〜残業10時間／働き方◎／定年なし／週休2日制（土日祝）／内勤メイン／長期休暇あり〜 ■業務内容 大阪府や大阪市の公共工事をメインに行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・入札した工事の図面作成 ・施工に至るまでの一連の事務 ・入札後の役所へ提出する資料作成 ★内勤がメインです！(外勤：内勤＝3：7) ■案件詳細 ・主な工事：道路舗装工事、駐車場工事 ※道路のメンテナンスなどが中心であり、道路がある限りなくならない仕事ですので、景気にも左右されにくく、長く働きたい方にお勧めです。 ・受注元：大阪市、大阪府、地場の工務店 ・案件割合：官公庁：民間＝８：２ ★大阪市・大阪府の指名業者に選ばれている実績・技術を持っている企業です！ ・担当エリア：大阪市内（転勤・出張はございません） ■働き方 ・残業時間：10時間程度 ⇒その理由…現場での作業は職長さんが担当するため、内勤業務がメインです！そのため、事務作業に集中でき、残業時間が少なくなっています！ ・夜勤：有り ■組織構成 当社は１３人の社員が在籍しています。社長、経理担当（女性）１名、事務担当（女性）１名、施工管理担当（５０代女性）１名、職人さん９名で構成。 ■社風 業務に真摯に取り組むまじめな方が多いですが、「手が空いたからそっち手伝うよ」とメンバーみんなで助け合う風土が根付いている、チームワークが自慢の会社です。また、毎年新年会や忘年会の開催もあり、5月にはＢＢＱ、年に1度は社員旅行（去年は沖縄、今年は宮古島の予定です！）に行くなど、アットホームな環境です。20年以上勤めている社員も多く、離職率が非常に低い、長く働ける環境になっています！

〜残業10時間／働き方◎／定年なし／週休2日制（土日祝）／内勤メイン／長期休暇あり〜 ■業務内容 大阪府や大阪市の公共工事をメインに行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・入札した工事の図面作成 ・施工に至るまでの一連の事務 ・入札後の役所へ提出する資料作成 ★内勤がメインです！(外勤：内勤＝3：7) ■案件詳細 ・主な工事：道路舗装工事、駐車場工事 ※道路のメンテナンスなどが中心であり、道路がある限りなくならない仕事ですので、景気にも左右されにくく、長く働きたい方にお勧めです。 ・受注元：大阪市、大阪府、地場の工務店 ・案件割合：官公庁：民間＝８：２ ★大阪市・大阪府の指名業者に選ばれている実績・技術を持っている企業です！ ・担当エリア：大阪市内（転勤・出張はございません） ■働き方 ・残業時間：10時間程度 ⇒その理由…現場での作業は職長さんが担当するため、内勤業務がメインです！そのため、事務作業に集中でき、残業時間が少なくなっています！ ・夜勤：有り ■組織構成 当社は１３人の社員が在籍しています。社長、経理担当（女性）１名、事務担当（女性）１名、施工管理担当（５０代女性）１名、職人さん９名で構成。 ■社風 業務に真摯に取り組むまじめな方が多いですが、「手が空いたからそっち手伝うよ」とメンバーみんなで助け合う風土が根付いている、チームワークが自慢の会社です。また、毎年新年会や忘年会の開催もあり、5月にはＢＢＱ、年に1度は社員旅行（去年は沖縄、今年は宮古島の予定です！）に行くなど、アットホームな環境です。20年以上勤めている社員も多く、離職率が非常に低い、長く働ける環境になっています！

〜残業10時間／働き方◎／定年なし／週休2日制（土日祝）／内勤メイン／長期休暇あり〜 ■業務内容 大阪府や大阪市の公共工事をメインに行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・入札した工事の図面作成 ・施工に至るまでの一連の事務 ・入札後の役所へ提出する資料作成 ★内勤がメインです！(外勤：内勤＝3：7) ■案件詳細 ・主な工事：道路舗装工事、駐車場工事 ※道路のメンテナンスなどが中心であり、道路がある限りなくならない仕事ですので、景気にも左右されにくく、長く働きたい方にお勧めです。 ・受注元：大阪市、大阪府、地場の工務店 ・案件割合：官公庁：民間＝８：２ ★大阪市・大阪府の指名業者に選ばれている実績・技術を持っている企業です！ ・担当エリア：大阪市内（転勤・出張はございません） ■働き方 ・残業時間：10時間程度 ⇒その理由…現場での作業は職長さんが担当するため、内勤業務がメインです！そのため、事務作業に集中でき、残業時間が少なくなっています！ ・夜勤：有り ■組織構成 当社は１３人の社員が在籍しています。社長、経理担当（女性）１名、事務担当（女性）１名、施工管理担当（５０代女性）１名、職人さん９名で構成。 ■社風 業務に真摯に取り組むまじめな方が多いですが、「手が空いたからそっち手伝うよ」とメンバーみんなで助け合う風土が根付いている、チームワークが自慢の会社です。また、毎年新年会や忘年会の開催もあり、5月にはＢＢＱ、年に1度は社員旅行（去年は沖縄、今年は宮古島の予定です！）に行くなど、アットホームな環境です。20年以上勤めている社員も多く、離職率が非常に低い、長く働ける環境になっています！

【第二新卒歓迎！／未経験からキャリアアップできる環境／福利厚生充実／国内最大手】 ■業務内容： 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。歯科技工製品とは、歯の治療を行う際に使用されるもので入れ歯や差し歯などが該当します。同社の大阪本社にて、総務業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・車両などの管理（300台近く／8割が営業車） └ETCカード類の手配、車両リースの満了に伴う再手配（見積もり取得など） ・安全運転指導に関する業務 └半年に1回程度、オンラインによる安全運転講習会を実施 安全運転に関する啓蒙活動（全社に向けて安全を呼びかける文章を作成・発信） ※安全運転講習会は、部署内のメンバーで協力し合って実施する予定です。 ・社内イベント運営 └全社会議の準備・運営や、毎週月曜日に放映する、全社に向けた朝礼動画の編集作業 ・会長及び社長の秘書業務（スケジュール管理、出張調整等） ■組織構成： 配属予定先の総務本部では10名で仕事を行なっています。