■仕事内容:女性専用30分フィットネスクラブ「カーブス」のインストラクターを担当していただきます。マシンを使った筋トレのコーチング、入会受付業務、事務など、店舗業務全般の仕事です。社内研修があるので、未経験者、専門（体育系）学部の卒業者でなくても大丈夫です。筋トレを通じてお客様の体力向上、健康維持を目指し、お客様と成果の喜びを分かち合うやりがいのある仕事です。 ■具体的な職務内容：お客様と対話が中心のお仕事です。 ・受付業務、入会受付、教室の受付、入会案内 ・当社取扱い商品（運動関連）の案内と販売 ・簡単な体操のサポート 等 ■組織構成：20代〜50代が幅広い年齢の方が従事しております。2〜３名の従業員が常に働いているアットホームで明るい職場です。育休産休実績も御座いますので長期就業が出来ます。 ■職務の特徴： ・8割以上が未経験からのスタートのため、未経験の方や運動が苦手な方も可能です。 ・カーブスで教える体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです。利用者は50歳〜60歳の方が多いです。 ■その他：3か月の現場配属を経て本社での10日間研修を予定しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

商業施設・エンターテイメント施設・ホテルやオフィスまで、都市型複合施設の“すべて”を舞台に、空間づくりのプロとして活躍 〜三井不動産G／離職率5％／残業月10h以内／福利厚生充実〜 ■業務概要： ・「東京ドームシティ」内の既存施設の修繕から施設リニューアルなどの大規模プロジェクトまで、多岐にわたる施設の内装監理を担当。 ・あなたの手掛けた空間でお客様の笑顔と感動を直接感じながら働けるのが、この仕事の最大の醍醐味です。 ■業務内容： 東京ドームシティ各種案件の工事竣工および開業を確実に行うための核となる業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・設計説明会、施工説明会の開催（資料作成、説明等） ・全体スケジュールの監理、調整 ・設計図面等の関連法規（建築基準法・消防法等）や施設基準の適合性の確認、遵守指導および修正依頼 ・設計図面等に関連する諸官庁協議 ・施工や安全、衛生管理基準指導、工事工程の監理および調整 ・施工関係者入退館管理、工事資材・部材搬出入管理および指導 ・諸官庁検査立会および是正対応依頼 ・竣工図書他関連書類の取り纏め、納品確認および関係者へ引継ぎ ■魅力： 【定着率95％】働きやすさ◎ 出退勤時間の調整が月内で自由に可能。 上司に気兼ねなく相談できる風通しの良さがあり、平均残業は月10h以内。 さらに《毎年・最大14連休》の取得も可能！海外旅行や帰省など、オフを全力で楽しめる環境です。 ■手当充実： キャリアアップを会社が全力で応援 資格を取得すればするほど、ダイレクトに給与へ反映。 経験や資格に応じて、着実にステップアップが可能です。 ■年収昇給×キャリアイメージ例： ・25歳スタッフ　 業務経験3年／2級建築施工管理技士　年収465万円 ・32歳主任　 業務経験6年以上／2級建築士・2級建築施工管理技士　年収615万円 ・39歳総括主任　 業務経験6年以上／2級建築士・2級建築施工管理技士・危険物取扱者乙種第4類　年収790万円 ※その他、手当対象資格は多岐にわたります 電気工事士(第1種・第2種)／2級管工事施工管理技士／語学資格　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休131日×リモート有！育休取得実績も多数、男性も積極的に取得しています！ライフステージに合わせたご就業が可能です！〜 福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、日本サッカー協会(JFA)などのプロスポーツチームにご利用いただいている、ファンマーケティングサービス「FastBiz」において、バックエンド(Ruby on Railsがメイン)、フロントエンド（Reactがメイン）、インフラ（AWS）、DB設計などをフルスタックでお任せします。 ■業務詳細 ・アプリケーション（Ruby on Rails、ReactNative）やミドルウェアの開発、パフォーマンスの改善 ・AIを活用した業務自動化に向けた仕様検討〜実装 ・全社的なコストマネジメントフローの構築、実施および可視化 ・CI/CD等のオペレーション自動化のためのフロー構築およびツール開発、運用 ・AWS上でのネットワーク構築、運用 ・VR、AI、映像解析など新技術導入に向けたR&D など ■案件事例 ◎福岡ソフトバンクホークスのチーム強化 高解像度カメラによって撮影された投球・打撃・守備・走塁動作を一括してデータ化し、AI（独自の機械学習機能）を利用して、守備範囲、守備位置、打球への反応速度、走者の塁間スピード、加速度、コースの取り方等を統計に基づき指標化することで、勘と経験に頼りがちだったプレイ分析を科学的に判断・評価いたしました。 事例：https://www.laiblitz.co.jp/works/ ■技術スタック ・フロントエンド・モバイル開発 : JavaScript (React, React Native, Cordova、Unity) ・バックエンド開発 (言語) : Ruby,Python ・バックエンド開発 (IaaS, PaaS) : AWS,GCP,Azure ・データベース : MySQL(Aurora)、PostgreSQL(RDS) ■取引先企業、チーム（抜粋） 日本野球機構（NPB）、公益財団法人日本サッカー協会（JFA）などのスポーツ協会をはじめ、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、清水エスパルス、ジークスター東京（ハンドボール）、 NTTドコモレッドハリケーンズ大阪（ラグビー）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 当社では今後の新規出店加速や提供レッスンプログラムの増加に合わせ、映像制作業務の増加を想定しています。 この度はFEELCYCLEのレッスンやLUSTERなどのイベントで使用する、モーショングラフィックスを中心としたCG演出・動画制作をご担当いただく方を募集しています。（実際に人物撮影やロケが発生するような映像・動画の制作ではありません） ■主な業務内容： ・「FEELCYCLE」のレッスン提供で使用される演出映像 ・「LUSTER」などイベントでの演出動画 ・その他、社内/社外問わず各種業務において使用される映像素材の作成・編集 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業7年で全国238店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社〜 ■業務内容： 24時間営業の「FIT-EASY」は全国238店舗（2025年10月時点）と急拡大中！2024年7月には東証スタンダード上場、2025年10月には東証プライム上場を果たすなど今勢いのある企業です。 そんな当社のECサイト担当者として、フィットイージー商品をエンドユーザーまでお届けしてください。サイトでは、自社製品・他社製品の両方を扱います。製品の認知拡大に関する業務、宣伝業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・ECサイトの運営 ・自社商品の企画 ・イベントの企画・立案　など ■入社後： 入社後は、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。更なる体制強化のための増員募集です。 ■「FIT-EASY」について： 毎年40〜50店舗のペースで拡大中！「健康」を重視する時代に、「五感で楽しむ」をテーマに、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなどフィットネスクラブの枠を超えた遊び心のある設備を導入している「アミューズメントフィットネスクラブ」です。 ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 創業8年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ・挑戦環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：無

【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」の安定基盤／フィットネスクラブや温浴施設を運営／土日祝休】 ■ポジション概要： リラクゼーション、フィットネスジムなどの自社サービスへの集客・予約・売上を最大化するために、Web全体の戦略立案から改善までを担うポジションです。 SEO／MEO、サイト改善、データ分析、広告の基礎対応など、幅広いWebマーケ領域に携われる“ハイブリッド型マーケター”といえます。 現状は親会社や外部コンサル会社へ依頼している施策を内製化し、スピーディーかつ戦略的に売り上げ拡大を目指します。 まずはサイト改修、保守分析から集客につながる戦略立案に注力していただきたいです。 【展開サービス】 ・気軽にリフレクソロジーが受けられる癒しのサロン「Queensway」（クイーンズウェイ） ・フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」（ベストスタイルフィットネス） ・温浴施設「美楽温泉SPA HERBS」（びらくおんせんスパハーブス） ■業務内容： ・SEO・MEO戦略 ・HP改修・制作ディレクション兼窓口 ・HP保守 ・Web施策企画・分析 ・各予約媒体管理/効果測定（HPB・楽天・Ozmall・公式アプリ） ※部長からの細かい指示は少なく、自分で考え、根拠を持って提案・実行できる方がマッチします。 ※Google Analytics（GA4） ■ミッション ・新規集客を強化し、事業成長に貢献すること ・各サービス事業の成長を、Web施策で支えられる状態をつくること（広告施策の有無含め、最適な戦略を自ら立案して推進） ・事業フェーズや店舗展開状況に応じて、採用・広報・アプリ運用など、横断的にWeb視点で支援いただきます。 ■組織構成： マーケティング部 営業推進チームへの配属となります。 制作担当、広報担当、Webマーケティング担当の3名体制で業務を進める運びとなったため、ご経験者の方を募集しています。 ※制作担当＋派遣スタッフ、広報担当、いずれも女性です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆ALL-STARやAWARD SHOWなど B.LEAGUE主管興行の大型イベントのプロデュースをお任せ！ ☆スポーツ領域未経験の方も歓迎！2日間で4万人が来場するイベント など大規模なイベントに携われる！ ■業務概要 B.LEAGUE主管興行（B.LEAGUE ALL-STAR、B.LEAGUE AWARD SHOW など）をはじめとした大型イベントのプロデュース業務をお任せします。 