〜映画宣伝の経験者歓迎！有名作品からマイナー作品までジャンルレスで幅広くお任せ／製作作品数7,000本以上／正社員登用率ほぼ100％！女性活躍推進企業認定／年休125日・フレックス・在宅可・平均勤続年数18・1年〜 ■採用背景 「世界中の人々に面白い作品を届ける」を企業理念として掲げ、創業以来主に映像事業、メディア事業、次世代事業の3つを事業として行っている当社において事業拡大による案件増加に伴い、プロデューサー課長職を増員募集いたします。 ■業務内容 パブリシティ、クリエイティブなどの社内外におけるチームメンバーと協力し、宣伝活動全般の戦略立案から実行管理までを一貫して担い、プロデューサーとして作品の魅力最大化を図っていただきます。 ＜まずはお任せしたい＞ ・ポスターやSNS、タイアップ企画等劇場公開作品の宣伝プロデュース ・マスコミ試写や完成披露試写会、舞台挨拶等のイベント運営 等 ・予算管理、進捗管理 ※当社の作品だけではなく受諾作品もご担当いただきます。 ＜将来的にお任せしたい＞ ・チームメンバーの育成、マネジメント等 ※スキルによっては入社時から管理職ポジションをお任せします。 ■業務の魅力 ・ジャンルに関係なく有名作品からニッチな企画まで幅広い作品に関わることが可能です。宣伝プロデューサーとしての引き出しを大きく広げることができます。 ■当社の特徴 当社は創立1912年の日本で最も歴史の長い映画会社で、日本映画の黄金時代を築くメガヒット映画からアート映画、カルト映画、時代劇、特撮映画まで、バラエティ溢れる作品を生み出している同社の製作作品数は、映画だけでも6,000本以上あり、近年も大型のヒット作や話題作を製作し続けています。 ■過去実績と今後の事業展望 事業の中心は、映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、国内外に映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、映画・チャンネルNECOの編成・放送を行う「衛星事業」撮影所の運営等を行う「撮影所事業」を行っております。 ■働き方 平均勤続年数18.1年と働きやすい環境で、最短1年半で試験に挑戦が可能のため、正社員登用率ほぼ100％です。 ・年休125日…完全週休二日制（土日祝） ・フレックス 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本アカデミー賞の三冠を獲得した映画『正体』の監督藤井道人を筆頭にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するクリエイター集団／サイバーエージェントＧ／所定労働8時間◆ ■業務・新規事業概要 ◇BABEL LABELが手がけるドラマ・映画等の実写映像作品を対象に、企画段階から納品まで1作品ごとに制作プロデューサーが進めていく作品の契約・予算周り等の進行管理、複数の作品が同時並行で進むため、経営陣が全体把握できるよう管理 ◇社内プロデューサーやビジネスチーム、法務・財務、外部制作会社等の関係各所と連携し、契約・予算・スケジュールを中心とした全体調整・管理 ■制作進行管理のミッション ◇BABEL LABELのコンテンツを、計画通りかつ最良の形で世の中に届ける ◇社内のクリエイティブチームが、創作に集中できる環境を整える ◇制作に伴うリスクやトラブルを未然に防ぎ、円滑な進行を実現する ■業務内容 ◎作品全体のスケジュール策定・進行管理 ◎社内外の関係者（制作会社・クリエイター・ビジネス部門等）との調整 ◎予算管理（見積精査、実績管理、支払い処理等／経理チームと連携） ◎契約関連の手続・調整（業務委託、ライセンス等／法務チームと連携） ◎撮影〜編集〜納品までの制作フロー設計・運用（進行表、チェックリスト等） ◎リスク管理（納期遅延、予算超過、トラブルの早期発見と対応） ※各業務フローの企画・作成・運用・改善を通じて、PDCAを回しながら制作管理体制のアップデートにも貢献していただきます。 【プロジェクト単位 + 組織横断の役割】 ◇1作品ごとに社内のクリエイターや、サイバーエージェントグループ内の各部門（法務、広報、経理など）と連携しながら、契約・予算・スケジュールの調整を行う。 ◇同時に、経営方針とも連動し、全社的な制作管理体制の強化・オペレーション最適化にも注力していく。 ◇作品単位の進行管理と、スタジオ全体の基盤作りを並行する、スタジオの中核的なポジションです。 【BABEL LABEL　2024年作品情報】 ◇日台合作映画『青春18×2 君へと続く道』 金馬奨4部門でノミネート（脚色賞、撮影賞、音楽賞、主題歌） ◇映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』 ◇映画『正体』報知映画賞　作品賞、主演男優賞、助演女優賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東京ディズニーリゾート（R）を運営する当社の専門職として活躍◎◆◇ ■業務内容： エンターテイメントエンジニアとして、ステージ照明もしくは機械装置や建築土木の領域を担当します。 ■具体的には： ◇エンターテイメントショーで使用する機器（ステージ照明、ステージセット、山車、船等）の設計／製作に関する業務、および改良等のメンテナンス計画の立案と実施に関する業務 ◇製作工事、メンテナンス工事における工程管理と予算管理に関する業務 ◇製作ベンダー、メンテナンス業務ベンダー等、各種ベンダーとの調整業務 ◇エンターテイメントショーで使用する機器、システムの日常および月次点検等の立案と実施に関する業務、および不具合対応に関する業務 ■就業時間補足： 所属組織や業務内容に応じて以下の時間で勤務いただきます。 （1）9：00〜17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分） （2）6：30〜23：00の範囲でのシフト勤務（所定労働時間7時間30分／休憩60分） ※上記に関わらず業務内容によっては夜間勤務、土日出社の場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／働きやすさ◎／自由な発想で、チャレンジできる環境／家族手当あり・福利厚生充実】 遊技機映像開発・デジタルエンタテインメントコンテンツの企画制作等を行う当社にて、ディレクターを募集します。 ■業務内容： 主にゲーム開発・開発補助/CG映像制作案件のディレクター業務に携わっていただきます。 ・映像、制作物のディレクション ・クライアントとの折衝 ・案件予算管理 ・スケジュール、タスクの管理 ・社内の関連部署、協力会社との折衝 ・各種資料作成 ・営業 に携わっていただきます。 ■魅力： ・中小規模ならではの、自身の影響力が反映されやすいチームで立ち回れます。 ・プロジェクトに関わるあらゆる管理業務を行うことで、自分が今まで知らなかったことがいろいろ経験できます。 ・多くのクライアント、協力会社と会社の顔としての取引を行うため、人脈が広がります。 ■当社の特徴： 「世界中の子供たちに魔法をかけよう」 そんな思いを持ってCGの黎明期に設立されました。3DCGの先駆者として、ポリゴンを使ったコンソールゲームの開発から始まり、モバイル、アミューズメント、オンライン、ソーシャルゲームとプラットフォームを広げ、常に新しい事業に挑戦しながらも、設立以降1期を除いて黒字という安定経営を築いてきました。様々な遍歴を経て、今の当社は、 オトナも楽しめるエンターテインメントを提供する企業へと成長を続けています。 ■当社について： ポリゴンマジックは、1996年の設立以来、ハイポリゴン3DCGを利用したゲームディベロッパー（開発会社）の先駆けとして多くの経験を重ねてきました。その実績に基づくご提案と共に、各企業様のさまざまなご要望に合わせ、より多くのユーザーに心から楽しんでいただけるコンテンツ開発を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜制作会社出身歓迎/ 既存スポーツメディア・新規事業を横断的にお任せ〜 インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」、「ANYTEAM(エニーチーム)」などのサービス設計やUI/UX制作等のデザイン領域全般を担当いただきます。 「UI経験があればOK」という幅広い間口でありつつ、 主体的に動き、PM・エンジニアと並走できる“自走型デザイナー”を想定しています。 【デザイナー業務内容】 ◆UIデザイン（Web／アプリ） ・画面デザイン、ワイヤー・プロトタイプ制作 ・ビジュアル改善、UIパーツの設計、レスポンシブ対応 ◆UX改善（経験に応じて） ・ユーザー行動データ・ヒートマップの簡易分析 ・導線改善、A/Bテスト設計の提案 ・既存サービスのユーザー体験改善（UU・PVなど） ◆新規プロダクトのデザイン（志向次第） ・新規プロダクトにおけるUI作成 ・初期ユーザー調査を踏まえた簡易UX設計 ・PMとの仕様検討に参加 ◆制作会社出身者も活躍できる環境 ・手を動かすだけでなく、企画・改善提案まで踏み込める ・“デザインの声が通る環境”のため、裁量を持って働ける 【グループ体制】 現在デザイングループは6名で稼働しており、それぞれメインで担当するプロジェクトを決めています。 メインで担当しているプロジェクト以外にも、フォロー等で他のプロジェクトにも関わることが多いです。グループ内でレビューをしたり、意見交換も盛んに行っています。 【こんなデザイナーにオススメ】 ・サービス立ち上げを多く経験したい ・デザインやサービスの企画から考えることに携わりたい ・ビジネスやマーケティングに興味がある スポーツに関わるサービスを運営しているので、スポーツ大好きな方は大歓迎です。 ただ、普段スポーツ観戦や運動をしていないメンバーも多く所属しています。今後サービスをさらに拡大していくために、そういった層の視点も必要だと考えているためです。 事業拡大のフェーズに関わりたい方、新規事業に携わりたい方は、ぜひご応募をご検討ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」を中心とした自社サービスの開発ディレクション及びプロジェクト進行サポートを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・開発ディレクション及びプロジェクト進行サポート ・仕様策定、開発のプロジェクトマネジメント ・開発スケジュール、開発タスクの管理 ・各種サービスに関する新規提案 【開発体制】 プロジェクトごとにディレクター・デザイナー・Webエンジニア含め5-6人くらいのチームを組んで開発する流れが多いです。 ディレクターが中心となって要件定義や技術選定や仕様策定を行いますが、エンジニアとの距離は近く、相談しやすい環境で業務を進められます。 スポーツに関わるサービスを運営しているので、スポーツ大好きな方は大歓迎です。 ただ、普段スポーツ観戦や運動をしていないメンバーも多く所属しています。今後サービスをさらに拡大していくために、そういった層の視点も必要だと考えているためです。 事業拡大のフェーズに関わりたい方、新規事業に携わりたい方は、ぜひご応募をご検討ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年間UU6,550万人を記録したインターネットスポーツメディア『SPORTS BULL』を運営するスポーツDXベンチャー／toC自社サービス／100%自社／フルリモート可】 ※フルリモート希望の方は条件がございます。リモート体制の覧をご確認お願いいたします。 ■概要： インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL（スポーツブル）」、「ANYTEAM（エニーチーム）」におけるバックエンドの新機能設計・開発及び機能改善を担当していただきます。 ライブ配信、動画、試合データ、電子漫画、記事、課金、などオールフォーマットのスポーツコンテンツを支える最適なフロントエンドの開発に携わっていただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・プロジェクト推進チーム、ディレクターとの仕様の検討・調整 ・デザインチームとのUI/UXデザインの検討・調整 ・フロントエンドのシステム設計 ・実装、コーディング ・QAエンジニアとの検証方針の検討・調整 ・フロントエンドエンジニアの目線でプロジェクトを改善する ■開発体制： ◎4〜5名のメンバーでスクラム開発 開発環境については、CI/CDにも力を入れているので開発しやすい環境です。 開発リーダーが中心に要件定義や技術選定はを行っておりますが、メンバーは仕様書に沿って開発業務を行うといったことはなく、積極的に声を上げて開発を進めています。 コードレビューも必ず実施しており、チーム全体で技術レベルの向上を常に目指しています。 ■仕事のやりがい： 当社は2015年5月設立の立ち上げ間もないスタートアップです。 開発業務に限らず、スポーツが好きな人も、スポーツに特に関心がない人も、みんなの知恵とアイデアを開発にぶつけてほしいです。 メンバーの一員として、共に組織・事業をグロースさせていきましょう！ ■リモート体制 リモートと出社のハイブリット体制にしていて、週に3日リモート勤務可としています。開発部以外とのコミュニケーションが必要な日は出社、作業に集中したい日はリモート、など個人の裁量で業務に取り組んでいます。 ※フルリモートは上記頻度で出勤が難しい場合（1都3県以外在住。往路２時間以上…etc）に限り可能 変更の範囲：会社の定める業務

インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」におけるiOSアプリの新機能設計・開発及び機能改善を担当していただきます。 ライブ配信・動画・試合データ・記事・課金コンテンツなど、オールフォーマットのスポーツコンテンツを支えるiOSアプリの開発に携わっていただけるエンジニアを募集します。 【iOSアプリエンジニア業務内容】 ・プロジェクト推進チーム、ディレクターとの仕様の検討・調整 ・デザインチームとのUI/UXデザインの検討・調整 ・iOSアプリを中心としたシステム設計 ・実装、コーディング（swift） ・QAエンジニアとの検証方針の検討・調整 ・外部インフラチームとのサービス運用方針の検討・調整 ・iOSアプリエンジニアの目線でプロジェクトを改善する 【開発体制】 現在アプリエンジニアは4名ほどですが、実際のプロジェクトではディレクター・デザイナー・Webエンジニア含め5-6人くらいのチームを組んで開発する流れが多いです。 ディレクター中心に要件定義や技術選定を行っておりますが、エンジニアも仕様書に沿って開発業務を行うだけではなく、上流工程にも積極的に入り込める環境となっています。 コードレビューも必ず実施しており、開発部全体で技術レベルの向上を常に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています〜 たのしいミュージアムでの作品（ミュージアム）のプロデュースをお任せします。当社のプロデューサー職は、いわゆるアイデアを出す“企画職”ではなく、立ち上がったプロジェクトを予算・進行・品質管理面から支え、成果に導く推進ポジションです。もちろん企画に携わる機会もありますが、メインミッションはプロジェクトを現実的に動かし、形にすることにあります。 ■業務内容： ・新規プロジェクトの企画立案〜立ち上げ ・コンセプト設計、世界観のディレクション ・予算・スケジュール・進行管理 ・チームビルディングと制作体制の構築 ・パートナー企業やクリエイターとの折衝 ・オープン後の運営・分析・改善施策立案 変更の範囲：会社の定める業務

〜2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています〜 当社のプロデューサー職は、いわゆるアイデアを出す“企画職”ではなく、立ち上がったプロジェクトを予算・進行・品質管理面から支え、成果に導く推進ポジションです。もちろん企画に携わる機会もありますが、メインミッションはプロジェクトを現実的に動かし、形にすることにあります。 ■業務内容：（できるところから段階的に） ・プロジェクトの進行補助、タスク管理 ・社内外とのスケジュール調整・資料作成 ・制作現場での立ち会いやサポート ・パートナー企業・スタッフとのやりとり ・イベントや展示の立ち上げサポート ・企画会議への参加 変更の範囲：会社の定める業務

【ゆったり働ける設計職へ】 定年後も条件変わらず！「スパワールド世界の大温泉」を企画運営なども手掛けるマンションディベロッパー/お客様と野折衝なし ■本求人のポイント＼ワークライフバランスに振り切った働き方！／ ◎残業月5h程！ ◎土日祝休み（祝日がある場合は土曜日出勤あり） ◎転勤・出張無し 総合ディベロッパーとして、分譲マンション「キングマンションシリーズ」の開発を中心に、アミューズメント・スポーツ・環境など幅広い分野で多彩な事業を展開しています。 そんな同社にて、営業が入手した用地情報をもとに、マンション等のプラン企画・設計を行っていただきます。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラン企画・ボリューム設計を行っていただきます。 購入する前の土地に対し、「どれくらいの規模の建築ができるか」「利益をたてることはできるのか」「購入をしていいのか」のための企画・設計をいただく重要なポジションです。 