今年1月の新社屋への移転により、総務本部の中で分かれていたチームがひとつになりました。オフィスも綺麗になり働きやすく、社内連携もしやすい環境です。 メンバー同士が協力して仕事を進めており、コミュニケーションも活発にとられています。ちなみに、同じフロアでは社長も一緒に仕事をしています。 歴史の長い大きな会社ですが、社長と社員の距離も近く、他部署とのつながりもあり、風通しの良い社風が整っています ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで、OJTを通じながら一から業務を習得いただきます。慣れてきましたら少しずつ徐々に業務を引き継いでいきます。これまでブライダル業界出身の方など、未経験でご入社された方もおります。未経験でもスキルアップできる環境が整っておりますので、安心してご応募ください。 ■同社の魅力： 同社では「歯科技工士」と呼ばれるプロの技術者が社内に在籍しており、営業メンバーから技工士へ、直接製造の依頼ができることが大きな強みです。この独自の社内体制から実現できる質の高い製品が、全国の歯科医院より高く評価されています。知名度と実績は圧倒的で、業界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、半導体製造装置の設計補助業務をお任せいたします。 ■使用CAD：SolidEdge ■常駐先企業について： 創業以来、自動車や製鉄などの日本の基幹産業の発展に貢献してきました。1952年から製造を開始した油圧・空気圧機器分野では、業界のパイオニアとして躍進。現在、油圧シリンダでは国内トップクラスの地位を築き、空気圧機器においてもアクチュエータからバルブ、制御機器、周辺機器までを幅広く手がけ、特に鉄道関連には数多くの空気圧製品を提供しています。また、装置関連事業では自動車の駆動部分に関わる組立システムや、半導体の搬送システムなどを納入してきました。さらに、これら油圧・空気圧・装置の3つの事業を融合させ、これまでにない独創的な製品を開発しています。 ■当社の魅力： 1）遠方への転勤はありません：関西圏内での勤務となる為、遠方への転勤等の心配なく安心して働けます。 また、当社では安心して働いていただく為に、Ｉターン・Ｕターン希望者の方を対象に、借り上げ社宅制度や転居諸費用（上限有）を負担しています。 2）充実した福利厚生：家族手当て、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが、非常に充実しています。 また、当社で就業いただく方は、プロジェクトごとに色々と就業先が変化するという事はほとんどなく、同じ職場で長期就業される方が多いです。 長い方は、同じ企業で20年以上働かれる方も少なくありません。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

■業務内容： ビルや工場などの建物の空調・衛生設備に付随する自動制御設備(自動制御機器や中央監視装置)を据付・配管配線工事するための施工管理業務です。 ■業務詳細： 新築現場、改修現場でお客様や関連工事業者と様々な打合せを行い、図面・資料など作成し施工の指示・管理を行う仕事です。 自動制御設備は専門的な分野ですが仕事を通じて教育、指導する体制も整えています。（施工管理業務経験者優遇） お客様や他業者との打合せが大切な仕事になりますのでコミュニケーションが得意な方は大歓迎です。 ■働き方： ・夜勤：年に数回発生することがありますが、基本発生しません。 ・担当エリア：大阪市、兵庫（伊丹市、神戸市、姫路市）が中心です。 ・出張：上記エリアがメインのため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ・直行直帰：可能です。 ・案件の掛け持ち：案件が大きいこともあり、掛け持ちはほぼ発生しません。 ■組織・年齢構成： 配属先には計25名(10代1名、20代6名、30代4名、40代4名、50代9名、60代1名)が所属。 20代〜60代まで幅広い世代が活躍しております。ご経験豊富なベテラン層も歓迎です。 ■社員の8割が勤続10年以上にわたり活躍： 「安定的な環境で腰を据えて働きたい」「確実にスキルアップできる環境がよかった」といった理由で当社を選んだという先輩が多数活躍中です！ また、上司や周りの社員との距離も近く、責任者会議では新規事業に関するアイデアを広く社員から求めるなど、風通しの良さも自慢です。 ■キャリアアップ： これまでの経験にもよりますが、先輩スタッフが責任を持って仕事の進め方や技術的見解をしっかり3年間を目安にじっくり育てていきます。 その後、ある程度仕事を進められるようになってくると、次は現場責任者として部下や後輩に指示が出来るポジションを担ってもらいます。 努力評価や成長度によって、しっかりと昇給・昇格に繋げている環境です。成果だけでなく、面談などを通し総合的に評価しています。

〜参入障壁が高く安定性◎／平均残業20H／新大阪徒歩圏内／国内シェアトップクラスメーカー〜 物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事または鶏舎建築の設計及び施工管理をお任せします。（工期は、１案件につき3ヶ月〜1年程度） ■業務詳細： ・施工前打合せ：当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・建築設計：屋根・壁の防熱工事または鶏舎の設計作業 ・現場での各種管理業務：着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い：各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当物件概要： ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模な養鶏場であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■出張について 担当は西日本エリア全域ですが、主には岡山、広島、京都、岐阜、愛知、石川等のエリアです。 ・期間：日帰り〜2週間程（宿泊はホテル等を用意します） ・頻度：案件によって出張なし〜事務所にいるのが1ヶ月の間に2〜3日 ・休日出勤：2週間ほどの出張になると、土日も動いてますが、その後代休が付与されます。 ※施工現場が遠方の場合「1週間に1回自宅に帰る」といった働き方になる場合もあり。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成： 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名です。 建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴： 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円〜数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【LED照明器具のOEMメーカー／U・Iターン歓迎（支援制度あり）／3ヶ月後〜正社員登用（実績100%）／成長業界／高い技術力でアイデアを形にできる】 ■ポジション概要： 商業施設などに使用されるダウンライトやスポットライトなど、LED照明の既製品を得意先のニーズに合わせてカスタマイズする特注品設計をお任せします。 ■具体的には： ・取引先の技術部と打ち合わせを行い、要望をヒアリングします。 ・場合により使う部品の変更が必要なため、加工会社や仕入先と調整をしながら、原価も含めた最適なモデル／図面を作成します。 ※2D-CADを使用 ■当ポジションの魅力： ・設計開発とは、頭の中にあるものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出す仕事です。特に当ポジションは受注生産のため、設計した製品が必ず採用されます。既存製品と異なり、オーダーメイドの特注品は携わった製品がどこに使用されるかが明確にわかり、大きな達成感を得られます。 ・当社が主に製作しているLED照明は設計の自由度が高く、お客様の要望も高度になります。それだけに完成時の喜びもとても大きく感じられます。 ■入社後は： 経験に応じて先輩社員が教育担当となり、OJTで教育します。OJTで補いづらい知識や技術については、外部研修を利用するなどしっかりバックアップします。 ■組織構成： 配属先の特注チームは計4名（60代1名、50代1名、事務員2名）で構成されています。 ■当社について： （1）業界トップクラスの技術力が自慢 大手と負けない高い技術力を持ち、業界をリードする存在です。ルクアやグランフロントなど有名建造物でも当社設計の製品が採用されています。 （2）今後も伸びしろのある業界 ここ10年で急速に普及したLED照明ですがまだまだ歴史は浅く、技術的な発展のある光源です。器具の設計自由度が高く、発想次第で驚くようなものを作れる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜参入障壁が高く安定性◎／平均残業20H／新大阪徒歩圏内／国内シェアトップクラスメーカー〜 物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事または鶏舎建築の設計及び施工管理をお任せします。（工期は、１案件につき3ヶ月〜1年程度） ■業務詳細： ・施工前打合せ：当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・建築設計：屋根・壁の防熱工事または鶏舎の設計作業 ・現場での各種管理業務：着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い：各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当物件概要： ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模な養鶏場であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■出張について 担当は西日本エリア全域ですが、主には岡山、広島、京都、岐阜、愛知、石川等のエリアです。 ・期間：日帰り〜2週間程（宿泊はホテル等を用意します） ・頻度：案件によって出張なし〜事務所にいるのが1ヶ月の間に2〜3日 ・休日出勤：2週間ほどの出張になると、土日も動いてますが、その後代休が付与されます。 ※施工現場が遠方の場合「1週間に1回自宅に帰る」といった働き方になる場合もあり。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成： 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名です。 建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴： 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円〜数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 変更の範囲：本文参照

【/国内シェアトップクラスメーカー／H30年度グッドカンパニー大賞グランプリ受賞企業／ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 養鶏プラントの施工管理をお任せします。1プロジェクトあたり、工期は半年〜1年半程度。案件規模にもよりますが、半年の工期なら、建築に3ヶ月・設備に3ヶ月といったようなスケジュールで、工事を進めていきます。 ■具体的には： 社内・取引先と工事に関する打合せ、現場の巡回、現場の安全・品質・コスト・スケジュール管理、施主への報告書作成、工程ごとの検査業務、最終検査試験の立会い等。 ■ご担当物件概要： ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模な養鶏場であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ・その他…冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設、一般倉庫など。 ■出張について 大阪営業所は西日本エリア全域ですが、主には岡山、広島、京都、岐阜、愛知、石川などのエリアになります。 ・期間：日帰り〜2週間ほど ・頻度：案件によって出張なし〜事務所にいるのが1ヵ月の間に2−3日 ・休日出勤：2週間ほどの出張になると、土日も動いてるが、その後代休が付与されます。 ■組織構成： 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名在籍しています。建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴： 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円〜数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜参入障壁が高く安定性◎／平均残業20H／新大阪徒歩圏内／国内シェアトップクラスメーカー〜 物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事または鶏舎建築の設計及び施工管理をお任せします。（工期は、１案件につき3ヶ月〜1年程度） ■業務詳細： ・施工前打合せ：当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・建築設計：屋根・壁の防熱工事または鶏舎の設計作業 ・現場での各種管理業務：着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い：各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当物件概要： ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模な養鶏場であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■出張について 担当は西日本エリア全域ですが、主には岡山、広島、京都、岐阜、愛知、石川等のエリアです。 ・期間：日帰り〜2週間程（宿泊はホテル等を用意します） ・頻度：案件によって出張なし〜事務所にいるのが1ヶ月の間に2〜3日 ・休日出勤：2週間ほどの出張になると、土日も動いてますが、その後代休が付与されます。 ※施工現場が遠方の場合「1週間に1回自宅に帰る」といった働き方になる場合もあり。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成： 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名です。 建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴： 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円〜数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜施工管理から営業職にキャリアチェンジしたい方へ/国内シェア100%フェライトステンレス配管により業界知名度◎/残業30h程度> ■業務内容 配管のエキスパート集団として事業を展開する当社の営業として、給排水や空調設備を担うサブコン等のお客様に、配管商品を提案していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜営業　具体的には：業務の流れ＞ 1.どこでどのような工事が行われているのか、現場情報をキャッチ （過去のお客さんから再度依頼を頂いたり、お付き合いのある代理店の方から情報を得たりします） 2.実際に現場に出向き、担当の工事業者に商品を提案 3.工事業者から受け取った図面のデータをもとに見積もりを出す 4.受注後、スケジュール調整を行い期日までに納品・売上回収 ＜施工管理　具体的には：業務の流れ＞ 1.上記　営業が工事込みで受注した物件の施工管理 ＜業務の特徴＞ ・過去実績により、業界では「ステンレス配管と言えばノーラ」と言っていただけることが多いです。実際に現場に行った際も商材知名度があるので、提案営業の難易度はそこまで高くありません。 ・既存顧客のフォローをしつつ、新規開拓営業も一部ご担当頂きます。 ■商材例：フェライトステンレス 【フェライトステンレスとは何か】 元々鉄で作られていた配管を、錆びに強いステンレス製に変更。また、ステンレス製の配管を製造する際、コストを上げていた「ニッケル」という成分を抜き、国内シェア100％の独自商品「フェライトステンレス」を開発。 【何がすごいのか】 ・鉄の配管は時間が経つと錆びてしまうため、長期間持つように厚めに作られていましが、ステンレス製は錆に強いため、薄い・軽いを実現。工事業者の負担を削減しました。 ・「ニッケル」抜きのステンレス配管を開発し、高品質・低コストの配管商品を取り扱っています。 ＜製品採用実績＞ 横浜市市庁舎/虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー/東京ミッドタウン八重洲　他 ■働き方・入社後の流れ ・年休125日/残業30h程度と安定した環境です。 ・入社後はOJTで、商材知識や配管の仕組みについて学んでいただきます。 ・現在営業6名のメンバーが在籍中。 変更の範囲：本文参照

〜水・空気に関連する商品を取扱い、メーカー・商社・メンテナンスを柱にお客様のニーズにこたえる会社です。〜 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・主は景観配慮型防潮壁『シーウォール』の施工管理及びポンプ等取替・修理・メンテナンス・工事等施工管理。 ・既存顧客へのポンプ等機器関係の営業及び新規顧客への企画営業、またグループ会社と協業しての営業。 ・主な取引先：水処理会社/設備会社/土木工事会社/エンジニアリング会社/防災関連会社/設計会社/工場/病院/福祉施設/ビル・マンション管理会社　 入社後は、営業同行を通じて業務を覚えていただきます。 ■入社後のキャリア形成： 産業用ポンプ、送風機、環境機器の分野でのリーダーとして、さらなるスキルの向上や専門知識獲得のチャンスが多くあります。 ■シーウォールとは： 高い強度を持った防潮壁用の枠付きアクリル製透明窓です。 日本の防災意識は高く、街と海や川のあいだには高い壁がどんどん造られていきます。安全は何よりも大切ですが、海に囲まれた美しい日本の景観を大切にすべきという意識が高まっているのも事実です。これらのニーズに応える為、景観配慮型の防潮壁「シーウォール」が開発されました。防潮壁の向こうの様子を伝え、逃げ遅れた人を示し、津波や高潮から命を守る窓です。 同時に水辺の景観を守り、安全と美しい景観の両立に貢献しています。 ■強み： （1）産業用ポンプ、環境機器の分野でトップレイヤーとして、希少性の高い技術力を持っています。 （2）東証スタンダード市場に上場し、35年以上の経験を持つメーカーとしての権威があります。 （3）顧客から高いリピート率を誇り、安定した事業基盤によりスムーズな営業展開が可能です。 （4）主要取引先は、工場・病院・介護／福祉施設・防災関連会社・マンション・ビル・オフィス・設計会社・水処理会社・設備会社・エンジニアリング会社など多岐にわたり、社会的な信頼を築いています。

【大手製薬メーカーと多数取引/年間休日125日・残業ほぼなしで働きやすい環境/離職率が低く定年まで続けられる方多数】 ■業務内容： 医薬品/健康食品/化粧品に使用される、原薬/中間体/有効成分の品質保証業務を担っている部門でのマネジメント業務をお任せします。品質保証部門では基本的に本社でのGMP関連文書の作成やマニュアル管理、品質調査、顧客対応を行っておりますので、課長候補として課全体の業務把握や調整、他部門との折衝をお願いします。 ※年に数回程、購買担当と中国やインドなどへ海外出張に行き、監査対応を行う可能性もございます。（当社業務を習得して頂いた後を想定しております） ■組織構成： 品質保証部は計12名が所属しております。（うち薬剤師保有者は4名）※品質管理は別の部で担当しております。 ■同社の特徴： 同社は、30年以上にわたるペプチド製造の実績があり、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・住友ファーマ・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノツクリ」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討〜製法の確立〜製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。 ■働き方： 風通しのいい社風と働きやすい環境から、離職率が低く、定年まで勤務する社員が多数いるのも同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆韓国食品業界大手CJグループ／こだわりの「生冷凍」餃子を市販用・業務用・ECサイトで展開／関西を中心に全国展開する餃子専門店「餃々（チャオチャオ）」展開◆ 同社は、「創業の味生餃子」や「UMAUMAグルテンフリー野菜ギョーザ」など、多様な商品を展開し、消費者のニーズに応えるために日々努力しています。現在、増産体制を強化するために新たな製造スタッフを募集しております。製造スタッフとして、餃子の製造工程全般に携わっていただきます。 多岐にわたる業務を担当し、高品質な餃子をお客様に届けるために貢献していただきます。 ■業務内容： ◎工場内の作業（製餡作業、成型作業、梱包作業など） ◎生産ライン管理 ◎在庫管理・発注業務 ■働き方 基本的に工場が土日祝休みの為、土日に出勤はございません。 また工場も24時間稼働ではない為、夜勤もなく残業時間も10時間以内となっております。 勤務時間は5：00〜21：00の間で8時間のシフト制（休憩1時間）となっており入社後シフトは固定の為、早番や遅番を交互に勤務いただく心配がなく、また事前に相談することで連休も取得可能となっておりワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■組織体制 各工場は20代〜60代の幅広い年代の方が勤務しており、若手社員からベテラン社員までが一丸となりより良い商品を提供する為業務しております。 ■当社に関して： ◎当社は、大阪の繁盛店から歴史が始まり、「安心・安全・美味しい食品を世に広めたい」という思いのもと、成長を続けてまいりました。そして、2019年8月からより多くの皆様にもっと安全で美味しい餃子を広めるために韓国の総合食品製造企業の子会社になり、グローバルに生活文化事業を展開することとなりました。 ◎当社の味と素材にこだわった商品力に、親会社の独自技術とグローバル事業の経験、マーケティング力を加えてお客様にもっと安心で健康な食品を提供していきます。また、食事制限や食事のスタイルが多様化する中でお客様のニーズに応えるため、グルテンフリー、ノンミート、無添加といったアレルギーや健康に考慮した商品開発に努め、世界に広めていきます。当社の商品を通して、お客様がより健康になり笑顔で過ごせる身近な会社を目指してまいります。 変更の範囲：本文参照

■担当業務 抄紙機を操作して、濾紙・特殊紙の生産をします。 1チーム2〜3名で構成されており、その日の生産計画に従って協力して作業を行っていきます。 原料（パルプや合成繊維など）を計量し、水を張ったタンクに投入します。以降はタッチパネルやスイッチを操作して、製品ごとに設定された条件に沿って抄紙機を動かします。抄紙機から連続して出てくる紙をサンプリングして品質を確認した後、ロールに巻取り、包装・倉庫へ運搬と一連の作業を行います。原料の用意と製品の運搬にはフォークリフトを使います。 ■入社後のフォロー体制 入社後、規定などの座学から現場のOJT実施。入社後1〜3か月は日勤で仕事に慣れていただき、その後交替勤務（1週間交替／目安5勤2休）に就いていただく予定です。 ■働き方 残った作業を最後まで対応するのでは無く、交替で勤務する社員に引き継ぐ事で残業がほとんどない働き方を実現しています。 また、三交代制なので、シフトによってはお子様の送り迎えができたりするので、従業員ごとでプライベートの調整も叶えられます！ ■特徴・魅力 ・小ロット多品種（約8000品目）にて展開している為、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。 ・同社が取り扱う製品は、主に工業用製品です。用途としては、自動車用濾紙（燃料用・エンジン呼気用、エンジンオイル用）、産業用濾紙（醸造・食品・飲料・香料・食用油など）、化繊紙（切削家加工・研削加工・冷間圧延加工などの製造工程）、脱臭・加湿フィルター（喫煙カウンター用・エアコン用・空気清浄機用・VOC対策用・冷蔵ショーケース用・自販機用など）、消費材製品（油こし、コーヒーフィルター等）幅広く取り扱っております。製品により単価も幅広い製品群です。 ・社内は非常に家族的な雰囲気です。長く勤めていただける環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日／国内シェア60％の遠心分離器のパイオニア企業〜 ・遠心分離機の電気計装担当として、お客様との仕様打合せから始まり、シーケンス設計業務、電気計装系見積業務、機械完成時の社内外試運転業務、機械納入後の電気計装のアフターケア（機器更新・シーケンス改造）までの一連の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）お客様、機械設計や電気設計のメンバーとどのような製品にするのか協議し、設計仕様を決定します。 （2）設計仕様に基づいて装置の駆動及び制御部分のハードウェア構成設計、回路設計を行います。 （3）装置の入力器・出力器の制御を実現するためのプログラムの修正・開発を行います。(シーケンス制御) （4）試作品が完成された後、正確に動作しているかの確認・評価を行います。（海外での試運転含む） （5）納品した機械の電気計装面のアフターケアもお願いします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■教育体制： ・入社後は座学で数日基礎を学んだ後、現場でOJTをスタートします。 ・2〜3年先輩の社員についていただき、設計業務のノウハウや業務の一連の流れを学んでいただきます。補助を得ながら徐々に案件担当もスタートしていきます。 ■組織構成： ・5名（40・50代：3名、30代：2名） ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日（土日祝） ・残業月平均残業：10〜20時間 ☆★当社の魅力・特徴★☆ （1）大手製薬メーカーなどを多く顧客に持ち、遠心分離機のトップシェアメーカーとして非常に安定しています。 （2）遠心分離機・ろ過乾燥機の専業メーカーとして、創業120年以上の歴史を誇る機械メーカーです。バスケット型遠心分離機においては、国内トップクラスのシェアを誇っています。 （3）国内はもちろん、海外市場への展開も積極的に行なっており、2011年4月には中国（上海）に子会社を設立し、販売サービス部門を強化。 ■遠心分離機とは： ・回転運動から生まれる遠心力を利用して、固体と液体を分離する技術を持った機械です。当社の開発する遠心分離機や乾燥機は、食品・薬品・化学などあらゆるモノの製造工程に欠かせないものであり、リチウム電池の製造工程やインフルエンザ対策に不可欠な新型ワクチンの製造などにも利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／難しい作業なし／平均残業時間は月20時間／大正4年創業の電線メーカー】 ●仕事内容 電線・ケーブルの中堅メーカーにおいて、設計事務をお任せします。 インプットさえすれば難しい作業はございませんのでご安心ください。 また、将来は当部署のリーダーとしての役割を果たせる方を希望します。 ＜仕事の流れ＞ （1）顧客から図面が届く 例：この位置にキッチン用の電源を配置する、といった配置図です （2）図面を見てどの電線をどこに引くかを考え、色鉛筆で記入 （3）顧客が図面を確認 （4）問題がなければ、CADを用いて図面を起こす →（3）までの内容を移すだけですので難しい作業はございません ＜詳細＞ ・基本的には事務所で座って行う作業です ・チームで、1か月で30〜40件ほど対応します ＜大変なこと＞ ・キッチンやトイレ、浴室などどの電線かを示すマークを覚え、間違いがないように記載する点が慣れるまでは大変です。 ■製品について： ＼電線の配置を考え、まとめ、適切な長さに切る作業を工場で完結！／ ・マンションや一軒家などの個人用住宅の施工では、必要な場所に電気を届けるために電気工事士が電線を配置を考えたり、最適な長さに切断したりすることが不可欠です。同社ではこの工程を製造部分で行い、施工の際に電気工事が必要ない状態を作ることができます。そのため、工期やコストの削減ができ、顧客からの依頼が途絶えません。 ■入社後について： 最初は先輩社員がＯＪＴ教育を行い、指示に沿って作業をお願いします。初めての方でも習得されるまで指導します。 ■当社の魅力： 【働きやすい環境】 社内での有給消化日数は平均11.5日、平均残業時間は月20時間と働きやすい環境です。 【中途社員が活躍できる環境】 着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。（同社の社員の方は、業界未経験で入社された方が大半です。） 【ノルマがないため、安心して働ける】 同社にはノルマがないため、自分のペースで成長していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 《具体的な仕事の流れ》 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工〜引渡し 着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,000,000円 / 入社1年目・メンバー 6,400,000円 / 入社3年目・副主任 8,800,000円 / 入社7年目・課長 変更の範囲：本文参照

【電子機器業界・鉄道・半導体製造装置メーカーなど様々な業界に貢献し、これからも安定的な需要が保たれます】 ■入社後にお願いする業務： ・既存顧客へのヒアリング→自社製品の提案→社内調整（技術部と管理部）→仕様調整→見積作成の後に製造／納品までのハンドリング→アフターフォロー等 ・既存顧客／案件のハンドリング ・新規顧客／製品の開拓（半年から１年後のイメージ） ※本社で育成を行ったのち、適性やご希望に合わせて関西営業所での就業をお任せいたします。 ■仕事の進め方： ・自社製品である「電子機器構造部品」を搭載いただくメーカー様へ直接アプローチして商談を進めます。 ・案件により、直接販売もありますが、多くは商社様（代理店様）を通じての販売となります。よって、エンドと商社、社内のstakeholderマネジメントのスキルが重要です。 ・案件や顧客の情報は都度部門長へ報告いただきまして、チームとしてサポートします。 ■ポジションのやりがいや魅力： ・弊社は中小企業ではありますが、37年の実績があり、直接コミュニケーションする企業は東証プライム上場のメーカー様が大半です。SRCのパーパスが「明日につながる価値づくり」であり、関わる仕事が見えないところで自分の未来（将来）に関係している事、普段の生活では関われない人たち（大企業の開発担当者　等）に会えたり、社会を形作っている事象（社会インフラ以外やスマートフォン等に必要な半導体関係、医療器、防衛　等）の創造に関われる事が魅力です。 ・営業チームは担当が5名と少数精鋭ですので、ある程度の裁量を持って、技術や管理、品証など他部門とチーム編成しながら仕事を進めることができます。初期段階の案件発掘だけでなく仕様決めや製造、納品、アフターフォローまでと完結するまで責任を持って案件に関われる事もやりがいを感じられると思います。 ■会社・求人の魅力： ・29名の少数精鋭体制を堅持し、不足部分はパートナー企業との協業体制を構築しながらそのグループの中核企業として『戦略と改革』を推進し、中小企業体の特長を最大限に活かした”フットワーク”と”低価格で高品質な製品造り”のメーカーです。 ・役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化／「組織図」ではなく「機能図」で取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【LED照明器具のOEMメーカー／ルクアやグランフロントなど有名建造物で採用◎／上流工程を担当／残業20時間以内／U・Iターン歓迎（支援制度あり）／3ヶ月後〜正社員登用（実績100%）／成長業界／高い技術力でアイデアを形にできる／65歳までの再雇用可】 ■ポジション概要： 商業施設などに使用されるダウンライトやスポットライトなど、LED照明の既製品を得意先のニーズに合わせてカスタマイズする特注品設計をお任せします。 ■具体的には： ・取引先の技術部と打ち合わせを行い、要望をヒアリングします。 ・場合により使う部品の変更が必要なため、加工会社や仕入先と調整をしながら、原価も含めた最適なモデル／図面を２DCADを使って作成します。 ・設計後の納期調整 ※構想設計／基本設計をメインにご担当いただき、詳細設計は外部委託することが多いです。 ■オーダーメイド特注品とは： 同社ではカタログ製品以外にも、商業施設やホテルなど、それぞれのコンセプトに合う照明のオーダーメイド受注をしております。 「もうすこし温かみのある色にしたい」「こういう環境に耐えられる素材にしたい」などお客様の要望に合わせて柔軟に設計を行います。 ■同ポジションの魅力： ・設計開発とは、頭の中にあるものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出す仕事です。特に当ポジションは受注生産のため、設計した製品が必ず採用されます。既存製品と異なり、オーダーメイドの特注品は携わった製品がどこに使用されるかが明確にわかり、大きな達成感を得られます。 ・当社が主に製作しているLED照明は設計の自由度が高く、お客様の要望も高度になります。それだけに完成時の喜びもとても大きく感じられます。 ■入社後： 経験に応じて先輩社員が教育担当となり、OJTで教育します。OJTで補いづらい知識や技術については、外部研修を利用するなどしっかりバックアップします。 ■組織構成： 配属先の特注チームは計4名（60代1名、50代1名、30代1名、20代1名）で構成されています。 ■働き方： 転勤なし、宿泊を伴う出張はなく、残業も20時間以内と働きやすい環境です。※大阪府内の日帰り出張は発生することがございます。

＜5期目で売上52億円の急成長企業／盤石な企業基盤・社会需要で安定経営／業績好調に伴う1級保有者募集／年休120日(土日祝)・フレックス有り／風通しの良さ◎＞ ■業務内容： 自宅を拠点に関西全域へ出張しながら、各現場での大型建築・プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。 ※出張可能なエリアについてはご事情に応じて考慮可能です。まずはご相談ください。 ▽特徴 ・工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給。働きやすい環境整備のため面談などのフォローも行っています。 ・名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。 ■業務詳細： ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤は10名以下まで減っていきます。例として風力発電を挙げると、（1）撤去する会社 （2）本体を解体する会社 （3）基礎を解体する会社が主な協力会社となります。 ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年〜1年半程です。（工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度もあります）。工事規模は通常1億円程〜大きいもので10億円規模の物件もございます。 ■組織体制： ◇人数：会社全体で30名強の組織です。施工管理は15名程が所属し、40〜50代のベテラン社員で構成されています。 ◇フォロー体制：月に1度の全体会議に加え、当社役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っていますので、ご安心ください。 ■当社について： ◎リサイクル事業で先進的な取組みを展開する株式会社アビヅ（USSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様に最適なソリューション提供することが可能です。 ◎製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。

＜5期目で売上52億円の急成長企業／盤石な企業基盤・社会需要で安定経営／業績好調に伴う1級保有者募集／年休120日(土日祝)・フレックス有り／風通しの良さ◎＞ ■業務内容： 自宅を拠点に九州全域へ出張しながら、各現場での大型建築・プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。 ※出張可能なエリアについてはご事情に応じて考慮可能です。まずはご相談ください。 ▽特徴 ・工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給。働きやすい環境整備のため面談などのフォローも行っています。 ・名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。 ■業務詳細： ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤は10名以下まで減っていきます。例として風力発電を挙げると、（1）撤去する会社 （2）本体を解体する会社 （3）基礎を解体する会社が主な協力会社となります。 ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年〜1年半程です。（工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度もあります）。工事規模は通常1億円程〜大きいもので10億円規模の物件もございます。 ■組織体制： ◇人数：会社全体で30名強の組織です。施工管理は15名程が所属し、40〜50代のベテラン社員で構成されています。 ◇フォロー体制：月に1度の全体会議に加え、当社役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っていますので、ご安心ください。 ■当社について： ◎リサイクル事業で先進的な取組みを展開する株式会社アビヅ（USSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様に最適なソリューション提供することが可能です。 ◎製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。

＜5期目で売上52億円の急成長企業／盤石な企業基盤・社会需要で安定経営／業績好調に伴う1級保有者募集／年休120日(土日祝)・フレックス有り／風通しの良さ◎＞ ■業務内容： 自宅を拠点に中国地方全域へ出張しながら、各現場での大型建築・プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。 ※出張可能なエリアについてはご事情に応じて考慮可能です。まずはご相談ください。 ▽特徴 ・工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給。働きやすい環境整備のため面談などのフォローも行っています。 ・名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。 ■業務詳細： ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤は10名以下まで減っていきます。例として風力発電を挙げると、（1）撤去する会社 （2）本体を解体する会社 （3）基礎を解体する会社が主な協力会社となります。 ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年〜1年半程です。（工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度もあります）。工事規模は通常1億円程〜大きいもので10億円規模の物件もございます。 ■組織体制： ◇人数：会社全体で30名強の組織です。施工管理は15名程が所属し、40〜50代のベテラン社員で構成されています。 ◇フォロー体制：月に1度の全体会議に加え、当社役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っていますので、ご安心ください。 ■当社について： ◎リサイクル事業で先進的な取組みを展開する株式会社アビヅ（USSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様に最適なソリューション提供することが可能です。 ◎製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。

〜英語歓迎／実務未経験OK／モデル年収：35歳・約500万円／業界トップクラスメーカーの安定基盤／残業10h／年休127日〜 ■業務概要 生産に必要な材料や部品、備品の購入や在庫の管理を担当頂きます。 生産・出荷計画に合わせ、開発や生産に必要な部材・材料を国内外から安定的かつ低コストで調達する仕事です。 ・購入品の収納や払い出し、棚卸、納期の確認・調整等、発注から納品まで管理 ・サプライヤーや協力会社（外注）との価格交渉や品質管理 ・新規サプライヤーの開拓・契約等、購買活動によるコストダウンを推進 ■業務魅力 材料仕入は会社の収益に直結する極めて重要でやりがいのあるポジションです。 社内外の関係者と連絡を取ることも多いので、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。安く商品を仕入れて、いかに高く売るか、このお仕事の面白さでもあります。 ■入社後 OJTにて業務を学んで頂くため、購買・調達業務未経験であっても成長頂けます。入社後は先輩スタッフのサポートの下で働いていただき、商品の知識を身に着けていただきます。 ■会社の魅力 当社はアナログメーターをメインで扱っており、設計／製造／販売まで対応しております。アナログメーターは精度が狂いやすいことがありますが、当社製品は耐久性／振動に強いため、重電／船舶／車両など様々な分野で使用されております。 同製品を取り扱っている会社は当社含めて3社であるため、今後はラストワンになることを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務