【完全シフト制】 年間休日105日賞与年2回食事補助あり ＝＝◆具体的な仕事内容について◆＝＝ ・患者食における献立管理 ・食事管理 ・食材発注

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

1日数往復の拠点間・近距離輸送（100～200km程）。荷待ち・待機時間なし！日帰りで、宿泊なし！ 大型トラック10tで近距離が中心です。貨物ターミナル駅と 福山通運の拠点間で大型コンテナを積載し往復する業務や 福山通運の拠点間（支店・営業所）を往復する業務なので 走行距離（1日数往復）は100km～200km程度。積み下しの 作業も少なく、基本的に宿泊を伴うことはありません。 ■時間どおり安全運転が前提 企業間物流だから計画運行ができて、運行管理がしやす く、余裕を持ったスケジュール。安全に配慮しながら、 運転に集中できる環境で休憩も取りやすい。基本、福山 通運の拠点間や貨物ターミナル間の往復が中心ですが、 お客様先に直接、集貨や配達することもあります。 ■鉄道コンテナ輸送とは 国内の運送会社でも、数社だけが行っている貨物列車と トラックを組み合わせたＦＬ輸送方式。大きなコンテナ を運ぶので責任も伴いますが、やりがいや達成感もしっ かり感じられます。貨物列車の発車時間に合わせて輸送 を行うので、スケジュール管理が大切です。 ■最新設備や安全対策 事故を未然に防ぐために追突被害軽減ブレーキアシスト システム・居眠り防止機能付きドライブレコーダー・バ ックアイモニター・デジタコなど装備車種を順次導入。 教育研修・認定制度・ドライブレコーダー映像を活用し た勉強会等、様々な取組みを通して安全を守ります。 ■平均3ヵ月の研修期間 実務未経験の方の研修期間は、平均3ヵ月。安全運転の ための社内ルールを座学で学んだ後、先輩ドライバーの トラックに同乗して、業務を一緒に行います。慣れてき たら自分が運転して、先輩は助手席に。安全管理の知識 と運転状況をみて、独り立ちの乗務許可を出しています。

夜間の拠点間・短中長距離輸送（100～500km）。2h毎休憩・自社運行・計画運行で無理なく働けます 大型ドライバーとして、物流の輸送拠点となるターミナ ル間を往復（中長距離300～500km）する定期便の夜 間運行業務をお任せます。企業間物流なので、安定した 計画運行で、ルートも固定化されています。積み降ろし が楽になる、荷台の床が動くオートフロアを導入しています。 ■自社運行・計画運行が特徴 定期幹線輸送は、業界でも珍しく自社運行です。さら に、企業間物流だから計画運行で、運行管理がしやす く、ドライバーのスケジュールも体に負荷がかからな いように調整することが可能です。また各種サポート 体制を整えていますので、安定・安心して働けます。 ■最新設備や安全対策 事故を未然に防ぐために追突被害軽減ブレーキアシスト システム・居眠り防止機能付きドライブレコーダー・バ ックアイモニター・デジタコなど装備車種を順次導入。 教育研修・認定制度・ドライブレコーダー映像を活用し た勉強会等、様々な取組みを通して安全を守ります。 ■仮眠室や風呂の設備あり 連続運転は4時間までと法令で決まっていますが、福山通 運では、安全性を優先に2時間おきに休憩しています。 また、主要ターミナルには、完全休息が取れるよう仮眠 室や風呂の設備があります。車両の中で仮眠を取るのと は違い、快適な空間でしっかり体を休めることができます。 ■平均3ヵ月の研修期間 実務未経験の方の研修期間は、平均3ヵ月。安全運転の ための社内ルールを座学で学んだ後、先輩ドライバーの トラックに同乗して業務を一緒に行います。慣れてきた ら自分が運転して、先輩は助手席に。安全管理の知識と 運転状況をみて、独り立ちの乗務許可を出しています。

