【年間UU6,550万人を記録したインターネットスポーツメディア『SPORTS BULL』を運営するスポーツDXベンチャー／toC自社サービス／100%自社／フルリモート可】 ※フルリモート希望の方は条件がございます。リモート体制の覧をご確認お願いいたします。 ■概要： インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL（スポーツブル）」、「ANYTEAM（エニーチーム）」におけるバックエンドの新機能設計・開発及び機能改善を担当していただきます。 ライブ配信、動画、試合データ、電子漫画、記事、課金、などオールフォーマットのスポーツコンテンツを支える最適なフロントエンドの開発に携わっていただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・プロジェクト推進チーム、ディレクターとの仕様の検討・調整 ・デザインチームとのUI/UXデザインの検討・調整 ・フロントエンドのシステム設計 ・実装、コーディング ・QAエンジニアとの検証方針の検討・調整 ・フロントエンドエンジニアの目線でプロジェクトを改善する ■開発体制： ◎4〜5名のメンバーでスクラム開発 開発環境については、CI/CDにも力を入れているので開発しやすい環境です。 開発リーダーが中心に要件定義や技術選定はを行っておりますが、メンバーは仕様書に沿って開発業務を行うといったことはなく、積極的に声を上げて開発を進めています。 コードレビューも必ず実施しており、チーム全体で技術レベルの向上を常に目指しています。 ■仕事のやりがい： 当社は2015年5月設立の立ち上げ間もないスタートアップです。 開発業務に限らず、スポーツが好きな人も、スポーツに特に関心がない人も、みんなの知恵とアイデアを開発にぶつけてほしいです。 メンバーの一員として、共に組織・事業をグロースさせていきましょう！ ■リモート体制 リモートと出社のハイブリット体制にしていて、週に3日リモート勤務可としています。開発部以外とのコミュニケーションが必要な日は出社、作業に集中したい日はリモート、など個人の裁量で業務に取り組んでいます。 ※フルリモートは上記頻度で出勤が難しい場合（1都3県以外在住。往路２時間以上…etc）に限り可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務概要 各社の中核を担うホールディングスにて、当社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。 現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝って頂きます。その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案して頂きます。 ◆職務詳細 ・月次・年次連結決算業務 ・グループキャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ・財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、ガバナンスの強化） ・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート ※連結決算早期化PJ、ガバナンス強化PJ、構造改革PJ、スペシャリスト育成PJ ◆ポジションの魅力 経営層との距離も近く、自身のアイデアや考えを発信・提案いただける環境がございます。手触り感を持ち、組織・会社の未来を作るポジションです。

【ゆったり働ける設計職へ・50〜60代活躍中】 定年後も条件変わらず！「スパワールド世界の大温泉」を企画運営なども手掛けるマンションディベロッパー/お客様と野折衝なし ■本求人のポイント＼ワークライフバランスに振り切った働き方！／ ◎残業月5h程！ ◎土日祝休み（祝日がある場合は土曜日出勤あり） ◎転勤・出張無し 総合ディベロッパーとして、分譲マンション「キングマンションシリーズ」の開発を中心に、アミューズメント・スポーツ・環境など幅広い分野で多彩な事業を展開しています。 そんな同社にて、営業が入手した用地情報をもとに、マンション等のプラン企画・設計を行っていただきます。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラン企画・ボリューム設計を行っていただきます。 購入する前の土地に対し、「どれくらいの規模の建築ができるか」「利益をたてることはできるのか」「購入をしていいのか」のための企画・設計をいただく重要なポジションです。 仕入れ後の詳細設計は、設計事務所やゼネコンに委託しております。 ※基本内勤業務となり、現場へ行くこともほとんどなく、 □具体的には・・・ ・事業用地の有効活用の企画と具体化プランニング ・新築分譲、賃貸マンション等のボリュームプラン作成 ・設計企画、検討 ・プラン作成にあたっての関係部署、関係各庁との打合せ 等 ※対象：当社ブランドの新築・賃貸マンション／木造ハイツ 【担当件数】 週2〜３件程度 ※１件当たり１日で終わるものも多く、残業時間は少ないです ■組織構成（用地部）：11名（20代〜30代9名、50代〜70代2名） ワンフロアで業務しており、馴染みやすい雰囲気となっております。 ■取扱実績： ・世界最大級のスケールと豪華さを誇る「スパワールド世界の大温泉」 ・地上37階、大阪心斎橋エリアのランドマークとなる賃貸タワーレジデンス「アルグラッド ザ・タワー心斎橋」 ・大阪市内最大級(250ヤード/153打席）、365日24時間営業で無料の大駐車場も完備した「阪神ゴルフセンター大正店」 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み／働きやすさ◎／自由な発想で、チャレンジできる環境／家族手当あり・福利厚生充実】 遊技機映像開発・デジタルエンタテインメントコンテンツの企画制作等を行う当社にて、ディレクターを募集します。 ■業務内容： 主にゲーム開発・開発補助/CG映像制作案件のディレクター業務に携わっていただきます。 ・映像、制作物のディレクション ・クライアントとの折衝 ・案件予算管理 ・スケジュール、タスクの管理 ・社内の関連部署、協力会社との折衝 ・各種資料作成 ・営業 に携わっていただきます。 ■魅力： ・中小規模ならではの、自身の影響力が反映されやすいチームで立ち回れます。 ・プロジェクトに関わるあらゆる管理業務を行うことで、自分が今まで知らなかったことがいろいろ経験できます。 ・多くのクライアント、協力会社と会社の顔としての取引を行うため、人脈が広がります。 ■当社の特徴： 「世界中の子供たちに魔法をかけよう」 そんな思いを持ってCGの黎明期に設立されました。3DCGの先駆者として、ポリゴンを使ったコンソールゲームの開発から始まり、モバイル、アミューズメント、オンライン、ソーシャルゲームとプラットフォームを広げ、常に新しい事業に挑戦しながらも、設立以降1期を除いて黒字という安定経営を築いてきました。様々な遍歴を経て、今の当社は、 オトナも楽しめるエンターテインメントを提供する企業へと成長を続けています。 ■当社について： ポリゴンマジックは、1996年の設立以来、ハイポリゴン3DCGを利用したゲームディベロッパー（開発会社）の先駆けとして多くの経験を重ねてきました。その実績に基づくご提案と共に、各企業様のさまざまなご要望に合わせ、より多くのユーザーに心から楽しんでいただけるコンテンツ開発を行っていきます。

【「ヒットコンテンツ創出」に尽力／フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 本ポジションは、レーベル事業における音楽コンテンツの販売促進業務を主にご担当頂きます。 アーティストの特性を理解し、自社コンテンツをより多くの人に届け、ヒット創出のために尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 ▼部門の説明・その中での役割など 音楽部門レーベル事業部における、音楽・映像コンテンツの販売促進のための企画を立案し遂行します。 ▼主な業務内容 音楽商材パッケージおよび配信コンテンツの販売促進のための施策の企画立案と遂行 ※リリースイベント等に伴う出張や土日祝日稼働あり。(稼働分は振替休日を取得していただきます) ▼ 扱うサービス・コンテンツの説明 　 音楽商材パッケージ（CD/DVD/Blu-ray）、音楽配信コンテンツ ▼仕事のやりがい・魅力 自社や受託商品を含めた音楽商材パッケージおよび配信コンテンツの販売促進のための施策の企画立案と遂行をするため、幅広いジャンルの音楽・アーティスト知識が身につきます。 現場稼働を通じて、小規模のリリースイベントから、最大はスタジアムでお客様が感動している姿を自分の目で見ることができます。 ■出向先について ・エイベックス・ミュージック・クリエティヴ(株) 音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。 また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。 ※エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、 100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。 入社後、出向（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ・バスケ好き歓迎／プロバスケットボールの試合興行運営事業を展開】 ■業務概要： 日本のプロバスケットボールリーグ「Bリーグ」の新設クラブである、千葉市を本拠地としたクラブ「アルティーリ千葉」の一員として、クラブ発展に何が必要かをベースにデザインの戦略設計／企画／実行を一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な仕事内容： パートナー企業への営業活動、ファンクラブ会員への価値提供から集客の最大化、PR活動、グッズ販売・会場設営、スクール（教育事業)など多岐にわたるデザインが必要になるため、Webサイト、紙、映像、アパレル、パッケージなどジャンルを問わず様々なデザインに挑戦可能です。 ・Webコンテンツ（HP、ファンサイト、バナー等）の企画・デザイン・制作 ・紙媒体コンテンツ（ポスター、パンフレット、営業資料、パッケージ等）の企画・デザイン・制作 ・オリジナルグッズ（アパレル、プロダクト等）の企画・制作 ・映像コンテンツ(プロモーション素材、CM等)の企画・制作 ・音声コンテンツ(プロモーション素材、CM等)の企画・制作 ・試合興行に関わる空間コンテンツ(会場内ポップストア、アリーナコート等)の企画・制作 ※配属先は現在2名構成です。 ■仕事の魅力： プロバスケットボールクラブの興行運営といえど、そこに伴う、チーム活動・セールス・ファンクラブ・集客・PR・グッズ販売・スクール事業、会場設計など多岐にわたる領域のデザインが必要になります。 そのため、toC、toB両方の観点からWeb、紙、映像、アパレル、パッケージなどジャンルを問わずアウトプットすることが求められます。デザイナー自身で、何がクラブ発展に必要かを考え、手掛けたアウトプットがすぐに選手・クラブ・世の中に反映される非常にスピーディーな環境なためやりがいを大いに感じることができます。 ■一緒に働く人の魅力： トップレベルの外部パートナーと協業しながら、より多くの人を魅了するクラブを創ることができます。