経験があるからこそ任せられるプロの現場 大阪ガス関連の中圧・高圧ガス管工事や、 電線共同溝（無電柱化）工事など、 スキルを活かせる現場だけを担当します。 ＜主な業務＞———— ■中圧・高圧ガス管の埋設・交換工事 ■電線共同溝（無電柱化）工事 ■重機作業・掘削・埋戻し ■舗装作業・現場管理補助　など ※現場は大阪府内・兵庫県中心 ※経験者採用のため、 　初日から即戦力として参加できます。 5～6チーム体制で、1チームは約5名。 メンバー同士の相性も考慮しながら チーム編成は柔軟に見直し、人間関係の ストレスを感じにくい環境です。 ＜1日の流れ（例）＞———— 9:00｜工事スタート 掘削～ガス管布設まで 連携よく効率的に作業。 12:00｜溶接工程へ引き継ぎ 専門業者に引き継ぎ 次工程の準備と安全確認。 12:00～14:00｜休憩 体力仕事のため、しっかり2時間休憩。 14:00｜埋戻し・仮舗装 溶接後、段取りよく道路を復旧。 16:30頃｜解散 残業なし。早上がりでも給与100％保証。 経験者が活躍しやすく スムーズに進む現場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 30～40代での管理職登用実績多数。 経験者だからこそ、 早期に現場をまとめる立場へ。 当社は「経験者の技術を正当に評価する」 会社です。現場経験を積んだ方には、 班長・現場リーダー・管理職へと キャリアを広げるポジションを 積極的にお任せします。 30代・40代での登用実績も豊富。 現場経験の深さが、 そのままキャリアにつながります。 ━━━━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━

◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 　　　電線共同溝工事【経験者募集】 　　あなたの“即戦力”を給与で正当評価。 笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「 日給保証。直行直帰OK／残業はほぼなし 月給35～45万円＋賞与年2回＋決算賞与 夏季（7～9月）は4週8休で負担軽減 創業60年以上／仕事量は常に安定 キャリア直結／資格取得を全額支援 【 業務内容 】 公共工事（電線共同溝工事）の現場にて、 即戦力として腕を振るっていただきます。 ● 電線共同溝（無電柱化）の埋設・交換 ● 重機操作・掘削作業・仮舗装 ● 施工管理補助・段取り（経験に応じる） 電線の地中化工事、 公共工事のため安定性抜群◎ 職人同士、話が早い「技術者集団」の中で ストレスなく働けます。 5～6チーム体制で、1チームは約5名。 メンバー同士の相性も考慮しながら、 チーム編成は柔軟に見直しています。 人間関係のストレスを感じにくい環境です。

＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 大阪ガス工事・電線共同溝経験者限定 スキルを持つ方を“即戦力”としてお迎え ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 即戦力だけを求める技術者集団で 確かな収入とキャリアを。 あなたの経験を正当に評価し 月給35万～45万円 ＋賞与（年2回） ＋決算賞与　という高待遇を確約。 当社は大阪府・兵庫県で 中圧・高圧ガス管工事 電線共同溝工事を専門に手がけ 創業60年以上の安定基盤を持つ インフラ企業です。 即戦力のみ採用のため 未経験者の応募は一切ありません。 経験者のあなたが安心して収入をさらに 伸ばせる環境をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━ Q;なぜこんなに稼げるのか？ ━━━━━━━━━━━━━ 経験者採用だからこそ無駄ゼロで高収入 笆カ邨碁ィ薙′縺ゅｋ譁ケ縺ッ蜊ウ謌ヲ蜉帙→縺励※ 　現場に直行できるため 　『給与＝あなたの技術力』を 　正面から評価します。 早上がりでも満額支給 ▶インフラ工事は1日の作業量が明確。 　早く終わっても給与そのまま！ 　効率的に働いて収入は確保できます。 夏季（7～9月）は4週8休で負担軽減 ▶繁忙度に合わせて柔軟な働き方が可能。 ——— 【主な業務】 ■中圧・高圧ガス管の埋設・交換工事 ■電線共同溝（無電柱化）工事全般 ■重機操作・掘削作業・仮舗装 ■施工管理補助・段取り（経験次第） 5～6チーム体制で、1チームは約5名。 メンバー同士の相性も考慮しながら チーム編成は柔軟に見直し、人間関係の ストレスを感じにくい環境です。 【例）1日の流れ】 9:00　工事開始 12:00　溶接業者へ引継ぎ 12:00～14:00　休憩 14:00　埋戻し・仮舗装 16:30頃　解散 ※残業ほぼなし ※早上がりでも給与保証 日勤／夜勤 どちらも相談可能 夜勤メインで稼ぐ働き方もOK 家庭優先の働き方も尊重

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　経験者限定｜大阪ガス工事　 　 即戦力として高待遇でお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給35～45万円＋賞与年2回＋決算賞与 早上がりでも給与満額支給 残業ほぼなし／16:30頃には現場解散 夏季（7～9月）は4週8休で負担軽減 日勤・夜勤相談OK／夜勤専属も◎ 一級施工管理技士など資格取得支援あり インフラ工事のため仕事量が安定 【 業務内容 】 ● 中圧・高圧ガス管の埋設・交換工事 ● 重機操作・掘削作業 ● 埋戻し・仮舗装 ● 施工管理補助・段取り（経験に応じる） 『大阪ガス工事の経験者』を大歓迎！ 大阪ガス認定資格保有者は優遇します。 5～6チーム体制で、1チームは約5名。 メンバー同士の相性も考慮しながら、 チーム編成は柔軟に見直しています。 人間関係のストレスを感じにくい環境です。

『株式会社ソラスト』から、【派遣スタッフ】として就業いただきます！ 就業期間：長期 【主な仕事内容】 ・患者受付、窓口対応、保険証確認 ・電話対応、レジ会計、その他付随業務 OJTで研修を行います！ 大東市御供田にあるクリニックで、受付と医療事務の派遣スタッフを募集しています患者様の受付や窓口でのご対応、保険証の確認、お電話の対応、レジでのお会計などをお任せします！ 医療事務が初めてという方大歓迎ですよPCでの入力も多いお仕事なので、これまでの事務経験をしっかり活かせます！接客や販売といったお客様対応や、レジなどの経験がある方にもピッタリのお仕事です 患者様が気軽に相談できるような、温かいクリニックを一緒に目指してみませんか！ JR学研都市線の済同駅から徒歩15分ほどの場所にあり、自転車やバイクでの通勤大歓迎です 近隣にはオークワ 大東店や大東泉郵便局、びっくりドンキー 大東店などがあって、お仕事帰りのお買い物やお食事にもとっても便利ですよ！ 地域の方々と緊密な関係を築き、風邪などのちょっとした体調不良でも気軽に相談できるような、親しみやすいクリニックを目指しています 働きやすい職場で、あなたも一緒にお仕事スタートしてみませんか！ご応募を心よりお待ちしております

＼未経験から手に職をつける！／ 未経験で月給30万円も可能 残業ほとんどなし！ 履歴書提出ナシ！面接1回のためスピード内定 職人の世界に興味はあるけれど 「いきなり現場」は不安。 そんな方へ向けた育成前提の 内装工募集です。 未経験から技術が身につく 先輩が道具の名前から教えます！ 若手の育成に注力 手に職で将来も安心 内装工として、住宅や建物の空間を 仕上げる仕事です。 現場の清掃や材料準備など簡単な作業から始め、 徐々に道具の扱いや施工へと ステップを踏みながら覚えていきます。 焦らず段階を踏めるため、初めての人でも 無理なく成長できる環境です。 入社後は先輩職人と一緒に現場へ向かい、 作業を見て学びつつ、少しずつ実際の作業に 触れていきます。 ▽材料の運搬 ▽下地の準備 ▽道具の使い方の練習 ▽簡単な補助作業 シンプルな作業から慣れていくため、 毎日の成長が実感できます。 教育は“見て覚えろ”ではなく、 完全に段階式です。 ◎基礎動作のレクチャー ◎現場でのマンツーマン指導 ◎資格取得の会社支援 できることを増やしながら無理なく スキルを積み上げられます。 現場が仕上がっていく過程を間近で 見られるのは大きなやりがいです。 経験を重ねれば任せてもらえる工程も増え、 職人としての成長が 手に取るように分かります。 将来的には技術職として高い専門性も 目指せます。 働く環境は落ち着いており、若手でも 質問しやすい雰囲気が整っています。 休みの相談もしやすく、 長く続けたい人に向いた職場です。 未経験から確かな技術を 身につけられる環境です。 良い意味で、 「建設会社らしくない」 そんな環境で あなたの挑戦をお手伝いします。 ※35歳未満の方に限らせていただきます。 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とするため）

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大阪市内中心！16:45終業×早上がり保証 20代・30代活躍中の職場で一生ものの技術を身につける！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■》自分の時間も仕事も、どっちも大事に。 「職人仕事は拘束時間が長い…」そんなイメージはありませんか？ 当社は基本16:45終業！現場によっては15時や16時に作業が終わることもあります。早く終わっても日給は満額支給！仕事終わりの趣味や友人との時間もたっぷり楽しめます。 ■》チーム制で未経験からステップアップ！ 新築マンションや商業施設、住宅などの床下地・フローリング施工を手掛けます。まずは先輩のサポートや道具の準備など簡単な作業からスタート。若手社員も活躍中で、わからないことは何でも聞けるオープンな社風です。 【一日の流れ】 ▼6:00　集合場所に集まり、現場へ移動 ▼7:00　現場に到着（8時まで自由に過ごしてもらってOKです） ▼8:00　朝礼、作業開始 ▼12:00　作業が終わり次第、昼食 ▼13:00　午後作成開始 ▼16:00　作業完了・明日の準備開始 ▼16:45　終業 ※基本仕事が終われば終業になるので、現場によっては早く帰ることもあります。その場合も日給は変わらずお支払いいたします。 ＜担当者からのお願い＞ わたしたちの求人をご覧いただきありがとうございます。 最近、連絡がとれない事や、決めた面接日に連絡なくいらっしゃらない方が多い状況です。 せっかく、ご興味を持っていただいたからにはぜひ１度お話したいと思ってます。 そのため、ご応募される前にしっかり考えた上で応募をお願いします。 ※ご応募頂きましたら、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございますので、弊社の電話番号を事前にご承知おきください。

「将来のために、手に職をつけたい」 「体を動かしながら、確実に稼げる仕事がしたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひこの仕事に挑戦してみてください。 ◆未経験スタート大歓迎 「道具の名前も分からない…」そんな方でも大丈夫。 代表や先輩スタッフが、ゼロから丁寧に教えていきます。 あなたのペースに合わせて、基礎からじっくり育てます。 ＼実際の作業内容は…／ ・置床の施工 ・床の仕上げ作業 ・軽微な大工工事 ・内装材の設置、調整、確認作業　など 公共施設や民間の新築・改修など、現場は多彩。 ＼1日の仕事の流れ（例）／ 08:00　現場集合・朝礼 12:00　昼休憩 13:00　午後作業 16:00　作業終了・片付け 16:45　業務終了！ ※早く終わる日もありますが、日給は満額支給！ ◆入社後の流れ まずは先輩と一緒に作業に入り、 現場の雰囲気や手順に慣れていただきます。 「こう持てば安全だよ」「次はこれを覚えよう」と、 成長段階に合わせたアドバイスも丁寧に行います。 最短3ヶ月で、基本的な作業を自立して こなせるようになる方が多数です。 ◆この仕事のポイント ◎“道具を扱える”って、実はカッコイイ！ ◎手に職をつけて、収入アップも現実に ◎経験を積めば、独立も目指せる！ 実際に、日給13,000円からスタートし、 月給30万円以上も十分可能。 昇給は随時行っており、 「できること」が増えれば増えるほど、 しっかり収入に反映される仕組みです。 現在活躍しているスタッフの多くも、 未経験からスタートしています。 ゼロからプロを目指せる環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ※35歳未満の方に限らせていただきます。 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とするため）

＼＼ご注意事項／／ -------------------------------------- ※35歳以下限定募集 （［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、 　再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 *Native Japanese speaking skill is required. ＼＼当社のご紹介／／ -------------------------------------- 創業以来20期連続で増収増益を続け、 11事業を展開する安定企業。 未経験からでも安心してスタートできるように、 一人ひとりの成長をサポートしています。 年齢や社歴に関係なく、 努力や成果を正当に評価するため、 早期のキャリアアップやマネジメントへの挑戦も可能です！ 完全週休2日制・残業月平均3hと働きやすい環境を整え、 ホワイト企業認定を5年連続受賞しています そんな当社の採用基準は「友達になれそうな人」。 スキルや経験よりも人柄を大切にし、 お互いを尊重し信頼関係を築きながら成長できる仲間と 一緒に働いていたい、そんな想いが込められています。 ＼＼お仕事内容／／ -------------------------------------- ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・プランや料金に関するご説明 ・インターネット接続に関するお問い合わせ対応 ・契約内容の確認や変更手続きのサポート　など 特別な知識や経験がなくても大丈夫です◎ 分からないことや不安な時に、先輩がすぐにフォローするのは、 未経験入社が90%以上の当社ならでは。 先輩社員をたくさん頼ってくださいね

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】老人短期入所施設 【勤務形態】夜勤のみ 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】老人デイサービスセンター 【勤務形態】日勤のみ 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【営業や店舗を支える営業事務・バックオフィス業務全般】 「あんず お肉の工場直売所」や飲食店・食品メーカーへ食肉をお届けするアトムの「司令塔」として、電話対応や事務処理全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話メール対応： 得意先（飲食店やホテルなど）からの注文受付や問い合わせ対応 ・伝票計上・データ入力： 受注データのシステム入力、伝票発行 ・発注・配送手配： 商品の在庫確認、発送・ルート配送のための手配 ・請求処理： 月末の請求書発行・売上データの作成・チェック ＜営業事務として働く魅力・やりがい＞ 営業や店舗を支えるやりがい： あなたの迅速な対応が、現場の営業スタッフや直売所のスムーズな運営を支えます。社内からも「いつもありがとう！」と感謝されるポジションです。 日常の「食」につながる身近さ： 扱うのは身近な食肉・食品。自分が手配したお肉が有名店のメニューになったり、直売所に並んだりする手応えを感じられます。 幅広くスキルが身につく： 事務処理だけでなく、配送の手配や受注管理など幅広い業務に携わるため、オフィスワークのスキルがバランスよく身につきます。 ＜安心の職場環境＞ ・未経験歓迎！ 先輩社員が丁寧に教えるので、オフィスワークデビューの方も安心です。 ・完全土日祝休み＆残業少なめ！ 年間休日120日以上でワークライフバランスも抜群。 ・安定・成長企業！ 42億円規模の新工場建設など急成長中。業績好調に伴い従業員の賃上げ（年平均5.8％増目標）も推進中です！

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】大阪府大東市三箇5-6-22 【アクセス】学研都市線野崎 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

「一生モノ」の「技術」と「仕事」を手に入れませんか？ 大阪故鉄株式会社では、真に家族に誇れる会社になるため、一緒に挑戦するメンバーを探しています。 大東市諸福の現場で、一緒に働きませんか？ 鉄リサイクル工場にて、重機やリフトを自在に操りながら、鉄くずを種類ごとに仕分け・加工する。 一見、硬派な仕事に見えるかもしれません。 しかし、その実態は「巨大なフィールドで行う、チームスポーツ」です。 笆キ蜈郁シゥ遉セ蜩。縺ョ1譌・縺ョ豬√ｌ 07:30　作業開始 08:00　朝礼 10:00　交代で休憩（15分） 10:15　作業再開 12:00　お昼休憩（60分） 13:00　作業再開 15:00　交代で休憩（15分） 15:15　作業再開 17:00　終業

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

◆◇ご注意事項◇◆ ※35歳以下限定募集 （［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、 　再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 *Native Japanese speaking skill is required. ◆◇◆採用基準は「友達になれそうな人」◆◇◆ 当社の採用基準は、少し変わっているかもしれません。 創業以来21年間、ずっと変わらずに、 『友達になれそうな人』という採用基準を大切にしてきました。 私たちが大切にしているのは、 学歴・経験・立派な志望動機などの条件ではなく、 「信頼できる友達のように一緒に働けるか」ということ。 ここでいう「友達」は、 「仲良く楽しく働ければOK」という意味ではありません。 楽しいときは一緒に笑う。 誰かが困っていたら、自分から手を差し伸べる。 意見がぶつかったときは、逃げずに話し合う。 間違いを指摘されたら、素直に受け止める。 そんなふうに、お互いを本気で大切にできる関係を、 私たちは「友達」だと考えています。 ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ お客様からのお問い合わせ対応や、 サービスをご利用いただく中でのお困りごとのサポートをお任せします。 ■具体的には ・お問い合わせ内容の確認・ご案内 ・各種サービスに関するご説明 ・注文内容や登録情報の確認・変更受付 ・対応履歴のデータ入力　など お客様から直接『ありがとう！』『助かったよ！』など、 感謝の言葉をいただく機会も多く、やりがいを感じられる仕事です

長距離運転やタイトなスケジュールなし！ 毎週固定のルートなので、一度道を覚えれば迷うことなく安心！ まずは商品を安全に運び、元気な挨拶ができればOK！ 「ずっと運転手」ではなく、 将来的に営業スキルも身につけられるハイブリッドな配送ドライバーです。 【入社後のステップ】 ▼まずは「ルート配送ドライバー」として 先輩と同乗し、 普通車・2tトラックの運転のコツやルートを覚えます。 1日5件程度の固定ルートなので、ドライバー未経験でも1ヶ月程度で慣れることができます。 ▼顔なじみになったら「ご案内」も 配送時にお客様から 「こんなお肉ない？」と相談されることも。 ニーズをヒアリングし、オフィスに戻ってから見積もりを作成したり、 新商品を提案したりと、少しずつ営業としての幅を広げていけます。 ※業務の80%は配送です。お客様と顔なじみになった後、少しずつ新商品のご案内や見積書作成（業務の20%）などの内勤・営業活動にも挑戦していける環境です。 応募前に気になる点を解消！！ カジュアル面談（対面での質疑応答、職場見学）のご希望やご質問は 採用担当まで。 担当者：大阪営業所 山中（yamanaka@e-atm.co.jp /TEL：072-812-7716） メール、お電話どちらでも大歓迎です。 エンゲージの求人を見たとお伝えください。

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】養護老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】グループホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】大阪府大東市三箇5-6-22 【アクセス】学研都市線野崎 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】老人デイサービスセンター 【勤務形態】日勤のみ 【給与】 【住所】大阪府大東市三箇3-9-20 【アクセス】学研都市線野崎 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】本社 / 支店 【勤務形態】日勤のみ 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも