★業界・職種未経験歓迎/1か月でデビューを目指せる★ ◎会社が全力で集客しているため反響営業 ◎契約、着工、上棟、引渡し時にインセンティブ支給 ◎ローコスト×高品質のハウスメーカー <業務概要> モデルハウスに来場されたお客様へ、「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 <業務内容> （1）ヒアリング・プラン作成：ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランの作成 （2）提案：営業担当専用のプランニングソフトを使用し、間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら提案 （3）その他：住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談　等 ＼こちらのポジションの魅力点／ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も高く大変人気な注文住宅です。 <営業目標について> 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、インセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ※インセンティブは契約、着工、上棟、引渡し時にそれぞれ発生し、各タイミングの翌月支給となります。 <就業環境> 新規開拓営業がないため、残業時間は月平均20〜30時間となっております。 ＼福利厚生／ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <当社について> 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（大阪・泉佐野本社）にて以下業務をお任せします。 ■具体的には： 【「環境ビジョン2030/2050」削減目標達成の為の海外G社／サプライヤー等への対応】 ・環境監査員として海外G社へ出張し監査実施　（年数回） ・脱炭素投資促進の為の対応：検討＆立案と実施 ・他社の改善事例の紹介と横展開へ向けたサポート ・海外G社のサプライヤーとの対話を通じた、CO2削減に向けた意識付け：事業部門と連携し海外サプライヤーとコンタクトを取り、アンケート調査を 実施し削減に向けた意識付けを行う ・GHGプロトコルに沿ったScope1,2,3の算定 【環境に関わる情報の開示や外部機関認証へ向けた対応】 第三者機関にて環境への取組状況や結果を評価してもらうためのデータ収集、整理及び調整（CDP,SBT、IFRS/SSBJ対応等） 【エネルギー関連情報の入手及び共有、　関連部署への省エネ（CO2削減）、給排水、廃棄物削減の啓蒙】 ・教育動画の作成＆配信、セミナー聴講、環境展の参加、エネルギーに関する定例会の参加と議事録の作成 ■当社の特徴： （1）1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー 業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。 （2）食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス 独自の技術（分別、酵素エステル交換、結晶制御など）により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。 （3）グローバル展開も積極推進中 BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に39拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜ミートボールトップシェア食品メーカー/フルフレックス/残業20H程度/裁量権を持って働ける環境＞＞ 冷凍食品メーカーである当社で、商品表示の作成や確認、商品規格書（仕様書・カルテ）等の顧客向けや社内資料の作成や確認を主にご担当いただきます。 ■募集背景： 品質保証の体制強化のための募集 ■業務内容： 品質保証体制構築のため、業務の改善や法改正への対応、お客様への対応等も行っていただきます。 これまでの食品表示の知識を発揮できる業務です。 （1）食品表示および関連資料の作成・確認（商品コピーやパッケージ表示、デザイン、原料規格書等の確認も含む） （2）商品規格書（商品カルテ）等の顧客向け資料の作成・確認 （3）社内の手順書・基準等の改訂 （4）食品関連法規の改正情報の収集とその対応 （5）社内各部署との情報共有や問い合わせや対応 （6）行政への問い合わせや対応 （7）取引先や一般のお客様への対応 将来的には部門の中核を担っていただく人材を求めています。 ■組織構成： 企画管理部には9名が在籍しています。(部長１名：50歳代前半男性、課長1名：50歳代前半女性、メンバー7名：30歳〜50歳代男性1名、女性6名 ■就業環境： ・リモートワーク可能 ・フルフレックス制度 ・残業月10H程度 ∟ワークライフバランスを整備できる環境が整っています。 ・パソコンを使用し資料作成が多いため落ち着いた環境です。 ・借り上げ社宅制度有り ∟・年度年齢31歳以上41歳未満は、自己負担20％ ・年度年齢41歳以上51歳未満は、自己負担30％ ※適用には条件があります。 ■同社について： 冷凍食品は「品質」「簡便性」「保存性」の高さから、今後人口減少が進む日本において数少ない成長が期待できる市場と言われています。冷凍ミートボールではトップシェアを持つ当社は、強みである小型ミンチ加工技術に更に磨きをかけ、また、安全に向けた取り組みにおいては、食品安全の国際規格である「FSSC22000」または「ISO22000」を取得し、生産プロセスに重点を置いた品質管理を実施するなど、最高水準の安全管理に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆3年後には【100棟売り上げ20億】を目標に！／年間休日１２０日／月平均残業１０h／低価格×高性能な家を提供する企業／メーカー直仕入れや広告宣伝費を最上限にすることで質を担保する／20〜30代子育て世代のための自由設計の注文住宅を展開◆ ＼この求人のポイント／ ★働き方◎！ 年間休日120日、完全週休2日、残業１０ｈ程とワークライフバランスを充実させることができます。「残業はしないで帰ろう！」という社風ですので、先輩より先に帰るのが気まずいということもなく、プライベートを充実させることも可能です！ ■業務内容 南大阪の子育て世代を中心に、自由設計による注文住宅を提供しているハウスメーカーの当社にて、住宅営業の業務をお任せします。飛び込み営業はございません。 ■具体的な業務： ・営業活動…ポストイン、イベントのご案内ほか ・商品の仕様、スペックの説明 ・土地、モデルハウス、ショールームのご案内 ・資料作成、商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ・住宅ローン、アフターサービスのご案内 ■案件詳細 ・営業スタイル：完全反響営業 ・１人当たり受注数：3カ月に１件程　 ※会社平均月1件 ・平均契約金額：一棟約2400万 ■組織構成： 13人で構成されています。平均年齢30歳くらいであり、20代30代が多いです。営業職はほとんど中途採用です。 ■インセンティブ制度について： ・成果主義なので、頑張りはインセンティブとして反映されます。 ・年功序列ではないので、実力次第で早期に役職へ就けます。 ■当社について： ・当社は創りたい家ではなく、お客様から選ばれる家づくりを目指しています。家創りそのものではなく、その家での幸せな生活を創ります。それが当社の家創りの理念です。お客様が幸せになれる、幸せな生活をできるように当社が全力でお手伝いします。 ・当社は、ZEHビルダーとしてネットゼロエネルギー住宅の普及活動を行っています。2025年度までに、全施工棟数の50％をZEH住宅とすることを目標に取り組んでいます。 ・子育て世代の家をテーマに「安くていい家づくり」を実現する理念を持ち、従来のローコスト住宅とは違い、お客様1人1人の個性や要求に合った家づくりで話題になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者支援に強みをもつ企業での【発注者支援技術者】職〜 公共事業を技術で支え、社会インフラを未来へつなぎたい方必見！ 官公庁事業を支援する安定性と専門性を兼ね備えた技術職です。 ■どんな会社？ 国や自治体が実施する公共事業を、技術的立場から支援する建設コンサルタント。 調査・計画・設計から積算、工事監督支援、維持管理まで一貫して対応する発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、河川・道路分野を中心に全国で豊富な実績を築いています。 R&I中堅企業格付で最上位の「aaa」を取得し、実質無借金経営を実現する強固な財務基盤と官公庁案件中心の事業構造が強みです。 社会インフラ需要を背景に、今後も安定的な事業成長が見込まれています。 ■求人概要 公共事業の発注者を技術面から支援し、事業推進を担うポジション。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・事業計画や予算、設計条件等の資料作成・整理 ・工事予定価格算出に向けた積算業務、数量確認 ・工事監督支援としての施工状況確認や協議資料作成 ■業務の特徴 ・発注者側の立場で公共事業全体に関われる ・設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる ・原則土日祝休みで無理な出張の少ない働き方 ■社風/文化について 人材を「人財」と捉え、役割に応じた成長を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。 ■当社が目指す姿 ・発注者支援分野の第一人者として社会に貢献し続ける ＼この求人のポイントについて／ （１）官公庁案件中心、残業月平均30時間 （２）明確な評価制度で着実なキャリア形成 （３）発注者支援の専門性を高め長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者支援に強みをもつ企業での【発注者支援技術者】職〜 社会インフラを支える立場で、長く安定して働きたい方必見！ 官公庁事業を支援する技術者として、計画から完成までを支える仕事。 ■どんな会社？ 国や自治体が行う公共事業を、技術面から支援する建設コンサルタント。 調査・設計・積算・工事監督支援まで一貫対応する発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、河川・道路分野を中心に多数の実績を保有。 R&I中堅企業格付で最上位「aaa」を取得し、実質無借金経営を実現する財務体質と、継続的な公共投資需要を背景に安定成長を続けています。 ■求人概要 公共事業の発注者である官公庁を、技術的立場から支援する業務。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・事業資料や設計条件、発注資料の作成・整理 ・工事予定価格算出に向けた積算業務、数量確認 ・工事監督支援としての施工状況確認、協議資料作成 ■業務の特徴 ・発注者側の立場で事業全体を俯瞰できる ・設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる ・無理な出張の少ない、地域密着型の働き方 ■社風/文化について 技術者一人ひとりの専門性を尊重し、長期的な育成を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。 ■当社が目指す姿 ・社会インフラを支える技術支援のプロ集団であり続ける ＼この求人のポイントについて／ （１）官公庁案件中心で土日祝休み、残業月平均30時間 （２）評価基準が明確な人事制度で着実なキャリア形成 （３）発注者支援業務の第一人者として専門性を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

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〜発注者支援に強みをもつ企業での【発注者支援技術者】職〜 社会インフラを支える立場で、長く安定して働きたい方必見！ 官公庁事業を支援する技術者として、計画から完成までを支える仕事。 ■どんな会社？ 国や自治体が行う公共事業を、技術面から支援する建設コンサルタント。 調査・設計・積算・工事監督支援まで一貫対応する発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、河川・道路分野を中心に多数の実績を保有。 R&I中堅企業格付で最上位「aaa」を取得し、実質無借金経営を実現する財務体質と、継続的な公共投資需要を背景に安定成長を続けています。 ■求人概要 公共事業の発注者である官公庁を、技術的立場から支援する業務。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・事業資料や設計条件、発注資料の作成・整理 ・工事予定価格算出に向けた積算業務、数量確認 ・工事監督支援としての施工状況確認、協議資料作成 ■業務の特徴 ・発注者側の立場で事業全体を俯瞰できる ・設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる ・無理な出張の少ない、地域密着型の働き方 ■社風/文化について 技術者一人ひとりの専門性を尊重し、長期的な育成を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。 ■当社が目指す姿 ・社会インフラを支える技術支援のプロ集団であり続ける ＼この求人のポイントについて／ （１）官公庁案件中心で土日祝休み、残業月平均30時間 （２）評価基準が明確な人事制度で着実なキャリア形成 （３）発注者支援業務の第一人者として専門性を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お洋服が好きな方、ブランドの世界観に共感できる方歓迎！/キャリアステップ・本社へのキャリアパスも豊富/目の前でお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事/車通勤可能！転勤費会社負担/研修制度があるので経験が浅い方でも安心！/制服貸与・社割・育休産休制度など福利厚生も充実でワークライフバランス◎◇◆ ■業務内容： Calvin Kleinりんくうアウトレット店にて販売スタッフとして、接客、販売を通して、ブランドの魅力を多くのお客様に広めて頂くべく、接客販売業務全般をお任せ致します。 ・接客販売業務 ・顧客様管理 ・公式HPスタッフスタイリングの更新 ・在庫管理、店内・商品整理 ・販売計画書の作成　等 ■接客スタイル： 一人一人のお客様と向き合い、寄り添うような接客スタイルです。お客様との会話を楽しみながらブランドの魅力を多くの方にお伝えしてください。 目の前でお客様に喜んでいただけることが何よりもやりがい。お客様と関係構築ができ、「あなたに接客をしてほしい」と言っていただくことも。 ■店舗構成：店舗によって異なりますが、10代〜60代までの幅広い世代が活躍中です。 店舗予算・個人予算がありますが、ノルマではないため、店舗メンバーでチームワークを発揮して達成に向けて どうすれば良いかを考えていただきます。 ■キャリアパス： キャリアパス:ストアスタッフからスタートし、サブストアマネージャー、ストアマネージャーへとキャリアを積んで頂けるよう、各種トレーニングをご用意しております。 