例えば、店長、ブロック長…へとステップアップしていく。 例えば、独立して、自分のやりたい業態でお店を経営していく。 例えば、社内で新規事業を立ち上げて、責任者を担っていく。 社員には自分で将来のキャリアを選べる力を身につけてほしい。そのために、店長経験を積んでもらうようにしています。飲食店運営の厳しさに向き合い、大きく成長できるから。社員の仕事人生を本気で応援するのが、アストジャパンです。 ＜社員が語る、店長経験で得たもの＞ 「うまい」を決める、舌と腕 ラーメンチェーンでは珍しく、ウチは「できたて」にこだわり、店内料理。スープは火加減をみながら何時間も煮込む。焼飯は注文が入ってから中華鍋で炒める。店長になれば、日によって食材の状態が変わっても、すべての料理で”変わらないうまさ”が求められる。味を見極める「舌」、再現する「腕」。これは、ラーメン店に限らない、どんな料理にも通用すると思える。 メンバーを本気にさせてこそ、上に立つべきリーダー 店長になって痛感した、1人だけじゃお店を運営できない現実。だからこそ、スタッフ育成は特に意識した。いかにやる気にさせられるか、と。スタッフ一人ひとりが考え行動して成しえた、年間売上1億円。会社経営にも近い人材マネジメントの成功体験は、さらに上のポジションに就く自分の未来まで想像させた。 自分が勝負したい業態で目指す、独立 店長でお店の売上とともに成長した自分がいるからこそ、思える。独立は夢物語じゃないと。開業プロデュースを事業にするアストジャパンのサポートを借りれば、オリジナル業態だって叶う。実際、自分が勝負したい業態で独立し、3店舗展開まで成功させる先輩がいる。この存在が、より本気にさせてくれる。

取引先である携帯ショップの支援を行なっている当社。その一員として、取引先の携帯ショップにて接客をお任せします。お客様に「来てよかった！」と思ってもらえるよう、丁寧なコミュニケーションや楽しいショップづくりをお願いします！ 【大まかな仕事の流れ】 お客様のご案内 まずは、お客様を笑顔でお出迎え。「順番でお呼びしますので、こちらでお待ちください」とご案内します。入社してすぐは、まずこの業務を中心にお任せします。 ご要望をヒアリング 「最新機種に変更できますか？」「料金プランを見直したくて」「なんだか携帯の調子が悪いんです…」など、お客様のお悩みやご要望を伺います。 ご要望に合わせて対応 新機種を販売したり、操作方法やプランをご説明したり、質問にお答えしたり。カタログや対応マニュアルがあるので、お応えするのは難しくありません。もし対応が難しい場合は、相談センターに電話で対応方法を確認できるので安心です。 ※接客時間は短いと15分程度、長いと2時間以上となることも。1日に接客するお客様の数は1人あたり10組くらいです。 ※上記のほか、店頭POPの作成や顧客情報の入力などもお願いします。 【仕事のポイント！】 仕事に必要なことはイチから学べます。 入社後は職場の先輩によるOJT。一緒に働きながら、実践的な知識・スキルを一つひとつ身につけていけます。また、携帯キャリアなどによる研修でも商品知識を深められます。 どんなワガママも歓迎します！ 勤務地は、約800ある取引先の携帯ショップのいずれか。「家から近いと嬉しい」「繁華街で働きたい」「若いスタッフが多いと安心」「休みが多い店舗がいい」など様々なわがままを踏まえた上で勤務地を決定します。ほぼ100％、希望どおりの店舗で働けている実績があります。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

