■概要： 阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。 ■業務内容： 阪神タイガースの公式動画配信サービス「虎テレ」等で配信する中継映像の制作や、球場に投影される映像の制作、球場ビジョンの表示操作や音響の運用・管理等を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜野球シーズン中＞ 阪神タイガース主催試合（阪神甲子園球場等）での中継映像制作やビジョン運用が業務となります。アナウンサーや解説者、技術スタッフと連携し、より良い中継映像や迫力ある球場演出をお届けする仕事です。 ＜オフシーズン中＞ 来シーズンに向けた各種映像の企画・制作等を行います。球場で放映する選手紹介やスタジアムグルメCM、甲子園歴史館の紹介映像等を企画し、タイガースの選手・OB等と協力し制作します。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結従業員数約1500名、世界70ヵ国、約200社の販売代理店を保有／スタンダード上場◎環縫いミシン市場トップシェア／海外販売台数比率95%／中途退職者5％で定着率◎〜 ■概要： 工業用ミシン・自動車用部品の製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、上場企業の経営企画部門のアシスタントマネージャーとして、IR・開示業務等（有価証券報告書、決算短信作成等）、IRミーティングの運営・実施頂きます。 ■業務詳細： ・海外投資家を意識した英文開示情報の充実（決算短信、決算説明資料、招集通知、その他説明会資料 等） ・サステナビリティに係るマテリアリティなどの非財務情報の開示推進 ・気候変動への対応、環境負荷低減に係る取り組みの推進 ・事業環境の変化、当社のビジネスモデルと強み、今後の成長戦略など株主や投資家の関心事項となるテーマによる対話 ・セグメントごとの事業説明会等の実施 ■中長期経営計画について： 〜「Beyond the Limits」を掲げ、成長戦略を推進しています〜 工業用ミシン事業の需要停滞と売上減少や人件費高騰と価格競争の激化、米中貿易摩擦などの地政学的リスクなどあらゆる外部環境に変化がある中、成長戦略を推進し、売上高300億、安定的な収益構造の構築を目指します。 ＜成長戦略について＞ ◇工業用ミシン：省力、デジタル制御など新製品の開発、ベトナム新工場の稼働と生産能力の拡充、メキシコ工場の拡張及び中国南通での新工場設立 ◇オートモーティブ（シートベルト部品やヘッドライトなど、自動車内装部品の製造）：供給体制の構築、商品ラインナップの拡充、生産体制の効率化と自動化推進 ■当社の魅力： ◇当社製品（工業用ミシン）は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。 世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。 ◇世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。 ■業務内容： ・阪神タイガースの球団マスコット（トラッキー・ラッキー・キー太）やタイガースガールズの現場管理や野球の試合演出の進行運営 ・阪神タイガース公式ファンクラブ会員限定の様々なイベントの企画制作から実施運営 ・年4回発行する会報誌の制作 ・野球振興の一環として子どもを対象としたダンスアカデミーの事務局業務 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【内装電気工事のご経験をお持ちの方歓迎！高級ブラント・神戸メリケンパークなど様々な実績／土日祝休／特別賞与・資格取得手当有／転勤・出張なし／直行直帰可】 ■担当業務： 店舗やオフィス、ホテル、診療所など多岐にわたる案件の新装、新築時の電気工事施工管理をお任せします。 ＼同社の魅力／ 上場企業様とのお取引が中心で、大手内装工事会社各社とも20年近いお取引があるため安定性があります◎ また、当社は取引先がある程度決まっているため、コロナ禍での業績の影響を受けておらず、その中でも特別賞与の支給実績しています。 ■組織構成： 20代1名・30代2名・50代2名・60代1名 年に３回ほど社長が企画しご飯会など年代問わず関係の良い職場です◎ ■資格手当： 第一種電気工事士　月3万円 消防設備士　月1万円 ■特徴 ・案件割合:新装工事６割/新築工事２割/役所,工場関連工事・２割 ・案件内容:コンビニなどの店舗関係/宿泊施設関連/医療機関 など ・エリア: 近畿圏一円 ※都心案件が中心 ・工期:短いもので2週間,長いもので1年ほど ・担当案件数:１人当たり最大 ３件程度 ・夜勤：現場次第で有(年に1回の場合もあります) 【施工実績】 主な施工エリアは大阪・神戸・京都・奈良中心です。出張ありません。 ・ホテルの改装新装工事 ・スーパーブランドの電気工事 ・ビルの改修工事 変更の範囲：会社の定める業務

