『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています。 順調に成長している飲食ベンチャーで、 店長、ストアマネージャー、エリアマネージャーと、 どんどんキャリアを上げていきたい方は ぜひこの機会にご応募ください！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など サラダボウルとは ‾‾‾‾‾‾‾‾ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほぼ発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます —あなたへのメッセージ— 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。

＼★「売上の2～3%」が毎月入る！？ ★／ インセンティブで高収入を実現できる営業職◎ マンションデベロッパーやハウスメーカーなど法人へ、 お客様向けの内覧会・相談会の企画開催をご提案いただくポジションです。 一度提携した法人との取引が続く限り、 その物件の売上から永続的にインセンティブが発生する仕組みで、 ストック型の収入を実現できます♪ ≪インセンティブ制度≫ 売上の2～3％がインセンティブとして支給され、 入社3年目で年収900万円を達成した社員も在籍！ ≪未経験でも活躍できる≫ 未経験からのスタートでも先輩やチームの 手厚いサポートがあるので安心して業務を始められます◎ マニュアルをも完備しているため、ご安心ください！ やりがいある仕事で、新たなキャリアを歩みませんか？ ★5日間の連休取得可★月給25.8万円以上＋インセンティブ★休日はほぼ100％希望通り★エステサロンの社員割引あり ■新規クライアント開拓 マンションデベロッパーやハウスメーカー、大手ゼネコン、マンション管理会社などに電話でアプローチ。具体的には、ハウスケア説明の内覧会や相談会の開催をご提案します。 ■既存クライアントフォロー 困りごとや新たなニーズがないかなどをヒアリング。定期的なフォローで、追加の案件をいただく事が多いです。 ■内覧会などのイベントをプロデュース 「居住者に向けて、内覧会を開いてほしい」といった声があれば、運営や演出の立案、スタッフを手配。来場者が楽しんで参加できるような企画も手がけます。 ■お客様が想像以上に喜んでくださること 「新築マンションを買ったのだから、キレイな状態を長く保ちたい」と誰もが思うものの、実際にキレイを保つのは簡単ではありません。「こまめに掃除したいけど、なかなか難しい…」といったお悩みを抱える方にとって、同社のコーティングサービスはまさに救世主です。 ◎施工完了後には、「こんなにキレイになるなんて！」と感動してもらえることが多いです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期的なパートナーシップで信頼が成果につながる！ 当社の法人営業は、一度の契約から長期的なパートナーシップへと発展するのが特徴。既存取引先との関係が深く、毎年新たなクライアントの獲得も5～6件ペースで増加しています。クライアントの問題や課題を解決する手助けを提案していきます。誠実な対応を重ねることで「あなたに任せたい」と信頼を得られます◎信頼関係ができれば、安定した受注や新しい提案もスムーズに進行。単なる売り切りではなく、ハウスコーティングを通して、安心・安全な「美しい住空間」を提供できるよう、クライアントやその先のお客様の悩みに耳を傾け、取引先と共に「住まいの価値」を高めていくやりがいを実感できます。自分の提案が長年にわたりお客様の暮らしを支える、そんな誇りを持てる仕事です！ あなたの”頑張り”が収入に直結するインセンティブ制度 売上の2～3％がインセンティブとして支給される明確な評価制度が魅力♪成果がダイレクトに給与へ反映されるため、「自分で契約を取った時、給与にしっかり反映されてやりがいを感じた」という声も。3年目で年収900万円を達成した社員も在籍し、頑張り次第で高収入を目指せます！未経験でも先輩やチームの手厚いサポートがあるので安心してスタート可能。努力がそのまま収入につながるので、成果を正当に評価されたい方や自分の力で稼ぎたい方におすすめです◎ 【教育制度について】 【業務はすべてマニュアル化！未経験の方でも安心して取り組めます】 ▼ステップ1 ビジネスモデルや商材についての基礎を学びます。 ▼ステップ2 営業の進め方を先輩の近くで見て学ぶほか、 マニュアルに沿ったロープレや提案のコツを学びます。 ▼ステップ3 先輩に同行し、商談や内覧会の進め方などを学びます。 ▼ステップ4 覚えたところから実務を開始。 成長に合わせて徐々にスタートしていきます。

未経験から“食”の世界で事務デビュー！ ≪無料昼食など、充実の待遇・制度も多数！≫ ★★★事務デビューも大歓迎♪ ＝＝＝＝ ＜はじめての事務＞＜初心者事務＞＜未経験事務＞＜やってみたいけど事務＞＜私にもできるかな事務＞すべて大歓迎です。 安心してスタートできるOJTプランでお迎えします。 電話対応したことない、仕事でPC入力したことない、それでも大丈夫な会社です！ ★★★安心安定！充実の福利厚生 ＝＝＝＝ 残業は月5h、お休みは月11～8日。 有給休暇もしっかりとって　 子供の行事にも合わせられるシフト制なので希望休み叶う職場です。 さらに毎日のランチは無料で美味しい食事を食べることができます。 阪急や髙島屋のお店で買い物は社員割も！ ★全員面接実施中！お気軽にご応募ください♪ ★昼食補助(無料)、賞与(年2回)など充実の待遇をご用意◎ ★未経験OK！事務デビューしたい方も歓迎♪ ★明るく和気あいあいとした雰囲気の職場で働ける！ ≪*どんな会社？*≫ 本格日本料理店等の運営や、各種仕出し弁当や高級弁当の販売、イベント・パーティのケータリングサービス提供などを行っています。美味しさを追求した、手作りのお料理にこだわっています◎ ▼つまり…▼ あらゆる場面で美味しいお料理を提供しようと、フードビジネスを展開している会社です！ そんな会社のバックオフィス業務をお任せします◎ ≪*例えばこんなお仕事*≫ ■電話・注文対応(PC入力) ■来客対応 ■お客様からのメールチェック ■伝票発行 ≪*注文内容の内訳*≫ 葬式料理(お葬式や法事の際の会席料理等)の予約と一般的なお弁当の注文が5：5です。 ≪*こんな人と関わります*≫ 注文してくれるお客様、社内スタッフ（事務・営業・調理・支店・配達スタッフなど） ⇒様々な立場の方と直接コミュニケーションをとりながらお仕事を進めていきます！ ☆日常の何気ない食事…というよりも、イベント・パーティといった、特別なシーンで召し上がっていただく食事の注文が大多数。お客様の大事なイベント・催し事を支えているという程よい緊張感と責任感を持って取り組んでいただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マンツーマン研修で、事務未経験からでも安心◎ 事務業務やオフィスワークが初めての方も心配いりません。入社後3か月の研修期間では、マンツーマン体制で毎日先輩が1名あなたについて、きめ細かくサポートしていきます！電話の内容や対応の仕方といった当社の仕事ならではの知識や進め方はもちろん、PCの入力方法や電話の取り方・マナーといった、社会人としての基礎からしっかり教えていきます◎ 「経験やスキルに自信がない」「未経験からでも始めやすい環境・体制がある会社を選びたい」そんな想いを持つ方でも大丈夫！万全のサポート体制を整えていますのでご安心ください♪ 受賞実績多数！折り紙付きの美味しさが自慢です◎ 会席料理・仕出し料理・弁当の分野では、関西トップクラスの実績と知名度を誇っている当社。妥協のないクオリティやお料理の丁寧な仕上がりが評価されており、実際に多くの受賞実績があります。 ★「お弁当・お惣菜大賞」で全国最優秀賞を受賞(21年、22年と2年連続受賞) ★農林水産省より「近畿農政局長賞」を受賞(令和元年) ★大阪府知事より「なにわの名工」を受賞(平成16年) メディアにも多数注目されており、TV番組で特集が組まれたり、ニュース番組にも取り上げられたり…と、今注目の企業です♪ 【教育制度について】 先輩社員が毎日1名あなたについて、マンツーマンでお仕事を教えていきます。研修期間の目安は3か月間。その間に電話の取り方や電話内容のパターン、それぞれの対応の仕方など、細かくレクチャーしていきます◎ 最初はPCの入力方法からおぼえていただき、慣れてきたら電話対応や来客対応などもお任せしていくイメージです。

