1ユニット10名なので寄りそった介護を提供することが可能です。入浴介助はリフト付きの個浴を整えており、身体的負担を減らし、安定して長く働きやすい職場づくりを心掛けております☆ 【最寄駅・アクセス】 地下鉄谷町線出戸駅より徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護業務全般／介護福祉士／介護スタッフのお仕事 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 月給 252,500円〜

1ユニット10名なので寄りそった介護を提供することが可能です。入浴介助はリフト付きの個浴を整えており、身体的負担を減らし、安定して長く働きやすい職場づくりを心掛けております☆ 【最寄駅・アクセス】 地下鉄谷町線出戸駅より徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフのお仕事 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 月給 249,500円〜

焼肉店での接客・調理・教育・店舗運営管理全般。 お客様に笑顔とありがとうを届ける仕事です。 スタッフ同士お互いに協力し合い、助け合うことを第一に考えて行動してもらいます。

〜腰を据えて働く／パナソニック、積水ハウス等の住宅業界メーカー取引多数数自社開発のオリジナル商品70種類以上／ワークライフバランス◎／土日祝休み／特許を武器に企画・製品開発・量産を持つ建材メーカー〜 ■業務概要： 生産部製造課の組立包装グループに所属し、梱包作業および出荷業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産指示書に基づいた計量・梱包作業 ・出荷指示書に基づいたピッキング及び検品作業 （日々、重さ5〜20kg程度の商品を80〜200ケース出荷します。出荷ミスを予防するため、1週間分の出荷指示書を発行し、それらを出荷日までにピッキング及び検品を行っていただきます。） ・簡単なPC入力業務 ・倉庫整理、管理及びピッキング効率化などの改善業務 ■配属先情報： 60代1名 ■このような方にオススメ： ・デスクワークよりも体を動かす仕事が好きな方 ・倉庫の整理や効率化に向けた改善業務にやりがいを感じられる方 にオススメです。 出荷業務に留まらず、将来リーダー昇格を目指されている方も大歓迎です。 ■当社の強み： ◎自社で企画立案、設計開発から金型製作、製品製造、販売までを手がける「一貫生産システム」により、高品質な製品を短納期で提供することを可能にしています。 ◎自社開発のオリジナル商品は70種類以上で、特許も取得済みです。 ◎アクアテック（水圧転写塗装）の技術をいろいろな分野に応用しています。※アクアテックとは水圧を利用した三次元印刷技術です。 ※従来は形状的に印刷加工が困難であった物に対して、木目や大理石調など本物以上の色・質感・高級感を付加する独自の技術です。 ◎既存製品や既存のアイデアにとらわれない新製品を開発すべく、月に一度「開発会議」を実施しております。マニュアル通りに進めていくだけでなく、0→1を作り出し、世の中へ新たな製品を届けれるよう会社全体で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Osaka Metroや京阪などの電車・バスに搭載している案内表示器の老舗メーカー〜 ■業務内容：鉄道車両・バス車両用の行先表示器や案内表示器などの組込みソフトウエアの開発を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・仕様提案〜システム設計〜プログラム開発〜現地試験までの全フェーズを担当 ・営業社員と共に顧客ヒアリング等を実施（出張対応/月1〜2回） ・社内でシステム設計、プログラム開発、単体テスト、接続テストの実施 ・受注ベースの開発のみでなく、AI・IoT関連の先行技術開発も担当　　など ※開発環境：OSレスまたはLinux／マイコン上にC言語を使って実装 ※同時に1〜3案件を担当し、1つあたり3ヵ月〜2年の開発スパンです。 ＜製品例＞ 行先表示器、案内表示器、運賃表示器、モニタ装置、画像記録装置、車内カメラ、デジタルサイネージなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・表示器といっても鉄道・バス会社によって求められる仕様や条件はバラバラであるため全てオーダーメイドで作っており、一からカタチにしていく面白さがあります。 ・開発から試運転まで一貫して担当するため、車輌で実際に稼働するまでを見届けることができます。 ・毎日使っている地下鉄などの電車やバスの中に自身が設計した機器が使われているという感動を実感できるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 開発部全体で17名おり、そのうち配属予定部署は5名体制（課長50代・3名40代・30代）になります。当社に中途入社してから5年以内の方がほとんどで年次関係なく仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。風通しもよく質問もしやすい組織になっております。 ※キャリアプラン：技術を極めるスペシャリスト、マネジメント業務も含む管理職キャリアのどちらも選択できます。 ■雇用形態について： 当社では65歳までの再雇用制度を導入しています。また契約形態は変わりますが65歳以上もご希望があれば相談の上就業いただくことも可能です。 ■当社の事業について： 東京に営業所もあり関東から九州まで事業を拡大しています。現在はインドやシンガポールなど海外の市場も復活しており今後も北米・中近東・南アジアを中心に案件を獲得していきます。 変更の範囲：本文参照