【予防医療サービスを提供し顧客の健康を支える仕事◆健康経営優良法人2022認定/安定した経営基盤/業界未経験歓迎！働きやすい環境/残業少なめ】 ■業務概要： 同社は、日本では珍しい「予防医療」マーケットに特化した、高度総合健診による健康トータルサポート企業です。 人間ドックや健康相談/専門医療機関の紹介等を提供する会員制健康管理サービスを運営してる同社にて新規営業をお任せします。 ■業務詳細： ・新規営業がメインとなっており、新規架電→商談という営業スタイルです。 ・顧客リストから架電(200〜300件/日)→商談(架電数の2〜3割)。まずは お客様の繋がりを増やしながら、将来的には既存顧客管理を主軸とすること を目指しています。 ・顧客は主に、富裕層を中心にスポーツ選手や著名人などハイクラスな方となります。 ■魅力： ◎社員の定着率が高いです。お客様は会社の社長・役員の方などが多いこともあり、お電話可能な時間が限られているため、メリハリをつけて働くことが出来ます。 ◎タブレットを導入しWEBでの打合せ・勤怠管理・業務報告なども社外で完結できるようになっているため、直行直帰も可能です。 ◎段階で目標が定められており、成績次第ではインセンティブとして年間賞与に反映されます。※ノルマ未達による減給はありません。 ■研修体制： 入社後1週間は、施設見学や人間ドック知識習得、および予防医療マーケットについての研修を用意しております。 活躍している現社員も全員他業界出身ですので、安心してご入社ください。 ■配属先: 営業社員20代・30代・40代それぞれ1名、バックオフィス3名です。 42歳のマネージャーの方の元で働いていただくメンバーを募集しています。 ■同社について： ◎関西電力のグループ会社で、年間を通じて会員様の健康をトータルにサポートする会員制健康管理クラブを運営しています。 ◎関西エリアを中心に約2000名の会員様にサービスを提供しています。 ◎関西メディカルネットは、先進的な検査機器による健診（高度総合健診）をベースに、会員さまの健康維持・ 増進のサポート、病気が発見された際の医療機関・医師の紹介（アフターフォロー） ならびに特定保健事業（メタボリックシンドローム改善の指導）を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方はまず初めに資格取得にチャレンジ！高級ブラント・神戸メリケンパークなど様々な実績／土日祝休／特別賞与・資格取得手当有／転勤・出張なし/直行直帰可】 ■担当業務： 店舗やオフィス、ホテル、診療所など多岐にわたる案件の新装、新築時の電気工事施工管理をお任せします。 ■入社後の流れ：＼未経験でもご安心ください／ 1年目…資格取得のための勉強が中心 2年目…先輩社員とOJTで現場を体験 5年目…完全に1人立ちできる状態 規模の小さい案件から順番に対応いただきます。 入社後すぐに大型案件をお任せすることはないので安心して経験を積んでいただけます。 ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■同社の魅力 上場企業様とのお取引が中心で、大手内装工事会社各社とも20年近いお取引があるため安定性があります◎ また、当社は取引先がある程度決まっているため、コロナ禍での業績の影響を受けておらず、その中でも特別賞与の支給実績しています。 ■組織構成： 20代1名・30代2名・50代2名・60代1名 年に３回ほど社長が企画しご飯会など年代問わず関係の良い職場です◎ ■特徴 ・案件割合:新装工事６割/新築工事２割/役所,工場関連工事・２割 ・案件内容:コンビニなどの店舗関係/宿泊施設関連/医療機関 など ・エリア: 近畿圏一円 ※都心案件が中心 ・工期:2週間〜1年 ・担当案件数:１人当たり最大 ３件程度 ・夜勤：現場次第で有(年に1回の場合もあります) 【施工実績】 主な施工エリアは大阪・神戸・京都・奈良中心です。出張ありません。 ・ホテルの改装新装工事 ・スーパーブランドの電気工事 ・ビルの改修工事 変更の範囲：会社の定める業務

◎週4リモート可、フルリモート案件もあり ◎2016年4月に支社を開設し、現在6名のエンジニアを含む7名の支社です。関西支社で実力を試したい方、支社拡大フェーズを御経験したい方をお待ちしております ◎残業時間平均19時間 ◎様々な案件の開発経験ができる環境 ＜職務内容＞ WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など、豊富な案件の中から経験に合わせて、提案から設計、開発、運用保守まで担当します。 ＜過去実績のプロジェクト＞ （1）配車管理システム （2）基幹システム （3）Line使用したチャットボットシステム （4）ゲームソフトの情報管理システム ＜特徴/魅力＞ ・拡大フェーズの大阪支社。そのため経験できる幅が広いのが特徴です。ただ黙々と開発を行うのではなく、営業と一緒にお客様に出向き案件獲得のためのお声かけを行うことも多くあります。ただ言われたことをやるのではなく、自分の会社という自負を持ち、この大阪支社を大きく成長させていくためにご自身の活躍が必要とされている実感を持って働いていただけます。 ・少数精鋭の組織(関西のエンジニアは６名)のため、PG経験しかお持ちでない方であってもすぐPL業務に携わる機会が多くあります。現職でなかなかポジションを任せていただけないと悩んでいるエンジニアの方にはぜひ一度同社を検討いただきたいと考えています。 ＜将来の展望＞ 現在6名のエンジニア集団ですが、ゆくゆくは20名規模に拡大したいと考えています。実際のPG作業はパートナーさんにご協力いただき、半数の10名はPM業務に、残りの半数は新サービス事業の考案に携わっていただきたいと考えています。PM業務に関しては、今後受託案件をメインにしていこうと考えています。

