ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

「安定した仕事に就きたい」「長く続けられる職場を探している」 そんな思いを持つ方にこそ、当社の施工管理はぴったりです。 完全未経験から育てる教育体制 年次昇給制度で毎年給与UP 年間休日125日・完全週休2日制で私生活も充実 建築施工管理は、現場を円滑に進める“指揮役”の仕事。 職人さんたちと協力しながら、建物を完成へ導きます。 当社では先輩が常にそばでサポートし、仕事の流れを一から 教えていくので、未経験でも安心して始められます。 ▽1日の流れ（例） 出社・朝礼で進捗確認 ↓ 現場の安全・品質チェック ↓ 職人さんとの打合せや材料手配 ↓ 報告書作成・退勤 ◎教育・サポート体制 まずは現場の空気に慣れることから。 工具の名前や作業の流れなど、基本から丁寧に教えます。 一人ひとりの成長ペースに合わせて、少しずつ担当を広げていく方針。 焦らず、じっくり力をつけていける育成スタイルです。 資格取得支援制度もあり、国家資格に挑戦する社員も多数。 ◎現場は一人じゃない、だから落ち着いて働ける！ 施工管理＝複数現場を掛け持ちしてバタバタ… そんなイメージはもう古いです。 当社では基本1現場のみを担当。 しかも複数名でチームを組む体制なので、 一人で抱え込むことなく、じっくり案件に向き合えます。 頑張った分だけ昇給や手当で評価され、 「自分の成長が形になる」実感を得られる仕事です。 現場を動かす責任は大きいですが、その分やりがいも大きく、 完成した建物を見上げたときの達成感は格別です。 年休125日・月給28万円スタート・年次昇給あり。 安心できる環境で、将来を見据えて働きたい方をお待ちしています。

介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居 者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や 介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」 です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要の 増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。

■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。

どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 20～30代の若手の方が活躍中の職場です。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのあるお仕事です ご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業 こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。 営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。

＼求人のポイント／ (1)未経験でも月給30万円以上からスタート！ 黒字経営が続き、社内基盤は安定。社員に対して還元していきます！安定した収入が入ることをお約束します！ (2)若手活躍中！人間関係も◎ ここ数年で多くの20代～30代の若手が入社し活躍しています。 一緒にご飯に行ったり、プライベートの予定でシフトを代わってもらったりなど、 助け合いながら働いています。 (3)過去の経歴は一切不問です！ 正社員経験がない、ブランクがあるなど一切問いません！ 弊社の良いところもしんどいところも面接ですべてお話しします！ 実際に社員の定着率は95％です◎ ＼仕事内容について／ 道路の中央線や「止まれ」「徐行」などの文字を描く仕事です。実は、道路に伸びるあの直線は、ほとんどが人の手で描かれています。私達はそんな路面塗装に特化した、この道ひとすじの熟練企業。大手ゼネコンから多くのご指名をいただき、関西一円の道路に線・文字を描いています。 ～道路に直線が描かれるまで～ 【1】作業内容の確認 塗装する線の長さや文字の種類、作業終了の時間、注意事項などを共有。 【2】塗料の準備 塗装に使う白い塗料は、現地で白い粉を溶かしてつくります。専用車両の釜に白い粉を入れて、約200度になるまで熱し、線・文字を描くための機械に流し込み準備します。 【3】下書き 白い粉（塗料の材料とは別の粉）をまぶした糸を路面と水平に張り、そのまま下ろすと路面にまっすぐな線が引けます。まっすぐな線を引くための重要な下書きになります。 【4】線引き 塗料の定着を良くするための接着剤を使い、線を引いていきます。下書きに沿って機械を押しながら、線を引きます。 【5】片付け・翌日準備 清掃や片付けをしたら会社へ戻り、翌日の予定を確認。必要な材料などを準備し、退勤です。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

