◆全国展開のカルディコーヒーファーム◆ 安定感×働きやすさのもと「好き」を仕事にしませんか？ 全国に500店舗以上を展開する 『カルディコーヒーファーム』。 さまざまな国や地域の「食」を集め、 多くのお客様にご愛用いただいています。 そんなショップの〈店舗スタッフ〉は ”働きやすさ×安定”を叶えられるお仕事。 *＼長く働ける魅力をご紹介／* ◆年間休日120日＆残業月平均12.4h ◆月給26万円～＆賞与あり *昨年度実績年2回 ◆産休取得率99.7％＆育休実績461名 ◆転勤なし！地元でキャリアを築ける 多くの女性が活躍する職場だからこそ、 ライフステージの変化にも柔軟に対応。 全国で知名度が高いショップだからこそ、 安心して接客の仕事を続けられますよ◎ ぜひここで、落ち着いて働きませんか？ ＜食の美味しさを届ける仕事！＞ ◆「カルディコーヒーファーム」で働く ◇年休120日・長期休暇あり・残業少なめ ◆女性管理職82％！20代・30代活躍中 ◇産前・産後休暇の取得率99.7％ コーヒー、ワイン、輸入食品など… 世界中の珍しい食材やこだわりの商品が並ぶ、 『カルディコーヒーファーム』にて、 接客や売場づくりなどをお任せします。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼まずはおもてなし業務から お客様におもてなしの気持ちを込めて提供する 「コーヒーサービス」からスタート。 ▼仕事の幅を広げる レジ・接客・品出し・オーダー業務など、 だんだんとできる仕事の幅を増やします。 先輩から少しずつ学んでいきましょう◎ ＊マニュアルがあるから安心！ ＊業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフ教育も携わっていきます！ ◆ 新商品との出会いを楽しめる 世界各国のコーヒーやワイン、珍しい食材などの、 新商品が日々入荷するため、 カルディコーヒーファームならではの商品の魅力をお客様にお届けできます。 ＊毎月試食の機会もあり、楽しみながら商品知識を深められます。 ◆ 売場づくりにアイデアを活かせる 「いつ来ても新鮮さを感じられる売場づくり」を大切に、 季節やイベントに合わせた陳列や取りやすい配置など スタッフ同士で意見を交わして売場づくりをしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈充実サポート〉一つひとつ丁寧に学べる研修で安心スタート！ ◆OFF-JT 約1年半をかけて、接客・店舗運営・ストレスマネジメントなどの基礎スキルを学びます。 2〜3ヶ月に1回のペースで実施するため、無理なく学習できます！ ◆OJT 約2年間の昇級プログラムのもと、店舗での実践経験を通じて、一つひとつの業務を習得。等級別にスキルチェックリストをご用意しており、最終確認をクリアすると次のステップへ。成長への道がわかりやすいのが魅力です。 ◆国内外研修 アメリカ、イタリア、スペイン、韓国、タイなど…選抜されたスタッフが現地を訪れ、実際に商品生産者の方と対面し、生産者のこだわりを知ります。 あなたのアイデアで、お店全体をプロデュース！ 「カルディコーヒーファーム」の魅力は、思わず手に取りたくなるワクワクする店内。全社的なイベントや注力商品は決まっていますが、どう展開するかは店舗の裁量次第。立地や客層に合わせて、ディスプレイや商品の組み合わせ提案を自由に行えます。 季節やトレンドを捉えた品揃えや商品の見せ方など…スタッフ同士でアイデアを出し合って売場を作り上げる楽しさや、自分の工夫が売上という形で直接反応として返ってくる面白さがあります◎ 【教育制度について】 自信を持って商品の魅力をご案内できるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ■販売や店舗運営に必要な基礎知識 ■コーヒー、ワイン、食品の知識を深める研修 ■店長就任研修 ■生産者の裏側を知るための国内・海外研修 …など

お店に行くたびに感じる“宝探し”のようなワクワク。 今度は、あなたが届ける側になってみませんか？ ─世界中の珍しい商品やこだわりのコーヒーが並ぶ空間 ─思わず誰かに教えたくなる、こだわりの食材 そんな『カルディコーヒーファーム』の雰囲気が好きなあなたであれば きっと〈販売スタッフ〉として活躍していただけます！ ◇毎日、新しい楽しさがある 日々入荷する新商品の特徴や生産者の想いを知り あなた自身の言葉でお客様に届けます。 ◇売り場づくりにアイデアを 季節やイベントに合わせてディスプレイや商品の組み合わせを工夫したり あなたのアイデアで、お店の雰囲気がもっと素敵に！ ◇「好き」を追求できる コーヒーやワインなどの専門知識を学べる研修も。 知れば知るほど、お客様との会話も楽しくなります◎ ＊「ついつい寄ってしまう」魅力的なお店をつくる！ ＊コーヒー・ワインなどを学べる社内研修あり ＊スタッフ割引制度で自身の食も豊かに ＊20代・30代女性が中心に活躍中 ＊夏季休暇・冬季休暇あり コーヒー、ワイン、輸入食品など… 世界中の珍しい食材やこだわりの商品が並ぶ、 『カルディコーヒーファーム』にて、 接客や売場づくりなどをお任せします。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼まずはおもてなし業務から お客様におもてなしの気持ちを込めて提供する 「コーヒーサービス」からスタート。 ▼仕事の幅を広げる レジ・接客・品出し・オーダー業務など、 だんだんとできる仕事の幅を増やします。 先輩から少しずつ学んでいきましょう◎ ＊マニュアルがあるから安心！ ＊業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフ教育も携わっていきます！ ◆ 新商品との出会いを楽しめる 世界各国のコーヒーやワイン、珍しい食材などの、 新商品が日々入荷するため、 カルディコーヒーファームならではの商品の魅力をお客様にお届けできます。 ＊毎月試食の機会もあり、楽しみながら商品知識を深められます。 ◆ 売場づくりにアイデアを活かせる 「いつ来ても新鮮さを感じられる売場づくり」を大切に、 季節やイベントに合わせた陳列や取りやすい配置など スタッフ同士で意見を交わして売場づくりをしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈充実サポート〉一つひとつ丁寧に学べる研修で安心スタート！ ◆OFF-JT 約1年半をかけて、接客・店舗運営・ストレスマネジメントなどの基礎スキルを学びます。 2〜3ヶ月に1回のペースで実施するため、無理なく学習できます！ ◆OJT 約2年間の昇級プログラムのもと、店舗での実践経験を通じて、一つひとつの業務を習得。等級別にスキルチェックリストをご用意しており、最終確認をクリアすると次のステップへ。成長への道がわかりやすいのが魅力です。 ◆国内外研修 アメリカ、イタリア、スペイン、韓国、タイなど…選抜されたスタッフが現地を訪れ、実際に商品生産者の方と対面し、生産者のこだわりを知ります。 あなたのアイデアで、お店全体をプロデュース！ 「カルディコーヒーファーム」の魅力は、思わず手に取りたくなるワクワクする店内。全社的なイベントや注力商品は決まっていますが、どう展開するかは店舗の裁量次第。立地や客層に合わせて、ディスプレイや商品の組み合わせ提案を自由に行えます。 季節やトレンドを捉えた品揃えや商品の見せ方など…スタッフ同士でアイデアを出し合って売場を作り上げる楽しさや、自分の工夫が売上という形で直接反応として返ってくる面白さがあります◎ 【教育制度について】 自信を持って商品の魅力をご案内できるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ■販売や店舗運営に必要な基礎知識 ■コーヒー、ワイン、食品の知識を深める研修 ■店長就任研修 ■生産者の裏側を知るための国内・海外研修 …など

＊年齢問わず「自分らしく」働ける職場＊ 人間関係も、安定収入も、やりがいも満足できる！ 【1】周りの人間関係に悩む20代も 京王バスの運転席は、あなただけの仕事空間。 お客様からの「ありがとう」という言葉が、 そのまま仕事の評価になります！ 【2】収入も趣味も充実させたい30代も 賞与は年90～96万円支給など、 初年度年収496万円も目指せる安定した環境。 有給取得率80%以上だから予定も立てやすく、 趣味に使う時間もお金も余裕があります。 【3】地元で長く貢献したい40代も 地域の人たちから「いつもありがとう」と声をかけられるお仕事。 年齢不問で新しいキャリアにチャレンジでき、 京王グループの安定基盤で定年まで安心して働けます。 京王バスで「あなたらしい」新しいスタートをしませんか？ ★東証プライム上場企業京王グループ ★時短勤務制度・週3勤務など自分に合った働き方も相談可能 ★産育休取得率・復職率100％ ★家計への負担を減らせる京王グループならではの福利厚生あり 「中野・調布・府中・多摩エリア」の路線バスの運転をお任せします！入社後はバスの基本的な運転方法から教えていくため、普通免許があれば応募OKです◎ ★まずは教習所で免許を取得！★ 養成制度が整っているため、ペーパードライバーの方でも、大型2種を取得できます！ ★免許取得後は安心の研修からスタート★ ▽1ヶ月目：実際にバスに乗り、基本走行訓練で運転に慣れていきます。 ▽2ヶ月目：指導運転者がマンツーマンで回送車を使い、ルートやバス停・休憩のタイミングなどを一つずつレクチャーします。 ▽3ヶ月目：指導運転者が同行しながらお客様を乗せた状態の運転をスタートします！ ▽独り立ち：営業所長の合格後、バス運転手として独り立ちできます！ ◇通常の倍以上の時間をかけて、一歩ずつ成長を後押しします！ ▼詳しくはYouTubeをチェック！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様とのコミュニケーションもモチベーションに繋がる仕事です 路線バスや高速バス、スクールバスなど多様なバスを運転するこのポジション。子どもからご高齢の方まで、様々な方々とコミュニケーションを取れるのが醍醐味です。 実際に、「コミュニティーバスの運転では顔なじみのご年配のお客様から飴をもらった」「スクールバスではお子様から元気に声をかけてもらえる」「路線バスを利用しているお急ぎの方からあなたのおかげで助かりましたと感謝された」など、日々の業務の中でお客様と温かいコミュニケーションを取ることができるお仕事です。 ご家族と使える京王グループの充実した福利厚生が盛りだくさん！ 京王グループならではの福利厚生もバッチリです。 ◎仙川、若葉台の寮と中野にマンション社宅、永福町、百草園に単身向け1Kあり！ 　ご家族との入居も可能（社宅のみ）で月々の出費も抑えられます！ ◎京王プラザホテルのレストランやバー、宿泊にご利用できる割引制度（年数回） 　記念日など特別な日のお祝いとしても使えます。 ◎京王グループでのお買い物の際、ご本人とご家族に 　通常よりも大幅な京王グループ共通ポイントがつきオトクに買い物ができます ◎旅行補助金や提携保養所（全国約800ヶ所）の割引なども利用可能！ 　北海道や京都へのオトクな旅行も実現します。 ほとんどの制度がご家族と利用可能！ 「家計への負担を減らして、家族との楽しみは増やす」 こんな生活を実現させられます♪ 【教育制度について】 3～6ヶ月間の研修が終わった後も、1年～5年次研修をご用意。5年間、毎年ステップに合わせた研修・訓練を行い独り立ち後もしっかりとサポート。安心してキャリアを積むことができます。 3年目からは努力次第で高速バスに挑戦するチャンスがあります。

