【ワークライフバランス◎転勤なし／商品の魅力を伝える重要なポジションです／長期休暇取得可能／売上トップクラスの傘ブランド「Wpc.」】 ■仕事内容： 傘やレイングッズで国内トップクラスの売上高を誇るWpc.ブランドの広報担当者として、広報・PRを中心にブランドの認知拡大ならびに販売促進につながる施策の企画・実行を担っていただきます。 ■業務詳細： 商品や業務内容はOJTにてしっかりとお伝えします。 ・プレスリリース・メディア向け資料の企画・作成 ・ブランド認知拡大のための広報・PR施策の実行 ・取材、各種問い合わせ対応 ・各媒体へのアプローチなどメディアリレーション ・社内外調整対応 ・SNSアカウントの企画・運用 ■本ポジションの魅力： ブランドの広報担当として、メディアをはじめとする社内外の多くの関係者と連携しながら業務を進めることで、ブランディング、商品開発、営業、EC、販促デザインなど幅広い領域において、業務知識や広報経験の幅を広げていただけます。 ■配属部署： セールスプロモーション部：部長１名、広報4名、デザイナー6名 広報課：4名（部長：男性40代、メンバー：全員女性で20代〜40代前半のチーム構成） ■当社について： 「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。 ■ワークライフバランス： 転勤なしのため、生活拠点を変えずに働けます。残業は月平均7時間と少なく、年休127日でプライベートも充実。さらに、長期休暇も取得可能で、リフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 4月1日オープン予定の美容皮膚科・美容外科クリニックにおいて、受付や会計入力などの医療事務や、クリニック運営にかかる事務作業などを行っていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・受付／予約電話対応／予約管理 ・患者様からの問合せ対応 ・カルテの作成、入力 ・会計業務 ・商品説明 ・清掃や化粧品充填 など ■入社後： 経験や適性に応じてレセプト業務やカウンセリングもお任せします。未経験の方もしっかりお教えいたしますのでご安心ください。 ■トレーニング内容： ・電子カルテの操作方法や予約の取り方練習 ・美容治療についてのオリエンテーション ・接遇のロールプレー ※トレーニング中も給与変更なし。完全予約制のクリニックの為、事前にお客様の状況などがわかる環境化です。 ■職場環境： 医師1名男性。それ以外の医師・スタッフは女性となります。20〜30代が多い職場です。スタッフ同士で協力して、より良いクリニックをつくりあげていくことが可能です。 ■当社とは： グループの桃谷順天館による全面的なご協力のもと、最新の皮膚医学と化粧品の研究開発を集結、 双方の観点から地域医療への貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験者歓迎／安心の教育・資格支援制度／介護施設の管理業務／2024年内新規3物件をOPEN予定／介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容：介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理） ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： （1）入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります。(大阪府) （研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容： ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修） ・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修） ・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■未経験でも安心： 未経験でも安心の教育体制◎ 業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 未経験から活躍されている方もおり、サポート体制が整っています◎ ■魅力： 未経験の方や経験が少ない方でも、研修で着実に力をつけていただき、管理職になれる体制があります！管理職になることで、ベースアップもしやすい環境です◎また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴： 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！ ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲：本文参照

〜地域密着で「親身な」「怖くない」不動産屋さんを目指しています／成果に見合う収入が欲しい方にぴったり／頑張った分を報酬でしっかりと評価〜 ■仕事内容： お客様に素敵なお部屋をご紹介する仕事です。 お客様に喜んでもらえるやりがいのある業務となります。 現在も問合せを多くいただいているため、経験のある方はすぐに営業をお任せしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・お客様に不動産の見学をしてもらう ・不動産の写真やデータ入力等 ・契約関係書類などドキュメント類の作成 ・SNSやブログの更新・入力等 ※未経験の方、賃貸マンションのご案内など不動産の仕事に興味がある方は大歓迎です。 ※ご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ※近くに売買店舗もありますので、将来は不動産売買営業をしたい方もぜひご応募ください。 ■入社後のステップ： ・まず物件の写真撮影とインターネットへの情報掲載をお願いします。 不動産の基本的な用語や、業務の流れが覚えられます。 ・先輩の営業活動への同伴、サポートをお願いします。 （ご連絡をいただいたお客様へメール・電話で連絡、接客など） ・慣れてきたらお一人で全ての業務を進めます。困ったこと、わからないことはいつでも相談してください。 ■職場環境： スタッフ人数14名（売買含む） （うち6名は女性アルバイトスタッフ） ※未経験から入社した先輩が活躍中 ■アピールポイント： ◎問合せ増加している為、希望によりすぐにお客様対応可能 ◎売上高前年比130％。伸び盛りの不動産会社です ◎就業に伴う引越しには引越し補助あり ◎親しみやすくやさしいお店を目指しています。スタッフにも親切指導 ◎昇給賞与あり＆高率インセンティブで高収入を目指せます ◎宅建手当あり。取得したい方もバックアップします ■当社について： ◇私たちの店舗「ブルーホーム」は住吉区を中心に不動産売買をサポートしている地域密着型の不動産会社です。 ◇「親身な」・「親しみ易い」・「怖くない」不動産屋さんとして、売却はもちろん買取・賃貸など住吉区での不動産について幅広くサポートしております。

【未経験歓迎！機械好き歓迎◎／約100年の歴史の中で安定実績を誇る業務用クリーニング機器メーカー／基本土日祝休み※休日出勤手当アリ／直行直帰可】 ■業務内容： 同社のフィールドエンジニアとして、ご経験やスキルに応じ、業務用クリーニング機械・リネンサプライ機械における以下の業務をお任せする予定です。 ◇定期点検 ◇メンテナンス,修理 ◇各種問い合わせ対応 ※内勤・外勤の割合＝１：９ ※1日に2〜3件程対応（20〜50km距離の工場） ※担当エリア：大阪、京都、奈良、滋賀、和歌山、兵庫、徳島、香川、愛媛、高知のいずれかをご担当いただきます。 ■働き方： ・毎日支店への出勤ではなく、直行直帰勤務も可能です。 ・深夜対応などはほとんどございません。 ・休日出勤などは多くても1か月に2回ほどございますが、代休や休日出勤の手当があります。※突発的な休日出勤はほとんどございません。 ■研修制度： ご入社後、先輩によるOJTを3か月〜6か月間行います。また、山梨工場での研修もありますので、安心して製品知識や業務習得が叶います。 ※異業界出身の先輩も活躍中です ■事業展望： ・同社が提供しているのはホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用洗濯機です。ホテル病院業界だけではなく介護施設等の施設リネンから同社製品の引き合いが活発になっています。 ・業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 ■同社の強み： 製品は1台ずつ部品から自社生産しています。1台100万円〜1億円超規模の製品を扱います。(耐久年数10〜20年)例えば、2分ごとに60kgの洗濯が可能な「節水型ダブルドラム連続洗濯機」のような大型機器は、一連のシステムで電車一連ほどの巨大な設備です。洗濯機の排水溝の位置やボタンの追加、システムのオプション追加など、ハードもソフトも、要望に合わせて1台ずつカスタムメイドに対応しています。自社にてメンテナンスサービスも行っており、効率的なリネン工場のご提案から、製造・販売、メンテンナンスとワンストップサービスを展開していいることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎！機械好き歓迎◎／100年の歴史で安定実績を誇る業務用クリーニング機器メーカー／直行直帰可／基本土日祝休み※休日出勤手当アリ】 ■業務内容： 同社のフィールドエンジニアとして、ご経験やスキルに応じ、業務用クリーニング機械・リネンサプライ機械における以下の業務をお任せする予定です。 ◇定期点検 ◇メンテナンス,修理 ◇各種問い合わせ対応 ※内勤・外勤の割合＝１：９ ※1日に2〜3件程対応（20〜50km距離の工場） ※担当エリア：大阪、京都、奈良、滋賀、和歌山、兵庫、徳島、香川、愛媛、高知のいずれかをご担当いただきます。 ■働き方： ・毎日支店への出勤ではなく、直行直帰可能です。 ・深夜対応などはほとんどございません。 ・休日出勤などは多くても1か月に2回ほどございますが、代休や休日出勤の手当があります。※突発的な休日出勤はほとんどございません。 ■研修制度： ご入社後、先輩によるOJTを3か月〜6か月間行います。また、山梨工場での研修もありますので、安心して製品知識や業務習得が叶います。 ※異業界出身の先輩も活躍中です ■事業展望： ・同社が提供しているのはホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用洗濯機です。ホテル病院業界だけではなく介護施設等の施設リネンから同社製品の引き合いが活発になっています。 ・業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 ■同社の強み： 製品は1台ずつ部品から自社生産しています。1台100万円〜1億円超規模の製品を扱います。(耐久年数10〜20年)例えば、2分ごとに60kgの洗濯が可能な「節水型ダブルドラム連続洗濯機」のような大型機器は、一連のシステムで電車一連ほどの巨大な設備です。洗濯機の排水溝の位置やボタンの追加、システムのオプション追加など、ハードもソフトも、要望に合わせて1台ずつカスタムメイドに対応しています。