＼業界・職種未経験歓迎！アルバイト経験のみの方もOK／横浜アリーナ・おやつタウン・阪神甲子園駅など有名施設への施工実績あり／“既存中心”の営業スタイル／ ◎1960年創業。安定した基盤を持つ大阪本社の老舗メーカー ◎階段の手すり・滑り止めなど、人の「安全」を守る製品に特化 ◎製造・設計・施工まで一貫対応できる確かな技術力 ◎全国7拠点展開。地域密着×全国対応 ◎大手ゼネコンや公共施設への納入実績多数 ■仕事内容： ・階段の手すりや滑り止めなど、人々の安全に欠かせない建築金物を扱う当社で、既にお取引のあるお客様を中心とした営業をお任せします。 ・営業未経験でも、先輩がフォローしながら段階的に業務をお任せするため、「営業は初めて」「正社員は久しぶり」という方でも安心してスタートできます。 ■具体的に： 建築金物を扱う商社や施工会社など、 既存のお取引先を定期的に訪問し、当社製品をご提案します。 ◎既存顧客への訪問活動 ◎新規店の発掘、休眠店のフォロー ※新規営業といっても、無理な飛び込みではなく、既に建設現場に関わっている金属工事業者や建設会社が中心です。 ＜補足＞ 建設現場での打ち合わせや現地確認を行いながら、 見積作成や製品提案、アフターフォローを行います。 売ることよりも、信頼関係づくりを大切にする営業スタイルです。 ■入社後イメージ： 入社後はOJTが中心となり、先輩社員と一緒にお客様先や現場を回りながら、 仕事の流れや製品知識を少しずつ覚えていただきます。 ■キャリアパス： まずは営業として経験を積み、「お客様から頼られる存在」になることを目指していただきます。 適性や希望に応じて将来的に異動の可能性もありますが、腰を据えて営業として長く活躍できる環境です。 ※将来的に転勤の可能性あり ■働き方について： ・スケジュールは自分で調整しやすく、無理な詰め込みはありません ・勤続20年以上の社員も多く、長く安心して働ける職場です ＼ワイエム工業株式会社について／ ◎病院・学校・駅・商業施設など、 日常のあらゆる場面で使われる安全設備を手がけています。 ◎目立つ仕事ではありませんが、 人々が「当たり前に安全に使える空間」を支える、 社会に欠かせない仕事です。

＼業界・職種未経験歓迎！アルバイト経験のみの方もOK／横浜アリーナ・おやつタウン・阪神甲子園駅など有名施設への施工実績あり／“既存中心”の営業スタイル／ ◎1960年創業。安定した基盤を持つ大阪本社の老舗メーカー ◎階段の手すり・滑り止めなど、人の「安全」を守る製品に特化 ◎製造・設計・施工まで一貫対応できる確かな技術力 ◎全国7拠点展開。地域密着×全国対応 ◎大手ゼネコンや公共施設への納入実績多数 ■仕事内容： ・階段の手すりや滑り止めなど、人々の安全に欠かせない建築金物を扱う当社で、既にお取引のあるお客様を中心とした営業をお任せします。 ・営業未経験でも、先輩がフォローしながら段階的に業務をお任せするため、「営業は初めて」「正社員は久しぶり」という方でも安心してスタートできます。 ■具体的に： 建築金物を扱う商社や施工会社など、 既存のお取引先を定期的に訪問し、当社製品をご提案します。 ◎既存顧客への訪問活動 ◎新規店の発掘、休眠店のフォロー ※新規営業といっても、無理な飛び込みではなく、既に建設現場に関わっている金属工事業者や建設会社が中心です。 ＜補足＞ 建設現場での打ち合わせや現地確認を行いながら、 見積作成や製品提案、アフターフォローを行います。 売ることよりも、信頼関係づくりを大切にする営業スタイルです。 ■入社後イメージ： 入社後はOJTが中心となり、先輩社員と一緒にお客様先や現場を回りながら、 仕事の流れや製品知識を少しずつ覚えていただきます。 ■キャリアパス： まずは営業として経験を積み、「お客様から頼られる存在」になることを目指していただきます。 適性や希望に応じて将来的に異動の可能性もありますが、腰を据えて営業として長く活躍できる環境です。 ※将来的に転勤の可能性あり ■働き方について： ・スケジュールは自分で調整しやすく、無理な詰め込みはありません ・勤続20年以上の社員も多く、長く安心して働ける職場です ＼ワイエム工業株式会社について／ ◎病院・学校・駅・商業施設など、 日常のあらゆる場面で使われる安全設備を手がけています。 ◎目立つ仕事ではありませんが、 人々が「当たり前に安全に使える空間」を支える、 社会に欠かせない仕事です。

＼業界・職種未経験・第二新卒歓迎！／土日祝休み・年休127日／安定メーカーで製品開発デビュー！／ ■どんな会社？ 1960年創業の建築金物メーカーです。階段のすべり止めや手すり、コーナー保護材など、人々の安全を守る製品を製造・販売しています。病院・学校・駅・商業施設などで使われており、大手ゼネコンや公共施設から長年選ばれてきた安定企業です。今後は環境配慮型製品やDX推進にも力を入れており、 ■仕事内容： 建築金物の新製品設計・試作を行う製品開発職です。未経験から技術を身につけ、モノづくりの専門職として成長できます。 ■具体的に： ・新製品の設計（AutoCAD・Rhinoなど使用） ・試作品の製作、加工、成形作業 ・営業・製造部門と連携した仕様検討 ■入社後の流れ： まずは製造課で、切断や成形などの基本作業からスタート。製品の構造や作り方を理解した後、先輩の指導のもとCAD操作や設計業務を段階的に習得します。未経験でも基礎から学べる環境です。 ■やりがい： 自分のアイデアが製品として形になる達成感があります。企画から製造まで関われるため、モノづくり全体を理解しながら成長できます。 ■はたらき方： 年間休日127日／土日祝休み。大阪本社勤務で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■ポイント： ・創業60年以上の安定メーカー ・未経験・非正規出身から製品開発に挑戦可能 ・長く専門職として活躍できる環境

〜上流工程から携わりやりがい◎／ばね製造器メーカー国内トップクラス／社員を大切にする企業〜 ■業務概要 ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。 ・簡単な作図（CAD）による提案検討 ・受注後、仕様について詳細の打合せ ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後 ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・社長のポリシーとして、「社員を幸せにしたい」というものがあります。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方を整え、安定業界で就業したい ◎残業平均20Ｈ程／時差出勤制度有り ※自分のペースで働ける／お客様との調整は自分でコントロール／夜間休日の出勤はとても少なめ ■概要 食肉加工機械メーカーとしてトップシェアの当社にて、既存の食品工場、スーパーや飲食店、精肉店に設置されている当社製品のメンテナンスを担当いただきます。 ■業務詳細 ・食肉加工機械の納品・点検・見積作成・修理・アフターフォロー 刃物等消耗品の交換、スライドの詰まり除去等の簡単な作業から、専門的な修理まで対応ができるようになります。 ■取扱い製品 食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など） ■お客様 食肉加工を必要とする食品工場ほか、スーパーや飲食店、精肉店になります。既存のお客様を担当頂きます。 ■目標数字について ノルマはありません。売上数字は付きますが、お客様ニーズに対応たり、修理の際に交換ではなく、寿命をみて新品での購入を勧めたりできれば達成できる目標となります。 ■働きやすさ 年間休日121日＋有給5日の義務取得 加えて2〜3日お休みを取る方が多数います。 ■土日の急な呼び出し 土曜日に交代で電話当番をしており安心して休日をお過ごし頂けます。 ■資格取得について 入社後、お任せする業務によっては中型免許、フォークリフト免許の取得が必要となる場合がございます。なお、資格取得にかかる費用は会社負担となりますのでご安心ください。 ■教育体制 業務に慣れるまでは、先輩社員の同行からスタートします。製品の仕組みやメンテナンスの技術的な知識は、研修や同行を通してイチから身につけて頂けます。 ■やりがい 実際に機械を使う現場担当者とのやり取りも多く、感謝の言葉や頼りにされていることを実感することができます。顧客とは長期的な取引があることから、既に信頼基盤が出来ていることも大きな特徴です。 ■入社者の声 ・気さくな人ばかりで風通しが良く、会社全体で仲が良い ・ライバル企業が少なく安定感があり、自信をもって話ができる ・やりたいと思ったことは、任せてもらえてスキルアップができている 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職付けたい方へ／ばね製造器メーカー国内トップクラス/社員を大切にする企業◎〜 ■業務概要： ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。 ・簡単な作図（CAD）による提案検討 ・受注後、仕様について詳細の打合せ ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後 ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下(平均4時間)とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・働きやすい環境を整備し、約5年で離職は3名のみと低い離職率を実現しています。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。 ・充実した教育体制により、完全未経験からでも手に職付けられキャリアアップが叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〈女性店長も活躍！奈良・大阪で愛されて37年/キャリアパス豊富な焼肉店〉 ■業務内容： 当社が運営する『炭火焼肉　鶴兆』にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務もお任せしていく予定です！ ■1日のスケジュール例： 14:00（開店準備）→16:00（休憩）→16:20（朝礼）→16:30（開店）→18:00（ピークタイム開始）→21:00（片付け開始）→22:00（発注業務）→23:00（閉店処理）→24:00（退店） ■店舗の特徴： 店舗にもよりますが、席数は20〜30卓（約100席）ほど。小型店では1日15〜20組、大型店では約50〜60組が来店。週末になると、さらに多くのお客さまがいらっしゃる人気の焼肉店です。お客様も既存の方が多く、〇〇さんがいたから来たよ！やいつもありがとうなどお客様から感謝されることもあります！※平日シフトでも社員1〜2名に加え、充分な数のアルバイトを配置。お客様が増える週末は増員しているので一人当たりの業務負担も少なく、店舗のメンバーで連携を取りながら日々の業務に取り組んでいただけます！！ ■組織構成： 各店舗に２名以上の社員と１０名以上のアルバイトを配置し、万全な体制で店舗運営を行っています。店舗メンバーの関係性も非常によく和気あいあいとした職場です。 ※過去にアルバイトしていた方が結婚式のVTRを撮影しに来ることや、〇○店長と一緒に働きたいと当社にご入社された方もおられます！ ■キャリアパス ・店長や管理職経験者は店長候補として入社。 1年ほど当社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく思います。 さらにキャリアアップとしては、エリア長や料理長への道もあります。※店長⇒事務、店舗⇒セントラルキッチン（肉加工・製造）キャリアチェンジされた方もいらっしゃいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪Metoroや京阪電鉄に搭載／週休2日(土日祝)／月平均残業20時間／創業70年超の安定メーカー／福利厚生◎〜 ■業務内容： 鉄道・バス車両用の表示器等の品質管理業務をお任せいたします。 ・品質マネジメントシステムの構築とその運用 ・製品設計のレビュープロセス実施と設計不良の抑制 ・製品製造における不良原因の分析と再発防止策の実施 ・市場対応と再発防止策の実施 ・各種品質データの取り纏めと報告 【対象製品】行先表示器、案内表示器、広告表示器、モニタ装置、防犯カメラなどの各種装置とこれらを組み合わせた通信装置を含む統合システム ■組織構成：1名(50代) ■キャリアプラン： 管理職や役員へのキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴： 当社は電車の車両内外に搭載する行先表示器や車内案内表示器を主とした開発をしております。表示器と言っても、鉄道・バス会社によって求められる仕様や条件は様々。そんな多種多様のお客様の要望にできる限りこたえる為、当社の開発は全てオーダーメイド。さらに、自社開発にこだわる事によるフットワークの軽さから、大手メーカーの下請けではなく、下記のような鉄道会社と直接取引を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◇キャリアチェンジ歓迎◎豊富なキャリアパス・充実した研修体制あり◇スタンダード上場企業】 ■業務内容： 医療機器部門にて、機構・筐体設計業務を担当していただきます。主な製品は透析装置ですが、新規事業企画にも関わるチャンスがあり、技術力を活かしながら成長できる環境です。 ＜具体的な職務内容＞ ・板金構造枠を用いた医療機器筐体の設計・評価 ・大型〜小型の成形部品の設計・評価 ・2D-CAD／3D-CADを使用した筐体設計・図面作成・検証 ・新規案件での機構設計 ■当社の製品について： ・人工透析装置および各種臨床検査機器 船舶事業で培ってきた電気電子ノウハウ及び制御ノウハウを基に、最先端の医療機器技術を兼ね備えた製品を開発・設計・製造しています。主には人工透析装置および各種臨床検査機器を提供。多くの医療現場で利用されており、人々の健康を支えるとともに、医療の発展に貢献しています。 ■働き方： ◎離職率2％、長期的に働ける環境です。中途入社の方もおられ馴染みやすい環境です。 ◎寮社宅制度（条件あり）、有給の積立制度、有給取得率80％超 ◎年間休日125日、全社平均残業12.8時間（2024年度　全社平均）フレックスOK ■キャリア支援制度について 当社は船舶、医療、産業用（制御システム）と3つの事業を展開しており、横断的にキャリアを築くことが可能です。年2回のキャリア面談があり、例えば医療→船舶事業への挑戦や、文系職から理系職へ挑戦といった柔軟なキャリアの選択肢を提供しております。 電気設計からソフト設計へのチェンジなども可能で豊富なキャリアパスを用意しております。 ■研修について キャリア入社の方にも新卒入社と同等の研修体制を整備しております。通信教育や外部研修、現場研修に加え資格報奨金や入社後も手厚いフォロー体制を整えております。社風も穏やかで上下関係も厳しくなく相談しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業〜 ■概要： まずは経理として伝票起票や支払業務からスタート。1年半後を目安に総務や人事などバックオフィス全般へ業務の幅を広げる可能性があります。管理部門のスペシャリストを目指したい方に最適な環境です。 仕事内容 採用、庶務、労務管理、法務管理など、当社の総務担当として幅広い業務を担当いただきます。将来的には管理職として部を引っ張っていただく役割を期待しております。 ────── ■具体的には ────── ・新卒・中途採用の計画立案 ・社会保険事務 ・年末調整 ・給与計算 ・電話、来客応対 ・会議資料の作成 ・出張手配 ・損害保険事務 など ■組織構成： 50代男性部長・40代男性係長、30代女性、30代男性の計４名 ■働き方について： 休日：年間休日120日（土日祝） 残業時間：全社平均20h未満。 ■当社について ◎給水システムのリーディングカンパニー 水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業。業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています。 ◎80年以上の歴史と黒字経営の安定性 創業80年以上、1952年設立の老舗企業。 長年にわたり黒字経営を継続しており、経営基盤の安定性が高いです。 ◎高い技術力と業界標準（デファクトスタンダード）製品の存在 給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数。 先見性のある企画と開発力により、業界標準となった製品を多く生み出しています。 グッドデザイン賞を連続受賞するなど、デザイン面も評価されています。 ◎幅広い製品ラインと事業領域 給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。 近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。 ◎社会貢献・海外展開への積極姿勢 ベトナムをはじめとした途上国の水供給インフラへ技術で貢献。 「水」から「流体」への技術展開も進めており、海外プロジェクトも増加。