仕入れ後の詳細設計は、設計事務所やゼネコンに委託しております。 ※基本内勤業務となり、現場へ行くこともほとんどなく、 □具体的には・・・ ・事業用地の有効活用の企画と具体化プランニング ・新築分譲、賃貸マンション等のボリュームプラン作成 ・設計企画、検討 ・プラン作成にあたっての関係部署、関係各庁との打合せ 等 ※対象：当社ブランドの新築・賃貸マンション／木造ハイツ 【担当件数】 週2〜３件程度 ※１件当たり１日で終わるものも多く、残業時間は少ないです ■組織構成（用地部）：11名（20代〜30代9名、50代〜70代2名） ワンフロアで業務しており、馴染みやすい雰囲気となっております。 ■取扱実績： ・世界最大級のスケールと豪華さを誇る「スパワールド世界の大温泉」 ・地上37階、大阪心斎橋エリアのランドマークとなる賃貸タワーレジデンス「アルグラッド ザ・タワー心斎橋」 ・大阪市内最大級(250ヤード/153打席）、365日24時間営業で無料の大駐車場も完備した「阪神ゴルフセンター大正店」

□■地方創生◎神石高原から日本を変える／民間事業の力で都市開発を推進／移住サポート有■□ 美しい風景と温かいコミュニティが魅力の神石高原町にある広島オフィスでは、神石高原の自然豊かな環境の中で、社員一人一人が成長し、活躍できる職場を目指しています。 SNSやWebサイトを通して、神石高原から日本の未来を創り上げることに尽力いただく仲間を募集いたします。 ■業務概要： 当社の認知拡大・ブランド力向上を目的としたSNSの企画・運用を中心に、ECサイト運営やデジタルマーケティング業務もお任せします。 将来的にはメンバー育成や全体戦略の立案・実行も担っていただく、マネージャー候補のポジションです。 ■業務詳細： ＜SNS運用＞ ◇公式SNSアカウント（Instagram／TikTok）の企画・運用 ◇コンテンツ制作（投稿文、画像・動画ディレクションまたは制作） ◇フォロワー増加のための施策立案・実行 ◇インフルエンサーや他社とのタイアップ企画 ◇SNSキャンペーン、イベント、ライブ配信などの企画・運営 ◇効果分析（インサイト確認、レポート作成） ＜ECサイト・デジタル施策※約3割＞ ◇自社ECサイトまたは外部モールでの販売管理、商品ページ改善 ◇売上分析、顧客データの活用と改善提案 ◇メールマガジンやLP等の作成ディレクション ＜マネージャー業務＞ ◇チームメンバーの育成・業務サポート ◇SNS／ECを含むマーケティング戦略の設計・実行支援 ◇各部署との連携（営業、商品企画など） ■当社について： 当社は、起業家の地元である広島県東部＜神石高原町＞創生のため、「神石高原プロジェクト」＝補助金や助成金に頼らない都市開発（商業施設・宿泊施設・アクティビティ施設の開発から、教育、医療、住宅、インフラに至るまでをトータルで整備）を推進している企業です。 「神石高原から日本を変える」をモットーに、補助金や助成金に頼らない、自立したまちづくりを実現させ、日本の未来に貢献することを目指しています。 変更の範囲：無

ソフトウェア開発請負や機械設計製図請負を中心に、技術者派遣事業など幅広い事業を展開する同社にて会社運営の要である企画営業職をお任せします。 ■仕事内容： 技術者採用活動を中心に、SNSやYouTubeを活用した情報発信、イベント企画、求職者向けの会社魅力作りなど、『会社業績向上』に向けた幅広い業務を担当いただきます。新たな集客方法や店舗運営のアイデアを提案し、会社の成長に貢献する裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・技術者採用活動（応募者・採用を増やす為の企画と実施） └SNS更新、YouTube制作、自社HP更新、人材紹介会社との対応 ・新規開拓営業活動 └新たな技術者派遣先・常駐先の開拓 ・教育機関との連携 └大学や専門学校等の定期訪問、情報交換、学校内会社説明会の対応 ・既存取引先管理 └定期訪問（1〜2ヶ月に1回）による担当者・管理者との面談、情報交換、契約条件交渉（年１回） 自社社員との面談（四半期に1回程度） └直接面談やweb面談によるコミュニケーション ・カフェ「D-BASE」の店舗運営管理 └シフト制での接客対応、在庫管理、集客の広告宣伝活動 ・社内イベント企画・開催（定期的イベントは年２回） └社員親睦会の運営、ネット活用イベントや歓迎会の企画 ■当社について： 大手メーカーや官公庁との長期取引を通じて27期連続黒字決算を維持する無借金経営の超優良企業です。ドライビング＆フライトシミュレーター体験カフェ「D-BASE」の運営や、セグウェイを活用した集客イベントの企画・開催など、楽しそうな事”、”新しいこと”、”面白そうなこと”等既存の常識や枠に捉われずなんでも「トライ＆エラー」の精神で幅広く挑戦を続ける会社です。 ■特徴： 「年功序列と学歴評価完全撤廃」「実績による評価の徹底」「趣味と仕事の完全両立」「何事にも遊び心」を掲げ、社員と共に意見を出し合いながら独自の進化を遂げてきました。また、企画〜立上げに関わった社員を、責任者や、分社後の社長に任命する独立支援制度や、紹介料が支給される社員紹介制度、『みんなで遊ぶ』為の親睦会制度など、社員が成長しやすい環境を整えています。社員同士のコミュニケーションを大切にし、楽しく働ける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆キッザニア福岡内のイベント企画〜職業・社会体験を通してこども達の未来を生きぬく力を育む企画の提案〜年休123日・KDDIグループの安定基盤／家族手当有◆ ■業務概要： 「キッザニア福岡」で館内を訪れるゲストとふれあいながら、業界のリーディング企業と一緒に職業体験アクティビティやイベントを作りあげる、社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。