自社にてメンテナンスサービスも行っており、効率的なリネン工場のご提案から、製造・販売、メンテンナンスとワンストップサービスを展開していいることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜さらなるステップアップを目指される方へ／住むほど好きになれる家／新しいことにチャレンジしたい方歓迎／フレッシュな社風です〜 大阪市を中心に住宅事業を展開してる同社の総務部にて、幅広い業務をお任せ致します。総務部は以下3つの課で構成されており、いずれかの課長としてマネジメント業務や社長の右腕ポジションをお任せする予定です。適性や希望を見ながら配属を決定させて頂きます。 ■業務詳細： （１）契約・管理課： 　同社が保有する賃貸マンションなど契約管理が中心です。契約書類作成、入退去時のフォロー、ローンの手続きなど、お金や契約関連の管理をする部門です。 （２）造成開発課： 　用地仕入れ部門が仕入れてきた用地の、建物解体・測量・引き込み・役所申請等の手配など、商品化に向けて取り組んでいく部門です。 （３）住宅ローン・賃貸管理課： 　住宅売買におけるローン契約のあっせんや、自社保有収益不動産の管理をお任せ致します。 ■ミッション： 同社の事業拡大のための増員募集となります。設計などの技術職、営業職を支えて頂く重大なバックオフィスポジションです。 社内会議が頻繁に行われるなどかなりフラットな社風ですので、柔軟性がある方、１つの業務にこだわるのではなく、様々な経験をしたい方にオススメのポジションです。 ■組織構成 （１）契約・管理課：2名 （２）造成開発課：2名 （３）住宅ローン・賃貸管理課：2名 新卒入社などの若手社員が多く在籍しておりますので、今までの経験やスキルを活かして若手社員の育成やマネジメントなどもゆくゆくはお任せする予定です。 ■同社の特徴： 当社は用地仕入れ〜設計・施工・販売・リフォームまで一貫して手掛けているため、トータルな視点で家造りを学ぶことができるため、幅広い知識を身につけることが可能です。お客様や施工・販売の声が直接届く環境なので、着実にスキルを磨けます。お客様の希望を形にするためには部署を超えての連携・協力が重要です。営業ミーティングに参加したり、実際の建築現場で施工担当と打ち合わせをしたり、同じ社内だからこそお互いの意見交換が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★業界でもトップクラスの財務状況／抜群の安定性◎／無借金経営／年間休日126日（土日祝）／一般賞与とは別で特別賞与あり／若手活躍中／直行直帰可／現場は大阪市内がメインです！★／ ■松本組について： 売上高は昨年118億円と、スーパーゼネコン各社の売上1兆円には到底及びませんが、昨年も経常利益11億円と毎年安定した利益を計上しております。自己資本比率も83％と、過去からの蓄積が多い、無借金経営というのが「大阪本社の建築系のゼネコンで、実質1番の経営の安定度」という結果を出せております。 ■担当業務： 大阪府下で、主にRC造の新築物件（分譲・賃貸マンション、ホテル等）の現場で、施工管理職（現場監督）として従事して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成について 建築本部（施工管理）は総勢56名（20代25名、30代6名、40代5名、50歳以上20名）、20カ所弱の現場が常に動いており、1現場に当社施工管理職2〜5名が常駐。弊社は一人現場はありません。最低でも2人＋派遣社員、平均で3人＋派遣社員、大きな現場は5人＋派遣社員という体制です。また掛け持ちもありません。残業について年々抑制方針を進めており、現場事務職の増加や、システム導入による効率化に注力しています。 ■キャリアパス： 経験が浅い方は入社後5〜6年は施工管理責任者も下でしっかりと基礎を学んでいただきます。 ベテランの方が多くおりますので、経験に裏打ちされた確かな知識・スキルを習得できます。 同時に１級建築施工管理技士の資格取得も目指しながら、早ければ20歳代後半から現場を任される現場代理人として活躍できます。 ■仕事のやりがいについて： 「施工管理」というのは、協力会社とコミュニケーションを取り、指示・指導をしながら、建物を完成させていく仕事です。 何もない更地の状態から自身の管理の下、幾つもの問題を乗り越えて竣工・完成した時には大きな達成感を得ることができます。 何よりも、マンション・施設が完成していく過程を視覚的に見ることができることが、この仕事のやりがいです。 変更の範囲：本文参照