リーグの目的・目標達成に向け、関係部署や外部パートナーと連携しながら、イベントの企画から当日運営まで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・イベントの企画立案・コンセプト設計 ・関係各所（リーグ内の各部署、クラブ、スポンサー、行政等）との打ち合わせ・ヒアリング ・会場選定および会場との調整業務 ・制作会社・映像制作会社など外部ベンダーとの折衝・進行管理 ・イベント当日の運営・VIP対応 また、上記業務に加えて、B.LEAGUEエンタメ戦略に基づく施策の立案・実行も担っていただきます。 他部署やパートナー企業と連携し、「世界一型破りなライブスポーツエンタメ」の実現に向けた企画を推進していただくポジションです。 ＜主なB.LEAGUE主管興行＞ ◇B.LEAGUE ALL-STAR 昨季は千葉県船橋市で2日間かけて行われ、観戦者約19,000人、周辺イベントへの延べ入場者数約40,000人を誇るB.LEAGUEの一大イベントです。 今季は長崎県にて開催予定となっております。 ◇B.LEAGUE AWARD SHOW シーズンを通して活躍した選手、ヘッドコーチ、審判などB.LEAGUEに関わる人々の功績を称えるイベントです。 シーズン最後のイベントとなるため、より豪華で壮大な演出を行っております。 ■「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜 「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています 変更の範囲：公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグへの在籍出向。条件の変更なし。

〜未経験者歓迎！/運動が苦手な方も安心◎/未経験者・中途入社者多数在籍/日祝固定休み/残業17時間程度/お客様もスタッフも全員女性/充実した研修制度あり/様々なキャリアパスあり/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■職務内容： 【カーブス島田はなみずき店】もしくは【カーブス藤枝蓮華寺店】にて、接客サービスを中心に業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・お客様への健康アドバイス・健康管理 ・簡単な体操サポート ・見学にいらっしゃったお客様の受付 ・当社取扱い商品の案内、販売 等 ■業務詳細： ・カーブスはお客様もスタッフも全員女性専用です。お客様は10代〜90代まで幅広い年代の方にご利用頂いております。 ・カーブスで教える体操は高齢の女性でも簡単にできます。また、トレーニングの時間は1回30分となります。 ・休日は日曜日と祝日が固定休みとなり、その他シフト制となります。(完全週休2日制) ※毎週は難しいですが、ご家庭の事情等で土曜日休みを希望される場合は相談に応じます。 ・入社後は先輩社員からマシーンの使い方やお客様とのコミュニケーションの取り方等をお教えします。入社後半年程度で東京本部での研修(2週間程度・交通費は会社負担)があります。 ・将来的にはインストラクターの道を極めたり、店長やエリアマネージャーへの昇格・本社での勤務など様々なキャリアパスがあります。 ■組織構成： 配属店舗には3-4名程度在籍しており、平均年齢は30代となります。中途入社者・未経験入社者が多数在籍しており、過去には事務や営業・アパレル・飲食など様々な業種の方が活躍しています。(8割以上が未経験入社です) お客様もスタッフも明るく、いつも笑顔が溢れる活気のある店舗ですので、未経験の方も安心してご応募ください◎運動が苦手な方も大歓迎です！ ■1日の流れ： ・9:00〜：開店準備 ・10:00〜：開店・お客様の体操サポート ・13:00〜：休憩 ・15:00〜：午後の部開店・お客様の体操サポート ・19:00：閉店・清掃 ※上記は月〜金の流れとなります。 ※土曜日は13:00に営業終了・その後はミーティングを行います。 変更の範囲：無

【スポーツ・バスケ好き歓迎／プロバスケットボールの試合興行運営事業を展開】 ■業務概要： 日本のプロバスケットボールリーグ「Bリーグ」の新設クラブである、千葉市を本拠地としたクラブ「アルティーリ千葉」の一員として、クラブ発展に何が必要かをベースにデザインの戦略設計／企画／実行を一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な仕事内容： パートナー企業への営業活動、ファンクラブ会員への価値提供から集客の最大化、PR活動、グッズ販売・会場設営、スクール（教育事業)など多岐にわたるデザインが必要になるため、Webサイト、紙、映像、アパレル、パッケージなどジャンルを問わず様々なデザインに挑戦可能です。 ・Webコンテンツ（HP、ファンサイト、バナー等）の企画・デザイン・制作 ・紙媒体コンテンツ（ポスター、パンフレット、営業資料、パッケージ等）の企画・デザイン・制作 ・オリジナルグッズ（アパレル、プロダクト等）の企画・制作 ・映像コンテンツ(プロモーション素材、CM等)の企画・制作 ・音声コンテンツ(プロモーション素材、CM等)の企画・制作 ・試合興行に関わる空間コンテンツ(会場内ポップストア、アリーナコート等)の企画・制作 ※配属先は現在2名構成です。 ■仕事の魅力： プロバスケットボールクラブの興行運営といえど、そこに伴う、チーム活動・セールス・ファンクラブ・集客・PR・グッズ販売・スクール事業、会場設計など多岐にわたる領域のデザインが必要になります。 そのため、toC、toB両方の観点からWeb、紙、映像、アパレル、パッケージなどジャンルを問わずアウトプットすることが求められます。