◆一日6時間勤務という新しい働き方◆ ママになっても安定性・収入は諦めない◎ 「子どもが小さい時は、そばにいてあげたい」 「でも、収入もしっかり確保したい」 そんな方の想いに、京王バスは応えます。 ＊◆1日平均6時間の時短勤務で安心◆＊ 朝の通勤ラッシュ時間帯が中心だから、 お昼過ぎには退勤OK。 保育園のお迎えも、習い事の送迎も、 余裕を持って間に合います。 ＊◆未経験向けの教育サポートを完備◆＊ 入社時に必要なのは普通免許だけ！ 教習所での免許取得から、 通常の2倍以上の時間をかけた研修まで、 すべて会社がサポートしていきます。 実際に産育休復帰率100％と、 バスドライバーとして働くママさんも多いです。 あなたの「ちょうどいい働き方」、 京王バスで見つけませんか？ ＼40～50代活躍／★産育休取得・復職率100％★女性活躍中★賞与年3回★家族で利用できる京王グループの福利厚生多数★女性向けがん検診費用一部負担★ブランク有OK★有休も取得しやすい★女性専用休憩室あり 「中野・調布・府中・多摩エリア」の路線バスの運転をお任せします！入社後はバスの基本的な運転方法から教えていくため、普通免許があれば応募OKです◎ ★まずは教習所で免許を取得！★ 養成制度が整っているため、ペーパードライバーの方でも、大型2種を取得できます！ ★免許取得後は安心の研修からスタート★ ▽1ヶ月目：実際にバスに乗り、基本走行訓練で運転に慣れていきます。 ▽2ヶ月目：指導運転者がマンツーマンで回送車を使い、ルートやバス停・休憩のタイミングなどを一つずつレクチャーします。 ▽3ヶ月目：指導運転者が同行しながらお客様を乗せた状態の運転をスタートします！ ▽独り立ち：営業所長の合格後、バス運転手として独り立ちできます！ ◇通常の倍以上の時間をかけて、一歩ずつ成長を後押しします！ ▼詳しくはYouTubeをチェック！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人間関係が良いからこそ、長く働ける環境です フランクなコミュニケーションを取っている社員が多く、休憩中に対戦ゲームをしたり、推しの話をしたり…職場は常に明るい雰囲気です。その理由は様々な職種の社員が、同じ営業所で働いているから。「他の人の仕事があってこそ、自分の仕事ができるんだ」という共通の気持ちから、思いやりを持って他の社員に接することのできる社員ばかりです。プライベートでも、社員の家族も参加するたけのこ堀やBBQを行うほど仲の良い職場。このような人間関係から転居や定年を除く会社理由での退職者がほとんどいないのも当社の特徴です。 ご家族と使える京王グループの充実した福利厚生が盛りだくさん！ 京王グループならではの福利厚生もバッチリ！ ◎仙川、若葉台の寮と中野にマンション社宅、永福町、百草園に単身向け1Kあり！ 　ご家族との入居も可能（社宅のみ）で、月々の出費も抑えられます！ ◎京王プラザホテルのレストランやバー、宿泊にご利用できる割引制度（年数回） 　記念日など特別な日のお祝いとしても使えます。 ◎京王グループでのお買い物の際、ご本人とご家族に 　通常よりも大幅な京王グループ共通ポイントがつきオトクに買い物ができます ◎旅行補助金や提携保養所（全国約800ヶ所）の割引なども利用可能！ 　北海道や京都へのオトクな旅行も実現します。 ほとんどの制度がご家族と利用可能！ 「家計への負担を減らして、家族との楽しみは増やす」こんな生活を実現させられます♪ 【教育制度について】 3～6ヶ月間の研修が終わった後も、1年～5年次研修をご用意。5年間、毎年ステップに合わせた研修・訓練を行い独り立ち後もしっかりとサポート。安心してキャリアを積むことができます。 3年目からは努力次第で高速バスに挑戦するチャンスがあります。

【ホテル未経験OK＆月給35万円以上】 人とのつながりが毎日の活力になる。 支配人として一棟の運営責任者となり、 お客様の素晴らしい宿泊体験を創出する 中心的な役割をお任せします。 少し敷居が高く感じるかもしれませんが、 業界未経験の先輩も多く在籍。 未経験からでも安心して業務に取り組めるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 大変なこともありますが、 日々の積み重ねと経験が、あなたの人生を輝かせます。 「ファンになりました」と喜ぶお客様の笑顔、 「ずっと働きたい」と語る従業員の声。 こうした瞬間に触れるたび、あなたの努力が 確かな実を結んでいることを実感できるはず。 あなたらしさを大切に、東横INNで新しい一歩を踏み出しませんか？ ◎ホテル業界未経験スタートが9割！ ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ＜支配人の役割＞ お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃会社の所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も業務上の悩み相談や問題解決を行える定期的な研修（毎月開催）があるので 安心して支配人デビューできます。 また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 支配人同士の交流も多く、支え合える環境です ホテルスタッフ内の絆も強いですが、他店舗の支配人も頼れる存在。 困ったことがあれば相談し、うまくいったことは共有し合う、そんな風土があります。 また、多くの先輩支配人も業界未経験からのスタートだからこそ、 初めての方の不安や疑問を理解しています。 「私も最初はそう思った」という経験に基づいた的確なアドバイスが、 あなたの支配人デビューを温かくサポートします。 多様な経歴を持つ方ばかりの当社であれば、 新しい知識や考え方もどんどん吸収することができますよ！ 【教育制度について】 ★着任後の定期的な研修 ・先輩によるOJT研修 ・他エリア店舗との交流・勉強会など ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催・着任半年) ★着任半年後のベーシック研修 労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、 ホテル業務を学び、レベルアップを目指します。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施。一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

20代～30代活躍！「久しぶりの正社員」も大歓迎♪ 百貨店のスイーツブランドで、落ち着いて働きませんか？ 『ベルアメール』などの人気ショコラブランドで働く ≪販売スタッフ≫を募集中+°.* *＼仕事内容はとってもシンプル／* お客さまと楽しくお話ししながら こだわりのスイーツをご案内！ 四季に合わせた工夫が施された、 ワクワクするようなスイーツをお届けするお仕事です♪ *＼20代～30代が中心に活躍中／* ◇未経験＆ブランクOK ◇正社員デビューも大歓迎 ◇百貨店の落ち着いた空間で働ける ◇接客マナーも入社後に学べる！ *＼働きやすさも抜群／* ◇残業少なめ ◇賞与年2回 ◇産育休取得実績あり ◇駅直結・駅チカで通勤ラクラク ちょっと特別な日を彩るスイーツを、 お客様にお届けしませんか？ ◆手厚い研修でイチから接客を学べる ◇産育休の取得実績あり ◆20～30代女性が活躍！最年少店長は24歳 ◇経験不問＆人柄重視 『ベルアメール』『ラ・メゾン白金』など、 スイーツブランドの店舗にて商品のご提案・販売を行います。 お客さま一人ひとりにじっくりと時間をかけ 丁寧な接客ができる環境です。 【基本的な業務は…】 ◎お客さまのご案内 ◎レジ業務 ◎季節限定のメニューやおすすめの商品のご紹介 ◎商品のラッピング ◎商品陳列 ◎在庫管理 　など。 よりお客さまに喜んでいただけるよう、本部と協力しながら 日々ディスプレイや接客方法の改善に取り組んでいます♪ ＼募集ブランドについて／ ■ベルアメール 日本の気候、感性、良き素材・技術を活かした“日本に合う”ショコラ。 国内初のショコラ専門店として、四季に寄り添うショコラをお届けしています。 ■ラ・メゾン白金 東京・白金発祥の洋菓子ブランド。 「上質なカジュアル」をテーマに、季節感を大切にした彩り豊かなケーキや焼き菓子を幅広く展開しています。 ＼百貨店内の勤務だからこその安心感／ ゆっくりと商品を見て回りたいというお客様が多く、落ち着いた雰囲気。 安心して、目の前のお客さまへの接客や店舗業務に集中できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心サポートのもと、スピーディなキャリアアップも可能です♪ スイーツ・アテンダントから店長へ、最短半年でのステップアップも可能です。 実際に24歳の店長も活躍中！でも「店長は何かと大変そう…」そんな心配は無用です。営業面の相談はエリアマネージャーが、労務管理の悩みは専門部署がしっかりサポート。 本社との距離も近く、いつでもヘルプを出せる風通しの良さと万全のサポート体制を整えているので、安心して店長にも挑戦できます！ 接客のやりがいも、働きやすさも整っています◎ お客さまに「楽しかった！」と喜んでもらえる接客も当社の強み。商品ではなく、スタッフ自身のファンになってくれる方もいるんです♪ 接客が初めてでも安心。先輩が一緒にサポートするので、自分のペースで覚えていけます。 ＼百貨店勤務中心！嬉しいポイントも＼ ◎ビル内のお買い物を社員割引でお得に ◎社員食堂でおいしいランチも食べられる ◎何かあったときも百貨店の方に相談できる 働きやすさもやりがいも、どちらも大切にできる職場です◎