パビリオンのアクティビティメンテナンスやリニューアル、イベントを企画・制作する業務から企画職のマネジメントをお任せします。キッザニアでの体験を通じて「仕事って楽しいな」「将来、この仕事に就きたいな」と夢を描くこどもを一人でも多く増やしていただくことを目指します。 ■業務内容詳細 ・イベントの企画・制作（スポットイベントやシーズナルイベント等） ・貸し切りDayの企画・進行（スポンサー企業向け） ・パートナー企業様と共にイベント、シナリオ、アクティビティの設計 ・ゲストコメントに基づくパビリオン改善提案や企画 ・運営スタッフのトレーニング、アクティビティ内容のチェック・改善 ・アクティビティシナリオの管理・更新 ■パビリオン・イベント一例： ・消防士やパイロットといった様々な職業体験（既存パビリオン） ・ドラマ制作スタジオ（期間限定イベント） ■組織構成： 部長1名、企画担当部長1名、グループリーダー1名、メンバー7名の10名で構成されています。男性女性5:5で特にキッザニアが好きな方が多く、お互いに意見を出し合いながらいいものを作ろうと一丸としている組織社風です。 ■採用ポジションについて 今回はアシスタントマネジャー枠での採用を考えております。ご経験に応じてマネジャー枠（管理監督者）での採用も検討可能です。 ■同社の展望 2022年夏には『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』に続き、『キッザニア福岡』を開業、秋にはキッザニアオンラインカレッジをリリースいたしました。KDDIグループだからこその通信面優位を活かし5Gを利用した施設やコンテンツ作りなど、より子供たちへ「エデュテインメント」（「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語）をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

パチンコやパチスロ機に搭載されるCG映像の制作を手がける当社にて、遊技機開発（パチンコ・パチスロ）の進行管理業務全般をお任せします。 ■業務内容一例： ・プロジェクト立ち上げ時の環境設定 ・プロジェクトスケジュールの策定 ・進行管理（タスク管理／進捗管理） ・チェックバック内容の送受信、情報の精査と展開 ・その他、ディレクターのサポート業務全般（庶務／雑務） 週に一回企画全体のMTGや、プロジェクトごとに朝会・夕会が開催され、都度状況を共有しながら進めています。 ■業務の特徴： ・ディレクターと密に連携を取り、全体のスケジュールとPJの進捗状況を照らし合わせながらチームメイトとそのタスクを管理していただきます。 ・遊技機開発の上流から下流まで一貫したプロジェクト全体の進行管理を経験することができます。 ■働き方： 初めは出社をお願いしますが、プロジェクトの状況や業務内容などに応じて上司と在宅率を相談しつつ適宜リモートワークも取り入れながら働いていただきます。現在は週2〜3日在宅ワークをしている社員が多いです。 ■組織構成： ・25名（男性21名、女性4名）で構成されております。 ・企画職は、企画デザイン/演出企画/進行管理/プロマネなど様々な業務を分担して行っております。各プロジェクトに企画職3〜4名、案件によっては1〜2名が担当としてつきますが企画の部署全体で進捗管理を行っています。 ■組織の特徴： 当社は社員同士のコミュニケーションを大切にしております。 月曜日の朝に食事が提供されたり、クリスマスパーティーや総会後のパーティーなど、コミュニケーションを深めるイベントが盛んです。 またクラブ活動も盛んであり、 「映像映画研究部」「先端技術研究部」といった業務密着系のものから、「ボードゲーム部」「総合スポーツ部」「試食部」など様々なクラブが活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループの安定基盤/全国のこども達へ届ける社会貢献度高い仕事/子育て世代にも理解ある就業環境/業務に慣れたら在宅勤務可〜 ■業務内容 パビリオン・コンテンツ開発における企画・提案・制作ディレクションをプランナーとして担っていただきます。 キッザニア全拠点（東京・甲子園・福岡）のパビリオン・コンテンツ開発に関わる業務です。 ■業務内容詳細 プランナーとして、スポンサー企業の事業・職業を深く掘り下げ、キッザニアというプラットフォーム上で実現する企画を形にします。 以下のフェーズで開発を進めていきます。 （1）企画・提案フェーズ　 （2）制作・プロジェクトマネジメントフェーズ （3）制作ディレクション （4）運営部門と連携 これまでの経験により担当頂く範囲は変わりますが、OJTを通じて一連の業務を担えるようにフォローアップいたします。 ■組織構成： 現在、40代男性部長1名／30代後半エキスパート社員2名／30代前半アシスタントマネージャー1名の4名体制です（他に社内や外部制作会社などと連携しながら取り組んでいただきます） ■働き方： 基本的に土日祝休み年休123日で、残業は30時間程度です。甲子園や福岡にも拠点があるため、時々出張が発生する可能性もありますが突発的な出張はございません。最初は慣れるために出社しますがキャッチアップをしていただいた後、在宅活用の相談も可能でございます。 ■部署の特徴： プロフェッショナルなスキルとフラットなコミュニケーションが共存する、活気ある環境です。 多様なバックグラウンド： 空間デザインやエンタメ業界などの出身者や、キッザニアの運営スタッフを経てプランナー職になったメンバーなど、多様な専門性が集結しています。それぞれの経験を活かした提案が尊重される環境があります。 ■同社の展望： 『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』『キッザニア福岡』の３施設を中心に、KDDIグループだからこその通信面での優位を活かし5Gを利用したサービス提供など、より子供達へ「エデュテインメント」（「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語）をコンセプトに楽しみながら学べる事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメ・漫画・ゲームのコラボ作品に携われる／東証プライム上場G／基本土日休み】 カラオケまねきねこで展開しているアニメ・ゲームのコラボ企画のノベルティ・グッズやメニュー表などのデザイン制作を担う「グラフィックデザイナー」を大募集いたします！ ■業務内容 ・コースター・ポストカードならびにグッズ類のデザイン作成 ・チラシ、ポスターなどのデザイン制作業務及び進行管理（オペレーション含む） ・店舗掲示のPOP類の作成 ・HP、SNS等の画像作成 ■ポジションの魅力 ◎消費者に届く実感 アニメや漫画、ゲームとのコラボ企画のグッズ作成に携わることが可能です。 ◎キャリアチェンジもスキルアップも叶える社風 非常に成長の早い「カラオケまねきねこ」事業を展開している同社ですが、本人の意思があれば新しいことをどんどん会社が支援していくカルチャーがあります。 ■組織の雰囲気 コミュニケーションが非常に活発であり、何がお客様に喜んでもらえるか？を常に考えている方が多く在籍しております。 ※入社後、コシダカアミューズメントへの転籍となります ■転籍先について ・転籍先事業主の正式名称：株式会社コシダカアミューズメント ・勤務地：〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 ・事業内容：音楽やエンターテイメントに関連する多様な事業の展開 ■コシダカグループ： 「カラオケ」事業を中心に展開中。カラオケ事業は「まねきねこ」を中心に、国内700店舗を超えます。700を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【商品やキャラクターの魅力を最大化する◎世界的なテーマパークUSJで働く／UIターン歓迎／年間休日120日／フレックス・コアタイムなし】 ■業務内容： パーク内物販店舗のウィンドウや店内の商品ディスプレイを創りあげ、商品やキャラクターの魅力を最大化し、ゲストのショッピング体験を高めていただく仕事です。 ディスプレイのプランニングと実現に向けての準備、セットアップまでを担って頂きます。 ■具体的には： ・ディスプレイプランを担当 ・売り場の展開面や装飾デザインなどの各プランナーと連携し、イベントやシーズンごとに開発される商品の価値を最大化するショッピング空間を一緒に創り、マーチャンダイズ部に貢献 ・ディスプレイや陳列におけるツール備品の計画とベンダーとの調整発注業 ・計画的なチームメンバーの育成 ■業務補足： ・週1回の店舗巡回において店舗全体の展開面やディスプレイの維持管理を行い、ゲストにいつでも最高のショッピング体験を提供しています。 ・店舗内業務においては、パークがクローズした後の夜間での作業となります。 ※売場メンテンナスやイベントスタート前のセットアップのため、クローズ後や夜間の勤務が発生します。 ■UIターン歓迎： 全国からのご応募を受け付けております。面接に伴う交通費は全額支給です。また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「手のひらに乗るアトラクション」であるパーク・オリジナルグッズを企画、開発／世界的なテーマパークUSJで働く／UIターン歓迎／フレックス・コアタイムなし】 ■業務内容： 「手のひらに乗るアトラクション」であるパーク・オリジナルグッズを企画、開発するマーチャンダイズ部で、企画・開発領域をご担当いただきます。関係部署と連携し、キャラクターの世界観を徹底的に再現しながらも、パークらしさを持ち合わせた「ここにしかない」商品を、国内の協業先とともに生み出していただきます。 ■具体的には： 商品のカテゴリー担当を持ち、カテゴリーオーナーとして、戦略立案、計画を実行し、キャラクター商品の企画・開発を遂行いただきます。 年間で約500SKUに及ぶ新規案件やリニューアル案件をご担当いただきます。 ※担当カテゴリーはご経験やスキルに応じ、入社後に決定します ◇市場やゲストのニーズを調査、分析 ◇商品アイデアの発案〜コンセプト立案 ◇国内取引先や工場に対しての 　・商品開発、製作ディレクション 　・生産管理、品質管理 　・商品納入までのハンドリング 　・取引条件の折衝交渉、合意形成 ◇社内関係部署との各種調整 ■UIターン歓迎： 全国からのご応募を受け付けております。面接に伴う交通費は全額支給です。また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【役員専属ドライバー／会長様・社長様の送迎をお任せします／2週間ごとのシフト提出／シフトによっては午後出勤あり／年収450万〜】 ■業務概要： 当社の正社員として下記業務をお任せします。 ・会長様または社長様の送迎（シフトによる） ・自動車のメンテナンス（点検・洗車・清掃・自動車の手入れ・管理） ※その他担当役員の秘書業務に近い業務もお任せすることがございます。 ※状況に応じて、早朝や夜遅くの業務、休日出勤が発生します（複数名で対応し負荷を調整、振替休日を取得していただく場合があります）。 ■1日の流れ（あくまで一例となります） ●会長様の送迎 ※社長様の送迎の場合は朝9:00〜が基本となり週に2〜3回ほど終業が22:00を過ぎる場合もあります 13:00　会長様宅へお迎え 14:00　オフィスまで送迎 16:00　六本木へ送迎 19:00　銀座へ送迎 23:00　会長様宅へお届け ■体制について 現在は3名のドライバーが所属しており、シフトで分担し会長様・社長様の送迎をしております。おおよそ2週間ごとのシフト制となります。 