お客様のご要望を深くまで把握し、最適なお墓や霊園を提案します。関西でトップクラスの知名度を持つため、お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 トップクラスの知名度を誇る当社にて、お客様のご要望をお伺いし、ニーズを引き出しながらお墓や霊廟を提案します。 【入社後】 先輩のサポートしながら、当社で扱う石材や会社の成り立ち、仏事やお墓、宗教について学びます。実務と並行して、研修資料も読みながら基本の知識を蓄えましょう。約3ヶ月での独り立ちを想定しています。 【提案の流れ】 ▼関係構築／担当エリアを回りながら、1日15件ほど訪問。「お墓に関するお悩みはないか」などをヒアリングします。契約数は1日1件程度です。 ▼ヒアリング／「家族が亡くなった」「納骨堂が気になっている」といった理由でお客様が店舗へ訪れますので、家族構成のほか、価格やデザインなど、墓地や霊廟を選ぶにあたってのご希望をお伺いします。 ▼墓石・お墓の提案／ヒアリング内容をもとに、サンプルが載ったカタログからご希望に合う墓石（プレート）を提案します。ご要望に応じて、墓石の色や質感、絵柄などを擦り合わせします。 ▼各種対応～納入 提案プランにご納得いただければ、契約書の取り交わしや施工の立ち会い、お客様への引き渡しまで携わります。各種対応～納入までは3ヶ月ほどです。 ※ショッピングモールなどでイベントを企画することも。 　お客様との接点を作る大切な催し物です。 ※お客様の中には、急に親族が亡くなったことで様々な段取りが分からない方もいらっしゃるので、今後の進め方を一つひとつ丁寧にご説明することで安心していただきます。 ※来店数は1～5件/日。土日のご来店や打ち合わせが大半ですので、事務作業は平日に行なうことが多いです。そのため残業はほとんどありません。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります！！ 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤１～４回入ることも可能（別途手当あり） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、『希望される場合のみ』夜勤を１～４回入ることができガッツリ稼げます。夜勤を強制することはありません（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 定番・希少部位まで種類豊富な牛ホルモン串を食べれるお店 「牛ホルモン串 吉村」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【牛ホルモン串 吉村 こだわりPOINT】 味噌ベースの自家製タレで味わう牛ホルモン串！ 自慢の牛ホルモン串は定番から希少部位まで種類豊富にご用意！ 牛ホルモン串 吉村 では「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！ 【SASAYAホールディングスについて】 年収1，000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！ コロナ禍でも安定した業績をキープ！売上を向上させている当社 新店続々OPEN！大阪を中心に71店舗運営する安定企業です。 創立以来大切にしている「人を育てる風土」が根付いたことで社員の定着率も社員満足度も高くなりました。 現在当社ではほとんどのスタッフが未経験入社です！ 髪型・髪色・髭自由なのであなたらしいスタイルを変える必要ありません！ 連休OKの週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 焼肉を日常食に。昔ながらの下町大衆焼肉店。 「焼肉ホルモン ゆうや」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【焼肉ホルモン ゆうやこだわりPOINT】 ファミリーからお一人様まで、お腹いっぱい焼肉が楽しめます！ 大満足できるボリュームのセットメニューや、お一人様でも安心でお得な晩飯セットをメインに 焼肉を日常使いで気軽に楽しめるお店です 焼肉ホルモン ゆうやでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！ 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも！ 育成面にも力を入れているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験OK！女性活躍中の職場 安定感抜群の金融業界のオフィスワーク！　 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 基本的なPC操作スキルがあれば大丈夫◎ 具体的には・・・ SUM関数・表作成などの Excel初級スキルがある方を大募集！ 創業期より人材サービスを展開する当社は、 入社後の研修や支援も充実しています。 さらなるスキルアップを目指しながら、 ライフステージに変化に合わせて ポジション変更もできるのがポイント。 長く腰を据えて働ける環境です◎ 口座開設に関する事務のお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊事務処理業務 ＊発送処理 ＊電話対応 など ～「業界の安定性」が人気の金融業界～ 将来のことを考えた時にお金に関する 情報は知っていて損はありません。 しかし、一から自分で学ぶとなると意外と大変。 業務を通して日常生活で活かせる知識が 自然と習得できますよ！ 先輩社員の声をお届けします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Q1: なぜこの仕事を選びましたか？ 金融業界の安定感に魅力を感じました。 未経験OKの求人が少ないので、 PCスキルがあれば始められる仕事と知り、 チャンスだと思って応募しました！ Q2: 実際に働いてみてどうですか？ 専門知識などを含めて 覚えることは一定数あります。 ただ、ルールがはっきりしているので、 覚えてしまえば対応に悩むことはありません。 完全週休2日制で土日祝はお休み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ プライベートの充実を譲れない方は必見です！ 残業はなく、基本は定時退社◎ 年間休日も120日以上です 自分のために使える時間がたくさんあります。 自分の時間を大切にできるから モチベーション高く 仕事に取り組めますよ！