はじめてでも、ブランクがあっても。 あなたの街のベルクスで、新しい一歩を踏み出そう♪ 東京・千葉・埼玉にある「ベルクス」で、 レジスタッフとしてご活躍いただけるスタッフを募集しています！ 【＊30代～40代の女性が多数活躍中！＊】 未経験スタートの社員を多数育ててきた研修制度があります♪ さらに、周りの先輩にも話しかけやすい雰囲気があるので、 ブランクがあっても心配ありません！ 【＊家の近くで働ける＊】 ベルクスは、東京・埼玉・千葉に48店舗を展開。 家の近くで働けるよう配属を最大限考慮しています！ ★自転車・マイカー通勤OK ★転勤なし シンプルワークだからこそ、初めての方でもすぐに馴染めます。 未経験から安心して始められる仕事を始めませんか？ ★地域密着のスーパーマーケット『ベルクス』★ 自転車通勤・マイカー通勤OK*駐輪場、駐車場完備*研修時間は一般企業の約4倍!?*ガソリン代支給*未経験者活躍中*ネイルOK（規定有）*月給25万円～*賞与年3回 東京・埼玉・千葉に展開しているベルクス。いずれかの店舗でのレジ業務をお任せします！ お客様もスタッフも「昔からベルクスが好き」という方が多数♪和やかな職場で働けます。 ＼具体的な業務内容／ ・レジ業務 ・お酒やフルーツの盛り合わせなどのラッピング ・お客様対応 ・アルバイト・パート管理 ・インフォメーション業務　など ※お客様対応を含めたレジ業務とインフォメーション業務の割合は半々となります ★いきなり多くの業務をお任せすることはありません★ できることから一つずつご担当いただければ十分です。 業務は先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ★セミセルフ式レジで安心★ 商品のスキャンはスタッフが行いますが、お支払いはお客様自身が機械で行います。 スタッフがお金に直接触れる機会は少ないため、おつりの受け渡しミスなどは発生しにくいです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均の約4倍の時間をかけた、万全の研修制度あり◎ 当社では、未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。座学研修から実務研修、そして配属先でのOJTまで、3ステップでしっかりサポート。一般企業の平均研修時間が19時間と言われる中、当社ではなんと98時間の研修を提供。多くの未経験者がこの研修を経て活躍しています。安心して新しいキャリアを始めましょう！ 給与も休みもたっぷり！働きやすい環境を整えています♪ ★月給25万円～45万／転職して給与アップした社員多数！ ★賞与年3回／2.5ヶ月分支給（昨年実績） ★夏季休暇&冬季休暇で5連休取得を推奨 ★残業月15時間以内⇒年々減少中！ ★有休取得日数は平均7.6日⇒年々増加中！ さらに、バックヤードにはお茶やコーヒーを飲めるフリードリンクを完備！リフレッシュしながら働けるため、長時間の立ち仕事でも無理なく続けられます。ちょっとした休憩時間には、スタッフ同士の会話も弾み、和やかな雰囲気で仕事の相談やプライベートの話などにも花が咲きます♪ 【教育制度について】 ＼未経験からでも安心してスタートできます／ ■中途採用者研修 ■レジ研修 ■接客レベル向上研修 ■ラッピング研修　など ＼キャリアに合わせてさまざまな研修をご用意しています／ ■リーダー候補者研修 ■マネージャー候補者研修 ■店長候補者研修　など もちろん、正社員だからといって「リーダーやって」と強制されることはありません。 キャリアの選択肢を広げながらあなたに合ったキャリアを選んでください！

【転勤なし&安定した給与】 普段の家事が仕事になる。特別なスキルは必要ありません！ ＼家庭料理の経験が活きる／ 20代～50代の方まで幅広く多数活躍している当社。 日々の料理経験が仕事の強みになるからこそ、 難しい業務はありません！ 調理方法は全てマニュアル化されており、 未経験でも安心してスタートできます。 ＼業界トップクラスの待遇と充実した研修制度／ ★月給25万円～45万円 ★賞与年3回（昨年実績2.5ヶ月分） ★残業月20h程度（年々減っています） ★研修時間98h（一般企業の平均残業時間は約19h） 「仕事も家族も大切にしたい」そんな方にぴったりの職場です。 自分のペースでスキルアップできる環境で、 お客様に喜ばれるお仕事をしてみませんか？ ★マニュアル完備★3stepの研修あり★48店舗で複数名募集中★22時以降の勤務無し★自転車通勤&マイカー通勤OK★駐輪場、駐車場完備★ガソリン代支給★賞与2.5ヶ月分支給（昨年実績）★夏季・冬季に5連休取得を推奨 東京・埼玉・千葉に展開しているベルクスの、いずれかの店舗にて惣菜調理をお任せします！ お客様もスタッフも「昔からベルクスが好き」という方が多数♪和やかな職場で働けます。 ＼具体的な業務内容／ ・商品加工（調理・パック） ・陳列・売場作り ・お客様対応 ・食材、備品発注 ・アルバイト・パートの管理 ・販売計画 ・インフォメーション業務　など ※商品加工を含めた基本的な惣菜部門での業務とインフォメーション業務の割合は半々となります ＼地域密着型のスーパーだからこそ、お客様の笑顔も見られる／ 地域のお客様と日々の会話を楽しめる環境です。 「いつも美味しいお惣菜をありがとう」という言葉をいただけることも♪ 顔なじみのお客様との何気ない会話を楽しめる機会も豊富です。 ★季節イベントの売り場づくりを行うことも！ ハロウィンやクリスマスなど、季節に合わせた惣菜作りにも携わる機会があります◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験歓迎！】座学研修▶実務研修▶配属先でOJTの3step研修◎ ＼研修の一部をご紹介します／ ■惣菜部技能研修 ■デリカ、お寿司の技術研修 ■年3回の集合型研修　 ■マーケティング研修 ■マネージャー候補者研修 ■リーダー候補者研修　など 一般企業の平均研修時間が19時間と言われる中、当社ではなんと98時間の研修時間を確保！さらに研修制度を充実させ、今後は座学後に研修センターで「煮る・揚げる・焼く」など実践的な調理技術も学べるようになります！当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートですが、この手厚い研修があるからこそ、調理経験がない方でも安心して仕事を始められます。 給与も休みもたっぷり！働きやすい環境を整えています♪ ★月給25万円～45万円／転職して給与アップした社員多数！ ★賞与年3回／2.5ヶ月分支給（昨年実績） ★夏季休暇&冬季休暇で5連休取得を推奨 ★残業月15時間以内⇒年々減少中！ ★有休取得日数は平均7.6日⇒年々増加中！ さらに、バックヤードにはお茶やコーヒーを飲めるフリードリンクを完備！リフレッシュしながら働けるため、長時間の立ち仕事でも無理なく続けられます。ちょっとした休憩時間には、スタッフ同士の会話も弾み、和やかな雰囲気で仕事の相談やプライベートの話などにも花が咲きます♪ 【教育制度について】 ★3ヶ月間のOJT研修あり あなたに寄り添い丁寧に仕事を教えることはもちろん「動画・紙のマニュアル」を完備しているため、わからないことがあればすぐに確認ができる環境です。また、あなたの周りで働くパートさんたちは技術力の高い方ばかり！みんなであなたをサポートしますのでご安心ください◎

ワークライフバランスも大切ですが、 キャリアアップも重視したい方は、ぜひ最後までお読みください。 これからの人生を考えた時に出会ったのが 「セルモグループ」でした 30歳になりこれからの人生を考えた時、 新しい仕事にチャレンジしたいと思いました。 人生に関わる冠婚葬祭の仕事に興味が元々あり、 「成長できる環境」に惹かれたのがきっかけでした。 この仕事の魅力はお客さまから 『ありがとう』と嬉しい言葉をいただけること。 心に触れる提案やサポートを行うことで、 お客様との強い信頼関係を築くことができます。 そして月末にチーム目標が達成した際に 大きな喜びを感じます！ 仲間同士アイデアを出し、助け合いながら 進めていくからこそ、より良いサービスが 提供できていると自負しています。 冠婚葬祭のご案内や葬祭に関わるトータル的なサポートをはじめ、 幅広い業務をお任せします！ 冠婚葬祭(ご葬儀)に関わる トータル的な業務、イベントへの集客・販促企画をお任せします。 ■具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご葬儀に関わる一切の業務のサポート ┗お客様との打合せ、写真撮影、 　儀式後のアフターケア等 ・冠婚葬祭サービスやサンセルモ会員プランのご案内 ┗葬儀後、継続利用のご案内や 　ご新規様へのご案内業務 ・地域での各種イベントの 　企画・集客・運営・営業 ┗終活セミナー・施設見学会など 【活躍している方は？】 未経験から入社したスタッフが多数活躍中。 特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時に終業し残業も少なめなので、 「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。 ＜Point＞ 仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。 セルモグループという確かな実績とネームバリューがあるからこそ、 初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。 【仕事の魅力】 サンセルモの会員のメリットとは？ お子様のお祝いや成人式、葬式など 一度にたくさんのお金が必要になる ライフイベントに備えて、 毎月少額ずつ積み立てるシステム。 貯金のように気軽にはじめられるうえ、 突然の出費にも対応できるサービスです。 しかし、まだこのサービスを 知らない方も多いのが実情。 つまり、サンセルモを地域の皆様にご紹介していただくお仕事です。 インセンティブについて 中途入社のハンデはありません！ 成果をあげればしっかり インセンティブに反映。 経験年数や年功序列ではなく、 自分の頑張り次第で稼げます。 お客様にとってメリットの 大きいサービスなので、 成果に繋げやすいのも特徴。 大手グループの安定基盤のもと、 未経験からチャンスを掴める お仕事に挑戦してみませんか？ 【教育制度について】 入社後は2か月の研修とOJTで基本的な 知識や仕事の仕方を覚えていただきます。 分からないことは先輩が丁寧に教えるので いつでも気軽に聞いてくださいね。 ※研修期間の待遇の変動はありません。 中途入社の先輩たちも、 第一線でバリバリと働いています。

未経験から冠婚葬祭のプロへ… “人と人とのつながり”の大切さを実感しながら成長！ 心の絆を結び、人生の大切な瞬間を支える— それが私たちの使命です。 現在、高齢化社会と言われる日本で 葬祭ビジネスは成長産業と言われています。 成長に伴い、葬儀も選べる時代と言われる程サービスも多様化。 一人ひとりの「想い」や「夢」をしっかりお手伝いする為、 新規立ち上げメンバーを各拠点で募集することが決定しました。 ■POINT！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・冠婚葬祭に関わる資格取得支援制度あり ・女性管理職在籍 ・実働7時間・残業平均月10H ・大手グループの安定基盤 ・将来的に社内転職も可能 サンセルモのシステムのご案内や葬祭に関わるトータル的なサポートをはじめ、幅広い業務をお任せします！ ■具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご葬儀に関わる一切の業務のサポート ┗お客様との打合せ、式のお手伝い、 　儀式後のアフターケア等 ・葬儀後、継続利用のご案内や 　ご新規様へのご案内業務 ・各種イベントのお手伝い ┗終活セミナー・施設見学会など 【活躍している方は？】 未経験から入社したスタッフが多数活躍中。 特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時に終業し残業も少なめなので、 「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。 ＜Point＞ 仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。 セルモグループという確かな実績とネームバリューがあるからこそ、 初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。 【仕事の魅力】 お客様の「想い」をくみ取る… お客様からしっかりお話を聞くことが最初の大切なお仕事。 「家族葬ってどういうもの？」 「金額はいくらぐらい必要？」 「玉泉院の特徴教えて？」 そんな基本的なご質問の陰に隠れた想いを 一つでも多く聞き出すことによって、本当に望んでいる形は何か？ という事が見えてきます。 長く深いやりとりで信頼関係を築くやりがい この仕事の一番の特徴は、お客様と長いお付き合いができること。 長い年月をかけて、深いやりとりを重ねていくことで、 大切な儀式をお任せいただけるまでに「信頼関係」を築いていく仕事です。 「親身に相談にのっていただけて、心強かった」といった、 感謝のお言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいにつながっています。 【教育制度について】 入社後は2か月の研修とOJTで基本的な 知識や仕事の仕方を覚えていただきます。 分からないことは先輩が丁寧に教えるので いつでも気軽に聞いてくださいね。 ※研修期間の待遇の変動はありません。