＜2026年3月28日、新しい文化が生まれる場所＞ 【高輪ゲートウェイ】の新施設で、特別な体験を届ける仕事 2026年3月28日開業の MoN Takanawa: The Museum of Narrativesは、 伝統からマンガ、音楽、宇宙まで。 文化の実験的ミュージアムです。 アーティストの挑戦や創造の瞬間が毎日生まれ、 訪れるたびに新しい刺激と発見のある場所です！ 今回募集する＜インフォメーションスタッフ＞の役割は、 そんな特別な場所に訪れた方が 快適に過ごせるようサポートすること。 文化とテクノロジーが融合する最先端の場所で、 来場者がアートの世界へ心ゆくまで没入できる 環境を一緒につくっていきましょう！ ◆10名以上の大型採用を予定◆20～30代がメイン◆オープニングだから全員が同じスタートライン◆完全週休二日制◆残業ほぼなしでプライベートも充実◆髪色はカラースケール13まで可◆ネイルはナチュラル系ならOK！ ━…… MoN Takanawa: The Museum of Narratives内の インフォメーションセンターにて 展示会場やホールにいらっしゃった お客様への対応をメインにお任せします。 ━…… 【主な業務内容】 ・問い合わせ対応 （例）施設内ショップの場所に関する案内、チケットの購入方法になど ・車椅子の貸出し対応 ・チケット販売 ・代表電話対応　など +＊＼オープニングだから、みんな一緒のスタート／＊+ 全員が未経験からのスタートだから、 わからないことも相談しやすい環境◎ チームで協力しながら、新しい施設を一緒に創り上げていく やりがいと達成感があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多様なお客さまとの「出会い」が生む、刺激的な毎日！ 「お客さまとのコミュニケーションを楽しむ」 そんなお仕事だからこそ得られる やりがいがたくさんあります！ ◇展示の魅力を伝えた際に笑顔で喜んでくれた ◇海外のお客さまに日本文化の素晴らしさを伝えられた ◇困っていたお客さまから感謝の言葉をいただけた　など アート、音楽、伝統文化に興味のあるお客さまとの 会話を通じて、自分自身も新しい発見ができる環境♪ 翻訳アプリも完備しているので、 語学に自信がない方も安心してチャレンジできます◎ 未経験向けの研修で安心して業務をスタート！ 《入社後研修》 入社後は、日本橋の本社にて研修を実施！ ビジネスマナーや電話対応、周辺施設の知識など、 基本から丁寧にレクチャーします。 研修中は9:30～17:30の勤務で、無理なくスタートできます◎ 《チームビルディング研修》 インフォメーション業務では情報の引き継ぎが重要になるため、 チームワークを重視した研修も実施予定！ オープニングメンバー同士の交流を深めながら、 一緒に施設を創り上げていく一体感を感じられます♪

＜2026年3月28日開館、新しい文化が生まれる場所＞ 【高輪ゲートウェイ】新施設で特別な体験を届ける仕事 2026年3月28日開館の MoN Takanawa: The Museum of Narrativesは、 伝統からマンガ、音楽、宇宙まで。 文化の実験的ミュージアムです。 アーティストの挑戦や創造の瞬間が毎日生まれ、 訪れるたびに新しい刺激と発見のある場所です！ 今回募集する＜ご利用案内スタッフ＞の役割は、 施設でイベントを開催する方が スムーズに進行できるようサポートすること。 文化とテクノロジーが融合する最先端の場所で、 来場者がアートの世界へ心ゆくまで没入できる 環境を一緒につくっていきましょう！ ◆オープニングだから全員が同じスタートライン◆20～30代がメイン◆3名の採用を予定◆完全週休二日制◆残業ほぼなしでプライベートも充実◆髪色はカラースケール13まで可◆ネイルはナチュラル系ならOK！ ━…… MoN Takanawa: The Museum of Narrativesにおいて 施設を借りている法人のお客様への対応や 施設の運営を支える裏方業務をお任せします。 ━…… 【主な業務内容】 ・各施設の開閉、施錠 ・利用者の受付と案内 ・楽屋対応 ・送り花差し入れ対応　など +＊＼オープニングだから、みんな一緒のスタート／＊+ 全員が未経験からのスタートだから、 わからないことも相談しやすい環境◎ チームで協力しながら、新しい施設を一緒に創り上げていく やりがいと達成感があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 施設を支える「縁の下の力持ち」としてのやりがい◎ 表舞台で輝くイベントや展示会。 その裏側を支えるのが、あなたの役割です！ 施設を借りている法人のお客さまが 安心してイベントを開催できるよう、 朝の開錠から楽屋の準備、差し入れ対応、 そして終了後の片付けや施錠まで— 一つひとつの業務が、 イベント成功の土台を創っています。 ◇出演者やスタッフからの「ありがとう、助かりました！」の言葉 ◇スムーズに進行できた時の達成感 ◇「次回もお願いします」とリピートしてもらえた喜び 裏方だからこそ感じられる、 深いやりがいと信頼関係があります◎ 未経験向けの研修で安心して業務をスタート！ 《入社後研修》 入社後は、日本橋の本社にて研修を実施！ ビジネスマナーや電話対応、周辺施設の知識など、 基本から丁寧にレクチャーします。 研修中は9:30～17:30の勤務で、無理なくスタートできます◎ 《チームビルディング研修》 チームワークを重視した研修も実施予定！ オープニングメンバー同士の交流を深めながら、 一緒に施設を創り上げていく一体感を感じられます♪

世界でたったひとつのお別れを。 "死"と向き合うことで"生"を支える、究極のサービス業。 「よりよいお別れが、よりよい社会をつくる」 これが、当社の信念です。 葬儀は、病気を治せるわけじゃない。 歩けるようにできるわけでもない。 でも、亡くなった方の人生を表現し、伝えることはできる。 それは、残された人が前を向いて生きる力になるかもしれません。 よりよいお別れの正解の形は、ご遺族の中にあります。 その想いを引き出し、世界でたった一つのお別れを形にする。 納棺師が在籍する当社だからこそ お通夜や告別式のアンケートで「納棺の儀式が最も感動した」と 答えていただけるほど、素晴らしい瞬間を創り出せるのです。 "生"を支える究極のサービス業。 人生に深く関わる誇りある仕事を始めませんか。 ◆月給35.4万以上◆住宅手当有◆希望休は100%取得可能◆5日以上の連休取得OK◆意欲や人柄重視で採用◆国内唯一の納棺師育成学校を運営◆育成ノウハウが豊富だから安心◆「おくりびと」の仕事 故人様とご遺族に寄り添い、その人らしい最後のお別れを一緒に創るおくりびととして、人生最後のセレモニーをプロデュースしていただきます。 …お仕事の流れ… ▼葬儀のプランニング ▼打ち合わせ担当からの引き継ぎ・死亡届の提出 ▼初期処置、ドライアイス交換、カルテ作成 ▼納棺の儀（お着せ替え）、シャワー湯灌 ▼お化粧直し、整髪、髭剃りなどのお身体周りのケア ▼設営（協力会社と連携し、祭壇や仏具、椅子を設置） ▼当日の式の進行 ▼火葬場への同行 ◆安心のマナー・業務育成体制◆ 当社は日本で唯一の納棺師育成学校を運営。育成ノウハウがあるため、働きながら「認定納棺士」の資格取得を目指せます。納棺師が在籍しているからこその心配りや高い技術力があります。 ◆社員一人ひとりに合わせたキャリアあり◆ ◎「打合せのプロ」としてご家族の想いを形にする ◎故人様を送り出す“納棺師”として手に職をつける ◎幅広く活躍するオールラウンダー など、多様なキャリアを描くことができます。 ◎『おくりびとのお葬式』とは? ——————————— 当社が手がけるのは、映画『おくりびと』にも活かされた納棺技術を用いたオーダーメイドのお葬式。全てのおくりびとプランに納棺師がご遺族の前でお着せ替えなどをする「納棺の儀」が含まれており、故人様との時間を大切にしたいご遺族から多くのご依頼をいただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心して始められる環境があります ■月給35.4万円スタート（研修後給与） ■納棺手当、住宅手当など、各種手当が充実 ■最大6ヶ月の丁寧な研修で学べる ■2日間の希望休100%取得可能 ■社内報・社内表彰など頑張りを正当に評価 「人に寄り添う仕事」だからこそ、働く社員のことも大切にしています。 人生のラストシーンを美しく飾る、プロフェッショナル集団です 私たちは「納棺の儀」を通して、故人様一人ひとりの人生や人柄が伝わるセレモニーを創り上げています。 その専門性と心配りは、NHK「プロフェッショナル仕事の流儀」や日テレなど、数多くのメディアでも密着取材を受け、業界内外から高い評価と信頼を獲得しています。 映画『おくりびと』にも活かされた納棺師の技術を受け継ぎ、ご遺族の想いに寄り添いながら、“その人らしいお別れ”をプロデュースできるのが当社の強みです。 【教育制度について】 まずは約1週間の葬祭知識・マナー座学からスタート。 ▼ 式運営や初期処置、各種手続きの流れを約1ヶ月間かけてロールプレイング研修で習得します。 ▼ 先輩とのOJTを経て、一人で式の対応を完結できるように実践を重ねます。 ▼ 入社3～6ヶ月を目途に、現場試験の合格をもって研修修了です。 ▽ ご希望や適性に応じて「納棺」研修がスタート。認定試験に合格すれば、納棺師としても活躍でき、月2万円の資格手当の支給も。

*＊百貨店で叶える“ゆとりある働き方”＊* 『ベルアメール』なら、落ち着いた空間で接客できる。 ショコラブランド『ベルアメール』で ゆったり働きながら、楽しく接客。 お客さまとスイーツの"幸せな出会い"を あなたの手でつくりませんか？ ◇百貨店だからこその安心感◇ 落ち着いた雰囲気の店内で、 お客様に寄り添ったおもてなしを。 客層も落ち着いた年齢の方が多く、 丁寧な接客が楽しめます。 ◇多彩な商品ラインナップ◇ ショコラ、焼き菓子、ケーキなど 扱うスイーツのバリエーションも豊富。 季節限定の商品やキャンペーンもあり、 いつでも新鮮な気持ちで働けます♪ ◇無理なく働き続けられる◇ 残業は繁忙期以外ほとんどなし。 お休みもしっかり取れるから、 体力面の心配もいりません+°.* ◇月給25万円～＋賞与年2回 ◆残業少なめ ◇20～30代女性が活躍！最年少店長は24歳 ◆充実した研修で接客スキルをじっくり学べる 国内初のショコラ専門店『ベルアメール』をはじめ、 当社が展開するスイーツブランドの店舗にて お客さま対応や管理業務をお任せします。 【基本的な業務は…】 ◎お客さまのご対応、お会計 ◎在庫管理、ディスプレイ ◎売上・シフト管理 ◎スタッフ教育（1店舗あたり4～10名ほど） ◎月1の店長会議へ出席　など ＼店長間での協力体制も整っています！／ 店長会議では情報交換から新商品のアイデア出しまで 様々なトピックスについて話し合います。 店長同士で悩みを共有できるため、安心の環境です！ ＼百貨店内の勤務だからこその安心感／ ゆっくりと商品を見て回りたいというお客様が多く、落ち着いた雰囲気。 安心して、目の前のお客さまへの接客や店舗業務に集中できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 丁寧な研修のもと、接客スキルや商品知識を学びステップアップ！ このポジションは、お客さまとブランドをつなぐ大切な役割。だからこそ、入社後の研修期間で商品知識やラッピング方法、お客さまのおもてなしを丁寧にレクチャーします！ まずは1～3カ月、スイーツアテンダント（スタッフ）としてお仕事に慣れていくことからスタート。いきなり店長をお任せすることはないので、未経験の方も安心してください♪ 店長経験者の方も、ブランドの雰囲気や商品を知ることから始められます◎ お客さまに喜んでいただける「心地よい接客」も大切な商品。 当社の強みは、商品の良さだけではありません。お客さまに「また来たい」と思ってもらえる、そんな丁寧な接客を大切にしています。だからこそ、商品だけでなくスタッフのファンになってくださるお客さまも多いんです。 店長職が未経験の方でも、先輩のアドバイスやサポートを受けながらコツコツとスキルを磨いていけます。 「これにして良かった！」「また来ますね」そんな言葉をいただける瞬間が、何よりのやりがいです◎