デザイナー自身で、何がクラブ発展に必要かを考え、手掛けたアウトプットがすぐに選手・クラブ・世の中に反映される非常にスピーディーな環境なためやりがいを大いに感じることができます。 ■一緒に働く人の魅力： トップレベルの外部パートナーと協業しながら、より多くの人を魅了するクラブを創ることができます。また選手はもちろん、コーチやトレーナー陣、クラブ運営に関わるあらゆるメンバーの人間性や価値観を徹底的に吟味しチームメンバーを集めているので、相互理解と信頼のもと、エンゲージメント高く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業7年で全国238店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社〜 ■業務内容： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社。今後も店舗拡大を図っていく中で、その店舗開発を担う開発部にて、設計管理業務などをお願いいたします。 〈具体的な業務〉 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・設計監理業務　※非住宅(店舗等)／構造種別：S造、RC造 ・基本設計（基本設計図作成） ・実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ・施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成 ・CGパースの作成 ・図面作図修正／既設図面のトレース ・現地調査 ・行政調査 ・事前検査、中間検査の立ち合い ・不動産契約　など ■使用CAD： JWCAD、AutoCAD、Vectorworks ■業務の特徴： 全国各地で出店をしているため、現地調査などの際に遠方に出張に行く機会がございます。頻度は月1〜2回ほど、エリアによっては宿泊する場合もございますが比較的日帰りが多い状態です。 ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 当社は創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業7年で全国238店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社〜 ■業務内容： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社。今後も店舗拡大を図っていく中で、その店舗開発を担う開発部にて、設計管理業務などをお願いいたします。 〈具体的な業務〉 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・設計監理業務　※非住宅(店舗等)／構造種別：S造、RC造 ・基本設計（基本設計図作成） ・実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ・施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成 ・CGパースの作成 ・図面作図修正／既設図面のトレース ・現地調査 ・行政調査 ・事前検査、中間検査の立ち合い ・不動産契約　など ■使用CAD： JWCAD、AutoCAD、Vectorworks ■業務の特徴： 全国各地で出店をしているため、現地調査などの際に遠方に出張に行く機会がございます。頻度は月1〜2回ほど、エリアによっては宿泊する場合もございますが比較的日帰りが多い状態です。 ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 当社は創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

2025年秋の新アリーナ開業に向け、アリーナ運営を行うアルバルク東京では、自らが先頭に立って企画をリードし、東京の中心にまだ見ぬ新アリーナを共に作っていくプロフェッショナルな仲間を募集いたします。 ■職務内容：＜自主興行企画＞ ・アルバルクのホームゲーム興行とは別に、 　新たにスポーツや、音楽等の興行を企画・実行いただきます。 ・施設内のパーク等での企画や、他興行主との共催を行いながら、 　数年後には、メインアリーナでの興行企画に挑戦いただきます ■業務内容： ・事業方針および、事業計画の策定 ・各イベントの企画・実行 ・イベント毎の収支計画の作成とPDCA ・外部コンテンツホルダーとの調整・交渉 ＜業務の魅力＞ ・アリーナビジネスのトップラインを拡大させるために、重要な業務領域となります。 ・ステークホルダーを巻き込みながら、自ら企画立案し、関係者と交渉・調整を行いながら、イベントの企画・事業化に挑戦いただくポジションです。 ・エンターテイメントビジネスを自ら企画し、作っていきたいという気概のある方には、大きなやりがいを感じていただける、ポジションになります。 ■新アリーナ『TOKYO A-ARENA』の展望： 2025年秋、メガウェブの跡地がアルバルク東京のホームアリーナに生まれ変わります。ただアルバルク東京の試合が観られるだけではなく、モビリティの可能性を拓く場所にもしていきます。 ファンの皆さま、ここに住む人、働く人、訪れる人。一人ひとりと一緒になって、365日の賑わいを作っていきます。あらゆる可能性を解き放つ、今までになかったアリーナが、ここ東京・お台場エリアの青海に誕生します。 ■社会貢献活動： 『東京で、共に生きる人たちと幸せに暮らしていける環境を作っていきたい。』