【労務管理・一般事務】 ・オフィス環境管理（会議、執務スペース巡回、整頓） ・ファシリティ関連業者管理（受付・清掃・植栽・飲料・複合機・外部倉庫・ビル管理・機密廃棄等） ・施設 / 設備管理サポート ・経理・請求処理などのサポート ・オフィス内装・改築などのプロジェクトのサポート ・業務改善、見直し ・レイアウト変更 ・イベントサポート 英文メールの対応もありますが、翻訳アプリ使ってOK！ ≪登録型派遣≫

＞＞患者さんの命を守る仕事。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 病院やクリニックで使用されている医療設備（医療ガス供給設備など）の工事管理をお任せ。基本的には病院とメーカーの間に立って工期が遅れないように日程管理をする仕事です！ 【Q.】医療設備って？ 医療用の酸素をはじめとするガスの供給設備。病気により自力で呼吸が困難な患者さんが使うものです。 【Q.】どんな依頼が来るの？ 医療設備の増設や改装など。メンテナンスで不良箇所があった場合の修理もあります。 【Q.】どんな仕事をするの？ お任せする仕事は、大きく2つです！ ■現場管理（6割） 工事に関する打ち合わせや見積作成を実施。さらに、工事の立ち会いも担当。メンテナンス修理の窓口として調整も行ないます。2～3週間かかる大規模な工事は年2～3回、1日程度で終わる短期工事は月1回あるイメージです。 ■メンテナンス対応（4割） メンテナンスの見積もりを行なう業務。金額の交渉なども行ないます。月10件程度担当します。 【Q.】どんな人と関わるの？ お客様は町のクリニックや総合病院。実際に関わるのは、病院の事務長や設備関連の方、医療設備のメーカーや建築会社の人々です。 【Q.】仕事の流れは？ ▼依頼が来る ▼メーカーと打ち合わせ ▼お客様と打ち合わせ ▼工事の進行管理 ◎基本的には1日中、現場管理や保守点検・修理対応を行います。 ＼ 働く魅力 ／ 【1】体力的負担は少なめ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 簡単な修理やメンテナンスのサポートを行なうこともありますが、基本的に作業するのは職人さん。あなたは工事の立ち会いがメインで作業することはないため、体力的な負担が少ないです！ 【2】ノルマはなし！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ノルマは一切なし。定期的に行なう面談で頑張りを評価しています。

「朝はのんびりがいい！」 14:00出勤⇒23:00退勤 -------------------------- ゆったり起きて、午前中にヨガレッスンへ。 お気に入りのカフェでランチテイクアウトして 大満足の朝活完了！ ——————— おすすめポイント ——————— 平均年収例 入社3～5年目の年収例440～460万円。 役職に就くと、平均年収もアップします！ 勤務時間固定で生活リズム安定 シフトが変動することはないので、不規則で 体力が削られる…なんてことはありません。 残業は月平均5hなので、23時退勤でも 終電を逃したケースはゼロ！ ——————— 仕事内容 ——————— 受診を迷われている方からの問い合わせや 予約受付の電話対応をお任せします！ 受電のみなので、こちらからのお電話はナシ 別部署対応なので、クレーム対応もほぼナシ ——————— 気になるQ&A ——————— 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】もちろん大丈夫です！ 施術・料金表・マニュアルなどを見ながら 回答できるので、ご安心ください。 【Q】普段どのような服装で働いていますか？ 【A】私服です。 髪色やネイルは自由なので、おしゃれを楽しみながら 働くことができます。

＼未経験からキャリアを／ 私たちNEWGATEでは新しいことにチャレンジしたい方に、学歴経歴関係なく一人一人がゼロからキャリアを積める会社環境をつくっていきます。 ≪主な業務内容≫ ・応募者との面談 ・スタッフの配属・クライアントへのマッチング ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修、管理、フォローアップなど 業種・職種未経験のかた大歓迎 採用経験・営業経験・スキルは不問！ 先輩社員のほとんどが未経験で入社しています。 コーディネーターだけでなく、ベンチャーならではの新規事業立ち上げ・採用人事・ITエンジニア・マーケティングなどキャリアアップできる環境があります！