≪90%がホテル未経験＆97%が女性≫ 主婦経験も強みに変わる！ お客様の笑顔を生み出す支配人へ。 スタッフ育成や施設管理、お客様対応など… 東横インの運営全般を担う支配人として、 ご利用者様に快適な空間を提供するお仕事です。 ＊‥さまざまな経験が活きる仕事‥＊ リーダーなど人を取りまとめる経験はもちろん、 子育てや家事で培った気配りや 細やかさがあなたの武器になります。 ＊‥やりがいを存分に味わえる‥＊ お客様の「また来たい」が何よりの喜び。 満足度向上が収入にも反映されるので、 ご自身の成長も実感できますよ。 ＊‥働きやすさも抜群‥＊ ◇10時～19時勤務で夜勤なし ◇引っ越しを伴う転勤なし ◇約2ヶ月半の初期研修＋着任後も定期研修有 ◇1年目で年収480万円以上可 ◇賞与年2回・退職金有 ◎ホテル業界未経験スタートが9割！ ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ＜支配人の役割＞ お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃会社の所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も業務上の悩み相談や問題解決を行える定期的な研修（毎月開催）があるので 安心して支配人デビューできます。 また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 ホテルの稼働率が上がれば、賞与やインセンティブで収入UP！ 「お客様第一」をモットーに、日々進化し続ける東横INN。 お客様がまた来たくなるホテルづくりを目指して、 “おもてなしの心”を大事にしながら様々なことに挑戦しています！ その結果、お客様の満足度や集客のアップに繋がれば、 スタッフの給与にしっかり反映いたします。 ベテラン支配人の中には、年収1000万円を超える方も！ 詳細は【給与例】の欄もご確認ください。 【教育制度について】 ★着任後の定期的な研修 ・先輩によるOJT研修 ・他エリア店舗との交流・勉強会など ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催・着任半年) ★着任半年後のベーシック研修 労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、 ホテル業務を学び、レベルアップを目指します。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施。一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

「誰かの支えになりたい」その想いが、最も活きる仕事。 今回募集するお客様サポートというポジションは、 悲しみの中にいらっしゃるご遺族から 最初にお問い合わせをいただく、大切な窓口。 あなたの声が、ご遺族の心の支えになります。 そして、納棺師が在籍する当社だからこそ、 「よりよいお別れ」を自信を持ってご提案できる。 お客様から「おくりびとさんにお願いして本当によかった」 という感謝の声が、日々当社に届いてます。 人を想う気持ちが、誰かの未来を明るくする。 そんなやりがいある仕事を始めませんか？ ▼長く働ける環境です▼ ・希望休2日/月は100%取得可能 ・5日以上の連休取得OK ・産前産後&育児休暇の取得実績あり いま注目のライフエンディング業界◆人の心に寄り添う仕事◆未経験スタートの先輩が多数◆服装自由◆希望休は100%取得可能◆住宅手当あり◆5日以上の連休取得OK◆専門スキルが身につく ご遺族や関係者からのお問い合わせに対応し、葬儀に関する不安や疑問を解消していきます。 【具体的なお仕事】 ★問い合わせ対応（電話、メール） 葬儀を検討されているご家族からの初回相談や、参列者からのお問い合わせに対応。 多くの人に当社のお葬式のサービスをお届けするために、カスタマーサポート部でご依頼に繋げています。 ……お問い合わせ内容の例…… ・葬儀プランが知りたい ・式場までのルートが知りたい ・香典はいくらほど包むのが妥当？　など ★その他 ・打ち合わせ担当者の調整、搬送、式場などの諸手配 ・見積書の作成、備品や供花など発注　など ◇◆業界の安定性＋働きやすさ向上中◆◇ 超高齢化社会の中、葬儀業界は今後も必要とされる分野。 当社も着実に成長を遂げています。その中で、「オリジナル休暇の作成」「オフィスグリコの設置」など、働きやすい環境づくりを進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年4回の昇給で成長をしっかり評価 ★頑張りが目に見える昇給制度 年4回の昇給チャンスで、日々の成長や努力を適正に評価。 お客様への誠実な対応や業務への取り組みが、きちんと給与として還元されます。 ★住環境サポート 未経験から一歩を踏み出しやすいよう、月2万円の住宅手当をご用意しています。新生活も安心してスタートできます。 「人に寄り添う仕事」だからこそ、働く人も大切にする。そんな気持ちで制度を整えています。 4ヶ月のサポート／未経験が多いからこその手厚いフォロー 当社をリードするのは、映画『おくりびと』で俳優へ技術指導を行った納棺師を父にもつ代表。さらに、国内唯一の納棺師育成学校も運営しており、業界の中でも「よりよいお別れ」を追求する体制が整っています。そのため、カスタマーサポート部門でも“おくりびと”の一員として、手厚いサポートを受けられる環境です。未経験からでも安心して成長、活躍できます。

＊別れの刻もあなたらしい彩りを＊ ウェディングドレスで天国へ。そんな葬儀があってもいい。 フューネラルサービス東京は、 お客様に寄り添うことを第一に考え、 葬祭セレモニーを行っています。 ご家族が後悔することがないように、 故人との「お別れの時間」を一緒に 創り上げるのがプランナーのお仕事。 過去には結婚式間近だった女性を ウエディングドレス姿で お見送りしたこともあります。 また、ダンスフロアのような会場で みんなで踊りながら講師だった故人を 賑やかにお見送りしたことも─。 いずれも「あの人らしい葬儀ができました」と ご家族から感謝の言葉をいただきました。 あなたも「最後の想い出」を創り上げる やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ 社員の9割が未経験スタート★20代・30代・40代の女性多数活躍★希望休は月3日OK★土日祝休みの希望可★有給も希望通り取得OK★賞与＆インセンティブあり★年収500万以上も可★夜勤なし★産育休取得実績あり ご遺族のサポートから葬儀の段取りまで、 葬祭に関わる運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ━━━━━━…‥ ◆故人様の送迎 ※搬送車の運転はありません ◆ご葬儀の打ち合わせ ◆葬祭場のレイアウト準備 ◆参列者対応 ◆ご葬儀の司会進行 ◆式後の相談やアフターフォロー ★サンセルモグループとして業界トップクラスの実績と安定基盤あり！ 自社会館「玉泉院」を運営していることもあり、柔軟性があり多彩なご葬儀を実現できます。 ★お客様想いのご葬儀を大切に どのような式ならご家族に喜んでいただけるかを第一に考えており、お打ち合わせでは故人との思い出、ご家族の希望を丁寧にヒアリングしています。 ★ペットも大切な家族だと考えている当社では、人だけでなくペット葬も行っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる環境をご用意！ 当社のスタッフは未経験入社が9割以上。 営業、事務、ホテルスタッフ、飲食店員、ウェディングプランナーなど、異業種から完全未経験で転職してきた先輩たちが中心となって活躍中。 ◎人と深く関われてやりがいを実感できそうだから ◎アフターフォローまで一気通貫で携われるから ◎顧客満足度第一でお客様に寄り添えそうだから …といった入社理由が多く、20代・30代の女性も多数在籍しています。 さらに、年齢や役職、部署に関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションを取れる穏やかな社風が特徴。 困ったことがあればすぐに相談でき、面倒見のよい先輩たちが丁寧にサポートします！ 「満足度の高い葬儀」の理由は業界トップクラスグループだから！ ご家族の想いや希望に寄り添った、型にはまらない多彩な葬儀が実現できるのは、サンセルモグループで業界トップクラスの実績と安定した基盤を誇る当社だからこそ。 葬儀場を持たない葬儀屋が増える中で、自社会館を有していることも、お客様の満足度が高い理由の一つです。 葬儀と聞くと暗く悲しいイメージを抱かれるかもしれませんが、そんな当社だからこそ、笑顔で見送る温かいお式もたくさん実現できています◎ また、日本でもトップクラスの「エンバーミング」技術を有しており、 ・生前の元気だった頃の姿に近づけてあげたい ・きれいな状態で安心して送り出したい ・心ゆくまでお別れの時間を過ごしたい といったご遺族の希望にも寄り添うことができます。 ***エンバーミングとは*** 故人のご遺体を衛生的に保ち、腐敗を遅らせるための処置のことです 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼初日～約7日間 施設の見学と座学研修を行い、まずは環境に慣れる事からスタート！ ▼7日目～1ヵ月 会場づくりなど簡単な業務から少しずつお任せしていきます。 ▼1ヵ月～3ヵ月 先輩社員と一緒にお客様対応を行います。 ▼3ヵ月～4ヵ月 あなたのペースで独り立ちを目指していきましょう◎ 現場に出てからも先輩が近くでサポートするので、分からないことがあってもすぐに質問できます！