〜親会社ジェコスからの安定受注/社会インフラを支える施工管理職/働きやすさ抜群の環境/1人1現場/直行直帰可能/転勤無/入社5年目の定着率95％〜 ＼確かな安定基盤の中で施工管理のスキルを磨いていきたい方／ ◆プライム上場・大手グループの安定基盤 当社の親会社は、プライム上場企業である「ジェコス」。そのジェコスも鉄鋼メーカーとして世界トップクラスの生産規模を誇る「JFEスチール」グループの一員です。 親会社のジェコス株式会社からの案件が100％なので受発注や人員手配は親会社が対応し現場管理に専念できます。 ◆大型案件多数！ 東京駅舎の復元工事や麻布台ヒルズなど、大規模案件の豊富な実績あり！ ◆高い社員定着率 月平均残業時間30時間程度 1人1現場、転勤なし！現場への直行直帰が基本 定年65歳！年齢による年俸減なし 上記のような働きやすさで、定着率も「3年目：94％」「5年目：95％」と高い数字を誇っています。 ■業務概要： 山留工事等の現場における施工管理業務を担当していただきます。重仮設資材の打込・引抜工事や山留・構台の架け払い工事の管理・監督、安全・品質・工程管理など多岐にわたる業務を通じて、現場の円滑な運営をサポートします。 ■組織体制： 当社は20代から60代まで幅広い年齢層が活躍する職場です。現場チームの人数は規模により異なり、5人程度から30人以上の現場まで様々です。人柄重視の採用を行っており、年齢や職位に関係なく誰とでも話しやすい社風が特徴です。顔なじみの協力業者も多く、スムーズに業務に取り組めます。 ■働き方： 基本的に案件は自宅から通える範囲が中心で転勤はありません。大型案件の場合は複数名体制で負担を軽減します。平均残業は月30時間程度で代休取得や残業管理を徹底しています。有休取得率も高く、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： ジェコス工事株式会社は東証プライム上場のジェコス株式会社のグループ企業であり、安定した業績を誇ります。重仮設資材業界でトップクラスのシェアを持ち、JFEスチールグループの一員として信頼性と安定性が高いです。働きやすさを追求し、社員の成長と満足度を重視する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結決算、海外子会社の取りまとめなど／業界未経験歓迎／工業ミシンスタンダード上場メーカー／海外販売台数比率95%、中途退職者5％〜 ■概要： 工業用ミシン・自動車用部品の製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、経理財務部門の管理職クラスとして経理・財務（連結決算、開示資料作成、税務など）をお任せします。 ■業務詳細： 下記全てではなく、グローバル担当と本社経理担当で業務内容を分けております。 ◇本社決算業務、税務業務全般、原価計算業務、新リース会計、開示業務（有価証券報告書、決算短信作成等） ◇連結決算業務、グローバル税務、開示業務（有価証券報告書、決算短信作成等） ご経験に応じて、海外子会社の対応をお任せいたします。 ■組織構成： 財務部は8名（部長−課長−メンバー7名）で構成されています。20〜50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後について ◇連結や未経験の領域については先輩社員や役職者からOJTを通し1から教育いたします。 ◇将来的な組織増員である為、現場はひっ迫しておらず余裕をもって業務をすることが可能です。 ■働き方： ◇年間休日は124日です。届出許可制での副業も可能です。ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境です。 ◇転勤はなく、61歳〜65歳はシニア契約社員として、58歳になったタイミングで社員自身による選択にて継続勤務可能です。 ■当社の魅力： ◇当社製品（工業用ミシン）は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。 世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。 ◇世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生で離職率低い優良体質 ●ITでオフィスを元気に！圧倒的商材力と知識でお客様を支える◎ ■業務内容： 独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 ※案件にもよりますが、1名〜数名程度で連携して業務を行います。 ■組織構成： 人員：5〜10名ほど 役職：課長、係長、主任、一般社員 年齢：22歳〜45歳 課内の雰囲気：比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。 ■仕事のやりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■身につく能力： 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 当社しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは大塚商会に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜分業体制で効率化！施工管理業務に専念できる／固定給＋報酬金制度で高年収が叶う／完全週休二日制（水日祝）／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅〜 ＼おすすめポイント／ ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます！ 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる！ ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」！高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年 ■業務内容： 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理をお任せいたします。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人６〜8棟を担当します。 ■当社について： ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞ 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