不規則な労働体系ですが、既存メンバーは全員家庭を持っておりシフトをうまく活用し平日に出かけたりしています。 ≪運転する車について≫ 新型センチュリーSUV、センチュリー、ベンツマイバッハ・アルファードなどを運転いただくことが多いです。 ■働きやすい環境作り： ・ドライバー職の有給消化率平均：90.0％（2023年実績） ・ホワイト企業認定（2023）プラチナ ・TOKYOパパ育業促進企業（2022） ・仕事と介護の両立支援 ・育児休業取得率：100％ ・くるみん認定企業 ・女性活躍企業 ■当社について： 当社は、不動産開発事業を基盤として、関東圏内を中心に都内一等地も含めた14店舗のアミューズメント施設を展開しています。都心立地型商業不動産事業を収益の基盤とした「都心立地型大衆レジャー・サービス業」などを展開しており、創業60年の信頼と実績で、安定経営を実現しています。 ■モデル年収： ・ 580万 　34才　4年目　（月給37万+賞与） ・ 660万 　38才　6年目　（月給42万+賞与） ・ 760万 　42才　8年目　（月給49万+賞与）

〜施設管理や建築・土木の知見をお持ちの方歓迎／残業10〜20h程／働きやすい環境◎（転勤・出張・夜勤なし）／西武グループ／年休122日〜 西武グループの一員として、多摩川ボートレース場の施設管理を担当する当社にて、施設管理をお任せいたします。 ■業務概要 施設管理として、多摩川ボートレース場の建築物および土木構造物の保守管理を担当いただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・建築物（土木を含む）の保守管理 ・特定建築物の保守管理 ・CADによる工事図面の作成（協力会社に工事を発注する前準備として、簡単な図面を作成します） ・営繕工事の管理 ・協力会社への依頼管理 ※夜勤はございませんので、働きやすい環境で業務を行うことができます。 ■1日の流れ（一例） 1日の業務は、朝礼から始まります。朝礼では前日に発生したクレームや故障箇所の情報を共有し、その後、以下のタスクを行います。 ・ルーティーンの点検 建物を巡回し、異常や雨漏りがないかを確認します。老朽化が進んでいるため慎重な点検が求められます。 ・自主点検 点検項目に基づいて点検表を確認。 ・クレーム対応・故障対応 場内の警備員を通じてクレームが報告されることがあり、扉の故障などを適宜対応します。 ・中長期の修繕計画 ・大型案件の打ち合わせ 　耐震補強工事な発注者の立場として打ち合わせを行います。 ■働き方 ・就業時間：以下のシフトによる勤務です ⅰ）08：30〜17：15 ⅱ）09：15〜18：00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：月平均10〜20時間 ・年間休日：122日 ・月8〜10日休み：シフト制（月〜日の間） ■組織構成 施設部には12名の社員が在籍しており、60代以上の部長1名、40代の課長1名、30代の主任1名、60代以上のメンバー1名がいます。 ■研修制度とキャリアパス ・研修制度：OJTでの研修・サポート体制が整っています。 ・キャリアパス：主任→課長補佐→課長への昇進が可能です。 ■当社について 当社はボートレース事業に特化しており、限られた土地で建物の設備を更新し続ける工夫をしております。 西武グループの安定感を背景に、経済情勢に左右されない成長を続けております。 変更の範囲：本文参照

◇◆離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： パチンコ・パチスロの液晶開発に関する制作業務をお任せします。オーサリングを中心に映像演出の企画や制作を行う業務となり、「信長の野望」や「北斗無双」等コーエーテクモグループのゲームIPは勿論、「Rio」などのオリジナルIPなど、様々なコンテンツに携わることができます。実機メーカーとの渉外業務、ディレクションやプロジェクト管理といった業務にもチャレンジ可能です。 ■ポジションの魅力： ◎パチンコ・パチスロの映像演出プランナーとして、自分の興味や情熱を存分に発揮することができます。 ◎「信長の野望」等の有名なゲームIPだけでなくオリジナルのコンテンツも手がけ、様々なコンテンツに関与することで幅広い経験を積むことができます。 ◎東証プライム上場企業であり、総合ゲームメーカーとしての地位を持っています。業界での経験やスキルを積み重ねながら、自身の成長とキャリアアップが期待できます。 ■当グループの特徴： ◇東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。また歴史・日本のタイトルが多いことから海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております（売上比率80：20程度、ソフトの販売比率60：40程度）。 ◇無双シリーズでは、他作品とのコラボを行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。 ■就業環境： ・新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。 ・社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。 ・また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型コンサート等のエンターテイメント業界に特化した空間プロデュース事業を手がける企業／年休120日〜 ■当部門について： 株式会社センクシャは「世界を代表するエンターテインメント創造企業」をビジョンに掲げ、エンタメインフラの常識を再定義し、誰も体験したことのない空間をつくり続けています。 本ポジションでは、ステージ構造の安全設計から新規機材の開発・検証まで、構造設計の力で“感動の空間”を支える中核人材を募集します。 ■当社の構造設計とは： 私たちが設計するのは、ただの建築物ではありません。 フェスやライブ、コンサートといった非日常空間を、安全に・効率よく・美しく支える仮設ステージ構造や演出機材です。 デザイナーと連携して、感動空間の裏側を支える「安全と構造のプロフェッショナル」として、舞台演出の可能性を拡張していただきます。 ■業務内容： ◇構造設計 ・ステージセット・大型仮設構造物の設計・構造検証 ・構造計算書、製作図、施工図の作成 ・荷重・吊り点・風荷重などのシミュレーションおよび安全検証 ◇新機材／資材開発・選定 ・仮設インフラ資材の開発・製造 ・海外を含む機材の調達・選定・買付け ・協力企業との技術連携・新製品共同開発 ◇現場対応・法的手続き ・施工現場での構造確認・指示出し ・建築確認申請書類の作成・提出支援 ・安全管理に関する現地立ち合い・監理業務 ■ポジションの魅力： ・あなたが設計したステージが、数万人の歓声と感動を支えます。 ・ゼロから形にするダイナミズムと、チームで成し遂げる達成感。 ・まだ世の中にない仮設機材の設計・開発にも挑戦できます。 ・国内外の最新機材や技術にも触れられるダイナミックな環境。 変更の範囲：会社の定める業務

■当部門について： 株式会社センクシャは、「世界を代表するエンターテインメント創造企業」をビジョンに掲げ、コンサート・フェス・イベントといった大型エンタメ空間の施工・運営・演出を支える存在として、業界の常識を塗り替える挑戦を続けています。 当ポジションでは、センクシャの中心的業務である大型会場施工の受注から本番・撤去までを統括する「セールス／PM（プロジェクトマネージャー）」として、社内外をつなぐ司令塔のような役割を担っていただきます。 クライアントへの提案・調整・受注活動はもちろん、演出・照明・音響・美術・構造・搬入搬出・安全管理までを横断的にマネジメントし、プロジェクトの成功をつくる極めて重要なポジションです。 ■当社のセールス／PMとは： 私たちのセールス／PMは、単なる「営業」や「段取り役」ではありません。 プロジェクト全体を設計し、図面に落とし込み、会場という“作品”を完成させる現場統括のプロです。 照明・映像・音響・機構・舞台監督・アーティストなど各専門セクションとの調整・橋渡し役を担いながら、安全性・演出意図・設営効率・予算のすべてを俯瞰してプロジェクトを動かします。 ■業務内容： 1）セールス（受注活動・顧客提案） ・クライアントとの折衝・見積提案・契約締結・コスト設計 ・アーティスト側や演出チームとの初期打ち合わせ ・問い合わせ対応、社内関係者との調整 2）プロジェクトマネジメント ・各セクション（照明・映像・音響・舞台・運搬・特殊効果など）との連携・図面統括 ・現場工程・設営スケジュール・安全計画の作成と進行管理 ・会場入り〜リハーサル〜本番〜撤去までの現場統括 3）見積・図面・工程関連業務 ・積算、機材・人件費算出、原価管理 ・Vectorworks等による簡易図面のチェック、図面反映内容の確認 ・社内外スタッフ・協力会社との進行共有、工事説明、施主確認 ■ポジションの魅力： ・施工から演出までを横断する、希少な“会場統括ポジション” ・営業しながら現場も仕切れるから、最上流から最後の撤去まで関われる ・アーティストや演出家の世界観を“空間”に変える達成感 ・チームプレーとスピードの中で、裁量を持ってプロジェクトを動かせる ・若手・中堅問わず、「任せられる」文化が根づく環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型コンサート等のエンターテイメント業界に特化した空間プロデュース事業を手がける企業／物流システム構築にも携われる！〜 ■当部門について 「世界を代表するエンターテイメント創造企業」をビジョンに掲げ、ライブ・フェス・イベント空間をゼロから“かたち”にして届けるプロフェッショナルチームです。本ポジションは、私たちの“現場を支える屋台骨”である倉庫・物流部門の立ち上げ責任者。 一人目マネージャーとして単なる管理ではなく、部材準備・搬入出の精度とスピードを上げ、感動の現場を陰から支える存在としてご活躍いただきます。 ■本ポジションについて ライブ・イベント空間づくりの成否を握る“準備の要”となるロジスティクス。ただ倉庫を整理するのではなく、”施工品質・作業効率・安全管理を支える「裏の総監督」”です。 在庫管理システムの導入や倉庫統合など、プロジェクトリーダーとして裁量を持って挑戦できるフェーズ。「物流を、エンタメの力に変える」。そんな情熱を持つ方と、現場の未来を共につくりたいと考えています。 ■業務内容 ◇倉庫オペレーション全般の設計と実務管理 ・部材の在庫管理・メンテナンス計画 ・出庫伝票に基づく準備・ピッキング・パッケージング ・トラック台数の算出と運送手配、荷積み・荷下ろし対応 ・倉庫内整理・レイアウト改善・安全管理 ◇作業員のマネジメントと工程管理 ・搬入出に必要な人員の算出・手配・シフト調整 ・作業指示・進行管理・安全配慮 ◇新プロジェクトの推進（責任者として） ・倉庫移転計画の立案・推進 ・在庫管理システムの選定・導入リード ・アルバイト管理・倉庫教育体制の構築 ■職務の期待値 （1）ゼロイチを楽しむ改善マインドと行動力 倉庫マネジメントの“型”がまだ定まっていない今だからこそ、現場を観察し、課題を見つけ、仕組みを自ら作り上げていく力が求められます。 （2）変化に強い柔軟性とスピード 施工直前まで部材が変更されることもしばしば。現場に最適な対応を届けるために、冷静に、かつ臨機応変に判断し動けるバランス感覚が伴となります。 （3）前向きなコミュニケーションと共創姿勢 セールス／施工／運送会社／アルバイトなど、多くの人と連携するポジションです。互いに気持ちよく仕事ができるような対話・提案を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務