＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／年休120日以上／残業月10h以内／産休、育休の実績も多数／働きやすい環境に自信◎＞ 同社が運営するツバキ薬局の調剤事務として処方箋をお持ちの患者様の受付、レセプト業務等を行っていただきます。 ■職務内容： ・調剤事務全般 ・薬剤師サポート業務 〈業務詳細〉 ・来店された患者様の受付対応 ・処方箋の受付対応 ・処方箋の内容をレセプトコンピュータに入力、会計 ・処方箋にもとづいた集薬 ・薬剤師のサポート業務（薬剤師の指示にもとづき、お薬の準備） ・薬剤の発注業務など ＼薬剤師の先生と患者様を繋いでいただく大切なお仕事です／ ※実務未経験の方も丁寧にレクチャーいたします。1~3か月程度である程度の業務を覚えていただく想定をしています。 ■業務の特徴： （1）専門的な知識・経験を得られるため、産休・育休や転職等で復職した方も活躍中です。有給取得率も98％と高く、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 （2）患者様1人ひとりに合わせた対応は難しい場面もありますが、その中でも信頼関係を築き、感謝の言葉をいただけた時にやりがいを感じられます。 ■スタッフの声： 個人の休みを平日に取れます。平日にしかこなせない用事も片付きやすいです。また自分のシフト休以外の平日の休みを取りたい時は職員同士のシフト休を調整して休むため、お互いに仕事の負担なく休めます。ですので有給を使用せずにシフト休を調整して休めるため、有給を貯める事ができやすいです。土曜日の休みが必要な時は有給を使用すると十分とれます。 ■当社について： ツバキファーマシーでは、大阪泉州地区を中心に現在１2店舗展開しています。地域に密着した医療サービスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中◆ 2020年6月にグループ本社（株式会社ビオネスト）より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した当社にて、エリアマネージャー（幹部候補）を募集しております。 ■職務詳細： ☆エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ☆エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務全般 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ５か所程度の複数事業所の統括マネジメントを担当いただく予定です。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 ■当社について： ・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」、「らしく （rasiku）」 生きるを「応援する（yell）」という2つの想いを込めています。 ・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