【業界でもトップクラスの財務状況／抜群の安定性◎／無借金経営／年間休日126日（土日祝）／一般賞与とは別で特別賞与あり／若手活躍中／直行直帰可／現場は大阪市内がメインです】 ■松本組について： 売上高は昨年118億円と、スーパーゼネコン各社の売上1兆円には到底及びませんが、昨年も経常利益11億円と毎年安定した利益を計上しております。自己資本比率も83％と、過去からの蓄積が多い、無借金経営というのが「大阪本社の建築系のゼネコンで、実質1番の経営の安定度」という結果を出せております。 ■担当業務： 大阪府下で、主にRC造の新築物件（分譲・賃貸マンション、ホテル等）の現場で、施工管理職（現場監督）として従事して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成について 建築本部（施工管理）は総勢56名（20代25名、30代6名、40代5名、50歳以上20名）、20カ所弱の現場が常に動いており、1現場に当社施工管理職2〜5名が常駐。 ■働き方： 弊社は一人現場はありません。最低でも2人＋派遣社員、平均で3人＋派遣社員、大きな現場は5人＋派遣社員という体制です。 また掛け持ちもありません。残業について年々抑制方針を進めており、現場事務職の増加や、システム導入（タブレットやPC周りのソフトの充実）による効率化に注力しています。 1905年（明治38年）創業、100年を超えて技術と信頼を育んできた松本組。 マンション、商業ビル、工場、公共施設など、1,800棟を越える建物を手がけ、お客様と共に築いた作品は、いつもの暮らしやビジネスの舞台となり、地域の街並みを彩り、豊かな社会の発展へと貢献してまいりました。 今後、いかなる状況に置かれても、「顧客第一の理念」を礎に、 松本組に関わる人々全ての想いを積み上げながら、さらなる高みを目指して時代を築いて参ります。すでに私たちは、次の100年に向けて走り出しています。 変更の範囲：本文参照