「ペットも家族だから—。 思い出とともに、心温まるお見送りを。」 我が家で満足のいくペット葬ができなかったことが ずっと心に引っかかっていた私。 そんな時、フューネラルサービス東京は 「ペット＝家族」との価値観のもと 人だけでなくペットとのお別れも大切にしていると知り、 「今度は私がペットとご家族とのお別れのサポートを」 という想いで入社しました。 一緒に散歩をした場所を回ってから葬儀場に向かったり、 ペットとの思い出のアイテムを飾るスペースを設けたり… 冠婚葬祭業界でトップクラスの実績をもつ サンセルモグループの一員だからこそ、 “らしさ”を大切にしたセレモニーを実現できています！ ご家族から「ありがとう」の言葉をいただくことが 何よりの喜びです。 土日祝休みの希望可★希望休は月3日OK★有給も希望通り取得OK★産育休取得実績あり★賞与＆インセンティブあり★20代・30代・40代の女性多数活躍★夜勤なし★年収500万以上も可★社員の9割が未経験スタート ご遺族のサポートから葬儀の段取りまで、 葬祭に関わる運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆故人様・ペットの送迎 ※搬送車の運転はありません ◆ご葬儀の打ち合わせ ◆葬祭場のレイアウト準備 ◆参列者対応 ◆ご葬儀の司会進行 ◆式後の相談やアフターフォロー ★サンセルモグループとして業界トップクラスの実績と安定基盤あり！ 自社会館「玉泉院」を運営していることもあり、柔軟性があり多彩なご葬儀を実現できます。 ★日本でもトップクラスの「エンバーミング」技術 「エンバーミング」により、元気だった頃の姿に近づけてあげたい、葬儀の日程を気にせず心ゆくまでおくりたい…といったご家族の希望にも寄り添えます。 ※エンバーミングとは：故人のご遺体を衛生的に保ち、腐敗を遅らせるための処置のこと ★お客様想いのご葬儀を大切に 当社では、どのような式ならご家族に喜んでいただけるかを第一に考えており、お打ち合わせでは故人やペットとの思い出、ご家族の希望を丁寧にヒアリングしています。 車で移動しながらの火葬ではなく、火葬中もしっかりと見守られるのが当社の特徴。 故人やペットを笑顔で見送る「あたたかい式」を多数実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験からでも安心してスタートできます！ 当社のスタッフは未経験入社が9割以上。 営業、事務、ホテルスタッフ、飲食店員、ウェディングプランナーなど、異業種から完全未経験で転職してきた先輩たちが中心となって活躍中。 ◎人と深く関われてやりがいを実感できそうだから ◎アフターフォローまで一気通貫で携われるから ◎顧客満足度第一でお客様に寄り添えそうだから …といった入社理由が多く、20代・30代の女性も多数在籍しています。 さらに、年齢や役職、部署に関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションを取れる穏やかな社風が特徴。 困ったことがあればすぐに相談でき、面倒見のよい先輩たちが丁寧にサポートします！ ＊プライベートを大切にできる環境もご用意！ ◆残業少なめ ◆夜勤なし ◆希望休3日OK・土日祝休みの希望OK（希望を最大限に考慮！） ◆有給は基本希望通りに取得OK ◆4～5連休も取得可 ◆産育休取得実績あり 現在、さらに働きやすい環境づくりに注力！ 時短勤務希望などもお気軽にご相談ください♪ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼初日～約7日間 施設の見学と座学研修を行い、まずは環境に慣れる事からスタート！ ▼7日目～1ヵ月 会場づくりなど簡単な業務から少しずつお任せしていきます。 ▼1ヵ月～3ヵ月 先輩社員と一緒にお客様対応を行います。 ▼3ヵ月～4ヵ月 あなたのペースで独り立ちを目指していきましょう◎ 現場に出てからも先輩が近くでサポートするので、分からないことがあってもすぐに質問できます！

育てる文化があるから“最初の転職”に選ばれる♪ スキルを貯金できる【労務事務】にチャレンジ！ 【STEP1】＋αで"専門性"が貯まる データ入力などの事務作業に加えて 社会保険手続きなど労務の知識も自然と習得。 ただの事務で終わらない、将来役立つスキルが積み上がります。 経験者の方は、給与計算や制度企画など 専門性の高い業務からスタート可能です◎ 【STEP2】未経験スタートでも、着実に成長できる 最初はカンタンな作業から。 OJT研修で半年かけてじっくり教えるので PCスキルに自信がなくても大丈夫です◎ 【STEP3】働きやすさで学ぶ余裕が持てる ◎残業ほぼなし ◎フルフレックス ◎産育休取得・復職実績あり "スキルを貯金"しながら、安心して長く働ける。 そんな環境で、あなたも一歩踏み出しませんか？ ★OJT研修で半年かけてマスター★元飲食スタッフ・元営業活躍中★恵比寿勤務★残業ほぼなし★社内にフリードリンク/コーヒーメーカー完備★従業員割引20％OFF★宿泊施設割引★賞与年2回★経験者歓迎 【日常業務】 ◎電話・メール対応 ◎備品管理・発注業務 ◎勤怠管理 ◎給与計算サポート ◎社会保険の手続き ◎入退社の対応 ◎社員からの問い合わせ対応 ＼＋αの仕事を通じて自身の日常に活かせる“人生に役立つ仕事”！／ ◆制度を知ることで、自分の人生も安心できる。 産休・育休、傷病手当、雇用保険… 「こうやって申請するんだ」「自分も将来助かるかも」と実感できます。 ◆社員の“人生の節目”を支えられる。 「産休から復帰したいけど不安…」 「ケガしちゃったけど、どうしたらいい？」 そんな声に寄り添い、安心を届けられる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊+.未経験でもチャレンジできる環境です。 実際に働いている社員も、最初はみんな未経験スタート。 少しずつ知識や手続きを身につけて、 今では社員のサポートができるまでになっています◎ さらに、飲食現場での経験がある方は 人の気持ちが分かるのが強み。 「産休って、実際いくらもらえるんですか？」 「傷病手当って、どうやって申請するんですか？」 そんな社員の不安に寄り添うには、 “現場を知っている人のリアルな視点”が必要なんです。 今いる社員も、全員が未経験スタート。 「自分が現場で不安だったこと」をもとに、 制度や知識を少しずつ身につけています。 マニュアルもシステムも整っているので、 PC操作に慣れていなくても大丈夫◎ 焦らず、安心して一歩ずつ成長していけます。 ＊+. 新規立ち上げの部署。今後、こんなことがしたいです！ バックオフィス部門は、まだまだこれから。 一緒に「働くみんなが安心できる環境」を形にしていきませんか？ ≪キャリアステップ≫ 1年目：まずはカンタンなルーティンから オフィス内の事務作業、勤怠をチェックしたり、保険や年金の書類をまとめたり。 「ここをこうしたらもっとラクかも！」という小さなアイデアも大歓迎！ 仕事の流れに慣れながら、自分のペースでステップアップできます。 2年目：少しずつ幅広い仕事に挑戦 年末調整や社員からの質問対応なども担当。 「なんでこうなるの？」って思うことも、 少しずつ学べてできることが増えていきます。 3年目：働きやすい制度づくりにチャレンジ 社員が安心して働ける制度や福利厚生のアイデア出しに挑戦！ 経営や現場と一緒に、「会社全体の“安心環境”」を作れる存在を目指せます◎ あなたのアイデアも、ぜひ聞かせてください。 会社の未来を一緒に作っていきましょう！ 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 人に慣れるところからスタートし 人事まわりのサポート業務をしながら 少しずつ職場の雰囲気に馴染んでいきます。 ▼3ヶ月目 OJTで実務を学びつつ、社労士の先生たちもバックアップ！ 「先輩＋専門家」のWサポートで、 未経験でも安心してステップアップできます。 ▼半年後 仕事の流れがつかめて 一人でできることが増えてきます◎ ▼1年後 一通りの業務を自分で進められるように♪

社員はほぼ未経験！経験者の方には、新卒採用や企画業務もお任せ♪ アイデアを試せる楽しさが魅力です◎ ★POINT1：完全未経験OK！ 採用チームのほとんどが飲食や販売出身。 不安も、自然にスキルと自信に変わります♪ また、採用経験をお持ちの方には より裁量を持って働ける環境をご用意します！ ★POINT2：働きやすい 【定時退社／土日祝休み／フルフレックス】など 余裕があるので、集中して学べます。 私生活も大切にしながら、成長できる環境です♪ ★POINT3：自由にアイデアを発信 求人原稿、SNS投稿、面接の工夫… 新設部署なので「こうしたらいいかも！」がそのまま仕事になります。 自由に挑戦できる環境だからこそ あなたのアイデアが明日の採用を変えるかも♪ 働きやすさを味方に、スキルと自信を積み上げませんか？ ★恵比寿勤務★元飲食スタッフ・元営業活躍中★OJT研修で半年かけてマスター★残業ほぼなし★賞与年2回★宿泊施設割引★社内にフリードリンク/コーヒーメーカー完備★従業員割引20％OFF★経験者歓迎 運営する飲食店の 正社員・アルバイトスタッフ採用をお任せします。 ＊＊具体的には＊＊ ◎求人原稿の作成・更新 ◎応募者受付、面接調整など丁寧なコミュニケーション ◎入社後フォローなど ※ゆくゆくは、SNSなど採用広報などの業務も一緒に構築したいです！ ＼ちょっといい街で働く人を採用／ 採用するのは、正社員の店長候補がメイン。 渋谷・六本木・表参道といった エリアの店舗が中心で お客様も、スタッフも様々な方がいらっしゃいます。 ＼多彩なブランドを運営／ 【運営ブランド】 ・まんぷく（焼肉） ・亀戸ホルモン（ホルモン専門店） ・レッドペッパー（イタリアン） ・グーイタリアーノ（イタリアン） ・ぺスカデリア（オイスターバー） ・Japanese Yakiniku Grill "MANPUKU"（ロサンゼルス4店舗、ダラス1店舗） ・居酒屋HACHI（ロサンゼルス2店舗） ・ミャンマー店舗（2店舗）など 応募者の「こういうお店で働きたい」に ちゃんと応えられるのがポイントです。 ＼学生時代のアルバイト経験が活きる！／ 「人手が足りない」「人間関係で困ってる子がいて」 アルバイトや社会人経験の中で接客の経験があるあなたなら 現場の雰囲気や気持ちをスッと想像できるはず。 他の採用とは少し違い、入社後もスムーズに仕事を身につけやすいのが特徴です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎採用担当に聞いてみた！実際のやりがいって…？ ▼Uさん 採用担当の素敵なところって、人の人生に関われることだと思います。 入社した外国人スタッフが今も元気に働いていたり、 採用した方同士が結婚したり。 私は一時期、同僚同士の結婚式ばかりに足を運んでいました（笑） 誰かの人生の節目に立ち会えるって、特別なお仕事だなと感じます。 ▼Sさん 日々の面談やフォローの中で 『あ、この声かけが安心につながったんだ』 って瞬間があると、本当に嬉しいですね。 自分のちょっとした工夫で、応募者の笑顔や安心感につながる。 誰かの人生の岐路に自分がいると思うと、 『採用をやっていてよかったな』って心から感じます。 ◎成長中の会社ですが、社員目線は忘れません。 始めやすく、やりがいのある仕事だけではなく 社員が心地よく働けるように 制度を整えているのも当社の特徴。 ＊フルフレックス ＊残業ほぼなし ＊産育休取得＆復帰実績あり ＊従業員割引20％OFF（当社運営店舗） ＊1万円の食事券を誕生日に配布 ＊服装自由 など、様々な福利厚生を揃えています♪ 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 少しずつ業務を覚えながらまずは当社の雰囲気に慣れてください。 ▼3ヶ月目： OJTを通して、求人原稿の作成や現場のサポートなども経験。 ▼半年後： 業務にも慣れて、自分で動けることが増えてきます！ 周りのサポートを受けながら、着実にステップアップ！ ▼1年後： 一通りの業務を一人で進められるように。 困ったときは、先輩にいつでも相談OKです◎

