◎月給35万円～挑戦するほど高収入！努力を報酬に変えませんか？ たこ焼店の店長候補 金剛駅店ヴァリオ株式会社
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募集
◎4年連続で給与UP！ 急成長に合わせて好待遇でお迎えします。 2024年7月より月給32万へのベースアップをし、また2024年12月より月給35万円へ更にベースアップしました。 当社は社員の頑張りをしかっり評価し、チャレンジしやすい環境が整っております。ですので経験にかかわらず3ヶ月程度の短期間で店長に昇格、9つ以上の昇格ステップもあり、頑張り次第で年収もさらに上げられます！ ◎多様な働き方も導入しています！ 高収入メインの「月8日休み」の働き方や、休日をしっかり取りたい方向けの「年休119日」「年休143日」の働き方、短時間労働制などライフワークバランスに合わせた働き方が多数御座います。 また当社は『月3日は希望休』『月2回以上の連休』『有休取得率72％』等、店長もお休みの取りやすい環境なのでプライベートの時間も大切にできます 気になる方はお気軽にご連絡ください 【お仕事内容】 たこ焼・お好み焼・焼そば業態『鶴橋粉舗 てこや』にて、調理・接客を中心に、売上管理やシフト作成といった店舗運営をお任せ。 「15分でたこ焼を◎パックつくる」など、店長になるための必要業務を明文化しており、短期間で店長昇格が可能です！ 【店長を目指すのにピッタリの環境】 …オペレーションが簡単… たとえ包丁を握るのが初めてでも大丈夫。調理法がシンプルな鉄板料理を扱うので、スグにコツを掴めます。教育カリキュラムも整っているので、未経験の方もご安心ください！
働き方
≪てこや 金剛駅店≫ 大阪府大阪狭山市金剛1-1-1 ※配属は入社後に決定するので、勤務店舗が確約された募集ではありません。希望を考慮の上で、大阪・兵庫・東京・埼玉にある各店舗への配属を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。 ……よくある疑問をQ&Aでご紹介…… 【Q】調理経験ゼロでも大丈夫？ 【A】鉄板料理は調理がシンプルですし、教育カリキュラムも整っていますので、すぐに覚えられます。（ご家庭でたこ焼きをつくった経験があれば即戦力かもしれません！） 【Q】開店・閉店の準備時間が短いって？ 【A】粉もんメニューが中心で、複雑な仕込みはありません。またテイクアウト店なので客席・フロアを清掃する手間がありません。 【Q】店長の経験がなくても大丈夫？ 【A】通常1～3名で営業しており、マネジメントしやすい店舗なのでご心配なく。お客様の流れも店内の様子もひと目で分かるため、指示出しや管理がしやすく、未経験でも始めやすいです。
正社員
月給 350000円 ～ （※想定年収 4550000円 ～ ） ■関西：月給35万円～＋各種手当 ※（固定残業代56.5時間96,400円/深夜手当8,200円含む。超過分は支給致します。） ※経験・能力に応じて優遇します。 ※研修期間は1～3か月で月給30万円 （固定残業代45時間69,800円/深夜手当7,200円含む。超過分は支給致します。その他待遇に変更はありません。） ＜キャリアアップイメージ＞ ▼研修社員 月給30万円～ ▼フレッシュ店長 月給35万円～ ▼レギュラー店長 月収36万円～ ▼ミドル店長 月収37万円～ ▼グランド店長 39.8万円～ ※グランド店長以上のランクも御座います！ ▼エリア・統括マネージャー／本部勤務 月給38万円～60万円 ◎飲食店での店長経験・エリアマネージャー経験がある方限定で募集中（月給38～45万円）◎ 上記額にはみなし残業代（月55時間分、10.9万円分）を含みます。
10：00～22：30（店舗により変動あり） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働44時間/月180時間） ※特例措置対象事業場の制度適用 ※店舗により営業・勤務時間が異なります
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する10：00～22：30（店舗により変動あり） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働44時間/月180時間） ※特例措置対象事業場の制度適用 ※店舗により営業・勤務時間が異なります
週休2日制 有給取得率72％！ ！ ■（月8日休・シフト制） ■有給休暇（年10日は確実に取得可能） ■慶弔休暇 ≪ 休める理由 ≫ バイトだけで運営できるほどマニュアルが充実しているので、月8日確実に休めます。さらに有休消化を推奨しているので、公休＋有休で、実質的に月9日以上休む社員が多くいます。 ≪ プライベートも大切 ≫ お休みの希望は、土日を含めてどうぞ遠慮なく。 月2～3日は希望休が通るように配慮しています。特に、店長の半分が既婚者で家庭を持つ社員が多いため、「運動会など家族行事の日は休みなさい」というのが社長の考え。希望休＋有休で旅行に出掛ける社員も多く、仕事とプライベートを両立できます。
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する■昇給（てこやキャリアアッププログラムによる昇給制度） ■賞与年2回（8月・12月）※規定有り ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者・子ども 一人当たり3,000円※人数制限なし） ■住宅手当（ご本人が世帯主の場合：月3,000円支給） ■出産祝い金※規定有り ■結婚祝い金※規定有り ■健康サポートサービス ■生活習慣病サポートサービス ■従業員紹介報奨金制度 ■独立支援制度 ■まかない有り ■制服貸与 ■髪色自由 ※家族手当と住宅手当は店長昇格後より支給 ≪ 手当充実 ≫ 希望休も通りやすく「家庭を大切にしながら長く働ける」と喜ぶ社員が多いのも自慢です。 ≪ キャリアアップ ≫ 目標に応じてキャリアを設定！店長昇格後は、売上管理やアルバイトのシフト作成・指導なども担当します。その後、複数店舗の店長やエリアマネージャー、独立開業も目指せます。
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する学歴不問 / 未経験OK ≪ 学歴・職歴不問！人物重視の採用です ≫ 面接へお越しの方へ └面接時の服装は私服ＯＫ！！ └面接交通費としてQUOカードを一律支給しています！ └加えて「たこ焼引換券」もプレゼント！ ≪選考の流れ≫ ［1］まずは当ページよりご応募ください ［2］メールにて面接可能日を確認し、面接日を設定 ［3］一次面接（書類選考御座いません。当日に履歴書と職務経歴書をお持ちください。） ［4］内定！（応募から内定まで1～2週間程度です） 【面接当日に無断欠席をされる方は応募をご遠慮ください】 書類選考通過後、面接当日の無断欠席が増えており、大変心苦しい状況です。 急用や体調等で参加が難しくなった場合は、日程を再調整しますので事前にご相談ください。