2021年に上場し、さらなる成長を目指す同社において事業拡大の中核としてご活躍頂ける方を募集致します。 同社は世界に先駆けて日本で実用化されたがん治療であるホウ素中性子捕捉療法（BNCT）に不可欠なホウ素薬剤を製造する製薬メーカーです。 ■職務内容：入社後にお任せする業務は以下のとおりです。 (1)BNCTの海外展開に関する業務（海外業務提携先の選定、交渉、契約含む） (2)国内施設へのBNCT治療機器の導入支援 (3)BNCTの認知度および集患力向上に関する業務　等 BNCTは、2020年に薬事承認されたがん治療法で、医薬品と医療機器によるコンビネーション治療です。 同社製品はBNCTには欠かせない医薬品であり、BNCTの認知度向上、海外生産拠点の確保とパートナー企業との提携、そしてBNCT用加速器の普及が同社の販売拡大につながります。 BNCTを他に治療の選択肢がない患者様に、根治を期待できる治療として日本、そして世界に広げる活動に取り組んでいただきます。 患者様とそのご家族の皆さんに新たな希望を届けるというやりがいのある課題にチャレンジしようと思う方、是非ご応募をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成： 経営企画部長50代男性 ※所属部署は現在1名ですが、会社の将来を左右する業務に携わっていただく部署のため、全社で連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ■その他： 海外とのコミュニケーションが必要な業務もあり、時差の関係で深夜・休日にも会議等に対応が必要な場合もあります。また、出張（国内・海外）が発生する事もあります。 ■同社について 同社は世界が注目の癌治療法「BNCT」に使用される薬剤の開発に取り組んでいます。 2020年に世界で初めて実用化されたBNCTですが、現在国内は2か所（福島県＆大阪府）で、海外は来年より中国海南島で治療を行います。 同社はBNCTの普及をめざし、国内外へのさらなる展開を図るため事業拡大の中心となっていただける人材の採用をスタートします。 ただ製品を販売するのではなく、治療法を普及させるための中心として活躍されることを期待されるポジションです。

100％反響営業！お客様のカーライフを支える仕事です。 ＜買取＞車の売却を希望するお客様のもとに伺い、車の査定、買取交渉を行います。 また、ご契約頂いたお客様の車の引取や次車のご紹介等もお任せします。 ＜販売＞お客様のニーズにあった車のご提案を行います。 また、ご購入されたお客様からの、保険・車検・修理のご相談にものっていただきます。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 車買取 中古車販売店 営業/週休2日/社会保険完備/交通費支給/大阪市平野区/5900 【カーチス大阪平野】営業職募集！未経験歓迎☆週休2日制でプライベートも充実☆彡交通費支給☆家族手当有り☆社会保険完備☆充実した福利厚生で安心して働いて頂けます！ 「WwCB」～Carchs is Worldwide Car Business enterprise.～ 一緒に世界へ羽ばたこう！元気で楽しい仲間と素敵なお店づくりをしませんか？ 車が好きな方、接客が好きな方、お店を盛り上げてくれる方歓迎致します。 勤務地： 大阪府大阪市平野区長吉出戸8丁目4-17 勤務先： 株式会社カーチスホールディングス カーチス大阪平野 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

病院での看護助手 ・身体介助 ・食事の配膳下膳 ・シーツ交換 ・メッセンジャー業務 病床数 165床（一般病床：75床、地域包括ケア病床：54床、医療療養病床：36床）