★1日6時間勤務だから子育てと両立しやすい★ 普通免許があれば未経験からでもチャレンジOK♪ —＊子育てと両立しやすい待遇あり＊— ◇1日平均6時間勤務OK ◇年間休日278日も選択可 ◇産育休復帰率100% ◇賞与年3回／年間95万円支給実績あり ・。・。・。・。・。・。・。・。 —＊未経験でも安心の研修制度をご用意＊— 入社後は大型2種免許の取得からスタート！ ペーパードライバーの方でも、 取得を丁寧にサポートするので安心です。 免許取得後は先輩が隣につきながら、 運転方法やルートをレクチャー！ 通常の倍以上の時間をかけてサポートします。 ・。・。・。・。・。・。・。・。 応募に年齢の縛りは一切なし。 実際、20代～50代・60代まで幅広い世代の方が 新しくドライバーにチャレンジしています！ ＼40～50代活躍／★産育休取得・復職率100％★女性活躍中★賞与年3回★家族で利用できる京王グループの福利厚生多数★女性向けがん検診費用一部負担★ブランク有OK★有休も取得しやすい★女性専用休憩室あり 「中野・調布・府中・多摩エリア」の路線バスの運転をお任せします！入社後はバスの基本的な運転方法から教えていくため、普通免許があれば応募OKです◎ ★まずは教習所で免許を取得！★ 養成制度が整っているため、ペーパードライバーの方でも、大型2種を取得できます！ ★免許取得後は安心の研修からスタート★ ▽1ヶ月目：実際にバスに乗り、基本走行訓練で運転に慣れていきます。 ▽2ヶ月目：指導運転者がマンツーマンで回送車を使い、ルートやバス停・休憩のタイミングなどを一つずつレクチャーします。 ▽3ヶ月目：指導運転者が同行しながらお客様を乗せた状態の運転をスタートします！ ▽独り立ち：営業所長の合格後、バス運転手として独り立ちできます！ ◇通常の倍以上の時間をかけて、一歩ずつ成長を後押しします！ ▼詳しくはYouTubeをチェック！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人間関係が良いからこそ、長く働ける環境です フランクなコミュニケーションを取っている社員が多く、休憩中に対戦ゲームをしたり、推しの話をしたり…職場は常に明るい雰囲気です。その理由は様々な職種の社員が、同じ営業所で働いているから。「他の人の仕事があってこそ、自分の仕事ができるんだ」という共通の気持ちから、思いやりを持って他の社員に接することのできる社員ばかりです。プライベートでも、社員の家族も参加するたけのこ堀やBBQを行うほど仲の良い職場。このような人間関係から転居や定年を除く会社理由での退職者がほとんどいないのも当社の特徴です。 ご家族と使える京王グループの充実した福利厚生が盛りだくさん！ 京王グループならではの福利厚生もバッチリ！ ◎仙川、若葉台の寮と中野にマンション社宅、永福町、百草園に単身向け1Kあり！ 　ご家族との入居も可能（社宅のみ）で、月々の出費も抑えられます！ ◎京王プラザホテルのレストランやバー、宿泊にご利用できる割引制度（年数回） 　記念日など特別な日のお祝いとしても使えます。 ◎京王グループでのお買い物の際、ご本人とご家族に 　通常よりも大幅な京王グループ共通ポイントがつきオトクに買い物ができます ◎旅行補助金や提携保養所（全国約800ヶ所）の割引なども利用可能！ 　北海道や京都へのオトクな旅行も実現します。 ほとんどの制度がご家族と利用可能！ 「家計への負担を減らして、家族との楽しみは増やす」こんな生活を実現させられます♪ 【教育制度について】 3～6ヶ月間の研修が終わった後も、1年～5年次研修をご用意。5年間、毎年ステップに合わせた研修・訓練を行い独り立ち後もしっかりとサポート。安心してキャリアを積むことができます。 3年目からは努力次第で高速バスに挑戦するチャンスがあります。

【ホテル未経験OK＆月給35万円以上】 人とのつながりが毎日の活力になる。 支配人として一棟の運営責任者となり、 お客様の素晴らしい宿泊体験を創出する 中心的な役割をお任せします。 少し敷居が高く感じるかもしれませんが、 業界未経験の先輩も多く在籍。 未経験からでも安心して業務に取り組めるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 大変なこともありますが、 日々の積み重ねと経験が、あなたの人生を輝かせます。 「ファンになりました」と喜ぶお客様の笑顔、 「ずっと働きたい」と語る従業員の声。 こうした瞬間に触れるたび、あなたの努力が 確かな実を結んでいることを実感できるはず。 あなたらしさを大切に、東横INNで新しい一歩を踏み出しませんか？ ◎ホテル業界未経験スタートが9割！ ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ＜支配人の役割＞ お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃会社の所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も業務上の悩み相談や問題解決を行える定期的な研修（毎月開催）があるので 安心して支配人デビューできます。 また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 支配人同士の交流も多く、支え合える環境です ホテルスタッフ内の絆も強いですが、他店舗の支配人も頼れる存在。 困ったことがあれば相談し、うまくいったことは共有し合う、そんな風土があります。 また、多くの先輩支配人も業界未経験からのスタートだからこそ、 初めての方の不安や疑問を理解しています。 「私も最初はそう思った」という経験に基づいた的確なアドバイスが、 あなたの支配人デビューを温かくサポートします。 多様な経歴を持つ方ばかりの当社であれば、 新しい知識や考え方もどんどん吸収することができますよ！ 【教育制度について】 ★着任後の定期的な研修 ・先輩によるOJT研修 ・他エリア店舗との交流・勉強会など ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催・着任半年) ★着任半年後のベーシック研修 労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、 ホテル業務を学び、レベルアップを目指します。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施。一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

≪90%がホテル未経験＆97%が女性≫ 主婦経験も強みに変わる！ お客様の笑顔を生み出す支配人へ。 スタッフ育成や施設管理、お客様対応など… 東横インの運営全般を担う支配人として、 ご利用者様に快適な空間を提供するお仕事です。 ＊‥さまざまな経験が活きる仕事‥＊ リーダーなど人を取りまとめる経験はもちろん、 子育てや家事で培った気配りや 細やかさがあなたの武器になります。 ＊‥やりがいを存分に味わえる‥＊ お客様の「また来たい」が何よりの喜び。 満足度向上が収入にも反映されるので、 ご自身の成長も実感できますよ。 ＊‥働きやすさも抜群‥＊ ◇10時～19時勤務で夜勤なし ◇引っ越しを伴う転勤なし ◇約2ヶ月半の初期研修＋着任後も定期研修有 ◇1年目で年収480万円以上可 ◇賞与年2回・退職金有 ◎ホテル業界未経験スタートが9割！ ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ＜支配人の役割＞ お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃会社の所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も業務上の悩み相談や問題解決を行える定期的な研修（毎月開催）があるので 安心して支配人デビューできます。 また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 ホテルの稼働率が上がれば、賞与やインセンティブで収入UP！ 「お客様第一」をモットーに、日々進化し続ける東横INN。 お客様がまた来たくなるホテルづくりを目指して、 “おもてなしの心”を大事にしながら様々なことに挑戦しています！ その結果、お客様の満足度や集客のアップに繋がれば、 スタッフの給与にしっかり反映いたします。 ベテラン支配人の中には、年収1000万円を超える方も！ 詳細は【給与例】の欄もご確認ください。 【教育制度について】 ★着任後の定期的な研修 ・先輩によるOJT研修 ・他エリア店舗との交流・勉強会など ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催・着任半年) ★着任半年後のベーシック研修 労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、 ホテル業務を学び、レベルアップを目指します。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施。一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