という想いを持ち、社会的責任プロジェクト「ALVARK Will」に取り組んでいます。 ・健康：ピンクリボン運動（乳がん検診の啓発）、オレンジリボン運動（虐待防止の啓発）など ・成長：ALVARK Willシート（ホームゲームの招待）、オリジナル算数ドリルの無償配布など ・環境：脱炭素プロジェクト、MYボトル推進プロジェクトなど 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都競馬株式会社のグループ企業／福利厚生充実／年間休日120日以上】 ◆幅広い業務内容でスキルアップが可能 ◆イベントや施設運営に携われるポジション ■職務概要 大井競馬場における施設運営管理業務をお任せします。 競馬開催時には多くの来場者が訪れ、場内には様々なテナントが出店しているほか、指定席の販売など観戦者向けのサービス提供も行っています。こうした施設内の運営状況を把握し、関係各所との調整・管理を行っていただきます。 また、競馬非開催時には場内スペースを活用したイベント誘致や撮影対応なども業務に含まれます。さらに、競馬開催時には来場者向けにキッチンカーの誘致や出店者対応などもお願いします。 ■職務詳細 ・場内テナントの対応・調整業務 ・テナントとの契約管理・入退店に関する手続き ・指定席販売等、競馬開催時の場内サービス運営支援 ・関係業者との調整・指示・対応業務（警備・清掃など） ・競馬非開催時の場内スペースの利用申請対応（撮影など） ・競馬開催時のキッチンカー等の出店対応 ・洗車場の運営管理 ■組織構成： 課長１名　課員３名 ■働く環境： ・年間休日120日以上でワークライフバランスも充実 ・家族手当・住宅手当など福利厚生が充実 ・幅広い業務に携わることで、経験やスキルを着実に身につけられる環境 ・チームで協力しながら業務を進める体制のため、安心して業務に取り組める ■福利厚生について： ・人間ドック健診制度自己負担5,000円（35歳以上） ・扶養手当：一人17,000円、二人目以降5,000円 ・夏季休暇5日付与 ・入社翌年度より有給20日付与 ■当社について 大井競馬場の指定席・駐車場・飲食店など場内サービスの運営を目的に、東京都競馬株式会社のグループ会社として設立しました。 以来、商業施設の所有や運営管理、不動産賃貸など大井競馬場エリアを中心として多角的に事業展開しております。 競馬場の施設管理という競合の少なさと特異性を持ち、イベント事など他の会社では経験の出来ない業務に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■会社紹介 私たちは、ヘルスケア・ウェルビーイング領域で事業を展開するリーディングカンパニーです。 2025年7月で創業22年を迎え、全国に150以上のピラティス・ヨガスタジオを展開。教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しています。 ■募集背景 当社は、全国150以上のピラティス・ヨガスタジオを展開し、教育・訪問看護など多角的な事業を通じて、心と身体の豊かさを支えるヘルスケアカンパニーです。このたび、SNSを中心としたデジタルコミュニケーションの強化およびショート動画を活用した情報発信を加速するため、SNS運用担当・動画クリエイターを新たに募集することとなりました。スタジオやサービス、当社インストラクターの魅力を、より多くの方に届けるために、企画・制作・発信の全工程を担い、自らアイデアを形にできる方を求めています。立ち上げ・成長フェーズのポジションのため、主体的に提案し実行する力を発揮できる方に最適な環境です。 ■業務内容 ・SNS（主にショート動画）の企画構成・台本作成 ・動画およびスチール（静止画）の撮影・ディレクション ・動画編集・投稿作成（スマホアプリでの編集でOKです） ・投稿用テキスト（キャプション）のライティング ・ユーザーコミュニケーション（コメント返信やフォロワーとの交流） ・数値分析・改善提案 ■当社について 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業7年で全国238店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社〜 ■業務内容： デザイナーとしてPRプランの企画や広告制作、SNS運用など、スキルや経験にあわせてお任せします。手の込んだものを作るというよりは、スピーディーにデザイン制作ができるかどうかが重要なお仕事となります。 ■業務詳細： ・PRプランの企画・実行 ・デザイン企画・制作・ディレクション ・SNS運用　など ■組織構成・雰囲気： 広告部門は、男女3名で活動しています。気さくなメンバーたちで、相談しやすい環境です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、当社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 当社は創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業3名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベントトータルサポート／年休120日相当／展示会・企業内行事などをお任せ ■仕事の流れ 合同説明会に展示会、企業内行事や官公庁イベントまで小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小規模なイベント現場から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業6名、事務1名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元銀行員：学生時代から興味のあったイベント業界へ挑戦。幅広い業務に関われると思い入社。 ・元車販売：自身の営業・企画・実践力を高めたいと思いイベント業を志望。 　　　　　　クリエイティブな部分を現場へ落とし込む事まで実践できると思い入社。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます

【業界未経験歓迎／医療福祉を扱う社会貢献性の高いお仕事／1都2県で有料老人ホームを運営している企業／残業５H以下で働きやすい環境】 【業務概要】 有料老人ホーム「しまナーシングホーム」の運営企業での総務・労務部門でのお仕事です。管理職候補としてゆくゆくはキャリアアップを視野に入れて働けます。 【業務詳細】 ・全施設の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、福利厚生管理・手続き ・就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ・健康診断対応 ・その他付随業務　 ■組織構成： 同じ組織は約4名ほどで、茨城事務所全体では約30名ほどの組織です。 ■ 教育体制・研修 同グループの同僚が、OJT研修を含めて一緒に業務対応を行いますので、ご安心下さい。 ■同社について： 「しまナーシングホーム」は24時間体制の看護、介護で親身なケアと確かな安心をお届けする介護付き有料老人ホームです。 様々な病状の方の受け入れやリハビリ、お看取りまで、ご入居者様に寄り添ったケアの提供をしています。 ■おすすめのポイント 　・職場環境は、管理部門や人事部門、経理部門、営業部門などと同一のオフィスです。部門を超えて風通しがよく、チームワークが良い職場ですので、働きやすい環境です。 　・福祉業界が初めての方も問題ありません！ 　・各種手当や社会保険もしっかり完備されており、安定したお仕事です。 ■こんな方を募集しています 　・笑顔で明るい対応、親身な対応ができる方 　・人の役に立つお仕事をしたいと思われる方 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／医療福祉を扱う社会貢献性の高いお仕事／1都2県で有料老人ホームを運営している企業】 【業務概要】 有料老人ホーム「しまナーシングホーム」本社管理部門のお仕事です。 【業務詳細】 ・施設運営全般の管理 ・対外対応業務（トラブル対応、関連業者対応、入居者様対応等） ・各種行政対応 ・各種マニュアル、社内ルール作成・管理業務 ・施設訪問による実態確認、ルール指導、相談対応等 ・その他関連業務　等 ■同社について： 「しまナーシングホーム」は24時間体制の看護、介護で親身なケアと確かな安心をお届けする介護付き有料老人ホームです。 様々な病状の方の受け入れやリハビリ、お看取りまで、ご入居者様に寄り添ったケアの提供をしています。 ■おすすめのポイント 　・職場環境は、管理部門や人事部門、営業部門などと同一のオフィスです。部門を超えて風通しがよく、チームワークが良い職場ですので、働きやすい環境です。 　・福祉業界が初めての方も問題ありません！ 　・先輩社員の指示のもとに、まずは業界知識や会社理解を深め、できることからチャレンジしていただきます。 　・各種手当や社会保険もしっかり完備されており、安定したお仕事です。 ■こんな方を募集しています 　・管理職やリーダー職経験があり、主体的に、且つ柔軟に対応できる方 　・行政文書、社内文書・マニュアル等、文章を読み込むことが得意な方 　・人と話すことが得意で、穏やかな対応ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

<上場準備中／人事業務を幅広く経験したい方歓迎／売上の半分以上が三井不動産等の大手不動産デベロッパーからの年間契約常駐警備業務の為安定した収益基盤があります> 創業50年を超える安定基盤がある当社にて人事として就業いただきます。 給与計算・労務管理を中心にゆくゆくは採用まで幅広く人事業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・月次給与計算業務※対象人数約1300名(アルバイト・社員含む) ・賞与計算 ・入社時、退社時の手続き ・労働保険業務（算定・更新） ・社内相談業務 ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応） ＜使用システム＞ ・勤怠管理「クロノス」 ・給与計算「給与大将」 ※経験、適正、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。1〜2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで業務を経験し、ゆくゆくは人事制度企画や採用など幅広く人事業務をご担当いただくことを想定しております。 ■組織構成： 課長（50代男性1名）、主任（40代男性1名）、副主任（30代女性1名）スタッフ（2〜30代女性3名）のチーム構成です。数年後にはチームを牽引し、主力メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・グループ会社の人事業務にも携わることが可能です。 ・2023年度に導入した新人事制度の運用と改善段階にあり、制度づくりに直接関与できます。 ・経営層との距離が近く、意見が反映されやすい環境です。 ■就業環境： オンとオフのメリハリをつけて働ける環境で、月平均20〜30時間の残業に加え、土日休みが基本です。祝日は有給を取得しやすい風土があります。 ■当社について： 当社のビルマネジメントは、商業施設、スポーツ施設、ホテル・レジャー施設、オフィスビルなど、不特定多数の人々が毎日利用する建物や施設を快適に保ちます。グループの最大の強みは、設備保守、清掃、環境衛生、警備といったビルマネジメントに必要不可欠な専門性の高い業務を一括で提供することができることです。多種多様な施設に対応することができるノウハウを備えているだけでなく、ご利用されるお客様に対するホスピタリティにも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