調剤薬局での調剤事務 ・受付業務 ・保険請求 ・患者さん対応 ・薬剤師の指示のもと調剤補助 ・配達業務

病院での医療事務 当直勤務あり 男性職員も活躍中です 受付 会計 レセコン入力 レセプト請求 などの医療事務業 病床数：174床 電子カルテ：富士通 人数体制：常勤12名（うち男性4名）パート3名

病院での病棟看護助手 ・食事介助 ・シーツ交換 ・身体介助 ・ベッド周辺の環境整備 ・その他の看護補助業務

病院での医療事務 ・受付 ・会計 ・電子カルテ入力 ・レセプト経験 病床数：325床 診療科数：15 医事介護課職員：32名 ＊受付：2～3名体制 ＊計算：2～3名 ＊会計：1名　 1日の患者数：250～350名

100％反響営業！お客様のカーライフを支える仕事です。 ＜買取＞車の売却を希望するお客様のもとに伺い、車の査定、買取交渉を行います。 また、ご契約頂いたお客様の車の引取や次車のご紹介等もお任せします。 <販売>お客様のニーズにあった車のご提案を行います。 また、ご購入されたお客様からの、保険・車検・修理のご相談にものっていただきます。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業 販売/急募/週休2日/社会保険完備/大阪市平野区/5900 【カーチス大阪平野】営業職募集！未経験歓迎☆週休2日制でプライベートも充実☆彡交通費支給☆家族手当有り☆社会保険完備☆充実した福利厚生で安心して働いて頂けます！ 「WwCB」～Carchs is Worldwide Car Business enterprise.～ 一緒に世界へ羽ばたこう！元気で楽しい仲間と素敵なお店づくりをしませんか？ 車が好きな方、接客が好きな方、お店を盛り上げてくれる方歓迎致します。 勤務地： 大阪府大阪市平野区 勤務先： 株式会社カーチスホールディングス　カーチス大阪平野 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり）

【船舶用配電制御システムトップシェア/残業12.9h/年休125日/離職率2％】 ■業務内容： 客先との製品仕様打合せに基づく配電制御システム設計を主業務とし、その後の製造・検査から製品出荷までの全行程にも係わる業務を担当いただきます。 世界中でモノの輸出入を行うのに使用されている１万t以上の大型船舶が、安全に航海するための「配電制御システム」や「機関監視制御システム」の開発・設計・製造・販売を行うことで、世界の海運・造船を支えてきました。大型船舶への搭載実績はすでに22,000システムを超え、世界のリーディングメーカーとして揺るぎない地位を確立しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品： 「配電制御システム」　「機関監視制御システム」 ■働き方： ◎離職率2％、長期的に働ける環境 ◎スタンダード市場上場／創業100年／世界トップクラスシェア ◎年間休日125日、残業12.9時間（2023年度　全社平均）フレックスOK ◎メンター制度有り ■組織体制： 計20名（20代/11名、30代/5名、40代/1名、50代/3名） ■当社の特徴： テラサキは『船舶用配電制御システム』で世界トップクラスのシェアを獲得しています。大型船舶内の発電システムやエンジン機器の安定稼動に欠かせない製品で、開発〜販売で自社で一気通貫しています。国際基準に基づいた製品規格を業界に先駆けて社内で定め、それを守ることで世界に通用する技術力を磨いてきました。また、船舶部門で培った技術力を、大規模工場やプラントなどの配電制御にも転用し、国海外で高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照