受付・会計・PC入力・調剤業務・ドクタークラーク・レセプト請求業務・薬品など物品の請求管理・持ち場の清掃など

＜完全週休二日制/憧れのあのブランドを仕入れる/マーケティング〜仕入れ〜販売まで一気通貫で挑戦＞ ■ 仕事内容（メインミッション） ブランド古着を中心とした服飾商品全般の相場調査を行い、自社販売ECサイトへ出品する商品を仕入れていただきます。 適正価格での仕入れ判断、トレンド分析、真贋などバイヤーとしての幅広いスキルが身につくポジションです。 ▼ 業務詳細（未経験の方などは先輩バイヤーから基本を教わります） ・ブランド価値・市場価格・真贋・状態確認 ・トレンド分析を基にした適正仕入れ判断 ・国内外リユース市場の価格動向チェック ・メルカリ・ラクマ・ヤフオク・楽天などの相場確認 ・EC回転率と利益率の分析 ・撮影・出品担当者との連携 ・売れ筋の共有と仕入れ戦略の改善 ・在庫の鮮度管理 ・データを用いた仕入れの最適化 ※商材例：CHANEL／Louis Vuitton／Gucci／Dior／CELINE／Supreme／高級毛皮／ラグジュアリーブランドのアパレルなど ★この仕事の魅力 ・年間数万点規模の商品を扱うため、仕入れの“目利き力”が圧倒的に伸びる ・大阪本社で働きながら、日本全国のオークションへ参加できる ・経験者はもちろん、未経験からでもブランド知識が身につく教育体制 ・自社販路（楽天・Yahoo・自社EC・卸・自社アパレルオークション）が多いため、 仕入れやすく、売りやすい環境 ・トレンド分析・価格決定など、経営に近いポジションで動ける ・実力次第で昇給・昇格が早い（頑張りが評価される環境） ※ファッション×ビジネスの両方が好きな人には最高の環境です 毎日たくさんのブランド品に触れられる “好き”が評価・給与に直結しやすい 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験からタイヤ・ホイールのプロフェッショナルへ／教育環境◎／残業月10〜20H／異動や転勤なく長く腰を据えて働ける環境◆ ■入社後について： まずは内勤（事務）業務を通して、商材や商流を理解していただきます。 最長1年と手厚く営業業務への準備期間を設定いただけますのでご安心ください。 ※また、状況に応じては株式会社カーポートマルゼン様より全社研修のご案内もございます。 ■業務内容： ・既存営業（9 割）：継続取引先へのフォロー、ソリューション営業、販売支援 ・新規営業（1 割）：同業・新車・中古車販売店・異業種EC 含むなどへのルート開拓（紹介による案件がほとんどです） ・ツールを活かした技術支援や営業サポート ※ツールとは：商品マッチングデータの参照や発注システムなど ・受電、見積、納期在庫管理などの受発注業務 飛び込み営業等は無く既存顧客からの紹介先企業様とのパイプを構築し受注につなげていただきます。 関西（本社所在地）をベースに活動し、必要に応じて全国の営業にも対応頂きます。 都道府県ごとに担当をもち、定期的に企業様を訪問。繁忙時期前の1〜2 月と7〜9 月が訪問頻度が多いです。 ※週４日程度は営業に出ることが多いです。 ■組織構成：営業担当6名 ※営業経験がなく販売業務から転籍された方などもいらっしゃいます！ ■募集背景： 市場拡大に向けた増員となります。受注件数の増加と新規のお客様が増えたことが起因しています。 ■同社について： 現在、自動車メーカーからは、さまざまな個性的なクルマが送り出されています。 純正品として装着されるアルミホイール/タイヤも、デザインバリエーションが増えてはいるものの、 トレンドやニーズに合わないデザインが設定されているのが現状です。 多様化し、高度化するお客様のニーズを的確に把握し、商品の徹底管理から販売までをトータルに考え、より迅速にニーズを掴むよう、最大限のサービス提供することを、目指してまいります。 人々の暮らしや社会に役立つことはもちろん、カーライフシーンに、よりよい商品・技術・サービスを提供するため考動し、企業活動全体を通じて、夢と喜びを分かち合い、「選び続けられる企業」 をめざし挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リユース事業を中心に中古品販売やオークションを運営／業務マニュアルがあるため安心できる環境／土日休み／残業ほぼなし】 ■業務内容： 業務マニュアルがあるので安心◎】社内の経理・総務業務全般をお任せします 社内の各部署と連携しながら、経理や総務業務を中心に、幅広いバックオフィス実務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜経理業務＞ ・入出金の仕訳 ・会計ソフトへの入力、 ・売上表や請求書の管理 ・会計士との連携 など ＜総務・労務業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社手続き ・その他庶務 など ■入社後について： まずは仕訳入力や売上表の作成など、基本的な経理業務からスタートしていただきます。先輩がOJTでしっかりサポートします。ゆくゆくは給与計算などにも携わり、会社全体のあらゆる窓口として頼れる存在へと成長していただく想定です。 ■配属先について： ・少数精鋭で風通しの良い雰囲気です。 ・日々の業務の中で、社内外の様々な方とコミュニケーションを取る機会が多く、部署や役職の垣根がない環境です。上層部とも気軽に話せるため、人間関係がとても良い環境です。 ■当社の特徴： ブランド品のリユース事業を展開する当社ならではの魅力として、社内にはハイブランド商品の実物が多く揃っています。社販制度の利用もできるため、高級ブランド品にも触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者で働き方を改善したい方／専門商社の施工管理職／NASA開発のセラミック使用をした遮熱塗料の日本総代理店で安定◎〜 ＼当ポジションのオススメポイント／ NASA開発のセラミック使用の国内唯一の取り扱い企業で安定◎ 定時退社できる日も多くワークライフバランスが魅力 ■仕事内容： 企業の工場や倉庫への遮熱工事や防水工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場の工程管理／安全管理／品質管理 ・協力会社の指揮・監督 ・現場に関する得意先からの問合せ対応 ・安全パトロール　他 ■働き方について： ・直行直帰可 ・エリア（近畿／中国／四国／北陸） ※宿泊を伴う出張が発生する可能性はありますが、都度相談の上、決定 ・休日出勤は月平均5日程。案件により多い少ないがございます。 ※休日出勤時は休日出勤手当を支給（振替休日を取得することも可） ■その他制度 社有車・ノートパソコン・社用携帯を1人各1台貸与 ご自宅に駐車場がない場合は駐車場代全額支給 ■資格取得支援制度について →建築施工管理技士取得支援、その他技能講習・特別教育などは基本的に負担します。 （建築施工管理技士については受験回数は１回までと制限あり） 資格取得について会社全体でサポートしております。 ■当社について 1976年創業、資本金5,000万円。世界各国の高性能建材・塗料を直輸入し、遮熱・断熱塗装（NASA由来セラミック塗料「クールサーム」等）、防水・防錆・長期耐久塗装工事を一貫施工。国内大手企業との取引多数で、全国に支店を展開し技術力と信頼を強みに安定成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