■業務内容： 学校・幼稚園（保育園）・倉庫・マンションなどの新築工事（小規模）または外壁・内装改修工事の施工管理を行います。入社後は、スキルや希望に応じた案件を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・案件金額はおおよそ、改修で2千万円〜1億円程度です。 ・直行直帰が基本で、泊まり込みや掛け持ちになることはありません。現場へ社用車で通勤することも可能です（ガソリン代支給）。 ・基本的に、法人の顧客とやり取りを行うことが多いので、業務が進めやすいのも特徴です。担当業者と厚い信頼関係があるため、安心して作業を行えます。 ・学校などの入札案件であっても、入社時に特別な経験や技術は必要ありません。これまでの経験がマンションのみの方でも十分に活躍できます。 ・「社員の働きやすさ」を大事にする代表の想いから、業務管理は個人に委ねています。1日の報告は、グループチャットで作業内容を送るだけです。オフィスと現場の移動時間がなくなるので、作業効率が大幅に上がるうえ、社員同士が業務内容を共有できることで、スキルアップにも繋がっています。 ・近年はデザインにこだわった設計も多く、一つひとつ違った同社ならではの案件に携わり、幅広いスキルが磨けます。また、困ったことがあれば先輩社員や代表がいつでもサポートするため安心して業務を行えます。 ・学校やマンションや倉庫など、多彩な案件を扱っています。例えば「学園50周年記念」など、長く歴史に残る建物を作り上げる使命感や、災害時に避難所として必要となるような、誇り高い建物を手掛けるやりがいが実感できます。 ■組織構成： 現在、20〜50代のスタッフが活躍しています。有資格者（建築施工管理技士1級・2級）が6名おり、その中には入社後に資格取得支援制度を利用し合格した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験可／転勤なし／残業基本０／少数精鋭のアットホームな会社〜 ※モノづくりに興味がある方・手に職を付けて働きたい方必見です！ ■職務内容： 多くのノウハウと実績を積み上げ、高い成型技術を、幅広い業界の顧客に向けて提供し続ける当社において、製造スタッフとして、プラスチック・ゴムの押出及び、射出成型用スクリューの制作を行って頂きます。 ■職務詳細： ・NC旋盤・マシニングセンタなど、最新鋭の機械を使った加工作業から、製品を研磨する際に使う道具である「バフ」を使用した手作業で行うバフ研磨まで、ひとつの製品を作るのに大きく3つの工程に分かれております。 ・工程毎に担当が分かれておりますが、最初はベテランスタッフの側で補助作業を行いながら、モノづくりの基礎を学んでいただき、将来的には一つの工程を中心にお任せする予定です。 ■同社の組織体制： 同社には代表を含め8名が在籍。代表1名、事務担当1名、そして今回お任せする製造スタッフ6名で構成されております。 製造スタッフは20代／2名　30代／3名　40代以上／3名と幅広い年齢層の男性社員が活躍中です。新卒未経験や中途未経験でのご入社から、現在活躍している社員も多数おりますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。高い技術を持ったベテラン先輩社員のOJT指導やアットホームな社風ならではのチームワークで丁寧にサポート致します。 ■企業情報 同社はプラスチック・ゴムの押出および射出成型用スクリューの製造を手掛けております。同社で製造した製品は、自動車業界、建築業界、食品業界など多岐に渡って使用をされており、モノ作りを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/丁寧な教育体制/残業ほぼ無し/顧客との長期的な関係構築/大手企業との取引/高品質な製品を提供】 ■職務概要： ・既存顧客フォローを中心とした営業業務をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）既存顧客との契約維持、拡大 繊維関連商社、素材関連メーカーへ自社製品（糸）の営業をお任せします。 当社製品を理解し長くお付き合いしている顧客が多く、長期的な関係構築を行っていただきます。まずは教育係である顧問と営業同行を行うため、未経験でも安心です。 ※担当エリアは全国ですが、出張は多くても2~3か月に1回程でメインは大阪となります。担当は1人30社程です。 ※顧客は９割が既存顧客です。 （2）製品デリバリー業務等 販売先やユーザー様によっては、自社製品を納品してから、その後の加工や最終製品まで見届けることがあります。 自身が携わった製品を店頭やネットショップで確認できる瞬間にやりがいを感じられます。 ■自社製品について 産業資材、医療用、衣料品など、様々な分野で活用できるのが当社の強みです。取引顧客のニーズに合わせて対応が出来るので、創業後100年間ご愛顧いただいています。 ■組織体制： 現在営業部門には顧問が兼務しています。もともと１名の営業専任担当がおりましたが、今回はこの専任担当の欠員による募集です。少人数の体制ですが、密なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■サポート体制： ご入社後、まずは顧問の方の指導のもとで業務を学んでいただきます。独り立ちまで約1年を目安にサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。慣れてきたら、新規顧客の獲得や既存顧客との関係維持・拡大など、より広範な業務を担当いただきます。 過去に製造スタッフとして働いてきた方も営業で中途入社し、一人前に成長しています。面倒見の良い指導を1年間丁寧に行いますので、安心してご応募ください。 ■企業の特徴／魅力： 大正13年当所にて創業、純綿糸混紡糸合繊糸を中心に製造し堅実経営で現在に至ります。創業100年の歴史とノウハウを持ち、大手企業との取引も多数あります。高品質な製品を提供し続けており、顧客からの信頼も厚いです。社員教育やサポート体制が整っており、未経験者も安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。（ローカル社員） 正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。 ・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。 もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。 ・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後１年〜2年間でやっていただきます。 ■スタッフ様の1日の流れについて： 朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更 商品準備、品出しに特に比率が多いです。 精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと： 品出しからまずは初めていただきます。 （生鮮：商品加工などから始めていただく） →先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得 ■本ポジションの魅力： 自由度が高い（やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる） 具体例：商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。（前向きに自分で考えられる人が合っている） →他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。 商品の発注も自由！自分が目利きした商品を並べる事が可能。 →商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。 ■組織構成： ・社員：20名ほど（店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている） 社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。 ■組織の雰囲気： 勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方： ・有給：有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境 ・リフレッシュ休暇：5連休可能／3日、2日と分けての取得も可能 ・育休取得実績100%！育休後の時短勤務あり（小学校就学まで延長） ・食事補助あり（お弁当が300円ほどで購入可能） ・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎ 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。 正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。 ・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。 もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。 ・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後１年〜2年間でやっていただきます。 ■スタッフ様の1日の流れについて： 朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更 商品準備、品出しに特に比率が多いです。 精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと： 品出しからまずは初めていただきます。 （生鮮：商品加工などから始めていただく） →先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得 ■本ポジションの魅力： 自由度が高い（やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる） 具体例：商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。（前向きに自分で考えられる人が合っている） →他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。 商品の発注も自由！自分が目利きした商品を並べる事が可能。 →商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。 ■組織構成： ・社員：20名ほど（店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている） 社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。 ■組織の雰囲気： 勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方： ・有給：有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境 ・リフレッシュ休暇：5連休可能／3日、2日と分けての取得も可能 ・育休取得実績100%！育休後の時短勤務あり（小学校就学まで延長） ・食事補助あり（お弁当が300円ほどで購入可能） ・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎ 変更の範囲：本文参照

南海本線鳥取ノ荘駅徒歩7分 阪南市の認定こども園で保育教諭を募集！ 【　お仕事内容　】 一般的な保育、教育業務をお願いいたします(*^_^*) 持ち帰り業務はありません！ 【　勤務時間　】 月曜から土曜日 7：00-19：30内で8時間交代制 平均勤務日数　月21日 土曜日は月に1回程度の出勤です。 日曜日、祝日は休園日。 【　資格　】 保育士/幼稚園教諭 【　定員　】 0歳児　6名（6か月以上の乳児） 1歳児　27名 2歳児　27名 3歳児　保育園部30名　幼稚園部20名 4歳児　保育園部30名　幼稚園部20名 5歳児　保育園部30名　幼稚園部20名 【　通勤　】 交通費月20,000円まで支給。 マイカー通勤OK ※家から片道2キロ以上だとガソリン代支給あり ※駐車場あり（月2,000円） 【　給食について　】 3.4.5歳担当・・・給食あり 0.1.2歳担当・・・給食がないため、お弁当持参となります。 給食費　月3,600円 　 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 　　お気軽にお問い合わせください♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

【　お仕事内容　】 一般的な保育、教育業務をお願いいたします！ 持ち帰り業務はありません！ 【　勤務時間　】 月曜から土曜日 7：00-19：30内で8時間交代制 平均勤務日数　月21日 土曜日は月1回程度の出勤です。 日曜日、祝日は休園日。 【　通勤について　】 交通費月20,000円まで支給。 マイカー通勤OK ※家から片道2キロ以上だとガソリン代支給あり ※駐車場あり（月2,000円） 【　給食について　】 給食あり♪ 給食費　月3,600円 　 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 　　お気軽にお問い合わせください♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

【マイスクール＠はんなん】/作業療法士・理学療法士 阪南市にある放課後等デイサービスです♪ 堅苦しい「療育」ではなく、子どもたちがのびのびと、楽しく活動できることを意識している施設です♪ 送迎業務必須ではありません☆ ◆仕事内容◆ 発達に凸凹のある子どもたちの療育・サポートをお願いします！ ◆オススメポイント◆ ・未経験・ブランクOK ・残業ほぼなし（1か月あたり：5時間ほど） ・マイカー通勤OK ◆利用者◆ 小学校1年生～高校3年生までのお子さん １日平均6～7名ほどが利用されます ◆勤務時間◆ 10:30～18:30（45分休憩） （土曜・祝日・長期休み：9:00～18:00） （祝日は1日1500円の手当あり） ◆1日の流れ◆ 学校終了後～　自立登所・学校へお迎え ・自立プログラム：ふり返り： ・個別支援プログラム：一人ひとりの課題に合わせた対応 16:00～18:30　降所：自立降所・家庭へ送迎・保護者お迎え 気になったら、まずはお問い合わせください♪ アクセス：南海「尾崎駅」より徒歩11分 【マイスクール＠はんなん】/作業療法士・理学療法士 【マイスクール＠はんなん】/作業療法士・理学療法士

・定員150名の認定こども園◎ ・保育士業務全般 ・日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、保護者対応など ・配属はご経験を考慮し決定します ・最寄り駅より徒歩5分の好立地◎ ・駐車場も完備！マイカー通勤OK◎ ・職員は週40時間の範囲内でのローテーション勤務！ 　育休・産休も取得しやすく、無理なく復職できる環境です ・ピアノ能力は不問です◎ ※受動喫煙対策あり：禁煙 変更範囲：変更無し

認定こども園の保育士 ・定員150名の認定こども園◎ ・保育士業務全般 ・日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、保護者対応など ・配属はご経験を考慮し決定します ・最寄り駅より徒歩5分の好立地◎ ・駐車場も完備！マイカー通勤OK◎ ・職員は週40時間の範囲内でのローテーション勤務！ 　育休・産休も取得しやすく、無理なく復職できる環境です ・ピアノ能力は不問です◎ ※受動喫煙対策あり：禁煙 変更範囲：変更無し

・大量調理経験をお持ちの方は経験を活かしてお仕事していただけます♪ ・未経験の方やブランクがある方も歓迎◎先輩スタッフがしっかりフォローいたします！ ・幅広い年齢層の方が活躍中！アットホームな雰囲気で人間関係も良好です◎ 介護老人保健施設での調理業務全般 ・入居者100名＋通所デイ20名分、計120食の調理業務 ・そのほか厨房業務全般 【アクセス】 南海線　箱作駅より徒歩約15分