また、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本社スタッフ（バイヤー・VMD・人事など）に挑戦できるチャンスがあります！ 実際に弊社ではスタッフスタートの方が多く、現在エリアマネージャーの80％が販売スタッフからキャリアを積んで、活躍いただいております。 一人ひとりの挑戦してみたい！という声を大切にしており、自己成長が叶う環境です。 ■魅力点について 新しい試みに積極的な企業風土があり、上記の通りご本人様次第でご希望のキャリア形成が叶います。 ■転勤可能な方も歓迎！引っ越し費用全額負担！： 手当金15万＋社宅補助（7割負担）＋帰省手当（アウトレット店の場合、社宅期限なし） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎！／年休123日／賞与実績4.7ヶ月分／福利厚生充実／残業10〜20ｈ/東証プライム上場〜 同社が管理している商業施設（りんくうプレミアムアウトレット）の設備点検・メンテナンスを常駐にてご担当いただきます。 ■業務内容 ・建物や設備（電気・空調・給排水設備など）の保守点検 ・設備機器の運転管理 ・検査・工事・点検等の立会い ・テナントからの設備に関する問合せ対応 ・図面や届出書の作成、工具・備品などの管理 ■組織構成 男性6名（20〜40歳代） ■働き方 週休2日制でシフトを組んでおり、年休123日となっています。 同社の社員のほとんどが7時間30分の勤務時間となっているため、8時間の勤務形態の設備管理職の残業時間が10〜20時間の記載となっております。 実態といたしましては1日30分程度の残業となっております。 また、高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 夜間の点検や工事の立ち合いで夜勤が発生することはございますが、6名のスタッフでシフトを組んでいるため、月に2回程度となっております。 ■社内研修 リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修などがあり、 キャリステップが踏みやすい研修がそろっています。 また、総合職採用となるため、ビルマネジメントへのチャレンジ可能性もございます。 ■数字で見る双日ライフワン ・社員数：682名 ・平均勤続年数：7年7か月 ・ビル管理物件数：2018年度から2023年度で30%アップ ・ビルの売上比率：ビル56% ・産休取得率：男性75%・女性100% ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：86% ■同社について ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

〜発注者支援に強みをもつ企業での【発注者支援技術者】職〜 公共事業を技術で支え、社会インフラを未来へつなぎたい方必見！ 官公庁事業を支援する安定性と専門性を兼ね備えた技術職です。 ■どんな会社？ 国や自治体が実施する公共事業を、技術的立場から支援する建設コンサルタント。 調査・計画・設計から積算、工事監督支援、維持管理まで一貫して対応する発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、河川・道路分野を中心に全国で豊富な実績を築いています。 R&I中堅企業格付で最上位の「aaa」を取得し、実質無借金経営を実現する強固な財務基盤と官公庁案件中心の事業構造が強みです。 社会インフラ需要を背景に、今後も安定的な事業成長が見込まれています。 ■求人概要 公共事業の発注者を技術面から支援し、事業推進を担うポジション。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・事業計画や予算、設計条件等の資料作成・整理 ・工事予定価格算出に向けた積算業務、数量確認 ・工事監督支援としての施工状況確認や協議資料作成 ■業務の特徴 ・発注者側の立場で公共事業全体に関われる ・設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる ・原則土日祝休みで無理な出張の少ない働き方 ■社風/文化について 人材を「人財」と捉え、役割に応じた成長を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。 ■当社が目指す姿 ・発注者支援分野の第一人者として社会に貢献し続ける ＼この求人のポイントについて／ （１）官公庁案件中心、残業月平均30時間 （２）明確な評価制度で着実なキャリア形成 （３）発注者支援の専門性を高め長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者支援に強みをもつ企業での【発注者支援技術者】職〜 公共事業を技術で支え、社会インフラを未来へつなぎたい方必見！ 官公庁事業を支援する安定性と専門性を兼ね備えた技術職です。 ■どんな会社？ 国や自治体が実施する公共事業を、技術的立場から支援する建設コンサルタント。 