また選手はもちろん、コーチやトレーナー陣、クラブ運営に関わるあらゆるメンバーの人間性や価値観を徹底的に吟味しチームメンバーを集めているので、相互理解と信頼のもと、エンゲージメント高く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【うんこミュージアムの企画プロデュース企業／新ミュージアムオープンに伴う増員／コンセプト立案から関わるやりがい◎／フレックス・月平均残業20h】 ■業務内容： ・体験型リアルエンタメ作品の企画、コンセプト策定 ・コンセプトに基づいた空間デザインの考案 ・施行管理や現場監督 ■本ポジションのやりがい、魅力： たのしいミュージアムは2022年1月の設立から、今季で3期目に入りました。これまで東京に1店舗のみを展開しておりましたが、今後は他府県にも新たな店舗、また新たなコンセプトでミュージアムを開設する運びとなりました。それに伴い、ミュージアムの企画立案〜施行管理までお任せできる空間デザイナーを増員したいと考えております。コンセプトからブレストベースで企画し、手触り感を持ちながらリアルエンタメ施設を創るポジションです。 ■求める人物像 ・変化に柔軟に対応することを楽しめる方 ・様々なバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・自ら手を動かすことを厭わない方 ・自らの考えを形にすることが好きな方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ■当社について： （1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。 （2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。 マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。 （3）大小様々な事業・企画を複数進めながら、日々新しいことを考えたり実行しています。人数は多くないため、一人一人が主体的に動くことを大切にしていますが、基本的にはチームで協力しながら事業を進めています。 職種を超えて気軽に相談したり、全員で企画をしたりすることができる環境で、様々な作品づくりを楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作を行う企業で制作進行担当をお任せ／コアタイムなしのフルフレックス／土日祝休み／残業月平均20時間の働きやすい環境＞ エイベックス株式会社のグループ会社であるFLAGSHIP LINE株式会社は、2024年10月より自社スタジオとして開所しました。 本ポジションでは、立ち上げメンバーとして作画のお仕事をしていただける方を募集しております。 ※FLAGSHIP LINE株式会社への在籍出向となります。 ■仕事概要 テレビシリーズや、劇場アニメーションで、原画、作画監督等の業務をデジタル作業にて担当していただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 ・自分の好きなことで、多くの人に感動や楽しみを与えることができる ・チームワークで作品を完成させていく達成感を味わえる ・自分が描いた作品が世の中に出ていく ・エンドロールに名前が載る ■FLAGSHIP LINE株式会社について ◇エイベックス・ピクチャーズ株式会社の子会社として、アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作事業を展開しています。 ◇エイベックス・ピクチャーズと、メモリーテック・ホールディングスの100％子会社であるグラフィニカとの合弁による新しいアニメーション企画会社として2018年７月に設立されました。 ◇グラフィニカが持つ開発力・制作力と、エイベックス・ピクチャーズが有する企画力・事業構築力を活かし、アニメ、ゲーム、VR等の企画開発・制作を通じ、世界を魅了するコンテンツの創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デザインの力で宿泊施設をアップグレード！ゲストの記憶に残る空間と体験を提供／日本最大のインバウンド企業を目指す超成長中ベンチャー／副業可】 ★こんな方へおすすめ ・民泊業界やホテル業界に興味がある方 ・インテリアデザインに興味がある方 ・toCからtoBへチャレンジしたい方 ・フリーランスで活動中の方 ・独学で勉強中の方 ■業務概要： 全国で展開する民泊施設やホテルの魅力を最大化するために、インテリアデザインを通じてゲストの記憶に残る空間作りを行っていただきます。 ※戸建、マンションタイプ、ヴィラ、別荘など ■業務： ・民泊およびホテルのインテリアデザインの企画／提案 ・コンセプトに基づいた家具や装飾品の選定および調達 ・クライアントや社内チームとの打合わせ／デザイン調整 ・コスト管理や納期調整　など ■採用背景： これまで外注していたコーディネーター業務を内製化するための募集です。 専任担当を採用することで、より安定的にクオリティを追求した客室つくりを目指しています。 組織の立ち上げ・初めての専任担当募集のため、ご自身の裁量で業務設計いただけます。 ■働き方： ・年間休日120日 ・週休2日制／シフト制（土日出勤の可能性あり） ・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／29〜1／3） ・副業可（社内規定あり） ■当社について： 日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 宿泊業のサポート、オプショナルツアーの企画運営、着物のレンタル、観光に関するコンサルティングサービス、コミュニティ及びメディアの運営など、観光・インバウンド領域で多様なサービスを展開しています。 ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』。 