★おすすめポイント★ ・送迎業務ができない方でも大丈夫！ ・頑張りをしっかりと評価し 　お給料に反映いたします♪ ・有給休暇の取得は希望日の前日でも 　取得可能です！ 【お仕事内容】 ・入浴介助、食事介助 　排泄などの日常生活介助 ・日々の業務記録と記載 ・送迎添乗 【勤務時間】 土曜日と他1日以上入れる方 （祝日も入れるかた優遇） 10:00〜18:00の間の 3〜4時間以上の勤務をお願いします。 休憩：休憩なし 1日の労働時間が 6時間を超えた場合は 法定通り休憩あり。 【施設の特徴】 看護師が常時2名以上いるので 安心でご勤務いただけます。

JR阪和線「我孫子町」より徒歩3分の 駅チカ幼稚園で正社員さんの募集です！ 【勤務時間】 ◎平日　8：30〜17：30 　固定時間でのご勤務です！ ※土曜日出勤は月1回のお誕生日会と 　年2回の当番日のみです♪ →土曜は8：30〜14：00の勤務　 ◎年間休日125日！ 【園の特徴】 ◎元気で明るいお子さまが多く、 　園庭も広いため、のびのびと保育できます！ ◎運動会や発表会などの 　行事には行事手当5,000円、 　平日の行事でも行事手当3,000円が付きます！ ◎預かり保育はパートさんが行うため、 　定時に帰ることができます！ ◎給食を無料で食べられます♪ 少しでも気になりましたらエントリー＆ご相談お待ちしております！

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居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【学べる環境が充実！】 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【施設見学OK】 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線あびこ駅より徒歩3分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【充実した研修制度】 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線あびこ駅より徒歩3分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【学べる環境が充実！】 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線あびこ駅より徒歩3分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【フォローアップ体制万全】 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線あびこ駅より徒歩3分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■家賃の半額を負担します！ 　遠方からお引っ越しされる方限定です ■夏期休暇があります！振休も完備です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 保育業務全般／担任業務 未経験やブランクのある方も歓迎！ 弊社からの派遣スタッフも活躍中です 園児数 0歳　9名、2歳　18名と12名　各2クラス 3歳　29名　各2クラス 4歳　27名　各3クラス 5歳　24名　各3クラス ＊キャリアアップ研修を受講されていれば加算あり ＊カリキュラム作成しています ＊スクールカウンセラーさんが月3回きています 【お休み】 ‾‾‾‾‾ 日祝やすみ 土曜でた場合は振替休日があります！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問合せください！

☆放課後等デイサービスの児童指導員のお仕事です☆ 小学生〜高校生のお子様を対象とした、 定員10名の放課後等デイサービスです！ ★仕事内容 ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎必須（ステップワゴンの運転可能な方は尚歓迎）など スタッフが働きやすい環境作りに取り組むため 新たな仲間を増員募集します。 子供たちの成長を一緒に支えていきましょう♪

【　お仕事内容　】 住吉区にある保育園で 保育業務全般をお願いいたします♪ ＊乳児クラスからのスタート！ ＊複数担任なので いきなり一人ということはありません！ ＊わからないことは他の先生に 相談できる環境なので安心★ 【　勤務時間　】 平日　7：00　〜　19：00　　 土曜　8：00　〜　17：00 ローテーション勤務です 　園について★ ∴‥∵‥∴‥∵‥ 0歳〜5歳児の園児さんを お預かりしている保育園です。 各学年1クラスずつの アットホームな園で 保育に携われます☆彡 周りの先生方にも 相談しやすい環境です。 現在は25名の先生が 勤務されています♪ ＜アクセス＞ ・御堂筋線　西田辺駅　徒歩10分 ・阪堺線　帝塚山三丁目駅　徒歩10分 ・市バス　万代東2で下車　徒歩3分 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨¨⌒¨ 気になることがあれば お気軽にお問合せくださいね♪

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■園の特徴■ 最寄り　JR杉本町駅より徒歩2分　 定　員　19名／0〜2歳児 開　園　6時半〜20時半／365日 ■オススメポイント■ 駅チカ徒歩2分の好立地 小規模保育園の為一人ひとりと ゆったり関わる事が可能◎ 完全週休二日制のため仕事と プライベートの両立が可能！ ■業務内容■ 勤務　6時半〜20時半 残業少なめ・持ち帰り仕事無し 保護者参加型の行事無し (日)(祝)は割増手当あり →時給換算で380円UP ■その他■ 産休育休の取得実績多数有り お子様を預けながらの勤務が可能！！ ※勤務先とは異なる園での託児となります 試用期間3ヶ月あり　(同条件) 住宅手当※規定有 退職金制度あり　(勤続3年以上) 【特別休暇等】 ・年次有給休暇/特別休暇 ・子の看護休暇/育児時間/育児・介護時短勤務 ・生理休暇/介護休暇・休業