【1人ひとりにあったエンジニアへの道】 エンジニア始めたいけど、、 自分の今のスキルで始められるのか不安な方でも安心！ 1人ひとりに合ったエンジニアへの道を用意します！！ 今までアルバイトの経験しかない方、飲食店、福祉施設などPCを使ったお仕事で働いたことない方でもゼロから開発エンジニアとして活躍しております！ 【研修期間】 研修期間はなんと！6か月！！！ 研修費はもちろん全額会社が負担 【研修内容】 研修制度を終え、各プロジェクトでリーダーを務めた経験もある先輩社員から直接学べる環境です！ ◎1～4カ月 ・HTML、CSS ・Javascript ・PHP ・SQL 上記言語を一つひとつプロジェクト先で即戦力としてスタートできるまで行います。 ◎5～6カ月目 今まで研修で学んできた言語を使い、 個人制作物（HP、アプリ、ゲーム）を0から作って頂きます！ 今まで、マッチングサイトや美容サロンのHP、 自分のクリエイティブな発想を見せてください！ もちろん！一人じゃありません、 先輩社員や同期の研修生と作って頂くので安心して進められます！ 卒業生が作った個人制作物はブログを是非見てください！ NEWGATEブログ：https://n-newgate.com/blog/ 【卒業後】 エンジニアとしての経験を積んで頂くためのプロジェクトに参加！ 【プロジェクト例】 ・データ登録補助アプリ開発 ・ 放送局向けシステムの開発 ・コールセンターで扱われるソフト開発 ・PythonやAWSなど研修で触れない案件 ・フルリモート案件 etc プロジェクト先は営業スタッフと一緒に細かなヒアリングを行い決めて行きます！ ここまでの研修が経験0から学べる！ さらに！研修費は全額会社負担！ 他の会社には絶対負けない研修内容です！

完全未経験から事務職を目指したい方を全力応援 お任せしたい業務が幅広い為、面談時に適性やご希望をヒアリングし、 最適なポジションをご案内させていただきます！ 《一般事務》 ・電話対応や来客対応 ・書類整理 ・備品管理や各種発注対応 《採用事務》 ・採用媒体の原稿作成 ・応募者対応 ・選考進捗管理 《営業事務》 ・資料作成や報告書作成 ・進捗確認 ・顧客対応 まずはできることからスタート！！ 事務職未経験でも安心してお仕事を始められます プライベートも充実！自分の時間も大切に。 年間休日120日以上と、休みもしっかり取れるNEWGATE。 有給休暇も取得しやすく、 5日以上の連休を作るメンバーもいます。 産休育休を取得した社員も多数在籍し、 プライベートを大切にできます！！ また残業時間は月5h以下と非常に短く、定時に帰っています。 お仕事後はゆっくり過ごしてリフレッシュ！！ 先輩の経歴も様々 銀行員、警備員、飲食店スタッフ、ペットショップ店員など 様々な経歴を持つ仲間が活躍中！ 面倒見の良いポジティブな仲間が集まっています！ 将来のキャリアパス 事務職としてのキャリアを積んだ後には、 希望次第で様々な職種にもチャレンジできます！ 例えば… ＊SNSを活用した広報ポジション ＊企業成長を担う、採用ポジション etc. 社員が最も働きやすく、 やりたいことが出来る会社を今後も創っていきます！ 是非、皆さんの理想や目標を聞かせてください！ ※希望があれば、将来的にキャリアアップできる環境となります。 [変更範囲] 会社規定の業務

—AIを使いこなし、 チーム開発をもっとスマートに— 最新のAI技術を取り入れたシステム開発に携わっていただきます。 入社後はITの基礎からAI開発の応用までを学べる研修を用意しております。 今までアルバイトの経験しかない方、飲食店、福祉施設などPCを使ったお仕事で働いたことない方でもゼロから開発エンジニアとして活躍しております！ 【研修期間】 研修期間はなんと！6か月！！！ 研修費はもちろん全額会社が負担 【研修内容】 研修制度を終え、各プロジェクトでリーダーを務めた経験もある先輩社員から直接学べる環境です！ ◎STEP1◎ ・HTML、CSS ・Java script ・PHP ・SQL 上記言語を一つひとつプロジェクト先で即戦力としてスタートできるまで行います。 ◎STEP2◎ 今まで研修で学んできた言語を使い、 個人制作物（HP、アプリ、ゲーム）を0から作って頂きます！ ◎STEP3◎ AI×開発の基礎を一から学べるカリキュラムを完備しております。 「効率よく開発を進めるスキル」を基礎から身につけ、チームの一員としてプロジェクトに参画していただきます。 【卒業後】 エンジニアとしての経験を積んで頂くためのプロジェクトに参加！ 【プロジェクト例】 ・データ登録補助アプリ開発 ・ 放送局向けシステムの開発 ・コールセンターで扱われるソフト開発 ・PythonやAWSなど研修で触れない案件 ・フルリモート案件 etc... プロジェクト先は営業スタッフと一緒に細かなヒアリングを行い決めて行きます！ ここまでの研修が経験0から学べる！ さらに！研修費は全額会社負担！ 他の会社には絶対負けない研修内容です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 定番・希少部位まで種類豊富な牛ホルモン串を食べれるお店 「牛ホルモン串 吉村」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【牛ホルモン串 吉村 こだわりPOINT】 味噌ベースの自家製タレで味わう牛ホルモン串！ 自慢の牛ホルモン串は定番から希少部位まで種類豊富にご用意！ これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 牛ホルモン串 吉村 では「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！ 【SASAYAホールディングスについて】 年収1，000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！ コロナ禍でも安定した業績をキープ！ 創立以来大切にしている「人を育てる風土」が根付いたことで社員の定着率も社員満足度も高くなりました。 現在当社ではほとんどのスタッフが未経験入社です！ 髪型・髪色・髭自由なのであなたらしいスタイルを変える必要ありません！ 連休OKの週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保！

SNSマーケティング・WEBデザイン・動画編集 『SNSを見る時間を仕事に変えませんか？ SNSの裏側を学び、仕事にするチャンス！』 SNSを使った仕事をしたい… でも、見るのは好きだけど運用するのは… 安心してください‼ その不安を全て解消します‼ ／ 挑戦したい気持ちがあれば大歓迎！ 経験ゼロ、学歴コンプレックスでも関係ない。 現役マーケターの実績を元に作った研修で、 SNSマーケターの最高到達点へ ＼ 【業務内容】 ◆SNSの運用・マーケティング ◆リール動画編集・ショート動画制作 ◆集客や人員獲得のためのSNS・HP・ブログ運用と作成 ◆投稿に関する企画と制作 etc ◆データ分析・効果検証 ～充実の研修制度～ 【1.WEBマーケティングの基本研修】 マーケターの役割や必要なスキル、ペルソナ設定、企画立案法や 効果的なデータ分析方法などプロのマーケターとして必要スキルを身に着けます！ 【2.実践的研修】 HP、ブログ、SNS広告など作成を行い、実際に投稿！ 投稿内容などは、講師の方が添削を行い完璧な投稿を目指します。 WEBデザインやLP制作、コピーライティング等のスキルも並行して学びます！ 【3.SNS運用研修】 SNS運用を実際に行い、企画・投稿・分析・改善を行います。 最終的には収益化まで一連の流れを学んで頂きます！ リール動画などのショート動画編集も学びます！ さらに… 案件獲得のための実績作りや 副業・フリーランス・も目指せます！ 研修内容に関しては、 トレンドが変わりやすい業界なので、 研修内容もトレンドに合わせて柔軟に変更してます！ なので、最新の知識やスキルを身に着けて頂きます！ ※研修中は、一人ひとりに合ったお仕事を行います！ そこで、基本PCスキル、コミュニケーション力、チームワーク力を習得し、より市場価値の高い人財へ！

【業務内容】 人材総合サービスを展開する当社にて、 キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 < 具体的には > ・求職者様の転職のお悩みのヒアリング ・履歴書、職務経歴書の作成や添削 ・入社したい企業のピックアップ ・面接の練習 ・入社後のフォロー などを行っていただきます。 営業 / 販売 / 事務 / ITエンジニア など幅広くご対応できますので、 求職者の適性や希望に応じた、一人一人に合わせた転職のサポートが可能です -------- <この仕事のやりがい> 求職者様から喜びの声を本当に沢山いただくことができます。 「〇〇さんが担当してくれたおかげで人生変わりました。」 「優良企業を紹介してくれて本当にありがとうございます。」 「今度友達の転職もお手伝いしてもらっても良いですか?」 など沢山の喜びの声をいただいてきました。 時には友達や家族の方をご紹介いただいて転職のサポートをさせていただくこともあります。 またNEWGATEでは、徹底したサポート体制を心がけているからこそ、 毎月100名近くの求職者様をご紹介頂いております。 -------- 『本当に未経験からできるのか？』 そういったご質問を面談時によく伺います。 どのような求人を取り扱っているのか、人材業界に関わる知識のインプットは必要ですが、 完全未経験から現在も活躍しているスタッフも多く、研修サポート体制は抜群です 「人と話すことが好き」「誰かの役に立てる仕事をしたい」という皆さんにピッタリのお仕事です！ [変更範囲] 会社規定の業務

福島区付近での施工管理(現場管理)を募集中 新築RC分譲マンションの現場管理をお任せいたします。 阪神「野田駅」から徒歩10分と通勤しやすい場所にあるため、プライベートとの両立も可能です。 【主な業務】 ・安全管理、工程管理、金物手配 ・図面のチェック ・工事写真の管理（撮影・整理） ・日報作成（ひな形に入力程度） こんな人を探してます！ 有資格者、無資格者に関わらず新築マンションの経験者 今迄の経験を活かして、更なるステップアップしたいという向上心のある方

「本当に素晴らしいサービスだね」、「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 むしろホスピタリティドライバーに必要なのは相手を気遣う思いやりの気持ち。お人柄を十分に活かしてご活躍いただけます。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 〈仕事内容〉 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様の送迎などをお任せします。常連のお客様とは、ご家族と顔なじみにもなることも…！お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇ご年配の方の自宅～病院までの送迎 ◇長距離移動が難しい妊婦さんの通院サポート ◇お買い物帰りの主婦（夫）の送迎 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せ。 医療機関専属の運転手のようにJPNTAXIで様々な場所へ送迎。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations. ◆ポイント (1)未経験でも月給29.5万円以上スタート！座学や店舗での研修で基礎から安心して学べる (2)昇給・昇格は年2回。どうすれば給与が上がるのかが明確化された評価制度あり (3)店長経験を重ねて（目安3年以上）将来はSV、商品開発、人事など様々なキャリアにチャレンジできる環境があります！ (4)毎年5店舗以上の出店の成長企業。関東でも自社ブランド業態の出店も計画しており、今後は様々な業態にもチャレンジすることが可能です！ 自社ブランドの飲食店の店舗スタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをお願いします。 まずは接客・調理から覚え、アルバイトスタッフの育成などをお任せしていきます。 早い方で6ヶ月で店長になる方もいます。 当社では常に健全な働き方ができるように、本部の人間が定期的に店舗を巡回。 「サービス残業はしていないか」「有休は取れているか」など 現場を回り、健全な働き方ができているかをチェックしてるのでご安心ください。 ＜組織編制＞ 9割以上が中途入社で、前職は幼稚園の先生や工場での勤務、介護士などさまざま。 また「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたから」という方も多いです。 応募いただいた方には、弊社からショートメッセージで選考の案内がございます

※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「価値あるお店づくり」をテーマに、キッチンスタッフとして調理を中心に幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくは発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満足いただけるお店づくりを目指します。 ＜具体的な業務＞ ⏩お肉のカット・盛り付け ⏩調理全般 ⏩アルバイトへの指示　など ＜キャリアステップ＞ 3～5年で店長を目指し、その後はブロック長や教育担当など多彩なキャリアも可能。スキル次第で2年以内の昇進も！ ＜研修制度＞ OJTと「サポートセンター」での研修を通じ、接客や調理スキルをしっかり習得。 ＜お肉の技術習得 ＞ 店長やチーフの指導のもと専門的なカット技術を学び、「カット検定」取得で人事評価にも反映。 キッチンスタッフとして、お客様に愛される店舗づくりを一緒に目指しましょう！ ＼先輩の声／ アルバイトの成長を支えることが一番のやりがい。教育や指導を通じて、バイトから社会人になるまでの力をつけてあげたいし、その成長を一緒に喜べるのが楽しいです。 ＼面接はお気軽に／ 服装はスーツでなく、オフィスカジュアルでOK 土日の対応もOK 応募書類の準備もナシでOK 対面面接・web面接とちらでもOK 応募後、SMS又はEメールにてご連絡します。

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 焼肉を日常食に。昔ながらの下町大衆焼肉店。 「焼肉ホルモン ゆうや」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【焼肉ホルモン ゆうやこだわりPOINT】 ファミリーからお一人様まで、お腹いっぱい焼肉が楽しめます！ 大満足できるボリュームのセットメニューや、お一人様でも安心でお得な晩飯セットをメインに 焼肉を日常使いで気軽に楽しめるお店です 焼肉ホルモン ゆうやでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！ 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも！ 育成面にも力を入れているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！