【業界でもトップクラスの財務状況／抜群の安定性◎／無借金経営／年間休日126日（土日祝）／一般賞与とは別で特別賞与あり／若手活躍中／直行直帰可／現場は大阪市内がメインです】 ■松本組について： 売上高は昨年118億円と、スーパーゼネコン各社の売上1兆円には到底及びませんが、昨年も経常利益11億円と毎年安定した利益を計上しております。自己資本比率も83％と、過去からの蓄積が多い、無借金経営というのが「大阪本社の建築系のゼネコンで、実質1番の経営の安定度」という結果を出せております。 ■担当業務： 大阪府下で、主にRC造の新築物件（分譲・賃貸マンション、ホテル等）の現場で、施工管理職（現場監督）として従事して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成について 建築本部（施工管理）は総勢56名（20代25名、30代6名、40代5名、50歳以上20名）、20カ所弱の現場が常に動いており、1現場に当社施工管理職2〜5名が常駐。 ■働き方： 弊社は一人現場はありません。最低でも2人＋派遣社員、平均で3人＋派遣社員、大きな現場は5人＋派遣社員という体制です。 また掛け持ちもありません。残業について年々抑制方針を進めており、現場事務職の増加や、システム導入（タブレットやPC周りのソフトの充実）による効率化に注力しています。 1905年（明治38年）創業、100年を超えて技術と信頼を育んできた松本組。 マンション、商業ビル、工場、公共施設など、1,800棟を越える建物を手がけ、お客様と共に築いた作品は、いつもの暮らしやビジネスの舞台となり、地域の街並みを彩り、豊かな社会の発展へと貢献してまいりました。 今後、いかなる状況に置かれても、「顧客第一の理念」を礎に、 松本組に関わる人々全ての想いを積み上げながら、さらなる高みを目指して時代を築いて参ります。すでに私たちは、次の100年に向けて走り出しています。 変更の範囲：本文参照

【完全未経験・第二新卒歓迎！／油圧機器や環境製品の提案営業・ルート営業／ものづくりを支える老舗商社企業／残業は月平均10時間程度で少なめ／転勤無し／社用車・携帯を貸与】 ■業務概要： 油圧装置や環境機器の提案営業をお任せします。既成部品の販売だけではなく技術や図面での打合せを行い、一から装置を作り上げる大規模な案件も手掛けています。各製造工場で使用されている油圧装置や付随するポンプ、モーター、シリンダーなどの油圧部品、オイルをろ過する装置等を販売していただきます。 ・様々なメーカーの代理店としてお客様へ提案営業を行います。昭和25年の設立から公益に奉仕を理念に営業活動を行っています。ものづくりを支える商社としてお客様からの信頼もいただいており、営業としてのやりがいも感じることができます。 ■営業スタイル： ・電話受注、配達、倉庫管理業務からスタートし、商品知識の定着を目指していただきます。 ・訪問エリアは大阪市内とその近郊エリアが中心です。慣れてきたら既存のお客様のもとへ営業に向かいます。 ・ノルマもないので、営業の基礎から学ぶことができる環境です。お客様からの1件1件のご要望に寄り添い、細部まで提案することを大事にしています。 ・社用車、携帯を貸与します。 ■入社後のイメージ： 初めは先輩社員の営業に同行し、OJT形式で仕事を覚えます。 並行して、産業機器メーカーの研修に参加し、油圧装置に関する基礎知識を学んでいきます。 ■キャリアパス： ・1年目…先輩に同行し、実際の営業を見ていただきます。 ・2年目…1社ずつ取引先を引継いでいただきます。 ・3年目…部の中核メンバーとして大きな業務に挑戦。培った知識やスキルを活かし、業務の幅が広がります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間程度 ・年間休日：128日 ・産育休：実績あり。全従業員の利用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜服装自由／年休120日以上とワークライフバランスを整えられる就業環境／年休127日／完全土日祝休み／話題のレインブランド「Wpc.」や「KiU.」展開＞ ■職務内容： 管理部門の人事総務部課長として、主に労務、総務、採用、法務などの人事全般管理・メンバーマネジメントを担っていただきます。また、自部門だけでなく会社全部門を巻き込んだ人事企画などにも関わっていただきます。 ■業務詳細： ◇労務：勤怠管理、給与計算、入退社手続、社会保険関連手続き、各種労務手続き、就業規則管理、社内ルール改定、健康診断手配、年末調整　など ◇総務：会社設備／施設管理、安全衛生管理、株主総会／登記関連業務 など ◇人事：人事評価制度の運営、人事面談など ◇法務：契約書管理、リーガルチェックなど ※専門的なことは顧問の社労士、弁護士に確認ができる環境です。 ■配属組織： 配属となる人事総務部には、計6名（部長1名、メインスタッフ3名、サポートスタッフ1名、SE1名）が在籍しています。 ■当社について： 「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【話題のレインブランド「Wpc.」や「KiU.」展開／働きやすい環境で長期就業◎／年休127日／完全週休2日制／土日祝休み／転勤無】 ■職務内容： 傘、レイングッズ、日用品雑貨を展開するブランド「Wpc.」と、アウトドアブランド「KiU」の品質管理全般をお任せします。 ■具体的には： ・工程表の作成・維持・管理、標準書の作成・更新 ・品質検査管理（外部検査機関との連携業務、検査で出た不具合なども工場とやりとりを行い製品化までおこないます） ・商品副資材管理（下げ札、パッケージ、洗濯ネームの品質表記の考案と作成） ・生産前の商品検品（量産前サンプルの品質管理、工場への改善指導） ・商品入荷後の品質管理（不良発生時の検品、工場への改善指導） ※工場への直接指導は、中国にいる現地メンバーが担当しております。 ※今回のポジションの方へは、日本の営業チームとの品質についてのやり取りをしていただく形となります。 ＜まずお任せする業務＞ まずは、検査業務・副資材業務を想定しております。 ■ポジションの魅力： ◎Wpc.KiUのブランドの品質を管理する重要なお仕事です。商品を作り出す場合も本ポジションでOKが出たものに限られるため、意見が言える環境です。 ◎業務をこなすだけではなく主体的に取り組むことことでブランドの品質向上に直接貢献することができます。共に成長して、Wpc.KiUを大きなブランドにしていきましょう！ ◎１商品１人ではなく、１商品に対してほぼ全員が関わるような業務フローになっており、常に部署内でコミュニケーションをとることを大切にしています。 ■配属先情報： 品質管理部 計14名（男性7名 女性7名（内2名パート、5名が中国在住） 20代〜30代を中心としたメンバー構成されています。 ■当社について： 「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。 とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。 全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜服装自由☆年休120日以上とワークライフバランスを整えられる就業環境☆残業は月平均5〜6時間年休127日・土日祝休み／話題のレインブランド「Wpc.」や「KiU.」展開☆＞＞ ◎服装自由（スニーカー、サンダルOK） ◎オープンマインドな社風 自由度が高く、意見やアイデアをどんどん発信していける環境です。外国籍の方も多数在籍しています。 ◎産休育休等女性が働きやすい環境が整っています ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受注処理〜出荷指示〜売上処理 ・BtoB　問い合わせ対応（電話、メール） ・一般消費者　問い合わせ対応・修理交換対応（電話、メール） ・商品マスタ管理、得意先マスタ管理 ・BtoBWEB受注システム、管理とメンテナンス ・入荷予定管理、在庫確保 ・取引アカウント数300社（取引店舗数3000店舗以上） ・商品SKU数　2000SKU数　毎年半分は新規 ・入金、照合 ・商品カタログ（年20冊ほど）校閲 ■組織構成： 15名（部長1名、リーダー1名、スタッフ9名　派遣社員4名） 全員女性20代後半〜30代を中心としたメンバー構成です。ワークバランスが充実しています。 ■入社後教育制度：まずはOJTとして先輩社員より業務を一緒に担当いただき、徐々に覚えていただくイメージです。 ■当社について： 「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。