かけがえのない時間、唯一無二の挙式を チームでつくり上げていきませんか？ 鎌倉に建つ古民家をリノベーションしたホテル『MAYA』。 ここでは“新郎新婦とそのご家族が本当に望むこと”を実現する 2泊3日の滞在型ウェディング『結婚の日』を展開しています。 ＊例えば…＊ ◆「大きなバケツプリンを食べるのが夢」という新郎のお父様のために、味と写真映えを追求してプリンづくり ◆「梅にゆかりがある」という新郎新婦のためにオシャレな梅干しタワーを制作 ◆「季節外れだけどみんなでスイカ割りを」とのご要望を受けスイカの入手ルートを模索 「お客様の叶えたい夢すべてを、最高のカタチで実現したい」 そんな共通した想いのもと、チームで力を合わせて 唯一無二の挙式をつくり上げていきませんか？ ★完全週休2日制で土日休みあり★有休100％消化のメンバーも★月給32万円～＋賞与＋インセンティブあり★年収500万（月収42万円）も可★1日1組限定・2泊3日の宿泊型ウェディングをつくり上げる★ノルマ一切なし *≪『結婚の日』とは≫* 鎌倉・材木座に建つ古民家をリノベーションした1日1組限定のホテル『MAYA』で、新郎新婦とそのご家族が2泊3日の滞在を通し、新たな家族となっていくウェディングプラン。 決まったプラン・ルール・マナーは一切なく、極端にいえば挙式をしなくてもOK。 とにかく自由に“結婚”のかたちを提案していきます。 *≪具体的なお仕事≫* ◆内覧会でのお客様対応 ◆新郎新婦様へのヒアリングや打ち合わせ ◆『結婚の日』のプランニング～当日のサービス提供 *≪お仕事の魅力≫* ◆ひとりのコンシェルジュが1組のお客様を受け持ち、挙式の4ヶ月ほど前から打ち合わせを重ね、当日のサービス提供までを一貫して担当。挙式は月に4組前後なので、じっくりと対応できます。 ◆最初はお互いにぎこちなかった両家のご家族も、2泊3日の滞在期間を通じて、新たな家族としてかたちになっていく—。その過程を見守れるのは、当社のコンシェルジュならではです。 *≪業務分担≫* 自身が担当するお客様の場合は、新郎新婦のサポートに専念。 担当でないお客様の場合は、チェックイン・チェックアウト手続きをはじめ庭の整備・朝食づくり・ホテルの清掃などを通じて挙式をサポートしていただきます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 両家の仲を深め、新たな家族をつくっていくお手伝いを 「ご家族にとって特別な日だからこそ、いつまでも色あせない思い出を共有していただきたい」との想いから、挙式当日を含めた2泊3日のプランは念入りに。 ◆「お父さんがよく作ってくれたお好み焼きを食べたい」というご要望から、夕食は新郎のお父様が腕をふるったお好み焼きに ◆「特別な日はとんかつでした」という言葉から、披露宴のメニューにとんかつが登場 ◆ほか、滞在中に庭でバーベーキュー、流しそうめん、餅つき、花火などを楽しんでいただいたことも ときには昔話に花を咲かせながら、ときには一緒に何かに没頭しながら。こうした時間を通して両家の仲を深め、新たな家族をつくっていくお手伝いを。「ありがとう」と心からの喜びの声をいただけるお仕事です。 ルーティーンとは無縁。多方面から唯一無二の挙式をサポート 挙式当日は、チーム全体でセッティングなどを担当します。自分の担当ではないお客様の場合も、お部屋の飾りつけをしたり、朝食を準備したり。「お客様に喜んでいただきたい」という想いのもと、穏やかでホスピタリティあふれるメンバーと協力し合いながら、唯一無二の挙式をつくりあげていけます。 【教育制度について】 ～入社後の流れ～ ▼1～2ヶ月：OJTで仕事の流れやホテルのコンセプトを学びます。 ▼3～6ヶ月：先輩プランナーと一緒に、内覧会にいらしたお客様に対応します。 ▼6ヶ月以降：少しずつ、お仕事の幅を広げていきましょう。 先輩コンシェルジュが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、安心して取り組めます。

＜メニューの企画なども担当！＞ ドラマのロケ地にもなったラグジュアリーな空間で、"自分らしく"働く。 ■□おしゃれな空間で働ける□■ 働くのは、ドラマのロケ地としても使われた、ラグジュアリーな空間。 大切な記念日や、特別な日を過ごすために訪れるお客様を、 あなたらしい笑顔と心遣いでお迎えしてください。 ■□あなたの発想が、お店を変える□■ メニュー開発からイベント企画まで、幅広く携われる環境です。 「こんなメニューがあったら」そんなアイデアをどんどん形にしていけます！ ■□特別な福利厚生も！□■ 社員割引あり（20％～50％） •通常の20%オフ（利用者多数） •当日空きがあればホテルを半額で利用可能（スイート除く） →本人同伴なら家族・友人も利用可、ケーキ等の用意も可能 ＜レストランでの接客・ご案内を担当＞ ◆面接1回。職場見学も実施中◎◆マッサージチェア完備の休憩室あり◆14時以降出勤など、働きやすい勤務体系◆半年でマネージャーに昇格した女性スタッフも！ 当社が運営しているレストランでの接客やレジ業務などをお任せします。 ＜ｓｋＭレストラン＞ *レストラン「REGINA'S FISH HOUSE」 *鉄板焼き「RYUDUKI TEPPAN」 *寿司「鮨 龍月」 *レストランダイニング「Ryuduki Private&Party Space」 ＜具体的な仕事内容＞ ◎接客対応（メニュー確認、料理のご提供 ほか） ◎電話対応（お客様からの予約対応） ◎レジ業務 ◎清掃　など ＜働くメンバーについて～＞ 20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。 女性スタッフも多く在籍。 協力し合いながら運営に取り組んでいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚しても、出産しても、ずっとここで働き続けられる！ 「正社員として頑張りたい」 「今は子育て優先でパートがいい」 「また正社員に戻りたい」 そんな希望に、柔軟に応えられる環境があります。 □正社員からアルバイトへの切り替えOK □4店舗間での異動も可能 □ホテル事業への希望も歓迎 実際に、産休・育休を取得して復職した先輩も多数！ 男性の育休取得実績もあり、性別問わず長く働けます。 飲食だけでなく、ホテル事業も展開しているからこそ、 「レストランからホテルのレセプションへ」といったキャリアチェンジも実現可能です！ あなたのライフステージに合わせて、 働き方を選べる。それが、私たちの強みです。 「飲食=休めない」は、ここでは当てはまりません！ □2連休は普通に取れる □5連休の取得実績あり □高水準の有給取得率 □10日前のシフト提出で希望休が通りやすい 「友人の結婚式に参加したい」「家族旅行の予定を入れたい」 そんな希望も、しっかり叶えられる環境です。 急な体調不良でも、マネージャー陣が調整。 「休みづらい」という雰囲気は一切ありません。 ＼さらに、こんな福利厚生も！／ □社員割引で4店舗を20%オフ～半額で利用可 □ホテルも割引価格で宿泊OK □マッサージチェア完備の休憩室 □髪色・ネイル自由 働きやすさと、おしゃれな環境。 両方を手に入れられるのが、私たちの職場です。 【教育制度について】 ＜最長で3カ月間の研修期間あり＞ トレーナーがマンツーマンでレクチャーします！トレーナーだけでなく、店舗のスタッフみんなで育成していくので安心です♪お客様から直接感謝の言葉をいただけることも、大きなモチベーションになります。

＜メニューやイベントの企画も担当できる＞ あなたの経験と発想が、次の感動を創る。 ◆あなたのアイデアが形になる環境 ・メニュー開発からイベント企画まで幅広く携われる ・経営者との距離が近く、提案が直接届く 　→わずか半年でマネージャーに昇格した女性スタッフも！ ◆年齢不問！新たなキャリアステージへ ・接客の経験を活かしながら新たな挑戦ができる ・年齢を重ねても活躍できるキャリアパスを用意 ・多数の事業展開によりキャリアアップのチャンスも豊富 その他にも ・社員割引あり（20％～50％） ・通常の20%オフ（利用者多数） ・当日空きがあればホテルを半額で利用可能（スイート除く） 　→本人同伴なら家族・友人も利用可、ケーキ等の用意も可能 といった嬉しい福利厚生もあります！ ＜レストランでの予約管理・ご案内を担当＞ ◆面接1回。職場見学も実施中◎◆マッサージチェア完備の休憩室あり◆14時以降出勤など、働きやすい勤務体系◆半年でマネージャーに昇格した女性スタッフも！ 当社が運営しているレストランへでの予約管理・ご案内をお任せします。 ＜ｓｋＭレストラン＞ 【アクアリウムレストラン『Ryuduki Private & Party Space』】 【シーフードレストラン『REGINA'S FISH HOUSE』】 【高級鮨店『鮨 龍月』】 【高級鉄板料理店『RYUDUKI TEPPAN』】 ＜具体的な仕事内容＞ ◎レストランへのご案内 ◎電話対応 ◎予約サイトの管理　など ＜働くメンバーについて～＞ 20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中です。 常時3～5名のスタッフが対応していますので、 協力し合いながら運営に取り組めます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢に関係なく活躍できる環境♪ 当社では年齢に関係なく活躍できる環境づくりを大切にしています。 ～ ゆとりある勤務体系 ～ ・14時以降の出勤シフトで朝の時間を自分のために ・バースデー休暇など、プライベートを大切にする福利厚生 ・休憩室には活用できるマッサージチェアも完備 ～ 経験を活かせる職場 ～ 別ポジションですが、40代のメンバーも活躍中！ 経験を重ねた方だからこそ発揮できる「おもてなしの質」をしっかり評価します。 最長3ヶ月間のOJT研修があるので業界未経験の方も安心してスタート可能！ 「人生経験を活かしたい」「次のステージで長く働きたい」 という方に最適な環境をご用意しています。 安心して働き続けられる会社の安定性も◎ 「飲食業界は不安定...」そんな声をよく耳にしますが、 当社は飲食事業とホテル事業の多角経営により高い安定性を実現しています。 ・。・。・。 ◇ 複数ブランドによる安定経営 ◇ ・レストラン「REGINA'S FISH HOUSE」 ・鉄板焼き「RYUDUKI TEPPAN」 ・寿司「鮨 龍月」 ・ホテル「THE skM TOKYO HOTEL＆DINING」 ◇ 安心のキャリアパス ◇ あなたの意欲や希望に合わせてキャリアを築けます！ （例）コンシェルジュ→マネージャー→本部・本社配属 　　　コンシェルジュ→ホテル事業部　 ・。・。・。 長期的な安心と成長を実感できる環境で、あなたの力を発揮してみませんか？ 【教育制度について】 ＜最長で3カ月間の研修期間あり＞ トレーナーがマンツーマンでレクチャーします！トレーナーだけでなく、店舗のスタッフみんなで育成していくので安心です♪お客様から直接感謝の言葉をいただけることも、大きなモチベーションになります。