※所属は関連団体であるバスケットボール・コーポレーション株式会社となりますが、入社後すぐに公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）に出向となります。 ・出向先の事業内容：国内バスケットボール競技界の統轄 ■仕事内容： 90年以上の歴史をもつ公益社団法人日本バスケットボール協会（以下、JBA）。 近年、日本代表の活躍やB.LEAGUEの盛り上がりにより注目度が増すバスケットボール界において、中央競技団体であるJBAでも、主管大会を中心とした試合映像制作を担うスタッフの増員募集を行います。 日本代表戦・天皇杯皇后杯からウインターカップ・U18日清食品リーグ・全国ミニバスなど、全国各地で行われる試合映像の制作および関連業務を担当していただきます。 ■業務内容： ◇映像制作プロデューサー業務 ・制作体制、方針検討 ・制作会社、配信事業者との調整 ・主催団体、施設との調整 ・事前準備（ロケハン、データ収集、実況解説アサイン、構成検討、CG準備など） ・当日対応（設営、リハーサル、打ち合わせ、本番対応、配信オペ管理など） ◇試合映像のアーカイブ、管理 ◇メディアへの映像提供 ◇広報、SNSチームとの連携 ◇VODコンテンツ制作管理 ◇その他、バスケの発展に寄与する映像業務全般 ■主な大会： ・男女日本代表戦／天皇杯皇后杯／ウインターカップ／U18日清食品リーグ／Jr.ウインターカップ／全国ミニバス大会 ※B.LEAGUEを除く国内大会に広く携わる可能性あり ■ミッション： 高品質な映像を制作し、放送配信パートナーやメディアと連携して発信することで、チーム・選手の魅力を伝え、日本バスケットボールの価値向上とファン拡大に貢献します。 ■本ポジションの魅力： 制作映像は「バスケットLIVE」やJBA公式YouTubeでのライブ配信、テレビ中継、ニュース、オウンドメディアなど多様な媒体で展開されます。 未来のスター選手の躍動を映像で世に送り出し、多くの人々の心を動かす——その実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食事業に関わりながら土日はしっかり休める◎/東京都競馬株式会社のグループ企業/福利厚生充実・家族手当等】 ■業務内容 ＜通常業務＞ ・売上管理、在庫管理、行政書類作成及び届出、企画運営 ・委託業者との契約業務やオーナーとしての指導など ＜新規店舗出店業務＞ ・出店計画の立案 ・委託業者などの選定等 ＜メニュー開発＞ ・直営店舗で提供するメニューの開発 ■組織構成： 30〜40代の課長、課長代理、主任2名計4名が在籍しています。 ■モデル年収： 32歳課長　500万 36歳主任　560万 46歳課長代理　760万 ■働く環境 ・年間休日122日、土日祝休、残業時間平均10時間程度と、メリハリをつけて働くことができます！ ・大井競馬場にてナイター競馬開催・イルミ開催時の勤務体系は通常就業時間と異なります。　※シフトについては前月までに提示。 (ナイター勤務時の就業時間：13:00〜22:00勤務／ナイター手当：@2,500円×勤務日数分を支給） ・休日にお客様からの突然のご連絡などはございません。 ・休日や祝日に勤務された場合には指定した日に振替休日の取得をしていただております。 ・時差出勤やリモートワーク（事前申請許可制）の制度もあります。 ■福利厚生について： ・人間ドック健診制度自己負担5,000円（35歳以上） ・扶養手当：一人17,000円、二人目以降5,000円 ・夏季休暇5日付与 ・入社翌年度より有給20日付与 ■当社について 大井競馬場の指定席・駐車場・飲食店など場内サービスの運営を目的に、東京都競馬株式会社のグループ会社として設立しました。 以来、商業施設の所有や運営管理、不動産賃貸など大井競馬場エリアを中心として多角的に事業展開しております。 競馬場の施設管理という競合の少なさと特異性を持ち、イベント事など他の会社では経験の出来ない業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業7年で全国238店舗展開◎東証プライム上場のフィットネスクラブ運営企業／土日祝休／年休125日／アミューズメントフィットネスクラブの運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社〜 ■業務内容： 24時間営業の「FIT-EASY」は全国238店舗（2025年10月時点）と急拡大中！2024年7月には東証スタンダード上場、2025年10月には東証プライム上場を果たすなど今勢いのある企業です。 そんな当社のECサイト担当者として、フィットイージー商品をエンドユーザーまでお届けしてください。サイトでは、自社製品・他社製品の両方を扱います。製品の認知拡大に関する業務、宣伝業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・ECサイトの運営 ・自社商品の企画 ・イベントの企画・立案　など ■組織構成： 東京支社のEC担当は現在おりませんが、本社担当者と連携して業務を進めていく形となります。