【上流工程の経験積みたい方歓迎／大型船の電気電気制御システム／業界不問／残業12.9h（2023年度　全社平均）／フレックス／年休125日／離職率2％／研修◎】 ■業務内容： 客先、協業メーカとの仕様打合せに基づく船舶用電気関連プラントのシステム設計を主業務とし、その後の製造・検査から製品出荷までの全行程に係わる業務をお任せいたします。 世界中でモノの輸出入を行うのに使用されている１万t以上の大型船舶が、安全に航海するための「配電制御システム」や「機関監視制御システム」の開発・設計・製造・販売を行うことで、世界の海運・造船を支えてきました。大型船舶への搭載実績はすでに22,000システムを超え、世界のリーディングメーカーとして揺るぎない地位を確立しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 更なる組織体制の強化の為 ■製品例： 「配電制御システム」「配電制御システム」 ■働き方： ◎離職率2％、長期的に働ける環境 ◎安定経営：スタンダード市場上場／創業100年／世界トップクラスシェア ◎年間休日125日、残業20時間以内、フレックスOK ◎育児休暇、時短制度、産前産後有り ■組織体制： 計21名（20代/7名、30代/8名、40代/4名、50代/2名）体制となります。 ■当社の特徴： テラサキは『船舶用配電制御システム』で世界トップクラスのシェアを獲得しています。大型船舶内の発電システムやエンジン機器の安定稼動に欠かせない製品で、開発〜販売で自社で一気通貫しています。国際基準に基づいた製品規格を業界に先駆けて社内で定め、それを守ることで世界に通用する技術力を磨いてきました。また、船舶部門で培った技術力を、大規模工場やプラントなどの配電制御にも転用し、国海外で高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照

【シニア・ベテラン層歓迎／テラサキが注力する医療機器分野の増員／業界不問／フレックス／年休125日／離職率2％／残業ほぼ無し／働き方◎】 ■業務内容： 電子回路設計技術者として医療機器部門にて業務頂きます。具体的には、下記となります。 ＜マイコン搭載デジアナ混載基板の回路設計＞ ・マイコン周辺回路の回路設計と評価 ・アナログ回路（OPアンプ応用回路等）の回路設計と評価 ・デジタル回路の回路設計と評価（論理演算回路，モータ制御回路，ソレノイド駆動回路等） ・上記回路基板におけるEMC(EMD)対応を意識した設計 ＜デジアナ混載基板と、その基板を搭載した装置の評価＞ ・開発した基板の回路評価 ・開発した基板を搭載した装置の評価（電気的評価に加えて製品の性能評価） ・同装置の安全性試験やEMC(EMD)等、規格適合評価 ＜市販後装置の品質異常調査＞ ・市販後の装置で発生した品質異常の原因調査と対応設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ◎離職率2％、長期的に働ける環境 ◎安定経営：スタンダード市場上場／創業100年／世界トップクラスシェア ◎年間休日125日、残業12.9時間(2023年度　全社平均）フレックスOK ◎メンター制度有り ■組織体制： 計20名（20代/11名、30代/5名、40代/1名、50代/3名） ■当社の特徴： テラサキは『船舶用配電制御システム』で世界トップクラスのシェアを獲得しています。当社製品の役割は、大型船舶内の発電システムやエンジンなどの機器を安定稼動させることです。グローバリゼーションが加速する前にも海外で使用されることが多かったため、当時から国際基準に基づいた製品規格を社内で定め、それを守ることで世界に通用する技術力を磨いてきました。近年ではインドネシアで国家レベルの火力発電プロジェクトに参入するなど、日本を代表するメーカーとして海外でも高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照

【シニア・ベテラン層歓迎／テラサキが注力する医療機器分野の増員／業界不問／フレックス／年休125日／離職率2％／残業ほぼ無し／働き方◎】 ■業務内容： ソフトウェア設計技術者として医療機器部門にて業務頂きます。業界不問ＯＥＭでハードとソフトのところを開発・製造し、顧客にて医療の部分をつけて販売していることから、特に医療の専門的知識がなくても問題ありません。必要な知識は業務のなかで覚えていくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜組み込みソフトウェア開発設計＞ ・概要設計〜詳細設計に対応した設計書作成及び実装 ・ソフトウェア検証の立案と実施 ・プログラミング言語：C、C++、C＃、SQL、Python ・各種規格に沿った開発プロセスの実施 ＜組み込みソフトウェア品質異常調査＞ ・アプリケーション、ドライバ、OS、ネットワーク関連など、幅広い知識を活用した品質異常調査の実施 ＜ソフトウェア技術の導入検討＞ ・新機能の実現や業務改善に向けたソフトウェア技術の導入検討 ■採用背景： 医療関連機器製品はこれからの重点分野のひとつとして、今後さらに注力していく為 ■製品例： 医療現場にて患者の病気の状態や血液検査等を行う際に用いられる医療システム。システムに不具合が生じた場合に、その患者の生命に重大な影響を及ぶとされている医療システムの中でも比較的高精度が求められる製品を扱っています。 ■働き方： ◎離職率2％、長期的に働ける環境 ◎安定経営：スタンダード市場上場／創業100年／世界トップクラスシェア ◎年間休日125日、残業12.9時間(2023年度全社平均）フレックスOK ◎育児休暇、時短制度、産前産後 ■組織体制： 計21名（20代/7名、30代/8名、40代/4名、50代/2名） 若手が多い組織であり、ベテラン層の方を歓迎します ■当社の特徴： テラサキは『船舶用配電制御システム』で世界トップクラスのシェアを獲得しています。大型船舶内の発電システムやエンジン機器の安定稼動に欠かせない製品で、開発〜販売で自社で一気通貫しています。船舶部門で培った技術力を、大規模工場やプラントなどの配電制御にも転用し、国海外で高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照