調査・計画・設計から積算、工事監督支援、維持管理まで一貫して対応する発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、河川・道路分野を中心に全国で豊富な実績を築いています。 R&I中堅企業格付で最上位の「aaa」を取得し、実質無借金経営を実現する強固な財務基盤と官公庁案件中心の事業構造が強みです。 社会インフラ需要を背景に、今後も安定的な事業成長が見込まれています。 ■求人概要 公共事業の発注者を技術面から支援し、事業推進を担うポジション。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・事業計画や予算、設計条件等の資料作成・整理 ・工事予定価格算出に向けた積算業務、数量確認 ・工事監督支援としての施工状況確認や協議資料作成 ■業務の特徴 ・発注者側の立場で公共事業全体に関われる ・設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる ・原則土日祝休みで無理な出張の少ない働き方 ■社風/文化について 人材を「人財」と捉え、役割に応じた成長を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。 ■当社が目指す姿 ・発注者支援分野の第一人者として社会に貢献し続ける ＼この求人のポイントについて／ （１）官公庁案件中心、残業月平均30時間 （２）明確な評価制度で着実なキャリア形成 （３）発注者支援の専門性を高め長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜アットホームな社風／補強工事等で将来性・安定性◎／官公庁（大阪府）からの安定受注多数〜 土木現場で、施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木工事（補修・補強工事が9割）における施工管理業務 ・PCを利用した書類整理などの事務作業 施工対象は橋梁がメインですが、他にも道路舗装や河川等様々な案件に携わって頂けます。工期は数カ月〜1年のものがほとんどです。 工事内容としては補強・修繕工事が大半です。 担当エリアは当社のある泉佐野市を中心に大阪・兵庫・和歌山がメインとなっており、出張は無く直行直帰が可能です。 ■配属部署について： 配属先には40代〜60代の施工管理職が7名います。皆様中途入社で入社された方となるベテランなので、アットホームで親しみやすい社風となっております。 ■はたらき方について： 公共工事なので休日は現場が閉所することが多く、残業も月30-40時間程です。 また、工事案件によっては夜間業務を伴うものが発生する可能性がございますが、日勤と夜勤が繰り返すような事はございません。 ■求める人物 現場で様々な方と積極的にコミュニケーションの取れる方が活躍しています。 社長様が頑張っている方に正当に評価することを大事にされているため、お仕事に対して、継続して真摯に向き合える方を求めております。 資格をとって頂ければかなり年収アップをすることも可能なので、意欲の高い方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル・ファッションへ興味のある未経験・微経験歓迎！／充実したサポート体制◎／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／スタイリング投稿やSNSでの情報発信スキルも身に付く／正社員／年休120日】 ユナイテッドアローズのアウトレット店舗にてアパレル販売スタッフを募集致します。 サポート体制も充実しているため、アパレル・ファッションへの興味関心が高い方であれば、未経験でも活躍している先輩が多数おります！ ◆ユナイテッドアローズ アウトレット： ◎「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えており、"ユナイテッドアローズ アウトレット"ならではの品揃えが魅力！ ◎メンズ・ウィメンズの綺麗めアイテムからカジュアルアイテムまで靴、バッグなどの小物類とのトータルコーディネート提案も可能です。 ◎アウトレットは「代行」という形態で運営する会社が多い中、ユナイテッドアロ—ズでは、最後の最後まで、自分たちの手を通してしっかりとお客様に商品をお届けしたいという想いから全店直営店で運営しています。 ■業務内容： ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿、販促活動やプロモーション企画、実施 ■未経験でも活躍できる環境： 雇用形態問わずカフェなどの飲食、ブライダル、美容業界、営業職など接客や販売のご経験を経て異業種から活躍されている方が多数！ 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です！ ■キャリアについて： 優れた販売員に与えられる「セールスマスター制度」を活用し、販売のプロフェッショナルを目指したり、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ(企画・営業・人事・MD)など、さまざまなキャリアプランを描けます！ 