＜業界職異未経験歓迎◎／頑張りを評価いただける評価制度／営業スキルを上げたい方大歓迎／高インセンティブ／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定＞ ■業務詳細 ・ご来店されたお客様の対応 ・自動車の販売・買取契約 ・自動車の出張査定買取等 ■募集背景 現在構えております2店舗（大阪・奈良）ともに、売上が伸長しており、2024年7月1日に神戸店もオープンいたしました。 会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします。 ■魅力ポイント ◎賞与年3回。チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ◎シフト制＋週休二日制のため休みの取りやすさ◎ ◎昼食は全て会社負担で日替わり弁当を支給しております。 ◎マイカー通勤可能。通勤距離に応じて、ガソリン代を支給いたします。 ■採用メッセージ ＼事業拡大中！組織力強化の為、増員募集／ 2022年3月には新たに奈良へ出店し、2024年の7月1日に神戸店がオープン致しました。まずは店舗で車の販売・買取業務をお任せし、将来は店長、そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集します。 ◎責任ある仕事で力を発揮してみたい ◎やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です！ 皆さまからのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／土日祝休み・年休127日／安定メーカーで製品開発職募集！／ ■どんな会社？ 1960年創業、建築金物業界のメーカーです。階段すべり止めや手すり、コーナー保護材など、安全設備の製造・販売を行い、責任施工まで一貫対応する技術力で大手ゼネコンや公共施設から選ばれています。大阪本社を中心に全国展開し、地域密着と全国対応を両立するハイブリッド企業です。将来的には環境対応型製品やDX推進を強化し、さらなる事業拡大を目指しており、今回は業務拡大に伴う増員募集です！ ■仕事内容： ・製品開発職（建築金物の新製品設計・試作）をお任せいたします。 ■具体的に： ・新製品の設計（AutoCAD・Rhinoなど3DCAD使用） ・試作品の製作、加工、成形業務 ・営業・製造部門との連携による仕様検討 ＜入社後の流れ＞ まずは製造課での下積みとして、切断や成形などの基本作業を経験し、製品の構造理解を深めます。その後、先輩の指導のもとCAD操作や設計業務を習得します。 ＜キャリア＞ 将来的には開発チームの中心メンバーとして、DX推進や新技術導入に関わるチャンスがあります。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・自分のアイデアが製品化される達成感 ・営業や製造と連携し、モノづくりの全工程に関われる ・未経験からでも技術を身につけ、専門職として成長可能 ■組織 ・協調性を重視し、チームで課題解決に取り組む社風です。 ■はたらき方 ・年間休日127日／土日祝休み ・大阪本社勤務 ＼この求人のポイントについて／ （１）創業50年以上の安定企業 （２）未経験から製品開発に挑戦可能 （３）土日祝休み

「あなたの提案が、毎日の“当たり前”を支える」大阪メトロや京阪電鉄など誰もが知る公共交通機関と直取引。鉄道会社と共に創る、一品一様のオーダーメイド製品の営業で、街の未来を一緒に形にしてみませんか？ ■業務内容： 同社はOsaka Metroや京阪などの電車・バスに搭載している案内表示器の安定メーカーです。 鉄道会社や車両メーカー向けに、一品一様の同社製品（鉄道車両・バス車両用の行先表示器や案内表示器等）の提案型営業を担当いただきます。顧客への提案から製品の現地試験のサポートまで、各案件に一貫して取り組んでいただきます。新しい販路の開拓もお任せする予定です。 ＜具体的には…＞ ・開発部門、生産部門と協力した見積書の作成 ・提案書の作成と顧客への提案活動 ・受注対応 ・納品完了までのプロジェクト管理、製品の納品対応や修理等の受付対応　など ※業務能力を高めることによって課長職、部長職へのキャリアアップが可能です。 ※海外営業の担当は別に在籍しているので、語学力は必ずしも必須ではございません。 ＜お取引先＞ 大阪メトロ、京阪電鉄、神戸電鉄、神奈川中央交通などの日本以外にも、トルコ・インド・エジプト・アメリカの電鉄・バス会社などグローバルに展開しています。 ＜対象製品＞ 行先表示器、案内表示器、運賃表示器、モニタ装置、画像記録装置など ＜働き方＞ ・直行直帰可能 ・既存顧客への営業が9割。新規の場合も顧客からの紹介がメインなので 飛び込み営業やテレアポはございません。 ・宿泊を伴う出張は、個人差がございますが月に1回あるかないかで一泊程度がほとんどです。 ■同ポジションの魅力： ・表示器といっても鉄道・バス会社によって求められる仕様や条件はバラバラであるため、同社は全てオーダーメイドで作っており、大手の鉄道会社と一緒に一からカタチにしていく面白さがあります。 ・売って終わりではなく、ヒアリング・提案〜納品・試運転まで一貫して携わることができます。 ・毎日使っている地下鉄などの電車やバスの中に自分が提案した機器が使われているという感動を実感できるポジションです。 ■組織構成： 大阪の営業は全部で６名で、20代〜40代の社員が在籍しています。和気あいあいと風通しもよく、質問もしやすい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境データ管理からレポート企画まで／国内外15社以上を展開するパッケージ業界のリーディング企業／環境経営の中核を担うポジション】 グループ全体のサステナビリティ推進に関わる幅広い業務をお任せします。 GHG（温室効果ガス）排出量の算定・管理、ESGレポートの企画・作成、各種データ分析など、環境経営に不可欠な業務を担当いただくポジションです。 チームメンバーと協力しながら、データ収集〜分析〜レポート制作まで一連の業務に携わることができます。 チームワークを大切にしながら、自ら考えて進める働き方をしたい方にぴったりの環境です。 ■職務内容 ◇温室効果ガス排出量の算定・管理 Scope1〜3を含むGHG排出量のデータ収集・整理・算定／グループ各拠点、調達部門との連携によるデータの正確性向上／削減進捗の可視化、改善提案 ◇サステナビリティレポートの企画・制作 年次サステナビリティレポートのコンテンツ企画／ESG情報の整理・文章作成・レビュー／社内関係部署との情報連携 ◇サステナビリティ関連データの管理・分析 中期サステナビリティ戦略策定のサポート／社内向け資料作成（経営会議報告資料など） ◇評価機関対応 外部ESG評価機関（例：EcoVadis等）への回答・データ提供 スコア改善に向けた分析・改善施策の検討 ※業務で扱うツール：Excel、PowerPoint、GHG排出量管理システム、BIツール 等 ■組織構成 サステナビリティ推進課：課長・係長・課員で構成され、計５名のチームです。 （※現在は30代3名・20代2名の女性メンバーが活躍中） ■この仕事の魅力 ・グループ全体の環境経営を支える“コアポジション” ・社会的意義の高い業務に携わり、専門性を身につけられる ・データ分析／資料作成力／コミュニケーション力など、幅広いスキルが向上 ・経験が浅い方でもOJTや外部研修で着実にキャッチアップ可能 ・業務改善提案や新しい施策を自ら発信しやすい風土 ・平均残業15時間程度、柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスを重視 ■キャリアパス サステナビリティ推進のスペシャリストとして社内外で活躍できる 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日以上/福利厚生制度充実/教育制度充実/幅広い年代が活躍する働きやすい環境】 当社の物流センターのリーダー候補として、物流管理をご担当いただきます。医療機器物流やIT機器物流、通販物流など幅広く携わることが可能です。 ■職務内容： 同社の八尾物流センターにて入庫・ピッキング・検品・出庫等の倉庫内のマネジメント、具体的には効率よく稼働するための作業指示や生産性改善、収支管理などを行っていただきます。 ■組織構成： 物流センター全体で240名程度の従業員が在籍しております。およそ15の物流グループがあり、1グループ辺り5〜30名（20〜60代）で構成されています。 入社後は物流現場にてパート社員、派遣社員などのリーダーとしてマネジメントを行っていただきます。 ■物流事例： 健康食品等通販、生活雑貨、医療機器、工事用部品、介護用品、書籍/DVDなど ■魅力： ◎就業環境：八尾物流センターは最寄り駅徒歩約5分の好立地、空調設備有、Wi-Fiを備えた休憩室などのアメニティも充実しています。 ◎スキルアップ：900種類の通信講座、ロジスティクス関連の資格習得によるテキスト・受験料、フォークリフト免許取得も全額会社負担で受講可能です。 ◎物流のパイオニアである：当社では医療物流も扱います。医療物流は湿度、規制などが厳しく、対応できる企業が限られております。そんな難しい製品の物流について携わることが出来ます。 ■キャリアステップ： 最短一年で正社員を目指していただきます。実際に直近入社頂いた方は、未経験から1年で正社員に上がりました。（22年春）　23年10月にも1年半で正社員に登用されました。正社員後はリーダー→グループリーダ→主査→課長・棟長→センター長とキャリアを積むことができます。契約社員でのスタ−トですが、登用前提での採用となります。※モデル年収については年収補足欄を参照ください。 ■当社について： NTTロジスコグループでは、ローコスト・高品質な運営を実現する現場力、そしてNTTグループ企業として培ったICT力を活用しています。3PL企業として、NTTグループ以外の幅広いお客様の物流を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜労務・人事業務の経験を活かし、組織成長に貢献できる主任ポジション／働きやすい環境を整備／お客様のほとんどが福祉・教育施設です！園児たちの保育・教育環境をより良くする事業を展開しています。業界へ興味のある方は歓迎いたします〜 ■業務概要 当社は保育園・社会福祉法人へのリフォーム工事、給食用品や衛生用品の提供、人材紹介などワンストップでサポートしています。当社グループ全体の労務・人事業務を主任として担当いただきます。 労務管理や人事制度の策定・改定、社内規程の整備、研修運営、社内調整業務まで幅広い領域に関わり、組織拡大フェーズならではの仕組みづくりや運用改善に主体的に携わるポジションです。日々の運用のみならず、制度改定や新たな仕組みの導入にも携われるため、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 ＜業務詳細＞ ・労務関連法令に基づく運用および対応 ・就業規則や各種規程の整備、見直し ・労務トラブル発生時の初期対応や社内相談窓口業務 ・社内研修の企画、運営 ・各部署との調整や折衝業務 ・労務制度の見直しや運用改善の推進 ・人事制度構築のサポート ■教育体制 研修支援や資格取得支援制度があり、経験を積みながら新たな知識も習得可能です。 ■組織構成 グループ全体の人事労務部門に所属し、他部署と連携しながら業務を遂行します。制度改定や組織づくりに関わる中で、将来的にはマネジメントや人事企画など専門性を高めたキャリアパスを描けます。 ■当社ビティーの強み 当社は、保育園をトータルでサポートする「ワンストップサービス」を展開。厨房機器の設置やリフォーム、保育士紹介まで幅広く手掛けています。 園長先生方からは「ビティーさんに相談すれば何とかしてくれる」と厚い信頼をいただいており、社会貢献度の高い事業を安定的に運営しています。 大阪・兵庫・京都で計15の保育園を自社運営していることも、業界での強固な基盤を示すポイント。長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◇キャリアチェンジ歓迎◎豊富なキャリアパス・充実した研修体制あり◇スタンダード上場企業】 ■業務内容： ソフトウェア設計技術者として医療機器部門にて業務頂きます。製品は透析機器から新規製品まで携わっていただきます。業界不問ＯＥＭでハードとソフトのところを開発・製造し、顧客にて医療の部分をつけて販売していることから、特に医療の専門的知識がなくても問題ありません。必要な知識は業務のなかで覚えていくことができます。 ＜組み込みソフトウェア開発設計＞ ・概要設計〜詳細設計に対応した設計書作成及び実装 ・ソフトウェア検証の立案と実施 ・プログラミング言語：C、C++、C＃、SQL、Python ・各種規格に沿った開発プロセスの実施 ＜組み込みソフトウェア品質異常調査＞ ・アプリケーション、ドライバ、OS、ネットワーク関連など、幅広い知識を活用した品質異常調査の実施 ＜ソフトウェア技術の導入検討＞ ・新機能の実現や業務改善に向けたソフトウェア技術の導入検討 ■製品例： 医療現場にて患者の病気の状態や血液検査等を行う際に用いられる医療システム。システムに不具合が生じた場合に、その患者の生命に重大な影響を及ぶとされている医療システムの中でも比較的高精度が求められる製品を扱っています。 ■働き方： ◎離職率2％、長期的に働ける環境です。中途入社の方もおられ馴染みやすい環境です。 ◎寮社宅制度（条件あり）、有給の積立制度、有給取得率80％超 ◎年間休日125日、全社平均残業12.8時間（2024年度　全社平均）フレックスOK ■キャリア支援制度について 当社は船舶、医療、産業用（制御システム）と3つの事業を展開しており、横断的にキャリアを築くことが可能です。年2回のキャリア面談があり、例えば医療→船舶事業への挑戦や、文系職から理系職へ挑戦といった柔軟なキャリアの選択肢を提供しております。 電気設計からソフト設計へのチェンジなども可能で豊富なキャリアパスを用意しております。 ■研修について キャリア入社の方にも新卒入社と同等の研修体制を整備しております。通信教育や外部研修、現場研修に加え資格報奨金や入社後も手厚いフォロー体制を整えております。社風も穏やかで上下関係も厳しくなく相談しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜取扱い商品6000種以上！国内・海外から高い支持あり／お客様に合った最適な商品を提案／営業の裁量権大〜 年間を通して生活に役立つ商品を始め、イベントや日本の四季には欠かせない季節商品を取り扱う当社にて、企画提案営業をお任せします。先読みをしてお客様へ提案することが求められるお仕事です。 ■業務概要 ＜商材＞ カタログにあるホビー関連（インテリアグッズ、調理器具など）もあれば、顧客のニーズに合わせて仕入れ・企画・販売することもあります。 ＜営業スタイル＞ ホビー事業部での法人営業(ほぼ既存顧客)をご担当いただきます。 ・海外からの仕入れ ・小売店バイヤーへの販売 ・電話、WEB、訪問での商談による商品販売 ・自社PB商品の企画、別注提案(サンプル手配、納期管理等含む) ※商品はおおよそ販売される１年前から作り始めますので、１年先のご要望をお聞きした上で、新しい商品開発、及びデザインやパッケージを社内デザイナーと打ち合わせをしながらサンプルを制作します。 ※2か月に1回ほど中国の市場へ行き、良い商品を直接仕入れることもあります。 ■組織構成 営業は部長2名(40代男性)、主任1名(30代男性)、他社員2名（30代前半男性）の計5名。営業事務に3名の女性社員が活躍中です。 みなさん中途入社のため、わからないことも気軽に聞いていただける環境ですのでご安心ください。 ■入社後の流れ 営業（営業第2課）へ配属となり、OJTを中心に業務を学んでいただきます。数週間物流部門で現場研修も実施します。社員の9割以上が中途入社での採用のため教育体制は整っております。将来的には商品発注から入庫、販売、出荷全てに携わって頂きます。 ■インセンティブ 年間の売り上げに変動して、賞与にて還元します。賞与の実績は年間２か月〜10か月分まで幅がありますので、頑張れば頑張るほど賞与として支給されます ■同社の魅力 1947年ガラスメーカーとして産声をあげて以来、グラスビーズ・グラスマーブル（ビー玉）・ホビー（インテリア雑貨）などのブランド商品を国内および海外に製造、販売しております。100円均一ではセリア社を中心にCan Do社、ワッツ社と多く取引を行い、他ドン・キホーテ社、ナフコ社、ニトリ社などの取引があり信頼・実績をつんでおります 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◇キャリアチェンジ歓迎◎豊富なキャリアパス・充実した研修体制あり◇スタンダード上場企業】 ■業務内容： 電子回路設計技術者として医療機器部門にて業務頂きます。具体的には、下記となります。製品は透析機器がメインですが、新規の事業企画にも携わっていただきます。 ＜マイコン搭載デジアナ混載基板の回路設計＞ ・マイコン周辺回路の回路設計と評価 ・アナログ回路（OPアンプ応用回路等）の回路設計と評価 ・デジタル回路の回路設計と評価（論理演算回路，モータ制御回路，ソレノイド駆動回路等） ・上記回路基板におけるEMC(EMD)対応を意識した設計 ＜デジアナ混載基板と、その基板を搭載した装置の評価＞ ・開発した基板の回路評価 ・開発した基板を搭載した装置の評価（電気的評価に加えて製品の性能評価） ・同装置の安全性試験やEMC(EMD)等、規格適合評価 ＜市販後装置の品質異常調査＞ ・市販後の装置で発生した品質異常の原因調査と対応設計 ■働き方： ◎離職率2％、長期的に働ける環境です。中途入社の方もおられ馴染みやすい環境です。 ◎寮社宅制度（条件あり）、有給の積立制度、有給取得率80％超 ◎年間休日125日、全社平均残業12.8時間（2024年度　全社平均）フレックスOK ■キャリア支援制度について 当社は船舶、医療、産業用（制御システム）と3つの事業を展開しており、横断的にキャリアを築くことが可能です。年2回のキャリア面談があり、例えば医療→船舶事業への挑戦や、文系職から理系職へ挑戦といった柔軟なキャリアの選択肢を提供しております。 電気設計からソフト設計へのチェンジなども可能で豊富なキャリアパスを用意しております。 ■研修について キャリア入社の方にも新卒入社と同等の研修体制を整備しております。通信教育や外部研修、現場研修に加え資格報奨金や入社後も手厚いフォロー体制を整えております。社風も穏やかで上下関係も厳しくなく相談しやすい環境です ■当社について 造船業への基金の影響から引き合いが増えており、防衛関連や船舶・造船関連の事業で受注が増えており好調な状況です。 賞与も5か月で安定しており、医療事業もここ数年で大型受注も決まっており更なる拡大を検討しております。 変更の範囲：本文参照