大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします。 ＼子どもの成長をサポート／ 各事業所に、2～18歳の子どもたちが約10名通っています。集団との関わり方を学べるよう、成長をサポート。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしましょう。 ＜具体的な業務＞ ■遊び・学習のサポート 子どもや事業所のプランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。集団支援が基本で、1日の予定や子どもの様子に合わせて宿題・勉強などの個別支援も行ないます。 ■事務作業・送迎 子どもたちの活動記録を作成します。また学校・自宅への送迎の際は、ミニバンに添乗員として同乗。不安がない方には、運転もお任せします。送迎当番はスタッフ間で決定します。 ■保護者の方とのやり取り 送迎時に子どもの様子を伝えることが中心。慣れてくれば、半年に1回以上の面談や進路相談にも対応します。 ※将来的には個別支援計画の作成もお任せします。 ※スタッフは1事業所あたり約5名です。 ＼イベント企画で「好き」を活かせる／ 月1回ほど、スタッフのアイデアをもとにイベントを実施！安全に配慮すれば、原則NGはありません。例えば… ◎元ダンス講師のスタッフが、レッスンや発表会を実施！ ◎現役プロレスラーが、創作運動を考案！ ◎サッカーの元コーチが、サッカー教室を主催！ …などが実現！あなたの「好き」「得意」を活かせます。またアイデアを出すことに自信がない方も、事務作業などの頑張りを正しく評価するのでご安心ください。 ＼実務経験がない方も安心／ 入社後はOJT研修を実施。日々の業務を通じて、子どもたちとの関わり方を学びましょう。研修期間は1～3ヶ月の予定ですが、相談しながら決めていきます！

大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします。 ＼子どもの成長をサポート／ 各事業所に、2～18歳の子どもたちが約10名通っています。集団との関わり方を学べるよう、成長をサポート。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしましょう。 ＜具体的な業務＞ ■遊び・学習のサポート 子どもや事業所のプランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。集団支援が基本で、1日の予定や子どもの様子に合わせて宿題・勉強などの個別支援も行ないます。 ■事務作業・送迎 子どもたちの活動記録を作成します。また学校・自宅への送迎の際は、ミニバンに添乗員として同乗。不安がない方には、運転もお任せします。送迎当番はスタッフ間で決定します。 ■保護者の方とのやり取り 送迎時に子どもの様子を伝えることが中心。慣れてくれば、半年に1回以上の面談や進路相談にも対応します。 ※将来的には個別支援計画の作成もお任せします。 ※スタッフは1事業所あたり約5名です。 ＼イベント企画で「好き」を活かせる／ 月1回ほど、スタッフのアイデアをもとにイベントを実施！安全に配慮すれば、原則NGはありません。例えば… ◎元ダンス講師のスタッフが、レッスンや発表会を実施！ ◎現役プロレスラーが、創作運動を考案！ ◎サッカーの元コーチが、サッカー教室を主催！ …などが実現！あなたの「好き」「得意」を活かせます。またアイデアを出すことに自信がない方も、事務作業などの頑張りを正しく評価するのでご安心ください。 ＼実務経験がない方も安心／ 入社後はOJT研修を実施。日々の業務を通じて、子どもたちとの関わり方を学びましょう。研修期間は1～3ヶ月の予定ですが、相談しながら決めていきます！