観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在に。 これからのインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アニメーションスタジオでの制作進行担当をお任せ／コアタイムなしのフルフレックス／土日祝休み／残業月平均20時間の働きやすい環境＞ エイベックス株式会社のグループ会社であるFLAGSHIP LINE株式会社は、2024年10月より自社スタジオとして開所しました。 本ポジションでは、立ち上げメンバーとして制作進行のお仕事をしていただける方を募集しております。 ※FLAGSHIP LINE株式会社への在籍出向となります。 ■仕事概要 ◇TVアニメーションの制作進行業務 アニメーションプロデューサー、制作デスクのもと、社内スタッフ、外部スタッフとともに、話数完成までの制作進行を担当していただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 ・自分の好きなことで、多くの人に感動や楽しみを与えることができる ・チームワークで作品を完成させていく達成感を味わえる ・自分が描いた作品が世の中に出ていく ・エンドロールに名前が載る ■FLAGSHIP LINE株式会社について ◇エイベックス・ピクチャーズ株式会社の子会社として、アニメーション制作をおこなっております。 ◇エイベックス・ピクチャーズが有する企画力・事業構築力を活かしアニメーションを制作、世界を魅了するコンテンツの創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「創造力×クオリティ」でコンテンツ制作に携わる／「感動を形に」するお仕事／年休120日・社保完備〜 ■業務内容： ・LEGOLAND Japan Resort として展開するコンテンツやプロダクトに対し、企画制作から運営に渡るまでのプロセスで必要となる準備物の制作業務全般と、テキストアイデアベースのものから形に表すまでのプロセスに関わっていただきます。（社内社外問わず） ■業務詳細： （1）コンテンツ・プロダクトに関わるデザイン及び制作物のグローバルブランド承認取得 （2）グローバルブランド承認申請に必要となる資料作成とその手配 （3）コンテンツ・プロダクトに関わる製作物の考案及び制作 （4）製作に必要となる資材及び機材の手配、設営＆撤去 （5）製作物の在庫及び倉庫管理 ■業務の特徴： ・展開する各プロダクトに対し、あらかじめ設定されたコンセプトやストーリーを正しく理解したうえで、グローバルのブランドガイドラインに沿った内容でデザインされていることを確認し、ブランド承認を取得する役割を担います。ブランドガーディアンとして、ブランドガイドラインを正しく理解し、製作チーム（社内・外問わず）へ正しい情報を伝達する、英語力とコミュニケーションスキルが必要になります。 ・有形、無形、有料、無料、姿形を問わず、開発するすべてのコンテンツに対し、クォリティと安全面、ブランドコンプライアンスにフォーカスし、ゲスト目線に立って物事を考える発想力の他に、客観的及び多角的に物事を捉える視野が必要とされます。 ■採用背景： 当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前を上回るほど好調です。 今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

★2.5次元ミュージカル制作に携われる！ ★サイバーエージェントグループの強み・安定性◎ ■採用背景： サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルやブロードウェイ作品等、あらゆるエンターテインメントの制作に携わっている当社。業績好調につき、更なる感動や喜びをお客様へお届けするため、演劇の制作担当を増員募集しています。 ■職務内容 ・公演に関する準備/スケジュール管理/稽古場立ち会い等 ・グッズ制作の進行管理 ・映像関連業務（配信/パッケージ） ・公演期間中のロビー業務全般（運営/お客様対応/地方公演有） ・デザイン/グッズの確認調整 ・その他舞台公演の制作進行に関わる業務　等 ■上映実績 2.5次元ミュージカル『テニスの王子様』をはじめ、今話題のマンガ・アニメ作品を多数制作しております◎ 参照URL：https://www.nelke.co.jp/ ■入社後の流れ まずは先輩について制作現場で業務の流れを体験してもらいながら様々な業務を学んでいただきます。未経験メンバーも多数活躍しておりますのでご安心ください◎ ■働く環境： ・フルフレックス制 ・リモートワーク可（月8日上限） ・年間休日120日 ・土日祝休み ■当社について サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛けています。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 参照URL：https://www.nelke.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