本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者支援に強みをもつ企業での【発注者支援技術者】職〜 公共事業を技術で支え、社会インフラを未来へつなぎたい方必見！ 官公庁事業を支援する安定性と専門性を兼ね備えた技術職です。 ■どんな会社？ 国や自治体が実施する公共事業を、技術的立場から支援する建設コンサルタント。 調査・計画・設計から積算、工事監督支援、維持管理まで一貫して対応する発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、河川・道路分野を中心に全国で豊富な実績を築いています。 R&I中堅企業格付で最上位の「aaa」を取得し、実質無借金経営を実現する強固な財務基盤と官公庁案件中心の事業構造が強みです。 社会インフラ需要を背景に、今後も安定的な事業成長が見込まれています。 ■求人概要 公共事業の発注者を技術面から支援し、事業推進を担うポジション。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・事業計画や予算、設計条件等の資料作成・整理 ・工事予定価格算出に向けた積算業務、数量確認 ・工事監督支援としての施工状況確認や協議資料作成 ■業務の特徴 ・発注者側の立場で公共事業全体に関われる ・設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる ・原則土日祝休みで無理な出張の少ない働き方 ■社風/文化について 人材を「人財」と捉え、役割に応じた成長を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。 ■当社が目指す姿 ・発注者支援分野の第一人者として社会に貢献し続ける ＼この求人のポイントについて／ （１）官公庁案件中心、残業月平均30時間 （２）明確な評価制度で着実なキャリア形成 （３）発注者支援の専門性を高め長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者支援に強みをもつ企業での【発注者支援技術者】職〜 社会インフラを支える立場で、長く安定して働きたい方必見！ 官公庁事業を支援する技術者として、計画から完成までを支える仕事。 ■どんな会社？ 国や自治体が行う公共事業を、技術面から支援する建設コンサルタント。 調査・設計・積算・工事監督支援まで一貫対応する発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、河川・道路分野を中心に多数の実績を保有。 R&I中堅企業格付で最上位「aaa」を取得し、実質無借金経営を実現する財務体質と、継続的な公共投資需要を背景に安定成長を続けています。 ■求人概要 公共事業の発注者である官公庁を、技術的立場から支援する業務。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・事業資料や設計条件、発注資料の作成・整理 ・工事予定価格算出に向けた積算業務、数量確認 ・工事監督支援としての施工状況確認、協議資料作成 ■業務の特徴 ・発注者側の立場で事業全体を俯瞰できる ・設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる ・無理な出張の少ない、地域密着型の働き方 ■社風/文化について 技術者一人ひとりの専門性を尊重し、長期的な育成を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。 ■当社が目指す姿 ・社会インフラを支える技術支援のプロ集団であり続ける ＼この求人のポイントについて／ （１）官公庁案件中心で土日祝休み、残業月平均30時間 （２）評価基準が明確な人事制度で着実なキャリア形成 （３）発注者支援業務の第一人者として専門性を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験ゼロから手に職を／補強工事等で将来性・安定性◎／官公庁（大阪府）からの安定受注多数〜 土木現場で、施工管理として安全・工程・品質・原価などの管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木工事（補修・補強工事が9割）における施工管理業務 ・PCを利用した書類整理などの事務作業 ※施工管理とは・・・工事現場において、施工の全体管理を行うとても重大な仕事です。具体的な業務は原価の管理・安全管理・品質管理・工程管理・スタッフの手配等多岐にわたります。決して楽な仕事ではありませんが、工事終了の際には、とても達成感を感じることのできる仕事です。 施工対象は橋梁がメインですが、他にも道路舗装や河川等様々な案件に携わって頂けます。工期は数カ月〜1年のものがほとんどです。 担当エリアは当社のある泉佐野市を中心に大阪・兵庫・和歌山がメインとなっており、出張は無く直行直帰が可能です。 ■配属部署について： 配属先には40代〜60代の施工管理職が7名います。皆様中途入社で入社された方となるベテランなので、知識がゼロの方でもしっかりと教育をさせて頂きます。 ■はたらき方について： 公共工事なので休日は現場が閉所することが多く、残業も月30-40時間程です。 また、工事案件によっては夜間業務を伴うものが発生する可能性がございますが、日勤と夜勤が繰り返すような事はございません。 ■求める人物 現場で様々な方と積極的にコミュニケーションの取れる方が活躍しています。 社長様が頑張っている方に正当に評価することを大事にされているため、お仕事に対して、継続して真摯に向き合える方を求めております。 資格をとって頂ければかなり年収アップをすることも可能なので、意欲の高い方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 〜主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています〜 ■業務内容： 公共事業の土木に関する設計をご担当いただきます ・下水道基本設計、実施設計 ・道路計画、予備・詳細設計 ・一般構造物設計（函渠・擁壁・補強土・法面工・落石防護柵等） ・災害復旧測量設計 ■事業の特徴： 「R＆I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルａ)」の評価を取得しています。主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。 ■働き方： 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■育成・評価制度： 立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アットホームな社風／補強工事等で将来性・安定性◎／官公庁（大阪府）からの安定受注多数〜 土木現場で、施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木工事（補修・補強工事が9割）における施工管理業務 ・PCを利用した書類整理などの事務作業 施工対象は橋梁がメインですが、他にも道路舗装や河川等様々な案件に携わって頂けます。工期は数カ月〜1年のものがほとんどです。 工事内容としては補強・修繕工事が大半です。 担当エリアは当社のある泉佐野市を中心に大阪・兵庫・和歌山がメインとなっており、出張は無く直行直帰が可能です。 ■配属部署について： 配属先には40代〜60代の施工管理職が7名います。皆様中途入社で入社された方となるベテランなので、アットホームで親しみやすい社風となっております。 ■はたらき方について： 公共工事なので休日は現場が閉所することが多く、残業も月30-40時間程です。 また、工事案件によっては夜間業務を伴うものが発生する可能性がございますが、日勤と夜勤が繰り返すような事はございません。 ■求める人物 現場で様々な方と積極的にコミュニケーションの取れる方が活躍しています。 社長様が頑張っている方に正当に評価することを大事にされているため、お仕事に対して、継続して真摯に向き合える方を求めております。 資格をとって頂ければかなり年収アップをすることも可能なので、意欲の高い方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方も大歓迎／「人の役に立ちたい」という気持ちがあればOK／1食200円で職員食堂利用可能／入社後に専門資格を取得できます／研修制度◎〜 ＼このような方にオススメ／ ・福祉用具に興味がある方 ・営業は好きだけど厳しいノルマを追いたくない ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ■業務内容： 介護ベッドや車いす、歩行器、手すり等の「福祉用具」をレンタル及び販売するお仕事です。 ・福祉用具の選定・提案 ・レンタル・販売手続き ・納品・使用方法の説明 ・計画書・報告書の作成 など ※ケアマネジャー・利用者様の相談を受けて、最適な福祉用具をご提案し利用方法の説明などをお任せ ※ご利用者様の生活をサポートするため、福祉用具の提案から納品、アフターフォローまでを一貫して担当します。 ■組織構成： 30代前後の方が活躍しており、アクティブでフランクな部署であることが特徴です。（男性1名、女性3名） ■働く環境： 日曜・祝日は固定でお休み、残業は平均月10時間程度で、基本的には17：30には退勤しています。 また、有休も取得しやすいため働きやすい環境が整っております。 ■魅力点： ＜当事業所について＞ 当事業所は、佐野記念病院グループの事業所として、地域の皆様の安心を支えています。グループ力を活かして、サポート体制や教育体制も整えられています。 ＜1食200円で定食が食べられます＞ 当事業所の社員食堂で、管理栄養士が考えた栄養バランスバッチリの昼食が1食200円です。職員からは「朝の弁当準備がなくて楽〜」と評判です。 ＜こんな方ぜひ応募ください！＞ 福祉用具相談員は、主に人とのコミュニケーションが中心のお仕事のため、負担が少なくお仕事することが可能です。 ＜福祉業界が初めての方でも安心＞ 入社後に専門資格を取得します。（受講費は会社負担）「福祉用具専門相談員」の資格を働きながら取得できます。 また最大3ヶ月のOJT研修があり、福祉用語の専門知識は必要ですが、先輩と一緒に訪問しながら専門知識や仕事の流れ等をイチから学べるので安心です。

【第二種電気工事士・消防設備士の資格を活かす】 《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！転居を伴う転勤無し/残業月10~20ｈ程》 【職務内容】 主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。 ■年収例 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！ ∟３段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給！ 入社3年目・2資格取得：430万円 入社5年目・チームリーダー：510万円 ※経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！ ＼ワークライフバランスもしっかり充実／ ＊転居を伴う転勤・出張無し ＊残業月10~20ｈ程 ＊基本土日祝休み（現場により月数回程度の土日出勤あり） 【スケジュール例】 9：00〜　出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00〜 　1施設目の点検スタート 12：00〜　昼休憩 13：00〜　2施設目の点検スタート 16：00〜　点検終了後、帰社 17：00〜　報告書などの事務作業 18：00〜　退社 ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり

【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 【はじめに】 当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用〜保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております！ 【業務内容】 お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。 最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし） 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献： 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品： 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今の会社が合わないと感じるそこのあなた！市場から求められる盤石の安定性を誇る当社で長期就業しませんか？ 〜(施工管理職への配属となります） 《全国初！大阪ガス・東京ガス両方の指定業者！創業から100年ずっと黒字経営！年休125日（土日祝）・残業月平均20時間／関西圏で働ける・平均勤続年数20年/とにかく手厚く教育！》 ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！文系入社多数！＞＝＝ ▼新入社員研修 自社の研修施設「茨木研修開発センター」にて約2カ月間、事業内容や工事プロセス、技術などを学びます。 研修終了後は「メンター・メンティー制度」を通じて先輩社員がしっかりフォロー。 仕事に関することはもちろん、仕事以外の相談にも気軽に応じます。 ▼フォローアップ研修 成長に応じた研修を行い、学びを深めるとともに同期の絆や組織への帰属意識を培います。 ＼ワークライフバランス充実の働き方！／ ・出張は宿泊を伴う出張は数年に1回程度で基本的に稀です。 ・転居を伴う転勤無し ・1分単位で残業管理（施工管理全体で平均月20時間） 申請業務等の事務作業は事務職の方にお任せすることやタブレットの導入など働き方改善に向けての取り組みに力を入れております。 ■当社について 人々の暮らしに欠かせないガスインフラの保全・メンテナンス事業を主軸に、近畿一円で安定成長を続けてきた当社。 日本で初、東京ガスや大阪ガス両社のパートナー工事会社となった会社です。 高い技術力・保安力を維持し、大阪ガスグループとしてはガス工事シェアNO.1の実績があります。 今後は更なる社会課題解決を行うべく、ガスだけでなく、電気・水道「トータルライフライン」を支える企業を目指しています。 ■仕事内容 大阪ガスからの依頼を受け、公共道路に対するガス導管工事の管理業務をお任せします。 ▼スケジュール調整 ▼スタッフの手配 ▼工事への立ち合い ▼施工計画書の作成など ▼近隣の皆様へ交通規制のご説明など 【工期】 物件のスケールにもよりますが 短くて半日、長くて1年程度です。 【エリア】 関西圏 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 阪南工場にて、ユーティリティー関連の管理をお任せ致します。 ■具体的には： ・ユーティリティー設備の運転管理（発電、受変電、給水、ボイラー、 窒素製造等）及びメンテナンス ・エネルギー管理 ■組織構成： 日勤 4 名、交代勤務 12 名 ■同社の魅力： 同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 累計特許取得件数3146(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務