＜土日祝休み/大手との取引多数◎創業1948年の老舗企業〜転勤・夜勤無し/教育体制充実◎（出張は阪神エリアのみあり）ルート営業（既存のお客様）・一部新規もあり＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 大阪支店の営業部の配属となり、建設機械、産業機械のレンタル・販売など、受注における営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 信用、信頼のあるお既存のお客様への訪問やお電話を実施。 割合は多くないですが新規のお客様への営業活動は紹介や問合せからとなります。 ↓ ニーズを把握し必要とされている機材・機械商品のレンタルや販売をご提案します。 ↓ 契約・納品（営業事務の方からのサポートもございます） ↓ レンタル、販売先の顧客より問い合わせ（故障や使用方法）があれば対応を実施いただきます。 ■入社後について 未経験の方でも、入社後業務や研修を通して学べる環境があります。一人である程度お任せできるようになるまでにはおよそ3年程と考えており、じっくり育成をします。 ■組織構成： 大阪支店営業部は現在3名在籍しております。20代〜60代で構成されております。 他エリアでは営業未経験で中途入社をされた方いらっしゃる馴染みやすく風通しの良い環境です。 ■特徴 1948年の創業以来、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。 油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。 平均勤続年数が12.5年と長く在籍している社員も多く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

土日祝休み/大手との取引多数◎創業1948年の老舗企業〜転勤・夜勤無し（出張は阪神エリアのみあり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 工事に使用する建機やテーマパークのアトラクションなどを移動させる際に使用する産業機械の販売等を行う当社にてサービスエンジニアのお仕事をお任せいたします。 ショベルカー、ダンプカー、発電機、コンプレッサーなど、多種多様・大小様々な各種建機の修理やメンテナンス業務全般をお願いします。 ■業務の基本的な流れ： （1）物流管理部門より発注依頼の受け取り（2）レンタル先の工事現場から建機を引き取り、受け入れ（3）建機の洗浄、レンタル機の積み込み・積み降ろし作業（4）レンタル機の入庫点検、出庫前点検(損傷のチェックやエンジンの動作確認など)（5）故障個所があれば修理を行います。※自社のレンタル機以外でも、取引先所有の建機の修理依頼にも対応します。 ■働き方 転勤・夜勤無し ※阪神エリアの出張は発生するケースがありますが、宿泊を伴うものは基本ございません ■業務の特徴： 建設機械の修理・メンテナンスは、日々新しいチャレンジです。コンピューター制御によって誰が操作しても故障の仕方が一様化する一般車両と違い、様々な現場で使用されるので修理の対応等も一筋縄ではいきません。時代の流れは早く、建機の進歩も進む昨今では覚えることも多くありますが、飽きずに常に新しい知識・スキルを身に着けられるのはこの仕事の魅力です。一人ひとりが確かな技術とスキルをもって向き合えるよう会社も全力でサポートします。 ■チーム／組織構成： 大阪支店では、40代歳の工場長含め現在2人在籍しています。昨年の秋にオープンし、事業拡大と共にメンバーを増やしていく事となりました。 ■教育： 入社後は先輩と一緒に様々な現場で業務を覚える他、新人研修、メーカー研修などの学ぶ環境は整っています。玉掛けやフォークリフト、国家資格等の資格を手にスキルアップが可能です。何年もかけて技術者として学べる環境ですのでご安心ください。

大手との取引多数◎創業1948年の老舗企業〜 ■業務詳細： 工事に使用する建機やテーマパークのアトラクションなどを移動させる際に使用する産業機械の販売等を行う当社にてサービスエンジニアのお仕事をお任せいたします。 ショベルカー、ダンプカー、発電機、コンプレッサーなど、多種多様・大小様々な各種建機の修理やメンテナンス業務全般をお願いします。 ■業務の基本的な流れ： （1）物流管理部門より発注依頼の受け取り（2）レンタル先の工事現場から建機を引き取り、受け入れ（3）建機の洗浄、レンタル機の積み込み・積み降ろし作業（4）レンタル機の入庫点検、出庫前点検(損傷のチェックやエンジンの動作確認など)（5）故障個所があれば修理を行います。※自社のレンタル機以外でも、取引先所有の建機の修理依頼にも対応します。 ■業務の特徴： 建設機械の修理・メンテナンスは、日々新しいチャレンジです。コンピューター制御によって誰が操作しても故障の仕方が一様化する一般車両と違い、様々な現場で使用されるので修理の対応等も一筋縄ではいきません。時代の流れは早く、建機の進歩も進む昨今では覚えることも多くありますが、飽きずに常に新しい知識・スキルを身に着けられるのはこの仕事の魅力です。一人ひとりが確かな技術とスキルをもって向き合えるよう会社も全力でサポートします。 ■チーム／組織構成： 大阪支店では、40代歳の工場長含め現在3人在籍しています。2022年の秋にオープンし、事業拡大と共にメンバーを増やしていく事となりました。 ■教育： 入社後は先輩と一緒に様々な現場で業務を覚える他、新人研修、メーカー研修などの学ぶ環境は整っています。玉掛けやフォークリフト、国家資格等の資格を手にスキルアップが可能です。何年もかけて技術者として学べる環境ですのでご安心ください。