【卓上・直交・小型SCARAロボットに強みを持つ産業用ロボットメーカー/卓上型ロボットの国内シェア10年以上1位／プライム市場上場メーカー／売上比率海外7〜8割：国内3割と海外へ注力／深耕営業にてお客様と丁寧に向き合う営業】 ■業務内容： 商社やユーザー等の取引先に対しての営業訪問及びHP問合せその他問合せ対応や、展示会への出展調整、またはアテンド、見積もり作成等、営業事務作業全般をご担当頂きます。 ■業務詳細： ◇担当製品：産業機器（サーボプレスや卓上ロボット、直交ロボット等） ◇営業スタイル：産業ロボットをお客様の要望に対して応えていくようなリピート顧客を増やす営業になります。今後は戦略的に攻めの営業を行うよう進めています。また、WEBや対面での打ち合わせを実施しておりますが、対面訪問やWEBの比率はご本人様やお客様お状況に応じて変わります。 ◇営業先：代理店（商社）や、代理店を通じたエンドユーザーに対して営業して頂きます。また、製品を売るためにお客様に対してどう向き合い提案をするのかを工夫して考えて頂きたいです。 ◇担当範囲：関西エリア（兵庫などのエリア）、大阪、中四国がメインになり、営業先のお客様は取引がある企業様が大半です。 ■組織構成： 産業機器営業部　営業第一グループ　大阪営業所では30代1名・40代1名・50代3名が在籍しております。 ■当ポジションの魅力： ・地元でお仕事ができ、希望あれば転勤の相談も応じます。 ・実績、経験等により責任者としてのレベルアップも可能です。 ・少数チームという事もあり、雰囲気の良い職場です（基本5名体制）。 ・営業活動を通じて、商社やユーザーその他いろいろなポジションのお客様と接する事ができます。 ■当社について： 研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。長期就業が可能な環境があり平均勤続年数14.2年、平均有給取得日数も14.4日とワークライフバランスがとれた働き方が可能です。また、北米市場では既に高いシェアを達成しており、欧州市場では英国、オランダにも販社会社を設立しており、近年新興国市場においても積極展開中で、今後更なる海外進出を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪シーリング印刷(シール印刷業界国内最大級)等グループ企業の製造機械を製作・メンテナンスしている当社／育休復帰率100％／転勤なし／第二新卒OK】 ■業務内容 ＯＳＰグループ及び協力会社で使用するシール印刷機及び印刷周辺機械の開発/設計/製造/メンテナンス事業として担う当社にて、機械の開発・設計業務（CAD使用）をお任せいたします。 完全受注生産で顧客の要望に合わせてカスタマイズして設計します。一つの機械（大型）を二人三脚で対応する為、チームで取り組むことが可能です。 ■案件の進め方 製品ごとに主担当（2名）が決まっており、１つの製品の構想〜開発〜設計まで、責任をもって担当することができます。 配属後は当社製品のことをよく知っていただくため、まず部品の設計等からお任せいたします。業務に慣れていただいた後は、製品の担当責任者として手腕を発揮いただくことを期待しています。 ■働き方 ・有給休暇1時間単位で取得可能！ ・昼の1〜2時間の中抜けOK！ ・育休復帰率100％！ ■組織構成 15名（男性12名・女性3名） 平均年齢36歳 ■教育体制 OJT（30代前半）中心に組立、加工など、設計以外の業務を半年程度学び知識を吸収してもらいます。その後、設計部門に移り、業務知識をつけていただきます。しっかりと学ぶ環境があるので、実務未経験の方も一から理解をしていただくことが可能です。 ■その後のキャリア メンバーからスタートをし、リーダー職や主任など役職を目指していただけることや、将来的にご本人様の成果とやる気に応じては管理職になることも可能です。ご本人様が主体的に頑張れる環境がございます。 評価制度の観点としては、納期通りにできる、機械の完成度、性能など（生産性高い、品質にすぐれた製品）などが判断の軸となります。 ■企業魅力 おにぎりや菓子類などの食品関連ラベルの70%がOSPグループ(大阪シーリング印刷)が製造しており、その製造機器の製造を同社が担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Osaka Metroや京阪電鉄に搭載／鉄道・バス用表示器を中心とした公共交通向け電子機器の開発・製造・販売を手がける老舗メーカー◆◇ 　 ■業務概要： 鉄道車両・バス車両用の表示器システムや防犯カメラシステム等のシステム開発の取りまとめをお任せします。 ■業務の特徴： ◇仕様提案〜システム設計〜システム開発〜現地試験までの全フェーズを担当いただきます。 ◇受注ベースの開発のみでなく、AI、IoT関連の先行技術開発にも従事することが可能です。 ■業務詳細： ・営業社員と共に顧客ヒアリング等を実施（出張対応／月1〜2回） ・社内においてシステム設計、システム開発、接続テスト等を実施 ・サーバー及び端末のアプリケーションソフト開発等 ・現地で実際の車両に製品を実装、最終試験を実施 ■対象製品： 行先・案内表示システム、デジタルサイネージ、防犯カメラシステムなど ■キャリアパス： 技術を極めるスペシャリスト、マネジメント業務も含む管理職キャリアのどちらも選択することができます。 ■当社について： ＜創業約70年の電子機器メーカー＞ ◇電車やバスに搭載する「車内案内表示器」や「車両モニタ装置」などの製造販売し、日本国内だけでなく北米・中近東・南アジアにも市場を拡大しております。 ◇AI・IoTなど先進技術を活用した次世代製品の開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／法事料理の配送・給仕／プライム上場の燦ホールディングスグループ〜 「なごみ庵 きたはま瓜破店」は大阪市立瓜破斎場に隣接する法事料理専門店です。当店にてデリバリー・店舗スタッフをお任せいたします。 ■業務内容： （1）出張サービスに関する業務 グループ会社の公益社会館・ご自宅・寺院・集会場などご指定の場所へお料理をお届けし、ご要望に応じてお給仕や後片付け、食器のお貸出しも承ります。 ・デリバリー業務　（大阪府下が勤務地となります、AT保冷車を運転） ・配送先での配膳 ・お客様対応 ・料理の後片付け （2）店舗での業務 ・人員管理・教育指導 ・日々の采配業務 ・電話窓口業務　等 ■店舗について： 完全予約制で故人をおまつりする祭壇、故人を偲びお食事をしながらゆっくりご歓談いただける個室などをご希望にあわせてご用意しております。 ■当社について： 当社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。 『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎／正社員登用100%／大手企業との取引多数◎／生活を支えるゴム製品／年休116日・完全週休二日制／有給消化率80%／家族手当有り◆◇ ■業務内容： 既存顧客に対する自社製品の提案営業をお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品づくりから納品まで一貫して関わるポジションです。 顧客ニーズに応じた製品づくりに関わることで、単なる営業にとどまらず「ものづくり」に携われるやりがいがあります。 ・既存顧客への定期訪問（1日あたり1〜3社程度） ・顧客との打ち合わせ（素材・形状・数量・納期などの調整・提案） ・試作品の発注から納品までの進行管理 ・身近な生活用品から大手メーカーの工業製品まで、幅広い製品に携われる環境です ■ご提案製品： 製品化してから40年以上リピートいただいている製品もございます！ ・電化製品やポンプ、バッテリーなどに使用されるゴム部品 ・浴室まわりの止水用パッキン ・お弁当箱用パッキンや冷水筒用パッキンなど（※お弁当箱用パッキンは国内トップクラスの生産量） ＜主要取引先＞ LIXIL・島津製作所・パナソニック・GSユアサ・ヤンマーなど ■入社後の流れ： 入社後はOJTによるサポート体制が整っているため、営業未経験の方でも安心して業務を習得していただけます。 ■組織構成： 営業部：19名（23歳〜64歳） 現社員はほぼ異業界から入社しているため、業界未経験の方も安心してご入社ください！ ■社風： 営業の裁量権が強く、自由に営業活動を行えます。そのため、賞与（年4回）は成果給となっております。社内外の関係者と積極的に良好な信頼関係を構築しており、特に社内では、風通しが良く、部署間を超えて協働して業務行う体制がございます。 ■当社について： 当社は、1967年に各種工業用ゴムパッキンの製造販売を行う会社として設立されました。以来約60年、水回りの防水用のゴムパッキンなど皆さまの生活を縁の下から支えるべく、品質向上に日夜励んでいます。 高品質の製品を低価格で、安定してお客様に供給するために、他の企業に先駆けて海外への進出を果たし、1994年に上海工場、2008年にはハノイに工場を設立し、現在、生産ラインは2交代の23時間フル稼働で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長中の企業で総務業務と仕組みづくり・運用改善に幅広く携われる／組織の成長を内側から支え、やりがいと成長実感を得られる環境／お客様のほとんどが福祉・教育施設です！園児たちの保育・教育環境をより良くする事業を展開。業界へ興味のある方は歓迎です〜 ■業務概要 保育園や社会福祉法人への総合サポートを主軸とするグループ全体のバックオフィス機能を担います。 当社およびグループ全体の総務業務を中心に、日々の実務から業務フローや運用の改善、組織運営の仕組みづくりまで幅広くお任せします。ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から段階的に業務をお任せします！ ＜業務詳細＞ ・各種書類作成、データ入力や管理 ・Excelを活用したデータ集計、資料作成 ・会議の議事録作成 ・業務フローの作成、見直し、改善（まずは補助業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大） ・社内規程の整備や改定のサポート ・各部署との調整・連携業務 ・総務業務全般および業務効率化の推進 ★業務のポイント★ 単なる事務作業ではなく、組織運営や業務改善に主体的に関われるため、やりがいや成長を実感できます。Excelスキルも活かし、さらに伸ばせる環境です。総務分野で幅広い経験を積んだ後、業務運用改善や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■組織構成 グループ全体を横断する総務機能を持ち、各部署と連携しながら業務を推進しています。 成長段階にある企業であり、社長と直接意見交換をしながら次のステージに向けた課題解決に取り組めます。長く勤めるパート社員も多く、家族的で風通しの良い社風の中、笑顔で仕事に取り組める職場です。 ■教育体制 業務フローや規程整備もサポート業務から始め、段階的なスキルアップが可能。研修支援制度も整っています。 ■当社ビティーの強み 当社は、保育園をトータルでサポートする「ワンストップサービス」を展開。厨房機器の設置やリフォーム、保育士紹介まで幅広く手掛けています。 園長先生方からは「ビティーさんに相談すれば何とかしてくれる」と厚い信頼をいただいており、社会貢献度の高い事業を安定的に運営しています。 大阪・兵庫・京都で計15の保育園を自社運営していることも、業界での強固な基盤を示すポイント。長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務