〜業界・業種未経験者歓迎／安心の教育・資格支援制度／介護施設の管理業務／2024年内新規3物件をOPEN予定／介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容：介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理） ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： （1）入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります （研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容： ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修） ・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修） ・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■未経験でも安心： 未経験でも安心の教育体制◎ 業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 未経験から活躍されている方もおり、サポート体制が整っています◎ ■魅力： 未経験の方や経験が少ない方でも、研修で着実に力をつけていただき、管理職になれる体制があります！管理職になることで、ベースアップもしやすい環境です◎また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴： 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！ ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲：本文参照

〜介護経験・管理経験が活かせる／介護施設の管理業務／2024年内新規3物件をOPEN予定／介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容：介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理） ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： （1）入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります （研修期間は経験や能力に応じ異なりますが、おおよそ3ケ月〜6か月を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容： ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修） ・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修） ・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■活躍できる環境： 経験者の方でも、ブランクがある方でも、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 ご経験に合わせ、活躍できる最善の環境をサポートします◎ ■魅力： キャリアアップやベースアップがしやすい環境です！ 始めは1つの施設を管理いただきますが、スキルに合わせ複数施設の管理もお任せします。 また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴： 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！ ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲：本文参照

＊経験がなかった私でも事務デビューできました＊ あなたの「できる」ところから少しずつお任せします♪ ▼【STEP1】 まずは簡単なPC作業や入力作業からスタート！ 入社直後に必要なスキルは一切必要ありません◎ ▼【STEP2】 同じく未経験から始めた先輩が 自分の経験をもとにアドバイスします！ ▼【STEP3】 寄り添って「わかるまで」教えるスタイルだから、 知識やスキルが自然と身に付きます。 ～～先輩からの実際の声～～ Ａさん：「困った時は先輩にすぐ相談できて安心！」 Ｂさん：「会社の雰囲気は和気あいあいとしていますよ♪」 先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 先輩たちからも好評の環境で、一緒に事務デビューを叶えましょう！ ■事務未経験スタート多数！事務デビュー歓迎♪ ■残業月5時間以内 ■産休取得率100％＆育児時短勤務あり ■女性スタッフ8割 ■東証プライム上場グループ 大阪・兵庫エリアを中心に多数店舗を展開する「くるみ薬局」の調剤事務をお任せします。 *＼具体的なお仕事は？／* ■受付・接客応対 患者様より処方箋を受け取ります ■PC操作・入力 処方箋の情報をPCで入力します。データをもとに薬剤師が薬の準備を行います ■お薬提供のサポート応対 薬剤師の指示のもと、お薬を提供するサポートを行います 　※最終チェックや受け渡しは薬剤師が応対 ■情報入力等の事務作業 患者様の来店が少ない時間帯を中心に情報入力などの事務処理を行います *＼ここがポイント！／* ■チーム体制 1店舗に平均2～3名の事務スタッフが在籍していますので、困ったときもすぐに相談できる環境です。 ■アロマ用品の取り扱い 処方箋がなくても健康相談がしやすい環境を目指しています。店舗によっては、調剤薬局では珍しいアロマ用品も取り扱っています。リラックスや集中力向上のため、アロマの力を借りた新しい提案をしています。 ★地域密着型の薬局で、患者様一人ひとりに寄り添った温かいサービスを提供するやりがいのあるお仕事です♪あなたの笑顔で、患者様が安心して薬局を利用できるようサポートしませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※安心して働けるよう、入社後に希望しない職種変更は発生しません 【仕事の魅力】 東証プライム上場グループの安定基盤のもと腰を据えて働ける 地域密着型のかかりつけ薬局を大阪・兵庫に29店舗展開する私たち。東証プライム上場の東邦ホールディングスグループの安定性を軸に事業を展開してきました。安心して働ける職場環境を整えることを目指し、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ＊育児短時間勤務制度 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊各種祝金（結婚、出産）あり ＊各種見舞金（負傷疾病、香典、災害）あり ＊全国各地に保養所あり ＊定年後再雇用制度 【先輩インタビュー】くるみ薬局で働く特徴を教えてください！ 【受付事務／Yさん】 距離感が近い＆明るくて優しい社員が多いため、関係を築きやすいと思います！いつも和気あいあいと連携しながら業務を進めていますね。 もちろん、最初は覚えることは多いと思いますが、先輩が丁寧にフォローする風土のもと、未経験でも半年くらいあれば一通りの知識が身に付くはずです♪ 【人事／Oさん】 在籍しているほとんどのメンバーが未経験スタートです。つまずきやすいポイントを知っている人が多いため、ぜひ周囲を頼りながら仕事を進めてほしいと思います！周りの先輩にすぐに聞いてくださいね。

-*- 東証プライム上場グループ安定基盤あり！ -*- 腰を据えて活躍したい方にこそオススメです♪ —＊入社後は自分時間を大切にできる＊— ◇残業月5h以内 ◇有給取得率92% ◇5日以上の連休取得も可能 —＊家族ができても安心の環境＊— ◆産育休の取得率100％ ◆育児休暇の取得実績多数 ◆育児時短勤務あり 「数十年先も安心して働けそう」 社員の皆様が長く働きたいと思えるように、 日々の残業削減や有休を取得しやすい "雰囲気づくり"に力を入れてきました。 入社時に必要なスキルや知識は一切ありません！ 「ゆとり」のある環境をぜひ選びましょう♪ 【残業1日平均30分程度／月5h程度とメリハリつけて働く】■事務デビューOK ■産休取得実績多数あり ■女性スタッフ8割 ■東証プライム上場グループ ■大阪・兵庫エリアに29店舗を展開 大阪・兵庫エリアを中心に多数店舗を展開する「くるみ薬局」の受付事務をお任せします。 受付業務やパソコン入力などの事務業務をご担当いただきます。 ※1店舗に平均2～3名の事務スタッフが在籍しています *＼具体的なお仕事は？／* ■受付・接客応対 患者様より処方箋を受け取ります ■PC操作・入力 処方箋の情報をPCで入力します。データをもとに薬剤師が薬の準備を行います ■お薬提供のサポート応対 薬剤師の指示のもと、お薬を提供するサポートを行います 　※最終チェックや受け渡しは薬剤師が応対 ■情報入力等の事務作業 患者様の来店が少ない時間帯を中心に情報入力などの事務処理を行います *＼珍しい「アロマ用品」の取り扱いあり／* 処方箋がなくても健康のことを相談しに行きやすい地域密着型の薬局づくりを目指すくるみ薬局では、店舗にもよりますが、調剤薬局では珍しくアロマ用品を取り扱っています。こころとからだのバランスを保ち、リラックスしたり集中したりするために、海外では多くの医療現場で利用されるアロマの力を借り、薬局だからこそできる新しい提案を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※安心して働けるよう、入社後に希望しない職種変更は発生しません 【仕事の魅力】 東証プライム上場グループの安定基盤のもと腰を据えて働ける 地域密着型のかかりつけ薬局を大阪・兵庫に29店舗展開する私たち。東証プライム上場の東邦ホールディングスグループの安定性を軸に事業を展開してきました。安心して働ける職場環境を整えることを目指し、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊各種祝金（結婚、出産）あり ＊各種見舞金（負傷疾病、香典、災害）あり ＊全国各地に保養所あり ＊定年後再雇用制度 ＊育児短時間勤務制度 その他、産育休の取得率100％／育児時短勤務など、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境づくりにも力を入れています。 事務デビューを叶えた先輩多数！未経験スタート大歓迎♪ スタッフのほとんどが異業種からの転職者である当社では、年に数回ほど実施する研修や先輩からのOJTなど、充実した教育体制が整っています。大切にしているのは、「わかるまで」丁寧に教えていくこと。距離感は近いスタッフと連携を取りながら、業務に慣れていきましょう◎習熟度に合わせてレクチャーするため、未経験スタートの方もご安心ください！