◇リモート週3・フルフレックス・全社残業平均月11時間程度のため子育て中社員も活躍中／外観検査や画像検査を自動化！独自ノウハウを持つAIスタートアップ／製造業のDXに貢献！大手メーカー導入の自社SaaSプロダクト◆◇ 食品や医薬品への異物混入や電子部品の傷・汚れなどを的確に発見し、製造業の品質向上に貢献する「検査AI MENOU」を活用して、ノーコードでAIによる外観検査を実現するための支援を行います。 ■具体的な仕事内容 ノーコードでのAI開発やハードウェア制御、撮影、品質に関するノウハウ等、業務に必要な知識に関してはご入社後OJTでキャッチアップいただけます。 ・AI外観検査の導入〜現場稼働支援 └現状の検査基準や課題ヒアリング、解決策のご提案 └ソフトウェア活用やAI外観画像検査に最適な画像の撮り方、カメラや照明、パソコンなどの選定を含め、検査システム全体としてのサポート ・プリセールス活動 └導入検討フェーズでのAI検査の実施可否を判断する無償PoC、導入後の運用面を考慮したご提案資料の作成 └セールスMTG同行、サポート ・「MENOUフォーラム」の運用 └オンボーディング、トレーニング、ユースケース、製品機能に関わるコンテンツの作成 ■同社の成長性／商材の強み 直近三年の平均売上高成長率が170%程度と大きく成長を遂げております。 その成長を支えるのが、同社が展開する「検査AI MENOU」です。同サービスは、プログラミングなどの専門知識不要でAIモデルの作成〜実装までを”お客様のお手元”で実現することが可能です。 ＜お客様に選ばれる理由＞ ・同プロダクトを用いることで、人件費削減・精度の向上を図ることができます ・「お客様自身がAIを作れる」というコンセプトで、誰でも操作が可能！ ・外部開発ではないため、コスト削減が可能（他社様だと数千万円、同社サービスだと数百万円という事例も） ・品質保証／品質管理経験者が導入や活用をサポートすることで、スムーズな利用を実現！ ■裁量ある働き方 同社では柔軟な働き方を実現することが可能であり、子育て中の社員の方々もご活躍されております。 ・リモート週3 ・フルフレックス ・年間休日125日 ・全社平均残業時間11時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／土日祝完全休み／福島駅徒歩5分で通勤に便利／転勤無し／残業10時間程度／OBC社「奉行シリーズ」専任パートナー】 総合情報企業である当社において、システムサポートから社内のインフラ対応、Web開発までご担当いただけるポジションです。 全て初めからできる必要はなく、徐々に習得いただく形になります。上流から下流工程まで一気通貫しているため、幅広い経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容： （1）システムサポート対応： お客様先へ訪問し、担当者様と一緒にシステム運用対応を行います。サーバーなどの運用管理からネットワーク・セキュリティーの運用を行います。 （2）社内インフラ対応： 社内に在籍の時はサーバー（LINUX、Windowsサーバー・PC・ネットワークの運用管理）ドメイン・SSLなどの更新管理 。 ホスティングサーバー、クラウドサーバーのサーバー運用、社内開発者と連携を取って運用ツール等の作成。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：ITソリューション部システムインフラ担当50代1名 ■就業環境： ◇残業時間が平均10時間とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 基本的に定時での退社が多く、社内全体で残業抑制を行っております。 ◇静かな職場で集中して作業することができます。開発メンバー同士でのコミュニケーションもあり、メリハリをもって業務ができる環境です。 ■当社の得意分野： ・OBC奉行、PCA商魂／商管シリーズ、応研大臣シリ−ズのカスタマイズ開発、導入支援（※OBC奉行シリーズのインストラクター資格を当社負担で取得できます） ・オリジナル商材（e-shopV・入出荷検品NAVI、他）の製品開発、導入、カスタマイズ及び基幹システムとの連動システム構築（特に卸売、小売、倉庫業界をタ−ゲットに製品開発） ・パブリッククラウドIaaS環境の構築、運用（Azure、AWS）及び自社内ホスティングサービスの構築・運用 変更の範囲：本文参照