／ 景気に左右されず 安定してお仕事ができる！ 日勤のみでラクラク ＼ 公共施設(リサイクル施設)の 【監視】【点検】【メンテナンス】 をお任せするスタッフを募集！ 【主なお仕事の内容】 ■リサイクル選別ラインの管理業務 ■破砕機等の日常点検、軽微な整備 ■設備の簡単な修理、給油作業など ■搬入物の集客場所への誘導・案内・監視 ■ユンボ・フォークリフト等の運転操作 ■清掃など雑務 ※資格・経験・業務適正に応じて配属 先輩社員のほとんどが未経験で中途入社の為、 質問なども気軽に聞ける雰囲気です！ ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活と密接なインフラのお仕事だからこそ、 非常に安定しています。 設備管理の仕事はこの先もなくなりません。 ずっと同じ仕事を続けたい、最後の転職にしたい という方にとてもオススメです！ ◎丁寧な研修で中途入社でも安心 未経験の方が95％以上の業界なので、 先輩のほとんどが、未経験から技術を習得。 そのため、同じ視点で教えてもらえるので、 仕事を安心して覚えていけますよ。 ◎お休みもしっかり 基本は週休2日(土日休み)になります。 年末年始もお休みがございます。 日勤のみなので生活のリズムも 崩れることはありません。

どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 20～30代の若手の方が活躍中の職場です。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのあるお仕事です ご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業 こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。 営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。

◎4年連続で給与UP！ 急成長に合わせて好待遇でお迎えします。 2024年7月より月給32万へのベースアップをし、また2024年12月より月給35万円へ更にベースアップしました。 当社は社員の頑張りをしかっり評価し、チャレンジしやすい環境が整っております。ですので経験にかかわらず3ヶ月程度の短期間で店長に昇格、9つ以上の昇格ステップもあり、頑張り次第で年収もさらに上げられます！ ◎多様な働き方も導入しています！ 高収入メインの「月8日休み」の働き方や、休日をしっかり取りたい方向けの「年休119日」「年休143日」の働き方、短時間労働制などライフワークバランスに合わせた働き方が多数御座います。 また当社は『月3日は希望休』『月2回以上の連休』『有休取得率72％』等、店長もお休みの取りやすい環境なのでプライベートの時間も大切にできます 気になる方はお気軽にご連絡ください 【お仕事内容】 たこ焼・お好み焼・焼そば業態『鶴橋粉舗 てこや』にて、調理・接客を中心に、売上管理やシフト作成といった店舗運営をお任せ。 「15分でたこ焼を◎パックつくる」など、店長になるための必要業務を明文化しており、短期間で店長昇格が可能です！ 【店長を目指すのにピッタリの環境】 …オペレーションが簡単… たとえ包丁を握るのが初めてでも大丈夫。調理法がシンプルな鉄板料理を扱うので、スグにコツを掴めます。教育カリキュラムも整っているので、未経験の方もご安心ください！

焼却施設におけるごみ焼却炉、機器運転管理業務 ・綺麗な運転操作室にてごみ焼却炉の運転操作及びモニター監視 ・機器の日常点検、月例点検、給脂作業などの保守点検 ・機器の簡易補修、修繕などの保全業務 ・機器及び作業場の清掃維持管理業務 ・クレーン運転操作業務 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラのお仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけれるため、息の長いキャリアを描きたい方にもピッタリです。 ◎中途入社も丁寧に研修します 先輩と一緒の働きながら、まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 ◎リスタートに最適 転職回数、学歴、経験、資格、ブランクも一切不問です。 「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」などの思いがある方なら、未経験からしっかり育てます。 ◎お休みもしっかり 夜勤もあるお仕事ですが、夜勤明けはお休み、次の日も公休なのでしっかり休みことができます。 夜勤手当や時間外手当などのサポートも充実しているのでその点も安心です。 ◎残業少なめ 残業が少ないため、趣味のスポーツ・ゲーム・アニメ・音楽・声優のライブ・雑貨・インテリア・アパレル店への買い物を楽しんだり、映画・韓流ドラマを観たり、英語や中国語・韓国語のスクー ルに通ったり、ペットや動物との時間を満喫することが可能です。

