車、原付バイクいずれかの運転あり） ■魅力： ＜縁の下の力持ちとして活躍＞ クライアントの業種が多岐にわたるため豊富な経験が積めることができ、過去事例や最新データを駆使し経営者に適切な助言を行なうことで経営に貢献できるやりがいがあります。 ＜大きな裁量をもって取り組める＞ 訪問計画、段取りなどは自己裁量にお任せしています。 自由に動ける分、ポテンシャルを存分に発揮できる環境です。 ＜研修充実／実務未経験からプロの社労士へ＞ 入社後2ヶ月間は社内研修。その後徐々に担当をお任せしていきます。 先輩社員の9割は未経験入社です。勉強会や社外研修が充実しているので、実務経験ゼロからでも着実に成長できます。 また、「なにわ式賃金コンサル」の伝授やセミナー講師のチャレンジも可能。 多彩なキャリアパスの実現をサポートします。 ■チーム組織構成： 30代〜50代の労務士が5名在籍。（全体7名、うち女性3名） 真面目にコツコツと業務に励める社風です。 未経験スタートの先輩ばかりなので、些細な質問も気軽に聞ける環境です。

〜年休125日（土日祝）／勉強会＆研修も定期的に開催し、手厚いサポートあり／成果に伴うインセンティブ＆各種手当充実〜 中小企業経営者向けの人事・労務専門コンサルとして、大阪を拠点に創業27年を迎えたラポールにて、業績好調により今後さらなる業務拡大を見据えるため、新たに社労士スタッフを募集します。 中小企業経営者に向けた労務相談、助言、指導業務がメインとなります。 労務管理はもちろん社員に関する悩みなど、経営者の心の拠り所として幅広くサポートしていただきます。 ※ノルマはありません。 ■業務詳細： ・人事労務管理に関する相談、助言や指導 ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行使用） ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（セルズ台帳、社労夢ハウス使用） ・就業規則、労務管理に資する書式の作成・提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援など） ・労基署調査立会い、労務トラブル処理　ほか ※外回りの際は運転業務が発生します。 （軽自動車、原付バイクいずれかの運転あり） ■魅力： ＜縁の下の力持ちとして活躍＞ クライアントの業種が多岐にわたるため豊富な経験が積めることができ、過去事例や最新データを駆使し経営者に適切な助言を行なうことで経営に貢献できるやりがいがあります。 ＜大きな裁量をもって取り組める＞ 訪問計画、段取りなどは自己裁量にお任せしています。 自由に動ける分、ポテンシャルを存分に発揮できる環境です。 ＜研修充実／実務未経験からプロの社労士へ＞ 入社後2ヶ月間は社内研修。その後徐々に担当をお任せしていきます。 先輩社員の9割は未経験入社です。勉強会や社外研修が充実しているので、実務経験ゼロからでも着実に成長できます。 また、「なにわ式賃金コンサル」の伝授やセミナー講師のチャレンジも可能。 多彩なキャリアパスの実現をサポートします。 ■チーム組織構成： 30代〜50代の労務士が5名在籍。（全体7名、うち女性3名） 真面目にコツコツと業務に励める社風です。 未経験スタートの先輩ばかりなので、些細な質問も気軽に聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界経験者歓迎／頑張りを評価いただける評価制度／将来の幹部候補の募集／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定＞ ■企業の魅力ポイント ◎2020年設立後急成長中の企業。2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープンいたしました。 ◎将来的には、店長そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長仲間を募集いたします。 ■業務内容 当社の中古車買取営業として、店舗での査定やお客様のご自宅へ行き、車の査定・買取をご担当いただきます。 今までのご経験を活かして、即戦力としてのご活躍を期待しております。 ■業務詳細 ・自動車の買取契約 ・自動車の出張査定買取 ・ご来店されたお客様の応対 ・後輩の育成・指導などをご担当いただきます。 ■募集背景 現在構えております2店舗（大阪・奈良）ともに、売上が伸長しており、増員すべく募集をしております。今年7月神戸店がオープンいたしました。 ■魅力ポイント ◎賞与年3回。チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ◎シフト制＋週休二日制のため休みの取りやすさ◎ ◎マイカー通勤可能。通勤距離に応じて、ガソリン代を支給いたします。 ■配属先情報 ・Drive Stage大阪 ・営業3名（30代〜40代） ■採用メッセージ ＼事業拡大中！組織力強化の為、増員募集／ 2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープン致しました。まずは店舗で車の販売・買取業務をお任せし、将来は店長、そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集します。 ◎責任ある仕事で力を発揮してみたい ◎やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です！ 皆さまからのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼　おすすめポイント　／／ ・子育てママ多数在籍中！ ・休憩時間は1時間しっかり休憩♪ ・おいしい給食あり ・小規模でゆったりした園さんです *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【　園について　】 0〜2歳の定員12名 少人数保育ならではのアットホームな環境で お子さんや保護者様に寄り添った保育を 大事にしています！ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【　園について　】 0〜2歳の定員12名 少人数保育ならではのアットホームな環境で お子さんや保護者様に寄り添った保育を 大事にしています！ 【　仕事内容　】 0歳(6ヵ月)〜2歳児の保育業務全般をお任せします 担任制ではないので負担は少なめです！ 【　給与　】 月給 210,000円以上 ●昇給あり（会社業績・本人能力による） ●賞与あり（会社業績・本人能力による） ●処遇改善あり ●交通費支給（上限18,600円/月） *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* まずはお気軽にお問合せください！ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----*