【恵比寿駅徒歩3分のオフィス】土日祝完全休み＆年間休日120日以上♪当社の未来を一緒につくってください！ ▼企業成長を支えるキーパーソン 全国600店舗の飲食ブランドを展開する S.H.Nグループの事業拡大において 「採用」は最重要テーマの一つ。 中途採用では即戦力人材の確保を、 アルバイト採用では現場運営の基盤づくりを担い、 企業全体の成長に直結するミッションを担います。 経営や現場と密に連携しながら、 “会社の未来をつくる最前線”で活躍できます。 ▼働きやすさのポイント ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日以上 ◆リモート勤務制度あり ◆フレックスタイム制応相談 ◆フリードリンク ◆社員割引制度（グループ飲食店） ◆社員旅行 など 採用担当の仕事に興味があれば未経験者でも大歓迎！ ゆくゆくは人事制度や教育・研修などの領域へ 人事としてのキャリアを広げるチャンスもあります。 中途・アルバイトの採用担当として、 以下業務をお任せします。 ◆採用業務の推進 　┗媒体選定、面接日程調整、一次面接対応など ◆採用SNSアカウントの企画・運用 ◎採用担当の仕事に慣れてきたら 人材開発部門の下記の役割もお任せしていきます。 ◆育成施策の企画運営 　┗新入社員研修、店舗マネージャー向けOJT支援など ◆評価制度の運用支援 　┗評価フローの説明、集計・フィードバック支援 ◆各部門との調整、制度改善に向けたヒアリング・提案 ◆人事制度の改善に関わる資料作成・施策検討 など 【仕事の魅力】 幅広い採用領域を経験しながら、アイデアを形にできる環境。 中途・アルバイト採用を一手に担うことで、 幅広い採用ノウハウを習得可能。 母集団形成から面接・内定フォロー、 採用広報や求人媒体運用まで、 一連のプロセスをリードできます。 SNSや採用イベント、リファラル制度など、 採用手法は常に進化しており、 新しいチャネルやツールの活用も大歓迎。 自らの発想を実行し成果につなげられる環境です。 裁量を持ちながら、スピード感をもって トライアンドエラーできるのが魅力です。 人と組織に深く関わるやりがい、チームで取り組む安心感。 「この会社に入ってよかった」 と言ってもらえる瞬間が、 採用担当ならではの大きなやりがい。 応募者との面接やフォローを通じて、 “人の人生の転機”に直接関わることができます。 また採用業務を一人で抱えることはありません。 経営陣・現場責任者・人事チームと 連携しながら進めます。 課題やアイデアを共有し合える文化があり、 人事未経験でも安心してチャレンジできます。 【教育制度について】 3ヶ月の研修期間を用意。 人事未経験の方は初歩から丁寧にお教えします。 一つひとつ、しっかりと学びながら 自信をつけて取り組んでいっていただけます。

【恵比寿駅3分】グループ全体の財務基盤を支えるポジションで活躍！土日祝完全休み＆年間休日120日以上♪ ▼企業成長を財務面から直接支えるキーパーソン 全国600店舗の飲食事業と不動産事業を展開する S.H.Nグループの成長を、経営陣と直接関わり、 経営判断に直結する数値を扱うやりがいがあります。 店舗数・従業員数の増加に伴い、 経理体制の強化が急務。 そこで、これまでの経験を活かして活躍できる 経理経験者を募集いたします。 ぜひ当社で、より一層のキャリアアップを 実現してください。 ▼働きやすさのポイント ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日以上 ◆リモート勤務制度あり ◆フレックスタイム制応相談 ◆フリードリンク ◆社員割引制度（グループ飲食店） ◆社員旅行 など 経営層に近い立ち位置で、企業成長を支える中核業務。 あなたの活躍に期待しています。 S.H.Nグループの経理担当として、 以下業務をお任せします。 ◆日次・月次の仕訳・伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・年次決算業務の補助 ◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力 ◆税理士・会計士とのやり取り ◆経営陣へのレポーティング資料作成 【仕事の魅力】 幅広い経理業務を経験可能。 仕訳・請求管理から月次・年次決算まで、 経理の一連のプロセスを担当可能。 経験に応じて業務範囲を広げ、 ステップアップしていくことができます。 安定とチャレンジの両立。 拡大を続ける企業基盤の中で、 経理として新たな仕組みづくりや改善提案も可能。 主体性を持って働ける環境です。

＼イラストスキルも活かせる♪／オフィスデビュー歓迎！ あなたペースで楽しく事務ワークしませんか？ CAN…できる VALID…根拠のある・確かな・効果的 SERVICE…おもてなし この3つの言葉をつなげて 『CANVAS』の社名は名付けられました。 お客様のニーズに沿ったおもてなしを目指し、 事業を展開しています。 今回募集するのは、 CANVASの様々な分野を支える事務スタッフ。 一つずつお教えするので、 初めてでも安心してください。 情報発信やクリエイティブにも関われる ポジションの為、IllustratorなどのAdobeソフトを使った 経験がある方は、デザイン制作で即戦力として活躍できます！ また、Excel・簿記・労務の経験をお持ちの方は 会社の根幹を支える管理部門に携わりながら、 キャリアを積むことが可能です！ 『飲食事業をオフィスからサポート！』 ◆事務の経験がなくてもOK！ ◆デザイン経験が活かせる！ ◆お休み充実！連休取得もOK ●Webマーケティング 　└広告作成やSNS運用を通じて 　　会社やサービスの魅力を発信します！ ●経理業務 　└月次決算や給与計算など、 　　会社の根幹を支える業務です！ ●その他事務 　└データ入力や書類の作成、電話対応など 　　一般的なオフィスワークです！ Excel・簿記・労務の経験がある方大歓迎！ 「事務」と聞いて思い浮かぶような バックオフィスのお仕事だけでなく、 マーケティングや情報発信といった 専門性の高いお仕事にも関われるのが、 CANVASの事務スタッフのポイントです。 ＼デザインスキルがある方歓迎／ デザイン制作に携わる機会も多いため、 Illustratorのスキルをお持ちの方は大歓迎！ 経験を活かしつつ、事務の経験も積んでいけますよ♪ あなたのアイデアを存分に発揮してくださいね！ 【仕事の魅力】 "チーム仲良く"が自慢です！ 事務スタッフは現在、4名の女性スタッフが在籍中。 平均年齢は28歳と、若手を中心に活躍しています。 スタッフみんな仲が良く、 それぞれが自分の仕事に集中しながらも、 困ったときには気軽に相談できる雰囲気です。 土日祝休み＆年間休日125日と 仕事のオン・オフが付けやすく、働きやすい♪ さらに服装自由なので 自分の好きなスタイルで働けるから モチベーションも上がります。 社員旅行、BBQなどの社内イベント(自由参加)も多数！ お仕事はもちろん、楽しいことも チームで一緒に楽しみませんか♪ 「出る杭は伸ばす！」がモットー！ CANVASは、毎年8店舗前後の新たなお店をどんどん展開中。 また飲食店運営の他にも、FC本部事業やECサイトの運営、 自社商品の販売など、食に関わる多くの分野で 事業を展開しています。 そのため、飲食事業に直接関わるスタッフだけでなく 事務スタッフであっても、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富。 「事務だから」と枠にとらわれず、柔軟な発想や新しい挑戦を歓迎します！ 将来的にステップアップを目指したい方にぴったりの環境です。 【教育制度について】 初めての方にはお仕事を1からお教えします！ 飲食経験のある方は、今のスキル・資格に応じて 即戦力として活躍できる環境をご用意します！ CANVASの理念は、 「気づきを極め、豊かな未来を〜気づきの気づき〜」 どんな小さなことでも、それに気づいた人が 成長できるという意味です。 スタッフ一人ひとりが日々"気づき"と出会い成長できるよう、 人を愛し育てることを重視しています！

"あなたらしさ"が、CANVASの原動力に！ SNSで話題のお店で、お客様を笑顔にしませんか？ 「同世代のスタッフが多く、 　困った時は周りを頼りやすいです！」 　　　　　　　　《Uさん／20代》 「ミスしちゃった時も、 　先輩が笑い飛ばしてくれるから 　前向きに頑張れています！」 　　　　　　　　《Sさん／20代》 「自分だけじゃなく、みんなでお店を 　1から作っていけるのが楽しいです！」 　　　　　　　　《Tさん／20代店長》 ＼20～30代女性活躍中／ SNSでも人気の開放感あるお店で お客様にお届けするのは、 ふわっと食感が魅力のパンケーキ♪ 「パンケーキが大好き！」 「お洒落なカフェで働きたい！」 など、きっかけはなんでもOK◎ "やってみたい"と少しでも感じた あなたを歓迎します！ ◇:+ 20～30代女性活躍中 +:◇ 楽しい時間はみんなで分かち合い、 大変な時間はみんなで乗り越える。 お客様の笑顔と、メンバーの成長が、 もっと嬉しくなる環境です！ ●お客様のご案内 ●オーダー聞き ●食事の配膳 ●テーブルの片付け ●お会計 ●パンケーキの調理補助 ●ドリンク作成　　　　　など お客様のご案内から調理補助、ドリンク作成まで、 1つずつ順番に覚えていけます。 丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ゆくゆくは、メニュー開発、仕入れ、スタッフ教育など お店づくり全体に携わるチャンスもあります！ ＼キャリアアップ充実／ 22歳・入社2年の最年少店長や 55歳のベテラン店長など、様々な方が在籍中！ "今まさに活躍したい方"が力を発揮しています！ また、希望する方には、CANVASの新しいブランドに 1から関わってもらうこともあります！ 「みんなで作った自慢のお店でお客様を笑顔に！」 「新しい事業を1から盛り上げる！」 など、活躍の道は様々☆ 売上はもちろん大切ですが、 何より"お客様に満足いただけるお店づくり"を 大切にして取り組んでいます！ 【仕事の魅力】 いつでも"一緒に笑える"チーム 20代〜30代の方を中心に、18歳〜65歳までの 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 男性55％：女性45％と、女性スタッフも 多く在籍♪ 楽しい時間はもちろん、大変さも失敗も、 みんなで一緒に分け合っています！ また、 「みんなでコレやりたいね！」 「アレを一緒にやってみない？」など、 みんなでアレコレ考えて 旅行やBBQなどのイベントを決めています！ 店舗運営を実践で学べる！ CANVASは、毎年8店舗前後の新たなお店を どんどん展開中。 「お店づくりがしたい」という方には、 メニュー開発、スタッフ教育など お店の運営をどんどんお任せしていきます。 また、世界の飲食を学びたい方には「海外研修」、 自分の力で経営がしたい方には「独立支援」など、 一人ひとりのビジョンにあった やりたいことを応援する制度があります！ 【教育制度について】 CANVASの理念は、 「気づきを極め、豊かな未来を〜気づきの気づき〜」 たとえ小さくても、社員一人ひとりの気づきが 会社を変えていってくれるという意味です。 飲食経験のある方は即戦力として、 初めての方はオシゴトを順番に覚えながら。 あなたの日々の気づきが、当社を もっと素敵に変えてくれるかもしれません。