★入社初年度で、月収50万円超え可能 ★ノルマ・残業原則なし ★運転免許さえあればOK ☆二種免許の取得費用は全額会社負担 ★明け休みも含めると、月の半分以上がお休み！ いつでも休憩を取れるなど、自由度の高い環境のもとで正社員として働きながら、安定収入を得られるお仕事です。 ———————————— 当グループの魅力ポイント！ ———————————— ★マイペースに働いている人がいます ノルマがないので、自分のペースでOK。 喫茶店で休んだり、仮眠を取ったり。 スケジュールを自分で決めて働けます。 乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、 ほぼ丸1日休めるので公休日を足すと 年間で休む回数は200回以上です。 ★このくらい稼いでいる人もいます 入社3か月／月収55万円（48歳男性） 入社4か月／月収57万円（37歳女性） 入社6か月／月収61万円（29歳男性） ★未経験でも安心！ 「仕事で車を運転したことがない」という方でも、 安心してスタートできる手厚い研修をご用意。 実際、9割の先輩ドライバーが未経験で入社して活躍中です！ <注目ポイント1> 「未経験入社1年で月収60万円以上」も可能！ しっかり稼げる秘密は、全車両に導入しているアプリや最新機器にあります。すでに導入済の配車アプリ「GO」「DiDi」「S.RIDE」に加え、今後は最新のマップシステムも導入予定です。乗車を希望される方からのご連絡をスピーディにキャッチしたり、位置情報も簡単に分かるので、流しで走り回らなくてもお客様を安定的に確保できます。 ＜当グループのポイント＞ ★配車予約の対応は難しくありません。スマホを持たない社員もスムーズに扱えています。 ★全車にカーナビやドライブレコーダーを搭載しているので、安心して乗務できます。 <注目ポイント2> 「50代の転職者」も多数活躍中です！ 事業所により多少異なるものの、20代～70代の幅広い年齢層のドライバーが活躍している当グループ。50代からの中途採用実績も多数あるほか、75歳までの再雇用制度もあるため、最後の転職先としても最適です。しかも「がっつり稼ぎたい」「時間にゆとりを持ちたい」など自分のペースで働けるので、年齢に関係なく長くご活躍いただけます。事業所によっては、日勤のみという働き方の選択もOK！また、のんびりとした社風で穏やかな社員が多いので、すぐに馴染んでいただけると思います！ 【入社後の成長サポート】 ≪10日間の手厚い研修をご用意！≫ ▼基礎研修 安全研修、マナー研修（座学）を実施。 ▼操作練習 タクシー車両の構造や操作方法を学び、カーナビやカード決済機の使い方もデモ機を使って練習します。 ▼運転練習 タクシーセンターで運転練習を行い、各エリアの地理についても学びます。 ▼路上研修（OJT） 慣れるまでは先輩ドライバーが助手席に相乗りして指導しますので、未経験の方も安心です！

大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします。 ＼子どもの成長をサポート／ 各事業所に、2～18歳の子どもたちが約10名通っています。集団との関わり方を学べるよう、成長をサポート。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしましょう。 ＜具体的な業務＞ ■遊び・学習のサポート 子どもや事業所のプランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。集団支援が基本で、1日の予定や子どもの様子に合わせて宿題・勉強などの個別支援も行ないます。 ■事務作業・送迎 子どもたちの活動記録を作成します。また学校・自宅への送迎の際は、ミニバンに添乗員として同乗。不安がない方には、運転もお任せします。送迎当番はスタッフ間で決定します。 ■保護者の方とのやり取り 送迎時に子どもの様子を伝えることが中心。慣れてくれば、半年に1回以上の面談や進路相談にも対応します。 ※将来的には個別支援計画の作成もお任せします。 ※スタッフは1事業所あたり約5名です。 ＼イベント企画で「好き」を活かせる／ 月1回ほど、スタッフのアイデアをもとにイベントを実施！安全に配慮すれば、原則NGはありません。例えば… ◎元ダンス講師のスタッフが、レッスンや発表会を実施！ ◎現役プロレスラーが、創作運動を考案！ ◎サッカーの元コーチが、サッカー教室を主催！ …などが実現！あなたの「好き」「得意」を活かせます。またアイデアを出すことに自信がない方も、事務作業などの頑張りを正しく評価するのでご安心ください。 ＼実務経験がない方も安心／ 入社後はOJT研修を実施。日々の業務を通じて、子どもたちとの関わり方を学びましょう。研修期間は1～3ヶ月の予定ですが、相談しながら決めていきます！