パチンコやパチスロ機に搭載されるCG映像の制作を手がける当社にて、遊技機開発（パチンコ・パチスロ）の進行管理業務全般をお任せします。 ■業務内容一例： ・プロジェクト立ち上げ時の環境設定 ・プロジェクトスケジュールの策定 ・進行管理（タスク管理／進捗管理） ・チェックバック内容の送受信、情報の精査と展開 ・その他、ディレクターのサポート業務全般（庶務／雑務） 週に一回企画全体のMTGや、プロジェクトごとに朝会・夕会が開催され、都度状況を共有しながら進めています。 ■業務の特徴： ・ディレクターと密に連携を取り、全体のスケジュールとPJの進捗状況を照らし合わせながらチームメイトとそのタスクを管理していただきます。 ・遊技機開発の上流から下流まで一貫したプロジェクト全体の進行管理を経験することができます。 ■働き方： 初めは出社をお願いしますが、プロジェクトの状況や業務内容などに応じて上司と在宅率を相談しつつ適宜リモートワークも取り入れながら働いていただきます。現在は週2〜3日在宅ワークをしている社員が多いです。 ■組織構成： ・25名（男性21名、女性4名）で構成されております。 ・企画職は、企画デザイン/演出企画/進行管理/プロマネなど様々な業務を分担して行っております。各プロジェクトに企画職3〜4名、案件によっては1〜2名が担当としてつきますが企画の部署全体で進捗管理を行っています。 ■組織の特徴： 当社は社員同士のコミュニケーションを大切にしております。 月曜日の朝に食事が提供されたり、クリスマスパーティーや総会後のパーティーなど、コミュニケーションを深めるイベントが盛んです。 またクラブ活動も盛んであり、 「映像映画研究部」「先端技術研究部」といった業務密着系のものから、「ボードゲーム部」「総合スポーツ部」「試食部」など様々なクラブが活動しております。

★2.5次元ミュージカル制作に携われる！作品好きな未経験者も多数活躍◎ ★サイバーエージェントグループの強み・安定性◎ ■採用背景： サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルやブロードウェイ作品等、あらゆるエンターテインメントの制作に携わっている当社。業績好調につき、更なる感動や喜びをお客様へお届けするため、演劇のキャスティング担当を募集しています。 ■職務内容 舞台を成功させるために重要な舞台・ミュージカルのキャスティングをご担当いただきます。 実現したい夢やビジョンを持つプロフェッショナルな方からのご応募お待ちしております！ 【具体的には】 ◇当社舞台公演に関するオーディションの計画/準備/制作進行 ◇オーディションに関わる情報管理/問合せ対応（デスクワーク） ◇その他情報管理、更新作業等 ※キャスティング決定権のあるプロデューサーへの俳優候補の選定・オーディションの準備〜実施までがメインとなります。地道な業務もございますが、非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■上映実績 ミュージカル『テニスの王子様』をはじめ、今話題のマンガ・アニメ作品を多数制作しております◎ 参照URL：https://www.nelke.co.jp/ ■入社後の流れ まずは先輩について制作現場で業務の流れを体験してもらいながら様々な業務を学んでいただきます。未経験メンバーも多数活躍しておりますのでご安心ください◎ ■働く環境： ・フルフレックス制 ・リモートワーク可（月8日上限） ・年間休日120日 ・土日祝休み ・綺麗なオフィス 　非常に働きやすい環境です◎ ■当社について サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛けています。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 参照URL：https://www.nelke.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業9名、デザイナー3名、事務1名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます

残業20H程度／フレックス◎／年休120日／タレントプロダクション業務 ・ライセンス管理業務 ・イベント営業、宣伝業務 ・アニメーション企画制作等多岐にわたる事業を展開／未経験からエンタメ業界に挑戦！ ■業務概要： 当社に所属もしくは提携しているアーティスト（ソロ歌手、声優アーティスト等）のマネージメント業務をお任せ致します。アーティストの個性・能力を活かし、活躍の場を提供するためにサポートをして頂ける方を募集致します！ ■業務内容： 1. スタジオ・現場同行および立会い: 2. イベント・ファンクラブ運営およびグッズ販売管理（ライブ、イベント、YouTubeチャンネル、ファンクラブの運営全般。） 3. 打合せおよび渉外業務（レーベルや制作会社各社との打合せ、渉外業務) 4. SNS・YouTubeの企画および運用: 5. スケジュール管理およびプロモーション営業: 週1回のチームミーティングにより各案件の進行を確認しています。 同時に複数の案件を進行することも多いので、納期や優先順位を考えながら取り組むことが必要になります。 アーティストのイメージを大切に守りながら、一緒にエンターテイメントを盛り上げていきましょう。 ■入社後の流れ： 入社後はまず先輩について現場や打合せに同行いただきます。いきなり1人で担当する事はないのでご安心ください。 現場や打合せなどの外出の他、文字や色の校正など細かい事務作業もあるので現場がない時はデスクワークも行います。 ■魅力： 当社は、芸能マネージメントに加え、アーティストや声優、音響制作、キャラクターライセンスなど幅広い事業を展開しています。HPに記載のないタレントも多数在籍。興味がある分野へのチャレンジも可能で、社内状況やスキルを考慮して判断。社員がワクワクする環境を提供する会社です。 ■目指す姿・やりがい： SNSを活用した事業を展開し今後事業をさらに拡大して参ります。 また、代理店や放送局等へ営業、宣伝業務を実施する際、時には電話でのアポイントや飛び込みなど、人脈・コネクションを作り、地道で大変な業務となりますが、仕事が決まった時や担当するタレントが活躍する姿は、大変だった分とても達成感・やりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメ・漫画・ゲームのコラボ作品に携われる／東証プライム上場G／基本土日休み】 カラオケまねきねこで展開しているアニメ・ゲームのコラボ企画のノベルティ・グッズやメニュー表などのデザイン制作を担う「グラフィックデザイナー」を大募集いたします！ ■業務内容 ・コースター・ポストカードならびにグッズ類のデザイン作成 ・チラシ、ポスターなどのデザイン制作業務及び進行管理（オペレーション含む） ・店舗掲示のPOP類の作成 ・HP、SNS等の画像作成 ■ポジションの魅力 ◎消費者に届く実感 アニメや漫画、ゲームとのコラボ企画のグッズ作成に携わることが可能です。 ◎キャリアチェンジもスキルアップも叶える社風 非常に成長の早い「カラオケまねきねこ」事業を展開している同社ですが、本人の意思があれば新しいことをどんどん会社が支援していくカルチャーがあります。 ■組織の雰囲気 コミュニケーションが非常に活発であり、何がお客様に喜んでもらえるか？を常に考えている方が多く在籍しております。 ※入社後、コシダカアミューズメントへの転籍となります ■転籍先について ・転籍先事業主の正式名称：株式会社コシダカアミューズメント ・勤務地：〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 ・事業内容：音楽やエンターテイメントに関連する多様な事業の展開 ■コシダカグループ： 「カラオケ」事業を中心に展開中。カラオケ事業は「まねきねこ」を中心に、国内700店舗を超えます。700を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループの安定基盤/全国のこども達へ届ける社会貢献度高い仕事/子育て世代にも理解ある就業環境/業務に慣れたら在宅勤務可〜 ■業務内容 パビリオン・コンテンツ開発における企画・提案・制作ディレクションをプランナーとして担っていただきます。 キッザニア全拠点（東京・甲子園・福岡）のパビリオン・コンテンツ開発に関わる業務です。 ■業務内容詳細 プランナーとして、スポンサー企業の事業・職業を深く掘り下げ、キッザニアというプラットフォーム上で実現する企画を形にします。 以下のフェーズで開発を進めていきます。 （1）企画・提案フェーズ　 （2）制作・プロジェクトマネジメントフェーズ （3）制作ディレクション （4）運営部門と連携 これまでの経験により担当頂く範囲は変わりますが、OJTを通じて一連の業務を担えるようにフォローアップいたします。 ■組織構成： 現在、40代男性部長1名／30代後半エキスパート社員2名／30代前半アシスタントマネージャー1名の4名体制です（他に社内や外部制作会社などと連携しながら取り組んでいただきます） ■働き方： 基本的に土日祝休み年休123日で、残業は30時間程度です。甲子園や福岡にも拠点があるため、時々出張が発生する可能性もありますが突発的な出張はございません。最初は慣れるために出社しますがキャッチアップをしていただいた後、在宅活用の相談も可能でございます。 ■部署の特徴： プロフェッショナルなスキルとフラットなコミュニケーションが共存する、活気ある環境です。 多様なバックグラウンド： 空間デザインやエンタメ業界などの出身者や、キッザニアの運営スタッフを経てプランナー職になったメンバーなど、多様な専門性が集結しています。それぞれの経験を活かした提案が尊重される環境があります。 ■同社の展望： 『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』『キッザニア福岡』の３施設を中心に、KDDIグループだからこその通信面での優位を活かし5Gを利用したサービス提供など、より子供達へ「エデュテインメント」（「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語）をコンセプトに楽しみながら学べる事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が運営するアパレルブランドのアパレル衣料・服飾雑貨の生産管理業務を担当して頂きます。 主な担当ブランドは、buddix、HYSFORM、P.C.F　など アーティストが持つ世界観のアパレルブランド製品（カットソー、布帛、雑貨など）の生産進行管理を担当していただきます。 ■具体的にお任せする業務： ・布帛/カットソー/ニット/雑貨含むメンズアイテムの生産業務 ・納期、コスト、クオリティー管理 ・指示書作成 ・サンプル/納前確認 ・計画スケジュール作成 ・工場、メーカー選定（国内、海外） ・仕入先様/工場様との商談、交渉。 ・企画/素材の社内プレゼン ・予算管理 ・伝票/請求書の処理 ＜主なアイテム＞ カットソー全般、布帛製品、小物 ■所属アーティスト例： EXILE、三代目 J SOUL BROTHERS、GENERATIONS、THE RAMPAGE、PSYCHIC FEVERなど ■配属組織：正社員 11名、業務委託数名 配属は、APPAREL事業部となり業務を進めるうえでチーム（企画・デザイン・生産管理・販促PR）で密に連携をしています。 ■当社について： ・EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界的に多大な影響を与えているのはもちろん、映画やライブ・イベント制作のほか、飲食、アパレル、スクール、トレーニングジムなどの運営管理、教育支援など、総合エンターテイメント会社として成長をし続けています。 ・社会貢献活動にも注力しており、小学生高学年に向けたフットサル大会や、障がいを持つ子供たちのためのサーフィン教室を行なっております。企業と成長しながらも、心豊かな社会と子どもたちが夢を持てる未来にも貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から0→1の企画に挑戦／自分のアイデアとデザインで店舗の魅力をカタチにするクリエイティブポジション〜 ■ミッション： 当社が運営する営業店舗（パチンコ店やスパなど）の販促活動を支援頂きます。