＊◇阪急・阪神など一流の百貨店で活躍◇＊ 憧れていた百貨店で、リーダー業務にチャレンジ 阪急うめだ本店、阪神梅田本店など 関西を代表する一流の百貨店で、 マネジメントのプロを目指しませんか？ 。＊関西の百貨店でマネージャーに＊。 レジフロア全体の運営を担当し、 120名のスタッフを束ねる責任あるポジション。 シフト管理、売上分析、販促企画の立案など、 リーダーだからこそチャレンジできる仕事をお任せします！ 。＊未経験から管理職へステップアップ＊。 女性管理職も多数活躍しているため、 入社後は憧れの先輩をロールモデルにしながら、 着実に成長できます。 憧れていた世界で、憧れられる存在になる。 あなたの可能性を、百貨店という舞台で開花させてください。 ★40代やママさん活躍中 ★育休後の時短・在宅相談可 ★フリーターやブランクOK 入社後は基本的なレジ業務からスタートし、ゆくゆくはレジフロア全体の運営・管理までお任せします！ ★具体的な仕事内容をご紹介★ ◆レジでの接客業務 └商品会計、接客対応、売場の清掃など基本業務をお任せします ◆レジフロア全体の運営・管理 └シフト管理、売上予測、スタッフ教育などをお任せします ★将来的にはリーダーポジションも目指せます！ 　女性管理職比率23.5%と業界内でも高く、安定したキャリアを築けます◎ ◆あなたの成長をしっかりとサポート◆ 入社後はビジネスマナーなどの基本研修からスタート。その後は先輩社員と一緒に実際のレジに立ちながら、会計方法や接客スキルを段階的に学んでいけます！経験豊富な先輩社員が一緒に働いているので、分からないことはいつでも質問できる環境です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 ＊◆子育て中の方でも働きやすい環境が整っています！ ★残業月平均7時間と少なめ ★将来的にリモートワークや時短勤務の相談OK ★店長経験がある方は月給26万円スタート ★駅直結の勤務地多数！ 個人の事情に合わせた働き方を実現できるのが当社の魅力。ライフステージに合わせた選択肢が豊富。「簡単な仕事から少しずつ成長したい」 「子育てと両立しながらキャリアを積みたい」 そんな想いを持った方にピッタリな環境です！ ＊◆入社後もキャリアアップでより安定した毎日をゲット 創業25年以上の実績を持つ当社は、全国200店舗以上の運営拠点と500社以上の取引企業を有し、安定した事業基盤を確立。大手百貨店や商業施設での受託事業を中心に着実に成長を続けています。入社後のキャリアパスも充実しており、エリアマネージャー、複数エリアを統括するチーフなど、あなたの意欲と適性に応じたステップアップが可能です！ また、ご家庭の状況に合わせて営業や人事、経営管理など本部での勤務機会もあり！あなたの家庭環境を最大限に考慮して、最適な働き方を一緒に考えていきます◎ 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

＼入寮の場合、入社支度金10万円あり！／ 一人暮らし、憧れで終わらせない♪ 「上京して働いてみたいけど、家賃高そうだし一人は心細い…」 当社なら、 その不安、全部解決できちゃいます♪ ★空港近くの社員寮あり ┗個人負担は家賃の2割＋共益費のみで生活費を抑えられる！ ★入寮の場合、入社支度金10万円を支給 ★同じ寮や近くに仲間がいるから心強い ★休日は都心へ遊びに行ける好立地 ★JALグループの安定環境 さらに… ☆海外出発の時には、自社店舗で扱う商品を社割でお得に購入可能！ ☆美容院代や旅行費など、様々な費用が補助される福利厚生あり 憧れの東京ライフを思いっきり満喫しましょう！ 20～30代活躍★社員割引あり★空港近くの寮で通勤ラクラク★困ったときはネイティブスタッフとお互いに接客をサポート★美容部員経験をお持ちの方は歓迎★語学力に自信がなくても安心 ☆★お任せする業務★☆ 羽田空港または成田空港の免税店で、国内や世界各国からのお客様に向けた接客販売業務をお任せします。 ☆★扱う商品★☆ 化粧品、香水、お酒、タバコなど多彩な商品を扱い、旅行の最初や最後を彩る特別な瞬間に立ち会うお仕事です。 ぜひ、求人下部の「関連リンク」より取扱商品・ブランドをご確認ください♪ あなたの好きな“あの”化粧品・香水もあるかも♪ ☆★具体的な仕事内容★☆ ・レジ対応 ・お客様への商品説明 ・商品管理（陳列・補充・在庫管理・ディスプレイ作成）　など …実は「語学力に自信はなかった」という先輩もたくさん！？… 接客時には、ネイティブスタッフのサポートもあるので、最初は英語や中国語が話せなくても大丈夫。ジェスチャーで通じることも多く、むしろ生きた語学が学べる絶好の環境なんです♪「これから勉強したい」という気持ちがあれば大歓迎！ ★1日約10名～20名体制での店舗運営だから、周りに頼れる仲間がたくさん！誰かが困っていたら「何かできることある？」と寄り添いながら接客をしています。 ★国際空港だからこそ、海外のお客様とのコミュニケーションを楽しめます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 経済的で快適な独り暮らし＆働きやすさも抜群！ ＼お得に暮らせるから、余裕のある暮らしができちゃう♪／ ★自己負担は家賃の2割＋共益費 ┗清潔感のある、1Kやワンルームのお部屋です ★社員割引で自社店舗や、旅先にあるDFS（免税店）でのショッピングがお得に ┗高級ブランド化粧品など対象商品多数！ ★JAL優待搭乗制度でフライトもお得に！ ┗仕事終わりにそのまま海外旅行もできる◎ ＼仕事終わりや休日の予定が立てやすいことも特徴♪／ ★残業ほぼなし ★4勤2休の固定シフトだから、先々まで予定がわかる！ ★有給休暇のほかに3日間のリフレッシュ休暇あり 社員談*単なる販売ではない、日本文化を世界に届ける仕事◎ 日本の玄関口として、本当に沢山の国のお客様と会話を楽しめることが一番の魅力です。特に印象的だったのは、外国人のお客様に今回の旅行のエピソードを伺いながら、実際にその方が日本で立ち寄った地域で作られている日本酒をオススメした時のこと。お客様が凄く喜んでくださって、その笑顔を見た瞬間、この仕事の素晴らしさを実感しました。前職で培った『おもてなしの心』を、今度は世界中の方々に届けられる楽しさを日々実感しています♪ 【教育制度について】 ★まずは3日間の基礎研修でレジ操作や接客の基本をマスター ┗会社理念や接客の心得もしっかり学べます ★2～3ヶ月間のバディ制度で先輩が丁寧にサポート ┗チェックリストに沿ってじっくりスキルアップ（接客・販売のご経験がある方であれば、スムーズにクリアできるかと思います） 一通りの業務ができるようになったら独り立ち。独り立ちした後も周りの先輩に質問しやすい環境のため、安心して働けます◎

英語力を活かせる空港の販売スタッフとして、 接客をもっと楽しみませんか？【接客・販売のご経験者歓迎】 「英語力を活かして接客したい」 「海外の方とのコミュニケーションを楽しみたい！」 そんなあなたにピッタリな、JAL-DFSの販売スタッフ！ 羽田・成田空港の免税店で、 世界中のお客様の日本の思い出を彩りませんか？ 「ずっと日本に来てみたかったの！」 「あなたのおかげて素敵なプレゼントが選べたわ！」 日本での思い出を聞けたり、 おもてなしを喜んでもらえたり。 そんな温かい瞬間が待っています♪ 世界中の人々との出会いと、 憧れの空港でのお仕事を楽しみませんか？ 【働きやすさも整えています】 ＊残業ほぼなし ＊4勤2休の固定シフトで予定が先々まで分かる ＊常に周りに先輩がいるから店頭業務も安心 接客経験を活かせる★早期キャリアアップ実績有★語学スキルを活かせる★20～30代活躍★社割有り、JAL優待搭乗制度有り★ネイティブスタッフ在籍★美容院代や旅行費用など、様々な費用が補助対象の福利厚生あり ☆★お任せする業務★☆ 羽田空港または成田空港の当社免税店で、国内や世界各国からのお客様に向けた接客販売業務をお任せします。 ☆★扱う商品★☆ 化粧品、香水、お酒、タバコなど多彩な商品を扱い、旅行の最初や最後を彩る特別な瞬間に立ち会うお仕事です。 ぜひ、求人下部の「関連リンク」より取扱商品・ブランドをご確認ください♪ あなたの好きな“あの”化粧品・香水もあるかも♪ ☆★具体的な仕事内容★☆ ・レジ対応 ・お客様への商品説明 ・商品管理（陳列・補充・在庫管理・ディスプレイ作成）　など …英語や中国語で接客したい方は大歓迎！… 世界中のお客様との会話で生きた外国語が学べて、実際の接客シーンで自然と語学力もアップ♪分からない時はチームでサポートし合える環境なので安心です。お客様との会話を重ねるうちに、気づけば語学力も接客スキルも向上している、そんな成長を実感できるお仕事です！ ★1日約10名～20名体制での店舗運営だから、周りに頼れる仲間がたくさん！誰かが困っていたら「何かできることある？」と寄り添いながら接客をしています。 ★国際空港だからこそ、海外のお客様とのコミュニケーションを楽しめます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 通勤便利な寮＆お得な福利厚生！充実の空港ライフ ＼通勤しやすい寮完備で、安心して新生活をスタート♪／ ★個人負担は家賃の２割＋共益費 ┗清潔感のある、1Kやワンルームのお部屋です ★空港まで通勤しやすい立地 ┗通勤もラクラク◎ ＼お金も時間も、余裕のある暮らしを実現♪／ ★出国時に自社店舗や、旅先にあるDFS(免税店)でも社員割引あり！ ┗高級ブランド化粧品など対象商品多数！ ★JAL優待搭乗制度でフライトもお得に！ ┗仕事終わりにそのまま海外旅行もできる◎ ★美容院代や旅行代など、様々な費用が補助される福利厚生あり ★残業ほぼなし ★有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇もあり 社員談*単なる販売ではない、日本文化を世界に届ける仕事◎ 日本の玄関口として、本当に沢山の国のお客様と会話を楽しめることが一番の魅力です。特に印象的だったのは、外国人のお客様に今回の旅行のエピソードを伺いながら、実際にその方が日本で立ち寄った地域で作られている日本酒をオススメした時のこと。お客様が凄く喜んでくださって、その笑顔を見た瞬間、この仕事の素晴らしさを実感しました。前職で培った『おもてなしの心』を、今度は世界中の方々に届けられる楽しさを日々実感しています♪ 【教育制度について】 ★まずは3日間の基礎研修でレジ操作や接客の基本をマスター ┗会社理念や接客の心得もしっかり学べます ★2～3ヶ月間のバディ制度で先輩が丁寧にサポート ┗チェックリストに沿ってじっくりスキルアップ（接客・販売のご経験がある方であれば、スムーズにクリアできるかと思います） 一通りの業務ができるようになったら独り立ち。独り立ちした後も周りの先輩に質問しやすい環境のため、安心して働けます◎