【☆オススメポイント☆】 ・20代〜70代と幅広い職員さんがご活躍中です♪ ・勤務開始時期相談OK！ 【☆業務内容☆】 保育士業務をお任せします♪ （詳しくはご経験により決定いたします。） 【勤務時間】 シフト制 月〜金＋土（月2回程度） 月〜金 7：00〜19：00の間で 1日実働8時間（休憩60分） 土 7：00〜17：00の間で 1日実働6時間（休憩60分） ライフスタイルに合わせた シフトの調整も随時ご相談ください！ ※月平均残業時間：10時間程度 （時期によって若干の変動あり） ※持ち帰り仕事なし 【☆園の特徴☆】 最寄り　谷町線「喜連瓜破」駅チカ徒歩3分 園児数　60名 　　　　0歳児　3名 　　　　1歳児　11名 　　　　2歳児　11名 　　　　3歳児　11名 　　　　4歳児　13名 　　　　5歳児　12名

認可保育園の保育士 ■0〜5歳　定員100名　の認可保育園 ■0〜5歳児の保育業務全般 ■駅チカでアクセス便利◎ ■経験不問です！ ■アットホームな雰囲気♪ 変更範囲：変更無し

認可保育園の保育士 ■0〜5歳児　定員255名 ■乳幼児の保育業務 ■日々の保育の実施、食事や排泄のお世話、掃除など ■開園約50年と歴史ある園さん ■毎日の遊びの中からの体験から 　個性を育てることを大事にされています ■先生同士で協力し合いながら保育に取り組めます ■保育に復帰したい子育て中保育士さんや 　ブランクのある方でも大お待ちしております！ ■駅徒歩6分程で通勤にも便利 ■住宅手当もあり♪ 　長く安定して働けます◎ 変更範囲：変更無し

企業主導型保育の保育士 《0〜2歳児・定員12名の企業主導型保育園》 ●0歳(6ヵ月)〜2歳児の保育業務 ・授乳やオムツ交換・着替え　 ・食事の介助　 ・制作等の検討 ・各種計画の作成　 ・園だより等の作成　など 【最初からすべてお任せするのではなく、一つずつゆっくり仕事を覚えて下さい】 ●少人数のため、園児一人ひとりとしっかり向き合えます ●看護師も在籍し、ゆとりのある保育を行っています ●給食は自園調理♪ 　安心で美味しい給食を提供されています ●2019年4月に開園したばかりでキレイな園舎です！ ●職員さん同士の仲も良く、風通しの良い雰囲気です♪ ●積極的にICTの導入を進め、 　職員の労務負担軽減にも取り組まれています。 変更範囲：変更なし

企業主導型保育の保育士 ■0〜2歳　定員12名　企業主導型保育園 ■正社員募集です！ ■保育士業務全般をお願いします ・日々の保育の実施、遊びの見守り ・食事、排泄、着替えの補助 ・掃除、書類作成、保護者対応など ■アットホームな雰囲気です ■マイカー通勤OK（駐車場は自己にて確保） 変更範囲：変更無し