単なるサポートではなく、店舗や社内の多様な企画に主体的に参画し、自ら0→1の企画を立案し、実現に向けて動くポジションです。若いうちから大きな裁量を持って活躍したい方に向いています。 ■具体的な業務： ＜デザイン業務＞ ・POP、ポスターなど販促物のデザイン制作 ・Photoshop／Illustrator／XDなどのソフトを使用 ・店舗ごとの特性に合わせたビジュアル提案 ＜装飾業務＞ ・営業店舗や売り場の装飾企画・設営 ・大型ポスター、壁面装飾、シート装飾などの制作・施工 ・季節やイベントに合わせた空間演出 ＜イベント企画＞ ・営業店舗や社内イベントの企画・運営 ・ノベルティ制作、ブース装飾、演出の立案 ・他部署・店舗と連携しながらプロジェクトを進行 ＜広報活動＞ ・SNS・HPを通じた情報発信 ・店舗情報、イベント告知、社内活動の発信 ※近年は動画コンテンツ制作にも注力 ■福利厚生・働き方： ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方の柔軟性を重視しており、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ・ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ・夏季／冬季休暇、リフレッシュ休暇（最大6連休の長期連休も取得可・取得率100％） ・結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など各種休暇制度 ・サウナ入浴し放題・ボウリング投げ放題などアミューズメント企業ならではの福利厚生 ・住宅手当、食事補助、教育担当制度、各種研修 ■会社の特徴： 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴スパ施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アーティストのマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクション／「グローバルヒットコンテンツの創出」に尽力／英語力活かせるポジションです◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは、グローバルアーティストのマネージャーのご担当をお任せいたします。多岐に渡る業務を通じて「グローバルヒットコンテンツの創出」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： 【グローバルアーティストのマネジメント業務】 ・多方面のビジネスに関するプロデュース（マネジメントでもあり、プロデューサーの立ち位置でもあります） ・担当アーティストの戦略企画・立案 ・担当アーティストのスケジュール管理 ・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務 ・本社での事務的な作業 等 ※チーフマネジャーはおりますが、メインの担当となります。 ■仕事のやりがい・魅力： ・グローバル展開を視野に入れたアーティストの担当であり、当社としてもプライオリティの高い位置付けのプロジェクトになります。 ・マネジメント業務だけではなく、多方面のビジネス展開を考えてもらうプロデューサーとしての役割でもあるため、多くの可能性を秘めたプロジェクトです。 ■エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社： 音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。 また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。 エイベックス・ミュージック・クリエティヴ(株) へ出向 変更の範囲：本文参照

【運営実績100件以上／公共施設や民間施設の運営をご担当／ノルマなし】 公共施設は地域に密接しているものが多い為、地域活性化の為の施策や集客を増やすためご提案をしていきます。 ■業務内容： 施設担当として、公共施設、民間施設の品質管理マネジメント業務を行う。 クライアントに提案している人員体制、事業計画等を計画通りに進めるためのサポートを行う。 新規受注施設においては、施設に勤務する従業員の採用、備品・消耗品の購入や、事務機器のリース手配・インフラの整備等を委託会社へ発注するなどして運営開始日に向けて準備する。 運営開始後はクライアントとの定期ミーティングへの参加、欠員が出た際の求人採用、施設でイベント等が開催される際には見学や応援などを行う。 （具体的な業務） ・クライアントとの予算折衝 ・担当する施設の業績管理 ・就業スタッフの管理（マネジメント） ・シフト管理・給与計算 ・集客を増やす為の施策の選定 ・新規施設の立上げ業務 （特記事項） ・担当施設数：7〜10施設程度をご担当。施設の規模にもよりますが、管理する社員数は約１５０人です。エリアは中部で、毎月担当施設を回っていただきます。 ・クライアントである自治体とも月1・2回程度報告等でやり取りが発生します。 ■特徴・魅力：弊社の運営課の仕事は、施設担当として、お客様へ付加価値あるサービスの提案をし、実行フレーズでは、ディレクションを行いながら、施設内の人的資源を有効活用し施設運営をプロデュースして頂くくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