こだわりの商品の魅力を、どうやって伝える？ 【*オープニング募集＠新千歳空港*】 ★★★接客だけじゃない経験を磨ける♪ 売り場づくりを工夫したり、 催事のイベント企画・運営をプロデュースしたり…etc． さまざまな業務を経験できる面白さがあります◎ ★★★将来的なキャリアチェンジもOK！ 例えば販促企画・商品開発・教育担当など。 店長やリーダーはもちろん、 他のポジションへのキャリアチェンジも可能な環境です。 ★★★腰を据えて働ける環境あり！ 産休や育休の取得実績があり 残業は直近平均12.6ｈと少なめです！ ライフイベントを迎えても 働き方を調整しながら長く活躍いただけるでしょう♪ ◆店舗作りや企画に興味がある方は大歓迎 ◆洋菓子、自然の食材に興味がある方にぴったり◎ ◆産育休の取得実績もあり 当社が手掛ける洋菓子などの販売と、売り場作りをはじめとする店舗運営をお任せします！ 【*店舗運営って例えばどんなことをする？*】 ★お店のファン作り。「また来たい」と思ってもらうことが一番大切です！ ★スタッフマネジメント ★商品や資材の発注 ★ディスプレイなどの売り場作り ★慣れてきたら売上や利益など見てもらうようになりますが、店ごとに期間予算達成などでインセンティブも出るので店長と共に頑張れると思います！ 【*どんな商品を販売する？*】 ■北のごちそう「バターチーズサンド」 ■やさしい甘みの「バタープリン」は新千歳空港限定です！ ■チーズソースがとろ～りこぼれる「ミルキーチーズサンド」 午前中はゆっくりお買い物を楽しまれるお客様が多いです。 午後からはお子様連れの方が増え、賑やかになることが多いです。 【仕事の魅力】 売り場のディスプレイや企画など！接客だけじゃない面白さも◎ アイデアを活かして、よりお客様に商品の魅力が伝わるように売り場のディスプレイや構成を考えたり…。接客の面白さはもちろん、店舗運営を手掛ける面白さを味わえる環境です！ ゆくゆくは本社の管理部門・販促企画・商品開発・教育担当・ECサイト部門などへのチャレンジも可能◎さまざまな業務を経験し、キャリアの幅も広げやすい環境です！ あなたも商品のファンに！？自然食材を用いたこだわりの商品。 「自然に生きる」をコンセプトに、添加物をできるだけ使わず国産素材・有機素材などの自然素材にこだわった商品をお客様へお届けしています。 そんな当社のこだわりを伝えるべく、接客では「北海道美瑛でつくられている小麦は3種類。赤色はゆめちから、黄色はきたほなみ、春よ恋は緑色なんです」「美瑛のジャージー牛はアニマルウェルフェアというストレスをかけない育て方をした人懐っこい牛です。この牛からとれる希少な牛乳でプリンを作ったりお菓子を作ったりしています。」など、こだわりの素材や商品の魅力をぜひ伝えてください♪自信を持って接客・提供できるやりがいを感じられるはずです◎ 【教育制度について】 店舗にてOJTを通して業務に慣れていただきます。 また北海道の農家などに直接行って声をきながら、現場を知って学んでいきます。 京都や北海道への研修旅行もあり、入社後1～2年のうちにどちらも必ず実施しています。

【40代・50代が接客未経験から活躍中】 自由が丘の老舗洋菓子店で長く働ける接客スタッフ募集 自由が丘で愛され続ける洋菓子店「モンブラン」。 今ではテレビやSNSなどのメディアでも 多く取り上げられる店舗になっています♪ そんなモンブランのお店では、 30代から50代まで幅広い世代の 女性スタッフが多数活躍中！ 「何歳になっても働きやすい」環境が自慢です♪ ＊有給取得率100％ ＊産育休復帰率100％ ＊残業ほぼなし ＊従業員割引最大50％OFF ＊食事手当支給（ランチ代に♪） ＊住宅手当・家族手当あり ＊誕生日月ギフト券 今回の募集は、自由が丘駅前の新商業施設へ 移転するにあたっての大型募集！ たくさんの方にお会いしお話したいので、 【全員面接】を実施しています！ ぜひ、お気軽にご応募ください♪ #30代〜50代活躍中 #未経験OK #社員割引最大50％OFF #自由が丘勤務 #完全週休二日 #残業ほぼなし #有給取得率100％ #長く働ける 自由が丘に本店を構えるモンブラン発祥の洋菓子店で 接客・販売業務をお任せします。 ～＊ 具体的には ＊～ ・ケーキや焼き菓子の箱詰め・包装やりぼんがけ・予約対応 ・商品発送の受付業務　など ～＊ 接客スタイル ＊～ 『今日もいつものモンブランで♪』 と何十年も毎週来てくださる常連さん。 『SNSを見てきました！』という20代の若いお客様。 幅広い世代のお客様にお越しいただくモンブラン。 じっくりケーキを選ぶお客様を見守ることも、 毎週のご来店を楽しみにするお客様と和気あいあいと話すことも、 私たちの接客スタイルになっています♪ ～＊ 一緒に働くスタッフ ＊～ 30〜50代の女性スタッフが中心に活躍中！ 「子育てが落ち着いて復職したい」 「長年の接客経験を活かしたい」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方々が多数活躍しています。 年齢を気にせず、気兼ねなく何でも聞ける 温かい雰囲気が自慢です♪ ～＊ 数多くのメディアでの掲載実績あり ＊～ ・東京カレンダー ・OZ　magazine ・テレビ東京「出没！アド街ック天国」 など、雑誌やテレビでの掲載実績多数！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 何歳になっても働きやすい環境が自慢です♪ ＊有給休暇 取得率100％ ＊産前産後休暇・育児休暇 復帰率100％ ＊残業ほぼなし ＊完全週休二日制＋長期休暇（夏季・年末年始 他） ＊食事手当・住宅手当・家族手当 など、就業環境や福利厚生制度はしっかり整備♪ 部門の垣根を越えて協力し、正社員・アルバイト問わず 長く働き続けているスタッフが多いことが、 当社の働きやすい環境を表しています。 お客様の"好き"を育むのは、接客スタッフの丁寧な対応◎ 自由が丘モンブランを訪れるお客様は、 特別な日のケーキ、大切な人への贈り物、 自分へのご褒美として、ご購入いただきます。 「毎週水曜日に必ず来てくださる常連様」 「SNSを見て初めて来店された若いお客様」 幅広い世代のお客様との出会いが、 この仕事の魅力です。 あなたの丁寧な接客で、 お客様の「好き」を育んでみませんか？