得意なヨガ・ピラティスを今度は「教える側」へ！ 働きやすい環境で憧れのインストラクターデビュー◎ 「ヨガやピラティスが大好き！」 その想いを仕事にしませんか？ LaLa Aasha（ララアーシャ）なら 安心して挑戦できます。 ～*～*～ 働きやすさ抜群！ ～*～*～ 駅チカのスタジオ＆残業ほぼなし。 長期連休や産育休制度もしっかり完備！ ～*～*～ 自分磨きもできちゃう♪ ～*～*～ スタッフから特に好評なのが「レッスン無料」。 働きながらキレイも健康も欲張りに◎ ～*～*～ 成長サポートも万全 ～*～*～ バディ制度や資格取得支援があるから、 ゼロからでもインストラクターデビューが可能です。 お客様と一緒に汗を流し、笑顔を共有する中で、自分自身も輝いていける。 そんな未来を、ここで叶えませんか？ 《丁寧な研修でスキルアップ×長期的に働ける環境》 ヨガ・ピラティスのレッスンを中心に、 受付や運営など幅広い業務を担当してキャリアアップ！ お客様の美と健康をトータルにサポート♪ LaLa Aashaでは、ヨガまたはピラティスのレッスン指導を中心に、受付やスタジオ運営を担うインストラクターを募集しています。 配属はあなたの適性に応じて決定。お客様の美と健康をトータルにサポートしながら、自分自身も成長できる環境です。 【主な業務内容】 ◎ヨガまたはピラティスのレッスン実施（メイン） ◎カウンセリングや体調に合わせたアドバイス ◎受付での接客、電話応対、予約・会員管理 ◎スタジオの清掃や備品管理 ◎POP・掲示物作成、SNSでの情報発信 ◎ワークショップの企画サポート ◎顧客・売上管理、シフト作成、スタッフ育成 ◎週1～月1回の本社ミーティング参加 　　＊　＊　＊ ◇あなたの声を聞かせてください◇ 「もっと喜んでもらうには？」 「働きやすさを高めるには？」 ——そんなアイデアは大歓迎。 共により良いスタジオをつくっていきましょう。 　　＊　＊　＊ ◆女性が安心して活躍できる環境◆ 平均年齢は33歳。子育て中のママや ブランクから復帰したスタッフも多数。 産休・育休の実績、資格取得制度、 女性管理職の登用など、 ライフステージが変わっても長く働けます。 　　＊　＊　＊ ★スタジオ紹介★ 自由が丘・学芸大・吉祥寺・池袋・渋谷・広尾などに展開。 定員10～15名の少人数制スタジオで、 溶岩ヨガや専用マシンを使ったピラティスを提供し、 一人ひとりに寄り添った指導を実現しています。 【仕事の魅力】 ＜個性を活かせるレッスン指導＞ レッスンは基本プログラムをベースにしながら、使用する音源や構成は自由にアレンジ可能。同じクラス名でもインストラクターによって表現はさまざまです。 少人数制スタジオだからこそ、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導で、あなたのスタイルを活かしたレッスンができます。 ＜仲間や会員様との温かいつながり＞ 少人数制のスタジオだからこそ、スタッフ同士の距離も近く、チームワークは抜群。困った時にはすぐに相談でき、喜びも一緒に分かち合える温かな職場です。 会員様の多くは「体を動かすのは久しぶり」という初心者の方。レッスンや受付で接する中で「ありがとう」「また来ますね」と声をいただけるのは大きなやりがいです。 人との交流を通じて、自分も笑顔になれる仕事です。 【教育制度について】 入社後は、先輩が一対一でサポートする「バディ制度」で安心スタート。まずは受付やサポート業務を通してスタジオの流れを学び、徐々にレッスンへ挑戦していきます。 OJT形式で進めるため、現場で実践しながら自然にスキルを習得可能。少人数制の環境だから質問もしやすく、一人ひとりに合った成長が叶います。

ヨガ・ピラティススタジオの受付スタッフ募集◎ 笑顔の対応でお客様の健康を支えるポジションです♪ 「ヨガやピラティスが好き」 「人と接することが好き」 その想いを活かしてみませんか？ ＜♪*注目1＞働きやすい環境 駅チカ＆残業少なめ。 長期連休や産育休制度もあり ライフステージが変わっても続けやすいです。 ＜♪*注目2＞自分磨きができる スタッフから特に好評なのが「レッスン無料」。 働きながら自分の健康や美しさも手に入ります！ ＜♪*注目3＞温かい雰囲気で働ける 少人数制でアットホーム。 お客様や仲間と笑顔を交わせる、 居心地のよいスタジオです。 受付はスタジオの「最初の笑顔」として お客様を迎える大切な役割。 ここでの出会いが、誰かの毎日を明るく変える きっかけになるかもしれません。 《未経験OK！受付から始めるキャリア》 予約管理や接客を通じて経験を積み、 ヨガ・ピラティスの指導にも挑戦可能♪ 【主な業務内容】 ◎受付での接客、電話応対、予約・会員管理（メイン） ◎スタジオの清掃や備品管理 ◎カウンセリングや体調に合わせたご案内 ◎ヨガまたはピラティスのレッスン実施（適性に応じて） ◎POP・掲示物作成、SNSでの情報発信 ◎ワークショップの企画サポート ◎顧客・売上管理、シフト作成、スタッフ育成 ◎週1～月1回の本社ミーティング参加 　　＊　＊　＊ ◇ゆくゆくはインストラクターへ！◇ まずは受付スタッフとしてスタジオ運営を支え、 雰囲気や流れを学んでいただきます。 研修やバディ制度を通じてスキルを磨き、 ゆくゆくはヨガやピラティスのインストラクターとして レッスンにも挑戦可能！ 段階を踏んでキャリアを広げられる環境です。 　　＊　＊　＊ ◆女性が安心して活躍できる環境◆ 平均年齢は33歳。 子育て中のママやブランクから復帰したスタッフも多数。 産休・育休の実績、資格取得制度、女性管理職の登用など、 ライフステージが変わっても長く働けます。 　　＊　＊　＊ ★スタジオ紹介★ 自由が丘・学芸大・吉祥寺・池袋・渋谷・広尾などに展開。 定員10～15名の少人数制スタジオで、 溶岩ヨガや専用マシンを使ったピラティスを提供し、 一人ひとりに寄り添ったサポートを実現しています。 【仕事の魅力】 ＜バディ制度あり！安心して成長できる＞ LaLa Aashaでは、新人一人ひとりに先輩スタッフがつく「バディ制度」を導入。受付業務や接客の流れを丁寧に教えてもらえるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 困ったことがあればすぐに相談できる距離感も魅力。段階を踏んで成長できる体制が整っているから、まずは受付として経験を積み、ゆくゆくはインストラクターへとキャリアを広げることも可能です。 ＜仲間や会員様との温かいつながり＞ 少人数制のスタジオだからこそ、スタッフ同士の距離も近く、チームワークは抜群。困った時にはすぐに相談でき、喜びも一緒に分かち合える温かな職場です。 会員様の多くは「体を動かすのは久しぶり」という初心者の方。レッスンや受付で接する中で「ありがとう」「また来ますね」と声をいただけるのは大きなやりがいです。 人との交流を通じて、自分も笑顔になれる仕事です。 【教育制度について】 未経験の方も安心して始められるよう、先輩が一対一で支える「バディ制度」を導入。まずは受付や簡単な事務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていけます。 困ったときにはすぐに相談できる環境なので、安心感は抜群。少人数制のスタジオだから、質問もしやすく、一人ひとりに合わせたペースで成長できるのも魅力です。

固定シフトで予定が立てやすい♪ プライベート優先で働きたい。 そんな"私"の時間を大切にしませんか? 『カフェ・ベローチェ』や『珈琲館』なら あなたの生活リズムに合わせて働けます♪ ＼"固定シフト"で予定が立てやすい／ ・「17時以降は習い事や家族との時間に」 ⇒6:30～16:00の中でシフトを組めます！ ・「朝はゆっくり過ごしたい」 ⇒14:00～22:30の間でシフトを組めます！ 勤務時間は入社時に決めるので 毎月シフトに悩む必要はありません◎ ＊希望休も柔軟に対応！ スタッフ同士の協力で希望休も取りやすく、 先の予定が立てやすいのも魅力。 旅行や記念日、大切な用事など… "プライベートの予定"を教えてください♪ 規則正しく、計画的に。 "私"の時間を大切にできる場所で カフェのお仕事を始めませんか? ★全国に約600店舗を展開するカフェブランドで働く *未経験・就業ブランクがある方も歓迎♪ *1日7時間勤務or8時間勤務選べる！ *月10日休み＆休みたい曜日の指定 *入社後に3～5日間の研修あり 【 カフェの顔として、心安らぐひとときをお届け 】 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』の店舗で、 接客・キッチン補助をお願いします。 【 お任せする仕事 】 ・接客（ホール） オーダー・レジ会計、食事の提供・片付け ・キッチン補助（カウンター） コーヒー抽出・ドリンクづくり ・カンタンな調理（パスタやサンドイッチなど） 【 働くブランドも選べます 】 ◇カフェ・ベローチェ セルフサービス型で作業がシンプル♪ カウンター中心の接客で、未経験でも覚えやすいです◎ ◇珈琲館 豆を挽いて丁寧にコーヒーを淹れるフルサービス型。 本格的な喫茶店らしさを求める方にぴったり！ ◇カフェ・ド・クリエ セルフサービス型で和モダンな雰囲気。 おしゃれな空間で働きたい方におすすめ！ ※時間帯責任者として、店舗マネジメントの一部もお任せします ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ※契約更新有／1年経験後に社内登用のチャンスあり 【仕事の魅力】 キャリアも安定性も"ちょうどいい！が当社の働きやすさ ・勤務初日から希望シフトで働けるって最高！ ・シフトは基本固定で生活リズムも安定 ・月10日休みだから予定も立てやすい♪ ・土日休みや日中だけの勤務も選択OK ・実働時間も7時間または8時間から選べる ・残業ほぼなし！ ・店長のサポート役だから負担も感じづらい ライフスタイルが変わっても、 “規則正しさ×安定感”のもと、 やりがいを持って働けますよ♪ 「飲食業の経験を活かして社会復帰がしたい」 「規則正しい生活を送りたい」という願いを、 ぜひ当社で叶えてみませんか。 その他、業界大手ならではの魅力もたくさん！ ◆研修・サポートで未経験でも安心 ・入社後3～5日間の本社研修を実施 ・半年後にはフォローアップ研修を実施 ・トレーニング方法まで学べる ◆嬉しい福利厚生も♪ ・従業員割引（20%OFF）でお得に利用可 ・食事補助（通常価格の半額以下） ・入社祝い金5万円を全員に支給 【教育制度について】 成長ステップごとに研修プログラムをご用意。 業務が一通りできるようになってからマネジメントをお教えしますのでご安心ください！ ▼ウェルカムプログラム…接客の基本・マナー、コーヒーの淹れ方、調理方法 など ▼トレーニングプログラム…オペレーションのノウハウ・ブランドの基本方針 など ▼店舗・本社研修…トレーニングスキル・チームビルディング・緊急時の対応方法・採用時の面接方法など