人材派遣会社を全国展開する当グループ。あなたには人材コーディネーターとして、企業対応から派遣スタッフのマッチングやフォローを一貫してお任せします。 【企業対応】 ▼アポの取得 研修期間に作成したリストに沿って架電をしてアポを取得。 ▼訪問およびヒアリング アポが取れた企業を訪問し、仕事内容や求める人材などをヒアリング。また、就業現場を視察します。 ▼契約 依頼内容に沿って人選を進め、企業間の契約も行ないます。事務処理は社内の事務スタッフが担当します。 【登録者および派遣スタッフ対応】 ▼登録者へのヒアリング 現在の就業状況や希望する仕事などをヒアリング。担当企業の中で条件の合う案件があれば、紹介しましょう。また、登録者情報は社内でも共有しています。紹介した案件が登録者の希望と合わない場合は、他のメンバーに登録者を紹介することも。 ▼職場見学 紹介した案件を希望された場合は、登録者と一緒に職場見学へ。問題なければ就業スタートとなります。 ▼スタッフの勤怠管理 就業がスタートしたスタッフのフォローを行ないます。電話や訪問を通じて仕事の様子を聞いたり、悩みがあれば相談に乗ったり。派遣スタッフにとって頼れる存在になれるよう、丁寧に対応していきましょう。 ＜仕事のポイント＞ 派遣スタッフ・企業と信頼関係を築くためには誠実さが重要。スタッフやお客様の声に耳を傾け、真摯な対応をしていきましょう。 ＜インセンティブについて＞ 1件成約ごとに粗利の8％を支給。継続して稼働できていれば、上限無しで毎月の実績に上乗せして支給されます。 例えば… ・2月に3件契約、各2名ずつ6名の登録者を稼働 ・3月に5件契約、各2名ずつ10名の登録者を稼働 ⇒2月の案件が継続して稼働できていれば、3月に8契約、16名分のインセンティブが入ってきます！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

****************************** ※このお仕事は、勤務地の通勤圏内で介護職として実務経験のある、有資格者（初任者研修以上）限定の募集です。（ブランクのある方はご相談下さい。） ※遠方の方や無資格・未経験の方のエントリーはご遠慮ください。 ****************************** 【株式会社コーディアリティケア　大阪支店から派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日～日程の合う日だけでもＯＫ（日数応相談） ◇他の案件との掛け持ち勤務も可能です。 ◇定員45名規模のデイサービスでの介護業務です。 ＜業務内容＞ ■介護業務全般／入浴介助、食事、排泄、移動、誘導など ＜仕事のポイント＞ ・働く日数やシフトのご希望など、お気軽にご相談ください。 ・１日だけの体験勤務もご相談下さい。 ＜当社について＞ 私たちは、介護や保育の人材紹介や人材派遣を行なっております。人と人とのつながりを導き「まごころあふれる介護・保育」を提供いたします。コーディネーターが、求職者の皆さまのご経験やライフスタイルをヒアリングし、気持ちよくお仕事をしていただけるように一緒に考えながらお仕事をご紹介いたします！すぐに該当する求人がなければ、営業部と連携し、希望に沿った仕事を探すことも可能です。求人をお待ちいただく間にも、予定の空いた日に勤務できるお仕事もご紹介できますので、お気軽にご相談くださいね。

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼ 「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？ 　　　　　　　　　　　今日も頑張りましょうね！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ----------------------------------- ＜仕事内容＞ 女性向けフィットネス『カーブス』にて、お客様に マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。 運動初心者の主婦のお客様が中心。 気軽に始められるよう、お声がけをしながら シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。 覚えるのが難しいマシンや指導方法はないので 「ジムやフィットネスに通った経験がない…」 そんな方もご安心を◎ ＜1日の流れ＞ 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃。 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など。 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート。 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ＼お客様に向き合える理由／ お客様は主婦層が中心なので日祝休み。 19時には閉店するので、出勤日も帰宅が遅くなることはなし◎ また全国で働く社員の待遇向上実施中です！ 生活にメリハリがつき、心に余裕が持てるから お客様にもとことん向き合うことができます！

。*業界のなかでも休日が多いから！*。 当法人は、きちんとお休みを取れる完全週休2日制。さらに、夏季休暇や年末年始休暇に加えて、5日間のリフレッシュ休暇をご用意しています。 「休みが少なくて、みんなと予定があわない…」という悩みとは無縁です！ 。*有休を取得しやすいから！*。 有休を取得しやすく、なかにはすべて使い切った人も。シフトはおおよそ1ヶ月前に決まるので、予定を立てやすいのがポイント。 推しのライブに行ったり、公開初日に映画館に行ったり、趣味を我慢する必要はありません。 。*子育ても温かく見守ってもらえるから！*。 これまで産休・育休を取得した先輩は11名。産休に入るときは「おめでとう！」と、みんなでお祝いするような職場です。 子育てに理解があるので、産休明けに職場でお子さんとご飯を食べている人も。復職前は面談も行なうので、安心してくださいね。 ——入職後は？ まずは1ヶ月間の研修で、一緒に働く仲間との顔合わせの意味も含めて、各部署の業務を学びます。その経験を通して適性を見極め、 あなたに合った部署に配属。慣れていきやすい仕事からお任せしていくのでご安心ください！ ……お任せする仕事…… ■日常生活のサポート 好きな料理をつくったり、お金をためて好きなものを買ったりなど、利用者さんが暮らしの中で経験を積み重ねていくサポートをします。 ■レクリエーションの企画・準備・実行 お花見を楽しんだり、コンサートやテーマパークに行ったりすることも。事務所内で会議したり利用者さんの思いを聞いたりしながら、一緒に企画を考えています。 【例】 ・製品づくりや販売（ミサンガ・花石鹸など） ・障がい者からみた社会を伝える紙芝居、バリアフリー調査 ・小学生の下校時の見守り隊活動 ・大阪府内の学校での講演・交流