学歴やパティシエ経験は一切不問！ 洋菓子を作り、お客様へ価値を届けられる☆ 「自分の仕事に誇りを持ちたい！」 「自分の”好き”を長く続けたい！」 そんな想いがあれば、未経験でも大丈夫！ モンブランでは、先輩から丁寧に レクチャーを受けられる環境が整っています。 ＊できる業務からスタート ＊周りの先輩たちがサポート ＊現場で学んでパティシエを目指せる ＊海外パティシエの外部講習の受講も◎ これまで多くのお客様に選ばれてきたからこそ、 仕事の価値を提供できるチャンスがあります。 パティシエの誇りも自信も身につけ、 安定して働く場所を手に入れましょう♪ あなたの「好き」をカタチにできる環境で、 お菓子作りの楽しさを一緒に感じてみませんか？ #パティシエ未経験OK #先輩パティシエが丁寧にレクチャー #新人研修会ご用意 #技術講習会あり #SNSでも話題の「モンブラン」を扱う洋菓子店勤務 #残業ほぼなし #社割最大50％ #食事手当・住宅手当あり 品川区のセントラルキッチンにて ケーキや焼き菓子などの製造をお任せします！ ～＊ 未経験でも安心してスタートできます ＊～ 「お菓子作りが好き」「パティシエになりたい」 そんな想いがあれば大丈夫！ 先輩パティシエが基礎から丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆できる業務から少しずつ あなたのペースに合わせて、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 無理なくステップアップできる環境です。 ◆周りの先輩たちがしっかりサポート 分からないことは何でも聞ける雰囲気。 先輩たちが丁寧に教えてくれるので、 現場で学びながらパティシエを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・ケーキや焼き菓子の製造、包装作業 ・新商品の企画・開発（慣れてきたら） ・原材料の発注・仕込み、衛生管理 など ◆当社の代表商品をご紹介♪ 「モンブラン」 しっとりカステラ生地に、カスタードクリームと栗の甘露煮を忍ばせ、 バタークリーム、生クリームの上に、山の岩肌を表現したマロンクリーム、 最後に山に降り積もる万年雪を模したメレンゲで"雪山"を表現。 出来立ての香りと口溶けが魅力。創業から受け継ぐ手仕事の味わい。 「ティーコンフェクト」 1962年に誕生したクラシックな焼き菓子詰め合わせ。 粉から仕込み、一つひとつ手作業で焼き上げ、ほろりと軽く香り高い。 紅茶やコーヒーに寄り添う上品な甘さで、贈り物として多くの方に愛されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お店を好きになってほしいから、働きやすさもしっかりご用意♪ ＊有給休暇 取得率100％ ＊産前産後休暇・育児休暇 復帰率100％ ＊残業ほぼなし ＊完全週休二日制＋長期休暇（夏季・年末年始 他） ＊食事手当・住宅手当・家族手当 など、就業環境や福利厚生制度はしっかり整備♪ 部門の垣根を越えて協力し、正社員・アルバイト問わず 長く働き続けているスタッフが多いことが、 当社の働きやすい環境を表しています。 お客様の毎日を彩るお菓子作りの仕事 自由が丘モンブランを訪れるお客様は、 特別な日のケーキ、大切な人への贈り物、 また、自分へのご褒美としてご購入いただくことが多くあります。 たくさんのお客様へ向けた商品であっても、 大切なたったひとりの方へ向ける思いで ひとつひとつ心を込めて作るのがモンブランの洋菓子です。 そのすべてが、お客様の毎日を彩る。 多くの人の笑顔につながる瞬間こそが この仕事の一番のやりがいです。 【教育制度について】 ◆積極的な学ぶ姿勢を応援！ 「洋菓子を通して、人々や社会に貢献する価値を生み出し続ける」ことをモットーとするモンブラン。単に洋菓子を作るだけでなく、お客様の声を取り入れ、製造と販売が一体となって商品を提供することができます。 若手社員のアイデアも積極的に活用してきた当社だからこそ、社員の外部講習会への参加や、製造以外の業務への挑戦など、自身のスキルアップと成長を支援する取り組みを充実させています。

＊「毎日フルーツを食べること」が当たり前の世の中へ＊ ジュースを通してフルーツの魅力を伝えています！ 『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』など 全国184店舗のフルーツジュースバーを展開する当社。 ★フルーツの魅力をまるごとお届け★ 私たちが目指すのは 「あたりまえにフルーツを楽しめる暮らし」をつくること。 甘くてジューシーな香り、たっぷりの栄養、 口いっぱいに広がる美味しさ… その全てを、ジュースを通してお客様にお届けします。 あなたの手で、誰かの一日をちょっと健康に、 幸せにできるお仕事です！ ★働くあなたも健康に★ ■ジュース1杯70％OFF（勤務中） ■産育休取得率ほぼ100％ ■残業は月15hほど ■年2回、最大5日間の長期休暇あり フルーツに囲まれて、心も体も元気に働けます！ ★創業100年！『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』などフルーツジュースバーを全国展開 ★残業月15h程度 ★土日休みの希望休もOK ★借り上げ社宅制度あり ★女性95％＆産育休取得実績多数 ★髪色自由 『果汁工房果琳』『フルーツバーAOKI』『Wonder Fruits』『V2&M by Fruits Bar AOKI』など、当社が展開するフルーツジュースバーの販売スタッフをお任せします。 〈 具体的には… 〉 ■フルーツジュースの提供、接客 ■フルーツの仕込み、商品管理 ■食材・資材の発注 ■アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理 ■売場づくりや販促企画 ＊入社後は『ウェルカムブック』（マニュアル）をもとに 一つひとつ業務を身につけていきます。先輩のOJTもあるので、ご安心ください！ 〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉 「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから 使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。 扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。 仕入れから自社でコントロールしているので、 自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！ 〈 チームで協力し合えます！ 〉 平日は3～5名、土日は5～8名のスタッフが勤務。 少人数だからこそこまめに声を掛け合うなど、チームワークは抜群です◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフプランに合わせた働き方を選べます！ 当社では【全国転勤あり】【エリア限定】【転居を伴う転勤なし】の3パターンの働き方をご用意。ご希望やライフプランに合わせて働き方が選べます。 また、プライベートも大切にしながら働ける環境も整えています！ ■産育休取得率ほぼ100％ ■残業は月15hほど ■年2回のリフレッシュ休暇（最大5日間）あり ■借り上げ社宅制度完備　など "フルーツのちから"を、多くの人に届けませんか？ ■私たちが目指すのは、「フルーツがもたらす健康効果」や「本当においしいフルーツを口にした時の幸福感」を、もっと多くの人に届けること。誰もが“当たり前にフルーツを楽しめる暮らし”をつくりたい—そんな想いから、全国にジュースバーやタルトカフェを展開しています。 ■「フルーツが好き」という理由で入社した社員も多い当社。中でも「フルーツマイスター制度」は、楽しみながら知識を学べる社内資格制度です。フルーツの魅力や健康効果を正しく伝えられる“プロ”として、レベルごとに資格を付与。フルーツの状態や鮮度も見極められるようになってくると、お仕事もますます面白味が増していきますよ♪ 【教育制度について】 〈 入社後は… 〉 ▼ジュースの製造や販売・接客からスタート！ 店長やトレーナー資格を持つ先輩が丁寧に指導します。動画付きの電子教材やマニュアルも完備しています。 ▼店舗運営にもチャレンジ！ スタッフのシフト管理や売上管理など、店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。本部スタッフやエリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、しっかりサポート。困ったことがあればいつでも相談できます！

*＼人気のタルトカフェでスタッフ募集！／* 接客を長く続けられる環境です！ 創業100年の基盤をもつ青木フルーツが展開する フルーツタルト&カフェ『フルーツピークス』にて、 新たなスタッフを募集します♪* 「もう一度接客がしたい」 「育児がひと段落したから復帰したい」という方も歓迎！ ◆残業月10～20h程度 ◆シフトによっては土日休みも可(繁忙期を除く) ◆年に2回長期連休あり など、プライベートも大切にできるので、 長く接客を続けられる環境です◎ また、社内には30代～40代のスタッフも多く、 年齢に関係なく活躍できるところもポイント。 キャリアアップのチャンスも平等のため、 店長やマネージャーを目指していただくことも可能です！ ◆フルーツタルト&カフェ『フルーツピークス』のスタッフ募集 ◆創業100年の安定基盤あり ◆残業月15hほど ◆借り上げ社宅制度あり ◆女性95％＆産育休取得実績多数 フルーツタルト＆カフェ『フルーツピークス』にて、タルトの販売や接客をお任せします。 〈 具体的には… 〉 ◆フルーツタルトやドリンクの提供、販売、接客 ◆フルーツの仕込み、商品管理 ┗10kg近い箱を冷蔵庫に持ち上げるなどの業務もあります。 ◆食材・資材の発注 ◆アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理 ◆店舗づくりや販促企画 ＊＊＊——————————— 〈 ブランクがある方もご安心ください◎ 〉 入社後は、マニュアルをもとに 一つひとつ業務を身につけていきます。 先輩のOJTもあるので、ご安心ください！ 〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉 「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから 使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。 扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。 仕入れから自社でコントロールしているので、 自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを迎えても、長く接客を続けられる環境です♪ 社員の約95％が女性である当社では、女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ◆産育休取得率ほぼ100％ ◆残業は月15hほど ◆シフトによって土日休みも調整可（繁忙期を除く） ◆年2回のリフレッシュ休暇（最大5日間）あり ◆借り上げ社宅制度完備 ◆賞与年2回／退職金制度など福利厚生充実 プライベートも大切にしながら、安心してキャリアを重ねていける職場です。 "フルーツのちから"を、多くの人に届けませんか？ ◆私たちが目指すのは、「フルーツがもたらす健康効果」や「本当においしいフルーツを口にした時の幸福感」を、もっと多くの人に届けること。誰もが“当たり前にフルーツを楽しめる暮らし”をつくりたい——そんな想いから、全国にジュースバーやタルトカフェを展開しています。 ◆「フルーツが好き」という理由で入社した社員も多い当社。中でも「フルーツマイスター制度」は、楽しみながら知識を学べる社内資格制度です。フルーツの魅力や健康効果を正しく伝えられる“プロ”として、レベルごとに資格を付与。フルーツの状態や鮮度も見極められるようになってくると、お仕事もますます面白味が増していきますよ♪ 【教育制度について】 〈 入社後は… 〉 ▼フルーツタルトの販売や料理のご提供からスタート！ 店長やトレーナー資格を持つ先輩が丁寧に指導します。動画付きの電子教材やマニュアルも完備しています。 ▼店舗運営にもチャレンジ！ スタッフのシフト管理や売上管理など、店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。本部スタッフやエリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、しっかりサポート。困ったことがあればいつでも相談できます！