★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　　大阪市　認可保育園 ——————————————————— 　　　　2023年まで公立の保育所 　2024年に私立になった園さんです★ 好きなことをもっと好きになれるような、 のびのびとした保育を大事にされてる園です！ ——————定員：100名——————— ——————————————————— 　　　　　　-　-アクセス--　 　大和路線 　　加美駅から徒歩で10分 　おおさか東線　 新加美駅から徒歩で11分 　大和路線 　　平野駅から徒歩で11分　 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　　〇未経験・ブランクOK！ 　　　〇手当充実！ 　　　〇高給料♪ 　　　○借り上げ制度使えます★ ——————————————————— 　　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　　正社員・保育士を募集！ 　　 　　　　　　7:30〜19:30 　　　　 実働8時間(休憩60分) 　　　　シフト制でのお仕事♪ 　　　　　年間休日118日◎ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　〈0〜5歳児の保育業務〉 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応など 　　残業はほとんどありません◎ ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★　

大阪市平野区で正社員さん募集◎ 【お仕事内容】 ◎お遊戯・お散歩の見守り ◎絵本読み聞かせ ◎お子さん1人1人を尊重してのびのびとした保育に力入れてます！ ◎保育士さん同士でしっかり連携を取ってるのでサポート面も安心♪ 【勤務時間】 ◎8:30〜17:30　8時間勤務1時間休憩　 ※7:30〜19:30の間のシフト(利用する園児によってはこの時間お願いする場合があります) ◎月〜土の週5日勤務 　お休みの希望相談できますので 　プライベートも充実できます！　 【園の特徴】 ◎企業主導型の保育園なので福利厚生充実◎ 　整骨院施術、美容サロンが社割で利用可能！ ◎残業・持ち帰りなし！ 　 ◎平野駅から徒歩5分の駅チカなので通勤楽々◎ ◎休憩室別室なのでゆっくり休む事ができます♪ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！

平野区瓜破にある保育園で 正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎お子さん1人1人を尊重してのびのびとした保育に力入れてます！ 　皆さん優しい先生方なので安心して働けます！ 【勤務時間】 ◎7:00〜19:00の間で実働7時間15分です！ 　休憩45分 　土日祝休み◎ 　月に1、2回程度土曜出勤有 【園の特徴】 ◎定員　90名 ◎実働7時間15分！！でプライベート充実◎ ◎残業・持ち帰り一切なし ◎マイカー通勤可能で楽々◎ ◎20代〜60代と幅広い年代の方が大活躍♪ 　 元気いっぱいのお子さんが多いです！！ ご応募お待ちしております！！

大阪市平野区にある児童デイサービスで働ける 保育士さんの募集です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【お仕事内容】 ●ライズに通われる児童のサポート、支援をお願いします！ 子どもたちが楽しめる遊びや、行事がたくさんあります！ (例)　・工作づくり　・クッキング ・買い物　・有酸素運動　などなど！ 残業はほとんどありませんので 職員の皆さんは定時で帰られます♪ ※大阪府内の系列施設で異動の可能性あり ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【勤務時間とお休み】 ●平日：10：00〜19：00 ●土、祝：9：00〜18：00 ●週休2日制　月8〜9日休み ●年間休日110日 ●年末年始休暇12/30〜1/3　 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【通勤】 ●大阪メトロ谷町線「出戸駅」より徒歩9分 ●マイカー通勤OK◎ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 元気いっぱいのお子さまが多いです！ ご応募お待ちしております(^^)

大阪市平野区にある児童デイサービスで働ける 児童指導員さんの募集です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【お仕事内容】 ●ライズに通われる児童のサポート、支援をお願いします！ 子どもたちが楽しめる遊びや、行事がたくさんあります！ (例)　・工作づくり　・クッキング ・買い物　・有酸素運動　などなど！ 残業はほとんどありませんので 職員の皆さんは定時で帰られます♪ ※大阪府内の系列施設で異動の可能性あり ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【勤務時間とお休み】 ●平日：10：00〜19：00 ●土、祝：9：00〜18：00 ●週休2日制　月8〜9日休み ●年間休日110日 ●年末年始休暇12/30〜1/3　 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【通勤】 ●大阪メトロ谷町線「出戸駅」より徒歩9分 ●マイカー通勤OK◎ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 元気いっぱいのお子さまが多いです！ ご応募お待ちしております(^^)