「シフトに振り回されて疲れて寝るだけの毎日」はそろそろ卒業 大手チェーンカフェで安定生活を始めよう！ 月給20万円以上、年間休日120日。 『カフェ・ベローチェ』や『珈琲館』で "規則正しい生活"を楽しみませんか？ ＼月給制で安心の収入♪／ 祝日が多くてもお給料は毎月同じ。 安定収入だから、貯金も計画的にできます+°. ＼固定シフトで生活リズムが整う！／ 「今日は早番、明日は遅番…」 なんて不規則な生活とはサヨナラ。 健康的な毎日を送れます♪ ＼大手ならではの待遇＆福利厚生／ ◇月10日休み ◇賞与年3回 ◇社会保険完備 ◇スタッフ割／休憩時間に特別価格でお召し上がりいただけます ◇入社祝い金5万円支給 フリーター・派遣から社員を目指す方も歓迎！ 私たちと一緒に、新しい生活を始めましょう！ ◆『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』 ◆賞与年3回（定期7.12月/決算5月） ◆正社員登用あり ◆9:00～17:00勤務×土日休みも相談可 【 カフェの顔として、心安らぐひとときをお届け 】 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』の店舗で、 接客・キッチン補助をお願いします。 【 お任せする仕事 】 ・接客（ホール） オーダー・レジ会計、食事の提供・片付け ・キッチン補助（カウンター） コーヒー抽出・ドリンクづくり ・カンタンな調理（パスタやサンドイッチなど） 【 働くブランドも選べます 】 ◇カフェ・ベローチェ セルフサービス型で作業がシンプル♪ カウンター中心の接客で、未経験でも覚えやすいです◎ ◇珈琲館 豆を挽いて丁寧にコーヒーを淹れるフルサービス型。 本格的な喫茶店らしさを求める方にぴったり！ ◇カフェ・ド・クリエ セルフサービス型で和モダンな雰囲気。 おしゃれな空間で働きたい方におすすめ！ ※時間帯責任者として、店舗マネジメントの一部もお任せします ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ※契約更新有／1年経験後に社内登用のチャンスあり 【仕事の魅力】 キャリアも安定性も"ちょうどいい"ポジションで働きませんか？ ◇契約時から固定シフトで働ける ◇月10日休みで予定も立てやすい ◇土日休みや日中だけの勤務も選択OK ◇7時間または8時間から実働時間選べる 店長のサポート役として、負担少なく働ける〈カフェスタッフ〉。 ライフステージが変わっても、“規則正しさ×安定感”のもと、やりがいを持って働けますよ♪ 「飲食業の経験を活かして社会復帰したい」「規則正しい生活を送りたい」という願いを叶えてみませんか？ 落ち着いた空間で接客できる安心感が、働きやすいポイント。 当社のカフェのご利用者様は、日々の仕事の合間に立ち寄るビジネスマンやゆったりとした時間を過ごしたい方などさまざま。落ち着いたお客様が中心で、トラブルも少ないのが魅力です。また、何度も足を運んでくださるリピーターの方も多く、お客様と何度かお会いするうちに「いつものいい？」と言っていただけることも！お一人おひとりの状況や気持ちに寄り添いながら、自然体で接客ができることも、働きやすい理由の一つです。 【教育制度について】 成長ステップごとに研修プログラムをご用意。 業務が一通りできるようになってからマネジメントをお教えしますのでご安心ください！ ▼ウェルカムプログラム…接客の基本・マナー、コーヒーの淹れ方、調理方法 など ▼トレーニングプログラム…オペレーションのノウハウ・ブランドの基本方針 など ▼店舗・本社研修…トレーニングスキル・チームビルディング・緊急時の対応方法・採用時の面接方法など

＼U・Iターン歓迎！東京から移住した先輩も◎／ ヘアメイクとして活躍する元美容師のインタビュー大公開♪ 東京出身でしたが、沖縄へ移住をしてきました！ はじめは不安でしたが、不自由なくのびのびと生活できています。 店舗の目の前が海なので、毎日いい景色が見れることが幸せ♪ 繁忙期は他エリアのスタッフが出張でお店に来るので、 みんなで遊びに行くこともできて楽しいです！ お客様も多方面から来られるため、 それぞれの土地の方とお話しするなかで新発見もあり 日々モチベーション高く働けています◎ *+ 女の転職から複数名入社！ +* ＊年間約2万組の撮影を手がける ＊希望休OK＆残業は月5hほど ＊年収450万円以上も可能 ＊インセンティブ制度あり あなたも次はデコルテをフィールドに働いてみませんか？ ★ヘア・メイク・着付けの研修充実 ★東証グロース上場グループ ★希望休OK＆月8～10日休み ★月給26万円以上保証 ★産育休・時短の実績あり 『撮影の時間』も素敵な思い出になるように ヘアメイクやコーディネートをしていただきます。 ≪撮影当日の流れ≫ ▼新郎新婦のご来店　☆撮影は1日1～2組 ▼衣装合わせ（打ち合わせ） ▼ヘアメイク／着付け・ドレスアップ ▼撮影同行　☆主にロケ撮影やチャペル撮影 ☆基礎化粧品、会社指定の化粧品は会社負担です！（一から化粧品を揃える必要はありません） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 トータルコーディネートだから、やりがいもスキルUPも叶う！　 デコルテのヘアメイク担当は、「このドレスならアップのヘアが似合いますよ！」「和服なのでメイクはマットに仕上げましょうか？」と、ドレス、ヘア、メイクのトータルコーディネートを新郎新婦にご提案することができます。 全て自分で手掛けられるからこそ、 ・緊張していた新郎新婦がヘアメイクで笑顔になった瞬間 ・素敵なメイクをありがとうと感謝された瞬間 ・とびきりの笑顔で、幸せが詰まった写真を見れた瞬間 その喜びは、一段と大きなものとなります。 多様な撮影やトレンドの衣装に合わせたヘアメイクを楽しめます！ 当社は業界内でも企画力に強みを持ち、スピード感をもって新しい挑戦をしていることが特長です。 ～撮影へのこだわりを常にアップデート～ ◆衣装は有名ブランドからオリジナルのものまで多彩にラインナップ ◆美肌補正や顔のパーツ調整ができる『ライブレタッチ』機能が全プランに完備 ～トレンドの衣装にふれられる！～ 王道なドレスはもちろん、最新のドレスが毎年入荷するのも当社の強み！新しいドレスに合わせたヘアメイクの提案やコーディネートができるのは、当社のヘアメイク担当だからこその魅力です。 カメラマン、ヘアメイクと全員が正社員登用だからこそ、全員でアイデアを出しながら、より楽しく想い出に残る撮影を実現することができています。 【教育制度について】 基礎研修や店舗でのバディ(教育係)があなたをサポート。ヘア・メイク・着付けの直接指導や動画教材もあり、デビューに向けた研修が充実しています。またデビュー後も、更なる技術取得のための研修をご用意。韓国のメイクアップアーティストによる韓国メイク指導などの実績もあります！美容師免許をお持ちの方は1ヶ月で新郎のヘアメイク、3ヶ月目で新婦のヘアメイク、約半年で全てを担当できるようになっていきます。

「おしゃべりが好き」「人の話を聞くのが好き」 そんなあなたのセカンドキャリアに.*○ 「友達とのランチがつい長時間になってしまう」 「よく『話しやすい』と言われる」 そんなあなたにピッタリ！ 私たちは葬祭の会社ですが、イメージとは逆で 明るいコミュニケーションをとれることが大切です。 ◆*．仕事合間のほっとできるひとときを いざという時、お客様に 「ベルさんにお願いしよう」と思っていただけるよう 会話を通した関係づくりをお任せ。 息抜きになるような、 日常会話をしていただくことがお仕事です！ ◆*．30代～60代が活躍中 未経験で入社した先輩がほとんど！ 同世代が多いため質問もしやすく、気負わずに挑戦できます。 ちょっとでも気になる方は、ぜひ一度当社へお越しください♪ ＊30代～60代活躍中！未経験歓迎 ＊ブランク明け入社の先輩も◎ ＊賞与・昇給あり ＊オフィスカジュアルOK ＊面接1回 公共施設へ伺い、『ベル株式会社』を知っていただくためにコミュニケーションをとるお仕事です。 ＝＊当社について＊＝ 複雑な事情・背景のある方のお見送りを担っています。 いざというときに当社を頼っていただけるよう、 主に官公庁のお客様のもとへ伺い、関係づくりをお任せします。 すでに当社のことを知っている担当者の方も多く、 門前払いされることはないためご安心くださいね◎ 「近くの美味しいご飯屋さん」「最近ハマっていること」など 日常会話を通じてベルを知っていただくお仕事です！ ★東京都内のお客様先のみ ★訪問先によっては直行・直帰も可能です ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊年齢不問！50代で入社した先輩も活躍中です＊ 長く専業主婦で久々に仕事復帰したスタッフや、不動産の営業・スポーツジムの受付・結婚相談所のアドバイザーといったさまざまな職歴をもつスタッフなど…バックボーンはまさに十人十色。30～60代が活躍しており、50代で入社したメンバーもいます！ みんなとにかく明るくて、穏やかな性格。「セレモニーの会社は暗いイメージだったけど、真逆！明るい人ほど活躍できている」という声が多く聞かれます◎ ＊柔軟に働ける環境で、家庭やプライベートと両立できる＊ ◆慣れてきたら訪問スケジュールは自由に組んでOK ◆直行直帰OK ◆前日の仕事や翌日の予定によっては、時差出勤も可能！ ◆お子さんの急な体調不良などに伴う休みも取りやすい ◆オフィスカジュアルOK ◆華美でなければネイルもOK　など ひとりひとりの裁量が大きく、プライベートを大事にしたい方にもオススメ。もちろん、家庭や育児と両立する社員もたくさんいます！ 【教育制度について】 ～未経験でも安心してスタートできます～ ▼入社後は… 当社の事業内容や基本的なお仕事の流れをご説明します。 ▼1～3ヶ月間は… 先輩に同行し、仕事の流れをつかんでいきます。 早い方は1ヶ月ほどで独り立ち！ 焦らなくても大丈夫です。 あなたのペースに合わせ、少しずつお任せしていきますのでご安心ください。