入社後は、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。更なる体制強化のための増員募集です。 ■「FIT-EASY」について： 毎年40〜50店舗のペースで拡大中！「健康」を重視する時代に、「五感で楽しむ」をテーマに、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなどフィットネスクラブの枠を超えた遊び心のある設備を導入している「アミューズメントフィットネスクラブ」です。 ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 創業7年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ・挑戦環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：無

【年間5000万人以上にお届け／業界トップのカラオケ「まねきねこ」を展開／東証プライム上場G／基本土日休み】 ■ポジション概要： 「カラオケまねきねこ」をはじめ、幅広い事業を展開する当社。全国700店舗以上を展開し、年間5,000万人以上が利用するサービスの告知デザインをお任せする、新たなインハウスデザイナーを募集します。 ■業務内容： 自社サービスの告知デザイン全般をおまかせします。マーケティング、営業企画、SNSチームと連携しながら、顧客目線でクリエイティブを企画・デザインします。 ◎SNS・Web広告のLP・バナー制作 ◎店内告知物やキャンペーンデザイン ◎スキルに応じて、0→1の企画段階から参画可能 ■業務の魅力： ◎インハウスデザイナーとして企画からお任せ 細かい仕様は確定していないため、サービスコンセプトや消費者・ターゲットを踏まえたクリエイティブを追求していけます。自由にデザインを提案でき、アイデアの実現が可能です。 また、制作いただいた告知物は年間5000万人以上に届けることができる責任もありますがやりがいのある仕事です。 ◎事業の成長を支える実感 年間5,000万人以上がご来店されるまねきねこの店内の告知物や、HP、SNS含めたオンラインサイトに掲載するバナーや企画デザインを顧客目線で制作いただけます。 ■制作環境： ・使用ツール：Adobe illustrator Photoshop Figma、 ・使用言語：HTML5、CSS3、PHP、Javascript ■勤務時間と休日について： ・基本の就業時間は9:00〜18:00（休憩1時間）ですが、当社は店舗勤務に合わせて1か月単位の変形労働時間制を採用しています。 ・月の所定労働時間は160〜177時間（月の日数により変動）で、所定時間を超えた分は残業時間となります。 ・祝日休暇の取得も可能ですが、その分の勤務時間（8時間）は他の日に振り替えていただきます。 ・GW・夏季・冬季の長期休暇は制度として設定していませんが、シフト調整により柔軟に休暇を取ることができます。 ★年間休日は105日ですが、希望に応じて休みを取りやすい環境を整えています。ンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

★IT×スポーツ！ソフトバンクや読売ジャイアンツなどプロスポーツチームにプライム案件で参画！チーム強化や売上向上支援など日本のスポーツ活性化をITで支えます！ ★年休131日×リモート有！育休取得実績も多数、男性も積極的に取得しています！ライフステージに合わせたご就業が可能です！ プロ野球団およびその他プロスポーツチームに向けたチーム強化および事業収益化を目的としたIT戦略の提案およびプロジェクト推進をお任せします。 ■業務内容： ・顧客ビジネスの課題解決に向けたコンサルティング、IT戦略の提案 ・顧客とのリレーションシップ強化 ・システム開発、導入における機能・非機能要件定義 ・品質、納期、予算にコミットしたプロジェクトマネジメント ・プロジェクトチームのメンバーマネジメントなど ■業務のポイント： ・顧客はプロ野球団やスポーツ協会、その他競技のプロスポーツチームが中心です。顧客の事業目標や目的に対し、現状の課題を整理し、目的達成に向けた戦略・ロードマップを策定および提案していただきます。 ・お客様との打合わせはオンラインがほとんどですが、スポーツチームの各オフシーズン（プロ野球の場合キャンプなど）に現場に伺うこともあります。 ■自社開発パッケージ「Fast Biz」： ・スポーツビジネスにおけるファンサービス戦略を実現する顧客管理システムです。CRMだけではなく、EC、チケット管理、ファンクラブサイトの運営まで一元管理できます。 ファンクラブの会員数やEC売上がリプレイス前の2〜3倍になるなど、チーム人気の向上にも大きく貢献しています。 ■取引先：日本野球機構（NPB）、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、日本サッカー協会（JFA）、清水エスパルス等 ■当社の特徴： ・東証プライム市場に上場するフューチャーグループの一員して、AI・IoT等を活用した「スポーツ事業」、ICT等を活用した「地域創生事業」、「エンターテインメント事業」の3軸で事業展開しています ・当社システムで支援するスポーツチームのファンコミュニティは日本でも最大規模であり、顧客の事業拡大に直結するファンコミュニケーション戦略およびそれを実現するIT戦略に関するコンサルティングをお任せします 変更の範囲：会社の定める業務