＼＼定員12名の少人数制／／ 小規模保育園の正社員求人です 《おすすめポイント》 ●マイカー通勤OKです ●未経験・ブランクも大歓迎♪ ●昇給・昇進あり ●乳児さんのみ♪ゆったり保育 ーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーー ●保育業務全般をお願いします ※別館の小規模保育園への配属、 　ヘルプ勤務の可能性あり （徒歩圏内） ●定員数12名（0〜2歳児） ●月給　245,000円〜 ●勤務時間 7:00〜20:00の間で実働8時間 ※シフト制（週40時間内） ※休憩60分 ※8：00〜18：30の間での勤務がメイン！ ーーーーーーーーーーーー 園について ーーーーーーーーーーーー みんなのおうち保育園は、0歳から2歳児を対象とした定員12名の小規模保育園です！ 少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ブランクある方もぜひ！ お気軽にご応募ください★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【大阪市平野区瓜破】 平野若葉会病院の職員のお子さんを預かっている小規模保育園です★ 定員10名なので一人ひとりのお子さんとじっくり関われます♪ ●未経験・ブランクある方も歓迎！ ●残業月平均2時間でほぼ残業なし！ ●年休110日 ●シフト例 1：9時00分〜17時00分 2：8時30分〜16時30分 3：17時00分〜9時00分 （3）は休憩時間120分 ●当直手当　9000円／回 ご興味ございましたら、ぜひ一度エントリーください！

明確なキャリアパス制度★現場リーダー、施設長、エリアマネージャー等、頑張りは給与・役職に反映！ 充実した福利厚生★東証プライム上場企業グループならではの退職金制度、資格支援制度、従業員持株会等。 産休・育休制度も充実しております！ おしゃれをしながら健康的に働ける★茶髪、ネイルOK(社内ルールあり) 半日型フィットネスデイサービスでの介護業務全般 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・お食事の介助 ・有酸素マシンサポート ・レクリエーション補助 ・送迎 【アクセス】 大阪メトロ谷町線 平野駅より徒歩5分

・子ども好きの方必見☆園児と関わる機会も多く、間近で成長を見守っていただけます♪ ・未経験やブランクがある方も歓迎◎先輩スタッフがしっかりフォローいたします！ ・大量調理経験をお持ちの方はスキルを活かしてお仕事していただけます！ 認可保育園での栄養士業務全般 園児数220名＋職員25名分の給食調理 （給食室4名体制／うち2名が栄養士※1人育休中） 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線「喜連瓜破」4番出口

・調理業務から管理栄養士業務まで幅広く経験を積んでいただけます♪ ・残業はほとんどないため、お仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実！ ・最寄り駅より徒歩7分と駅チカで通勤も楽々です◎ 介護老人保健施設での管理栄養士業務全般 味や盛付けにこだわった調理、配膳、下膳にも関わって頂 きます。 給食の献立作成 入所者様の栄養管理 食材等の発注業務 モニタリング・栄養計画の作成 厨房業務の補助 【アクセス】 JR関西本線　加美駅より徒歩7分

・子ども好きの方必見☆園児と関わる機会も多く、間近で成長を見守っていただけます♪ ・未経験やブランクがある方も歓迎◎先輩スタッフがしっかりフォローいたします！ ・大量調理経験をお持ちの方はスキルを活かしてお仕事していただけます！ 認可こども園での調理業務全般 給食の調理、配膳等（定員90名） 行政に提出する書類作成 【アクセス】 大阪メトロ谷町線　喜連瓜破駅より徒歩10分

高給与で日勤固定勤務！ 好条件が揃っており働きやすさ抜群◎ 介護老人保健施設での管理栄養士業務全般 栄養マネジメント、献立作成管理、食材等の在庫管理、食のレクリエーションなどを行っていただきます。 【アクセス】 地下鉄谷町線　八尾南駅より徒歩9分