【すまいる保育園平野】/調理師・調理スタッフ ■オススメポイント■ 退職金制度あり マイカー通勤OK ■園の特徴■ 最寄り　平野駅より自転車5分 定　員　19名／0～2歳児 開　園　7時半～18時半／(日)(祝)休み 定　年　60歳 ■業務内容■ 調理のおしごとです 〈勤務〉 8時～17時 (月)～(土)のシフト制 ※試用期間3ヶ月あり →労働条件の変更なし ・管理栄養士 ・栄養士 ・調理師 ▽▲上記のいずれかの資格が必須▲▽ アクセス：平野駅より徒歩14分 【すまいる保育園平野】/調理師・調理スタッフ 【すまいる保育園平野】/調理師・調理スタッフ

〜充実の教育体制で未経験からキャリアアップが叶います◎／ばね製造器メーカー国内トップクラス/社員を大切にする企業〜 ■業務概要 同社の製造するバネ製造機械の法人向け営業に従事いただきます。語学力次第では、海外営業にもチャレンジいただけます。 《具体的には》 ・製造の状況等をヒアリング ・ラインナップの中から、最適なものを提案 ・受注後、設計・製造部門に引継ぎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜営業スタイル＞ 一人当たり200社くらい担当していただきますが、普段対応する顧客は20社ほどです。 長期的に関係を構築し、顧客に最適なものを提案していくスタイルです。 ＜出張について＞ 営業日の約5~7割程度は出張があり、全国さまざまな地域を訪れるため、旅行好きの方にはフィットするポジションです。 今後は海外市場からの引き合いも拡大していく見込みの為、希望すれば海外担当として海外出張も可能であり、活躍の場を広げていただけます。 ※出張の際は別途出張手当が支給されます。 ■入社後 まずは先輩に同行するところから始め、どのような流れで仕事をしているのか、どんな製品があるのかを少しづつ知っていただきます。 最初から専門知識が必要なく、教育スケジュールに沿ってしっかりと製品知識を身に着けたうえで、就業できますので安心です。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて海外担当としても幅広い経験を積むことができ、着実にキャリアアップが叶います！ ■組織構成 営業部には13名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下とプライベートを大切にして働いていただけます。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになり、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・社長のポリシーとして、「社員を幸せにしたい」というものがあります。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 現場監督として建築工事現場の現場管理をお任せします。 病院・工場・店舗・新築住宅からリフォームまで、様々な案件を扱っていますが、ご経験に応じて案件をお任せします。 案件は大阪府をはじめ、近畿エリアを中心に1日1〜3件程度、社用車を使って移動していただきます。 ■特徴： 少数精鋭で経営している為、お客様との打ち合わせ、図面の作成、現場管理など、建物に関する全ての作業に関わる事が出来ます。 社長のモットーは現場をじっくり見て、品質にこだわること。オーバーワークはしない。 また社員の丁寧な仕事のおかげで信頼をいただき、リピート受注が多く、仕事量は安定しながら伸びています。

【職種未経験・業界未経験の方大歓迎！賞与年3回（前年度実績：年合計90万円〜）/残業平均35h/働き方改革中！】 ■職務概要： 大阪市平野区に本社を構え、アミューズメント施設・商業宿泊施設などの設計施工からメンテンナスまで一貫して担っている当社にて、主に商業施設の現場管理業務をご担当いただきます。 ■施工管理とは：建設プロジェクトが順調に進むように全体を監督する仕事です。 ■入社後について：＼未経験でもご安心ください／ ご入社後は、ご経験に応じて現場にて先輩社員からOJT形式で当社の業務の流れや特徴を教わり経験を積んでいただきをいただきます。資格取得の支援制度もございますので、腰を据えてスキルアップができる環境です。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・店舗の新築、増改築の施工管理 ・立体駐車場や複合施設の施工管理業務 お客様の要望をできる限り満たせるように、図面描きから工事段取り、現場監理を行い、お客様に引き渡すまでの一連の仕事となります。 ■はたらき方： ・対応エリアは全国となり、物件の規模や案件によりますが、数週間〜長くて半年ほどの工期となります。出張中は会社で借り上げ社宅を用意いたします。 ・土日休みが基本ですが、土曜出勤が発生する場合もございます。 現場がないときは長期休暇を取ることも可能です。 ・案件は設計事務所から発注いただくことが多く、アミューズメント施設・商業宿泊施設など様々な案件に携わることが可能です。 ■業務の魅力： ・携わる案件は商業施設の建設が多いため、実際に出来上がった建物を見ることができ、この建物を自分が作った！という形に残るやりがいがあります。 ・当社は、ご自身の頑張りを賞与でしっかり反映する環境です。 ■組織構成： 施工管理は13名が在籍しており、係長、主任、そして25歳〜60代過ぎの方まで幅広い世代のメンバーが活躍中です。（平均年齢50代） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問！法人・個人営業経験で応募可能／自動車整備業界に特化したIT企業／IT業界へチャレンジしたい方歓迎／顧客に寄り添った提案をしつづける経営のパートナー／大手企業との取引多数】 ■業務内容： 自社システム『TOMCAT』の開発・販売を行なう当社において、自動車整備・鈑金事業者を対象とした営業をお任せします。 ■入社後の流れ： ・座学研修（製品特徴やセールスポイントについて）⇒先輩社員との商談同行※技術知識が豊富なインストラクターもいるため、サポートのある環境で就業いただけます。 ■業務詳細： ・お客様が抱える経営課題や現在利用しているソフトウェアの問題点を発見し、『TOMCAT』を通じてどのように経営課題を解決できるのかを提案します。昨今の人材不足の解決策の一つにもつながるため、業界の課題を広く解決ができるシステムになっています。 ・自動車整備業界のソフトウェアには契約期間（6年に1回）があるので、契約終了時期を中心に、お客様と関係構築していきます案件規模は100万円〜数千万円と幅広く、提案の幅が広くあります。 ・新規顧客や既存顧客を平均1日10件ほどを目標に訪問をします（新規7割、既存3割）。テレアポでお時間を頂戴するよりは訪問して継続的に関係性を構築していくケースが多いです。 ■評価について： 入社後の社員の評価について、四半期ごとに新規獲得数とそれに対する売上が評価されインセンティブの支給もございます。成果が適切に評価されるためやればやるほど評価がされる環境ですが、ノルマがあるわけではなく固定給も保証された環境です。 ■市場について： 全国の自動車整備・鈑金事業者の数は約9万社以上あり、その内の約9割が業務効率の向上や経営管理を行なうためのソフトウェアを導入しています。その中でのシェアを高めていくのが同社のミッションとなります。 ■商品について： 当社が自社開発する『TOMCAT』は他社商品と比較して、実務性・操作性に特化しており、システムのUIに自信を持っています。完全自社開発の為、顧客の要望に応えやすいこともメリットです。より顧客の要望に応えるべく、カスタマイズ前提の商品を開発しており、複雑化する顧客の課題に対して寄り添った提案ができるようになっています。導入後のサポート専属部隊がいるため、サポート体制も製品の強みです。

〜未経験から手に職付けたい方は歓迎です◎／ばね製造器メーカー国内トップクラス/社員を大切にする企業〜 ■業務概要 ばね製造機メーカーでは国内トップクラスシェアを誇る当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 《具体的には》 （1）問い合わせ対応 製品を利用いただいている顧客からの問い合わせや、トラブル時の対応を案内します。 （2）定期的な巡回・メンテナンス 入社1~2年ほどかけて知識と経験が付いてからはお客様からの不具合対応などのアフターメンテナンスもお任せする予定です。 ※最初の1年は基本的に出張を想定していません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・休日、夜間に急な呼び出しや、緊急対応は発生しません。 ・休日出勤は基本的にありませんが、年に1~2回、事前に休日出勤担当を決めてのリモート出勤がありますが、必ず代休取得か休日出勤手当にて処理いたします。 ・出張頻度は月に１〜２回程度です。 ■入社後 1~2年程度は、研修期間として部品の受け入れ、検査や製造（組み立て）業務に従事いただき、製品や仕事の流れを覚えていただきます。教育スケジュールに沿ってしっかりと製品知識を身に着けたうえで、就業できますので安心です。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進めています。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになり、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・社長のポリシーとして、「社員を幸せにしたい」というものがあります。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照