総務人事部のメンバーとして、総務・労務・財務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 総務労務財務全般の業務を行っていただき、ゆくゆくは大阪支店業務課での管理者をしていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の規程に基づく】 ・総務：契約書チェック、入札登録の更新、その他庶務業務 ・労務：入退社変更手続き（SmartHR）、勤怠管理（ジョブカン）、給与管理、衛生委員会・健康診断・36協定などの安全衛生管理、労務指導、本社総務人事課との共有業務 ・財務：経理伝票チェック（出納、売上伝票を含む）、経理指導（財務監査）、月次決算処理、本社財務部との共有業務 ■組織構成 60代1名（再雇用）、課長1名（60代）、主任1名（50代）、主任１名（40代）メンバー3名（50代1名30代2名） 全国に約200施設の内、西日本管轄の施設を大阪支店で管理しており、西日本管轄施設の総務関係、労務関係、財務関係に関わっていただき、東京本社の総務人事課や財務課と連携しながら進めていただきます。 今回の採用は、総務労務財務全般の業務を行っていただき、ゆくゆくは大阪支店業務課での管理者をしていただきます。 60代から30代の幅広いメンバーとともに業務を行っていただける方を求めています。 ■働き方について ・残業は推奨していない環境です。同社の給与の締めが「月末締め、15日払い」のため、月初に業務が集中することはありますが、それでも残業はほぼ発生しません。 ・時差出勤制度あり（8〜10時で30分刻み） ■特徴： 当社は、創業30年強の公共施設や文化施設の運営受託を手掛けるソリューションカンパニーです。 特に2005年の大規模博覧会の運営受託以降は東京スカイツリー（R）や海遊館などの施設運営をはじめ、全国地方自治体が運営する指定管理施設なども受託するなど、この15年間業績を安定的に伸ばしながら、地域と人をつなぐ街づくりに貢献しています。 現在、様々な国家戦略のもとに、国内の様々な地域や施設やイベント空間での施設運営も新しい局面を迎えようとしています。同社運営の原点である「おもてなし」も時代とともに変化しながら、新しいホスピタリティ・サービスや、地域と人をつなげる企画提案を行っていきます。 変更の範囲：本文参照

【年商2000億円超の浜友グループ／エンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、 世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です】 ■業務内容：店舗開発　　新店オープンや既存店の改装にともなう業者との打ち合わせ、設備の手配、施工進捗管理、業者ディレクション業務など <業務詳細> ・内装やレイアウトのプランニング ・見積精査発注・予算・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ（スケジュール確認、図面の調整など） ・パチンコ・スロット付帯設備などの手配　など ※新店のほか、既存店の改装案件もあります。 ＜出店情報＞ ・エリア：首都圏を中心とした大きな集客が望めるエリア ・出店実績：アミューズメント施設『楽園』２５店舗／複合商業施設４店舗／ホテル２店舗／その他小型飲食店・海の家など多角的な店舗を展開しております！ ■業務の特徴 ・店舗開発の仕事は、自分の意見を店舗づくりに反映しやすい特徴があります。楽しみながらアイデアや意見を発信できる方に、やりがいを感じていただけます！ ■配属組織：営業企画開発部　　部長／課長／本ポジション ・30代社員が先輩社員となります。 ・業界未経験からでもひとり立ちできるよう、しっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく先輩を頼ってください！ ・残業：平均30ｈ程度 ・7日間連休取得制度あり：取得率98％と制度も利用いただきやすい環境です！ ■キャリアパス：これまでのお持ちのご経験やスキルに応じ、各種業務をお任せします。将来的には、店舗開発領域の仕事を幅広くお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪社員食堂や入場パスポート支給など福利厚生充実◎／年休120日で働き方◎≫ ■職務概要： レゴランド・ジャパン・リゾート（パーク、ホテル、水族館）におけるエンターテイメントおよびイベント運営の現場責任者として、日常のショー運営からシーズナルイベントまでを統括します。出演者・スタッフのマネジメント、リハーサル・本番運営、関係部署との連携を通じて、安全性・品質・ゲスト満足度を高い水準で維持し、安定したオペレーションを実現することが本ポジションのミッションです。 ■具体的には： （1）エンターテイメント運営管理 ・リゾート内エンターテイメントおよびイベントの運営統括 ・日々のショー運営における課題抽出および解決 ・部門マニュアルおよびSOPに基づいた安全・品質管理 （2）スタッフ・キャストマネジメント ・出演者・エンターテイメント社員・スタッフのシフト／スケジュール作成 ・リハーサルおよびトレーニングの計画・実施 ・スタッフへの日常的な指導・フィードバック （3）イベント制作補助・進行管理 ・レギュラー・シーズナルイベントを中心とした制作補助から運営までの管理 ・ステージマネージャーとしての進行管理 ・関係部署との連携 （4）予算・リソース管理 ・人件費予算内での出演実績および稼働管理 ・コスチューム、プロップス、備品、消耗品の管理 ・ベンダーとの調整および発注管理 （5）デューティ業務 ・エンターテイメントチームとしての現場判断 ・リゾート全体運営を支えるリーダーシップの発揮 ■当社について： ◇LEGOLAND(R)Japanの運営に関わる一連の業務を行っております。 ◇2歳〜12歳までのお子様を持つご家族に楽しさで溢れた1日を提供する体験型テーマパーク、ホテル、水族館の運営をしております。 ■TOPICS： 2027年春にはパークエリアが拡張OPEN予定。 新たなアトラクション・レストラン・ショップを導入し、世界最大級の「レゴ・ニンジャゴー・ワールド」が誕生します。 変更の範囲：会社の定める業務