〜第二新卒歓迎！車の運転好き・人と話すのが好きな方歓迎！〜 ★こんな方にオススメ★ ◎車の運転が好きな方！ ◎新しい道を発見するのが好きな方！ ◎お客様と深く・長くお付き合いがしたい方！ ◎仕事とプライベートを両立させたい方！ ◎力自慢の方！ ■当社の社風 ★裁量権が大きい★ 営業ひとりひとりに値決めの決裁権が与えられており、担当顧客に対しては自身が会社の顔として、責任をもって向きあっていただきます。その結果、お客様とプライベートで釣りやゴルフ等に行くほどの信頼関係を築いている営業もいます。 ★風通しがよい★ 社内では、役職名ではなくあだ名で呼び合うという決まりがあり、風通しの良い社風です。 ■業務内容 家具を製作する工場や内装会社に向けて、化粧板の配達と営業をお任せします。業務の割合は「配送：営業＝7：3」が目安です。 （1）配送：トラックに乗り、大阪／兵庫／京都のお客様のもとへ商品を配達していただきます。トラックはMT車の準中型免許があれば運転可能です。（免許取得資格支援制度ありで、全額負担します） （2）営業：配送先のお客様に対し、値決め／キャンペーン案内／クレーム対応等をしていただきます。 ■1日の流れ 配達は午前の部と午後の部に分けて行います。 ・午前：朝8時頃に出社し、商品を積んで配達 ・午後：午前訪問後に帰社し、再び配達（1日2便配送体制） ＊早出（7:30〜8:00）が多いですが、残業として扱っております。 ＊1日10〜16社ほど配達しますので、効率的な配送をしています。 ■組織構成 営業部には20代〜50代を中心に17名が所属しています。半年の研修期間で半日ずつ、全ての営業部員との同行をしていただきます。 内訳：取締役＞次長（50代）＞課長1名（40代）＞主任4名（30〜40代）＞一般社員（20代〜30代） 1人当たり30〜50社を担当いただき、最終的には月売上1000万円を目指して先輩からの顧客引継ぎや新規開拓で担当顧客を徐々に増やしていきます。 ■評価制度 営業の要素もある業務のため販売数などの目標はございますが、ノルマはございません。当社の経営理念に基づいた行動ができているか、安全運転ができているかなども評価基準です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎/基本土日休み/連休取得可能/産育休取得100％/某有名チェーンの製造/食品の検査・分析・品質管理 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品検査・分析・品質管理をお任せします。微生物検査等の業務をお任せします。 ■仕事詳細： （1）微生物検査 ・食品や原材料の中に含まれる微生物（大腸菌、サルモネラ菌、黄色ブドウ球菌など）を検出し、安全性を確認。 ・製造環境（空気、設備、従業員の手指など）の衛生状態のチェック。 （2）理化学検査 ・食品の成分分析（糖分、塩分、脂肪、たんぱく質、pHなど）を実施し、成分表示が正確であることを確認します。 ・保存料や添加物の含有量の検査。 （3）アレルゲン検査 ・製品がアレルギー物質を正しく含むか、または削除されるかを確認。 ・表示通りの成分であることを保証します。 ■働き方： 1日実働8時間00分のシフト制です。 【シフト例】 月9日〜10日のシフト制ですが、基本土日休みを取得することが可能です。 夜勤勤務はなく、基本日勤での勤務のみとなります。 ※シフトに関しては、前月の半ば頃に希望を提出することが多く、希望も比較的考慮されやすい環境です。 ■研修制度： 入社後は、2週間〜1ヶ月ほどの研修期間を設け、現場で業務を行います。未経験の方でも研修やOJTを通して学んでいただけるのでご安心ください。従業員のやる気をサポートする制度が充実しております。 ■当社について 1971年設立の米飯加工食品メーカー企業です。日本全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア等の取引先様向けに1日120万食以上の商品を製造販売しています。大手カフェチェーンとの取引もスタートしており、情勢にも左右されづらい経営体制と自負しております。冷凍事業にも注力しこれまで以上に、皆様においしさと楽しさを提供していきたいと考えております。 ■当社の特徴： ◎全国チェーン展開を誇る大手顧客と多数取引 ◎東証スタンダード市場上場、年間売上約550億円の経営基盤 ◎従業員数2,700名の組織基盤 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得全面的に支援！転勤・出張・夜勤なし！】 ＼求人のポイント／ ◎転勤・出張・夜勤なし！ ◎長期的に就業できる会社！ 勤続年数１０年以上の社員が多数おります！明るい社員が多いです！ ◎資格取得も全面的に支援！ 資格取得の受験料など全額負担！ ■職務内容 建設機械・工場設備機械等のレンタルに関わる手配・対応・事務業務/先方との折衝業務/在庫管理・資材調達などの業務ををご担当いただきます。 ※個人ノルマなどはございません！ ■業務詳細： ・機材の購入手配 ・仕入れ調達 ・搬出入に関わる配車管理、 ・その他顧客対応および、伝票発行等の業務　等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＜入社後の流れ・教育体制充実◎＞＝＝＝ 未経験の方でも、入社後業務や研修を通して学べる環境があります。一人である程度お任せできるようになるまでにはおよそ1〜2年程と考えており、じっくり育成をします。 ■現場社員の声（やりがい） お客様から「急に○○が要るようになった」など依頼を受け、「助かった、ありがとう」と直接言われた時に、やってよかったと思えます。そういった声を多くいただけるように、ミスが無いよう、注意深く作業を行っています。 ■当社の特徴 1948年の創業以来、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。 油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。 平均勤続年数が12.5年と長く在籍している社員も多く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日・残業月平均20時間／ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： ・圧力機器（圧力容器、バルブ熱交換器等）の非破壊検査（PT、RT、UT、MT） ・非破壊検査後の書類まとめ ※業務割合は、検査(7割)、書類作成(3割)程度です。 ※必要な道具は全て会社で用意します ※新規の道具や提案等、現場の意見を積極的に取り入れています ■組織構成： 現状2名在籍しております。 ■当社の特徴： ・官公庁の認可を得た第一種圧力容器、熱交換器等を手掛けるメーカー(大手化学メーカー等との取引)及び、ステンレス鋼板をメインにレーザー、ブレーキプレス等の機械を使った切断、曲げ、溶接等、材料切断加工を行う会社です。 ・住友化学、三井化学など大手化学メーカーに納品実績のあるステンレス加工品の製作、及び、材料切断加工のリーディングカンパニー。製缶・板金製作業で多数の実績を残しています。その技術力を武器に取引先からの引き合いも強く、業績は好調をキープしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理からキャリアアップ／基本土日祝休み／創業120年/大手クライアントからの安定受注】 ガスや電気、エネルギー等の設備工事を中心に関西のインフラを支えている当社において、施工管理担当としてご活躍頂きます。 前身である池田組からは約120年、大手クライアント様の期待に応え続けるために増員募集です。 監理技術者はもちろん、土木・管工事・建築施工管理のご経験者もご応募ください！ ◎大阪ガス様、日立造船様、アサヒビール様などからの安定受注！イデックスグループとして財務基盤安定！ ◎会社をあげて働き方改善中！ご家族との時間も大切に！ ◎エンジニアリング事業本部において施工管理業務をお任せ！関西でも有数の技術力を身につけキャリアアップ！ ■業務内容 プラント設備工事やダム・橋梁などの土木工事を手掛けるエンジニアリング事業本部にて施工管理業務をお任せいたします。 ・主な対象物： 建屋建築工事・基礎工事、プラント設備工事 ・予算やスケジュールなどの計画、管理 ・顧客との予算や工期に関する打合せ ・協力会社への発注 ・施工図チェック ・定期的な現場検査の立ちあい等 ・メンバーのマネジメント ■働き方 ・直行直帰：可 ・休日：土日祝（※月１〜3回程度出勤。その際は振休・代休取得を奨励） ・長期休暇：有給奨励含め夏季休暇5日、冬期休暇7日前後 ・夜勤有無：ほぼ無し ・出張：あり。出張手当あり（宿泊費込み1万円/日など、その他規定により支給） ■組織構成人数：19人　 20代 5人／30代 5人／40代 3人／50代 4人／60代 2人 ■当社の特徴 当社は、プラントやエネルギー設備、ガス設備、水門・橋梁などの設計・製作・施工を行う総合エンジニアリング企業です。 特にガス設備事業においては、関西の大手ガス会社から施工管理方法が認定され、関西でも有数の技術力を強みとしています。 また大手ビール会社と提携し、機械設備・環境の維持・メンテナンスを行うよう社員が常駐。これは私たちが提供する安全性や品質に絶対的な評価を得ているからこそ、実現しているのです。イデックスグループのノウハウを生かした研修やフォロー体制により、さらなる技術と顧客満足度を高めていきます。

圧力容器・熱交換器などのプラント設備、食品製造機械をメインに製缶や板金に伴う組立・溶接をお任せします。 ■業務内容： 図面をベースに、製造部署で組立〜溶接を行いますが、組立と溶接で、それぞれ3〜5名のチームに分かれて作業を行います。 ◇組立：クレーンを駆使して、各自で組立作業を行います。 ◇溶接：TIG溶接や半自動溶接などを駆使します。 ※工期は約2週間〜6ヶ月／平均3〜4案件を並行して手掛けます。 【圧力容器】高さ約10ｍ／直径約300mm〜3,100mm　部品の総数は数百点ほどになるケースもあります。 【板金製品】厚さ1mm〜6mm程度の薄板を使用します。薄板の材質はステンレス8〜9割、残りが鉄製となります。 ■特徴： 大手企業からオーダーメイドでご依頼をいただく当社には、溶接の強度をはじめ、高い技術・品質が求められており、最終的に非破壊検査や破壊検査（テストピースの引張試験）といった、各試験に合格しなければ、出荷することができません。こういった試験を通したモノづくりは希少であり、他社には真似のできない高い技術力を誇っています。 ■組織構成： 20代・30代の若手の人材も増えている当社では、ベテラン・中堅・若手のメンバーでチームが構成されております。経験が浅い方でも、先輩メンバーから都度レクチャーを受けながら作業を進めることで、着実なスキルアップを図っていけます。入社後3ヶ月間はOJTによる研修期間で、早い段階でチームに入っていただき、出来る範囲内で業務をお任せしていきますので、実戦形式でスピーディーに技術を吸収していけます。20代の若手、75歳の超ベテランまで、様々なメンバーが活躍していますが、基本的に明るくコミュニケーション活発な方ばかりです。分からないことがあっても、都度先輩に質問し、疑問を解消しながら進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 同社取り扱いのステンレス第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備の官庁への申請書類の作成をメインとし、その他にも社内及び外注で製作している製品の品質検査をご担当頂きます。具体的には・・・ ●検査担当者のサポート（内容は下記となります） ●検査書類の作成（寸法記録や漏れ検査の結果など） ●溶接要領書作成（この箇所はこの溶接をするなど明記している書類） ●KHKなど官庁への申請書類作成　等 同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となりますが、入社後に知識を習得していただければ大丈夫ですので、ご安心くださいませ。 ■組織構成： 配属先となる加工品部製作チームは、 48歳〜66歳まで4名　※40代／2名　50代／1名　60代／1名 ■製品詳細： 第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、槽等を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 同社取り扱いのステンレス第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備の設計業務全般をご担当頂きます。 同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となります。 ■製品詳細： 第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、塔等を製造しています。 ■組織構成： 現在同部門は20名程度で稼動しており、営業、検査、図面チェック、製缶、溶接といった機能で分類されています。設計業務については、現在は外注先の協力によって行われています。今回ご入社頂く方には同社専任の設計者として、即戦力としてご活躍頂けることを求めています。 ■募集背景： 現状は設計業務につきましては外部の協力会社にて対応しておりました。 ただ今後取引先からの迅速な対応の必要もあり、また外注先の年齢層も高くなってきましたので、当社にても再度設計部門を立ち上げ、複数名増員することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

利用者様の運動や移動の介助、送迎の運転、記録の記載などを行います。 入浴や食事ではなくリハビリを目的とした通所介護施設です。 定員は18名で午前午後の入れ替えなので、一人一人の利用者様としっかりコミュニケーションを取りながら動きやすい体になって頂くお手伝いをします。 訓練は指導員の指導の下安全に行います。 利用者様も温かく明るい職場です。

〜東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■業務内容：IoT技術を活用した次世代のIH調理器の開発支援、制御構想、設計品質のチェックまで幅広くご担当いただきます。 当社は業務用冷凍冷蔵庫やショーケースの製品開発にて培った技術力に加えて、新たにIH調理器領域に事業フィールドを拡大することで、オートメーション化が進む昨今において、冷〜温まで幅広い温度帯でのワンストップでのソリューション提案を推進することを目論んでおります。 ■組織構成：2名 ※風通しの良い組織風土です。チームワークを促進する評価制度となっており、中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 ■事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。また食品工場やプロセスセンターのトータル提案へと事業の幅を広げていき、食の川上から川下まで一貫してお届けできる。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ■将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。 2050年カーボンニュートラルを見据えた環境ビジョン「Dramatic Future 2050」を策定し、脱炭素社会の実現に向けて、まずは2030年までのSDGsへの取組みを柱とし、環境先進企業として社会に対して責任を果たしていきま す。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験の方からメーカーのサービスエンジニアへのキャリアチェンジができる案件です〜 ■業務内容： 流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、パートナー企業と協力し、物流・搬送機器（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・各クライアントに合わせた保全計画の作成 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応　　など メンテナンスに向けて計画を立て、メンテナンスを実行頂くパートナー企業との調整、実際の立ち合い、顧客との調整等これまでの施工管理のお仕事と近い流れの業務となります。機械に関しての知識を身に着けて頂く必要はありますが、同社の大型設備は建物にどう配置するかという部分から重要になるためこれまでの経験を活かして頂くことができます。 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■働き方： ・夜間の勤務：月に3〜4回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。一次対応はコールセンターで行うため頻繁に電話があることはありません。 ・休日：月に4日ほど休日の出勤が発生しますが必ず振替休日を取得頂きます。長期休暇の出勤があった場合も時期をずらして休暇を取得頂きます。 ・出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ・転勤：キャリアアップのために転勤が発生する可能性がございます。転勤時には転居費用、及び住宅手当を手厚く用意しているため、高い定着率にも繋がっています。（転勤欄に詳細あり） ■組織構成：関西サービス部　101名/キャリア採用比率等　80％ ■当社の魅力： ・日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があります。 ・中途と新卒はほぼ同数の採用をしており、堅苦しくなく、フラットな雰囲気です。 ・創業して85年以上経ちますが、若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も世界で先駆けて多くのの製品を作り続けています。

年間休日126日で残業少なく働きやすい環境が整っております。安心安全な環境保全に必須技術を持ち合わせる同社で検査員として就業しませんか？ ■採用背景： 創業22年。積み重ねてきた工事実績と建築物の大規模化に伴い、ご依頼が増加しております。また昨今巨大地震も予測される中、官公庁・医療機関や消防施設など自然災害時に対応できるようにインフラ施設の構築が整ってきました。 ■業務内容： 通常の耐震構造よりも1/3の揺れをカットする『免震装置』の点検作業をお任せいたします。装置は主に建物の地下に設置されており、3〜5名のチーム（撮影・記録・指示係1名、装置の点検検査係2〜4名）で確認していきます。市区役所、大使館、防災施設、病院、ターミナル、超高層マンション、美術館、博物館、オフィスビル、 物流倉庫、戸建住宅など。普段は入れない「免震階」に入り、点検作業を行います。 ※月に数回、1泊〜3泊の出張あり（横浜営業所は静岡〜北海道をカバー） ■調査の流れ： ▼打ち合わせ お客様に点検の目的や調査箇所についてお伝えします。 ▼点検検査 劣化がないかなど、点検項目に沿って1基ごとにチェック。外観や設備の配管、電気の配線の点検も行ないます。基本的には1日に1棟、1日で50基ほどを確認します。 ▼点検の報告 フォーマットに沿って、お客様に提出する報告書をまとめます。 点検結果や検査の時に撮影した写真を貼り付けるなど、WordとExcelで作成。点検から大体2週間〜1ヶ月後に提出します。 ■点検の種類： ・竣工時検査 建物を引き渡す前に実施。免震装置などが、設計者の意図どおりに施工されているかを確認します。 ・定期、通常点検 1年に1回程度、免震装置の状況などを目視をメインにチェックします。 ・応急点検 大地震、台風、火災、洪水などの災害をうけた直後、免震装置に影響はないかを確認、不具合があればお客さまに報告後、自社でできる保守作業のがあれば必要に応じ対処します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先には10名在籍しております。20〜40代の方々にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎〜年間休日126日で残業少なく働きやすい環境が整っております。安心安全な環境保全に必須技術を持ち合わせる同社で検査員として就業しませんか？ ■採用背景： 創業22年。積み重ねてきた工事実績と建築物の大規模化に伴い、ご依頼が増加しております。また昨今巨大地震も予測される中、官公庁・医療機関や消防施設など自然災害時に対応できるようにインフラ施設の構築が整ってきました。 ■業務内容： 通常の耐震構造よりも1/3の揺れをカットする『免震装置』の点検作業をお任せいたします。装置は主に建物の地下に設置されており、3〜5名のチーム（撮影・記録・指示係1名、装置の点検検査係2〜4名）で確認していきます。市区役所、大使館、防災施設、病院、ターミナル、超高層マンション、美術館、博物館、オフィスビル、 物流倉庫、戸建住宅など。普段は入れない「免震階」に入り、点検作業を行います。 ※月に数回、1泊〜3泊の出張あり（横浜営業所は静岡〜北海道をカバー） ■調査の流れ： ▼打ち合わせ お客様に点検の目的や調査箇所についてお伝えします。 ▼点検検査 劣化がないかなど、点検項目に沿って1基ごとにチェック。外観や設備の配管、電気の配線の点検も行ないます。基本的には1日に1棟、1日で50基ほどを確認します。 ▼点検の報告 フォーマットに沿って、お客様に提出する報告書をまとめます。 点検結果や検査の時に撮影した写真を貼り付けるなど、WordとExcelで作成。点検から大体2週間〜1ヶ月後に提出します。 ■点検の種類： ・竣工時検査 建物を引き渡す前に実施。免震装置などが、設計者の意図どおりに施工されているかを確認します。 ・定期、通常点検 1年に1回程度、免震装置の状況などを目視をメインにチェックします。 ・応急点検 大地震、台風、火災、洪水などの災害をうけた直後、免震装置に影響はないかを確認、不具合があればお客さまに報告後、自社でできる保守作業のがあれば必要に応じ対処します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先には10名在籍しております。20〜40代の方々にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種や業界未経験・第二新卒大歓迎！/年休120日・残業5時間程度/ワークライフバランス◎〜 ■担当業務： 同社の営業事務職として、以下業務を主に担当して頂きます。 ・電話対応 ・来客対応 ・仕様書作成 ・材料手配 ・価格入力（同社の業務パソコンを使用） 同社の営業事務は現在2名で構成されております。 ※営業担当のフォローとして、お客様からの問合せ、ご依頼に対してお電話対応も行いますので、顧客折衝経験が活かせます。コールセンター、携帯販売のご経験者も活躍実績がございます。 ■就業環境について： 残業時間は月平均としては5時間程度となります。 ■同社の特徴： 住友化学、三井化学など大手化学メーカーに納品実績のあるステンレス加工品の製作、材料切断加工のリーディングカンパニー。製缶・板金製作業で多数の実績を残しています。 ■魅力ポイント ・月残業約5h ・未経験からでも安心の教育体制 ・基本的に土日休み ■当社の特徴： ・官公庁の認可を得た第一種圧力容器、熱交換器等を手掛けるメーカー(大手化学メーカー等との取引)及び、ステンレス鋼板をメインにレーザー、ブレーキプレス等の機械を使った切断、曲げ、溶接等、材料切断加工を行う会社です。 ・住友化学、三井化学など大手化学メーカーに納品実績のあるステンレス加工品の製作、及び、材料切断加工のリーディングカンパニー。製缶・板金製作業で多数の実績を残しています。その技術力を武器に取引先からの引き合いも強く、業績は好調をキープしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社者多数！フォロー充実/ワークライフバランス◎/「吉祥寺駅」「新国立美術館」等の施工実績/現場常駐ではなく内勤メイン】 ■業務内容： 新築・リフォーム物件(ビル/マンション/学校/複合施設等)に関する施工管理を行います。具体的には、設計部門との図面打ち合わせや制作・仕上げを手掛ける工場の担当との打ち合わせをしていただきます。 当社の施工管理職は現場常駐よりも内勤がメインとなります。 現場に行かなくても工事が上手く進むよう、社内の設計担当や現場で工事を担当する職人さんなどと調整することがメインの業務です。 ＜具体的には＞ 【１】設計部門との図面打ち合わせ 【２】制作・仕上げを手掛ける工場の担当との打ち合わせ 　　（スケジュールや工事の進め方などをすり合わせます） 【３】現場の品質・コスト管理（1人あたり平均5〜6現場担当） ※1・2の業務が全体の8割程度を占めるため、基本は内勤業務となります。 ※現場管理は定期的な巡回管理で行うため、現場に常駐することはありません。 ※夜勤は基本的にございません。 ■施工事例： 東京メトロ銀座線虎ノ門駅・赤坂サカス・桜美林大学新宿キャンパス　他多数 ■入社後の体制： ・基本知識は研修にて学んで頂き、その後はOJT形式で知識・技術を習得いただきます。未経験の方の過去入社実績も多数あるため、ご安心ください。 ・実務でスキルを磨いていただきながら、建施工管理技士や築士資格といった資格取得も推奨しています。ゆくゆくは幹部候補としてご活躍頂くことも可能です。 ■働き方：ワークライフバランス抜群です！ ・土日祝休 ・残業15h程度（平均退社18時頃） みなし残業制となっていますが、長期的な工期で計画しているため実態はほとんど残業はありません。突発的なトラブル対応の場合のみ残業となる場合があります。 ■組織構成：配属先部署は6名 ※50代以上3名・40代1名・30代2名（うち1名は設計担当） ■当社について： 駅や建物の外装等に使用される、鉄を中心とした金属素材の開発〜設計〜施工までを一貫して行っています。特許取得の技術によってフロント独自のデザイン性や機能性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしている拡大中の企業です。

〜船舶用水処理装置など必要不可欠な製品です／スケールの大きさと海外も意識した営業展開をしています〜 ■職務内容： 【具体的には】 ・新造船の当社機器販売の営業 ・船舶用海水淡水化装置、油水分離機、汚水処理装置等の営業 ・海外業務(中国、韓国、シンガポール等の造船所)を含みます ・英文書類作成や英文仕様書の読解があります ルート営業で既に取引がる固定客(船主・造船所・商社など)の訪問がメインです。 業務の進め方や製品知識も含めて、メンバー間でしっかりサポートするのでご安心ください。 ■向いている方： ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・海外での仕事に興味がある方 ■職場環境： 部署全体では22名（男性14名・女性8名） 機械営業は男性4名・女性0名（平均年齢：37歳）で構成されています。 事業所人数：285名 ■入社後の流れ・教育研修： 就業部署にてOJT教育・社内規定や製品についての研修を行います。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダーとなりチームを引率していただきたいと考えています。また教育体制も充実しており実務を通じたOJTと自己啓発によるOFF-JTの研修も充実させていますので、様々なスキルアップを図っていける機会があります。 ■PRポイント： ・創業75年の信頼と安心、充実した福利厚生で働きやすさを実感。 ・仕事と家庭を両立しやすい職場環境です。 ・半日単位年休や時間単位年休の制度があります。 ・育児・介護休暇制度、時短勤務制度もあります。(実績あり) 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制（コアタイムなし）で働きやすい環境／充実の待遇も◎〜 ■担当業務： 財務部での経理業務（月次業務メイン）をお任せします。 ■職務内容： 【具体的には】 ・月次決算資料作成 ・売掛金管理 ・経費チェック ・経費管理 業務の進め方等を含めて、メンバー間でしっかりサポートするのでご安心ください。 ■向いている方： ・社内の様々な部署との関係を築くことが得意な方 ・チームワーク・協調性を大切にできる方 ■配属部署・組織構成： ・事業所人数：285名 ・財務室は６名（男性４名・女性2名、年齢構成：20代１名、30代１名、40代４名　平均年齢：42歳）で構成されています。 ■入社後の流れ・教育研修： 就業部署にてOJT教育・社内規定や製品についての研修を行います。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダーとなりチームを引率していただきたいと考えています。また教育体制も充実しており実務を通じたOJTと自己啓発によるOFF-JTの研修も充実させていますので、様々なスキルアップを図っていける機会があります。 ■PRポイント： ・創業75年の信頼と安心、充実した福利厚生で働きやすさを実感。 ・仕事と家庭を両立しやすい職場環境です。 ・半日単位年休や時間単位年休の制度があります。 ・育児・介護休暇制度、時短勤務制度もあります。(実績あり) 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制（コアタイムなし）／残業は10〜20時間程／OJTはもちろんoff-JTでマルチにサポート〜 ■担当業務： 当社製品である蒸発式濃縮装置のメンテナンス全般をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には ・産業用機械（蒸発式濃縮装置）の現地作業に関する業務 ・メンテナンス作業（ポンプの分解・整備・機器洗浄、運転状況の確認・診断、各機器の調整） ・新規設備の現地据え付け工事の指導、新規設備の試運転、立ち上げ作業のサポート。 ・全国に納入先がある為、日帰りや２〜３日、１週間〜１ヶ月程度の出張があります。１週間〜１ヶ月程度の出張が多いです。 ■配属部署・組織構成： 14名（20代３名、30代１名、40代６名、50代４名）で構成されています。 ■特徴・魅力： 教育体制が充実しており、実務を通じたOJTと自己啓発によるOFF-JTの研修があります。様々なスキルアップを図っていける機会があります。 また、ご自身の能力によっては、今後海外への出張等も発生する場合があり、キャリアの幅も広がるといえます ■当社の製品： 蒸発式濃縮装置は、主に製造業の工場排水の低減・有価物回収の為に導入されています。 導入は多岐にわたっており、大手自動車製作工場、液晶・半導体工場、電池、電子部品製作工場、海上・陸上での掘削現場向けに納入実績があります。 国外では中国・台湾・韓国・タイ・インドネシア等、アジア諸国での実績が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社製の水処理装置や船舶用機器が様々な業界で利用されています／事務経験を活かしせます〜 ■担当業務： 水処理装置や船舶用機器等を手掛ける当社の資材調達としての業務をお任せいたします。 ■職務内容： 【具体的には】 ・資材発注 ・社内関係部署との連携、打ち合わせ ・見積り確認・契約書類作成、手続き ・品質、価格、納期などの管理 業務の進め方や製品知識も含めて、メンバー間でしっかりサポートするのでご安心ください。 ■向いている方： ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■職場環境： ・資材調達室は12名（男性10名・女性2名、年齢構成／20代２名、30代４　名、40代２名、50代４名　平均年齢：41.3歳）で構成。 ・事業所人数：285名 ■入社後の流れ・教育研修： 就業部署にてOJT教育・社内規定や製品についての研修を行います。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダーとなりチームを引率していただきたいと考えています。また教育体制も充実しており実務を通じたOJTと自己啓発によるOFF-JTの研修も充実させていますので、様々なスキルアップを図っていける機会があります。 ■PRポイント： ・創業75年の信頼と安心、充実した福利厚生で働きやすさを実感。 ・仕事と家庭を両立しやすい職場環境です。 ・半日単位年休や時間単位年休の制度があります。 ・育児・介護休暇制度、時短勤務制度もあります。(実績あり) 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 運行管理担当として、配送ルートの決定やドライバーへの配送の割り当てをお任せします。 《具体的には》 [1]配車内容の確認 ⇒電話やメール、FAXなどで商品の受注情報が寄せられます。まずはお客様の情報や配送先、運ぶモノの量・種類など、依頼内容を確認します。 [2]ルートの決定・配送の割り当て ⇒配送先（主に近畿圏の建設現場）に応じて、ドライバーに対して配送を割り当てます。効率的に配送できるよう、適切なルートを考えていただきます。 [3]社内ドライバーへの依頼 ⇒当日の配送ルートや、依頼内容の詳細（運ぶモノの種類・量・納品先での指示）を台帳にまとめ、ドライバーに依頼します。ドライバーはベテランが多数在籍しており、普段からコミュニケーションを取りながら、気持ち良く配送できるように取り組んでいただきます。 [4]協力会社への依頼（必要な場合） ⇒自社のみで配送できない場合は、外部の協力会社に依頼します。協力会社の運行管理の方に対して配車内容を共有し、配送を依頼します。 ■組織構成： 男性1名（40代）が在籍 変更の範囲：会社の定める業務

【トレジャーキッズひめさと保育園】/保育士 定員97名の保育園での 正社員さんを募集しております！ 0歳児:12人　1歳児:16人 2歳児:16人　3歳児:16人 4歳児:17人　5歳児:17人 クラス担任として保育全般お願いします。 基本複数担任ですので相談しながら クラス運営を進めています！ 運営している株式会社セリオは 『仕事と家庭の両立応援企業』を掲げており、 自分の生活や時間も充実させていますよ！ 7:30～19:30のシフト制！ 月に1,2回土曜日保育がございますが、 代わりに平日に代休が取れますよ！ 借上げ住宅制度、住宅手当の他、 有給が入社後すぐに付与されたりと働きやすさ抜群です！ 施設長:1人 保育士:17人 栄養士:1人 調理員:5人 看護師:1人 職員さんの配置人数も多くいらっしゃいますよ！ アクセス：阪神姫島駅から徒歩3分！ 【トレジャーキッズひめさと保育園】/保育士 【トレジャーキッズひめさと保育園】/保育士

◎転勤無／残業月7時間程度とワークライフバランス充実 ◎創業100年の歴史ある専門商社 〜自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます〜 ■採用背景： 現在組織は3名体制で行っておりますが会社の社員数、拠点拡大に合わせて情報システムの体制強化が急務となっております。そこで体制強化のため増員することになりました。 ■業務詳細： パソコンのセットアップやネットワーク管理、基幹システムの開発をはじめとした社内SE業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 〇各種システムの運営管理、企画 　・更新管理、メンテナンス、不具合対応 　・新規システム企画（比較、仕様確認、運用検討、導入等） 〇情報インフラ関連業務 　・設備更新、不具合対応 　・通信ネットワーク企画（最適化検討、導入等） 〇情報セキュリティ関連業務 　・アラート対応（ユーザ対応含む）、定期監視、分析、是正対応 　・各種点検、リテラシー啓蒙企画 〇各種システム、PCの問い合わせ対応　※社内ユーザのみ 　・使い方（業務処理含む） 　・エラー、イレギュラー対応 〇その他（プロジェクト管理、案件管理、社内リテラシー教育、他） 【取扱システム】 　・販売管理システム、生産管理システム：自社仕様 　・グループウェア：NI Collabo360 　・WEB会議：Cisco Webex 　・クラウド認証：HENNGE（アドオン含む） 　・ファイルストレージ：DirectCloud-Box 　・エンドポイントセキュリティ：CarbonBlack（EDR）、Webroot 　・IT資産管理ツール：ＳＳ１ 　・データ分析基盤ツール：Dr.Sum 　・業務アプリ：Microsoft365、Adobe、名刺de商売繁盛 【勤務状況】 ・休日出勤：ほぼ無し（部署全体で年数回、工事立ち合い等） ・緊急対応：ほぼ無し ・出張：必要に応じて年に数回程度 変更の範囲：会社の定める業務