～以下3点は必須になります～ ■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可 ） 「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする...！」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」。男性の平均年齢は【27.8歳】、女性は【25.2歳】。みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 【お任せすること】 ■自転車選びのサポート お客様は、お子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりなどをお伺いながらピッタリの一台をじっくりご案内します。しばらくして、「またあなたに選んでもらいたくて！」と再度来店いただけることもあります。 ■修理・整備 技術を身につけたら、メンテナンスも担当します。「この自転車、すごく気に入ってたからまた乗れてうれしい」と心からの感謝をいただけるでしょう。当社では「出張修理」というオリジナルのサービスも行なっています。 【仕事のポイント】 ◎イチからスキルの習得ができる！ まずは、接客マナーや商品についてから。徐々に整備の仕方なども教えていきます。専任の教育担当の先輩がやさしくフォローします！ ◎早期のキャリア・収入アップも！ 店舗数は年々拡大しているので、ポジションは豊富にあります。入社3年で店長になった先輩も。エリアマネージャーなども目指せます。 ◎安心して働ける環境もばっちり！ 正社員比率は80%以上、社員中心の採用・配置を行なっています。1店舗あたりの平均正社員は98名。安心して働けます。

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？ 　　　　　　　　　　　今日も頑張りましょうね！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ----------------------------------- ＜仕事内容＞ 女性向けフィットネス『カーブス』にて、お客様に マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。 運動初心者の主婦のお客様が中心。 気軽に始められるよう、お声がけをしながら シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。 覚えるのが難しいマシンや指導方法はないので 「ジムやフィットネスに通った経験がない…」 そんな方もご安心を◎ ＜1日の流れ＞ 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃。 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など。 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート。 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ＼お客様に向き合える理由／ お客様は主婦層が中心なので日祝休み。 19時には閉店するので、出勤日も帰宅が遅くなることはなし◎ また全国で働く社員の待遇向上実施中です！ 生活にメリハリがつき、心に余裕が持てるから お客様にもとことん向き合うことができます！

年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking, writing skills are required. ≪飲食業が初めてでも安心≫ まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届きます。店舗での作業は工数が少なく、最終工程の調理だけでOKなので「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 店長の1日 9:40 　 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00　開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00　オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00　昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00　夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15　退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます）

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする...！」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」 男性の平均年齢は【27.8歳】、女性は【25.2歳】。 みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！ みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ～以下3点は必須になります～ ■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可 ） ～・～・～・～・～・～・～・～ 【お任せすること】 ■自転車選びのサポート お客様は、お子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりなどをお伺いながらピッタリの一台をじっくりご案内します。 しばらくして、「またあなたに選んでもらいたくて！」と再度来店いただけることもあります。 ■修理・整備 技術を身につけたら、メンテナンスも担当します。 「この自転車、すごく気に入ってたからまた乗れてうれしい」と心からの感謝をいただけるでしょう。 当社では「出張修理」というオリジナルのサービスも行なっています。 【おすすめポイント】 ◎イチからスキルの習得ができる！ まずは、接客マナーや商品についてから。徐々に整備の仕方なども教えていきます。 専任の教育担当の先輩がつくブラザー・シスター制度も用意しています！ 時間がある時は趣味の話をしたり、社員同士の距離が近いのも特徴です。 ◎早期のキャリア・収入アップも！ 店舗数は年間20店舗のペースで年々拡大していて業績も右肩上がりです！ 会社としても成長している中で、ポジションも豊富にあります。 入社3年で店長になったり、その先のエリアマネージャーも目指せます。

※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1求人（1拠点・1職種）のみからとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 【労働時間を増やさない工夫】 個別管理システムにて、一人ひとりの労働時間をしっかりと管理。規定の労働時間を超えてしまいそうな場合は、業務量の調整を行なったり、他店から応援に入ってもらったりなどで調整。しっかりとした人員体制があるからこそ、労働時間が超過しない体制が築けています。 【家族や自分の時間をしっかりとれる】 付与されている有給休暇のうち、年9日分は9割以上が取得。1週間連休や記念日休暇など、各種休暇も充実しています。他の休暇も合わせた22年度のドライバーの休日日数は135日でした。 【お任せする仕事】 お客様の暮らしを豊かにするドライバーとして、単身者向け引越サービス、家具・家電の配送・設置サービスをお任せ。2名以上のチームで協力して取り組みます。2～4tトラックでお客様宅へ訪問し、他のスタッフと協力して暮らしをつくっていきましょう。 ▼単身者向け引越サービス 高さ170cm、横104cm、奥行104cmの専用ボックスを使用する引越サービス。家財の搬出から専用ボックスへの積み付け、搬入までを行ないます。 ▼家具・家電の配送・設置サービス 家具や家電の搬出、運搬、搬入、開梱設置、梱包資材の回収までを行ないます。開梱設置とは、梱包を解いてご希望の場所に設置すること。すぐご利用いただけるようにするのが、私たちのサービスです。大きな家具や家電を知人宅まで輸送したり、フリマ購入者への輸送、家電量販店や家具店で購入された方のお宅へお届けすることが多いです。

「同じ働くなら、待遇と休日、どちらも妥協したくない」 そんな思いを持つ経験者の方にぴったりの環境が整っています。 運送業界でも珍しい【年間休日118日＋有休取得率9割以上】、 さらに家族手当や免許取得支援など福利厚生も充実。 働きやすさと安定を求めるなら、ここが次の職場に最適です。 同業他社に比べて休日が多く、年間135日休みの実績も 準中型・中型免許は入社後取得OK＆費用補助制度あり 1週間の長期休暇取得も可能 お任せするのは、2～4tトラックでの配送業務。 主に以下の2つのサービスを、2名以上のチーム制で行います。 ▼単身者向け引越サービス 専用ボックスを使用した、単身者向けの引越しサポート。 家具や家電の積み込み・積み下ろしをスムーズに行います。 ▼家具・家電の配送・設置サービス 大型家具や家電を、ご自宅までお届けし、 設置から梱包資材の回収までを一貫対応します。 知人宅やフリマ購入先への配送にも対応。 ◎労働時間の超過を防ぐ仕組みあり 個別管理システムで勤務状況を把握し、 業務量の調整や他拠点からの応援体制を活用して、 無理のない働き方を実現しています。 ◎福利厚生もしっかり 準中型・中型免許の取得支援制度（一部費用補助）あり。 家族手当や記念日休暇など、ライフステージの変化にも対応可能。 「経験を活かして安定した環境に移りたい」 「働き方を見直し、長く続けられる会社に入りたい」 そんな想いを持つあなたのチャレンジをお待ちしています。

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】～病院での調理補助～ ・ご利用者様の調理補助 ・盛付や刻みや配膳下膳等の業務 　 勤務時間は相談可能！ ・8時半～17時半 ・9時～18時 ・10時～19時 ・6時～15時 ※10時～14時や6時～10時も相談可能 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

／ 空港や海底トンネルの建設も支える、 スケールの大きな営業をしませんか？ ＼ ◎「海」に関わるレアな仕事です！ ～～～～～～～～～～～～ 共和海建グループは、海洋に関わる土木工事を得意としています。1990年代から関西国際空港に関わる仕事も手がけてきました。これからも、大阪湾岸エリアを中心に幅広い土木工事を担う計画です。そうした工事に必要な資材を、ワンストップで提供する仕事です。 ◎売り込むより、信頼される営業！ ～～～～～～～～～～～～ 提案先は、大手マリコン（海洋分野のゼネコン）や共和海建グループ内の会社。マメに通って他愛ない話もしながら、“海洋資材のことなら◎◎さんに” と思い浮かべられる存在になることを目指します。ムリに売り込まず、じっくり信頼関係を築くスタイルです。 ◎専門性と達成感は格別です！ ～～～～～～～～～～～～ 海洋土木資材とは、埋め立てのために使う砂石や石材、船が岸につくときに船体を守る緩衝材など。プロジェクトによって必要とされる資材が異なるので、専門的な知識が身につきます。自分の携わった仕事で大きな構造物が完成すると、他では味わえない達成感があります。 【 入社後のステップ 】 ▼基礎知識のインプット 最初は「海洋土木に使う資材って？」という基本を知ることから始めます。先輩と一緒に工事現場へ行き、資材の種類や使われ方を知ってください。 ▼お客様へのご挨拶 基礎知識が身についたら、お客様先への挨拶周りをスタート。いきなり1人で提案することはなく、1～3年ほどかけてひとり立ちしましょう。 ▼将来はマルチな営業へ いずれは、現場管理や入札への参加もできるようなプロフェッショナルを目指していただきます。道のりは長いですが、その分だけ手応えも大きな仕事です。

【同じエリアで働き続けたい】 そんな思いをお持ちの方へ、 地域限定の働き方で、ラーメン店【店長・マネージャー候補】を募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。 【店長業務】 ◆店舗運営（接客・調理） ◆食材・備品の発注 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆アルバイト面接など 上記に加え、店舗の雰囲気づくりまでお任せします。ずんどう屋では、常に「いらっしゃい！」「ラーメンお願いします！」「お客様お帰りです！」と元気な掛け声が飛び交っています。どこよりも活気ある、その地域のパワースポットとなるような店舗を目指していきましょう。 「まずは近場で働いて、 　ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） 地域限定エリアでの採用です 配属先希望は面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の 店舗に配属となります。

【同じエリアで働き続けたい】 そんな思いをお持ちの方へ、 地域限定の働き方で、ラーメン店【店長・マネージャー候補】を募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。 【店長業務】 ◆店舗運営（接客・調理） ◆食材・備品の発注 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆アルバイト面接など 上記に加え、店舗の雰囲気づくりまでお任せします。ずんどう屋では、常に「いらっしゃい！」「ラーメンお願いします！」「お客様お帰りです！」と元気な掛け声が飛び交っています。どこよりも活気ある、その地域のパワースポットとなるような店舗を目指していきましょう。 「まずは近場で働いて、 　ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） 地域限定エリアでの採用です 配属先希望は面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の 店舗に配属となります。

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜仕事内容＞ お客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などをお伺いします。 その上で、お客様に最適なプランを考えます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱う業界随一のバリエーションで お客様の細かなご要望にもお応えできます。 複数社の商品を組み合わせてのご提案もOK！ ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や 契約の手続きを行ないます。

／ 1年で、年収500万以上～の店長になれる。 熱い仕事と、濃いキャリア。 ＼ 「ずんどう屋」をご存知でしょうか？ 姫路発祥のとんこつラーメン店で、こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和が評判。関西を中心に全国へ進出しており、現在は毎月新店舗をオープンしています。 》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしているので、”来年には昇格”も一部の人の話ではありません。「年収500万円以上」を、着実に狙えます。最速3ヶ月で店長になった先輩も！ 》毎日熱くなれる仕事です！ ずんどう屋でまず感じられるのは、活気。掛け合い言葉を大事にしており、店内はいつも明るい声が飛び交っています。 「お客様ご来店です！」「いらっしゃい！！」 「ラーメンお願いします！」「ラーメンいきます！」 「お客様お帰りです！」「ありがとうございました！！」 あなたも声を出しているうちに、どんどん楽しくなっていくでしょう。ラーメンのように味わい深く、夢中になれる仕事、始めませんか？ ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的にお任せする業務】 店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。 ◇調理や接客などの店舗業務 ◇食材や備品の発注 ◇アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ◇在庫、売上管理 ◎1店舗1店長を目指しておりますが、現状はまだまだ不足しております。店長不在店舗ではマネージャーが関与しながら店舗社員が店長になれるよう研修や育成を実施。そんな状況だからこそ早く店長になれる環境です。 ◎お客様は、学生さんから会社帰りのお一人様までさまざま。テーブルとカウンターは同じくらいの席数を用意しており、どなたでも居心地がいい空間をつくっています。（店舗による）

「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ ”いずれは全国転勤も可能”働き方切り替えOK！ ＜地域限定エリアでの採用です＞ 配属先希望は、面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の店舗に配属となります。 》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしているので、”来年には昇格”も一部の人の話ではありません。「年収500万円以上」を、着実に狙えます。最速3ヶ月で店長になった先輩も！ 》毎日熱くなれる仕事です！ ずんどう屋でまず感じられるのは、活気。掛け合い言葉を大事にしており、店内はいつも明るい声が飛び交っています。 「お客様ご来店です！」「いらっしゃい！！」 「ラーメンお願いします！」「ラーメンいきます！」 「お客様お帰りです！」「ありがとうございました！！」 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的にお任せする業務】 店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。 ◇調理や接客などの店舗業務 ◇食材や備品の発注 ◇アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ◇在庫、売上管理 ◎1店舗97店長を目指しておりますが、現状はまだまだ不足しております。店長不在店舗ではマネージャーが関与しながら店舗社員が店長になれるよう研修や育成を実施。そんな状況だからこそ早く店長になれる環境です。 ◎お客様は、学生さんから会社帰りのお一人様までさまざま。テーブルとカウンターは同じくらいの席数を用意しており、どなたでも居心地がいい空間をつくっています。（店舗による）

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　育成マニュアルは同じ。 　メニューもレシピも同じ。 　なのに、なんだか違う...。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ——それ、店長の力かもしれません。どんなにマニュアルが整っていても、店舗の雰囲気・活気までは再現できないもの。店長の推進力・統率力が大きなカギを握るんです。 あなたには、そんな大事な役目をお任せします。「どうすればスタッフのモチベーションをあげられる？」「シフトに入ってもらう回数を増やすには？」「もっと元気な声が飛び交う店舗にしたい」など、絶えず考え続けます。 ⇒ スタッフそれぞれの得意・ニガテをシートにまとめてみよう！ ⇒ 表彰制度をつくって、賞状を作成・掲示するのはどうだろう？ これまでにも、各店舗の店長があらゆる施策を展開してきました。みんな、”マネジメントはどうあるべきか”を自ら勉強し、実行に移しています。店舗の印象をつくるのはあなた。食材管理やPL管理だけじゃない、肝となる部分をお任せします。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。 【店長業務】 ◆店舗運営（接客・調理） ◆食材・備品の発注 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆アルバイト面接など 上記に加え、店舗の雰囲気づくりまでお任せします。ずんどう屋では、常に「いらっしゃい！」「ラーメンお願いします！」「お客様お帰りです！」と元気な掛け声が飛び交っています。どこよりも活気ある、その地域のパワースポットとなるような店舗を目指していきましょう。

／ 海が好き、船が好き、ものづくりが好き…… それなら、スケールの大きな仕事をしませんか？ ＼ ◎胸を張れる仕事ができます！ ～～～～～～～～～～～～ 共和海建グループは、海洋に関わる土木工事を得意としています。1990年代から関西国際空港に関わる仕事も手がけてきました。これからも、大阪湾岸エリアを中心に幅広い土木工事を担う計画です。重要なインフラに関わり、大きな達成感を味わえます。 ◎頼れる先輩たちがいます！ ～～～～～～～～～～～～ 社員の多くは20年・30年と働く技術者です。とはいえ決して “気難しいベテラン” ではありません。自分たちも最初は何も分からなかったことを覚えているので、新人さんのこともやさしくサポートしながら育てます。遠慮なく頼ってください。 ◎レアな専門性を磨けます！ ～～～～～～～～～～～～ 実務経験を積んだのちに、「土木施工管理技士」などの国家資格取得を目指せます。また、海洋土木に関する専門的な知識・技術は他ではなかなか得られないものです。数千万円から数十億円規模のプロジェクトも担えるようなスペシャリストになりましょう。 【 入社後のステップ 】 ▼まずはサポート業務から 先輩の担当現場のサポートを通じて仕事を覚えます。施工管理が管理する分野は大きく分けて5つ。工程・原価・品質・安全・環境の管理を担います。最初は、工事現場の事故や災害を防ぐ「安全管理」から始めましょう。 ▼経験をもとに資格を取得 ひとり立ちまでは1～3年ほどです。2級土木施工管理技士・1級土木施工管理技士を取得すると、担当できる業務や現場の幅が拡大。自身が主担当となってプロジェクトを進めるようになります。手応えの大きな仕事に、どんどんチャレンジしてください。

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜仕事内容＞ お客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などをお伺いします。 その上で、お客様に最適なプランを考えます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱う業界随一のバリエーションで お客様の細かなご要望にもお応えできます。 複数社の商品を組み合わせてのご提案もOK！ ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や 契約の手続きを行ないます。

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】＜病院で介護のオシゴト＞ ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝いや就寝のサポート ＊ベッドメイキングなど <シフト>　短時間勤務　相談OK 8：30～16：30（日勤） 16:30～8：30（夜勤） （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス