【大阪・富田林】金型設計◆基本定時退社／年休120日以上／和気あいあいとした社風タカヤマ金属工業株式会社
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募集
仕事内容
◎業界シェア70%の床下建築資材メーカー！ ◎支援制度ありで、スキルアップが叶う・チャレンジできる環境！ ◎他部署とのコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした社風！ ■仕事内容： 同社金型部にて自社製品・ＯＥＭ製品の金型設計をお任せします。 主な製品は、住宅などの床下に用いられる鋼製束の製品や雨樋受け金具などです。 技術的な問い合わせ等もあり、他部署とのコミュニケーションも活発です。 ■配属部署： 7名が所属しております。 20代〜60代のメンバーが活躍しております。 そのうち設計担当は2名で、和気あいあいとした雰囲気の職場になっています。 ■スキルアップが叶う環境： スキルアップをしていただくため、通信教育の受講料が無料など支援制度が整っております。 また設備投資にも力を入れており、やりたいことは声をあげてチャレンジできる環境です。 ■社風： 和気あいあいとした社風で、同じ部署だけでなく、他部署との横のつながりも大切にしております。 「コミュニケーション助成金」という手当を支給し、交流を深めていただく機会を作っております。 ■働き方： 基本定時退社で残業はほとんどございません。 年に数回ほど、金型製造時にトラブルがあった場合に残業が発生いたします。 ■同社の魅力： 鉄、銅、ステンレスとい受金具、屋根用部材、住宅基礎部品、溶融亜鉛メッキ、 金型、小型スリット、その他建築部品一式製造販売しております。 鋼製束は業界初の製品であり、「木製束」しか業界には無かった状態で、セキスイハイムと共同開発で「鋼製束」を開発しました。更には、設計、金型、プレス、メッキ処理までを一貫して行っているのも同社の特徴です。メンバーからの意見で新製品が生まれることがほとんどです。 また、創業時より事業所内保育所の運営があり、保育士も雇っています。メディアにも取り上げられており、大阪府の推薦で内閣府より子ども「若者育成・子育て支援功労者表彰」を頂いております。社員が働き続けられる環境づくりに取り組んできました。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市川向町8-7 勤務地最寄駅：近鉄長野線線／富田林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 休憩時間１５時〜１５時5分 残業はほとんどございません。
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇有 ※年に数回土曜日出勤がございます（社内イベント等）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■当社規定による 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：■中退共 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（5月） ■制服貸与 ■保養施設利用可／会員制リゾートホテル法人会員権有（社員は1泊5500円〜の特別料金で、有馬や白浜など全国各地の高級リゾートホテルの利用が可能です）
選考について
対象となる方
■必要条件： 金型設計のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
タカヤマ金属工業株式会社
所在地
大阪府大阪市生野区巽中2-2-10
代表者
代表取締役 高山正義
事業内容
■企業概要： 業界シェア70%の床下建築資材メーカー。主な製品は、住宅などの床下に用いられる鋼製束の製品や雨樋受け金具です。 50年以上の歴史で培った技術力は、現在も顧客から信頼されており、他社ではなく、同社だから発注を頂くことも多いです。 ■事業内容： 鉄、銅、ステンレスとい受金具、屋根用部材、住宅基礎部品、溶融亜鉛メッキ、 金型、小型スリット、その他建築部品一式製造販売。 鋼製束は業界初の製品であり、「木製束」しか業界には無かった状態で、セキスイハイムと共同開発で「鋼製束」を開発しました。更には、設計、金型、プレス、メッキ処理までを一貫して行っているのも同社の特徴です。 ■現社長と企業の沿革： 45歳の時社長に就任。鉄やステンレスの価格が高騰する中で、どうにか赤字転落することなく乗り切りました。 皆で一緒に考え・一緒にやろうという風土があります。要因として、シンクロナイズド・マネジメント・システムを導入していることが挙げられます。これは、製造・販売が同様の考え方を持つという状態を目指している取組みです。各部門が要望をぶつけ合うのではなく、思いやった上で協業し全面的に推進し、顧客への価値を追求する風土が出来上がってきています。 ■特徴（TOPICS）： ■組織風土： お会いする方すべて、挨拶の声は常に大きく非常に明るい企業です。 非常に社員を大切にする社風があります。
従業員数
245名
資本金
30百万円
売上高
6,855百万円 経常利益：326百万円
平均年齢
42歳
