◎業界シェア70%の床下建築資材メーカー！ ◎マネジメントスキルをお持ちの方へ！ ◎他部署とのコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした社風！ ■仕事内容： 同社金型部にて自社製品・ＯＥＭ製品の金型設計及びマネジメント業務をお任せします。 主な製品は、住宅などの床下に用いられる鋼製束の製品や雨樋受け金具などです。技術的な問い合わせ等もあり、他部署とのコミュニケーションも活発です。 ■配属部署： 7名が所属しております。 20代〜60代のメンバーが活躍しております。 そのうち設計担当は2名で、和気あいあいとした雰囲気の職場になっています。 ■スキルアップが叶う環境： スキルアップをしていただくため、通信教育の受講料が無料など支援制度が整っております。 また設備投資にも力を入れており、やりたいことは声をあげてチャレンジできる環境です。 ■社風： 和気あいあいとした社風で、同じ部署だけでなく、他部署との横のつながりも大切にしております。 「コミュニケーション助成金」という手当を支給し、交流を深めていただく機会を作っております。 ■働き方： 基本定時退社で残業はほとんどございません。 年に数回ほど、金型製造時にトラブルがあった場合に残業が発生いたします。 ■同社の魅力： 鉄、銅、ステンレスとい受金具、屋根用部材、住宅基礎部品、溶融亜鉛メッキ、 金型、小型スリット、その他建築部品一式製造販売しております。 鋼製束は業界初の製品であり、「木製束」しか業界には無かった状態で、セキスイハイムと共同開発で「鋼製束」を開発しました。更には、設計、金型、プレス、メッキ処理までを一貫して行っているのも同社の特徴です。メンバーからの意見で新製品が生まれることがほとんどです。 また、創業時より事業所内保育所の運営があり、保育士も雇っています。メディアにも取り上げられており、大阪府の推薦で内閣府より子ども「若者育成・子育て支援功労者表彰」を頂いております。社員が働き続けられる環境づくりに取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気知見あればエコ製品として注目されている製品の回路設計に携われる★／親会社は東証プライム上場G／能力開発のため、1,000以上もの教育講座を開講しております〜 ■業務内容： 「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の３つの異なる分野で使われる工業製品を製造、販売している当社において“電気回路設計担当”としてご活躍頂きます。 ■業務の詳細 ・電源製品（インバータ・コンバータ）等の電気回路設計・開発 ・エコ製品として注目される分野の製品開発を担当いただきます。 ・パワー系の回路設計経験があり、自由な発想と柔軟な対応力が必要となります。 ・試作段階から量産までの一連の業務を対応いただきます。 ■当社の扱う製品： 当社は「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の３軸で事業展開しております。 ＜空気圧機器について＞ 工場のライン作業を人間に代わって行う機器です。弊社の強みは世界最小ハンドや360°回転できるハンドなどお客様からの高い要望にも応える技術力です。この機器があることで、顧客の「生産効率の向上」「人手不足の解消」などを解決できます。日本の製造業が抱える課題を解決できるため社会貢献性が高い製品です。 ＜自動車電装品について＞ 車の中で使われる電気の部品のことです。特に始動系のと発電系の補修用パーツを扱っており、海外120ヵ国以上と取引しております。市場関係者における知名度は、日本車主要メーカーと同クラスと高い知名度を誇っております◎ ■魅力的な働き方： ・転勤なしと地元で腰を据えて働ける ・年休１２５日 ・残業はほぼなし ・福利厚生充実◎ ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“研究者を守る”仕事に挑戦！理系の世界を支える、ちょっとカッコいい仕事〜 ■この仕事、実はとっても社会に必要なんです！ あなたが働くのは、研究室で使われる「ドラフトチャンバー」という排気装置を届ける仕事。これがないと、研究者は有害なガスにさらされてしまうかも…！つまり、あなたの仕事は “研究者の安全を守る” という、とても重要な役割なんです。しかもこの装置、どこでも作れるわけじゃない。 オーダーメイドで作れる会社はほんの一握り。だからこそ、大手企業からも信頼されているんです。 ■未経験でも安心！「人と話すのが好き」ならOK！ ・ノルマなし！飛び込み・テレアポなし！ ・既存のお客様が9割！信頼関係を大切にする営業スタイル ┗お客様は理化学関係の企業やメーカー。代理店を挟んでの営業が多いです。 ・面接1回！転勤なし！マイカー通勤OK！ ■どんな仕事をするの？ ・お客様と「どんな装置が必要か？」を打ち合わせ ・設置場所を見て、図面を作成（最初は先輩がサポート！） ・完成した装置をお客様のところへ設置（技術者と一緒に行動） ┗繁忙期（2〜3月）頃は、月2回ほど出張が発生します。 　それ以外の時期に関しては月1回あるかないかくらいで、頻度としては少なめです。 ■社風は「人情味」たっぷり！ 社長や社長の奥様をはじめ、社員同士が「困ってることない？」「改善してほしい部分はない？」と声をかけ合う、あったかい職場。 営業部は20代、40代、50代の3名の方で構成されています。 人間関係のストレスとは無縁の、居心地のいい環境です。 ■こんな方にピッタリ！ ・高卒・未経験でも「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」方 ・車の運転ができて、アルバイトでも接客経験がある方 ・安定した会社で、長く働きたい方 ■この仕事がなくなったら…？ ・研究者が安全に研究できなくなる。 ・新しい薬や技術の開発が止まってしまうかもしれない。 ・つまり、あなたの仕事は 未来の科学や医療を支える 大切な一歩なんです。 変更の範囲：本文参照

★積極的な設備投資◎ 自社工場あり！2023年にはコスメファクトリーを増築し、明るく綺麗に整った職場で就業可能です。 ★スキルアップ◎各社員で担当範囲のジャンル分けはしていないため、全ての商材に関わることができます。 自由度が高く、裁量持って携わることができます。 ★創業72年/年商25億で安定性◎ 「化粧品・医薬部外品・健康食品のOEM事業」と「食品添加物事業」の2軸で経営推進を行い、 OEM事業を一貫して対応しています。 ■業務内容： 化粧品・医薬部外品の製造業、製造販売業許可を有している当社にて、品質保証・品質管理の業務をお任せします。当社における品質保証・品質管理の体制の強化を担っていただく重要なポジションになります。 ■具体的な業務内容： ◎化粧品・医薬部外品の品質検査業務全般 ◎品質保証および品質管理体制の構築 ◎化粧品GMP・ISO22716の体制構築および運用 ◎委託先および受託先との取り決めおよび交渉窓口 ◎申し出に対する原因調査および報告書の作成 ◎品質管理に用いる機器の使用前点検および定期メンテナンス ◎化粧品・医薬部外品の安定性の評価 ■魅力ポイント： 自社工場あり！勤務場所と隣接しているので、「自社工場まで月に数回出張がある」「移動時間がかかるのでワークライフバランスが取れない」といったことはありません。2023年にはコスメファクトリーを増築し、設備導入をしており、設備投資に積極的な企業です。 ■働き方： 月平均残業時間25時間（繁忙期も残業時間に変更なし）できるところまでやって残業はしすぎないようにしよう、という社風です。 ■評価制度： 評価する項目を5段階評価するので、納得感と透明性のある評価制度です。 ■組織構成： 品質保証部には2名が在籍しております。※新しいポジションの部署になります。入社後は自分で仕事の型など考えながら仕事ができる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

★積極的な設備投資◎ 自社工場あり！2023年にはコスメファクトリーを増築し、明るく綺麗に整った職場で就業可能です。 ★スキルアップ◎各社員で担当範囲のジャンル分けはしていないため、全ての商材に関わることができます。 自由度が高く、裁量持って携わることができます。 ★創業72年/年商25億で安定性◎ 「化粧品・医薬部外品・健康食品のOEM事業」と「食品添加物事業」の2軸で経営推進を行い、 OEM事業を一貫して対応しています。 ■業務内容： OEMおよび自社製品の商品開発を担当していただきます。企画から製品化まで全ての業務に携わることができる、やりがいのある仕事です。 平均残業20時間程度、創業72年と働き方／経営が安定した環境があります。 ■具体的な業務内容： ◎化粧品・医薬部外品の処方開発 ◎化粧品・医薬部外品の試作調製および企画書作成 ◎量産に向けての書類作成・製造部門との製造方法調整等 ◎営業フォロー（問い合わせ回答、原料提案、提案書作成等） ※将来的にマネジメント・管理職の業務に挑戦したい方を採用します。常に安定した経営を実現しております。 ■魅力ポイント： ◎設備投資に力を入れており、クライアントの要望に細かく応えることができるため、評価が高く経営が安定しております。 ◎刻々と変化する市場のニーズに応じた商品企画、研究開発、現場第一主義の精神で、お客様のお手伝いをさせていただくという理念があり、開発主体で必要な設備の購入も可能です。 ◎1人きりで開発するのではなく、営業とペアになり、配属先のコミュニケーションも活発な環境です。 ■教育体制： 入社後1年間ほど、先輩社員の方と一緒に業務を行っていただき、一人でお任せできるようになったら営業担当と1対1で業務を行っていただきます。 ■組織構成： 処方開発部は、取締役1名・社員7名（男性2名、女性5名）で構成されております。 将来的にマネジメント・管理職などの業務もお任せいたします。 ■残業時間について： 残業時間は平均1日1時間程度ですが、ご自身で一日の業務のスケジュールを管理いただく為、残業はご自身で自由に調整いただけます。 変更の範囲：無

残業月数時間程度・転勤なしと働き方整えながらキャリア築きたい方へ★あなたの法人営業経験を活かし、業界トップクラスのブランドをさらに広げるやりがいを感じませんか？ ■業務内容：当社が製造する「補修用自動車電装品」の営業活動をお任せします。 ＜補修用自動車電装品とは？＞ 車の中で使われる電気の部品のことです。特に始動系のと発電系の補修用パーツを扱っており、海外120ヵ国以上と取引しております。市場関係者における知名度は、日本車主要メーカーと同クラスと高い知名度を誇っております◎ ■業務の詳細 既存顧客をメインに対応します。新規顧客は主に展示会、顧客からのご紹介、HPからのお問合せとなりますので、飛び込みなどはありません。 営業スタイルは顧客によって変わり、カタログでの提案〜カスタマイズ製品の提案と幅広く提案できます。 ・海外代理店フォロー業務 ・市場調査、新規開拓業務 ・関連部署の調整業務（納期調整、製品の打合せ、新商品のリリース等） ＜働き方＞ ・顧客先：大手産業機械メーカー、各種機器、設備メーカーへの販売 ・出張について：月に１回〜２回程度、営業車に自社商品を積んでの出張、商品提案、商品紹介などの営業活動があります。 ※関東地区、中部地区などへは宿泊を伴う出張もあります。 ■入社後の流れ： 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成：13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名）アットホームな社風です。将来的には営業部のマネジメントを目指せるポジションです。 ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています 変更の範囲：会社の定める業務

世界最小クラスのハンドや360°回転機構など、革新的なFA用空気圧機器の設計に挑戦しませんか？あなたの機械設計経験を活かし、試作から量産まで一貫して携われるポジションです。協働ロボットの新規開発にも関われるチャンスあり。年休125日・残業ほぼなし・転勤なしで、働きやすさも抜群です！ ■業務内容：FA用空気圧機器の設計・開発設計・開発 ・エコ製品として注目される分野の製品開発を担当いただきます。 ＜空気圧機器について＞ 工場のライン作業を人間に代わって行う機器です。弊社の強みは世界最小ハンドや360°回転できるハンドなどお客様からの高い要望にも応える技術力です。この機器があることで、顧客の「生産効率の向上」「人手不足の解消」などを解決できます。日本の製造業が抱える課題を解決できるため社会貢献性が高い製品です。 ■業務の詳細 ・試作段階から量産までの一連の業務を対応いただきます。 ・新規事業として協働ロボットのハンド部分の開発・設計もお任せします。 ・使用CAD・ソフト： 2D-CAD(I CAD MX) 3D-CAD(ソリッドワークス2019) ■組織構成 部長（取締役）以下6名の組織となります（50台1名、40台2名、20台3名） ■当社の扱う製品： 当社は「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の３軸で事業展開しております。 ＜自動車電装品について＞ 車の中で使われる電気の部品のことです。特に始動系のと発電系の補修用パーツを扱っており、海外120ヵ国以上と取引しております。市場関係者における知名度は、日本車主要メーカーと同クラスと高い知名度を誇っております◎ ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休110日以上／土日祝休み／家族手当・住宅手当あり】 同社は大手化粧品メーカーや大手家電メーカーの商品販促用什器を企画・製造しています。1998年の設立以来、順調に成長を続け、多くの大手企業からの依頼を受けています 昨年度は過去最高の売上を達成。今回は、さらなる事業拡大のための増員募集となります。 ■業務内容： 『大型紙製什器』や『ペーパーディスプレイ』の製造・物流センターでの責任者候補のお仕事をお任せいたします。 ■具体的には： ・紙製什器、ペーパーディスプレイの生産ラインの管理業務 ・商品の在庫、入出荷管理業務 ・納期管理業務 ・在籍するスタッフの管理業務など ■入社後の流れ： まずは当社の業務の流れを覚えていただきます。 あなたの経験を活かして即戦力になっていただくことを期待しています。 ■将来のキャリアパス： 責任者候補としてお迎えし、将来的には管理職を目指していただきます。 ■環境： 社長をはじめ、働いているスタッフが声をかけあい、明るく働いているのでなじみやすい環境です。 その為アットホームな雰囲気で長期で働く事ができ、離職率は低いです。 ■企業について： ＜他社でできないを叶えられる体制＞ 什器の企画から設計、組み立て、配送まで一貫して自社で行っているため、お客様のご要望にスピーディーに対応できることが強みです。他社では難しいとされる案件にも対応可能な体制が評価され、依頼が増加しています ＜業績好調＞ 国内外の大手化粧品・家電メーカーと取引し受注は好調で安定した仕事量があり、地にしっかり足をつけて長く働ける環境です。 ＜風通しの良い環境＞ 社長との距離も近く、意見を言いやすくいいアイデアがあれば吸い上げカタチにする企業風土があります。

◎お客様のリアルな声を聞くことができる製造職 ◎残業ほぼ無し／夜勤無し／食事手当あり ◎エアコン完備や更衣室等、働く環境◎ ■業務内容：【変更の範囲：無】 「ドラフトチャンバー」及び理化学機器（理系の研究で使用する排気装置）の製造を行っていただきます。 《ドラフトチャンバーとは？》 ドラフトチャンバーとは、有害な気体などを外部に排出する排気装置です。研究者を守るため、理系の研究を行うすべての場所で必要とされる機器です。昨今、換気・排気などのニーズが高まり受注も増えています。 《具体的な業務》 ・製品の機械加工 ・溶接作業 ・組立作業 ・完成した製品をお客様先へ納品するお手伝い（営業に同行） ※ライン業務ではなく、製造→納品まで一貫して行います。 ※自分に合った業務から順番に覚えていただきます。 《やりがい》 自身で製造した製品をお客様に届け、お客様のリアルな声を聞くことでやりがいに繋がります。 《働く環境》 ・残業ほぼ無し！納品時以外は定時で帰る方がほとんどです。 ・冷暖房、更衣室完備！快適な環境で作業していただけます。 ・納品の関係で出張がございます。月に1回あるかないかくらいの頻度です。 ■組織構成： 13名（20代〜60代） 中途入社者多数活躍中！ ※前職例…飲食店での接客業、建設業界等 ■教育制度： OJTという形で先輩社員から業務を通して教えていただきます。 基本、入社7年目の20代社員の方に教えていただきます。 ※未経験の方は、1つの作業を習得するのに半年〜1年、一貫した作業を習得するのに3年ほどはかかります。時間をかけてしっかりスキルを身に着けていただきます。 ■当社の魅力： 【企業としての強み】 実はドラフトチャンバーをゼロから完成させられる企業はごくわずかです。他の企業様があまりやっていない、受注生産方式（注文が来てから作る）を取り入れることにより、顧客ごとのカスタマイズや小ロットでの注文も可能としております。そのため大手企業からも信頼されております。 【社風】 社長、社長の奥様を中心に人情味あふれる社員が揃っております。社員に「困りごとはないか？改善してほしい部分はないか？」などを聞いていただけるような風通しのよい社風です。 変更の範囲：本文参照

【お客様のリアルな声を聞くことができる製造職／需要が高まっている排気装置／大手企業様からの信頼◎／食事手当あり／エアコン完備で働く環境◎】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 「ドラフトチャンバー」及び理化学機器（理系の研究で使用する排気装置）の製造を行っていただきます。 《ドラフトチャンバーとは？》 ドラフトチャンバーとは、有害な気体などを外部に排出する排気装置です。研究者を守るため、理系の研究を行うすべての場所で必要とされる機器です。昨今、換気・排気などのニーズが高まり受注も増えています。 《具体的な業務》 ・製品の機械加工 ・溶接作業 ・組立作業 ・完成した製品をお客様先へ納品するお手伝い（営業に同行） ※ライン業務ではなく、製造→納品まで一貫して行います。 ※自分に合った業務から順番に覚えていただきます。 《やりがい》 自身で製造した製品をお客様に届け、お客様のリアルな声を聞くことでやりがいに繋がります。 《働く環境》 ・残業ほぼ無し！納品時以外は定時で帰る方がほとんどです。 ・冷暖房、更衣室完備！快適な環境で作業していただけます。 ・納品の関係で出張がございます。月に1回あるかないかくらいの頻度です。 ■組織構成： 13名（20代〜60代） 中途入社者多数活躍中！ ※前職例…飲食店での接客業、建設業界等 ■教育制度： OJTという形で先輩社員から業務を通して教えていただきます。 基本、入社7年目の20代社員の方に教えていただきます。 ※一貫した作業を習得するのに3年ほどはかかります。時間をかけてしっかりスキルを身に着けていただきます。 ■当社の魅力： 【企業としての強み】 実はドラフトチャンバーをゼロから完成させられる企業はごくわずかです。他の企業様があまりやっていない、受注生産方式（注文が来てから作る）を取り入れることにより、顧客ごとのカスタマイズや小ロットでの注文も可能としております。そのため大手企業からも信頼されております。 【社風】 社長、社長の奥様を中心に人情味あふれる社員が揃っております。社員に「困りごとはないか？改善してほしい部分はないか？」などを聞いていただけるような風通しのよい社風です。 変更の範囲：本文参照

◇お客様1人1人に寄添った接客提案が身につく！／個人ノルマ無し◇ ■業務内容： au生野店の携帯販売スタッフをお任せいたします。 携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案をしております。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など ＜1日に担当するお客様数＞ ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6〜7組のお客様を担当していただきます。 ＜繁忙期　3月・9月＞ ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在7名の方が生野店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・20代：4名、30代：3名(男性4：3女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・中途入社の方の前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1〜2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。

◆焼鳥屋『鳥貴族』にてホール業務やキッチン業務をお任せいたします。最短5ヶ月で店長を目指せます◆ ■具体的には： まずは仕込みからはじめ、野菜のカットや串打ちをお願いします。オープン後はホール、またはキッチン業務をお任せします。お客様は会社員やファミリー層などさまざま。平日は50〜60名、休日は70名〜100名ほどが来店されます。閉店後はレジ締めやテーブル・食器の片付けなどを行ないます。 決められたマニュアルがありますし、オーダーもタッチパネル式のため、複雑な業務内容はありません。2〜3ヶ月程で全マニュアルを覚えていただけます。 ■当社の特徴： 大阪市内に鳥貴族を3店舗展開しております。コロナ禍ではありますが、売上も2019年と同水準まで戻ってきております。また社長の考えが、短い時間で生産性を上げるという事。通常、鳥貴族は深夜帯の時間まで営業している事が普通。同社の店舗では営業終了は23時〜24時。6〜7時間の営業時間で運営しています。それでもしっかり売上は上げております。スタッフが負担なく働ける事で、サービス品質もあがり、それがリピートなどに繋がり、売上に繋がっております。 平均年齢も25歳（20代の店長も2名）。若い会社です。今後新たな事業展開を考えており、より会社拡大をしていきたいと考えております。 また、新業態で出店を計画しております。自動化されており店舗で、負担なく働いていただけるような店舗です。今後そちらもお任せしていこうと考えております。独立を考えている方など歓迎です。 ■店舗の人員構成： 総勢6名の店舗。店長1名（22歳女性）、アルバイト5名となっております。20代が中心で同年代が多いので、堅苦しさもなく店長も含めスタッフの関係性は良好です。 ■今後のキャリアパス： 店舗スタッフ→店長代理→店長→統括店長（2店舗をマネジメントするなど）→役員。現場経験だけでなく、役員として会社の運営に携わって頂く事も可能です。 最短5ヶ月で店長になることも可能（現在の実績は入社1年）。店長になった際は、店舗のマネジメント業務をお任せいたします。アルバイトの採用やスタッフの育成もお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

※営業事務とは異なります 【業界未経験・職種未経験歓迎！！ ／ワークライフバランスが整っており働きやすい好環境・組織の9割が未経験で入社しております】 ■業務内容： モノづくりにおける司令塔として、大手企業をはじめとする150社以上のお客様へお届けする製品の完成までをトータルに担当していただきます。ＰＣ、電話など事務所での業務がほとんどです。 ＜具体的には＞ ・仕入先交渉 ・納期調整 ・見積作成 ・加工に必要となる資材の発注・調達 ・外勤営業との打ち合わせ ■働き方 作業効率や日々の業務を工夫して行うことを重視しているため、当社では17:40の完全退社を徹底しております。年間休日も122日ございます。 ■部署構成 生産管理部は現在4名が在籍しております。 ※組織の9割が未経験で入社しており、前職で飲食店・ホテル・介護業界で働かれていた方も活躍しています。 ■入社後について 所属部署での研修を中心に、まずは社内業務をひと通り経験していただきます。徐々に簡単な受注管理システムへの入力を行っていただき、半年〜1年を目処に一人前を目指していただきます。気さくな上司・先輩がフォローするので、わからないことは気軽に質問してください。メンター制度も導入しており、なんでも相談しやすい雰囲気です。 また、将来的に希望に応じて外勤営業にチャレンジすることも可能です。 ■当ポジションの魅力： 当社は、自社の加工だけでなく、200社を超える協力会社との繋がりを活かし、難易度の高い加工や短納期、多品種小ロットといった様々な案件に対応可能です。価格・納期に関して、自身の交渉により売上に直接貢献できるポジションとして大きなやりがいと達成感を味わえます！ ■企業について： 当社は「機械加工はサービス業だ!!」をモットーに日本のモノづくりを盛り上げていく取組をしている独創的な技術商社です。取引先からの依頼に対して、当社の技術と豊富なネットワークを駆使してモノづくりに応えていきます。 ■企業の強み： 「機械加工はサービス業だ!!」をモットーにしており「安心」「感動」「信頼」の3つのサービスを提供しております。社員一人一人が、どの企業様よりも丁寧かつ迅速に対応するで2014年〜2019年の5年間で約7億もの売上を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元に腰を据えて長く働ける営業を探している方へ★／親会社は東証プライム上場G／3か月にわたる充実した研修制度〜 ■業務内容：当社が製造する「ロボット向けのアクチュエータ」の営業活動をお任せします。 ＜アクチュエーターとは？＞ 工作機械メーカーなどのロボットに必ず搭載されており、エネルギーを動きに変える装置です。ロボットやカメラなど、さまざまな精密機器に利用されています。役割として、フタを自動的に開閉させたり、チューブの先を曲げ伸ばししたりするなど、機械の精密な動作に欠かせないものです。 ■業務の詳細：既存顧客をメインに対応します。新規顧客は主に展示会、顧客からのご紹介、HPからのお問合せとなりますので、飛び込みなどはありません。営業スタイルは顧客によって変わり、カタログでの提案〜カスタマイズ製品の提案と幅広く提案できます。 ＜働き方＞ ・顧客先：大手産業機械メーカー、各種機器、設備メーカーへの販売 ・出張について：月に１回〜２回程度、営業車に自社商品を積んでの出張、商品提案、商品紹介などの営業活動があります。 ※関東地区、中部地区などへは宿泊を伴う出張もあります。 ■入社後の流れ： 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成：13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名） まじめでアットホームな社風です。 ■評価制度／キャリアアップ： 当社は数値面だけでなく、チャレンジ力などの定性面含めて評価しております。また中途で入社し、2〜3年で主任になった方もいるので中途・新卒関係なく活躍しております◎ ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／残業月15h程度以内／裁量◎／完全週休二日制／幅広い業務にチャレンジ可能／原則1回面接◎】 ■業務内容： 商品サンプルをもとに製品設計およびその金型設計 ・顧客との仕様調整の打ち合わせ、仕様の決定　 ・商品サンプル、製品図面をもとに金型設計 ・協力会社における新製品の立ち上げフォロー ＜仕様ソフト＞ （1）CADソフト：SOLIDWORKS Professional （2）流動解析ソフト：SOLIDWORKS Plastics Professional ■ご入社後の流れ： 製品設計のご経験がある方につきまして、ご関心に応じて金型設計についてもOJT等で教育をさせていただく予定です。 ■配属部署 製品技術部：4名 製品技術部：部長1名、課長代理1名、検査工程担当：3名（女性） ※設計を担当している社員の後任として今回経験者を募集いたします。 ■働き方 ワークライフバランスを整えて働いていただけます。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ■同社の特徴： 同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させていくべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。 ■ビジョン： 同社では常に情報を集め各メーカーと協力し、環境にやさしい素材を追求し、たゆまぬ努力と長い年月をかけています。地球社会の一員としてエコロジーにも目を向け、地球に配慮した商品の取り扱いもすすめ、最高の品質管理基準で高品質の製品を届けます。同社はプラスチック原材料・製品・開発を通して、豊かな社会の創造をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜酒類メーカーとの取引カバー率は日本（1）／全国の酒類向け容器包装の製造・販売企業／コロナ禍も業績好調／残業月10H程度〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国の酒類メーカーむけに容器包装を販売する、当社の営業担当を担っていただきます。 ■具体的には： ・内製品（金属キャップ、PETボトル等）、転売品（ガラスびん、アルミ缶、紙製品等）の販売 ・特に、当社成長分野であるビール、ワイン／ウイスキー関連の資材／機械の販売 ・既存顧客を中心とした営業維持活動 ・問合せや紹介案件などの顧客開拓活動 ■組織構成 大阪営業部　18名[販売担当11名・業務・物流担当7名] 年齢層[20代4名、30代1名、40代5名、50代4名、60代3名、70代1名］ ■入社後の流れ： ・入社後は、社員導入研修を実施します。取引先と取扱品目が多いので、教育の時間をしっかりと確保します。 ・その後、営業担当のOJTにて実務を学び、半年を目途に独り立ちを目指します。 ・ゆくゆくは当社大阪支店の幹部としての役割を期待します。 ベテラン社員が丁寧に研修や同行を実施しますので安心してご応募下さい。 ■就業環境： ・担当顧客によっては出張の可能性がございます。 頻度：0回~2回程度/月　 期間：日帰り~1週間程度 ※出張などが発生した際は日当を支給。 ・突発的な対応等により時間外に勤務する事はありますが、基本的には定時退社がほとんどです。 ■製品に関して 黒霧島、月桂冠、いいちこなどに当社のキャップやパッケージが使用されています。 ■当社の魅力： （1）安定した事業基盤 国内の酒類メーカーとの取引カバー率は日本一の会社です！大手から中小、北海道から沖縄、はたまた海外まで取引を実現。 L月桂冠、白鶴、宝酒造、サントリー、キリン、黄桜、白鹿、日本盛など　（敬称略） （2）優良な財務基盤 2021年度より4年連続、過去最高売上を更新しています。容器の製造、販売がメインですが、パッケージの提案や瓶や樽などの商社機能が企業安定性に繋がっています。 （3）ワークライフバランスの取れた働き方 月の平均残業時間は10時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 変更の範囲：本文参照

＼企業の“記憶”を守る営業、始めませんか？未経験からIT営業にチャレンジ！残業少なめ・転勤なし・社長との距離も近い安心環境◎／ 「この見積書、どこに保存したっけ？」「前回の打ち合わせ内容、誰か覚えてる？」 そんな“情報迷子”を防ぐのが、当社が開発した文書・図面管理システム。企業にとっての“脳”や“神経系”のような存在で、名刺・見積書・図面などの情報を一元管理し、必要な情報をすぐに検索・活用できる便利なツールです。情報が整理されていることで、社内の連携もスムーズになり、業務効率が大幅にアップします！ ■業務概要■ 今回募集するのは、このシステムを提案する営業職。営業未経験でも大丈夫！展示会で興味持った顧客に対してアポ取り→商談→導入支援までを担当します。展示会は月1回（東京・名古屋・大阪など）で、火曜に現地入りして設営、水〜金で対応、金曜夜に大阪へ帰宅。翌週からは電話やメールでアポを取り、商談につなげていきます。オンライン商談も可能で、スケジュールは自分で調整できる自由度の高い働き方です。 ■入社後について■ 1ヶ月目に外部・社内研修でビジネスマナーや営業の基本を学び、2ヶ月目以降は商材理解→先輩との同行→展示会での名刺交換→Web商談→訪問営業と、段階的にステップアップ。IT事業部の先輩が半年間しっかり同行してくれるので、未経験でも安心して成長できます。実際に、元接客業や事務職など異業種から転職した社員も活躍中。人と話すことが好きな方、相手の話をしっかり聞ける方なら、十分に活躍できる環境です。 ■社風■ 社長との距離が近く、社員一人ひとりの様子を気にかけてくれる温かい社風も魅力。「最近元気ない？」と声をかけてくれることもあり、相談しやすい雰囲気です。社員からの信頼も厚く、長く働きたい方にぴったり。 ■働き方■ 残業は月20時間以下、有給取得率は80〜90％と高水準。転勤もなく、働きやすさも抜群です。金型・IT・コンサルの3事業を展開しており、老舗ながらもチャレンジ精神を大切にする成長企業。20年以上続けている3S活動（整理・整頓・清掃）を通じて、業務効率化にも力を入れています。堅苦しさはなく、柔軟で前向きな社風の中で、あなたの新しい一歩を応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業経験を活かして、企業の“情報整理”を支える提案営業へ／老舗メーカー発のIT商材×働きやすさ◎／残業少なめ・転勤なし・社長との距離も近い職場環境！ 「業務効率を上げたい！」「社内の情報共有をスムーズにしたい」そんな企業の課題を解決するのが、当社が開発した文書・図面管理システム。名刺・見積書・図面などの情報を一元管理し、必要な情報をすぐに検索・活用できるこのシステムは、企業にとって“脳”や“神経系”のような存在。情報が整理されることで、社内の連携がスムーズになり、業務効率が大幅に改善。 営業経験者は、これまで培ってきた「ヒアリング力」や「提案力」を存分に活かしていただける環境です。お客様の業務課題を丁寧に聞き取り、システムの活用方法を一緒に考えるスタイルなので、単なるモノ売りではなく、課題解決型の営業ができます。取引先の7割がメーカーで、長期的な関係構築が可能。信頼関係を築きながら、じっくり向き合える営業スタイルです。 ■業務概要■ 営業活動は、月1回の展示会（東京・名古屋・大阪など）への出展が中心。火曜に現地入りして設営、水〜金で対応、金曜夜に大阪へ帰宅。翌週からは展示会で出会った見込み顧客に電話やメールでアポを取り、商談につなげていきます。オンライン商談も可能で、スケジュールは自分で調整できる自由度の高い働き方です。 ■入社後について■ 入社後は、IT事業部の先輩が半年間しっかり同行。商材理解から提案の流れまで、実践を通して丁寧にレクチャーします。営業経験があっても、IT商材は初めてという方も多いため、段階的な研修制度を整えています。2ヶ月目以降は商材理解→展示会での名刺交換→Web商談→訪問営業と、無理なくステップアップできます。 ■社風■ 社長との距離が近く、社員一人ひとりの様子を気にかけてくれる温かい社風も魅力。「最近元気ない？」と声をかけてくれることもあり、相談しやすい雰囲気です。社員からの信頼も厚く、長く働きたい方にぴったり。 ■働き方■ 残業は月20時間以下、有給取得率は80〜90％と高水準。転勤もなく、働きやすさも抜群です。金型・IT・コンサルの3事業を展開しており、老舗ながらもチャレンジ精神を大切にする成長企業。20年以上続けている3S活動（整理・整頓・清掃）を通じて、業務効率化にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合／小売業界でも注目される存在として地位を確立〜 ■仕事内容： 自社における精肉製造する工場内で、機械オペレーションや品質管理、製造環境保全などいずれかの業務に従事します。 ■業務内容： ISO22000、FSSC22000規格に基づく工場運営を行っています。各規格を理解の上、工場の品質管理業務を担っていただきます。経験やスキルに応じて、出来る業務をお任せします。 精肉商品の企画開発やEコマース、製造計画の設計などに携わることも可能です。チャレンジしてみたいことがあればぜひ手を挙げてください。 ■ポジションの魅力： ・一貫して自社工場で精肉企画製造しています。アイデアや工夫が活かしやすく、自分で考えたものをカタチに出来るため、モノづくりの面白さを実感できます。 ・産地にまでこだわった高品質な精肉を低価格で提供しています。製造数は年間1000万パックほど。TRIALの各店舗やECにて販売しております。 ■働き方： 時代に合わせて多様な働き方ができるように労働環境を毎年ブラッシュアップしています。社員寮や借上社宅制度、帰省手当など家族がいる社員も安心して仕事に打ち込めるように制度や手当で生活面までしっかりサポートしています。U・Ｉターンを検討されている方、単身の方、家族がいる方も安心です。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 そして2025年7月にはトライアルホールディングスと西友の経営統合を行いました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

《とにかくワークライフバランスが充実◎年休128日（土日祝）在宅勤務有！直行直帰可/アニバーサリー休暇（年３回)等特別休暇多数あり！転勤無し》 ＼柔軟な働き方ができます／ ＊令和7年度年休128日（土日祝） ※月に１回程度土曜日出社が発生するケースあり。その場合は振休を取得/1名につき1台、社用車・スマートフォン・iPad・ノートパソコン支給 ＊転勤無し ＊リモートワーク有（現場へ直行直帰し、残りの事務作業を在宅で行うなど、むやみに出社させず、業務の効率化を図っております） ＊自宅付近での駐車場代を別途支給（一律15,000円/月） ＊エブリワン休暇（毎月１日以上の有給を推奨、年間１０〜２０日程度） ■仕事内容 賃貸管理会社様等の法人様（８割程度）や一般のお客様の住宅メイン（２割程度）にリフォームを行う当社にてリフォーム営業をお任せいたします。 ■業務詳細： マンション・戸建て住宅のリフォーム営業をお任せします。不動産会社様やチラシ反響による顧客からの問合せに対し、顧客のご要望を形にするお手伝いをするお仕事です。 エリアは大阪市内及び京阪神が中心です。 ・現場下見 ・リフォーム内容のご提案 ・見積り書作成 ・施工依頼 ・引き渡し ■担当顧客 （1）法人営業（不動産会社からマンションの原状回復依頼） 同社は提携している不動産会社からマンションの原状回復の依頼を頂いており、その依頼を現場で遂行します。（例：内装工事、入居前のハウスクリーニング等） （2）個人対応 大手企業社員を中心とした組合組織に対する、広告からの反響営業業務です。 ■給与 ＊安定の基本給とインセンティブ制度あり モデル年収： 1150万円（40歳・経験15年）、700万円（35歳・経験10年） 安定的にニーズのある大手不動産会社様のリフォームも行っておりますので、社員に還元ができます ■組織構成 配属先は30歳〜40歳の営業が5人在籍（40代3名、30代２名／勤続14年以上 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場/「食」を支える厨房機器機器メーカー/マクドナルドの厨房に関わる仕事/年間休日125日/資格取得支援充実/福利厚生充実】 ■職務内容： マクドナルド部 設計開発課の技術管理担当として、輸入機器の技術管理業務をお任せ致します。 ◎マクドナルド社とは銀座1号店ができたころから関係を築いており、全体の売上の1割をマクドナルド社が占めています。 ■職務詳細： 技術管理業務とは、調理機器を海外（中国やアメリカなど様々）から輸入して日本仕様にカスタマイズし、その製品を国内のマクドナルド店舗に納める調整業務、および納品後の修理手配が中心業務となります。 ※休日や夜間に手配したスタッフからの電話対応が発生する可能性がございます。（別途手当あり） 【仕事の流れ】※内勤がメインです。 輸入機器の仕様決定・マクドナルド社との打ち合わせ→製造拠点への手配→出荷（ここまでが技術管理の仕事）→設置（外部業者メイン）→修理の際の問い合わせ（サービスエンジニアがメインだが、場合によっては出向くこともあり）。 【業務例】 ・ハンバーグの機械を新しくする（リリースまでは年単位でかかる） ・カスタマイズ…キャスターの取り付け、電気コード選定取り付け、ガス器具の配管取り付け ・プラテンの高さの変更、燃焼確認（電気を入れて排ガス確認）、マイコンの入力設定確認 ※要は、電圧・ガス・水道回りのことは日本仕様に合わせないと使えないため、その辺りをカスタマイズする必要があるということです。 ■組織構成： 配属先となるマクドナルド部 設計開発課 技術管理担当は、5名（20代2名・30代3名）在籍しており、うち2名は窓口として通訳業務を行っております。 ■「中西製作所」の魅力： ◎創業70年超の歴史×東証二部上場の安定性…同社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を頂いており、 学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＊‥------------------------------------------------‥＊ ＊有給が取りやすい環境です♪ ＊持ち帰り残業なし、年間休日125日◎ ＊育休産休取得実績あり！ ＊ライフステージが変わっても働きやすい！ ＊‥------------------------------------------------‥＊ 【　園について　】 2024年4月に開園したばかりの認可保育園！ 0〜5歳　定員60名 職員間で話し合いながら日々の保育を進めています♪ 【　おしごと内容　】 保育業務全般をお任せいたします！ ・保護者対応 ・クラス担任業務 ・書類作成 ・遊びの見守り ・食事、排泄の介助 ・午睡チェック　など 【　アクセス　】 南巽駅から徒歩で4分 通勤も便利です★ ＊‥------------------------------------------------‥＊ 　　まずはお気軽にお問合せください♪ ＊‥------------------------------------------------‥＊

0歳児～2歳児までの乳児保育業務全般。小規模保育園での勤務です。残業なしでプライベートと両立しやすく、住宅手当や給食費無料など福利厚生も充実しています。

年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【アクセス】 大阪環状線天王寺駅からJR大和路線東部市場駅前下車。徒歩約9分

【ポピンズナーサリースクール巽】/保育士 ＊‥------------------------------------------------‥＊ ＊有給が取りやすい環境です♪ ＊持ち帰り残業なし、年間休日125日◎ ＊育休産休取得実績あり！ ＊ライフステージが変わっても働きやすい！ ＊‥------------------------------------------------‥＊ 【　園について　】 2024年4月に開園したばかりの認可保育園！ 0～5歳　定員60名 職員間で話し合いながら日々の保育を進めています♪ 【　おしごと内容　】 保育業務全般をお任せいたします！ ・保護者対応 ・クラス担任業務 ・書類作成 ・遊びの見守り ・食事、排泄の介助 ・午睡チェック　など 【　アクセス　】 南巽駅から徒歩で4分 通勤も便利です★ ＊‥------------------------------------------------‥＊ 　　まずはお気軽にお問合せください♪ ＊‥------------------------------------------------‥＊ アクセス：「南巽駅」から徒歩で4分 【ポピンズナーサリースクール巽】/保育士 【ポピンズナーサリースクール巽】/保育士