〜未経験から総務に挑戦可能！／年休120日以上・土日祝休み・残業10~15H程でプライベートも充実◎／住宅補助最大3万円／家族手当・資格手当など福利厚生充実で働きやすい環境／「健康経営優良法人2025」認定！森トラストGの安定基盤◎高品質なマンションを提供する総合不動産会社〜 ■業務概要 高品質なマンションを提供するエスリードにて、総務業務をお任せします。 腰を据えて働き「会社全体を支える裏方」の役割を担っていただける方にお越しいただきたいと考えています。 ■職務詳細： 簡単な業務から始めていただき、少しずつ総務担当としての業務範囲を増やしていただきます。 【総務】 社内備品管理 社用車管理 会社設備管理 部署の新設対応 グループ会社含めたオフィスなどの管理 株主総会準備・運営 取締役会議、部長会議等の準備　等 ■評価・昇格について 年齢問わず、実績に応じての評価・昇格があります。評価・給与への還元も大きいです！ ※モデル年収（残業・各種手当を含む／あくまで一例・概算です）： 30代半ば　係長級：年収670万円・月給45万円 20代後半　主任級：年収570万円・月給37万円 20代前半　社員級：年収477万円・月給33万円 ※管理部門全体では、30代での課長職・次長職での登用実績もあります！ ■教育体制： 在籍メンバーがマンツーマンで業務を教えます。少しずつ業務を覚えていただき、1〜2年をかけて成長できる環境を整えています。 ■社風： 人を育てる文化が浸透しており、やる気があれば誰でも活躍可能な環境がございます。成果をきっちり評価されることもあり、全社員の平均年収は800万円以上です！ 変更の範囲：会社の定める業務

全社平均年収737万円／設計や施工計画のご経験をお持ちの方歓迎／社員定着率90％／プライム市場上場企業のJFEスチールグループ／賞与実績5.5ヵ月分／リモートワーク月10回導入 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術営業の担当として下記の業務を行って頂きます。 ◇建設会社や建設コンサルタント会社へ仮設橋梁の提案営業（PR活動から設計・施工計画まで） ◇仮設橋梁の架設現場における施工立会 仮設橋梁は老朽化した橋の架替工事で使われる事が多く、特に近年需要が高まっております。 また弊社の仮設橋梁は中央新幹線工事や高速道路工事などにも使われておりますが、災害復旧や万博等大型イベント、さらには海外でも使用実績がございます。 ■組織構成：配属先部署は、社員8名で構成されております。 ■出張：関西〜九州へ2回/月程度（日帰り〜2日程度）※物件の受注によりばらつきあり ■夜勤：なし（仮設橋梁の架設指導（現場指導）を依頼された場合、その架設が夜勤になる場合が1回/2年程度あり。） ■当社の強み： 【プライム市場上場企業でJFEスチールグループのジェコス株式会社】 1968年の創業し、現在JFEスチール株式会社と直結した当社は、非常に安定した鋼材供給体制を確立し、多くの建設会社から高い信頼を得ており、仮設工事を通じて建設業界を総合的に支援する企業です。また、主要取扱い製品のいくつかを自社で生産し、低コストで品質の確かな製品の安定供給を実現するとともに、優れた生産技術を活かし、自社設計によるスチールセグメントやH形支保工、鋼製加工製品などの生産等を手がけることにより、様々な建設作業所のニーズに対応しております。 【重仮設事業界のリーディングカンパニー】 50年以上に渡り、建物や道路・橋・鉄道等の社会インフラの基礎を作る上で欠かせない山留工事で、「縁の下の力持ち」となり「都市づくり」を支えてきました。 【代表的な実績例】 六本木ヒルズ、京都迎賓館、東京湾横断道路、幕張新都心、関西新空港旅客ターミナル、羽田空港第2ターミナル、リバウォーク北九州、福岡市地下鉄、丸の内オアゾ、COREDO日本橋、大阪証券取引所、横浜みなとみらい21 変更の範囲：本文参照

■業務概要 ERP系のシステム開発をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・ERP基幹システム刷新にともなう要件定義、設計、アドオン開発・データ入力画面、帳票出力、各種サブシステム間のデータ連携の開発・Cloudを活用したIoT、AI、RPAシステムのシステムの開発 ＜対象ERP＞ ・SAP、Oracle EBS、Oracle Cloud、NTTデータ Biz∫、Dynamics 365他 ■職務の特徴・魅力 ・スキルアップを実感できる環境 ベテランコンサルタントのサポートを受けながら、直請案件で上流、大型案件に携われる機会がございます。また、開発の上流から案件に参画することができるため、企画の段階からお客様に提案をすることが可能です。 案件ごとに先輩社員が勉強会を実施し、資格取得をサポートしております。少人数だからこそ、キャリア向上のチャンスが豊富な環境です。 ・若手エンジニアが活躍できる！ プログラミング言語取得のためのメーカー研修、e-ラーニング受講が可能！ （定着率92.5％）人の移り変わりの頻繁なIT企業の中で定着率は90％以上と高い水準を保っています。理由としては「大手・上場企業の案件に関われる」「安定性」「経験に応じて収入も上がる」等が挙げられます。 ■教育体制 JAVAやPL/SQLなどの研修を経験に応じて受けていただきます（期間：1か月~3か月） ■プロジェクト例 基幹システム開発(大手金融機関、電子機器メーカー)、基幹システム刷新(大手ベアリングメーカー)、海外子会社への連結システム構築(大手機器メーカー)メーカー流通問わず、大手企業のDX対応やRPA導入 ■キャリアパスについて ・「担当工程によって、スキルアップ」、「上流から下流の工程へ携わる」など、半年〜3年以上の長期プロジェクトも多いため、ご経験を生かして次のプロジェクトに参画いただくことが可能 ・SEとしてご入社後、要件定義・設計→PL→コンサルタントなどご希望に応じたキャリアパスも可能

【土日祝休み／有給取得100％を奨励／子ども手当・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】 ■社風について…多様な働き方の出来るコミュニティ デジタルツールの活用を推進し、 育児、介護、通院、趣味も仕事に合わせるのではなく仕事が私生活に合わせられるようにしくみをUPDATEしています。 ■仕事内容： 建設・内装工事に付随する電気工事、電気通信工事の営業を担当いただきます。 ご自身のスキルや経験に応じて、取組んでいただけます。 【仕事内容】 ・工事案件の営業（ルート営業、新規取引先開拓） ・顧客、関係者、協力業者とのコミュニケーション ・営業関連資料の作成 ・工事施工部門との連絡調整 ・帳票作成、社内システムへのデータ入力・書類管理理 ・メール、電話応対など 電気工事会社での募集です。 関連業界での法人営業のご経験者求む！ 積極的に動いてくださる方、挨拶のしっかり出来る方歓迎いたします。

〜プライム案件100%/自社勤務/平均有休取得12.2日/ワークライフバランス/入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数12.9年〜 ◇鉄道会社向け駅間ネットワーク構築等、社会貢献性の高い案件に携われます。 ◇フルフレックスのため、プライベートとの両立がしやすいです。 ◇プライム案件100％、内販向け・外販向け案件両方ございます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けにITインフラの提案から設計・導入・運用支援まで一貫して携わる案件を担うメンバーを募集しています。 ■ポジションの魅力： ◇手厚いサポート体制 先輩社員の構築フォロー・サポートから始め、実際に提案や設計・構築などの上流工程を担当するフォローアップ体制が整っております。 ◇成長できる環境 業界問わず幅広い案件を担当しており、自社製品・他社製品問わずシステムに触れる機会が多くあります。 ■業務詳細： 「サーバー仮想化基盤」「拠点間VPN網」「社内基幹ネットワーク」などの設計・ならびに同社がITインフラの運用サポートなどを行なっていただきます。 ・ネットワークの設計、構築、サーバーはオンプレの構築等 ＜案件事例＞ ・鉄道会社向け駅間ネットワーク構築 ・病院向け基幹システム仮想化基盤構築 ・病院向け院内ネットワーク構築　等 ※監視業務は別会社が担っているので夜勤は原則ございません。 ＜技術環境例＞ ネットワーク関連 ：FortiGate、Cisco、Apresia、AVAYA サーバ関連 ：Windows、Linux、VMware、Hyper-V ■組織構成： ・サーバーチームとネットワークチームがあり、案件により対応しています。 ・主としてリーダーがチーム運営を行っています。 ・対応する案件の進め方もリーダーの裁量によるところが大きいです。 ・顧客要件に対する課題解決手段は、各員がリーダーと相談して進めます。 ・チーム内の2名ないし3名程度で共有しながら進める小規模案件が多いです。 ・複数名で対応する大規模案件も年度で数件程度対応しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せします。 ※生和不動産保証株式会社・生和アメニティ株式会社 など ■業務詳細： ・年次の採用計画の策定・実行 ・人材サービス会社との折衝 ・面接調整対応 ・社内各部署との連携や調整業務 ・エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 ・入社後のキャリアサポート　など ■入社後について： 入社後、約1カ月間は現場研修(営業部・工事部研修)を実施し、その後人事部に本配属となります。 ◇営業同行： 営業社員に同行し、初回接点〜受注に至るまでの流れを学んでいただきます。 ◇工事部研修 工事部にて技術部門の業務(品質管理)について学んでいただきます。 ■組織構成： 人事担当は7名在籍しています。中途社員比率も高く新しくご入社いただく方がすぐに馴染みやすい環境です◎ ■はたらく環境： ＊賃貸物件建設戸数 全国No.1！土地活用のリーディングカンパニー ＊年休120日／土日祝／完全級二日制でワークライフバランス◎ ＊残業時間は平均30h(月によって変動あり) ■当社について： ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◇業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞を受賞するなど、高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のグループ会社の経理業務をお任せします。 ※生和不動産保証、生和アメニティ　など ■業務詳細： ・月次・年次決算業務 ・管理会計制度の構築及び運用 ・予実管理 ・社内経費管理 ・税務申告、税務調査対応含む関連業務 ・入出金関連実務 ・財務諸表作成、経営分析、課題抽出・解決　など ■組織構成： 経理部は全体で約20名が在籍しています。4つの課で構成されており担当するグループ会社によって配属先が異なります。 ■入社後について： ◇これまでのご経験をもとに上記業務のいずれかをご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ◇将来的には幹部登用や他グループ会社の経理業務もお任せしますので、着実にキャリアップしていただくことが可能なポジションです◎ ■魅力ポイント： グループ会社経理業務は生和不動産保証・生和アメニティなどが該当し、業個社の経理と比較すると業務量が多く感じられるかもしれませんが、その分ご経験を積んでいただいたくにつれてスキルの幅が広がり、かつグループ経理を牽引することになる為、自ずとご自身の価値が高まる成長実感を得られるポジションとなっています。 ■はたらく環境： ＊賃貸物件建設戸数 全国No.1！土地活用のリーディングカンパニー ＊年休120日／土日祝／完全級二日制でワークライフバランス◎ ＊残業時間は平均30h(月によって変動あり) ■当社について： ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◇業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞を受賞するなど、高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件100%/平均有休取得12.2日/ワークライフバランス/入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数12.9年〜 ◇鉄道会社向け駅間ネットワーク構築等、社会貢献性の高い案件に携われます。 ◇コアタイム無しのフルフレックスのため、プライベートとの両立がしやすいです。 ◇プライム案件100％、内販向け・外販向け案件両方ございます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けにITインフラの提案から設計・導入・運用支援まで一貫して携わる案件を担うリーダー/リーダー候補を募集しています。 ■業務詳細： 「サーバー仮想化基盤」「拠点間VPN網」「社内基幹ネットワーク」などの設計・ならびに同社がITインフラの運用サポートなどを行なっていただきます。 ・ネットワークの設計、構築、サーバーはオンプレの構築等 ＜案件事例＞ ・鉄道会社向け駅間ネットワーク構築 ・病院向け基幹システム仮想化基盤構築 ・病院向け院内ネットワーク構築　等 ※監視業務は別会社が担っているので夜勤は原則ございません。 ＜技術環境例＞ ネットワーク関連 ：FortiGate、Cisco、Apresia、AVAYA サーバ関連 ：Windows、Linux、VMware、Hyper-V ■組織構成： ・サーバーチームとネットワークチームがあり、案件により対応しています。 ・主としてリーダーがチーム運営を行っています。 ・対応する案件の進め方もリーダーの裁量によるところが大きいです。 ・顧客要件に対する課題解決手段は、各員がリーダーと相談して進めます。 ・チーム内の2名ないし3名程度で共有しながら進める小規模案件が多いです。 ・複数名で対応する大規模案件も年度で数件程度対応しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！とにかく稼ぎたい方へ！／住宅補助アリ／年休120日・残業30Hで働き方◎／年度内に物件完売中！高い営業力・高い品質／東証プライム上場〜 ■仕事内容： 資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。 入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼競合他社と比較したエスリードの強み／ （1）分かりやすい成果主義 「●件売ったら、インセンティブとして●円還元」　「営業数字に応じて昇進」というように、明快な評価制度を取っています！ （2）押し売りせず、「売れる」高品質な物件を取り扱い 土地仕入〜販売まで、一連業務を自社で担当するからこそ、高品質・好立地のマンションを実現！お客様に自信をもって提案できる商品です。 「8期連続で完成物件を完売」の実績は、業界でも随一！ （3）上場企業ならではのコンプライアンス遵守した環境 残業過多やハラスメント防止のための制度や講習会を実施し、働きやすい環境づくりに努めています。 ■業務の流れ (1)物件のご案内：将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。 営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします！ (2)お客様訪問：アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。 お客様は全国各地にお住まいですので、出張の可能性もあります。 (3)契約手続き〜お引渡し：金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。 その後も入居率の改善やリフォームなどのアフターフォローをします。新しい物件の追加購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性も！ ■組織構成 ・全15チーム（1チーム6〜7名）で、年齢は20〜30代が中心。活気あふれる組織です ・新卒1年目の年収例も450万以上！売上次第で、2〜3年目からチームリーダー登用もあります ■働き方 ・年間休日120日（火・水）※休日出勤は月に1回ほど ・残業時間：20〜30時間 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております 変更の範囲：本文参照

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■業務内容 弊社運用保守の関西拠点新設よる増員のため募集を開始しました。2025年4月から本格的な運用開始予定です。システム保守に関わる管理担当として以下のような業務をご担当いただきます。 ・メインフレームのシステム保守の評価および改善 ・メインフレームのOSバージョンアップや機器更改といった案件の推進 ・新規サービスや制度変更に関わるにシステム受入審査業務 など ≪利用技術≫ ・IBMメインフレーム環境、z/OS、IBM PPなど　 ■働く環境について 関西運用拠点は計５名程度の体制となる予定です。月１,２回程度の休日出勤が発生する見込みです。また、東京拠点と密に連携するため東京出張が発生します。 ■業務の魅力 長年にわたるミッションクリティカルな証券システムの運用で培ったノウハウを独自のフレームワークとして体系化し、継続的に見直しを行い、さまざまな業種のお客様に対して、運用保守サービスが提供できます。 システムの開発・構築時に備えるべき安全性、信頼性、完全性の機能のみならず、運用保守を想定した高品質な設計、システム変更についての経験を積むことができます。 ■部門概要 大和証券グループをはじめとした証券会社、銀行等の金融機関に加え、事業会社、健康保険組合といった幅広いお客様に対し、パブリッククラウド、当社のデータセンターにあるプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのITインフラの運用保守サービスを担っている組織です。本部全体の在籍社員数は約190名です。 ■部門のミッション ミッションクリティカルな証券システムのみならず、さまざまな業種のお客様の基幹系システムを運用しています。 FISC安全対策基準への準拠やISO認証取得など外部認証に裏付けされた、高品質で信頼性の高い最適化されたコストでサービスを提供することがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在庫運用サービスにて、日経トレンド「未来の市場をつくる100社」選出／大手企業への導入実績多数／急成長中・年間経常利益昨年比2倍以上／100％自社内開発／年休125日×フルリモート〜 ■概要： 「世界の大量廃棄問題を解決する」をミッションに、在庫を利益に変える唯一無二のプロダクト、「FULLKAITEN」を開発しております。 私たちは、将来にわたってお客様に価値を提供し続けるプロダクトを目指しており、そのために共に開発を進めてくれる仲間を募集しています。 ■募集背景： 現在複数のプロダクトをリリースしており、新たなプロダクトの開発に向けて、本ポジションの増員募集を行います。 ■業務内容： ・Webアプリケーション（SPA）のUI設計および実装 ・プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定 ・新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成 ・開発に関わるデプロイ、運用、テストのプロセス改善 ■具体的には： ◇UX/UIの品質改善 プロダクトの使い勝手は非常に重要なテーマです。私たちは常にユーザーの視点に立ち、使いやすさや高品質なUX/UIを追求しています。 ◇内部品質の向上 顧客に価値を早く届けるためには、内部品質の向上も重要です。設計フェーズを特に重視し、設計、実装、テストまでを一連のプロセスとして任せます。さらに、テストの自動化やCI/CDの改善、リファクタリングなども積極的に行い、開発プロセス全体を効率化します。 ■使用技術： ・開発言語： TypeScript ・主要ライブラリ・フレームワーク：React、Redux Toolkit、Next.js、MaterialUI、Jest ・API通信： GraphQL ・インフラ： Amazon Web Services ・デザインツール： Figma ・コード管理： GitHub、CircleCI ■魅力： 〜エンジニアチームのキャリア形成とやりがいの両立〜 当社エンジニアチームは、キャリア形成と業務のやりがいを両立する環境を提供しています。プロダクトオーナーの計画に基づき、設計から実装、リリースまで一貫して携わることで、リリース後にカスタマーサクセスを通じて、お客様のリアルなフィードバックを直接受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西での絶大なブランド力を誇り経営基盤安定／福利厚生充実／住宅手当・家族手当有／サポート体制も手厚く未経験者も活躍中〜 ■担当業務： 自社で企画している、2000〜4000万円クラスのファミリー向け新築分譲マンション「エスリード」の販売業務をご担当いただきます。 ・反響営業および外回り営業（月1〜2件の成約目標） ・モデルルームでのご案内 ・資金計画などのご提案、など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの特徴： ・個人ではなく、チームで目標を追いかけます。 チームリーダーを中心に、チームメンバー全員で達成を目指すため、お互いをフォローし合う体制になっています。 個人目標は物件によりますが、月1〜2件です。 ・高収入を目指せますが、固定給の割合が高く安定した収入を得られます。 ・課長やリーダーがマンツーマンで丁寧に、業務習得するまで手厚くフォローいたします。 同業界・業務未経験の方も安心してご応募ください。 ■配属先について： ・ファミリー向けマンションの部隊は全体で30名、チームで業務に取り組んでいます。組織のほとんどが20代です。 ・圧倒的に集客に投資しており、モデルルームへの集客は業界トップクラスです。 来店いただいたお客様には、上司のフォローのもと丁寧な接客を行い、顧客満足度を追求した営業を心がけています。 ■企業の特色： ・オリジナル分譲マンション「エスリードシリーズ」は、「駅から徒歩圏内」という立地条件に加え、「周辺新築物件より2〜3割安い分譲価格」を念頭に開発という点にこだわり、全面的にアピールしています。 ・また、マーケットが何を求めているかを徹底的に分析・調査し、優良物件の開発に持てる力のすべてを注いでいます。 その結果、現在までに発表してきた「エスリードシリーズ」はすべて完売しています。 変更の範囲：本文参照