カフェ、ワインバーなど、多彩な人気飲食店を運営！ バックオフィスから会社成長に貢献しませんか？ 人気カフェ「パンとエスプレッソとまちあわせ」や 定額制ワインバー「nomuno」など メディアで人気を集める飲食店を多数運営する私たち。 更なる成長に向けて、 当グループをバックオフィスから支える 事務のメンバーを募集中です♪ グループの飲食事業部の 労務管理や給与計算など一貫して 社内の事務メンバーで連携を取っているため、 裁量を持ちながら活躍できるのが魅力の一つ。 多種多様な業態の飲食を展開するグループだからこそ、 多くの店舗を支える事務として、 さらにステップアップできる環境です！ 多彩な飲食店を手掛ける私たちと一緒に、 事務としてキャリアの可能性を広げていきませんか？ ＼飲食業で急成長中グループをバックオフィスから支える／＊20代～30代を中心に活躍＊医療脱毛やカフェなどグループサービスの社割あり＊賞与あり＊髪色自由 会計事務所を母体に持つSEVENRICHグループの 飲食事業部全体の労務管理をはじめとした バックオフィス業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ◆飲食事業部全体の労務管理 ◆給与計算 ◆研修準備 ◆契約書の郵送発送 ◆役員の業務サポート　 ◆各店舗の管理フォーマットの作成・入力 ◆店舗オープン準備サポート　など ＊現在事務として活躍する4名は全員女性です！ 和気あいあいとした職場で、未経験の方もすぐに馴染めますよ♪ ＊業界未経験の方も歓迎 入社後はOJTにて業務の進め方や業界知識などを学べます。 飲食業界が初めての方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆*事務としてキャリアの幅も広げられるチャンスです 役員直下で働けるため、一緒に働く中で業務の進め方や視点などビジネススキルを高められるのが魅力の一つ！また会計事務所を親会社に持つため、補助金申請など労務としての知識を磨いていける環境です。グループの労務士・社労士に自ら質問をしながら学んでいけるため、事務として広い領域で活躍することができます◎ ◆*安定基盤のもと、働きやすさと充実した福利厚生が魅力です 私たちの親会社は、セブンリッチという会計事務所です。グループ全社で20社を超える安定した基盤を持ちつつ、各企業が着実に業績を拡大中。将来的にも安心して働ける環境が魅力です！ また ◆完全週休2日制（土日休み） ◆残業は1日0～1時間と少なめ ◆医療脱毛最大・歯科自費治療・プライベートサウナの社員割引あり など、充実した働きやすさと福利厚生のもと自分らしく働けます♪

＼ホワイト企業大賞受賞／年休126日×10連休OK×住宅手当 お客様の信頼のパートナーとして活躍しませんか？ 「土日出勤が当たり前」「有給休暇が取れない職場」 そんな働き方、もう卒業しませんか？ 増収を続けながらも 社員の働きやすさを最優先に考えるホワイト企業です♪ ＼福利厚生のラインナップ／ ＊リモートワークOK（規定あり） ＊10連休取得制度あり ＊年間休日126日 ＊髪色・ネイルも自由 ＊女性に嬉しい「エル休暇」 ┗生理など、体調不良時に使える特別休暇 ＊月1〜2回の1on1ミーティングあり 既存顧客100％だからこそ、 お客様の課題解決にフル投入できます◎ よりよいサポートができるよう あなたのアイデアを活かしてください！ 働きやすさも、やりがいも叶える営業を始めませんか？ ＊リモートワークOK＊10連休全員取得＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし オフィス・病院・ビルなどの快適な環境づくりをサポート♪ 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、 「新拠点の立ち上げ」「人手不足の解消」「清潔な空間づくり」…　など オフィスや病院が抱える課題に、最適なプランを提案していきます。 ＊+.お仕事の流れをご紹介.+＊ ｜1｜すでにお取引のあるお客様へ、お電話やメールで面談日程の調整 「最近お困りごとはありませんか？」お声がけします。 ▼▼ ｜2｜ニーズをじっくりヒアリング 訪問またはオンラインでお客様とお話。 「新しい拠点ができて人手が足りない」「もっと清潔な空間にしたい」など、 お悩みを丁寧にお聞きします。 ▼▼ ｜3｜最適なプランをご提案 お客様のお悩みに合わせて、清掃サービスの追加や改善プランをご提案。 実績豊富なマニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験でも安心です♪ 基本を身につけたあとは、あなたのアイデアや提案で課題を解決できます◎ ▼▼ ｜4｜定期的なアフターフォロー ご契約後も定期的にご連絡。 お客様との信頼関係を深めながら、より良いサービスを提供し続けます。 ＼こんなところが魅力的！／ ◎1日の訪問は5社程度でゆとりある働き方 ◎新規開拓なし！すでに信頼関係のある既存のお客様へのフォローがメイン ◎女性のトップセールス実績多数！半期MVP受賞でアメリカ旅行に行ける (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の声から生まれた制度が続々！全員で叶える働きやすさ♪ 当社の働きやすさは、 社員の「こうだったらいいのに」を形にしてきた結果です◎ ＊最大10連休の有給取得制度も社員の声から実現 有給取得率が上がらない状況を受け、 「土日＋月～金で10連休できる制度を作ろう」と経営層が打診！ ＊年間休日7日増加で126日に 「長期休暇が欲しい」という声を聞き入れ 年間休日126日に変更！ などなど、あなたの「働きやすい」を一緒に作っていける会社です♪ 月1〜2回の1on1で相談OK！歳の近い先輩に囲まれて成長できる◎ 営業未経験でも大丈夫！ 当社には「先輩が自然にサポートしてくれる文化」が根付いています。 ▼入社後は先輩の同行からスタート。2〜3ヶ月でマスターできます！ ▼困ったことがあれば、どんなことでも相談OK◎ 　歳が近いから共感を得やすい♪ ▼全社で月1〜2回の1on1ミーティングを実施。 　仕事のことだけでなく、プライベートの相談も可能！ ▼5〜10名のチーム制で、みんなで助け合いながら目標を達成 未経験でも安心して挑戦できる環境です！ 【教育制度について】 ＼安心ポイント／ ★科学的に体系化された独自マニュアル完備！ 営業プロセスを分解した『5ステップ50スキル』で、 未経験でもプロの営業に！ 5名前後のチーム制で、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ★ゲーム感覚で楽しく稼げる！ 目標達成度に応じてトロフィーをGET！ まるでRPGゲームのように、 楽しみながら成長＆収入UPできます！

給料日に「今月もがんばった」と思える。 自分のペースで成長し、確実に収入につながる仕事です◎ 当社の営業は、新規開拓ナシのルート営業。 既存のお客様へのご提案が中心なので 未経験からでも安心して始められます。 でも、ただ“安心”なだけではありません。 成果はもちろん、プロセスも評価される制度が整っているので、 これまでの経験を活かしながら着実にキャリアを磨けます。 ◆半年ごとに昇給チャンス（1回で5万円以上UPも） ◆入社1年で年収420万円を実現した社員も多数 ◆年休126日・残業月15h程度・最大10連休OK ◆20年連続で増収増益＆ホワイト企業大賞受賞の安定基盤 「もっと自分を成長させたい」 そんな想いを叶えられるのが、当社の営業。 あなたの“がんばりたい気持ち”を、私たちは全力で支えます！ ＊ホワイト企業アワード大賞受賞＊年休126日＊髪色ネイル自由＊昇給1回で5万円UP＊10連休全員取得＊リモートワークOK＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし オフィス・病院・ビルなど 快適な空間を維持するために、私たちはビルメンテナンスサービスを提供しています。 あなたにお任せするのは、既存のお客様に対するルート営業。 信頼関係を深めながら、新たな課題解決の提案でさらなる価値を生み出していく仕事です。 ◤仕事の流れ◢ ｜1｜既存顧客へアプローチ お電話やメールで面談を調整し、現状の課題やニーズを確認。 ▼ ｜2｜ヒアリング 訪問またはオンラインで詳細を把握。 「新拠点で人手が不足している」「より質の高いサービスを求めている」など、課題を引き出します。 ▼ ｜3｜ソリューション提案 豊富な実績とサービスをもとに、最適なプランを設計・提案。 お客様に合わせた改善提案で長期的な信頼を構築します。 ▼ ｜4｜フォローアップ 定期的な連絡・改善提案を行い、サービス品質を維持・向上。 【この仕事のポイント】 ◎既存顧客100％。信頼をベースに提案へ集中できる ◎女性のトップセールス実績も多数！半期MVPに選ばれるとアメリカ研修へも帯同できる ◎1日の訪問は5社前後。効率的にパフォーマンスを発揮できる ◎成果は正当に評価され、昇給・キャリアアップに直結 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 28歳で年収620万円も！半年ごとの昇給チャンスでキャリア加速 当社では、あなたの努力を収入とキャリアに直結させる評価制度を整えています。毎回50名以上が昇格し、1回の昇給額が5万円以上というケースも珍しくありません◎さらに特徴的なのは“プロセス評価”。成果だけでなく、面談件数や提案数などの行動を正当に評価します。だからこそ、入社1年目でも年収420万円を叶えた先輩もいます！賞与時には最大150万円のインセンティブ実績もあり、「何を頑張れば成長につながるか」が明確。努力が見える形で返ってくる環境なので、長期的にキャリアを積み上げていけます！ 最大10連休OK！女性にやさしい制度も多数◎ ホワイト企業アワード大賞を受賞した当社は 誰もが安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ◆完全週休2日制＆年間休日126日 ◆最大10連休の取得実績あり（全社員が実際に取得） ◆女性の体調に配慮した「エル休暇」制度を導入 ◆産休・育休は男女ともに取得率100％ ◆オフィスカジュアルOKで＆ネイルも自由 ◆リモートワーク制度あり 社員の声から生まれた制度が多く、意見が通りやすい風通しの良さも自慢。「長く安心して働きたい」「ライフイベントを経てもキャリアを続けたい」そんな想いを、当社なら叶えられます。 【教育制度について】 ＼成長を支える仕組み／ ★営業力を“見える化”した独自メソッド 科学的に体系化された『5ステップ50スキル』で、 自己流に頼らず、着実にスキルアップ。 営業経験者でも“次のステージ”を目指せる環境です。 ★努力が成果と報酬に直結 達成度に応じてインセンティブや表彰を支給。 単なる数字の追いかけではなく、 プロセスと結果の両面を正当に評価します。